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校团委组织部面试

2015-09-21 11:15:41 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 校团委组织部面试篇一《13级团委组组织部面试题》 共青团现代物流学院委员会组织部 关于2013年招聘新成员的面试题目1、当你和同事在工作 ...

以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com为大家整理的《校团委组织部面试》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索成考报名频道与你分享!

校团委组织部面试篇一
《13级团委组组织部面试题》

共青团现代物流学院委员会组织部

关于2013年招聘新成员的面试题目

1、当你和同事在工作上发生争执时,你怎样解决?会不会影响到和他的私人关系?

2、我们为什么要聘请你呢?

3、你认为自己最大的弱点和最大优点是什么?

4、你能为我们组织部带来什么呢?

5、你为什么来应聘这份学生工作?(或为什么你想到这里来工作?)

6、你参加过什么业余活动?

7、你的业余爱好?

8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么?

9、你以一个怎样的心态加入这个组织?你想在这里得到什么或是学习到什么?

10、如何看待一个组织的规章制度和纪律?

11、除了团委组织部外,还报了那些学生组织?

12、如果一件事你做失败了,将怎样对待自己的失败?

13、你欣赏哪种性格的人?

校团委组织部面试篇二
《2007团委组织部面试题目(密)》

共青团昆明医学院委员会组织部

关于2007年招聘新成员的面试题目

1、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

2、 我们为什么要聘请你呢?

3、 你认为自己最大的弱点是什么?

4、你能为我们组织部带来什么呢?

5、你为什么来应聘这份学生工作?(或为什么你想到这里来工作?)

6、你参加过什么业余活动?

7、你的业余爱好?

8、你认为做好团委组织部的工作最重要的是什么?

9、加入这个组织你想得到什么?

10、如何看待一个组织的规章制度和纪律?

11、除了团委组织部外,还报了那些学生组织?

12、谈谈你的人际关系?

13、如果给你一个机会来当我们组织部长或者是团委秘书长,你有信心干好吗?

校团委组织部面试篇三
《院团委组织部面试题》

院团委组织部面试题

基本题:

1、自我简介一分钟! (如用三个词形容一下自己)

2、你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(测定其工作能力)

3、介绍一下你身边最有特点的一个人或对你影响最深的一个人或对你影响最深的一句话,并说明影响深刻的原因。

4、怎样对待能力和你差不多,但是得获得的机会和荣誉比你多的“对手”?

5、浅谈对于时事政治的观点。如台湾问题,如何对待台独分子?又如中日关系,是否赞同抵制日货,家乐富?

6、假如你顶头上司让你完成某项任务,但此时你顶头上司的顶头上司却分派你做另一项任务,这时你该怎么做?

7、你想要入院团委,你奶奶知道了,但她不知道什么是学生会,不知道你为什么要去,你怎么解释给你的奶奶听? (实际问题是:你对团委的理解和认识?你进团委的目的是什么?宗旨当然是全心全意的为同学服务,并且在为大家服务的同时提高自己的能力和认识。看是否有培养和发展的潜力,面对工作的琐碎繁多,是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展团会的能力,说话表述有没有抓住重点。团委是联系学校和同学的纽带,是同学服务的机构,锻炼自我展现自我的平台。可以更好的发挥我的特长,为同学服务,在工作中发现自我的不足,提高自己充实自己!)

8、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

10、你怎么协调各个部之间的关系?

11、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

12、在团委里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

13、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

校团委组织部面试篇四
《学生会组织部面试问题》

1.当学生会干部会不会影响学习?
2.如何看待学生会工作与学习之间的关系?
3.学生会干部需要在同学之间建立威信,关于建立威信,要注意哪些问题?
4.对同学上学带手机的用途和利弊分析
5.对你理想中师生关系的设想
6.当你某一科成绩退步时,你会采取什么样的措施?
7.谈谈对自己优缺点的认识
8.当于被检查人发生矛盾时,会如何处理?
9.对于组织学生活动,会如何处理?
10.对新一届学生会有哪些建议?




1.这个看个人,因为学生会本身就是锻炼自己综合能力,如果连工作与学习都无法调和的话也不用去参加了。只要自己好好调节,是不会影响的,同时还会学到很多东西。
2.工作与学习之间确切说没有太大界限,可以用学习的东西应用在工作上,在工作中同样可以学会很多书本上学不到得东西,两者是相互辅助的。
3.多和别人交流,不要认为自己高人一等什么的,要团结别人,尊重他人,做事认真负责,说话做事稳重,赢得他人尊重自然有了威信。
4.手机方便大家联系,有什么事可以打电话。但是有些事情用电话说清楚了之后,反而容易拉开人与人之间得距离。毕竟电话是不能传达表情,态度这些内在得东西。
5.师生关系要亦师亦友,老师不光只是知道我们得学习,还有生活,人生道理。而平时可以像朋友一样交流沟通,指出我们工作上得不足。
6.学习退步要找出退步原因,认真改正自身不足,只有不断改善自我,才能更好的学习工作。
7.我的缺点是凡事太过于认真,一旦工作学习就投入进去,喜欢追求完美,尽力做到最好。不过,这同样也是我的优点,负责任。
8.尽量不能与人发生冲突,说明原因,请被检查人能理解自己职责所在。
9.组织活动首先要好好策划,考虑活动内容,时间,地点等。同时还要注重安全,不可造成他人困扰。经过详细策划再实施。
10.多学习学长学姐,吸取前人经验,纠正自身缺点,团结互助,多沟通交流,完善自身。

校团委组织部面试篇五
《学生会组织部面试时会问些什么问题怎样很好的回答呢》

学生会组织部面试时会问些什么问题怎样很好的回答呢.txt世上最珍贵的不是永远得不到或已经得到的,而是你已经得到并且随时都有可能失去的东西!爱情是灯,友情是影子。灯灭时,你会发现周围都是影子。朋友,是在最后可以给你力量的人。尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们:

大家好!

我是来自05班的孙杰。性格活泼开朗,处事沉着、果断,能够顾全大局。今天我很荣幸地站在这里表达自己由来已久的愿望:“我要竞选学生会主席。”我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”

我已经在团委会纪检部工作了近一年的段时间,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样协调好纪检部各成员之间的关系,怎样处理好纪检部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。这一切证明:我有能力胜任学生会主席一职,并且有能力把学生会发扬光大。

假如我当上了学生会主席,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就接受,同时坚持自己的原则。

假如我当上了学生会主席,我要改革学生会的体制。真正的做到“优胜劣汰”,做到“日日清,周周结”,每周都对各部门的负责人进行考核,通过其部门的成员反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把学生会工作做好而努力。开展主席团成员和各部长及负责人常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各部门的成员了解一些情况,为作出正确的策略提供可*的保证。还要协调好各部门之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大学生会的影响及权威。

假如我当上了学生会主席,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务 ,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

请各位评委给我一张信任的投票,给我一个施展才能的机会!

培训网友-- 2010-06-172#

面试的技巧首先是自信,眼睛直视考官,适当的微笑,把真实的自己展现给他们

你想进组织部的话,首先要知道学校组织部的主要工作职能是什么,一般来说,大学组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴、团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活、团队活动的指导和评估。 负责完成院团总支交办的其它事务等等。协调各部门的工作,其中机动性的工作居多。

那么,结合你的特长你又能为组织部工作做些什么呢,自己可以考虑一下。

校团委组织部面试篇六
《学生会组织部面试自我介绍》

我性格开朗,健谈,常常面带笑容,喜欢以微笑待人,喜欢把自己的快乐与所有的人分享。
我的爱好广泛,喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。
我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。
刚踏进大学,我就严格要求自己,立志要在大学生涯中有所成就,从全方面发展自己。
我也是一个追求完美的人,我知道世上没有十全十美的人存在,但我们可以去追求,去不断的向它靠拢,每一个人或多或少都有缺点,我把这些缺点比作一个无形的洞,我们都知道洞是可以填补的,就好比缺点也是可以改正的,这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上,就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的,就如人不会是十全十美,我们或许永远填不满这洞,就好像人不会十全十美,也就正如学习,学习是无止境的。因此我要不断的填洞,不断的学习,不断的完善自己。所以,我选择了我所追求的,追求了我所选择的——入学生会。
我积极参加了其它会议活动,得到了些许锻炼,在领导和师兄、师姐的教导下,我的思想素质有了进步;工作能力有了提高;文化函养有了提升;实践能力了有增强…学习是无止境的,我要奋力拼搏,尽我的最大努力去做到最出色。
虽说命运掌握在自己手中,但有时付出了不一定有回报,如果我没有入选,也不会就此灰心,我会下去总结经验教训,弥补不足.


校团委组织部面试篇七
《分团委组织部招新面试提问问题》

分团委组织部招新面试提问问题

1. 你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你的影响?(看看是不是说谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

2. 你想要入组织部,同学知道了,但他/她不了解组织部,不知道你为什么要去,你怎么解释给他/她听?(实际问题是:你对组织部的理解和认识?你进组织部的目的是什么?)

3. 要是你在整理团籍的时候把某个学生的团籍弄掉了,你会怎么处理?

4. 当分团委活动与你的学习事件发生冲突,你会怎么处理?(你会怎么协调学习时间和工作时间?)

5. 你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门可以负责哪方面的工作?

6. 有人说组织部是干苦力的,你怎么认为呢?或者要你去干苦力你去吗?

7. 分团委活动和你恋爱约会时间有冲突,你是如何抉择?

8. 你能为我们组织部带来什么?

9. 你如何看待一个组织的规章制度和纪律?

10. 除了分团委组织部,你还报了哪些学生组织?

11. 如果给你一个机会来当我们组织部部长,你有信心干好吗?

12. 在什么样的条件下,你的工作最有效?

13. 你认为如何才能最快和陌生人的谈话拉近距离?

14. 你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼?

15. 你怎么处理学习和工作的关系?如果学习和工作发生冲突,你会怎么处理?

16. 如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理与他的关系?

17. 学生工作都很累,你认为你可以坚持下来的动力是什么?

18. 在工作中,各部门意见不统一,你如何妥善解决这个问题?

19. 说说你的大学目标,你认为你能坚持到最后吗?动力是什么?

20. 谈谈你对你自己的认识?

21. 如果你的部长失恋了,你该怎么安慰她/他?

22. 进入组织部,你认为你有什么优势?

23. 简单地填一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的,想做的是吗?(考察学生的语言组织能力,可以看出学生的活泼程度)

校团委组织部面试篇八
《组织部面试题目》

组织部竞选面试参考问题

组织部选择干事的要求:

做人:

1.

2.

3.

4. 要求干事绝对不能自我,人外总有人,为人要谦虚懂礼。 善于与人倾心交谈,能理解别人的难处和表达自己的需求。 要求自己的观点和为人处世的准则,刚正不阿,评定事物对事不对人。 有善心、有恒心、有决心,对学生会的发展怀有热情。

做事:

5. 勤劳朴实,没有怨言,愿意付出多于回报。

6. 组织部需要的干事本身不要太忙,因为有许多事情需要他们耐心的去做。

7. 做事要有耐心、要细心,在遇到困难的时候善于寻求帮助。

8. 工作中遇到困难善于协调。

9. 责任感要强,交给是自己的事坚决负责到底,及时处理,及时反馈。

10. 能够坚持到底

单一问题

1、 你认为组织部为什么叫组织部,你对“组织”这个词怎么理解?

2、 如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。

3、 你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。

4、 你认为做人最重要的一个原则是什么?做事呢?

5、 如果你在一家公司工作,上级交你一项工作,你不会做,但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了,你会怎么办?

6、 一场马拉松比赛中,原先跑在第100名的你,经过努力你超过了一个,那么你是第几名?

7、 你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?

8、 你怎么处理原部门与组织部的工作?

9、 各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作,你觉得你能胜任吗?

10、 你觉得你做事能让别人放心吗?遇到技术问题怎么办?人手不够怎么办?发生纠纷怎么办?

11、 现在有两份工作,一份是很保险的固定工资的工作,另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途,你会选择哪一个?为什么?

12、 成为组织部的一员不会有想象中的光荣,反而干的事学生会最苦最累最烦人的活,分不清哪个部门该做的活就交给组织部做,而且丝毫没有好处,你会继续选择进入组织部吗?你认为组织部该不该干这么多杂事?

13、

14、

15、

16、

17、

18、

19、 你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作? 说出你们部门你最不满意的一点。 你自己部门的同事怎样评价你。你觉得对吗?分析一下自己的优缺。 你有什么问题要问? 你觉得你怎样的同事是你无法容忍的? 你希望在团队中处于怎样的位置? 你愿意受到打击还是受到表扬?

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