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国家药品零差率政策

2016-11-15 11:33:39 推荐 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 国家药品零差率政策(共9篇)药品零差率药品零差率社区卫生服务中心(站)使用的药品均要实行政府集中采购、统一配送和零差率销售。现阶段,参照《**市城镇职工基本医疗保险用药目录》、《社区卫生服务机构用药参考目录》和社区卫生服务中心(站)实际用药情况,先遴选治疗群众常见病、多发病的常用药品,由政府集中采购、统一配送。常用药品按照政府...

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药品零差率
国家药品零差率政策 第一篇

药品零差率

社区卫生服务中心(站)使用的药品均要实行政府集中采购、统一配送和零差率销售。现阶段,参照《**市城镇职工基本医疗保险用药目录》、《社区卫生服务机构用药参考目录》和社区卫生服务中心(站)实际用药情况,先遴选治疗群众常见病、多发病的常用药品,由政府集中采购、统一配送。常用药品按照政府集中采购确定的药品采购价格销售给老百姓,配送单位和社区卫生服务机构均不得有任何中间环节的加成。在药品采购价格整体降低的基础上,社区卫生服务机构还取消了15%的药品批零差价,最大限度的让利于民。降低药品价格,也就是采用政府打包采购的方式,压缩药品流通领域的中间环节,取消药品的批零差价,将药品价格降低,让利于百姓。

药品零差率——能否真正施惠于民

药品零差率,是今年医改的重头戏,老百姓、学者、政府全都对此寄予厚望,希望这一政策能够解决社会上看病难、看病贵的问题。而零差率的核心就在于“三统一”——基层医疗机构基本药物统一采购、统一价格、统一配送,保证基本药物及时足额、保质保量供应和合理使用,减少药品经营的中间环节,改变医疗机构以药养医的机制,从而解决看病贵的问题,让广大群众用上安全价廉的药品。那么这一看似完美的政策是否有适合它实施的环境,是否可以让我们如愿以偿?我们不得而知。下面是我个人对此的分析和看法。

1. 统筹层次

零差率的统筹层次是基层医疗机构,包括村卫生室、乡镇医院和社区医院,但这些医疗机构的医疗设施条件和水平又都有限,很多大病他们都看不了。然而,对于老百姓来说,虽说看病贵,但是他们在基层医疗机构看的都是一些头疼脑热的小病,这些花费他们还是承受得起的的,真正的“看病贵、看病难”是在市级医院和省级医院,可是国家政策的统筹层次却是“点到为止”。即使零差率政策也起到了一定的积极作用,但是相对于政策的成本来说它对老百姓的意义大吗?

2.药品目录

既然是统一采购,那么零差率的第一步就应该是制定药品目录,国家规定的基本药品目录有307种,并让各省根据其具体情况和实际需要进行增补。而在《卫生服务机构基本药品零差率销售工作意见的通知》的文件中,对药品增补作了以下明确规定:严格控制《目录》外药品的申报和使用。《目录》外药品实行非零差率销售,品种选择范围为符合本市医保报销范围的,社区常见病、多发病和诊断明确的慢性病患者常用药物。社区卫生服务机构使用《目录》外药品,应向所在区卫生部门提出申请,经核准的品种纳入全市社区基本药品集中采购和统一配送,规范和统一社区非零差率药品的进价和售价。社区卫生服务机构销售《目录》外药品的品种,原则上控制在《目录》内品种数量的10% 以内。在药品零差率的实施中,由于基本目录过少,增补又规定的很严格,所以很多基层医疗机构的药品都是不够用的,比如儿科类(不含抗生素)、眼科外用类、外用皮肤科、骨、皮肤科类(内服)、伤风湿外用类、皮肤科类(内服)、口服避孕药类等这些药品,

都是零差率目录上所缺少的。造成的结果是有些原来可以在基层医疗机构买的药现在只能去二三级医院购买,给百姓带来了很多麻烦。

3.药品生产企业竞标

统一采购首先要确定的就是采购企业,国家对每一种药品实行招标,要求价格最低、质量可靠。招标的结果是中标的企业多是一些名不见经传的小企业,因为他们的价格可以压的足够低,而那些真正的大企业、知名企业、老百姓熟知的品牌却没有被选入药品零差率的目录中。可老百姓用药多是习惯买自己用习惯的或者是以前比较信任的。零差率目录上的药品有很多新企业,他们可能不信任,所以有的老百姓宁愿去药店或者去高一级的医院高价买药,也不愿买基层医疗机构便宜的药。

另一方面,竞标时有的企业为了中标把价钱压的很低,但是当他们的药品被纳入目录之后由于成本等问题,他们在一段时间后就会停产,这对原本药品就很少的基层医疗机构更是雪上加霜。目录外的药,国家明令禁止基层医疗机构售卖,甚至定期对其进行检查。而目录内的药,又由于药品生产企业的原因越来越少,所谓巧妇难为无米之炊,医院连药都没有,还怎么行医救人?又怎么保障老百姓的身体健康?

4. 政府对合理确定补偿标准

“三统一”要求药品统一按照成本价格出售,那么靠药品生存的基层医疗机构面临着巨大的问题。按照国家发展改革委等八部门《印发关于进一步整顿药品和医疗服务市场价格秩序的意见的通知》 (发改价格〔2006〕912号)规定,药品加成按15%的平均水平计算。即卫生服务机构因实行零差率销售所减少的合理收入,其补偿经费额按照零差率销售药品销售额的15% 计算。同时还对目录外的增补药品的补偿做了详细的规定和限制。由于实行零差率后基层医疗机构没有了收入来源,因此需要的补偿数量非常大,在政府所发行的文件中,补偿由中央和地方共同负责,具体办法也是各地跟据具体情有所不同。

但是在补偿方面,由于基层医疗机构的办公经费、医生工资都依赖着政府的拨款,那么掌握着这个权利的部门可以说就掌握了基层医疗机构的生杀大权。在查询的资料中很多医疗机构表示拨款迟迟不到,使他们没法给医生发工资,难以正常经营。这张图摘自其他论文,明确而清晰的表述了零差率政策对基层医疗机

构的影响。

另一方面,在政府文件中规定基本医疗保险参保患者在社区医疗机构发生的符合医疗保险支付范围的药品费,由基本医疗保险基金参照实行社区基本药品零差率销售前的药品价格和医疗保险最高支付价格予以支付。这样的规定用意何在,我们不得而知。只是,这样的规定对参加基本养老保险的人民和养老保险基金都是极其的不公平。

5.配送部门

药品配送是零差率政策中很关键的组成部分,政府文件中规定配送企业按配送药品价钱的5%提取服务费,且不论他们前期准备的成本,由于实行零差率,很多药品的价格都比较低,

5%的服务费根本没有什么利润,所以很多便宜的药品根本没有配送企业愿意去送。另一方面,有些偏僻或者是交通不便的地方,配送企业也都不愿意去,就使得很多本来应该有的药品没人送过来,使许多偏远的地方买不到药,究竟为什么会造成这样的结果,所有人都很清楚,可是我们自己却无力解决。若是由地方政府进行二次补贴,那么管理就会比较混乱;若是政府提高标准,又必须提高物价,所以,这样的问题,一时之间,我们无法解决,而且似乎影响也不是特别大,但是日积月累,必然会造成更大的问题,阻碍到零差

率政策的继续发展

6.零差率政策对药店的影响

零差率政策实施后,药价降幅很大,这对药店的冲击力不言而喻。但是,它也会带来比较好的影响。政府进行改革后,药店也应该进行改革,首先应该把重点放在一些基本目录里没有的药品,还有一些老百姓经常用的、疗效好的但没有被收进目录的药品;其次,在药品降价的大趋势下,药店应该适当让利于人民,这样也能使自己在激烈的市场竞争中生存下去;最后,在这次改革中,一些规模较小、生存能力较差的药店可能会被淘汰掉,这对药品零售业也算是一件好事,可以提高整个行业的整体水平。

7.零差率政策,到底谁是受益者

我个人认为,实行零差率政策,最大的受益者,应该是二三级医院。零差率政策实施后,政府对基层医疗机构的可卖药品规定的极其严格但有非常有限,老百姓在基层买不到的要就只好去二三级医院,这样药品收入就会增加很大一部分。而且,由于基层的药品有限,很多原来可以在基层看的病现在都必须去大医院看,这样增加的挂号费、服务费、药费等也比较多。最后,由于基层医院现在药品没有利润,完全依靠政府的补偿拨款,如果补偿措施不能够激发基层医疗机构医生的积极性,那么他们的服务质量必然会大打折扣,老百姓最终还是要到二三级的医院就诊。所以,最大的受益者,我认为是二三级医院,政策不仅不会影响到他们的利润,还会使病人越来越多。

8.总结建议

最后,我个人认为,政府拿出这么多财政资金来实行零差率的政策,解决的却不是人民最迫切的问题,而且不仅产生的效果有限,还引起了如此多的问题,我对此的建议如下:

8. 1 把政府现在用来补贴的钱一部分补偿给一些知名的制药企业,降低他们的成本;

8. 2剩下的一部分提高医疗保险的报销比例;

8. 3医药分离,药品完全由药店经营,医院不能参与; 8. 4加强对医院的监管,定期对医院的财务状况进行检查;

8. 5其次,根据药品价格,综合考虑其运费等其他影响因素,限定一个合理的药店和老百姓都能够接受的药品最高价,使不同药店产生竞争,从而会使药品价格下降;

8. 6加强对社会的监管,严厉打击药品流通中的中间提成行为。

零差率政策的出发点是好的,但是这一政策的确还存在着很多不尽如人意的地方,我们希望,政府能够在政策发展中不断进行调整,站在人民的立场上去思考问题,制定政策,真正做到以民为本;同时,也要思考在现有的经济水平和社会环境下如何利用有限的资源达到最好的效果

什么是药品零差价?”“药品零差价是指医疗机构或药店在销售药品的过程中,以购入价卖给患者。这些医疗机构或药店一般会受到政府的补贴„„”,让广大农民朋友了解政府的惠民政策,这是我市近期开展的一项宣传举措。

按照上级的具体部署,自2010年11月1日起,我院正式实施药品零差价制度。为了配合这一重大民生工程的实施,我院采用宣传栏、宣传单等多种形式,向群众宣传有关常识,让群众及时了解到党和政府的良好决策。 实行药品零差价到底有哪些好处呢?

1、实行药品零差价,指定药物实施政府统一招标配送,意味着百姓不但能从身边的医疗机构买到常用药、放心药,更大的改变是,所有试点基层医疗机构将实施药品零差价。也就是说,剔除先前加在药价中的利润成分,平价出售,差额由政府补偿。

2、实行药品零差价,患者就医药品价格下降,老百姓是最直接的受惠者。降低药品价格,方便百姓看病,而且指定药物由政府统一招标配送,质量肯定能有保障,国家把关,老百姓放心。

3、实行药品零差价制度,既可以给就医群众带来实惠,又能恢复卫生服务机构的公益性。这是医疗改革的大势所趋,也是民生工程不断深入推进的体现。 显而易见,实施这项新的惠民制度后,将再次给广大农民朋友带来实实在在的好处。

药品“三统一”基本知识

实施药品“三统一”,是省委、省政府为维护人民健康、保障公众基本用药权益实施的一项惠民工程。长期以来,由于农村药品采购流通环节多,加价高,农村用药比城市要贵。实施药品“三统一”,就是要解决群众看病贵问题,实现全省基层医疗机构药品同质同价,确保医疗用药需求和安全,让广大群众能够用上质优价廉的药品。 1、什么是国家基本药物制度? 国家基本药物制度是为维护人民群众健康、保障公众基本用药权益而确立的一项重大国家医药卫生政策,是国家药品政策的核心和药品供应保障体系的基础,涉及基本药物遴选、生产、

流通、使用、定价、报销、监测评价等多个环节。国家基本药物制度首先在政府举办的基层医疗卫生机构实施,主要内容包括国家基本药物目录的遴选调整、生产供应保障、集中招标采购和统一配送、零差率销售、全部配备使用、医保报销、财政补偿、质量安全监管以及绩效评估等相关政策办法。

2、什么是药品“三统一”? 实施药品“三统一”的重要意义是什么?

药品“三统一”就是以省为单位,以政府为主导,对医疗机构药品实行全程的统一采购、统一价格、统一配送管理。“统一采购”是首要环节,包括“统一采购范围、统一采购目录、统一采购方式”; “统一价格”是中心环节,包括“统一作价方法,统一销售价格”;“统一配送”是关键环节,包括“统一配送企业、统一配送费用,统一配送指标”。

实施药品“三统一”,是省委、省政府为维护人民健康、保障公众基本用药权益实施的一项惠民工程,是医药卫生领域重大的体制机制改革,对于保证基层医疗机构基本药物的足额供应和合理使用,改革基层医疗机构“以药补医”机制,减轻群众基本用药负担具有重要意义,也有利于促进药品生产流通企业资源的进一步优化和整合。实施药品“三统一”,符合我省实际、符合群众利益,是我省贯彻落实党中央、国务院关于深化医药卫生体制改革精神,推动建立基本药物制度,加强药品质量监管,规范医疗用药行为的重要举措。 3、 我县如何实施药品“三统一”?

实施药品“三统一”,要立足本县实情,遵循“保基本、广覆盖、可持续”的总体要求,按照“政府主导、多方参与、依法监督、公平公开、竞标竞价、合同配送”的基本原则,统筹安排,稳步推进。一是坚持试点先行。通过试点,探索完善各项制度,取得经验后在全省全面推开。二是实行分级负责。省级负责制定各项政策和规定,组织统一采购工作;市级负责遴选确定配送机构,组织统一配送;县级负责监督药品配送、药品质量和药品价格工作的落实。三是统一采购。实行以省为单位网上集中采购。按照质量优先、价格合理、保障供应、平等参与、公平竞争的原则,统一招标确定药品生产企业和价格。四是制定药品目录。结合基层医疗机构用药的特点和需求,在国家基本药物目录和我省增补目录内,经专家论证,遴选品规,确定“三统一”药品目录。五是统一配送。由设区市通过公开遴选,每市确定2—3家具备资质、有一定规模、实力较强的经营企业承担药品配送任务,同时,建立配送企业进入和退出机制。六是统一价格。采购药品实行统一价格管理,通过统一采购、统一配送、统一费用,达到统一价格的目的,最终使药价明显下降,让群众真正得到实惠。 4、目前国家基本药物目录有多少种药?基本药物品种越多越好吗? 《国家基本药物目录·基层医疗卫生机构配备使用部分(2009版)》包括化学药品和生物制品、中成药、中药饮片。化学药品和生物制品205个品种、中成药102个品种,共307个品种;颁布国家药品标准的中药饮片纳入国家基本药物目录。基本药物品种不是越多越好,应是满足基本用药的需求。基本药物的遴选应坚持防治必需、安全有效、价格合理、使用方便、中西药并重的原则,结合我国用药特点,并参照国际经验。既要与我国公共卫生、基本医疗卫生服

务和基本医疗保障水平相适应;也要符合我国疾病谱的特点,能够满足基层医疗卫生机构常见病、多发病和传染病预防、治疗的需求。在国家基本药物制度设计中留有政策空间,一是允许地方根据当地用药习惯和水平在合理用药范围内增补部分非目录药品。二是对服务人口多、规模较大、服务范围已经超出功能定位的中心乡镇卫生院,可以逐步引导转型为公立医

医院药品零差率方案
国家药品零差率政策 第二篇

医院取消药品加成调整

医疗服务项目价格实施方案(试行)

为深入推进公立医院综合改革,取消“以药补医”机制,理顺医疗服务项目价格体系,减轻群众看病负担,缓解群众“看病难、看病贵”问题,根据《国务院关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》精神,结合我院实际,特制定本实施方案。

一、改革的基本原则

(一)总量控制、结构调整原则。医疗服务项目价格调整以2015年9月30日前我院药品加成收入为基数,在取消的药品加成收入总量内合理调整部分医疗服务项目价格,做到总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位。

(二)坚持公益性原则。调整医疗服务项目价格所增加的收入应少于取消药品加成减少的收入,合理控制医疗费用,降低患者基本医药需求的实际费用负担,体现公立医院的公益性,提高群众的满意度。

(三)体现差别化原则。根据医院等级、医师职级、医疗技术难易程度等情况实施差别化调整,适当提高医疗服务技术项目的价格,降低大型设备检查价格,体现医疗服务技术的劳务价值,引导患者分级诊疗、合理就医。

二、改革的内容

(一)取消“以药补医”机制,实行药品零差率销售。医院的药品(中药饮片除外)按实际进价实行零差率销售。

(二)调整部分医疗服务价格,优化医疗服务收费结构。

1.适当降低大型医疗设备检查收费标准。按照合理弥补成本原则,降低大型医疗设备检查收费标准,防止医疗机构不合理检查、不合理收费现象发生,减轻患者负担,缓解看病贵问题。

2.合理提高手术费、治疗费、护理费、诊查费等项目收费标准。按照“总量控制、结构调整”原则,将2015年10月1日以后的药品加成收入费用(金额)平移到手术费、治疗费、护理费、诊查费等医疗服务项目中(实际平移0.00%),在合理控制医院门诊和出院病人均次医疗费用的前提下,适当提高手术费、治疗费、护理费、诊查费等项目收费标准,以体现医疗服务技术劳务价值的合理性。

(三)调整后的医疗服务项目收费,已参保的城乡居民纳入医保统筹基金支付,城镇职工按规定纳入医保支付范围,保证群众负担不增加、医院运行不受影响。

三、调整医疗服务项目和价格标准

取消药品加成和降低大型设备检查费后,对医疗机构取消和降低收入部分进行系统测算,取消和降低收入部分的80%通过提高医疗服务价格来弥补,20%进行财政补助。

四、组织领导

为确保改革顺利实施,加强组织领导,现成立医院药品零差率领导小组:

组 长:xxx (院长)

副组长:xxx (副院长)

xxx (副院长)

组 员:各科室科主任、护士长

领导小组下设办公室,办公室设在医务科,办公室主任由xx院长担任,办公室人员由xxx科相关人员组成,负责日常工

作开展。

五、工作要求

(一)切实加强组织领导。取消药品加成,实施药品零差率销售,是推进公立医院综合改革的关键环节,各有关科室务必高度重视,医务科、药剂科、农合办、财务科等科室要协调联动、密切配合,及时掌握改革动态,研究解决有关问题,实行科室责任人向院长负责,明确专人具体负责,确保改革顺利实施。

(二)严格执行药品零差率销售改革政策。从2015年10月1日零时起,医院全面取消药品加成,实施零差率销售(中药饮片除外),严格执行调整后的新的医疗服务项目收费标准,医务科、物价办等职能部门要加强监管,对违反政策规定、造成不良影响的科室和个人要严格实行问责。

(三)及时做好改革衔接工作。医疗、护理、行政、物价等科室,要在2015年10月1日前完成实施药品零差率销售改革后的药品价格和医疗服务项目价格调整的数据对接、系统更新,确保医院工作正常运行。从2015年10月1日起执行药品零差率。

(四)切实做好宣传解释工作。医疗、护理、行政、物价等部门和有关科室要加强对取消药品加成、实施药品零差率销售改革和调整医疗服务项目价格等政策的解读、宣传,尤其要宣传好此次医疗服务项目价格调整只是结构性调整,不会增加患者负担,此外还有利于遏制“大处方”、“大检查”,有效缓解“看病难、看病贵”问题,营造改革的良好社会氛围。各有关科室要制定详细的宣传方案,将有关改革政策张贴在医院醒目位置,要加强医务人员的培训,统一思想认识,充分调动医务人员支持、参与改革的积极性,进一步规范医疗服务行为,切实减轻患者看病用药负担,确保社会和谐稳定。

(五)每月由药剂科统计药品销量总额计算药品差额报纸医务科、财务科,并由药品零差率领导小组办公室主任xx具体负责,审核备案,同时上报卫生局。

【国家药品零差率政策】

xx医院

xx年xx月xx日

基本药物零差率销售制度
国家药品零差率政策 第三篇

藏桂乡卫生院基本药物零差率销售

制度

为确保基本药物零差率销售更大幅度地让利于群众,我院实行基本药物零差率销售及药品统一采购,执行销售价格不得高于政府指导价格的文件精神,特制定以下制度: 一、工作目标

1、保证基本药物的足额供应和合理使用,从制度上实现基本药物的公平可及,满足广大群众的基本用药需求。

2、确保基本药物价格合理下降,提高群众受益水平,减轻群众药费负担。

3、规范用药行为,引导群众形成良好的用药习惯,保障群众用药安全和身体健康,维护群众的基本医疗卫生权益。

4、明确中心服务职能,提高基本公共卫生和基本医疗服务能力。

二、实施内容

【国家药品零差率政策】

1、按照规定配备使用基本药物。

国家基本药物目录规定的药品品种。必须全部配备和使用基本药物并实行零差率销售。 2、实行基本药物统一采购制度。 配备使用的基本药物,必须通过自治区集中采购平台统一采购,严禁通过其它渠道采购药品。 3.实行药品零差率销售制度。

1)必须全部配备和使用福建省基层医疗卫生机构基本药物集中招标的中标药品,并按中标价实行零差率销售。

2)全部按规定配备和使用国家基本药物和我省增补的纳入基本药物管理的非基本药物。中心非基本药物使用率,不超过药品销售额的20%。要按照省卫生厅相关文件规定,进行备案管理。

3)中心药剂科要做好药品验收、销售记录,并建立进销专帐。严禁私自采购和使用非基本药物,中心严格药库、药房药品管理制度,妥善保管好药品,确保基本药物安全有效,品质良好。 4、要进一步完善各项措施,加大管理和查处力度,杜绝违规行为发生。

严格按照文件精神,加大宣传力度,制定科学合理的国家基本药物购销管理制度,切实做到基本药物零差率销售、新农合报销等多项工作的有机衔接。对自行购药、超范围使用药品、不执行基本药物统一销售价格的,一经发现,要依照相关规定从严从重追究有关人员责任。

药品零差率
国家药品零差率政策 第四篇

题目:社会保障国际比较期末考试论文

学生姓名

学号

指导教师

院系

专业

年级

教务处制【国家药品零差率政策】

药品零差率——能否真正施惠于民

药品零差率,是今年医改的重头戏,老百姓、学者、政府全都对此寄予厚望,希望这一政策能够解决社会上看病难、看病贵的问题。而零差率的核心就在于“三统一”——基层医疗机构基本药物统一采购、统一价格、统一配送,保证基本药物及时足额、保质保量供应和合理使用,减少药品经营的中间环节,改变医疗机构以药养医的机制,从而解决看病贵的问题,让广大群众用上安全价廉的药品。那么这一看似完美的政策是否有适合它实施的环境,是否可以让我们如愿以偿?我们不得而知。下面是我个人对此的分析和看法。

1. 统筹层次

零差率的统筹层次是基层医疗机构,包括村卫生室、乡镇医院和社区医院,但这些医疗机构的医疗设施条件和水平又都有限,很多大病他们都看不了。然而,对于老百姓来说,虽说看病贵,但是他们在基层医疗机构看的都是一些头疼脑热的小病,这些花费他们还是承受得起的的,真正的“看病贵、看病难”是在市级医院和省级医院,可是国家政策的统筹层次却是“点到为止”。即使零差率政策也起到了一定的积极作用,但是相对于政策的成本来说它对老百姓的意义大吗?

2.药品目录

既然是统一采购,那么零差率的第一步就应该是制定药品目录,国家规定的基本药品目录有307种,并让各省根据其具体情况和实际需要进行增补。而在《卫生服务机构基本药品零差率销售工作意见的通知》的文件中,对药品增补作了以下明确规定:严格控制《目录》外药品的申报和使用。《目录》外药品实行非零差率销售,品种选择范围为符合本市医保报销范围的,社区常见病、多发病和诊断明确的慢性病患者常用药物。社区卫生服务机构使用《目录》外药品,应向所在区卫生部门提出申请,经核准的品种纳入全市社区基本药品集中采购和统一配送,规范和统一社区非零差率药品的进价和售价。社区卫生服务机构销售《目录》外药品的品种,原则上控制在《目录》内品种数量的10% 以内。在药品零差率的实施中,由于基本目录过少,增补又规定的很严格,所以很多基层医疗机构的药品都是不够用的,比如儿科类(不含抗生素)、眼科外用类、外用皮肤科、骨、皮肤科类(内服)、伤风湿外用类、皮肤科类(内服)、口服避孕药类等这些药品,

都是零差率目录上所缺少的。造成的结果是有些原来可以在基层医疗机构买的药现在只能去二三级医院购买,给百姓带来了很多麻烦。

3.药品生产企业竞标

统一采购首先要确定的就是采购企业,国家对每一种药品实行招标,要求价格最低、质量可靠。招标的结果是中标的企业多是一些名不见经传的小企业,因为他们的价格可以压的足够低,而那些真正的大企业、知名企业、老百姓熟知的品牌却没有被选入药品零差率的目录中。可老百姓用药多是习惯买自己用习惯的或者是以前比较信任的。零差率目录上的药品有很多新企业,他们可能不信任,所以有的老百姓宁愿去药店或者去高一级的医院高价买药,也不愿买基层医疗机构便宜的药。

另一方面,竞标时有的企业为了中标把价钱压的很低,但是当他们的药品被纳入目录之后由于成本等问题,他们在一段时间后就会停产,这对原本药品就很少的基层医疗机构更是雪上加霜。目录外的药,国家明令禁止基层医疗机构售卖,甚至定期对其进行检查。而目录内的药,又由于药品生产企业的原因越来越少,所谓巧妇难为无米之炊,医院连药都没有,还怎么行医救人?又怎么保障老百姓的身体健康?

4. 政府对合理确定补偿标准

“三统一”要求药品统一按照成本价格出售,那么靠药品生存的基层医疗机构面临着巨大的问题。按照国家发展改革委等八部门《印发关于进一步整顿药品和医疗服务市场价格秩序的意见的通知》 (发改价格〔2006〕912号)规定,药品加成按15%的平均水平计算。即卫生服务机构因实行零差率销售所减少的合理收入,其补偿经费额按照零差率销售药品销售额的15% 计算。同时还对目录外的增补药品的补偿做了详细的规定和限制。由于实行零差率后基层医疗机构没有了收入来源,因此需要的补偿数量非常大,在政府所发行的文件中,补偿由中央和地方共同负责,具体办法也是各地跟据具体情有所不同。

但是在补偿方面,由于基层医疗机构的办公经费、医生工资都依赖着政府的拨款,那么掌握着这个权利的部门可以说就掌握了基层医疗机构的生杀大权。在查询的资料中很多医疗机构表示拨款迟迟不到,使他们没法给医生发工资,难以正常经营。这张图摘自其他论文,明确而清晰的表述了零差率政策对基层医疗机

构的影响。

另一方面,在政府文件中规定基本医疗保险参保患者在社区医疗机构发生的符合医疗保险支付范围的药品费,由基本医疗保险基金参照实行社区基本药品零差率销售前的药品价格和医疗保险最高支付价格予以支付。这样的规定用意何在,我们不得而知。只是,这样的规定对参加基本养老保险的人民和养老保险基金都是极其的不公平。

5.配送部门

药品配送是零差率政策中很关键的组成部分,政府文件中规定配送企业按配送药品价钱的5%提取服务费,且不论他们前期准备的成本,由于实行零差率,很多药品的价格都比较低,5%的服务费根本没有什么利润,所以很多便宜的药品根本没有配送企业愿意去送。另一方面,有些偏僻或者是交通不便的地方,配送企业也都不愿意去,就使得很多本来应该有的药品没人送过来,使许多偏远的地方买不到药,究竟为什么会造成这样的结果,所有人都很清楚,可是我们自己却无力解决。若是由地方政府进行二次补贴,那么管理就会比较混乱;若是政府提高标准,又必须提高物价,所以,这样的问题,一时之间,我们无法解决,而且似乎影响也不是特别大,但是日积月累,必然会造成更大的问题,

阻碍到零差

率政策的继续发展

6.零差率政策对药店的影响

零差率政策实施后,药价降幅很大,这对药店的冲击力不言而喻。但是,它也会带来比较好的影响。政府进行改革后,药店也应该进行改革,首先应该把重点放在一些基本目录里没有的药品,还有一些老百姓经常用的、疗效好的但没有被收进目录的药品;其次,在药品降价的大趋势下,药店应该适当让利于人民,这样也能使自己在激烈的市场竞争中生存下去;最后,在这次改革中,一些规模较小、生存能力较差的药店可能会被淘汰掉,这对药品零售业也算是一件好事,可以提高整个行业的整体水平。

7.零差率政策,到底谁是受益者【国家药品零差率政策】

我个人认为,实行零差率政策,最大的受益者,应该是二三级医院。零差率政策实施后,政府对基层医疗机构的可卖药品规定的极其严格但有非常有限,老百姓在基层买不到的要就只好去二三级医院,这样药品收入就会增加很大一部分。而且,由于基层的药品有限,很多原来可以在基层看的病现在都必须去大医院看,这样增加的挂号费、服务费、药费等也比较多。最后,由于基层医院现在药品没有利润,完全依靠政府的补偿拨款,如果补偿措施不能够激发基层医疗机构医生的积极性,那么他们的服务质量必然会大打折扣,老百姓最终还是要到二三级的医院就诊。所以,最大的受益者,我认为是二三级医院,政策不仅不会影响到他们的利润,还会使病人越来越多。

8.总结建议

最后,我个人认为,政府拿出这么多财政资金来实行零差率的政策,解决的却不是人民最迫切的问题,而且不仅产生的效果有限,还引起了如此多的问题,我对此的建议如下:

8. 1 把政府现在用来补贴的钱一部分补偿给一些知名的制药企业,降低他们的成本;

8. 2剩下的一部分提高医疗保险的报销比例;

8. 3医药分离,药品完全由药店经营,医院不能参与;

8. 4加强对医院的监管,定期对医院的财务状况进行检查;

药品零差率报告(改)
国家药品零差率政策 第五篇

实施药品零差率后医院补偿途径与经营之策略

公共事业管理第一组

一、概述

药品零差价是指医疗机构或药店在销售药品的过程中,以购入价卖给患者。这些医疗机构或药店一般会得到政府的补贴。

制定“药品零差价”政策的直接目标是为了减少药品销售过程中过多的中间流通环节,最终使虚高的药价降下来。

在2008年10月份公布的《关于深化医药卫生体制改革的意见(征求意见稿)》中对基层医疗卫生机构提出了“药品收支两条线和零差率销售”的管理办法,希望为解决老百姓“看病贵,看病难”的问题探索出一条新路。

二、实施药品零差率后对医院的影响

1. 医院结余减少

公立医院收入主要由医疗收入、药品收入、政府补偿三部分构成,实施药品零差率后,医院药品收入几乎为零,还需要承担药品的管理、库存等费用,直接造成医院总体收入减少。

2. 药品收支结余为负数

实行药品零差率,则药品收支结余将为负,其实质是医院药品业务中发生的除药品成本外各项费用和摊入的管理费用。

3. 基本建设投资紧缺

医院面临改扩建任务。改扩建财政拨款微乎其微,主要靠医院本身组织收入。减少药品差价收入,必将影响医院筹资建设、就医环境和服务质量,从而减少患者就医和职工报酬。给医院的长远发展带来不利影响。

4. 医院会计制度改革成为必然

实行药品零差率,药品收支结余核算将没有意义,会计报表内容要做相应变动,现行的医院会计制度、财务制度和财务软件也需要更新。

三、补偿机制

2009年新医改意见明确提出:“改革以药补医机制,逐步将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三条渠道改为服务收费和政府补助两条渠道”,并“对公立医院由此减少的合理收入,采取增设药事服务费、调整部分技术服务收费标准等措施,通过医疗保障基金支付和增加政府投入等途径予以补偿”。

1. 建立完善政府补偿机制

把补偿机制作为公立医院改革的切入点。首先政府要明确公立医院的定位,对公立医院有专门的卫生投入。对公立医院的基本建设、设备购置、人员培训逐步建立专项补助资金。对公立医院出现担当社会公益性服务的政策性亏损进行专项资金补助,这其中包括实行国家基本药物制度,执行零差率销售专项补偿。

2. 改革医疗服务价格体系,弥补财政投入不足

建议当前可行的是改革医疗服务价格制度与体系,提高医疗收入中的技术含金量,考虑到通货膨胀的成本,调整医疗服务收费标准,降低药品收入占全部收入比例,不断增加医院的内部发展活力,做到以医养医。

3. 通过医疗保险支付制度调整,把医疗保险支付纳入医院补偿范畴

医疗保险存量进行优化配置,调整医疗保险支付比例。改革的空间很大,而且改革成本较低,容易推进,效果明显。其目的是规范医疗行为控制医疗费用不合理增长,规范医疗保

险补偿行为,构建长效运行机制。

4. 商业医疗保险补偿机制

把商业医疗保险引入医院补偿机制这是一个新的课题,主要考虑到在医疗纠纷与医疗事故赔偿方面,这方面有的单位已经进行了有益的探索实践,还需要在今后长期的医疗实践中试行、研究、探讨。

四、医院经营策略改变

1. 收取药事服务费

(1) 概念:指医疗机构在提供医疗服务过程中收取的一项费用,主要用于补偿其向患者提供【国家药品零差率政策】

药品处方服务的合理成本。

(2) 执行方式:按每人日或人次收取的住院患者药事服务费,可由医保部门通过核定医疗人

次。计算药事服务费的收入总额,然后剔除超过标准部分,每月集中向医院拨付1次。非参保人员在结算住院费时一起结算。按每人次收取的门诊患者药事服务费,在患者看病时随着医药费缴纳。

(3) 执行要求:

明确药品收入的控制标准;明确收取药事费的比例;明确支付方式;明确考核制度

2. 调整医疗服务价格

改革医疗服务价格制度与体系,提高医疗收入中的技术含金量,考虑到通货膨胀的成本,调整医疗服务收费标准,降低药品收入占全部收入比例,不断增加医院的内部发展活力,做到“以医养医”。

3. 增加政府医疗投入

实行药品零差率后,政府不但应对药品收支缺口给予补助,而且还应通过增加投人保证医院业务的优化运行,促进医院的发展。

五、现有补偿机制存在的问题

1. 财政投入落实不到位

目前政府投入主要是定项补助.主要包括公立医院基本建设、设备购置、扶持重点学科发展、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损补贴和承担的公共卫生服务任务补助等6项。但是,6项投入政策中并没有规定明确的投入数量或比例,因此从测算和操作的角度来说难度很大。以离退休人员费用为例,东部地区落实情况相对较好,但津贴、补贴在有些地方仍然由医院给付。而西部地区落实情况较差,尤其是有些贫困地区,实行的还是额度较小的定额补助,离退休经费全部由医院自筹,导致在职人员工资无法及时发放。无疑加重了医院的经济负担。

2. 单靠财政投入难以为继

目前政府投入只占医院总投入的10%,90%要靠医院自身经营创收,政府的投资力度和能力都是有限的。另外,随着医院业务量的增长,需要补偿的资金缺口也越来越大,对于财政部门压力很大。

3. 医疗服务价格调整缓慢

当前,有些试点县已经上调医疗服务价格,但是调整力度和幅度均不足。此外,医改政策与物价执行产生时滞效应,都使我国医疗服务价格偏低,医务人员劳动价值得不到体现。

4. 医保支付方式不合理

大多数医院目前实行的依然是后付制,主要采取的是按服务项目收费。虽然政策规定“推行总额预付、按病种、按人头、按服务单元等付费方式,加强总额控制”,但仍然处于探索阶段。任何一种付费方式都存在着一定的局限性。各种支付方式的弊端也逐渐显露。因此,

选择一种合理的医保支付方式.对于医院正常经济运行的作用非常大

5. “以药补医”的现象依然存在

有的地区在改革之初,认为财政补得起,只需按照加成率测算出一个补偿金额数即可。但在实际运作中才发现,由于医疗机构运行机制未变,医生依然沿用“以药补医”机制下的行为模式,再加上医疗保障基金的补偿作用没有到位,因此财政补偿的压力很大,以至于难以持续发展,未达到破除“以药补医”的预期效果取消“以药补医”不单是医院自身的事,更是财政、发改委、人力资源保障等部门的系统性综合改革问题。目前,在整个系统性改革不配套的情况下,首先在全国300个试点县取消“以药补医”,而向上推进的具体执行计划尚不明确,难度很大。

六、建议及策略

1. 保证政府资金的有效性

由于财政资金在卫生领域有限,如果单纯靠加大政府投入作为补偿,直接投人多了,那么间接投入就会变少,即减少对医保和新农合的财政投入、跷跷板效应会突显出来。所以,明确政府资金投入、保证资金落实的有效性是关键性问题。政府的直接投人应该既定项又定量。医保是政府对医院的间接投入。卫生部部长陈竺指出:将医保资金作为县级医院主要的收入来源。因此,医保应该成为医院实施零差率后的主要补偿渠道。另外,有专家指出,公立医院政府补偿是否能够长期、有力地执行,还有待于相关部门出台文件,规定其所占的财政支出比例。

2. 建立多元卫生投入机制

在加大政府投入的同时,新医改方案也鼓励社会投资。应鼓励有实力的企业、慈善机构、基金会、商业保险机构等社会力量以及境外投资者举办医疗机构,积极引导社会资本发展医疗卫生事业,形成投资主体多元化、投资方式多样化的办医体制,统筹利用全社会的医疗卫生资源,提高服务效率和质量,对各类社会资本开办非营利性医疗机构给予优先支持。落实非营利性医院税收优惠政策,完善营利性医院税收政策。

3. 找出医疗服务价格的均衡点

国家相关部门已经修订出台《全国医疗服务价格项目规范(2012年版)》,新版医疗服务价格目录从原来的10类医疗服务扩充到l 1类。医疗服务价格体系进一步得到规范。如果医院仍旧按照原来的医疗服务价格来执行,既不符合新版的医疗服务价格目录,又不符合现在的物价水平。调整医疗服务价格,并不代表着一味地提升价格。改革的目的在于找出体现医务人员劳动价值的合理价格。因此,现在要把过低的护理费、诊疗费和手术费提上来,继续降低大型医用设备检查、治疗的价格,做到有降有升,改善医疗机构的收入结构。同时,应积极探索建立符合卫生行业特点的薪酬制度,成立绩效工资基金。完善体现医务劳动价值的收入分配机制。

4. 探索合理的医保支付方式

对于医保支付方式的改革,众说纷纭。不同地方所探索的医保支付方式有所不同。究竟采取何种支付方式,应从地方实际、医院性质和科室功能等具体分析。在实践探索出一套具有可行性的“组合拳”。完善补偿机制的目标是建立健全我国医疗卫生机构的补偿制度,使之既能调动医院和医务人员两方面的积极性,又能有效控制医疗费用的不合理增长。当前.实行药品零差率后公立医院补偿机制的重点在于建立财政、价格和医保补偿联动机制,兼顾各方利益。而在政策操作层面上,应以支付方式改革为核心,优化公立医院收入结构,并深入医疗卫生服务价格改革。

5. 探索建立公立医院运行新机制

破除“以药补医”机制是一项复杂的系统工程,构建新机制应该是改革的目标。有专家

指出:“依靠现在设定的调整医疗服务价格、改革支付方式等是治标不治本的办法,难以实现破除‘以药补医’的目标。我国现有的医院服务体系仍是在计划经济制度下形成的,如果不从体制、组织、结构、管理、经营和监管等方面做配套改革,难以破局。可以说,如果不打破原有的利益格局,就无法建立科学规范的公立医院管理体制、补偿机制、运行机制和监管机制。在现阶段,财政、编制、教育、医疗保障和医院等多部门的隶属关系,都会对改革的现行举措产生制约和束缚,这就需要政府部门之间加强配合,比如物价部门对医疗服务价格进行调整,财政部门建立公立医院投入的长效机制,人事部门能够增加医院编制等等。同时,给予公立医院更大的管理自主权,配以适宜的约束机制,加强监管,形成高效有用的管理链条。

参考文献

2016卫生室实施国家基本药物制度实施方案
国家药品零差率政策 第六篇

文秘

卫生室实施国家基本药物制度实施方案

为加快推进建立国家基本药物制度,切实减轻基层群众医药费用负担,在全县村卫生室实施基本药物制度,根据卫生部等九部委《关于印发〈关于建立国家基本药物制度的实施意见〉的通知》(卫药政发[2016]78号)、《贵州省建立国家基本药物制度实施方案》(黔卫发[2016]19号)、《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的意见》(国办发[xx]31号)和《毕节地区行政公署办公室关于印发毕节地区村卫生室实施国家基本药物制度实施方案的通知》(毕署办通[xx]154号),结合我县实际,制定本实施方案。

一、指导思想

在全县所有行政村卫生室(以下简称村卫生室)实施基本药物制度,切实减轻农村居民医药费用负担,确保把党的惠民政策落到实处,着力推进村卫生室管理和运行机制改革,不断巩固农村三级卫生“网络”。

二、工作内容

(一)实施时间及范围

xx年12月31日前,全县所有村卫生室实施基本药物制度。

(二)药品使用范围

村卫生室全部配备使用国家基本药物和省级增补药品,禁止使用其他基本药物。

(三)药品采购配送

村卫生室定期向乡(镇)卫生院报送药品采购计划,通过乡(镇)卫生院采购药品,严禁村卫生室从其他渠道采购药品。配送企业将药品配送到乡(镇)卫生院。乡(镇)卫生院通过省医药集中采购平台统一采购村卫生室所需药品,不得向村卫生室收取任何服务费用。

(四)药品的价格管理

村卫生室配备使用的全部药品要严格执行零差率销售,并对药品价格进行公示。

(五)补助办法

按照《省人民政府办公厅转发省财政厅、省卫生厅关于提高村医补助的意见的通知》(黔府办发[xx]75号)要求,通过政府定额补助、政府年终考核奖励、政府购买服务补助、一般诊疗费补偿、新型农村养老保险补助等对村医进行补助。

(六)执行基本药物医疗保险政策

基本药物全部纳入新农合报销范围,报销比例提高10%。实施基本药物制度的村卫生室全部纳入新农合定点医疗机构。

三、工作步骤

(一)准备阶段:各乡(镇)对村卫生室情况进行摸底,按照《贵州省卫生厅关于印发〈贵州省卫生厅关于大力推进乡村卫生服务一体化管理的实施方案〉的通知》(黔卫发[xx]120号)要求,大力推进乡村卫生服务一体化管理,在村卫生室实施基本药物制度。各乡(镇)在xx年11月30日前出台本乡(镇)卫生室实施基本药物制度实施方案。

(二)实施阶段:xx年12月31日前,所有村卫生室全部实施国家基本药物制度,执行国家基本药物制度各项政策,实施基本药物集中采购、配备使用和零差率销售。在村卫生室执业的乡村医生要全部使用基本药物,基本药物由乡(镇)卫生院负责供应。村卫生室库存非基本药物原则上允许从实施国家基本药物制度之日起三个月内按零差率销售。

四、工作保障

(一)加强组织领导,强化部门职责。县医改领导小组负责统一领导全县村卫生室实施国家基本药物制度工作;县医改办负责牵头实施有关具体工作;各乡(镇)医改领导小组负责组织开展本乡(镇)村卫生室基本药物制度工作;县财政部门负责落实补助经费;县人事劳动部门负责逐步将乡村医生的养老保险纳入新型农村社会养老保险覆盖范围;县卫生食品药品监管部门负责把村卫生室纳入新农合定点医疗机构,负责村卫生室实施国家基本药物制度,加强业务指导和管理;并负责加强基本药物质量监管,保证群众用药安全。

(二)落实补偿责任,强化绩效考核。各乡(镇)要保证必要的工作经费;县、乡两级医改领导小组要科学核定村卫生室的工作任务、工作数量和工作质量,制定实施村卫生室绩效考核办法,将考核结果与财政补助资金挂钩。

(三)上下密切配合,保证全面落实。各乡(镇)卫生院要上级有关要求,全面实施乡村一体化管理,切实履行监管职责,充分发挥业务指导和管理职能。在做好村卫生室药品代购、储存、发放、统计等管理工作的同时,加大对村卫生室药品采购、储运、销售、建账等环节的指导和监管,规范开展绩效考核工作。要加强对乡村医生合理用药的培训,提高村卫生室安全用药水平。村卫生室要切实履行职责,自觉接受监督,全面实现基本药物零差率销售。

(四)强化监督检查,确保规范运行。各乡(镇)和政府有关工作部门要加强领导,精心组织,密切配合,强化监管,加大宣传,确保国家基本药物制度在村卫生室积极、稳妥、有序地开展。

文秘

2016年度农村医改方案
国家药品零差率政策 第七篇

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以实施医疗健康工程为统领,按照“保基本、强基层、建机制”的原则,着力加大农村医改投入,着力改善农村医疗卫生条件,着力提高农村医疗机构服务能力,满足农民群众不同层次的医疗卫生需求,全面提高农民群众的健康水平和生活质量。

二、工作目标

以推进农村医药卫生体制综合改革为中心,建立健全农村医疗卫生服务网络,实现“五个突破”,全面提高农村医疗服务水平,农村卫生室达到“三个一”(一个标准化卫生室、一名具备执业资格的医生、一套基本药物保障制度),乡镇卫生院实现“三个有”(有一个标准化卫生院、有一支适应农村医疗工作的好队伍、有一套基本检测设备),县级医院实现“三个双”(经营双轨制、医疗服务双价格、医疗队伍双配备),基本药物供应实现“三个零”(配送零缝隙、价格零差率、使用零盲区),公共卫生服务体系实现“三个建”(为所有群众建立一套健康档案、建立定期检查制度、建立公共卫生服务的阵地),具体目标是:

——加强村卫生室能力建设。完成全市239个行政村的卫生室标准化建设,为每个行政村的卫生室配齐5万元的基本检测和诊疗设备;为村卫生室配备具有乡村医生执业证书或执业助理医师及以上资格从业人员。

——提升乡镇卫生院服务能力。完成3所中心卫生院建设改造任务,使所有乡镇卫生院全部达到标准化要求;为全市7个乡镇卫生院和7个中心卫生院配齐价值60—150万元的医疗设备;完成以管理体制、人事制度、分配制度、药物制度、保障制度为主要内容的综合改革任务。

——探索推进公立医院改革。市人民医院、市中西医结合医院实现“经营双轨制、服务双价格、队伍双配套”的目标。

——建立国家基本药物制度。市、乡、村三级医疗机构全部配备、使用国家基本药物;所有政府办的乡镇卫生院实行药品零差率销售;建立和完善覆盖市、乡、村三级医疗卫生机构的采购、配送制度。

——加快公共卫生服务体系建设。落实疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健等公共卫生机构人员编制,所有乡镇卫生院均设立公共卫生科,确保每个行政村卫生室设置不少于1名乡村医生专(兼)职从事公共卫生服务;为每个农村居民建立一套健康档案,其中规范化电子建档率达到50%以上;建立健康体检机制,为农村居民定期进行健康体检。

——推进参合农民大病统筹工作。确保新农合参合率达到95%以上;新农合最高支付限额达到农民人均纯收入的6倍以上,且不低于6万元;在新农合补偿的基础上,对个人负担的大额医疗费用给予最高限额达10万元的再补偿。

三、主要任务

着眼于人人享有基本医疗卫生服务,大力实施“农民健康”工程,重点开展六项工作,全面推进和深化农村医药卫生体制改革。

(一)加强村卫生室能力建设

1、完成村卫生室标准化建设。将村卫生室建设纳入统筹城乡发展规划,按照统一设计图纸、统一建设标准的要求,完成全市239个行政村的标准化村卫生室建设任务。根据全市村卫生室的实际情况,对已经建好并符合要求的可不再重建,对不达标的进行改、扩建,对没有条件改、扩建或没有卫生室的行政村依托村民服务中心或选址进行建设。村卫生室由村集体举办,用地由村集体无偿提供,村卫生室建设结合我市村少人口多的实际,以满足广大人民群众需求为原则,安排建设面积与规模,1000人口以下的村建筑面积不少于60平方米;1000-3000人口的村建筑面积不少于100平方米;3000-6000人口的村建筑面积不少于150平方米;6000人口以上的村建筑面积不少于200平方米。所需资金由各级政府筹措解决。同时,为每个行政村卫生室配齐5万元的基本检测和诊疗设备。(市卫生局、市财政局负责)

【国家药品零差率政策】

2、加强村卫生室从业人员建设。按照服务人口数的1.5-2人/千人的比例配备村卫生室从业人员,且从业人员须具有乡村医生执业证书或执业助理医师及以上资格。现有具备资质的人员通过考核直接录用,考核不合格的培训合格后再录用;不具备资质的人员通过培训取得资格并考核合格后可以录用。从今年起,对新招录的村医,要具备中专以上学历和执业助理医师以上资格,上岗前先安排到市、乡医疗机构进行1个月以上的临床进修学习(中医带徒除外)。(市卫生局、市人力资源和社会保障局负责)

实施“大学生村医”工程,为有条件的村招录1名大学生村医,逐年扩大配备大学生村医范围。为鼓励大中专学生到村卫生室工作,今后凡市、乡新招录医生同等条件下优先招录有村卫生室工作经历的人员。(市人力资源和社会保障局、市卫生局、市财政局负责)

3、配备使用基本药物。以推进乡村一体化管理为基础,所有行政村卫生室全部配备、使用国家基本药物和省增补的纳入基本药物管理的非基本药物,所需药品计划清单定期上报乡镇卫生院,实行统一采购。村卫生室不得私自采购药品。(市卫生局负责)

(二)提升乡镇卫生院服务能力

1、完成乡镇卫生院标准化建设。完成3所乡镇卫生院建设改造任务,使每个乡镇都有一所政府举办的标准化乡镇卫生院。(市财政局、市卫生局、市发改局负责)

2、加强乡镇卫生院队伍建设。明确政府举办的乡镇卫生院公益性质,按规定的时间,在核定编制的限额内,按批准的岗位设置方案完成人员聘用工作,所有乡镇卫生院实行绩效工资;从2016年开始,分期分批招聘具备执业资格的医学院校毕业生到乡镇卫生院工作,石家庄市和我市两级财政给予定额工资补贴和相关福利待遇。

积极开展全科医生转岗培训,2016年底前每个乡镇卫生院至少有1名医师参加全科医师培训,安排乡镇卫生院技术人员到指定的二级以上医院进修学习;采取多种形式,努力提高护理队伍整体素质,组织所有35岁以下护理人员参加大专以上学历教育;开展高等医学院校农村订单免费培养,实行定向就业。(市人力资源和社会保障局、市卫生局负责)

3、提高乡镇卫生院设备水平。分别为7个乡镇卫生院和7个中心卫生院配齐X光机、心电图机、B超、半自动生化分析仪、呼吸抢救、紧急救护等60-150万元的设备,提高公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗及急救水平。(市卫生局、市财政局负责)

4、推进基层医药卫生体制综合改革。按照《河北省人民政府办公厅关于在全省政府办基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度的通知》(冀政办〔2016〕4号)要求,推进基层医药卫生体制综合改革。6月底前,完成管理体制、人事制度、分配制度、药物制度、保障制度等综合改革任务。(市卫生局负责)

(三)探索推进我市公立医院改革

积极推进市级医院实现“三个双”的目标:

1、建立医院经营双轨制。坚持维护市级医院公益性和社会效益原则,建立基本医疗服务及急危重症病人抢救保障机制。在保证提供基本医疗服务的前提下,本着“自愿选择、按需提供、知情同意”的原则,适度开展特需门诊、特需病房、产科陪伴分娩(引产)服务、家庭医护保健、特需护理、特需保健、特需检查、特需会诊、上级医院专家手术等特需医疗服务。提供特需服务的床位数不超过总床位数的10%。(市卫生局、市物价局负责)

2、实行医疗服务双价格。基本医疗服务实行政府指导价,由基本医疗保险和个人按比例负担费用。特需医疗服务价格按照成本加适当盈余、兼顾市场供求情况的定价原则,由医疗机构自主确定,服务价格进行公示,并按相关程序办理。医疗费用由个人直接付费或通过商业健康保险支付。(市卫生局、市物价局负责)

3、配备医疗服务双队伍。按照定岗不定人的原则,明确基本医疗服务岗位和特需医疗服务岗位。根据岗位需求,健全基本医疗服务和特需医疗服务两支队伍,医院现有医护人员注重保证基本医疗服务;外聘国家、省、市级专家承担特需医疗服务,医院现有高级专业技术人员在保证完成基本医疗服务的前提下,参与特需服务,实行动态管理。进一步规范两支队伍的服务行为,提高服务能力,保证患者享受规范化、高质量的医疗服务。(市卫生局负责)

(四)建立国家基本药物制度

1、规范基本药物采购配送机制。认真落实基本药物制度,确保广大农民群众能够及时用上安全、价廉、质优的基本药物。国家基本药物和省增补药品实行网上集中招标、统一定价、统一采购、统一配送,实行同剂型同规格单一货源采购。(市卫生局负责)

2、扩大基本药物制度实施范围。在所有政府举办的乡镇卫生院实行国家基本药物制度,并实行零差率销售,有条件的情况下可向实行乡村一体化管理的行政村卫生室扩展。探索多渠道补偿机制,确保乡、村医疗卫生机构的正常运转。(市卫生局、市财政局负责)

3、加强基本药物使用管理。在所有乡镇卫生院和行政村卫生室全部配备、使用基本药物,市级医疗机构要将基本药物作为提供基本医疗服务的首选药优先使用,全面落实药品使用质量管理规范,确保用药安全。(市卫生局、市食药监局负责)

(五)加快公共卫生服务体系建设

1、加强公共卫生服务阵地建设。要按照国家和省有关规定,落实市级疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健等公共卫生机构人员编制,建立录用、考核和退出机制,完善技术装备,加强人员培训,提高服务能力,切实发挥好主阵地的作用。每个乡镇卫生院要设立公共卫生科,从事公共卫生服务专(兼)职人员不低于核定人员编制的30%。每个村卫生室设置不少于1名人员专(兼)职从事公共卫生服务。(市编办、市卫生局负责)

2、搞好公共卫生服务项目工作。按照公共卫生服务项目规范要求,继续抓好国家基本和重大公共卫生服务项目,提高公共卫生服务的公平性和可及性,特别是为每个农村居民建立一套健康档案,其中规范化电子建档率达到50%以上。(市卫生局负责)

3、建立定期体检制度。要建立健全健康体检工作机制,为每个农村居民定期进行健康体检,其中45岁以上居民每年进行一次。(市卫生局负责)

(六)推进参合农民大病统筹工作

1、进一步完善新农合制度。进一步完善新型农村合作医疗制度,做好宣传发动和组织工作,确保参合率稳定在95%以上。开展门诊统筹工作,做好我市支付方式改革试点工作。(市卫生局负责)

2、推进大病统筹工作。开展参合农民大病统筹补偿工作,在新农合补偿的基础上,对个人负担的大额医疗费用给予再补偿,最高支付限额达到10万元。(市卫生局负责)

3、加大医疗救助力度。按照医疗救助政策,提高救助水平,拓宽救助渠道和方式,对五保户、低保户等困难群众实施有效救助。(市民政局负责)

四、主要工作进度

我市深化农村医药卫生体制综合改革工作从2016年3月开始,至2016年底前结束。

(一)安排部署阶段(2016年3月——4月)

制定实施方案,明确工作任务,分解落实责任,部署、启动综合改革工作。

(二)组织实施阶段(2016年4月至10月)

1、村卫生室建设

(1)4月至5月:成立专门机构,做好摸底调查;统一建设标准,完成施工图设计;完成项目选址,确定建设实施方案。

(2)5月至10月:5月底前全部开工建设,8月底前完成土建工程,9月底前项目竣工,10月底前配备医疗设备。

2、乡镇卫生院建设

(1)6月底前,完成管理体制、人事制度、分配制度、药物制度、保障制度等综合改革任务。

(2)7月份前,完成乡镇卫生院设备配备。

(3)乡镇卫生院标准化建设。6月底前完成3所乡镇卫生院建设项目。

(4)9月中旬前,完成35岁以下护理人员全部参加大专以上学历教育报名工作。

(5)10月份完成高等医学院校农村订单免费培养协议签订工作,并到高等医学院校参加学习。

(6)乡镇卫生院执业医师参加全科医师转岗培训工作按照省卫生厅统一安排日程执行。

3、市级公立医院改革

6月份,积极稳妥的推进市级公立医院改革工作。

4、建立国家基本药物制度

(1)按照《河北省人民政府办公厅关于在全省政府办基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度的通知》(冀政办〔2016〕4号)时间要求,所有政府办的乡镇卫生院和行政村卫生室全部配备使用国家基本药物和省增补的纳入基本药物管理的非基本药物,所有政府办的乡镇卫生院实行药品零差率销售,有条件的情况下可向实施乡村一体化管理的行政村卫生室扩展。

(2)自6月1日起,所有乡村医疗卫生机构均不得再使用非基本药物。

5、公共卫生服务体系建设

(1)6月份,所有乡镇卫生院均设立公共卫生科,村卫生室确定从事公共卫生服务的专(兼)职人员。9月份,落实市级疾病预防控制、卫生监督、妇幼保健等公共卫生机构人员编制。

(2)10月份前,完成乡镇卫生院、村卫生室电子管理系统安装,为45岁以上居民进行体检,为农村居民建立纸质和电子健康档案。

6、参合农民大病统筹工作

(1)4月份,安排部署全市大病统筹工作。

(2)5月份,制定具体实施方案并实施。

(三)总结评估阶段(2016年11月20日前)

市医改领导小组有关成员单位对综合改革完成情况进行自查,写出总结报告报市医改办;市医改办、市卫生局联合组织人员对各有关部门农村医改工作任务完成情况进行总体评价,并写出综合报告报石家庄市医改办。

(四)迎接省、市考核评估阶段(2016年12月)

全面做好迎接省、市考核评估工作。

五、保障措施

(一)加强领导,明确责任。市医改领导小组统一领导、组织协调农村医药卫生体制综合改革试点工作。市医改领导小组有关成员单位、各乡镇区是推进农村医药卫生体制改革的责任主体,主要领导要亲自抓、负总责,分管领导具体抓。发改、编办、财政、卫生、人事、教育、物价、社保、食药监等部门要各司其职、各负其责,落实责任,形成合力。实行包保责任制,制定全市深化农村医药卫生体制综合改革任务目标包保责任制,将各项任务细化分解到各乡镇区、各部门、有关企业,落实到每个人身上,确保包保乡镇卫生院药品零差率销售、人员竞聘上岗、分流安置及村卫生室建设等各项改革任务顺利实施,确保政策落实到位,确保体制机制顺利转型,确保社会稳定。

(二)加大投入,强化管理。乡镇卫生院的经常性收支缺口主要由我市财政补助,省、市财政通过均衡性转移支付给予支持。突发公共卫生事件处置经费,由市财政负担。重大突发性公共卫生事件处置经费,由财政给予全额补助。基本公共卫生服务经费由中央和省、市、县财政按比例分级负担。

新建(含改扩建)村卫生室基础设施建设资金,2016年我市安排财政资金,专项用于村卫生室建设及乡村医疗设备购置资金补贴,其余建设资金除省、市级补助外,以乡镇区、村为主投资,可采取市直各部门及有关企业扶持等多渠道筹措解决。

村卫生室和乡镇卫生院配置医疗设备、招聘“大学生村医”等所需资金,按照省、市、县各1/3的比例负担。医疗设备购置实行政府统一招标采购。

市财政局要积极探索建立多渠道补偿机制,确保各项补助经费足额、及时到位,市政府将根据农村医改项目建设进度和资金到位情况,拨付补助资金,并按季进行通报。新(改、扩)建后的村卫生室及医疗设备为村集体资产,各村委会要加强资产管理,严禁资产流失。严格落实项目资金专项管理,严禁挤占、挪用项目资金,确保资金安全。

(三)加强督查,严格考评。加强对农村医药卫生体制改革工作的督促检查和工作考核,将农村医改主要任务纳入对各相关部门的考核指标,列入对有关部门主要负责人工作目标考核的重要内容,认真考核,兑现奖惩,促进各项工作落到实处。市医改办要加强对各有关部门工作的督导;市政府督查室、市监察局要定期进行督查和行政效能监察;要主动接受群众监督,将群众的满意度作为评价农村医改工作成效的重要指标。

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2015卫生院年工作计划
国家药品零差率政策 第八篇

第1篇:卫生院2015年工作计划

~年即将过去,新的一年悄然到来。“锐意进取,开拓创新”是时代的潮流,面对新的机遇、新的挑战,根据县情,结合本乡实际,弥补薄弱,我院将在积极完成常规及上级部署安排的工作之余,逐步加快软硬件建设,使卫生院以公共卫生为主、预防保健和基本医疗服务共进的功能得到更好的健全与发展;使老百姓看病难、看病贵的实质性问题逐步得以解决。

为了达到上述目标,将重点做好以下两个方面的工作:

一、加强村所建设,提升服务水平

村级卫生所是农村卫生三级网络的基石,没有基础,哪来的大厦。近年来,我乡以健全农村卫生三级网络为目标,依托国债项目建设,完善医疗设施,提升服务水平,不断强化农村卫生服务网络,基本形成了以乡镇卫生院为骨干、以农村卫生所为基点的农村卫生服务网络。全乡农村卫生事业取得了长足进展,但与兄弟乡镇相比,与群众就医需求相比,我乡村级卫生所建设还比较薄弱,基础设施相对落后,特别是部分村所无有所址及管理不到位的问题较为严重,因此我们要以“新农合”为契机,大力破解资金难题,积极争取国家投入,着力完善基础设施建设。坚持标准化建设,坚持规范化管理,努力提高服务水平。村级卫生所建设,与广大群众的健康息息相关,工作落实的好坏,对于提升群众生活质量,对于加快全乡整体发展步伐,对于国家惠民工程在广大群众生活中的体现,都具有十分重要的意义,都饱含着不可磨灭的影响。因此,我们将带着对农民群众的深厚感情,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨,本着对党的事业和人民利益认真负责的态度,确保~完成村级卫生所建设及全面管理任务。

二、加强产科建设,力求妇幼工作有新进展

妇幼保健是新时期农村卫生工作的重要组成部分,而产科建设是妇幼工作的有力保证。产科建设完善了,妇幼保健工作就如虎添翼,不会滞后。~年我院将整体推进妇幼保健工作,强化业务培训,推行住院分娩,切实降低孕产妇、婴儿死亡率,提高妇幼卫生健康指标,逐步健全我乡妇幼保健网络体系,加快农村卫生事业发展。我们将提高思想认识,切实增强做好工作的责任感和紧迫感,不断创新工作方法,努力将产科建设这件实事办好,将这件好事办实。

总之,改善农村医疗卫生条件,解决农民因病致贫、因病返贫问题,提高农民健康水平,是实现农民小康、建设新农村、构建和谐社会的必由之路,因此,在工作中,我们将把为广大农民办实事、谋利益作为做好一切工作的出发点和归宿,切实帮助农民解决迫切需要解决的就医难、看病难问题。为推进全乡经济社会又好又快发展做出积极贡献。

第2篇:卫生院2015年工作计划

2015年是深化医改的关键之年。为进一步全面贯彻落实医疗卫生体制改革工作,巩固改革成果,全面推进公共卫生服务工作,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展,结合我院实际,制定本工作计划:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,继续深入贯彻落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求(

二、目标任务

(一)严格格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。

积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

(二)加强医疗质量管理,保障医疗安全。

以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。

(三)加大公共卫生服务力度,夯实基础,责任到人

1、居民健康档案的建立工作:2015年建档的总体要求是求质量,求效果,高质量完成每一份居民健康档案。(1)对已经建立的居民健康当进行一次认真细致的回头看,查漏补缺,健康评价必须正确规范,特别是体格检查与实验室检查结果要相符。(2)65岁以上老年人,去年未完成建档的,今年必须完成;今年达到65岁的老年人,继续体检建档。(3)正常门诊病人建立健康档案。(4)门诊发现

的慢性病人,优先建立健康档案。(5)慢性病人的随访工作由包村人员和村医完成。(6)在核定档案准确无误的情况下,再建立电子档案。(7)包村人员对本村人员的档案进行认真细致的核查,去年有个别65岁以上老人的档案,没有体检,包村人员把没有体检的人员挑出来,待体检后在进行电子档案录入。(8)0-3岁儿童的档案,今年必须修改完善,接种卡、纸质档案、电子档案必须相符。名字不符的,最起码家长姓名应该相符。(9)结核病人、重症精神病人、高血压、糖尿病人的电子健康档案必须优先录入。(10)完善孕产妇的健康档案。

2、健康教育宣传工作:主要包括村设置健康宣传栏,定期更新内容,户户获得健康教育资料,开展新型农村合作医疗宣传与疾病预防、卫生保健知识的宣传;指导学校开设健康教育课;开展育龄妇女和学生的身心健康咨询与教育等。按照要求,每月在每一个村进行二次巡回健康宣传工作。健康宣形式包括散发健康宣教资料、健康咨询以及免费义诊等。

3、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成疫苗免疫接种任务,使我乡单苗接种率达到100%。

4、做好0—6岁的儿童健康教育管理,开展儿童系统保健管理服务,婴幼儿建立儿童保健手册,建册率≥100%,开展新生儿访视及儿童系统保健管理。主要内容包括体格检查和生长发育监测及评价,开展心理行为发育、母乳喂养、辅食添加、意外伤害预防、常见疾病防治等健康指导。并把访视情况及健康检查情况记录在“新生儿访视记录表”“1岁以内儿童健康检查记录表”“1~2岁儿童健康检查记录表”。2015年,儿童系统保健管理率≥95%,其中新生儿访视率达到95%以上。

5、进行慢性病与老年人的动态健康管理,主要包括对高血压、糖尿病等慢性病人和精神病人提供咨询服务和治疗指导;

6、疾病预防控制工作:疾病预防控制工作,并不是防疫专干一个人干的工作,这是全院职工要做的工作,也是每一位职工应尽的责任和义务,大家必须清楚的明确之一点。2015年的目标,就是在2015年成绩的基础上,使疾控工作更上一个台阶:(1)对传染病的报告要及时正确规范,门诊医师在接诊传染病患者的时候,必须如实填写门诊日志、传染病登记册和传染病报告卡。同时,要认真学习和掌握传染病报告流程,传染病的分类。(2)门诊日志登记要正确,书写规范,接诊一例病人登记一例。(3)重视突发公共卫生事件,所有医务工作者,必须熟练掌握应对对方公共卫生事件的措施,处理和报送流程。做好院前急救和院内急诊抢救;进行突发公共卫生事件应急处置技术培训;承担或协助做好传染病病人的消毒隔离、治疗和其它防控工作;协助开展疾病监测和突发公共卫生事件应急处置工作等。(5)继续做好儿童计划免疫接种工作,卡、册、证与网络儿童信息必须一致。

8、配合做好重大传染病防治,主要包括结核病、艾滋病等重大传染病的防治;肠道传染病、呼吸道传染病、寄生虫病等其他各类传染病防治工作。

9、加强农村食品和饮用水等卫生监督监测,主要包括开展食品卫生、饮用水卫生、公共场所和职业卫生监督监测等。

10、做好公共卫生信息收集与报告,主要包括收集和报告传染病疫情,及时掌握食物中毒、职业危害及饮用水污染、出生死亡、出生缺陷和外来人员等信息。

四、做好新型农村合作医疗工作

协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

五、加强党务工作

坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和1名入党积极分子。

六、加强卫生院行风建设

继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

七、加强医务人员教育培训

重点加强对在职医务人员的继续教育,积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

八、加强医院财务管理

严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

九、继续推进中医工作

以乡卫生院中医科为头,带动并积极推进村卫生所的中医工作,提高村卫生所的中医开展覆盖率,努力培养一批具有地方民族特色的中医工作队伍,保持巩固中医药工作先进单位创建成果。

十、全面推行院务公开

认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。

十一、全面统筹抓好其他工作

切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

第3篇:卫生院2015年工作计划

201X年卫生院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学发展观,以深化医改为主线,以提高全县人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗工作,扎实做好卫生应急、预防保健工作,狠抓医疗质量,继续推进新生儿“两病”筛查工作,完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地发展。

一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建设,确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组,抽调专门人员,抓好工程项目建设。3月招标,4月启动基础工程,力争10月按期完工,12月投入使用。同时,严格把握工程质量,争创优质工程。

八、加强党务工作。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和3名入党积极分子。

九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

十、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办3期培训班,安排8名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

十二、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。

十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

第4篇:卫生院2015年工作计划

2015年是我院及所属各卫生服务站实行基本药物制度和绩效考核制度的重要一年,面对新的机遇、新的挑战,作为提供基本医疗服务的基层卫生医疗机构,要以科学发展观为指导,全面加强医疗卫生业务建设和行风建设,积极转变服务模式,不断提高基层医疗卫生服务效能,更好履行公共卫生职能,促进卫生事业的发展。根据本院实际情况,制定2015年度工作计划如下:

一、规范卫生院管理,提高服务质量,加强卫生行业作风建设,树立良好形象。结合“群众满意医院”、“白求恩杯百日赛“、“三好一满意”等活动,坚持以病人为中心,继续优化医疗服务环境,完善医院各项管理制度。2015年我院将狠抓医疗服务质量,在院内开展医疗质量评比,加强“三基”“三严”培训;开展医疗文件书写规范的学习,提高医疗文件书写规范合格率;严格医院感染防控措施,杜绝院内感染事件,加强供应室管理,改善手术室条件。加强孕产妇系统化管理和儿童保健工作,提高住院自然分娩率,降低剖宫产率。加强《职业医师法》、《医疗事故处理条理》的学习,树立医务人员的责任感,不断地提高医疗技术,完善自我。加强作风建设,提高医务人员依法从业意识和职业素质。

二、积极推进社区中医药工作,进一步建立农村中医药适宜技术推广的有效途径和机制。在去年已通过扬州市中医特色社区卫生服务中心的基础上不断提高全院中医药治疗水平和服务质量,今年力争通过江苏省乡镇卫生院示范中医科建设单位的评选。继续重视开展中医适宜技术培训,提升中医药业务收入的比重。逐步开展中医康复治疗项目,依靠现有器材和人员,力争在中医康复上取得较好成绩,满足人民群众对中医药服务需求。

三、积极稳妥实施基本药物制度,要统一思想,转变观念,积极主动地转变用药习惯,自觉执行新政策、适应新规定,重新定位卫生院的主要职能。开展临床路径管理、基本药物用药指南、基本药物处方等方面的业务培训,促进合理用药,减少和避免药品的浪费与滥用,切实降低老百姓的医药费用负担,让一线医生自觉地使用基本药物、用好基本药物,并通过医务人员的宣传,让群众认可基本药物,改变“贵药就是好药”的错误观点,树立“治病才是好药”的正确理念,在社会上营造实施基本药物制度的良好舆论氛围。

四、创新内部绩效考核办法,促进基本医疗服务更好发展。为配合基本药物制度的实施,卫生院工作重心要向公共卫生服务和基本医疗转变,要结合我院实际情况,以服务数量和质量为重点,对各科、各人的考核要求细化成各项考核指标,考核过程做到公平公正公开,考核成绩与绩效工资挂钩。通过绩效考核的杠杆作用,促进了卫生院的医疗服务在数量和质量上的提升。

五、进一步做好乡村一体化管理工作。2015年,所有村卫生室也将全面实行基本药物制度(

六、做好疾病预防控制工作。加强公共卫生体系建设,提高突发公共卫生事件应急处置能力。切实加强传染病防治工作。培训督导好各级医生,做到对可疑病例及时发现及时报告,切实发挥发现疫情的“前哨关”的作用。加强预防接种管理制度,规范免疫接种门诊,提高计划免疫接种质量和接种率。开展健康教育,保持健康文明的生活方式。积极开展改厕改水工作。

七、加强人才培训及继续医学教育。人才培养是卫生院发展的关键,我院将选派年青人员外出进修学习,培养医疗后备人才,并争取对外引进优秀人才,补充关键岗位缺口。积极招聘医学院校毕业生,壮大专业技术人员队伍。鼓励全院职工参加继续医学教育、成人高等教育,为卫生院的长远发展做好人才储备。

八、进一步加强新型农村合作医疗制度建设。积极配合新型农村合作医疗工作,加大宣传力度,继续做好参保农民健康免费体检和农民健康体检档案建立工作,对体检结果及时进行反馈,对体检中发现的存在健康问题的人,主动跟踪随访,确保参保农民就医方便快捷。

九、加强综合治理工作,保证医疗安全和生活生产安全;积极开展双拥和国防教育工作,形成拥军爱民的工作作风。创造良好的控烟环境,教育职工养成不吸烟习惯,促进职工身心健康发展,响应政府号召,大力宣传控烟工作,争创无烟单位。

走过发展的2015年,步入充满希望的2015年,让我们齐心协力,在上级主管部门及当地政府的领导下,同心同德,克难攻坚,求真务实,扎实工作,共同开创农村基层卫生工作新局面。

第5篇:乡镇卫生院2015年工作计划

一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。

二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。

三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。

四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。

五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。

六、加强产科建设,确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率控制在30/10万以下,婴儿死亡率控制在16‰以下。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。

七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组,抽调专门人员,抓好工程项目建设。3月招标,4月启动基础工程,力争10月按期完工,12月投入使用。同时,严格把握工程质量,争创优质工程。

八、加强党务工作。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和3名入党积极分子。

九、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。

第6篇:镇卫生院2015年工作计划

为进一步搞好我镇卫生事业工作,更好地服务于广大人民群众,促进我院的进一步发展,根据主管局以及镇党委政府的要求,现制定我院2015年的工作计划如下:

一、指导思想:以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,以“创先争优”活动为契机,结合新医改相关要求,进一步为群众提供安全、有效、价廉的医疗卫生服务,提高全镇人民健康水平,推进卫生事业全面、协调、可持续发展。

二、工作目标:围绕“改善民生、服务健康”这一目标,按照国家“建立健全覆盖城乡居民的基本医疗服务卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有基本公共卫生逐步均等化”的要求,努力发展卫生事业,全力服务健康,倾情造福人民,进一步促进社会和谐稳定。

三、工作计划

(一)办人民满意医院,筑放心公卫屏障。

1.继续深化医疗质量体系管理,全面推行医院院务公开,积极推进单位绩效工资制度改革,全面实施国家基本药物制度。

2.强化疾病预防控制,加强妇幼卫生工作,完善社区卫生服务功能,健全社区卫生服务网络(

(二)完善三大体系建设

1、医疗保障体系。进一步完善新型农村合作医疗制度,保证参合率达95%以上,进一步提高合医经办人员素质,有效控制医药总费用的不合理增长,让参合群众得到更多的低价优质的医疗服务;进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度,扩大医疗保障体系覆盖范围。

2、公共卫生服务体系。实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11类国家基本公共卫生服务项目,定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动,为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群提供防治指导服务。

3、医疗服务体系。加强医院基础设施建设,努力达到医院标准化水平,使医院发挥最大效益,做到功能突出、流程合理,优化就医环境。

(三)强化措施

1、目标管理:建立和完善以服务质量和服务数量为核心、以岗位责任与工作绩效为基础的综合目标考评办法,强化对各科室的目标管理。结合基本公共卫生服务均等化的要求,对全年目标任务进行细化分解,落实人员,明确责任。

2、过程管理:一是坚持“三重一大”事项民主决策、科学决策,重大事项须经院务会、职代会讨论通过后实施,坚持民主科学管理,认真落实各项规章制度,做到事事有安排、件件有着落。二是全面落实首诊负责、医师查房、病例讨论、会诊、医疗安全、医患沟通等16项核心制度,做到人员到位、流程科学、记录准确、资料规范。三是结合岗位设置运行机制改革,完善运行机制。四是严格执行财务内控制度,科学编制收支预算,以收定支。

(四)突出重点

1、加强项目建设工作:2015年改造院坝、花园,门诊楼一、二楼装修。

2、抓好医疗体制改革工作:一是继续完善绩效工资改革工作;二是加强国家基本药物阳光采购工作;三是加强专业技术队伍建设工作。

3、加强均等化服务工作:按照2015年均等化实施方案要求进一步加强国家11项基本公共卫生项目工作。

4、积极开展乡村一体化管理工作:按照乡村一体化管理实施方案进一步加强村卫生站管理工作。

(五)统筹各项工作

1、深入开展爱国卫生运动。配合城乡环境综合治理工作,加强责任范围内环境卫生整治,绿化、亮化、美化患者就医环境。

2、进一步加强行风建设。积极开展医德医风考评、民主评议行风工作。

3、加强红会及献血工作。继续深化“博爱万人行”爱心活动,争取完成无偿献血计划任务。

4、严格按照“五专”要求,加强毒麻药品、精神药品的管理和使用,对特种设备进行检修并按照规定适用,加强安全生产。

5、加强廉政建设。认真落实“一岗双责”,与各科室签订《党风廉政建设责任书》,同时认真抓好党建和精神文明建设、计划生育等工作。

2015县卫生局上半年工作总结
国家药品零差率政策 第九篇

第1篇:县卫生局上半年工作总结范文

XX年上半年,在县委、县政府的正确领导下,在上级卫生行政部门指导和各部门乡镇的支持下,卫生局以全县卫生工作会议的召开为契机,紧紧围绕各项中心工作,突出重点,统筹兼顾,较好地完成了县委县政府和上级卫生行政部门下达的各项任务。现将有关工作汇报如下:

一、全县新型农村合作医疗工作实现计算机和实时结报

XX年,全县78462名农牧民中有67925名农牧民参加了新型合作医疗,占全县农牧民总人数的86.57%,较XX年增长了14.74%,达到了自治区的标准。合作医疗试点工作已逐步得到农牧民群众的认可和好评。 XX年1-6月门诊就诊人次22548人,补偿合作医疗资金52万元。有3623名参加合作医疗的农牧民因病住院,支出住院医疗费1002万元,补偿总金额156万元,补偿比例15.56%。其中XX年乡镇医疗机构住院1946人,支出114万元,补偿总额43万元,补偿比例为37.72%,XX年县级医疗机构住院1163人,支出220万元,补偿总额51万元,补偿比例为23.18%,XX年县外定点医疗机构住院514人,支出667万元,补偿62万元,补偿比例为9.3%。有效地缓解了群众看病难、看病贵的问题。

二、以创建全国卫生城市为载体,扎实推进爱国卫生工作

紧紧围绕创建国家卫生城市工作目标,按照《国家卫生城市标准》的要求。自XX年11月以来在县委宣传部的领导和组织下,县爱卫办安排人员两期社会主义新农村建设宣讲团赴农牧区开展宣传活动。按照区、州爱卫会关于开展卫生红旗单位和卫生示范村镇创建活动安排,目前我县有5家荣获自治区卫生红旗单位,有21家荣获自治州卫生红旗单位,有32家荣获县级卫生红旗单位。今年全县拟申报创建国家级卫生红旗单位4家,区级卫生红旗单位17家,州级卫生红旗单位44家,县级卫生红旗单位55家。今年上半年,在全县共进行5次检查指导工作,共印发宣传册10万余册,宣传单374540份,张贴宣传画1800多幅,发放培训教材348套。对学校、商场、市场、车站等重点场所进行了集中消毒处理和技术指导。广泛发动群众,大搞室内外环境卫生,共清除垃圾7392吨,消灭卫生死角,营造良好的生活和工作环境。

三、坚持打防结合的原则,行政执法工作有新成就

坚持贯彻《医疗机构管理条例》和《执业医师法》。强化卫生行政执法,建立突出性执法的决速反应机制与长效防治机制相结合的执法体系,完善责任追究制度,成立各级各类医疗单位为重要监督举报的信息反馈平台。充分发挥卫生监督机构的作用,将医政、妇幼和献血等监督执法职能纳入监督所管理,扩大了卫生监督所的行政执法范围;健全和完善了卫生行政执法责任制和服务规范,逐级划分责任范围,形成了较为完备的行为约束机制;上半年共开展卫生执法监督600户次,查处违法案件150起,行政处罚5000元,同比增长54.02%,受理群众投诉举报116 件,处理率100%;取缔非法食品黑窝点 32个,取缔非法行医 9个,规范医疗机构21个,保障了全县群众的食品卫生、公共场所卫生、职业卫生和医疗卫生安全。

四、开通孕产妇抢救绿色通道,孕产妇继续保持零死亡

继续以贯彻落实《两个发展纲要》《母婴保健法》为重点,围绕今年的业务指标,制定详细的工作计划,考核标准及实施办法,重点加强农村妇幼保健队伍的建设,健全农村妇幼保健网络,强化对基层妇幼保健人员的业务培训,提高其管理能力和业务水平。据统计,上半年 指标完成情况:孕产妇427人,建册426人,系统管理382人,系统管理率89. 46%,高危妊娠93人、管理率100%;住院分娩100%;出生低体重儿19例;出生缺陷9人,引产3人;三岁以下儿童系统管理率75. 67%;五岁以下儿童死亡4人,死亡率为9. 38‰;母乳喂养率为91. 69%;新生儿访视率100%;托幼园所儿童新入园1100人,健康体检1100人,工作人员149人,健康检查率100%,以上全部指标达标。

五、坚持齐头并进的方针,卫生防疫核和无偿献血工作有新的进展

进一步强化公共卫生工作,使防病、食品、饮水和公共场所卫生的监督监测工作全面加强。从今年3月1日起实行“网络直报”工作,全县有16家医疗单位实行网络直报传染病工作。截止6月30日全县共报告传染病 例。其中:乙型肝炎 例,肺结核 例,流行性腮腺炎 例,甲型肝炎 例,菌痢 例,艾滋病感染者 例,风疹 例,感染性腹泻例,丙型肝炎 例,其他疾病 例。对全县医疗机构传染病进行漏报情况进行了抽查,共查出传染病 例,漏报 例,漏报率 %。对捕获的 匹旱獭进行了体外寄生蚤监测,采集旱獭血清 份,牧犬血清 份,人血清 份,经检验全部阴性。采集旱獭脏器标本 份,经鼠疫四步检验未检出鼠疫菌。儿童计划免疫报告接种情况为:乙肝疫苗应种 人,实种 人,接种率 %;乙肝疫苗第一针应种 人,及时接种 人,接种率 %;卡介苗应种 人,实种 人,接种率 %;糖丸应种 人,实种 人,接种率 %;百白破应种 人,实种 人,接种率 %;麻疹疫苗应种 人,实种 人,接种率 %;百白破加强应种 人,实种 人,接种率 %;麻苗加强应种 人,实种 人,接种率 %;糖丸加强应种 人,实种 人,接种率 %;白破二联加强应种 人,实种 人,接种率 %。积极开展无偿献血活动,上半年全县无偿献血共892人次,献血量达283600毫升,满足了临床用血100%来自无偿献血的要求,临床成份输血率达98.1%,共为27名用血群众报销血费18850元,互助金6240元。完成了县政府下发的无偿献血指导性计划 六、以新一轮“三级联创”活动为载体,全面加强党的基层组织建设深入开展“三级联创”活动。按照“三个代表”重要思想的要求,发扬卫生行业精神,突出抓好四个创建(创“五好”先进支部、创“五好”电教室、创先进基层站所、创“十星”级党员),三个重点(配强班子、建好队伍、选好路子)。三件大事(认真学习贯彻十六大精神、县委九届七次全委(扩大)会、县委十次党代会精神;加强党员教育和管理,充分发挥党员的时代先进性;继续推进医疗单位人事制度改革步伐,建立符合社会主义市场经济要求和卫生行业特点的运行机制,壮大集体经济)。开展好“四个一”活动(即有一块党建业务板面、一块党务政务公开栏、一块“十星”级党员评选台、一块学习园地)。开展创一流班子活动和创建群众满意部门活动。大力倡导文明行政、高效行政,做到办事制度、办事程序、办理结果公开,并设立群众举报电话和举报箱,设置导示牌、监督牌、标示牌,实行挂牌上岗,及时准确的了解掌握群众的心声,自觉接受群众的监督,变群众上访为领导下访,真正解决老百姓普遍关心热点、难点问题,把群众的好事办好、实事办实。积极开展在职党员进社区活动和下乡驻村活动,积极参与社区扶贫帮困、卫生治理、演讲会、联谊会、义诊和健康教育等活动,为驻村单位 。XX年卫生局党委创建学习型医院、机关党建示范点4个,精神文明示范点2个,宣传示范点2个,重点整顿支部2个。共新发展党员2名,接纳7名先进分子为建党培养对象。上半年共上报信息40篇,其中自治区级采用1篇,州级采用4篇,县级采用20篇。

七、采取多种形式,开展文明行业创建活动

局党委把文明单位的创建工作纳入双目标管理工作中,今年我局有1个单位申报创建县级文明单位,1个单位申报创建州级文明单位,在创建工作中始终做到“四个落实、四个到位”:一是落实精神文明创建工作的组织机构,保证领导到位。在创建活动中,把精神文明建设纳入到党建工作中,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党政齐抓共管的格局。二是落实学习培训,任务落实到位。充分利用各种专题会议、培训班,各种文化娱乐活动、行风评议活动,对精神文明建设做出布置,明确目标任务,同中心工作一起考核、一起安排、一起检查、一起落实。结合卫生工作,制定内容丰富、责任明确、操作性强的精神文明创建责任书,制定考核细则,进行半年和年终考核,促使各项任务落到实处。三是落实奖罚机制,考核目标到位。在精神文明创建工作中,我们开展了“文明职工”、“文明科室”、“十佳护士和医务工作者”、“五好文明家庭”、“巾帼建功标兵”、“卫生评比”等活动,进行半年一评,把创建活动和个人的年度考核、年度奖金、评优相挂钩。四是落实制度、管理到位。为了把精神文明工作真正步入制度化、规范化的管理轨道,从领导到职工,人人有压力、有责任,形成了一级抓一级,争先创优、奋发向上的工作新格局。

八、结合“干部进状态”工作为契机,做好 医院管理年活动、治理商业贿赂、党风廉政建设、行风建设四项联动,促进卫生系统内涵建设

今年上半年,以农村甲级村卫生室建设为重点,以完善办医硬件条件、乡村医生准入为切入点,对现有的农村卫生室逐步实施整改提高,切实加强三级医疗预防保健网建设。从五方面入手,全面启动和深入实施医院管理年活动、治理商业贿赂和党风廉政建设卫生行风四项建设,以多项抓手联动,促进卫生系统医疗质量和行业作风的全面好转:一是召开卫生系统医院管理年活动、治理商业贿赂暨行风职业道德建设动员大会,对继续深入开展医院管理年活动、治理商业贿赂和行风职业道德三项建设进行全面部署;二是分别成立了相应的领导组织和工作机构,不同的工作机构各负其责,各尽其职,做好工作;三是制订并下发了《卫生系统治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案》、《医院管理年活动实施细则》等文件,对不同的活动明确不同的工作重点,使三项建设具有更强的针对性和互补性;四是设立专用的银行帐户和举报电话,并派出督查组对全市乡镇卫生院以上医疗卫生单位进行了督查和指导,目前已完成了第一轮督查任务;五是在医疗卫生行业大力开展反腐倡廉教育和“八荣八耻”教育,利用正反两方面典型开展示范和警示教育,使广大医疗卫生工作者增强遵纪守法、廉洁自律意识,恪守职业道德,树立正确的价值观和利益观。制定《XX年卫生系统深化行风建设工作方案》,与19个医疗卫生单位签订了党风廉政建设责任书,建立勤政、廉洁自律、“一岗双责”教育预防、监督管理机制、机关效能考核“六项制度”,在2家医院实行药品(器械)招投投标和集体采购达。今年县医院公开招标新建综合门诊大楼电梯2部达64万元,药品参加州上统一招标,从XX年1月至今药品招标达1200品种达250万元。以保持共产党员先进性教育活动巩固扩大成果为契机,积极探索建立卫生系统永葆先进性的长效机制,对群众反映的热点难点问题,现已全部整改完备。上半年共接到信访案件 期,办结 期,共查处违纪人员 人。

第2篇:县卫生局XX年工作总结

XX年是“十一五”规划的开局之年,也是我县进一步巩固医疗卫生体制改革、全面加强医疗管理制度的一年。在去年的基础上,全县卫生工作本着从实际出发,坚持党的医疗卫生方针政策,认真贯彻落实各级文件、会议精神,发扬求真务实、团结拼搏的工作作风,一切以基层医疗卫生实际情况为出发点,顺利完成了各项工作。现将XX年工作总结如下:

一、建立建全新型农牧区医疗制度,推动卫生事业健康发展:

(一)、继续强化农牧区医疗管理制度互助共济的意识。提高卫生队伍整体素质,使广大医务工作者成为新时期具有高尚医德医风、强烈事业心和责任感的卫生工作者。县卫生局采取多种形式,有计划、有步骤地加强基层专业技术人员职业培训和素质培养,同时利用每月乡镇院长例会及各乡交叉验收的形式,相互交流、学习,弥补不足,努力提高医疗综合服务能力和服务水平,确保了农牧区医疗管理制度健康、有序地运行,尽可能地满足了广大农牧民群众健康需求。

(二)、为切实保障广大农牧民群众卫生健康的需求及便捷的医疗就诊环境,使农牧民吃上安全药、放心药,营造良好的生活空间,在提高我县村级医疗机构建设,不断完善村级医疗设施和服务水平,规范村级医疗机构管理的同时,要求村医每日平均完成至少就诊5名以上病人的指标,村医必须将当月核销的登记及时上报乡卫生院,并由乡卫生院从家庭帐户底帐中进行逐一核销。

(三)、鉴于我县乡村聘用医生待遇低的实际情况,县政府将其列入为农牧民办十件实事中,村医工资补贴增长100%,聘用乡医工资补贴增长50%。同时各乡(镇)卫生院根据自身的业务收支情况,从中适当提出一部分经费用于补贴乡、村医生工资,使乡医工资平均达到800元、村医工资达到300元。

(四)、今年xxxx县“两网”(药品供应网和药品监督网)建设正式启动运行,为积极配合“两网”建设工作,在改扩、建各乡镇卫生院的基础上,县人民政府从地方财政拨出10万元作为“两网”建设专项经费,用于改善和提高了我县七个乡卫生院、35个行政村卫生室和11个自然村供药点的医疗设施设备。这从根本上解决了我县偏远地区农牧民群众就医难、吃药难的问题,也为完善我县“三级网络”建设奠定了坚实的基础,实现了农牧民出门就吃上药、就近买到药。

(五)、为提高乡、村医疗管理和服务水平,县卫生局在加强乡(镇)卫生院建设和完善设施的同时,利用各种项目及现用资源加大对乡、村医生的培训力度,及时调整乡卫生院院长,并根据标准乡(镇)卫生院的要求,制定了各项规章制度,予以上墙。建立院长每月例会制度,定期召开院长会议,通过例会讨论交流经验,及时掌握和解决工作中存在的问题,及时安排新的工作,以确保农牧区医疗管理制度健康、有序及各项卫生工作的顺利开展。

(六)、为了更好的建立建全新型农牧区医疗制度,在不断完善自身软硬件建设的同时,加强与兄弟区县进行交流。

二、加强药品管理,确保药品质量和用药安全:

根据xxx市药品集中采购实施方案,我县对药品采购及管理进行了统一规范。建立健全药品监督管理机制,对购入、销售、库存的药品在实行金额管理的同时,实行全面的数量、质量管理,从数量、金额、质量三方面对药品的进、销、存进行管理;实行县卫生局统一加价、统一返还差价,并根据《拉萨市标准化乡(镇)卫生院管理标准暨评审标准》要求在各乡(镇)及村卫生室设立相应的标准药房,从而使药品工作走向科学化、规范化的道路,杜绝了非法药品、过期失效药品流入我县;加强了毒、剧、麻等特殊的管理,严格执行“专人、专柜、专帐”、毒(剧、麻)专用章处方和主治医师签字制度,以防滥用对社会和患者造成危害。今年县卫生局组织专项工作组对全县8个乡(镇)卫生院共进行4轮药品监督检查,确保了全县广大农牧民的用药安全。

三、切实加强初级卫生保健,促进卫生事业发展:

初级卫生保健是农牧区卫生工作的关键,自我县被xxx省列为初保试点县以来,为确保我县初级卫生保健达标,继续实施与8个乡(镇)卫生院签订的初级卫生保健责任书目标,全面完成初保各项工作。为全面贯彻落实国务院《千年发展纲要》,将中央转移支付农村改厕工作在我县有序地开展,结合我县社会主义新农村建设中农牧民住房改建工程,积极推广卫生厕所建设工作,在自愿为主的基础上,县卫生局积极帮助各乡镇农牧民家庭进行改厕工作,截至目前全县共有600余户已经完成改厕工程。

四、加强预防保健工作,提高综合防治能力:

(一)、传染病工作:建立建全传染病“三级管理”制度,降低各类法定传染病发病率和死亡率。全县共发生各类法定传染病4种,患病总人数129人、发病率302.2/十万,比去年同期下降312.4%,目前疫情上报及时率、完整率达到100%。

(二)、“一号病”工作:坚持“一号病”疫区监测、管理和宣传工作。鼠防年监内容完成率≥90%;群众鼠防知识知晓率≥90%;疫情报告及时率达到100%,为避免发生人间鼠疫疫情,县疾控中心将旱獭密度监测扩大至8个乡(镇)9个区域,全县旱獭平均密度为0.086/公顷以下。全年共送检自毙旱獭6样/份、血样15份,均为阴性;对全县乡村医生及村干部进行培训1次,进行鼠防专项培训1期,总计参加人数244人/次,疫点群众预防性投放(SMZ)67人/份。开展巡回监测共计42次。

(三)、地方病工作:继续将地方病作为防疫工作重点,加大城乡居民、销售商碘盐监督力度,为确保该项工作落到实处,5月份防疫站工作人员对16个行政村,320户、7所学校进行碘盐检测和尿碘检测。各乡镇完小碘缺乏病健康教育评估,知晓率为81.4%、学校碘盐实用率达100%。为积极配合上业务部门在我县的大骨节病重点地方和人群的调查,了解我县大骨节分部情况,县防疫站组织人员对14岁以下儿童进行X光拍片,从而为政府防治或搬迁等工作提供了大量的依据。

第2篇:县卫生局上半年卫生工作总结

xxxx年上半年的卫生工作,在县委县政府的正确领导和上级卫生行政部门的指导支持下,深入贯彻落实科学发展观,围绕年度卫生工作中心目标任务,重点抓好卫生民生工程实施、巩固基层医改、推进依法行政、做好疾病防控和公共卫生服务,加强医疗卫生服务管理等项工作,各项工作任务进展顺利,范文之工作总结:县卫生局上半年卫生工作总结。现将上半年卫生工作总结如下:

一、认真实施卫生四项民生工程

一城乡合作居民医疗工作实施情况。⑴参合情况。xxxx年我县实行城乡居民合作医疗一体化管理,参合人口245052人,其中农村人口222494人、新农合参合率为99%。⑵补偿受益情况。1~6月新农合补偿受益41565人次,占参合人数的16.96%。其中:住院补偿7722人次,住院补偿受益率是3.15%。门诊统筹补偿32898人次,慢性病补偿246人次,住院分娩补偿699人次。⑶基金使用进度。1~6月新农合基金共支出1781.42万元,占2015年当年应筹资总额的31.61%,占累计基金总额的30.79%。其中住院补偿1601.70万元,门诊统筹补偿97.54万元,慢性病补偿50.25万元,住院分娩补偿31.93万元。⑷住院补偿比及次均住院费用情况。1~6月份住院总费用为3473.65万元,住院实际补偿比为46.11%,次均费用为4499元。同时,切实加大对定点医疗机构的监督管理,有效遏制医药费用的不合理增长,确保基金安全运行。

二重大传染病人医疗救治与艾滋病人生活救助工作开展情况。⑴年度目标任务。年度救治工作任务分别为:贫困结核病人25人、艾滋病人8人;晚血病人救治70人,淘汰疫区耕牛88头,有螺地带设立禁牧标志牌70块,聘用禁牧协管员15人及血防机构装备建设。⑵工作进展情况。今年未发现艾滋病病人,已开展救助贫困艾滋病人4人,使用资金5489元;已救治结核病人5人,使用资金0.46万元,占年度任务的20%;开展晚血病人救治38例,使用资金15.8万元,占年计划任务的54.29%;70块禁牧标志牌已通过招标全部制作并安排有关乡镇、村在有螺地带竖立完毕;禁牧协管员主要安排在新河、木镇和丁桥三个镇,15名禁牧协管员已全部落实;血防机构装备待上级招标采购配送;慢性血吸虫病患者免费化疗92人。

三提高妇女儿童健康水平工作实施情况。⑴免费婚前健康检查工作。年度婚检任务为1150对,目前,实际开展婚检932对,占年度任务的81.04%,使用资金10.06万元。⑵住院分娩补助工作。年度住院分娩补助任务2100人,1~6月份共补助1018人,占年度任务的48.48%,使用项目资金30.54万元。⑶免疫规划接种补助工作。年度任务为接种58036剂次。1~6月份完成预防接种22900剂次,占年度接种剂次任务的39.49%;拨付资金29.36万元,占总资金的85%。⑷妇幼保健机构能力建设。年度项目建设总资金50万元,用于县妇幼保健所的业务用房改造及基本设备配备。目前,项目已通过县招标局公开招投标,工程已动工。

社区卫生服务体系建设情况。xxxx年的建设任务为:建成一个社区卫生服务中心、一个社区卫生服务站。到xxxx年底建成一个社区卫生服务中心、三个社区卫生服务站。目前,已完成二个社区卫生服务站的建设任务并投入运营。一个社区卫生服务站的选址已完成,正积极开展项目前期准备工作,按计划积极推动。一个社区卫生服务中心正在积极筹备组织实施。

二、巩固基层医药卫生体制综合改革

今年,我县切实采取措施,巩固基层医改工作。一是加强基层医疗卫生机构监管,确保药品零差率销售政策落实到位。县卫生局多次组织开展对基层医疗卫生机构的监督检查,督查药品零差率销售政策落实情况,同时抓好基本药物制度政策宣传,积极做好基本药物、补充药物集中采购和统一配送工作。二是进一步完善绩效考核制度。根据省卫生厅《转发卫生部办公厅关于乡镇卫生院和村卫生室实施绩效考核工作的意见的通知》(卫农秘〔xxxx〕235号)要求,为切实有效调动农村基层医疗卫生人员积极性,提高服务质量和服务效率,结合我县实际,在2015年制定的绩效考核办法基础上进行修订完善,制定了《xxxx县xxxx年乡镇卫生院和村卫生室绩效考核实施办法》,并认真组织实施。三是加强乡镇卫生院收支两条线的管理,完善国库集中收付制度。建立稳定的财政补偿机制,确保乡镇卫生院正常运行。四是切实加强乡镇卫生院人才队伍建设。积极会同县编制、人社部门开展人员招聘工作,切实解决乡镇卫生院卫技人员缺乏问题。

三、加强疾病预防控制

1、做好卫生应急工作。切实强化了卫生应急工作的常态管理,健全突发公共卫生事件应急机制,加强应急队伍和装备建设,明确卫生应急职责和处置规范。在我县今年6月份强降雨期间,积极组织救灾防病小分队深入灾区开展救灾防病工作。

2、重点传染病防治工作。⑴传染病疫情报告和管理。1~6月份我县共发生法定传染病371例,其中乙类211例、丙类160例,较去年同期下降33.39%。⑵肠道传染病防治。5•1前均开设了肠道门诊,5~6月份,全县腹泻病门诊报告病例159例,(其中菌例8例,其余为其他传染病性腹泻),县医院报告10例、霍乱弧菌培养10例,结果均为阴性,培养率为100%,外环境水源检测3个点共检测水样60份,公厕检测2个点,共检测便样4份,食品检测共检测40份,均未检出霍乱弧菌。⑶性病、艾滋病防治。一是开展免费自愿咨询检测。免费自愿咨询检测207人次,均进行血液检测,HIV检测结果全部阴性,进行咨询和检测后转介服务等工作。二是全面开展高危人群行为干预。制定干预工作计划,确定20个娱乐场所为干预点每月一次进行干预,发放宣传材料647份,避孕套1970个,覆盖高危人员221人次,开展同伴教育20人次。三是开展艾滋病防治健教。重点对象为基层领导干部、农民工和青年学生,结合三下乡、科技活动周开展宣教,乡镇卫生院和村卫生室均设立专题宣传栏,发放宣传材料万余份,切实提高群众的艾滋病防治知识知晓率和自我保护能力。⑷结核病防治工作。新发涂阳病人33例、占任务41.25%,复治涂阳病人12例、占任务92.31%,初治涂阴病人28例、占任务34.15%,追踪病人45人、占任务67.16%,发现率为28.88 %,治愈率为92.85%,完成疗程率为95.12%。举办培训班一期,开展督导33次,发放宣传资料8000份。⑸甲型H1N1流感防治,成立了领导小组和疫情处理小分队,制定了《甲型H1N1流感防控工作实施方案》;开展了对全县医疗机构相关人员的业务培训,购买了消杀药品和个人防护用品,对乡镇医疗机构监测工作开展督导和检查。

3、做好血吸虫病防治工作。一是强化易感地带灭螺,积极预防和控制急感发生。开展了春季查灭螺大会战,将七星河流域等易感地带和有螺环境作为急感防控重点,药物灭螺全覆盖。组织对暴露人群调查摸底并实施有针对性的询检化疗,二是认真开展血防健康教育,广泛普及防控知识。紧抓中小学生这一重点人群,开展创建无急感学校活动,暑假前完成了血防健教授课。三是加强传染源控制。组织开展以流行村为单位的家畜传染源控制工作的基线调查,有计划地做好耕牛淘汰工作,设立禁牧标志牌70个,聘用了15名禁牧协管员。到6月底,共查螺899.649万m2,反复灭螺面积25.927万m2,其中易感地带灭螺12.305万m2,实际灭螺23.795万m2。血检4596人次,粪检31人次,治疗28人次,调查接触疫水人员176人次,预防性化疗92人次,开展健教5.3万人次,晚血救治38人。

四、切实做好公共卫生服务工作

1、认真实施公共卫生服务项目。开展食品卫生从业人员健康体检559人,完成城区生活饮用水水质常规检测4次,开展职业病健康检查2359人。到6月底,居民健康档案已建62910份(其中已建农村居民健康档案49894份,已建社区居民健康档案13016份),完成率164.18%;老年人健康体检10501人,完成率151%,高血压患者管理10474人,完成率95.41%;糖尿病患者管理1628人,完成率88.7%;重性精神病管理337人,完成率66.81%。共举办健康讲座及咨询活动452次,设置宣传栏795期,印发宣传材料105683份,及时发放了健教处方。

2、做好免疫规划工作。开展了疫苗针对性疾病监测,无报告病例。切实规范冷链、疫苗和注射器使用管理。维持无脊灰状态成果,控制麻疹发病率。1~6月份全县扩大国家免疫规划常规免疫接种总剂次为22900次,占年度任务的39.46%。

3、做好妇幼保健工作。认真落实《母婴保健法》等法律法规,切实做好母婴保健技术服务。一是规范《出生医学证明》发放。做到专人负责、证章分开、登记齐全。二是加强妇幼卫生信息管理。落实好妇幼卫生统计工作及“三网”监测质量控制,做好基础信息登记。三是开展新生儿疾病筛查。筛查895人,筛查率为90.96%,未筛查出新生儿疾病。四是做好“降消”项目工作。制定项目实施方案,开展业务人员培训,安排人员进修,开展了孕产妇保健知识宣教,积极配合做好项目专家蹲点工作。五是做好两管免费服务工作。孕管服务券发放942本,提供孕管服务人次数5413人次,拨付资金147155.00元;儿管服务券发放786本,提供儿管服务人次数6646人次,拨付资金152342.00元。7岁以下儿童保健管理率达 76.88 %,3岁以下儿童系统管理率达87.10 %;纯母乳喂养率为 71.09 %,母乳喂养率为90.13 %,5岁以下儿童死亡2人,死亡率为 3.16 ‰。产妇数产前检查率达 98%,住院分娩率达100 %,高危住院分娩率达100 %,无孕产妇死亡。六是做好农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目工作,叶酸发放1537人。

五、做好卫生监督执法和食品安全综合协调工作

1、做好卫生监督执法工作。实施卫生行政许可,受理公共场所等卫生许可申请56份,发放卫生许可证31份,办理从业人员健康证756份。一是加强公共场所和生活饮用水卫生监督。对公共场所下达卫生监督意见书92份。重点加强生活饮用水卫生监督,举办了一期培训班,加大对县供水公司、11家乡镇集中式供水单位及4家自备水单位的监督检查频次,县供水公司每两周进行一次巡回督查、每周一次检测采样,对发现的问题及时提出整改意见责令整改落实到位。二是加强职业卫生监督。《职业病防治法》宣传周期间,会同县安监局、人社局、总工会开展职业病防治宣传,发放宣传材料360份、现场咨询50多人次,到2家企业开展了《职业病防治法》座谈会,对全县16家厂矿企业开展了监督检查, 8家厂矿企业接触职业危害因素的人员进行了职业健康检查。三是开展打击非法行医。开展医疗美容专项整治行动,检查县级医疗机构2家,生活美容机构19家。开展打击非法行医工作,立案5起,没收器械、药品价值2500元。同时开展了对全县医疗卫生机构的传染病防控措施落实情况的专项检查。四是做好学校卫生工作。4月份,对全县中小学及托幼机构开展了春季传染病防控、生活饮用水、教学及生活设施卫生专项监督检查工作,共检查全县23所中小学校和9所托幼机构。同时还切实加强对消毒产品的监管等。

2、加强食品安全综合协调。认真贯彻《食品安全法》,切实履行好卫生部门食品安全综合协调职责,努力建立“统一、协调、高效”的综合协调机制。积极协调相关部门落实好食品安全整顿工作任务,五一节前会同质监、工商、药监、农委、商务等五部门联合开展了全县食品安全专项检查,共18人次,出动车辆7次。同时,不断完善食品安全事故应急预案,健全食品安全事故查处机制,提高食品安全事故应急处置能力。

六、加强医疗卫生服务管理,切实提高医疗服务质量

继续在医疗机构中推进“医院管理年”、“平安医院”建设和“诚信医院”创建活动,坚持以提高医疗质量、保障医疗安全为核心,切实加大对医疗卫生机构的监督管理,开展经常性的检查工作机制。县人民医院1.3万平米的门诊综合楼6月份投入使用,医疗服务环境明显改善。县卫生局切实加强对乡村卫生技术的业务培训,组织乡镇卫生院卫技人员培训22人,村卫生室卫技人员培训270人,组织对全县14名全科医师护士进行转岗培训,完成了全县100名执业医师报名审核工作,对全县医疗机构xxxx年度医疗机构进行校验,组织对全县11所乡镇卫生院和110个村卫生室基层医改执行情况进行督查,对城区3家个体诊所进行了设置审批许可,积极处置了2起医患纠纷,办理了医师变更注册等项工作,通过组织卫生技术人员业务,加强医疗机构监管,不断提高医疗服务质量。

七、加强卫生人才队伍建设

加快卫生事业发展、提高医疗卫生质量关键是卫生人才队伍建设,县卫生局认真贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》和《关于进一步加强农村卫生工作的决定》、卫生部《中国xxxx-2015年卫生人力发展纲要》等,从卫生人事、人才工作的新特点出发,深化卫生人事制度改革,着重建立卫生人力资源调控、培养、使用、流动、激励等系统管理的科学机制。一是建立与新医改政策相适应的人事管理机制。建立卫生人力资源系统,加强卫生人才信息的沟通和服务,逐步形成以市场化人才配置,社会化人事代理,网络化信息服务为主要内容的卫生人才市场服务体系;充分发挥卫生人才市场的作用,促进人才合理流动.通过市场配置作用,促进卫生人才城乡之间、地区之间,并通过对市场的宏观调控,引导人才向基层、农村、艰苦地区流动。优化卫生人才配置,逐步构建政府、社会、市场和单位各司其职的人才管理机制,实现卫生人力资源全行业管理。二是吸引和稳定优秀人才,建立健全科学的用人机制和分配制度。xxxx年招录18人。探索建立以按岗、按贡献取酬为主的自主灵活的分配机制,积极探索与市场经济相适应,与工作业绩相联系的按岗定酬工资分配方式,向优秀人才和关键岗位倾斜,建立鼓励、吸引和留住优秀人才的分配激励机制。三是加大人才培养力度,不断提高卫生队伍整体素质。有计划组织乡镇卫生技术人员到县级医疗机构进修,时间不少于三个月;积极开展“乡村医生学历教育”,加强对现有乡村医生培养,每年结合村级医疗机构校验,开展乡村医生业务培训,安排二甲医院具有中级职称以上的医师进行授课,就临床常见病、多发病进行详细的讲解,提高基层卫技人员的医技水平。四是加强卫生人才发展工作的领导。坚持把人才建设工作纳入各单位年度工作目标,建立领导干部岗位考核管理机制,制定并实施人力资源建设的评价体系等,充分调动人才的积极性、创造性、创新性和开拓性,努力为人才作用的充分发挥和价值的充分体现提供广阔的空间和舞台。

八、做好权力公开透明运行工作

按照县委权力公开透明运行工作领导小组的部署要求,县卫生局高度重视,加强组织领导,切实做好权力公开透明运行工作。一是明确任务,制定方案。对局机关权力进行全面清理,行政权力109项,其中行政许可14项、监督检查19项、行政强制6项、行政处罚60项、其他权力10项,均按要求进行公开。二是建立制度,规范运作。先后制定了权力公开责任追究、服务承诺、工作纪律、运行登记等项制度,并认真抓好落实。

此外,还切实做好综治、计生、安全生产和招商引资等项工作。上半年的卫生工作虽然取得了一些成绩,但年内时间紧、任务重,下半年我们将按照年初确定的各项工作目标任务,集中精力、真抓实干、务求实效,确保年度各项工作目标任务的顺利实现。

第3篇:2015年县卫生局上半年工作总结范文

一、狠抓学习实践活动,树立科学发展理念

(一)做到“三个到位”

一是领导到位。将深入学习实践科学发展观活动列为“一把手”工程,明确两名分管领导具体抓。二是认识到位。先后在领导班子中,中层干部和全体党员,并扩大到全局和离退休人员。三是工作到位。始终坚持学习实践活动与实际工作紧密联系,一切以促进本职工作为重点,建立学习教育与促进工作互动机制。

(二)严格学习制度

保证每党员职工及早进入学习状态,严格执行学习会前、会后考勤制度,并实行学分制量化管理。

1、强化“四个保证”。一是保证参学人员“百分百”,非特殊情况不得请假,凡缺课者一律由专人补课。二是保证学习时间和学习内容。集中学习达20学时以上,每次学习时间不得低于3.5学时,学完了规定篇目。三是保证不走过场、不搞形式。推行“学习笔记审阅制”、“心得体会审签上墙制”。四是保证解决实际问题。始终将学习教育活动贯穿于整个工作的始终。

2、做到“十有”。一是有学习硬制度;二是有日程安排;三是有考勤记录薄;四是有专题记录薄;五是有专用笔记本;六是有学习园地;七是有宣传专栏;八是有监督员和意见箱;九是有活动拟办实事;十是有“活动简报”。3、开展“四讲一讨论”。一是领导讲,讲清如何在本职岗位上体现党员先进性;二是请专家讲,重点辅导党员职工理解掌握科学发展观科学内涵;三是典型讲,鞭策党员干部在平凡中体现党员的先进性;四是党员干部自己讲,要求每名党员充分利用自我批评武器,自我剖析;五是开展“解放思想”大讨论,让大家为卫生事业发展找问题、提建议。

(三)办好“五件实事”

一是狠抓卫生项目建设提高卫生服务力。二是狠抓卫生制度建设提高全民医疗保障力。三是强推卫生体系建设巩固三级医疗服务网。四是强推卫生队伍建设提高卫生服务水平。五是强推卫生行风建设构建和谐医患关系。

二、狠抓卫生惠民工程,提升卫生行业形象

(一)不断巩固新型农村合作医疗制度

(二)大力实施卫生建设项目

一是积极向上争取项目。按照县委大抓项目、抓大项目的总体思路,县卫生局切实加大了向上争取项目和资金的力度。通过积极努力,提高了我县扩大内需卫生建设项目额度,县二人民医院迁址、永兴中心卫生院扩建等建设项目和县人民医院住院大楼2200万元建设项目省发改委、省卫生厅已安排前期实施工作。二是切实抓好在建项目。今年上半年已实施的卫生建设项目共有12个,建设规模共计17548平方米,总投资1819万元。目前,县妇幼保健院业务综合楼主体已封顶,宝石乡卫生院、长岭中心卫生院、灵岩乡卫生院、永兴中心卫生院、普安镇卫生院扩建项目正在主体施工,县中医院门诊综合楼和长岭中心卫生院污水处理项目正在基础施工,县人民医院医技楼正在进行资料评审和筹备招投标。三是科学做好项目储备。要求各单位认真做好项目储备,重点抓好了县人民医院住院大楼、县中医院医技大楼、县卫生执法大队业务楼、新宁社区卫生服务中心以及乡镇卫生院等项目的前期准备工作,确保项目下达后能立即启动。

(三)扎实开展健康快车活动

(四)深入实施妇女病普查普治活动

按照县政府的安排,卫生系统全体职工通过深入的宣传发动、健康教育、业务培训、组织协调,在全县20个乡镇开展妇女病普查普治。截止目前,已对沙坝场乡、梅家

三、狠抓卫生业务工作,加快卫生事业发展

(一)着力加强疾病防制工作

脑、乙肝等疾病监测,碘缺乏病监测基础资料已收集完毕,为我县实现消除碘缺乏病目标验收进行了充分的准备。

二是狠抓免疫规划工作。认真落实了国家扩大免疫规划,扎实做好儿童计划免疫工作。按时按量完成8月龄-6岁儿童乙脑疫苗群体性接种工作。截止到6月6日,共完成41240人份,接种率为98.76%.在强化宣传的基础上扎实抓好了第二类疫苗的接种工作,有效降低了疫苗针对传染病的发生率。三是狠抓卫生监测工作。对679名食品、公共场所从业人员进行了健康体检;对585名新上岗煤矿工人进行了预防性健康体检,指导各用工单位建立了劳动者个人健康档案;对各乡镇的自来水进行了抽样检测;加强了食品、学校卫生、放射卫生监测。

(二)着力加强妇幼保健工作

(三)着力加强卫生执法工作

一是加大医疗机构执法力度。对全县各级各类医疗机构认真开展了监督检查,继续深入开展了打击非法行医专项行动,查处非法行医案件4起,规范了医疗服务市场秩序。

二是加大食品卫生执法力度。继续推行食品卫生监督量化分级管理工作,餐馆业分级管理率达100%;抓好了党代会、人代会和政协会的卫生保障工作,做好了高考和中考期间食品卫生监督工作;深入开展了食品添加剂专项整治行动;抓好了当前食品卫生安全监管工作。

三是加大学校卫生执法力度。对全县46所中小学校、100余所托幼机构进行了专项监督检查,针对存在的问题,督促其及时整改。

四是生活饮用水卫生执法力度。对全县32个集中式供水单位、桶装水生产售销单位、学校自备水单位进行了专项监督检查。

五是加大公共场所卫生执法力度。开展了化妆品专项监督检查,收缴不合格化妆品7个批次、110余盒(瓶)。六是加大职业卫生执法力度。围绕“保护农民工健康是全社会的共同责任”的宣传主题,认真开展了《职业病防治法》宣传周活动。

(四)着力加强中医药工作

(五)着力加强爱国卫生工作

一是大力开展环境综合整治活动。按照县委、县政府开展城区环境综合整治工作的统一部署,建立组织领导机构,明确工作职责,认真做好了机关内部的清扫保洁工作,值周领导亲自带队上街进行文明劝导和定期打扫责任区,保持清洁卫生。二是大力开展爱国卫生突击活动。积极申报创建省级卫生县城,在元旦、春节、“五·一”节前,组织各乡镇、各单位深入开展了爱国卫生突击活动,彻底清除卫生死角和城市“牛皮癣”。三是大力开展除“四害”活动。广泛宣传发动各机关、单位和居民住户开展了以灭鼠为重点的除“四害”活动,采购并分发灭鼠毒饵公斤。四是大力开展卫生单位创建活动。切实加强了各级各类卫生单位创建工作,督促申报单位加强硬件建设,完善软件资料。五是大力推进农村改水改厕工作。积极向上争取改水改厕工作项目资金20万元,对永兴镇箭口垭村实施农村改厕200户,对新宁镇3个村改厕200户。

(六)着力加强其他各项工作。

一是切实抓好了无偿献血工作。落实了各乡镇、各部门、各单位的无偿献计划任务和献血日程;每月组织开展无偿献血活动,今年1至5月全县无偿献血483人次,无偿献血总量为16.9万亳升,完成全年任务数的80%。

二是切实做好了卫生科教工作。县级医疗卫生单位参加继续医学教育率达100%,卫生专业技术人员参学率达93%;卫生专业技术人员参加医生网站学习300余人;各医疗卫生单位组织开展了多种形式的学术讲座。

三是切实做好了学会协会工作。按照相关规定,对学会、协会进行了年审登记;认真做好了救灾备灾、医疗医疗救护、基层红十字组织建设等红十字会工作;组织卫生专业技术人员积极撰写学术论文,为达州市卫生改革发展论坛提供8篇论文。四是切实做好安全、信访、稳定等工作。切实加强安全隐患排查,全面落实安全管理措施;对县长热线办公室、县委群众工作局、县信访局交办的各种信访案件及时进行调查,并按规定予以了回复;积极化解内部矛盾,对信访问题突出的单位实行领导包片联系制度,切实做好了稳控工作;扎实抓好了保密、档案管理、信息等其他各项工作。

四、20xx年下半年工作计划

今年上半年,我局通过积极不断地努力,各项工作虽然取得了明显成效。但是,乡镇院职工要求解决养老保险等问题还没有得到完全解决,食品安全监管职能移交过度期内工作开展还要进一步衔接,一些重点目标任务还须强力推进。

一、进一步加强卫生服务体系建设切实做好县人民医院医技大楼、县中医院门诊楼、县妇幼保健院综合楼和扩大内需的在建项目;积极向上申报和争取县人民医院住院大楼、县中医院医技大楼、卫生执法监督机构、社区卫生服务机构、乡

镇卫生院、村卫生室建设等项目;建设高标准的社区卫生服务中心和规范化社区卫生服务站。

三、着力加强卫生服务能力建设推行县级医疗保健机构定期帮扶和指导乡镇卫生院的制度,提高乡镇卫生院的医疗技术水平;加强规范化村卫生室建设,加大乡村医生培训工作力度,重点提升乡村医生公共卫生和基本医疗等方面的服务能力;积极协调财政部门加大对乡村医生的补贴,增强乡村医生的工作积极性和主动性。

四、着力加强卫生人才队伍建设进一步加强卫生人事分配制度改革,积极探索医疗卫生单位的绩效分配新办法;继续在全系统推行全员聘用制,实行竞争上岗,对局机关中层干部进行调整,对下属医疗卫生单位班子进行换届;配合县人事部门做好卫生执法监督大队、社区卫生服务中心的人员划转、考录工作,在上半年为县级医疗卫生单位招考40名专业技术人员的基础上,下半年再面向社会公开招考40有相应资质的卫生专业技术人员,充实到各级医疗机构。

五、进一步加强卫生行业作风建设进一步强化卫生行业作风建设社会和部门双重监督作用,重点加强医药购销、基础建设、大型设备和高值医用耗材采购的民主监督,从严查处违纪违规行为;局机关建立财务审计中心,规范财务制度,加强卫生系统内部财务审计工作;在上半年对乡镇23名卫生财务人员培训的基础上,进一步规划财务行为;加强职业道德教育,引导卫生系统干部职工改进服务态度,提高医疗质量,优化行业作风,提升行业形象。

六、进一步加强各项重点卫生工作

1、进一步加强疾病防制工作。切实做好国家扩大免疫规划的各项基础工作,扩大农村公共卫生服务,加大地方病、传染病及人畜共患病防治力度。

2、进一步加强妇幼保健工作。切实做好“三网监测”、“降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风”项目工作,完成妇女病普查普治工作,加大贫困孕产妇救助力度,提高住院分娩率。

3、进一步加大卫生执法力度。加强食品卫生、学校卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、职业监督,严厉打击并依法查处各类卫生违法案件,重点抓好打击非法行医专项行动。

4、进一步加强医政管理。切实做好医疗安全管理工作,强化医疗安全和责任意识,防范医疗差错事故;进一步落实双向转诊制度,实现“小病在基层、大病不出县”目标;

5、进一步加强中医药工作。积极开展“四川省中医工作先进县”以及重点中医专科创建活动,加强基层中医药人员培训和中医药适宜技术推广工作,进一步提高中医药防病治病能力。

6、进一步做好其他各项工作。大力抓好环境综合整治工作,营造良好的工作环境;进一步抓好学习实践科学发展观活动,确保取得实效;切实抓好无偿献血工作,确保全县无偿献血满足临床用血需求;大力加强爱国卫生运动,切实做好城乡环境和交通秩序整治工作,积极开展健康教育和爱国卫生突击活动;抓好红十字会、医学会、卫协会工作。

第4篇:彭山县卫生局2015年上半年工作总结

上半年,卫生局在县委、县政府的正确领导下,在上级卫生行政部门的指导下,以“主动作为创一流”为抓手,突出医药卫生体制改革发展三项任务,统筹兼顾,创新举措,较好的完成了各项卫生工作,切实保障了人民群众身体健康。现将上半年工作情况总结如下:

一、工作措施与成效

(一)紧扣主题、创新载体,扎实开展党建活动

1.创先争优活动进一步深化。上半年以“外学文建明内学吴菊芬主动作为创一流”活动为重要内容,进一步深化系统内创先争优活动。一是确定了以“强素质、树形象、创一流”作为卫生系统创先争优活动主题。二是扎实开展党员干部直接联系服务群众活动,制作并发放“便民联系卡”47张,现场签订承诺书47份,走访联系群众80余人次,为联系群众送去帮扶物资、资金近1.7万余元。三是开展系列便民活动,受到群众欢迎。县人民医院等单位组织医疗队深入武阳乡等乡镇、村为当地老百姓开展义诊服务,义诊1000余人次,发放健康宣传资料1000余份。县疾控中心组织党员志愿者服务队,对全县8家敬老院生活环境进行消毒、杀虫等活动,受到群众广泛欢迎。

2.扎实开展基层组织建设年活动。局党委扎实开展“三分类三升级三挂钩”活动,通过调查摸底,开展问卷调查、入户走访、个别访谈等形式,并结合年度考核以及平时掌握的情况,对卫生系统党组织进行级次评定,评定7个先进党支部、15个一般党支部、2个后进党支部。

3.深入开展“三好一满意”活动。增加便民、惠民措施,改进服务流程,缩短病人等候时间;优化诊疗流程,推行 “先诊疗,后结算”、同级医疗机构检查结果互认等措施,努力做到服务好、质量好、医德好,群众满意。

(二)健全医疗卫生服务体系

以卫生项目建设为着力点,积极争取卫生基础设施建设项目,进一步完善基层医疗卫生服务体系,全面提升医疗卫生服务能力和水平。一是加强项目建设工作。锦江中心卫生院项目建设于2015年2月动工,7月底竣工。县卫监大队、县急救中心、县医院业务综合楼整合项目已于6月中旬前开工建设。二是加强资金争取力度和项目储备。目前已争取到项目13个,到位资金3647.71万元,完成全年目标任务的91.2%。已申报6个建制乡镇卫生院的扩建工程,共计建设4198平方米,投资865万元,县中医院迁建项目也申报完成。三是加强医院规范化建设。县医院继续巩固和深化二甲综合医院成果,县第二人民医院和县妇幼保健院分别启动二级乙等综合医院和专科医院创建工作,以评促建、以评促改,持续改进医疗质量、病历质量和医疗服务质量,全面提升县级医院的管理诊疗与服务水平。

(三)深入推进医药卫生体制改革

1.巩固基本药物制度。一是开展了基本药物制度实施情况监测与指导,进一步降低药品和医用耗材采购价格,推动基本药物制度工作的有序开展。截至目前,我县政府举办的18个乡镇卫生院、1个社区卫生服务中心和176个村卫生室全部实施了国家基本药物制度。二是开展药品、医用耗材阳光集中招标采购工作。5个县级医疗机构、18个乡镇卫生院和1个社区卫生服务中心已实行网上阳光采购,基层医疗卫生机构上网采购率达100%、阳光采购积分合格率100%、集中支付率达100%。上半年,全县医疗机构集中采购药品总金额1944.6万元, 其中:基层医疗机构采购金额619.8,县级医疗机构采购金额1324.8万元。全县基层医疗机构始终执行基本药物零差率销售,直接让利群众500万元。

2.深入推进公立医院改革试点。按照“上下联动、内增活力、外加推力”的公立医院改革原则,一是在县级医院全面开展了预约诊疗、双休日和节假日门诊、“一卡通”、“先诊疗、后结算”等便民惠民措施,受到群众一致好评;二是持续推进“医疗质量万里行”活动,开展了医院院务公开和诚信服务评价考核;三是进一步完善对口支援帮扶工作,县医院分别与成都铁路中心医院、盐边县3个中心卫生院建立对口支援关系,县医院、县中医医院、县妇幼保健院、县血防站分别与黄丰镇卫生院、义和乡卫生院等10个乡镇卫生院建立联系帮扶关系;四是继续推进临床路径管理和单病种质量控制试点工作,县医院选择疝气等8个病种作为临床路径管理试点工作,选择阑尾炎和顺产作为单病种质量控制试点,为全面推广临床路径积累一定经验;五是加强医院信息化建设工作,县医院和县中医医院率先在全市建立了电子病历系统,县医院与四川大学华西医院建立远程网络协作关系,县中医院成为全市首家全医网视频网点,实现远程会诊、远程诊断、远程检查和信息共享,充分发挥优质医疗资源的辐射作用。

3.提高新型农村合作医疗制度保障水平。2015年全县参合农民260122人,参合率100 %,比2015年参合人数实增3496人。参合标准从去年的240元/人提高到今年的290元/人。截止5月底,全县参合农民累计受益208379人,基金支出总额为2611.47万元,基金使用率为34.62%,参合农民住院率为3.85%,实际住院补偿比达到58.14%,政策范围内报销比列达到75.68%。基金运行安全平稳,保持了“零投诉”。

(四)公共卫生服务水平不断提高

1.基本公共卫生服务进一步加强。全面实施国家十大基本公共卫生服务项目,严格执行公共卫生服务规范,完善工作机制,加强资金管理和技术人员的培训,建立信息报告及发布制度,开展督导检查2次。截止目前,全县累计建立标准化居民电子健康档案242425人份,占总人口72%,其中:农村居民建档153455人份,完成率71%;居民建档88970人份,完成率74%。发放宣传资料191000余份,接受健康教育咨询190124余人,孕产妇管理9180人,0—6岁儿童保健管理19006人,完成适龄儿童的常规免疫接种152689针次,对20866名65岁以上老年人进行管理,高血压患者管理10794人,糖尿病患者管理3587人,对632名重性精神疾病患者建立健康档案,公共事件卫生应急处置1次。

2.切实抓好重大疾病防控和卫生应急工作。一是加大了艾滋病、结核病、手足口病、狂犬病等重点传染病防控力度,完成艾滋病防治知识培训1期,培训200余人。上半年,全县乙类传染病发病率83.91/10万,无甲类传染病发生,法定传染病发病率157.66/10万,全县无重大传染病暴发流行;二是继续推进了扩大免疫规划工作。上半年,乙肝疫苗接种率98.09%,脊灰疫苗接种率99.05%,甲肝疫苗合格接种率97.14%,麻疹疫苗补种1373人,补种率99.27%;三是做好了疟疾、碘缺乏病防治工作,保持了无脊灰状态,继续巩固了血吸虫病传播控制达标成果,完成春季查螺805万㎡,查出有螺面积235.86万㎡,完成药物及地膜覆盖灭螺284万㎡,分别在锦江、谢家、保胜、公义4个乡(镇)开展了地膜覆盖新技术灭螺试点1.5万㎡,灭螺效果显著,全县无急血病例发生;四是加强卫生应急体系建设,加强了应急物资储备,开展院长、防疫医生应急培训班2期,培训200余人次。

3.妇幼和社区卫生工作不断加强。一是认真实施农村孕产妇住院分娩补助项目、“降消”项目、增补叶酸项目和艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断项目等重大妇幼公共卫生项目。截止目前,为788名农村孕产妇补助39.4万元,补助率达100%;为全县777名待孕及孕早期妇女发放叶酸4662瓶;孕产妇住院分娩率达99.91%,孕产妇死亡率为0,婴儿死亡率为5.51‰,县域内新生儿活产数983人,新生儿筛查数948人,检查率达96.44%,阳性病历率为0。二是加快社区卫生服务机构能力建设,启动了省级示范社区创建工作。

(五)加强医疗质量管理和提升中医服务能力

规范各级医疗机构诊疗规范,明确基层诊疗项目和转诊制度,突出医疗机构纠纷防范能力。加强医院感染管理,组织专家对全县20余家县乡医疗机构进行医院感染管理专项检查;加强医疗机构临床用血管理,积极倡导无偿献血,保证血液质量和临床用血安全。上半年,无偿献血1161人,共计献血429400ml,无经血液传播艾滋病等重大传染病事件发生。

巩固省级农村中医工作先进县建设成果,加强县、乡、村三级中医网络建设,乡镇卫生院和社区服务中心中医科设置100%,中医药服务量达40%以上,组织全县全部中医药人员参加全省中医四部经典的学习,进一步提高我县中医药人员中医理论水平。进一步抓好中医服务龙头建设,启动县中医医院择址新建项目,启动了二甲中医医院创建工作,继续深入开展中医医院管理年活动,着力打造好中医院康复理疗专科特色病区建设。

(六)提升食品安全管理和卫生执法监督工作能力

深入贯彻执行《食品安全法》,充分发挥食安办的综合协调作用。一是制定了餐厨废弃油脂监管新模式,实行台帐登记制;二是确定每年三月为“彭山县食品安全综合整治月”,对农贸产品、生产环节、流通环节、消费环节、生猪屠宰等各个行业的生产经营行为进行强力整治和规范。据统计,上半年共出动执法人员600余人次,车辆126台次,检查食品安全单位746家次,查获2起假冒茅台酒案件,对5户餐饮店2所学校食堂存在的食品原料进货记录不全、食品留样不规范等行为下达了《整改意见书》,无食品安全事故发生。

加大卫生监督执法力度,严厉打击各类黑诊所、游医、假医、巫医,共出动检查人员50人次,车辆10台次,进行了一轮拉网式排查。建立了卫生监督协管员制度,积极开展了“岗位大练兵、技能大比武”活动。

(七)强化卫生人才队伍建设

一是进一步加强继续医学教育工作,加强县级单位继续教育项目申报及管理,组织了882人参加继续医学远程教育。二是实施村卫生室卫生人员公共卫生培训项目,完成了对全县182个村卫生室的182名乡村医生公共卫生基本技能培训;三是抓好全科医师培训教育,安排9名医生参加了全科医师系统培训项目,为社区卫生和农村卫生提供人才支撑。全县到省级医院进修15人,开展各类卫生学术讲座20余次。

(八)安全生产、信访社会稳定、信息等工作成效显著

一是健全了领导责任制,明确职责,层层签定了安全生产目标责任书,并建立每月排查上报制度,及时排查整治安全生产各个环节的隐患,预防安全事故的发生。二是结合平安创建活动积极抓好社会稳定工作,探索医疗纠纷第三方调解机制,妥善解决医疗纠纷,维护医患双方合法权益,认真处理群众来信来访,维护正常医疗服务秩序。上半年无非正常上访,“零进京、到省”,无“民转刑”案件、越级上访案件,无因调解不当引发的群体性事件和影响社会稳定的事件发生,确保了卫生系统的稳定。三是进一步加强了卫生对外宣传和卫生信息报送管理工作,方便了省、市、县以及各部门和社会及时了解掌握卫生工作状态。上半年报送政务信息70条、医改信息30条、医改宣传素材5篇、医改形势分析报告2篇,编发《彭山卫生》25期,重点对全县的医疗机构建设、卫生监督、公共卫生、医院管理、新型农村合作医疗等方面工作进行了全方位宣传和报道。

(九)深入开展爱国卫生运动

结合城乡环境综合治理活动,加大健康教育的宣传和培训,深入开展控烟卫生运动,切实抓好了春季除“四害”和农村改厕工作,共投放毒饵620公斤,投放灭蝇药456公斤,从根本上减少了“四害”孳生繁殖环节,有效降低了“四害”密度。同时,紧紧围绕今年“世界无烟日”主题及《控烟履约》工作新形势,开展了控烟宣传工作,悬挂横幅15条,摆放展板20个,发放控烟健康教育宣传资料1万余份,现场接受有关戒烟问题的咨询1200余人次。在卫生系统开展“卫生大整治”活动,提升了医疗机构整洁形象。

(十)加强党风廉政建设,树良好行风

一是认真贯彻执行《廉政准则》和党风廉政建设责任制,严格遵守卫生“八不准”,坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,落实了专人负责行风建设工作,卫生局先后专题召开廉政建设工作会、干部恳谈会3次,加大警示教育。二是大力推进预防和惩治腐败体系建设,不断改善和提升卫生行业形象,继续开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作,切实纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风。三是加强行风建设,局机关和各医疗卫生单位均建立了行风办,不断提高医德医风服务质量,降低行业投诉。

二、存在问题

一是卫生资源分布不合理,人才缺乏,在医疗设备、人才队伍和就医环境上城乡差距还比较大;二是医疗费用增长过快,存在住院率较高、不合理用药、过度检查等现象。三是新农合基金压力较大,监管需不断创新。

三、下半年工作打算

1、继续做好国家基本公共卫生服务项目工作,逐步实现公共卫生服务均等化,确保居民建档率达90%,农民建档率达80%。

2、加强对上衔接,积极向上争取项目资金,确保完成向上争取项目资金4000万元的任务。

3、加快锦江中心卫生院、卫监大队、县急救中心和县医院综合楼建设项目进度,确保项目资金安全运行,项目工程按进度保质保量如期完成。

4、继续实施农村孕产妇住院分娩补助项目、“降消”项目、增补叶酸项目和艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断项目工作,加大产科质量管理和项目资金监管力度,确保项目顺利实施、资金安全运行,进一步降低孕产妇和儿童死亡率。

5、加强以结核病、狂犬病、血吸虫病、艾滋病、甲型H1N1流感为重点的疾病防控工作;巩固血防达标成果,防止疫情反弹;进一步做好突发公共卫生事件应急处置的物资储备,加强疫情报告和管理,切实提高突发公共卫生事件预警能力和处置能力。

6、进一步规范医院管理,完善各项制度,防范医疗事故发生;积极做好人才的引进、培养和管理工作,加强医疗卫生队伍建设。

7、加大食品安全和卫生执法监督力度。严厉打击非法行医,规范医疗市场秩序;进一步完善监督体系建设,提高执法队伍综合素质;强化职业病防治监督,杜绝职业危害病例发生。

8、加强新型农村合作医疗定点医疗机构的监督管理,确保基金安全平稳运行的同时最大程度的让农民受益。

第5篇:安平县卫生局20xx上半年工作总结

20xx年,我局在县委县政府的正确领导下,始终围绕县委县政府的中心工作,以深化我县医药卫生体制改革为重点,加快落实我县医改近期重点实施方案,强化重大传染病防控以及科教中医、妇幼保健和行风建设等重点工作,不断提高我县医疗卫生服务和公共卫生管理能力,为我县科学超常发展做出积极贡献。

一、扎实推进医改五项重点工作

一是完善新型农村合作医疗制度,不断提高参合农民保障水平

切实做好农民个人缴费工作,引导农民自觉自愿参加新型农村合作医疗,我县20xx年新农合参合人数247837人,参合率达到了93.32%。坚持新农合基金财务管理办法和基金会计制度,重点对新农合基金进行动态监管,及时发现基金透支风险,大力查处违规套取基金案件,确保基金在安全、可控范围内稳定运行。坚持县、乡、村三级定期公示制度,规范定点医疗机构诊疗行为,控制医疗费用不合理增长,减轻参合农民医疗费用负担;落实我县定点医疗机构出院即报工作,简化域外就医转诊手续,为参合农民提供优质、便捷的服务。

二是加强国家基本药物制度建设,推进基层医疗卫生机构综合改革

按照新医改时间节点的要求,我县各乡镇卫生院于20xx年4月1日起正式实施了基本药物零差率销售,为确保各乡镇卫生院药品零差率政策执行到位,我县聘请专业机构设计制作了安平县乡镇卫生院药品查询软件,自4月起与新农合网络系统进行系统整合,与药品零差率监督和网上招采系统相连通。对全县8所卫生院的药品采购和销售进行网上全程监测,同时将卫生院现有库存药品全部入网统一管理,以不超过县定采购招标价格进行零利润销售。该系统的安装和运行,从技术层面促进和保障了我县药品零差率销售的落实到位。

为配合国家基本药物制度在我县顺利实施,3月28日,我局会同有关部门出台了《安平县关于落实国家基本药物制度在我县乡镇卫生院实施药品销售零差率及人事、保障制度改革的意见》,对涉及药品目录、招标价格、财政补贴、编制核定和院长招聘、考核等事项全部进行了具体的安排,5月初,按照市编办核定下达我县的编制数,确

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