在万般无耐之下，我想到了组织，希望组织考虑我的难处

导读：　在万般无耐之下，我想到了组织，希望组织考虑我的难处(共4篇)...

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医疗救助申请书
在万般无耐之下，我想到了组织，希望组织考虑我的难处 第一篇

【在万般无耐之下，我想到了组织，希望组织考虑我的难处】

篇一:大病救助申请书范文

尊敬的民政局领导:

我叫xxx，现年x岁，是xx镇xx村第x组村民。我家有x口人，婆母、丈夫、我和儿子。我于xx年x月患了严重的乳腺方面的疾病，先后在xx、xx等城市就医，现已经花去医疗费xx多元。目前仍在化疗之中，化疗一次得花五千元。医疗救助申请书。丈夫xxx，身小力薄，在建筑队打工，靠给人家提泥挣一点力气钱。婆母今年已经八十岁了，身体也不好，患有胃病，也是经常吃药。我的儿子xx于xxxx年x月考入了高中，上了一段时间后因交不起学费而辍学在家。就这样，我家现在仅靠x亩薄地和丈夫出卖劳动力得到的收入维持生活，你们。

李瑞英

×年×月×日

篇四:农民困难补助申请书

村委会:

我叫xxx，是本村xx组的农民。在春节即将到来之际，我向组织提出申请，请求组织给予一定的困难补助。

本来，我一家的生活还过得下去，我一直未想过要给组织添麻烦。但今年我家遇到了特殊情况，家境确实不好:一是我女儿今年考上了外省大学，为了凑足大学所需的昂贵的学费、住宿费、生活费等费用，我家不仅用光了所有的积蓄，还借了部分债；二是我八十多岁的老父亲因脑血栓住医院治疗，又用了不少钱。这样一来，我家日子就过得非常困难。因此，我特向组织提出申请，请组织考察，酌情补助。

我决心好好劳动，尽快改变家庭困境，以减轻组织上的压力和感谢组织上的关怀。

附:xx组的证明。

此致

敬礼!

申请人:xxx

篇五:重大疾病补助申请书

尊敬的社区领导:

您好!

本人和丈夫都是**县**区**乡**厂的职工，我患有先天性小儿麻痹症，现寄宿在**社区**公寓，**年双双下岗以来，我们一直没有工作，也没有固定的生活来源，(在这里加些具体的家庭困难情况……)。幸好，我听说我们的这种情况可以申请低保，我异常的高兴，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光，可以救我们的家庭于水火。于是商量之后，我夫妇二人特向您们申请低保，以度过目前的艰难时日。

我有理由相信伟大的中国共产党，相信伟大的政府会给我们解决实际困难，解决我们的生活危机，向我们伸出援助之手!

此致

敬礼!

申请人:***

**年**月**日

大学不留遗憾，大一到大三一定要思考并做完的5件大事
在万般无耐之下，我想到了组织，希望组织考虑我的难处 第二篇

大学不留遗憾，大一到大三一定要思考并做完的5件大事，否则大四就来不及了。

大四的简历， 实际上不是用文字编写出来的， 而是靠大一到大三的一点一滴的行动书写出来的。一份给人留下深刻印象的简历， 来自于你从大一到大三所忙碌的五件大事: 学术、 技能、 社团、 实习、 考证。

一、 学术: 拿什么证明你的“学习力”

知名的招聘单位， 一般会把学术成绩当作一个重要的筛选标准， 以下这个问题在着名外企的网络申请表中几乎是一个必问的问题:

please indicate your academic standing during each period of education that applies to you。大学不留遗憾，大一到大三一定要思考并做完的5件大事。 top 10% of students? top 25% of students? lower half of students? (你的学习成绩排名第几?综合排名前10%， 25%还是中等偏下?)

招聘单位为什么这么重视你的成绩?原因有如下几个方面:

(1) 成绩证明了你的“学习力”。学习力， 与领导力、 创造力等重要素质一样， 是任何大公司都极其看重的员工素质。 着名的西门子公司就把“学习力”列为应届毕业生必须具备的九种职场素质之首(学习能力、 沟通能力、 关注客户的能力、 结果导向能力、 战略能力、 指导和帮助下属的能力、 环境感应能力、 动手能力、 团队能力)。

(2) 成绩证明了你的竞争力。成绩优秀的学生素质更高， 这个规律至少在90%的情况下是正确的。

(3) 成绩证明了你的“上进心”。如果在学习中没有争上游的心态， 你怎么可能在职场争上游?

(4) 成绩证明了你的责任心。大学不留遗憾，大一到大三一定要思考并做完的5件大事。学生的天职就是学习， 如果你现在就不在乎自己的学习天职， 你怎么可能在未来在乎自己的工作天职?

如果你现在是大一到大三的学生，想一想这个问题， 拿什么证明你的“学习力”?

二、 技能: 为职场“量身而学”

多数大学生在“被动”地学习各种技能， 既然学校要求我过四级或六级， 那么我自然要拼命学习才能通过考试； 既然学校给我安排了电脑课程， 那么我自然要学习如何使用word， excel， ppt……

被动式学习可能会导致你的技能与市场脱轨， 或者说和市场结合得不够紧密。 比如说，当你费劲地拿到了四级证书， 却发现招聘方要求的是“四级并且口语流利”;当你自以为excel用得相当不错， 屈臣氏的销售助理笔试竟然要求你用两个excel表格的数据进行运算， 然后自动生成第三个表格!

职场总是这样清清楚楚地对技能提出要求:

citigroup(花旗银行)招聘“信用卡客户服务专员”: 能够讲广东话

中国移动招聘人力资源助理实习生: 会使用spss统计方法

如果你从大一开始研究招聘启事， 那么你有三年半的时间“量身定做”自己所需要的技能； 如果你从大四开始准备， 你可能只有一个月甚至于一天的时间去准备!

所以说， 大一到大三的学生们， 从今天开始研究招聘启事， 然后， 按照招聘启事的要求， “量身而学”去掌握各种技能吧!

三、 社团:争取做到“又大又专”

21世纪的大学生不再满足于做书虫， 而是注重发展自己的兴趣， 张扬自己的个性。激扬青春， 尽情挥洒!这就催生了大学校园里林林总总的社团和组织: 爱心社、 diy工作室、 e时代梦想工作室、青年志愿者协会； 以及各种热门主题的校园活动: 环保手工艺品设计大赛、 “小灵通杯”dv大赛、 三下乡、 雅芳校园代理……

纵观新毕业生的求职简历， 每个人都罗列一大堆社团活动， 令人眼花缭乱。那么， 招聘方到底看重哪些社团活动呢?

1。 大， 永远是硬道理

既然每个人都能罗列出一大堆社团活动， 用人单位的胃口自然也越来越大。面试官会反复询问你所策划的活动的规模、 参与人数、 你所调动的人数和资源以及社会影响等等。相比之下， 面试官更倾向于录用策划过大型项目的申请人。相比之下， “邀请北大青鸟印度专家来我校举办讲座”肯定不如“与广东发展银行合作举办‘点亮爱心’千人募捐活动”那样吸引招聘方的眼球。

2。 专业社团， 更胜一筹

无论什么样的社团活动都能够锻炼大学生的领导能力、 沟通能力、 组织能力等等， 但是在招聘方的心目中， 你所参加的社团往往代表了你的性格、 兴趣甚至求职趋向。

下面讲述一个真实的故事， 希望你在未来也能成为此类故事中的主角:

学林， 2006届中山大学通讯专业硕士毕业生， 在校期间是中大思科网络技术学院(校园培训机构)的副主席兼讲师。主要凭借这一背景， 学林被ibm的its部门录用为systems services representative trainee。以下是他面试的一些片段:

招聘方: 你是否在较大的项目中承担了工作?如果是， 你承担了什么工作?

学 林: 我一直在思科网络技术学院担任职务， 从助教到讲师， 最后竞选为副主席。

招聘方: 你在项目中是否有过创新?

学 林: 有过。我第一次组织了“思科八校巡展”， 使得报名参加培训的学生成倍增长。在此之前， 我们一直只在中大内部宣传， 没有主动到其他学校推销。

招聘方: 你如何组织你的团队?

学 林: 我先后组织招聘过60多名学生员工。关于组织团队， 我认为首先要以身作则， 要求小组成员做到的， 自己要先做到， 哪怕是不迟到、 不早退之类的小事情。第二是要有技术上的权威， 这样才能赢得大家的信赖和尊敬。第三是沟通与倾听， 我们的团队里很多都是班级里面的尖子生， 智商很高， 也都愿意表达自己的意见， 说得正确的我必须采纳， 否则他可能就不干了!本科生尤其年轻气盛。他如果说错了我也得找到证据说服他……

学林在整个面试过程中， 基本都是在和面试官讲述自己在思科网络技术学院的活动。由于同属it领域， 面试官非常认同他的经历。试想一下， 如果他主要参与的社团是“体育部”， 面试官会有同样的认同感吗?

大学生应该根据自己未来的求职方向， 有目的地选择一些和自己未来职位有关的专业性社团， 比如说:

文秘专业的学生可以考虑加入:

(1) 公关礼仪协会

(2) 广播站

(3) 组织知名企业进行讲座和培训

计算机专业的学生可以考虑:

(1) 网站设计或者电脑硬件维护等协会

(2) 到某个专业的it公司(再小都可以)真正参与一个项目的开发

市场营销专业的学生可以考虑:

(1) 演讲辩论协会

(2) 大学生创业行动等协会

希望做老师的学生可以考虑:

(1) 演讲学会

(2) 辩论团(新东方永远不会拒绝曾经是演讲团或者是辩论团主力的求职者， 他至少会得到一次试讲的机会!)

3。 当leader， 胜过当member

这是一个典型的外企书面题目: how many times in total were you president or leader of an organization， club， team， or mittee while you were working on any university degree? please write the name and year for each group below。 once? twice? three times or more?

从这个题目的设置上， 招聘方清楚表明了招聘的意图: 你说你参加了某社团， 那么你到底是个普通的member还是一个head? 你做过几个学生组织的head? 其实招聘方的心里话是: 如果你真的是学生领袖级的人物， 真的很有leadership， 那么在四年大学生活中， 应该不只一次担任过主席或副主席、 会长、 班长、 足球队长等职位。

无论leadership还是team work spirit， 都是企业考查的重点。而关键在于， 具有leadership的人， 往往都非常擅长team work， 既能做领导， 也能被领导。而且， 这种人才往往能给企业带来鲜活的冲击力， 做出卓越的贡献。

我的一个学员朋友， 为了当“头儿”， 从学生会中撤出来， 跑去建设一个新成立的it俱乐部， 作为三名员工之一， 她自然在大三的时候荣升主席之职。曲线救国的策略， 给她的简历增添了光辉的一笔。

大学生朋友们， 如果你的眼中只有四大、 p&g、 ibm这些超级企业， 从现在开始努力吧。多做leader， 把自己打造成校园排行榜top 1%!

四、 实习: 以实习积累“实力”

大学生从实习中能获得什么?

(1) 实现“实习——毕业——求职”三级跳。如果你的实习单位相当不错， 再如果你的实习表现令老板非常满意， 你就可能直接拿到offer， 圆满实现“实习——毕业——求职”的三级跳。

(2) 获得职场前辈宝贵的指导。我们经常在韩剧中看到新来的员工恭恭敬敬地叫老员工“前辈”， 因为工作了几年甚至十几年的前辈对本行业的就业秘密和长期职业发展了如指掌， 他手中也积累了宝贵的人脉资源。如果能获得前辈的帮助， 哪怕仅仅是一些经验的分享、 找工作的指导， 你都很有可能少走一两年的弯路!

(3) 积累经验!如果你实习的工作性质和你的求职目标一致， 那么即使短短一周的实习， 也能让你积累一定的经验。

然而， 理想和现实总是有差距的， 真正的实习经历往往让大学生失望至极。首先是大学生自己的原因， 他们找一个和自己本专业八竿子打不着的行业去实习。 其次， 用人单位都知道实习生是“飞鸽牌”的， 所以往往随便让他们干一点秘书忙不完的活儿， 甚至让他们清茶报纸打发日子。前辈对你虽是客客气气， 但其实是对你这个“来也匆匆， 去也匆匆”的过客敬而远之。

现在， 我们借用几个真实的案例， 分析一下实习的真正意义。

案例一:

小杨， 华农大学2006年毕业生， 计算机软件专业。在广东佳和软件公司销售部实习。小杨被安排的工作内容是打电话， 每天按照黄页挨家公司打电话， 询问对方是否有上软件系统的打算。工作了仅仅5天， 小杨突然“失踪”(连招呼也没打就再也没露面)。而在简历上， 小杨写自己是个“有责任心的”品学兼优的好学生。

案例一分析:

小杨此次实习的失败， 是因为他犯了以下几个错误:

(1) 眼高手低。小杨学的是软件， 但是他最不喜欢从事软件开发， 因为与机器打交道显示不出他善于交际的特长。于是他希望能够做销售， 或讨价还价， 或觥筹交错， 或天南海北地出差， 多么富有挑战!然而现实实在令他大失所望， 一上班就打开黄页， 挨个公司打电话: “你好， 是计算中心吧?请问贵公司有上erp的想法吗?” 此种行为岂不浪费人才!难道我大学4年学出来就是为了给你打电话?!小杨的种种想法在大学生中非常普遍， 也就是所谓的“眼高手低”， 看不起简单的重复性的工作。 可是哪一份工作不是重复性的?麦当劳重复地炸着薯条， 就像给自己炸出一根根金条。 佳和公司每年几千万的营业额， 不都是一个电话一个电话打出来的?

(2) 浅尝辄止。小杨只要耐下心来， 仔细观察一下周围的老销售， 他就会发现， 老销售们所过的生活， 和小杨的理想非常贴近: 电话要打， 酒要喝， 差要出， 价要讨。万丈高楼平地起， 最初的工作一定是无聊的、 重复性的， 那是因为你只是火车上的一个螺丝钉。往往企业越大， 你越觉得自己渺小。可是， 只要你努力奋斗， 你就会占据越来越重要的位置， 你会从火车尾被挪到火车头， 左右着火车行进的方向， 你的视野开阔了， 你看到了碧绿的原野和原野边美丽的姑娘， 这就是成就感!

(3) 不敢沟通。如果你对工作不满意， 你完全可以找总经理吐吐苦水、 谈谈困惑。三十八岁头发就快要全部光荣退休的总经理， 急切地需要从教育下一代中感受生命的活力。他会鼓励你说: “盖茨不也是从车库起家的吗?俞敏洪不也刷过糨糊吗?我老人家十年前不也天天打电话吗?而且， 如果你不喜欢做销售， 也可以考虑到北京总部去做开发……”在困难面前， 不要选择逃避， 要敢于向老板说出你的困惑， 反正你是实习生嘛， 如果这个老板连容忍抱怨的气度都没有， 那你再选择闪人也不迟。英文里有一句话说得很好: when things get you down， don't go and hide， e and talk to your boss。 that's what he is here for。

案例二:

小张， 广东工业大学2007年毕业生， 通讯专业。因为同学们都认为小张经常有一些新想法、新思维， 他一直都幻想自己有可能成为一个优秀的市场开拓人员， 成为某个大公司的品牌经理， 而且他暗暗地将目标锁定在“宝洁市场部”。在校期间也参与了一些大公司在校园举行的促销活动， 但总觉得不够过瘾。经过多方寻找， 他在暑假来到同班同学父亲的朋友开的电脑销售公司， 如愿进入神秘的市场部打杂。暑假是电脑销售的旺季， 小张很幸运地参与了所有的市场活动: 在路边搭台做road shows， 设计买电脑送打印机的宣传活动， 甚至发小广告等等。经过一个暑假的实习， 小张发现喜欢上了这种蛮“刺激”的工作， 所以他坚定了自己放弃通讯工程本行的想法， 一心一意去把自己打造成一个熟悉品牌推广和促销策划的专业人才!

案例二分析:

显然， 小张从暑期实习中获益良多， 至少， 他从“想改行”变成了“坚决改行”， 确定了自己的职业发展方向。从实习中， 他了解到了市场工作的实质性内容， 发现了这份工作和自己兴趣和特长的结合点， 增强了自信心。就这样， 从大三开始， 小张已经开始走上了自己的“职业发展之路”， 而他的很多同班同学， 仍然在广泛地把简历投递给各种各样的公司， 仍然在抉择着: 向左走?向右走?

案例三:

小赵和学校几个同学一起到一个很大的外贸公司实习， 被分配给几个业务员做助手。 这是个有国营特色的企业， 同事们都互相称呼对方为“老张” “老王”， 几个同学入乡随俗也采用了这种“老x”的称呼。小赵被派给了老李， 但是不论别人怎么叫， 他一直很尊敬地称老李为“李老师”。他主动见事就做， 跟着老李跑银行和商检交单， 到海关报验。尽管老李说因公外出可以打出租车， 小赵一个人外出而且不赶时间的时候一律选择乘坐公共汽车。有好几次， 老李接国际长途， 小赵就默默地坐在一边“旁听”， 细心地揣摩他如何同外商交谈。有时则悄悄地给老李递一支笔， 或续上水， 或记录一些数据。这些细小之处， 既给老李带来了工作上的便利， 也表现出新人对“前辈”的尊重， 在实习期结束的时候老李向公司申请把小赵留作助手。

案例三分析:

实习生在公司里， 姿态摆得越低就越容易成功， 门你来开， 茶你来倒， 纯净水你来换， 打印好的文件你来拿， 就像刚刚进门的新媳妇一样， 眼睛里有活儿， 手里不闲着。新人对“前辈”， 也如同新人对公婆一样， 无论如何尊重都不过分。小赵无疑就是靠这种低姿态取胜的。

上面的这几个案例， 一定充分地说明了正确实习的重要性。

五、考证:对考证热做“冷思考”

大学生要考很多证书:英语四级、英语六级，计算机二级、中级程序员、office认证，商务英语中级、商务英语高级，cga、cpa、acca，当然你专业相关的几个证得考了。

总有同学问我证书是否有用，我的回答千篇一律:“当然有用!”但是，我也一定千篇一律地再反问他:“你考证花了多少时间?如果不考证，你会用这个时间来做什么事情?”考证最大的投资不是金钱，而是大学生最最宝贵的时间。可惜很多大学生没有意识到时间的稀缺，他们觉得即使不考证，也把时间浪费掉了，那还不如做个有为青年，好好学习，天天拿证!

面对考证热，我们针对其“热因”要进行如下的“冷思考”:

热因一:千金在手，不如一技在心，证书代表俺的技能!

冷思考:有证无“技”者大有人在!根据笔者的教学和咨询经验，有英文六级证书而绝对通不过英文面试的申请者，至少占到十之六七，更别提人手一份的四级证书了!职场上最需要的英语技能是什么?能听会说就可以，绝对不是高要求，但是为什么绝大部分学生只有到了大三下学期才惶惶然跑到新东方:“老师，怎样可以在短时间内提高听力、口语水平?”晕!

热因二:他有证书我没有，招聘方肯定对他青睐有加!

冷思考:你是否在招聘启事的头条看到:“务必有xx证书”?只要招聘启事里没有提到xx证书，那么xx证书就不能置你于劣势!有一些专业是需要拿证书的，比如做会计的要拿cpa。但是很多招聘技术人员的用人单位对所谓的很多证书并不感兴趣。他只关心一点:你是否做过相关的项目，招聘原则非常简单，就是“我要什么你就给我什么，而不是非得用一堆证书去变相证明你的能力。”在简历上列上一两个像样的项目，能在简介时把项目描述得头头是道(尽管你很可能只是给这个项目打杂的小喽)，在某种程度上要比专业证书更加吸引招聘方的眼球。

热因三:有了考证的压力，学习起来有动力。困了，累了，来考证!

冷思考:首先肯定你是有为青年!然而大学生的动力，不应该是拿证，而应该是如何让自己具备更多更精深的职场武功，比方说，练习如何在公众场合发表演讲?如何把自己打扮得看着顺眼而不是像爱因斯坦?你是否因为考证而忽略了更重要的求职准备?比如做几份兼职，确定一下自己未来的职业兴趣，多参加招聘会、交易会了解自己感兴趣的行业动态等等。

希望我们的冷思考能让你停一停，想一想，我的时间花得值得吗?我学到招聘方需要的技能了吗?

我希望同学们看到这篇文章后，不仅仅是看看，而要去行动!没有行动的发奋努力=0

去做，去真正找到自己的职业方向，找到你的能力和兴趣双匹配的职业!

同学们，从迷惘到豁然开朗只有一步之遥!【在万般无耐之下，我想到了组织，希望组织考虑我的难处】

一些值得思考的千古佳句
在万般无耐之下，我想到了组织，希望组织考虑我的难处 第三篇

寒山问拾得:世人有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我，我当如何处之?

拾得曰:只要忍他、避他、由他、耐他、不要理他，再过几年，你且看他。

你能把[忍"功夫做到多大，你将来的事业就能成就多大。

是非以不辩为解脱，烦恼以忍辱为智慧，办事以尽力为有功。

万事得成于忍，与其能辩，不如能忍。一些值得思考的千古佳句。

把烦恼、忧虑、分别、执着、通通放下。

一念放下，万般自在。

动不三思临头悔，盲目草率错时悔。

沉默是毁谤最好的答覆。

成功需要朋友，更大的成功需要敌人。

朋友会帮助你成功，而敌人会激励你的斗志。

事不三思总有败，人能百忍自无忧。一些值得思考的千古佳句。

多门之室生风，多言之人生祸。

寡言养气，莫妒他长，妒长，则己终是短。

莫护己短，护短，则己终不长。

心量狭小，则多烦恼，心量广大，智慧丰饶。

嫉妒别人，仇视异己，就等于把生命交给别人。

话多不如话少，话少不如话好。

智者顺时而谋，愚者逆时而动。

学一分退让，讨一分便宜。

增一分享受，减一分福泽。

虑不远，忧亦近。屈己者，能处众，好胜者，必遇敌。

得不到的那个，是不是就是最好的?

追求爱情，我们是该义无反顾，还是学会停下来?

爱，来的时候莫名其妙，走的时候悄然如风，浪漫而感性，

有时候也说不清楚到底是怎么一回事，

总之，他不爱你了。

这是现实，必须学会面对和接受，而面对的前提，就是要从心里放弃。

当局者迷。不能放弃，不能心态平和，就永远不知道为何会失去。

失恋并不可怕，可怕的失去恋的勇气和失去自我。

没有什么爱应该用一种寻死觅活的方式，

而不爱你的人走了，于你，也是一个新的开始。

得不到，便觉得是最好的。说到底，是心理上作怪，其实放弃这一个，好的依然还有很多。

最了解你的人不是你的朋友，而是你的敌人。

这个世界上，没有什么是不会过期的。任何东西都会过期。

人的一生有很多烦恼，有生老病死的苦、有爱别离、有所求不得、有怨憎会，而这些主要体现在一个字身上，那就是[贪"。

一个人要想消除烦恼，消除苦闷，最主要的还是靠自己。

一个人无论做什么样的事情靠的就是自己，靠自己来改变自己的命运，靠自己来改变自己的人生，不仅是在求学的时候要拥有[路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"的精神，而且在生活中要拥有[知足者常乐"的心态，如果一个人能够心如明镜，对于眼前的事物不贪恋，对于一些事情不执着，那么苦恼就会自动离你而去，如一阵微风轻轻而过。

功名利禄、爱恨情仇在物欲横流的社会中让我们变得庸俗，让我们变得丑恶，让我们所呼吸的空气变得污浊，找不到一片明净的天地。我们为了各自的利益不断的自相欺骗，自相残杀，自相攻击。

我们在修养身心的时候，首先是要自修，自己提高自己的道德修养，提升自己的精神境界，提高自己的人格修养，做到[人自浊，我独清"，做到淡薄功名利禄，淡忘爱恨情仇。

明知你心里没有我，也永远做不到你想要得那个，却不由自主让你看到最真实的我，掩藏住受伤的我。

当一切都回不去了，当我决定要走，你才明白冷落了我，我要的不多，可你都没给够，哪怕一个温柔的相拥，对我来讲，都是幸福的。

如果我从没遇见你，如果我从没爱上你，如果我一开始没坚信，也许我就不会是现在的这个自己。

如果爱不曾来过，如果梦不曾碎过，如果心不曾疼过，那么我，是否还是你认识的我?

别害怕，我一直站在你的身后，总在你呼唤时守在你左右。

我的心已被割破，流尽的不是血，是爱你的错。

诺言不过上一种谎言，那是种美丽的欺骗，可就是有人愿意为了它放弃一切。

擦肩而过，你我，并不是属于彼此的，无所谓的珍重与再见，无所谓的感受与苦涩已化作尘埃飘过，我们该珍惜现在。

窗外雨在下，一颗挨着一颗，我的泪水也蓬勃了，如窗外那断了线的雨珠。

当温柔不在，当泪水擦干，我现在的挽留还算不算?

说过不会比你先走，说过就算走也决不回头，说过不再用手试泪，说过就算你走也不在原地逗留，说过的不在也在，说过的一切已不算，你的臂弯已不再是我心灵的港湾，而那些承诺不过是无稽之谈。

走，还是要走的，留下来的不过是一副躯壳，留，还是要留的，我的心就在此生根了。

如果不要我，请离开我，留下，只是继续令我难过。

擦去脸上的泪水，却带不走心中痛楚的感觉。

他给不起，你还要吗?

天空开始放晴，微风划过，如此轻柔，想每次你偷亲我的脸颊一样，我笑了，仅仅是因为想起了你。

有点落寞，我不懂该怎么说，让它在无声中逝去，我走了，其实它没有来过，只是夜晚心异常柔软。

当我流着泪向你说再见，你只是冷漠的向我告别，不敢看你的冷漠的眼，心已碎成千片。

心痛的感觉令我麻痹，痛得我难以呼吸，却不敢告诉你。

爱来过，也走过，痴过也恨过，伤过才会懂，一切皆是错。

电话那头，又是沉默，该放手，却难割舍。

当我的眼泪流干，当我决定放手，我的心已不在。

面对失败，不要太计较，

不喜欢的人少接触，但别在背后说坏话，说是非之人，必定是是非之人，谨记，祸从口出。

你可以不拿证，但一定要学好。

要做一件事，成功之前，没必要告诉其他人。

力求上进的人，不要总想着靠谁谁，人都是自私的，自己才是最靠得住的人。

有的东西，你再喜欢也不会是属于你的；

有的东西，你再留恋也是注定要放弃的。

人生中有许多种爱，有些缘分是注定要失去的，

有些缘分是永远都不会有好结果的。

什么是勇气?是哭着要你爱我，还是哭着让你离开?其实都不是!!真正的勇气是面对你最深爱的人，在她离去时，依然可以挥挥手，微笑地说声[再见"--把一切留在你看不见她的那一刻--有一个可怕的结局比没有结局的可怕要好的多。

当爱情的酒慢慢变淡时，不要抱怨对方，无情的，只是时间。

爱可以是一瞬间的事情，也可以是一辈子的事情!

读懂了泪水，也就是读懂了生活--

不是生活决定何种品味，而是品味决定何种生活。

精神失常的疯子不可怕，可怕的是精神正常的疯子。

人生奋斗的诀窍就是经营自己的长处。

经营自己的长处能给你的人生增值，经营自己的短处必然使你的人生贬值。

人生最大的错误是不断担心会犯错误。所有的欺骗中，自欺是最为严重的。

你做对事的时候，常常不会被人们提起；当你做错事的时候，常常不会被人们忘记。

当你超过别人一点点时，别人就会嫉妒你；当你超过别人一大截时，别人就会羡慕你。

得不到的想得到，得到的更不会去相守。

因为人都是容易厌倦的，轻易得到的永远不会珍惜。

上善若水，居辱得宠，养身先养心，养心必须有善心，善是养心的良药。

善良的心态对养心是多么的重要。

实际上你牵手了遗憾，你就读懂了人生。

人生中也会遇到很多感人的缘分，不经意间的萍水相逢，却发现也可以给予很多。

遗憾，对于强者来说是一种强心剂，催人奋进；

对于懦弱的人它是麻醉剂，从此一蹶不振。

人生不妨多一些健忘，

你在我面前， 我却不知道你喜欢我。这也许是健忘的佳境吧!

生活中不妨多一些健忘， 有些事情想念不如忘却。

如 果，爱你是错，我宁愿，选择健忘。

健忘不是自己骗自己，更是一种境界。

忘了生气也忘了不好的心情，何尝不是一件快事。

忧伤、过往及恩怨都健忘掉。

那些无聊的是非恩怨，不要萦怀。

既往的喜怒哀乐，选择健忘，恰恰利于看清前面的目标。

这就是历经磨难而能始终保持积极向上心态的根源。

忍耐，忍住自己的缺点，忍受别人的缺点。

女人都希望有个相爱的人相守到老的，

但那能由得自己么?

于是，没有爱的人，那就要很多很多钱吧，

钱，也是能带来安全感的。

如果没有钱，那就要一个健康的身体吧~

有时想想，社会就是你争我夺阴谋遍地的陷阱，

冷漠，自私，面互相争夺倾轧，

有些可怕，

人，活过一辈子，太不容易了。

感觉，像荒原，只有自己，

漆黑，看不到未来，

命，牵引我的方向。

随缘不变，不变随缘。

困难职工申请书
在万般无耐之下，我想到了组织，希望组织考虑我的难处 第四篇

[篇一:工会困难补助申请书]

尊敬***教育工会的领导:

您好!

我叫***，最近听说单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，考虑到单位的难处，经过再三考虑，我决定困难补助，主要原因如下:

1、由于家庭困难，全家只能住在四十几平米的房子里，参加工作到现在已经七年了，由于家里负担较重，一直没有余钱购房，虽然住房狭小，也只能将就着过。

2、由于家庭困难，年迈的父母仍然住在老家，每月还得结余钱寄回去做他们的生活费，上学期间家里还欠下不少的外债至今还没有还上。现在住的房子也因为年久失修，出现的很多的裂痕，现在住着非常危险也没有能力来维修。

最后请求政府根据我的家庭情况给予考虑，在这里衷心的感谢你们。

谢谢!

申请人:xxx

[篇五:困难职工救助申请书]

尊敬各位领导:

我叫xxx，今年28岁，是xxxxxx股份有限公司的一名普通员工，现因自身属于过敏体质，经过多次治疗未果，且家中还有一位出于车祸但还在世的85岁高龄的奶奶和一位正在上学的弟弟，给家庭经济造成严重的困难，得知单位正在给有困难的职工办理困难补助，结合本人的实际情况，经过再三考虑，特此申请职工困难补助:我于2009年2月进入xxxxxx股份有限公司工作，因为曾对醋酸丁酯的严重过敏，多次在xxxx医院治疗后依然未果，久而久之便引发了严重的慢性支气管哮喘和copd(慢性阻塞性肺气肿)，也因此耽误了自己的终生大事，试过很多偏方后也收效甚微。后经同事介绍，在xxxxxx有一位老中医专门治疗慢性支气管哮喘，使用后效果不错，但还是不能除根，只要稍微有点感冒便又重新复发；不仅如此，即使是看似正常的时候稍微用点力气便也会复发，基本上不能从事一般人正常的体力活。中药也是相当的贵，基本上每月仅医药费的开支就接近1500元。但是由此带来的问题也出现了，出现了严重的副作用，饮食稍不注意就会导致整个身上出现了严重疹子，奇痒难忍，不得不接二连三的吃药才能缓解，这又是一笔不小的负担，这样下去后果真的不堪设想。很想一次性治好，哪怕是花再多的钱，但就是找不到能彻底治愈的医院。附院每次开的药物只是治标不治本，而且药费贵的吓人，根本不是我现在能承受的了得，心理上也担负了很大的压力。家中现在还有一位85岁高龄的奶奶，2006年4月因一次交通事故伤了脑部神经，肇事人虽然赔付了医疗费用，但出院后因留下后遗症导致生活不能自理，现在依然在世，不仅生活上需要人照顾，而且也需要药物来维持，也因此借了不少钱。弟弟现在还在上学，每年的学费也是一笔不小的开支。因父母都是农民，整个家庭的收入就只剩下我的工资和父母不到2亩地的收入。考虑到家里实在困难，特此向有关部门提出申请困难职工补助，希望予以审核批准!此致敬礼!

申请人:xxxxx

20xx年02月22

[篇六:家庭生活困难补助申请书]

民政局领导:

我叫xxx，是绥芬河市北寒村农民。我向组织提出申请，请求组织给予提高困难补助。

本来，我和老伴在政府的帮助下生活还过得下去，我一直未想过要给组织添麻烦。但随着国民生活素质的提高和物价的增长我与老伴的生活质量不断下降。再加上今年家里遇到了特殊情况，家境确实不好:一是常年的繁重农活使我积劳成疾得了严重的强直性脊柱炎无法从事任何劳动，而且随着年龄的增长动脉硬化、高血压等老年病没日没夜折磨着我及我的老伴为了凑足医治及维持用药所需的昂贵的费用，我家不仅用光了所有的积蓄，还借了部分债；二是屋漏偏遇连阴雨我的老伴也在操劳了大半辈子，体力与精力严重透支的现在被岁月及疾病击倒，住医院治疗及以后的常年用药又用了不少钱。三是在物价涨幅大，我老两口无其他任何收入的今天，我家日子就过得捉襟见肘。因此，我特向民政局领导提出申请，请组织考察，酌情提高补助。

我与老伴决心积极与疾病作斗争，尽量改变身体状况，减少用药，维持最低生活保障，以减轻村里及组织上的压力。以有生之年感谢组织上的关怀。

此致

敬礼!

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