基层妇女干部工作职能

导读：　基层妇女干部工作职能(共5篇)浅谈基层妇女干部的作风建设浅谈基层妇女干部的作风建设---从基层妇女工作的特点看基层女干部的作风建设 吴忠市委老干部局 贾秀芳一个政党、一个组织、一个人的作风如何，体现着党、组织和个人的形象，是关系人心向背的大事。基层妇女干部的作风如何，对妇女事业的发展有着极为重要的影响。妇女事业的发展，要求基层...

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浅谈基层妇女干部的作风建设
基层妇女干部工作职能 第一篇

浅谈基层妇女干部的作风建设

---从基层妇女工作的特点看基层女干部的作风建设 吴忠市委老干部局 贾秀芳

一个政党、一个组织、一个人的作风如何，体现着党、组织和个人的形象，是关系人心向背的大事。基层妇女干部的作风如何，对妇女事业的发展有着极为重要的影响。妇女事业的发展，要求基层妇女干部要有好的作风。要加强基层妇女干部的作风建设，就必须针对基层的实际，采取符合基层工作特点的有效措施。为此，本文试图从基层妇女工作的特点出发，谈一点加强基层妇女干部作风建设的看法。

一、基层妇女工作的特点和应具有的作风

（一）时代性决定了与时俱进的作风。

基层妇女组织作为一种群众组织，其工作任务是配合党的中心工作，发动妇女群众完成党的中心工作任务。简言之妇女工作必须服从和服务于党的中心工作。而我们的党是一个与时俱进的党，是一个在实践中不断发展的党，党在不同的历史时期有着不同的中心任务。如民主革命时期、生产资料所有制的社会主义改造时期、社会主义建设时期，党的主要任务是不同的，这就决定了妇女工作的时代性，也决定了基层妇女干部必须适应新形势，必须围绕党的中心工作与时

俱进。当前，党的中心工作是带领全国人民全面建设小康社会，构建和谐社会。基层的妇女工作就是要全面落实科学发展观，动员和组织全体妇女投身到建设小康社会和构建和谐社会的实践中去。

妇女工作的时代性，决定了妇女干部要有与时俱进的作风。这就要求基层的妇女干部要有政治责任感和高度的政治敏感性，要会把握时代的脉搏，看清时代的潮流。只有与时俱进，才能使妇女工作具有时代性和生命力，才能不断为基层的妇女事业注入活力，才能使妇女工作站在时代的巅峰上。

（二）执行性决定了扎实苦干的作风。

基层的妇女工作具有双重的执行任务，一是执行基层党组织决定，二是执行上级妇女组织的决定。执行是一个艰巨复杂、耗时费力的过程，决策只有通过执行才能实现其既定目标。因此，执行同决策一样，是一切社会管理工作的核心和重要环节。这种执行性要求基层妇女干部要有扎实苦干的作风。只有扎实才能保证决策在执行过程中不走样，只有苦干才能使决策产生应有的效果。

（三）决策性决定了服务大局、敢作敢为的作风。

在担负执行职能的同时，基层妇女干部还有一定程度的决策职能。这种决策一般也分为两类，一是在本职工作中形成的重大决策，二是在执行过程中对具体工作和具体问题的

决策。从这个意义上讲，执行和决策往往难以划分明确的界线，往往是在执行中决策，在决策中执行。必须用科学的工作方法，确立正确的工作思路，及时把握实际工作的发展趋势，遵循客观规律，形成总揽全局、服务大局的决策能力。这就决定了基层妇女干部要有总揽全局、敢作敢为的作风。

（四）中介性决定了密切联系群众的作风。

基层妇女组织是党组织领导下的群团组织，是党组织联系妇女群众的桥梁和纽带。又是上级妇女组织的下级组织。因此，基层妇女组织具有上情下达、下情上达、沟通联系的中介性特点。这一特点决定了妇女干部要有密切联系群众的作风。一方面要“吃透”上级精神，全面深刻理解上级的指示、决议、决定，并结合本地的实际传达到下级和妇女群众中，解决好“承上”的问题。另一方面，要将下级和群众中的问题及时报告上级妇女组织和地方党组织，解决好“启下”的问题。

（五）参谋性决定了深入实际、广泛调查研究的作风。 基层妇女组织的桥梁纽带作用和执行、决策的职能，决定了基层妇女组织工作的参谋性特点，主要表现在要为基层党组织和上级妇女组织当好参谋。换言之，就是要通过耐心细致地群众工作和广泛深入地调查研究，充分反映广大妇女群众的根本利益和诉求愿望，为基层党组织和上级妇女组织提供决策依据，把群众的愿望变成基层党组织和上级妇女组

织的意志与决定，从而更好地维护广大妇女群众的根本利益。这一特点决定了基层妇女干部要有深入实际、深入群众、广泛开展调查研究的作风。

（六）务实性决定了勤奋踏实的作风。

基层妇女组织面对的是广大妇女群众，要把党组织的意志和上级妇女组织的决定，变为广大妇女群众的自觉行动，要把党的主张和妇女组织的决策执行好、实施好，要把广大妇女群众利益反映好、维护好，就必须要有务实性。这就要求基层妇女工作要有勤奋踏实的作风。要多干实事，少说大话、空话，不作表面文章。

（七）创造性决定了敢为人先的作风。

创新是一个民族兴旺发达的灵魂，是一个组织保持活力的根本所在。在信息化的今天尤其是这样。基层妇女组织也不例外，要把上级的指示精神落到实处，照转、照搬、生搬硬套是不行的，要同本职和本地工作实际相结合，按照客观规律办事。要变被动应付为主动执行，要使基层的妇女工作有朝气、有活力，就要有创造性。创造性的工作特点，要求基层妇女干部要有敢创敢试、敢为人先的作风。

（八）时效性决定了雷厉风行的作风。

基层工作是以执行为主的工作，每项任务都有一定的时限要求，基层工作必须要有紧迫感，要有时效性。不能拖拖拉拉，拖泥带水。这就要求基层妇女干部要有雷厉风行、干

练紧凑的工作作风。

二、推进基层妇女干部作风建设应强化的意识

怎样才能使基层妇女干部形成以上的作风呢？工作作风是在正确的思想意识指导下，经过长期实践磨厉才能形成的，作风建设涉及的内容很多，但主要是要在以下思想意识的指导下逐步磨砺。

（一）要有政治敏感的意识。

当代世界，国际政治风云变幻莫测，我国又处于经济体制改革转轨的关键时期，妇女组织作为中国共产党领导下的群众组织，其领导核心是中国共产党，党的纲领、党的主张、党的方针政策决定着妇女工作的方向。妇女组织的政治敏感性主要体现在执行党的主张的自觉性上，要努力做到：坚定正确的政治方向，坚持正确的政治观点，站在党和人民群众的立场上，自觉维护党的执政地位。这是加强基层妇女干部作风建设不可缺少的条件。因此，增强党性原则、加强党性锻炼，是所有妇女干部增强政治敏感性的重要原则。加强党性锻炼、增强政治敏感性，就是要坚持用马克思主义的立场、观点、方法来研究和解决新问题。运用党的创新理论在重大原则上明辨是非，始终保持政治上的清醒和坚定。这样才能做一名政治上合格的基层妇女干部，才不会落伍于时代。

（二）要有终身学习的意识。

妇女干部如何做好妇女工作的几点思考
基层妇女干部工作职能 第二篇

浅谈新形势下如何做好乡镇妇女工作 妇女工作是党的群众工作重要组成部分，妇女事业的发展水平是衡量社会文明进步的重要尺度。当今社会的发展对妇女干部提出了新的时代要求，如何做好新时期下的妇女工作，有以下几点思考：

一、紧扣工作大局，坚持正确定位

要紧密围绕党政中心开展工作。各级妇联组织要切实把妇女工作放到全县工作大局中去定位、去谋划、去发展，紧紧围绕党政所急、妇女所需、妇联所能，发挥妇联组织职能作用，找准工作的切入点和着力点，切实增强责任感和使命感，对广大妇女进行正确的政治引导，把智慧和力量凝聚到扩大党的群众基础、巩固党的执政地位上来，使党和政府联系妇女群众的桥梁更加畅通、纽带更加牢固、社会支撑更加坚实。

要切实把握新时期妇女新诉求。郑板桥曾有诗云：衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。随着改革的不断深入和社会经济的发展，一方面，妇女发展社会环境进一步优化，妇女获得经济社会资源和发展的机会增多，为妇女实现新的进步和更高层次的参与创造了更加有利的外部条件；另一方面社会结构分化加剧，效率与公平之间的矛盾冲突，导致不同利

益的妇女群体大量涌现，妇女群体差别性的需求对广大妇女干部和妇联组织提出了新的更高的要求，只有广泛听取民声，深入调查民情，集中反映民意才能在利与不利中争取主动，在为与不为中寻求突破，在变与不变中寻求创新。使妇女工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。

要积极争取党委重视与支持。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分。各级妇联组织和妇女干部要积极争取党委重视，定期向主要领导汇报妇女工作，反映妇女动向。妇女干部要积极争取本级党委、政府对妇女工作的指导和支持力度，及时帮助解决工作中的突出问题，进一步完善党委领导、政府支持、妇联牵头、各方参与的妇女工作格局，支持妇联组织更好地履行职责、发挥作用。与此同时，要高度重视女干部的培养和使用，在同等条件下，要优先使用女干部，大胆提拔符合条件的女干部走上领导岗位，保证女干部的参政比例，促进更多的优秀妇女人才脱颖而出。

二、围绕科学发展，充分履行职能

妇女是推动经济社会发展的重要力量，在经济建设和精神文明建设等方面具有不可替代的作用。各级妇联组织要发挥自身优势，突出重点，创新思维，切实担负起组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的重大责任。

一是要着眼发展，把促进妇女参与经济建设作为第一要务。发展是党执政兴国的第一要务，也是妇联工作的永恒主题。各级妇联组织要紧紧抓住实施妇女小额贷款的大好机遇，加强与成员单位的协调、沟通，推动小额贷款真正落实到基层，扶持和引导受贷妇女大力发展现代农业等产业，促进以创业带动就业，统筹城乡发展；要围绕社会主义新农村建设和深化农村改革，完善和推进各种对接帮扶机制，通过科技文化、实用技术和劳务技能培训，大力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，引领农村妇女走科技致富、创业致富的道路；要把激励创业、推进就业作为妇联组织义不容辞的职责，充分利用各种社会资源，拓宽创业就业渠道，加大就业指导，引导广大妇女自主创业、灵活就业；要继续深化 “巾帼建功”创建活动，激励广大女职工岗位创优，岗位成才。 二是要着眼稳定，把维护妇女儿童合法权益作为最大责任。各级妇联组织要从广大妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题入手，积极争取政策，着力解决妇女儿童重点难点问题，促进“两规划”目标全面落实；要建立科学有效的妇女儿童利益协调、矛盾调处和权益保障机制，使维权工作走上法制化、规范化轨道，最大限度地实现好、维护好、发展好妇女儿童的切身利益；要密切关注失地失业妇女、城乡贫困妇女、老龄妇女、留守流动妇女儿童等弱势群体，积极协调各方社会资源，大力开展帮扶救助，继续实施好“春蕾计

划”等公益项目，尽心竭力为妇女儿童做实事、办好事、解难事，把党和政府的关怀送到妇女儿童的心坎上。

三是要着眼民生，把引导妇女共建和谐社会放在突出位置。家庭是社会文明和谐的基石，也是妇女参与和谐社会创建的优势领域。各级妇联组织要认真引导妇女牢固树立社会主义价值观，遵守社会公德、践行职业道德、弘扬家庭美德，进一步弘扬男女平等、尊老爱幼、互爱互助等良好社会风尚，为和谐社会建设奠定坚实基础；要深入开展“和谐家庭”、“平安家庭”等创建活动，以家庭和谐促进邻里和谐、社会和谐；要充分发挥广泛联系妇女群众的优势，配合党委、政府做好广大妇女的思想教育、情绪疏导、矛盾化解等工作，引导广大妇女正确对待改革发展进程中的矛盾和问题，为构建社会主义和谐社会贡献力量；要积极开展以关爱妇女儿童为主题的社会活动，抓住“三八”国际劳动妇女节100周年纪念年的有利契机，继续精心策划和组织开展具有时代特色，影响大、有创意的纪念活动，充分展示妇女事业的发展与进步，努力营造男女平等、共创和谐的良好氛围。

三、坚持改革创新，加强自身建设

以改革创新的精神加强妇联自身建设，是妇联组织永葆生机活力的重要保证。在新的历史条件下，妇联要更好地履行职能，发挥作用，就必须紧密结合时代要求和妇女工作的

新特点，着力改进工作方式和手段，不断提升妇女工作的质量和水平。

一是要在夯实基础、拓展领域上下功夫。妇女组织是妇女工作的基础和活力源泉。各级妇联组织要充分认识“党建带妇建、妇建服务党建”的重要意义，在党的基层组织建设的总体布局中拓宽组织范围、发挥组织优势、激发组织活力、促进妇女工作。要切实加强乡镇、村组和企事业单位妇女组织建设，进一步健全基层组织网络。要积极探索妇联基层组织新模式，培育发展以妇女为主体的专业经济合作组织，不断扩大妇联工作的覆盖面，夯实妇女工作的群众基础。 二是要在解放思想、转变作风上下功夫。解放思想是落实科学发展观的必然要求，也是做好新形势下妇女工作的基础和前提。各级妇联组织要努力克服心理弱势和守旧思想，积极应用科学发展这把“金钥匙”，认真研究和把握新形势下妇女工作的特点和规律，大胆开启促进妇女发展、维护妇女权益的新思路，创新工作内容、工作机制和组织方式，促进全县妇女工作科学发展。要继承和发扬党的优良传统，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗之风，深入基层，了解妇女群众所想、所盼、所需，认真办一些顺民意、解民忧、增民利、惠民生的实事，树立妇女干部队伍的良好形象。

妇女工作的基本职能
基层妇女干部工作职能 第三篇

妇女工作的基本职能

妇女工作的基本职能是：代表和维护妇女权益，促进男女平等。具体体现在以下四个方面：

1、维护职能。即维护妇女儿童的合法权益。这是妇联组织的一项重要职能。主要体现在以下六个方面：第一，深入妇女群众、调查研究，及时向党委、政府及有关部门反映关系到妇女儿童合法权益的问题，并呼吁或协调有关方面尽快解决；第二，向广大妇女进行法律宣传教育，使妇女学法、知法、懂法，不断提高妇女的法律意识和维护自身权益的能力；第三，参与有关妇女儿童重大案件的处理，为受害妇女儿童伸张正义，并提供力所能及的法律帮助；第四，认真处理和接待来信来访，做好稳定妇女，稳定社会的工作；第五，参与社会治安综合治理和打击拐卖妇女儿童犯罪及查禁取缔卖淫嫖娼等专项斗争；第六，做好女工劳动保护。

2、参与职能。即代表和组织妇女群众参与国家事务、社会事务的管理。妇女参与职能是社会主义民主的重要内容，它包括两个方面，一是参与国家和社会事务的管理；二是参与对党和政府的民主监督。

3、教育职能。即教育引导妇女提高素质，促进妇女人才成长。妇女履行教育职能，是以全面提高妇女的整体素质为主要

内容和奋斗目标的。它包括三个方面的内容：第一，提高妇女的政治思想素质；第二，提高妇女的科学文化素质；第三，提高妇女的心理素质。妇女的教育职能主要是通过宣传这一手段来实施的。

4、服务职能。妇联的服务职能是妇联“为妇女服务”宗旨的客观体现。主要是通过独特的、体现妇女特殊利益的活动和工作，配合、协调、促进、推动有关方面为妇女就业、解除妇女后顾之忧排除障碍，创造条件，提供服务，旨在减轻妇女负担，更好地促使她们投身经济建设。

乡镇妇联的主要职责【基层妇女干部工作职能】

1、贯彻执行上级妇联组织及同级妇女代表大会决议；

2、指导所辖农村妇代会开展妇女工作；

3、加强与乡镇内单位及其妇女组织的联系与合作，培育以妇女为主体会员的协会、联谊会和农村经济合作组织等基层群众组织，推进乡镇妇女工作的社会化；

4、加强乡镇妇联自身建设，提高乡镇妇联干部的学习能力、创新能力和服务能力。【基层妇女干部工作职能】

乡镇妇联的主要任务

1、宣传、贯彻党和政府在农村的方针、政策。教育、引导农村妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

2、组织农村妇女参加“双学双比”、“五好文明家庭创建”、“巾帼科技致富工程”和拥军优属等活动，帮助农村妇女增收致富。弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。

3、代表和维护农村妇女儿童合法权益，反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女参与村务决策，发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进农村基层民主建设。

4、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规，抵制封建迷信和陈规陋习。配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等违法犯罪行为，预防和制止家庭暴力，维护社会稳定，推进依法治村。

5、普及科技、环境保护、妇幼卫生保健和优生、优育、优教等知识，指导和推进家庭教育，倡导文明、健康、科学的生活方式。

6、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和农村后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部基地的作用。

7、因地制宜，建立妇女科技示范基地，为妇女提供有效服务。

妇女干部的基本素质和要求

在改革开放和现代化建设的新时期，妇女干部应具备基本的政治业务素质：

1、具有远大的共产主义理想，坚定地走建设有中国特色社会主义道路，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，树立马克思主义妇女观，加强妇女理论研究，坚决贯彻执行党的妇女工作的路线、方针、政策。

2、坚持按照“三个代表”的要求指导思想和行动，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，特别是妇女群众，坚决维护妇女儿童的合法权益。

3、解放思想，实事求是，一切从实际出发，具有唯物辨证的思想方法和工作方法，善于开拓创新。

4、模范遵纪守法，保持清正廉洁，发扬艰苦奋斗精神，自觉拒腐防变，坚决反对消极腐败现象。

5、刻苦学习，勤奋敬业，不断加强知识积累和经验积累，具备做好妇女工作的专业知识和能力，为妇女儿童办实事。

浅谈如何提升基层妇联干部工作能力
基层妇女干部工作职能 第四篇

浅谈如何提升基层妇联干部工作能力

蛟河市河北街妇联 张湘晖

基层妇联组织是与妇女联系最直接、最密切的组织，是妇联全部工作和战斗力的基础，其职能作用的发挥程度关系到妇女工作的成效，关系到经济和社会发展的全局，更关系到全面建设小康社会的进程。基层妇联如何更好的发挥自身职能，切实在做好妇女工作，与基层妇联干部的工作能力息息相关。结合街区实际，对基层妇联干部工作能力进行调查，分析目前妇女干部工作能力情况，现就基层妇联干部在工作中存在的问题及如何提升工作能力提出对策和建议。

一、基层妇联干部工作现状

河北街辖区内含4个社区，2个行政村，总户数为13707户、34907人，其中妇女9111人，占人口总数的26.1％，城镇妇女8208人，农村妇女903人，妇女中有劳力能力4403人。全街有妇联干部7人，1人专职妇联干部，其余人为兼职，平均年龄48岁，其中：大专学及以上学历3人，高中及中专学历4人。成立妇女之家4个，留守儿童之家1个，妇女儿童维权站5个。

两年来，街道妇联工作坚持围绕中心，服务大局，在党

政所急、妇女所需、妇联所能的交点上开展工作，发挥了作用，但具体工作中仍存在上级有任务、有要求才办，综合协调能力不足，自主开展工作能力欠缺，创新能力不强等问题，探索其原因，妇联干部自身的综合能力有待提高。

二、工作中存在的问题

1、自我认同感较差。一是部分妇联干部认识不到自己所应承担的工作职责，认为妇联工作比较虚，不容易出成绩，因而只埋头搞中心工作，不钻研妇女工作业务，对妇女工作得过且过，使妇女工作陷于被动局面。二是部分妇联干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训少，因而虽有工作热情，但缺乏好的工作思路和方法，不知道从何处着手开展工作，只能被动地参与上级妇联组织开展的活动。三是部分妇联干部缺乏积极主动争取党政重视的意识，对于上级妇联安排的正常工作，不敢和领导讲，不敢协调，有好的意见和建议也不知如何得到领导的支持和采纳。

2、工作任务繁重。社区（村）妇联干部兼职过多，不同程度地影响了妇女工作的开展。从调查来看，目前，河北街基层妇联干部大多一人身兼数职，除本职工作外，普遍兼任社区委员、计生、信访、宣传等多项繁琐的工作。对于这种现象，妇联干部们无奈地说：“上面千根线，下面一根针，我们只有尽力而为。”此种现象也造成妇联干部时间不够用、【基层妇女干部工作职能】

精力跟不上，常常顾此失彼，被动应付，工作有时流于形式，工作能力得不到全面施展。

3、开展业务能力不强。两年来，基层妇联干部通过参加蛟河市妇联组织的妇联工作业务知识培训外，街道经常组织妇联干部集中学习妇联工作的相关知识，妇联干部的业务能力得到了相应提高，但工作中仍有盲区，妇联干部在开展工作时还时会遇见这样或那样问题。突出表现为自主学习能力、群众沟通能力、工作实践能力不强等问题。

4、协调能力不强。部分妇联干部不能把本职工作与其他各项工作有效结合起来。基层工作包罗万象，只有学会弹钢琴，搞好结合，才能相互促进、共同发展。而目前还有不少妇联干部习惯于“单打一”，不懂得把妇女工作与其他各项工作有机结合起来，导致工作效率不高，职能难以实现，形成了“无为无位”的尴尬局面，妇联的重要地位也就无从体现。

三、解决的对策和建议

1、提高认识，加强领导。街党委要从妇女是全面建设小康社会主力军的高度认识妇女工作的重要性，带头学习与妇女工作相关的政策法规，进一步提高男女平等的国策意识，不断深化对妇女工作重要性的认识，做到思想上重视、经费上支持、工作上指导、政治上关心，为妇女工作提供有

力保证。同时，街党委要积极争取社区工作人员职数，扩大社区干部队伍，逐步达到社区妇联工作专人负责，让基层妇联干部有充足的精力投入妇联工作。

2、加强培训，提升素质 。一是强抓理论学习。夯实基础，抓住每一次理论学习机会。利用各种机会组织培训，重点突出妇女工作业务、妇联岗位职能、妇女工作职业道德以及妇女工作管理、法律法规、电脑操作、实用技术等技能教育和培训，全力提高基层妇女干部的整体素质。二是强化理论付诸实践。让妇联干部走进社区，在基层工作上把关，每一件小事，尤其是典型事件，分析规律及特点，特别是把那些事关妇女的热点、难点、焦点问题作为突破口深度研究，具体任务要做深做细，争取有创新、有特色。三是搭建交流平台。经常到其它街道走访，向他们进行学习沟通，广泛吸取好的经验，借鉴成功案例，结合本街道的特点加以灵活运用。另外聘请一些专家教授进行讲座，利用专家们最科学的方法给出一些指导性的意见。

3、全面协调、统筹兼顾。建立健全妇联工作与其它各项工作的融合发展机制，形成妇联工作与其它各项工作融合发展的机制，工作的开展主要以“联”为主，需要社会各方面的协调支持，基层妇干所兼职的工作，往往是与妇联工作有一定联系的，如能统筹利用兼职的优势，“学会十个指头

弹钢琴”，合理安排，共同部署，定能收到事倍功半之效。如：可将妇联宣传教育工作与计划生育的各项活动相统一，在入户宣传党的计划生育政策、方针的同时，使群众了解和掌握妇女维护自身权益的相关法律法规知识，利用大集、各种纪念日开展计划生育宣传与服务，开展“关爱女孩行动”、“艾滋病预防宣传活动”等各类相关的妇联工作，从而增强工作的整体效能。

妇联工作主要职责
基层妇女干部工作职能 第五篇

一、 主要职责

图们市妇女联合会是全市各族各界妇女在共产党的领导下，为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带。在社会主义初级阶段，代表和维护妇女利益，促进男女平等。

根据妇联组织的性质和基本职能，市妇联的主要职责是：

（一）、根据党的中心任务，指导市以下各级妇联组织依照《中华全国妇女联合会章程》和市妇女代表的决议，组织开展妇女儿童工作，联系团体会员并给予业务联系，贯彻落实上级妇联组织下达的各项工作任务。

（二）、调查研究我市妇女儿童工作存在的热点、难点问题，及时向党和政府反映情况，提出建议、措施。

（三）、团结、带领广大妇女积极投身我市的改革开放事业，参与经济建设，促进我市各项事业的发展。指导和推动我市城市妇女“巾帼建功”活动、街道社区服务活动和农村妇女“三个竞赛”活动。

（四）、促进和推动我市精神文明建设。组织开展“文明家庭”创造活动，贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，教育家庭成员遵守公民道德规范，培养树立文明家庭典型，积极推进家庭美德建设。

（五）宣传、贯彻、落实《妇女权益保护法》，维护妇女儿童合法权益。接待妇女群众来信来访，参与侵害妇女儿童权益的大案、要案的处理，代表妇女参与国家和社会事务的民主管理、民主监督。

（六）、加强妇女组织建设，建立健全基层妇女组织。向个体私营经济领域、农村领域、学校领域建立妇女组织，拓宽妇女工作渠道，指导团体会员的妇女工作，培养妇联干部，提高整体素质，不断加大妇联组织建设力度。

（七）、对妇女群众进行政治思想文化教育。树立正确的世界观、人生观、价值观，崇尚科学，抵制邪教，培养自尊、自信、自立、自强精神；开展妇女职业技术培训和各层次妇女干部培训，全面提高妇女素质，培养、宣传社会各类妇女典型，树立妇女形象。

（八）、为妇女儿童服务。开展“关爱贫困母亲”、包扶农村贫困妇女、城市下岗女工活动，落实“春蕾计划”，加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事，营造全社会关心妇女儿童事业的良好氛围。

（九）、向国际、国内妇女组织拓宽联谊范围，开展妇女统战工作。加强与国际妇女组织，特别是周边的发达国家和地区的妇女组织的交往，进行友好往来，促进妇女事业的合作与发展。

二、 内设机构

根据职责，市妇联设置如下部门：

（一）、组宣部：调查研究和指导妇联系统纵向组织建设；规划、指导各（镇、街）妇联干部的培训工作；研究和指导各界妇女横向联谊组织建设；负责女领导干部、女企业家协会、女知识分子的横向联谊；了解各条战线培养选拔女干部的情况，发现、考察 、推荐、选拔各条战线的优秀女干部；对妇女进行“四有”、“四自”教育，崇尚科学，反对邪教的教育，坚持法律教育、扫盲教育、职业教育等等；负责“三、八”红旗手、以及各方面的妇女先进典型的评选表彰；组织开

展文明家庭建设和群众性文化、体育活动；负责协调新闻单位，共同宣传妇女工作和妇女典型事迹。

（二）、城市部：负责城市妇女情况的调查研究；指导城市基层妇联组织活动；组织指导在城市妇女中开展以“巾帼建功”活动为载体的各种竞赛活动；负责企业家妇女的横向联系，努力为下岗女职工提供就业服务，力所能及地安置下岗女工再就业。

（三）、农村部、办公室：负责农村妇女情况的调查研究；指导农村基层妇联组织活动；组织指导在农村妇女中开展以“双学双比”活动为载体的各种竞赛活动；配合有关部门抓好妇女农民技术员职称评定和妇女持绿色证书工作以及农村妇女实用技术的培训工作。

办公室的主要工作是主管全会秘书、文书、会务、档案和图书资料；承办全会工作计划、工作总结的起草以及各种文件的起草；协调和进行妇女工作的调查研究；负责综合各部工作情况；负责全会后勤（包括各种报刊、杂志的征订）工作。

（四）、妇儿工委办公室、维权部：负责协调、推动委员会形成的各种决议、决定的实施和督察工作；负责为委员会起草年度工作计划总结、妇女儿童发展规划、阶段性监测评估报告、中期和终期监测评估报告以及其它秘书工作；负责承办委员会议、主任办公室以及其它与其职能有关的会议；协助市统计局，搞好妇女儿童发展状况数据库的建立、维护和管理工作，确保数据的科学性和准确性；负责管理委员会的档案，做好大事记载工作；加强妇女儿童发展和维权工作的理论研究，开展有关妇女进步和发展中重点、难点问题的调查研究，为我市妇女儿童工作改革的制定提供依据；负责妇女儿童权益等方面的来信来访接待和法律咨询工作。

副主席的日常工作：负责党支部的日常工作；负责妇儿工委办公室的工作；负责主管妇儿工委办公室、城市部、维权部的工作；协助主席抓好全会的各项工作。

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