指示:要以培训班为契机

导读：　指示:要以培训班为契机(共6篇)2016年广东省初中毕业生学业考试思想品德仿真试卷(三)2016年广东省初中毕业生学业考试思想品德仿真试卷（三）说明：1．全卷共6页，满分为100分，考试用时80分钟。2．答卷前，考生务必用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡上填写自己的准考证号、姓名、考场号、 座位号，用2B铅笔把对应该号码的标号涂黑。...

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篇一:指示:要以培训班为契机
2016年广东省初中毕业生学业考试思想品德仿真试卷(三)

2016年广东省初中毕业生学业考试

思想品德仿真试卷（三）

说明：1．全卷共6页，满分为100分，考试用时80分钟。

2．答卷前，考生务必用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡上填写自己的准考证号、姓名、考场号、 座位号，用2B铅笔把对应该号码的标号涂黑。

3．选择题每小题选出答案后，用2B铅笔把答题卡上对应题目选项的答案信息点涂黑。如需改动， 用橡皮擦干净后，再选涂其他答案，答案不能答在试题上。

4．非选择题必须用黑色字迹钢笔或签字笔作答，答案必须写在答题卡各题目指定区域内相应位置 上；如需改动，先画掉原来的答案，然后再写上新的答案；不准使用铅笔和涂改液。不按以上要 求作答的答案无效。

5．考生务必保持答题卡的整洁，考试结束时，将试卷和答题卡一并交回。

一、单项选择题（本大题28小题，每小题2分，共56分）

1．契科夫说：“对自己的不满足，是任何真正有天才的人的根本特征之一。”这告诉我们

( )

A．要全面认识自己 B．要经常批评自己

C．不能悦纳自己 D．要严格要求自己

2．一位心理学家说过：“一个人如果没有任何阻碍，不经受任何挫折，将会永远保持满足和平庸状态，将会变得愚蠢又糊涂。”对这句话理解正确的是( )

A．在人的一生中，可以采取措施避免各种挫折

B．积累受挫折的经验是帮助我们不断进步，走向成功的财富

C．挫折是件好事，越多越好

D．人生难免有挫折，在挫折面前任何人都是无能为力的

3. 2015年度“校园之星”评选结果出来后，小晓发现自己各方面都如此优秀，却没有被选上。她控制不了自己的情绪，中午在宿舍大吵大闹，严重影响他人休息。小晓的做法( )

A．恰当，因为发泄不良情绪有利于身体健康

B．不恰当，因为她没有顾及到他人的感受，影响他人休息

C．恰当，因为情绪调节的方式方法因人而异

D．不恰当，因为情绪具有感染性

4．程浩一出生就没有下地走过，医生曾断定他活不过5岁。自嘲为“职业病人”的程浩努力活到了20岁。5岁时，程妈妈为程浩请的老师教会了他拼音，他一个人躺在床上按照拼音学习认字。后来，自己又学会了电脑。程浩的故事启示我们( )

A．人生的价值在于延长自己的生命

B．不能为他人和社会作贡献的生命是无意义的

C．生命是顽强的，更是脆弱的

D．珍爱自己的生命是实现生命价值的前提

5．《中华人民共和国预防未成年人犯罪法>规定：“青少年不得有旷课、夜不归宿；携带管

制刀具；打架斗殴、辱骂他人；强行索要他人财物等不良行为。”以上规定表明( )

A．法律对青少年的行为有规范作用 B．法律对青少年的行为有保护作用

C．我们要维护法律的尊严 D．我们应尽到一个社会成员应有的职责

6．深圳一个女学生在微博上爆出多张殴打同学、让同学下跪的照片，照片中多人均穿校服。女子在微博中称，被打者对其不敬。这给我们的警示是( )

①要加强对未成年人的学校保护 ②要加强对未成年人的社会保护

③同学之间要善于宽容 ④未成年人要学会以牙还牙

A.②③④ B．①②③ C．②④ D．①③

7. 2016全国学校安全工作电视电话会议4月8日在京召开。会议强调，各级主管部门要扎实做好学校安全工作，加快健全学校安全体系，为孩子们的健康成长编织全方位、立体化的安全网。这体现了对未成年人的( )

A．家庭保护 B．学校保护 C．社会保护 D．司法保护

8．“享受数字时代，别忘了带上父母。”为教会父母使用微信，80后男孩张明画了一

份图文并茂的9页操作说明书，让无数网友感受到一股强大而温暖的正能量。他的做法启示我们( )

A．互联网的使用是造成代沟的主要原因

B．未成年人必须要承担赡养父母的法定义务

C．孝敬父母表现在平时的一言一行之中

D．使用微信交流是孝敬父母的最好方式

9．当前，影星、歌星、球星是众多青少年崇拜的偶像。他们当中很多人把成为一名歌

星、影星或者球星当作自己的人生目标。可是很多人追了多年的“星”，却还是一事无成。这说明我们青少年( )

A．应该学会独立选择 B．选择自己的发展道路一定要结合自身的实际

C．不应该崇拜明星 D．应该树立远大理想

10. 2015年2月28日，《新浪教育》发表文章《家长对青春期异性交往的七大误解》，

其中之一是“与异性交往很容易发展为‘早恋’，使中学生犯错误。”下列对异性交往理解错误的是( )

A．异性同学之间的交往，可以完善自己的个性

B．异性同学之间的交往，可以提高学习效果和能力

C．异性同学之间的交往可以增进自己的性别意识

D．异性同学之间不会有正常的交往和真正的友谊

11．陈一鸿是河南许昌一新纸业有限公司总经理。一天，他的银行卡上突然多出了39

万多元，他想“这笔钱肯定是有人打错了！”之后，他积极和新闻媒体以及警方联系，寻找失主。陈一鸿的做法( )

A．传承了诚实守信的传统美德 B．依法行使了对自己财产的处分权

C．是隐私观念淡薄的体现 D．有利于形成助人为乐的社会风气

12．在2015年度感动中国人物颁奖典礼上，主持人白岩松不仅给磨刀老人吴锦泉准备

了他熟悉的磨刀凳子，还主动蹲下来采访他，用平视的目光送去问候和微笑。这表明白岩松懂得 ( )

A．关心帮助他人 B．平等尊重他人 C．宽容理解他人 D．欣赏悦纳他人

13．江苏连云港14岁的八年级女生小敏（化名）开学时候被一个男孩用纸团砸了一下，

小敏就拿一本书打了一下他的脸，男孩怀恨在心。之后，小敏被一伙人叫到校门外

并遭到殴打，她的上衣被扒掉，心理受到严重伤害。小敏遭到侵犯的权利有

( )

①生命健康权 ②人格尊严权③人身自由权④受教育权

A．①③ B．②④ C．①② D．②③

14．在2016年4月15日首个全民国家安全教育日到来之际，国家主席习近平作出重要

指示，要以设立全民国家安全教育日为契机，以总体国家安全观为指导，全面实施国家安全法，深入开展国家安全宣传教育，切实增强全民国家安全意识。这是因为

( )

①国家安全是人民群众安居乐业的根本保障 ②我国的国家安全形势处于不可控的

严峻局面 ③维护国家安全是我国宪法规定的公民的基本义务 ④国家安全是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要保障

A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④

15．近年来，某市各学校开展了“课内比教学，课外访万家”活动。该活动促进了师生

交流，增进了师生感情，使新型师生关系真正建立在( )

A．公平公正的基础上 B．民主平等的基础上

C．合作竞争的基础上 D．互相宽容的基础上

16．父亲李某去世后，儿女不想把家电、家具留给继母刘某，刘某一气之下把两人告上

法庭。对此，下列说法正确的是( )

A．李某的儿女是第一顺序继承人，理应得到李某的全部遗产

B．继母刘某对李某的财产没有继承权

C．继母刘某是被继承人李某的配偶，具有财产继承权

D.对于家电和家具，李某的儿女应得到大部分，继母刘某应得少部分

17.近百部文学作品电子书在没有得到作者授权的情况下，被苹果公司应用程序商店上架出售甚至免费下载。22位中国作家因此组成维权联盟，以集体起诉的形式向苹果公司讨公道，索赔金额超过5000万元。他们是在维护自己的( )

A.智力成果权 B．商标权 C．言论自由 D．名誉权

18. 2016年4月6日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议上提出部署推进“互联网+流通”行动，促进降成本扩内需增就业；确定2016年深化医药卫生体制改革重点，让医改红利惠及更多人民群众。这样做是因为 ( )

①从根本上解决我国社会的主要矛盾 ②有利于维护社会公平 ③体现了中国共产党立党为公、执政为民的理念④有利于让人民群众共享改革发展成果

A.①③④ B.①②③ C.②③④ D.①②④

19.“来不及思量，就一跃而入，冰冷、漆黑、缺氧，那是长江之下最牵动人心的地方，别紧张，有我在，轻声的安抚，稳住倾覆的船舱，摘下生命软管，那肩膀上剩下的只有担当。”这是2015年度感动中国组委会给在“东方之星”号客轮翻沉救险中表现英勇的官东的颁奖词。官东的担当表明 ( )

①积极承担社会责任能赢得社会的认可②实现人生的价值就不应该追求个人利益 ③有奉献精神是社责任感的‘集中表现④生命的价值不在于索取，而在于奉献

A．①②③④ B．②③④

C．①②③ D．①③④

20．右侧漫画《真“会”说话》启示我们( )

A．要弘扬尊老爱幼的传统美德

B．人际交往中要注重礼节礼貌

C．要了解并尊重民族的文化风俗习惯

D．必须不断推进民族文化的创新发展

21. 2016年春节，手机“抢红包”成了男女老少过年的“新风俗”，从除夕升始，为抢

到1分到几十元不等的红包，一些人看到眼花，点到手麻，成为很多人过节的生动写照。不少人因此忽略了亲情，无暇与家人、亲朋沟通、交流。对此，下面看法正确的是( )

A．节日民俗在传承中创新，应大力推崇 B．抢红包属于低俗文化，应严格禁止

C．网络改变生活，新时代需要新风尚 D．抢红包应该适度参与，增加节日气氛

22.每年6月30日的“广东扶贫济困日”。扶贫开发“双到”——“规划到户、负责到人”工作和“双转移”工作紧密结合在一起，这表明广东省扶贫工作坚持 ( )

A．全面协调、统筹兼顾的科学发展观为指引

B．走共同富裕道路，实现地区间同步发展

C．消除地区发展差距，实现无差异发展

D．先富带后富，逐步实现共同富裕的原则

23. 2016年4月1日，李克强总理到国家税务总局考察指出，广东小微企业很多，我们这次营改增首先就是要让小微企业得到红利。政府减税给企业减负是为了让他们更好地发展，助力整个经济发展。这是表明( )

A．非公有制经济是我国社会主义经济制度的基础

B．我国鼓励、支持、引导非公有制经济发展

C．公有制经济不再是我国社会主义经济制度的主体

D．非公有制经济直接体现共同富裕的原则

24.《人民日报》2016年1月3日消息：亚洲开发银行近日发布的《2015年亚洲经济一体化报告》显示，中国在亚洲高端科技产品出口中所占份额从2000年的9.4%升至2014年的43.7%，位居亚洲第一，以高铁、核电和卫星等为代表的中国高端科技产品深受亚洲各国的欢迎。下列观点正确的是( )

A．我国在科技方面处于世界领先地位

B．我国已摆脱社会主义初级阶段，迈入发达国家行列

C．在尖端技术的掌握和创新方面，在一些重要领域我国已走在世界前列

D．我国实施科教兴国这一基本国策取得巨大成就

25．习近平强调指出，在生态环境保护建设上，一定要树立大局观、长远观、整体观，像保

护眼睛一样保护生态环境，像对待生命一样对待生态环境，推动形成绿色发展方式和生活方式。这是因为( )

A．保护生态环境是我国当前的中心工作

B．环境问题的实质是发展问题，影响到可持续发展

C．我国资源浪费现象比较严重

D．我国应该贯彻落实保护环境和节约资源的基本国策

26. 2016年4月18日，广东省政府网站公布《广东省人民政府关于加快发展民族教育的

实施意见》，提出要全面提升民族地区教育水平，到2020年，九年义务教育巩固率达到95%以上。下列说法正确的是( )

A. 有利于维护公民履行受教育的义务

B．有利于快速提升我国公民的科学文化素质

C．有利于我省民族地区超前发展

D．有利于维护民族团结、平等、共同繁荣的原则

27. 2015年9月27日，中国国家主席习近平在联合国的首次公开演讲中提到设立南南合

作援助基金，首期提供20亿美元帮助发展中国家落实2015年后发展议程时，联大会场响起热烈的掌声。在习近平主席演讲结束后，二三十位国家元首等在走廊外与他握手。从中可以感受到中国的力量有( )

①中国的国际影响力日益提高，在国际舞台上发挥着越来越重要的作用 ②一个面向

现代化、面向世界、面向未来的负责任的社会主义中国形象展示在世界舞台 ③当今世界，中国是发展最快、变化最大的国家之一 ④中国是加强区域合作，达到区域合作多赢的强大参与者和贡献者

A.①②④ B.②③④ C.①③④ D.①②③ ：

28．中新网2015年10月10日电：据央视报道，当地时间9日晚，总部位于巴黎的联合

国教科文组织在官方网站上公布了2015年最新入选“世界记忆名录”的项目名单。

在总共． 47个入选项目中，中国申报的南京大屠杀档案榜上有名。南京大屠杀档案历史文化遗产申遗成功( )

①提高中华文化认同感，增强民族自尊心和自豪感 ②誓醒国人牢记历史，勿忘国耻 ③有利于弘扬民族精神，成为全面建成小康社会、实现中华民族复兴的中国梦的精神 动力④成为鼓舞中华民族团结奋进、避难而上、团结互助、战胜强敌和困难的不竭 力量之源

A.①②③ B.①②④ C.②③④ D.①②③④

二、简答题（共8分）

29．材料：2015年9月2日习近平总书记在颁发“中国人民抗日战争胜利70周年”纪念章

仪式上发表重要讲话。“今天，我们在这里隆重举行仪式，为抗战老战士、老同志、抗战将领，为帮助和支持中国抗战的国际友人或其遗属代表颁发“中国人民抗日战争胜利70周年”纪念章，目的是表达对抗战英雄的崇敬，弘扬伟大的抗战精神，宣示中国人民铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来的坚定决心。”

(1)习近平主席指出要弘扬伟大的抗战精神，抗战精神的实质是什么？ （2分）

(2)我们青少年应怎样秉承先烈遗志，在实现“两个一百年”奋斗目标、实现民族

复兴中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生？（6分）

三、辨析题（共10分，仅作判断不说明理由者不得分）

30.请对右边漫画中儿子的言行进行辨析。

四、分析说明题（共12分，其中综合评价1分。要求紧扣题意，联系实际，综合运用所学知识，结合材料展开分析）

31．材料一：中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议于2014年10月20日至23

日在北京召开。这在中国共产党93年的历史上是首次以“依法治国”为主题，

会议审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。这

份规划执政党依法治国路线图的纲领性文件提出，全面推进依法治国的总目标

是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。

材料二：2015年10月26日至29日，中国共产党第十八届五中全会审议并通过了中共

中央纪律检查委员会关于令计划、周本顺、杨栋梁、朱明国等高级干部严重违

纪问题的审查报告，确认给予开除党籍的处分。

材料三：2016年4月17日，中共中央、国务院转发了《中央宣传部、司法部关于在公

民中开展法治宣传教育的第七个五年规划（2016～2020年）》（以下简称“七

五”普法规划），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。通

知指出，全民普法和守法是依法治国的长期基础性工作。深入开展法治宣传教

育，是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神的重要任务，

是实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要保障。

(1)材料一、二共同说明什么？（2分）

篇二:指示:要以培训班为契机
2016年省实验中学九年级第三次模拟试卷(思想品德)

201 6年省实验中学九年级第三次模拟试卷

【思想品德】

注意：本试卷分试题卷和答题卡两部分，考试时间60分钟，满分70分。考生应首先阅 读试题卷上的文字信息，然后在答题卡上作答，在试题卷上作答无效，交卷时只交答题卡。

一、请你选择（共8个小题，20分）——一分耕耘，一分收获！

▲单项选择（4小题，每小题2分，共8分。下列每小题的四个选项中，只有一项是最符

合题意的，请将正确选项涂在答题卡的对应位置）

1．一度充斥荧屏的“爸爸”们哪儿也去不了了1 2016年4月，新闻出版广电总局下发通知，将从节目数量、节目内容、播出时间等方面对真人秀节目进行引导调控，原则上不允许再制作播出明星子女参与的真人秀节目。此举

A．违背创新发展的具体要求 B．体现对未成年人特殊保护

C．是坚持依法治国具体表现 D．不利于激发电视创作热情

2. 2016年5月15日，2016全国“最美家庭”评选活动揭晓，在这场群众广泛参与的寻找活动中，全国各族各界家庭分享良好家风、聆听幸福故事，追求最美、追求幸福成为更多普通家庭的努力方向，为家庭文明建设培植了丰厚土壤。“最美家庭”评选

A．是加强民主政治建设表现 B．能消除家庭成员之间矛盾

C．有利于促进家庭社会和谐 D．直接促进我国经济的发展

3．某博物馆，两个孩子用力摇晃玻璃展品，一旁的家长非但没阻止，还用手机拍照；某天文馆内，几个孩子“疯狂”敲击体验陨石陨落的大鼓„„刚刚过去的国际博物馆日，多地博物馆免费开放的同时，展品遭遇“亲密接触”，垃圾到处乱扔。针对这种情况，你想提醒人们

A．随着经济发展，人们享有越来越多权利

B．自觉地遵守公共规则，培养亲社会情感

C．作为国家小主人，我想怎么做就怎么做

D．要正确处理集体利益与个人利益间关系

4．习近平总书记指出，无论从事什么劳动，都要干一行、爱一行、钻一行。在工厂车间，就要弘扬“工匠精神”，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品。在田间地头，就要精心耕作，努力赢得丰收。在商场店铺，就要笑迎天下客，童叟无欺，提供优质的服务。只要踏实劳动、勤勉劳动，在平凡岗位上也能干出不平凡的业绩。这句话主要启示我们

A．人人都可以成为优秀人才 B．生命的价值在于奉献社会

C．劳动是人类存在唯一需要 D．尊重劳动要从你我他做起

▲多项选择（共4小题，每小题3分，共12分。下列每小题的四个选项中至少有两项是符合题意的，请将正确选项涂在答题卡的对应位置。多选、错选均不得分。少选者：若有两个正确选项，只选一项者得1.5分；若有三个正确选项，每少选一项即少得1分；若有四个正确选项，选三项者得2分，选一、二项者均得1分）

5．“阳光分走一半还是阳光”，这就是“分享”。随着移动互联网的快速发展，“点击、分享”成为人们阅读新知、传播信息的日常方式。懂得分享、乐于分享，也逐渐成为移动互联时代的重要品质，使得人们在“独乐乐不如众乐乐”中感受新媒体时代的魅力。然而也出现一些现象令人深思：问答社区“知乎”上的网友原创文章不时被微信公众号剽窃；深圳市南山区人民法院首次对公众号抄袭行为立案„„凡此种种，都引起人们深思。对此下列理解正确的有

A．网络是把双刃剑，有利也有弊 B．在网络中，提倡合作反对竞争

C．在享有权利时须履行应尽义务 D．网络分享中要遵守道德和法治

6．教育部办公厅日前发布《关于2016年中小学教学用书有关事项的通知》，自2016年起，义务教育阶段小学和初中起始年级的“品德与生活”“思想品德”教材名称将统一更改为“道德与法治”。这是1949年新中国成立以来，“法治”二字首次出现在义务教育阶段的政治课程名称中。这种修改

A．有利于减轻中小学生过重的课业负担

B．符合时代需要，有利于促进学生成长

C．是深化改革、加强道德法治教育需要

D．表明教育是国家民族发展的活力源泉

7. 2016年5月15日，“纪念中国工农红军长征胜利80周年”大型公益活动在北京举行，中国革命的亲历者、百岁女红军王定国向参加演出的北京星光艺术团小朋友们讲述长征故事，勉励他们传承长征精神。春节期间，习近平总书记在看望慰问井冈山干部群众时指出：井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山精神。今天，我们要让以井冈山精神为代表的老区精神放射出新的时代光芒。弘扬长征精神、老区精神

A．是弘扬伟大民族精神的具体表现 B．需要结合时代内容加以丰富发展

C．是深入践行核心价值观关键之举 D．有利于引领思潮增强民族凝聚力

8．“各级党委和政府要增强对历史文物的敬畏之心，树立保护文物也是政绩的科学理念” „„2016年4月12日，被文物圈刷屏、称之为“极为隆重”的全国文物工作会议，在北京召开。来自全国的会议代表，感受着新时期文物工作者的机遇与责任，思考着如何

“努力走出一条符合国情的文物保护利用之路”。对文化有敬畏之心是因为文物

A．是中华传统文化的重要载体 B．传承历史文化维系民族精神

C．是中华民族宝贵的物质遗产 D．为精神文明建设提供了滋养

二、请你辨析（仅作判断不说明理由者不得分。10分）——积极思辨，其义自见！

9．“我们既要绿水青山，也要金山银山。”“绿水青山就是金山银山。”3年多来，绿色发展底色日益亮丽——优化国土空间开发格局，全面促进资源节约，加大自然生态系统和环境保护力度，加强生态文明制度建设，美丽中国的绿色底色，一天天愈发清新养眼。围绕着绿色发展，两位同学发表了各自看法，请你对他们的观点进行辨析。

三、请你进行观察与思考（第10小题10分，第11小题10分，共20分）

——用心观察，有感而发！

10.材料一辱骂殴打、强迫脱衣拍裸照、故意伤害、持刀杀人„„近期，各类青少年恶性暴力犯罪行为频频见诸于媒体。据《中国青年报》报道，尽管未成年人犯罪率在下降，但未成年人犯罪的低龄化、暴力化趋势却在抬头。

材料二近年来，校园恶性欺凌事件屡有发生，引起了全社会的关注。日前，国务院教育 督导委员会办公室印发《关于开展校园欺凌专项治理的通知》，将对校园小霸王进行专项治理，形成合力遏制“青涩的邪恶”。

结合上述材料，运用所学知识，思考下列问题：

(1)恶性暴力行为对自身的成长有哪些危害？（两方面即可，4分）

(2)你认为这个通知的印发有哪些重要作用？（两方面即可，2分）

(3)为了遏制“青涩的邪恶”，请你出谋划策。（两方面即可，4分）

11.材料一2016年4月15日，我们迎来了首个全民国家安全教育日。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示，要以设立全民国家安全教育日为契机，以总体国家安全观为指导，全面实施国家安全法，深入开展国家安全宣传教育．切实增强全民国家安全意识。

材料二2016年5月下旬，上海合作组织成员国外长理事会会议发表新闻公报，支持中 方在南海问题上的立场以及中国政府维护南海地区和平稳定的努力。近一段时间，不断 有国家和国际组织发声，在南海问题上“力挺”中国，南海问题中国的“朋友圈”越来 越大。

结合上述材料，运用所学知识，思考下列问题：

(1)设立全民国家安全教育日对国家安全有何作用？（两方面即可，2分）

(2)在南海问题上中国“朋友圈”越来越大原因何在？（两方面即可，4分）

思想品德 第三页（共四页）

(3)为解决南海问题，我国政府应采取哪些有效举措？（两方面即可，4分）

四、请你参加活动与探索（第12小题10分，第13小题10分，共20分）

——创新成果，快乐分享1

12.材料一 中原厚土，英雄辈出。焦裕禄、史来贺、吴金印、李连成、燕振昌、马海明„„一个个大写的名字，生动诠释着什么是共产党人的责任担当；焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，三大精神一脉相承，根于河南，遍于华夏。 ’

材料二精神是时代最盛开的花朵。以先进典型为标杆，从中汲取强大精神力量，我们 就一定能推动“两学一做”深入开展，使每个党员学有标杆、做有榜样，努力践行党的宗旨，保持为民本色，在决胜全面建成小康社会的伟大事业中奋发有为、建功立业。 结合上述材料，运用所学知识，思考下列问题：

(1)“中原厚土，英雄辈出”，请你分析其原因。（两方面即可，4分）

(2)这些河南精神对“两学一做”有哪些作用？（两方面即可，2分）

(3)为学习这些人物，请向同学们提出倡议。（两方面即可，4分）

13.材料一2016年5月17日，河南省政府办公厅下发《河南省实施商标品牌战略2016- 2018年行动计划》，力争到2018年全省建成20个省级产业集群商标品牌示范基地，助推我省品牌经济发展再上新台阶。

材料二《河南省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》指出，实施质量强省战 略，推进质量品牌提升行动计划，开展工业企业品牌培育试点，推进国家质量强市示范城市建设，支持龙头企业参与制定地方、行业、国家和国际标准。

最近，某班同学准备围绕着质量品牌举行一次研讨活动，请你参与进来，与他们一起 完成下列问题：

(1)请你向同学介绍我省引以为豪的品牌。（两个即可，2分）【指示:要以培训班为契机】

(2)实施品牌战略对我省发展有哪些作用？（两方面即可，4分）

(3)为推进我省品牌提升，请你出谋划策。（两方面即可，4分）【指示:要以培训班为契机】

思想品德参考答案

一、请你选择（共8个小题，20分）

▲单项选择（共4小题，每小题2分，共8分）

1．B 2．C 3．B4．B

▲多项选择（共4小题，每小题3分，共12分）

5．ACD 6．BC 7．ABD 8．ABCD

评分说明：以下各题，考生答案与本参考答案不一致时，只要符合题意，言之有理，均可酌情给分。

二、请你辨析（仅作判断不说明理由者不得分。10分）

9．(1)（2分）以经济建设为中心是兴国之要，是我们党、我们国家兴旺发达和长治久安的根本要求，在任何时候经济建设都是中心工作，都非常重要。

(2)（3分）我们面临严峻的资源环境问题，坚持绿色发展是坚持科学发展观的要求，是走可持续发展道路的要求，是维护人民群众根本利益的要求，是全面建成小康社会的要求。在现代化建设中，绿色发展必不可少。

(3)（2分）保护环境就是保护生产力，保护环境有利于为发展创造良好的条件，有利于促进更好地发展，保护环境与发展生产力不矛盾。

(4)（3分）在现代化建设中，要坚持经济建设与保护环境协调发展，在发展经济同时，加强生态文明建设，切实采取措施保护环境，努力坚持美丽中国。

评分建议：第(1)层答出经济建设为中心的原因即可给2分；第(2)层答出绿色发展的原因即可给3分；第(3)层答出保护环境的意义即可给2分；第(4)层答出经济建设和保护环境协调发展即可给3分。

三、请你进行观察与思考（第10小题10分，第11小题10分，共20分）

10．(1)（两方面即可，4分）恶性暴力行为会危害自身心理健康；伤害自身生命健康；使自己走上违法犯罪道路；危害自己健康成长；等等。

(2)（两方面即可，2分）这个通知的印发有利于治理校园欺凌现象；有利于营造和谐校园环境；有利于对未成年人加强保护；有利于促进学生健康成长；有利于促进社会和谐；等等。

(3)（两方面即可，4分）国家出台相关政策；教育行政部门对学校加强监管；社会各界营造良好氛围；学校对学生加强保护；广大学生增强法治意识；等等。

评分建议：(1)答出任意一方面即可给2分，最高给4分；(2)答出任意一方面即可给1

篇三:指示:要以培训班为契机
2015街道安全生产教育培训工作计划

街道安全生产教育培训工作计划

为进一步做好街道安全生产宣传教育培训工作， 根据上级指示要求，结合我街道实际，制定本计划。

一、总体要求

以党的十八届三中全会精神和习近平总书记关于安全生产工作的一系列重要指示批示精神为指导，以新《安全生产法》的宣贯为契机，深入贯彻落实上级关于加强安全生产宣教培训工作的各项决策部署，进一步强化红线意识和底线思维，牢固树立"培训不到位是重大安全隐患"的意识，以强化全员培训工作为切入点，全面提升街道安全宣教培训工作水平，切实发挥宣传教育培训对安全生产的保障作用。

二、工作目标

紧紧围绕全年安全生产工作目标任务，进一步加强抓好安全生产新形势、新要求和新颁发的法律法规宣传教育，把宣教工作不断向深度和广度拓展。加强以"三项岗位人员"（ 主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员） 为基础的企业全员培训，提升从业人员整体素质和技能水平。

三、工作内容

（一）加大宣教力度，提高全社会对安全生产宣传教育培训工作重要性的认识

1 、抓好安全生产月宣传，提高全民安全意识。各单位要组织开展好2015 年安全生产月活动。在活动安排上要创新形式，丰富内容，让各项活动贴近生活，贴近实际。积极发挥户外媒体的作用，通过在主要干道、社区、车间、班组等场所设置固定安全标语，悬挂宣传挂图，制作安全文化展牌等形式，扩大宣教范围，强化宣教效果。要通过安全生产月等活动，让安全文化进企业、进校园、进社区，用安全文化提高广大职工群众的安全意识，积极营造人人讲安全、时时讲安全、处处讲安全的浓厚氛围。

2 、抓好群众性宣传，创新安全文化建设形式。要深化"党的群众路线教育实践活动"效果，经常深入基层和企业，认真做好安全生产志愿者的招募工作，把热爱安全事业的社会公众充实安全生产志愿者队伍，充分发挥其作用，多种形式广泛宣传《安全生产法》、《南京市安全生产条例》等法律法规。要通过多种形式，将安全常识、安全操作规程、防灾避灾知识等在全街道得到普及，增强社会安全意识。

3 、开展履职尽责警示教育活动。重点开展企业主要负责人履职尽责警示教育活动。利用召开在建工地管理工作会议等契机，通过对相关法律法规和政策规定的宣讲、事故案例的剖析、企业负责人的承诺表态，使企业主要负责人增强履职意识，提高履职能力。

（二）普及安全文化知识，创建安全文化示范企业

4 、培育创建安全文化示范企业。安全文化是实现安全生产的基础和灵魂。为更好贯彻上级关于大力推进安全生产文化建设的要求，要引导企业积极探索企业安全文化建设模式，充实和丰富创建内容，注重发挥基层班组、党、团、工会组织在安全文化创建活动中的作用，强化安全发展理念，创建科学的安全监管模式，营造"人人关注安全"的良好氛围。要在建筑工地等行业领域树立典型，以点带面。(

（三）明确主体责任，突出培训重点，深化安全生产教育培训工作

5 、明确职责，督促企业认真落实培训主体责任。要督导企业落实好安全培训主体责任，重点突出四个方面：一是组织领导责任。企业必须建立健全"一把手"负总责、班子成员"一岗双责"的安全培训责任体系，把安全培训纳入企业发展整体规划，坚持安全培训与生产经营活动同部署、同落实、同检查、同考核。二是持续培训责任。建立健全安全培训工作制度和工作计划，坚持从业人员先培训后上岗，定期参加再培训制度。三是经费保障责任。企业要足额列支安全培训经费，实施技术改造和项目引进时要专门安排安全培训资金。四是督促检查责任。加强对安全生产培训情况的督促检查，制定和落实考核奖惩机制；自觉接受政府及有关部门的依法监管和社会的公开监督。

6 、切实抓好安监干部的执法培训。一是配合上级组织开展安全生产专题培训，力争所有安监从业人员全部参加，进一步提高安全责任意识和管理水平，筑牢安全生产责任体系的基层基础。二是大力开展安监干部教育培训，积极邀请专家授课，深入扎实开展业务知识提升培训；配合上级做好安监人员执法资格培训和换证培训，进一步提高安监干部执法能力水平。三是配合专项治理、执法监察等活动的开展，适时开展专项业务培训。

7 、努力扩大覆盖面，大力实施全员培训工程。一是要依法强化对非高危行业（领域）和人员密集场所主要负责人和安全管理人员的安全培训工作。二是继续大力抓好"三项岗位人员"培训工作，确保100% 持有效证件上岗。认真做好企业技术负责人（技术副职、总工程师）及技术管理机构人员、职业卫生管理人员取证工作。三是积极开展职业健康培训工作，不断强化用人单位的法律意识和自律意识，提高职业健康管理水平。四是要积极做好消防安全知识培训工作，以易燃易爆岗位、特殊工种岗位为重点，将消防安全知识纳入各类人员培训考核的重要内容，全面提高消防安全素质水平。

8 、强化监管监察，促进责任落实。把安全培训作为监管监察的重点内容，强化监管，落实责任。一是定期开展专项督查。全年至少组织开展4 次对从业单位的安全培训专项督查活动。重点检查安全培训档案、"三级教育"和"三项岗位人员"培训及持证上岗情况，对职工安全培训中存在的违法违规问题要依法依规从重处罚。二是严格执法。切实加大对从业单位安全培训工作的执法监察力度，将培训制度、年度培训计划制定及落实、职工教育培训档案的建立和持证上岗情况作为检查的重点内容，逢查必查。要通过严格规范的执法促进企业培训主体责任的落实和培训工作的有效开展。三是严厉打击制售假证和持假证上岗行为，确保"三项岗位人员"全部持合格有效的证件上岗。

二〇一五年一月十三日

篇四:指示:要以培训班为契机
2016骨干教师培训总结

骨干教师培训总结（一）

从严冬时节到春雨春露，历时三个多月的道里区骨干教师培训班的学习即将结束。在培训中，我不但接触到了最新的教育观念和教学方法，在网络学习中还聆听了两位专家关于教学理念和观课议课等内容的阐述，并有机会与两位名师进行交流学习，而且在学习理论的同时还参加了心理辅导，让我的头脑受到了一次次冲击和洗礼，也使我结合自身情况及本学科特点对今后的工作有了更多的思考。

一、通过本次培训学习，我对教师的职责和使命有了更多的了解。教师不光是传道授业解惑的人，尤其在综合实践活动这门学科中，教师的角色需要重新定位。结合郭老师讲座中提到的教师职业素养，我将自己在课程中定位于学习者、研究者、实践者、引导者，今后还将在不断地探索中提高自己的教学水平，争取形成有自己特色的精品课堂。

二、通过本次培训学习，让我更关注学生的需要。作为一名科任教师，我们与孩子相处的时间没有班主任多，这就要求我们更关注学生的需要，以此为契机展开丰富有趣的活动。十四中史老师的讲座给了我很多启示，老师在传授知识的同时更要关注学生的需求，无论是知识层面的，还是心理方面的。在今后的课堂上，我将更关注那些蕴藏在综合实践课程中只可意会、不可言传的内容；关注那些伴随着师生共同进行探究和交流时所衍生的积极的情感体验。不但要传授知识，提高学生的能力，而且要善于利用自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情，点化孩子们的学习方法，丰富孩子们的学习经验，开启孩子们的学习智慧。我希望做一位有心的“烹饪师”，让每一节综合实践课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“综合实践大餐”！

三、通过本次培训学习，我知道除了更新自己的教育教学理念之外，还需要时时反思，在反思中成长。陈教授在“观课议课”中提到“成长=经验+反思”。教师的反思是以自己的职业活动为思考对象，对自己在职业中所做出的行为和由此产生的结果进行审视和分析的过程。“反思”是“教书匠”与“教育家”的根本区别，是当前教师专业成长的重要途经。在今后的工作中，我会从三方面入手：一、在教学前进行反思。这种预测性反思，能使教学过程更贴近学生、更富有创意；二、在教学中反思。增强课堂的调控性，使教学过程真正成为师生互动的过程；三、教学后反思。及时对课堂出现的问题和现象进行反思，使教学成为一种理性的评价。最后还要有效的将教学经验理论化，及时总结经验，查找不足，完善自我，逐步成长。

通过这些天，在向专家和同行的学习中，让我接触到许多新的教育理念，充实自我，提高自我，让我看到教学的新天地。伴着新思路我将走向更广阔的天地，希望就在前方，路在脚下。

骨干教师培训总结（二）

201*年11月27日至12月7日，带着几分激动，带着几丝憧憬，我参加了由江西师范大学承担的教育部“国培计划----高中学科骨干教师培训班”。此次学习收益很大，老师们讲课精彩，教学内容丰富多彩。经过紧凑而充实的十天学习，教育教学理念上完成了一次洗礼，教学知识上得到一次强劲的“充电”，特别是一些同行理论联系实际的做法，更让我们学员的眼睛为之一亮。现总结如下：

一、更新了教育教学理念。

时代在不断进步，社会在不停前行。同样，教育教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必须得，但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路，偶尔抬头望天才能看清方向。特别是随着高中新课程改革的纵深发展，很多教育教学中的深层次问题不断地暴露，这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言，这次培训无疑是一场“及时雨”，不仅对理清新课改中的种种关系有帮助，而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。

如师大文学院的院长赖大仁教授讲的《语文教育与文学教育的关系》。赖教授站在社会科学的角度剖析了当下高中语文教育中出现种种问题。特别谈了当今的语文教育为什么拒绝文学的原因：1、社会实用主义风气的影响；2、应试教育的导向；3、工具论观念的影响。以及面对这种现状，语文老师应有什么作为，赖老师以自己为现身说法，认为语文教师一定多读书，读好书。多读一点人物传记，以获得人格的力量与人生的启迪；多读点历史、哲学、宗教，有利于培养自己的人生观、世界观。这些观点与提法无疑对很多处于迷惑中的老师是一种警醒。

又如：福建师大的张荣伟教授作《基础教育改革的反思与启示》报告。张教授首先介绍了一下我国新课程改革的进程。关于新课程改革的几大重大问题：1、历史背景：政府的选择与推动；2、核心思想：专家策划与引领；3、教学方式：教师的习得与创新；4、课堂变化：学生的体验与发展；5、三级课程：学生的开放与转型等。张教授站在新课改的前沿，对新课程改革的理念与实施现状给老师们一个全面的梳理，让老师们可以以一个新的高度全面理性地看待新课程改革。

又如：江西师大的孙庆民教授讲的《对中国教育的批判与反思》，从德育与智育的辩证关系的角度当对下的高中教育进行解读。指出：中国教育的现状是教书为主，育人为辅；甚至是只教书，不育人。孙教授强调，育人比教书重要一百倍，因为教育的本质是对人的品质的塑造，而不是仅仅传授知识与培养技能的。接着引用孔子、老子、荀子、苏格拉底、洛克、蒙田、爱因斯坦等人的名言，最后得到结论：正确的教育理念是育人教书。此报告无疑是对当下教育弊端的一次警钟，更是对一线教师理念的一次纠正。

总之，由于种种原因，我们现在的教育越来越偏离正常的轨道，越来越朝着急功就利与速成的方向。这些都需要在理念上纠正与更新，使我们的教育不离其本质。

二、更新了教育教学知识。

教师是一个永远新的职业。这里讲的“新”主要指知识的更新与教学艺术的更新。作为语文老师，他应始终站在时代文化前沿的号手，把住时代文化发展的脉博；他应是始终站在科学知识岸边的摆渡人，传承知识与文化；他应是学生灵魂的塑造师与精神垃圾的清道夫。所以，作为语文必须时时保持充电的状态，此次培训无疑是一次良好的机会。经过培训，就我个人而言，不仅在学科知识方面得到一次全面的补充，而且在教学艺术方面得一次新的补充。【指示:要以培训班为契机】

如江西师大熊大治教授讲的《语文教学艺术》专题报告。熊老师用幽默生动语言，借很多实在的教学实例形象生动地简述了教学过程中常用的一些方法与技巧。熊老师长期从事教学法研究，长期扎根一线研究，也常客串中学讲坛，有理论有实践。很多提法值得学习。熊老师讲语文教学要讲究艺术，语文教师不但要有高尚的情操，更要有高雅的格调与健康的思想。实在是太有道理了，我举双手赞同，因为我也是这样认为的。

又如江西师大附中谭立义讲的有关高中语文教学设计方面的做法：1、阅读教学要着眼于高中三年，有一个长期的系统的计划，一般借助《考试大纲》构成阅读教学的框架。2、每篇课文的设计要集中解决一两个突出的问题，不要面面俱到，否则会造成浪费与欣赏的审美疲劳。而每一堂课又集中解决两个问题为宜，让学生一课堂下来有所得。3、对文本的处理，强调教师要独立解读文本以形成对文本的独到认识。同时要充分注意尊重学生的阅读，并注意引导，以提升他们的认知与感悟能力，甚至有的时候要肯定学生的精神，引导他的方法。要依据文本的特点设置问题，引导学生阅读，选择其最显着的特点进行深入地剖析。谭老师是省名师，又是师大附中的语文台柱子，“另类”教师，几十年的教学“摸爬滚打”形成自己独特的教学特色，对我们无疑是新的启发。

杭州师范大学倪文锦教授讲的《关于作文教学有效性的思考》强调：1、要创造先有模仿。2、老师作文教学的关键在于批导如何写，而不是只会提要求。倪教授是全国作文教学方面的知名专家，他的方法科学而切实可行。对当下普遍迷茫的作文教学是一股清新之风。

又如，南京师大李如密教授《教学风格理论与优秀教师的成长》。李如密教授强调，教学艺术是诗，教学风格是诗之韵。创造教学风格的基本方法：1、优势培育法。寻找自己的优点，然后有意识地强化，形成优势。2、弱点逆转法。克服自身的缺点，痛下功夫改造它。3、选择突破法。根据个人特长与教学需要选择某一问题作为突破口，重点攻关，做强做精。4、综合建构法。通过对教学活动及其过程的系统完整的认识，确立教学整体风格。5、实践升华法。每日一创，每周留一个，最后每月留一个。

总之，教育是一门艺术，需要老师不断的自己更新，才能更上一层楼。

三、观摩了专家名师风采。

此次培训活动的一大特色就是理念联系实际。不仅聆听了专家的解读，而且观摩了名师的课堂艺术。

如深圳中学特级教师王木森老师上的《逍遥游》。从一个新角度引导学生学习《逍遥游》，清晰明了，也适合中学生理解，值得学习！

又如，师大附中朱澄能老师上的《氓），原生态地展现。古来教学无定招，传统现代自成妙。只要众生皆有益，不枉课堂走一遭。

又如，赴豫章中学两节课。第一节：《赤壁赋》（张老师）赤避岸边清风来，子瞻情怀悲释然。激情演绎读为主，心灵突围天地宽。第二节：《缘事析理，学习写得深刻》（徐老师）教师娓娓道来，生动形象，联系生活思考，一步步引导。缘事析理比较难，以小见大对比开。因果推究感悟深，娓娓而谈步步来。

从实践中来，到实践中去。教学观摩的最大学习点是做中学，而不是坐而论道。不仅对提升学员的课堂教学艺术有帮助，而且对知识的巧妙解读有启示，收益匪浅。

四、学习了教学备考技巧。

教学的一大直接目的是高考。高考成绩的高低是衡量教学效果最直接的手段之一，也是目前常用的手段。所以，教育教学一方面不能离开育人的本质，也不能脱离高考的要求。不同的教学时段，要合理的处理两者的关系。此次培训，江西省语文高考专家特级老师王道信老师特别讲了教学与高考的问题。王老师首先谈了高中语文教学的现状。三个字：“乱”、“邪”、“差”。再重点简述江西高考语文的四个回归。1、回归教材：让考学统一到素质教育上来。2、回归基础：以反技巧命题强化素质教育。3、回归能力：全面检测语文素质。4、回归写作本源：考查学生真实写作能力。再重点讲了高考自主命题背景下的语文教学。对阅读教学如何联系高考谈了自己的看法，很有启发性。

五、明确了教师成长轨迹。

教育的发展，关键在教师的成长。教师是学校发展的基石，学校的软实力来自己于拥有一只业务能力强，团结敬业的教师队伍。对于个人而言，教师的成长不仅是时代的要求，更是适当现代教育的需要。此次培训，很多专家与同仁重点谈了教师如何规划自己的成长之路，成为名师，成为教育家。

如江西师大谢翌博士，副教授讲的《教师需要什么样的智慧》。从四个方面简述了教师智慧的形成：1、为什么说教师需要智慧。2、什么样的教师学生最喜欢。3、教师需要哪些智慧。4、怎样才能成为智慧型教师。很有指导意义。

又如，余江一中姜舟斌老师的《语文教学资源与语文教学》中关于如何利用教学资源，语文教学要从享受走向幸福。幸福其实是一种心态。做点事：读书，写作，实践，反思，研究。让学员们对教师成长与教师的心理有一种新的认识。

又如，南昌教研员胡小望老师的《高中语文课程的实践与反思》，强调新课程中，青年教师应有所作为。校本教研不能丢，专业成长方才有。如若深入多思考，目标达成岂能愁。都很有指导性。

六、结识了全省教学名师。

此次培训是一个很好的平台，参加培训的都是全省教学一线的精英、名师，对教育教学都是自己独到的见解。所以此次培训又是一个非常好的相互学习的机会。同时，还是建立友谊的纽带，平时只能在报刊杂志见到名师的老师，通过此次机会，终于可一睹尊容，亦为乐事。

七、明确了今后工作目标。

培训只是一个手段，培训只是一个开端，对于培训给予的清泉，我要让它细水长流。我明白，“骨干”这一称谓带给人的不会有太多的荣誉，却有无尽的责任。骨干教师培训给我补了元气、添了灵气、去了骄气，焕发出无限生机。真正感到教育是充满智慧的事业，深刻意识到自己肩负的责任。

今后我会学以致用，我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，运用于教育教学过程中去，结合我校的实际情况，及时地为学校的建设和发展出谋划策，努力学习同行们的学习态度，求知精神，协作能力，加强平时的学习、充电，他山之石，可以攻玉，我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在教学事业的发展中大放光彩。

骨干教师培训总结（三）

“265”骨干教师培训虽然很艰辛，但更多的是欣喜、是快乐。能够参加骨干教师培训，这既是一种荣誉，更是一种压力与责任。我把压力化作动力，做好每样工作，不辜负老师、领导、家长、学生对我的厚望。回顾一年的培训工作，我觉得既忙碌，又充实。现在我对自己的工作进行一个总结和反思，以此来促进自己更快成长。

一、收获与体会

1.通过学习，更加深了自己对学习重要性的理解。学习活动是人类社会的基本活动，在教学中自己扮演教学者的角色，少了学习者的体验。通过学习自己越来越感到自己学习的不足，体会了学生学习过程的感受，更加理解终身学习的重要意义。新课程要求教师树立终身学习的目标，实现自身的可持续发展。树立终身学习的意识，将不断学习作为自身发展的源泉和动力。我要将这次学习的收获贯彻到自己的教学实践中，将学习与实际教学结合起来，努力探索新的教育教学方法。在丰富自身专业知识和理论修养的同时，更好地适应教学所需。通过这次学习我也结交了不少的老师，这为今后的学习与交流创造了良机和平台，我会注重与其他教师的合作与探究，适应新的教育改革的浪潮，适应时代给教师提出的新要求，培养和造就祖国建设的栋梁之才。

2.通过学习，加深了我对师德修养的理解。对教师这一职业也有了进一步的认识，也更加明确自己的责任，更加热爱教育事业，原有的师德观和专业成长目标有了更丰富的内涵和提升。我深切领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛，也明确了好教师的标准。今后，我将以好教师的标准严格要求自己，努力学习理论知识，不断提升自己的师德修养，认真做好自己的本职工作，关爱学生，为人师表，争当一名人民满意的教师。

3.通过学习，丰富了自己的理论知识。从怎样备课到怎样上课到怎样评课到怎样评价学生学习等，我对有效教学的理论有了更深刻的认识。我们要做到教学有效，首先要认真备好每一节课，备课时既要备课程，又要备学生、备情境、备自己、备设计，要在上课前做好充分准备。其次要认真上好每一节课，要以学生为本，要关注学生学习动态，要注意培养学生的问题意识，要让学生形成积极主动的学习方式。最后要正确对学生学习进行评价，要通过评价来激发学生的学习兴趣，形成一种积极向上的学习氛围，从而主动的去获取知识，这样才能提高我们的课堂教学效率，促进学生全面发展。另外，我还认真阅读了其他一些教育教学专着，使自己对教育科研方面的理论有了更多的了解。

4.通过学习，提高了自己的组织教学能力。这次培训学习，我在听了许多专家精彩报告的同时，也对自己过去的教学指导思想和组织教学行为进行了反思，用新课程的理念，对曾经被视为经验的观点和做法进行了重新审视。虽说课改已经有几个年头了，但一些传统的观念仍根深蒂固的影响着自己的教学。课堂中教师为中心，满堂灌，满堂问，没有考虑学生的实际情况进行教学等现象时有发生。这次学习，更新了我的观念，课堂教学能力有了较大的提高。我有意识的用专家们的理论去指导自己的教学实践，认真备好每一节课，认真上好每一节课，注意关注学生个体，关注学生实际水平，给足学生充分的动脑、动口的时间和空间，落实课堂教学常规，讲究教学艺术，注意培养学生多方面能力，收到了良好的教学效果。

二、培训和实践相结合

1、思想政治方面

本学期我认真制定了自我发展三年规划，给自己定下了前进的方向。通过一系列学习活动来不断充实自己、丰富了自己的知识、为自己更好的教学实践作好了准备。

2、努力提升业务水平，积极参与教科研实践

作为一名参训教师，我觉得提高教学水平和教科研能力是非常重要的，这也是我今后不断努力的方向。我坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。

加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清。对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

教学水平逐步提高，寻找出一条适合自己的发展之路，争取逐步形成自己的教学特色。本学年在学校讲展示课2节、讲座6次。

3、打造全优课堂，在实践中提升自身价值

课堂是教师体现自身价值的主阵地，我本着“一切为了学生，为了学生的一切”的理念，我将自己的爱全身心地融入到学生中。我积极推广“先学后教”的教学模式，并力求让我的数学教学形成独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的要求，提高数学教学质量。

4、严格遵守学校规章制度，做好骨干教师的带头作用

我严格遵守学校规章制度，并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。同时，发挥自身骨干教师的带头作用，积极培养青年教师，通过多种渠道锻炼，提升青年教师的教学水平和工作能力，为学校培养新的教学能手。

5、反思工作，不断进取

我常常静下心来想：作为一名骨干教师，我是否出色完成了各项工作？我是否无愧于骨干教师的称号？在看到一些成绩的同时，我也在思量着自己在工作中的不足之处，(

通过骨干教师培训，我不但在教学上有了长足提高，在理论上也得到了充实提高。然而教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，特别是作为骨干教师，我必须时刻严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，才能为美好的明天奉献自己的力量。

篇五:指示:要以培训班为契机
2015食品药品培训心得体会

心得一：食品药品培训心得体会

根据经开区政府区党工委20XX年春训工作安排，我局在20XX年2月16日至2月22日对我局干部职工进行了为期7天的集中培训学习。我通过这次学习，对食品药品监管作有了新的认识，新的了解。强化了我的业务能力，拓宽了我的业务知识。对我今后工作的顺利开展打下了坚实的基础。现将学习的一点体会总结如下：

一、明确了20XX年的工作任务及工作重点；

俗话说的好“千里之行始于足下”“一年之计在于春”。食品药品工作的第一步在那里呢？首先要从思想上对食品药品安全有一个高度的认识“国以民为安，民以食为天”只有解决了老百姓吃的问题，国家才能安静团结，国家的发展才能更稳更快。作为一名食品药品监督工作者，不但要有紧张的责任感还要有神圣的使命感。我们的工作不但关系到个人的荣辱得失还关系到千家万户的健康也包括我们及家人的健康。因此在工作思想上首先应该和党国家保持及上级主管部门保持一致。应该了解经开区政府本年度的工作意图，及局里关于本年度的工作安排。在这次培训过程中我们局对本年度工作思想做了明确的指示即“在20XX年要将我区建设成为食品安全的示范区，将我们的队伍建设成为本行政区域内的一支有组织、有纪律、文明的、有战斗力的模范队伍。”

二、加强业务学习，提高自身的行政水平及执法能力；

要想干某一件事、要想干成某一件事、要想干好某一件事，没有扎实的理论水平那是行不通的，要不就是稀稀拉拉，松松垮垮混日子，虚耗时间。这次通过对《行政许可法》《处罚法》《复议法》《诉讼法》及《中华人民共和国食品安全法》等一系列法律法规的学习，使我认识到上述法律法规是我们日常工作的依据和根本，也解决了我工作半年以来存在的疑虑和困惑。对以后工作顺利的进行打下了坚实的基础，使以后工作能真正做到有法可依，增强了工作信心和工作能力。

三、明确工作思路，确定了扎扎实实工作的指导思想；

踏踏实实工作，在实践中不断探索与学习，努力完成本职工作及上级领导下达的各项工作指标和任务。求真、务实、开拓、创新、想群众之所想，急群众之所急，热情接待来办事的群众，不端架子，不耍情绪，把区政府提出的“热情对待每份工作，干好身边的每一点小事。”落到实处干的扎实。使我们食品药品监督部门的一个小小的办事程序，都能体现出我们政府执政为民的主导思想。让前来办事的群众，从身边的琐碎小事。就能感受到各级政府的温暖。从而打消群众以前对政府机关“人难见、事难办”的不好评价。使我们的工作窗口真正体现出“便民、利民、惠民”的工作作风，真正的做到“为人民服务。”

20XX的号角已经吹响。我们今年的工作也拉开了帷幕。思想高度认识，工作踏实认真，任劳任怨、甘为人先为食品药品工作地健康稳定发展做贡献。使我们的工作在20XX年的基础上百尺竿头更上一层楼。我们的群众能吃上放心的食品药品。

心得二：食品药品培训心得体会

新年伊始，我有幸参加了市食品药品监督管理局组织的市20XX年度的食品药品监管系统全体公务员的培训活动。此次培训，在市局领导的高度重视下，市局人事科严密有序的组织下，取得了圆满的成功。此次培训历时三天，虽然时间不长，但课程安排紧凑、时间分配合理、培训内容丰富、方式独特，无论人员住宿的安排，就餐人员的分配，早操训练的设计，拓展训练的开展，联欢活动的组织等环节都给人以耳目一新的感觉，让每一位参训人员深刻的感受到组织人员的认真、细心、周到。在这三天的时间里，我们来自同一系统不同单位的近百名学员，相互关心、相互学习、相互帮助，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。

短短三天的培训，使我受益匪浅、感慨颇多，深刻认识到此次培训的重要性。时代在进步，社会在发展，科技进步日新月异，知识更新日益加快，学习如逆水行舟不进则退。如果不学习、不爱读书就会缺少活力、迷迷糊糊，难以适应工作的需要，很难履行好党和政府赋予我们的神圣职责——确保广大人民的饮食用药安全。所以我认为市局安排的此次培训，无论对于新录用的公务员还是老同志，无论是一般的非领导人员，还是具有领导职务的公务员都是非常有必要的，这次培训为每一位参训者提供了一个学习的机会、交流的平台、成长的阶梯、进步的基石。这次培训给我的感受很多，我总结了以下三点：

一、加强学习 提高素质

这次学习培训，周业柱、吴慈生等几位教授那渊博的知识，精深的理论功底和犀利的社会洞察力，使本人深感学习的重要性。每一位公务员都要树立终身学习的理念，做到“活到老，学到老。”学习最重要的是要加强理论学习。一定要马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，用发展的马列主义来武装头脑，指导工作。同时还要学习本职工作所必备的知识，学习现代经济、科技、法律法规等方面的知识。另外，还要学习一些历史、地理、人文等方面的知识，努力使自己成为一名“博而专”复合型人才。在学习方式方法上。一是要挤时间学习，特别是要利用业余时间。由于食品药品监管系统刚成立不久，人少事多，一人多用的现象十分普遍，很难抽出时间学习，这就要求我们需要充分利用业余时间进行学习。尤其要利用好晚上和节假日时间进行学习。二是要理论联系实际、学以致用。要结合自身的思想实际和工作实际，树立正确的世界观、人生观、价值观。要学会理论指导实践，提高分析问题、解决问题的能力。最后，我们不仅要向书本学习，还要向实践学习、向群众学习、向他人学习。同时，我们还可以通过报纸、杂志、网络等方式进行学习，不断地增长知识，扩大视野。

二、开拓进取 扎实工作

我们每一位公务员不仅要善言更要立行，做到言行一致，“言必行，行必果。”正如市局领导所说的，一个人学习的效果，不是看你说的如何，而是看你做的如何，你的行为通过你的学习改变了什么。目前，我们系统工作人员的主流是好的，绝大多数为党和人民的事业兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，但也有部分人背离了为人民服务的宗旨。形式主义、官僚作风、执法不公、吃拿卡要等不良现象严重。这些行为都是人民群众所深恶痛绝的，严重损害了机关工作人员的形象和党与政府在广大人民心目中位置。眼下，各单位正在开展机关效能建设活动，每一位工作人员都应该认真履行自身的工作职责，勤奋工作，严格按照法律程序办事，努力提高办事效率，真正做到“严格执法、热情服务、廉洁勤政、务实高效。”身为一名稽查人员更应认识到自身工作的重要性，切实提高自身打击假劣药械的能力，确保广大群众放心用药、用械。

三、创设和谐人际关系 形成融洽团队氛围

安徽行政学院的周业柱教授在团队建设中讲到的“人无完人，但集体可以是完美的。”这句话很有道理。此次市局组织的拓展训练活动，更好地培养了团队合作的积极性，强烈感受到团队合作的重要性。我认为机关工作要想步入新台阶，取得新进展、新突破，不仅需要拥有一个坚强有力、团结共进的领导班子，还需要打造一支求真务实、勤劳苦干的工作团队。一个人的力量是有限的，但集体的力量是无限的，集体的智慧是无穷的。作为集体中的一员，只有先从我做起，乐与他人相处，不计较个人得失，吃苦在前、享乐在后，不争名夺利，要学习他人长处，宽容他人短处，多交流，主动化解工作中的矛盾、隔阂等。我相信我们每一个人只要本着全心全意为人民服务这一宗旨，做到严以律己、宽以待人，定会得到大家的认可，必定会形成一个良好的人际关系群。切不可拉帮结派搞小团体。只有同事之间的关系融洽了，友谊加深了，在基础上才能形成一个团结的、充满活力的、有战斗力的集体。

总之，这次培训是我人生征途中的一个充电器、一个加油站、一盏航标灯……。我将以此次培训为契机，加强学习、提高素养、与时俱进、开拓创新，使自身工作再上一个新台阶，不辜负领导对我的关怀和帮助。

心得三：食品药品培训心得体会

依法行政是发展社会主义民主政治和完善社会主义市场经济体制的必然要求，在贯彻落实依法治国基本方略过程中具有特别重要的意义特别是对我们路政执法人员来说更为重要。

一、法律需要被信仰。美国法学家伯尔曼说过一句人所熟知的话：“没有信仰的法律将退化成僵死的教条，法律必须被信仰，否则它形同虚设。”社会主义法治的核心内容就是依法治国，树立依法治国的理念，就是在全社会和全体公民、特别是执法者中养成自觉尊重法律、维护法律权威、严格依法办事的思想意识。如果没有社会成员对法律的信仰，所有的法律都只能是“空中楼阁”；只有法律被所有人追求和信仰，让法律占据心中至上的地位，真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，如此，必定人人守法，人人依法。

二、执法程序须规范。《中华人民共和国行政处罚法》第三条专门提出“没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效”。行政执法程序是依法行政的重要组成部分，依法行政，必须依靠不可缺少的程序来维护和保障，行政公正包括程序公正和实体公正，两者相辅相成、不可偏废。增强程序意识，严格按照法定程序行使职权、履行职责，是推进依法行政的题中应有之义，也是实现又好又快发展、不断促进社会和谐的现实需要。在执法实践中首先必须不折不扣的执行亮证、调查、制作法律文书、告知救济方式等程序，要做到案件经得起推敲、经得起复议、经得起诉讼，坚决避免因程序原因导致的复议或诉讼败诉。

三、行政执法要合理。合理性是食品药品行政执法必不可少的要求。首先，行政执法行为必须统一，在适用法律、法规上人人平等，不能忽松忽严，畸轻畸重；第二，自由裁量权的行使必须公正，不能受不相干的因素影响；第三，行政执法决定必须尊重事实，不能作出无法执行的行政行为；第四，在坚持合法性的原则下应当充分考虑管理对象的意志，使多数管理对象能够接受、理解和支持。

四、执法目的是为民。人民利益是党和国家立足的根本，是当前一切工作的努力方向。食品药品监管工作就是要维护好人民权益。工作做得好不好，最终要看人民群众满意不满意、答应不答应。要始终坚持为民监管，以人为本，把切实保护好人民健康和生命权益作为食品药品监管工作的根本出发点和落脚点，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的根本利益问题，为人民安居乐业构建和谐社会提供强有力的保障。

依法行政事现代政府工作的基本准则，当前食品药品监管工作正处于改革与发展的关键时期，作为一个食品药品监管工作者，我认为必须加强学习法律知识，牢固法律信仰、规范执法程序、合法合情合理行政、做到一切属于人民、一切为了人民、一切依靠人民、一切归功于人民，树立并践行科学监管理念，全面推进“五个监管”，依法行政，为确保公众饮食用药安全作出应有的贡献。

篇六:指示:要以培训班为契机
2015人事部培训计划

第1篇：人事部培训计划

01 培训制度：

1. 根据饭店经营目标和管理、服务中存在的问题，分析培训需求，确立培训目标，制定年度培训计划。

2. 不断完善饭店、业务部门、分部门三级培训体系，使之有效运转。

3. 组织部门制定年度培训计划，并坚持落实。

4. 组织各种业务学习、等级考核、大专班进修。

5. 组织各部门制定和完善岗位负责制、工作标准和程序。

6. 建立员工培训档案和考核档案。

7. 制定各种培训政策。

8. 组织新到店员工的培训工作。

02 培训程序

02-01 培训需求分析

一、分析工作标准 根据饭店的管理制度和服务规范，对每个工作岗位要求具备的能力水平、行为规范进行分析，主要几方面：

1、人员素质 2、精神面貌 3、工作程序

4、工作效率 5、营业状况 6、完成工作指标状况

二、分析职工现状 分析职工现有的知识、技能水平和工作态度，包括以下内容：

1、职工的工作状况 2、工作效率 3、服务态度

4、客人意见 5、管理人员执行管理情况

6、人际关系的变化

三、 找出差距

将上述两者进行分析，参照饭店管理标准，检查现实状况，其差距便是需要培训的内容，饭店培训计划应以此为依据来制订。

02-02 制订培训计划

1. 制定培训计划、培训项目，确定培训内容.

2. 明确培训目的，通过培训后，被培训者将达到何种知识水平或技术能力。

3. 培训方式有课堂培训、在岗实操培训、预警演习等形式

4. 指导饭店各部门制定部门培训计划：

a) 职业素质:仪表仪容、礼节礼貌、业务技术、专业知识、

b) 工作程序、工作步骤、卫生防疫、消防安全等。

c) 语言培训：外语知识

d) 饭店管理制度再教育培训，包括：法律法规、岗位职责、

e) 操作规范、《员工守则》、思想教育。

f) 技能、技巧培训：包括：服务技巧、紧急情况处理、新方式、

g) 新方法。

5. 督导和检查

要求饭店各部门制定部门培训计划，制定年度总体培训计划，上交公司备案，定时或随时对各部门培训工作进行督导和检查。

a) 提供其他饭店管理经营的最新动态。调整本饭店的计划

b) 检查结果，提出初步意见

c) 收集反馈信息，并向有关领导汇报解决。

02-03 岗前或入职培训

1.准备培训方案 根据入职和调岗人员情况，拟订培训方案，确定培训内容、时间、地点，安排授课培训师。

2.培训方案实施

a) 基础理论培训：按培训内容建立培训教案，长期保存，备查

b) 实操培训：有培训过程

3.考 评

考评形式：1、笔试2、实物操作考评3、综合素质评估

考评内容：饭店知识、行业规则、工作态度、操作技能、操作程序及步骤、服务知识及相关知识等。

02-04 平时知识性培训

1.采集培训需求信息

a) 分析职工需求

b) 分析客人投诉

c) 质管人员在检查中发现的问题。

2.指派培训师

根据培训内容确定培训师，需外聘培训师的，做好聘请培训师的协调工作。

3.审阅培训

编辑教案

a) 本课的目的、意义和作用。

b) 相关知识。

c) 提出3--5个实例待等解决的问题。

5. 讲授效果

a) 贴近主题

b) 界定范围

c) 明确目的

d) 注重效果。

6. 培训考试

a) 拟订考试内容

b) 确定考试形式

c) 笔试或口试（外语培训）。

7.培训检查工作

a) 了解通过培训后，职工发生的变化。

b) 了解职工培训后的感受和建议。

c) 分析培训后的经营情况发生变化及客人反映意见，检查培训效果。

02-05建立职工培训档案

1. 统一格式、统一标准

a) 参加培训人员做签到记录，建立个人培训笔记记录。

b) 格式内容：姓名、性别、年龄、岗位、工种、训导师、培训地点培训时间、培训内容等。

c) 统一纸号。

2. 定期检查记录、统一归档保存

定期收取个人培训记录和考试答卷，按年归档保存。

03 培训管理条例

1、上课必须遵守课堂纪律，做好课堂笔记。

2、积极配合老师教学，主动回答老师提问。

3、上课时将手机、BP机放到震动上，以免影响老师教学。

4、上课必须遵守时间，如迟到、早退按考勤制度处理。

5、公假、事假、病假应提前向人事部请假，否则按旷工处理。

6、未经人事部批准，私自不参加培训或考试不及格人员接受处罚，并按指定时间参加下次培训。

7、培训期间三次无故不到，当月内迟到、早退3次以上（含3次）取消学习资格，被取消学习资格者另罚款。

8、参加培训人员教材费用自理。学习期满参加考试的，通过考试的

人员，企业将视情况报销其考试费用，（双方签定培训合同），未通过考试者费用自理。

9、试用期的职工原则上不得安排外出培训，确因工作需要培训的，

由部门经理签批后，报人事部审核、待总经理签批后方可参加培训。

04 培训课堂纪律

1、职工应自觉遵守培训管理条例和培训课堂纪律。

2、由培训负责人管好培训设备、器材和资料，并在每次培训活动开展前十分钟做好培训的一切准备工作。

3、每次培训时受训人员必须提前五分钟到达培训地点，培训负责人应提前两分钟完成点名程序。

4、受培训时不许随意讲话、喧哗、不许吸烟、吃东西，非特殊情况未经许可不得请假、早退或中途离开。

5、若确因工作关系或其他特殊原因，不得不退出培训或更改培训时间的，须提前一天向人事培训部门请假。

第2篇：人事部培训计划

20XX年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在20XX年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好20XX年的全员培训工作。

一、指导思想

以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。

二、酒店的现状

当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。

三、当前的目标和任务

20XX年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。

四、培训方法和内容落实

以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。

1.专业技能培训

（1）管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。

（2）总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划如下：

① 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课（共计24课时）。

② 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。

③ 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。

④ 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。

⑤ 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选；处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。

（3）员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划（上交人事部）并落实执行，人事部负责跟踪监督，并对培训提出合理建议。

2、员工入店培训

员工办理入职手续

培训内容：员工手册、酒店概况、服务礼仪、行为规范及服务意识、消防及安全知识、服务技能、酒店知识等。

考 核

员工转正培训

员工晋升培训

员工转正考核

员工晋升考核

新进员工是饭店经济活动中的新生力量，增强素质，磨练技能，使之尽快与发展迅速的饭店同步提高。根据“先培训、后上岗”，“边培训、边上岗”的原则，有计划有步骤地对新进员工进行循序渐进的岗位培训。

培训内容：岗位职责、部门规章制度、员工排班、假期申请、部门组织架构、需要联络的部门及联系电话、部门服务意识及服务标准、业务知识与技能、部门的培训政策与程序、班前班后的交接程序、部门的卫生标准、同事的介绍、操作程序等

新员工入店培训：人事部

新员工入职培训每月开展一至两次（具体情况视新员工人数而定），时间安排避开部门营业的高峰期，入职培训以一周为一个周期，每天利用下午14：00-16：30进行培训。

培训后人事部将进行考核，考核结果将作为员工转正的依据。

3、一专多能培训

培养“一专多能”型人才是20XX年本酒店培训工作的主题。合理配置人力资源，培养一专多能的复合型人才是我们工作的重中之重。因此，今年我们决定抓好三个方面的培训工作。

第3篇：人事部培训计划

酒店人事与培训部门进行员工培训前必须由人事部主管制定培训计划，以使培训沿着既定目标顺利开展，其内容主要包括：

培训目标：培训目标要求具体而详细，包括本本酒店中一年内多少人参加多少培训，参加什么培训班，什么标准，以及配套的教学、管理等分项目标，每一项培训要达到的量化要求等。

培训对象：培训计划的培训对象要落实到每一个人，他们在培训时的岗位工作要有妥善安排。

培训内容：培训计划中的内容应包括政治思想和职业道德、专业知识、实际技能等。

i. 培训方式：培训计划中应列出培训的方式，有岗位练兵、半脱产培训、前脱产培训、列入培训计划的助学等。

ii. 培训时间安排：培训计划需列出培训的时间安排表，不仅让被培训者知道，也要让全体员工知道。

iii. 培训效果检验：一般以考试、考核、操作表演及评述位主，其中考试位主要的效果验收形式。

员工考评

员工考评是进行激励、提高管理水平的有效工具，还可位酒店制定员工训练计划提供依据。

1. 员工考评制度，由人事部主管定时定期对员工进行考绩评估。考评要做好充分的准备，考评时要力求公平、正确、实事求是，选择适当的变谈环境，运用良好的沟通技巧。考评要与相应的奖罚制度相结合。

2. 员工考评的内容。

（1）考评员工的素质。主要是检验员工的政治品质与水准。包括员工是否哟上进心，是否忠于本职工作绩可信赖程度；员工组织性、纪律性、职业道德、个人卫生绩仪容仪表。

（2）考评员工的能力。对不同职级层次员工的业务能力，要作出分类考评。

（3）考评员工的态度。主要考评雅员工的事业心与工作态度，包括出勤情况。工作的主动性积极性等内容。

（4）考评员工的绩效。主要考评员工对作出的贡献与完成工作任务和数量级质量诸方面的情况，这是对员工德、能、勤、绩四方面的考核，为酒店实行科学的人事分离提供决策依据。

3. 员工考评的主要方法

对员工进行考评的主要方法是综合表现考评法和业务实绩考评。

综合表现考评法，是指对员工在考评期限内的和方面表现作全面的综合评价；业务实绩考评，侧重从员工专业业务的胜任情况绩对本职工作的完成绩效进行评估。

员工激励方法

1. 为员工创造良好的工作条件；

2. 为员工创造宽松而融洽的人际关系环境；

3. 合理分配员工劳动报酬；

4. 搞好员工集体福利，解除员工后顾之忧；

5. 搞好员工培训，为员工个人发展创造条件。

员工奖励与晋升

奖励作为激励员工的一种手段，目的在于通过表彰员工的良好表现，促使受奖励的员工保持成绩、发扬优点。加速员工自我发展与不断完善，教育并鞭策广大员工以他们为榜样，追求上进，努力工作，为振奋士气起到积极的推动作用。

奖励一般采取物质奖赏与精神鼓励相结合的方法。对工作表现优秀的员工，奖励之外是晋升加薪也必要的配套措施。

考虑优秀员工晋升时，必须按照晋升为主全面衡量，慎重考虑受奖员工是否具备晋升资格，能否胜任更高职位是工作。

员工纪律管理

要创造一个有序的负责环境，就必须建立建立完善而具体的规章制度，为每个员工确定统一的行为规范。

规章制度，是酒店根据管理 需要和员工的利益而制定的各种规则、规范、章程和制度的总和。他对员工的行为起引导和约束作用。

执行严格的纪律与规章制度，可以使整个酒店在处理违章事例使，有章可循，有法有依，避免不必要的互相推诿与扯皮，有利提高办事效率与行政管理水平。

有关员工纪律管理的日常规章制度有：

1．涉外纪律规定：

2．个人卫生守则；

3．仪表仪容规定；

4．考勤制度；

5．内部证件规定；

6．更衣室使用规定；

7．员工食堂使用规定；

8．制服使用规定；

9．酒店安全制度；

10其他的规定——员工通道的使用、员工在酒店内活动范围的规定、员工上班时是纪律。工作场所电话使用规定。

纪律处分

纪律处分是酒店人事部用以纠正员工违纪犯规行为的一种行政惩罚手段。

执行纪律处分的原则是：

纪律处分要坚持惩罚与教育相结合的原则；

纪律处分严肃慎重、事实求是；

纪律处分必须以事实为依据，以酒店（员工手册）公布的规定与程序为准绳

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