纪检监察岗位培训内容

导读：　纪检监察岗位培训内容(共5篇)纪检监察业务培训资料信息写作工作业务知识（提纲）（授课人：市纪委监察局综合研究室副主任 黎国平）一、信息概述二、什么是纪检监察信息（一）纪检监察信息的概念。纪检监察信息是各级纪检监察机关在实际工作中通过某种载体的传递而获得的关于党风廉政建设和反腐败工作以及纪检监察自身工作方面的情况（情报）等。（二）...

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纪检监察业务培训资料
纪检监察岗位培训内容 第一篇

信息写作工作业务知识（提纲）

（授课人：市纪委监察局综合研究室副主任 黎国平）

一、信息概述

二、什么是纪检监察信息

（一）纪检监察信息的概念。纪检监察信息是各级纪检监察机关在实际工作中通过某种载体的传递而获得的关于党风廉政建设和反腐败工作以及纪检监察自身工作方面的情况（情报）等。

（二）纪检监察信息的特点

（三）纪检监察信息的功能

（四）纪检监察信息的分类

一般可以分为综合信息、调研信息、经验信息、负面信息、动态信息，预测信息等。

三、纪检监察信息的写作

（一）纪检监察信息的主题

（二）纪检监察信息的标题

（三）纪检监察信息的材料

1．材料的收集方法；２．材料的筛选方法；3．材料综合方法。

（四）纪检监察信息的结构

1．金字塔式结构；2．倒金字塔结构；3．重点式结构；4．因果式结构；5．并列式结构；6．分层式结构。要从每一篇信息表现的主题思想的实际出发，合理地安排信息结构，形式为内容服务，结构为主题服务，不能教条地生搬硬套。

（五）写作纪检监察信息的技巧

纪检监察信息要求短小精悍，朴实无华。做到一事一报，一条信息一般反映一个事件，表达一个意思。写作时开门见山，不要转变抹角，要善于概括归纳，力求字句简练，

用最简洁的语言表达最丰富的内容。特别是动态信息、负面信息、突发信息，做到意尽即止，不需要进一步评论。但要注意，必要的要素必须齐全。比如动态信息、综合信息、负面信息等要有时间、地点、人物或单位、事件（事由、经过、结果）等要素；调研信息和经验信息要有时间、地点、单位、具体作法、主要效果等要素，有的还应有工作建议；预测信息除有趋势预测外，还应有工作建议。但这还只是最基本的要求。我们在采写信息时，要做到有数据，有实例；有情况，有分析；有成绩，有差距；有问题，有建议；篇幅不宜过长，必须真实，尽量精简，有一定深度。

下面对几种具体信息的写作略作讲解：1．动态性信息写作；2．负面信息写作；3．调研性信息写作；4．经验性信息写作；5．预测性信息；6．综合性信息写作。

（六）纪检监察信息的质量与上报

1．纪检监察信息的质量；2．纪检监察信息的上报和审核。

四、纪检监察信息常见病句例析（选讲）

五、纪检监察信息常见标点符号错误例析（选讲）

案件检查工作业务知识（提纲）

（授课人：市纪委常委、监察局副局长 廖映成）

纪检监察机关的案件检查工作，既是纪检监察机关的工作重点，又是纪检监察机关的工作难点。此项工作的结果如何，既能体现纪检监察机关的权威和地位，又能反映党委、政府反腐败的决心和信心。市纪委安排我今天上午利用这次培训的机会，讲一讲纪检监察机关案件检查业务。与同志们一起研究此项工作还是第一次，由于本人不是做研究的料子和时间关系，所以，我仅能从案件检查的概念、地位和如何开展这项工作三个简单的方面入手，作一点我个人实践中的介绍，如果能够引起在座各位对这项工作的思考，我介绍的目的就达到了。当然，更想各位把案件检查工作做的更好些，届时我们来共同总结经验，进一步探寻案件检查工作深层次中的问题。

一、纪检监察机关案件检查的概念和要求

纪检监察机关案件检查是指各级纪检监察机关依照有关条例、法规、政策的规定，根据自己的职权和管辖范围，对党内的检查对象和行政监察对象的违纪案件进行检查的活动。

各级纪检监察机关是指上至中纪委、监察部，地方至省（自治区、直辖市）、市（地、州）、县（市辖区、县级市）纪委、监察厅局。基层乡（镇、街道办事处）纪委、监察室、部门纪检组（纪委、纪工委）、监察室叫纪检监察组织。

有关条例、法规、政策是指《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中华人民共和国行政监察法》等行政法及其配套的条例或实施细则、正在执行的中央和国务以及地方各级党委和政府的政策。

职权是指纪检监察机关的案件检查权，它是依照党章和党内条例以及国家的法律、法规、政策的规定，对党纪、政纪案件独立行使检查权，不受其他机关、社会组织和个人的干涉。而且，这项权力只能由纪检监察机关依照规定行使，其他任何部门、团体和个人都无权行使纪检监察机关的案件检查权。

管辖是划分各级或同级纪检监察机关受理和查处党纪政纪案件的职责范围，明确他们之间的具体分工。管辖又分为职能管辖、分级管辖、特殊管辖（直接管辖、协商管辖、指定管辖）

党内的检查对象和行政监察对象：党内的检查对象是指党的各级组织和全体共产党员；行政监察对象是指各级行政机关及其工作人员以及行政机关任命的其它人员。

违纪案件是指党内的检查对象和行政监察对象违犯了纪律，需要给予纪律处分的案件。

检查活动就是办案。但这项工作不是所有人都能做的工作，检查活动对人员的要求特别严格。能否突破违纪案件特别是大案要案，查清腐败分子的违纪事实，是对我们办案人员工作能力的一种挑战和考验，为此，作为新世纪的纪检监察干部要从以下几方面努力：

强化四种意识：一是政治意识，反腐倡廉工作关系到党的生死存亡，我们要从政治高度看待反腐败斗争；二是大局意识，纪检监察工作必须紧紧围绕我市改革、发展和稳定大局搞好服务，为我市经济建设和社会事业的全面进步保驾护航；三是保密意识，作为纪检监察干部既要坚持原则、严肃执纪，又要严于律己，自重自省；四是创新意识，面对新的历史条件下的新情况、新问题、新特点，积极探索案件检查工作规律、特点，积极探索适应新形势的办案手段、方法、技巧，博采众长为我所用，不断提高办案水平和能力。

锻造四种品格：一是忠诚的品格，忠诚于纪律和事实，坚持党性原则，坚持纪律面前人人平等；二是公正的品格，查办案件必须公正、公平、公道。在办案过程中，要大胆、谨慎地使用“两规”，严格按照“两规”的程序办事；三是廉洁的品格，在执行活动中，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，不为情所扰，不为物所惑，不为色所诱；四是敬业的品格，纪检干部具有不计名利的牺牲精神、任劳任怨的奉献精神、忠于职守的敬业精神，自觉维护纪检干部的形象，树立纪检监察机关的威信。

发扬三种精神：一是愚公的精神，党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期的任务，我们要向愚公移山那样每天挖山不止；二是包公的精神，办案中遇到的人和事多为社会当今的权贵，我们要向包公一样铁面无私，刚正不阿；三是济公的精神，由于社会处于转轨变形期，贫富差距自然拉大，纪检监察干部虽然清苦，但是我们要向济公和尚那样，鞋儿破，帽儿破，身上的袈纱破，哪里不平哪有我。

二、纪检监察机关案件检查的地位和作用

（一）中央领导同志历来都非常重视严肃查处大要案件

查处违法违纪案件，是党章、行政监察法赋予纪检监察机关的神圣职责，中央领导同志历来都很重视。

查办违纪违法案件是适应反腐败斗争形势和任务的需要；是纪检监察机关的法定职责，必须严格履行，有案不查就是失职；是贯彻标本兼治、综合治理方针的重要体现；是维护改革发展稳定大局的重要措施。各级纪检监察机关要始终把查办违纪违法案件作为一项事关全局的重要工作来抓。

（二）查办案件是反腐败斗争三项任务的工作重点

领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风和查办违纪违法案件是党风廉政建设和反腐败斗争的三项任务，但必须明确查办案件是反腐败斗争三项任务的工作重点。可以这么说，如果不认真查办违法违纪案件，教育就没有说服力，领导干部廉洁自律就没有威慑力，纠正部门和行业不正之风就没有推动力，治本抓源头和深入开展反腐败工作就没有

号召力。这是多年实践经验的总结。如果不查办案件，不利用案例作警示教育，教育将苍白无力，收不到实效。廉洁自律工作同样如此，“自律诚可贵，切莫当万能”，实事上，几乎没有一起案件是违纪违法人员在自查自纠中出于自律醒悟而主动交待的，都是通过办案手段和措施来解决的，因此必须加大查办案件的力度，促使廉洁自律工作落到实处。纠风工作也要靠抓典型案件的查处、曝光，才能推动工作的深入开展，否则是查不完的案，纠不完的风。查办案件还为深入反腐败、从源头上治理腐败问题提供了重要的依据，查案中暴露出腐败多发的关键部位和体制、机制中存在的薄弱环节，针对容易滋生腐败现象的关键环节和薄弱环节，推进体制、机制、制度创新，从源头上预防和治理腐败。由此可见，查办违纪违法案件既是治标的重要手段，也有治本的重要功能，所以，必须突出查办违纪违法案件这一工作重点，把它作为一项事关全局的重要工作来抓，任何时候都不能动摇，不能有丝毫放松，以此来推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

（三）查办案件是纪检监察机关四项职能的重中之重

纪检监察机关教育、监督、惩处、保护四项职能的关系是辩证统一的，但惩处职能是纪检监察机关工作的重点和中心环节。纪检监察机关与其他党政部门的质的区别就在于我们有办案的权力。要履行惩处的职能，只有抓住、抓好惩处，才能有力地推动教育、保护和监督职能的履行，同时，我认为惩处里面有教育、惩处里面有保护、惩处里面有监督。惩处不严，则教育无力，监督乏力，保护不力。惩处有力，则查处一案，教育一片，治理一线。惩处一方面可以保护广大人民的根本利益，另一方面可以使广大干部受到警示，同样也就保护了干部。通过查处违法违纪案件，我们的监督工作才能更加具有威慑力，达到有效的监督。

关于查办违法违纪案件的作用，中央书记处书记、中央纪委常务副书记何勇在总结查办案件工作时讲过这么一段话，他说：通过查办大要案件，充分体现了我们党惩治腐败的坚强决心，振奋了党心民心，鼓舞了广大干部群众的斗志，赢得了人民群众对党的拥护和信任。通过查办案件，严惩了腐败分子，纯洁了党的组织，增强了党员领导干部廉洁从政的意识和拒腐防变能力，通过查办案件，不少地方和部门发现了一些体制、机制、制度和管理方面存在的问题，并有针对性地堵塞了漏洞，加强了管理；通过查办案件，提高了纪检监察机关的办案本领，锻炼和培养了一支政治坚定、作风优良、善打硬仗和恶仗的纪检监察干部队伍。

各级纪检监察机关要从战略和全局的高度充分认识查办案件工作在反腐败斗争中的重要作用和意义，继续把查办案件工作摆在突出位置,在领导精力、力量安排、后勤保障等方面向办案工作倾斜，采取有力措施,加大办案工作力度。

三、纪检监察机关案件检查工作程序和方法

（一）案件检查工作程序

基本程序是：受理和初步核实；立案；调查；移送审理。

案件检查按照干部管理权限实行分级负责制。对重大、复杂、疑难案件可以下查。

纪检监察工作培训手册
纪检监察岗位培训内容 第二篇

中国移动通信集团湖北有限公司 2011年纪检监察业务培训

培 训 手 册

2011年9月 随州

欢 迎 辞

金秋时节，清风送爽，丹桂飘香。今天，我们欢聚随州，出席“中国移动湖北公司2011年纪检监察业务培训会”，共同研讨纪检监察工作，在此，我代表随州分公司全体员工向参加本次会议的各位领导和来宾表示热烈的欢迎！

随州是中国历史文化名城 、中国专用汽车之都 、中国编钟之乡 、中国兰花之乡、中国香菇之乡，闻名于世的编钟出土于此，地处长江流域和淮河流域的交汇地带，东承武汉，西接襄阳，北临信阳，南达荆州，居“荆豫要冲”，扼“汉襄咽喉”，为“鄂北重镇”，是湖北省对外开放的“北大门”，是国家实施西部大开发战略由东向西的重要接力站和中转站。

根植于这片土地的中国移动随州分公司，在省公司和地方党委政府的正确领导下，经营发展，网络建设、企业文化建设等方面都取得了较大的成就，分公司先后荣获“全国守合同、重信用企业”、“全国模范职工之家”、“湖北省五一劳动奖状”、“湖北省十佳职工职业道德先进单位”等称号。纪检监察工作作为分公司软实力建设，为随州分公司加快发展、争先进位的发挥着重要支撑和保障作用。

本次全省纪检监察培训会在随州召开，既体现了省公司以及各兄弟单位对随州分公司的关心、支持和信任，又给了随州分公司向来自全省的兄弟单位学习的机会，也将更进一步加深随州分公司与各兄弟单位的友谊。我们一定努力当好东道主，认真做好各项服务工作，竭尽全力把这次会议办好，不负领导和同志们的信任。我们将以会议的举办为契机，认真学习、领会和贯彻会议精神，进一步抓好纪检监察工作，为湖北公司实现新跨越战略作出应有的贡献！

预祝中国移动湖北公司2011年纪检监察业务培训会取得圆满成功！祝各位代表在随州度过愉快时光。

随州分公司总经理 侯荆州

培训须知

尊敬的各位学员：

欢迎您参加中国移动湖北公司2011年纪检监察业务培训班！

我们将随时竭诚为您服务。本次培训为期2天（9月22日－23日）。为方便您的工作和生活，现将培训有关事宜提示如下：

一、培训地点：随州碧桂园凤凰酒店 二、住宿地点：随州碧桂园凤凰酒店 三、作息时间和用餐地点：

早餐 07:30－08:30（一楼维也纳西餐厅） 中餐 12:00－13:00（一楼维也纳西餐厅） 晚餐 17:30－19:00（22日晚餐在聖廳太子一楼） 四、秘书会务组 谌天鹏 13807109878

尹 燕 13707100377 王艳丽 13971798868 五、注意事项

（一）培训现场请您将手机设置为无声方式。 （二）培训期间，学员应按时参加会议。

祝您培训期间工作愉快、生活愉快！

2011年纪检监察业务培训会安排

2011年纪检监察业务培训会代表名单

纪委监察局培训计划
纪检监察岗位培训内容 第三篇

纪委监察局培训计划

为全面加强机关自身建设,不断提高反腐倡廉建设质量和水平，按照分级分类和全员培训的原则，结合系统实际，特制定如下年度教育培训计划：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，构建“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，弘扬理论联系实际的优良传统，牵固树立“人人学习、终身学习”的理念，使干部工作“五种能力”有明显增强，工作水平起到全面提升，干部有的形象表率作用明显。

二、总体目标

通过系统培训，使纪检监察干部的理想信念更加坚定，党性修养进一步增强，思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显提高，服务基层、服务发展、服务群众的本领显著增强。努力造就一支掌握党的基本理论、注重科学发展、思想好、作风正、业务精、纪律严、形象佳的纪检监察队伍。

三、组织领导

成立机关教育培训工作领导小组。

全体党员干部应统一思想，提高认识，组织措施要到位，确保教育培训工作真正落实到实处。

四、主要内容

（一）学习教育方面

1、“三个代表”主要思想

2、十七届四中全会精神

3、中央、省、市领导同志的重要讲话

4、中央、省、市纪委全会工作报告

5、区委有关重大会议和文件精神

6、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

7、办案工作业务知识

8、《党章》、党史

9、现代经济、科技知识、管理知识和其它相关文件精神

（二）培训方面

1、年内安排至少5名干部参加中央、省纪委举办的业务知识培训班。

2、对新进县级纪检监察机关工作的干部进行培训。

3、组织实施机关干部外出考察活动。

四、教育培训形式

（一）根据中共同央办公厅印发《关于加强党员经常性教育的意见》等长效机制文件，和省委、市委、区委的实施意见和贯彻意见，结合本部门实际安排好教育培训活动。

（二）坚持正面教育与自我教育相结合，不断强化教育培训工作针对性，增强干部的光荣感，表现感和使命感。

（三）围绕党的中心工作，积极探索党员干部学习教育的新路子和新形式，不断增强教育培训工作的实效性。

（四）紧密联系工作实际，不断提高学习的主动性。

（五）切实加强业务知识学习，提高工作能力和水平。

（六）能过教育培训教材，进一步加深对自身道德素质提高、必要性认识，在自己岗位上和社会生活中做表率。

纪检监察干部教育培训制度
纪检监察岗位培训内容 第四篇

【纪检监察岗位培训内容】

纪检监察干部教育培训制度

第一章 总 则

第一条 为适应新形势对广大纪检监察干部提出的新要求, 把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒，保证广大党员干部的先锋模范作用得到充分发挥，永葆共产党员的先进性，切实加强纪检监察干部的教育培训工作，建立分类指导、内容科学、保证质量的党员干部教育培训机制，根据党章党规,制定本制度。

第二条 党员干部教育培训要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以提高党员的思想政治素质为重点，用科学的理论武装广大党员，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实党员，用党的优良传统和作风教育党员，努力为我县党风廉政建设和反腐败工作提供组织、思想和智力保证。

第三条 要进一步推进党员干部教育培训体系的建立和完善，使多层次、多渠道、多形式、分类别的教育培训格局更加合理；党员教育培训课堂、师资等资源得到优化配置；党员教育培训制度和激励约束机制进一步健全,理论联系实际的马克思主义党风建设进一步加强,党员教育培训质量进一步提高，对党员教育培训工作的领导更加得力，管理体制更加完善。

第二章 工作原则

第四条 坚持理论联系实际。坚持以我县党风廉政建设和反腐败工作的发展和全县工作中心为重心,着眼于马列主义理论的运用,着眼于实际问题的理论思考,着眼于新的实践和新的发展,把党员教育培训与工作实际紧密结合起来,真正做到真学、真信、真用。

第五条 突出重点、以点带面，统筹安排。紧紧围绕全县反腐倡廉工作需要以及党员队伍的实际,准确把握重点实施教育培训。抓好党员领导干部、骨干党员、中青年党员的教育培训。

第六条 注重教育培训质量。根据不同的教育培训对象和教育培训任务,党支部制定了科学系统的教育培训计划,优化教育培训内容,改进教育培训方法，加强教育培训管理，建立和完善教育培训质量评估体系，增强教育培训的针对性和实效性。

第七条 坚持教育培训与使用相结合。深刻认识并把握好教育培训同党员成长、促进工作的关系。坚持按需施教,因材施教。健全并严格执行定期教育培训制度。【纪检监察岗位培训内容】

第八条 坚持改革创新。努力探索新时期党员教育培训工作的特点和规律,更新教育观念, 创新教育培训模式和党员教育培训的内容、方法、机制, 增强针对性和实效性。

第三章 主要任务

第九条 按照党对党员素质的基本要求, 党员干部教育培训的任务是全面提

高各类党员的政治素质, 思想道德修养和业务素质。

（一）把推进马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习, 提高广大党员的思想政治素质作为党员教育培训的首要任务。

（二）加强专业知识和能力教育培训, 进一步提高党员的综合政治素质和工作水平。适应党风廉政建设和反腐败工作发展和大力推进体制创新、科技创新的需要, 组织广大党员干部认真学习社会主义市场经济理论、法律法规知识、现代宣传战线思想理论知识、学习和掌握计算机网络以及其它履行岗位职责必备的知识和技能, 并把学习各种知识与研究解决实际问题结合起来, 围绕实际工作中的重点难点问题, 开展专题研讨, 提高广大党员的工作水平和创新能力。

（三）改善党员的文化知识结构。鼓励和引导党员干部利用业余时间, 结合工作实际参加在职学历教育, 提高科学文化水平和学历层次, 促进知识更新。

第十条 加强年轻党员的教育培训工作。坚持党员教育培训与后备干部培养相结合的原则, 择优推荐有发展潜力的年轻党员教育培训。

第四章 教育培训范围

第十一条 教育培训范围：

（一）县纪委全体党员干部的日常学习和教育；

（二）县纪委领导班子成员的业务培训、形势教育、工作部署等教育培训工作；

第五章 教育培训方式

第十二条 严格执行"三会一课"制度，保证党员的教育培训和党的组织生活正常化。坚持“三会一课”制度，经常组织党员学习党的路线、方针、政策、时事政治和科学文化知识，能够不断提高党员的政治觉悟和工作水平，更好地完成党的各项工作任务；可以使党员经常受到党性教育、党的优良传统、优良作风教育，增强党员的党性观念，从而在各项工作中自觉发挥先锋模范作用；有利于发扬党内民主，不断总结经验，纠正工作中缺点、错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。

第十三条 依托县委党校，把各类党员的教育培训校园化。党校是学习、研究和宣传马克思主义的重要阵地，也是轮训和培训党员干部的重要阵地和干部增强党性的熔炉。随着干部队伍的新老交替，一大批年轻干部走上领导岗位，一方面，整个干部队伍的学历和知识层次有了很大的提高。另一方面，一些干部理论素质、党性锻炼、领导经验以及经受的各种考验则显得不够，这就对加强干部培训提出了新的更高的要求。县纪委党支部切实担当起了培训轮训党员干部的职能，做到重点党员重点培训，优秀党员加强培训，年轻党员经常培训，发展党员必须培训，帮助广大党员干部掌握更多的新知识、新技能和新本领。

县纪委机关学习制度

为进一步提高委局机关干部的政治、业务素质，打造学习型机关，特制定本学习制度。

一、学习人员

委局机关全体干部参加学习

二、学习时间

1、个人要坚持每日自学；

2、每周一至周五下午4：30-5：30集中在会议室学习；

3、因故不集中学习时，办公室另行通知。

三、学习内容

1、马克思主义经典读物；

2、国家有关反腐倡廉工作的方针、政策、法律、法规；

3、中央、省、市、县有关文件、领导讲话；

4、纪检监察工作有关业务知识；

5、有益于自身成长和素质提高的其他知识。

四、学习组织与形式

1、由办公室负责学习的组织与考核；

2、学习采取集中与分散相结合的方式，个人要做好读书笔记；

3、严格执行学习考勤制度，按时参加集中学习，不能参加者要及时请假。

五、学习要求

1、发扬理论联系实际的学风，联系思想实际、工作实际，安排好学习内容。学习内容要精、要解决思想、工作等实际问题。各室可根据实际，安排好单独的学习计划和内容；

2、按时学习，不迟到、不早退，学习期间，不做与学习无关的事；

3、要克服工作头绪多、任务重等困难，保证学习时间和质量，努力做到标准不能降、人员不能缺、时间不能缩；

4、在学习和工作上，要做到“两不误、两促进”，把学习的成果充分利用促进各项工作，解决实际问题上。

县纪委党员干部管理监督制度

党员管理监督是党的建设的重要组成部分，是加强党的建设的基本途径之一，是实现党的政治路线的重要保证。为了保证广大党员干部认真履行党员义务，正确行使权利的，按照党章和党内的有关规定，特作如下规定：

一、党员必须编入党的一个党支部。每个党员必须编入党的一个党支部，参加党支部的各项活动。不允许有不参加党的组织生活，不受管理和监督的特殊党员。对党员参加组织生活和党费收缴情况，要做好考勤和记录，定期向党员公布，必要时向上级党组织报告，对长期无故不参加组织生活的，要进行教育直至进行

组织处理。

二、党员必须参加党的组织生活。党员必须在党的一个组织中过组织生活，向党组织汇报自己的思想和工作。党员领导干部要以普通党员身份参加支部和小组活动，自觉接受党内外群众监督，因故不能参加组织生活时，应主动向支部书记请假。党支部应定期检查党员参加组织生活的情况，并向全体党员通报。党员领导干部参加所在支部组织生活的情况，应接受上级党组织的检查和监督。

三、下达党员三个文明建设工作目标。党支部应组织党员依据党章对党员的有关规定和要求，制定出党员在各自工作岗位上的应当承担和完成的责任、任务等目标，尽量提出具体的数量、质量和时间要求，坚持半年初评和年终总评，党支部要加强督促检查。

四、坚持民主评议党员。党支部每年开展一次民主评议党员工作，对党员进行新时期合格共产党员的教育，表彰优秀党员，妥善处置不合格党员。

五、党员要定期向党组织汇报思想和工作。每个党员都应定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作，求得党组织和同志们的帮助。党员个人和家庭重大事项或工作上有什么问题，出现什么情况，应当随时向党组织汇报和反映。每年至少召开一次党员大会，由支部负责人通报主要工作情况。

六、定期开展党员党日活动。党支部结合业务工作实际，每隔一定时间安排一次党日活动时间，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的教育，过组织生活，讨论接收预备党员和预备党员转正，组织参观学习以及向群众进行党的宣传工作等。

七、党员必须按时交纳党费。党员必须按照有关规定，按时交纳党费。党员交纳党费，不仅是从经济上资助党，更重要的是可以增强党员的组织观念。【纪检监察岗位培训内容】

八、按规定办理转移组织关系。党员组织关系介绍信是党员政治身份的证明。党员变更工作单位、居住地点或临时外出时，应按规定办理转移党员组织关系或开具党员证明信。

九、加强党籍管理。申请入党的人被批准为预备党员后，即取得了党籍。党员自动退党、被劝退出党、自行脱党、被开除党籍、党员重新登记时未予登记及取消预备党员资格，就都失去了党籍。党组织应按党章及有关规定及时办理相应手续。

十、加强流动党员管理制度。党支部要认真贯彻执行中央组织部《关于进一步加强党员组织关系管理意见的通知》，并切实加强和改进对流动党员的管理，使他们在流动中能够及时参加党的生活，接受党组织的教育、管理和监督。

县纪委党员干部激励引导制度

一、思想激励。党支部要加强对党员的教育，时刻不忘自己的党员身份，始终坚持思想上的先进性。激励党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用。

二、政治激励。建立党内情况通报制度，做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，增强党员的荣誉感和责任感。要充分发扬党内民主，保障党员权利，切实保障党员享有的知情权、发言权、选举权和监督权，充分发挥党员的民主监督主体作用。

三、荣誉激励。每年开展一次评选优秀党员和先进工作者活动，具体按机关党委要求落实。评先树优要严格标准，坚持原则，发扬民主，实事求是，不弄虚作假，评比中既要看岗位标责任制的考核，又要看平日表现。

四、典型激励。坚持“抓典型，树标兵”，做到“好人好事有人夸，歪风邪气有人管”，经常开展向雷锋、孔繁森等英雄模范人物学习活动，使大家学有榜样，赶有方向。党支部要深入挖掘本部门、宣传系统内的先进典型，通过报纸、电视等舆论媒体进行宣传，引导广大党员向典型看齐、向先进学习。

县纪委发展党员制度

一、入党积极分子的确定、培养、教育和考察

1、入党积极分子的确定。本人志愿提出申请；对申请入党的同志，由党支部经过充分酝酿讨论，提出入党积极分子建议名单；支委会讨论确定入党积极分子，填写《入党积极分子登记表》。

2、入党积极分子的培养。对入党积极分子的培养方法，党支部选派对入党积极分子比较了解、思想觉悟比较高的两名正式党员作为其培养人，负责培养并定期把有关情况向党支部汇报。党支部每季度召开一次入党积极分子活动会议，入党积极分子汇报自己的思想、工作、学习等情况，根据情况向入党积极分子提要求、交任务，使他们明确应如何去做，让他们在实际工作中得到锻炼。

3、入党积极分子的教育。对入党积极分子进行党的基本理论、基本政策、基本知识的教育，教育他们怎样争取做一个共产党员；组织他们听党课、参加党校举办的党建理论培训，学习优秀党员的先进事迹；吸收他们参加发展党员的支部大会和新党员入党宣誓大会。

4、入党积极分子的考察。主要考察其政治立场是否坚定，入党动机是否端正，对党是否忠诚老实，是否具有较强的组织纪律观念，工作表现是否突出，党支部每半年对入党积极分子进行一次全面的分析考察。

二、发展对象的确定及政治审查

1、入党积极分子必须经过一年以上培养、教育、考察后，基本符合党员条件，才能列为发展对象。党支部在确定发展对象时，首先要听取培养人对入党积极分子的意见，然后召开党内外群众座谈会（或个别谈话），听取党内外群众对入党积极分子的意见反映，审查入党积极分子档案材料，然后召开支委会讨论确定发展对象。

纪检监察培训学习心得体会
纪检监察岗位培训内容 第五篇

纪检监察培训学习心得体会

2月22日至28日，作为省纪委选调干部中的一员，本人参加了省纪委组织的新进纪检监察系统干部业务培训班。此次培训得到委厅领导的高度重视，省纪委常委亲临现场做开班动员，并传达了省纪委书记“关心年轻干部成长，重视年轻干部培训”的重要指示，使我们备受鼓舞；干部室的同志精心组织、周密安排，做了大量认真细致的工作，提供良好的培训环境，使我们安心学习；委厅相关处室领导认真准备、全心授课，不仅帮我们厘清了业务工作的要点，还同我们分享了从事纪检监察工作的收获和体验，使我们受益匪浅；警示教育片的播放和学员间的讨论交流，更具体地展示了纪检监察工作的内涵，使我们收获良多。整个培训，内容丰富翔实，方式实用多样，是对我们新进纪检监察系统人员一次及时而高效的充电，进一步提高了我们的业务素质和工作能力，对我们更快适应岗位要求、更好开展纪检监察工作有很大裨益。

作为选调干部，本人虽然工作将近9年，具备一定的基层工作经验，但对纪检监察工作尚未有全面深入的认识和了解，缺乏系统培训与指导。通过这次培训，我得到了较好的学习与提升，主要收获如下：

（一）进一步提高对纪检监察工作重要性的认识，增强做好纪检监察工作的使命感与责任感

在这次培训中，我们认真聆听了从事纪检监察工作多年的各位领导结合自身工作经历所作的辅导报告，深刻认识到纪检监察工作的极端重要性。早在改革开放之初，邓小平等老一代中央领导同志就提出组建和恢复纪检监察机关，并赋予其惩治腐败和促进廉政的重要职能，其后的各届国家领导人均高度重视纪检监察工作并不断提高其决

策地位。改革开放30多年来，随着市场经济的飞速发展，人民群众物质生活需求在得到极大丰富满足的同时，资本主义精神层面腐朽堕落的糟粕也趁虚而入，社会主义精神道德家园受到冲击，部分领导干部被“糖衣炮弹”击中落马，而正是我们的纪检监察机关，通过加大惩处腐败力度、推进预防腐败惩防体系建设、开展党风廉政教育和加强监察监督等一系列卓有成效的工作，保证了我们队伍整体的廉洁高效，维护了党和政府的形象，得到了人民群众的信赖和好评，成为执政党保持先进性和纯洁性的坚强防线和重要工具。当前我国正处于改革开放的攻坚阶段，利益诉求多元化、社会矛盾复杂化，这就决定了反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，对纪检监察工作提出了更高的要求，也使纪检监察机关处于更加重要的地位。因此，从事纪检监察工作，使命光荣，责任重大。

（二）进一步加强对纪检监察的理论业务知识的学习，增强做好纪检监察工作的信心和决心

正所谓“魔高一尺，道高一丈”，纪检监察干部身处反腐败斗争第一线，承担着惩治腐败、纯洁党风、严肃党纪的神圣使命，要与形形色色的腐败分子斗智斗勇；随着形势的发展，腐败现象的存在形式、腐败分子的作案手段、作案动机发生了很大的变化，呈现出多样化、智能化、复杂化的态势，这就要求纪检监察干部必须全面提升自身的综合素质。在这次的培训中，亲临授课的领导大都从事纪检监察工作多年，具备深厚的理论功底和丰富的实战经验，他们不仅帮助我们系统和全面地了解纪检监察调查办案等业务知识、熟悉相关业务流程、掌握相关工作技巧，而且与我们分享了各自的人生经历和工作感悟，使我们认识到自身的欠缺与不足，尤其难得的是他们虚怀若谷的处世风度和谦逊乐学的求知精神，深深感染了我们，让我们认识到从事纪检监察工作注重学习的重要性和紧迫感，进一步增强了做好纪检监察

工作的信心和决心。

（三）进一步提升对纪检监察干部身份角色的认知，增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性

古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用。纪检监察工作的纪律规范和职业道德要求纪检监察干部必须坚持原则，做到公正廉洁、公道正派。当前我国腐败现象正处于多发易发时期，腐败分子为逃避打击、谋取不正当利益，对纪检监察干部的拉拢腐蚀无所不用其极，这就要求纪检监察干部要坚持“两个务必”，不仅工作期间要谨言慎行、以身作则，八小时之外也要一如既往、一以贯之，慎独、慎微、慎交友，保持纪检监察干部清正廉洁本色。在这次培训中，授课的领导介绍了在办案过程中排除各种干扰、顶住各种压力、认真履行职责的真实案例，使我们这些新进学员听得津津有味，深受教育。事非经过不知难，要顶得住干扰，经得住考验，除了信念坚定和严于律己外，完善的法律法规约束体系也是不可或缺的。因此，在今后的工作中，我们要认真学习相应的法律法规，以之规范自身言行，进一步增强做好纪检监察工作的纪律性和约束性，树立起纪检监察干部秉公执纪、铁面无私的良好形象。

随着反腐倡廉的逐步深入，纪检监察工作任务越来越重，对纪检监察干部的素质要求也越来越高。新形势提出新要求，新岗位带来新挑战，身为一名选调干部，通过这次培训，我学习领会了纪检监察业务涉及的相关理论知识、政策和法规，更加坚定了投身于纪检监察工作的决心和信心，我将以此培训为起点，在今后工作中做好如下几个方面：

一是珍惜机会，明确纪检监察干部在新时期、新形势下所肩负的重任，爱岗敬业，尽责尽职，以饱满的工作热情和良好的精神状态投入到纪检监察工作中去；

二是找准定位，明确自身所处岗位，牢记纪检监察队伍“准纪律部队”的性质，守纪律，听指挥，发扬集体协作精神，诚实待人，务实干事，切实做好本职工作；

三是谦虚谨慎，真诚对待同事，保持良好心态，处理好各方面关系，加强修养，树立良好的作风，注意维护机关良好形象，善于学习，勤于实践，不断提升履职能力；

四是严于律己，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，增强鉴别是非的能力，严格遵守相关法律法规和工作制度，保持清正廉洁;

五是加强沟通，主动及时地向组织和主管领导汇报个人学习、思想、工作等情况，自觉接受组织的领导和监督，多与所派驻单位业务部门交流，深入实际、注重调研，兢兢业业，在纪检监察工作中实现自身价值。

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