局机关办公室工作要点

导读：　局机关办公室工作要点(共9篇)市政府办公室工作要点市政府办公室工作要点----年，是新一届市政府班子展示新形象、开创新业绩的重要一年。在新的一年里，面对机遇和政策叠加、优势和潜力凸显、转型和跨越并举的新形势，市政府办公室将紧紧围绕市委、市政府“强工兴市、转型跨越”发展战略，充分发挥参谋政务、协调服务、督查调研等职责，不断提高“三...

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市政府办公室工作要点
局机关办公室工作要点 第一篇

市政府办公室工作要点

----年，是新一届市政府班子展示新形象、开创新业绩的重

要一年。在新的一年里，面对机遇和政策叠加、优势和潜力凸显、

转型和跨越并举的新形势，市政府办公室将紧紧围绕市委、市政

府“强工兴市、转型跨越”发展战略，充分发挥参谋政务、协调

服务、督查调研等职责，不断提高“三办三服务”水平，努力建

设协调有力、服务一流、工作规范、运转高效、保障坚强的政府

中枢机关，奋力开创办公室工作新局面。

一、总体要求

以科学发展观为统揽，按照市委、市政府打造------------

的总体部署，着力于政府工作的创新和开拓，立足于保持政令畅

通和工作落实，定位于全面发展和争创一流，以开展“重基层、

强政务、抓服务、转作风、改文风、树形象”主题实践活动为抓

手，以创建“学习型、务实型、效能型、服务型、节约型、廉洁

型”机关为目标，建一流班子、带一流队伍、搞一流服务、创一

流业绩、树一流形象，在参与政务、管理事务、搞好服务等方面

狠下功夫，确保办公室各项工作取得新突破。

二、重点工作

（一）综合政务抓突破。一是建立政务人员传帮带制度。采

取 分管主任帮 科级干部，带 秘书的形式，组成传

帮带小组，思想上交流，作风上促进，工作上联系，业务上帮助，

生活上关心，不断提高政务人员业务能力和办公室政务、事务联

系水平。二是建立文稿登记评比制度。政务人员认真记载参与起

草文稿情况，定期组织评比、讲评，促进文稿质量全面提升。三

是建立定期总结交流制度。每完成一次综合材料、大型活动，及

时总结经验，交流体会，吸取教训。通过以上措施，实现办公室

副主任综合协调、综合材料审核把关能力进一步提升，副科级干

部综合材料起草、综合政务独当一面的能力进一步提升，新老秘

书全面胜任岗位工作，使办公室的综合材料达到一个新水平，政

务工作提升一个档次。

（二）调研信息工作抓深度。一是建立大研究格局，所有政

务人员都是专职或兼职研究员，围绕全市经济社会发展中出现的

新情况、新问题和改革、发展中的重大问题，组织开展专题调研

活动 次，配合开展各类调研活动 次以上，力争 月底以前

编辑完成政府部门调研报告文集，服务全市经济社会发展。二是

加大信息工作力度，树立全员抓信息意识，全年编发《信息快报》 期、 条以上，被 采用不少于 条，信息工作继续名列

前茅。认真办好内参信息、应急信息、舆情信息，特别是一些重

大突发性事件、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧

急情况，切实做到情况准确、报送及时、参考价值高。

（三）政务督查工作抓落实。一是继续围绕市委、市政府确

定-------------------等中心工作和领导关注、群众关心的热

点、难点、焦点问题以及领导交办的事项认真抓好督查工作，围

绕“两办”下发的《督查要点》，全年开展各种督查活动不少于 次，编发督查通报 期以上。二是对主要经济指标完成情况、

重大项目进展情况、惠民实事进展情况等重点工作，要加大督查

调研力度，继续坚持每季度公示制度，促进工作顺利推进和落实。

三是完善和规范督办制度，加大对政府重大决策、常务会议议定

事项、领导批示件、市长热线、重大信访案件的督办力度，确保各项工作落到实处。

（四）综合工作抓协调。一是及时、准确、全面地为政府领导提供信息和资料，广泛听取各方面意见和要求，推进决策民主化和科学化，更好地服务领导。二是加强协调，理顺上下左右关系，及时解决工作中出现的矛盾和问题，调动各方面的积极性，协调各方面的力量，更好地服务部门。三是当好联系基层和人民群众的桥梁、纽带，使市政府各项决策、部署能够迅速、准确地贯彻下去，使各乡镇、各部门提出的工作意见、建议、请示及反馈的情况能够及时、全面、真实地反映上来，更好地服务群众。

（五）政府法制工作抓规范。一是做好全市2012年依法行政目标责任及考核方案的制订工作，不断推动依法行政向更高层次发展。二是加强规范性文件的审查、备案工作，提高政府制度建设质量。三是强化政府法制监督。加强行政执法检查监督，开展行政执法案卷评查和规范行政处罚自由裁量权活动，规范行政执法文书，提高行政执法水平。四是深化行政审批制度改革，做好新一轮行政审批事项和主体资格及权限清理工作，积极开展相对集中行政处罚权工作。五是抓好行政复议应诉工作。聘请2-3名政府法律顾问，积极协调做好政府行政诉讼案件应诉工作。六是深入开展法制宣传培训。组织开展法制培训，提高行政执法人员依法行政能力和水平，全年编发法制信息不少于12期。

（六）信访工作抓引导。以加强群众工作为统揽，健全完善体制机制，着力从源头上预防和减少信访问题发生，按照“诉求合理解决到位、诉求无理教育到位、行为违法处置到位、生活困难救助到位”的“四到位”工作原则，确保“来信不变来访、初

访不变重访、个体访不变集体访、集体访不变群体性事件”，力争实现信访总量和集体上访、赴省进京上访批次较 年均有所下降，缠访闹访现象得到明显改善的“----------”目标，使历史积案年内全部解决、赴省进京上访得到有效遏制、初信初访不形成新的积案、省市交办重点信访案件和市级领导包挂信访案件办结率达100%、一般信访问题调处率达到90%以上。

（七）应急管理工作抓责任。一是严格落实24小时值班制度，确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作规范有序。二是加强信息报送工作，提高应急办信息报送质量，确保一般及以上级别突发公共事件信息不迟报、不漏报、不谎报、不瞒报。三是积极协调组织有关部门和单位处置突发事件，进一步建立健全预警监测体系，对突发事件做到早预防、早发现、早控制、早处置。四是健全和修订完善本级专项应急预案，推进乡镇(街道)、行政村(社区)、企业、学校等基层组织的应急预案建设，切实提高基层应急处置能力。五是强化应急保障能力，建立完善全市专业应急救援队伍体系，认真组织应急演练，确保突发事件处置有力、有效。

（八）机要保密工作抓安全。一是增强安全保密意识，加强对涉密文件、涉密网络、涉密计算机、存储介质等涉密载体和要害部门部位的保密管理，确保机关秘密安全。二是狠抓制度建设，严格工作流程。进一步完善市政府常务会议议题报送和公文报送制度，确保机关工作制度化。对公文运转、办理、督办、会议记录、会议组织等工作进行明确，责任到人，确保运转有序。三是加大保密宣传教育工作力度，增强宣传教育的针对性和实效性，提高全体职工的保密意识，确保不发生失密、泄密事件。

（九）驻外工作抓联络。充分发挥驻----办政务联络、宣传推介、招商引资、项目资金争取的窗口作用，主动加强与省直各部门、驻----各单位的联系沟通，及时向市委、市政府传递各类信息，为我市在------开展政务交流创造有利条件。组织参加在-----举办的各种形式的交易会、洽谈会，广泛宣传------的优势，推介-----的资源，争取更多的客商来-----投资，完成-----万元招商引资任务。加强办事处经营管理，完善各项制度，热情周到地完成各项公务接待任务。

（十）政务大厅工作抓实效。一是借力--------统建设，加强政务大厅建设与管理，办件效率和办结率较去年有较大幅度提升。二是狠抓以“-------------”为核心的行政审批权相对集中改革推进工作，坚决杜绝进厅项目“厅外循环”和“两头办理”现象的发生。三是积极探索推行网上行政审批，进一步推进电子政务建设。四是办好政府网站，健全信息发布制度，着力把政府网站办成信息发布的高效载体、网上服务的一流平台、公众参与的重要窗口。五是做好政府信息公开。充分发挥网站平台作用，坚持政务公开，增强政府工作透明度。六是试推行无纸化办公系统。充分利用政务专网平台，推行政府OA办公系统，使一般性文件、会议通知等通过政务专网运行。

（十一）后勤保障工作抓服务。按照“保障工作，厉行节约”的原则，实行规范化、制度化、科学化管理。严格执行财务管理制度，实行接待审批制度和接待单位合同化管理，坚决杜绝铺张浪费。落实司驾岗位“十不准”规定，加强车辆管理和司机安全教育，实行司机行车补助制度和失误惩罚制度，确保公务用车及行车正点安全。深入推行公共机构节能，加强办公楼水、电、财

办公室工作要点
局机关办公室工作要点 第二篇

办公室2012年工作要点

2012年，办公室将紧紧围绕测绘地理信息事业发展大局，按照全省测绘地理信息工作会议确定的目标，切实贯彻落实局党组的各项部署和要求，提振精神，严明纪律，落实责任，强化执行力，努力践行“快、干、好”为核心的测绘文化，将“精、严、细、准”的要求贯穿到各项工作中，进一步健全工作机制、改进工作作风、创新工作方法、提升工作水平，实现办公室工作由被动服务向主动服务，由偏重办文办事向既办文办事又出谋献策，由收发传递信息向综合处理信息，由正常运行向优质高效运转的四个转变，努力开创办公室工作新局面。

一、提高工作科学化水平

1. 提升服务决策水平。一是围绕事业发展大局，紧跟党组思路。围绕牵动全局的关键点、局党组的关注点，有针对性地组织开展调查研究。编发《理论与实践》内刊，调动中层领导干部想事谋事的主动性，探索推进全局科学发展的对策建议，发挥参谋助手作用，提高辅政能力。二是围绕工作热点难点，贴近职工群众。继续联合基础测绘管理处开展机关工作人员“大下访”活动，完善下访机制，深入基层、深入群众，掌握第一手材料，发挥办公室联系群众、服务群

众的桥梁和纽带作用。

2. 提升综合协调水平。一是在加强各方联系上下功夫。加强对外联系沟通，营造良好外围环境。密切与基层单位的联系，指导好下属单位办公室工作，努力促进各单位、部门执行力的提高。二是在保障高效运转上下功夫。着力抓好各项制度建设，举办《省局工作规则》培训班，规范工作流程，明确工作标准，加强工作衔接。印制《省局机关岗位手册》，明确工作分工和岗位责任，促进各处（室）各司其职、通力协作，提升行政运行效能。三是在保障公务活动上下功夫。充分发挥办公室的统筹作用，统筹全局接待、办会工作资源。制定《局公务活动工作手册》，细化工作责任，加强协作配合，规范公务活动。

3. 提升信息工作水平。一是抓好办公自动化系统建设。开展局机关办公自动化系统建设，规范工作流程，推进信息共享，强化工作协作，提高工作效率和管理水平。二是抓好政务信息报送工作。更好地发挥信息主渠道作用，增强信息处理能力，提高形成政务信息的敏感性和技巧性，力争在国家局和省委、省政府的信息采用率实现新突破。三是抓好信息搜集处理工作。进一步拓宽信息渠道，建立信息快报工作机制，建立信息报送系统，编发《陕测简讯》，努力提供更多现时性、趋势性、借鉴性信息，为各部门、单位领导决策提供高质量的信息服务。

4. 提升公文处理水平。一是提升公文质量。提高公文写作水平，严把公文审核关，增强思想性、针对性和时效性，力争做到公文“零差错”。举办全局文秘人员培训班，着重加强机关工作人员培训，推进落实《局公文处理实施细则》。二是提高办文能力。规范办文程序，明确办文时限，加强文件办理跟踪检查，不断提高办文质量和效率。按省委要求，做好机关公文二维条码启用工作。三是做好建议提案办理。认真办理人大代表、政协委员的建议、提案，主动围绕促进地理信息产业发展等问题开展调研，加强与相关人大代表、政协委员的联系沟通，提高提案立案率。

5. 提升督促检查水平。强化督促检查力度，在推动落实上下功夫。制定《局政务督查办法》，明确督查范围，严格通报制度，加强信息反馈，把贯彻重要会议精神、领导重要批示、重大决策部署、重大项目建设、维护和谐稳定等事项作为督促检查的重点内容，做好公文处理、宣传工作、会议纪律、请假制度等日常性事务的督查，创新督查方法，加大督查力度，确保局党组决策部署落到实处，真正做到件件有回音、事事有着落。

6. 提升机要保密水平。一是做好机要档案工作。制定《局2012年档案工作要点》。开展电子档案建设调研，提高机要档案工作效率。做好机关文书档案整理立卷，确保各处室档案按规定及时归档。开展到期档案销毁工作。更新完善

机关档案管理相关制度。举办全局档案管理业务培训班，开展全局档案检查的督促整改工作，进一步建立健全实物档案、声像档案、大事记等。二是做好保密工作。制定《局保密委2012年保密工作要点》。围绕保密宣传月活动，开展保密宣传教育培训活动，加强涉密人员管理和培训，推进涉密测绘成果管理人员持证上岗制度的落实。联合相关处（室）加强重大测绘项目、测绘成果的保密检查和管理。配合电子政务综合应用平台系统建设，开展局机关涉密计算机和存储介质检查工作。配备专用检查工具，提高保密技术装备水平。

7. 提升宣传工作水平。一是进一步加强宣传工作。制定《省局宣传工作要点》。完成局宣传片、宣传册制作，展示省局实力，提升省局形象。与成果处联合制作测绘科普手册，加强与大众媒体的联系与协调，紧紧围绕国情监测、产业发展、服务保障等主线加强对重大测绘事件的整体宣传策划及报道。召开全省测绘地理信息宣传工作会议，贯彻落实《关于进一步加强和改进测绘地理信息宣传工作的意见》和其《实施办法》。采取有效措施提升全省测绘宣传通讯员的积极性。出台中国测绘报陕西记者站管理规定，规范并提升记者站工作。二是进一步完善网站建设。举办网站建设暨业务培训专题工作会议，探索网站宣传通讯员定期工作交流机制。针对上年度国家局、省政府组织的网站测评结果，加强省局门户网站建设，提升网站在互动性、在线办事等方面的

服务能力。探寻省局网站电子地图与省政府门户网站实现互联互通的方式。

8. 提升后勤保障水平。一是做好信访维稳工作。出台《局信访工作管理办法》，召开全局维稳工作会议，掌握信访动态，把握工作主动性，及时将矛盾化解在基层，维护正常信访秩序。二是做好后勤保障工作。指导好机关服务中心工作，以建设和谐型、节约型机关为目标，创新机关后勤服务保障模式，推动机关后勤管理科学化、保障制度化，确保车辆、财务、工作生活环境等方面工作有新进步。扎实细致做好公务活动安排和领导交办的事务性工作，切实提高协调办事能力，力求高质高效。三是做好扶贫工作。做好年度对口扶贫工作，创新工作方式，联合局团委开展“青年基层行”活动。四是做好值班工作。建立机关值班轮值制度，做好节假日值班工作，维护全局稳定发展环境。五是做好文化创建工作。协助机关党委、团委开展学习型组织创建活动。组织好机关春游、迎新联欢会等活动，丰富业余文化生活，增强队伍凝聚力。

二、全面提升办公室服务保障能力

1. 抓学习。按照经济社会和测绘地理信息事业发展的新特点、新要求，推进学习型机关建设。在办公室大力倡导学习之风，形成重视学习、善于学习、乐于钻研的良好风气。针对办公室工作实际安排相关法规、政策和业务知识的学习

办公室2015年度工作要点
局机关办公室工作要点 第三篇

玉屏侗族自治县市场监督管理局

2015年度工作要点

2015年是原工商、质监、食药监整合成立市场监管局之后全面开展工作的开局之年，也是我县为实现率先在黔东地区全面建成小康社会宏伟目标的攻坚之年。做好今年的市场监管工作，意义十分重大。2015年市场监管工作的总体思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会，以及习近平总书记系列重要讲话和省、市、县一系列重要会议精神，紧扣突出从严治党、依法治国这一主基调，以维护市场秩序为根本，继续深化“一项改革”（商事制度改革），突出抓好“三大安全”（食品、药品和特种设备安全），大力强化“三个管理”（质量管理、计量管理、标准化管理），着力做好“七项工作”（质量兴县、市场主体培育扶持、市场主体准入与监管、消费者权益保护、商标知识产权保护、广告监管、禁止传销规范直销），深入推进党建、党风廉政和精神文明建设，努力树立市场监管队伍的良好形象，为净化全县市场环境，保障人民群众身体健康做出应有的贡献。

一、深入推进商事制度改革，开启市场主体快速增长新动力。

一是创新服务方式，加快推进工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证“三证合一”改革。二是大胆先行先试，【局机关办公室工作要点】【局机关办公室工作要点】

对申请民族特色手工业（不含食品加工）、电子商务、创意设计的商事主体试行集群注册，为零散的创业者提供“抱团发展”的新路子。三是探索建立新型监管体系，配合梳理权责清单，依托信息公示推动部门执法联动，营造公平竞争的市场环境。四是构建便捷有序的市场退出机制，试行对个体工商户、未开业企业、无债权债务企业实行简易注销程序，努力实现市场主体退出便利化。

二、突出抓好三大安全，保障人民群众身体健康和生命财产安全。（食品安全、药品安全详见县食安办2015年工作计划）

今年，将按照实现食品药品监管方式“五个转变”（即以不合格率作为主要考核指标向以问题发现率、问题上报率、问题处臵率为考核指标转变；以单纯的日常监管为重点向专项整治为重点转变；以被动的事后处理监管方式向主动的事前监管方式转变；以只注重终端监管向开展全程监管转变；以单一、分散的监管方法向系统化、网络化监管转变）为切入点，确保食品药品安全的问题发现率、问题上报率、问题处臵率达90%以上，力争进入全市前列。坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，牢固树立安全生产红线意识，切实强化底线思维，严格按照安全生产“分级负责、属地监管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，切实推进本部门依

法履行特种设备监督管理职责，严厉打击和坚决查处各类特种设备非法违法、违规违章行为，有效减少一般事故，坚决遏制较大及其以上事故的发生。

（一）突出抓好食品安全，确保各个环节各个领域食品安全不出现重大问题。规范食品生产许可、食品流通许可和餐饮服务许可，加强日常监管、监督抽查和专项整治，加强酒类流通监管和保健食品监管，建立食品经营主体诚信体系，建立经营主体黑名单制度，将机关食堂纳入日常监管范围。

（二）突出抓好药品安全，加强化妆品和医疗器械监管工作。加强药品生产经营企业诚信体系建设，推进药品电子监管进程，开展农村药品安全专项整治行动，继续推进药品零售企业GSP认证工作。加强化妆品和医疗器械日常监管及专项整治，做好医疗器械的换发证和备案工作，加强医疗器械诚信体系建设。

（三）突出抓好特种设备安全，着力促进全县安全生产形势持续稳定好转。一是协调县政府、环保、财政、发改、工贸等单位从全县使用的燃煤锅炉中选取3家使用单位开展燃煤锅炉淘汰工作，在2015年12月30日前完成淘汰燃煤锅炉共计2蒸吨的目标。二是对全县使用特种设备的单位进行全覆盖安全检查，对发现的安全隐患及时下达特种设备安全监察指令书，责令限期整改。到期进行复查，没有整改的按照相关法律法规进行查处，同时督促其采取相关措施完成隐患整改，确保对发现的事故隐患整改复查率达100%，重大

安全隐患整改率达到100%，重大危险源监控率达到100%，非法违法行为查处率达到100%。三是检查特种设备使用单位落实“三落实二有证一检验一预案”的情况，每半年对全县12家特种设备重点监控单位逐家检查不少于1次、全年检查不少于2次，全年对40家全县特种设备一般使用单位逐家检查不少于1次。

三、大力强化三个管理，为经济社会科学快速发展提供保障。

（一）大力强化质量管理，守住质量安全底线。一是围绕《贵州省2015年重点工业产品质量监督抽查目录》所列产品，结合我县产业状况、企业分布情况及监管重点，制定我县《2015年工业产品质量监督抽查计划》。二是按计划开展县域内工业产品质量监督抽查，加强县域内工业产品质量监管，严防产品质量安全事故发生。

（二）大力强化计量管理，推动计量基础跃上新台阶。一是以行政执法为推动，联合市县计量检定机构集贸市场及大中型企业计量器具实施计量检定，重点加大对民生计量的监管，对集贸市场及大中型企业计量器具开展检定一次，确保计量器具量值准确。二是进一步加强能源计量工作，加大对高耗能行业和高耗能特种设备的监管力度，完善节能监管制度，健全节能技术服务体系，推广应用节能新技术，服务地方节能减排。

（三）大力强化标准化管理，落实好“技术标准战略”。一是积极与省市质监部门协调联系，邀请有关专家现场指导

贵州旭阳石化科技有限公司申报钢丝绳润滑脂申报国家标准；积极与林业、农业部门协调配合，确保玉屏茶油地方标准申报成功。二是大力加强农业标准化工作，推动农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化，扶持我县农业产业化龙头企业发展，积极开展农业标准化试点、良好农业规范和绿色、有机农产品认证监管工作。

四、着力做好七项工作，全面提升业务能力。

（一）积极发挥牵头作用，推动“质量兴县”工作全面深入开展。

一是发挥“质量兴县”工作领导小组办公室职责，科学确定考核内容，认真研究，按照不低于市政府目标值确定考核指标和内容，抓紧制定本辖区质量工作考核办法。二是按照工作方案和年度行动计划切实抓好落实，推动产品质量、工程质量、服务质量、生态及环境质量全面提升。

（二）加强市场主体培育扶持，激发各类市场主体发展活力。

一是坚持“数质并重、质量为先”的原则，继续牵头实施“3个15万元”扶持微型企业发展政策，力争实现今年基础指标70户，调控指标30户的目标任务。二是切实推进“个改企”、“微改企”工作，进一步提高重点行业微型企业的扶持比重，在推动微型企业提升发展、集聚发展、创新发展上下功夫，更加注重抓好后续帮扶工作。三是积极探索市场主体发展新领域。根据市工商局《深化改革，激发市场主体发展新活力——铜仁市市场主体发展的现状分析与对策建

办公室工作要点
局机关办公室工作要点 第四篇

内蒙古自治区工商行政管理局办公室

2007年下半年工作要点

2007年下半年，自治区工商局办公室将紧紧围绕局党组中心工作，进一步发挥总揽全局，协调各方的作用，继续强化服务，确保高效运转，促进和谐文明机关建设，努力强化以下工作：

一、以现代信息手段为支撑，进一步提高文稿质量。尽快解决OA网上公文运转中存在的突出问题，制定《全区工商行政管理系统OA网上公文运转办法》，做好与自治区政府电子公文交换网络的连通使用工作。建立综合文稿前期调研和集体讨论制度，不断提高文稿质量。压缩发文数量，提高文件质量。【局机关办公室工作要点】

二、以中心工作落实为重点，进一步加强督查工作。建立季度工作运行分析制度，每季度对全系统重点工作开展情况进行综合分析，为领导决策提供服务。加大对领导批示件落实情况的督查力度。跟踪督查、及时反馈人大建议、政协提案办理情况。修订办公室系统考核细则，加大政务工作考核力度。

三、以保障有力为前提，进一步提高政务服务水平。建立办公室秘书侧重服务局领导分管工作的有关制度，根据局领导分工，每位秘书侧重服务两位局领导。随同局领导调研、

考察、开会都要写出专题报告。修订《机关工作制度汇编》，重新编印《全区工商系统联系手册》。

四、以内和外顺为原则，进一步加强协调工作。强化与自治区党委、政府和国家工商总局相关部门的沟通与联络，理顺工作关系。积极协调区直相关部门，争取支持和配合。改进与机关内部和盟市工商局的沟通方式，不断增强系统意识。

五、以服务领导决策为宗旨，进一步加强政务信息工作。重新设计内外网网页，明确管理责任，系统内网由办公室归口管理，相关处室提供内容。系统外网由宣调处集中管理和更新。调整网页栏目设置，加快网页信息更新速度。重新修订政务信息工作评比办法，年底对政务工作突出的单位和个人进行表彰。

六、以调解和防范为措施，进一步加强信访工作。根据人员变动重新调整信访轮流接待次序，提高初信初访反映问题办结率。定期分析信访工作形势，针对存在问题，提前介入，做好预案，掌握信访工作的主动权。

七、以准确及时为要求，进一步加强统计工作。完成2006年全区工商行政管理系统统计汇编。制定《内蒙古自治区工商行政管理系统基层工商所统计规范》。不断完善OA网络统计窗口建设，强化统计分析运用。

八、以平安稳定为目标，进一步加强综治维稳工作。按时上报各项综治工作总结、安排、领导参与综治工作实绩档案、平安建设领导署名文章、综治信息等材料。认真做好重大会议和庆典，特别是党的十七大和自治区成立60周年大庆的安全、稳定工作。积极做好综治联系点帮扶工作。

九、以强化综合利用为基础，进一步加强档案工作。选择适当时机，对盟市、旗县工商局《工商行政管理系统专业档案管理办法》和《工商行政管理专业档案查询办法》执行情况进行随机抽查。强化档案基础建设，确保文书、电子、影像档案及时入库。不断提高档案资料运用水平，机关资料室年内投入使用。

十、以增强整体战斗力为目的，进一步加强办公室自身建设。加强办公室工作人员作风建设，不断提高政治业务素质。建立办公室工作月汇总制度，每月召开一次办公室工作会议，汇总本月工作开展情况和下月工作安排。年内，拟举办全区工商系统政务工作培训班。

县政府办公室工作要点
局机关办公室工作要点 第五篇

政府办公室2011年工作要点

2011年，是全县推进经济文化强县建设的关键之年，政府办公室要面对新形势，把握新要求，明确新目标，提升新境界。以学习实践科学发展观为主线，继续着眼于全县经济社会平稳较快发展，服务于政府工作的创新和开拓，立足于保持政令畅通和工作落实，定位于全面发展和争创一流，以“创新发展年”活动为抓手，力求做到参谋、督查、协调、服务“四个到位”，工作质量、管理水平、队伍素质和社会形象“四个提升”，努力促进办公室整体工作再上新台阶、再创新水平。

一、突出服务职能，充分发挥参谋助手作用

（一）把握大局发挥好以文辅政作用。认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神及省、市、县党委政府的一系列决策部署，围绕落实科学发展观布局谋篇，把握上情，掌握下情，有计划、高质量地撰写行政公文及信息调研等文字材料。

（二）服务全局发挥好参谋助手作用。进一步提高工作质量和效率，努力形成运转协调规范、公正透明高效的办公室管理体制，带头抓好政府办公室系统工作机制创新。主动思考一些全局性、战略性和前瞻性的问题，及时将县政府领导同志工作思路和事关经济社会发展全局的问题进行归纳提炼和总结反馈，办好《政务参阅》，提出一些可行性建议，真正发挥参谋助手作用。

（三）统筹兼顾发挥好综合协调作用。加强与乡镇、部门和企业等多层面的沟通和联系，坚持掌握实情，贴紧实际，策划实招，多办实事，积极反映社情民意，特别要注意了解基层群众关注的热点、难点问题，发挥好政府系统协调各方的枢纽作用，面向社会的窗口作用和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。

二、树立精品意识，提高综合文秘服务能力

（四）搞好办公室业务培训。以学习实践科学发展观为主线，坚持和完善“双学双考”制度，做到日常学习与集中学习相结合，考核与提高工作实绩相结合，注重专项业务培训和工作实绩考核，注重对办公室新进人员的培训和培养，尝试推行竞争上岗，提高办公室人员综合素质和业务技能。

（五）做好综合材料起草工作。进一步强化“精品”意识，对于涉及政府全面工作的综合性材料，力求总揽全局，突出重点，精益求精，体现指导性。对各类专项材料，力求言简意赅，突出特色，注重实效，体现针对性。

（六）提高公文质量和水平。以提高质量为核心，严把政策关、文字关，进一步规范公文文体、行文格式和文件审签程序，切实提高办文质量，各项文字材料一稿送审通过率95%以上，文字差错率控制在万分之一以内。对政府规范性文件和其他重要公文，确保“零差错”；涉及法律政策的公文，必须由法制部门审核把关，确保“零失误”。

（七）认真编发各类期刊。切实组织好《临沭政务》、《临沭政报》、《政务参阅》和《政务信息》期刊的编发。《临沭

政务》主要编发政府领导同志对推进工作所提要求，专题会议所作工作安排；提高《临沭政务·电子政务专刊》的编发质量，坚持每月一期，主要编发一个时段高层出台的重要法律政策和县域政务活动情况、政府工作大事记。《临沭政报》重点编发县委、县政府出台的重要文件，县政府出台的规范性文件及工作报告、议案提案、调研性文章、撰写的涉及全县重要工作的文章等，每季度一期。《政务参阅》主要编发国家重要政策导向、本县或外地工作动态、工作经验和围绕县政府中心工作所作的调研报告，部门、乡镇开展的有成效、有创新的可行性做法。《政务信息》主要分为上报信息和下发信息，供上级、本级领导了解掌握情况和指导帮助乡镇、部门工作。

三、把握工作重点，巩固信息调研一流成绩

（八）落实量化考核制度。继续实施“十百千”计划，即：在省级以上报刊发表有份量的文章10篇以上；组织撰写调研文章100篇；上报政务信息1000篇；实行办公室各位主任齐抓、全体文秘人员参与的全员工作机制，按照“核定基数、绩效考核”的原则，继续坚持信息工作每月通报、年终奖惩制度，今年注重在编发信息质量、提高上报采用率方面再下功夫，根据编发信息的数量和质量，及时进行考核奖惩。每年组织一次调研成果评选，对质量高、文风好、有较高参考价值的实行重奖并集中刊发。

（九）增强调研工作的针对性和时效性。组建政策研究室，将调研工作纳入考核，采取灵活多样的调研活动，突出

前瞻性、基础性、问题型和探索性工作的调研，实行专兼结合、以专为主的工作机制，紧紧围绕县委、政府中心工作，突出重点，关注热点，剖析难点，提出课题，分解任务, 跟踪落实，将联合调研和分工负责相结合，不断提高《政务参阅》的数量和质量，确保完成100篇的调研任务。

（十）进一步加强信息工作。实行对县直部门、经济开发区、乡镇政府报送信息情况的考核和通报。办公室内部继续实施全员办信息制度，今年尤其要在提高信息质量上下功夫，及时向上级反映我县的典型经验、成功做法，立足鲁苏边界的区位特点和临沭经济社会发展的县域特点，揭示经济发展中带有普遍性的问题，注重编发有区位特点、发展特色的综合性信息或专刊。全年上报政务信息不少于1000篇，市级以上采用不少于100篇，其中省办以上采用不少于30篇，考核位次务求继续保持全市第一，下发信息数量不少于100期，同时做好政府网站信息的发布。

四、深化对外宣传，全面展示政府服务形象

（十一）完善政府网站建设。按照“丰富外网、提升内网”的要求，着力突出政务特色，充分发挥政府网站宣传政府决策、展示政府形象、推动政府工作的作用，结合省市政府网站绩效评估工作要求，进一步完善政府网站内容框架体系，健全内容保障体制，着力把政府网站办成信息发布的高效载体、网上服务的一流平台、公众参与的重要窗口，全面展示服务政府、效能临沭的良好形象。

（十二）重视政府工作的宣传。组建新闻办公室，设专

人负责宣传工作，与政府网站建设同步推进、合署办公。围绕《政府工作报告》中确定的任务目标和重点工作，着力创新信息发布形式，有计划、有步骤、分层次地组织策划一些主题宣传和专题报道活动，重点围绕全县各级各部门贯彻落实科学发展观，推进经济社会发展的新思路、新举措、新经验、新成果和全民创业的新形势，提炼典型经验和发展亮点，实现政府决策与基层工作上下贯通，政务宣传与新闻要素有机统一，不断提高外宣工作水平和舆论引导的能力。

（十三）大力推行政务公开。认真贯彻落实《政府信息公开条例》，定期编制公开目录，及时维护和更新需要公开的政府信息；按照“公开、公平、便民”的原则，尝试推行政府及相关部门新闻发言人制度。加强载体建设，创新公开形式，严格落实政务公开和政府信息公开的制度，努力提高政府工作透明度。

五、加强督查考核，全力推进政府工作落实

（十四）明确督查工作职责。建立健全督促检查和抓落实的工作制度和运行机制，成立政务督查室，负责督促落实上级重要会议、文件、重大决策和重要工作部署的贯彻落实；县政府常务会议、全体会议、专题会议等确定的需要督查落实的工作事项；县委、县人大、县政协要求政府及职能部门办理的事项；县政府领导批办件；政府任务分解和为民办实事项目的进展情况；人大代表议案、建议、批评、意见和政协提案的办理工作；县政府牵头的工作组、指挥部工作开展情况及其它需协调处理的信函、相关请示报告和县政府所签

2016机关办公室个人工作总结
局机关办公室工作要点 第六篇

##第1篇：县委机关办公室个人工作总结

每个企业单位都要求个人写工作总结，那么怎么写才是一篇好的个人工作总结呢？小编来给大家推荐一篇个人工作总结范文：

一年过去了，在各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快三年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对一年来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

一、认真学习，努力提高

一年来，我首先是认真学习了邓小理和“xxxx”重要思想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；其次是认真学习党的xx大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致；第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习——思考——提高，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

二、脚踏实地，努力工作

办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。一年来，我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。办公室是全县机关上情下达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口，所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；三、学习掌握新政策、新规定还不够，对新形势下的工作需求还有差距；四、调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。做了一年的办公室工作了，有的时候也觉得自己有经验，或是由着自己的判断来处理事情，所以出现了不少的问题，给领导添了不少麻烦，使自己当时也很丢面子，最后在领导的帮助下都解决了问题，事后才知道自己的社会阅历缺乏，或是处理方法不当，我决心在今后的工作中要多提高自己的素质与休养，多学习为人处世的哲学，才能够超越现在的自己，争取更大的进步！

##第2篇：机关单位办公室个人工作总结

半年时间又过去了，回顾这半年的工作，忙碌充实。办公室是一个单位的枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务大家的作用。

一、兢兢业业做好文员工作

1、认真仔细打印好每份局里的材料，反复核对，减少纸张浪费。

2、认真负责接听会议电话、举报电话，做好登记，及时与领导及相关科室汇报。

3、做好文件的登记、收发、传阅、归档工作。

4、及时收发传真，电子邮件。

5、完成县政府及省局的各种报表的打印及上报。

6、及时浏览政府局域网站、政府信息网、省局网。

7、认真负责完成好其他临时性工作。

8、积极参加局里组织的每一次学习和活动。

二、严谨细致做好出纳工作

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须四人联签）方可报销。

5、完成每季度的医疗保险缴纳工作。

6、按时缴纳电话费、电费等费用。

7、辅助完成财政局各种报表。

8、努力学习财务知识。

在今后的工作中，本人将一如即往的保持吃苦耐劳，乐于奉献，求真务实，淡泊名利的工作作风，在领导和同事们的指导和帮助下不断提高自己，以饱满的精神状态迎接新的挑战，为全局的工作顺利开展尽一份自己应尽的责任和义务。

##第3篇：机关办公室个人工作总结

办公室在机关党组、行政班子的正确领导下，按照机关年工作要点及办公室的，紧紧围绕机关的中心工作，积极主动地为机关的正常运转搞好服务，努力协调各科室之间的工作关系，办公室全体工作人员认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了本年度工作任务，现总结如下：

一、认真调研、多方协调，把握全系统总体情况，为企业提供服务，搞好全系统的企业改革工作。充分发挥好“指导、维护、监督、协调、服务”的功能，要“上为政府排忧、下为企业服务”，一方面，当好政府的参谋助手，在政府和企业之间发挥好桥梁扭带作用，以便在面广、分散的企业中有效地贯彻执行党和国家有关的法律、法规和方针政策，使之不断地发展壮大；另一方面，经过进一步深化改革，摆脱了束缚，在市场竞争中，非常需要给予必要的监督与服务，发扬企业团结、互助、合作的群体优势和优良传统，以改变势单力薄的局面。努力提高服务能力和水平，真正把联社办成具有“指导、维护、监督、协调、服务职能和经营管理资产能力的经济组织。

二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重点，为领导当好参谋助手。热情接待，满怀热忱，搞好来信来访，维护全系统的稳定工作。我们将党风廉政建设放在实践“三个代表”的高度，严格要求，重点抓了三个环节：一是从建立完善机构着手，在市机关和所属企业建立健全了群众来信来访领导机构和接待室。二是在市机关推行了领导包片、科室包点”的稳定工作责任制，定期不定期地深入基层厂矿车间班组和困难职工家里，了解情况，问寒问暖，排解矛盾，排查问题，开展了“做职工的贴心人、知心人”活动。今年以来，虽然有多起集体*事件，但是都得到了较好解决。三是解决职工群众反映强烈的热点难点问题。比如原市*厂破产后工资关系不顺、医保参加不了问题，组织关系和医疗费问题，我们都积极参加协商解决，大家都比较满意，赢得了干部职工好评。年初我们成立了以主要领导为组长、纪检书记为副组长、机关各科室主要负责人为成员的党风廉政建设领导组，领导组下设办公室。从制度上进行完善，狠刹奢侈享乐、铺张浪费歪风，机关推行了定点、定员、定标准接待和外出考察、开会制度，接受职工群众评议、监督的制度。

三、廉洁正派，认真落实，抓好“三项治理”工作，为促进全系统的党风廉政建设，作出努力。年我们结合全市开展的三项治理工作，在制止奢侈浪费，清理违规超标小汽车和住房方面，我们把学习教育和落实工作列入反腐倡工作的重要日程，摆在突出位置，着重抓了以下几点：一是结合贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神和工作实际，将学习和改造主动观世界放在首位，通过学习促进了世界观的改造，提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的水平。二是组织广大党员干部职工深入开展学习十六大精神、忠实践行“三个代表”重要思想的教育活动，使大家进一步坚定马克思主义信仰和社会主义信念，牢固树立了科学的世界观、人生观、价值观。三是以道德教育和党的优良传统教育，特别是“两个务必”教育入手，使广大干部职工树立了正确的权利观、地位观、利益观，经受住了市场经济条件下腐蚀与反腐蚀的严峻考验。建立了周五学习制度，取得了好的学习效果。

四、搞好上传下达，及时高效，当好政府和企业的桥梁。办公室收发传阅文件余份，承办余件，收发传真余份。收发室日分发报纸多种年分发杂志种，各种信件余份，基本没有发生差错或责任事故，顺利完成了任务；机要文件的收发、保密文件的管理、清交等日常工作均接上级的要求，顺利完成全年工作。同时，在机关经费紧张的情况下勤俭节约，努力创造机关好的工作环境，为大家装了宽带上网，既为大家提供了了解外面世界的窗口，也为现代化办公创造了条件。搞好文印、复印工作。

五、积极努力，为召开全市代表大会做好准备，收集各类资料，数十种，一百多份。

六、房改和家属院的维修，锅炉管理，东街拆迁问题，都做了较好解决。

七、车辆管理，继续实行维修、加油定点定量审批制度，保障了机关办公和正常的工作需要。电话管理方面，继续采取充值卡管理制度，有效降低和节约了电话费。及时调整整理机关有关部门的内线电话部，安装调试部。并对电话线的布线进行了调整，整理了办公楼的通讯电缆及电话线。档案管理，归类收缴各种文件文档余份。

八、安全保卫工作，坚持日常的值勤保卫制度。卫生条件有了明显改善，统一打了防疫针。

九、完成领导交办的其它工作。

总之，在过去的一年里，机关办公室的工作在机关党政领导以及各部门的大力支持下，经过全体人员共同努力，基本上按计划完成了工作任务。在新的一年里，我们将以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，团结协作，努力提高工作效率，以更加真实的工作态度、更好地为大家服务。

##第4篇：机关单位办公室主任个人工作总结

2016年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确带领下，认真学习党的十八大精神，坚持“为基层服务，为机关服务，为领导服务”的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：

一、加强学习，提高素质。

积极参加各种政治理论学习，认真学习了党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用十八大精神的重要论述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神，2016年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。

二、严谨细致，认真履职。

办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。

（一）组织协调，充分发挥参谋助手作用。

一是建议提案按时答复。高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，始终把办理过程作为深入学习实践科学发展观的重要举措和倾听民意、改进工作、提升形象的重要途径，牢固树立法律意识、民主意识和服务意识，每年对由我局承办的“两会”建议、提案，都及时将每个建议、提案落实到相关科站，并对承办科站明确承办要求，对承办情况及时做好督导工作，同时在文字上严格把关，规范格式。在各承办科站的大力配合下，均按时、高质量的完成了答复工作。如2016年承办的市政协第81084号重点提案《关于拓展农业功能，推进农业现代化的建议》，办公室牵头有关科站，积极开展调查研究，并多次与提案人电话沟通联系，针对性的提出了具体工作意见，圆满完成了提案的办理工作，也为领导决策提供了参考。一年来，共办结建议、提案74件，从代表和委员反馈的意见来看，满意率很高，在市政府办《关于对市人大代表建议和市政协提案办理工作情况的通报》中，对我局积极主动、规范运作、按时保质完成办理工作给予了充分的肯定。

二是督查督办落到实处。做好对省厅和市委、市政府及本局重大决策、会议、文件的执行，以及领导交办事项和群众反映问题处理的贯彻落实，保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作，做到全程跟踪，基本没有出现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作还发出通知，明确了交办事项的办理要求，进一步提高了办事工作效率。如2016年9月，市效能办对市委、市政府近期召开的重要会议贯彻落实情况进行督查时，我局的贯彻落实工作受到了通报表扬。对每年的《政府工作报告》、全市经济工作会议、全市农业工作会议等确定的重要工作，办公室都及时进行任务分解，明确承办部门，提出完成的具体措施，做到目标明确，措施到位，责任到位，同时，每月或每季度对各项工作进展情况进行一次收集汇总，及时为领导掌握情况、科学决策和指导工作提供依据。如今年年初，我局把农业“五新”推广“2111”工程作为重点工作来抓后，办公室及时督促有关业务科（站）做好各工作方案的拟定，并负责制定具体的综合实施方案，定期督促抓好落实，有力推动了春季农业生产的顺利进行。

三是参观学习圆满成功。在局领导的重视、支持下，今年9月-11月，先后三次组织局属科站长20多人参观学习永安青水制茶能手赛、尤溪再生稻验收、漳州首届农博会。每次外出都认真准备，从前期的筹划一直到整个参观活动的安排，一丝不苟，在食宿安排、行程制定、车辆落实等方面做了大量细致的准备，高质量的完成了参观学习活动，大家对这种学习活动反映良好，认为扩大了眼界、开拓了思路、提高了认识，感觉受益非浅。

四是公开工作依法依规。认真落实政务公开、政府信息公开制度建设、常规项目公开、资料汇总等工作。一年来，通过市政务公开栏、农业155网站、局公开栏等形式，向社会公众和局干部职工公开了干部考核评优、选拔任用、发展党员、职称评聘、毕业生录用、捐款捐物、财务开支等重要事项。在市农业155网站设置信息公开专栏，及时更新公开内容，已公开发布信息64条。

（二）加强管理，努力提高服务质量。

一是制度建设逐步完善。积极探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全各项规章制度，规范方方面面的具体工作。如2016年，在充分征求意见的基础上，组织建立健全了一整套规范的《市农业局机关工作制度》，内容包括会议、文印、考勤、财务管理、车辆管理、公务接待等，使全体人员有章可循，自觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道，提升了管理档次，从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中，为中心工作的开展提供了有力保障。

二是会议接待组织有序。在会议组织上，具体筹办了每年的全市农业工作会议和半年农业局长会议，全市农业工作会议顺利完成了对各县（市、区）农业工作综合、单项工作考评以及农业系统先进集体和先进个人表彰等各项议程，半年农业局长会积极协同县农业局做好现场参观等会务准备。此外，还协助局领导开好局党组会、局务会、干部职工大会、科（站）长会议，协助局相关部门筹备好省市现场会、视频会等大型活动。如近年的海峡两岸林博会、茶博会、花博会，我局作为主要的参展筹备单位，办公室都配合相关业务科（站），组织协调好展馆布置、展品征集、企业参展等方面工作，圆满完成省、市下达的参展任务，取得了参展企业满意和领导肯定的效果，我局获得了第三届海峡两岸（三明）林博会筹办工作先进单位以及海峡两岸农业合作成果展优秀组织奖等荣誉。去年，省农业厅先后在我市召开全省土肥工作会议，全省经管暨减负工作会议，全省农资打假与市场监管会，均做到了上传下达，政令畅通，不出差错，落实好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了办会和服务工作，基本做到让省、市领导满意、让相关部门满意、让参会代表满意。同时，在办会过程中，突出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。

三是人事管理工作规范。2016年底前这项工作由办公室承担。认真做好局机关事业单位工作人员年度考核工作，及时准确办理工作人员职务晋升、职称聘任、人员调动、退休等工资日常变动，完成了机关公务员津补贴的规范工作。认真做好单位科级干部的提任、岗位变动的考察申报等工作，协助局党组做好市管后备干部的推荐上报。

四是财务管理严格认真。严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，做到日记月结，合理使用各项经费，保证了公用经费的正常开支。加强对机关的财产管理，规范操作政府采购，提高资金使用效率。

五是安全管理抓好落实。严格安全工作责任制，加强节假日及夜间安全值班。加强车辆调度管理工作，保障领导正常用车，并尽可能满足部门集中行动的用车。加强对驾驶员的安全教育，做到准时出车，安全行车，杜绝事故发生。

六是后勤保障服务有力。加强文印服务，打字、复印快捷、及时，公文交换高质、高效。搞好水、电管理，确保局机关工作、生活用水需求和用电安全。加强电话、电脑等办公设备维护和机关日常环境卫生管理，为机关创造了整洁、安静的工作、生活环境。

七是老干管理服务到位。去年下半年以来，办公室承担了全局离退休老干部的管理工作。坚持把每月的15日作为老干部学习的日子，及时传达有关重要文件和会议精神，确保老干部思想常青，永葆政治青春。积极组织老干部参加地掷球、国庆歌咏、广场舞等各种有益老同志身心健康的文体活动，使老干部愉悦了身心、锻炼了身体。对老同志的生活困难，及时尽力帮助解决。

（三）讲求规范，努力提高办文水平。

一是文字材料注重质量。我局以文件、讲话、调研、报告、总结为主的文字材料形式多样，为了使文字材料反映出问题，体现出水准，能够努力适应新形势的需要，在文字材料上严把质量关，做到吃透上情，摸清下情，极力把握领导意图，注意吸收外部经验，并结合我局实际情况，摸准每一份材料的思想脉搏，做到综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明。如去年，围绕争项目、求发展的工作重心，办公室认真撰写了《我市着力争取农业项目工作初显实效》的工作文稿，充分展现了我市农业部门抓项目的工作成绩，该篇文稿也被市委办《三明快讯》以专刊进行刊登。据统计，一年来，办公室共起草各类政策性文件、年度工作总结、领导讲话、阶段性汇报材料等综合材料300余份，均保持较好的质量，一定程度上促进了我局文风的提高。

二是公文处理高效规范。认真做好全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、归档工作，对全局所有上传下达的文稿，坚持亲自过目，严把行文关、政策法规关、内容关、体例格式关、文字关，规范了公文运行程序，加快了公文运转速度，基本做到无失误，提高了公文处理工作的质量和效率。

三、廉洁自律，勤政廉政。

认真学习和贯彻执行《加强和改善党的作风建设的决定》以及党的纪律处分条例等有关规定，按照“八个坚持，八个反对”的要求，认真遵守党风廉政建设和局里有关规定，没有违法违纪行为。

一年来，我的工作在局党组的领导和支持下，在兄弟科站的配合下，在全体办公室同志的团结协作下，个人取得了一些成绩，也获得了一些荣誉，2016年获全省农业系统先进工作者，2016年获国家公务员三等功奖励以及全市党委办公室系统督查工作先进工作者，近一年年度考核均为优秀。在总结成绩的同时，也清醒地认识到自己还存在一些薄弱环节，在服务意识和服务态度上还有不尽人意之处。在今后的工作中，我将进一步发扬成绩，克服不足，认真履行好工作职责，服务领导决策，督导工作落实，保证机关运转，为全面完成各项工作作出新的贡献。

以上就是本年度个人工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批评指正。

##第5篇：机关办公室个人工作总结

20XX年办公室在局党组的正确领导下，在各科室的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按按时按量完成，现将办公室工作总结如下：

一、加强学习，提高素质

做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。

二、分工明确，工作到位

1、做好办会、办文和接待工作

办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务；截止x月，办公室共收、发电子公文xxxx多件，纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议，会前认真准备会场，会上认真做好记录，会后及时整理，制发会议纪要；xx年较好的接待了国家知识产权局领导及石家庄知识产权局、秦皇岛科技局等兄弟单位，加强交流，促进感情。x月x日―x日，接待了留日专家学者xx服务团一行x人，加强中日之间的科技交流，充分利用日本的先进技术、人才、资金为海南发展服务，为海口市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。

2、做好文件收发、归档等工作

对各种文件及时收发、登记、归档，保证上传下达；把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档；认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。

3、做好机关后勤事务的管理。

做好财务管理工作，保证机关正常运转；做好车辆的调配、使用和管理；做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。

三、加强协调，保证沟通

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况；传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。

四、x场次的活动全面推动xx科技创新能力

由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新，服务民生”为主题的海口市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的精心组织下，通过各成员单位的共同努力和积极参与，以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划，周密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项，x场次，发放宣传资料xxxxx多份，受益人数达到xxxxx多人次，在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。

五、抓机关效能建设，促工作开展

（一）迅速动员部署。迅速动员部署，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，增强紧迫感和自觉性，从思想上高度重视。x月x日下午，组织召开了机关效能建设动员大会，局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际，制定实施方案，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。

（二）深入查摆，认真整改。在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题，通过二次查摆，收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见建议x条，从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手，一项一项进行分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。

（三）结合实际，充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法责任追究制度》等制度x项，作废《市科信局接待群众来访日制度》等不适合当前情况的制度x项，完成《xx局信息公开指南》和《科信局政府信息主动公开目录》，完善我局信息公开制度。

##第6篇：机关办公室个人工作总结

首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持。半年来，在办公室领导的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实十六大精神，紧紧围绕我局2016年的工作重心，、充分发挥办公室的枢纽、保障作用，认真履行岗位职责，努力完成各项工作任务，为总体工作计划的实现发挥了作用。

一、加强学习，提高素质

做好办公室工作，争创一流业绩，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。我认真学习邓小平理论和三个代表精神，学习各项质量技术监督法律法规，及时了解、掌握质监事业发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，从而不断提高自身的政治理论水平、业务素质和工作能力。在12月初我通过了党支部的讨论正式成为中共党员。同时，我认真学习业务知识，落实各项工作，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室和办公室同志们的支持。

二、积极工作，认真落实岗位职责

办公室是局党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全系统的工作，影响着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。

1、关于办文工作。我以高度负责的精神，做好文件的收发工作。在编排校对通知、请示、报告等文体时，坚持反复检查，认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量。在文件收发上，坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。

2、关于办事办会工作。我始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中，主要是传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，为全局上下政令畅通出一分力。在办会方面，围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作，圆满完成了纪律教育月动员大会、质量强市大会，局务会议等各种会议10多次。

3、关于信息化建设工作。按照质监系统信息化建设的规划和要求，协助网络中心推进电子政务建设工作，并维护机关网络系统和办公自动化系统的正常运行。同时，遵照质监系统信息化建设的精神，对动态执法监管系统进行了深入的调查和研究，并撰写了相关的建设报告，努力用自身的专业知识为质监系统的信息化建设出一分力。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

2016办公室重点工作计划
局机关办公室工作要点 第七篇

一、加强和改进政务信息调研工作

（一）主要目标：市局机关在市“两办”各类简报上分别刊发信息24篇，在省粮食局简报上刊发信息10篇，在其他媒体发表稿件40篇，在各类媒体发表调研文章5篇；继续保持市委、市政府和省局信息工作“先进单位”称号。

（二）工作措施

在认真总结近年来工作经验的基础上，继续坚持以完善信息网络体系和激励约束机制为抓手，推进信息调研工作开展。在工作指导上，及时制定下发全市粮食政务信息调研工作实施方案，健全年终考核制度，确定年度工作目标，并分解落实到局机关各科室和三市粮食局、分局及市直各国有企事业单位；坚持每半年印发一次政务信息报送要点，定期通报和调度信息采编情况，年终开展评先选优，推动信息调研工作常态化。在信息员队伍建设上，区分县级主管部门和市直单位的不同情况，确定信息员数量，为促进信息调研工作深入开展提供保障。年内，信息员发展到32人。

二、扎实做好政府信息公开工作

（一）工作目标：依据《政府信息公开条例》，及时向社会主动公开粮食政策、法规和可公开的规范性文件等信息；做好依申请公开信息工作，妥善处理公开与保密的关系，切实保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权。年内，应公开的信息全部公开，并杜绝泄密事件发生。

（二）工作措施

一是强化信息公开基础工作，健全内部运行机制。结合建立健全机关各项管理制度，对政府信息公开基础工作进行理顺，建立信息公开工作长效机制；进一步明确信息公开工作分工，将信息公开统计报告、主动公开信息的审查、发布和更新以及依申请公开信息的受理、答复等责任落实到具体科室和责任人，加强各环节之间的衔接，提高信息公开效能。

二是强化信息公开考核和监督，增强透明度。依托政府信息公开公共平台和监督电话，自觉接受市政府信息公开办公室等上级部门和公众的监督、评议，形成多主体、多渠道、多层次的内外部监督网络。对工作中出现的新情况、新问题，要认真研究制定切实可行措施，积极应对，确保信息公开工作正常开展。

三是强化组织领导。根据市局和科室人员变动情况，及时调整政府信息公开工作领导小组人员组成，按照党委要求，明确分管领导和责任科室及具体承办人员，确保政府信息公开工作有人管、有人抓，规范管理，深入推进。

三、加强政务管理督查，提高行政效能

（一）工作目标：各项规章制度完善有效，公文处理规范有序，日常行政事务管理严谨扎实，机关行政效能水平有新提高。

（二）工作措施

1.进一步完善各项管理制度。重点完善政府信息公开制度、办公用品定点采购领用登记和定期公示制度、公文复印登记公示制度、印章使用领导审核登记制度、车辆维修审批和油耗登记制度，公文传递及档案借阅制度，宴请和工作餐管理制度，建立传达室工作人员管理制度、机关办公楼各单位治安管理承诺制度、食堂就餐管理制度、办公设施维修制度，通过加快机关制度化建设进程，推进“五型机关”建设。

2.强化政务督查。利用《粮食工作情况》、《粮食工作督查》、《一周工作安排》等载体，加强日常工作和重点工作情况督查，真实反映工作进展情况，及时总结、推广先进经验，挖掘工作亮点，发挥好助手作用。

3.加强文书和档案管理工作。主动加强与省局有关处室的联系、沟通，依托省政府政务信息网，组织好网络开通、文件传递等工作。同时，要通过建立管理制度，完善网上及纸质公文传递、处理程序，进一步规范公文管理行为，尤其要做好密级文件收取、登记、回收管理等工作，确保公文传递及时、安全。要按照档案管理部门要求，组织好文书档案立卷、管理工作，争创市级档案管理先进单位。

4.切实做好公文撰写工作。加强对各类公文和粮食政策法规知识的学习，明确工作分工，加强情况交流，汇集集体的智慧做好公文的撰写、修改和指导等工作，努力使各类综合文字材料能够准确表达党委的决策意图，真实地反映粮食工作情况，做到文种合理，格式合规，措辞得当，维护市局公文处理工作多年来树立起的良好形象。

2016局办公室半年工作总结
局机关办公室工作要点 第八篇

##第1篇：XX县商务局办公室上半年工作总结

20XX年上半年，局办公室在局党组的正确领导下，在各二级机构、各股室的紧密配合和大力支持下，紧紧围绕局里年初制定的目标管理考核工作实施方案和目标，按照“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的标准，积极发挥参谋助手作用，全力推进落实各项具体工作，认真完成了上半年各项工作任务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关上半年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用。现将过来半年的工作小结如下：

一、从严把握，一丝不苟，规范文秘工作

文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完成本局综合性文字材料的起草，做到了有序、及时、准确、高效。上半年共起草行政文件、通知、总结、计划、汇报、制定规章制度、信访、舆情答复等80多份。在工作中我们严格执行公文处理制度，对文件的收、发、传、做到规范化、程序化。将时效性强的文件及时送到有关领导批阅、传达，严把“五关”做到了高效快捷：一是严把公文程序关，力求办文规范性；二是严把公文效用关，力求行文必要性；三是严把政策法律关，力求上下一致性；四是严把公文事实关，力求公文实效性；五是严把公文语言文字关，力求公文正确性。加强文件资料的管理工作，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失。

二、摆正位置，突出重点，搞好后勤服务工作

办公室工作的本质是服务，即为领导服务，为干部职工服务，为基层服务。今年来，我局后勤保障和接待工作本着节俭、高效的原则，通过健全和完善管理制度，增强服务的主动性，及时维护局里的公共设施，切实加强接待管理，坚持励行节约，量入为出，维持了正常运转，圆满完成了各项重大接待任务。

三、综合协调，上传下达，确保信息畅通

办公室工作的主体是政务，政务工作的核心是综合协调和信息工作。半年来，围绕局党组的工作思路和重点，办公室在综合协调及信息工作上有新的作为。一是加强了综合协调工作，积极与省厅、市局等上级业务部门及县委政府经常沟通，积极做好上传下达工作，确保了信息畅通，工作到位。二是商务信息上传发布工作上了一个新的台阶。信息上传发布工作是我局办公室主要工作之一。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送商务信息，始终是办公室的重要职责。随着对信息发布要求的拓宽、上传速度的及时、加快、信息质量要求的提高，我们在信息工作中力求做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”。1—6月，我局累计发布商务信息412篇（条），同比增长190篇，发布总量在全省商务系统124个县市区排名第四，在怀化市排名第一，被省商务厅商务公众信息网站（主站）采用46篇，采用数全省排名第一，同比增长22篇，被怀化市商务网站采用94篇，采用量全市第一，占采用总数的25%，网站访问量79693人次，一直位居怀化市第一名。为及时报道我局工作动态、全方位宣传我局的工作业绩和展现麻阳商务新形象发挥了重要作用。

四、规范行为，令行禁止，抓好制度建设

根据领导安排，办公室还着重做好机关各项规章制度的修订与督查工作。一是抓干部职工作风督查，重点督查出勤和学习情况，4月份局机关实行指纹打卡签到制度，并且将上个月出勤情况及时在下月初张榜公布，为年终个人目标综合考核和评先评优提供依据；二是抓工作督查，对党组年初确定的工作目标和工作任务进行全程督查；三是抓卫生督查，认真组织实施国家卫生县城和文明县城的创建活动。

五、工作不足之处

上半年办公室工作虽然取得了一定成绩，但与领导的要求和大家的期望还存在一定的差距。主要表现在：对新形势、新问题研究不深，意见、建议的针对性、超前性需进一步强化；综合调研信息的深刻性、全面性需进一步深化；办公室人员自身素质需进一步提高；后勤服务保障和接待工作需进一步改进；办公室内部制度建设与管理力度需进一步加大；与二级机构的联系需进一步密切。

六、下阶段工作打算

为落实好全年工作计划的安排，服务全局，办公室在做好相关基础工作同时，将着重抓好以下工作：

1、加强学习，进一步提高办公室工作人员的整体素质，增强工作责任心和事业心。

2、增强工作计划性与连续性，细化分工，明确责任，确保工作不紊乱，不错位，不误事，真正当好全局的内参，当好领导的助手。

3、加大与各二级机构及局机关各股室的综合协调力度，着力做好后勤保障工作，提高整体绩效水平。

4、继续提高收集和编发信息工作水平，确保信息工作再上新的台阶。

##第2篇：局办公室上半年工作总结

上半年，局办公室在局党组的正确领导和市局办公室的精心指导下，紧紧围绕中心工作，牢记为领导决策服务、为机关和基层服务、为人民群众服务的宗旨，在参与政务、管理事务、做好服务方面做了大量基础性、综合性、保障性工作，确保了民政工作的正常、高效、有序运转；办公室的全体同志努力学习，恪尽职守，勇于创新，乐于奉献，很好地发挥了参谋助手作用。

上半年年工作情况

一、综调文秘工作整体推进。办公室是承上启下、沟通内外、联系各方的枢纽。我们将提高统筹能力，加大协调力度、凝聚力量、共同推进工作，作为职责所在，也当作落实科学发展观的具体体现。局办公室一直以来注重发挥整体合力，加强协调服务，切实保障机关各项工作的正常运转。一是协助局领导完成重要调研任务。协助局领导综合全系统的基本情况，组织并参与对全市民政系统福利服务设施建设、“三万”活动等重大问题的调查研究。二是协调督办作用明显。今年以来，市民政局共召开局党组会议2次，局领导班子民主生活会1次，局长办公会议10余次，全市民政会议1次，办公室围绕各个阶段的工作，突出重点，统筹兼顾，坚持整体推进，议定事项基本督办落实到位。三是认真做好相关会议和大型活动的组织协调。积极协助指导系统各单位大型活动的组织，加强了系统内办公室工作的协调与沟通。四是做好与上级、同级、下级和有关部门的沟通交流，想方设法做好与局机关各科室、直属各单位之间的日常工作协调。今年，省、市领导来我市检查、调研工作，局办公室牵头或配合相关科室认真做好接待方案，准备汇报材料，安排视察单位，比较圆满地完成了调研、接待任务。五是协调局机关科室做好人大代表建议、政协委员提案的办理工作。今年，我局共接到市政府交办落实的人大代表建议、政协委员提案共11件，其内容主要涉及社会救助、社区建设、殡葬改革等方面。办公室切实强化工作责任，按照“提高办理实效、确保办理质量”的要求，协调有关科室（中心）狠抓办理落实，所有建议、提案已全部办理完结。建议提案办理的答复率、见面率、满意率均达到了100%。六是及时准确地做好文件核稿、文印、档案和收发等工作。严格审核行文，确保行文质量，努力提高质量和效率，发文，基本无差错。

二、行政后勤工作协调发展。一是根据市委、市政府有关文件精神以及局机关关于加强作风建设和厉行节约的要求，对来客接待、公务用车等进一步重申规定。做好局领导日常工作事务的服务，搞好上级部门领导及市内外兄弟局来丹的调研考察的接待工作。及时采购各种办公用品和办公设备，保障机关的正常办公需要。加强对机关车辆管理工作，尽力保障了机关办公用车需要，做到了安全正点，维修及时，一年来未发生任何大小交通安全事故。二是做好了局机关的后勤服务工作，确保了机关日常供水、供电、保洁及物业维修。三是加强机关机制建设。进一步深化管理体制改革，加快民政部门职能转变，切实保障和监督民政机关有效实施管理，着力解决了目前工作中存在的问题。

三、综治维稳信访工作规范有序。随着社会的快速发展、民主水平的不断提高，民政服务对象通过法律、信访途径维护自身合法权益的愿望日益强烈。局办公室坚持加强法制建设，依法行政，建立公正合理的工作秩序，依法维护人民群众的合法权益。妥善处置集体上访和重大突发事件，建立了应急预防体制，尽最大的努力化解了社会矛盾。一是认真做好了有关民政服务对象来信收发处理和来访的接待处理工作。上半年，我局接待来信来访80余起。在局党组的正确领导和有关部门的支持指导下，办公室始终从维护社会稳定、促进社会和谐的高度出发，把做好信访维稳工作视为严肃的政治任务来抓，坚持“组织领导、责任明确、执行政策、措施落实、预案防范、经费保障”六到位，以人为本，贴心服务，排忧解难，全力维稳，实现了把问题解决在基层、把事态控制在当地、把矛盾化解在萌芽的目标，处理市委、市政府及有关部门转办的信访件6件次，接到网上问政33条，做到了件件有回音，事事有结果，没有出现因工作缺位而造成的越级上访和重访问题，较好地维护了民政对象的合法权益。二是认真指导、协调、督查全市民政系统的维稳、安全和社会治安综合治理工作。办公室以推进“平安民政、和谐民政”系统创建为载体，在化解社会矛盾、保障社会公平、促进社会和谐、维护社会稳定上下真功、出实招、求实效，较好地落实了社会治安综合治理工作责任和各项目标任务，有效防止了种类案件、事故及违法事件的发生。三是参与了全市复退军人稳定领导工作小组的工作，较好地维护了涉军稳定，巩固了军政、军民团结，为创建双拥模范城做出了积极贡献。

四、信息调研工作富有成效。办公室是领导决策的参谋部和信息部，是了解基层、联系群众的桥梁，承担着宣传民政工作的重任。局办公室切实加强调查研究，不断强化工作力度，做到了“参”在点子上，“谋”在关键处，为领导科学决策提供了优良的信息服务。一是及时采集报送信息。据不完全统计，上半年湖北民政门户网站、十堰政府网、十堰民政信息网、和各类报刊杂志，共处理发布信息350多（篇）条，充分发挥出了信息宣传工作传播消息、服务决策、交流经验、促进工作的作用，有力推动了我市民政事业健康发展。二是进一步完善了《十堰市市情库》民政部分相关数据。三是做好了网络的日常维护维修，保证了丹江口市民政信息网的正常运行。

下半年工作思路

一是按局党组的安排，做好局机关搬迁工作，确保安全、平稳、顺利迁入新址办公。同时配合财务审计科做好固定资产登记，确保国有资产不流失。

二是加强政务服务工作，努力抓好局机关综合服务，确保协调督办有力，确保机关工作高效运转。

三是深入做好文秘、信息（简报）、宣传、机要、保密、档案及日常信访工作。规范档案管理，力争2016年达到省一级标准，信息宣传达到全十堰市前3名以上。

四是协调综合性文件、材料起草及重要会议的组织服务工作，确保会议达到预期效果。

五是切实做好综合治理、计划生育、安全保卫、环境卫生、物业管理等事务性工作，争取2016年全市综合治理先进单位、计划生育先进单位、卫生工作先进单位。

六是做好机关后勤保障工作，车队管理规范，车辆调度及时。加强制度建设，推行规范管理，进一步修订相关管理制度，规范接待、招待服务，厉行节约，努力减少日常开支。

七是加强民政法制建设，推进依法行政工作，开展好“六五”普法宣传教育。

八是统筹协调各业务科室交叉性工作，及时反馈业务科室提出的需要局党组解决的问题。

九是做好“阳光民政”行动的总结工作，进一步理顺办事程序，并在网上公开。

十是按时完成局领导交办的其他各项工作。

##第3篇：局办公室上半年工作总结

20XX年是十二五规划的开局之年，我局在市委、市政府的领导下，在上级人力资源和社会保障部门指导下，深入实践科学发展观，牢固树立服务观念，积极强化服务意识，凝心聚力，全力攻坚，基本实现了时间过半任务过半。现将2016年上半年工作开展情况总结如下：

一、各项业务工作进展情况

（一）就业再就业

1、目标任务完成情况

全市1-6月城镇新增就业人员3253人，帮助失业人员再就业865人，帮助4050等就业困难对象实现再就业463人，动态消除零就业家庭，城镇登记失业率为3、89%。为2088名城乡各类求职人员提供免费职业介绍，为富士康招募771人。

1-3月为788人发放公益性岗位补贴147万元，为454人发放公益性岗位社保补贴65万元。1-6月发放《就业失业登记证》3577本，认定就业困难人员1056人。

上半年通过以创业带动就业、以产业促进就业、以劳动力转移促就业、以培训加快就业准入制度的建设、以品牌培训突出特色等五方面大力开展职业培训工作。共计开班72个，开设17个专业，培训总数3021人，其中创业培训338人，农民工职业技能技术培训2683人。

2、扎实推进各项就业服务工作

为进一步促进受灾群众、高校毕业生、城镇失业人员、失地无业农民、返乡农民工、农村富余人员等有求职意愿的劳动者多渠道、多形式、全方位充分就业，我局组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等公共就业服务系列专项活动。

民营企业招聘周定于每周三在新建成的设施设备齐全、功能完善的就业服务大厅内召开，一次性可容纳60家企业和上万人次的求职者入场；在镇乡和中心广场不定期举办大型（专场）招聘会；联合江苏省人力资源和社会保障厅，囊括69家实力雄厚的江苏本地企业及援建企业，举办了全国首次跨省春风行动暨江苏—绵竹对口就业援助大型专场招聘会，提供了近200个工种、12000余个工作岗位供求职者选择。据统计，上半年共举办大型（专场）招聘会4次，各场招聘会入场企业共计249户（次），提供20000余个工作岗位。

今年，省政府召开汶川特大地震灾区发展振兴工作会到绵竹参观。同时市长任钊代表绵竹市委、市政府在大会上就绵竹就业促进工作作经验交流发言。会后，我市被评为就业促进先进县，并获得了省委、省政府及与会代表们的高度评价。

（二）社会保险工作

1、养老保险

全市参加养老保险总人数118945人（其中：企业方式参保106538人，机关事业单位参保12407人）。1-5月征收养老保险基金17930万元（其中：企业方式养老保险基金征缴15276万元，机关事业单位养老保险基金征缴2654万元）。

全市现有离退休人员35303人（其中：企业方式退休31375人，机关事业单位离退休3928人），1-5月按时足额发放养老金共计20160、58万元（其中：企业方式17837、58万元，机关事业单位2303万元）。

2、医疗保险

1-5月城镇职工基本医疗保险参保人数58094人，基本医疗保险征收2701万元，统筹基金支出3470万元。享受特殊慢性病门诊补助1342人，费用支出53、3万元。

3、失业保险

1-5月失业保险参保人数26192人，已征收失业保险金497万元；共为1269人次发放失业保险金70万元，门诊医疗补助金7万元，发放农民工一次性生活补助费14、8万元。

4、工伤保险

1-5月征收工伤保险基金390万元，全市参加工伤保险总人数36519人。我市42名破产关闭企业老工伤人员已经全部纳入工伤保险统筹，并已享受待遇。

5、生育保险

1-5月征收生育保险基金177万元，参保人数36056人。

（三）社保基金监督管理工作

为了加强对社保基金的管理监督，确保社保基金的安全运行，基金监督科先后制定了《绵竹市劳动和社会保障局社会保险业务内部监督管理办法》、《社会保险基金监督检查登记表》、《社会保险基金征收情况监督表》、《社会保险基金银行账户监督情况表》及其他各种表册，对社会保险基金的管理和运行从制度上进行了规范和完善。

1-6月重点抽查了857份退休人员退休养老金待遇审批计算单；抽查了50余份工伤待遇审批单，涉及金额41万余元；抽查了生育保险待遇审批单54份，涉及金额4405万余元；抽查了医疗保险待遇审批单300余人次，涉及金额179万余元。此外，基金监督科和医保局、人寿保险公司组成的检查组从今年4月至今对市人民医院以及市内的9家定点医疗机构分别进行了现场监督检查，目前这项工作仍在继续中。

（四）行政审批服务及工伤认定工作

1-6月行政审批科共办理退休共689人。其中正退377人，特退30人，病退3人，失地农民279人；审批职业培训学校4所；符合接续工龄25人。落实未享受独生子女、终身无子女孤寡人员、知青工龄、军龄、高原工作增加养老待遇150人。

1-6月工伤认定科共接受工伤方面咨询700多件，受理工伤申请案件156件，其中通过认定137件，不予认定3件，劳动关系存在争议的中止案件12件，主动撤销案件4件，不予受理工伤案件2件，调查核实的案件共106件。受理劳动能力鉴定案件共66件，其中已认定为工伤的案件60件，符合国家政策规定的因病的单位在职职工案件1件；整理2016年全年工伤认定档案431件；劳动能力鉴定162件。

（五）劳动关系协调工作

20XX年上半年劳动监察大队对265户用人单位实施监察，涉及民工2、7万人；共受理劳动者投诉案件79件，涉及劳动者人数3240人；参与处理67件突发事件，涉及劳动者1816人。督促用人单位与劳动者补签劳动合同达170人。为1681名劳动者追讨工资等待遇金额达692、5万元。积极地保护了劳资双方的合法权益，切实维护了绵竹市的社会稳定。

20XX年上半年我市仲裁立案受理287件，目前已结案228件，其中仲裁庭调解结案128件，裁决结案54件，申诉人撤诉46件，中止案件18件，结案率达79%。

（六）人事人才工作

1、公务员管理

完成公务员招录计划的上报工作和公务员招考报名工作的初审，上报了我市52名公务员的招录计划。加强公务员队伍管理，做好调配、奖励、任免等管理工作，任命了科员30人，完成了64名机关工作人员的调配工作，给23名公务员办理了公务员登记手续，给农能局1名公务员办理了辞职手续。对各行政单位共2名人员的学历学位进行了确认；及时给自2002年以来的自主择业军转干部办理了医疗保险，按德阳市要求，按规定程序完成了56名公务员的政审录用工作。

2、事业人员管理

20XX上半年共办理事业人员解聘12人（其中考试录用为公务员解聘的3人，被单位解聘的2人，因个人原因与单位解聘的7人）。共办理调动30人次（其中调出2人次，调入8人次，市内调动20人次）。根据《德阳市2016下半年公开考试招聘事业单位工作人员公告》的规定，经笔试、面试、体检、考核合格及公示后，为许宏松等64名同志办理了聘用手续。根据《德阳市2016上半年公开考试招聘事业单位工作人员公告》的规定，经笔试、面试、体检、考核合格及公示后，为曾杨等10人办理了聘用手续。按照四川省人力资源和社会保障厅关于填报《代课教师情况统计表》的通知要求，与教育局一同对绵竹市代课老师进行统计，共统计出代课教师2名，特岗教师90名，三支一扶支教人员2名。

3、职称评定

1-6月，我市共有352人通过评审获得各级各类任职资格职务，其中高级19人，中级96人，初级237人。今年我市共有115人申报高级职称，286人申报中级职称，568人申报初级职称。选拔推荐享受政府特殊津贴5人，民间艺术人才3人，学术技术带头人5名，经过德阳市初步评审，3人为绵竹市学术技术带头人。

4、工资福利工作

3月底，为全市100余名机关工作人员晋升了工资档次，200余名公务员晋升了级别工资，为6000余名事业单位工作人员增加了薪级工资。分批次完成了全市2016年43名新进公务员和65名新进事业单位工作人员的连续工龄认定及工资核定工作，及时办理了事业转公务员人员的工资核定工作。

配合事业人员管理科，做好了教育系统事业单位首次岗位设置后3000余名工作人员岗位调整后工资变动审批工作。完成了机关单位职工中因职务或岗位变动晋升工资的审批工作。为全市90余名工作人员的调动办理了工资关系转移介绍工作。为全市90余名机关事业单位到龄在编工作人员办理了退休待遇手续，为30余名机关事业单位去世职工办理了一次性抚恤金和丧葬费审批工作，为10余名去世职工的遗属办理了遗属生活困难补助审批手续。

5、人才交流中心

管理档案（存量）7641份。接受大中专毕业生（应、往届）报到109份。转出档案72份，发出流动人员调档函75份。推荐大中专毕业就业25人。扶持大学生创业13人（户），核实2016年大学生创业35人（户）。协助事业人员管理科审核档案65份，协助公务员管理科审核档案43份。向局档案中心移交档案1903份。

（七）档案管理工作

今年我局专门成立档案管理中心，建立综合档案室，对社保、就业等业务档案实行集中统一保管制度，对相应的业务管理部门以及档案管理人员实行岗位责任制。按照国家档案局、人社部关于社保、就业等业务档案管理规定，重新制定档案保管、保密、利用等各项管理制度，实行信息化管理，规范社保等业务档案管理，维护社会保险业务档案真实、完整和安全，发挥档案的服务作用。

二、加强就业基础工作及基层网络平台建设

今年以来，我局以标准化、制度化、信息化建设为目标，按照总体设计、整体推进、重心下放、服务规范的工作思路，建立机构健全统一、工作职责明确、服务流程规范、窗口服务优质、基础保障有力的就业和社会保障公共服务体系。按照基层平台建设的设备设施配置要求，已将21个镇乡就业和社会保障服务中心所需的设备设施配置到位，并逐步完善44个社区和157个行政村（站）所需的设备设施。建立起覆盖整个城乡的市、镇（乡）、村（社区）三级就业服务信息网络体系，为企业和求职者提供纵到底、横到边的用工信息，把企业用工需求和求职者意愿相结合，有针对性的制定培训计划，将培训教学点延伸至基层，使城乡劳动者不出村、不出社区就能享受到政策咨询、求职登记、技能培训等一条龙就业服务。比如，我们依托江苏高效农业示范园的示范带动作用，实施阳光工程，根据农民需求，就地就近开展农业现代化技能培训，切实提高农民的种植养殖技能，实现了农民持续增收。又如，农房重建期间，我们对全市5000余名农村建筑工匠进行了技术培训和灾后农房重建专项培训，既缓解了农房重建用工短缺的难题，也进一步提高了建筑工匠的业务技能，保证了重建农房质量。

三、20XX年下半年工作思路

（一）大力开展就业再就业工作

我局将通过充分发挥政策扶持作用，进一步调整公益性岗位结构，加大职业技能培训力度，争取就业专项资金，加强公共就业服务平台建设等措施以重点支持自主创业、提高劳动者就业竞争能力和促进困难群体实现就业，从而进一步推动就业再就业工作的开展，确保各项目标任务按时按量完成。

（二）扩大社会保险覆盖面

在市委、市政府的领导下，我局经多方努力争取，于2016年7月7日被人社部增补为新型农村和城镇居民社会养老保险试点县之一。为贯彻落实新型农村和城镇居民社会养老保险试点保基本、广覆盖、有弹性、可持续的四项基本原则，我局将全力做好试点工作的前期准备，做好特殊群体的参保工作，尤其要做好经济发展和城市建设期间出现的征地农转非人员参保工作，继续推行五险合一的统一征收模式，确保劳动者合法权益。

（三）加大劳动监察执法力度，构建和谐劳动关系

（四）进一步提升管理服务水平，加大对系统内部和基层单位的监督管理，提高社会保险基金安全度

（五）加快基层就业和社会保障服务平台建设

在已完成的镇乡、社区（村）就业和社会保障服务中心（站）硬件建设和网络建设的同时，加快基层就业和社会保障服务平台队伍建设，忙落实编制，配齐人员，按照机构、人员、经费、场地、制度、工作六到位的要求，进一步加强网络建设及维护，促进人力资源信息系统的正常使用，充分发挥基层平台作用。

##第4篇：经信局办公室上半年工作总结

2016年以来，我办在局党委和局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，围绕全局的中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务作用，较好的完成上半年任务目标。现将主要工作开展情况总结如下：

一、上半年主要工作

（一）力求规范，努力提高办事水平

一是加强文件资料的管理工作。认真完成全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅工作，努力做到公文运转及时、准确、安全、保密，今年上半年共收到并送传各级各类文件700余件，收发其它类文件近百件，整理归档文件100余份，编辑上传26份，没有造成任何延误和遗失。

二是保质保量的完成文字材料的撰写工作。坚持高标准、严要求，认真完成了《XX年鉴》2016工业篇、统计年鉴、班子会议纪要、各类总结、讲话等综合性文字材料137份。牵头修改完善工作制度、千分制目标管理考核办法、工作要点、创新性工作、调研课题和绩效评估管理办法等规章制度，在行文格式、初审把关、领导签字上报等环节按规定要求办理，确保了行文的质量。

三是加大信息宣传报道力度。组织各股室及时搜集工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，上报到各宣传媒介和有关部门；认真做好影像、照片资料的收集、发布和编辑存档，在保存历史资料的同时，将本单位的重大活动及时反馈到广播电视台、政府网站等媒体。上半年，在各股室的共同努力下报送各类信息500余篇。

四是深入推进各项主题实践活动的开展。研究制定“改进作风提效能，务实为民谋发展”主题实践活动总实施方案和学习计划，组织召开动员大会，将任务进行分解归责，制作活动宣传栏，建立督查台账和重点工作推进情况展板进行动态管理，规范档案资料，在第一阶段考核中取得全县总分第一的好成绩，被纪检三组推荐为样板单位，在韩书记组织召开的全县调度观摩会上。做经验交流发言，先后十余家单位来我局学习取经。

（二）组织协调，充分发挥参谋助手作用

一是认真组织开展各项全局性活动。今年以来，紧紧围绕全局重点工作、局班子安排部署工作，加大党建、纪检、精神文明等工作的组织协调力度，牵头组织了党组织（党员）进社区、省级文明县验收网格管理和志愿者服务、“百名中层干部大家评”、“送政策·进企业·促发展”宣讲培训、“法律进企业”和“行政效能提升年”活动，配合做好“千名干部走百村联万户”、“双城联创”等系列宣传教育活动，认真做好实施、动员，组织和总结反馈等一系列工作，加大机关文化品牌的推广、宣传力度，取得了明显成效，获得市级卫生单位、全县机关文化示范单位、县级精神文明单位等称号，办公室获得“巾帼文明示范岗”称号。

二是做好督查调度工作。今年我局承办议案提案、建议6件，督查件20余件，领导批示件10余件，同时承担着强镇建设、黄蓝经济区建设等协调汇总工作，为提高效率，对各个督查文件建立台账，实行一月一通报，未发生迟报现象，各次督查通报成绩均在良好以上。

（三）加强管理，努力提高服务质量

1、认真做好财务人事工作。一是对人事档案进行梳理、整理，做好我局2016年人员统计、2016年个人年度考核上报、投档工作；二是圆满完成人社局对对我单位公益岗位人员的考核工作；三是完成2016年我单位固定资产网上系统的资产增加、减少年报工作。四是整理报销日常发票，做好日常收支、水电费代收代支工作等。

2、做好社会事务、老干部管理等工作。为进一步规范管理，对离退休老干部进行信息采集，摸排走访、加强沟通，详细记录各项个人信息，截至目前，所有老干部信息已经更新完善至最优。对遗属认证、药费报销、慢性病鉴定等日常社会事务工作建立台账，设计表格，对外开具的证明实施两联制，保留存根用以查阅。现正拟对下岗职工、下岗党员信息进行采集录入，达到一户一档的目标，并拟出台相关管理规范，加大管理力度，提高管理科学化水平。

3、强化“平安经信”建设力度。加强“平安经信”建设活动，巩固“县级平安单位”优势，加大人防、技防、物防的管理力度，加强内部安全管理，对办公楼的部分取暖、供水等设施进行了更新，维修，组建我局应急抢险大队，对卫生、安全等实施网格化归口管理，各负其责。加强车辆调度管理工作，全力保障领导和科室公务用车，坚决杜绝公车私驾问题的发生，加强对驾驶员的日常安全教育，未发生一起交通责任事故。

二、存在问题与不足

回顾半年来的工作，我们较好地完成各项工作任务，但也存在一些不足：一是办公室应付具体事务过多，在工作创新性、前瞻性研究力度上不够大，存在被动应付的现象；二是与各股室沟通不够深入，对全局工作掌握还不够全面；三是管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大。

三、下一步工作打算

下一步将紧紧围绕局党委和局班子的决策部署，立足服务职能，按照“严、新、细、优、变”五字方针，扎实开展好各项工作。

1、督查督办突出“严”。强化机关效能建设，增补完善各项制度并汇编成册，对重点工作、重点活动全部实施台账式管理，建立“周调度、月通报”工作制度，定期通报督查结果并予以公示，提高干部职工的办事效率和工作效能，切实构建以制度管人理事的工作格局。

2、信息宣传突出“新”。明确各股室专职信息员，量化信息报送和采纳的数量，将下半年信息任务分解至各月，激励各股室提高信息宣传报送质量，继续挖掘本单位工作的亮点，开拓思路，横向要有广度，纵向要有深度，在创新上下功夫，做到题材新、形式新、内容新。对信息报送及发表情况要定期通报，力争全局全年发表信息不低于800篇。

3、公文管理突出“细”。规范公文运转程序，提高传文效率，明确公文流转，强化文件落实，预备使用文档管理软件，对文件进行规范管理，做到精准高效。

4、工作质量突出“优”。办公室承担着全局公务运转的组织协调职能，承担着县考核20余项，日常事务较为繁琐，下一步将秉持“建设一流队伍、提供一流服务、创建一流业绩”的目标，在确保制度执行质量的前提下，精简办事流程、提高公务运转效能。全体人员团结一致，服务好领导、同事的同时，扎实开展好日常业务工作，大力推进主题实践活动、“三进三促”活动、市级机关廉政文化示范点创建、经信讲坛、“六五”中期普法、星级服务品牌创建等活动，力争年底各个重要工作、单项工作勇夺第一。

5、创优服务突出“变”。着力变被动服务为主动服务。一是养成勤快的工作习惯。要始终保持紧张有序的工作状态，梳理、分派好各个职能，领导及同志们一旦有事，就要随叫随到，随要随有，随叫随干，做到进入角色快、信息反馈快、完成任务快。二是要加强与领导及股室间的沟通联系。把问题想在前头，把工作做在前头，做到有备无患、游刃有余。三是要把握工作规律。要善于举一反三，从日常的工作中找出规律性的东西，从而在任务未到之前，就充分酝酿，做到心中有数，以不变应万变，牢牢掌握工作的主动权。

最后，恳请各位领导和同志们能在今后的工作中，多多提出更多的宝贵意见和建议，我们将认真听取，着力加以改正，更好地服务好全局！

##第5篇：安监局办公室上半年工作总结

办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕全局的中心工作，按照党组的各项工作安排部署，本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位、助手到位”的工作原则，在各项重大活动、事件过程中，发挥了应有的组织、协调和服务职能。办公室工作千头万绪、婆婆多、服务对象多。我们始终饯行“当好领导参谋，做好科室配角”的工作理念，把握大局、立足大局、服务大局，增强责任感、紧迫感、使命感，提高工作的自觉性和主动性，不断拓展工作思路，追求更高的工作效率，更优的服务质量和更顺畅的运转机制。经过努力和密切配合，有效地保证了党务、政务工作的正常运转。

一、工作完成情况

围绕全局工作中心，做好服务是办公室工作的“主旋律”。为确保全局中心工作的完成，全体人员找准工作的着力点，切实履行工作职责，认真落实市委、市政府和上级机关文件精神和要求，严格执行局党组、局领导对每一项工作要求，完成了工作任务。

（一）办文标准高、要求严。为全面反映我局工作全貌，局领导高度重视办文工作，多次提出“各种材料要严谨、细致、认真，要尽量减少或不出差错；要认真思考，反复推敲、斟酌。”按照领导要求，办公室工作人员以良好的精神状态和严谨的工作作风全身心投入到办文工作，在草拟文件、通知、报告中，撰稿人员认真推敲，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的差错，保证了文件的质量，办文质量一次比一次好，标准一次比一次提高。5月份完成的主要材料：代政府草拟《**市人民政府办公厅关于进一步加强安全生产工作的紧急通知》、《**市人民政府办公厅关于国务院安全生产百日督查专项行动督查组对**市安全生产工作督查的情况通报》、《关于全市隐患排查治理和百日督查第一阶段的督查工作情况通报》等文件；完成全市安全生产电话会议政府领导、局领导等讲话稿件；完成上报市委办公厅《**市安全生产监督管理局关于上报基本情况和安全生产工作的报告》；完成其他文件、通知等文件9份，下发隐患排查治理工作简报10期，上报市委、市政府各类信息11条。为市委、市政府的决定提供了强有力的决策依据，为社会了解安全生产工作提供了信息引导。

（二）收文程序规范，传递安全。办公室工作无小事，要以高度负责的精神，做好文件的收发、传递、归档等每一个环节的工作。在收文上，坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丢失、不泄密，从而使得收文工作始终保持着畅通、高效的运行状态。５月份收文（文件、信息）254份，其中：省以上（党委、政府、部门）14份；市委、市政府54份（含会议通知）；市级部门、县（市）区工作信息186份。在文件传递工作中，做到“双向”监督，即：负责文件传递的工作人员负责对领导批办件、急办件的登记，确保文件在流转过程的安全生产传递、在规定时间内及时收回。负责督办的工作人员进行落实情况的登记，确保领导批示的每件事情、要求都能明确责任、落实到位。

（三）办会情况清、质量好。虽然市委、市政府规定5月份为无会月，但安全生产工作有其特殊性，为巩固安全生产形势稳定，5月12日全省安全生产生产电视电话会议后，市接着召开全市安全生产电视电话会议，为确保会议有序进行，在会议筹备中，办公室认真细致，从前期准备，到现场服务，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都细心考虑，安排妥当，确保了会议按时召开。安全生产隐患督查前提示会议、隐患排查治理和百日督查第一阶段情况汇报会、“安全生产月”新闻发布会等会议，都达到预期目的、完成暨定目标。

（四）围绕中心，强化服务。办公室全体工作人员充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责，认真当好领导的参谋和助手，确保优质高效的服务。在隐患排查治理治理工作中，认真分析，针对时间紧、任务重的特点，切实为领导决策提供“第一手”材料。从服务于全局的整体工作出发，以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神，保持办公室工作正常运转。办公室部分人员几乎没有“八小时五天制”工作制的概念，八小时以外仍在工作，领导安排的工作、临时交办的急事，不折不扣、加班加点完成。认真做好接待工作，做到笑脸相迎，热情相送。特别是上访问题，办公室耐心解释，理顺情绪，尽可能地化解矛盾，没有将问题上交局领导。

（五）机关档案管理工作有条不紊。按照《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限规定》，认真做好机关档案清理、归档工作。在日常工作较多、事物较杂的情况下，充分利用节假日进行机关文书档案、业务档案等档案清理、分类、登记、归档工作，5月份完成档案清理、分类848份，造册、登记、归档680份；累计完成档案清理、分类2380份，造册、登记、归档2200份。确保了机关文书档案、业务（监管）档案的完整，全面反映全市安全生产监管工作全貌。

（六）财务管理工作严谨细致。由于财务人员变动，在业务不熟、工作生疏情况下，认真学习财会知识，加强业务学习，积极与相关部门协调、沟通，确保了机关职工正常经费到位，一是在规定时间内，按要求发放机关职工工资；二是认真组织协调，通过有关部门的帮助，完成了政府目标考核奖励资金（上年度）、国家公务员年终一次奖励资金（上年度）的测算、报批等手续，全部发放到职工手中；三是按照市政府安全生产目标责任状的要求和全市安全生产工作会议精神，完成了市政府安全生产目标责任奖（上年度）和安全生产监管工作目标奖励兑现工作，确保了安全生产奖励工作的落实。

（七）机关保密工作进一步加强。机关保密工作是新时期安全生产监督管理工作的重要组织部门，也是新经济条件下，建设社会主义和谐社会的重要内容。五月份草拟了保密工作要点和工作计划，完成了一季度保密工作小结并上报市国家保密局。

（八）做好日常工作，树立机关形象。办公室是局机关党、政日常工作运转的关键环节，是承上启下，联系左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都影响着全局的工作，影响着机关在社会中的形象。为此，办公室全体工作人员从作好日常工作做起，做到思想统一，目标同向，相互协作，乐于奉献，形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。

二、存在问题和不足

经过办公室全体人员的努力，工作取得了一定的成绩，但离领导的要求还有差距和不足。有应付碎锁性事务多、下企业、到基层调查研究少、为领导提供有分量、有价值的内容不够全面等问题；存在畏难情绪、束手束脚、工作推进力度不大；个别人员服务意识不强，领导部署的事情、提出的要求落实不认真，按照老框框、老套套办事情、想问题，没有给其他业务处室办事的同志提供方便等等问题。这些问题的存在，在一定程度地影响着办公室整体工作推进。今后，办公室全体人员要加强学习，提高认识，对存在问题要加以纠正和改进，要发扬求真务实、迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神，积极做好办公室工作，以不断适应新形势，迎接新挑战，开创新局面。

三、下步工作要求

为使办公室工作的高效运转，在下步工作中，要从以下几方面加以改进：

一是深化服务职能，追求深层次、高质量服务目标。办公室工作的核心就是服务，服务是办公室工作的出发点和落脚点，办公室全体工作人员要为局领导提供决策参考、为职工作好后勤服务、为中心工作提供有力保障。

二是加强学习，追求文化型、学习型机关形象。办公室工作无小事，事事关系机关的形象。所以办公室全体人员要按照局党组提出的“四个一”标准和部署，坚持学习，营造了良好的学习氛围，时代是在不断发展变化的，我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，要加强学习，提高自己的理论水平和业务素质，用正确的理论来指导自己的工作，指导自己不断改造自己的世界观人生观和价值观；有效地增强了办公室人员的责任意识和发展创新意识，提高了凝聚力和战斗力。

三是端正作风，摆正位置。在工作中，要坚持勤奋务实高效的工作作风，服从领导分工安排，不计得失，不挑轻重，对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间、按规定的要求完成；做好领导交办每一项工作、每一件事情。办公室全体人员要坚持正直谦虚朴实的工作作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，不瞒上骗下，正确处理好与领导同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉完成自己的本职工作和领导交办任务。

四是加强管理，切实搞好各项工作。办公室全体人员要发扬“忠诚服务”的精神，要强化“民主服务、超前服务、创新服务”的意识，按照“马上就办不压事，分工合作不误事，多思多想不漏事，注意方法不坏事，创新工作干好事”的要求，促进办公室各项工作的整体推进。

2016村镇建设办公室工作总结
局机关办公室工作要点 第九篇

村镇建设办公室工作总结

2016年年以来，村镇建设办公室在局机关领导的统一安排和部署下，在全体干部职工的密切配合下，各项工作得到全面贯彻和落实，并取得了较大的进展。主要工作如下：

1、工作纪律作风

严格遵守单位规章制度，服从领导安排，按时上下班，热情接待来访人员和办证人员。

2、村镇规划建设管理：

1、强化村镇规划管理，严格执行村镇建设"一书一证"制度，共现场勘验和办理单位、个人"一书一证"358套，村镇规划、建设、管理秩序进一步规范。

3、村庄规划：

2、按照省、市要求，我县将在2016年底，全面完成全县715个（行政村80个、自然村635个）村庄规划编制工作。截至2016年11月25日，已完成12个乡镇80个行政村、635个自然村的村庄规划编制工作，并通过市级和县级审核验收。

三、农村危房改造及地震安居工程

2016年农村危房改造及地震安居工程建设任务合计3860户（上级下达任务3500户，县级配套360户），其中重建3500户、加固360户，补助资金3572万元（上级补助3500万元，县级配套72万元）。(

5、存在的困难和问题

目前，由于我县乡镇上未设立村镇建设管理机构，村镇建设管理人员欠缺，因此存着管理人员方面不足的问题，这也是我县村镇建设管理滞后的一个重要因素。

6、下半年工作计划和打算

（1）加强村庄规划编制指导工作，严格执行总体规划，注重村镇建设过程中资源节约和建设质量。

（2）解放思想、更新观念，积极探索多渠道融资模式，以解决村镇建设资金紧缺的局面。围绕"以地生财，以财建镇"，把集镇建设统一规划，统一征地、统一出让，把土地收益金成为集镇建设的主要资金来源，再者是争取上级的补助资金和银行贷款，形成建设集镇--推动集镇经济发展的良性互动模式。

（3）加强管理，严格建设证件审批工作。

（4）突出重点，抓好试点示范工作。

（5）加强村镇建设业务培训，整体提高村镇建设管理人员工作水平。

**县建设局村建办

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