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2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作

2016-11-30 11:52:29 推荐 来源:http://www.chinazhaokao.com 浏览:

导读: 2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作(共9篇)2016年党风廉政建设工作要点2016年党风廉政建设工作要点深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,和中央省市纪委全会精神,按照“党要管党、从严治党”要求,围绕落实党工委主体责任和纪工委监督责任,把纪律和规矩挺在前面,把反腐倡廉工作纳入经济社会发展的总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查...

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2016年党风廉政建设工作要点
2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作 第一篇

2016年党风廉政建设工作要点

深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,和中央省市纪委全会精神,按照“党要管党、从严治党”要求,围绕落实党工委主体责任和纪工委监督责任,把纪律和规矩挺在前面,把反腐倡廉工作纳入经济社会发展的总体布局,统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,着力解决党员干部和职工群众反映的突出问题,全面落实党风廉政建设责任制,为国家农高区的建设发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。

一、强化领导,精心部署,落实廉政建设主体责任

1、根据今年党风廉政建设工作任务和上级要求,适应国家农高区建设的需要和人员变动情况,调整充实农高区党风廉政建设领导小组,党工委书记任组长,下设办公室,党政办公室主任兼主任,切实加强组织领导。

2、党工委班子对全区党风廉政建设负集体责任,党工委书记为第一责任人,分管领导坚持“一岗双责”,对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任,各部门单位对管辖范围内党风廉政建设负直接责任,按照落实党风廉政建设责任逐一分解,制定2016年东营农业高新区《党风廉政建设与反腐败工作意见》与《分工意见》、《落实党工委主体责任和纪工委监督责任的意见》与《责任清单》,做到任务明确,责任到人。

3、年初召开全区党风廉政建设工作会议,全面安排部署

2016年具体工作,党工委与各部门单位签订党风廉政建设责任书,抓实各级党组织对党风廉政建设的主体责任;年内至少召开两次党风廉政建设调度会议,听取各部门单位落实责任书和责任清单情况汇报,加强日常监督检查;年底召开党员大会,听取党工委领导班子成员和部门单位主要负责人履行“一岗双责”述职述廉情况报告,对任务完成情况进行考核评议。

二、创新形式、强化教育,筑牢廉洁自律防线

1、加强党员干部廉政教育。以开展《廉政准则》和《纪律处分条例》专项教育活动为载体,加强学习习近平总书记系列讲话精神和十八大与十八届三中、四中、五中全会精神,以及中央省市纪委全会精神,把纪律和规矩挺在前面,树立廉洁从政“不能腐”的意识。

2、加强警示教育。通过组织观看廉政教育影片、参观廉政教育基地、举办正反典型案例讲座等活动,分期分批对党员领导干部和重点岗位人员,进行集中廉政教育培训。创新教育形式,建立帮扶教育机制,对存在苗头性问题及违规违纪人员开展帮扶教育,将党纪国法、园区规划、纪律制度纳入学习内容,形成廉洁从政“不敢腐”的高压态势。

3、廉政文化建设。通过街道、院落、楼道、办公及桌面等场所,搭建廉政文化环境;通过移动办公、微信、短信等平台,宣扬廉政文化、正反典型,做到经常教育提醒,以优良的党风政风和清风正气带动民风社风,倡树“不想腐”的时代新风。

三、完善制度,强化问责,积极推进源头治理

1、完善工作机制。健全党风廉政建设组织领导、责任落实、廉政谈话、履职报告和督导考核等5项机制,建立定期研究分析、报告请示、教育培训、责任清单、目标管理、“签字背书”、谈话提醒、廉政约谈、年度报告、述责述廉、定期检查和分析通报、结果运用、责任追究等13项制度。

2、配套监督机制。围绕权力公开、公正、透明运行,完善权力公开透明机制,推进党务、政务、财务“三公开”,提高权力运行的透明度和公信力。督促部门单位制定权力清单和责任清单,建立健全权力运行监控机制,增强对决策权、执行权、监督权的监督和制约。按照纪检监察机关“三转”要求,突出重点监督,建立完善《重点工程项目监督管理办法》。

3、健全责任追究机制。按照一个工程、一个项目、一笔资金、一项工作,一个方案、一套制度的要求,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,修订完善《机关作风与效能建设责任追究办法》,增强问责追责的刚性,推进工作的具体化、程序化、规范化。

四、突出重点,强化监督,扎实开展专项检查

1、查摆廉政风险。通过对重点岗位职责、关键业务流程、制度机制、外部环境等四个方面廉政风险的分析排查,确定易发生的管理漏洞和机制制度缺陷,预见可能发生的问题,建立廉政风险台账,有针对性地制定防控措施。

2、开展国有公司自查。以加强国有(投资)领域党风廉政建设为契机,以国有公司为主体,以职能部门为督导,以市纪委巡查为标准,全面开展国有公司财务资产、工程项目、合同、投融资等领域的自查纠错活动,深入查找体制机制、国有资产管理、遵守纪律规矩等方面的问题,为深化国有公司改革、健全管理制度打好基础。

3、开展重点专项巡查。围绕重点人、重点事、重点单位、重点领域,开展专项巡查,努力发现和解决突出问题。一是深化“小金库”治理和专项资金检查,严肃财经纪律,做到账账相符,账实相符。二是开展工程领域专项检查,对自行组织实施的工程项目,围绕项目立项评审、队伍确定、工程实施、材料购置、市场询价、竣工验收、工程拨款等环节,开展专项巡查。三是对区管干部落实婚丧喜庆事宜报告制度、重要节日期间廉洁自律情况、部门单位经费开支情况、村民自治及管理制度执行情况等开展专项检查。

五、抓好基础,强化效能,规范提升发展环境

1、重塑职责流程。进一步明确部门单位职责权限,细化内部机构分工与岗位职责,重塑各项工作流程,编制部门职责流程账单,建立对外服务、单位内部、部门之间更加便捷高效的沟通工作途径。

2、建立工作规范。以“提质、提效、提速”为目标,从最基层、最基础、最基本的工作入手,推行账单式、傻瓜式管理

工作法,建立部门单位工作规范,加强效能建设和机关规范化管理。

3、强化行政监察。加大对党务政务财务公开、推行“权力清单”和“责任清单”、“三大”服务平台运行、“庸懒散”专项治理、纪律制度执行情况、违规开荒建设治理等行为的监督检查力度,瞄准一个个时间节点,抓住一个个具体问题,加大执纪监督、公开曝光力度,坚决查处破坏发展环境的违规违纪行为,提高工作效能和服务水平,营造良好的发展环境。

六、加大办案力度,解决突出问题,查处违规违纪行为

1、加大对违反《廉政准则》及《纪律处分条例》行为的查处力度,对顶风违纪,违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等行为的,不仅要查处本人,还要追究相关领导责任。

2、切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。充分发挥举报电话、举报网站、举报信箱的作用,瞄准问题突出的领域和行业、容易出问题的环节,督促有关部门开展专项治理。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题,通过约谈、函询等方式早发现、早提醒、早纠正。加强农村基层党风廉政建设,坚决查处以权谋私、与民争利、严重侵害群众利益的案件。

3、加强信访监督,建立信访举报台账。规范信访举报与案件受理流程,提高信访举报调查与案件处理质量;建立信访举报工作台账,加强信访监督,提高信访工作科学化水平。

2016年党风廉政建设和反腐败工作实施方案
2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作 第二篇

济南XXXXXXX有限公司

2016年党风廉政建设和反腐败工作实施方案

公司各部室、直属单位、项目部:

2016年是公司实现战略规划发展的关键年,公司能否健康、稳定、和谐、持续的发展,三条“高压线”的管控工作起着至关重要的作用,做好党风廉政建设和反腐败工作意义重大。为全面贯彻落实局党委《2016年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,加强公司党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入开展,促进公司发展目标的实现,结合公司工作实际,制定2016年党风廉政建设和反腐败工作实施方案如下:

一、总体要求

全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、中纪委十八届六次全会、习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕局党委的总体部署和工作要求,深入落实全面从严治党主体责任,严明党的政治纪律,持续推进作风建设,聚焦监督执纪问责,创新体制机制,强化党内监督,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神,深化源头综合治理,打造过硬干部队伍,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效,为公司持续发展提供坚强保障。【2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作】

二、工作目标

紧紧围绕局、公司的工作大局,全面落实局党委《工作实施意见》,以公司营造清明廉洁的运营环境为抓手,以公司“风清气正,廉洁自律”的廉洁理念为方向,把纪律挺在前面,锲而不舍落实中央八项规定精神,扭住“四

风”不放,抓住重要节点,扎紧制度笼子,牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”,抓早抓小,推行一系列管理手段,形成不敢腐的氛围,完善廉政监督制度,强化日常管理监督,突出抓好党风廉政建设宣传教育、腐败问题防范、决策决议有效执行。通过党风廉政建设和反腐败工作,有效推进公司年度工作目标上新台阶,确保整个公司上下正气上扬,确保公司干部职工遵纪守法,不出现违纪违法的人和事。

三、主要工作任务

(一)严明党的纪律,切实将纪律挺在前面。政治纪律是最重要、最根本的纪律,遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。公司各级领导干部要严格遵守党的政治纪律和政治规矩,养成纪律自觉的意识,要善于从政治上看问题,站稳立场、把准方向,在思想上、政治上、行动上自觉同公司保持高度一致。在路线原则上立场坚定,在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻经得起考验。要严格遵守公司的各项规章制度、完全服从组织决定,严格落实公司制定的各项请示报批流程,绝不允许自作主张、超越权限、各行其是。加强对纪律执行情况监督检查,严肃查处落实工作打折扣、做选择、搞变通的行为,严肃查处有令不行、有禁不止的的行为,严肃查处对公司决议决定乱评妄议、讨价还价、各自为政的行为。公司监察审计室做好日常监督工作,进行明察暗访,保障各项工作任务落到实处。

【2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作】

(二)加强执行力度,扎实落实党风廉政建设责任制。各单位主要负责人为本单位党风廉政建设和反腐败工作第一责任人,对本单位廉政建设和反腐败工作负总责。公司各级领导班子要担负起全面领导责任,主要负责人要履行好第一负责人的职责,坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要严格履行“一岗双责”,

定期过问、检查分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作,坚持做到主动抓、全面抓、严格抓,确保党风廉政建设主体责任落实。全公司领导干部职工要进一步增强责任意识、敬畏意识,按照“谁主管,谁负责” 的原则,层层签订党风廉政建设责任书,明确各自的廉政责任。各单位要把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查,切实做到“一岗双责”。使失责必问成为常态,对严重违反纪律和规矩,主体责任缺失、监督责任缺失、造成严重危害,“四风”和腐败问题整改不力的,要严肃追究责任。公司坚持利用述职述廉、廉政约谈,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

(三)着力加强宣传教育,提高干部职工廉政意识。进一步加强廉洁从政教育,突出党性党风党纪教育,深入开展警示教育、示范教育和岗位廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。坚持以领导干部、关键岗位人员为教育重点,不断提高守纪律、守规矩的思想觉悟,使廉洁自律成为习惯。公司定期组织培训学习、培训考试,做好《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》的宣传落实。充分借助公司网站、OA办公系统、企业微信等平台,深入开展廉政教育和培训。发挥“请进来、走出去”的教育活动,定期组织领导干部、重要岗位人员开展廉政警示教育,聘请上级纪检部门、廉政教育专家等举办专题讲座和报告会,参观廉政警示基地、监狱等,提高干部职工的廉洁意识。深入推进廉政文化进公司活动,做好公司的廉政文化建设,利用企业微信群不断推出廉政教育文章、廉政漫画,推动廉政教育入脑入心,在全公司营造崇廉尚洁的浓厚氛围。

(四)织密扎严制度笼子,固牢廉政风险防控。认真贯彻落实党中央关于《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017工作规划》,切实加大源头防腐力度。对照局党委《工作实施意见》,结合公司实际,不断完善管理制度,

梳理工作流程,强化对人、财、物等方面运营的规矩,严格落实集体决策、民主管理制度,切实强化权力运行的制约和监督,着力构建不能腐的制度机制。进一步推进OA办公系统、项目管理系统、财务管理系统、物料监控系统等的提升与应用,逐步实现智能化的管理,以确保管理制度的有效执行。公司成立大宗物资采购工作领导小组,重点加强大宗物资采购、材料收发等环节的监管。公司建立外包队伍合格名录,合作单位必须从合格名录中选择,推行公开公平,实现阳光透明。公司月检小组进行定期检查,各职能部门根据业务开展情况不定期监察,对问题单位下达整改单,及时跟踪反馈整改情况,公示检查和整改情况,接受群众监督。对各单位负责人、重要岗位人员实行定期、不定期廉政约谈,早发现、早招呼、早提醒、早纠正,把问题消灭在萌芽之中。公司在各下属单位任命一名廉政监督员,加强民主监督的力度。深入开展预防职务犯罪工作,明确职务风险等级,分层次查找风险点,分清岗位风险轻重,提出预防风险对策,制定相应措施。

(五)深化落实八项规定,树立良好企业形象。锲而不舍落实中央八项规定精神,扭住“四风”不放,抓住年节假期,紧盯享乐奢靡,言出纪随、从严执纪,点名道姓、公开曝光成为常态。落实八项规定是一项长期的任务,要不断巩固和扩大成果,切实防止反弹回潮。坚持一个节点一个节点地抓,从具体问题抓起,及时提醒、督促和检查,对苗头性问题早打招呼、早做防范。要严格执纪问责制,对违反中央八项规定精神的行为,一经查实,严肃处理。聚焦“四风”新形式、新动向,进一步完善群众举报受理、查处、反馈机制。严肃查处私设“小金库”、超标准发放补贴、乱发金钱购物卡礼品等违纪行为,严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、虚报冒领、贪污挪用、截留私分、挥霍浪费等腐败问题。在全公司范围内设立廉政举报箱,开通举报热线、电子邮箱,廉政工作领导小组不定期走访各单位,及时了解民生民意,解决

职工反映强烈的问题,发扬广大干部职工的优良作风,形成“风清气正”的氛围,树立良好的企业形象。

(六)切实强化纪律审查,保持惩治高压态势。抓好《章丘市纪检监察信访举报报件办理工作暂行办法》贯彻执行,严格落实信访举报双向承诺制度。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍,进一步聚焦主业主责,切实运用好监督执纪“四种形态”, 让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。突出惩治重点,重点查处不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部职工,把纪律和规矩挺在前面,发现苗头及时提醒,违反纪律及时处理。公司日常检查、专项检查、项目审计、群众举报等发现问题是纪律审查的重要线索,要深入研究发现的问题,剖析深层次原因,针对暴露出的问题及时下发整改书并跟踪落实,督促问题单位完善制度、加强管理、强化教育,从源头上预防类似问题再次发生,真正达到查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。本着惩处极少数、教育大多数的,对一般性问题及时进行谈话提醒、函询核实,让党员干部相信组织、忠诚组织,主动向组织讲清楚问题,及时教育挽救和保护党员干部,惩处极少数、教育大多数。

(七)完善监察机制,强化监督检查。坚持把监督的重点放在“问题”上,建立健全有效发现问题、处理问题的工作机制。探索和完善纪检监察体制,全面落实层层廉政监督的有效机制,下属各单位选配政治素质高、责任心强的同志担任廉政监督员,切实使廉政监督工作日常化、常态化。公司继续推行廉政谈话制度、述职述廉制度,切实加强对领导干部的教育和监督,增强廉洁自律意识。全面专项检查,紧盯重点人、重点事和重点问题,切实做到精准发现,及时处理,整改有反馈,做到件件有着落、事事有交待,整

2016年党风廉政建设和反腐败工作计划
2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作 第三篇

2016年党风廉政建设和反腐败工作计划

汶川县克枯小学校党支部

今年我克枯小学校党风廉政建设与反腐败工作以党的十八大提出的“干部清正,政府清廉,政治清明,建设廉洁政治、民主政治”与习总书记提出的《三严三实》为指导。我校要坚定不移地按照中央、省、州、县委教育局党委对党风廉政和反腐败工作的部署,坚决执行“八项规定”和反对“四风”;按三严三实要求落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》实施办法的各项规定,围绕教育改革与发展,以制度建设为核心,以学校效能建设为重点,以监督检查为抓手,以转变作风促进我校教育教学工作落实为目标,坚持求真务实精神,突出重点,标本兼治,惩防并举,注重预防,深入有效推进党风廉政建设和反腐纠风工作,着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题,为构建北区教育联盟和阿坝教育高地,进一步办人民满意教育提供保障,来推进我校的党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行。

一、以教育为先导,进一步筑牢反腐倡廉思想基础

(一)、认真学习领会,提高思想认识。认真组织党员教师学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,与十三五规划建议、习总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要讲话、深刻领会把握习总书记提出的《三严三实》的实质和内涵、落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容,提高教师的政治思想素

质。

(二)、落实深入开展党性党风党纪教育

我校党支部要以学习为载体,把党性党风党纪教育作为重要内容,引领全校党员加强廉洁从政、从教、进一步增强党员特别是领导干部的党性意识、廉洁意识、风险防范意识。促进党员干部全面履职,切实维护党的纯洁性。制定《党员干部廉洁行政学习教育制度》,组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,结合党性、党风、党纪教育,开展“反腐倡廉月”活动,增强党员干部的党纪观念。

(三)、继续认真践行群众路线教育活动。 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,我校党支部要根据县委和教育局党委的统一部署,继续开展好深化 “三严三实”专题教育《着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题》专项整治活动。要对照中央指出的党员干部“四风” 问题,切实加强和改进作风。我校中层干部要继续深入到教育教学一线,开展调查研究,零距离的掌握我校各班级真实情况。并建立联系制度,对联系班级进行定期或不定期的检查指导。

(四)、加大宣传力度、有效推进廉政文化进校园活动。

切实把廉洁教育与学校德育教育、职业道德教育和校园文化建设结合起来,进一步加大反腐倡廉宣传力度,努力营造廉洁从政、廉洁从教、敬廉崇洁的校园文化氛围。深化党员示范岗作用,加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,不断总结廉政文化建设经验,发挥廉政文化潜移默化、关口前移的预防腐败功效。

(五)、深入开展“三真”为生持续推进“家访”活动。

根据县委深入开展“三真”为民持续推进“走基层”活动的意见的总体要求,我校党支部要以实际行动改作风、解难题、惠民生、夯基础。结合“软实力提升工程”,专项整治我校干部与教师中的不作为乱作为等损害群众利益问题、重点纠正学生及学生家长门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办等现象。

二、 加强加强制度建设,建立反腐倡廉的长效机制

(一)、根据汶川县教育局党委对教育系统今年党风廉政建设和反腐败工作的具体要求,我校将坚持“一把手国军同志负总责”,强化“一岗双责”,健全党风廉政建设责任制,将党风廉政建设纳入党支部工作重要议事日程,认真落实党风廉政责任制和责任追究制。结合我校教 育工作实际,把党风廉政建设纳入部门目标管理,与教育教学工作一起部署,一起落实,一起考核,进一步量化责任目标,明确学校党风廉政建设责任,并层层签定“责任书”,建好惩防体系建设工作任务台帐、坚持逐级负责,落实岗位责任。

(二)、深化制度改革创新,加强防控机制建设。【2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作】

认真落实中央、省、州、县教育局关于加强廉政风险防控的实施意见,加强廉政风险排查,强化制度建设,进一步完善廉政风险防控机制。加强我校内控制度建设,积极稳妥推进廉政风险防范。继续抓好《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律“十不准”规定贯彻落实,强化自我监督。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度,强化落实检查、考核和奖励的有效机制。

(三)、加强自身建设,不断提升服务师生水平

继续落实校务、党务公开公示制度、外出公示制度。首问责任制、

限时办结制、责任追究制、上下班签到制。建设高素质教师队伍。以人为本,深入推进人事制度改革,逐步建立了职务“能上能下”、人员“能进能出”、待遇“能升能降”的竞争激励机制。进一步强化服务意识。通过校务公开栏等形式、全力推进学生资助、“三免一补”、“两减一助”、“一减一补”等民生工作。

(四)、自觉严格落实学校领导干部“一岗双责”的要求

自觉抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,对工作不到位的,要通过民主生活会形式,进行批评和自我批评,对违法纪律的,要严肃追究其责任。

三、规范行政行为、严明党的纪律,强化监督确保权力在阳光下运行。

严明党的政治纪律,坚持把维护党的政治纪律和对广大党员干部遵守政治纪律情况监督放在首位,加强对党员干部的政治纪律教育,把严格执行和维护党的政治纪律、作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,引导和督促党员、干部增强“四个意识”,做到讲政治、顾大局、守纪律,加强对学校课堂、论坛、讲座和校刊、校内广播电视、校园网的管理,切实维护校园和谐稳定。围绕学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,与开展的“三严三实”专题教育《着力解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题》专项整治活动。要加强对有关工作的监督检查,确保政令畅通。

(一)、严格执行八项规定和纠四风要求。学校党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,尤其要严格遵守八项规定和纠四风要求。坚决落实中央关于厉行节约、反对浪费的精神。节约办公费用,降低会议成本,严格公车管理,规范公务

接待。模范执行中央关于厉行勤俭节约的要求,牢固树立勤俭办教育观念,坚决反对和纠正各种形式的铺张浪费现象,要精打细算,提高教育经费使用效益,努力建设节约型校园。

(二)、严禁违反不准收送现金,有价证券、支付凭证的规定。学校党政主要领导不得收取礼品等价值的物品。

(三)、严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐,公务活动中接待来宾,不用公款在社会上经营性饭店用餐;严禁开具虚假发票公款报销。

(四)、.严格按照教育局规定,严格遵守招生规律,不准擅自 扩大缩小招生范围,严禁假借学校招生,私自收取“介绍费“等非法行为。

四、 加强建制,提高党风廉政建设工作水平。

(一)、.以党风廉政建设责任制“月巡查”工作为契机,进一步规范学校党风廉政建设工作,强化档案的整理、归档和使用,强化各项工作的落实,使各项工作的规范化。

【2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作】

(二)、定期开展学校党风廉政建设与反腐败工作的专题形势分析,不断完善《我校党政干部加强党风廉政建设若干规定》,对照规定,严格落实学校党员、领导干部任职的党风廉政情况自查工作,发现问题的,对照制度进行整改。

五、 加强监督,杜绝源头上的腐败。

(一)、严格做好校务公开工作,紧紧抓住 “求实效”这个环节,围绕把“眼皮底下”的办事公开工作抓好这个主题,强化工作任务的明确布置和执行落实要求。

2016党风廉政建设和反腐败工作计划
2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作 第四篇

2016党风廉政建设和反腐败工作计划

2016年,县文化广电局党风廉政建设和反腐败工作的思路是:深入贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市县纪委全会精神。紧紧围绕县委“四强一美”强县战略目标,坚持党要管党、从严治党的方针,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,扎实推进反腐倡廉体制机制创新和制度保障,依法依纪严惩腐败,着力解决人民群众反应强烈的突出问题,为促进我县文化广电事业发展提供有力保证。

一、加强反腐倡廉制度建设,扎实推进惩防体系建设工作

一要继续推进党风廉政建设责任制落实。结合本部门具体业务,对今年的党风廉政工作任务进行分解,将党风廉政建设和反腐败工作任务分级、分项细化,明确分管领导、责任科室和责任人,使责任制工作任务项目化、项目责任化、责任目标化,促进领导干部切实履行“一岗双责”。坚持责任制落实情况的检查考核,并将考核结果列入机关年度考核的重要内容。二要严格执行党的政治纪律,抓好县委、县政府重大决策部署落实。严格遵守党的宣传纪律,坚持正确舆论导向,加强安全播出管理,发挥好广播电视党和政府喉舌作用。加强对“文化惠民工程”、“户户通工程”和“农村数字电影放映工程”等民生工程的监督检查,发现问题及时纠正处理。

二、巩固教育整顿成果,深化作风建设

紧紧围绕全县深化干部作风教育整顿活动,紧扣“提高工作效能和优化发展环境”为主题,强化教育引导,注重日常考核,实行效能问责,通过继续落实好学习教育、干部上下班检查、挂牌上岗、干部去向公示、包抓联系驻村等制度,建立干部作风教育常态化机制,查处干部作风方面存在的突出问题,不断改善服务质量,提高工作效率,在全系统营造公正透明、廉洁高效的服务环境。推动我县经济社会发展和社会和谐稳定作出新的贡献。一是加强网吧和文化娱乐场所监管,规范文化娱乐场所经营秩序;二是杜绝广播电视有偿新闻;三是坚持正确的舆论导向,提高自办节目制作和播出质量,接受社会的评论监督。改善服务态度,提高服务质量,规范服务行为。

三、深入开展反腐倡廉教育,促进党员干部廉洁从政

进一步加强廉洁从政教育,突出党性党风党纪教育,深入开展警示教育、示范教育和岗位廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真落实反腐倡廉理论学习、讲廉政党课和领导干部“五个一”制度,促进廉政教育制度化、规范化。深入推进廉政文化进机关活动。配合县纪委发挥广播电视媒体作用,深化对领导干部的廉政教育,办好反腐倡廉广播电视栏目和节目。深化领导干部廉洁自律工作,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》及相关规定,严格执行党政机关厉行节约各项规定,进一步规范党员干部特别是领导干部的从政行为。

四、推进制度建设,切实加强党内监督

认真执行党内监督各项制度,加强对重大问题决策部署和干部任免执行民主集中制的监督。认真推行廉政风险防控管理工作,认真落实中央《关于实行领导干部问责的暂行规定》及相关配套制度。抓好局党组、局务会议纪要督办制度的落实。全面推进党务、政务公开,按照党务、政务公开目录,聘请党务公开监督员,抓好会议、文件、公开栏、网络等公开,进一步发扬党内民主,强化党内监督,增强党务、政务工作透明度。配合县纪委(监察局)、县委宣传部,重视发挥新闻舆论的监督作用。

五、纠正不正之风,深化部门政风行风建设

强化学习教育,不断提高文化广电从业人员的思想政治素质、道德修养、专业素质和纪律意识,规范从业行为,加强对广播电视节目和广告播放的监管,重点治理各类违法违规医疗广告、有偿新闻及虚假新闻,继续开展抵制低俗之风活动。抓好网吧、文化娱乐场所等文化市场管理,促进文化市场更加规范有序。对重点行政许可部门抓好监管,落实措施。按照县纪委监察局的要求,认真开展深化工程领域突出问题专项治理,“小金库”专项治理,庆典、研讨会、评比表彰过多过滥问题专项治理,公务用车问题专项治理。做好行风评议工作,全面抓好下属单位行风建设。配合县纪委、监察局,做好广播电视行风热线工作。

六、强化查办案件工作,做好信访工作

加强与县第二纪检组的联系,重点查处领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件,严重违反政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律的案件,群体性事件涉及的失职渎职案件,严重损害群众利益的案件,行政不作为、乱作为的案件,典型的商业贿赂案件和重点岗位的以权谋私、滥用职权的案件。同时要进一步加强对信访工作的领导,做好信访管理工作。

七、加强领导,明确责任,把反腐倡廉各项工作落到实处

严格执行新修订的《党风廉政建设责任制规定》,不断强化反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责,领导班子其他成员要根据分工,对职责范围内的党风廉政建设切实负起责任,全面抓好局机关和下属单位的党风廉政建设工作。支持好县第二纪检组的工作,自觉接受监督,按要求抓好党风廉政建设工作。加强局纪检监察干部队伍建设,促进全年党风廉政建设各项工作任务圆满完成。

2016年党风廉政建设和反腐败工作大会议程2
2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作 第五篇

【2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作】

湖南第一师范学院2016年党风廉政建设和反腐败工作大会

议程

主持人:校党委副书记刘志敏教授

1.宣布会议开幕,全体起立,奏唱国歌。

2. 请校党委委员、副校长刘鸿翔同志宣读《关于表彰我校2015年度反腐倡廉建设工作先进集体和先进个人的决定》。

3. 颁发锦旗与荣誉证书(分二批次)(奏颁奖音乐)

4. 请校党委委员、纪委书记李昱同志作我校2016年党风廉政建设和反腐败工作报告

5. 请校党委书记彭小奇同志讲话。

6. 各二级单位党政主要负责人向党委书记递交2016年党风廉政建设和反腐败工作责任书。

7. 全体起立,奏唱国际歌。

《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》

学习辅导报告

主持人:校党委书记彭小奇教授

请湖南省监察厅副厅长胡旭晟教授作《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》学习辅导报告。

2016党风廉政建设和反腐败工作计划
2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作 第六篇

2016年,县文化广电局党风廉政建设和反腐败工作的思路是:深入贯彻落实党的十八届三中全会和中央、省、市县纪委全会精神。紧紧围绕县委“四强一美”强县战略目标,坚持党要管党、从严治党的方针,以落实党风廉政建设责任制为抓手,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,扎实推进反腐倡廉体制机制创新和制度保障,依法依纪严惩腐败,着力解决人民群众反应强烈的突出问题,为促进我县文化广电事业发展提供有力保证。

一、加强反腐倡廉制度建设,扎实推进惩防体系建设工作

一要继续推进党风廉政建设责任制落实。结合本部门具体业务,对今年的党风廉政工作任务进行分解,将党风廉政建设和反腐败工作任务分级、分项细化,明确分管领导、责任科室和责任人,使责任制工作任务项目化、项目责任化、责任目标化,促进领导干部切实履行“一岗双责”。坚持责任制落实情况的检查考核,并将考核结果列入机关年度考核的重要内容。二要严格执行党的政治纪律,抓好县委、县政府重大决策部署落实。严格遵守党的宣传纪律,坚持正确舆论导向,加强安全播出管理,发挥好广播电视党和政府喉舌作用。加强对“文化惠民工程”、“户户通工程”和“农村数字电影放映工程”等民生工程的监督检查,发现问题及时纠正处理。

二、巩固教育整顿成果,深化作风建设

紧紧围绕全县深化干部作风教育整顿活动,紧扣“提高工作效能和优化发展环境”为主题,强化教育引导,注重日常考核,实行效能问责,通过继续落实好学习教育、干部上下班检查、挂牌上岗、干部去向公示、包抓联系驻村等制度,建立干部作风教育常态化机制,查处干部作风方面存在的突出问题,不断改善服务质量,提高工作效率,在全系统营造公正透明、廉洁高效的服务环境。推动我县经济社会发展和社会和谐稳定作出新的贡献。一是加强网吧和文化娱乐场所监管,规范文化娱乐场所经营秩序;二是杜绝广播电视有偿新闻;三是坚持正确的舆论导向,提高自办节目制作和播出质量,接受社会的评论监督。改善服务态度,提高服务质量,规范服务行为。

三、深入开展反腐倡廉教育,促进党员干部廉洁从政

进一步加强廉洁从政教育,突出党性党风党纪教育,深入开展警示教育、示范教育和岗位廉政教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真落实反腐倡廉理论学习、讲廉政党课和领导干部“五个一”制度,促进廉政教育制度化、规范化。深入推进廉政文化进机关活动。配合县纪委发挥广播电视媒体作用,深化对领导干部的廉政教育,办好反腐倡廉广播电视栏目和节目。深化领导干部廉洁自律工作,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》及相关规定,严格执行党政机关厉行节约各项规定,进一步规范党员干部特别是领导干部的从政行为。

四、推进制度建设,切实加强党内监督

认真执行党内监督各项制度,加强对重大问题决策部署和干部任免执行民主集中制的监督。认真推行廉政风险防控管理工作,认真落实中央《关于实行领导干部问责的暂行规定》及相关配套制度。抓好局党组、局务会议纪要督办制度的落实。全面推进党务、政务公开,按照党务、政务公开目录,聘请党务公开监督员,抓好会议、文件、公开栏、网络等公开,进一步发扬党内民主,强化党内监督,增强党务、政务工作透明度。配合县纪委(监察局)、县委宣传部,重视发挥新闻舆论的监督作用。

五、纠正不正之风,深化部门政风行风建设

强化学习教育,不断提高文化广电从业人员的思想政治素质、道德修养、专业素质和纪律意识,规范从业行为,加强对广播电视节目和广告播放的监管,重点治理各类违法违规医疗广告、有偿新闻及虚假新闻,继续开展抵制低俗之风活动。抓好网吧、文化娱乐场所等文化市场管理,促进文化市场更加规范有序。对重点行政许可部门抓好监管,落实措施。按照县纪委监察局的要求,认真开展深化工程领域突出问题专项治理,“小金库”专项治理,庆典、研讨会、评比表彰过多过滥问题专项治理,公务用车问题专项治理。做好行风评议工作,全面抓好下属单位行风建设。配合县纪委、监察局,做好广播电视行风热线工作。

六、强化查办案件工作,做好信访工作

加强与县第二纪检组的联系,重点查处领导干部中的贪污贿赂、失职渎职案件,严重违反政治纪律、组织人事纪律、宣传纪律的案件,群体性事件涉及的失职渎职案件,严重损害群众利益的案件,行政不作为、乱作为的案件,典型的商业贿赂案件和重点岗位的以权谋私、滥用职权的案件。同时要进一步加强对信访工作的领导,做好信访管理工作。

七、加强领导,明确责任,把反腐倡廉各项工作落到实处

严格执行新修订的《党风廉政建设责任制规定》,不断强化反腐倡廉建设的政治责任和领导责任。领导班子主要负责人要认真履行第一责任人的职责,领导班子其他成员要根据分工,对职责范围内的党风廉政建设切实负起责任,全面抓好局机关和下属单位的党风廉政建设工作。支持好县第二纪检组的工作,自觉接受监督,按要求抓好党风廉政建设工作。加强局纪检监察干部队伍建设,促进全年党风廉政建设各项工作任务圆满完成。

2016党风廉政建设和反腐败述责述廉报告
2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作 第七篇

2016年,镇在县委、县纪委的坚强领导下,认真落实党风廉政建设责任制,按照“三严三实”的要求,以改进工作作风、密切联系群众为重点,以“把权力关进制度的笼子”为要求,以完善惩防体系为抓手推进党风廉政建设和反腐败工作,收到了良好的效果,为镇经济社会事业发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。现就具体情况报告如下。不妥之处,敬请批评指正。

一、统筹部署,突出重点,从严落实“两个责任”

2016年,镇党委认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和省委、市委、县委、县纪委系列重要会议精神,按照上级反腐倡廉建设和作风建设工作的决策部署,严格执行党风廉政建设责任制,切实履行主体责任,营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。

(一)强化组织领导,层层落实责任。按照“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委组织协调”的领导体制和工作机制开展党风廉政建设工作。一是领导责任到位。按照“一岗双责”的要求,制订出台《镇党政班子党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》,镇党委就全面落实党风廉政建设责任制进行了专题研究,党委书记分别7名党委成员、14个村、1个居委会、17个镇级单位签订了《党风廉政建设目标责任书》,党委成员分别与分管的站、所、室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》,把党风廉政建设责任分解落实到每一位工作人员,形成层层抓落实的责任体系。二是工作机制健全。制订出台《2016年惩治和预防腐败体系推进计划》,有重点地抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作推进,坚持与中心工作、重点工作同谋划、同部署、同考核。三是督查考核有力。把党风廉政建设责任制纳入镇、村干部岗位目标责任制考核内容,实行动态式台账管理模式,坚持定期督查与专项检查相结合,把党风廉政建设情况计入干部年终考核总分,作为评先评优的重要依据。

(二)强化宣传教育,筑牢拒腐防变思想防线。充分发挥党风廉政教育的基础性作用,着力引导党员领导干部自觉规范从政行为。一是营造了良好的宣传氛围。通过印发宣传资料、召开宣传大会、建设宣传阵地、打造公示栏、举办赶场活动等,营造了良好的工作氛围,普及了党风廉政建设和反腐败知识。二是认真开展警示教育。召开专题会议,传达了市委三届九次全会、市纪委三届五次全会、县委十二届九次全会和县纪委十二届九次全会精神和反腐败典型案例;组织党员干部收看《反腐倡廉教育片》,学习《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》等专题教育片,做到示范教育和警示教育相结合,不断提高全镇党员干部廉洁自律的意识;组织召开全体村职干部会议,在村级重大事项决策程序、工程建设风险防范等方面举行专题教育。并利用县内鲜活的事例,对全镇党员干部进行警示教育。三是加强以“五进”为主题的廉政文化建设。以川陕革命根据地红军烈士陵园为依托,利用川陕苏区群众工作陈列室,对全镇干部进行党性教育。通过发廉政短信、集廉政格言、听廉政故事、送廉政书籍、挂廉政牌子等形式,深入推进廉政文化“进机关、进站所、进家庭、进学校、进农村”活动,推动廉政文化在基层传播。

(三)完善制度建设,抓好长效监督机制。一是规范镇级权力运行工作。严格执行以镇党委议事决策规则为核心的制度体系,力求用制度来规范人权、事权、财权的运作。镇党委会议定期研究党风廉政建设和反腐败工作,组织开展镇班子成员公开诺廉活动,落实领导干部重大事项申报工作。二是完善全镇制度体系。进一步修订完善了《镇党风廉政建设责任制》、《镇党风廉政建设责任制考核办法》、《镇党风廉政建设责任制民主测评制度》等制度,讨论制定了《财务管理制度》、《民主议事制度》、《镇干部请销假制度》、《内务管理制度》、《信访接待制度》、《联系服务群众制度》等。同时,加大对各项制度执行情况的监督,强化制度约束力,杜绝了滥用职权、办事拖拉、推诿扯皮、作风粗暴等问题。通过抓制度、强监督、严要求,全镇领导干部依法办事、廉洁秉公办事的水平不断提高。

(四)严肃党风党纪,强化违纪惩治。坚持把办信办案作为纯洁党员干部队伍建设的重要抓手,积极整合纪检办案资源。2016年,办结信访实名举报件件,投诉件起。积极做好案件查办工作,共违纪立案件,办结起。对全镇干部进行违纪案件反面教育,以案析理,以案说法,促进广大党员干部增强自我防范意识,从源头上遏制违纪违法行为发生。办理的案件无一因办理或查办不力导致矛盾激化、事态扩大,影响稳定。

(五)创新服务手段,优化便民举措。始终把优化便民服务作为工作重点来抓。2016年,在做好镇便民服务中心规范化建设、设立民情工作室、建立“三本台账”等工作的基础上,推出了“三亲三带三本账”、“四办一跟踪”等便民服务制度,坚持以服务群众为根本,建立了“矛盾联调、治安联防、工作联动、问题联治、平安联创、服务联办”的“六联”运行机制和镇、村、社“三级”网格化工作方式,畅通民意收集、民事办理、民情反馈渠道,实现服务常态化、管理信息化、办事流程化的便民服务制度。

(六)重抓督查落实,转变干部作风。始终把转变作风、狠抓落实作为工作的落脚点和着力点。一是强化作风建设督查。制定出台《镇关于进一步加强机关作风建设的规定》。开展节约型机关建设,加强公车管理,加强“三公”经费控制。二是强化项目建设督查。制定出台《镇机关干部考核实施办法》,建立重点工作领导干部考核责任制度,每个班子成员落实重点项目责任包干,倒排时间表,抓人促事,保障落实。三是强化纠风工作督查。严格执行预算外资金收支两条线规定。开展计划生育社会抚养费征收、民政资金使用等方面的专项检查,坚决杜绝各种不合理的行政收费、罚款和支出。

二、应该当向组织报告的其他有关情况

一是“三公”经费支出。2016年,镇严格执行“三公”经费支出相关规定,公务接待按上级有规定和要求由镇党政办公室、财政所统一安排和结算。二是职务消费。作为党委一班人,出差、学习等严格按照规定和要求报销,没有超标准报销费用的情况。三是公务用车,镇上没有公务用车,需要安排车辆时都是由党政办公室统一安排,填派车通知单。四是家属子女从业。镇党委领导家属无一人违规经商办企业。五是人情消费。镇党委领导无一人以任何名义借机敛财,收授红包礼金等。

三、下一步工作思路和措施

(一)完善党风廉政建设责任制。进一步抓好镇、站所和村级党风廉政建设责任制的落实,完善一级抓一级、层层抓落实的责任网络体系。全面落实县纪委全会精神,加大党风廉政建设工作的责任追究力度。

(二)全面推进"阳光镇务村务"工程建设。一是加强村级"三资"管理。积极探索"三资"管理的新途径。制定和完善乡镇财务管理制度,进一步规范银行帐户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理,健全财务预决算、开支审批等制度。加强基层站所财务管理,严格执行"收支两条线"管理规定和各项财务制度,严禁设立"小金库"。进一步完善"村级财务委托代理"制度,对财务管理混乱和财务关系长期不能理顺的村进行整顿。二是规范工程项目管理。完善小型工程招投标制度,规范乡镇、村、基层站所的小型工程招投标行为,工程项目建设要接受纪委全程监督。三是深化政务公开、村务公开和基层站所办事公开,努力推进党务公开。进一步规范公开程序,细化公开内容,丰富公开形式。拓宽农村基层党员参与党内事务的渠道,切实保障党员的知情权、参与权和监督权。四是建立健全村务监督委员会制度,对村务实行事前、事中、事后全过程监督。事前列席村召开的村民代表会议或村召开的重要党务会议和村务会议,确定监督事项,启动监督程序;事中进行检查询问,并将查询结果向镇纪委汇报,向村两委提出查询意见;事后在村民代表会议上报告监督结果,重大事项更改由村民代表会议作出决定。村民监督委员会要充分发扬民主,实行少数服从多数的原则,集体行使权力。

(三)完善日常管理制度和工作机制。健全乡镇、村和基层站所班子议事规则和决策程序,建立健全岗位责任制等日常管理制度。建立乡镇、村和基层站所党员干部个人有关事项报告制度,落实农村基层党组织生活会制度,完善干部任前谈话、廉政谈话、诫勉谈话等制度,开展农村基层党员干部廉洁自律承诺活动,运用多种形式公布干部诺廉内容,充分发挥群众的监督作用。在今后的工作中,我将和同志们一道,正视存在的差距和不足,进一步加大工作力度,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

一季度以来,镇在县委、县纪委的坚强领导下,镇党委认真履行职责,扎实开展学习教育、监督检查、制度建设、作风建设、惠农政策落实等各项工作,着力解决群众反映强烈的突出问题,使全镇党风廉政建设工作取得了一定成效,为全镇经济社会发展提供了强有力的政治、组织和纪律保障。但是,离县委、县政府、县纪委的要求和全镇干部群众的期望还有一定差距,工作中还存在很多不足。镇党委政府领导将带领全镇党员领导干部,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,廉洁从政、从严治党,努力推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争,推动经济社会又好又快发展!

2016监察局党风廉政建设和反腐败工作计划
2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作 第八篇

2016年,我区党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是:深入贯彻落实党的十八届四中全会关于纪检监察工作的要求,把依法治国要求落实到纪检监察工作全过程。严格落实党委主体责任和纪委监督责任;明确职责定位,转职能、转方式、转作风;坚决查处十八大后不收敛不收手,问题反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且作为后备干部培养的领导干部;查处十八大后、“八项规定”出台后、群众路线教育实践活动后仍然顶风违纪的行为,为全面推进依法治区,打造公开公正、廉洁高效法治营造良好的纪律环境。

一、明确责任内容,促进党委主体责任落实

党委的主体责任主要体现在选好用好干部、纠正损害群众利益行为、从源头上防治腐败、支持执纪执法机关工作、党委主要负责同志当好廉洁从政表率。各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任,各级纪委(纪检组)要承担监督责任。

一是积极协助,增强主体责任意识。主动向党委汇报党风廉政建设新要求,为党委领导落实、推进反腐败斗争出主意、当参谋。积极协助党委层层签订《“一岗双责”责任书》和《党风廉政建设责任书》,分解落实《区贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年实施方案》,形成责任层层传递、压力层层传导的机制,确保反腐倡廉建设工作有人抓、问题有人管、责任有人担。发挥党内审查、反腐败案件查处中的组织协调作用,执好纪、问好责、把好关,切实履行好监督责任。

二是督促检查,推动主体责任落实。有效运用“签字背书”、公开责任清单、开展述廉述德,落实报告制度、党委书记重点约谈、纪委书记提醒约谈等制度。党委书记、纪委书记要就落实“两个责任”情况,约谈分管领导和基层党组织主要负责人,对因履职或落实不到位,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,实行责任倒查和“一案双查”,做到有错必纠、有责必问。

三是强化宣教,发挥主体责任优势。坚持把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署。持续完善“大宣教”工作格局,发挥“区预防职务犯罪警示教育基地”作用。加强廉政文化项目管理,多种形式扎实推进党性党风党纪教育。坚持抓早抓小,突出对党政一把手和重点部门、关键岗位人员的教育,针对部分党员干部存在的苗头性、倾向性问题,及时拉拉耳朵、扯扯袖子,早发现、早提醒、早纠正。

二、强化监督管理,筑牢廉政“防火墙”

从“执行主体”向“监督主体”转变,坚持“执法的再执法、监督的再监督、检查的再检查”的工作思路,充分发挥党风监督员、特邀监察员、新闻媒体、群众监督的作用,综合运用专项检查、重点抽查、线索排查、案件查处、通报批评、公开曝光等方式,把问题导向、责任倒逼贯穿于全过程,加强对各级党政机关、职能部门履行监督和检查职责情况,特别是领导干部落实“一岗双责”情况的再监督、再检查,让监督无处不在,始终处于高压状态。

一是深化廉政风险防控监督。构建政府部门廉政风险防控的动态监控机制,定期对风险点进行排查,跟踪风险点的状态,及时发现新的风险点。加大整改落实监控力度,对整改不到位问题,深入分析原因,进行重点管理。拓展风险防控覆盖面,建立党群工作机构、国有独资企业和学校、幼儿园、社区、社区卫生服务中心要害岗位廉政风险点,全方位、多角度、多层次地排查风险,不留死角,进一步完善廉政风险防控体系,对重要岗位党员干部的违规、违纪和违法行为,做到早发现、快处理、防得住。

二是强化权力运行过程监督。加强党内民主监督,开展基层党组织、部门“三重一大”决策落实情况、党风廉政建设责任书签订情况、“一岗双责”责任落实情况监督检查,坚持用制度管权、管事、管人。围绕区委、区政府中心工作,选取关注度较高的安全生产、动物防疫等两项工作开展立项式监察。完善绩效管理,形成科学有效的绩效管理体系设计、区绩效管理五年规划及绩效管理制度、文件、目标集、指标集,全程跟踪绩效指标的符合性,正确评价各部门的绩效水平。开展部门内部绩效管理诊断和运行情况监督,推动各部门内部绩效管理制度的落实。

三是发挥社会公众监督作用。发挥行风评议员的监督作用,培育两家自治区政风行风示范窗口,开展已评议单位“回头看”活动,巩固政风行风评议工作成果。发挥特邀监察员在机关效能建设中的监督作用,开展明察暗访,及时查纠机关工作人员纪律不严、作风不实、效率不高等问题。坚持公众监督,持续推进公众满意度月测评、月反馈,及时解决百姓反映强烈的突出问题,不断提高政府公信力。

三、严格执纪问责,架设反腐“高压线”

王岐山同志指出:“‘三转’要往监督执纪问责上转。‘三转’的实质就是要求各级纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务,明确职责定位,突出主业主责,真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。纪委落实监督责任要遵循法治原则,坚持运用法治思维和法治方式监督执纪问责。”

一是加大制度落实不力的问责力度。严格执行自治区党委《关于共产党员、党组织违反党的政治纪律行为的处分规定》,严肃查处在反对民族分裂、维护民族团结和祖国统一等大是大非问题上立场动摇、态度暧昧等违反党的纪律的行为。对《区“三重一大”决策制度监督管理实施细则(试行)》、《关于对领导干部操办婚丧喜庆事宜进一步加强监督管理的通知》、单位(部门)内部绩效管理等制度执行不力行为进行严肃查处,强化对党员干部特别是主要领导干部履行职责和权力行使情况的监督,确保制度执行的刚性约束。

二是加大失职的问责力度。严格落实《区行政效能问责暂行办法》,严肃处理工作推动不力、效能低下,特别是部门“一把手”不履行或不正确履行法定职责,损害行政管理相对人的合法权益,在社会上造成不良影响和后果的行为,严格进行责任追究,防止和减少行政过错。将行政问责与绩效考核、干部年度考核挂钩,加大行政效能问责的惩戒力度。

三是加大作风问题的曝光力度。深入贯彻落实中央八项规定和自治区十条规定,进一步纠正“四风”问题,对节点清查、专项整治、明察暗访中查出的问题进行及时通报,并对主要负责人进行约谈、函询,做到早发现、早提醒、早纠正、早查处,防止小问题演变成大问题。持续关注第二批党的群众路线教育实践活动整改落实情况,继续保持对“四风”问题的有力震慑。

四是加大信访案件的查办力度。充分发挥查办案件的治本功能,做到治标治本交融,提高办案质量。认真落实“查办案件以上级纪委领导为主”的要求和“一案双报告”规定。进一步健全完善线索排查、初核初查、立案调查、审核处理等办案流程管理制度,杜绝选择性办案、盲目性取证、差异性执纪。充分发挥反腐败领导小组的组织协调作用,聚合财政、审计、检察等各部门反腐力量,重拳出击,形成强大震慑。

四、狠抓作风建设,持之以恒纠“四风”

把从严教育、从严监督、从严查处贯彻落实到干部队伍建设全过程,加强理想信念教育,增强宗旨意识;强化监督管理,严肃纪律;坚持有腐必惩、有贪必肃,让党员干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐”,培养和造就一支求真务实、真抓实干,坚持原则、认真负责,敬畏权力、慎用权力,拒腐蚀、永不沾的过硬队伍。

一是强化纪检监察干部队伍作风建设。树立终身学习理念,把学与思、知与行统一起来,学以致用、用以促学,通过每月集中学习、季度能力测试等方式,切实转变纪检监察干部的思想观念,提升政治鉴别能力。倡导每位纪检干部至少参与其他岗位的一项工作,提升纪检干部担当意识和业务能力。参加上级纪检监察机关挂职锻炼,快速提升纪检干部业务工作的综合素质。

二是强化政权机关党员干部作风建设。增加部门领导廉政教育内容,将人事管理、预算管理、采购管理等知识纳入集中教育课程,集中教育覆盖面达90%,新提任干部教育覆盖率达100%。持续开展“四风”问题专项整治,进一步转变党员干部工作作风。整治违反政治纪律、公款吃喝、陈规陋习、借机敛财、“门难进、脸难看、事难办”等问题。紧抓元旦、春节等重要节点,开展公车私用、公款送礼等专项检查,对查实违反中央八项规定和“四风”问题的典型案件,点名道姓公开曝光,扫除作风之弊、行为之垢,持续积累风清气正的“正能量”。

各位代表、同志们,我们要冷静清醒地认识到党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。2016年,我们要在市、油田纪委和区委的坚强领导下,保持政治定力,坚定必胜信心,坚持不懈地抓下去,让人民群众不断看到实实在在的成效和变化,回应群众期盼、赢得党心民心。始终保持“作风建设永远在路上”的工作状态,以更新的思路、更高的要求、更实的举措,扎实推进反腐倡廉建设各项工作,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明的目标,为全面推进依法治区营造一个风清气正的社会环境!

2016领导班子党风廉政建设分解方案
2016年党委班子党风廉政建设和反腐败工作 第九篇

为全面贯彻落实党风廉政建设“两个责任”,积极担负起党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,承担好党风廉政建设主体责任,确保我局党风廉政建设抓出新成效,取得新成果,根据《中共县委、县人民政府关于印发〈县委、县政府领导干部党风廉政建设责任制〉的通知》文精神,结合我局实际,经局党组研究,现就我局领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制工作分工如下:

一、领导班子的职责

1、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委及省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求;在抓好经济工作的同时,努力抓好党风廉政建设;把党风廉政建设与经济建设一起部署,一起检查,一起考核,一起落实。

2、按照上级党委、政府的要求,完善和推行党风廉政建设监督机制,从源头上预防和治理腐败;组织开展专项治理,切实纠正我局行业不正之风,确保政令畅通。一是深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证问题;二是深入治理“跑官要官”问题;三是治理党员干部参与赌博问题;四是切实解决党员领导干部在经济活动中以权谋私问题;五是切实落实公务用车问题专项治理成果。

3、抓好本级领导班子和成员的党风廉政建设,组织开展党性党风党纪教育,教育全体党员干部廉政从政、从严治政,认真开展对党章的学习教育,认真学习贯彻《党内监督条例》,坚决贯彻执行中纪委提出的“四项纪律、八项要求”,牢固树立科学发展观和正确政绩观,增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性,自觉执行《廉政准则》,树立廉洁高效的局里形象。

4、认真贯彻落实中央和省制定的党纪政纪法规,结合我局实际制定相关的制度并认真组织实施。全面推行政务公开和办事公示制度,制定和完善专项资金分配管理使用制度,严格执行“收支两条线”的财务管理制度,认真执行单位党政“一把手”三个“不直接分管”的规定,强化对权力运行的监督。

5、努力完成上级党委、政府交办的党风廉政建设和反腐败的工作任务。听取各股室、站(所)关于反腐败工作和党风廉政建设的情况汇报,防止和纠正各种违规违纪问题。强化行政效能建设,严肃查处损害群众利益的行为。

6、根据我局的实际,制定党风廉政建设实施办法,严格实行责任制报告、责任制考核和责任制追究制度,保证责任制的贯彻和执行。

7、严格按照规定选拔任用于部,防止和纠正用人上的不正之风。坚持按程序办事,实行竞争上岗,局党组集体讨论决定,不准个人说了算。

8、支持执纪执法部门依法行使职权,维护法纪的严肃性;局领导班子内部要加强相互监督并自觉接受干部群众监督,发生严重违法违纪问题要积极配合上级组织查处,确保执纪执法工作的正常运行。

二、局领导班子成员的各项职责

(一)局党组书记、局陈强

1、对全局的党风廉政建设和反腐败工作负总责,是党风廉政建设第一责任人。

2、认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求,及时传达上级党委、政府下达的有关文件和会议精神,对反腐败工作和党风廉政建设作安排部署,并组织实施。

3、加强对领导子成员和下级单位负责人的教育监管,按照“三严三实”要求,管好班子,带好队伍,带头做到廉洁从政,认真履行“一岗双责”职责。

(二)局党组成员、副局长温体

1、围绕经济建设中心和人民群众反映的突出问题,着力抓廉政纠风工作,认真执行行政审批制度、政府采购制度、财务管理制度、“收支两条线”制度,认真执行单位党政“一把手”三个“不直接分管”的规定,全面实行政务公开,从源头上遏制腐败现象的滋生。

2、依法教育、管理和监督局领导班子成员及各股室、站(所)负责人廉洁从政,防止发生腐败,对发生的腐败问题,及时组织或协助上级有关部门进行查处。

3、严格按照规定选拔和使用干部,坚持按程序办事,坚持集体讨论,不使用有不廉洁问题的干部。

4、加强对分管部门的教育监管,按照“三严三实”要求,带好队伍,带头做到廉洁从政,认真履行“一岗双责”职责。

副局长梁金泉

1、负责抓好机关内务线的党风廉政建设以及上级交办的反腐败责任工作,达到规定的目标要求。

2、负责抓好厉行节约,制止奢侈浪费工作,搞好小车使用管理,严格控制招待费开支。

3、防止和制止主持的机关内务工作发生腐败行为,确保社会治安状况好转。

4、加强对分管部门的教育监管,按照“三严三实”要求,带好队伍,带头做到廉洁从政,认真履行“一岗双责”职责。

(四)局党组成员、纪检组长

1、认真做好组织协调工作,积极协助党组书记抓好党风廉政建设主体责任落实,搞好责任分解,并组织实施。

2、负责抓好纪检、监察、督查工作,严格纪律监督,严格执行党的政治纪律、组织纪律等各项纪律。完成上级交办的反腐败责任工作,达到规定的目标要求。

3、深化作风建设督查,对贯彻执行中央八项规定,和省市县十项规定以及“四风”问题进行监督检查,形成作风建设常态化、制度化。强化行政效能建设,全面推行政务公开和办事公开制度,严肃查处损害群众利益的行为。

4、强化警示教育,深入推进惩治治和预防腐败体系建设,把党风党纪教育纳入党的建设总体规划并组织落实。

三、组织实施、考核办法、奖惩措施

1、局党风廉政建设责任制领导小组成员,由同志任组长,同志为副组长,各股室同志为成员,同志具体抓。

2、根据党风廉政建设责任制,对有关人员履行党风廉政建设和反腐败工作职责的情况进行综合考核,考核工作要与工作目标考核、年度考核相结合,与民主评议、民主测评领导干部相结合,与经常性的督促检查相结合,形成有力的检查监督机制。

3、党风廉政建设责任制的考核结果,将作为领导班子成员的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,对不履行或不认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责,以致责任范围内因腐败问题严重造成重大损失或恶劣影响的,按照有关规定给予党纪政纪处分。

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