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公司计算机管理制度

2016-11-21 11:23:12 推荐 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 公司计算机管理制度(共9篇)公司计算机管理制度计算机管理制度总 则为规范公司计算机以及计算机网络的管理,确保计算机以及计算机网络资源高效安全地用于工作,特制订本规定。第一条 公司计算机以及计算机网络资源是公司用于工作目的的投资,只能用于工作目的,个人不得由于一般业务、看新闻、娱乐等私人原因使用公司计算机以及计算机网络。第...

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公司计算机管理制度
公司计算机管理制度 第一篇

计算机管理制度

总 则

为规范公司计算机以及计算机网络的管理,确保计算机以及计算机网络资源高效安全地用于工作,特制订本规定。

第一条 公司计算机以及计算机网络资源是公司用于工作目的的

投资,只能用于工作目的,个人不得由于一般业务、看新闻、娱乐等私人原因使用公司计算机以及计算机网络。

第二条 公司计算机及计算机网络资源的管理由公司综合部统一

管理。

计算机使用与管理

第三条 公司计算机及其外部设备由公司统一配置并定位,任何

部门和个人不得允许私自挪用调换、外借和移动电脑。新员工入职后,由综合部分配计算机及IP资源,并在电脑主机上粘贴计算机编号及使用人等信息,使用人作为计算机的责任人负有妥善保管公司计算机及其附属设备的义务,发现有丢失、恶意损坏者,将按设备的市场价格赔偿并处一定的罚款。

第四条 计算机系统及所有程序必需由综合部统一安装,其它各

部门及工作人员未经许可不得增删硬盘上的应用软件和系统软件,不得在办公电脑硬盘中安装游戏、娱乐、炒股等与工作无关的软件,一经发现强制删除,并对安装者处10元罚款。

第五条 公司的计算机由管理部门管理维护,任何部门和个人不

得私自更改计算机的各项设置,如:(计算机名,网络IP

地址,文件及打印机共享方式等)。严禁个人设置硬盘密码,由此造成的数据丢失,后果自负。在对计算机不了解的情况下,严禁更改计算机各项BIOS设置。

第六条 使用者应经常整理计算机文件,以保持计算机文件的整

齐。

不得将任何文件存放在C盘系统目录中及操作系统桌面与我的文档中,未按规定而造成的文件丢失,后果自负。

第八条 计算机上不得存放有破坏公司计算机网络正常运行的软

件如:(黑客程序、带病毒的文件)、电影文件、及不健康的文件(如:黄色图片、视频图像,但不包括各类学习资料), 一经发现罚款20元,并无条件删除。

第九条 严禁工作期间使用计算机玩游戏、看电影,第一次发现

者罚款10元,再次发现者罚款20元,以此类推。

第十条 不得私自拆卸计算机及外设,更不能私自更换计算机硬

件,如发现有违反者,以更换硬件价值的2倍罚款。 第十一条 使用者离开计算机时,应该及时锁定以免他人操作计

算机,更不能将计算机让他人操作使用,如因工作原因需要操作他人计算机,应在得到对方计算机责任人同意或其上级主管批准的情况下使用。

网络管理

第十二条 任何人不得因私挪用公司信息设备,网络资源,更不

能破坏计算机网络设备,对于有破坏的,以其价值的2倍赔偿。

第十三条 具有上网功能的工作人员,注意上网行为规范。不得

用网络浏览黄色网站,严禁利用公司网络发布反动言

论、黄色垃圾及诋毁公司等不良信息。未经许可利用 网络下载软件,更不得下载电影,黑客及对公司计算 机网络安全有破坏性的程序。一经发现严肃处理。

第十四条 任何人在未经许可的情况下,不得发起与工作无关的

腾讯QQ多人对话、网络会议、广播信息,更不能在多人对话及各大网站、论坛、贴吧、QQ群等公开场合,发表、讨论、诽谤有损公司员工及公司利益的言论。一经发现给予发起人罚款50元,参与讨论的每人罚款20元的处分。

计算机安全管理

第十五条 电脑使用责任人应树立数据安全、信息保密意识,定

期对电脑查杀病毒,升级各个安全软件,定期检查各 项安全保密措施,发现隐患及时报告、及时采取措施, 防止公司机密信息泄露。

第十六条 公司及各部门的业务数据由各部门主管指定责任人定

期备份,如需计算机管理员配合操作的请提前通知, 对于特别重要数据由责任人做多方备份。

第十七条 公司计算机系统的数据资料列入保密范围的,未经许

可严禁非相关人员私自复制,拷贝,一经发现罚款100 元。对于严重构成有损公司利益的行为,公司将追究 其法律责任。

第十八条 计算机使用者必需设置用户密码并妥善保管,不得将

用户密码泄露给第三者,严防被窃,如发现他人利用 其账号和密码,而违反公司规定者,由其账号使用者 负责。

第十九条 任何人不能利用各种手段、破解、攻击公司计算机网

络系统与其各种服务平台及公司计算机用户账号与密 码。发现有此类恶意行为,罚款100元上以上,情节 特别恶劣,严重影响公司工作或对公司造成经济损失 的,公司将严肃处理。

计算机保养

第二十条 计算机使用者必需经常清洁主机、显示器、键盘,以

保持计算机的清洁卫生。多人共用一机的,除责任人 负责外,其他人亦负有日常维护、保养责任。

第二十一条 操作人员在离开计算机半小时以上及下班之后,请

关闭计算机。如下班后发现未关闭计算机者每次罚

款10元。

第二十二条 遇到计算机问题的(包括经常性死机),请立即报网

络管理部门处理,请不要私自动手修理,以免造成

计算机数据丢失或设备损坏。

附 则

第二十三条 本制度由综合部负责解释、修订。

第二十四条 本制度自颁布之日起实施。

公司计算机管理制度(通用版)
公司计算机管理制度 第二篇

XXXXX公司网络及计算机管理制度

件字第 号

第 一 章 安全管理

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7 任何人不得进入未经许可的计算机系统更改系统信息和用户数据。 未经信息管理组批准,任何人不得改变网络拓扑结构,网络设备部署,服务器、路由器配置和网络参数 未经允许,员工不应将不属于公司的电脑整机或配件带入公司。 不得随意增加、删改计算机主要设备的驱动程序、不得随意安装工作不需要的软件、不得在电脑上安装各类游戏软件。要安装新软件必需向信息管理组提出申请并填写<<公司网站及电脑维护申请单>>,并说明安装此软件的理由。 重要资料、电子文档、重要数据等不得放在“桌面”、 “我的文档”和“系统盘”(一般为C盘)以免系统崩溃导致数据丢失 所有连接到公司局域网的电脑,在进入系统时必须使用正确的用户名与密码进入。同时所有电脑必需设置密码,密码长度不得少于5位必须由数字加字母组成。 公司相关账号(包含但不限于电脑、无线网络、E店宝、腾讯通)由信息管理组负责分配和登记。使用人自行设定密码。不得转借他人使用,因使用者保管不善,造成帐号丢失,并造成恶劣影响的。由使用者承担一切责任。

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9 公司邮箱帐号、域名、业务QQ、业务MSN。必须由本帐号职员使用,未经公司信息管理组允许不得将帐号让与他人使用,如造成公司损失或名誉影响,公司将追究其个人责任,并保留法律追究途径。 员工必须具备强烈的保密意识,不允许将公司保密资料以任何形式发布至公司外部。一经发现,立即开除。公司保留送交公安机关的权利。

10 不得利用黑客软件以任何形式攻击公司的其它电脑或者服务器,违者将罚款300-500元(由行政部执行),并保留送交公安机关处理的权力。

第 二 章 网络管理

1 使用公司网络的设备由信息管理组统一规划分配的网络地址,当设备变更时需及时将信息向信息管理组报备,未经信息管理组允许任何人不得擅自更改网络地址,更不得恶意占用他人的地址。违者处以100元罚款(由行政部执行)。

2 公司需用到企业邮箱的员工,填写《公司网站及电脑维护申请表》,注明使用企业邮箱系统,经各级领导审核后,由管理员开放相应使用权限,对外统一使用@sportica.cn的邮箱。

3 装有打印机的电脑,必须将打印机共享出来,让公司员工可以使用。各部门电脑使用者应该学习安装

网络打印机。自行添加需要使用的打印机。

4 为了节省网络带宽和防止电脑病毒,未经信息管理组允许,任何人不得使用公司网络下载软件、音乐、

电影或者电视剧,不得使用BT、电驴、POCO等严重占用带宽的P2P下载软件。违者信息管理组有权关闭其上网权限,然后视情况给予以100-300元罚款(由行政部执行),并给予警告。

5 未经信息管理组允许非公司联网设备(包括但不限于笔记本、手机)不得接入公司网络系统,违者处

以100-300元罚款(由行政部执行);并对其设备进行检查,确认后归还给当事人。情节严重者没收相关设备

为了安全和特别的原因,信息管理组有权随时关闭Internet网或者直接关闭某人的上网权限。 6

第 三 章 日常管理

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3 各部门定期对本部门计算机系统和网络数据进行备份以防发生故障时进行恢复。并于每月10号前将公司规定的相关数据发至IT组进行刻盘备份工作 计算机设备开机顺序:先开打印机、扫描仪等、显示器等外设,再开主机;关机顺序相反,不得强行开/关机。 计算机外部设备不使用时,应关掉外部设备的电源。禁止长期打开不使用的外部设备电源,显示器应

设置节能模式,要求必须做到人走机关。

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5 及时按正确方法清洁和保养设备上的污垢,保证设备正常使用。 网络各工作站,应该保持网络各个站点,要保持整洁,堆放有序,对交换机的每一个口,要贴上标签,

以标明去向,不用时,要关掉这些设备的电源。

6 公司计算机统一由行政部贴上封条,只有管理员进行维护时有权拆封,其它员工不得私自拆开封,违

者处以200元罚款(由行政部执行)。

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9 在上班期间不得浏览与工作无关的网站,经发现处以50元罚款(由行政部执行)并给予警告 员工不得利用公司电脑及网络资源玩网络游戏,一经发现处以100-300元罚款(由行政部执行), 员工在上网时,除非工作需要,否则不允许使用QQ、MSN等聊天软件。更不得私自通过其它途径或者

【公司计算机管理制度】

手段使用QQ、MSN等聊天软件,一经发现处以50元罚款(由行政部执行)。

10 员工不得私自拆卸、增加、减少或试用新配件。由此出现不良效果,一切责任由使用者自负并处以

100-200元罚款(由行政部执行)

第 四 章 硬件管理

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2 新进员工或者其他需要申请电脑使用, 请走《电脑申领流程》(见附录)进行下关操作。 电脑出现故障时请填写<<公司网站及电脑维护申请单>>,及时交予网络管理员,管理员在电话沟通无

法解决问题时应安排到现场处理。

3 需要添加新配件或者报废和换领的,请走《电脑配件升级或者申领流程》、《电脑设备报换领流程》(见

附录)进行下关操作。

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5 员工办理离职时,如登记有计算机,必须走《电脑报废,退仓流程》进行相关操作。 若员工没有办理离职手续,直接不来上班的,或者人事部直接开除的,人事部应该通知IT组停止其

一切的IT资源、回收其电脑并保留一个星期,若一个星期之内人事部没有招到新员工顶替,电脑将备份数据后走《电脑报废,退仓流程》入仓。

第 五 章 违规处罚

警告分为:普通警告、严重警告;罚款分为:一级罚款、二级罚款、三级罚款。

普通警告处罚:认识3位非本部门同事,并且了解,姓名、职位、以及所处理事件。

严重警告处理:认识7位非本部门同事,并且了解,姓名、职位、以及所处理事件,并将本次违规内容告知。

一级罚款处理100元以下罚款

二级罚款处理100至500罚款【公司计算机管理制度】

三级罚款处理500以上罚款

斯波帝卡网络及计算机管理制度

斯波帝卡网络及计算机管理制度中的规定与原规定相冲突之处,以斯波帝卡网络及计算机管理制度为准。制度解释权归信息管理组,信息管理组有权根据实际动作对本制度作合理化修改。

公司电脑使用管理制度
公司计算机管理制度 第三篇

电脑使用管理制度

一.总则:

1. 为了规范我司计算机的使用与管理,提高工作效率,确保电脑及局域网正常

运作,使计算机更好的发挥其作用,特制定本制度。 2. 本制度所称的电脑主要指:主机、显示器、键盘、鼠标、打印机、以及所有

的电脑网络产品和附属设备,各类应用软件等。

二.使用规定:

1. 部门配备的电脑设备,实行使用人负责制。工作人员要加强电脑知识的学习,

按规范要求正确操作使用,注意电脑设备的保养和维护,严防病毒侵入,保证正常运转;严禁非本部人员擅自使用,人为造成设备损坏,除追究当事人的责任外,其维修费用从当事人工资中核减。

2. 公司网络资源是公司用于工作目的的投资,电脑是公司员工教育学习、处理

信息和整理资料的重要工具,只能用于工作。严禁在工作时间浏览与公司工作无关的网页、资料,严禁利用电脑玩游戏、看影碟、网上聊天等或进行其它与工作无关的活动,严利用电脑设备播放反动、黄色音像、访问不健康的网站。

3. QQ使用规定:QQ工具只能用来联系与工作有关的事宜,包括文件的传输、

相关单位和人员的沟通联系、信息的发布等,禁止利用QQ工具同与工作无关的人员聊天,传输文件等。

4. 严禁私自安装聊天、游戏等与工作无关的软件。电脑使用中出现软件系统损

坏应及时维修,加强网络安全管理,个人不得随便安装网上下载的软件,如因私自安装无关软件造成电脑系统损坏的,由专业人员负责维修或赔偿等值电脑。个人不能私自对电脑软件进行改动、安装或删除等操作。严禁私自拆

卸电脑,调换配件。一经查实,按损坏程度进行相应处理;电脑使用中出现故障需要维修的,请与行政负责人员联系。由于操作不当造成硬件损坏,由个人自行维修或赔偿等值同类硬件。

5. 更换电脑时,要做好文件的拷贝工作,同时在电脑负责人的协助下检查电脑

各方面是否正常。

6. 离职时,应保证电脑完好、程序正常、文件齐全,接手人在确认文件无误后,

须找电脑负责人检查电脑运行是否正常。未按上述程序操作而导致的一切后果由接手人承担。

7. 计算机名称、IP地址由公司办公室统一登记管理,如需变更,应在公司办公

室做变更备案登记。

8. 对于密级文件及数据要建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应

定期拷贝到服务器、U盘或移动硬盘上,便于公司文件统一管理,以及防遭病毒破坏或断电而丢失。

9. 不得将来历不明的软件装入机器运行,防止染上"病毒"。发现机器故障及时

报告,不得擅自进行维护,防止造成损失。电脑设备维修应由专业人士进行。严防计算机病毒入侵,其它单位或个人的外部存储设备(如软盘、U盘、硬盘等)不得随意连入计算机,确有必要连入的必须事先进行病毒扫描。不得使用未经病毒检查的软盘

10. 加强本司电脑设备的集中统一管理。未经领导批准,部门不得自行调换、

拆卸、处理电脑及附属设备。设备的配备、更新、维修和报废都须按程序通知行政管理人员。上机人员未经许可不得私自拆卸和连接各种硬件设备;不准在非正常状态下使用计算机,严禁私自拆卸机箱,硬件或应用软件出现异常,应及时与管理人员联系。未经部门同意,计算机及其附属设备不得外借。

11. 无论是本单位,还是外单位人员,凡与本部门无关人员,严禁上机操作。

各部门及个人在未经允许下,不得打开其他部门或个人的邮件,更不得打开来历不明的邮件及附件。

12. 计算机资源紧缺时,遵循紧急事务优先原则协商解决。

13. 员工离开座位超过半小时需关闭显示器,以延长显示器的使用寿命和节约

用电,下班后需按正确方法关机,并关闭电源,关好门窗,方可离开。

三. 安全规定:

1. 部门或个人应高度重视公司的技术秘密和商业秘密的保护。

2. 严格遵守密制度,工作人员不得将保密文件资料上网共享。 3. 重要的部门或个人文档必要时需加密;对公司或个人的资料,未经允许任何

人不得进行改动,或者告之部门之外的人员。

四.处罚办法:

1. 违反规定者视情节轻重给予口头警告、书面警告直至记过处分。

2. 违反规定者视情节轻重给予书面警告甚至记过处分并处以一定数额的罚款。

【公司计算机管理制度】

3. 违反规定者视情节轻重给予严重警告、罚款或者开除处分。

4.附则

本规定由公司办制订并负责解释,报总经理核准后施行,修改或终止时亦同。

xxxxxxxxxxxxx有限公司办公室

总经理签字:

公司办公电脑管理制度
公司计算机管理制度 第四篇

XXXXXXX有限公司

办公电脑管理制度

为了更好的使用和维护公司的办公电脑及相关办公设备,在提高工作效率的同时最大限度的延长电脑的使用寿命,根据目前公司的实际情况,现就公司办公电脑及其配套设备的使用和维护作如下规定:

一、为提高办公自动化的水平,各部门均配备电脑,按要求由专人负责操作、维护,设备不得串用或随意调整。

二、按照谁使用谁负责的原则,个人必须严格操作规程,保证电脑正常运转,严禁使用来历不明的软盘及光盘,以免病毒侵蚀。

三、严禁外来人员使用电脑,以免资料丢失、失密,确需查阅有关资料,需经领导同意后,监督查阅。

四、计算机使用完毕后,按规定程序及时关机,并保持机器的清洁,周围环境要通风、防尘、防潮。

五、计算机硬件设备管理。

计算机硬件包括:主机和外部设备(输入、输出设备;辅助存储器、传输设备及其它相关设备)。

1、所有硬件设备,必须由公司统一配置、安装、调试,各部门及工作人员不得自行增配、拆卸、调换任何设备。

2、电脑的开关机和使用应该依照正常的流程,以保证电脑的正常使用。

3、公司将定期对计算机、电源线路、网络线路、设备接口等辅助设备进行检查、维修,分析处理在使用中存在的问题,使设备处于良好状态。

4、设备使用应严格遵守操作规程和技术规范,因个人原因造成设备损

坏的,应予以赔偿。

六、在不影响业务的情况下,员工应努力学习,争取熟练地进行电脑操作。

七、公司禁止任何人使用、传播、编制、复制电脑游戏,严禁上班时间玩电脑游戏,家属不得使用公司电脑。

八、电脑维护

1、为了保证电脑的正常使用,每台电脑必须安装相应的电脑维护软件,

推荐使用360安全卫士。

2、公司确立专(兼)职人员负责电脑系统的维护。

3、电脑发生故障时,使用者作简易处理仍不能排除的,应立即通知电

脑管理人员。

4、电脑维修维护过程中,应首先确保对公司信息进行拷贝,防止遗失。

5、电脑软硬件更换需经领导同意,如涉及金额较大的维修,应报公司

领导批准。

6、对重大电脑软件、硬件损失事故,公司会进行专门的调查处理。

7、凡因个人使用不当所造成的电脑维护费用和损失,酌情由使用者赔

偿。

九、 计算机病毒的防治

1、为防止病毒破坏,无论数据文件还是应用软件,应备份系统软盘和

写保护口,及时对备份软件进行保护,以防止病毒感染。

2、控制软盘流动,严禁使用不明来路的外来软件。对输入的软盘和来

源不清的软件,要交电脑维护员进行严格检测处理。

3、计算机游戏是计算机病毒的重要传播途径之一,禁止在计算机上安装、使用、传播、复制计算机游戏。

4、每部计算机必须安装防病毒软件,各部门要经常利用防病毒软件对

所使用机器进行检测,建议每周检测一次,发现病毒应尽快消除。

十、耗材料的管理

1、各部门计算机及附件上的消耗材料(包括:磁盘、光盘、打印纸、墨水、碳粉等),一律由公司统一购置,按需发放。

2、办公室必须建立严格的消耗材料收、发制度,并记入登记薄。各部门使用时,必须填写领取表后方可领取。

3、有关人员必须本着节约的原则,管好、用好各种消耗材料,对因使用管理不当,造成丢失、损坏、浪费者,要进行严肃批评和处理。

4、各部门对所应用的重要程序、重要文件和数据备份磁盘应严格保管,以防止机器故障的发生给工作带来的不便。

十一、 用户离职或取消使用电脑

1、应该收回该用户电脑,并查看电脑基本情况,如有损坏必须赔偿。

2、离职人员应将公司所用的网络账号及密码交还公司相应人员。

公司企业计算机及网络管理制度
公司计算机管理制度 第五篇

1. 目的

本规程是为了使公司计算机网络系统使用、管理、信息安全、资源共享有所遵循,规范公司上网操作流程,提高网络系统安全性,提高办公效率而制定。

2. 相关定义

2.1周边或外部设备:泛指计算机及其网络基本配置外之附属设备如光驱、软驱、打印机、条码打印机、扫描仪、扫描器、传真机、MODEM, UPS电源等;

2.2向外发送的数据:包括对外刻录的光盘、U盘等移动设备,需要向外发送的电子文件及通过其它途径传递的资料;

2.3有效数据:指工作所需的各种文档,不包括音乐、影视、生活照片的等与工作无关的文件。

2.4 申请:本规定所有注明需要申请或未注明但需要批准的都需要填写《IT服务申请表》。

3. 相关管理内容

3.1日常管理

3.1.1计算机设备开机顺序:先开UPS电源、打印机、扫描仪等、显示器等外设,再开主机;关机顺序相反,不得强行开/关机。

3.1.2计算机连接有打印机、刻录机、扫描仪、光驱等外部设备时,应首先在关机状态(关掉所有设备电源)下将计算机及外设连接好,禁止带电连接或去掉计算机外部设备。

3.1.3计算机外部设备不使用时,应关掉外部设备的电源。禁止长期打开不使用的外部设备电源,显示器应设置节能模式,要求做到人走机关,下班时关机。如发现下班后未关闭计算机,一经发现扣10分/次。

3.1.4计算机系统的电源应与功率大的用电设备(电梯、空调等)分开。

3.1.5公司办公人员严禁使用磁盘、光盘和移动磁盘等传输介质。(申请使用人员除外)

3.1.6及时按正确方法清洁和保养设备上的污垢,保证设备正常使用。

3.1.7打雷闪电时应暂时关闭电脑系统及周边设备,防止出现雷击现象。

3.1.8 人事行政部对每次安装新电脑、维修后粘贴新的机箱封条,禁止私自撕毁封条。

3.1.9不得私自拆卸机器、增加、减少或试用新配件。

3.1.10电脑出现故障时,请与网管电话或飞秋沟通,如果电话和飞秋沟通无法解决,网管应尽快安排到现场处理。

3.1.11申请新电脑、办公配件、ERP帐号、邮箱帐号、开通上网、电话等与IT相关的服务,都需要填写申请并由相关领导签核批准后,由网管执行。

3.2软件管理

3.2.1计算机软件及各类设备驱动程序、配置软件,统一贴好标签并交由网管保管。并要求存放在防磁、防潮的安全地方。

3.2.2公司的ERP系统、财务进销存及其它正版软件一律不外借。

3.2.3各单位需要使用或安装新软件时,填写申请经部门主管或经理同意后,方可安装。

3.2.4不得在电脑上安装各类游戏软件。

3.2.5不得随意增加、删改计算机主要设备的驱动程序。

3.2.6重要的公用程序(应用软件)不允许任意复制,防止出现版权问题。

3.3网络管理

3.3.1严格控制机房内的温度,做好消防工作,整体布置要求:布线规范、硬件设施摆放整齐,防止线路交叉短路等接触不良情况发生。

3.3.2未经允许.任何人不得对服务器、UPS,网关服务器、交换机、网桥等设备进行移动、关机、重新启 动或进行其它操作。

3.3.3公司分为联网工作站和不联网工作站PC机,联网工作站的机器不能配置软驱、光驱。未经允许严禁使用移动磁盘和移动硬盘。

3.3.4严禁在网上传播非工作的内容(如在网络上散布、传播谣言及任何不利于公司的消息等)。

3.3.5公司电脑通过一台专用的服务器(网关)接入宽带网门nternet)公司员工不得利用电话拔号,等

3.3.6电脑操作员便用应用系统时,当有事要离开,要先退出应用软件或将桌面锁定。

3.3.7网络各个站点,要保持整洁、堆放有序对交换机的每一口,要贴上标识,以标明去向,不用时,要关掉这些设备的电源。

3.3.8自当电脑出现故障时,应立即关掉电脑电源,及时向网管报告,禁止带电拔插电脑部件和自行装、卸设备,损坏设备照价赔偿。

3.3.9公司内所有打印机不允许设置密码,便于其他同事可以直接打印。

3.3.10网内禁止玩游戏,做与工作无关的事情,为加强资料安全、网络管理对公司工作站进行监控。

3.4 Internet申请及使用

3.4.1申请开通外网的员工,填写经部门经理、人事行政部审核,总经理批准,再由网管开通相应权限.

3.4.2公司需用到外部邮箱的员工,需要向相关部门主管或经理申请,注明使用外部邮件系统,经人事行政部审核后,由网管开放相应使用权限,对外统一使用@xianghuakeji.com的邮箱。

3.4.3所有的电脑在使用时均要打开病毒防火墙。一旦其报警,应立即保存相关文件.并与网管联系。

3.4.4使用电子邮件时,未知的附件请不要打开。对于陌生的电子邮件,请以直接删除。

3.4.5为了安全和特别的原因,网管有权随时关闭Internet网。或者直接关闭某人的上网权限。

3.4.6公司电脑的IP地址由网管统一规划,员工不得擅自更改其IP地址,更不得恶意占用他人的地址。

3.4.7为了节省网络带宽和防止电脑病毒,未经允许,员工不得私自在网上下载的软件、音乐、电影片断、电影或电视剧,不得使用BT或电驴等下载软件。违者网管关闭其上网权限,然后视情祝给予50-200元罚款,并需要重新按照流程申请上网权限才能再开通,多次违犯者将报人事行政部给予。

3.4.8在上班期间不得浏览与工作无关的网站。

3.4.9员工在上网时,有使用QQ权限的人员除非工作需要,否则不允许使用QQ等软件上网聊天,违者罚款5-10分/次。没有权限的人员不能擅自通过其它途径或手段使用QQ, MSN等聊天软件,违者按处罚规定4.7条处理。

3.4.10员上不得利用公司电脑在网上填写、发布任何应聘信怠,不得利用他人电脑上网。

3.4.11不得利用黑客软件(如ARP欺编Sniffer等软软件)以任何形式攻击或干扰公司的其它电脑或服务器,违者扣分20-50分,情节严重的扣50-200分,并保留转交公安机关处理的权力。 3.4.12私自使用任何手段如代理软件、远程等突破控制而上网者,计扣10分/次。违反3次以上扣分20分/次。

3.5数据安全管理

3.5.1企业防病毒服务器升级后,所有电脑应白动升级要及时监控企业杀毒软件的升级情况、网络系统的流量及病毒情况。

3.5.2在重大病毒爆发前,网管应提前通过邮件发出病毒预警信息。

3.5.3要做好服务器的安全性预防工作,每周进行一次完整杀毒,按应用系统的要求进行数据备份,以防数据的丢失。

3.5.4网管必须做到所有普通办公电脑每周至少要进行一次完整的查毒操作。

3.5.5不得恶意修改公司数据,电子文档等重要数据不存放在启动盘(一般为C盘)。

3.5.6公司数据库系统、人事档案、图纸、统计资料、营销计划、财务报表等重要资料要定期备份;工程 部门还要定期将图档资料刻成光盘,永久保存。

3.5.7含有重要资讯的资料(卡片、稿纸等)废弃时,应确定稍毁,以免被误用。【公司计算机管理制度】

3.5.8应用系统只有系统管理员有权变更:数据库维护人员在未经使用部门同意前不得自行更改资料。

3.5.9对进入应用系统数据库的指令能予识别其由何电脑、何时、何人输入;对不同使用者严格限制对应用系统数据库的更改;严格限制重组数据库或压缩数据库大小的权力。

3.5.10数据库管理中每周至少查看一次应用系统数据库日志文件,以尽早发现异常情况、确保数据库的存取安全。

3.5.11为了防止公司资料外泄,公司对外的电子文档输出由网管负责,包括刻录光盘,USB、光驱管控,业务部门如有上述需要,请向部门经理申请,经部门经理或上级审批后,由网管处理。

3.5.13除网管指定岗位外,所有电脑禁止安装刻录机或相关设备。

3.5.14未经总经理同意.不得使用U盘、移动硬盘移动存储设备,一经发现,立即没收。情节严重的,罚款50--100元。

3.5.15未经允许,员工不允许将不属于公司的电脑整机或配件带入公司使用,也不允许接入公司网络系统违者记计扣10分一次。并对其设备进行检查,确认后归还给当事人。情节严重者没收相关设备。

3.5.16个人所有的笔记本电脑或存储设备在责任人离职时,需经过网管的检查,将公司资料备份或删除。

3.5.17所有的电脑操作员最多每6天向服务器备份一次有效数据。网管每月3日前必须将所有数据备份到光盘存档。(具体参考《电子文档管理规定》)。

3.5.18员工办离职手续时,通知网管检查计算机封条是否完整、部件是否缺失、说明是否有上网权限,如有上网权限,人事行政部将关闭其上网权限。

3.5.19技术部共享文件夹仅允许技术部人员查看,其他部门如需技术部图纸请通过技术部部长获取。

3.5.19详细电子文档等数据管理规定请参考《电子文档管理规定》。

4.相关奖惩规定

【公司计算机管理制度】

4.1人事行政部不定期检查所有计算机机箱粘贴的公司封条,发现有翘边、出现开封字样等私自开启封条者,对本机使用人扣10分/次,如有丢失或损坏部件按价赔偿。

4.2 不办移交手续私自转移计算机、自行安装和拆卸部件者扣分10分/次

4.3删除机内数据文件造成他人数据丢失者以及修改、泄漏公司数据者,根据情节严重扣分20分-40分/次,并保留移交公安机关处理及赔偿公司损失的权利。

4.4将用户名、密码转借或转让他人造成损失者,罚款10-20分/次,并对此造成的损失负责。

4.5利用公司电脑玩游戏、看电影、下载游戏、音乐等与工作无关的人员处以警告并扣10分/次,严重占用网络带宽的,网管有权关闭其网络,需要重新申请才能开通。

4.6未经许可在局域网中使用软盘、移动硬盘、U盘、私人手提电脑罚款10分/次;因此原因造成网络感染病毒造成网络瘫痪、文件损坏丢失、资料泄漏者,因情节严重程度处以计扣20分-100分/人,并保留追究其法律责任的权利。

4.7利用任何手段和工具突破网络控制权限、强制删除或关闭网管统一安装在计算机上的软件和程序,令其功能失效者,扣10分/次。造成资料外泄等损失者,扣分20-50分,并保留追究法律责任的权利。

4.8故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序,危害公司计算机信息网络安全者依法移送公安机关处理,并赔偿公司遭受的损失。

4.9 为保证资料安全,禁止私自更改和重装计算机操作系统,违者计扣20分/次,造成资料丢失等损失者扣分50分/次。

4.9禁止私自更改IP地址、网卡地址、计算机名称,删除和更改计算机驱动程序,违者扣分10分/次。 5附则

5.1本规定由人事行政部负责制定、修改和解释,如有修改另行通知。

5.2本办法自签核公布之日起正式施行。

2016公司网站管理制度
公司计算机管理制度 第六篇

第一条 为加强公司网站的管理,树立良好的企业形象,保证公司商业信息的安全,根据集团公司及集团公司办公室有关文件规定,结合实际制定本办法。 第二条 本办法适用于参与公司网站管理的所有业务人员及其他相关人员。 第三条 公安分处计算机监察员负责公司网站计算机安全监督;公司党委保密员负责网站信息安全监督。 第四条 公司网站各栏目(网页)设立主责部门和相关部门(详见附表),主责部门负责上网信息的搜集、整理和发布,并对信息的安全性和有效性直接负责;相关部门配合主责部门工作,对主责部门索取的资料不得以任何理由拒绝提供;公司各单位、公司各部门必须设网络管理员1名,负责管理网络办公的登录名和密码,不得随意公开和泄漏。 第五条 公司建立网站管理领导组会议制度,由领导组组长、公司总工程师召集,成员由公司各部门主要负责人、公安分处计算机监察员、公司党委保密员组成并参加。 第六条 网站管理领导组会议的职责:

1、 网站版面及管理方式的重大变更;

2、 网站硬件设施的重大采购、变更事项;

3、 重大技术问题的决策;

4、 网站管理员培训计划的制定和决策;

5、 网站栏目主责部门的重大变更事项;

6、 网络管理员严重违规行为的处理;

7、 涉及公司网站信息安全事件的处理;

8、 其他涉及公司网站重大事件的决定。

第七条 公司建立网站管理员会议制度,由公司办公室主任负责召集,各部门网络管理员参加。 第八条 网站管理员会议的职责:

1、 一般性技术问题解决;

2、 网站栏目、网页的技术性变动;

3、 不涉及网站整体结构的一般性修改;

4、 对各栏目的设计和技术进行讲评;

5、 及时对业务人员进行培训;

6、 对管理人员的违规行为进行确认,并将结果报网站管理领导组会议;

7、 及时纠正日常管理中出现的问题。

第九条 公司网站各栏目应保持及时更新,对长期不进行更新的栏目,网站管理员会议有权取消相关部门的管理权,并报请网站管理领导组会议对相关负责人进行通报批评。

第十条 凡在公司网站各栏目公开发布的信息,主责部门或相关部门必须填写《信息发布审批单》一式二份,认真审核,分别签署意见,经公司主管领导审批,一份留存备查,一份交公司网络管理室建立信息档案。 第十一条 各栏目(网页)主责部门的网络管理员必须遵守网站的各项规章制度。 第十二条 网络管理员凡有以下行为之一者属于一般性违规

1、未经主管领导批准擅自发布信息的,未造成公司或个人信誉、经济利益及名誉损失的;

2、未履行审查职能而发布虚假信息,未造成公司或个人信誉、经济利益及名誉损失的;

3、工作懈怠,未按规定期限及时更新栏目;

4、拒不执行计算机监察员和保密员的建议和意见的;

5、拒不安装杀毒软件和“防火墙”软件的;

6、擅自在网站上链接其它站点,擅自张贴广告的;

7、擅自发布盗版软件;

8、擅自提供各种形式的收费或免费服务信息的;

9、擅自利用公司网站存储空间谋取私利的;

10、擅自修改网站网页源代码,影响网站浏览速度的;

11、无正当理由拒绝参加网站管理员会议,拒不执行会议决议的;

12、无能力履行管理员职责的。

第十三条 网络管理员凡有以下行为之一者,都属于严重违规;给公司或个人造成信誉、经济利益损失的,属于计算机犯罪,应予以法律上的制裁:

1、 刻意发布虚假信息、散布谣言的;

2、 发布涉及公司商业秘密、~和个人隐私的信息;

3、 擅自关闭防病毒软件和“防火墙”软件,造成公司利益损失的;

4、 擅自使用黑客软件,攻击他人计算机的

5、 擅自链接~、反动、暴力等非法网站的;

6、 擅自发布涉及“qqq”等反动异端邪说的信息;

7、 刻意更改网页源代码,造成网站整体崩溃的;

8、 利用网站空间进行非法交易的;

9、 故意制作、散布计算机病毒,造成信息损失或计算机硬件损失的;

10、 泄露网站操作密码的;

11、 其他涉及公司网站安全的行为。

第十四条 对于一般违规人员,网站管理员会议有权建议相关部门取消其管理员资格,并进行通报;对于严重违规人员,网站管理员会议应及时报请网站管理领导组会议给予行政或经济上的处罚,涉及犯罪的,移交公安机关,依法追究其法律责任。

第十五条 公安分处计算机监察员定期对各栏目主责部门的计算机进行检查,对不符合计算机安全管理要求的,应书面通知该部门负责人限期整改。

第十六条 党委保密员要对各栏目主责部门的信息档案进行检查,对不符合保密要求的文档,应及时通知部门负责人,责令其限期整改,并对泄密程度进行评估;造成重大泄密事件的,要及时通报网站管理领导组会议,对相关责任人进行处理。

第十七条 本办法自发布之日起执行。

第十八条 本办法由公司办公室负责解释。

公司网站管理制度

2016计算机承诺书
公司计算机管理制度 第七篇

计算机承诺书

本公司所提供的全套设备均选用正规供货渠道,均有厂方提供售后服务保障(零配件供应和技术支持保障)。公司售后服务部现有经专业培训的技术工作人员提供24小时内响应的上门服务(一年内免费超出期限后协商)。

详细服务内容如下:

一、整机保修、主件保修、耗材及易损件保修:

按国家“三包服务政策”和厂家条例提供整机保修、主件保修、耗材及易损件保修,详情见产品保修卡。

二、交货时间

在签订采购合同后,我公司与用户单位具体负责人联系,确认送货时间与要求,如无特殊情况在10个工作日内交货。

由于水灾、火灾等自然灾害及厂商供货延迟等不可抗拒因素,导致合同内产品不能全部或部分按期交货的,我公司会在三天内书面和电话通知用户单位,并提供免责情况证明,在得到同意后,明确提出解决方案和交货时间。

三、安装、调试服务

我公司在与用户单位签订合同后将在用户单位指定的时间、地点内委派技术人员进行安装。并对在安装过程中可能出现的疑问耐心的与用户交流,以便其以后可以进行独立的安装过程。

在安装后机器能正常的运行起来,我公司技术人员将对机器进行性能优化和稳定性方面的调试以确定机器的质量是否能达到用户的要求和需要。在调试时我公司技术人员必须耐心的向用户解释和指导,确保用户能基本理解机器正常运行的操作知识及对机器稳定运行的基本调试。

四、完工工期

我公司保证在正式合同签定的工期内完工。如无特殊情况和说明,一般为交货后7天之内。

五、质保期内产品故障服务响应时限

1)服务热线:

此次投标产品,除厂家提供的服务热线和万维网上技术服务网站以外,我公司技术服务部设有值班的服务电话.

号码 : 053182390615,还可以直接拔打业务经理的手机,节假日不休息。

2). 30分钟电话响应:

在拨打故障报修电话后,我公司工程师将在30分钟内与使用者电话联系,了解故障现象, 确定维修事宜,提出解决方案。如是软件故障,通过电话将问题解决,如果经分析后发现是硬件问题,与使用者约定时间,在规定的时间内派工程师上门维修。

3). 7天*24小时工作制

我公司技术部的服务电话时间:每周一至周日,每天24小时,节假日照常。

技术咨询服务时间为正常营业时间:每周一至周日, 9:00-----18:00。

六、上门服务时间

在接到用户单位报修要求后,我公司技术服务部工程师将在30分钟内与使用者取得联系,确定故障现象于上门服务时间段派遣工程师上门.技术服务部的上门服务时间:每周一至周日,9:00-----18:00, 节假日照常。

七、故障修复时限

如我公司提供的产品在保修期内出现故障,对于非设备性故障或一般性故障,我公司保证派专业人员到达现场,及时予以解决 。对于设备性故障,一方面在系统设计时,我们尽量避免单点故障,另一方面我们将利用公司技术服务部的备品备件库,保证故障在24小时内排除,如不能排除,为了不影响用户的工作,我们将提供同类可用设备免费供用户单位替代使用,直到该设备修好为止。一般性故障48小时内修复。八、其他

详细产品保修期限及细则以生产厂家提供的保修卡为依据。

滨州:2016年第三批职称计算机考试诚信承诺书

考生本人已仔细阅读此项考试报名的有关规定,理解其内容,符合报考条件。

考生本人郑重承诺:本人所提供的个人信息真实、准确、有效,2年内在人事考试中无严重违纪违规记录,由于自身原因报错科目而不能正常参加考试的后果自负。自觉遵守考试纪律和考场规则,诚实考试,对因提供有关信息证件不实或违反考试纪律规定所造成的后果,本人自愿承担相应责任并接受相应处罚。

单位经办人郑重承诺:

该报名人员提供的个人信息真实、有效和一致;2年内在人事考试中无严重违纪违规记录。

因报名人员提供有关信息不实所造成的后果,本人自愿承担相应责任并接受相应处罚。

考生本人签名:

单位经办人签名:

单位盖章:

年 月 日

计算机耗材供应及打印机维修质量服务承诺书

尊敬的*****:

您好!

承蒙您的关照能光顾我华讯公司,并购买我公司各类耗材及允许我公司承担贵单位的售后服务工作,表示深深的谢意!为了保护您的合法权益,免除您的后顾之忧,延安华讯电子科技有限公司向您做出以下维修服务承诺,并在您需要时依此向您提供以下服务:

一、耗材售后服务

1. 我公司对所有耗材及配件产品除厂家提供的三包服务外并可享受我公司的终身免费维护服务。我公司保证所供产品均按照国家标准生产和检验,保证严格履行、兑现产品三包,严格执行国家工业产品售后服务有的关规定,对出厂产品自购买之日起的3个月内或产品安装1个月以内(以先到者为限),用户对公司产品提出质量异议,公司保证接到用户提议5分钟内做出回应,对于问题严重的,我方专业技术人员及时有效处理,确保不耽误贵单位的正常工作。

2.针对贵单位的各类设备所需耗材以及配件,我公司均有现货储备,以保证及时供应。凡我公司提供的所有耗材、配件一律免费由我公司送货上门,并且安装调试。为了能使我公司给贵单位提供更快捷的服务,希望贵单位能够提供存放办公耗材的场所,以备及时调用。

3.我公司在为贵单位更换耗材、维修设备配件时,努力满足用户需求,从经济、耐用、实用等各方面来选购产品,并保证设备最大限度的正常运行。

4.每月上门询问更换耗材及配件后设备的运行状况,以便提前发现机器故障隐患,及时保养机器和排除机器故障。

5.我公司特意为贵单位安排一名计算机技术工程师,专门负责贵单位的售后服务工作,做到认真、及时、专业的为贵单位服务。

二、售后维修服务的具体实施措施

1. 我公司在接到贵单位的报修电话后,应立即询问设备故障,并及时登记在册,分析判断设备故障的原因然后提供所需耗材或保修配件,并尽可能做到10分钟内到达现场。

2. 到达现场后,针对设备系统出现故障当场解决问题。

3. 硬件故障修复根据产品维修站修复最短时间为准。

4. 在更换耗材及修理设备时,需要使用设备的工作人员说明设备故障原因、所需更换耗材、配件的名称及使用方法等相关注意事项。

5. 我公司技术工程师在维修设备的过程中,经过全面检测后,发现设备需要大修(对于1个工作日内不能修好的机器,本公司将会运回公司进行大修)。在大修期间,我公司在与贵单位的相关负责人联系,得到负责人的同意后,将设备运回公司进行修理,在修理过程中,需要更换耗材、配件的,要及时和贵单位的相关负责人联系,以最快的速度,最短的时间,保证大修后的设备正常运行,尽可能不影响贵单位的正常工作。

6. 针对大修后的设备,在一周之内,由我公司为贵单位特意安排的技术工程师实时跟进,随时发现问题并解决。保证大修后的设备在短时间内不重复出现相同的故障。

7. 全天十小时上门服务,服务时间为上午九点至晚上七点。

三、售后维修服务的其它事项

在售后维修服务过程中,贵单位的工作人员一定要积极配合我公司技术工程师的各项工作,不得故意刁难,损坏我公司的技术人员及正在维修的设备。如遇到售后工作中不能与贵单位工作人员协调的其它问题,我公司对技术方面有最终解释权。

凡我公司提供的产品用户享受终生免费上门服务!

我公司服务宗旨:高效、负责、解惑!

我公司服务目标:只为客户服务!

延安华讯电子科技有限公司

2016年10月19日

计算机承诺书

公司计算机以及计算机网络资源是公司用于工作目的的投资,只能用于工作目的,个人不得由于一般业务、看新闻、娱乐等私人原因使用公司计算机以及计算机网络。为了有效的使用和维护计算机及网络资源,切实做到一人一机一管理,我承诺愿意做到以下各项:

1、自觉遵守计算机网络管理制度;尊重、配合计算机管理部门和责任人的管理和服务。

2、服从管理,不私自更改计算机的各项设置,如:(计算机名,网络ip地址,计算机管-理-员密码,登陆方式等)如有违反愿接受50元罚款。

3、设置用户密码并妥善保管,不将用户密码泄露给第三者,以防被窃,同时将设置情况报网络管-理-员备案,如有更改及时上报。离开计算机时,及时锁定计算机,下班之后,关闭计算机,以免被他人操作。更不能将计算机让他人操作使用,如有违反愿接受20元罚款;遇到计算机问题的(包括经常性死机),立即报网络管理部门处理,对于未能及时申报而造成损失的,本人愿意承担赔偿责任。

4、未经许可,不发起与工作无关的腾讯通多人对话、网络会议、广播信息,更不在多人对话的情况下,发表、讨论、诽谤有损公司员工及公司利益的言论;如有违反愿接受20元罚款;不使用计算机玩游戏、看电影,第一次违反愿接受10元罚款,第二次违反愿接受20元罚款,以此类推。

5、不利用网络浏览黄-色-网-站;不将计算机转借他人上网使用,未经许可不利用网络下载软件、电影以及对公司计算机网络安全有破坏性的程序,如有违反愿接受100元罚款。

6、不私自拷贝列入保密范围的公司计算机系统的数据资料,如有违反愿接受100元罚款。如严重有损公司利益的,愿接受开除处理。

承诺人:

20 年 月 日

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贺州市2016年职称计算机考试诚信承诺书

专业技术人员计算机应用能力考试考场规则

一、考生必须于每场考试开考前30分钟到达考试地点,凭身份证原件、报名表(网上报名打印的报名表,人工填写的报名表无效)入场;考试开始后迟到30分钟者不得入场。

二、考生进入考场后,将准考证和身份证放在座位的左上角,以备检查。未带证件或证件不齐、不符者,监考人员有权拒绝其进入考场。

三、考试全部采用上机操作的方式,不得将任何书籍、资料、计算器、软(光)盘、纸、笔、bp机、移动电话、电脑等带入考场,已带到考场的上述物品要放在考场指定位置,考试开始后,如发现以上物品,按违纪处理。

四、考生只能按规定的时间、座位参加规定科目的考试,并严格按照本人身份证号和相应科目的座位号进入考试系统答题。

五、考生在考试中应严格按照考试系统要求操作,不得擅自进行冷、热启动、复位及其它与考试无关的任何操作,凡违反以上要求的,一切后果由考生自负,监考人员一经发现必须将其违纪情况记入监考记录,并责令违纪人员离开考场,宣布其考试成绩无效。外语学习网

六、每场考试时间为50分钟,考试时间一律按考场计时器为准。迟到考生也必须按规定时间交卷,不得延长时间。考生提前交卷时,必须经监考人员确认是正常交卷后方可离开考场,否则造成的后果由考生负责。

七、遇到特殊情况(如停电、机房严重故障等),需延期考试时,由考点另行通知。

八、严格遵守考场纪律,不得有抄袭他人答案、替考、扰乱考场秩序等违规、舞弊行为。如有违反按有关规定处理。

九、尊重监考人员,接受监考人员的监督和检查,服从监考人员的安排。

十、保持考场卫生,爱护机房设备,损坏者照价赔偿。考场内禁止吸烟。

本人报名参加2016年贺州市专业技术人员计算机应用能力考试,对《专业技术人员计算机应用能力考试考场规则》已认真阅读理解并认可。本人承诺在考试中尊重考试工作人员,严格遵守考试纪律,服从考试指令,维护和-谐考试,做诚信、正义考生。不带规定不许携带的物品进入考场,不请他人替考,不以任何方式作弊,遵守考场纪律。本人讲诚信守承诺,如有违反《专业技术人员计算机应用能力考试考场规则》或其他违纪违规的,愿意按有关规定接受处理。已报名缴费成功的,因个人原因错过考试时间,责任自负。

计算机网络安全承诺书

为进一步增强计算机信息网络系统安全保密和防范意识,确保计算机网络安全,特承诺如下:

一、严格遵守有关信息安全和保密管理的各项规定。

二、经信息中心同意并分配ip地址后,计算机和其他网络设备方可入网。

三、严格按照“涉密不上网,上网不涉密”的原则,落实计算机保密检查制度,确保计算机安全运行。

四、严禁将内网终端接入互联网。

五、上班时间不得在计算机上从事与工作无关的活动。禁止在网上聊天、玩游戏、炒股票、收发非工作邮件,禁止浏览和下载不健康的网上信息,禁止从网上下载游戏和其他与工作无关的软件。

六、严禁在连接互联网的计算机上进行未公开的公文、领导讲话、会议记录、统计数据等资料处理工作。

七、未经主管领导批准,不得向互联网发布文件、资料、信息、统计数据等。

八、加强移动存储设备管理,专人专用,严禁交叉使用,确保各种资料、信息安全。

九、及时向信息中心报告任何违反网络安全的行为,当计算机信息系统发生重大安全事故时,立即采取应急措施,并保留有关原始记录。

十、违反规定,引发的经济、法律责任自负。

十一、本承诺书一式两份,承诺人和信息中心各执一份。【公司计算机管理制度】

承诺人签字:

年 月 日

2015计算机管理制度
公司计算机管理制度 第八篇

第1篇:计算机安全管理制度

为了加强计算机管理,保障我局各项工作的顺利进行,根据国家和上级部门关于加强计算机管理的有关规定,特制定本规定。

第一条本规定所指计算机包括局内各队室办公室所有的计算机及附属设备。办公室统一负责计算机及附属设备的管理、维修,各队室负责人为本科室计算机使用直接责任人。

第二条使用计算机必须熟悉操作规则,严格遵守操作规则。

第三条使用计算机结束后,要关闭计算机,方可离开办公室。

第四条计算机及附属设备与其它(如空调、照明、电风扇等)要分相用电,严禁其它用电设备使用计算机用电线路。

第五条主机、打印机、显示器的每次开关时间间隔不要太短,严禁频繁关启电源,关开机时间间隔在一分钟以上。严禁随意搬动计算机及附属设备。计算机在使用过程中,严禁晃动或搬动机箱及设备。严禁带电插、拨各种联接线和接民口卡。

第六条每队室只准一台微机上网使用,使用互联网的计算机,应当遵守国家有着法律、法规,严格执行安全保密制度,严禁利用互联网从事危害国家安全、泄露国家机密等违法犯罪活动,严禁在计算机上使用和传播有碍社会治安或淫秽、反动信息及软件。严禁利用网络攻击网站,扰乱其它用户。严禁利用网络使用来源不明、可能引发计算机病毒的软件。严禁登录、浏览黄色网站。对于联网的计算机,任何人在未经批准的情况下,不得向计算机网络拷入软件或文档,重要文件等严禁在上网计算机上存放。

第七条计算机上严禁搁放物品,严禁将易燃、易爆、易碎、易污染和磁性物品及有腐蚀性和刺激性固、液、气体物品放置计算机旁。使用的曲别针、大头针等金属物品应妥善存放,防止掉入机器,避免造成事故。

第八条如果发现异常情况,如异味、冒烟、打火、异常声响等,应及时关阅计算机,切断电源,保护现场,做好记录并报告办公室,通知计算机管理人员查修,在故障不明之前严禁启动计算机。非专业人员严禁擅自打开机箱自行修理。

第九条严格遵守保密制度,重要文件和软件要存档或备份。保密和保护性文件及软件严禁随意调阅、打印、拷贝和外借。做好防火、防盗、防磁、防潮、防尘工作,任何人未经保管人同意,不得使用他人的电脑。

第十条计算机设备应定期保养维护。对计算机设备每年应进行两次全面除尘保养。计算机硬件出现故障,一律由办公室统一安排维修。

第十一条每天早晨开机前要清扫计算机表面上的灰尘。若有脏迹应用无腐蚀的清洁剂或清洁抹布擦干净。

第十二条未经办公室同意,jú长批准,任何队室不得自行调换、拆卸、处理电脑及附属设备。未经局领导批准,任何人不准擅自将电脑中储存的资料和软件提供给外部人员,违者将给予严肃处理。

第十三条严禁各队室随意变更计算机系统设置,严禁私自安装和使用软件或光盘。严禁随意更改计算机叫址设置,影响网络运行。严防计算机病毒,不准做任何与业务无关的操作,严禁擅自使用外部磁盘、光盘。严禁在机器是玩游戏或进行与工作无关的操作。严禁在系统桌面设置淫秽、反动图片和各种密码。对新购进或交流的软盘、光盘,使用前要查、杀病毒。

第十四条任何人不得私自将计算机(笔记本电脑)及其它附属设备带回家中或其它场所。确因工作需要,须经办公室主任同意,分管领导审核批准。并严格履行借用登记手续。

第十五条计算机耗材要根据实际需要,由办公室统一胸进,统一发放,并做好入库、出库登记。不得私自下载、打印与工作无关的材料,严格控制材料消耗,出现问题及时纠正。

第十六条严禁工作时间利用计算机进行游戏、聊天或与业务无关的活动,一经发现在全局通报批评。

第2篇:企业计算机管理制度

(一)总则

第一条随着科学技术的发展,对企业经营管理工作的要求也越来越高,采用计算机对企业进行管理,是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计算机管理,对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。

(二)计算机的管理和使用

第二条归口管理单位:

1、微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。

2、过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总师办。

(以下内容不包括实时控制用单板机)

第三条管理员职责:

1、负责计算机运用的长远规划。

2、根据资金的安排,负责机器及外设、备件的计划、采购。

3、负责软件的开发规划制定,组织开发成果鉴定。

4、与教育部门使用,组织计算机技术培训。

5、对分散使用的计算机进行不定期的检查。

第四条硬件使用:

1、各单位使用计算机,需提出上机申请,经批准后按规定机型、外设使用。

2、上机申请分为:单次上机、每月定时上机、每日定时上机三类。

3、软件开发,上机时间较多的单位,可以申请配置机器。

第五条软件管理:

1、各单位需开发的应用软件,应向企管科提出申请。

2、应用软件的开发分为自力开发、协作开发、委托开发三类。

3、企管科负责与外单位在有偿或对等的基础上进行软件交流。

(三)软件开发任务书的编制与审批

第六条编制依据:

1、厂部对软件开发的总体及项目的要求;

2、各单位要求开发的项目;

3、设备及软件开发人员的能力。

第七条任务书内容:

1、软件名称;

2、软件应能达到的技术性能;

3、软件的操作环境;

4、更高层次软件对开发软件的要求;

5、工作进度计划;

6、设计组织机构、人员安排、协作单位情况;

7、经费预算。

第八条任务书的审批:

设计任务书编制完成后,由企管科组织有关科室进行审议,认定可行后,由企管科科长批准。

(四)软件鉴定

第九条鉴定的基本要求:

软件全部开发完成后,需经三个月到一年的实践运行(视软件复杂程序),才能申请鉴定。

第十条鉴定资料:

软件鉴定前,必须向鉴定小级提供下述资料(其中3-7项资料各二份)。

1、设计任务书;

2、软件实现的功能;

3、使用机型,对外存外设的要求,软件支撑环境;

4、软件设计的流程图;

5、源程序清单;

6、数据库结构;

7、标准化室审议报告

8、用户意见书。

第十一条鉴定小组的组成与鉴定程序:

1、鉴定小组成员由厂长、企这科、计划科、财务科、总师办、标准化室等单位负责人组成,厂长担任组长;

2、鉴定的议程:

(1)软件设计者对软件的介绍;

(2)宣读标准化审查报告;

(3)用户代表发言;

(4)操作示范;

(5)讨论鉴定结果及提出进一步修改的建议;

(6)通过鉴定报告,鉴定小组成员并签字。

第十二条鉴定后的工作:

1、整理资料、存档;

2、将鉴定会的意见反馈到各有关部门。

第十三条软件的维护与完善。

1、软件开发人员对开发的软件要经常维护和不断完善,并对软件操作者和后续开发人员进行业务指导;

2、完善的软件,年底应向计算机管理人员提供修改的程序清单。

(五)操作证管理

第十四条操作证由企业管理科统一归口管理,每年审核一次。

第十五条办理操作证由本人申请,单位领导同意,通过应知应会考试,成绩合格者才能发给操作证。

第十六条申请操作证的人员应掌握一种或一种以上的计算机语言,了解计算机的结构和操作规程。

第十七条操作人员能按操作证规定的机型、外设操作。

第3篇:机关单位计算机管理制度

一、总则

为推动现代化管理,使管理规范化、程序化、迅速快捷,特制定本制度。

二、管理原则和体制

1、按集中与分散相结合原则,有条件的可设立中心机房,各部门配备电脑系统。

2、条件成熟时,建立计算机内部网络系统。

3、计算机系统本着一次总体规划、分步建设方式实施。

4、计算机系统建设应综合考虑成本、费用、效率、效果、先进性、适用性,选择最优技术经济方案。

三、电脑系统选取型及采购

1、局机关办公室负责电脑系统统一采购。

2、按照计算机系统规划和工作需要,各部门或有关部门提出购置电脑系统的申请,列入固定资产投资计划,经局务会议批准方可采购。

3、电脑系统选取型须基于广泛的市场调研,在掌握各类电脑性能、价格之后选择合格的机型。

4、涉及重大电脑设备的选购,须邀请专业公司招标或咨询,确保电脑的功能升级,以及维修服务的承诺。

5、电脑采购过程中,做好硬件的验机工作和软件测试工作,确保电脑系统的可行性。

四、电脑使用和管理

1、落实电脑管理责任部门和责任人,负责电脑管理的各种工作。

2、未经许可,任何人不得随便支用电脑设备。

3、未经许可,任何人不得更换电脑硬件和软件,拒绝使用来历不明的软件和光盘。

4、严格按规定程序开启和关闭的电脑系统。

开机流程:

1、接通电源;

2、打开显示器、打印机等外设;

3、开通电脑主机;

4、按显示菜单提示,键入规定口令或密码;

5、在权限内内对工作任务操作。

关机流程:

1、退出应用程序、各个子目录;

2、关断主机;

3、关闭显示器、打印机;

4、关断电源。

五、鼓励干部职工使用电脑。在不影响工作情况下,干部职工应学习能熟练地进行电脑操作。

六、禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏,严禁上班时间玩电脑游戏。

七、电脑维护

1、机关确立专职或兼职工作人员负责电脑系统的维护。

2、电脑发生故障时,使用者作简易处理仍不能排除的,应立即报告电脑主管。

3、电脑维修维护过程中,首先确保对电脑中的工作信息资料进行拷贝,并不遗失。

4、电脑软硬件更换需经分管财务的副主任同意,如涉及金额较大的维修,应报局党组批准。

5、UPS只作停电保护之用,在无市电情况下,迅速作存盘紧急操作;严禁将UPS作正常电源使用。

6、外请人员对电脑进行维修时,应有人自始至终地陪同。

7、凡因个人使用不当所造成的电脑维护费用和损失,酌情由使用者赔偿。

八、机房管理制度

机房安全规定:

1、机房(工作台)不得携入易燃、易爆物品;

2、机房主内严禁吸烟;

3、机台不准吃饭、吃零食或进行其他有害、污损电脑的行为;

4、机房严禁乱拉接电源,以防造成短路或失火;

5、安装坚固门锁系统,防止电脑被盗。

机房净化规定:

1、机房内不得有卫生死角、可见灰尘;

2、调节适合电脑的温度、湿度、负离子浓度,定时换风;

3、门窗密封,防止外来粉尘污染;

4、机房内不准带入无关物品,不准睡觉休息;

5、机房用品定期清洁。

机房参观管理的规定:

1、经局领导批准,外来人员才予安排参观。

2、外来人员参观机房,须有局领导指定人员陪同。

3、电脑处理秘密事务时,不得接待参观人员或靠近观看。

4、操作人员按陪同人员要求可以在电脑演示、咨询;对参观人员不合理要求,陪同人员应婉拒,参观人员不得擅自操作。

5、经同意,参观人员可以实地操作电脑,但须有机关工作人员的认可,不得调阅机密文件。

6、参观人员不得拥挤、喧哗,应听从陪同人员安排。

7、参观结束后,操作人员应整理如常。

九、计算机保密

1、不同密级文件存放于不同电脑中;

2、设置进入电脑的密码;

3、设置进入电脑文件的密码或口令;

4、设置进入入电脑文件的权限表;

5、对电脑文件、数据进行加密处理。

1)、为保密需要,定期或不定期地更换不同保密方法或密码口令。

2)、经特殊申报批准,才能查询、打印有关电脑保密资料。

3)、电脑操作员对保密信息严加看管,不得遗失、私自传播。

十、电脑病毒的防治

1、购买使用公安部颁布批准的电脑杀毒产品。

2、未经许可证,任何人不得携入软件使用,防止病毒传染。

3、凡需引入使用的软件,均须首先防止病毒传染。

4、电脑出现病毒,操作人员不能杀除的,须及时报电脑主管处理。

5、在各种杀毒办法无效后,须重新对电脑格式化,装入正规渠道获得的无毒系统软件。

6、建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应拷贝到软盘上,以防遭病毒破坏而遗失。

第4篇:计算机设备管理制度

为加强计算机管理,确保计算机系统正常可靠地运转,保证各部门日常工作的顺利开展,特制定计算机设备管理制度。

1、计算机设备是指各部门个人日常办公使用的计算机设备,包括服务器、网络设备、共享打印机等专有设备;

2、个人日常办公使用的计算机设备主要有计算机主机(包括机箱内的各种芯片、功能卡、内存、硬盘、软驱、光驱等)、显示器、打印机、ups、外设(键盘、鼠标、音箱)等。

3、计算机设备使用的具体规定

(1)分配到个人或部门使用的设备,部门主任或负责人对设备的安全和完整负有责任。每人必须爱护、珍惜分配给自己使用的计算机设备。

(2)每人原则上只能使用本部门分配的计算机。非必要时,不能将机器交由他人操作(特别是非本部门人员)。未经当事人同意,不能擅自在他人的计算机上进行任何操作。

(3)所有计算机设备,未经授权同意,不得擅自改变位置、拆、换任何零件、配件、外设。不论该行为是否已经对设备、网络、数据造成影响,一经发现,将严肃处理。

(4)未经授权同意,个人不得擅自将私有或外来的零件、配件、设备,加入到本单位的办公计算机设备中或网络中。不得擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件,否则,后果由当事人负责。

(5)如果需要将私有或各部门自行购置的计算机设备添加到本单位的计算机设备或网络中,必须预先争得主管人员同意,在确认不影响现有设备、数据、网络安全后才能添加,否则一经发现将严肃处理。

(6)如果需要将系统内的计算机设备搬离办公地点(或借给外部门或单位)使用,必须预先报上级部门批准,并做登记后,在不影响正常办公的前提下方可搬离或借出(必要时将相关数据删除)。

(7)更新计算机设备的途径:一是定期对部分需要升级的机器增加新配件(如增加内存)或更新部分配件;二是使用的设备已经到了淘汰的年份而必须更换新设备。设备更新和旧设备淘汰工作由根据计划分批进行。

4、违反计算机设备使用的具体规定处理办法

(1)擅自拆、换任何零件、配件、外设者,报上级部门处理。

(2)所有计算机设备,未经授权同意挪动或搬离办公地点(含借给外部门或单位)使用。一经发现,除按有关规定处理外,不再负责该设备的维修,后果由当事人负责。

(3)擅自安装未经认可、允许的游戏和盗版软件者,一经发现,报上级部门处理。不再负责该设备的维修(),后果由当事人承担。

(4)在检查中发现该部门计算机使用管理混乱,未按相关规定执行者,将收回所配给的计算机,待部门管理整顿改善并做出相应处理之后,再酌情恢复配给。

第5篇:办公室计算机管理规定

第一条购置和维护、维修

1、公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准,只有符合这种标准的设备方可使用。

2、公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选(包括设备的采购)。公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。

3、软、硬件设备的原始资料(软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等)根据档案保管要求保管。使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。

4、公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。

第二条使用

1、公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。

2、使用者应保持设备及其所在环境的清洁。下班时,务必关机切断电源。

3、使用者的业务数据,应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。

4、未经许可,使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。

5、严禁使用计算机玩游戏。

第三条安全措施

1、公司及各部门的业务数据,由该公司文件管理员至少每周备份一次;重要数据由使用者本人向文件管理员申请做立即备份。

2、公司计算机系统的数据资料列入保密范围。未经许可,严禁非相关人员私自复制。

3、未经许可,任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。

4、使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码,严防被窃取而导致泄密。

5、计算机的所有软驱都被屏蔽,使用者不得擅自解除屏蔽,如需使用,必须通过系统管理员。

2016计算机使用承诺书
公司计算机管理制度 第九篇

计算机使用承诺书

为进一步规范和加强鄂钢医院办公电脑管理,严肃工作纪律,提供工作效率,根据上级通知的相关要求,电脑操作人员承诺如下:

1、禁止使用u盘、移动硬盘等存储介质连接计算机存储数据,禁止一机两用现象,防止保密数据外流;

2、禁止在未经院领导审批同意前提下,私自搭接国际互联网线路;

3、对因业务需要开通国际互联网的科室,实行专人专用制度,对计算机创建使用密码;

以上要求,保证直觉遵守,如违反以上要求,将按公司制度进行考核,对未按要求使用计算机的科室责任人考核三百元。

承诺科室:

承诺人:

年 月 日

XXXX公司计算机网络安全承诺书

为进一步增强计算机信息网络系统安全保密和防范意识,确保计算机网络安全,特承诺如下:

一、严格遵守有关信息安全及计算机管理的各项规定。

二、经信息技术部同意并分配ip地址后,网络设备方可入网。禁止使用随身wifi。禁止使用外部vpn连接,外部代理。

三、修改本人使用的计算机开机密码、oa密码、邮件密码、业务系统密码。落实计算机保密检查制度,确保计算机及软件系统安全运行。

四、上班时间不得在计算机上从事与工作无关的活动。禁止在网上玩游戏、炒股票、收发非工作邮件,禁止浏览和下载不健康的网上信息,禁止从网上下载游戏和其他与工作无关的软件。

五、根据公司规定严禁使用360相关的软件。禁止任何网络视频播放软件跟下载工具。

六、根据国家法律法规,严禁在个人的电脑上随意下载,安装未授予版权的软件。

五、未经主管领导批准,不得向互联网发布公司相关的文件、资料、信息、统计数据等。

六、加强移动存储设备管理,专人专用,严禁交叉使用,确保各种资料、信息安全。

七、及时向信息技术部报告任何违反网络安全的行为,当计算机信息系统发生重大安全事故时,立即采取应急措施,并保留有关原始记录。

八、违反规定,引发的经济、法律责任自负。

九、本承诺书一式两份,承诺人和信息技术部各执一份。

承诺人签字:

年 月 日

计算机用户承诺书

1、本人承诺在个人计算机主机上粘贴保密标识、在显示器上粘贴警示语标识;

2、本人承诺个人计算机使用涉密(红)电源,开启已配备的屏幕干扰器,显示器摆放位置符合保密要求;

3、本人承诺个人计算机未使用无线键盘、无线鼠标等具有无线功能的部件,未私自打开机箱更换计算机零部件,信息化部门对计算机维护维修时全程旁站;

4、本人承诺未将个人和外来移动存储介质接入涉密计算机接口,未将手机、相机等接入涉密计算机接口;

5、本人承诺个人计算机使用统一的壁纸及屏保,并设置了bios密码、系统密码及屏保密码,且密码复杂度符合保密要求;

6、本人承诺个人在办理计算机接入园区网、重装操作系统、变更配置、变更网络节点、输入输出电子信息、打印文件、外借笔记本电脑及介质、计算机维护维修等时按院相关要求进行审批;

7、本人承诺在院区内部网络中无手动或利用工具软件收集、刺探、分析、阻断网络信息,无攻击网络、计算机、服务器等行为;

8、本人承诺已安装主机监控软件、防病毒软件和每季度下发的操作系统补丁,病毒库补丁每3天升级一次且更新正常,每月至少进行一次手动全盘查杀,安装和升级中发现异常情况及时联系信息化技术部门解决;

9、 本人承诺未私自删除计算机和信息系统中的各种(移动存储介质、外部设备、系统信息等)日志记录;

10、 本人承诺只安装院软件白名单以内的应用软件,并按要求办理审批,未使用来历不明的软件;

11、 本人承诺个人计算机未超越计算机密级存储和处理文件。涉密联网计算机存储的密级文件均已标密,且按密级文件资料管理;非涉密联网计算机未存储、处理涉密信息;

12、 本人承诺经审批后使用互联网,且未在互联网存储、处理涉密信息;

13、 本人承诺登录涉密计算机和信息系统的指纹仪或usbkey按涉密载体管理,不使用时放入密码文件柜或密码保险柜中;

14、 本人承诺在每月的保密自查中对个人计算机进行检查,并将问题上报部门二级信息管-理-员。

承诺人:

所在单位:

日期:

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