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竞聘选票

2016-11-28 11:21:25 推荐 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

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竞选用选票
竞聘选票 第一篇

2004级学生会干部竞聘选票
竞聘选票 第二篇

学生会干部竞聘选票

说明:学生评委请在你认为合适的竞聘者姓名后的学生评委票项目下划“√”,每职位限划一人。

2005级学生会干部竞聘选票
竞聘选票 第三篇

学生会干部竞聘选票

竞选投票表
竞聘选票 第四篇

【竞聘选票】

班委竞选 选票
竞聘选票 第五篇

2016换届选举竞职承诺书
竞聘选票 第六篇

换届选举竞职承诺书

按照上级党委、政府的要求和选举办法的规定,现在我以村两委成员候选人(自荐人)的身份参加竞选。本人郑重承诺,在竞选过程中严格执行换届工作纪律,公平竞争,接受挑选。

1、我承诺严格遵守《关于严肃村级组织换届选举纪律的通知》和上级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。

2、我承诺在村级组织换届选举过程中,严格遵守村级组织换届选举办法的各项规定;自愿接受参选资格条件的审查,若不符合选举办法参选规定的,主动退出竞选;若当选,接受当选无效的决定。

3、我承诺自觉接受党员和群众的监督,真诚表达竞职愿望和决心,平等接受党员和村民群众的选举。

4、我承诺不侮辱、诽谤和攻击他人,不以欺骗形式影响他人,不抢砸票箱,殴打选举工作人员;不威胁、恫吓其他候选人(自荐人),不作违规和不切实际的承诺;不故意改涂他人选票或伪造得票;不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为;不参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权;引导并约束配偶及其亲属朋友的助选行为,并对他们的行为负责。

5、我承诺自愿接受党组织的领导,依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞选,无论结果如何,都能正确认识、配合新一届村两委开展工作。

以上是我的竞职承诺,请党组织和广大村民监督。如果不能做到,我将主动退出竞选,并按有关规定接受处理。

承诺人:(签名)

2016年月日

换届选举承诺书

村全体党员和村民代表:

我作为村民委员会主任候选人,在换届期间,将不断增强廉洁自律意识,自觉遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众工作纪律和廉政规定。现就选举过程中本人廉洁竞选向全体党员和村民代表郑重作出以下承诺:

1、绝不以威胁、恐吓、欺骗等手段,妨害选民行使选举权和被选举权;

2、绝不通过吃请、赠送现金、有价证券和各种礼品,以及采取口头承诺选举后给予某种利益等形式搞拉票、“贿选”活动;

3、绝不参与操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;

4、绝不利用宗族、宗派、宗教和黑恶势力干扰、破坏换届工作;

5、绝不以毁损、抢夺票箱、伪造选票、虚报票数、冲击选举会场等手段破坏和妨碍选举正常进行;

6、绝不诬告陷害、诽谤中伤他人,或制造和传播小道消息扰乱换届工作;

7、绝不封官许愿,隐瞒、包庇、袒护换届选举中搞非组织活动的行为;胡乱许愿上任后给予某些人好处或承诺不可能实现的愿望。

8、绝不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理,或对检举、举证、控告换届选举中违纪违法行为人员进行打击、报复;

9、绝不擅离职守、中断工作,借换届之机突击花钱、私分公物(款)、滥发补贴和奖金,擅自处舲集体财产;

10、绝不换届结束后不交工作、不交印章、不交账本、不交档案等行为。 以上承诺,本人将严格履行。诚请广大党员和村民代表监督,如发生违反承诺的情况,本人愿意接受组织处理和相应的法律责任。

承诺人(签名):

年 月 日

村支书换届选举承诺书

本人若当选村支书,为更好地履行岗位职责,规范行为,特做出承诺,任期内如有下列情形之一发生,本人将主动辞去村支书职务:

1、身体状况不佳,或患重病6个月以上,严重影响工作,客观上不再适合担任村支部书记的。

2、不接受上级党组织的领导,不履行上级党组织决定的。

3、因违法行为被司法机关查处的。【竞聘选票】

4、无正当理由,连续三次或半年内累计四次不参加乡党委会议的。

5、一年内累计半年以上不参加工作或一年中连续外出时间6个月以上,严重影响工作的。

6、在村干部联动考核中,年终考核等次被确定为不称职的。

7、其他不正确履行岗位职责,情节严重造成恶劣影响的。

请乡党委对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的,本承诺书即作为辞职申请书。

蔡村乡村党组织换届选举竞职纪律承诺书

根据党组织关于换届选举工作的有关纪律要求,作为村党组织候选人,本人向广大党员、群众郑重承诺:

1、我承诺严格遵守《关于进一步严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》和上级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。

2、我承诺在村党组织换届选举过程中,严格遵守村党组织换届选举办法的各项规定;自愿接受参选资格条件的审查,若不符合选举办法规定的,主动退出竞选;若当选,接受当选无效的决定。

3、我承诺自觉接受党员和群众的监督,真诚表达竞职愿望和决心,平等接受党员和村民群众的选举。

4、我承诺不侮辱、诽谤和攻击他人,不以欺骗形式影响他人,不抢砸票箱,殴打选举工作人员;不威胁、恫吓其他候选人,不作违规和不切实际的承诺;不故意改涂他人选票或伪造得票;不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为;不参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权;引导并约束配偶及其亲属朋友的助选行为,并对他们的行为负责。

5、我承诺自愿接受党组织的领导,依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞选。无论结果如何,都能正确认识、配合新一届村“两委”开展工作。

以上是我的竞职承诺,请党组织和广大村民监督。如果不能做到,我将主动退出竞选,并按有关规定接受处理。

承诺人:

2016年11月11日

平陆县村党组织换届选举竞职纪律承诺书

按照上级党委要求和选举办法的规定,现在我以××村党支部成员候选人的身份参加竞选。本人郑重承诺,在竞选过程中严格执行换届工作纪律,公平竞争,接受挑选。我承诺:

1、严格遵守村级组织换届选举和上级党委关于加强选风选纪的各项规定和要求。

2、在村级组织换届选举过程中,严格遵守换届选举办法的各项规定,自愿接受参选资格条件的审查;若不符合选举办法和参选规定的,主动退出竞选,若当选,接受当选无效的决定。

3、自觉接受党员和群众的监督,真诚表达竞职愿望和决心,平等接受党员和村民群众的选举。

4、不侮辱、诽谤和攻击他人,不以欺骗形式影响他人;不威胁、恫吓其他候选人,不作违规和不切实际的承诺;不故意改涂他人选票或伪造得票;不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为;不参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权;引导并约束配偶及其亲属朋友的助选行为,并对他们的行为负责。

5、我自愿接受镇党委的领导,依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞选,无论结果如何,都能正确认识、配合新一届村两委开展工作。当选后,服从镇党委、政府统一领导,认真组织村委会换届选举,坚决服从党委各项决议。

6、根据本村实际情况积极化解矛盾,消化影响本村稳定的各种突出问题和突发事件,确保稳定,引导群众脱贫致富。

以上是我的竞职承诺,请上级党委和广大党员监督。如果不能做到,我将主动退出竞选,并按有关规定接受处理。

承诺人:(签名)

年 月 日

稷山县村党组织换届选举竞职纪律承诺书

稷山县村党组织换届选举竞职纪律承诺书来源:运城市阳光农廉网 发布时间:2016-11-11 录入:蔡村乡 浏览次数:根据党组织关于换届选举工作的有关纪律要求,作为村党组织候选人,本人向广大党员、群众郑重承诺:

1、我承诺严格遵守《关于进一步严肃村“两委”换届选举工作纪律的通知》和上级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。

2、我承诺在村党组织换届选举过程中,严格遵守村党组织换届选举办法的各项规定;自愿接受参选资格条件的审查,若不符合选举办法规定的,主动退出竞选;若当选,接受当选无效的决定。

3、我承诺自觉接受党员和群众的监督,真诚表达竞职愿望和决心,平等接受党员和村民群众的选举。

4、我承诺不侮辱、诽谤和攻击他人,不以欺骗形式影响他人,不抢砸票箱,殴打选举工作人员;不威胁、恫吓其他候选人,不作违规和不切实际的承诺;不故意改涂他人选票或伪造得票;不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为;不参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权;引导并约束配偶及其亲属朋友的助选行为,并对他们的行为负责。

5、我承诺自愿接受党组织的领导,依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞选。无论结果如何,都能正确认识、配合新一届村“两委”开展工作。

以上是我的竞职承诺,请党组织和广大村民监督。如果不能做到,我将主动退出竞选,并按有关规定接受处理。

村委会选举竞职承诺书

本人 , 年 月 日出生, 学历, 年 月入党, 年参加工作,目前在 单位从事 工作。

此次村委会选举,我竞选的职务是 村 。 我向 村全体村民公开承诺,在选举和今后的工作中,坚决服从党的领导,做到阳光选举、富民强村、廉洁自律、村务公开、恪守制度、民-主决策。

1、我承诺要阳光选举。在村委会换届选举过程中,做到依法、公开、透明参选,不搞非法组织活动、不搞歪门邪道、不给选民送烟送酒、不请选民吃吃喝喝、不攻击其他竞选人。愿意接受党组织的领导,能自觉按照法定程序参与竞选。无论结果如何,都能正确认识、配合新一届村两委开展工作。

2、我承诺要廉洁自律做好表率。假如当选,我能做到不贪不占,不以权谋私、徇私舞弊,不虚报浮夸、弄虚作假,不参与任何形式的赌博、色情、涉毒和封建迷信活动,坚持公道正派,廉洁奉公。

3、我承诺要严格执行村务公开的有关制度。假如当选,我将严格按照《财务公开操作办法》、《村务、财务公开内容》等制度规定,财务收支按流水账形式每月实行逐笔公开,欢迎大家随时监督检查。同时,将积极配合党组织做好党务工作。

4、我承诺要严格恪守村干部行为规范。假如当选,我能严格按照《村两委议事规则》、《村干部行为规范》等有关制度办事,尤其是严格遵守本村《关于工程建设和集体资产处置的若干规定》,本人一律不参与村级建设项目的招投标,同时不为亲属好友参与招投标提供便利。

5、我承诺要坚决配合实施村级事务民-主决策的制度。假如当选,我要科学管理,凡本村的重大建设项目、财务开支计划、土地征用和补偿、经济承包指标、救济款发放等涉及村民切身利益的重大事项,都要实行民-主决策,决不独断专行。

以上是我参与竞选的承诺和态度,请党组织和广大选民监督。

范家庄村党组织换届选举竞职纪律承诺书

范家庄村党组织换届选举竞职纪律承诺书来源:运城市阳光农廉网 发布时间:2016-11-12 录入:清涧街道 浏览次数: 按照上级党委要求和选举办法的规定,现在我以范家庄村党支部成员候选人的身份参加竞选。本人郑重承诺,在竞选过程中严格执行换届工作纪律,公平竞争,接受挑选。我承诺:

1、严格遵守村级组织换届选举和上级党委关于加强选风选纪的各项规定和要求。

2、在村级组织换届选举过程中,严格遵守换届选举办法的各项规定;自愿接受参选资格条件的审查,若不符合选举办法参选规定,主动退出竞选;若当选,接受当选无效的决定。

3、自觉接受党员和群众的监督,真诚表达竞职愿望和决心,平等接受党员和群众的推荐选举。

4、不侮辱、诽谤和攻击他人,不以欺骗形式影响他人;不威胁、恫吓其他候选人,不作违规和不切实际的承诺;不故意改涂他人选票或伪造得票;不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为;不参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动;不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权;约束配偶及其亲属朋友的助选行为,并对他们的行为负责。

5、我自愿接受党组织的领导,依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞选,无论结果如何,都能正确认识、配合新一届村两委开展工作。

以上是我的竞职承诺,请上级党委和广大党员监督。如果不能做到,我将主动退出竞选,并按有关规定接受处理。

2016岗位竞聘演讲稿范文
竞聘选票 第七篇

第1篇:技术岗位竞聘演讲稿

各位领导,各位同仁:大家好!

首先,简单介绍一下自己。1997年毕业于营口大学微机应用专业,被分配到营口市第一粮库工作,后于2000年考入营口有线电视台,从事宽带网的安装工作至今。

我竞聘的职务是技术开发部主任这一职务。决定参加这次竞聘前,我考虑了很多,而且我的处世哲学就是不与人争。我之所以参加这次竞聘演讲,基于以下几方面考虑:一方面,表明我对公司领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任,我相信,通过这次竞聘活动,必将使公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端;另一方面,抱着学习的态度,这次演讲,虽说是"陪太子读书",但我想能够锻炼自己的能力,展现自己的才华,目的就已达到,并借此机会和大家交流思想,准备让大家评价优劣长短,接收领导和大家对我的挑选。何况一位名人说过:"不想当元帅的士兵,绝对不是好士兵!"。最终我还是站到这里。

竞聘技术开发部主任这个职位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

首先,我具有正直的人品,良好的修养以及完善的工作作风。

我为人处事的原则是:老老实实做人,认认真真工作,开开心心生活。自己一贯注重个人品德素质的培养,努力做到尊重领导,团结同志,工作负责,办事公道,不重名利,不计较个人得失,曾获2016年中心先进工作者的称号。

在个人修养上,认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的,而是经过不断学习,修炼培养而来的,所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,读书,学习,努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

在工作作风上,能吃苦耐劳,认真负责,没有出现过大失误。别人不愿做的事我做,识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。具有团结同志,正确处理与领导和其他同志的关系的素养;做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。

其次,熟悉具体业务和具有一定的专业知识。由于所从事的工作同计算机相关,新技术层出不穷,知识更新快,自己从未放松学习。

诚然人无完人,在肯定有利条件的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处:与领导,大家交心,交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。

【竞聘选票】

对所竞聘岗位的认识和上岗后的设想。

首先,随着ip平台的改造成功,我们的网络逐渐完善,历数目前我市internet服务接入网的服务商,我们优势明显,网络内容的建设日益重要,应加大在网络内容建设方面的力度,以吸引更多的用户,创造更好效益。

最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情,用良心干好工作。反之,不能上岗,我将一如既往在以后的岗位上尽心,尽力,尽职,尽现。无论结果如何,我都始终会"老老实实做人,扎扎实实做事。"言必信,行必果。

谢谢大家!

XXX

20XX年XX月XX日

第2篇:行政综合管理岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我是来自食堂财务管理与保管科的***。

记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励,同时也凭着多年的工作经验,今天,我满怀信心和激情地前来参加行政综合管理岗位的竞聘,自信有能力挑起这副重担!

【竞聘选票】

我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经历,好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。

我今年**岁,参加工作已经**年了,**年来,我先后从事过很多工作,从事过教育,做过牧业接待,房产分房委员会等工作,现在医学科学院任——(员)。

多年来,我一直坚持自学,先后取得国家教师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得本科学历。可以说,多年不间断的学习,不仅使我各个方面的知识得到进一步的积累,也更加锻炼了我理性分析问题的能力。

我在社会上摸爬滚打了14年,从一名人民教师成长成了一名普通企业职工,我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素质。

我目前在食堂财务管理与保管科干得不错,工作也已经快一年了,业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是希望能为我院的发展贡献自己的力量,能在更广阔的天地里实现自己的人生价值。

客观地说,我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清楚自己弱点的人才能对自己做出准确的判断,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手,属于专家型的人才,而我以前主要从事房产、食堂管理等工作,缺乏对行政综合管理岗位的相关经验,勿庸置疑,这可以说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的认识。

还好,世界上任何事物都不是绝对的。就行政综合管理岗位的业务来说,虽然有一定程度上的不同,但都大同小异。只要我热爱这份工作,并一心想做好它,我相信,我一定能行。古语有云,世上无难事,只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过,热爱是最好的老师。也正是基于这一点,我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的。

至于优势而言,首先,我讲究组织原则,我人民教师出身,在学校及工作的多年实践以来,锻炼了我良好的自身素质,培养了光明磊落、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中,我还注重加强自身修养,做事坚持原则,遵纪守法,思想进步,工作遵纪守法,讲党性,深受领导和同事们的信任。

其次,我具有较强的工作能力和实践能力。在我担任过教师,从事过牧业接待及房产等工作,工作中,我总是不断创新,遇到问题肯钻研,不懂的就问。通过多年的磨练,养成了我很强的工作能力和吃苦耐劳的习惯,对胜任各项工作,我还是有信心的。

与此同时,多个岗位的变迁,锻炼了我不同的能力,积累了丰富的工作经验,具备了良好的组织协调能力。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

当然,优势再多,也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果,如果承蒙领导厚爱,让我走上行政综合管理岗位,我的工作思路如下:

第一,扮好三个角色。

“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好领导的助手。做到组织上服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动而不盲动,当助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重领导,帮助领导排忧解难。二是与员工多沟通,熟悉分管部门的工作情况,找准工作重点和难点,制定出有效的工作计划和目标,有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友,在工作中和生活上多关心职工,急职工之所急,想职工之所想。

第二,真诚讲团结,积极协助主任做好本部门的管理工作。

同事之间,支持、谅解和友谊比什么都重要。在团结方面,一定要摆正自己位置,正确认识和看待自己,当好配角,服从主任的安排,积极做好爱国卫生委员会、家属委员会的组织工作,同时还要做好公管会的日常管理工作。在工作中,要率先垂范,积极协助主任做好部门的管理工作。

第三,建立完善的内部管理知识,按照制度办事。

积极建立内部岗位责任制、首问责任制、在下属单位中建立一整套的管理方案,对本部门负责在内的工作做好,做细,防止一些漏洞。另外,我还将积极组织编制年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则,对各个下属单位编制年、季、月度后勤用款计划,搞好行政后勤决算工作,并组织计划的实施和检查。同时,进一步建立内部管理制度,不管做任何事都要按照制度办事,做到以制度管人管事,层层负责,从制度上保障承诺的兑现。真正做到“急事急办、特事特办”,增强工作人员办事的紧迫感和责任感,提高工作效率。

第四,积极做好本部门的固定资产管理到位。

工作中,我将积极做好本部门的固定资产清理工作,对各个部门做好服务工作。我还将运用我所掌握的财务管理知识,人力资源会计、预算会计等先进会计理论和知识,对部门的固定资产预算、支出和医疗活动进行管理,使得部门利益达到最大化。切实为我院的发展而贡献自己的汗水。

第四,我将努力提高自身素质建设。

打铁先要自身硬。如果我能够竞聘成功,我将努力加强自身修养,勤奋学习,不断提高业务能力,增强自身综合素质。在我院的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉经受考验,在纷繁复杂的社会里把握好人生之舵,校正好人生航向。把一颗赤诚的心奉献给我国伟大的医疗事业。

各位领导、各位评委,自从当年选择成为一名**的起,我就将自己的前途与命运和医学科学院紧紧地连在了一起。此次竞聘,无论成功与否,我对事业的衷心、对同事的爱心、对医学院的痴心都丝毫不会改变。如果我能有幸得到你们的信任,我将把自己全部的精力与心血都投入到新职位的工作中去,为创建一流的医学科学院而努力奋斗!

谢谢大家!

XXX

20XX年XX月XX日

第3篇:管理岗位竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、同志们;大家好!

今天有幸参加竞职演讲,首先感谢各位领导多年来对我的教育、培养和关心,同时也感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助、支持和信任。

我叫***,现年38岁,中共党员,大专学历,1990年1月参加工作,先后在保管员、出纳、会计、副科级审计员、多种经营科副科长、财务科副科长等岗位上工作,2016年11月调至财务科任副科长并主持工作。我这次竞聘的是正科级管理岗位,之所以竞聘这个岗位,因为我具有以下优势:

一是有较高的政治素质,对马克思主义基本原理,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观有较深刻的认识;能认真学习党的路线、方针、政策,较熟练的运用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题,思想上与党中央始终保持高度一致,政治立场坚定,始终保持党员先进性。

二是有较强的工作能力,在日常工作生活中注意不断加强个人修养和党性修养,以“认认真真履行职责,扎扎实实做好工作”为信条,诚实待人,实在做事,坚持原则,能公正地看待问题,公平地处理问题,并处处严格要求自己。

【竞聘选票】

三是有强烈的事业心和高度的责任感,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,本着对工作,对领导,对同事,对自己负责的态度认真对待每一项工作(

四是经过多个工作岗位的实践锻炼,培养了自己多方面的能力和吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

如果这次能竞聘成功,我将努力从以下方面着手开展工作:

一、以科学发展观为指导,不断提高政治理论水平和业务能力

首先加强政治理论知识的学习,学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻执行党的方针政策,遵纪守法,廉洁奉公,增强责任感和使命感;其次加强业务知识的学习,认真学习专业知识,在自己积累的经验基础上虚心向其他同志学习,改进工作方法,提高管理能力和业务技能,不断充实自己,使自己更加胜任岗位工作需要。

二、搞好主动服务,树立良好形象

作为一科之长,如何在被动中发挥主观能动性,开展好主动服务,这是必须思考和解决的问题。我将首先加强自身学习和建设,不断提高组织、管理、协调能力;其次是制定切实可行的规章制度和管理办法,用制度规范管理;第三是建立明确的岗位职责,合理分工;第四是制定岗位工作标准,并将职责落实到位;第五是注意调查分析,增强工作的预见性、超前性、主动性、有效性,主动为处领导献计献策,当好参谋助手,上为领导分忧,下为职工服务,做好管理服务工作。

三、廉洁自律,克己奉公

牢固树立正确的人生观、价值观和权力观,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定,从自身做起,顾全大局,一切工作的出发点放在维护整体利益上来,切实树立廉洁、勤政、务实、创新工作的良好形象,勇于同腐败现象做斗争,做到严于律己,克己奉公,严格要求,打牢思想基础,筑严思想防线,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,切实做到勤政廉政,不断提高拒腐防变的能力,踏踏实实干事,堂堂正正做人。俯下身子干工作,自觉抵制不正之风,做一名廉洁自律,乐于奉献的管理人员。

【竞聘选票】

四、以人为本,建立和谐友好的工作环境

在工作中爱岗敬业,无私奉献,用自己良好的形象和表率作用去影响其他同志,同时做好综合协调工作,处理好与领导和同志的关系,支持领导,尊重领导,服从领导;关心同事,支持同事,理解

同事,上为领导分忧,下为群众服务,做到“以诚待人,以理服人”,对上不卑不亢,敢于直言而谏,对下不盛气凌人,以势压人,营造一个团结协作、积极向上的群体,做到人尽其才,人尽其用,用集体的精神、集体的智慧、集体的力量去克服困难,创造业绩。

以上是我竞聘正科级管理岗位的几点设想,我有信心,也有决心在处领导的正确领导和同志们的支持配合下做好此项工作,如果这次我有幸走上正科级管理岗位,我一定会履行我的诺言,让处党委放心,让职工满意,我真诚地接受处党委和同志们的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我!

谢谢大家!

XXX

20XX年XX月XX日

第4篇:超市部门主管岗位竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导,各位评委老师:

大家好!

很荣幸参加今天的超市干部岗位的公开竞聘大会,也很荣幸,与这么多的青年才俊一起展示自己的实力,一决高下,今天我的竞职目的是希望能够继续留任现任职位,继续在本岗位上发光发热。今天的竞聘演讲我将从五个方面谈谈本人的竞聘优势和工作思路:

接下来我将从以下方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

一、岗位留任,熟悉工作流程和情况。

从2016年参加本岗位的工作,现已两年的工作历程,在这两年,自身的工作能力得到很大的提升,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持音像超市工作可以说是"老马识途,轻车熟路"。

二、综合素质过硬,爱岗敬业奉献

作为一个一个部门的主管,特别对我们超市来说,自身的形象就代表超市的形象,胜任主管的工作岗位必须做到业务素质和道德素质都过硬,自从参加工作以来,自身在提升业务水平的同时,始终没有忘记加强自身的思想认识学习,自觉地将自己的形象作为我店一个窗口,自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。对待读者热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的工作部门。

三、尽职尽责,做好每一项工作

其实,任何工作岗位都需要我们的尽职尽责,兢兢业业,特别是对于我们音响超市来说,各项工作需要我们的"尽职尽责,协调合作",按照岗位的职能要求,就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作,因此,XX年的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我店事业发展的责任。

四、互帮互学,团结一致。

全店工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱新华事业,道德素质高、业务水平强的员工肩上,做为音像超市的负责人更有责任和义务,将自己的工作经验与他们交流,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他部门的先进经验和工作做法,也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功,本人将亲力亲为的工作,与本部门同事共同工作,互相学习,共同使XX年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留,无私奉献,承前启后,这样才能使我们的事业持续稳步的发展,才能使我自己的人生有些闪光之处。今天,我在竞聘演讲中提出"互帮互学,团结一致",是对我今后工作的一个要求,让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境,让我们的事业呈现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

各位领导,评委老师,参加工作多年,但是真正站上这么大的竞聘平台,还是生平第一次,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。无论,今天的竞职结果来说,我相信对我来说都是一种成功,我会一如既往的做好自己的本职工作,在工作岗位上贡献自己的一份力!谢谢大家!

XXX

20XX年XX月XX日

第5篇:办公室岗位竞聘演讲稿范文

各位领导、各位同事:

今天,我为自己有幸成为参加竞争演讲者而感到高兴。我叫某某,参加工作已经有8年,曾经从事过等职位。

这8年的工作经历使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,而这些能力是办公室主任所需要的。

办公室是一个重要的综合协调部门,它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定,概括起来说,就是要参与政务,处理事务,搞好服务。根据办公室的工作职能和特点,我提出的工作思路是“一个目标”、“三项措施”。

一个目标:把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构,充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。

三项措施:搞好内部建设,突出工作重点,强化“三个”服务。

一、搞好内部建设。一是要以新的“三定”方案赋予办公室的职责为依据,按照整体效能原则,搞好定岗定位,完善工作责任制。二是加强业务学习和培训,进一步提高全体人员的政治、业务素质和工作能力。三是搞好团结,增强凝聚力,调动一切积极因素,充分发挥办公室的整体功能。

二、突出工作重点。办公室的工作很多,机构改革后人少事多的矛盾更加突出。因此,要按照突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度,积累了很多宝贵的工作经验。要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。

一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据,及时准确的信息可以帮助领导作出正确的判断,制定正确的决策。因此,一定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立纵横交错的信息网络,疏通各种信息渠道,扩大信息源,增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用,及时准确地为领导和机关提供各种有用的信息;

二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要按照“及时、准确、规范、安全”的要求,加强公文处理的程序化和规范化,努力提高计委机关公文处理的质量;

三是要继续提高机关办公自动化水平。机关经过机构改革后,人员相对减少,工作相对增多,工作节奏加快,工作质量要求越来越高,因此必须提高机关的办公自动化水平,主要渠道就是要加强网络技术的培训,提高机关电脑网络的普及程度和应用程度;

四是要进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段,计委每年都要召开各种各样的会议,每次会议都要涉及很多人,花很多钱。办公室作为会议的主要承办部门,应该研究网络时代该怎样开会,改进会议的开法,达到既能保证会议质量,又能节约时间和经费;

五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调,使整个机关步调一致,互相配合,同步向前。

三、强化“三个”服务。我讲的三个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务,为机关服务,为基层服务。搞好这“三个”服务,是办公室的工作性质和特点所决定的。

为领导服务要做到:一是要及时、准确为领导提供各种信息,使领导不失时机地掌握各种客观情况,以便作出正确的判断和决策;二是要忠实地执行委领导的指示,努力完成委领导交办的各项任务;三是要当好参谋,善于领会领导的思想决策,通过辐射性地思维活动,拓展领导的思维领域,深化领导的思想。比如说,领导提出了一个好的想法,他没有时间和精力再深入思考,办公室就要顺着领导的问题思考下去,加以系统化、理论化,然后为领导献计献策。

为机关服务要做到:—是要加强与各处室的工作沟通,协调好处室之间、处室与领导之间的工作关系;二是要按照领导的要求,

安排好机关各个时期的工作,保证机关工作的正常运转;三是要协助分管领导当家理财,加强财务管理,既要开源,又要节流,同时尽可能地搞好机关的福利,多为机关办实事;四是搞好后勤保障,使办公用品、车辆运输等能够满足机关的需要。为基层服务主要做到:热情接待;热心服务。

以上是我对搞好办公室工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐心。

谢谢!

XXX

20XX年XX月XX日

第6篇:农行办公室主任岗位竞聘演讲稿范文

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

竞聘的讲台是挑战自己,检验自己的一个讲台,很荣幸,此刻站在这里阐述我的工作思路,接受的大家的检验,完成心中的挑战。我是今天的1号办公室主任候选人,希望接下来的竞聘演讲能带给大家一个真诚、坚毅、稳重和成熟的我,能用实力争取大家手中的选票。

说起今天我竞职的岗位,其实我准备了很久,多年的办公室工作经历,成为我今天竞职办公室岗位的最有利的条件,细细说来,竞职的理由有以下四个具体的点:

1、年龄优势。今年36岁的我,正值当年,有着强大的体魄和充沛的经历,而且有着工作上的一股冲劲和拼劲。再者,而立之年,我有着稳定的家庭,负担较轻,我有足够的时间和精力全身心的投入到“水深火热”的工作当中,这些年轻的“荷尔蒙”促使对办公室主任的工作岗位充满着期待和希望,充满着自信和激情。

2、丰富的工作经验优势。掐指算来,我已经在我行工作有11年的工作经历,记得大学期间,银行就是我理想的工作单位,很荣幸,毕业之后分到我们农行这个大家庭,11年,在这个大家庭里面,在各级领导和同事的帮助关心下,我完成了我人生的蜕变,经历了我人生最宝贵的转变过程,2002年入职工作,我先后在从事过会计、信贷等业务工作,2016年1月被任命为副主任,2016年7月调任支行信贷科副科长,前后共有7年的基层一线业务工作经历。同年10月我被调至市分行办公室担任综合干事,2016年又开始兼任市分行团委副书记。能够从基层营业所一步步走向市分行机关,这个过程对我来说受益匪浅、终身难忘,这其中的成长经验更是成为我人生最宝贵的财富,也成为我今天敢于竞职主任职位的最大的力量源泉。

3、较硬的专业实践经验和能力。参加到办公室的工作队伍里面已接近4年的时间,这使我积累了一定的办公室工作经验,所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被市分行机关党委评为优秀共h产j党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

4、较强的自身综合素质优势。多年的金融工作经验,让我明白,作为一名金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。用自己的脚踏实地在自己的岗位做出突出成绩,多次收到行领导的肯定和赞赏。

或许有人说,办公室是一件最冗杂的工作,往往是出力不讨好的工作,是一份苦差、杂差,是的,我也是这样认为,但是同时我也对这份工作情有独钟,我喜欢为大家服务,我喜欢帮助别人之后那份欣慰,各位领导,各位同事,如果您信任我,请您为我投出您手中的一票,给我一个机会,我将从以下几个方面做好我行的办公室工作:

1、摆好自己的位置,提升办公水平。

办公室主任的工作岗位是整个办公室工作运转的发动机,做好办公室工作,要善于发动思维,创新工作方法,灵活多变,有能力应对好一切皆有可能或是已经发生的事件,做好我行正常运转的后勤保障,作为领头人要善于和敢于承担责任,推动工作。要用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代商业银行办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用行动赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位

2、抓好办公室的角色工作,做到万无一失。

我们都知道,办公室工作是一项繁杂的工作,甚至可以说是无章可循,所哟做好办公室工作需要做好以下几个方面:一是抓好办公、办文、办会、上传下达等日常工作。二是抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。坚持做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果。三是抓好文字综合工作。争取宣传工作、综合信息工作都能够持续在全省名列前茅。

3、勤奋工作,做到不拖拉,不拖尾。

做好办公室工作一个最主要的技能就是眼疾手快,做到“腿勤”、“脑勤”、“嘴勤”。把办公室工作做细,做全,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率,保证机关的健康、高效运行。

各位领导,各位同事,没有太多的豪言壮语,惟有一颗诚心表明我的竞职态度,我关注竞聘结果,渴望得到今天的竞职成功,但是我更注重参与竞聘的过程,无论结果是成失败,站在这里对我来说我已经是某种意义上的成功,今天的结果都不会影响我对农行工作的这份执着和热情。谢谢大家!

XXX

20XX年XX月XX日

2016候选人承诺书
竞聘选票 第八篇

候选人承诺书

本人杜恩义承诺如下:

一、本人同意接受公司董事会提名为董事候选人;

二、本人承诺公司公开披露的个人简历资料真实完整;

三、本人当选公司董事后,将遵守法律、法规、章程及《公司章程》等有关规定,履行诚实信用、勤勉尽责的义务。

承诺人:杜恩义

2002年3月26日

候选人承诺书

(参考格式,候选人)

本人郑重承诺:在“两委”换届选举过程中,自觉接受上级党委、政府的领导和指导,自觉接受全体党员群众监督,严格遵守换届工作纪律,公平合法有序参与竞选。

以上承诺,如有违反,自愿放弃候选人及当选资格。

承诺人(签名): 2016年 月 日

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业主委员会候选人承诺书

本人自愿参加业主委员会工作,为明确本人的职责义务,书面承诺如下:

一、本人提交的简历、房地产权证、身份证和有关资历证明完全属实。

二、本人以及近-亲属与本小区建设单位和物业服务企业无任何利害关系;

三、本人承诺在业主委员会任职期间自觉学习物业管理相关知识。

四、坚持公平、公开、公正处理小区相关事宜,坚决维护全体业主的共同利益,决不利用业 主委员会身份谋取任何个人利益;

五、模范遵守物业管理法律法规和小区管理规约、业主大会议事规则和业主委员会工作规则;

六、热心公益事业,有较充裕的时间,认真履行好业主委员会委员职责;

七、自觉自愿接受小区全体业主的监督。

八、本人无下列情形之一:

(1)已宣告破产或担任企业法定代表人期间,该企业破产3年以内的;

(2)因身体或精神上的疾病丧失履行职责能力的;

(3)有违法犯罪行为被司-法-部门认定或正在接受调查的;

(4)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

九、由于本人违反法律、法规或业主大会议事规则、管理规约的规定,给业主造成损失的,本人依法承担赔偿责任。

以上承诺,完全属实,否则依法承担一切责任。

村委会成员候选人四项承诺书样本[1]

各位领导,各位选民代表们:

大家好!

首先,感谢领导和同志们多年来对我的关怀和帮助,感谢党组提供这样一个向大家学习、交流的机会。

我叫顾永梅,现年40岁,中专文化程度。我之所以有信心竞聘村妇联主任这个岗位,是基于以下考虑的。回顾两年来的工作经历,我想由衷地说,是妇联把我从一名单纯的农民培养为成熟的计生工作者,锻练了我一定的组织能力和协调能力。;是妇联锻炼了我多方面的能力和素质,为我实现自身价值提供了广阔的天地。之所以这样选择,基于以下几点考虑:我已经当了两年的村干部了,现在我想当村主任了,不是因为当村主任有什么油水,而是我发现我们村太需要踏踏实实为广大村民办实事的主任了。而我,就是想乘着我还比较年轻、还能干事时努力地为我敬爱的父老乡亲们多做点实事和好事。我具有农村工作所需要的投入妄我、勤奋敬业、求真务实的工作作风。我深知,农村工作的岗位苦多于甜,付出多于回报,尤其要具有吃苦耐劳和甘于奉献的精神。而忠厚勤恳、扎实认真是我的为人原则,也是我对待工作的一贯态度。这些年来无论多难多忙多紧张,我从未讲过条件,耍过聪明,而是以任劳任怨的态度尽心尽力地完成每一个任务,这一点相信大家也是有目共睹。

我很庆幸,爹妈给了我一幅好身板,让我有足够的精力加班加点地为乡亲们服务。应该说,作为一名妇联干部有很多的工作要做,也很不容易,但我有信心做好,请各位领导审查我,并给我这个机会!

今天我很荣幸大家给了我这个展示自己的机会。我的目标是做一个合格的、优秀的、能全力以赴为广大妇女同志做实事的妇女主任。所以我恳切地希望乡亲们能投我一票,为我加油,为我鼓劲,推举我为新一届的村委会主任,我不会也不想用请吃送礼这样一些“羊毛出在羊身上”的小恩小惠来骗取大家的一时高兴;我要用我的心、我的智慧和我的生命,为咱们伊车一村的全体村民谋取永远的实惠!听了我的梦想,大家会想问,你凭什么说你能达到这个目呢?亲爱的妇女同志们,我请用以下的承诺和今后的努力来赢得你们的青睐、信任和支持,我承诺: 首先,我会做一个克己奉公的干部,绝不做任何贪污受贿、徒有虚名的事情。我要为大家做好事,做实事,深入到每个家庭,体谅到每一位妇女同志,在我能力范围内,努力的解决大家的困难,在能力范围外,我会和大家坚强的团结在一起,想办法攻克难题,我会为大家谋利益,为大家贡献我的全部力量。

其次,我承诺,我在位期间,一定会努力的丰富广大妇女同志的业余生活,普及妇女保健知识、开展妇女娱乐活动,让我们的妇联生活变的多姿多彩。

最后,我郑重的向大家承诺,我会虚心接受大家提出的建议和意见,也会努力的在这一岗位上带领大家走向更好的明天,只要我在这里一天,我就要为这里的妇女同志们贡献我的力量,我就要为这里的妇女同志们解决困难,谋求幸福!

我不敢说我是最完美的,但我敢说我是怀着一颗大公无私的心竭尽全力为大家服务的,过去努力,现在努力,明天会更努力!

最后我还想说,这次竞聘对我来说更是一次素质的展示,能力的锻炼,无论结果如何,我都将服从组织安排,脚踏实地做好领导交给我的工作。

谢谢大家!

村民委员会候选人承诺书

为了保证本村换届选举依法按章,公平公正、和-谐有序进行,在参与选举期间,我作为村民委员会候选人,一定模范遵守村级组织换届选举工作纪律及有关规定,严格按照村民议事规则、选举办法、村规民约等规定的内容及程序办事,维护好换届选举纪律。现承诺如下:

1、不让自己的配偶参与选举的组织工作,不担任总监票人、总计票人、监票人、计票人及选举工作人员。

2、不搞请客送礼、贿赂、欺骗、威胁或砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等妨害破坏选举的行为。

3、不指使配偶、其他直系亲属和朋友等去干扰选民的选举意愿,若发现自己的配偶、其他直系亲属和朋友等有干扰选民-意愿的行为和其他违反换届纪律要求的行为的,本人会主动予以制止。

4、本人在竞职期间,严格做到不拉关系、不搞串联、不拉选票,不空头许愿,不侮辱和诽谤他人。

5、自愿接受组织对本人的资格审查,若因存在不符合候选人条件,而被取消候选人资格的,本人自觉接受。

6、正式候选人公告后,本人无条件参加正式选举,中途不退出。

7、在选举过程中坚决服从工作人员指挥。在本人投票结束后自觉到指定地点等待。不在选举现场滞留,不在选举现场进行宣传、拉票或其他可能影响选民-意愿的活动。

以上承诺,本人将严格履行。诚请广大党员和群众监督,如发生违反承诺的情况,本人愿意自动辞职并接受组织处理和相应的法律责任。

承诺人(签名):

年 月 日

村委员候选人承诺书

各位领导,全体党员:

您们好!

我作为村党支部委员新一届候选人,如果我能如愿当选,我的工作目标是:坚持高举邓-小-平理论伟大旗帜,认真学习和实践“十七大精神”,“三个代表”的重要思想为指导,坚决执行党的决定,并郑重承诺主要做好以下几项工作:

一是加强自身学习,提高工作能力,做好党支部的日常工作。主要抓好党章规定学习制度的贯彻与落实,围绕“发展”这个中心,结合洋屯村的实际,探究党建工作的新思路。

二是做好服务建设。按时完成上级党委政府部署的各项任务,组织好广大党员学习党章、党的文件和党的会议精神,利用远程教育系统,把一些新的种养殖技术传授给党员群众,并指导他们发展新型的农业生产模式,提高村民的收入。

三是宣传好党的方针政策和法律法规。组织党员群众学习好上级政府部门的各项惠农政策,大力做好宣传工作,引导村民利用各项惠农政策和措施,全力发展农业生产,积极调整产业结构。

四是加强班子建设,全力支持村委会的村民自治工作。实行村务公开,使广大村民能够当家作主,共同参与洋屯村的社会主义新农村建设,为村委会工作顺利开展,起好助推力。

五是深入群众,了解群众疾苦,解决群众实际问题,注重自身修养,时刻严格要求自己,忠诚地实践党的理想,信念和宗旨。特别是一些低保户、特困户、因病致贫户,使他们真正感受到党的关怀和照顾,帮助他们积极开展农业生产,为他们早日脱贫寻找门路。

六是充分利用我在乡村管理大专所学的各门课程知识结合我村实际学而之用 ,专心地投入创建美好和-谐。

承诺人:

2015中层干部竞争上岗实施方案
竞聘选票 第九篇

第1篇:中层干部竞争上岗实施方案

为适应我院审判工作和司法政务工作的需要,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于党政机关推行竞争上岗的意见》的规定,结合我院实际情况,特制定本办法。

一、指导思想和原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,努力实践科学发展观,积极贯彻执行党的干部政策、努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、人民满意的干部队伍。

竞争上岗必须坚持以下原则:

1、德才兼备、以德为先的原则;

2、群众公认、注重实绩的原则;

3、公开、公正、公平、择优原则。

二、竞争上岗的基本条件

1、政治立场坚定,能够自觉地同党中央保持一致,有一定的政治理论水平和政治素养,坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守国家宪法和法律。

2、忠诚人民的审判事业,坚持实事求是,作风民主,团结同志,清正廉洁,公道正派,能正确行使审判职权,全心全意为人民服务。

3、具有较强的工作能力、创新能力、组织协调能力、管理能力和语言、写作能力。

4、熟悉人民法院审判和司法政务工作,积极肯干,具有较为丰富的工作经验,能开拓创新,锐意进取。

三、竞争岗位及名额

根据我院中层干部及审判工作实际情况,本次中层干部竞岗职数为正职3名、副职7名。具体名额如下:

1、正职:刑庭庭长1名、立案庭庭长1名、审监庭庭长1名。

2、副职:城关镇法庭副庭长1名、康庄法庭副庭长1名、立案庭副庭长1名、审监庭副庭长1名、办公室副主任1名、监察室副主任1名、法警队副队长1名。

四、任职资格

1、竞争非业务部门职位应具有大专以上学历,竞争业务部门职位应具有本科以上学历。

2、年龄为1958年1月1日以后出生。

3、近三年未受任何党纪、政纪处分,且年度考核为称职以上等次。

4、竞争监察室副主任、办公室副主任应具有国家干部身份,竞争法警队副队长应具有法警资格,竞争其他岗位应当取得法官资格。

5、竞争正职岗位,应具备任副职2年以上经历。

五、基本程序

1、制定方案。由本院起草制定具体实施办法,报县委政法委备案。

2、公开报名。凡拟参加竞争上岗人员于2XX年1月5日下午5:30前到政治处填写报名表。

3、资格审查。依据竞争上岗的条件和资格,由政治处、监察室对报名者进行条件和资格审查,确定符合条件的竞争者名单。

4、考试。20XX年1月6日上午9时至10时30分对符合条件的竞岗者进行考试

5、演讲测评。竞岗者在全院干警大会上围绕自己参与竞争岗位的优势和设想进行演讲。演讲时间不超过8分钟。

参会干警(参加竞岗的人员除外)结合竞岗者演讲情况及现实表现进行民主测评,当场公布得票数。

6、党组讨论决定。根据竞岗者演讲、民主测评情况和现实工作表现,经院党组集体研究决定,择优确定拟任职人选。

7、任职公示。对确定的拟任职人选在本单位公示7天,政治处将在公示中收集到的情况及时向党组汇报,由党组决定是否任用。

8、上报审批。按照干部管理权限,将拟任职人员方案报相关部门备案、审批和任命。

六、组织领导

此次中层干部竞争上岗工作在院党组领导下,由政治处负责组织实施。我院成立竞争上岗工作领导小组,由党组书记、院长高永生任组长,党组成员、副院长刘晓东任副组长,其他党组成员为组员。领导小组下设办公室,负责程序方面的事宜,办公室主任由政治处主任崔智兼任。

七、要求

为使竞争上岗顺利有序开展,提出以下几点要求:

1、统一思想,提高认识。全院法官和其他工作人员要站在讲政治、讲大局的高度,以对法院负责、对审判事业负责、对他人负责、对本人负责的态度,关心、支持并积极参与此项工作,确保竞争上岗的顺利进行。

2、严格遵守纪律。全体人员要牢固树立纪律观念和组织观念,绝不允许任何人以请客、送礼、电话联络等各种不正当手段拉选票、搞贿选。如有违反,经纪检部门查实后,取消竞选资格,视情给予党政纪处分。

3、加强竞争上岗中的思想政治工作。各部门领导要切实做好本部门人员的思想政治工作,积极开展谈心活动,及时发现所属人员思想上存在的问题,支持、鼓励符合条件的人员以积极、健康、向上的心态参与竞争,正确处理本人意愿与组织需要的关系。每名同志都要正确行使自己的权利,出以公心填写测评票,真正把那些德才兼备的优秀干部选拔到中层领导岗位上来。

第2篇:中层干部竞争上岗实施方案

为进一步加强局中层干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,充分调动干部职工的工作积极性,根据县委办公室 县政府办公室《关于做好新一轮中层干部竞争上岗工作的通知》(县委办〔20XX〕122号)精神,结合我局实际,现就做好新一轮中层干部竞争上岗工作,制定本实施方案。

一、指导原则

以“三个代表”重要思想、十七大以及十七届六中全会精神为指导,全面落实科学发展观,贯彻干部队伍“四化”方针,坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则,通过竞争上岗、择优任用、双向选择、优化组合等手段,进一步拓宽选人用人渠道,激励机关干部爱岗敬业,奋发向上,促使德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才脱颖而出,把我局机关效能建设推向新水平。

二、竞争上岗的职位职数

本次中层干部竞争上岗的职数共5个。其中中层正职2名,分别是综合科科长1名、管理科科长1名;中层副职3名,分别是培训中心主任1名、综合科副科长1名、管理科副科长1名。

三、竞争上岗对象和资格条件

(一)对象

竞争上岗的对象为局机关事业人员

(二)资格条件

1、思想政治素质好,有较强的工作责任心和组织纪律观念,有竞争岗位所必备的政策理论知识和专业知识,有一定的组织协调能力和实际工作能力。

2、大专以上学历。

3、中层干部最高任职年龄为男53周岁、女51周岁,在竞争上岗时不能再任满1年的,不再参加竞争上岗。提拔担任中层职务的,应能任满一个任期。年龄计算时间截止20XX年12月31日。

4、中层干部竞争上岗原则上应当逐级晋升,一般需在竞争职位的下一级职位任满2年,且近两年年度考核均为称职(合格)以上。

德才表现和工作实绩比较突出,在下一级职位任满一年,且符合以下条件之一的,报县委组织部同意,可破格晋升:(1)近三年内获得两次以上县级以上综合性荣誉;(2)由组织选派到县外条件艰苦地区工作一年以上;(3)因单位中层干部队伍结构需要配备的非中共党员干部;(4)专业性较强岗位紧缺的人才;(5)在处理重大危机、重大事件中表现特别突出、做出重要贡献的。

5、身体健康。

四、竞争上岗的方法和程序

本次中层干部竞争上岗只竞争中层正职或中层副职,不竞争具体职位。

(一)、准备发动阶段:(20XX年12月1日—12月10日)

1、制定方案。在广泛征求意见的基础上,按县编委办核定的中层职数,班子集体研究制定《县建管局中层干部竞争上岗实施方案》。

2、宣传发动。《实施方案》报县委组织部同意后在单位内公布;召开动员大会,统一思想,广泛宣传发动。

(二)组织实施阶段:(20XX年12月11日—12月20日)

1、报名(12月12日)。根据核定的中层职数,符合竞争上岗条件的人员,每人可报名竞争中层正职或中层副职,其中现任符合条件的中层副职可同时报名竞争中层正职和中层副职。

2、资格审查(12月14日)。局中层干部竞聘领导小组对报名人员进行资格审查并公布结果。

3、竞争上岗演讲及民主推荐、测评(12月20日)。召开全体干部会议,进行竞争上岗演讲。演讲时间一般不超过5分钟,主要介绍自己的工作经历、德才情况、竞争的优势及做好工作的打算等。演讲结束后,全体干部根据竞争职位进行民主推荐,并对竞争上岗对象进行民主测评。民主推荐和民主测评的结果作为竞争上岗重要参考依据。

(三)考察任免阶段:(20XX年12月21日—12月29日)。

1、组织考察(12月21日)。根据测试、民主推荐测评等结果,按照多于职位数1-3名的原则确定考察对象,实行差额考察。

2、讨论决定(12月22日)。根据测试、民主推荐、民主测评和考察情况,结合干部队伍结构需要,在充分酝酿讨论的基础上,由局领导班子成员采用票决制确定中层正职和中层副职拟任人选。并将有关材料报县委组织部审批备案。

3、公示(12月23-25日)。将拟任人选在单位内公示,公示期限为3天。

4、任职(12月29日)。公示结果不影响任职的,局领导班子集体确定具体任职岗位,按照干部管理权限办理任职手续。

五、中层干部的任期、待遇、任免

(一)中层干部实行任期制,本轮任期为三年,至20XX年12月底止。

(二)中层干部的任免和待遇按县委办〔20XX〕122号文件执行。

(三)有下列情况之一的,要予以免职或不予任职:

1、政治素质差,工作精力不到位,连续两年未完成年度主要工作目标及岗位责任目标的。

2、在干部考察、评议或年度考核等测评中,“基本称职”和“不称职”票占30%以上的,或竞争上岗民主测评中得赞成票数少于参加人数半数的。

3、受到党纪、行政处分,按规定不能任职的。

4、因身体原因不能坚持正常工作的。

5、其他原因需要调整的。

六、组织领导和纪律要求

成立局中层干部竞争上岗工作领导小组,郑科仁同志任组长,胡向阳同志任副组长,顾武杰、欧宏伟、李先锋同志为成员。

实行中层干部竞争上岗,是激活干部管理机制,提高干部管理水平的有效举措。要严格执行组织人事工作有关纪律规定,确保竞争上岗公开、公平、公正。对违反规定的,要追究相关人员的责任。

第3篇:中层干部竞争上岗实施方案

为进一步加强中层干部队伍建设,促进干部管理的科学化、规范化、法制化,根据《关于进一步推进和完善机关中层干部竞争上岗工作的意见》(仑委办〔20XX〕44号)和《关于做好区级机关中层干部新一轮聘任工作的通知》(仑组委〔20XX〕27)精神,结合单位实际,现就中层干部竞争上岗工作提出如下意见。

一、中层干部岗位设置

(一)综合科(办公室):科长(主任)(副)1名;

(二)督查考核科:科长(副)1名;

(三)办证服务科:科长(副)1名;

(四) 建设服务科:科长(副)1名;

(五) 生活服务科:科长(副)1名;

(六)项目建设服务处:处长(副)1名。

二、中层干部的任职条件

(一)具有较高的政治素质,遵守国家法律法规,坚持贯彻执行党的方针政策,具有履行职责所需的政策理论水平,具有强烈的事业心和高度的责任感,开拓创新、勇挑重担、廉洁奉公、作风正派、办事公正、团结同志,积极维护单位和集体形象。

(二)具有相应的业务水平,有比较丰富的工作经验、较强的组织管理能力、一定的文字表达能力。

(三)具有大学专科及以上学历,近两年年度考核等次为称职以上(含称职)。

(四)一般应在下一级职位任职满一年。

(五)年龄要求:新上岗的干部年龄一般为男45周岁、女40周岁以下;现职中层干部年龄一般为男50周岁、女45周岁以下。

三、中层干部的竞争上岗

(一)个人申报。

(二)演讲答辩。

(三) 民主测评。

(四) 党组审定。

(五) 竞争上岗中层干部名单公示。

(六)报区组织人事部门备案。

四、中层干部竞争上岗工作程序、方法

(一)20XX年8月25日—31日,拟定竞争上岗实施方案,经党组会议研究通过,报区人事局审核后公布实施。

(二)9月1日—3日,召开动员会,个人申报任职岗位,党组进行资格审查。

(三)9月4日—10日,组织演讲答辩、民主测评。

(四)9月11日—16日,党组考核审议,确定拟录用名单并公示三天。

(五)9月17日,任用发文,并报区组织人事部门备案。

五、其他事项

竞争上岗干部实行聘任制,聘期为三年。新上岗干部实行试用制,试用期为一年。

第4篇:中层干部竞争上岗实施方案

为促进人才优化组合,建立干部能上能下、平等竞争、择优录用的机制,激发广大干部奋发向上、开拓进取的精神,充分调动干部工作积极性,推进全镇各项工作。根据资委发[20XX]5号关于印发《资中县乡镇机构改革方案》的通知和资委办发[20XX]214号关于转发《中共内江市委办公室内江市人民政府办公室关于全市乡(镇)政府和事业单位职能调整的试行意见》的通知精神,经镇党委政府研究,决定在全镇开展中层干部竞争上岗工作。具体实施意见如下:

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