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世界杰出华商协会,冠名单位

2016-11-22 08:39:22 推荐 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 世界杰出华商协会,冠名单位(共9篇)世界杰出华商协会看四种常见的投资方从世界杰出华商协会四种常见的投资方式说到世界杰出华商协会为中小型企业提供的合作平台,很多人都想象成一种合作方式。对于企业的发展只不过是多一个机会而已,然而世界杰出华商协会的为企业所打造的投资链却也是一种新型的企业发展方式。一个企业从创业阶段到发展起来必不可少的就是资...

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世界杰出华商协会看四种常见的投资方
世界杰出华商协会,冠名单位 第一篇

从世界杰出华商协会四种常见的投资方式

说到世界杰出华商协会为中小型企业提供的合作平台,很多人都想象成一种合作方式。对于企业的发展只不过是多一个机会而已,然而世界杰出华商协会的为企业所打造的投资链却也是一种新型的企业发展方式。

一个企业从创业阶段到发展起来必不可少的就是资金的投入,而企业间的相互融资也是企业经理人最常用的方法,世界杰出华商协会为大家提供一个合作的平台,可以让企业家们去自由民发展。相信大家都听过一个关于投资的四条定论叫做傻瓜式理财:“傻瓜式”理财四大绝招:记账、强制储蓄、留出4~6个月开支应对不测风险、善用保险。然而这个理财方式对于企业来说却并不适用。

世界杰出华商协会整理投资常用四种方式(注:此四种投资方式非出自世界杰出华商协会,转载而来。)

1、储蓄

储蓄是最常用最便利的一种理财工具,不过收益也很低。

2、基金定投

基金定投是最年来比较火的理财方式,定投也就相当于强制储蓄了。基金定投讲求持之以恒,长期持有才能看到效果。

3、互联网理财

以余额宝为代表的各种“宝”类产品,懒人理财的代名词,其本质就是货币基金。近期收益有所下降,但与银行储蓄相比仍然有很大优势。

4、P2P理财

P2P理财是一种点对点的借贷方式,参与形式也很简单。它的高收益伴随着高风险,请大家谨慎而为之。

不管怎么说世界杰出华商协会为中小型企业所提供的这种方式让企业家们在发展自身企业的同时也在别的企业家身上学到了不同的管理方法。同时世界杰出华商协会打造一种新型的合作方式。在合理的利用平台的同时提高企业自身的能力才是企业发展的王道。

世界杰出华商协会谈员工与单位之间的默契
世界杰出华商协会,冠名单位 第二篇

世界杰出华商协会谈员工与单位之间的默契

世界杰出华商协会主席卢俊卿作为企业管理专家,在他出版的书籍中也谈到员工与企业的关系,企业负责人如何去善待自己的员工,员工应该如何回报企业的厚爱,在谈到员工与单位之间的默契时,卢俊卿做了形象的比喻。你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重? ——那就是单位。

如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你,但你离不了单位。

单位是你和社会之间和他人之间,进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器,单位是你安身立命的客栈,单位是你和你的另一半对峙的有力武器,单位是你在家庭和社会上的发言权。

一是珍惜工作。工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢给你平台的人。因为那是机会,那是信任,那是平台,那是发言权。

二是珍惜关系。单位的各种关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不属于单位关系。

三是珍惜已有的。在单位你已经拥有的,一定要珍惜。也许时间久了,你会感到厌烦。但那只是你的心理出了问题。要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉和姿势。你已经拥有的,一旦丧失,你就会知道他的价值。也许那个权力很小,但你知道吗?那是无数的先烈用生命和鲜血换来的执政权,而今天你就拥有了一份。你不珍惜,你会后悔一辈子的。权力即使很小,也会有人尊重,也会有人羡慕的。

一是把工作推给别人。工作是你的职责,也是你的权力,也是你的义务,更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非你的能力太小了,不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是一种不负责任,更是一种无能,他会让别人从内心深处瞧不起你。

二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任,是一种下三滥。尤其是对那些信任你的人,依靠你,倚重你的人,万万不可耍小聪明,你会得不偿失的。长期在一起共事,你的诚恳会让同事感动,相反,会使领导和同事恶心。你也许不知道,比你高一个级别的人,在研究你的能力和为人时,大家竟然看得那么准,那么透,那么一致。 三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花,不是住旅店,不是旅游。单位很有可能是一生的根据地,是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。

单位无论大小,一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。 在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视,那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头,不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台,就是拆自己直接领导的台,就是拆自己的台,就是和这个团队过不去。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则,关键时刻,没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是在让你吸毒品,慢慢地你变了。

世界杰出华商协会主席卢俊卿说到,在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里。你确实是单位的草,那单位就是你的地。单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。

世界杰出华商协会谈企业增长与责任感的关联
世界杰出华商协会,冠名单位 第三篇

【世界杰出华商协会,冠名单位】

世界杰出华商协会谈企业增长与责任感的关联

世界杰出华商协会谈企业增长与责任感的关联。提倡社会责任不仅仅能提升企业社会形象,更能获得进入国际市场的通行证,提升企业的长期盈利能力。正如星巴克CEO奥林·史密斯所言,星巴克的最大成就之一,就是说服顾客支付3美元的高价购买一杯“有社会责任的咖啡”。同样的,杜邦公司之所以能从一个总资产仅为36000美元的火药小作坊,茁壮成长为年销售收入超过240亿美元的跨国巨头,公司对企业社会责任的重视功不可没!

世界经济论坛更是放言,具有社会责任感是决定企业能否在全球化运作中取得成功的决定性因素之一。事实上,越来越多的企业实践和众多的研究成果充分说明,在社会责任和企业绩效之间存在正向关联度,企业完全可以将社会责任转化为实实在在的竞争力!

事实胜于雄辩!道琼斯可持续发展指数的金融分析师发现,与那些丝毫不考虑社会和环境影响的公司相比,那些充分考虑了上述因素的公司的股票业绩更佳。美国DePaul大学曾进行了一项著名的专门针对企业社会责任与财务业绩的研究。该研究将《商业伦理》杂志评出的100家“最佳企业公民”(基于企业对股东、员工、客户、社区、环境、海外投资者、女性与少数民族这七大利益相关者群体提供服务的定量评估)与“标准普尔(S&P)500强”中其他企业的财务业绩进行比较。基于1年和3年的整体回报率、销售增长率和利润增长率,以及净利润率和股东权益报酬率这8项统计指标,得出结论:“最佳企业公民”的整体财务状况要远远优于标准普尔500强的其他企业,前者的平均得分要比后者的平均值高出10个百分点。

众多的研究成果显示:企业越是注重社会责任,其产品和服务就越有可能获得更大的市场份额。现在的顾客,特别是欧美顾客,社会意识逐步加强,不单单注重产品是否能满足自己的关键购买因素,如价格、质量、安全、便利等,更关心产品是如何生产出来的。对于消费者来说,接受一件由剥削童工、妇女或囚犯所制造出来的商品已变得不可思议。

传统上,中国企业一直习惯于追求短期经济效益的快速增长,忽视了“企业伦理道德”的长期建设,忽视了社会责任标准认证。它不仅能让我们获得一张张进入国际市场的通行证,巧妙突破种种贸易壁垒和市场壁垒,变天堑为通途,而

且对于快速提升企业品牌形象能起到关键的作用。例如,SA8000标准作为全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准,任何企业或组织可以通过该项认证,向客户、消费者和公众展示其良好的社会责任表现和承诺。

世界银行把企业社会责任(CSR)定义为:企业与关键利益相关者的关系、价值观、遵纪守法以及尊重人、社区和环境有关的政策和实践的集合。它是企业为改善利益相关者的生活质量而贡献于可持续发展的一种承诺。

欧盟则把社会责任定义为“公司在资源的基础上把社会和环境关切整合到它们的经营运作以及它们与其利益相关者的互动中”。

Business for Social Responsibility是美国的权威的帮助会员公司实施社会责任战略进而实现商业成功的组织。它这样界定企业社会责任:通过尊崇伦理价值以及对人、社区和自然环境的尊重,实现商业的成功。

世界杰出华商协会主席、天九幸福控股集团董事局主席卢俊卿先生,是一位从农家子弟到总统座上宾的传奇人物。在他所著的《卢俊卿故事汇》中,《难忘的雪夜》讲述了他的心灵成长的一个故事,正是因为这个夜晚,他心里默默发誓,一定要摆脱贫穷。不能让下一代再经受这样的困苦。将来要是富裕了,一定要多多帮助穷人。当企业做大了,卢主席向母校捐款是之,中非希望工程是之,感恩堂义诊所也是如此。仅2011年,卢主席捐款一亿多元,成为中国慈善捐赠20强,并荣获全球公益慈善联盟金质勋章。在华商协会和卢主席的带领下,协会也成为国内最大的慈善公益平台之一,越来越多的企业家通过参与和践行社会责任,在回报社会的同时也收获了事业的成功。为企业加速、让伙伴幸福成为华商协会与广大华商共发展、共成功的真实写照。

世界杰出华商协会:走出国门招商引资
世界杰出华商协会,冠名单位 第四篇

世界杰出华商协会:走出国门招商引资

以华商500强为核心的世界杰出华商协会,致力于促进华商企业在经济全球化背景下稳定发展。由世界杰出华商协会所组织的2013杰出华商财富欧洲行在荷兰、法国、瑞士等国家顺利举行。世界杰出华商协会主席卢俊卿表示,此次活动的举办为国内杰出华商企业家提供了与国际接轨的新平台。世界杰出华商协会常务副主席文齐国率领来自全国各省市的10余位杰出企业家组团出席本次活动,这一活动受到了各国侨商及政府的热情款待和欢迎。

由世界杰出华商协会与荷兰海牙市政府等机构共同举办的“全球中国商务论坛”在海牙市著名教堂举行了对华商代表团的欢迎宴会,包括海牙市市长、副市长,中国驻荷兰大使,荷兰前首相等各国政要出席了晚宴。

参加论坛的中外企业家共计400余人,论坛举办期间华商代表团成员与各国政要和企业家进行亲切交谈和磋商,并举行了多场与企业管理经营相关的辩论会。论坛分别在荷兰、法国与瑞士三国分别举办三场洽谈会,增进中外杰出企业间的合作交流,积极促成招商引资计划。

世界杰出华商协会的钱是这样赚来的
世界杰出华商协会,冠名单位 第五篇

最近,在媒体报道卢星宇和卢俊卿持续不断的国内慈善行为的同时,从新闻标题也可看出,人们依然对卢俊卿到底是怎么赚钱的,赚的钱是否正当感到非常好奇。这个问题干扰了人们对卢俊卿的基本正确认识,也正是破解“华商谜题”的关键点。

大家都知道同为“中非希望工程”共同主席的刘畅,她父亲刘永好是卖饲料的,那么卢星宇的父亲卢俊卿又是怎么赚钱的呢?因为媒体的不解,把卢俊卿的赚钱模式用“灰色”来描述,我觉得很有必要把这件事情讲请楚,通过我的分析和了解,卢俊卿赚钱模式一点也不神秘,一点也不灰色,合理合法,值得同行业的人学习借鉴。

世界杰出华商协会提供的各项服务

在世界杰出华商协会的官网上,我们能看到世界杰出华商协会提供的各项服务,共有68项,可以归纳为包括“十大平台服务,六大个性化服务”。在这个服务系统中,世界杰出华商协会搭建了一个兼具公开性、开放性、互动性的平台,涵盖了基础商务、行业服务、金融服务、国际商务、公关服务、慈善公益、管理咨询、学习修炼、子女及夫人服务、会所服务等各个方面,向会员企业提供一站式的服务和帮助。他们所提供的是一种全方位的立体化服务,兼具咨询业、投资业、管理培训业、企业家俱乐部等行业的特征和项目内容。所以简单说,卢俊卿是靠提供服务赚钱的。服务业分为消费性服务业和生产性服务业。消费性服务业是指的衣食住行、吃喝玩乐的服务形式,生产

性服务业指的是各种如信息服务、金融保险服务、贸易公关等商业服务,世界杰出华商协会显然属于后面一种。

为什么企业会向他们来购买这些服务?

那为什么企业会向他们来购买这些服务?这源于卢俊卿所搭建的这个拥有数万企业家会员的庞大资源平台——世界杰出华商协会。能够搭建这个平台,不得不让人佩服卢俊卿长袖善舞的资源整合能力。靠着多年来这个庞大服务系统所产生的平台资源,出现了马太效应,结果聚合了越来越多的资讯、商机和人脉等资源,会员企业家的数量也像滚雪球一样越聚越多。他们的平台还可以概括为三个方面:企业家会员间的资源交流平台,企业与各地政府的合作对接平台,华商企业走向海外国际合作平台。在这个平台上所产生的资源对接与合作,卢俊卿甚至可以不收项目中介费并对一般性服务免费,只收取平台准入费(会员服务费)和对企业个性化服务的收费。超值的服务聚拢越来越多的人气,平台价值年年攀升,服务费价格年年上升。这,就是卢俊卿的赚钱之道。

为什么说卢俊卿所做的是“平台经济”?

所谓“平台经济(”Platform Economic),指的是搭建一种机会平台,促成双方或多方客户之间的交易,收取恰当的费用而获得收益的一些商业模式,往往有着较高的利润回报。比如微软、苹果、沃尔玛、阿里巴巴、腾讯等都是典型的“平台经济”型企业。网络平台型服务企业

的一般模式是:平台免费,增值收费;产品免费,服务收费。这个平台就象PC电脑的“操作系统Windows”,在上面可以运行很多的“应用软件”,也可以衍生很多利润机会。比如腾讯公司的QQ,普通的使用者可以一分钱不花,但是有个性化服务要求的会员(如加入VIP会员,QQ秀等)则可以收费;使用360软件可以不收费,但个性化服务则可以收费。谁拥有了能产生巨大流量的平台,谁就可以轻松取得巨大的利润。再比如苹果公司,他们创造了iphone和ipad,而在上面可以运行数以百万计的app应用,而每种应用都可以产生新的利润。马云的“阿里巴巴”也是一种平台经济,众多的商家在alibaba或者taobao上都可以产生利润,所以有人称“是平台的力量成就了阿里巴巴”。 线下平台的例子也是比比皆是,比如沃尔玛、国美、苏宁等等,他们的大卖场实际上是搭了一个平台,很多商家可以入驻商场,与顾客进行交易产生利润。与网络线上平台所不同的是,由于场地费,水电费等成本压力,线下平台会对参与平台交易的商家收取进场费和服务费。

卢俊卿所做的也是一种非虚拟的线下“平台经济”,是一种基于会议与活动的线下平台。如前所说,因线下活动成本较高,所以由天九儒商集团向参与平台互动的会员企业收取恰当的平台准入费用(包括了部分标准化的会员服务)。有人质疑卢俊卿左手免费,右手收钱为“双面王朝”,恰恰这种双平台模式正是卢俊卿大胆而成功的一种制度创新,使世华会在众多的企业家会员平台中突颖而出,受到企业家的

欢迎。如果说世界杰出华商协会是平台的搭建者、资源的整合者,那么天九儒商集团就是平台的支撑者、服务者和资源的管理运营者。很难想象,如果没有天九儒商集团的增值服务,世界杰出华商协会会员的一个空名头衔对企业家会有什么价值?企业家之所以愿意花钱参与到平台中来,看中就是平台里的服务,并在平台里实现资源交流、互相学习和公平交易。有些协会光收费而不服务,或服务不到位,就是因为缺乏实现服务的市场机制,无法维持服务的成本支出。卢俊卿

的双平台模式不仅在法律上、道德上都没有问题,而且值得学习借鉴。 民间组织打造平台经济更为兢兢业业

因为卢俊卿对协会和公司都要承担100%的责任,所以,他会视协会和公司品牌信誉为生命,特别小心谨慎,兢兢业业、恭恭敬敬为会员企业家服务。作为一个没有任何官方背景的民间组织,风波事件发生以来,绝大多数会员企业家依然拥护他,卢俊卿连续每周举办幸福企业大讲堂,虽然费用不菲,却依然拥有众多听众,说明什么?说明卢俊卿不是靠国字号的牌子,也不是靠自我标榜,而是靠自己过硬的服务能力和自己在企业家中建立起了信誉和信用。在卢俊卿搭建的平台里,双方自愿走到一起,正常地开展学习交流和服务活动,为此向平台缴纳一定的费用,这又有什么好非议的呢?人们需要擦亮眼睛,不要被眼红卢俊卿赚钱的某些别有用心,煽风点火的人利用了还不自知。

正如我们社会中还有许多不尽如人意的现象一样,卢俊卿的平台也许不是完美的,还需要不断的完善。但是在法治社会,谩骂和恶意攻击不是解决问题的途径。对于服务不到位的问题可以投诉,如果真有欺诈和侵权现象也可以诉诸法庭要求承担责任。如果媒体以偏概全,为了吸引眼球而吸引眼球,不作全面调查就得出耸人听闻的结论,只去片面地报道那些叫骂的,却不去听听那些支持者的声音,特别是那些支持卢俊卿的会员企业家的声音,这显然是不公平的。

2016人才理事会邀请函
世界杰出华商协会,冠名单位 第六篇

人才理事会邀请函

邀请函

尊敬的 女士/先生:

兹定于2016年06月14日由北京大学国家发展研究院、 北大国际(bimba)商学院 主办的“总经理的人才战略”专题讲座。

敬请拨冗光临,共襄盛举!

会务专线:023-61975068

讲座时间: 上午 9:00-12:00 下午 14:00-17:00

讲座地点:(待定)重庆市江北区盘溪路408号-重庆巾帼园(石子山体育公园正门)

人才理事会邀请函 [篇2]

各有关单位:

香港东方之子国际集团依托香港华人东方之子联合会的公共关系资源和东方之子品牌资源的独占优势,秉持大盘运作,长线投资,多元整合之经营理念,集团全线规划经营,整合营销传播,影视节目制作,公关推广策划,企业管理咨询与网络营销培训,观光农业基地建设及综合开发,矿产投资,美容科技,艺术中心,国际贸易等诸多业务领域。东方之子集团从产业链整体上架构了品牌媒体规模投资,品牌产品基地发展,多渠道推广促进,多环节增值营收的运营体系,形成了相互依存、相互支撑、相互促进的良性循环态势。

全球东方之子网络传播平台是一家集报纸、杂志、广播、电视、网络于一体的新媒体,是商务办公、人脉互动、视频营销为一体的全球实名制、社会性网络新媒体。是香港东方之子国际集团有限公司投资打造,由国内子公司---郑州东方之子网络传播有限公司独家运营。战略合作伙伴是阿里巴巴、百度。

东方之子是身份的象征。

东方之子是成功的标志。

东方之子是一种特殊的无形资产。

东方之子具有唯一性。

东方之子具有不可复制的知名度、美誉度、公信力、影响力和传播力。

全球东方之子网络传播平台以快速精准的方式为各行业精英提高社会地位和社会影响力,是各行业对外展示自己最直接的窗口,是每个从事阳光事业最好的舞台,是高端人脉永久的网上办公之家,并使其互为朋友或客户,让财富倍增!

全球东方之子网络传播平台是全球第一家,以全球华人为对象,通过文字、图片、视频、音频,直面全球公众,直面企业家、精英代表、各行业领袖、各领域机构领导和国内外知名学者、专家人士等高端群体。

全球东方之子网络传播平台内容具有可视性,写实性、实用性、真实性以及收藏性,并使其融为一体。是顶级的商务互访、名人交流、品牌展示与信息互动的媒介平台。本平台汇聚世界各国各行业杰出的精英人士,进行线上展示,线下交流,共享人脉资源,相互合作,共同发展。

为了进一步更好的解读东方之子,展示东方之子魅力,经研究决定现成立东方之子理事会。

东方之子理事会宗旨:为东方之子提供线上展示,线下交流,相互合作,共赢天下。

理事长:120万。

1 冠名东方之子。

2东方之子冠名上百度首页,通过文字、图片、视频展示形象、品牌及产品。

3 因东方之子具有唯一性,理事长东方之子冠名,永久保留唯一冠名。

4 理事长单位是行业杰出榜排名首选单位。

5 理事长单位是全球华人东方之子联合会候选人单位。

6理事长单位是香港东方之子高端人脉经济论坛特邀嘉宾。

7 理事长单位是东方之子财富榜首选候选人。

8理事长单位是东方之子首选原始股东。

9 参加香港高端人脉网路营销培训。

10参加香港东方之子组织的所有系列活动。如对接政府关系,投融资洽谈,项目合作,人才交流,海外考察等。

11 颁发理事长荣誉证书。

12 颁发东方之子行业杰出榜荣誉牌匾。

13东方之子人物访谈专题片、企业形象专题片、产品品牌专题片位于全球东方之子网络传播平台首页首播。

14全球东方之子网络传播平台办公管理系统为理事长单位永久开放。

15办公管理系统提供内部企业管理,外联高端人脉互动,线上交流,线下合作。

副理事长:80万。

1冠名东方之子。

2 “东方之子冠名”上百度首页,通过文字、图片、视频展示形象、品牌及产品。

3 因东方之子具有唯一性,副理事长东方之子冠名,永久保留唯一冠名。

4副理事长单位是行业杰出榜排名首选单位。

5 副理事长单位是全球华人东方之子联合会候选人单位。

6 副理事长单位是香港东方之子高端人脉经济论坛特邀嘉宾。

7 副理事长单位是东方之子财富榜首选候选人。

8副理事长单位是东方之子首选原始股东。

9 参加香港高端人脉网路营销培训。

10参加香港东方之子组织的部分系列活动。投融资洽谈,项目合作,人才交流,海外考察等。

11颁发副理事长荣誉证书。

12 颁发东方之子行业杰出榜荣誉牌匾。

13东方之子人物访谈专题片、企业形象专题片、产品品牌专题片位于全球东方之子网络传播平台首页首播。

14全球东方之子网络传播平台办公管理系统为副理事长单位永久开放。

15办公管理系统提供内部企业管理,外联高端人脉互动,线上交流,线下合作。

理事:16万。

1 冠名东方之子。

2“东方之子冠名”上百度首页,通过文字、图片、视频展示形象、品牌及产品。

3 参加行业杰出榜排名。

4因东方之子具有唯一性,理事单位东方之子冠名保留五年。

5参加香港东方之子高端人脉论坛。

6 参加香港高端网路营销培训。

7 东方之子人物访谈专题片、企业形象专题片、产品品牌专题片位于全球东方之子网络传播平台首页首播。

8全球东方之子网络传播平台办公管理系统为理事单位开放五年。

9 办公管理系统提供内部企业管理,外联高端人脉互动,线上交流,线下合作。

理事会成员均优先享受香港全球东方之子财富论坛、东方之子俱乐部、东方之子商学院、本平台主办或承办相关活动以及协助协调组织活动等事宜。

其他服务均按理事会章程服务执行。

电话:0371-87090839

手机:13903868667 18637126532

网址:#url#

地址:郑州国贸中心806室

人才理事会邀请函 [篇3]

河南省先进文化研究会 名人文化研究专业委员会

同志:

您好!

鉴于您在我省民营经济发展过程中所做出的贡献以及影响,经研究决定聘请您担任河南省名人文化研究专业委员会副理事长职务。

河南省先进文化研究会 名人文化研究专业委员会 二零一二年五月

人才理事会邀请函 [篇4] 贵公司人力资源部##:

市人才中心hr经理沙龙俱乐部是为我市人力资源管理精英搭建的高层次交流平台,2016年创办至今已举办四十余期活动。沙龙的宗旨是:精心打造hr领域沟通平台,通过开展各种活动,促进hr经理人职业理念、业务技能的沟通交流,共享资讯,共同成长,推动常州市hr经理人队伍建设及其素质提升。

沙龙活动形式主要有研讨会、讲座、参观交流、户外拓展培训等。沙龙具有参加人员层次高、活动主题新、参与交流程度深等特色,创办至今已有数百位知名企业hr经理参加了活动,所有参加者都给予了较高评价,普遍认为这是一个利于深度交流的平台,让大家在信息共享、感情联络和工作开展等方面获益匪浅。

2016年将再邀请我市100家知名企事业单位人力资源部加盟hr经理沙龙俱乐部(人力资源部经理为单位代表参加活动),诚邀贵单位参加。

沙龙俱乐部成员享有下列权利:

1、免费参加hr经理沙龙俱乐部组织的各项活动;

2、有机会结识众多同行,相互交流切磋工作中遇到的热点、难点问题;

3、部分人员将受邀担任高校毕业生就业指导顾问,参加我市“hr经理校园行”活动;

4、市人才中心为hr经理提供专业的人力资源和社会保障政策解答及法规咨询服务,并提供相关业务发展信息;

5、各hr经理轮流担任每次活动的轮值主席;

6、对hr经理沙龙俱乐部工作有批评、建议和监督权。

人才理事会邀请函 [篇5] 尊敬的######阁下:

杰出华商理事会,是由世界杰出华商协会、联合国工业发展组织中国南南工业合作中心、天九儒商投资集团等单位联袂打造的全球性杰出华商服务平台,致力于整合全球资源,在投资、融资、招商、贸易、咨询、培训、品牌、传播、营销、公关、人才、税务、法律、慈善等方面,为会员企业提供“一站式终身服务”。

杰出华商理事会成员分为理事单位、副理事长单位、理事长单位、副会长单位四个级别。企业资产或年营业额在1亿元以上,社会形象良好的华商企业,可以申请加入。

贵公司如有意加盟,请速将申请表填好传回,经审核通过后,及时为您办理入会手续。

协会详细资讯见随函所寄协会简介,或查询协会网站:#url#。

世界杰出华商协会联合国工业发展组织天九儒商投资集团 中国南南工业合作中心 二○一一年四月二十八日 理事会成员权利 理事单位权利

1、企业被授予“杰出华商理事会理事单位”牌匾。

2、第一负责人担任“杰出华商理事会理事”。

3、第一负责人作为杰出华商代表出席每年举办的杰出华商大会(4月)、华商资本论坛(6月)、财富领袖论坛(8月)、华商500强论坛(10月)、华商精英合作年会(12月)等5次杰出华商千人大会,并享受7折优惠。

4、第一负责人免费出席3次中华儒商大讲堂高端培训及商务交流活动(每年3~12月每月一次,每次3天)。

5、企业招商信息,在每周一期的《买方卖方》电子杂志上免费刊登,发送全体会员。

6、第一负责人免费参加每月一次的投融资总裁特训班。

副理事长单位权利

1、企业被授予“杰出华商理事会副理事长单位”牌匾。

2、第一负责人担任“杰出华商理事会常务理事”。

3、第一负责人作为杰出华商代表出席每年举办的杰出华商大会(4月)、华商资本论坛(6月)、财富领袖论坛(8月)、华商500强论坛(10月)、华商精英合作年会(12月)等5次杰出华商千人大会,并享受5折优惠。

4、第一负责人及高管免费出席10次中华儒商大讲堂高端培训及商务交流活动(每年3~12月每月一次,每次3天)。

5、企业招商信息,在每周一期的《买方卖方》电子杂志上免费刊登,发送全体会员。

6、第一负责人免费参加每月一次的投融资总裁特训班。

7、企业投融资项目,由投融资咨询与对接中心常年进行对接促进。

8、融资项目可申请由理事会相关授权服务机构进行融资代理,免收前期服务费用,融资成功后,按照实际融资额的1~3%收取佣金(不成功,不收费)。

9、有上市计划的企业,理事会专业服务机构天九华商基金管理有限公司可免费提供上市咨询服务,并推荐给相关风险投资机构。

10、第一负责人优先参加每年举办一次的“外交官之春”活动,与各国驻华大使、我国曾驻外大使面对面交流,并享受5折优惠。

11、第一负责人优先参加每年举办的“中非合作圆桌会议”等地区性国际商务活动,并享受5折优惠。

12、第一负责人子女(20~35岁)可优先加入全球华商未来领袖俱乐部,并享受5折优惠待遇。

13、第一负责人的夫人可优先加入儒商夫人俱乐部,并享受5折优惠待遇。

理事长单位权利 一、荣誉

1、企业被授予“杰出华商理事会理事长单位”牌匾。

2、企业第一负责人担任“杰出华商理事会副理事长”。

二、基础商务服务 1##、华商大会。企业第一负责人每年免费以嘉宾身份出席杰出华商大会(4月)、华商资本论坛(6月)、财富领袖论坛(8月)、华商500强论坛(10月)、华商精英合作年会(12月)等5次杰出华商千人大会。 2##、儒商讲堂。企业第一负责人及高管免费出席每年3~12月每月一次(每次3天,共10次)的中华儒商大讲堂高端培训(每年限30人次)。 3##、城市考察。企业第一负责人免费参加每月1~2次的城市投资考察活动,与城市领导面对面交流,共享城市商机。 4##、合作对接。企业招商信息,在每周一期的《买方卖方》电子杂志上免费刊登,发送全体会员。 5##、会所服务。外地企业第一负责人来京,由“华商之家会所”免费提供接送机、市内用车、住宿、餐饮服务(大型会议期间按当次邀请函规定执行)。在京企业,第一负责人免费出席每月一次的会员联谊沙龙。 三、金融服务 1##、直接投资。符合条件的企业,可获得理事会专业服务机构“华商500投资基金”的直接投资。 2##、融资代理。融资项目可申请由理事会相关授权服务机构进行融资代理,免收前期服务费用,融资成功后,按照实际融资额的1-3%收取佣金(不成功,不收费)。 3##、代发基金。融资标的较大并符合条件的企业,可申请由理事会专业服务机构天九华商基金管理有限公司组织发起专门的项目投资基金。 4##、投资推荐。企业闲置资金可通过理事会获得vc、pe、ipo等高收益投资机会。 5##、代选项目。可根据企业投资需求,在会员中甄选符合投资要求的项目。 6##、上市推荐。有上市计划的企业,天九华商基金管理有限公司可免费提供上市咨询服务,并推荐给相关风险投资机构。 7##、特别培训。每月举办一次投融资总裁特训班,帮助企业家掌握投融资的基本策略与方法。【世界杰出华商协会,冠名单位】四、营销服务 1##、会议营销。每年举办各类大型会议(培训)15次以上,累计将有超过2万人次的企业家出席会议。符合条件的产品可申请在有关会议期间进行展示或销售。 2##、会员渠道营销。符合协会高端服务定位,并特别有益于会员企业和企业家的优质产品,可申请在会员中进行推广。 3##、产品形象提升 (1)赠送政要名流。符合条件的产品,可申请由领导作为礼物公开赠送给有关国家元首、政府首脑、政要及其他社会名流。 (2)大型活动推荐。符合条件的产品,可申请作为有关大型活动的指定产品或推荐产品。 (3)协会重点推荐。符合条件的产品,可申请成为世界杰出华商协会推荐产品或指定产品。 (4)为会员产品提供形象策划与包装服务。 4##、海外营销。协助会员企业开拓海外市场,帮助寻找海外营销代理。 五、公关服务

1、企业第一负责人可申请优先参加每月举办的“中华名人乒乓球联谊赛、棋牌联谊赛、高尔夫联谊赛、保龄球联谊赛”等高端联谊活动。

2、协助企业举办新闻发布会、新产品发布会、大型庆典等重大活动。

3、协助企业进行政府公关、媒体公关、危机公关。

4、协助邀请企业顾问、形象代言、名人题词等。

六、传播服务 1##、中国国家网络电视台(##cntv##)传播。

cntv开播了《企业tv》、《幸福企业》、《华商盛典》、《买方卖方》、《儒商讲堂》、《城市商机》等栏目,用汉语、英语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语向全球常年播出,可有效传播和提升会员企业品牌、产品品牌和企业家品牌。

2##、杰出华商大会传播。

(1)每年在北京举办的5次杰出华商大会,企业第一负责人若出席会议,大会会刊每次给予1个彩色整版宣传。

(2)在杰出华商大会上,每年可安排一次5分钟企业宣传推介。

3##、《杰出华商》杂志传播。

(1)理事会会刊《杰出华商》杂志,可为符合条件的企业出版企业专刊,以提升企业对外形象。

(2)《杰出华商》杂志封面、封二、封三、封底、内页,可为符合条件的企业和企业家进行形象宣传。

4、为会员企业提供媒体整体传播策划,并帮助整合媒体资源实施传播方案。

七、国际商务服务

1、第一负责人免费参加每年举办一次的外交官之春活动,与各国驻华大使、我国曾驻外大使面对面交流。

2、第一负责人免费参加每年举办的“中非合作圆桌会议”等地区性国际商务活动。

3、第一负责人免费参加每年举办的“杰出华商财富全球行”活动(旅行费用自理)。

4、“杰出华商法国创业园”优先为会员企业低成本安全进入欧美市场提供便捷服务。

八、咨询服务

1、理事会常年邀请有关税务领导、专家,为会员企业进行税务培训、指导、咨询,规避税务风险。

2、理事会常年邀请有关政法领导、专家,为会员企业进行法务培训、指导、咨询,规避法律风险。

3、理事会常年为会员企业提供战略、品牌、营销、人力资源、传播等管理咨询服务。

九、权益保护

协会“杰出华商权益保护中心”本着“保护企业就是保护生产力”的理念,利用自身与工商、税务、政法、媒体、有关部委、行业协会和国内外地方政府的良好关系和强大的顾问团,全力维护理事长单位及第一负责人个人的合法权益。

十、子女服务

第一负责人子女(20~35岁)可免费加入全球华商未来领袖俱乐部。

十一、夫人服务

第一负责人的夫人可免费加入儒商夫人俱乐部。

副会长单位条件与权利 具备以下条件者,方可申请副会长单位:

1、企业资产在10亿元以上,或年销售收入在30亿元以上。

2、企业在本行业或本地区有较大影响力和美誉度。

3、企业第一负责人热心社会活动与公益事业。

副会长单位权利:

1、享受理事长单位全部权利。

2、第一负责人担任世界杰出华商协会副会长。

3、第一负责人以贵宾身份免费出席各项活动。

4、第一负责人参与理事会与协会各项重大决策的制定。

5、第一负责人符合相关条件者,在国内外相关活动中可以担任主持人、

演讲嘉宾、对话嘉宾、代表团团长。

6、第一负责人及企业高管来京,享受专人专车、专职秘书服务。

7、企业优先共享协会各种服务资源。

2016担保公司述职报告范文3篇
世界杰出华商协会,冠名单位 第七篇

担保公司述职报告范文一:

已经过去的20xx年,是我进入甘肃聚丰信用担保有限公司的第3个年头,是担保公司成立以来重要的一个过渡阶段,在公司领导的关怀与领导、以及广大同仁的关心、支持、协作、努力下,通过认真学习,扎实工作,全面履行了自己的职责和义务,较好地完成了所分管的工作和领导交给的其他工作任务。在这里我向为甘肃聚丰信用担保有限公司付出了无数心血的领导们以及同仁们道一声“谢谢”,在理论水平、工作经验等方面都有了一定的提高。现在就20xx年度作述职报告,请予以审议:

20xx年度截止12月10日,担保公司统计总业务量为:49笔,总金额为:13352.5万元。(其中:新增贷款笔数为:27笔,金额为:6692万元;垫资转贷笔数为:13,金额为:6259万元;展期笔数为:9笔,金额为:401.5万元.)

一、分管工作完成情况

随着公司的发展需要,领导让我担任担保公司业务主管,从7月底开始后,先后和部门的同仁开了几次会议,大家共同商议制定了第四季度的目标和计划,目标计划主要针对到期贷款业务处理问题、客户档案、业务知识普及、贷款调查以及平常业务渠道维护。20xx年是担保业务艰难的一年,整体的市场都不好做,合作银行经过系统升级后将很多贷款业务拒之门外,很多中小企业面临着资金紧缺的危机。面对这样的局面,我们审核业务也十分的细致,不仅仅要考虑客户的资金用途和还款来源,甚至对其整体的资金链条,我们都要做详细的分析,我们本着防范风险、谨慎担保、保持清醒的工作作风,做到尽职调查,把好第一关,由于种种原因,20xx年担保公司的业绩不是很理想,但是我们全体同仁并没有灰心,我们正在积蓄力量,争取来年打一个漂亮的翻身仗。

二、20xx年发展方向

回顾一年来的履职经历,我感到既充实,又欣慰。我和同仁们一起并肩战斗,不仅增进了了解,沟通了感情,建立了友谊,也获得了许多有益的启示,工作能力也得到了一定的提高。

概括起来有三点启示:一是靠信念。初次接任时,面对担保公司所有的业务工作内容,确实感到担子重、压力大,但我有一个坚定的信念,就是相信同事之间的配合以及相关部门间的团结合作,相信同仁们的责任感,相信领导的领导能力。凭着这种信念,我克服了工作上一个又一个困难,可以说,信念和毅力使我成就了现在的我,而且在事业推进的过程中又进一步坚定了信念、磨炼了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到,工作是统一思想的助推器,是协调关系的润滑油,是形成合力的凝结剂。三是靠个性谋求共识。在工作实践中,我努力学习新的业务专业知识,尽自己所能处理共性与个性的关系,在充分尊重个性的基础上,让一些与共性无碍的个性健康发展,同时采取注重正确引导、提倡相互兼容等方式,使个性与共性协调发展,最终将消极因素逐步转化为积极因素,形成推动所分管各项工作健康发展的合力

未来的担保公司,将是我公司的业务发展的重头戏,虽然今年我们的业绩上没有取得理想的效果,但是我们全体同仁不灰心,反而更有信心,明年我担保公司力争完成公司制定的贷款业务总量。并且我们将健康发展,充实团队专业素质,我们也会积极努力的需要新的业务增长点,建立和银行的合作关系,建立和全市中小企业以及客户的合作关系,努力建立一个适合我公司发展的关系网络。

20xx年,我个人需要继续加强贷款专业知识学习,抓紧涉及新的知识范畴,通过学习实践不断提高自己分析思考和解决问题的能力,适应不断发展变化的形势和工作需要,力争把各项工作做的更好。20xx年马上就要到来,回首20xx年的发生的种种变化,憧憬未来充满希望。本人在去年所做的工作与各位领导和同事们的支持、关心和帮助是分不开的,存在的问题请领导以及同事们今后有机会给予我更多的关心和帮助,让我取得更大的进步。

担保公司述职报告范文二:

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!非常高兴今天能和大家欢聚一堂共同参加20xx年的年终述职大会,也非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台,让大家来一起分享我在公司成长的滋味。

20xx年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。来到公司那一刻我是兴奋的,更多是迷茫和彷徨。20xx对我来说是非常有纪念意义的一年,因为我有幸加入了xx这个大家庭中,在同事们三个月的爱与关怀中,我体会着成长的快乐和感动,用心收获着这份宝贵的财富。回首凝望来时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千。

虽然我来到公司时间不长,但是我热情高涨,对公司各项事务的开展有着各种积极的热情,由于以前对担保行业知之甚少,我更加如饥似渴的求教着学习着,不断成长不断进步,感谢大家对我的帮助让我受益匪浅。在工作中我要为大家服好务跑好腿打好杂,在为人民群众服务的过程中茁壮成长,体味快乐,最后成为参天大树,成为公司的栋梁支柱。

作为公司融资担保部的一员,我要尽职履行以下岗位职责:1、按照国家法律法规产业政策和《融资性担保公司管理暂行办法》的规定,为中小企业提供担保业务的咨询服务。2、受理企业的担保申请,并初审筛选,及时回复或转入评审。3、做好受理担保项目的调研,

评审分析,出具保前调查报告,按要求提呈给公司领导合作银行审批。

4、做好《委托担保合同书》签订和担保收费的计算、开票、查验工作。5、办理好批准担保项目的担保抵、质押相关业务和手续,并签订有关合同文本。6、做好担保业务全过程的跟踪、监管服务严格监控担保对象经营状况和借款履约情况,切实防范和化解担保风险。7、对担保项目实行项目管理,保管担保业务的档案资料。8、对逾期未还融资担保借款和银行借款需公司代偿的担保项目进行审查核实,拟办处理意见。9、做好担保业务的市场调查、研究、预测、分析,拟定括展担保业务的可行性报告。10、完成好领导交办的其他工作任务。

今后我还要多向公司同事尤其是本部门领导及同事学习。更要以百倍的努力回报公司回报社会,朝着让xx公司成为担保行业的标杆企业行业楷模的方向努力。

在此与大家共同分享一句话:认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好!给大家送上我最真挚的祝福,祝大家20xx工作顺利,万事如意!

担保公司述职报告范文三:

尊敬的xx主任、xx主任及各位股东: 承蒙各位领导的信任与厚爱,各位股东的关心与支持,我于20xx年10月就任xx市中小企业信用担保有限公司董事长。对此,我真诚地表示感谢!我就任担保公司董事长以来,在市委、市政府领导的高度重视和市经委领导的具体指导下,在公司董事会的正确领导和全体股东的大力支持下, 率领班子成员及公司全体员工抢抓机遇求发展,励精图治攻难题,与企业同呼吸,共命运,充分运用融资平台, 加大与银行合作力度, 竭诚为企业服务, 为股东排忧, 促使公司克服了重重困难,取得了平稳着陆、快速发展的喜人成绩。现就职责履行情况报告如下:

一、忠于职守,认真负责,充分发挥担保行业领头人作用

1、认清形势,把握方向,当好公司指挥员。作为市担保公司的当家人,必须要有大局意识和全局观念,要能认清国际国内形势。公司成立后最大的形势就是世界经济深受全球金融危机影响,全世界人民都在寻求摆脱金融危机影响的良策,即使作为担保公司的一员,也要掌握全球金融危机发生的原因、当前中小企业发展状况、全球影响程度、未来走势,作为当家人更要深入了解担保行业受全球金融危机影响的程度、未来发展方向与趋势。为此,我深入系统地学习了有关知识,比如中央电视台的《直击华尔街风暴》、《破解中小企业难题》等,并能通过系统学习与研究,撰定了《金融海啸下担保业路在何方》论文,且在第二届管理科学大会上荣获优秀论文一等奖。同时,作为领头人、引路人,还必须充分认识我们担保公司在全市、全省以至全国的地位,进一步增强紧迫感,树立危机意识,加大工作力度。作为市中小企业担保公司筹办人和政策执行人、行动落实人,必须当好担保公司的设计师——规划设计好公司的未来发展方向、阶段、步骤与措施及保障,借鉴外地成功经验与先进做法,制定了“科学合理、易操作、可执行、富成效”的规章制度,将担保公司从成立起就纳入规范运作、科学运转、高效运行的轨道。公司成立后,通过对公司人员的深入了解、对担保业务流程的熟练掌握、对可用资源的把握,切实当好组织员、调度员,按照经济规律和市场运作原则,将各种资源配置最优化,求取最大经济效益;在公司发展的每一步、每一关键时刻,都要始终坚持原则、把握方向,当好舵手,减少工作失误、降低市场风险。

2、管好资产,防范风险,当好公司守门员。作为市担保公司的董事长、国有资产的出资代表,首先要对国有资产的保值增值负责,也就是要负责市财政投入资金的安全、高效运作,通过市场化运作达成“安全增值、放大担保贷款、调整产业结构,服务地方经济发展”之目的;其次要对公司全部资产的保值增值负责,通过企业化管理实现“兑现股东承诺,股东担保贷款优先、利率优惠,实现股东收益最大化”之目标;其三要采取有力措施切实防范化解风险,将风险控制在合理范围,并降低至最小程度;其四要尽可能通过担保放大贷款,发挥担保公司的经济杠杆作用,积极主动争取政府政策资金支持,提高风险抵抗能力,为国家、为股东看好门、守好家,始终严把“六道关”:一是严把准入关。严格执行担保准入制度,坚守担保条件,严禁人情贷款或行政点保、降低门坎担保。二是严把调查关。要求员工开展尽职调查,AB角互查,深入实地全面、真实、细致、完整、有效剖析企业,担保业务部与各部门之间加强分工协作, 实行部门交叉调查评审, 实行项目经理责任制及责任追究制度。三是严把评审关。公司与合作银行,坚持各自的评审流程操作,独立评审,双线评价,双方认可,决定贷与不贷,提高了评审的质量,有力堵住项目风险及客户讹诈信用风险.在公司的评审上,着重审查企业文件资料报表的原始凭证的真实性,调查材料的全面性、项目担保贷款的可行性,把好评审关。四是严把反担保关。反担保措施设定与落实是控制风险的重要手段,按照“土地——房产——设备——库存——权利”等的顺序依次抵(质)押,采取抵押与质押结合,抵(质)押与保证(承诺)结合及无限连带责任担保及第三方责任担保等方式, 在设计实用可靠的“反担保”措施上,以易变现、易评价、可操作、可触动受保人利益为原则,禁“不足值、不易变现、权属界定不清晰、有争议”等的资产纳入反担保,同时要求专业评估公司评估,防止估价的水份导致担保风险。五是严把资金使用关。为确保担保贷款的专款专用,要求企业在贷款行开立结算帐户,实行帐册双控,监督支付,对少数企业改变用途及时予以了严厉教育和整改,同时要求被担保企业将销货款和经营收入及时存放开户行,接受公司与银行监督。六是严把保后监督关。建立客户资料档案,担保贷款明细台帐;多次带领项目经理深入企业了解贷款使用及生产经营情况,提出监管要求,帮助企业加强管理;对客户实行跟踪服务,采取提醒、建议、规劝、告诫等措施,对欠利息、保费的企业,采取电话及发出正式催收与处罚通知,加强了对企业保贷资金使用和生产经营的监督。

3、以身作则,亲力亲为,当好员工教练员。作为公司董事长,主要职责是:主持股东会和召集、主持董事会会议,接受股东提案,保障股东及董事的知情权;督促、检查向股东及董事反馈股东会和董事会决议的执行情况;在法律规定及董事会授权范围内签署董事会重要文件和公司其他文件;保管或者授权公司部门保管公司印章、合同、营业执照;对外直接代表公司,履行法定代表人应尽职权,代表公司签署对外业务文件,掌握公司财务,直接听取财务部门工作汇报,以维护股东权益;董事会授予的其他职权。根据经公司董事会讨论通过的《永州市中小企业信用担保有限责任公司担保业务操作规程》的规定,董事长经董事会授权,对100-500万元的担保贷款负责拿出意见。我身为公司董事长,首先模范遵守公司各项操作规程和制度的规定,并且因2002年以来就一直从事担保业务工作,在业务开展方面积累了一定经验,同时在金融证券、银行信贷和企业管理、财务管理方面也有些经验积累,所以在公司业务开展方面,基本上是亲力亲为,直接参与做项目、搞调查、作评审,既做运动员,又当教练员。一是基本上对每一个大项目都带领公司业务员去考察、论证和分析,教导业务员正确科学开展调查,不断注重培养训练有素的员工,有时还利用个人资源做些额外调查、特别调查,力争做到调查客观、全面、准确,所收集信息能真实反映项目情况;二是在公司运作初期,允许和鼓励所有员工参与项目评审,帮助和训练员工分析项目的可行性,找出风险点,找到防范与化解风险的措施,把评审当作员工教育的最好培训课堂,教育和训练他们的思维方式、调查取证方法;三是推荐业务书目、提出学习课程,督促业务员加强业务学习与技能培训;四是在开展业务过程中,注重案例的分析、讲解,与他们一起在“干中学”,在“学中干”,根据实践需要求学,并不断培养他们对担保行业的热爱,对担保业务的兴趣。五是凡事亲力亲为,每天工作到深夜,没有节假日和周末,凡事最难的事,必定第一个冲锋在前,如收债、写材料、协调关系、募集股本、化解风险、客户监管等,凡事以身作则,注重言传身教。

4、穿针引线,搞好协调,当好公司联络员。担保行业作为一个金融服务中介机构,是银行与企业对接的桥梁,是政府与企业联络的一道途径,是股东与股东沟通的平台,是企业与企业交流的纽带。作为公司法定代表的董事长,一个很重要的职责就是要当好政府意见的传达者、代言人,把政府的意见与意图通过董事会这一组织形式很好地贯彻落实到公司行动中去,同时又要很好地促进银行与企业良性互动。因此,我作为公司董事长,十分注重倾听股东意见与建议,能较好地将政府的政策、意见向股东和员工传达,将上情下传与下情上达有机结合,力图当好政府与股东、银行与企业、股东与股东的交通员、联络站。

二、攻坚克难,精益求精,促进公司步入良性健康发展轨道 永州是一个由农业大市向工业化和城镇化逐步推进的的新兴城市,是全省乃至全国承接产业转移的前沿阵地,是民营经济蓬勃发展的创业基地。新兴产业与新办企业雨后春笋般涌现,快速发展的中小企业急需信用担保机构支持。但是,市中小企业信用担保有限责任公司于2016年组建,正好是世界经济危机发生之时,全市中小企业间接受经济危机影响不少,且公司股本募集十分困难,银保合作非常艰难。在这种情况下,公司管理层始终坚持市场取向,遵循经济规律,迎难而上,严格管理,扎实工作,使得公司各项工作开展有声有色,如芝麻开花,节节攀升。

(一)始终把增资扩股作为公司生存发展的基础工作资本金是担保公司的活水之源,赖以生存的根本。没有资本金,一切都是空谈。基于以上认识,我们从公司成立之日就始终将股本募集作为公司第一大事来抓,以始终抓得紧,抓得实:

1、积极发动县区政府事业单位入股。公司成立伊始,我便带领管理层下大力气积极募股,在短短的一个月时间内,先后到江永、蓝山、宁远、道县、新田、祁阳等县引资募股,受到了各级政府的大力支持和中小企业的热烈欢迎。到目前为止,公司与江永正式签订了入股100万元;宁远县投资入股600万元,江华县投资入股300万元。

2、动员企业法人入股。通过跟市内大企业服务好、与企业老板联络沟通好,争取市内大企业的支持,将市内大型民营企业在公司周围,前期争取了道远华冶炼公司、湘农山香公司的大力支持,后期大力赢得了湖南天龙米业公司、湖南恒惠饲料集团有限公司、奔腾彩印公司、永州罐头食品公司的大力支持,分别入股在300万元以上。

3、以成立子公司方式募股。就蓝山、道县、零陵区、东安县、宁远县等成立子公司事项与各县区人民政府、社会股东进行反复的宣传发动工作和紧密磋商,现已经与部分县区达成了初步意向,计划募集资金5000万以上。 4、主动到市外募股。撰写了市中小企业信用担保有限责任公司商业企划书,并在我个人网站上发布,在20xx年初的世界杰出华商协会的第四届投融资洽谈会上发布,并与世界华商协会和深圳、北京的投资担保公司、东湘桥锰业公司、梧州理信担保公司进行了多次沟通,力图引进战略合作伙伴。

(二)千方百计开展银保合作,适时将工作重心转移到放大担保贷款上来。

银保关系尤如鱼与水、唇与齿的关系,在资本金少,银行不认可的情形下,我和管理层有针对性地开展实质有效工作。经过10多个月努力,我们先后与祁阳村镇银行,零陵区信用联社,潇湘农村合作银行,市农发行、市工行等签定了合作协议,为开展担保放大贷款业务奠定了基础,以较少的资金通过担保获取较多的贷款,从而有效缓解市内中小企业融资瓶颈。我们实行多条腿走路的方针,主动与市内各商业银行进行积极沟通、互动走访、磋商洽谈,向他们详细介绍了公司的基本情况、资金实力、经营范围、发展规划等,本着“良性互动、平等互利、共同发展”的原则,开展实际有效工作,适时打出“四张牌” 推动了银保合作。 1、 政府牌。公司背靠政府, 前靠市场,利用市委市政府领导的讲话与指示,国家、省、市有关扶持中小企业发展的文政策和支持担保公司与银行合作的实际性措施及银监局降低合作门槛的文件精神,积极主动与各家银行沟通、协商,并逐步达成共识,在没有我们名单的前提下,积极争取了国家开发银行的支持、得到了他们的认可,与凤凰园工业园一道就凤凰园内企业打捆贷款担保一事挤进了省开发银行笼子。

2、感情牌。以感情联络银行,利用与银行结下的良好人脉关系,经常以电话问询,上门串户等联络感情,并得到银行理解与支持,市农发行在我们公司资本金不够情况下,我们通过省市行领导关系,争得了开办权,公司挤进全省农发行20xx年新增6家公司之列,也是永州市担保行中第一家与国有大银行合作的公司;同时与祁阳村镇银行、市工行加强联络,在资本金不很充足的情况下,争取银行支持,作出变通处理,最快的速度进入了准入门槛,并达成合作协议,已经和正在有效开展合作。

3、真诚牌。以真诚打动银行,积极走访各家银行,跟银行行长汇报与商谈,介绍公司情况与严谨的管理模式,用耐心、细心、恒心打动银行。如为签下永州冷水滩潇湘农村合作银行合作协议,我们先后数十次上门拜访,主动开户存款,主动推荐客户,真诚所至,金石为开,以诚感人,推动银保合作;在去年年关将近时,我与银行工作人员亲自陪同企业到省里去争取贷款及时到位。

4、实力牌。以实力取信银行,向银行介绍公司是唯一有政府背景、社会资源丰富、资本金最雄厚、发展业务最快、抵抗风险能力最强的担保公司,公司制定的前景规划十分诱人,特别是公司的运作与控制风险能力及诚实守信都很快得到了银行和企业的认可。祁阳村镇行与我们最早签定合作协议,给公司授信额度3000万,目前已放大担保贷款近千万;在保证金不够的情况下,得到了工行的理解与支持,没有交纳一分钱保证金的情况下,发放担保贷款一千多万元。

(三)、克服各种困难,积极开展业务,不断扩大公司的社会影响。

担保业务是担保公司的生存之道,也是担保公司发展壮大的重中之重,没有业务支撑,担保公司将无法生存,更无从谈发展和壮大。在与银行放大贷款协议短时间内难以签订的情况下,公司运用与市建行多年的友好协作及相互信任关系,一边积极向省建设银行申报合作协议,一边迅速开展委托贷款业务,较好地兑现了募股时对股东的承诺,缓解了部分企业的融资需求,树立了担保公司“讲诚信、真服务”的社会信誉,得到了越来越多企业的认可。在业务拓展上我们始终坚持“服务当地经济,支持中小企业发展”的经营理念,对市内中小企业进行了认真细致地调查了解,选择了永州旺代印刷包装有限公司、永州市富宏皮革制品有限公司、江永县银铅锌矿三家企业作为业务开展的突破口。通过查阅各类资料、会计报表、帐册凭证、购销合同等,确定企业资料的真实性、合法性和时效性,实地到企业进行调查走访,对企业概况、项目背景及产、供、销情况,利润、企业管理水平等作深度调查,从而对企业的发展前景、增长趋势有了一个初步地预测和判断,并写出了相应的调查报告,经担保业务审查委员会评审,批准了永州旺代印刷包装有限公司委托贷款200万元、永州市富宏皮革制品有限公司委托贷款150万元、为江永县银铅锌矿委贷300万元。前期,我们把股东企业作为重点,利用股东在公司的股权作质押,发放了委托贷款5笔,金额585万元,其中道县远华冶炼有限公司180万元,永州市中大特种水泥有限公司 90 万元,山香油脂油料公司90万元, 旺代印刷包装公司45万元。较好解决了股东生产资金急缺的燃眉之急,急为股东所急,想为股东所想,积极将股东企业如道县远华、科力电机、山香油脂等8家推荐到银行,前十月为股东企业解决资金1335万元,占公司整个担保贷款的76.2%。目前为止,累计为企业解决解决资金2个多亿,极大地缓解了企业资金局面,很好地支持了市内中小企业和民营企业的发展,帮助他们走过了金融危机的严冬。去年底和去年初,与市农行在全市范围内发起和推动了中小企业融资产品业务推介会,受到了业务和全社会好评、重视,并立即收到了良好的社会效应。

(四)、把创新业务思维和方式作为公司发展壮大的法宝 在开展担保业务时,实行捆绑式销售,即:以入股作为获得担保贷款的先决条件,募股与开拓业务齐头并进。经过一段时间的运作,取得了一定的成效,如在办理江永县银铅锌矿和永州市富宏皮革制品有限公司的委托贷款时,接受两家企业入股资金150万元。在担保业务中实行组合式担保,即将企业财产抵押、权利质押、保证几种方式综合运用,从而最大限度地保证资金的安全。在一年多的时间中创新了融资租赁、在建工程、债权、信用证担保、公司业务个人做、公司贷款变为三农贷款担保等多种担保措施和担保工具,更好地满足了全市中小企业不同方式、多种形式的需要,切实有效缓解了中小企业融资困难局面。通过对各贷款户进行走访调查,对我市中小企业的现状、从业人员结构、管理方式查、所面临的困境、融资渠道、生产和销售情况、发展潜力、应对风险能力等方面有了一个较全面、感性的认识,经过分析、思考,撰写了《中小企业担保机构可持续发展研究》、《金融海啸下担保业路在何方》两篇论文,并在工信部出版的《中小企业金融服务指南》上发表,本人撰写的《金融海啸下担保业路在何方》已经在中国社会科学院下属的管理科学院获得优秀论文一等奖,公司在中国社会科学院下属的管理科学院召开的第二届管理科学大会上荣获20xx中国担保行业最佳管理实践案例奖、我本人也荣获20xx中国杰出企业家社会成就奖,并接受了中国最大的企业管理专业网站—慧聪商业服务网的视频专访,将市内项目较好的三家企业招商情况推荐到了工信部中小企业对外协作中心网站上,帮助企业寻找合作伙伴,同时在为企业解决融资的过程中,积极开展管理咨询活动,为企业提供金点子,赢得了企业的认可与赞同,极大地提高了担保公司社会知名度。

(五)、把切实加强制度建设作为公司“提炼内功”的第一要务

公司自成立之日起,我就注重开展整章建制工作,先后制定了永州市中小企业信用担保有限责任公司章程》、《永州市中小企业信用担保有限责任公司组建与实施方案》、《永州市中小企业信用担保有限责任公司募股实施方案》《永州市中小企业信用担保有限责任公司融资担保业务操作规程》、《永州市中小企业信用担保有限责任公司财务管理制度》、《担保业务岗位职责》、《担保部经理岗位职责》、《担保业务员岗位职责》等一系列规章制度,切实做到以制度管人,以制度约束人,用制度规范日常行为,做到办理每一事项都有制度可依,同时,对一些合同文本,按照担保公司的实际情况,如《反担保抵押合同》、《反担保质押合同》、《保后管理实施细则》等进行了补充和完善,督促起草并多次修改制定了《风险管理办法》、《公司印章管理》、《请假制度》、《人事管理制度》等,做到有章可循,依章办事。

(六)、加强贷后管理作为公司防范风险的重要环节

以严谨科学的工作态度,实施担保贷款的封闭运行。针对公司人员经验不够,中小企业本身管理上的“先天不足”,担保随时潜在和隐含风险。市监管委员会经常指导业务开展与风险防范情况.我们把领导的警钟长鸣,作为行动准则,把防范风险纳入重要日程、与各种预警、抗警、防警机制。正确处理了瀚申公司的资金监管问题,加强了对新田一家客户和冷水滩、祁阳一家公司的债务追回力度。

总的讲,公司在我和担保公司各位同仁的共同努力下,一年多来取得了六大新成绩:

1、业务开展有新突破。由委贷业务向融资担保业务发展,服务领域由市级向县域拓展;服务对象从工业企业向第一、第三产业拓展;并在注册资本金达1个亿后,从普通的融资担保向多元化业务拓展。 2、资本金扩张有新成就。公司股本募集,一是向企业社会入股;二是发动县区财政募股, 江永县财政入股100万,宁远县政府入股600万元,江华县政府入股300万元,双牌县政府计划安排300万入股资金,冷水滩区政府计划安排500万入股资金;三是在零陵区、道县、东安、蓝山争取成立子公司, 目前正在运作中。这些措施实现了公司资本金的快速扩张。现公司注册资本金达1个亿, 实收资本金达8700万元,注册资本金增加2.7倍,实收资本金增加5.4倍,多管齐下充实和提高了公司实力。3、银保合作有新进展。先后与祁阳村镇银行,零陵区信用联社,冷水滩潇信农村合作银行,永州市农业发展银行,中国工商银行股份有限公司市分行、市农行永州分行、市建行永州分行签定合作协议,正在洽谈的有中国银行永州市场分行,冷水滩信用联社等。 4、社会影响有新扩大。通过公司一年多的运作,社会声誉增强,公司的形象有了提升,向公司申请担保贷款的企业络绎不绝,门前若市。据统计有40多家企业向公司提交了申请报告,己支持担保贷款40余家企业,其中:股东企业10余家,提供贷款担保近2亿元,目前等待担保贷款的企业超过10家,资金需求在2亿元左右。 5、管理水平有新提升。经过一年多的运作,公司员工素质不断提高,管理不断加强,操作流程不断完善,形成了善管理经营、具有战斗力的团队,公司管理层既是管理者,又是项目经理,我本人,既指导项目又亲自考察项目,评审项目,亲自追回担保借款。担保公司与银行独立开展评审,有效控制风险,提高了担保贷款的质量。

6、社会效益有新提高。公司白手起家,从零起步, 在企业生存运转十分困难情况下,通过全体员工的积极进取,千方百计拓展业务,去年实现利润80万元左右,今年内已经实现营业收入500万元以上;市担保公司没有举办开业庆典,没有进行宣传,但很快就为社会承认、理解和赞赏.公司目前已经成为省信用与担保协会会员单位、世界杰出华商协会理事单位,去年成为了全省两家进入省政府”促进经济发展保增长、改善民生保稳定”服务建设小组的对口联系单位之一,永州政府网、省政府网先后对永州市中小企业信用担保公司进行了报道.公司在短暂的营运中,从不为人知或为很少人知的情形转变为全市大多数人了解、认可和赞赏,实属不易;公司在中国社会科学院下属的管理科学院召开的第二届管理科学大会上荣获20xx中国担保行业最佳管理实践案例奖、董事长荣获20xx中国杰出企业家社会成就奖。

三、再接再厉, 励精图治,推动公司各项工作再上新台阶

好风须借力,扶我上云梯。各位领导、各位股东、各位董事和同仁们,有你们的支持与关注、关心及呵护,有党和国家的好政策支持、支撑,我们公司管理层将借助党和政府对担保公司的更多支持、更好指导与帮服,加倍努力,充分遵循客观经济规律,始终坚持市场导向,励精图治,奋发有为。我和管理层一起研究决定,未来一年,我们主要实施“一二三四五“工程,将市中小企业信用担保有限责任公司做大做强,以不负领导信任、人民重托和股东希望。

(一)、建立“一个轴心” 公司下阶段必须坚守住一个经营理念,即“稳健经营,持续发展”;明确一个目标实现途径,即“以人为本,科技领先;以德治企,基业长青”。树立起一个立司宗旨,即全心全意为中小企业服务,为股东服务,破解中小企业融资难题,促进地方经济发展。设计好一个宏伟蓝图,即永州市中小企业信用担保有限公司近期资金目标是在一两年内争取实现注册资金1亿元,实收资本突破1亿元,通过放大贷款担保,帮助企业融资5-10亿元,重点支持50家以上利税500万元的大户企业发展,公司自身实现利润1000万元以上;公司的中期资金目标是到20xx年争取募集资金2亿元,帮助企业融资10-20亿元,重点支持100家以上利税1000万元的大户发展,公司自身实现利润2000万元以上。公司的远期发展目标是在注册资本2亿元以上后改为投资担保股份有限公司,并投资成立小额贷款公司,参股村镇银行和民营商业银行,积极发展与融资担保配套服务的拍卖公司、典当公司、管理咨询公司、资产评估公司、网络开发与服务公司等,建立面向市内外甚至省内外的投资担保股份有限公司,并争取在条件成熟后成为一家上市公司。这就是公司高效运转的轴心,各项工作都要围绕这个轴心来运转。

(二)、实施“两轮驱动”

公司始终实行两轮驱动,坚持两条腿走路。一个轮子或一条腿就是实施开放式募集股本,仍然要始终坚持将股本募集放在工作首要地位,不断扩大公司实力,并在条件成熟时像中科智投资担保公司一样,引进国内外战略投资者,实现在国内外资本市场上市的目标;另一个轮子就是积极拓展担保业务,不断放大担保融资贷款,扩大担保贷款规模,争取良好的社会经济效益。

(三)、兑现“三项承诺”

我们要兑现对市委政府的三项承诺,即坚守“三个支持”,促进中小企业发展。第一,支持方向不变。要支持本地科技含量高, 有市场, 成长性好, 利税贡献大的企业, 如占全县财政收入过半的江永铅锌矿;作为政府产业政策的引导力量,政府职能的部分实施单位,要重点支持符合产业政策的企业,要促进市内企业产业结构调整与升级换代,主动承接东南沿海产业转移的企业、招商引资企业。第二,支持力度加大。为尽快、有效支持企业生产, 我们以发放委贷入手, 以较少的自有资金支持企业脫困, 充分发挥担保公司的粘合剂催化剂的作用,发挥经济杠杆作用或放大担保贷款作用,以小搏大, 释放出较大的社会效益;在资本实力不断增强后,要积极开展适度投资,产生良好经济效益,弥补担保效益风险大、收益少的缺限,尽可能产生良好经济效益,加大对服务对象的支持;积极寻求省市两级政府的组织推动与领导重视,加大组织推动与领导力度。第三,支持重点突出。在对企业的支持上,要重点突出, 以点带面, 以项目带项目, 以市区为中心辐射周边县区企业。重点支持资金特急的市本级财源重点建设企业, 为市本级财政增收作贡献;重点支持工业企业,工业企业为财政提供了财政收入的70%,作为一家由市县财政投入为主的担保机构必须以工业企业为主要服务对象,对工业企业的支持与服务应该且必须占80%以上;要重点支持股东企业,股东企业,特别是原始股东企业对公司信心足、支持大、贡献多,公司要在开展放大担保贷款时,优先为股东企业提供融资担保,并在贷款利率与保费的收取上予以优惠;公司要重点支持资源综合利用、出口创汇、劳动密集、科技创新型企业。

(四)、贯彻 “四个坚持” 信用担保公司的日常运作和业务发展要始终贯彻落实四个“坚持”:一是始终坚持以信用为基础。担保公司要以提高自身信用为基础,以提高企业信用为使命,通过建立健全信用体系,致力于建设和谐社会和诚信社会,严格管理,恪守信用,充分发挥担保公司的政策导向、信用扩张和桥梁纽带作用。二是坚持规范化运作。信用担保公司经营的是风险,承担着比银行更大的风险;追求的是信用,信用是担保行业生存发展的根本。担保公司通过建立审保分离、分级审批、责任追究等内控制度,健全事前评估、事中监控、事后追偿等管理运作机制,实行规范运作。三是坚持市场化运作。担保公司在资金筹集、经营管理和业务操作上都要坚持市场化取向,建立健全“公平、公开、公正”的操作程序,能否担保、担保多少,完全根据规范程序自主决策,不受行政干预,禁止行政点保和人情担保。四是坚持社会化服务。担保公司在实际运作中,要以人为本,致力于建立诚信、和谐社会,在具体运作中,要始终坚持办事程序公开,提供贷款担保要公正,对所有股东要公平,并实行“一个窗口对外、一站式服务”。通过全额担保和部分担保两种形式,为扶持对象提供流动资金贷款的信用担保,贷款期限一般为6个月。对投资少、见效快的技改小额贷款也可进行担保,期限一般不超过一年。担保公司业务开展实行首问责任制、服务承诺制、限时办理制、办事公开制,严禁人情担保、关系担保和行政点保,手续简便、快捷、高效。

(五)、抓好“五个结合”

公司今后的业务开展仍然要实现五个结合,即:

1、抓委贷与担保有机结合。 在没放大担保前,为及时支持企业先行釆取委贷方式, 我们已发放担保融资贷款 3460万元,我们今后将结合担保放大贷款,更多更好地开展贷前委托贷款,切实缓解中小企业融资难题,提高公司经济效益与社会效益。

【世界杰出华商协会,冠名单位】

2. 抓传统融资与担保创新结合。 除开办的企业融资担保外,,我们计划根据市场需要新办租赁融资担保, 创业贷款担保、尝试票据兑现担保等创新业务。

3. 抓融资担保与投资有机结合。在公司做大做强后,我们计划安排占资本金20%的投资业务, 来増強公司效益,提高公司抵抗风险能力。

4. 抓一产业与二三产业有机结合。支持产业结构调整与升级, 不仅重视工业企业, 还大力支持轻工服务行业发展,特别是外贸企业的贷款担保,现在国家有政策支持,要求重点倾斜。5. 抓市级业务与县域业务有机结合。以市级业务为轴心, 以县域为辐射逐步将业务覆盖全市,建立健全公司完善的营销网络,实现“渠道为王”策略。具体操作上,要实现五个转变。

1、在工作重心上,要从公司成立初期的由业务拓展为辅、股本募集为主转变为股本募集为辅、业务拓展为主。今后,我们要实行工作战略的大转移,把拓展业务总量作为当前工作的重中之重来抓紧、抓实、抓好。一切为了提増业务总量,一切服务于业务总量增长,切实加大营销力度,将迅速增加公司业务总量作为压倒一切工作的重心,优化公司业务结构,分散公司整体业务风险,实现业务结构顺利转型。公司计划调整以往融资性担保业务保费收入为主体的单一业务收入结构,延长业务链,开展一系列担保衍生业务,并大力拓展非融资担保市场,借用公司外部资金,大力开展短期资金(过桥资金)拆借等业务,实现融资担保与非融资担保并举、收入来源多元化的业务收入结构。同时,使公司的股东投资获得高额回报。另外,公司要在各县区开设分支机构如设子公司、分公司、营业部, 聘请经纪人抢占信用担保市场;要贴近市场,开展对企业一对一、零距离服务。为方便企业、服务企业,在公司人员少、服务企业的距离长、既不便于调查监管、也不方便客户上门寻找支持的情况下,公司要把业务延伸到各县区,把全市按南、北划分二块,北五县以推进零陵区子公司的成立,南六县重点以宁远、道县为基地建立子公司,承接各县区的项目业务。拓宽业务领域,分散经营风险,推进非融资担保市场,积极介入直接融资市场,为客户提供增值服务,创新担保产品,积极开展业务创新、服务创新,不断拓展业务空间,扩大业务总量,增加业务收入,不断降低成本、管理费用。争取开办创业担保贷款;开展工程履约担保、保函、招投标等新业务。用好用足祁阳村镇行3000万额度,争取在此额度內增加额度至5000万元;利用农业发展银行重视支持大项目的条件,扶持一大批重点骨干龙头中小企业发展。要在公司全体员工中自始到终灌输先进的营销理念:完善公司的业务体系:将信用担保、短期借贷和过桥资金、拆借资金与委托理财相结合;将融资性担保、非融资性担保和担保增值业务相结合;将业务创新、业务发展和风险控制相结合;全力、全心、全方位抓项目,抓业务,在控制风险下,尽快提升业务总量,将担保公司打造成市级领头担保企业,千方百计做大做强担保公司,树立起行业标兵形象和建立与巩固龙头地位,自始至终把大力支持地方经济发展作为已任,担负起政府赋予的支持地方经济发展重任。

2、在经营方向上,要由被动等待客户上门寻求担保转变为客户经理主动寻找客户和主动开发客户群体与开拓市场;担保公司要未雨绸缪,要充分认识到风险的同时,不能一味等待客户上门,一般来说主动上门的客户并非优质客户,只有自己开发培养出来的客户才会更加忠诚、更加诚信。因此,担保公司要主动开拓市场、开发客户、开展创新。要在公司全体员工中自始到终灌输先进的营销理念:以信用为生命,以创新求效益,聚合资源,合作共赢。以先进的营销理念,树立公司品牌。要完善公司的业务体系:信用担保、短期借贷和过桥资金、拆借相结合;融资性担保、非融资性担保和担保增值业务相结合;业务创新、业务发展和风险控制相结合。要制定灵活的营销机制:在有条件的县区有重点建立子公司, 营业部,业务经纪人制度,扩充营销队伍;多管直下,点面结合,建立营销渠道和网络。要建立良好、互动、共赢的银保企合作氛围: 广开门路,建立与全市金融机构良性互动、互利互惠的协作关系;多种形式探讨银企保合作形式,建立相互信任、多层次交流与沟通的良性互动机制。要 拟定可行的营销计划:全年计划放大贷款3-5亿. 全年实收资本金争取1个亿以上;年在保余额在3个亿以上;风险控制在在保余额的2%以内;股东年投资回报率一般不低于银行同期贷款基准利率;争取国家和省政府扶持资金足额到位。要在公司员工中建立有效的营销激励机制。一是分解任务,上至公司高管中层,下至每名员工,都要有项目指标任务且实行包荐项目,包调查,包放款,包收回的“四包”责任制,人人头上有指标,个个肩上有担子;二是实行奖罚兑现,拟定员工营销奖罚制度并与工作业绩,绩效工资挂勾,对业务量完成好、贡献大的员工给予鼓励与奖励;同时聘请经纪人和业务员并根据业务量给予提成加奖励。

3、在客户开发上,要着重抓好项目贷款担保,要以项目为依托,以项目为抓手,以项目带项目,以项目兴项目。抓好项目建设,支持项目建设,服务项目建设,推动地方产业结构调整,搞好产业转移的承接与升级。一是以市场为导向,与各地的园区建设为“载体”重点与园区项目对接,支持利用园区项目。重点支持好蓝宁道承接产业转移工业园、凤凰园高科技工业园、零陵区蘋州工业园等工业园区担保融资, 以项目为主体, 细分客户, 精心调研, 对符合条件, 风险少, 效益好的企业与项目坚决予以支持;二是以市场为导向,与大系统及主管部门“联手”, 不断储备新项目。积极与市县(区)经委、商务局,各县投融资公司,农畜牧林开发部门、工商联,科协及市县区的基础设施建设的主管部门“联手”, 挖掘筛选有潜质的项目,做到“支持一批,开发一批,储备一批”。三是以市场为导向,与国家政策方针“对接”,不断开发新项目。 围绕市场找项目,走向市场开发项目,以国家支持和鼓励的项目、符合产业政策、未来发展潜力巨大的项目为方向;支持市本级特别是工业企业为重点,在营销策略上,坚持以放大贷款为主,以支持工业企业为主,以支持股东企业为主,切实贯彻政府经委的经营方针,与政府与政策保持高度一致。同时,对国家明文限制及银行信贷禁止准入的产业,原则上不担保贷款,如高耗能、高耗材、高污染等“三高”产业。对自身股东企业已涉及到这些行业的,公司应尽最大力量,想方设法帮助解决融资问题。四是以市场为导向,与银企“联姻”, 对接开发项目。充分利用合作银行自身客户资源及网络优势,利用公司强大的政府资源及融资的平台优势,不定时参与政府组织工作召开银企保三方洽谈会,来推荐和介绍项目。

4、在业务创新上,在搞好传统融资担保的同时,主动开展业务创新、服务创新。迅速增加公司业务总量作为压倒一切工作的重心,优化公司业务结构,分散公司整体业务风险,实现业务结构顺利转型,公司有必要调整以往融资性担保业务保费收入为主体的单一业务收入结构,打通业务链,开展一系列担保衍生业务,并大力拓展非融资担保市场,大力开展短期资金(过桥资金)拆借等业务,实现融资担保与非融资担保并举、收入来源多元化的业务收入结构。要与银行沟通,争取省行同意,简化银行贷款流程,缩短银行审批时间与担保公司同步,并力争一个业务在15个工作日内完成;为减少流程和审批时间, 并与银行协调好,研究“公司业务个人做”的业务操作办法。

5、在业务拓展与风险防范化解上,在提增业务总量的同时,搞好风险防范与化解,将拓展业务与强化风险防范与化解并举,将风险防范与化解放大在第一重要的位置上来。要适度保持与客户的联系,了解其生产经营变化,适时采取“提醒、建议、规劝、告诫”等措施,针对非常情况采取非常措施,确保客户按时还款。关注快到期担保户的偿还能力,促其按期还款,避免延期现象的发生;建立项目风险程度分类制度,全面动态地反映担保项目的质量和风险变化,及时与各部门沟通,针对可能发生的风险实行预警告制度。实行定期回访制度。对已担保的客户在市区的,做到15天一回访,在南六县的30天一回访。除审查其财务资料外,重点要到其经营现场回访考察,并出具回访报告。进一步完善公司内部控制制度,成立风险管理部,明确风险管理的各项职责,使公司制度真正落到实处,逐步完善公司风险防范体系。要减少流程快捷办好每笔业务,提高客户满意度。要加强与银行的沟通和合作,共同开发新的信贷担保品种。

各位领导,各位股东,市中小企业信用担保公司动作一年多来,在各位领导各位股东同仁的重视支持下,取得了一定成绩,但离上级领导和同志们的要求还有差距,担保公司发展中的困难与问题还很多,但我和我的管理团队有信心有能力将担保公司这艘轮船开得更好,行驶得更远,因为国家会更加重视担保行业的发展,因为担保行业是一个为民造福的朝阳产业,是促进地方经济发展的排头兵。

2016副会长邀请函
世界杰出华商协会,冠名单位 第八篇

副会长邀请函

尊敬的 吕鹏辉 阁下:

世界杰出华商协会是以华商500强为核心,以华人亿万富翁为主体的全球性华商组织。协会由九届全国政协副主席孙孚凌先生担任总主席,旨在促进全球华商精英强强联手,和合共荣,为中华民族的伟大复兴贡献力量。协会服务职能为:促进全球杰出华商之间的交流合作;促进全球杰出华商与各地政府招商引资对接;为会员企业提供直接服务。

协会以国家华商会、地区华商会和行业商会为主干的分支机构遍布全球。协会每年推出“全球华商企业500强”、“全球华商富豪500强”等排行榜及系列子榜,集中宣传华商的综合实力与整体形象,受到全球华商和社会各界的普遍认可和高度评价;每年在全球范围内举办“世界杰出华商大会”、“全球华商500强颁奖大会”、“华商500强财富行”等大型交流活动,为全球华商提供坚实而充分的交流合作平台。

协会拥有“华商500强俱乐部”、“华商领袖俱乐部”、“华人亿万富翁俱乐部”、“杰出华商理事会”、“世界华商组织联盟”等五大vip会员组织,依托“部长咨询团”、“大使咨询团”、“市长咨询团”、“投资家咨询团”、“经济学家咨询团”、“管理专家咨询团”等咨询服务体系,为会员提供高质高效的“一站式终身服务”。服务内容包括招商引资、创业投资、风险投资、上市运作、国际合作、宣传推广、权益保护、高层公关、管理咨询、人才培训、企业策划等。

鉴于您在华商界的影响力和号召力,我们诚挚地邀请您担任世界杰出华商协会副会长。您若有意担任,请详细填写《副会长申请表》报协会审批。

世界杰出华商协会

二〇一一年六月十一日##

副会长邀请函 [篇2]

尊敬的阁下:

您好!很高兴给您发函,在此我代表协会全体工作人员向您表示衷心的问候!

2016年1月我会经国务院批准成立,作为中国首家成立的国家级中小企业行业组织,协会由国务院国资委直接领导,接受商务部、工信部的业务指导的国家一级协会。会长由中国商业联合会副会长兼秘书长姜明担任。

为了配合国家政策关于促进中小企业成长性发展的落实,根据国务院国资委、民政部等部委的要求,我会在全国范围内限额邀请副会长单位与协会共建资源平台,合力构建起专业化、国际化的全国性中小企业服务体系网络。

鉴于贵单位的规模与您在行业的影响力,我会特别提名邀请您为协会副会长,即担任中国中小商业企业协会副会长一职,成为我会核心战略合作伙伴,让你我携手共同肩负起带领中国中小企业走向繁荣和富强的历史使命。

会长:姜明

中国中小商业企业协会

2016年2月18日

联系人:张保国处长电话:010-6858377513366765571

副会长邀请函 [篇3] 尊敬的######:

湖北省太阳能热水器产业协会是经湖北省民政厅批准成立,是湖北省太阳能企业、省政府有关部门、大专院校和科研单位参加的民间组织,服务全省太阳能热水器行业研发、生产、销售的组织机构,为湖北省发展低碳经济,提高人民生活环境发挥着其他行业不可替代的作用。参加太阳能热水器产业协会不仅可以为湖北经济的发展做出自己的贡献,而且可以在壮大协会组织的同时争取自我发展的最大空间,利用协会平台可获取更大的经济效益、社会效益和政治效益。据市场调查,贵公司(厂)生产太阳能热水器,在湖北市场占据了较大的份额,为湖北经济的发展注入了活力,更为湖北人民过上环保、低碳的美好生活做出了巨大贡献。湖北省太阳能热水器产业协会真诚邀请您加入,并担任副会长一职。副会长可作为协会主要领导参与决策、考察,参加季度常务会议,并优先获得评先评优提名和政府能源资金支持。

有您的加入和支持,湖北省太阳能热水器产业协会将不断发展壮大,将更加积极有效地协调会员为发展全省太阳能产业,实现国家减少40%的碳排放目标,为全国人民过上生态、环保、低碳生活做出应有的贡献。

2016年度盛会邀请函
世界杰出华商协会,冠名单位 第九篇

年度盛会邀请函

尊贵的企业家朋友:

您好!

相信您读完以下的所有内容,壹定会让您振奋不已,甚至会让您找回当初创业的所有激-情与状态!

2016年7月份开始,您有密切关注这样壹家机构吗?!

她与中国百强培训机构强强联合,持续邀请国内外最顶尖的大师,巡回全中国演讲,传播全球商界最先进的思想!

她与中国百强民营企业、百强商会强强联手,持续特邀国内外最顶尖的百亿实战企业家,巡回全中国演讲,传播全球商界最先进的经营理念!

她与中国百强媒体紧密合作,持续特邀知名媒体亲临现场,争先录制和报道活动的精彩集锦与分享,让更多的企业家,投资最少的时间、精力、成本,学习全球商界最先进的思想和经营理念!

所到之处,无不掀起"企业家的报名狂潮","知名媒体的争相报道","合作伙伴的鼎力加盟"。

她,就是「商联集团」,她所创办的「商联企业家领袖盛会」,目前已经是全中国规模最大、影响力最广的企业家学习、交流、合作的现代化服务型平台。

「商联集团」,只专注做壹件事:提供最好的服务,让每位企业家朋友,可以在商联的平台上,轻松快乐高效的学习、交流、合作。

商联企业家领袖盛会,创办于2016年,2016年在中国大陆全面发展。2016年已成功巡回全中国演讲。(上海、北京、深圳、香港、澳门、台湾)所到之处,无不掀起商联龙卷风!所到之处,无不掀起报名狂潮!

现在在中国培训界和中国商界,已经在流传这样壹个口号:"要学习,找商联!","要学习,找商联!","要学习,找商联!"

「商联梦」在创造!「商联梦」在实现!「商联梦」在继续!所有壹切,都要感恩、感谢、感激壹个人!他就是商联集团的董事长,商联企业家领袖盛会的创办人:袁海钧。

三年前,他看到壹个现状:中国培训界,喧嚣、势力、混乱、迷失;中国商界,道德缺失、信任缺失、信仰缺失!

当时他做了壹个决定:带领商联的所有员工,呼吁商联所有的客户,联合商联所有的合作伙伴,感召商联所有的天使股东,壹起爲中国的培训界和商界做些事情。中国的培训界需要壹份正能量,中国的商界需要壹份正能量,中国梦的实现更需要壹份正能量!

在他强大正能量场的辐射下,商联有了壹份神圣的使命:感召全球最具影响力的商界领袖,共同打造全球最顶尖的商业联盟,推动全球经济最快速、最和-谐地向前发展,帮助全世界的人民生命亮起来!

三年前的我们,是如此的渺小,如此的卑微,如此的挑战,但是这是壹份事业,壹份伟大的事业!我们所有的商联员工,商联客户,商联合作伙伴,商联天使股东,却是无比的兴奋,无比的振作,无比的骄傲!

三年过去了,神州大地到处都是「商联龙卷风」,到处都是「商联正能量」,到处都是「中国梦商联梦」。

在上海市政府的大力支持下,在企业家朋友密切关注和期待下,在商联人和商联合作伙伴共同推动下,「商联企业家领袖盛会」重返上海滩,举办5000人的「年度盛会」。(2016年1月17-19日,上海站)

2016年~2016年,商联企业家领袖盛会,巡回全中国演讲(上海站、北京站、深圳站、香港站、澳门站、台湾站,。。。。。。)

盛会陆续特邀马云、董明珠、柳传志、宗庆后、江南春、潘石屹、李兴浩、陈光标、黄鸣、侯建芳、刘永好、马化腾;俞凌雄、马浚桐、林伟贤、梁凯恩、许伯恺、刘壹秒、李践、贾长松、刘文华、林诛宏、游明裕、姜岚昕等百亿实战企业家和国内最顶尖大师,倾情分享全球商界最先进的思想和经营理念。

「年度盛会」,届时近5000位总裁争相与会、盛况空前。一场听觉、视觉的盛宴,必将让每位与会的企业家朋友,大呼过瘾!一场全球经济学的革命,必将震撼整个培训界和商界。

过去的您,可能不了解「商联」;过去的您,可能不了解「商联企业家领袖盛会」;这些都没有关系!最重要的是当机会出现的时候,您愿意了解她吗?妳愿意抓住这个机会吗?

如果您愿意,我们敢保证,您壹定会爱上「商联企业家领袖盛会」,壹定会爱上「商联」,壹定会爱上「中国梦商联梦」!

过去有很多的企业家朋友,对我们无知、反对、质疑、误解、观望、犹豫;我们理解,我们非常理解,同时我们坚信壹点:如您愿意给我们壹个服务的机会,给自己壹个改变命运的机会。对于「商联」,对于「商联企业家领袖盛会」,您壹定会开始关注她,肯定她,欣赏她,尊敬她,支持她,爱上她!

作爲主办方,我们感恩、感谢、感激中国培训界和中国商界,壹路以来对「商联平台」和「商联事业」的大力支持与帮助。

上海年度盛会的活动原价:「39880元/位」,爲了让更多的企业家朋友,走进「商联企业家领袖盛会」,了解「商联企业家领袖盛会」,爱上「商联企业家领袖盛会」,

@我们现只收取会场服务费:

1」贵宾席「5880元/位」,前600位报名的企业家朋友,额外赠送普通席位4个名额;

2」普通席「1280元/位」;

@数量有限,机会难得!

@给我们壹个服务您的机会,给自己壹个改变命运的机会!

@期待您的回复,期待您的报名,期待您的出席。

最后作爲主办方,我们再次呼吁:

1」如您渴望个人改变,抓紧报名「上海年度盛会」;

2」如您渴望合作伙伴改变,抓紧报名「上海年度盛会」;

3」如您渴望核心高管改变,抓紧报名「上海年度盛会」;

4」如您渴望团队改变,抓紧报名「上海年度盛会」;

5」如您渴望亲朋好友改变,抓紧报名「上海年度盛会」;

6」如您渴望更多的有缘人改变,抓紧报名「上海年度盛会」;

7」如您渴望吸引人才、吸引合作伙伴、吸引项目、吸引资金,吸引壹切妳所想要的资源,抓紧报名「上海年度盛会」;【世界杰出华商协会,冠名单位】

@原价:39880元/位(现只收取会场服务费:贵宾席「5880元/位」,前600位报名的企业家朋友,额外赠送普通席位4个名额;

@普通席「1280元/位);

@数量有限,机会难得!

@给我们壹个服务您的机会,给自己壹个改变命运的机会!

@期待您的回复,期待您的报名,期待您的出席。

商联企业家领袖年度盛会组委会

商联企业家国内外考察联盟

商联全球杰出华商同盟会

商联信义兄弟会

商联集团

报名电话15850025785 孙国友

2016年11月01日

年度盛会邀请函 [篇2]

敬爱的先生/女士

您好!首先感谢您对盛威国际的支持和帮助。在一年一度盛威感恩盛典来临之际,盛威国际总裁徐普南先生率全体员工为您送上我们最真挚的问候和最衷心的祝福!

盛威国际感恩晚会“我们在一起”,将于2016年2月6日(农历十二月十八,盛威感恩日,周五)13:08,在宁波泛太平洋大酒店三楼大宴会厅隆重举行,届时欢迎您的光临!

泛太酒店地址:浙江省宁波市江东区民安路99号三楼大宴会厅

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年度盛会邀请函 [篇3]

2016年12月20日,是山东大学管理学院总裁班一年一度的盛大年会,此次年会,将是一场文艺与交流的盛宴,同学们不仅可以和老同学老朋友开怀一叙,交换宝贵的经验,还能够得到身心的放松以及艺术的熏陶。

此次年会,所有节目均是同学自编自导自演,充分体现了各班同学的班级荣誉感与凝聚力。

年会期间,除精彩的文艺节目外,还会穿插激动人心的抽奖环节和隆重的颁奖典礼,相信会让光大同学们以外惊喜连连。

年会主题:《感恩有你,一路同行》【世界杰出华商协会,冠名单位】

主办单位:山东大学管理学院

参会对象:山东大学总裁班学员,企业董事长、总经理

年会时间:2016年12月20号14:00—18:00

年会地点:济南市市中区马鞍山路2-1号山东大厦影视厅

参会预约电话:0531-88362855 15866698148陈雪

同学们,12月20日我们不见不散!!

年度盛会邀请函 [篇4] 【世界杰出华商协会,冠名单位】

软交所自2016年5月6日成立以来,秉承成就他人,成就自己的信念中勇敢启程。至此软交所已成功举办了两届伙伴年会,并得到了广大it界伙伴企业的一致肯定与高度赞誉。2016年3月6日,我们如约而至。收获新的一年,陪伴是最好的见证,年会围绕着“见证·成长”为主题来设计,软交所成长中的点滴故事将新颖呈现在您的眼前。此次伙伴年会将邀请相关政府部门领导、软交所会员伙伴企业、大中型企业高层管理人员等嘉宾到场,一起分享与交流,软交所期待您的莅临参与。

【时间】

2016年3月6日(正月十六,星期五)下午16:00-20:30

【地点】

蟹岛绿色生态度假村三点钟农业园(机场高速东苇路出口向东)

【规模】

900-1000人

【七大亮点】 人气

:it圈年度最高规格、最具影响力的行业大腕儿商务联谊会,千人聚会盛况空前;

大气

:3000平米超大宴会厅,150平米舞台,超百平led背景大幕与同传分屏相结合;

和气

:现场气氛热烈亲切且温馨融洽,利于商务合作与接洽交流;

喜气

:年会设置筹码交易兑换环节,多家知名企业礼品赞助,数十种精美礼品免费兑换;

财气

:抽奖环节奖项繁多,惊现重磅礼品,幸运不再撞大运;

贵气

:快递精美年会海报及定制门票,提供班车接送服务,会后赠予年会主题定制明信片;

洋气

:现场呈现“影院模式”,独特设计“剧中剧”情节,奉献一场别开生面的经典盛会。

【历届参会的软交所会员伙伴企业】

中国银行、中国工商银行、中国建设银行、招商银行、华夏银行、北京银行、杭州银行、ibm、微软、甲骨文、sap、中国电信、华录集团、联想、百度、奇虎360、用友软件、金蝶软件、太极计算机、曙光信息产业、东方通、东华软件、中软国际、中科软、大唐电信、浙大网新、神州泰岳、久其软件、浪潮软件、南天信息、启明星辰、卫士通、中望软件、小米科技、清华同方、清华紫光、方正国际、金山软件、神州数码、数字政通、易宝支付、江民科技、瑞星杀毒、卡巴斯基、文思海辉、软通动力、石化盈科、华胜天成、大连华信、网力科技、中国航天科技集团、优视科技、超图软件、立思辰、天津泰达科技集团、中标软件、慧点科技、掌城科技、讯鸟科技、核心软件、博雅软件、博彦科技、网宿科技、石基信息、科大讯飞、广联达、信雅达、华宇软件、易华录、海隆软件、通号通信、同方鼎欣、中信网络、宇信易诚、联动优势、梅安森、旋极信息、北纬通信、同有科技、壹人壹本、拉卡拉、赶集网、芭莎网、北斗星通导航、中国民航信息网络、尖峰计算机、英飞尼迪投资、启迪科创、用友幸福投资、达晨创投、中科招商、金元证券、中信证券、广州证券、西部证券、世纪证券等~

【报名方式】

点击页面上方“我要报名”,并致电软交所会员部010-61137025,报名信息经审核通过后将以邮件形式回复确认。(报名截止至2月12日上午12:00整)

【注意事项】

因坐席有限,出席嘉宾须为副总裁及以上级别决策层领导,每家意向参会企业限额1位嘉宾报名出席,且公司所从事领域须为软件开发、服务外包、电子商务、移动互联网或互联网金融等科技领域。参会嘉宾需着正装并凭“参会确认短信+纸质版年会门票+名片”入场(实名制签到)。

【主题】

见证·成长

【往届回顾】:

2016年合作·成就

2016年梦想·乐享

【##软交所简介

北京软件和信息服务交易所有限公司作为2016年北京市郭金龙市长政府工作报告中的第六十六号“折子工程”,是在工业和信息化部、北京市经信委和海淀区政府的共同策划下于2016年5月6日正式成立的。主要的使命是:一、建设阳光透明的软件交易市场,促进信息化重大项目建设的透明度;二、促进软件和信息服务产业发展,扶植自主创新,做大做强国产软件。目前,软交所专注于软件交易、科技金融和知识产权服务三个领域。2016年年交易额超过40亿元,各类业务合作伙伴及会员企业达4500余家。

【##蟹岛简介】

蟹岛绿色生态休闲中心总占地3300亩,集种植、养殖、旅游、度假、休闲、生态农业观光为一体。蟹岛以产销"绿色食品"为最大特色,以蟹岛餐饮、娱乐、健身为载体,让客人享受清新自然、远离污染的高品质生活为经营宗旨。蟹岛是北京市朝阳区推动农业产业化结构调整的重点示范中心,也是中国环境科学学会指定的北京绿色生态园基地。蟹岛环境优雅、空气清新、设备齐全,"前店后园"的布局别具一格,整个园区分四大块:种植园区、养殖园区、科技园区和旅游度假园区,最大限度方便您的旅游观光。

年度盛会邀请函 [篇5]

您好!

时光荏苒,岁月如梭,回首顾望2016,一路走来,充满了梦想、追求、坚持与收获;翘首以盼2016,我们将继续凝聚力量,与大家携手向前!

值此辞旧迎新之际,同济经管edp中心诚邀您出席##“展望##2016##新年论坛暨同学会年度盛典##”!

【论坛安排】 时间:2016年1月10日(周六)13:00 地点:上海市杨浦区彰武路1号同济大厦a楼301报告厅 主办单位:同济大学经济与管理学院高层管理培训(edp)中心 主要议程:

13:00-13:30参会人员签到、入场

13:30-13:40宣布论坛开始,介绍与会嘉宾

13:40-14:10 ##主题演讲:《2016年房地产价格走势与政策前瞻》 ##施建刚:同济大学教授,房地产研究所所长,房屋土地资源管理信息研究中心主任 14:10-14:40 ##主题演讲:《大数据时代的房地产市场精准营销》 ##吴泗宗:同济大学教授,中国市场学会常务理事,上海市市场营销学会常务理事

14:40-14:55观众提问与互动

14:55-15:25 ##主题演讲:《中国新型城镇化的关键问题与政策选择》 ##诸大建:同济大学教授,公共管理系主任,可持续发展与管理研究所所长

15:25-15:40观众提问与互动

15:40-16:00茶歇

16:00-16:30 ##主题演讲:《2016年资本市场展望》 ##李迅雷:海通证券副总裁,首席经济学家,中国首席经济学家论坛副理事长

16:30-16:45观众提问与互动

【同学会安排】 ##原则:绿色、节俭、同舟共济 时间:2016年1月10日 (周六)18:30-20:30 地点:海烟大酒店(虹口区保定路325号) 对象:同济经管edp中心正式学员 流程(拟):18:00-18:30入场签到

18:30-18:45主持人开场、主任及嘉宾致辞

18:45-20:15晚宴、学员节目表演及抽奖

20:15-20:30edp中心老师节目,主任宣布同学会圆满结束

您的出席,将是我们莫大的荣幸! [##年会筹备组]

筹备组组长:赵 乐6598076213916234406e-mail: #url#

筹备组副组长:陈建华6598455818601672739e-mail: #url#

同济大学经济与管理学院

高层管理培训(edp)中心

2016年12月

年度盛会邀请函 [篇6]

【慧聪制药工业网】2016年,新版gmp发布、食药监总局挂牌、设立食品药品违法侦查局等一系列政策改革把食药安全再提新高度。在此期间,慧聪网食品、制药行业也紧跟政策及市场需求进行资源整合,打通食品制药两大行业,最大限度聚集行业优势,并在此基础上共同打造慧聪网食品制药行业2016-2016年度品牌盛会。不同于以往,此次品牌盛会是食品、制药两个行业共同演绎的精彩,是一次全新意义上的再次出发。

鉴于您在食品、制药行业的地位,特此诚挚地邀请您参加本次食药行业年度品牌盛会新闻发布会,共襄盛事。

北京主办单位:慧聪食品网、慧聪制药网 时间:2016年6月5日下午13:30签到

会议地点:北京京仪科技大厦b座二层

地址:北京市海淀区大钟寺东路9号

会议流程:如下

##时间 会议内容

13:30-14:00参会人员签到、同行交流、互换名片14:00-14:15主持人宣布发布会仪式正式开始并介绍出席活动的主要嘉宾14:15-14:30慧聪食品网、慧聪制药网总经理石红菊女士致辞14:30-14:45

协会领导发言 14:45-14:55企业/买家用户 代表发言15:55-15:20慧聪制药网主编杨苗介绍

“慧聪网食品制药行业2016-2016年度品牌盛会”概况15:20-15:30媒体提问环节15:30新闻发布会结束,全体与会嘉宾合影留念

年度盛会邀请函 [篇7] 丰泽万家 虹牵你我 “丰虹”特约支持 [赢享中国·2016年中国涂料品牌盛会]

慧聪网2016年度第九届中国十佳涂装品牌评选颁奖盛典

“创新 和-谐 责任 影响力”中国涂料高峰论坛(广州)——2016因势而变

2016年7月7日(星期二),由慧聪网主办,浙江丰虹新材料股份有限公司特约支持的“2016年中国涂装品牌盛会”,将携手中国涂料行业众品牌在广州召开。同期举办“创新和-谐责任影响力“中国涂料高峰论坛、慧聪网第九届中国十佳涂装品牌评选。业内顶级品牌盛会打造行业高峰论坛,慧聪网将为您呈现中国涂料行业最高级别会议,我们诚挚地邀请您作为贵宾出席此次盛会。

中国涂料品牌盛会由涂料高峰论坛和十佳涂装品牌评选活动升级而来,经过9年的发展,已成为全行业最具行业成长价值与市场影响力的活动。届时,我们将邀请涂料企业管理、营销、市场人员、经销商、涂装线、家具厂以及媒体出席此次盛会,并邀请其中的部分精英参与现场的互动论坛,分析探讨中国涂料品牌创新发展之道、企业品牌经营中的问题、分享成功经验。随后将进行隆重的颁奖盛典,肯定并褒奖为中国涂料产业做出贡献的企业们。盛况空前,我们诚邀您到场共同见证最激动人心的时刻。

主办单位: 特约支持单位:

浙江丰虹新材料股份有限公司

支持单位:

国家涂料产品质量监督检验中心(广东)德纳化工(江苏天音)斓图涂装工程(上海)有限公司七彩贝壳香港有限公司

媒体支持:

中央电视台、广东电视台、网易、搜狐、腾讯、新浪、凤凰网、大洋网、太平洋家居网、中国建材网、信息时报、南方都市报、亚太经济时报、广州青年报、民营经济报、新快报、羊城地铁报、香港大公报、广州日报、羊城晚报、金羊网、广州视窗、大粤网、21cn、南方网、南方日报、涂赢天下、涂饰商情、中国涂料报、涂料经、涂料市场报等

活动时间:

7月7日 星期二

活动地点:

中国广州-白云国际会议中心

报到时间:非住宿参会嘉宾:

7月7日8:00-9:00报到

住宿参会嘉宾:

7月6日12:00-21:00报到

接站安排:

7月6日14:00、18:00广州南站、广州东站、广州站接站

接机安排:

7月6日14:00、18:00从白云机场接站

报到地点:

广州-白云国际会议中心

地址:

广东省广州市白云区白云大道南1039-1045号

活动看点:

首脑会谈:

行业高端资深人士深度解读未来涂料行业发展趋势

最强大脑:

热议行业关注话题,探讨行业发展方向

奔跑吧,涂料:

精英云集,品牌荟萃,星光熠熠##

非诚勿扰:

行业人士深度交流,开拓人脉。

“创新和-谐责任影响力”中国涂料高峰论坛(广州)

——2016因势而变

----论坛一:工装涂料专场----

从产量上看,工业涂料占涂料总产量60%以上,2016年工业涂料工业总产值将近3000亿,而从2016年起,中国电镀涂装产业就有超过2000亿的工业产值。涂料与涂装产业产业链应用联动密不可分,这个容量达5000亿的生产与应用领域,未来的前途将如何?本场论坛从论制造业的势,应“中国制造2025 变角度出发,讨论如何做政策变动中的受益者,并对整个产业作出正确的展望。

第一部分:论势

1、行业新常态

第二部分:应变 -----论坛二:民用涂料专场----

中国经济进入新常态,,房地产行业步入持续性下滑通道,处于涂料工业百周年的历史节点上,本场论坛从房地产业与资本市场出发,应变渠道与品牌的未来设计。

第一部分:论势

1、行业新常态

2、实业与资本的结合 第二部分:应变 1、跨界与整合——渠道之变

2、品牌顶层思路实现路径

您有想探讨话题邮件至###url#

,以上论题为拟定论题,论题以现场发布为准。

拟邀请嘉宾企业:

(以下公司负责人员:立邦、展辰、亚士漆、ppg、宣伟、嘉宝莉、上海涂料、巴德士、君子兰,华润,大宝、sto、佐敦、阿克苏诺贝尔、东方雨虹、长润发、美涂士、骆驼、老虎粉末、艾仕得、威士伯、浙江大桥、长江涂料、科顺、江苏晨光、卓宝、三棵树、汇丽、富思特、紫荆花、鸿昌、华隆、汇龙、芬琳、都芳、中远关西、汉高、青烽、凯密特尔、安本、金马等,更多企业正在确认中)##

活动流程安排

公司名称姓名性别职务身份证号电话手机传真电子邮箱乘坐交通工具抵达到达站点抵达日期到达时间是否需要提供住宿是()否()主营产品您希望在高峰论坛上探讨的话题您希望在高峰论坛上看到的嘉宾

活动时间:

7月7日 星期二

活动地点:

中国广州-白云国际会议中心

报到时间:非住宿参会嘉宾:

7月7日8:00-9:00报到

住宿参会嘉宾:

7月6日12:00-21:00报到

接站安排:

7月6日14:00、17:00、20:00广州南站、广州东站、广州站 接站

接机安排:

7月6日14:00、17:30、20:00从白云机场接站

报到地点:

广州-白云国际会议中心

地址:

广东省广州市白云区白云大道南1039-1045号

会务费:

2400元/人

(涂料制品经销商,家具厂,工程商、涂装线企业等涂装单位负责人1人免费)

汇款地址:

开户行:招商银行大运村支行

开户名称:北京慧聪国际资讯有限公司

银行账号:866381182810004

注:本活动为商务活动,仅限18岁以上人员出席,请参会嘉宾着正装出席! 回执报名回传:

010-82297212

组委会联系方式:

010-62298139 010-62298139 010-62298399

联系人:

樊颖 贾宏伟 张波 方昕

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