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2016年党员个人民主生活会对照检查材料

2016-11-23 09:51:14 推荐 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年党员个人民主生活会对照检查材料(共9篇)2016年民主生活会个人对照检查材料2015年民主生活会个人对照检查材料佛管局 党组成员习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述。“三严三实”是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼,...

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2016年民主生活会个人对照检查材料
2016年党员个人民主生活会对照检查材料 第一篇

2015年民主生活会个人对照检查材料

佛管局 党组成员

习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实的重要论述。“三严三实”是对干部作风建设的新要求,反映了群众的期盼,广大党员干部都应努力将“三严三实”牢记于心,践行于行。

一年来,按照佛管局党组的统一安排和部署,我认真的学习了“三严三实”,并用这面镜子对照自己的学习、工作、生活等方面进行了自查,对自己存在问题进行了剖析和总结,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下,不当之处,请同志们批评指正。

一、存在的问题:

一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论,特别是没有结合自然保护区的业务工作实际来学习理论和业务知识。在理论学习上比较懒惰,真正投入学习的时间不多,在学习内容上仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、部分条款,没有认真思考,深入剖析,导致自己的政治理论水平不高。在业务知识学习方面,主动性不够,仅仅是停留在应付工作的层面,导致业务知识的积累和更新不够,工作中常常临阵磨枪。

二是求真务实的精神不够。工作中偏重于领导重视的重点工作和重要要事情,对一些基础和常规的工作视而不见,或不理不问、虎头蛇尾,甚至半途而废。表面上是抓特色、抓亮点,其实是务实精神不够,存在搞面子工程哗众取宠。

三是深入基层不够。2015年,是近几年中到基层站一线工作时间最少的一年,客观的讲是因为这一年工作任务较重,各种各样的会议太多,抽不出时间到保护区一线。主观上讲是没有五加二、白加黑的干劲,没有统筹安排好自己的工作,又不想牺牲周末和节假日的时间,导致工作不接地气。

二、存在问题的原因剖析

对照“三严三实”要求,深刻反思自身存在的突出问题,究其根源主要是自身的主观问题。

1、从学习上讲,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养。由于认为自己是专业技术人员,主要从事业务工作,重业务、轻理论,放松了政治理论学习,淡化了“三观”教育,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,缺少应有的进取精神,从而产生了理论学习不够、务实精神不够、深入基层不够等方面的问题;

2、从党性上讲,主要是宗旨意识有所淡薄,群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在自然保护区工作的党员干部,只有把自己工作融入到为保护区社区群众服务中去,把资源保护与实现保护区群众精准扶贫脱贫结合起来,实现资源保护与社区经济、社会协调发展,才能实现立足生态、服务林农的自身价值。但自己常常是对如何完成工作任务想得多,对群众的请诉求和意愿了解得少,反映得少、帮助甚少。究其根源,就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了,在思想深处没有解决好做好自然保护区工作“为了谁,依靠谁”的问题;

3、从工作上讲,一是缺乏主动性和持之以恒的创新精神。客观的讲,自己还是有一定的创新意识,近几年结合自己的工作开展了一些创新,得到了上级业务部门的认可。但是对创新工作没有进行后期再完善和持续创新,更没有系统地总结提炼,没有形成经练在行业内推广。二是作为业务技术负责人,没有带头学习业务知识,自己的知识只局限于传统林业工作,由于在单位没有可比性,所以有自满情绪,因此放松了业务学习,新知识结构和更新根不上新常态下生物多样性保护工作的需要,对自己要求的标准降低了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性也大打折扣。

三、努力的方向和改进措施

通过对照检查,使我更加清醒的认识到自身存在的问题,对过自我剖析,使我认清了产生这些问题的根源,针对以上问题和根源,我在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。

1、要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的十八届六中全会、省委十一届六次会议、县委十二届六次会议精神,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,坚定理想信念,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。

2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要多深入保护区社区一线,密切联系群众,倾听群众意见,为群众排忧解难。

3、要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,以扎实的学风带动扎实的作风,做到常规工作常抓不懈,创新工作抓出特色,并且注重成果提炼,做到有始有终。

2016领导干部民主生活会个人对照检查材料3篇
2016年党员个人民主生活会对照检查材料 第二篇

2016领导干部民主生活会个人对照检查材料3篇

党总支首先从总支一班人做起,组织总支成员认真学习中纪委有关康洁自律的规定,提高认识,统一思想。并利用党内民主生活会对照检查,以实际行动为职工群众做表率。本文是小编为大家整理的2016领导干部民主生活会个人对照检查材料,仅供参考。

2016领导干部民主生活会个人对照检查材料一:

习总书记先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。"三严三实"是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了"三严三实",并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,现将具体情况汇报如下。

【2016年党员个人民主生活会对照检查材料】

一、自身存在的问题

一是对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少。

二是缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够。

三是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严,有浪费现象。

二、产生问题的原因分析

【2016年党员个人民主生活会对照检查材料】

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。"经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想,还是考虑个人的利益多了一些,考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径。

三、下一步整改措施

一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的"钙",没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会"缺钙",就会得"软骨病"。党员干部要想不缺"钙"、不得"软骨病",就必须排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

二是切实纠正个人"四风"问题。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众。 三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气。

三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制,不搞"一言堂"。尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制,"三重一大"事项必须坚持集体研究、会议决定。同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事。 二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决落实中央和省州委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的"四风"问题,提高服务水平和能力,真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私。

"严"是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有"严以修身、严以用权、严以律己"的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。"实"是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有"谋事要实、创业要实、做人要实"的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为统战事业的发展做出应有的贡献。

2016领导干部民主生活会个人对照检查材料二:

按照市分公司的要求,我认真学习了"三严三实"相关学习资料,并结合自己的思想实际和履职行为情况进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向,不尽不详和有偏差之处,敬请党组织和同志们予以批评指正,现将具体情况汇报如下。

一、自身存在的问题

一是主要表现在理论学习和政策学习不够系统,学习的主动性不够,自己主动学习的时间较少,大多数时候都只是参加市公司组织的每月一次的中心组学习。对马列主义、毛泽东思想、三个代表、科学发展观等理论知识学习不系统、不深入、不完整、觉得企业的首要任务是经营业绩的提升,业务抓好了才是硬道理,理论学习多一点少一点没太多的影响。

二是缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但到网点调查研究存在"走马观花"现象,在基层网点和员工交谈了解情况的时间不够,只有一、二十分钟,对网点在发展上遇到的问题和困难了解不够深入;到网点的深度和力度不够,到储蓄网点多,传统网点少;近的网点多,远的网点少。

三是没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。在市场开拓和业务宣传上创新方法不多,办法不多;在发展特快专递业务上,发展的重心还停留在加大窗口收寄力度上,对于上门揽收和协议客户开发上的重视力度不够,脱离了市场。

四是对勤俭节约的意识有所淡薄,给网点制作宣传单时存在多印制现象,存在铺张浪费现象。

二、产生问题的原因分析

(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题。"经验主义"的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,主观主义多

些,久而久之,下网点存在走形式,没有经常深入基层,走进群众,听取群众心声,了解业务发展动向,解决网点实际困难。对网点管理工作不够细致,由于重生产经营、重经济指标、重对上负责,而轻于对下负责,轻于对员工负责的态度,这些现象都反映了在理想信念上不够坚定。

三、下一步整改措施

一继续加强政治理论和业务知识学习。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课。二是自觉利用各种渠道、方式加强自学,把政治学习变成一种自觉行为。三是要通过集团公司中国邮政网路管理学院学习相关的管理知识和业务知识,进一步提升自己的分析能力和管理水平。

二是强化党性修养做好表率。我要把"三严三实"作为人生信条,时刻把加强党性修养作为从政之基,时刻保持政治上的清醒和坚定,做到自重、自省、自警、自励,做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众,做到对党负责、对群众负责、对家庭负责。

"严"是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟。只要有"严以修身、严以用权、严以律己"的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋。"实"是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求。只要有"谋事要实、创业要实、做人要实"的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,才能更好的做好本职工作,为XXXX的发展做出应有的贡献。

2016领导干部民主生活会个人对照检查材料三:

开展三严三实学习活动以来,我积极参加到各项学习活动中去,坚持一学三促四抓,并认真学习查找存在问题,通过撰写心得体会、记学习笔记、参观教育基地,参加民主生活会等方式,对照省委书记郭庚茂同志提出的"十不十欠"问题、我市存在的六个方面突出问题和焦裕禄等先进典型,经深入查摆,开展批评与自我批评,自我反思、自我剖

2016年民主生活会领导班子对照检查材料
2016年党员个人民主生活会对照检查材料 第三篇

2016年民主生活会领导班子对照检查材料 按照总公司文件要求,嫩江分公司通过召开座谈会、发放征求意见表和开展谈心活动等,认真查摆了领导班子及成员在遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见以及市委市政府十项规定、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题。针对查找出来的问题和不足进行了深刻剖析并提出了整改措施。下面我代表公司领导班子对照检查,不足之处请各位同事指正。

一、遵守党的政治纪律情况

嫩江分公司领导班子把遵守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,在思想上和行动上坚决同党中央保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。自觉遵守和执行党章和党的一系列路线方针政策,深入学习贯彻落实习总书记系列讲话精神。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,坚决维护中央权威,有令必行、有禁必止,严格落实上级各项规定。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,坚持集体决策,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、执行纪律没有例外。认真落实党风廉政建设责任制,确保权力在阳光下运行,切实做到依法行政、清廉从政,树立嫩江分公司良好的社会形象。【2016年党员个人民主生活会对照检查材料】

二、认真学习《党章》、贯彻落实中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定以及转变作风方面的基本情况

一是组织专题学习。自开展“两学一做”活动以来,我公司积极行动,迅速传达贯彻,做到逐条逐句学习领会,切实落实到位。通过学习教育,班子成员将《党章》以及中央和省市规定内化于心、外化于行,时时处处以此规范约束自己,从自身做起,从具体问题改起,为全公司广大员工工作出表率。

二是抓好关键环节。领导带头是抓好落实的关键环节,班子成员以身作则、率先垂范,严格执行有关规定,从自身做起,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。按照习近平总书记关于“说了就要做到”的要求,严格落实公务接待、文件简报、公务消费、公车管理、办公用房使用等相关制度规定及其执行情况,深入查找和剖析存在的问题并进行专项督办检查。

三是严格要求,令行禁止。要求全体党员干部对照规定、严格执行,不得出现任何有违各项规定的行为和情况发生。切实做到贯彻落实不走样、不打折扣,做到传达到位、要求到位、监督到位,有效杜绝违反规定现象的发生。严肃工作纪律,切实厉行节约,实现精文简会。

由于学习和措施落实到位,我公司班子成员都能自觉遵守上级的各项规定。

三、“四风”方面存在的突出问题

经过认真对照有关规定和要求,结合征求到的意见建议,公司领导班子认真梳理了实际工作中“四风”方面存在的问题,主要是:

(一)形式主义方面。1、班子学习的整体意识还不够强。虽然建立了公司党支部学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统,有时学习的自觉性和主动性不足,以会代学,以工代学的情况多,系统学理论少。2、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应经济社会发展的新要求,工作思路不够新,工作亮点不够多,存在怕乱求稳、安于现状的思想,有时在统筹全局、分工协作、协调发展方面还不够好。3、制度落实不力,执行力不够强。尽管制定出台了不少规章制度,但执行制度的力度不强,管理软弱,有好人主义思想。公务用车管理、办公用品采购和公务接待开支管理还有待进一步规范。

(二)官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够。深入基层调查了解情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式工作。与员工沟通思想少;听汇报的多,直接倾听意见少;了解面上情况多,发现深层次问题少。2、班子及干部队伍建设薄弱,民主依法科学决策不够。

(三)享乐主义和奢靡之风方面。随着经济发展和物质条件的充裕,一些干部习惯于优越的工作和生活条件,无形中放松了对自己要求,出现了不同程度的贪图享受、铺张浪费的苗头,虽然我们班子的同志都没有这方面的问题,但也应引起足够的重视和警惕。

四、产生问题的原因分析

经过深刻剖析,嫩江分公司领导班子“四风”方面存在的突出问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,由于忙于各自分管工作,班子成员相互交流相对较少、沟通较少,在工作中难免有不太协调的步调和不尽人意地方。从主观上看,班子成员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。具体表现在:

一是政治理论学习抓得不紧、不实。对科学发展观等理论的学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。

二是宗旨意识、党性修养还不够强。工作中存在功利主义色彩,在工作中有怕吃亏思想,任劳任怨不够,大局意识不够强。

三是创新意识不强。工作不太主动甚至在尽职尽责方面有时出现偏差和漏洞。

五、今后的努力方向和改进措施

(一)进一步加强学习。把学习作为一种精神追求、一种政治责任,切实加强理论学习,始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。继续深入学习党的十八大、十八届五中全会以及习近平总书记的系列讲话精神,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时,要深入学习十八大以来各项政策法规知识,不断提高自己领导水平。坚持学以致用,切实用先进的理论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度,公司集体学习每月至少2次,各部门业务学习每月至少4次。

(二)加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制,提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念,重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风,集思广益,博采众长。在决策前慎密论证,广泛征求意见,凝聚集体智慧,为科学决策提供正确的依据。同时,注重增进班子团结,班子成员之间坦诚相见,平等相待,友好相处。二是认真落实中央“八项规定”、省委省政府20条意见和市委市政府“十条规定”和县委进一步转变作风,努力把嫩江分公司建设成为展示龙江网络良好形象的窗口。三是加强干部队伍的培训和教育,培养和建设一支具有“信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质干部队伍。

(三)加强公司效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、求真务实的工作作风,坚决反对形式主义、官僚

2016年民主生活会个人发言材料
2016年党员个人民主生活会对照检查材料 第四篇

2016年民主生活会个人发言材料

通过学习党的xx大精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向。现汇报如下,请同志们批评指正。

一、存在的主要问题

1、在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来,我不遗余力的投入到本职工作中去,无论是民政局工作,还是老龄办工作;无论是开展老龄活动,还是为老年人搞好服务,我本人是竭诚尽智,全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系,共同策划,营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够;如何加强与上级业务部门的联络,推介竹山老龄工作,全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;及时向领导请示汇报,以争取高度重视与大力支持做的还不够。

2、在提高自身素质上,、对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些,对实践能力素质抓的松一些。一年来,我认为自己能够坚持理论学习,在重大问题面前,立场坚定,态度鲜明,在言行上和局领导保持了高度一致。能够用道德、法律约束自己,塑造了良好的民政干部形象。但是有意识的培养自己的组织协调能力,尤其是独自组织开展某项具体工作的实践能力还需要加强锻炼。

3、在开拓创新上,对依赖客观条件成熟的想多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。实事求是地说,很多时候,本人也想不断增添工作中的亮点,但在筹划亮点的“实施计划”时,因财力、人力有限等原因而产生为难情绪,致使有些工作计划落空。有时争取有关部门的支持完成了某项工作,但总觉得欠情太多,自己不堪承受,进而产生得过且过的思想,担心老龄工作没有长效机制作支撑,对未来信心不足,工作缺乏长期性,有短期应付思想。

二、存在问题的危害及原因分析

上述问题的存在,势必对个人潜能的开启、对肩负工作职责的履行、对党员形象的树立均会产生一定程度的危害。认真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所为,我认为上述问题的存在主要有以下几个方面的原因。

1、工作责任感不强。虽说自己具有一定的责任心,能够比较好的履行职责,但与面临的形势任务比,自己缺乏的是工作责任感。制定计划、推进工作,没完全体现与时俱进的精神,却缺发在其位,履其职,谋其绩,求其效的责任感和使命感不够强烈。

2、争先创优动力缺乏。精神状态还不能很好的适应形势的要求,工作热情时高时低,精神状态时好时坏,安于现状,争先创优的意识还不强,大胆工作的思想树立得不牢固。

3、学习抓的不紧。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识、能力的更新与培养,忙于具体事务。在理论学习上还不够系统,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的学的多一点,与本职业务联系不紧的学的少一些,还不善于用理论联系实际的方法来研究思考问题。

三、今后的努力方向【2016年党员个人民主生活会对照检查材料】

增强终身学习意识。今后要勤于学习和思考,多读书少应酬。加强理论学习、特别是xx同志一系列关于关注民生和社会事业发展的重要讲话的学习,用科学的理论武装自己。要认真学习国家关于老龄工作的方针政策,增强做好新时期老龄工作的紧迫感。

增强敬业勤奋意识。一是增强责任意识。以高度的责任感和使命感,认真做好本职工作,说实话、办实事、求实效。二是注重工作质量。工作千头万绪,必须摸清情况,把握规律,明确职责,区别轻重缓急,突出工作重点,完成任务做到迅速扎实,准确无误,高效快捷,不拖拉松垮,推卸责任。

增强严于律己意识。严格要求自己,切实遵守各项规章制度、各项纪律。服从分配、服从安排;遵守作息时间、外出请假等具体规定;遵守各项财务制度,经济上清清白白;八小时以内严格要求,八小时以外同样严于律己,少打牌、不赌博,不去不该去的地方。

增强同舟共济意识。做到大事讲原则,小事讲风格,同心同德,团结奋斗。 增强开拓创新意识。以党的xx大精神为指针,牢固树立和落实科学发展观,围绕中心工作,认真研究和把握从事基层老龄工作的特点和规律,积极适应时代发展需要,切实的强化宣传,营造敬老爱老助老的浓厚氛围;认真落实老年人优待政策,切实保障老年人的合法权益;强化督查与指导,努力提升基层老龄工作水平迈出新步伐,取得新成效.

2016.1年党员民主生活会材料
2016年党员个人民主生活会对照检查材料 第五篇

2016年党员民主生活会个人材料

石嘴山市实验中学 穆冬云【2016年党员个人民主生活会对照检查材料】

三严三实专题教育活动开展以来,本人按照学校活动总体安排,认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:

一、学习、工作方面

1、抓学习,提高综合能力

在工作中,我注重加强理论学习,全面提高思想政治素质,认真学习了习近平总书记关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,立场坚定,紧跟形势,同党中央保持一致。还根据工作需要和自己实际,坚持读一些教学方面的书籍,丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的业务素质和教学水平。

2、抓工作作风,提高工作效率

在教学工作中,始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的热情和工作责任感做好本职工作。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,增强对教书育人工作的主动性,创造性,各项工作高标准、严要求,增强责任感,自己不断更新观念、改进教育观念、教学方法,与时俱进。

二、个人存在的问题和不足

一是理论基础知识薄弱。作为党员教师,自身的学习抓不紧,政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、教学任务重等理由来拖沓,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,往往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,作为一名党员教师,除了做好自己的本职工作,还要在在年级组发挥正能量,但在具体实践中,我只是把自己的教育教学工作放在重中之重,抱着事不关己、多一事不如少一事的错误思想,对学校的其他事情漠不关心。三是在工作中自我要求不严格。随着工作年限的增加, 1

2016民主生活会对照检查材料
2016年党员个人民主生活会对照检查材料 第六篇

根据部署和安排,我紧紧围绕“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”这个主题,认真阅读指定篇目,深刻查找“四个方面”的主要问题。现将个人对照检查情况汇报如下。

一、“四个方面”贯彻执行情况

(一)贯彻执行民主集中制方面。民主集中制是党的根本组织原则,也是群众路线在党的生活中的运用。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。切实增强责任意识,积极主动地开展工作,对自己职权范围内的工作,要敢于独立负责;切实增强全局意识,自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题,积极参与集体领导,防止本位主义、分散主义倾向;切实增强合作意识,班子成员之间要相互支持、相互配合,主动“补台”,做到分工不分家,形成工作合力,增强班子的整体功能。深入查找,发现的问题主要有:一是在维护集体领导方面,有时更多关心自己分管工作,从整体和全局高度思考问题不够;二是对一些不是自己分管领域内的议题,关心重视不够,为厅班子民主决策贡献智慧不够。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律方面。党的政治纪律是各级党组织和全体党员共同遵守的行为准则,是保证全党在政治上、思想上、行动上统一的基础。认真贯彻落实党的各项纪律规定,使其成为自觉行动,是新时期共产党员必备的基本素养。在工作和生活中,我始终严格遵守党的政治纪律,在政治原则、立场、观点上与党中央保持一致,贯彻执行党的路线、方针、政策没有动摇过。对省委、省政府和市委、市政府做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同意见,严格按照有关要求抓好落实,不打一点折扣。始终坚持民主集中制,重大问题事先请示,关键时刻及时决策,意见不一反复商榷,自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用、管理监督制度,本人未出现过违法违纪现象。

(三)落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面。坚决拥护中央八项规定。到基层调研时,做到轻车简从,同时也减少了不必要的外出活动;减少了一些会议,并压缩了会议规模;没有出席过剪彩、奠基等活动及各类论坛,也没有以个人名义出版过书籍;严格遵守廉洁从政有关规定,在群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费支出过大以及违规占用住房和办公用房、家属子女从业等方面,本人没有违规现象和问题。但深刻检查,也存在一些问题,主要是:陪同领导下基层调研多,但自己带着问题到基层调研少。有时把调研服务当成调研。

(四)履职尽责、攻坚克难方面。总体上自己是恪尽职守的。存在的主要问题是:业务知识不足,工作方法跟不上时代要求。一是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路,二是组织能力和管理能力欠缺,组织开展各项活动时缺乏与人沟通,使下属参与的积极性不够主动,导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善,对一些牵涉到其他部门的工作未能主动协调办理。四是工作的艺术性不够,做下属思想工作时的切入点有时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。

二、原因分析

深刻剖析存在问题的原因,主要是世界观、人生观和价值观的“总开关”出现了一些放松,具体表现在以下四个方面。

(一)在一定程度上放松了理想信念的坚守。从小就接触共产主义理想信念的教育,对共产主义理想、对建设中国特色社会主义也很坚定。但看到改革开放中腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等又觉得问题很多,因此,战胜艰难险阻的动力和精神支柱就出现松动苗头。自己曾要求所分管的部门和单位都要做一杆旗、一盏灯、一团火,党员同志要当先锋、做表率、作贡献,但具体做起来难度又很大,其实就是理想信念不够牢固。

(二)在一定程度放松了宗旨意识的强化。刚参加工作时,在单位加班最多、写材料最多、睡办公室最多、吃方便面最多,所以,觉得自己的宗旨意识是比较强的。但在改革开放和经济转轨的新形势下,宗旨意识却没能及时跟进。特别是在处理群众工作时,以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,有时总认为基层干部反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。

(三)在一定程度放松了党性修养的升华。党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。因此,党员领导干部必须提升党性修养。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。比如,从政治理论方面来说,由于经验主义作怪,缺乏学习前沿理论的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

(四)在一定程度放松了政治纪律的约束。自认为受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的。但认真反省,自己在遵守党的政治纪律上,还有较大欠缺。首先,在“一切从实际出发”上做得不够。为什么自己有一定的形式主义,官僚主义、享乐主义和奢靡之风,就是没有很好地坚持“一切从实际出发”,致使距离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。第二,“解放思想”也做得不够好,“萧规曹随”的问题比较突出,创新驱动做得不够。随着年龄增长和环境变化,经验主义多些,久而久之,研究解决一些实际矛盾和问题,凭经验决策。第三,“与时俱进、求真务实”也做得不够,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

三、今后努力方向和改进措施

第一,要加强理论学习,坚定“三个自信”。一是做到“三个带头”。正确处理好学习与工作的关系,自觉做到“三个带头”:带头挤出时间自学,不陷于事务;带头向基层群众学习,增强解决实际问题的能力;带头加强理论学习,不断提高自身素质和领导水平。二是实现 “三个转变”。真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径,由应付性学习向主动钻研转变、由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变、由 “要我学”向“我要学”转变。三是坚定“三个自信”。进一步提高运用马克思主义立场、观点分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,努力提高思想素质,坚定道路自信、理论自信和制度自信。

第二,提高党性修养,筑牢宗旨意识。一是定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,组织分管处室每半年原文学习党章一次,切实解决好“总开关”问题。自觉加强党性修养,增强宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,全力做好本职工作。二是牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,实实在在地为人民群众办实事、办好事。三是深入调查研究。努力克服形式主义和官僚主义,从群众中汲取营养,一年争取到基层调研不少于30天,特别要注重既“调”又“研”,自己动手撰写调研报告不少于5篇。

第三,密切联系群众,切实转变作风。一是践行群众路线。真诚地帮助联系点群众,始终把百姓的难处当作自己的难处,把百姓的呼声作为第一信号,把百姓满意作为第一追求,做好帮扶工作。二是努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,让基层群众真正感受到城市发展带来的实惠,感受到群众路线带来的关怀。三是真#from 本文来自学优网

第四,落实规章制度,权力关进笼子。一是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪、法纪政纪,坚持好民主集中制,充分听取和尊重不同意见,不搞“一言堂”、个人说了算,把权力关进制度的笼子。二是正确对待得失。正确对待个人得失、不计名利,不讲价钱、不图虚名,谦虚谨慎,爱岗敬业,任劳任怨,协助主管领导做好各项工作。三是切实做到“四不”。严格遵守中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”,坚决做到不该说的不说、不该吃的不吃、不该拿的不拿、不该动的不动,明明白白做人,清清白白为官,做到防微杜渐,经得起考验。

第五,改进工作方法,提高服务水平。一是努力钻研业务。在学好政治理论的同时,结合工作实际,熟练掌握业务知识,不断提升自身的领导能力。积极思考城市建设管理特别是推动新型城镇化发展的新思路、新举措、新办法,为全市发展献出自己的一点力量。二是提高工作效率。“一勤天下无难事”,坚持科学的态度和求实的精神,树立强烈的时间观念、质量观念,提高工作效率,确保完成好市委、市政府安排的各项工作。三是筑牢思想防线。以敬畏之心对待责任,以进取之心对待事业,以真诚之心对待群众,认真履职,以身作则,牢固树立起长期抵制“四风”的思想防线。

2016领导班子民主生活会汇报材料
2016年党员个人民主生活会对照检查材料 第七篇

范文一:领导班子民主生活会汇报材料

按照县委深入学习实践科学发展观活动领导小组的安排,今天我局召开民主生活会。现我就移民局领导班子的政治、思想、工作、作风、党风廉政建设等有关情况汇报如下:

一、思想高度重视。为开展好这次民主生活会,我局在会前确定了会议主题,制定了民主生活会方案,按要求进行了相关篇目的学习,并就查找班子和个人存在的不足作了具体安排。在此之前,我局通过召开座谈会、发放《征求意见表》、广泛开展谈心活动等形式,征求各方意见,班子成员对群众意见进行了深入的分析和研究,使班子和个人找到了存在的不足,形成了移民局今后工作的重点和努力方向。在此基础上,班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会打好基础。

二、程序完整到位。根据县深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的有关安排,我局党员就召开民主生活会,专题召开了党员组织生活会,对这次民主生活会进行了充分的准备。

三、认识问题深刻。通过征求意见和召开党员组织生活会,总结我局班子存在问题主要是:

1、创新破难的意识还有待于进一步加强。包括我本人在内,更多的习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框,对创新认识不足,水平不够。因此存在畏难情绪,碰到困难总想能绕道走,缺乏解决困难的勇气和办法。

2、忧患意识跨越发展的决心还要继续强化。趟在移民局这个旧思维中,缺乏跨越式发展的意识和决心,对"发展"缺乏深层次认识,表现在工作中就是工作常规化。

3、工作理念认识层次还需进一步提升。缺少新理念引导工作、新思维来推进工作,考虑工作层次不高,解决矛盾办法不新。表现在:我们设定的目标上是常规目标,工作的方法上是常规方法。

4、表率作用、榜样的作用还要继续充分发挥。无论在具体工作上,还是在遵章守纪方面,我们还存在表率和榜样作用不够的问题。对于我们班子成员的工作和纪律,干部和群众是看在眼里的。这里我也特别强调一下工作主动性问题,工作主动性不足是影响我局今年工程项目进展缓慢的主要因素;另外是廉政问题,这方面出事情,对不起组织,对不起家庭,希望大家洁身自好,虽然目前没有发现,但还是警钟长鸣为好。总之要建好一支高素质干部队伍,首先要打造一手过硬的领导班子。

5、学习的自觉性还需进一步加大。前面谈的几个问题,归结起来还是能力素养问题,而能力素养很大程度上来源于学习,而我们班子包括我本人,自觉学习的氛围是不够的。

四、解决问题方法可行

1、改进思想作风。坚持以科学发展观为指导,牢固树立正确的政绩观,始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点,把科学执政、合理执政作为班子思想建设的主要内容。

2、改进学风。想方设法挤时间,深入系统地学习有关科学发展观等政治理论知识和作风建设的相关文件精神,学习我县善于科学发展的具体要求和部署,坚持把理论学习和实际工作结合起来,把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力,转化为推动工作的思路和办法,转化为不断开辟科学发展新境界的本领和能力。从而真正把移民的事办好办实,做到领导满意、移民满意,干部满意。同时想方设法拓宽全局干部的学习渠道,提高学习水平,提升干部的整体素质和服务质量。

3、改进工作作风。进一步增强工作的责任感和紧迫感,身体力行、把工作重点落在执行上,带头抓好落实,做好监督,而不是仅仅停留在会议布置和文件要求上。对于重点工作,加强调研分析,增强创新意识,拓展工作思路。同时,履行职责带好队伍,加大对各机关干部的管理力度,切实为群众服务好,坚决杜绝"吃、拿、卡、要"现象,从而带出一流的干部队伍,创造一流的工作业绩。尤其是在移民直补方面,继续加大政策宣传力度,提高移民政策水平,规范乡镇及移民村后扶管理。

4、改进领导作风。民主集中制是我们党的一项根本组织制度。作为一把手,我将严格执行民主集中制的各项制度规定,严格按照领导班子议事决策机制办事,充分发挥民主,在重大决策、重大事务办理时坚持集体研究决定,防止个人说了算,维护班子团结,努力在形成合力上作出表率。

5、改进生活作风。领导干部的生活作风不仅关系到领导干部个人的品行和形象,而且关系到党在群众中的威信。为此,我局班子成员将严格遵守中央关于廉政建设的各项规定,强化自律意识,牢记"两个务必",落实廉政承诺,抓好廉政教育,端正廉洁行为,培养良好的生活作风和健康的生活情趣,坚决抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀,坚持清清白白做人,实实在在干事,堂堂正正为官,按照xx提出的作风建设的八个方面严格要求自己,始终保持共产党员的政治本色。

6、改进工作方法。工作方法的正确与否,直接关系到工作效果。在工作方法上,今后进一步加大政务公开力度,把好事办好,把实事办实。今后要继续加大与乡镇及移民村的沟通,融洽干群关系,强化指导,提升工作质量。

以上汇报有不妥之处,欢迎大家指正,我们将以积极的态度,虚心接受并认真整改。

范文二:领导班子民主生活会汇报材料

同志们:

按照市纪委、市委组织部《关于开好20XX年度党员领导干部民主生活会的通知》精神,今天市供销社召开党员领导干部民主生活会,市社机关科室负责人列席本次会议。市直机关工委x书记、x主任亲自莅会指导,让我们向他们表示热烈的欢迎和诚挚的感谢。下面,我将相关情况汇报如下。

一、民主生活会准备情况

为了保证今年民主生活会的质量和效果,市社党组会前进行了周密计划和细致准备。

一是确定主题。紧密联系市社领导班子和领导干部思想、作风建设实际,根据市委的部署,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,确定了以“为民务实清廉”为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,在保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁方面找差距、摆不足,在工作创新、工作求实效方面添措施,明确努力方向,不断开拓全市供销合作事业新局面。

二是交心谈心。领导班子成员之间开展多形式、深层次的谈心活动,充分交流思想、交换意见,充分沟通情况、帮助提醒,达到了促进团结,共同提高的目的。

三是征求意见。通过信函、网上征求意见等方式向服务对象及市直有关部门、社属企业、专业合作社和基层社广泛征求对市社领导班子的意见、建议,其中下发意见反馈表38份,收回35份,并由纪检组将收集、整理后的意见和建议原原本本地反馈给了班子成员。

四是撰写材料。每位班子成员在深刻领会这次民主生活会主题、主要内容和要求的基础上,结合征求到的意见建议和个人工作实际认真撰写了民主生活会剖析总结材料,按照“五个对照检查”的要求,进一步找差距、摆不足、明确努力方向,提高群众工作本领,进一步增进共识、凝聚能量,形成推动全系统改革发展的强大动力。

五是开展学习。认真组织学习了党章、党的十八大报告、十八届三中全会、习近平同志系列重要讲话、省委十届三次全会和市委市政府重大决策部署精神;学习了中央、省委和总社、省社关于深入开展党的群众路线教育实践活动的重要文件、会议精神;学习了中央“八项规定”和省市“十项规定”精神;深入学习了《廉政准则》等党纪条规;进一步学习了马克思主义群众观点和党的群众工作路线及工作方法;全面开展了向兰辉同志先进事迹的学习。

六是报告方案。会前向市纪委、市委组织部、市直机关工委上报了民主生活会方案,协调好上级部门派人参加会议的有关工作。因此,我们市社党组一班人对领导班子年度民主生活会高度重视、严肃认真、准备充分。

下面,我代表市供销社领导班子,并就个人职责履行情况、存在问题和整改措施汇报如下。

二、20XX年民主生活会所提出意见的整改落实情况

按照市纪委、市委组织部民主生活会要求,我们对去年班子民主生活会所提出的有关开拓精神、作风建设、工作水平等方面的问题进行了认真地落实整改。

1、针对开拓精神有待进一步增强的问题,我们认真按照新形势的要求,切实做到“三个创新”。领导班子成员带头增强信心,自加压力,认真研究、积极应对工作中发现的新问题,努力做到了理念创新、机制创新、工作目标创新。在工作中,坚持把服务“三农”作为了我们工作的立足点和落脚点,牢固树立了科学发展观和助农增收观念,大力倡导做老实人、说老实话、干实在事,在工作决策上,坚持了公开、公正、透明,自觉接受了群众参与监督。

2、针对工作作风有待进一步转变的问题,我们加强了对机关干部的教育管理。不断增强领导与干部职工之间的沟通与交流,增进友谊,增进了解,增强了机关活力,不断加强了机关干部队伍思想、作风建设,加强了政治、业务培训,提高了政治、业务素质,充分调动了广大干部职工的积极性和创造性,提高了干部职工自觉执行规章制度,着力解决了干部职工找不准位置,找不准工作立足点、切入点、着力点的问题。真正做到了用纪律约束干部,用制度规范办事程序,建立起了奖惩分明的工作机制,确保了市供销社机关工作有序、高效运转。

3、针对服务基层有待进一步加强的问题,我们按照供销社的职能职责,坚持以建设社会主义新农村统揽全局,以促进农村经济社会和谐发展为目标,坚持为“三农”服务的宗旨,大力培植农业产业化龙头企业,不断加强农民专业合作组织建设,着力完善农村社会化服务体系,努力构建农村现代流通网络体系,积极推进鲜活农产品产销对接,主动参与城乡环境综合整治,倾力打造再生资源回收处理网络体系,充分利用供销社的网络优势、资源优势和人才优势,巩固和扩大农村的服务阵地,在社会主义新农村建设中主动作为、奋发有为。

三、履行职责情况

(一)加强理论学习,提高班子素质

市社把党建理论与学习型党组织建设理念结合起来,在党组织内和党员中营造终身学习的组织环境和学习氛围。引导广大党员牢固树立“学以强能、学以促修”的学习理念,鼓励市社全体干部职工结合自身岗位,树立正确的学习目标,制定合理的学习计划,布置适量的学习任务,呈现一定的学习效果,增强了干部职工学习的主观能动性。创新学习载体,确保学习质量,学习的成效最终体现在工作实践上,通过集体交流、讨论等多种方式,将学习成果切实运用到实际工作中,改善工作方法、提高工作效率。

(二)坚定理想信念,加强党性锻炼

采取多种形式组织党员干部认真学习党章,引导党员干部自觉遵守党章、严格贯彻党章,坚决拥护党章的权威性和严肃性,进一步强化全体党员的党章意识和党员意识,把党的先进性要求提升为自身的品质和能力。引导全系统党员干部增强纪律观念,强化纪律约束。严明政治纪律,坚持民主集中制,自觉遵守党的组织原则,做到党章规定的“四个服从”。健全完善民主决策机制,重新制发了“三重一大”决策议事规则,明确议事内容,规范议事程序,强化决策监督,坚持对重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用实行集体决策、专家咨询、社会公示与听证、决策评估、合法性审查等制度,加强制衡监督,全面推进决策民主化、科学化,切实防止暗箱操作、权力滥用和“个人说了算”等行为,确保民主决策、公开透明。建立健全党务政务公开制度、党内情况通报制度,涉及群众切身利益的重大决策通过公示栏、市社网站等形式向社会公开等办法,保障党员群众的知情权、参与权、监督权。

(三)严格落实规定,培育优良作风

一是深入贯彻落实中央“八项规定”和省市“十项规定”,结合实际制定了市供销社关于转变工作作风、密切联系群众“十二项规定”,对改进调查研究、联系服务群众、厉行勤俭节约等进行细化,从制度上有效解决干部作风建设中存在的突出问题。今年市社节约“三公”经费5万元,下降35%;文件简报下降30%;公务接待下降60%;公车运行费用5、5万元,下降15%。

二是扎实开展“中国梦”主题教育实践活动,深入学习兰辉同志先进事迹,牢固树立宗旨意识、自觉做到为民务实清廉,各科室在市社专刊就改进作风、廉洁自律等方面进行公开承诺,自觉接受社会监督,努力营造“聚精会神抓工作,用心用情办实事”的良好风气。

三是大力发展“产销对接”、“新网工程”、“农产品服务网络”、专业合作社、行业协会等公益性服务,强化行业自律,坚决抵制假冒伪劣商品进入农资市场,不坑农、害农,践行全心全意为“三农”服务的立社宗旨,充分发挥自身独特优势,提升服务质量,树立行业新风尚,引领全系统行风建设工作向纵深发展。

(四)加强廉政建设,发挥表率作用

一是落实责任,健全责任体系。将反腐倡廉工作纳入了总体工作布局,切实做到“两手抓、两手硬”,使反腐倡廉工作始终保持最强的力度,促进供销合作事业整体推进。将目标任务细化到了每一个班子成员和责任科室,层层签订了《党风廉政建设责任书》,切实履行“一岗双责”。召开了全市供销社系统党风廉政建设工作会,分析形势,交流经验,部署任务,确保全市供销系统党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展,形成了上下齐抓共管的大好局面。

二是加强党性党风党纪教育。引导党员干部自觉讲党性、守党纪、重品行、作表率。坚持班子成员每季度开展廉政党课教育,警示教育,树立正确的人生观,珍惜岗位,廉洁自律;扎实开展了“三项建设”活动,努力提高纪检监察干部素质。大力开展廉政文化建设,营造了“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围,进一步增强了党员干部的廉洁从政修养,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

三是建章立制,推进源头治理。紧密结合供销社工作实际,从制权、管钱、管人、管事入手,建章立制、规范管理,严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为,提高监督效能。坚持定期检查和公布各项经费使用情况,实行民主监督,从源头上堵塞了漏洞,杜绝了“小金库”、“账外账”的问题,严格落实了领导干部离任审计制度。

四是狠抓廉洁自律。市社班子严格执行《廉政准则》,认真落实民主生活会、个别座谈、年终述职述廉评廉等制度。今年先后采取召开座谈会、发放民意测评表、领导干部互相交心谈心等方式,对领导干部廉洁自律情况进行了检查。对区县供销社一把手履行职责情况进行了检查指导,建立了科级以上干部廉政档案,加强了对干部的管理监督。

(五)做好本职工作,完善服务功能

一是经济指标显著提升。市社班子团结带领全体干部职工,攻坚克难、开拓创新,夯实基础,增强实力,实现了为农服务质量和经济运行质量双提升。2016年,全系统实现销售总额35、35亿元,同比增长36、2%;行业汇总利润实现3800万元,同比增长55、5%。全系统业务经营经济指标的显著提升带动了为农服务能力的明显提高。今年,市社还向中、省供销社争取成扶持项目8个,扶持资金610万元。完成招商引资3亿元。

二是服务功能日益增强。2016年,全系统共新建生活资料便民店64个、生产资料便民店53个、农产品专卖店46个、改造再生资源回收网点102个,新建农村社区综合服务社75个,全系统的经营服务网点在乡镇实现了全覆盖,全面提升了我市农村现代化流通水平。积极扶持农民专业合作社规范发展。目前,全市累计发展专业合作社651个,全市入社社员15、85万余户,带动农户24、2万余户,今年各类专合合作社实现商品销售总额18亿元,帮助农民户均增收2400元,助农增收效果明显。新发展“庄稼医院”42个,利用“庄稼医院”为农服务平台,指导农民科学施肥、合理用药,促进农业增产,农民增收。

四、存在的问题及原因分析

1、服务有待向基层延伸。从民主生活会收集反馈的情况来看,我们还存在“重机关、轻基层”的现象,深入基层、深入一线、深入群众了解社情民意不够,这是服务意识不强的表现。多年的实践证明,供销合作社办社的宗旨是合作,我们的阵地在农村,服务的对象是农民,事业发展的依托是农业。应该说供销合作事业与“三农”密不可分、紧密相连。供销社要抓发展,就必须充分认识了解农村、农业、农民的生产生活需求,从而才能更好地发挥出供销社为农服务的根本宗旨。

2、人员老化亟待解决。供销社县(区)基层社迫于改制,造成经营管理人才大量流失,机关人员老化现象较为突出。如我市其中一个县供销社,20个参公编制,退居二线的调研员就占了6人;30岁以下的一个也没有,50岁以上的干部职工多达15人,且大部分即将面临退休,将出现青黄不接的境况,机关干部的工作积极性难于调动。

3、改革力度仍需加大。班子发展意识还不够,工作职能由管理型向服务型转变得较慢。满足于工作现状或过多强调客观,认为供销社首要任务是求稳,班子在专合组织发展、“新网工程”建设、历史遗留问题处理、内外工作关系协调等方面取得了一定的成绩,但是在创新发展上还有很大的提升空间,还应该有更大的作为。

同时,作为市供销社的主要负责人,我个人在工作中也还存在着学习不系统全面,深入调查研究不够、深入基层抓落实不够,因年龄原因有“船到码头车到站”的思想等问题。在最后半年的工作中,我将努力团结带领班子成员和全市供销社干部职工一道,用党的十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动工作,围绕市委、市政府“五个战略定位”和“六大兴市计划”的工作部署,积极进取,奋发有为,认真克服和纠正工作中的缺点和不足,站好最后一班岗,交好“接力棒”,推动供销社事业取得新进展。

五、改进方法和努力方向

(一)加强理论学习。市社领导班子成员要发挥示范表率作用,增强学习自觉性和主动性,把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径,树立终身学习的理念,养成善于学习的习惯。向书本学习、向实践学习、向群众学习,通过学习理清发展思路,破解工作难题,推动工作创新。树立学习工作化、工作学习化理念,把学习融入工作之中,在干中学,在学中干,紧密联系供销社工作实践,开动脑筋、发现矛盾、总结经验、探索规律、解决问题,大力激发党员干部干事创业激情,全面提升干部队伍整体素质。

(二)坚持解放思想。市社班子要进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,破除因循守旧、固步自封的思想障碍,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,本着“有所为,有所不为”的原则,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,结合部门工作实际,突出抓好培育农村新型经营主体和现代流通体系建设,打造工作样板,树立工作典型,突出工作实效,重点在标杆基层社建设、星级综合服务社建设、专业合作示范社建设等方面取得突破。优化服务方式,完善管理手段,推进机关各项工作不断向前发展。

(三)增强服务意识。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为基层服务,为群众服务,进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信,密切党群、干群关系。树立强烈的时间意识、效率意识、质量意识、服务意识,进一步明确定位,增强工作的主动性和责任感,加强服务能力建设。要充分尊重民意,坚持问政于民、问需于民、问计于民,在求实、求细、求深上下功夫。要注重调查研究,带着问题、带着思考深入企业、深入基层进行调研,全面了解社情民意,密切关注党员干部和群众的反应。要主动协调组织人事部门,争取政策支持,逐步优化供销社干部职工年龄结构。

(四)切实改进作风。要着力解决“四风”问题,内强能力素质、外树良好形象、争创一流业绩,按照“改造自我、服务农民”的总体思路,切实提高供销社推动发展、服务“三农”的能力,建设一支政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、富有活力、业务精通、作风优良的领导班子和遵纪守法、团结和谐、纪律严明、务实高效的干部队伍。

有不足不妥之处,请大家批评指正。

范文三:领导班子民主生活会汇报材料

县纪委、县委组织部、县活动办:

按照县委党的xxxx教育实践活动的安排部署,xxxx县交通运输局领导班子于xxxx年8月8日上午召开了党的xxxx教育实践活动领导班子专题民主生活会。参加本次会议的有:市委督导组领导、政府县长赵洪山、县委第五督导组组长xxxx、常务副组长xxxx,交通运输局领导班子及副科级以上人员、县委第五督导组成员、县“两代表一委员”、基层代表及县活动办、局活动办的有关人员。

这次民主生活会是以为民务实清廉为主题,以反对“xxxx”,服务基层为重点,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧密联系工作和思想实际,认真对照检查,切实解决领导班子和班子成员在“xxxx”方面存在的突出问题,牢固树立马克思主义群众观点,以加强作风建设的新成果,进一步推动班子建设和交通事业健康发展。政府县长赵洪山、县委第五督导组对这次民主生活会的召开给予了充分的肯定,这次会议准备充分、组织严密、问题查找准确、原因剖析深刻,整改措施具体、努力方向明确。大家聚集“xxxx”问题,自我批评掏心见胆,批评他人敢于亮剑,批评很尖锐,态度很诚恳,有深度、有个性、有交锋、有辣味,达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的预定目标。现将我局领导班子专题民主生活会情况汇报如下:

一、加强学习,为民主生活会的召开奠定理论基础。

为了召开好这次领导班子专题民主生活会,我局领导班子从抓学习入手,首先了解、领悟省、市、县委关于领导班子民主生活会召开的相关要求,组织集中学习了《关于xxxx省兰考县委专题民主生活会情况的通报》、《省委出台提高党员领导干部民主生活会质量若干规定》、《在参加河北省委常委班子专题》、《民主生活会时的讲话》、《习近平在指导兰考县委常委班子专题民主生活会上讲话》、《用批评涤荡尘垢淬炼作风》、《—xxxx省兰考县深入开展xxxx教育实践活动》、《中央关于对开好民主生活会的要求》,并观看了视频省委民主生活会央视《焦点访谈》专题片(《批评和自我批评是一剂良药》、《一次“红脸出汗”的民主生活会》等相关文件,这一次的集中学习不仅为领导干部打开了思想的阀门,同时为我局召开专题民主生活会奠定了理论基础。

二、虚心征求意见,确保查摆问题不空、不虚、不偏。

一是针对这次会议的主题,查找领导班子及班子个人围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,查找在“xxxx”方面存在的突出问题。我局再次召开了基层党员干部会议,从多层次、多角度征求对局领导班子及成员在“xxxx”方面存在的突出问题的意见及建议。二是针对征求到的意见和建议我局组织召开了“三堂会诊”会议,由县第五督导组、县人大代表、党代表、县政协委员和基层群众代表对征求到关于我局领导班子及班子个人存在的问题进行集体会诊,找出问题病根,确保查摆问题不空、不虚、不偏。

三、严格撰写要求,抓好对照检查质量。

为切实贯彻落实xxxx县委xxxx教育实践活动办公室对照检查材料撰写要求,我局领导班子及早着手,从7月上旬就开始思考谋划对照检查材料撰写提纲,组织力量起草文稿,经过反复征求意见、审核修改,做到了见人见物见思想。一是高标准严要求。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,重点写清遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况,逐一作出说明,深入查找“xxxx”突出问题,逐项列举具体表现和典型事例,深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因,对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析,真正触及思想、触及灵魂;明确努力方向,提出务实管用的整改措施,确保了准确画像写实。局主要领导带头撰写个人对照检查材料,亲自主持起草领导班子的对照检查材料,召开班子会议集体研究讨论,带动了班子成员自已动手撰写对照检查材料。二是严格审细致查。严格按照“五个不放过”的要求,遵循逐级审核把关程序,县委第五督导组组长xxxx及其成员对我局领导班子和成员已普遍审查4次,赵洪山县长审阅1次,班子成员明显感到,各级领导每提出一次审核意见,就是领导班子和个人进一步自我聚焦、剖析、拷问、反思的过程,问题越查越深入、意见越查越具体、方向越来越清晰、整改越来越准确。提出的审阅意见,使我局领导班子更加画准了自已的像。三是反复修认真改。认真对照对照检查材料的撰写要求和审核意见,局领导班子召开3次专题会议,专门讨论修改班子对照检查材料,在报县委第五督导组初审前,已修改了6次,县委第五督导组提出审核意见后,又修改了4次,赵洪山县长审核后,又修改了1次,累计修改次数达到12次,并认真征求了局属相关单位和机关科室负责人的意见建议。局主要领导带头自己画像,个人对照检查材料修改达到了15次,班子成员的检查材料也普遍修改在10次以上。大家都说,每修改一次,都是自己的一次对标、洗礼和提升,经过反复修改、数易其稿,我局领导班子和班子成员的对照检查材料都能做到“三个摆进去”,找准找实了“xxxx”问题的具体体现,达到了“见人见物见思想”和“写得实、画得像”的要求。从最终形成的对照检查材料看,班子共概括归纳查摆“xxxx”问题9条,每位同志都聚焦“xxxx”,联系自己的思想、工作、生活实际和成长经历,从具体事例中反思问题,一般在每一“风”中都列举了3-5个具体事例。每位同志还分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析等方面剖析根源,针对查摆的问题提出整改方向,制定具体整改措施。

四、深入谈心,做到谈深谈透思想。

坚持时间服从质量,把功夫下在召开专题民主生活会之前,制定了具体的谈心交心活动工作计划,安排近一个月时间,普遍开展谈心交心活动,保证清除隔阂、形成共识,为开好专题民主生活会打好了基础。一是全面覆盖谈。认真贯彻落实县委“两谈两提”制度,扎实做到“四必谈”,先后开展了4轮谈心交心活动,局主要领导与班子其他成员进行了谈心交心;班子成员相互之间进行了谈心交心;班子成员与分管部门主要负责同志进行了谈心交心;督导组与班子成员进行了谈话。另外,还认真落实党员领导干部约谈党员、干部、群众和工作对象、服务对象,联系点领导约谈主要领导的要求,党员领导干部还约谈了部分党员、离退休干部、群众及工作对象和服务对象。赵洪山县长与局主要领导进行了谈话。二是以诚相见谈。坚持以诚布公、敞开心扉,即肯定成绩,更讲问题、讲不足,重点从“班子问题、本人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施”等六个方面谈细谈透,把问题谈开谈实,把思想谈深谈通。三是反复深入谈。针对整改解决查摆出来的一些复杂问题、棘手问题,局主要领导和班子成员、相关局属单位主要负责同志开展了2次以上谈心交心活动,相互不藏着掖着,做到对存的“xxxx”问题不遮掩、对敏感问题不回避、对误解问题不推诿、对苗头性问题不袒护,“掰开揉碎”反复谈,把内心深处想法摆在桌面上、把心里就说出来、把意见建议提出来,直到谈通思想、加深理解、消除隔阂、增进团结。

五、严格会议议程,确保会议质量。

此次会议议程共九项,由县交通运输局长张志刚同志主持,第一项:交通运输局局长张志刚介绍参会领导和人员,明确会议主题和要求,介绍会前准备情况,包括征求意见、谈心谈话等。第二项:县交通运输局长张志刚代表交通运输局领导班子进行对照检查发言。第三项:县交通运输党组书记、局长张志刚进行个人对照检查发言。第四项:班子其他成员依次对领导班子及张志刚局长进行批评发言。第五项:领导班子部分成员进行个人对照检查发言。每人发言后,其他班子成员依次开展批评。第六项:县交通运输局长张志刚对专题民主生活会进行简要小结。第七项:县委督导组常务副组长xxxx点评。第八项:县委副书记、政府县长赵洪山讲话。第九项:县交通运输局长张志刚作表态发言。这次领导班子专题民主生活会,会前准备充分,会议按以上议程顺利进行,会议气氛活跃,达到了预期的效果。

六、会议准备充分,问题查找准确、原因剖析深刻。

在这次会议中,查找出关于领导班子存在的“xxxx”方面的突出问题共九项:一是重眼前,轻长远;二是重过程,轻实效;三是重经验,轻实情;四是重上级,轻基层;五是重局部,轻全局;六是重成规,轻作为;七是重成绩,轻问题;八是重待遇,轻奉献;九是重得失,轻原则。通过班子成员的多次查找并剖析,产生以上问题的原因一是信念不够坚定;二是宗旨意识不够牢固;三是党性修养还有差距;四是政治纪律不够严格;在通报完以上班子对照检查材料后,县第五督导组常务副组长xxxx对我局查找的问题进行了点评,对我局领导班子查找问题表示充分肯定,问题查找准确,原因剖析深刻。

七、自我批评掏心见胆、相互批评有辣味。

通过前一阶段的相互谈心活动,我局领导班子成员都打开了思想的阀门,敢于批评自我,批评他人,不再有害怕提意见,害怕批评的坏思想。领导班子成员在对个人对照料检查材料发言后分别对其它班子成员进行了相互的批评,如:在对张志刚同志的批评意见中有:不能够科学合理的安排谋划工作、在机关后勤管理上力度太弱;在对陈洪彬同志的批评意见中有:办事拖拉,脾气大,个性强、分管信访工作,联系群众不深入,没有深入了解基层情况不能查明信访隐患原因,不利于解决矛盾;在对孙民江同志的批评意见有:工作随大流,得过且过,工作力度不够、工作有惰性和畏难情绪;在对陈万海同志的批评意见中有:在机关内部管理上安排的多,督导的少、在工作中有经验主义,总是凭自己有过的工作经验来安排工作,没有创新意识,也不善于接受别人的工作思路,一味坚持己见;在对何涛同志的批评意见中有:分管工会工作不能全面兼顾、分管妇女工作有制度无创新;以上相互批评的过程体现了我局领导班子成员自我批评敢于掏心见胆,批评他人敢于亮剑,批评很尖锐,态度很诚恳,有深度、有个性、有交锋、有辣味,达到了“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的预定目标。

八、整改措施具体,努力方向明确。

经过查摆问题,分析原因,局领导班子按照教育实践活动的目标要求,以为民务实清廉为主题,针对“xxxx”突出问题,在班子充分讨论的基础上,提出了努力方向和整改措施。一是加强理论学习,坚定理想信念。要不断增强理论学习的自觉性。查找思想作风、政治纪律和廉洁自律方面存在的不足之处,加强党章和党的各项规章制度学习,不断提高理论学习的自觉性,努力夯实理想信念的思想基础。二是密切联系群众,强化宗旨意识。要进一步增强执政为民的理念。把维护群众利益、服务民生作为我们全部工作的出发点和落脚点。要自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题,要时刻把群众疾苦放在心上,及时了解民情,倾听民声。三是加强党性修养,不断提高整体素质。一是要坚持党性原则。坚决克服好人主义,克服多栽花、少栽刺的消极观念。二是要廉洁自律。四是严守政治纪律,不断增强行动自觉。严格遵守党章准则。在政治上坚决与党中央保持高度一致,在大事大非问题上认识不模糊、态度不暧昧、行动不动摇,自觉维护中央和县委权威,保证政令畅通,坚决做到有令即行,有禁则止,不搞“上有政策、下有对策”。

这次局领导班子专题民主生活会认真贯彻了习近平总书记在参加河北省委党委民主生活会上的重要讲话精神,收到了红红脸、出出汗、治治病的效果,形成了加加油、鼓鼓劲融洽和谐氛围,对提高领导班子解决自身问题的能力,增强班子的凝聚力、向心力、战斗力,确保教育实践活动的深入开展,取得扎扎实实的成效,起到了重要的推动作用。

领导班子同志一致表示,要以这次民主生活会为新的起点,进一步增强贯彻落实党的xxxx的自觉性和坚定性,振奋精神,扎实工作,团结带领交通系统,进一步开创地方交通工作的新局面。

政府县长赵洪山同志、县委第五督导组常务副组长xxxx同志分别作了重要讲话,对xxxx县交通运输局领导班子专题民主生活会给予了充分肯定,并对下一步工作提出了要求。党组书记、局长张志刚同志代表领导班子对会议作了总结和表态发言,要求认真贯彻中央、省、市、县委关于教育实践活动的要求,落实督导组的意见,以更高的标准,做好下一步教育实践活动各项工作。

总之,这次民主生活会在上级领导的关怀下,在大家的共同努力下,开得很成功,达到了预期目的。

2016民主生活会情况汇报
2016年党员个人民主生活会对照检查材料 第八篇

范文一:民主生活会情况汇报

总部党委:

为了更好地贯彻落实科学发展观和总部党委的部署要求,***公司、***公司按照总部党委的统一安排,结合***、***两地现场工作情况,分别于2016年11月7日、11月8日以员工大会的形式召开了以“发扬密切联系群众优良作风,提高领导科学发展能力,促进******可持续发展”为主题的民主生活会。会议取得了圆满成功。现将此次民主生活会的情况汇报如下:

一、会前高度重视,充分准备

对***、***公司而言,这是新班子调整以来的第一次民主生活会。公司领导本着对******事业高度负责的态度,通过广泛征求意见,认真开展批评与自我批评,查找自身不足,从而有的放矢,对症下药,制定出相应的整改方案。

通过设置意见箱,确定每周五为领导接待日,广泛、诚恳的征求员工的意见和建议;在公司领导与中层、中层之间、中层与员工、公司领导与员工、员工之间开展了广泛、普遍的谈心、交心活动,加强沟通,增进理解;公司领导根据广泛收集的意见和建议,联系工作实际,结合理论学习内容,深刻反思,认真撰写了生活会发言材料,为开好这次民主生活会打下坚实基础。

二、会上深刻剖析,认真总结

民主生活会上,公司领导首先带领全体员工进一步学习了胡锦涛总书记《在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话》并重温了***书记在2016年系统工作会议及年度经营管理研讨会上的讲话精神。随后,公司领导总结了今年工作情况,找出了当前存在的问题,分析了问题的根源,并针对问题提出了整改措施和今后努力的方向。

按照会议议程,全体员工从开拓市场、创新经营,主动寻求业务突破和增长方面,党风廉政建设,关心群众工作和生活、尽力为员工解决实际困难方面等12个方面对领导班子进行了民主评议。大家一致认为,这次民主生活会主题明确,内容集中,准备充分,发言务实,气氛和谐,是一次很成功的民主生活会。

三、会后强化措施,认真落实

此次民主生活会,征集到员工们多条意见和建议。根据意见汇总,大家一致认为,***、***公司的领导班子能够带领员工吃苦耐劳、艰苦奋斗、开拓进取,取得了比较突出的成绩,也较好地完成了总部安排部署的各项任务。针对员工们提出的建立健全党组织,完善各项管理制度,继续加大成本投入,强化市场营销等意见和建议,公司在会后三日内进行了汇总和梳理,并逐一列举措施,向全体员工通报了意见反馈情况。

此次民主生活会,加强了领导班子与中层、员工之间的思想交流和谈心,增进了相互之间的了解与信任,切实增强了领导班子的凝聚力和战斗力,为完成总部下达的年终考核指标任务,打造******品牌树立了信心。也为创造***(***)分公司美好的明天打下了坚实的思想基础。

范文二:民主生活会情况汇报

市纪委、市委组织部:

根据市委的要求,市政府办公室于X月X日下午召开了府办班子民主生活会。班子成员除2名同志因事请假外,9名同志参加了会议,市纪委常委XXXX同志也应邀参加会议进行指导。会议紧紧围绕群众路线教育这一主题,结合班子和个人思想及工作实际,对中心意识、服务意识、工作作风等方面存在的问题,进行了认真的反思和查摆,并提出了相应的整改意见。总体看,这次民主生活会主题集中,质量较高,效果很好。大家态度端正,发言认真,坚持了实事求是,有一说一、有二说二的原则,基本上抓住了存在的主要问题,不仅列举了表现,分析了危害,而且明确了责任。分析原因比较深刻,提出的整改措施针对性、操作性强,符合每个人的情况。会议气氛热烈、活泼,班子成员畅开思想,沟通情况,起到了强化中心意识、服务意识,优化经济发展环境,进一步转变作风,加快经济建设的目的,大家纷纷表示,这次生活会开的非常必要,非常及时,提高很大,受益匪浅,今后作为一项制度,要很好地坚持下去。现将民主生活会情况如下:

一、精心组织民主生活会

会前的准备工作是否充分,直接影响民主生活会的质量。为了开好这次会议,会前我们做了充分的准备工作:一是班子成员认真学习了群众路线教育读本等内容,班子成员边学习、边剖析、边整改。通过学习,班子成员统一了思想,提高了对这次民主生活会重要性的认识,为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基础。二是广泛征求意见。通过召开全、党小组会、各种类型座谈会,设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求市直部门、非公企业及办公室内部干部职工对府办领导班子的意见和建议,并将收集的意见、建议进行了梳理、归纳,并及时反馈给班子成员个人。三是撰写出高质量的自查和发言提纲。领导班子及班子成员结合自身的实际,注意抓住问题的实质,深刻自我剖析,并写出了领导班子、个人自查报告和发言提纲。府办主任XX志对府办班子成员的自查报告进行了严格把关,提出了许多指导性意见和建议,为民主生活发言进行了较为充分的准备。四是开展谈心活动,班子成员间相互谈心,沟通思想,并制订整改措施,为这次民主生活会的顺利召开提供了保证。

会议由府办主任XX同志主持。会议的议程:一是XX同志代表班子宣读了府办领导班子自查报告。二是通报了各乡镇、市直部门、非公企业、办公室内部干部职工对办公室领导班子、班子成员及府办党支部的意见和建议。三是班子成员逐个进行批评和自我批评,认真查摆了在思想作风、工作作风等方面存在的问题,深刻剖析了存在问题的原因,提出了整改措施。四是市委指导组组长XX同志在会议结束时发表了重要,对府办此次民主生活会给予高度评价,认为会议准备扎实认真,收到了良好的效果。五是XX同志就下一步的整改工作进行了具体安排。

二、存在的具体问题

大家一致认为,府办新的领导班子组成一年多来,在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全市的中心工作,充分发挥职能作用,为全市经济和社会事业发展提供了优质的服务环境,做了大量卓有成效的工作,整体服务水平不断提高,较好地促进了政府工作的正常运转。应该说,府办领导班子是一个团结的班子,是一个务实的班子,是一个干事创业的班子。但对照市委、市政府的要求,还存在有一定的问题,集中反映在以下五个方面:

1、在服务全市中心工作方面

一是参谋助手作用发挥不充分。被动服务多,发挥主观能动性少。二是督促检查的视野不宽,深度不够。相对来讲,对领导批示和交办事项的专项查办做得较好,对群众反映强烈的热点、难点问题主动服务不够;反馈乡镇部门贯彻市委、市政府重要会议、文网精神初期情况做得好些,反馈决策落实过程中存在的主要问题不够。

2、在服务基层、企业、群众和内部职工方面

在为基层、企业服务方面,被动服务多,积极主动地想基层、企业所想,急基层、企业所急少,尤其是围绕优化经济发展环境开展调研少,提出可行性的建议不多。在接待来访群众时,个别工作人员有语言冷淡、态度生硬的问题。在解决办公室机关人员住房,丰富文化娱乐生活,提高福利待遇问题上措施不得力,落实不到位。

3、在工作作风、优化环境方面

一是调查研究不深入。二是工作效率有待进一步提高。三是陷入事务性活动和文大会海不能自拔,分散了抓落实、干实事的时间和精力。

4、在廉洁自律方面

存在来客接待超标准的现象,下基层也接受过超标准接待。

5、在纪律观念方面:

个别人员纪律观念淡漠,作风浮漂,有迟到、早退现象。

三、存在问题的原因:

府办领导班子成员一致认为,存在问题的具体原因是多方面的,但根本的原因有三点:

1、理论学习不够,思想观念不适应形势发展的需要

个别同志对学习重视不够,认识不足,没有把学习理论、武装自己、改造主观世界作为班子成员的重要任务来对待,因而,学习坚持得不好,致使理论素养不高,业务水平提高不快,不能很好地把握经济形势和发展规律。

2、服务意识不浓,工作主动性不强

少数工作人员思想观念转变滞后,没有找准为经济建设服务的切入点,工作照搬老框框,处理问题凭经验。

3、个别人对自己要求不严,纪律观念不强

个别工作人员上进心不强,对自己不是高标准、严要求,从而在工作、纪律等方面放松自己。有的纪律观念淡漠,这与办公室领导班子管理不严、不细有一定的关系。

四、整改措施

1、进一步增强中心意识。一是建立议事制度,定期围绕服务全市的中心工作展开讨论研究,拿出具体措施。要紧紧围绕项目建设、优化环境、工业改制、城镇开发、旅游开发等工作,不断改进府办班子的工作方法,为全市中心工作做好服务。二是班子成员要把跑项目、招商引资作为一项主要工作,充分利用各种渠道,各种人际关系,捕捉信息,联系项目,争取项目。对已引进的项目,要积极协助对口市长解决项目建设过程中遇到的困难和问题,努力实现项目建设的新突破。

2、加强学习,着力打牢理论根基,不断提高业务素质。一是修订完善学习制度。制订严格的学习,提出明确的要求,确保学习的时间和质量,把加强学习作为一个长期的任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端正学风上下功夫,坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前要重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记的“七一”讲话、田书记在全市发展非公有制经济誓师大会上的讲话。通过学习,不断提高自身的理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是广泛吸取多方面的知识。认真学习社会主义市场经济理论,学习WTO相关的知识,项目知识,学习党的路线、方针、政策,学习法律、法规、科技、金融等方面的知识,努力提高工作能力和领导水平。要了解和研究全市项目建设、经济发展环境情况,掌握开展工作的第一手资料,形成一批调研成果,为市委、市政府正确决策提供参考依据。

3、牢固树立宗旨意识和群众意识,切实转变工作作风。班子成员要加强党性修养和锻炼,着力解决自身存在的问题,牢固树立全心全意为人民服务的意识,养成谦虚谨慎、不骄不躁的作风。切实转变工作作风,大兴调查研究之风,选好调研题目,深入基层调查研究,听取群众意见,解决实际问题。狠抓工作落实,班子成员工作主动,各负其责,各尽其职,认真落实好分管的各项工作,想尽千方百计为基层部门和项目投资业主做好服务。

4、加强廉政建设,严以律已,廉洁行政。管住自己,管住亲属,管住身边工作人员,带头执行廉洁自律的各项规定,做到廉洁行政,执政为民。带头抵制人情风、吃喝风,不用公款请私客,接待上严格执行标准;不用公车办私事。发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风,树立办公室领导班子整体和个人的良好形象。

会后,政府办公室将进一步边查边改,认真搞好整改。政府办公室领导班子成员结合自己分管的工作,对自查出来的具体问题,要坚持边查边改的原则,认真落实整改措施。当前能解决的问题要迅速解决;对近期不能解决的问题,按照领导班子成员分工,分别组织专题调研,实行责任制,争取尽快解决。并邀请市人大代表、政协委员对府办班子整改情况进行评议,虚心听取意见和建议,力争在不太长的时间内整改出成效,真正达到此次活动的预期效果。

特此报告!

范文三:安监局三严三实专题民主生活会情况汇报

市委党的群众路线教育实践活动领导小组:

根据上级和市委的统一部署,12月21日下午,利用半天的时间,安监局领导班子召开了专题民主生活会,5名领导班子成员全部参加。xx同志,市委督导组组长xx同志、副组长xx同志和督导组成员xx同志、xx同志共同出席会议指导。会议开得很成功,相关情况报告如下:

一、专题民主生活会召开情况

(一)会前准备情况

安监局领导班子严格按照上级和市委的要求,在联系我单位的xx同志和市委督导组的有力指导下,围绕召开一次高质量、高水平的专题民主生活会,认真做了一系列准备工作。

一是组织专题学习。安监局在召开专题民主生活会前,利用每周五下午时间,通过集中学习和专题讨论等形式,组织党员干部认真学习习近平总书记一系列重要指示精神,学习党章和上级、市委关于加强党员干部作风建设的要求,深入反思党员干部作风方面的反面案例、开展警示教育。通过正反两方面的教育和学习,机关党员干部对标立规,立行立改,机关作风有了明显改进。

二是深入查摆问题。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,以焦裕禄、朱彦夫等先模人物为标杆,深入开展“六个对照”:即对照“三严三实”的要求,对照中央第二批教育实践活动动员会列举的25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题和省委、烟台市委梳理的问题,对照市委督导组反馈的31项“四风”问题,对照安监局动员会列举的30项问题,对照向社会各界和群众征集到的13条意见建议,对照中央八项规定、省委实施办法、烟台市委、xx市委和安监局的实施意见,深入查找理想信念、宗旨意识等方面的差距和不足,逐项查找“四风”方面存在的突出问题、具体表现和典型事例,逐条制定整改措施。

三是充分谈心交心。xx月1日至xx月5日,安监局5名班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间遵循“互帮互助、共同提高”的原则,深入开展了谈心交心。大家敞开心扉、坦诚相见,围绕“提什么”、“行不行”、“够不够”多次进行沟通,把班子问题、个人问题、对方问题、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及整改措施等谈开、谈透、谈通。通过推心置腹的沟通交流、交换意见、相互谅解,在善意提醒、真诚交心的过程中形成了共识。

四是认真撰写对照检查材料。按照中央“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析透、整改措施实”的要求,结合征求到的意见建议,从xx月初开始,由我主持起草班子对照检查材料,其他班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料。对班子成员个人对照检查材料,我全部进行过2-3次审阅并提出了修改意见,期间,按照市委督导组和活动办的要求,召开了3次班子会议集体讨论修改。经督导组、市委活动办和市级领导先后多次指导和审核,领导班子对照检查材料经过12次修改,班子成员的个人对照检查材料也是反复修改10多次最终定稿,力求写得实、画得像、剖得深。

五是领导重视、指导到位。联系安监局的市人大常委会第一副主任、党组书记xx同志对安监局教育实践活动的开展高度重视,期间共4次听取安监局关于活动组织进展的工作汇报,特别是在专题民主生活会召开前期,亲临安监局进行现场指导,对会议准备、对照检查材料修改以及整改措施的落实等提出了详细的意见。市委第九督导组对安监局活动开展进行了全面督促,对各环节的整体进展和细节工作均进行了严格把控,对领导班子和领导干部撰写的对照检查材料多次审阅,详细反馈,重点对规定内容、存在的问题事例列举、原因分析的深入程度、整改措施的可操作性等方面分别提出了具体的修改意见,既指出了共性问题,又点明了个性问题,形成了高质量的对照检查材料,为开展好批评与自我批评打牢打实基础。

(二)对照检查情况

会上,xx同志首先对安监局班子开好专题民主生活会提出了要求,强调要打消思想顾虑、突出问题导向、深刻剖析根源、坚持整风精神,把会议开出质量、开出党性、开出干劲。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,安监局领导班子坚持严肃认真、实事求是、民主团结,以整风精神开展批评和自我批评,认真剖析了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,整个过程充满严肃、认真、诚恳、和谐的气氛,符合上级和市委的要求,达到了预期目的。

1、领导班子对照检查情况

在专题民主生活会上,栾元勇同志首先代表领导班子作对照检查。在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面查摆出的问题主要有:政治敏锐性不强、党内生活制度坚持得不好、党建工作抓得不紧、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决等五方面问题。

在“四风”方面共查摆出16个问题和不足。

形式主义方面:一是政绩观有偏差。干工作主要将精力用在应付上级的检查、评比、考核上,忙于造现场、造亮点、造材料、造声势,在短、平、快的“面子工作”上投入的精力多,基础工作用力少,缺乏“功成不必在我”的境界。二是学习走形式、自觉性差。对政治理论、业务知识、法律法规等事关执政能力的学习蜻蜓点水、没有深度。对上级组织的业务和法律知识培训只带屁股,不带脑袋,满足于不缺勤、拿学分。三是调查研究走过场。总是侧重于到龙头企业,到中小企业调研少,导致工作底数不清,基层情况不明,看到和发现的问题缺乏全面性。四是工作推进重形式轻落实。布置多、检查反馈少,在推进上只想走捷径、不想真出力,要亮点、要排名,拔苗助长,追求短期效应,实际效果不好。五是文山会海问题突出。存在靠开会、发文推进工作落实的行为惯性,用文件落实上级部署、用会议代替现场检查,导致会议开得过频,文件发得过多,助长了漂浮不实之风,影响了行政效能。

官僚主义方面:一是为民服务意识差。考虑问题没有从群众和企业利益出发,涉及到部门权力时贯彻执行工作部署不坚决、不迅速,跳不出“小我”的圈子,搞上有政策、下有对策,影响了政令畅通,存在功利主义。二是脱离基层、疏远群众。主动深入基层少,没有直接面对群众和企业一线人员,没有听到群众真正的声音,导致对实际情况把握不准确,对基层现状了解不透彻。三是全局观念淡薄。对待涉及到多个部门的安全生产综合性问题,缺乏一盘棋的意识,没有胸怀全局的自觉性和主动性,对于难度大的工作任务更多考虑的是如何在短时间内划清职责,没有充分考虑会给社会和群众产生的不利影响。四是执法不严,失之于宽。面对违法违规问题时碍于情面,考虑个人关系多,考虑安全后果少,甚至替企业说话,不能做到铁面无私、秉公执法,存在人情执法的问题。五是科学依法决策能力不强。决策过程中贪新求快,往往只在小范围研究讨论后便付诸实施,没有充分征求普通职工和群众的意见建议,甚至强压硬推,违背了群众意愿。

享乐主义方面:一是精神懈怠,进取意识差。定位降低,工作主动性和积极性下降,只求过得去、不求过得硬,不求有功,但求无过。二是纪律意识松懈。办公纪律执行不严,经常有迟到、早退、上班时间浏览与工作无关的网页等问题发生。三是不敢担当,逃避责任。勇于负责的魄力小,只想当“太平官”,遇到问题绕着走,不能勇于承担,而是推诿扯皮,来来回回踢皮球。

奢靡之风方面:一是公务接待好面子、讲排场。八项规定出台以前,在公务接待中搞大场面、高规格,存在超标接待的问题,造成了严重的浪费。二是勤俭节约意识差。没有按厉行节约的原则管理办公用品、行政经费支出等工作,配置的办公用品不问价格,只要质量和档次。三是廉洁自律意识不强。八项规定出台以前,班子成员在各项规章制度上执行标准不高、自我要求不严,轻小节、随大流,在公车使用上不规范,存在公车私用的问题。

透过“四风”问题表象,安监局领导班子深刻剖析了“四风”问题产生的根源。一是理想信念动摇,“总开关”失调。二是群众观念淡薄,宗旨意识缺失。三是党性修养滑坡,工作状态懈怠。四是作风建设滞后,影响了服务质量。

针对查摆出来的“四风”问题,安监局领导班子从坚定理想信念、校准宗旨意识、树立正确政绩观、加强党性修养、狠抓班子建设等五个方面,明确了整改的方向和措施。

2、领导班子成员个人对照检查情况

领导班子对照检查后,班子成员逐一作了对照检查,同时紧密联系思想、工作和生活实际,认真查摆了各自在遵守党的政治纪律、中央八项规定和“四风”方面存在的问题。

在遵守党的政治纪律和中央八项规定方面,主要是政治敏锐性不强、民主集中制执行效果不好、党风廉政建设主体责任落实不力、落实中央八项规定精神不坚决。

在形式主义方面,许多同志查摆了政绩观存在偏差、文山会海问题突出、实干作风不硬等方面的问题。有的同志谈到,过于看重考核评比位次。有的同志谈到,工作中好大喜功。有的同志对政绩观认识模糊。有的同志谈到,落实工作满足于开了会、发了文、打了电话,部署下去会有分管领导跟进落实,亲自督查督办的力度不大。还有的同志谈到,调研工作走马观花,进村不入户、入户不深谈等。

在官僚主义方面,许多同志查摆了全局意识不强、脱离基层疏远群众、工作方法简单生硬等方面的问题。有的同志谈到,缺乏一盘棋的意识,没有胸怀全局的自觉性和主动性。有的同志谈到,过多强调“分工”负责,只满足于完成“份内”的工作任务,对“份外”的工作敷衍塞责。有的同志谈到,习惯于发号施令,把主要工作硬推给分管科室去完成,限定工作时限,硬性提要求、压任务,导致有些工作下面只能疲于应付。还有的同志谈到过分看重个人得失,考虑问题没有站在全局的高度等。

在享乐主义方面,许多同志查摆了安于现状、不思进取,思想僵化、不敢创新,拈轻怕重、不敢担当等方面的问题。有的同志谈到,思维定势明显,观念不新,眼界不宽。有的同志谈到,思想上存在“求稳多、求进少”的倾向,对工作缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志。有的同志谈到,习惯于按部就班凭经验办事,攻坚克难意识差,遇事不敢动真碰硬。有的同志谈到,观念落后,推进工作习惯于生搬硬套。还有的同志谈到,干事缺乏激情,工作缺乏动力,不求有功,但求无过等。

在奢靡之风方面,许多同志查摆了公务接待超标准、讲排场,廉洁自律意识不强,勤俭节约意识差等方面的问题。有的同志谈到,接待宴请比排场、办公条件比档次、公务用车比装饰。有的同志谈到,自己有过私客公请、公车私用和接受基层赠送的土特产、纪念品的问题。有的同志谈到,对用电用纸等事情不重视,打印用纸很少做到双面打印,经常出现忘记关灯、没有切断办公电源等问题。还有的同志谈到,视节约为“小气”,把挥霍当“大方”,公家财物不珍惜,跑冒滴漏见怪不怪等。

总的来看,每名班子成员都能深入查摆自己存在的“四风”问题,同时深挖思想根源,从理想信念、宗旨意识、群众观点和党性修养上找差距,深刻剖析问题产生的原因。在此基础上,班子成员按照标本兼治的要求,每人都明确了努力方向,制定了具体的整改措施。

3、批评和自我批评情况

领导班子个人对照检查后,班子成员之间积极开展了相互批评,直截了当、开诚布公、切中要害,共提出批评意见44条。比较集中的是:在理想信念方面,有的科学发展观树得不牢,有的学风不专不实、有的全局意识不强。在宗旨意识方面,有的群众观念淡漠,有的高高在上,与干部距离疏远,有的依法行政执行不好。在党性修养方面,有的政绩观存在偏差,有的工作求稳怕乱、缺乏担当,有的不敢担当、不敢负责。在政治纪律方面,有的廉洁自律不严,有的公务接待好面子、讲排场,有的公私界限不清、公权私用。对大家的批评意见,领导班子成员都作出明确表态,认为提出的问题实事求是,体现了对自己的关心爱护,表示虚心接受,在今后工作中认真改正。

通过认真开展批评和自我批评,各班子成员在思想交流中深化了认识、凝聚了共识、增进了团结。主要收获有以下几点:一是通过互相批评,清理了思想,净化了心灵,达到了坦诚相见、加深了解、互相帮助的目的,使班子更加团结,更具有凝聚力、战斗力。二是通过自我批评,从根源上发现了自身存在的问题,并结合自身工作实际提出了切实可行的整改措施,使工作作风转变和为民服务意识提升再上新台阶。三是通过批评和自我批评,真正发现了人民群众的所思、所盼、所想、所需,发现了自身与群众需求的差距,为安监局的工作定位指明了方向。

二、对会议的点评情况

市人大常委会第一副主任、党组书记xx对会议给予了充分肯定,并要求安监局班子切实解决好安全生产工作没法干、不好干和不愿干的想法和问题,把全市安全生产工作提升到新层次和新水平。市委督导组组长xx对专题民主生活会进行了全面点评,给予了充分肯定。指出安监局领导班子专题民主生活会开得很成功,达到了“红脸出汗、加油鼓劲”的预期目的,为基层党组织班子和党员干部带了好头。主要有4个特点:一是安监局领导班子对此次民主生活会非常重视,前期准备充分,态度认真;二是班子成员对照检查材料分析透彻,自我批评聚焦“四风”,思想剖析触及灵魂,整改措施可行、方向明确;三是班子成员之间相互批评,有辣味,达到了团结-批评-团结的目的,民主生活会达到了预期效果。四是整改措施得力。xx同志强调,这次专题民主生活会不是终点,而是一个好的开端、新的开始,破除“四风”、改进作风,还有大量工作要做,要把这次会上体现出的好作风、好氛围,在今后工作中坚持和发扬下去。重点抓好以下四方面工作:一要在思想上深挖细查。坚持把学习教育、整改纠风贯穿始终,不断加强政治理论学习和思想政治建设,从思想上明确工作重点和努力方向。二要在行动上立行立改。抓好突出问题的整改落实,对查摆出来的问题认真梳理、逐项研究,限时整改,以实际行动提升安全监管工作的质量和效果。三要在作风建设上常抓不懈。坚持将制度建设作为解决“四风”问题的治本之策。狠抓“一岗双责”,不断强化自身建设,抓班子、带队伍,加快安监局班子作风转变。四要在工作中不断促进。坚持将活动成效和整改成果转化为促进全市安全生产形势平稳的强大动力,通过不断强化“科学发展、安全发展”理念,切实解决好服务人民群众、保障安全形势稳定的问题,不断提升作风建设和服务水平。

三、会议通报情况

8月21日下午,安监局领导班子召开了领导班子专题民主生活会情况通报会,栾元勇、宗景锋、梁滋洲、仲崇宜、任武等全部班子成员参加了会议。会上,栾元勇同志通报了领导班子专题民主生活会的会前准备情况、会议召开情况,并对下步工作作出了安排部署。市委督导组组长xx同志作了重要讲话,提出5点要求:一要提高思想认识,增强开好专题组织生活会的责任感。二要敢于揭短亮丑,形成好简要对照检查材料或发言提纲。三要发扬整风精神,勇于开展批评。四要端正思想态度,正确对待批评。五要加强督导指导,把高标准严要求落到实处。

四、存在的问题

这次专题民主生活会,取得了一定成效,但与上级和市委的要求相比,与人民群众的期盼相比,仍然存在一些差距和不足,主要是调查研究不深不透、群众观念淡化、工作上贪图安逸、不思进取、廉洁自律意识不严等。今后要克服这些差距和不足,继续发扬好的优良传统,更加自觉、更加主动地开展批评和自我批评,真正把这个有力武器用好用活。

五、下步打算

下步,安监局领导班子将按照上级和市委的统一部署,抓好贯彻落实,彻底解决好领导班子和班子成员存在的“四风”问题,切实转变工作作风,把教育实践活动的成果融入安全生产监管工作当中,融入到真心实意为群众和企业办实事的过程当中,以优良的作风、充足的干劲、明显的成效保障全市安全生产持续稳定发展。

特此报告。

范文四:党支部民主生活会情况汇报

按照办公室党组的具体要求,我支部于8月20日下午召开了专题民主生活会。会议由支部书记xx主持,支部全体党员均在会议上分析个人自身存在的问题及下步打算,同事也对支部和其他同志提出了批评,既能客观的评价自己又能善意的提醒他人。由于会前组织得力、准备充分,此次专题民主生活会开得很成功。现将具体情况汇报如下:

一、搞好前期准备工作,确保民主生活会质量。

为提高专题民主生活会重要性的认识,支部组织全体党员认真学习了相关文件,端正了态度,统一了思想。8月17日至8月18日,支部开展了一对一的谈心活动,在谈心活动中,支部全体党员认真谈思想、谈工作、谈学习、谈生活,相互交流了思想,增进了友谊。在会议之前,我们还采取了座谈、走访、调研和征求意见等多种形式,和“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法,广泛征求大队其他人员以及渔民群众对我支部、党员、渔政执法队伍党风党性、勤政廉政、工作作风、团结意识等方面的意见建议,并及时作出梳理。支部组织了全体党员认真学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神;认真学习胡锦涛同志“七一讲话”和在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告;学习胡锦涛同志关于杨善洲同志学习的重要指示;学习党的群众工作的有关路线方针政策;学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规。

二、以实事求是的态度,开好民主生活会

一是端正态度。无论是会前的谈心交心,还是会上的批评与自我批评,大都有一个非常明确的思想,就是一切都要从洪泽湖渔业发展出发,从维护大队的团结出发,自我批评都能站在一个很高的层次上,严格要求自己,认真查找问题。开展批评,都是从大局出发,在不伤害感情、影响团结的情况下,大胆地指出存在的问题,既让每个成员思想上受到触动,又没有产生心理上的不平衡。二是突出重点。每个党员都能站在讲政治的高度,从解决问题出发,开展批评与自我批评,发表意见建议。所提问题都是为了整体利益,想方设法把工作搞得好上加好。通过开展批评与自我批评,使大家受到了一次深刻的政治思想教育,振奋了精神,明确了努力方向,收到了互相帮助、增强团结、共同提高、共同发展的良好效果。三是严格执行各项制度,加强了党员干部自身廉政建设。支部全体党员对自己生活作风等各方面的要求都比较严,认真贯彻落实《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律八项要求”、《渔业行政执法六条禁令》和党员领导干部廉洁自律各项规定,用自己的模范言行和人格力量为大队其他人员作出表率。通过这次民主生活会和廉政教育,大家进一步提高了执行廉政建设有关规定的责任感和自觉性。

三、查出了问题,强化了责任意识

尽管支部全体党员通过自身努力,在学习、思想、工作、作风等方面取得了一定的成绩,但是也同样存在一些不足与问题。

1、政治理论学习有待进一步加强,由于平时湖区工作忙,处理具体事务比较多,加之中队分散,集中起来学习有一定的困难,这样就造成有时政治理论学习抓得不够紧。

2、支部对党员监督不足,导致部分党员干部放松了自身要求,在辖区部分养殖户中发放高利息贷款,在渔民群众中造成了不良影响,给支部工作带来了被动。

3、群众满意度还有待进一步提高,在一些养殖水域由于历史原因还存在权属纠纷问题,造成部分群众上访,给办公室整体工作带来了一定的影响。

4、部分党员思维方式陈旧,观念理念还不符合科学发展观的要求,创新精神有待进一步激发。对如何用科学发展观推动洪泽湖渔业发展的思路还不够宽、方法还不够多。工作创新不够。在工作中,运用创新思维、创新手段和创新方法解决实际问题的能力还不够强,不善于总结提炼。

5、艰苦奋斗作风还有所缺乏,部分党员对办公室下达的经济指标看的较重,总觉得经济指标完成了,就可以适当轻松了。

四、会后高度重视,注重整改。

针对存在的问题,支部全体党员深入查找根源、深刻剖析原因,结合省委、市委提出的“准确把握全力落实六个注重,全力实施八项工程,又好又快推进两个率先”的新要求,在今后的工作中,确定以下努力方向与改进措施:

1﹑加强学习,提升理念。坚持把学习作为一种政治责任、精神追求,加强政治理论和前沿知识的学习,增强学习的自觉性,时刻保持清醒的政治头脑,注重理论与实践相结合,努力做到学以致用,用以促学,学用相长,提高运用理论指导实践的能力,在学习和工作实践中锤炼党性、增长才干,认真履行岗位职责。

2﹑强化督导,注重教育。支部加强对党员的督导检查力度,教育大队全体人员着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,争当密切联系群众、主动服务群众、善于做群众工作的模范。教育大队全体党员牢固树立正确的权力观,大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,时刻绷紧拒腐防变这根弦,树立清正廉洁的良好形象。

3﹑加强团结,提高效率。注重团结氛围,提高党员自身的执行能力,要以大局工作为重,强化自身的事业心与责任感。努力的提高办事能力和执法水平。发挥支部党员战斗堡垒作用,合理安排工作,进一步改善工作环境。保证工作质量,坚持实事求是,尽心尽责完成上级交办的工作任务。

4﹑转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。提高支部全体党员的工作能力。党员首先要改变工作作风,踏实的开展各项工作,要有饱满工作热情,克服工作中畏难情绪,多动脑筋解决工作中的难点问题,在工作实践中提高能力。其次是在基础工作上创新,灵活的掌握工作要求,大胆开展工作。

5﹑增强党性,创优争先。进一步细化支部党员干部学习、会议、出勤考勤、请销假、值班、执法考评等制度,努力提高工作效率。支部要积极引导党员好创先争优活动,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众总体要求发挥作用。

2016副镇长民主生活会对照检查材料思想汇报
2016年党员个人民主生活会对照检查材料 第九篇

尊敬的党组织:

根据镇党委的部署和要求,通过第一环节中学习教育,本人对活动的意义、指导思想、总要求、目标任务和基本原则等,有了更清晰的认识。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子,对照改进作风要求,联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的“四风”问题和不足,并对存在问题的原因进行剖析,达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

一、遵守党的政治纪律及贯彻落实中央八项规定情况

(一)遵守党的政治纪律情况。能坚持用邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神武装头脑,自觉遵守《党章》,严格遵守党的政治纪律,全面贯彻党内处分条例和党内监督条例,自觉接受来自各方面的监督,认真开展批评与自我批评。没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论。针对存在的突出问题和党员群众提出的意见进行认真整改,进一步在工作中不断完善,不断创新,不断进步。自觉维护镇党委的重大决策部署,顾全大局、服从组织,接受党纪约束和规范,用实际行动维护班子团结。但对照党员标准,深感自己离党和人民的要求还有一定差距,还存在一些问题:在党的大政方针的学习上还存在着不够深入、不够及时的现象,存在着工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够的问题,今后,在繁忙的工作之余,要挤时间深入学习政治理论,并且做到长期坚持,结合自身特点和工作实际,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。

(二)贯彻落实中央八项规定情况。坚决拥护并自觉遵守中央《八项规定》和区、市、县相关实施办法,认真领会、深入贯彻。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但是还存在问题:在联系群众方面还不够深入,了解的真实情况不多,影响了一些问题的解决;在厉行节约方面做得还不够到位,主观随意性强,有铺张浪费的现象;还存在分管工作方面安排的会多和文件多的现象,今后,我将进一步加强学习,在转变作风方面不断取得新的突破。

(三)其他需要说明的情况。在车辆使用方面,由办公室统一安排。在办公用房方面,办公室为一间带一套间,总面积22㎡,与一名主任科员共同使用,不违反相关规定。在职务消费、人情消费、“三公”经费开支方面,严格遵守相关规定,做到不超过规定标准。在住房方面,现在扶贫办家属楼有一套住房,面积89㎡。没有配备秘书,丈夫xxx在xxxx局上班,女儿xxx在xxxx小学上学。本人没有出入过任何私人会所,也没有接受过任何会员卡和收受礼金等情况,今后,我将更加严格遵守党纪政纪,绝不接受任何会员卡和礼金,绝不出入任何私人会所。

二、“四风”方面存在的突出问题

在班子广泛征求意见建议过程中,我积极参与,虚心接受。班子征求到的意见建议经梳理归纳共5类25条,其中“四风”方面的18条,无论是我分管工作方面还是“四风”方面的我完全接受,并在今后工作中全面整改。通过学习、座谈、走访、民主评议等系列活动的开展,在查摆问题上,本人通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式,先后征集到各类意见建议29条,经过认真梳理、归纳和整理,形成意见建议5个方面15条,其中“四风”方面问题11条,主要有:

(一)形式主义方面。一是理论学习不深不透,与实践结合不紧密,存在学用两张皮现象。理论学习一般就限于听听讲座、抄抄笔记,写写心得,过后就结束了,不能够把学的理论用于指导具体的工作。集体组织学习参加的多,个人自学做到地少,存在“怕学”、“厌学”、“逃学”等现象,有时即使人坐在会场了,可心总是静不下来学。二是工作作风不够扎实,注重表面现象,尤其在迎接检查方面有时不讲实效,存在形式主义。如在创建自治区计划生育“星级乡镇”时,会议多、文件多、档案多、加班多。计生办的工作人员和各村宣传员奋战了半年,在做好相关工作的同时,也把面子上的事做的很“实”,档案全部新整了,墙面全部新刷了,展板全部新做了,盆景全部新买了,垃圾桶全部新换了,尽管创建工作圆满顺利,但一些可有可无的形式上的东西浪费了一定的财力。三是工作落实力度不够。在有的工作上只着重于传达上级的有关文件或会议精神,而没有具体安排部署、跟踪落实。在任务多、压力大的时候存在着等待、观望,甚至是应付过关的想法。如在协调县疾控中心在鼠防监测点施工时,顾虑多,既担心不表态群众工作做不通,又担心表了态将来难以兑现,无法向老百姓交代;不愿得罪人,决策不果断,错过了有利时机,虽然最终问题解决了,但一定程度上影响了施工进度。

(二)官僚主义方面。一是深入村组调研不系统、不深入,为群众解决实际问题不够。即使下去调研,也着重于了解自己想要了解的东西和自己分管的工作,对群众在其他方面还想什么,盼什么,知之不多,了解甚少,难以拿出具有独到见解的意见和建议来。如下村看散居五保户的住房问题,就专门针对五保户,没有认真了解其他群众在住房方面存在的问题。二是服务群众不到位。认为作为一名副镇长,将自己所分管的工作安排到人或到村即可,安排后就应该由干事或村上督促落实,硬把自己与群众的密切联系之路由中层干部和村干部阻隔开来,让群众产生了距离感,认为分管领导打官腔、摆架子,不靠谱,有问题也不找分管领导,直接找镇长、书记甚至到县上反映。把本来简单的问题复杂化。有时碍于面子,存在熟人好办事的现象。三是工作方法较简单,沟通协调能力欠缺。由于自已主观上想干好工作,有时看到工作进展较慢,便产生急躁情绪,表现在工作上存在一定程度的急于求成。在工作中不注意讲究方式方法,批评同志有时过激、过急,使有些同志难以接受,挫伤了一些同志的积极性,而且也不利于工作的开展。 如在一次迎接区级党政线考核工作中,因一名干部有事迟到,担心影响考核成绩,当场发火,出口伤人,破坏了同事间的团结,不利于工作的进一步开展。工作上和上级沟通多,对下级沟通少,关心少,换位思考不够。还存在沟通协调不够,总认为只要工作做好,就万事大吉了。所以在工作中与大家交流不够,特别是与班子成员及干部群众的沟通不够,致使有些工作推动不力。

(三)享乐主义方面。一是创新精神不足。工作思路不够宽,思想解放得不够,工作方法不够多,循规蹈矩,走不出传统工作的误区,距离上级部门和镇党委的要求还有一定差距。不能始终保持昂扬的斗志,创造性地开展工作。面对计生、民政、文化、教育、卫生等分管工作面临的新形势、新任务和工作中遇到的新问题,没有进行深层次的分析,仅看表面现象,思考不深刻。二是对自己要求有所放松,逢年过节一些亲朋好友送点土特产推辞不了的,自己也就留下了。上下班有用公车接送的现象。三是对分管的干部管理不严,有你好我好大家好的“老好人”思想。总觉得只要工作干好了,其他都好说,对个别干部提的合理的、不合理的要求,碍于情面,一般都予以答应,结果影响了单位对干部的管理,同时在干群中也造成不良影响。

(四)奢靡之风方面。一是公务接待不规范,因我镇属全县最大的一个乡镇,地理位置特殊,重点工作多,因此,活动多,接待任务重,经费开支大,但自己防微杜渐意识不够强,有时存在超标准接待现象。二是加班后公款安排生活,有接受下级吃请现象,节约意识不够,艰苦奋斗思想淡化。

三、产生问题的原因剖析

通过对党的群众路线教育实践活动规定的必学篇目和其它相关资料的学习,我深刻地认识到“四风”现象普遍存在,症状多样,要消灭“四风”,必须找准根源。通过自我剖析,“四风”问题的根源存在于理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、“三严三实”等方面,但表现不一。

(一)理想信念有所放松,理论学习不扎实。没有从根本上认识到学习的重要性,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳,一定程度上影响了工作的高效开展。作为党培养多年的干部,自己一直认为毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等理论的基本观点已扎根于心,世界观、人生观、价值观已牢固树立,并且主观上总认为,乡镇工作忙、压力大和事务性工作较多。因此,当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,自己只要踏踏实实干就行了,学习可以往后推一推,没有从根本上认识到学习的重要性,从而导致学习的自觉性不高、系统性不强,学习效果不佳,在一定程度上影响了工作的大局眼光和思维深度。正是因为对学习“走过场”,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距。所以从根本上讲是自己学习不够、信念在退化,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

(二)宗旨观念不够牢固,服务群众不够深入。有时认为工作只要应付好上面的检查就行,下面的干部,还有老百姓怎么都行,疲于应付检查,下村时就只到村上安排安排,然后听听村干部的汇报,到群众中走的少,问的少,对干部也是关心不够,多是重结果,轻过程。对党的群众路线认识不深,在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。究其根源,最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识,没有正确认识“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题,放松了对自己的约束和要求。今年年初,李华台村的一位贫困党员,因孩子曾患直肠癌(现已基本治愈)看病花费大,再加上大学学费高,两间土坯房已破烂不堪,借住在别人家房屋里,想利用危窑危房改造项目翻盖房子,苦于资金短缺,先后几次到镇上想先预支项目款盖房,因不符合程序,所以一直无功而返。随着群众路线教育实践活动的深入开展,我们意识到,既然一切为了群众,为了一切群众,为什么我们不能特事特办,急事急办呢?如果不能解决群众的“最盼”、“最急”、“最怨”、“最需”的问题,那我们的活动就搞的理论脱离实际,于是,经讨论研究,立即给这位党员借了1万元,并先后临时救助2000元,买砖料等资金基本解决,再加上亲戚朋友的帮凑,目前,房子翻盖即将竣工。回想当初,如果我们一心为民着想,服务意识强的话,应该早就妥善解决了此事,不会让群众多跑几次。

(三)党性修养有所弱化,开拓创新的精神不够。多年的基层工作经历,使自己认为对于分管的工作已十分了解,出现了想当然看问题、凭经验干工作的现象,而不能始终保持昂扬的斗志,创造性地开展工作。了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,处理方法比较简单,没有创新精神,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了。有时有安于现状、墨守陈规、自我满足的思想,特别是在如何进一步完善计划生育利益导向机制和孕前优生免费检查落实、流动人口服务管理等方面,创新的意识还不强,创造性地开展工作力度还不大,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。同时,也暴露出自己思想比较教条,考虑问题“怕”字当头,怕出问题,怕找麻烦,怕主观愿望与结果相悖,事事求稳妥,缺少大刀阔斧、雷厉风行、创造性开展工作的魄力。

(四)厉行节约意识不强,廉洁自律的力度不够。在工作中不能完全地严格按照党员领导干部廉洁自律的规定和中央八项规定执行,思想上自我约束有所放松,觉得为了公事和工作,有时超标准也情有可原,缺乏对自己有更高标准和更严要求。在现实生活中,我个人也很反对铺张浪费,提倡发扬艰苦奋斗精神,党员干部更要发扬吃苦在前,享受在后的精神,但又觉得现在经济社会发展了,农民也富裕了,发展就是为了改善生产生活条件,领导下来视察调研,招待招待、尝尝特色、品品特产也在情理之中,工作加班后或者下村工作时吃顿饭,丰盛点也是人之常情,用老百姓的话讲就是:再穷,人情门户还得有。总认为这样既与上级领导加强沟通又与当地群众密切干群关系,但经过学习和深思后,我发现这是理想信念不牢固,党性修养不足,没有树立正确的人生观和价值观的表现。我们吃掉的不仅是老百姓家的特产,更是党员干部的形象,是我们党的威信。

四、改进措施和努力方向

(一)加强理论学习,坚定理想信念。一是要加强理论学习,坚持周二、周四集中学习,平时更要挤时间自主学习,自我加压,每周自学不得少于两次,抄写笔记簿少于2万字,同时认真撰写心得体会,在通读原文的基础上要加深理解,强化积累,通过持之以恒的理论学习提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,提高指导村级工作的能力水平。二是要学以致用,要结合工作学,积累经验,结合理论指导实践,注重学习形式。既要向书本学,更要向领导学,向同事学,学工作方法,学工作经验,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过的工作进行反思

总结、汲取经验教训,提高理论素质能力,驾驭工作能力,解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。充分利用现代科技学习平台,运用网络技术,学习要严谨,理解要透彻,领会精神实质,活学活用理论知识,通过学习与实践使自己成为求真务实,能够担当与时俱进重托的干部,更好地关心服务群众。

(二)增强宗旨意识,坚持群众路线。一是牢固树立群众观点,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,务实工作,进一步转变工作作风,增强责任意识,树立正确的政绩观。坚持从群众中来,到群众中去,贴近群众,走进农户,深入了解群众的所思所需所困所求,切实改进工作作风,密切联系群众,时刻将群众的利益放在第一位,想“民”之所想,急“民”之所急,转作风、接地气、办实事。结合“下基层”活动,与包扶单位联合开展为民办实事活动;充分利用“开门办公”工作模式,面对面听民意,解民忧,与民生服务中心工作有效衔接开展为民服务活动。二是全面实施惠民工程,以创建国家文明县城和迎接国家卫生县城复验为契机,结合土地确权、美丽村庄建设、道路建设等工作,以农村基础设施建设为重点,推进农村环境综合整治,加快土地流转进程,进一步改善人居环境,提高群众生活质量,让农村发展成果惠及千家万户。积极解决群众关心的问题,严格落实好“三项制度”、“希望工程圆梦行动”、“低保”、各类救助等民生政策。三是加强沟通与团结。在今后的工作中与其他班子成员之间要加强理解和沟通,并充分发挥各自的优势,取长补短,达到和谐统一的目的。要相互尊重,相互理解。班子成员之间如同胞兄妹,亲如手足的关系,职务是事业的需要和分工的不同,作为一名副职对正职必须信赖、尊重、支持,开展工作必须坚持向正职请示汇报,要对正职负责,要积极主动地开展工作,信赖而不依赖,主动而不超权,服从而不盲从,分工而不分家,互补而不拆台,要开诚布公,毫不隐瞒自己的观点,特别是遇到正职的意见不全面、不正确时,要敢于直言相谏,以防决策失误。要加强与镇村干部之间的沟通。通过经常谈心,换位思考、嘘寒问暖等方式方法,加强理解沟通,严格执行各级各类干部管理制度,以制度约束人,以人格感化人。

(三)增强创新意识,提高工作实效。牢牢把握各级党委、政府对相关工作的重大部署,进一步解放思想、与时俱进、大胆创新,结合分管工作的发展实际,敢于提出新的工作思路,以更加开阔的思维、更加创新的理念、更加有力的措施,重点围绕少生快富、孕前优生、流动人口服务管理等、妇女创业、青年创富等重点工作,加大支持力度,认真落实各项规章制度,特别是少生快富项目户的利益导向政策的落实。以提高补助金额、加大扶持力度、集中辐射等措施,整合扶贫、农牧、财政、水利等方面的惠民政策,真正让项目户体会到、让其他群众看到,项目户享受的优先优惠政策是真真切切的,落地有声的,充分体现各级党委、政府对项目户的关心和帮助,有力推动计划生育利益导向政策的顺利实施。结合重大节庆日,认真谋划文化活动,着力打造几支能拿得出手的农民文艺团队,结合群众路线教育实践活动,大力推进三下乡活动,做到路线教育家喻户晓。作为领导干部必须深入实践,向群众学习,要有敢于冒险、敢于尝试的决心和勇气,克服怕出乱子、怕负责任的思想和意识,勇于直面矛盾和困难,拓展创新思路,实现新的发展。千方百计为群众做好事、办实事、解难事。把群众是否满意、群众是否答应做为衡量工作好坏的唯一标准。树立大局观念,对分管工作之外的其他工作给予更多关注,对各村的工作给予更多支持。对每一项工作都要认真安排落实,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,保持一个良好的心态,踏实做事,积极进取,提高工作效率。

(四)慎独慎微慎行,自觉遵守廉政规定。努力增强廉洁从政意识,坚持高标准、严要求,养成过硬的思想作风、工作作风,正确行使手中的权力,始终坚持为人民掌好权、用好权。要在小节上固守操节,改掉不良习惯。更加严以律已,严格执行廉洁自律各项规定,慎独慎微慎行,自重自省自警,始终保持健康、文明、向上的生活情趣。特别是在日常生活中,八小时之外,要谨言行、慎交友,不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动,把时间、精力放在加强学习、提高素质上和促进工作上。违背原则的话不说,违反规定的事不做,在车辆、住房、办公用房等方面严格要求自己。养成“日三省吾身”的良好习惯,坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省,注重发扬和坚持好的做法,及时纠正、克服存在的问题和不足,积极认真地整改,并从中汲取教训,事事不忘防微杜渐。

汇报人:XX

2016年X月X日

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