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干部作风

2016-08-10 09:54:57 成考报名 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 干部作风(共5篇)我们干部作风存在的问题及解决的方法干部作风存在的问题及整改措施这几年我镇干部由于主观和客观的多种原因导致以下问题。一、思想放松,进取意识有“浮”的形象具体表现为“四个不适应”,第一是思想观念上不适应,因循守旧、缺乏经济发展意识和市场竞争意识;第二是组织纪律上不适应,法制观念淡薄,组织纪律松弛,缺乏严...

本文是中国招生考试网(www.chinazhaokao.com)成考报名频道为大家整理的《干部作风》,供大家学习参考。

篇一:干部作风
我们干部作风存在的问题及解决的方法

干部作风存在的问题及整改措施

这几年我镇干部由于主观和客观的多种原因导致以下

问题。

一、思想放松,进取意识有“浮”的形象具体表现为“四

个不适应”,第一是思想观念上不适应,因循守旧、缺乏经

济发展意识和市场竞争意识;第二是组织纪律上不适应,法

制观念淡薄,组织纪律松弛,缺乏严格的组织原则和党性修

养;三是工作方法上不适应,管理素质偏低,办事效率不高,

缺乏创造性思考问题、开展工作的能力和水平;四是领导水

平上不适应,政策理论水平不高,领导管理能力弱,缺乏应

有的领导工作经验与发展农村市场经济、引导农民致富的实

际本领;。这些问题虽然存在干部身上,但如果任其发展,

势必影响到干部队伍的战斗力,严重损害干部在群众中的形

象。

从表面上看造成这些问题的根源,是个人主观上的原

因,但实际上也有选人用人体制和管理体制、督促机制不健

全不完善等客观因素有关。简单分析如下:

1、服务意识不强。有些人我行我素,能捞好处事情争

着干,抢着干,没好处的事根本不理不管,即使去干也是轻

描淡写,敷衍了事,草率结束,把人民的利益抛到九霄云外,

忘记了自己是人们的公仆 。

2、综合素质不高。有些人放松了对业务知识和政策理

论的学习,沉浸在了喝喝小酒,打打麻将,拉拉关系等上面,对上能应付则应付,对下能推则推,工作不负责任。

3、管理机制不够健全。一是干部使用制度不够灵活。干部使用制度的终身制并没有从根本上打破,只进不出,只上不下,这样则容易造成庸碌之风难除,官僚主义之气难消,庸者不下,能者难上,导致干部的流动不畅,新老交替困难,主观能动性无法得到有效激活,新陈代谢功能得不到合理正常发挥,制约了干部队伍结构的优化。二是管理约束制度不健全。在管理上,有的制度不健全,有些方面有制度,有些方面没有制度,或者是制度落实不到位,约束措施不力。对干部只重实绩,轻政治思想教育,平时同干部谈心少、交流少,帮助干部解决实际问题少。三是考核奖惩制度不够合理。对干部的考核重实轻虚,奖惩措施偏奖轻惩。只重实际工作,轻视理论修养,导致干部思想发生偏差,只认工资奖金,不注重工作作风、思想道德建设,难以树立为人民服务的公仆意识,制约了干部自身素质的提高。四是督促力度不够强。对机关干部的工作,安排的多,完成的好坏检查的少,督促检查不力。个别领导干部表率作用发挥得不够,难以对一般干部进行有力的指导,干部与干部之间碍于情面,你好我好大家好,群众对干部监督怕报复,不敢行使督促权。督促力度的欠缺,容易滋生懒惰和腐败,个别干部的腐败行为,直接损害了干部队伍的整体形象,也制约了干部队伍的健康发

展。

二、加强干部作风建设的整改措施。

对于上述存在的问题,如何才能有效加以纠正和根除,如何提高干部队伍的整体素质,促其发挥较好的作用,我镇的整改措施有以下几个方面:

1、大力加强领导班子思想政治建设,领导干部要做到讲党性、重品行、做表率。

火车跑得快,全靠车头带。领导干部是单位的领导者和指挥者,其自身能否立得直、行得正,对广大干部的影响非常大。其次要加强班子团结,班子成员要视团结如生命,做到肝胆相照,风雨同舟,像爱护自己的眼睛一样,维护班子的团结,自觉做到“注重事业、淡泊名利,心胸坦荡、平等待人,彼此尊重、加强沟通,遵章守纪、树立表率”。其三是在工作和生活中,领导干部要率先垂范,要求同志们做到的,自己首先做到,要求同志们不做的,自己首先不做,以自己的言行,促进各项规章制度的有效落实,促进机关作风的切实转变。

2、从转变干部的思想意识、行为规范、道德品质着手。

加大政治思想工作力度,教育、培训并重,引导机关干

部树立学习力是竞争力的新观念。干部只有重视学习、加强学习,才能全面提高理论素养、知识水平、业务本能和领导能力。只有认识了这一重要性,才能自觉地不断教育和引导

机关干部更新知识,充实完善。养成勤于学、敏于思、善于用的习惯。使机关干部转变观念,树立起“不进是退,慢进也是退”的新观念;不做“掩耳盗铃、自欺欺人”的干部,不做“坐井观天、偏于一隅”的干部,不做“自我陶醉、夜郎自大”的干部,要做头脑清醒,敢作敢为,勇于争先的干部。

3、教育和引导机关干部转变作风、振奋精神,在求真、求深、求实上下功夫。

干部精神状态的好坏,对工作起着至关重要的作用,只有以饱满的工作热情、振作的精神状态积极工作,才能收到良好的工作效果。一是要求真。对人民群众要有真情,对事业要用真心,对工作要付出真劲。二是要求深。牢固树立“深入群众才能服务群众”的观念。在深入上下功夫,了解群众在想些什么、盼什么,希望什么、反对什么,从而确定应该做什么、不应该做什么。谋群众之所求,急群众之所虑,解群众之所难。真正倾全身之力,想为民之计,出利民之策,实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。三是要求实。把扎实的工作作风和求实的科学态度紧密结合起来,重实【干部作风】

际、说实话、办实事、求实效,真正把精力集中到抓各项工作的落实上。

4、从建立完善机制入手,以制选人、以制管人、以制律人,提高干部队伍的整体素质

一是建立激励机制。非常重要的是要建立完善一个比较

科学的考核评价和奖惩机制。

二是建立管理机制。要在重视思想观念上引导和疏导的

同时,建立和完善干部管理的一系列机制,如:学习制度、考勤制度、目标管理制度、奖惩制度等,以制度管人理事。建立和完善管理机制,能让干部在思想上树立起一种忧患意识,危机意识,促使其自觉重视自身素质和工作能力的提高。 三是完善监督机制。对干部的监督要多管齐下,标本兼治,从制度上强化干部的自律意识,要把谈心谈话、提醒告诫、民主生活会、群众评议等行之有效的做法有机结合起来,并在广度和深度上下功夫、求实效。逐步健全和完善定期监督与不定期监督、党内监督与群众监督、社会监督与舆论监督相结合的监督体系,营造一个干部健康成长的良好环境。监督机制的完善,能促使机关干部时刻保持清醒的头脑,真正做到自重、自省、自警、自励。

二○一一年十二月十二日

篇二:干部作风
干部作风建设经典语句

干部作风建设经典语句

【急事急办、特事特办、大事帮办、不属于职责范围转办]

【四个一和四心工作法,即一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一场服务解难和热心迎、细心听、耐心劝、诚心办]

【做到一个门受理,一条龙服务,一口子收费,一次性办结]

【治懒促勤、治拖增效、治空务实、治散问责、治奢求简]

【全面推行一线工作法,坚持关口前移、重心下移,按照力量在一线配臵、情况在一线了解、问题在一线解决、情感在一线融合、干部在一线检验、形象在一线树立、政绩在一线创造、责任在一线明确、作风在一线锤炼、问题在一线解决]

【形成靠制度管人,按制度办事,用制度规范]

【打造“学习型、创新型、服务型、节约型”机关,建设“团结、务实、廉洁、高效”一流的干部队伍]

【把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,努力为群众想实事、办实事、多办事]

【深入基层察民情,沉下身子办实事]

【在工作中转变作风、在转变作风中改进工作,努力形成人人思干、人人思上、人人思学、人人思进的浓厚氛围]

【顶得住歪理,耐得住清贫,挡得住诱惑,管得住手脚]

【顶得住“情”的干扰,经得住“钱”的考验,挡得住“色”的诱惑]

【朝着打造政府满意、社会满意、百姓满意工程的目标迈进]

【实现从“被动接受群众上访”转变为“主动安排下访”]

【见贤思齐,明辨是非]

【“服务发展、服务企业、服务群众”,“动真招、办实事、解难题”]

【定机制,岗位设臵重基层;建载体,职能发挥优服务;强管理,公开承诺注成效]

【深化认识再动员、促进落实再提高]

【审批环节最少、办事效率最高、行政成本最低、投资者最满意]

【解决“不作为、乱作为、慢作为、难作为”等四方面问题]

【生态交通、魅力交通、和谐交通]

【建立一支能干事、会干事、干好事的高素质、高效能的干部职工队伍]

【机关为基层服务,基层为百姓服务]

【转变作风动真格服务发展见实效]

【加强学习,提高素质,思想上求实;发扬民主,增强活力,作风上务实;执政为民,转变作风,工作上扎实]

【全面启动、分步实施]

【服务经济发展、服务招商引资、服务项目建设]

【只要项目签了约,一切手续我们办;只要项目开了工,跟踪服务全过程;只要项目投了产,终身服务无极限的招商新理念,确保项目快引进、快建设、快投产]

【人人肩上有担子、个个心中有压力]

【关注民生上有新动作,经济发展上实现新跨越,增产增收上采取新举措,干部精神上展现新风貌]

【多一份调查研究,就能少一点主观臆断,少一些决策失误]

【机关作风就像一根弹簧,往往是压一压,就紧一阵;松一松,它又反弹,这似乎成了痼疾和顽症]

【有规则不乱,有计划不忙,有人缘不累]

【从确保想干事、能干事、干成事、不出事四个方面入手,狠抓干部素质提升]

【互动互学机制,即“实践基地带培学、导师帮带结对学、专项论坛启发学、结对共建互动学、典型引导借鉴学”]

【干部作风】

【村官说给村官听、村官带着村官干、村官跟着村官学]

【基层是一本永远读不完的书]

【满怀感情而去,满载感情而归]

【伟大的事业要靠伟大的精神来创造,要靠良好的作风来推进]

【“串百家门、听百家言、知百家情、解百家难、暖百家心”为主要内容的“面对面、手握手,下基层、搞调研”活动]

【集中研学、报告带学、专家导学、交流共学、巡讲助学、以考促学]

【同样的事情,放在机关和下到基层来看,就有不同的看法和体会]

【把干部作风建设年活动作为对全县各级领导班子和干部解决复杂矛盾、完成具体任务的检验和锻炼,不断创新载体和方式方法,自始至终贯彻防止一种倾向、抓住一个关键、把握一个方向、明确一个标准、清除一个意识、掌握一个原则的“六个一”要求,努力做到“四个坚持”,确保了活动开好局、起好步]

【“三查三看三对照”,即对照“党员干部受教育”的具体要求,查学习,看是否真正把科学发展观的科学内涵真正学懂学透;对照“科学发展上水平”的具体要求,查思想,看是否把智慧和精力全部统一到科学发展上来;对照“人民群众得实惠”的具体要求,查作风,看是否把全部力量和行动集中到为基层群众解难题、办实事上来]

【强力推进“两线三点五大板块”战略布局。通过“两线”拉动、“三点”支撑,带动“五大板块”,实现点、线、面优化组合,使全县经济相互依托、相互促进,最大限度地释放发展能量]

【本着“稳定一产、提升二产、强化三产”的思路,大力发展以生态农业、观光农业、订单农业和农业产业化为主的现代农业;努力做大做强以信息电子、生物制药、新材料、新能源和汽车配件为主的现代制造业,重点引进“一大两低三高”(投资规模大、低消耗、低污染、高科技含量、高效益、高关联度)的项目,大力发展现代物流、会展旅游、休闲娱乐、医疗保健和文化创意等项目。他们通过实现对接京津、错位发展,更多地吸引京津的发展元素。]定基点,做好专题部署。明重点,建好运行机制。释疑点,造好舆论氛围。选试点,树好样板工程]

【“四个好”、“七个一”。“四个好”即:听好每一个电话,说好每一句话,接待好每一位群众,办好每一件事。“七个一”即:一张笑脸相迎,一句您好问候,一张椅子相让,一杯热茶相请,一颗诚心相待,一心一意办事,一句好话相送]

【深入调查研究,深化结对共建;强化诚信意识,履行干部承诺;开展评议活动,提高工作效能;落实工作措施,全力办好实事;破解突出难题,推进重点工作]

【破解突出难题,推进重点工作;落实工作措施,全力办好实事;深入调查研究,深化结对共建;强化诚信意识,履行干部承诺;开展评议活动,提高工作效能]

【干部作风】

【五大突破,即在加强学习、提高干部素质上求突破,在改进服务、优化发展环境上求突破,在狠抓落实、创新工作上求突破,在强化监管、构建长效机制上求突破,在提升境界、培树良好形象上求突破]

【机关干部作风好不好,老百姓最有发言权,他们的眼睛是雪亮的。老百姓是最公正、最权威的评委,应该由他们来打分。我们加强作风建设,目的就是要让老百姓满意,让群众放心]

【好的作风是一种资源,一种财富。调研工作做得如何,直接关系到决策水平的高低。好的思路和举措,关键要靠好的作风来落实]

【现在一些领导下来调研,层层陪同的多了,轻车简从的少了;蜻蜓点水、浅尝辄止的多了,蹲点调研、解剖麻雀的少了。这样,调研效果会大打折扣,恐怕很难摸到实情、听到真话]

【一、完善机制重教育,发挥党风廉政建设稳定器作用;二、创新载体求突破,发挥党风廉政建设加速器作用;三、紧扣评议促整改,发挥党风廉政建设变压器作用]

【体现五个一流、弘扬四种作风、树立三个形象、突出两个加强。五个一流即体现一流的业务素养、一流的参谋才干、一流的协调本领、一流的落实能力、一流的服务水平。四种作风即大力弘扬严谨细致之风、快捷高效之风、吃苦奉献之风、勤廉从政之风。三个形象即塑造整洁优雅的文明机关形象、规范有序的标准化机关形象、务实高效的效能型机关形象。两个加强即要加强沟通、加强管理]

【五个坚持:即坚持围绕中心,服务大局;坚持求真务实,开拓进取;坚持统筹兼顾,整体推进;坚持从严管理,严格要求;坚持一日三问,提高效率]

【强化四种意识,提高工作成效:一是强化大局意识。树立工作无小事,岗位就是责任、任务就是命令的观念,弘扬服务、奉献精神,确保政府工作严谨有序、高效运转;二是强化效率意识。树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的观念,抓紧每一天,用足每一刻,确保今日事今日毕;三是强化责任意识。对县政府工作年度目标、季度安排和阶段性重点任务细化分解,落实责任分工,确保各项工作按计划推进、按要求落实;四是强化创新意识。敏锐把握政府工作的新特点,创新工作思路,以备应变、以活应变,以快应变,切实改进提高工作]

【为帮助农村、企业解决难题,为群众多办实事,隆尧县扎实开展了机关干部下基层活动。下基层干部紧紧围绕社会主义新农村建设,充分发挥自身和部门优势,访民情、解民忧、帮民富,进一步密切了党群干群关系]

【在下基层干部中开展六个一主题实践活动,即:开好一个党员群众代表座谈会,联系一个帮扶对象,记好一本民情日记,解决一批具体问题,办好一件实事,推动一项工作]

【立足实际,深入到社区,寻访民情、体察民意,着力解决一批事关民生的重点问题;从群众不满意的地方做起,做到问情于民;从征集到的意见建议出发,突出整改成效,做到问效于民;充分体现民意、反映民情,做到问计于民;将评议权交给群众,增强工作绩效,做到问绩于民]

【之所以能够走出一条具有特色的发展路子,取得今天的成就,正是靠科学理论指引和历史文化积淀所不断形成和发展的精神来凝聚人心、来激发活力、来推动创造,这也与有一支好的干部队伍分不开]

【面临着落实科学发展观,加快全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的战略任务。加强作风建设是进一步发扬精神,实现经济社会又好又快发展的基础和保证。要围绕中心、统筹安排,以良好的作风开好会、迎接,做到作风建设与其他方面建设互促共进。要加强学习、见诸行动,珍惜当前的好形势,结合作风建设年活动的要求,把党和人民的利益放在第一位,把推进又好又快地发展作为第一要务,把落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的各项工作特别是关乎民生的事情抓细抓实抓好,真正使作风建设的成果让群众受益、让群众满意]

【各级领导干部要以身作则、率先垂范,牢记两个务必,强化三种意识,切实做到深怀忧患之思、恪尽公仆之责、常修节俭之德,努力取得抓党风促政风带民风的积极成效]

【要把良好的作风体现在解放思想、实事求是、与时俱进上,体现在保持工作的连续性、稳定性和创造性上,努力在原有的基础上、在新的起点上,深入实施八八战略,加快建设平安、文化、法治,全面推进党的建设,努力开创社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设新局面]做好事也要讲方式方法,大家的事要大家来办,群众才是

篇三:干部作风
2016干部工作作风整改承诺书

干部工作作风整改承诺书

一、严格遵守上班纪律,不迟到、不早退,不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、炒股或从事其他与工作无关的活动。

二、严格要求自己,不以权谋私,不营私舞弊,不搞特权,不接受服务对象的宴请或礼品礼物。

三、坚持廉洁自律,带头遵守财经制度,管好单位工作人员和自身家属,拒绝接受礼金、礼品和有价证券。廉洁行政,提升队伍整体工作能力和服务水平。

四、在接待服务对象过程中,不出现语言粗暴、刁难怠慢、吃拿卡要现象。

五、遵守首问负责制和服务承诺制,公开办理程序,一次性告知群众,提高办事效率,按时办结事务。

六、深入基层,密切联系群众,虚心听取群众的意见和建议,接受群众监督。认真开展调研究,掌握全县最新情况,为我县经济社会发展提供参考。

七、坚决完成县委、县政府以及市工商联布置的各项工作。

以上承诺,请广大干部群众、社会各界予以监督。

干部作风整顿个人整改承诺书

xx县农牧局 xx-xx

在开展作风纪律整顿的活动中,通过动员教育和近段时间的学习,自己的思想认识得到了很大的提高,对照教育整顿的精神,从思想、作风、纪律、工作几个方面进行了认真反思,查找问题,发现自身存在不足,现将存在问题和整改情况作以下分析,并作出承诺:

一、存在的问题

(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。

(二)工作态度不够认真。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。缺乏全心全意服务的工作态度。

(三)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,对有关的政策法规琢磨的少,工作方法简单,致使工作效果不佳。

二、存在问题的根源

(一)对政治学习不关心。政治敏锐性不高,政治鉴别力不强,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。不能从严要求自己。

(二)工作水平不高,缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过,工作水平的提高,必需与时俱进,而自己在工作方面存有依赖性,害怕自己做不好、做错,有时缺乏一定自信心。缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格,导致大错误没有犯,小失误没有断。对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深,思想准备不充分,产生了马虎应付的心理;未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急急忙忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,上头怎么说就怎么做,缺乏创新思想。

三、今后的努力方向

我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,认清今后努力方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

(一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。加强政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点,坚持不懈地加强学习,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

(二)进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习,树立创新的精神,立足现有条件,刻苦钻研,勤奋工作,树立爱岗敬业的的理念。

(三)提高自身的道德修养,保持良好的工作作风,服从领导,工作上尽心尽责,求真务实,始终严格要求,牢固树立全心全意为站为大家服务的思想。

干部思想作风纪律整顿教育活动承诺书

为切实改进工作作风、转变观念,形成求真务实、廉洁自律的良好工作习惯,结合本次整顿活动,做出以下承诺:

一、遵守组织纪律。坚持周日下午到校,召开例会,周五放学负责教师签到后离校,因特殊情况确实请假,严格履行请假手续。

二、遵守工作纪律。上班时间不从事与工作无关的事情,坚持听课每学期不少于20次,坚持在办公室办公。

三、以身作则,率先垂范。要求教师做到的,自己首先做到,要求教师不做的,自己带头不做。

四、风清气正,政令畅通。严格执行领导干部廉洁自律各项规定,和各级组织保持高度一致,令行禁止,政令畅通,按时出色完成上级分配的各项工作任务。

五、厉行节约。用好一支笔,把有效的资金用于教育教学,用于改善办学条件,不乱花一分钱。

六、关注教师成长,关心教师生活。培养年轻教师成为教学能手、教学名师,鼓励支持教师参加国、省、市、县培训。教师家中红白喜事,第一时间到场安排,教师或家属有病,第一时间赶到医院探望,教师有什么难事,第一时间协助办理,为教师排忧解难,最大限度解除教师后顾之忧。

七、关爱学生,特别是留守儿童,多谈心、多沟通,帮助解决学习和生活上的困难。

八、帮扶贫困家庭或身体残疾学生,将贫困家庭学生谭勇、残疾学生陈洋帮扶到毕业,保证两名学生不因贫困而失学。

以上八项承诺,说到做到,请师生监督。

干部作风整顿承诺书

为进一步强化责任意识、服务意识、效率意识,转变工作作风、提升工作效能,优化服务环境,特作如下承诺:

一、坚决贯彻党的路线、方针和政策,把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来,做到令行禁止。

二、按时参加干部理论学习,认真学习政治理论、政策法规和业务知识等,努力提升业务能力和工作水平。

三、严格遵守中央“八项规定”、省委“十项规定”、遵义市委“十二项规定”及赤水市委有关作风建设规定。

四、严格遵守贵州省党员干部政治纪律“十严禁”、贵州省党员干部作风“十不准”及“八个绝不允许”,赤水市委“四个必须”、“七个一律”工作要求,坚决杜绝“吃拿卡要报”、“慵懒慢浮贪”等不作为、乱作为、慢作为行为。

五、热情接待来访群众,严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制,做到立说立行、立行立办、立办立结,不吃拿卡要、不故意刁难办事群众,自觉接受领导、干部、群众的监督。

六、改进工作作风,提高工作质量。做到事事有落实,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责,增强对工作的激-情,不折不扣地完成本职工作和上级领导交办的任务。

七、坚决履行服务承诺,增强服务意识。本着工作就是服务的理念,坚决做到文明礼貌、接待热情、态度和蔼、服务周到。诚心诚意为职工群众服务,不断提高服务水平和工作能力。

以上承诺,敬请社会各界监督。

投诉电话:0851-22850802

承诺人: 监督人:

纪工委(盖章)

年 月 日

干部作风整顿公开承诺书

今年是全市的干部作风整顿年,为了进一步解决好城市管理干部队伍在思想作风、工作作风、学风、领导作风、和生活作风中存在的突出问题,使我系统干部的思想政治素质显著提高,政策法律意识明显增强,工作作风有明显好转,广大市民反映强烈的问题能得到有效解决,我郑重承诺:

一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,严格依法行政,在执法过程中做到文明执法,执法必严,违法必究。

二、严格干部管理,从思想道德教育入手,不断夯实干部职工特别是领导干部廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三、求真务实。深入基层调查研究,加强具体工作指导,察实情、讲实话、办实事、求实效,坚决反对各种形式主义和浮夸作风。

四、艰苦奋斗。牢记“两个务必”,勤俭节约,精打细算,严格遵守财经纪律,规范使用公共资金,坚决反对大手大脚、铺张浪费。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,领导干部一定做到管好自己的配偶、子女和身边工作人员,不以任何形式赌博敛财,不身陷非法利益格局。

五、发扬民-主、团结共事,严格执行民-主集中制,自觉

接受党组织、广大党员和市民的监督。

六、心系群众、服务于民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的民生路线,下大力气解决好广大市民生产生活最为关切的问题。

七、建立干部作风整顿工作长效机制,不断教育和引导全系统干部按照科学发展观的要求,切实转变工作作风,真正做到为民、开拓、务实、清廉。

八、认真执行党内监督各项制度,抓好领导干部廉洁自律,切实解决好系统广大领导干部从政方面存在的突出问题。

九、发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,不断增强工作的责任感和紧迫感,一步一个脚印的把本人的各项工作推向前进。

承诺人:

干部作风建设承诺书

为深入学习胡昌升书记、刘坪副书记在全州干部作风建设工作视频会上的讲话及《甘孜州干部职工“三个必须、七个严禁”规定》,“三必须”一是必须维护干群和-谐,夯实执政基础,捍卫甘孜荣誉;二是必须确保执行有力,提升奋进激-情,捍卫甘孜未来;三是必须遵守党纪国法,树立浩然正气,捍卫甘孜形象。“七严禁”严禁脱离人民群众,严禁损害甘孜形象,严禁泄露党和国家秘密,严禁敷衍塞责、欺上瞒下,严禁利用职权谋取不正当利益,严禁公车私驾私用,严禁赌博、酗酒。在“作风建设年”活动中要查找和解决自身存在的问题,以作风整顿为契机,认真梳理部门职责,进一步改进作风,着力解决大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识。在党委和人大的支持和监督下,我在今后的工作中作出以下承诺:

1、坚决执行党的路线、方针、政策,自觉同党中央保持高度一致,坚持立党为民、执法为民,带头遵纪守法,遵守各项规章制度,正确行使人民赋予的权力。

2、全面贯彻落实“三个必须七个严禁”规定。根据县纪委监察局的要求,认真履行党风廉政建设责任制。

3、认真遵守“三个必须”。坚决维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明反对分-裂。严格执行上级决策部署和要求,敢于担当,务实求真。遵守党纪国法,严于律己、清正廉洁。

4、带头执行廉洁自律各项规定,廉洁奉公,严于律己,不

准做的坚决不做,提倡做的带头做好。

5、认真落实“七个严禁”。按照“为民、务实、清廉”的要求,绝不接受任何影响公务活动的宴请,特别是绝不接受管理相对人的宴请和礼物,绝不接受任何名目的馈赠、礼金、有价证券,绝不参与赌博,不超标配备小汽车,不公车私用,不赌博,不酗酒,不在住房上以权谋私,八小时内都要严格自律,表里如一,接受来自各个方面的监督。

6、管好配偶、子女和身边工作人员,决不允许利用我的职位和影响办私事、谋私利,甚至谋取非法利益。

承诺人:

XX年X月X日

篇四:干部作风
2016干部作风公开承诺书

干部作风公开承诺书

为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围,切实增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识,现就我单位干部作风建设向社会作如下公开承诺:

一、遵守工作纪律,切实执行各项规章制度。

不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位;不准在上班期间做与工作无关的事情;不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒。严肃请、销假制度,乡镇党委书记、镇长外出,必须报经县委、政府批准;分管领导外出必须经书记、镇长批准;干部职工外出必须经分管领导批准,超出三天的,要经党政联席会议研究决定。严禁借学习考察之名外出观光旅游,凡外出考察学习必须报经主要领导批准。

【干部作风】 二、确保工作落实,忠于职守、勤奋敬业。

认真贯彻执行组织决定及工作安排,保证令行禁止,政令畅通;认真履行工作职责,不准办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮;勤于思考,敢于创新,打破传统思维,寻找新的方法,推进工作出亮点。

三、提高服务水平,秉公办事、务实清廉。

认真履行首问责任制、一次性告知制,对待服务对象和前来办事的人员要求态度和蔼、言语文明、热情周到。不准以工作正忙、还有要事等为由,拒绝前来办事的人员合理正当的服务要求。认真履行廉洁履职责任制,不准吃拿卡要、以权谋私。

四、抓好公车管理,严格规范,节约财政开支。

严禁公车私用。不准用公车参与接亲、上坟、赶香会等。

五、严禁滥办酒席,借机敛财,减轻干群负担。

机关单位干部职工一律不准操办除本人及子女婚事和父母、岳父母、配偶丧事外的其他酒席。提倡婚事新办,丧事简办。不准向违规滥办酒席者送礼。且父母、岳父母丧事仅限于一个家庭操办,其余人员不得收受礼金。

六、依法行政、阳光操作,接受社会各界监督。

实行“党务、政务、村务”公开制度,公开办事程序、办事权限、办事时限及重要业务工作办理情况及办理结果,自觉接受社会各界监督。

监督举报电话:0852-5311001;

以上公开承诺,敬请社会各界和广大群众进行监督,并提出宝贵意见和建议。

承诺单位:中共进化镇委员会 进化镇人民政府

单位负责人:

承诺时间:2016年10月25日

干部作风建设活动个人公开承诺书【干部作风】

为进一步转变作风,提高工作效能,成为以实际行动深入学习实践好科学发展观的好干部,我根据学校转变干部作风加强效能建设活动的总体要求,针对查摆出来的突出问题,郑重作出如下公开承诺:

一、断增强学习的自觉性、主动性,坚持在工作中学习,以学习促进工作。勤奋学习,深入思考,增强政治敏锐性和辨别是非的能力,努力提高理论、业务水平和工作效率,坚持与时俱进,树好组工干部新形象。对在查摆阶段提出的问题认真整改,不留死角,提高工作效率,真正做到转变作风、加强效能的作用,而不是仅仅停留在口头上、书面上,以实际行动落实科学发展观。

二、真诚热情为广大师生服务,牢牢树立及提高服务意识

1.对文学院教师交办的事项,及时办结,及时反馈;

2.对待学生热情、周到;能解决的及时解决,不能及时办理的要解释原因,请示领导,想方设法去为学生排忧解难;【干部作风】

3. 按章办事,秉公处理。遵守职业道德规范,处事公正,不徇私舞弊,不违规办事;

4. 树立全心全意为人民服务的宗旨,一切工作围绕为教学及学生工作这个核心来开展。

三、办实事好事方面,在自己的职责范围内,尽可能多的为广大师生多办实事、多办好事。

四、遵纪守法,做到纪律严明,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律,遵守本单位规章制度,严格执行机关效能建设各项制度;依法行政,按章办事,秉公处理。遵守职业道德规范,处事公正,不徇私舞弊,不违规办事。

五、努力钻研业务、恪尽职守;忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作,甘于奉献。

承 诺 人:

所 在 单 位:

领 导 审 核:

二〇〇九年 四 月 二十五日

乡干部作风效能建设公开承诺书

为进一步加强机关作风和效能建设工作,营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围,切实增强全乡干部的责任意识、服务意识、效率意识,现就我单位干部作风建设、规范干部行为、提高工作效能向社会做出公开承诺:

一、深入贯彻学习党的十八大精神和中央政治局“八项规定”,加强对全乡干部职工思想政治教育,严格贯彻执行党的路线、方针、政策,做到态度坚决、行动迅速、措施有力、顾全大局、不折不扣。

二、认真贯彻执行党风廉政建设责任制和廉洁自律规定,认真学习和贯彻执行国家的法律法规并做到依法行政,严肃查处对群众或单位造成不良影响或后果的人和事。部门违反承诺或不兑现承诺时,主要负责人要在有关会议上进行公开检查,同时主动接受上级部门的处理。

三、严格遵守机关作风建设“四要十不准”规定,贯彻落实市委、政府有关干部作风整顿工作要求,严格执行《仁怀市干部作风建设违规行为问责办法》的规定,狠刹“走读风、衙门风、吃喝风、赌博风、办酒风”等行为。

四、围绕乡党委、政府中心工作,深入贯彻“十破十立”要求,严格执行党委、政府的各项决策和决议,模范遵守工作纪律和各项规章制度,坚决做到廉洁自律的各项要求。

五、严格执行干部职工考勤制度和工作日早晚签到制度。干部职工每周日20:00—21:00为签到时间;每周五下午16:00-16:30为签离时间;其余上班签到时间为早上8:00-8:30分前,下午签离时间为17:30-18:00分;会议签到要求参会时间前15分钟签到。迟于15分钟签到按迟到计算,迟于半小时签到按旷工计算;早于规定时间15分钟离岗按早退计算,早于规定时间半小时离岗按旷工计算。严格请销假制度。干部职工原则上不准请假,确有特殊情况需请假者,实行逐级审批,谁审批谁承担责任。请假1天由部门负责人签批,请假2至3天由分管领导或带村领导签批,3天以上由主要领导签批,连续1周以上请假的由乡党政班子会议研究同意后审批,同时做好工作衔接和安排,请假条必须交党政办存档,报市作风办备案。请假必须以书面形式,不准请口头假、电话假、信息假、霸王假,否则按旷工处理。除直系亲属“红白”事项需请假外,其余特殊情况请假的,每请假一天,扣发绩效工资50元;请病假要就近治疗,需住院治疗必须持县级或以上医院住院证明,事假按照干部年度考核规定执行。严禁上班期间上网打游戏、聊天、购物、看电影、打牌。认真履行岗位职责,大胆开展工作。

六、强化工作督查。由乡纪委、党政办、计生办抽人不定期对工作情况和干部到岗到位情况进行督查。督查人员必须严格按照规定办事,对弄虚作假、包庇纵容的,除承担相关责任外,追究督查人员的纪律责任。

七、严格执行工作人员工作日去向告知制度。干部职工按时到岗到位,不出现迟到、早退和旷工等行为。

八、严格效能建设“首问负责、限时办结、责任追究”制度。干部职工在开展各项工作中不出现“吃、拿、卡、要”、酗酒滋事等行为,对行政不作为、乱作为、慢作为等进行严肃问责到个人。

九、坚持群众路线,密切联系群众,维护群众合法权益。认真落实市委、市政府“民生建设年”工作要求,切实解决好群众反映的突出问题,让每一位办事的群众感受到党委政府部门服务的热情与高效。

十、严格执行“党务、政务、村务”公开制度,公开办事程序、办事权限、办事时限及重要业务工作办理情况及办理结果,自觉接受社会各界监督。

以上公开承诺,敬请社会各界和广大群众进行监督,并提出宝贵意见和建议。监督举报电话:0852-2440005

承诺单位:中共龙井乡委员会 龙井乡人民政府

单位负责人:赵开亮 焦林

承诺时间:2016年3月18日

罗平县气象局干部作风建设公开承诺书

为营造一个积极向上、开拓创新、务实干事的良好氛围,切实增强干部职工的责任意识、服务意识、效率意识,现就我单位干部作风建设向社会作如下公开承诺:

一、树立“公共气象、安全气象、资源气象”的理念。以“准确、及时、优质、高效”为标准,努力做到决策服务领导满意、专业服务用户满意、公众服务群众满意,为促进 “四个凤冈” 建设提供气象。

1、积极主动为党政领导和政府有关部门提供预报、情报服务,当好防灾减灾的气象参谋。当出现暴雨、冰雹、低温冷害、干旱等重大灾害性天气征兆时,主动、及时向领导汇报预报分析情况,为政府部门领导做好跟踪、决策预报服务。

2、及时做好重大灾害性天气的气象服务和农事关键季节、农作物生长关键期的气象服务,坚持汛期岗位责任制,严密监视天气的变化。

3、加强公众气象服务,按时通过电视、网站、短信、显示屏等媒体发布天气预报。主动、及时提供节假日和重大庆典活动的天气预报服务。

4、根据不同用户需求,积极开展专业气象服务,认真履行合同,诚实守信,接听天气咨询电话态度和蔼,用语文明,服务周到。

二、认真履行社会管理职能,依法行政。认真贯彻执行《中华人民共和国气象法》、《贵州省气象条例》等法律法规,依法发展气象事业,坚持文明执法和公正执法,认真履行气象部门社会管理各项职能职责。

三、转变工作作风,加强效能建设。在坚持依法行政的同时,切实加强机关效能建设,简化手续、方便群众,对行政审批手续实行一次性告知。防雷装置设计审核、防雷装置竣工验收、施放升空气球审批等行政许可事项严格按照法定时限,限时办结,为社会提供方便、快捷、优质、高效的便民服务。

四、廉洁自律,实行责任追究。认真执行省委、省政府“四要十不准”及县委、县政府“二十四条”相关规定。落实党风廉政建设责任制,对在职责范围内,因故意或过失,不履行或不适当履行职责的、不按规定办事的、办事推诿的,依照法律法规、党纪政纪,从严追究责任人责任。

我单位设立举报投诉电话:0874-8262949

以上承诺,敬请社会各界和广大人民群众监督。

深化干部作风建设公开承诺书(未使用)

中共xx-x党委书记 xx-x

为进一步落实县委关于认真开展全县深化干部作风建设公开承诺活动,切实增强社会发展的紧迫感和责任感,努力营造让群众满意的良好服务环境,按照青纪【2016】32号文件要求,特作如下承诺:

一、围绕大局抓落实。认真贯彻执行党的路线方针政策,坚决执行县委、县政府的决策部署,遵守各项制度,公正办理一切事务;坚持群众路线,维护群众合法权益,认真解决群众反映的突出问题;实行首问责任制、限时办结制、一站式服务,严肃工作纪律,转变工作作风,确保各项决策部署落到实处。

二、强化作风优环境。加强机关作风建设,保持廉洁从政,自觉接受人大代表、社会各界监督,带领干部做到德、能、勤、绩全面发展,对发生吃、拿、卡、要、以权谋私者,一经查明,视情节给予警告、通报批评、告诫处理, 情节严重的对当事人予以党纪、政纪处分。

三、服务发展办实事。

1、创建“美丽村居·和-谐家园”:大力实施“生态人居建设行动、生态环境提升行动、生态经济推进行动、生态文化培育行动”,努力构建舒适的农村生态人居环境、优美的农村生态环境。建设垃圾焚烧炉,组建镇村垃圾清扫卫生保洁队伍,完善保洁设施,及时处置垃圾。深入实施“党旗领航提素养”工程,不断提高-干部群众文明素质。

2、积极做好移民工作:完成泉山移民搬迁入住、生产用地调剂

分配、吴山移民对接建房等工作,逐步解决库区移民动迁之后诸多遗留问题,建设泉山移民农家乐接待中心,认真组织实施库区后扶项目建设

3、大力发展库区生态农业:建设好泉山桃、滩坑梨、稻鱼共生、高山甜玉米与生姜、笋竹两用林、红山油茶等特色产业基地,扶持壮大专业合作社,进一步解决农产品销售难题。

4.加强库区基础设施建设:完成康庄公路建设;加强水上交通安全监管;逐村实施农民安全饮用水工程;加强农田水利、信息通讯、村内道路等基础设施建设。

5、实施低收入农户奔小康工程:实施扶贫项目,做好低收入农户帮扶工;实施农民素质提升工程,建立农村劳动力资源信息库、农村实用人才信息库,帮助转产就业。

6、繁荣农村群众文化生活:启动建设镇文化活动中心,建设畲族文化活动楼;挖掘乡村传统文化,举办“三月三”畲族文化节;做好文化下乡、电影下乡、送戏下乡等工作;逐村完善农民体育健身器材,广泛开展群众体育活动。

7、推进农村公共卫生事业:加强农村公共卫生管理,深入实施新型农村合作医疗制度、药品零利率销售政策和基层卫生医疗机构基本药物制度,实行农民“看病报销”村镇干部全程代理服务。

8、加强库区生态保护:实施省级生态镇创建,建设污水处理厂;抓好土地资源保护,严防乱占开发,狠抓“两违”整治;加强生态植被管护,严防森林火灾,坚决制止乱砍滥伐行为,逐步改善库区生态环境。

9、创新社会管理:重点解决好社会矛盾纠纷、安全生产整治、计划生育和人口服务管理、教育发展事业、社会慈善救助、特殊人群帮教管理等,健全社会风险评估机制和应急管理体系,全力保障社会和-谐稳定。

10、加强社会保障体系建设:做好城乡居民基本养老保险工作,推进社会保险扩面征缴,完善社会保障监管机制;落实好困难群众最低生活保障、低保边缘户救助、低收入农户出国补助等政策;落实困难大学生救助、“两老”人员补助、五保户集中供养、重点残疾对象扶助、老年人优待等惠民工作。

四、依法行政树形象。加强基层基础和政府自身建设,坚持为民、务实、清廉,全面推进科学行政、民-主行政、依法行政。健全完善各项规章制度。强化党风党纪教育,增强干部廉洁自律艺术,树立党员干部良好形象。

以上承诺,诚请广大干部群众和社会监督。

2016年6月26日

篇五:干部作风
2015干部作风整顿心得体会

第1篇:机关干部作风整顿建设心得体会

为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决纪律意识不强、政令不畅、敬业精神不强、服务意识不强、工作质量不优、工作效率不高等问题,按照县委统一安排,开展干部作风集中整顿活动。通过第一阶段的认真学习,本人就此次干部作风集中整顿有以下几点体会和认识:

通过第一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对企业、对区、县和基层农民工,我们都要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用公务员守则,并用守则规范我们的服务言行,模范遵守商务局的各项规章制度,在与企业、区、县和群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种政府机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为企业、区、县、基层群众服好务,贴近群众,为乐山商务事业发展尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习业务知识,熟悉和掌握好外经工作方面的有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

保持良好的工作作风是国家和民众对一名公务人员基本的和自然的要求。保持良好的工作作风,从点点滴滴做起,自觉地践行,把整顿机关工作作风的要求贯穿到日常的具体工作当中,否则,就不能算是一名合格的公务人员。

这次干部作风集中整顿的指导思想、基本原则和目标就是要以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,以中政委的“四项纪律”、“八顶要求”为准则,以解决当前干部作风建设方面存在的突出问题为突破口,坚持以学习教育为主,依靠群众,开门整顿为辅,做到工作整顿两不误、两促进,努力使干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风有明显转变,工作有明显起色。进一步坚持和发扬党的理论联系实际、实事求是的优良传统和作风,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识方面得到增强,树立正确的人生观、价值观和世界观,坚持实事求是、奋发有为、贴近实际,充分认识这次干部作风集中整顿的重要性和必须性,认真搞好整顿,努力开创我局工作新局面。

我们每个人都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为全市商务事业的发展添砖加瓦!

第2篇:干部作风集中整顿和建设工作心得体会

根据州、县委关于开展干部作风集中整顿和建设活动的工作部署,通过集中学习、查找问题并自我剖析,使我深受启迪、受益匪浅。我深深地感到干部作风整顿和建设活动的出发点和落脚点都是要求我们必须树立全心全意为人民服务的思想,真心实意、一心一意为人民服务。要通过作风集中整顿和建设,进一步自觉服务群众,树立良好的公仆形象,做好自我岗位职责,下面就此活动谈谈我自己参加活动的心得体会。

一、深刻认识干部作风集中整顿和建设的重要性加强领导干部作风集中整顿和建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。领导干部作风好,才能推动经济社会又好又快发展,才能营造和谐的党群干群关系,才能更好地发挥先锋模范作用,才能自觉抵御消极腐败现象的侵蚀。要根据新形势新任务的要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变。

开展领导干部作风集中整顿和建设活动,是我们搞好工作的根本保证;是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求;是加强我县领导干部队伍建设(

二、加强学习,提高自身素养

一是加强政治理论学习。要坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”和科学发展观重要思想,十七届六中全会、省委常委(扩大)会议精神、州第八次党代会精神、县第十二次党代会精神等学习材料,其次要学习《关于在干部作风集中整顿和建设活动中开展“十读十谈”活动的通知》有关内容,把历届国家领导人“整顿党的作风、反对自由主义、反对党八股”等有关党的作风建设的论述文章进行学习,选取《楚雄日报》部分特约评论员撰述的“干部作风关乎党的形象、让不在状态的干部永无市场”等评论文章作为“十读”的重要内容,以基本理论和上级的有关精神作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,清除头脑中作风漂浮,自由散漫思想,克服部分干部存在的“庸、懒、散、浮、俗”等不正之风,努力改造自己的主观世界,真正理解

我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

二是要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有坚实的文化基础,相应的管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。尤其是我们作为畜牧兽医基层工作者,这就要求我们在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

三是要做到坚持学习,树立正确人生观。一个优秀的工作者不是天生具备的,而是在后天不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。我们只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发着光重要思想武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力,现实生活中中鲜活的实例是给我们最好的警醒;只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有点精神的,但精神境界不是天生的,而是在学习和实践中培养和塑造的。读书使人高洁。在这方面,老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。一个不读书、不学习的人,必然会鼠目寸光。改革开放以来,面对市场经济条件下出现的新形势,一些人之所以犯错误,甚至犯罪,一个很大的原因就是不读书、不学习,不注意提高自己的思想境界。

三、加强自身作风建设,牢固树立服务意识和大局意识

(一)强化工作作风,不断进取,踏实地做好每一项工作

强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,在自己的岗位上尽职尽责,兢兢业业,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,增强责任感和紧迫感,用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

(二)强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识,把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识,把人们群众的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

(三)加强学习,提高业务水平

只有通过学习政治理论,用党的先进理论理论武装自己,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,在政治上保持清醒的头脑,也只有通过努力学习专业知识,才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强为人民服务的本领,处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中,要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

(四)努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己,在各项工作的落实中,要脚踏实地做好本职工作,切实履行工作职责,精神状态要进一步振奋,要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化,切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统,个人生活做到克勤克俭,正确处理好个人与集体,艰苦朴素,勤俭节约,遵纪守法,接受监督。

这次“干部作风集中整顿和建设工作”学习,我作为畜牧战线上的普通一员,要认真领会此次整顿的精神实质,结合实际工作,积极参与认真查找问题,加强政治学习和业务学习,做到爱岗敬业,遵守单位的各项规章制度,不断更新业务知识,把学到的新知识应用在工作中,用干部的标准严格要求自己,努力提高服务水平,提高工作效力,为我县的畜牧事业做出应有的贡献。

第3篇:机关干部作风整顿心得体会

我局开展干部作风整顿教育活动以来,通过开展干部作风整顿教育活动,使我局干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,必将有力地促进党的政治优势、组织优势和密切联系群众作用的充分发挥。开展干部作风整顿教育活动,是我们走向胜利的根本保证。必须继续保持先进性,按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强我县干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。

通过听了“开展干部作风整顿教育活动”动员报告、学习会议精神,并经过一段时间的“干部作风整顿教育”学习活动,我认识到要想当一个一心为民的好干部,就必须遵守机关作风建设,并且以胡锦涛总书记提出的“六个坚持”为标准,坚持不懈地学习马列主义,毛泽东思想,特别是邓小平理论,以基本理论作为我们行动的指南,要自觉地加强思想改造,清除头脑中非无产阶级思想,努力改造自己的主观世界,真正理解我们党全心全意为人民服务的宗旨,扎扎实实地树立为人民服务的思想。

要脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个干部的职责。正如所说的那样:";领导干部讲政治,最重要的是通过自己的实践,体现在自己的日常工作和学习上";。无论自己从事什么工作,都要树立高度的责任和敬业精神,尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点,不能急功近利,更不能计较个人得失;要克服华而不实,飘浮虚荣

的工作作风,要做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实。

要善于学习,掌握工作的本领。我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

一个合格的干部,就要克勤克俭,生活上严要求。古人有先天下之忧而忧,后天下之乐而乐的铮铮言词,现代教育家陶行知也说过:捧着一颗心来,不带半根草去。今天,我们干部应继承先贤的优良品质,具有更高尚的情操。我们孜孜追求的是全国人民的共同富裕,是争取全人类的解放。当然,这不是说干部要做苦行僧,干部也同样需要一定的物质享受;但是,在物质享受面前,每个干部要始终保持清醒的头脑,正确处理好个人与集体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自己的头脑,管好自己的手和嘴。今天,面对着灯红酒绿、花花世界,有些同志变得昏昏然,在物质享受面前翻了船。这方面的例子太多太多,在我们身边就有为了几百元、几千元的赢头小利,而不择手段的人,有在公款宴会上大吃大喝的人,当然更有利用职务之便中饱私囊达数百万元者,这些人尽管只是干部中的少数,但他们的行为已经给我们党抹了黑,在人民群众中造成了极坏的影响。这一现实应该引起我们的警觉。

我们每个干部在生活中应该做到:

1、生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩;一比待遇,就会比出问题来。

2、非分之想不可有。社会主义的分配原则是按劳分配,你拿了应得的报酬,晚上睡觉也安稳。

3、艰苦奋斗的作风不可丢。要提倡艰苦朴素,勤俭节约;反对大手大脚,暴殄天物,杜绝腐败现象的滋生蔓延。

4、遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。只有增强法制观念,完善监督机制,才能从组织上腐化堕落的通道。

在迈向二十一世纪的新时期里,我们每个干部只有把握时代的脉搏,结合实际,认真学习邓小平理论,学习十五大文件,时刻不忘党的性质和宗旨,才能永远保持我们干部的纯洁性;也只有这样,我干部才能不辱使命,成为建设有中国特色社会主义的带头人。

第4篇:作风整顿心得体会

开展作风整顿以来,深受启发。为强化自身各方面的素质,我必须得深刻剖析自己,全面查找不足,然后身体力行。

一、努力学习,提高自己的业务水平。在当今社会,学习是提高自身素质的第一要务,只有不断的学习,才能不被社会淘汰。我们年轻干部不但要学习相关业务知识和政治理论知识,还要学习相关的法律法规、科学管理、计算机等知识。努力做一个有德有才的大家认可的干部,做一个高素质的人。

二、对照要求,检查不足。通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,找准自己在工作中存在的差距,对症下药,锐意改革,创新思维(

三、要有锐意创新的态度对待工作。我们现在从事的工作,会面临许多新内容、新矛盾和新问题,这就要求我们要不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,同时要善于在工作中开拓创新,提出新的思路和新见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创一流。

四、干工作一定要站在全局的角度。团结是做好一切工作的基础。集体不团结,思想不统一,步调就会不一致,就会影响到整个集体。因此,在一起共事,要特别注意搞好团结。搞好团结重要的是思想上互相帮助,工作上互相支持,处事上相互谦让,生活上互相关心,心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,识大体,顾大局。搞好团结也是一个人基本素质的具体体现,因此,在团结上一定要做到严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

五、踏实做事,真心做人。在工作中脚踏实地地做好本职工作,模范地履行一个社会服务型岗位的职责。树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实,飘浮虚荣的工作作风,在工作中不讲条件,“埋头苦干、少说多做”,把每一项工作做实做细做好,全面提高效率。工作中还要深入实际,了解实际情况,做到心中有数;说实话,办实事,不做表面文章,不搞形式主义。把心思用在具体工作上,把精力放在具体干事上。总之要实实在在做人,高效率的做事。

在这次机关作风集中整顿过程,思想意识、政治意识、大局意识、责任意识、创新意识和素质修养方面得到了启发和增强,这就要求在工作中以开拓创新,积极进取,奋发有为、贴近实际、灵活运用合理的方法和措施来开展工作,为永兴的发展做出一定的贡献!

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