连云港要出大事了

导读：　连云港要出大事了(共7篇)出大事了 全国各大电视台在报道出大事了 全国各大电视台在报道2014-04-04 张聪明24小时前西安查获17吨假牛肉 用便宜猪肉制作1 【平安健康网:勾兑奶茶被曝含重金属 可致不孕不育】用奶精而不用鲜奶做奶茶，是奶茶行业公开的秘密。专家称，奶精的整个制作过程，没有用到一滴牛奶。奶精中所含的反式脂肪...

出大事了 全国各大电视台在报道
连云港要出大事了 第一篇

出大事了 全国各大电视台在报道

2014-04-04 张聪明

24小时前西安查获17吨假牛肉 用便宜猪肉制作

1.【平安健康网:勾兑奶茶被曝含重金属 可致不孕不育】

用奶精而不用鲜奶做奶茶，是奶茶行业公开的秘密。专家称，奶精的整个制作过程，没有用到一滴牛奶。奶精中所含的反式脂肪酸，含有重金属，对人体健康非常不利，容易导致冠心病、糖尿病和肿瘤等疾病，还能致不孕不育。

用鼠肉做羊肉

2.【央视报道假羊肉案: 江苏警方破获制假羊肉案 嫌疑人用鼠肉做羊肉】 经查，2009年以来，一个特大制售假羊肉犯罪团伙山东购入狐狸、水貂、老鼠等未经检验检疫的动物肉制品，添加明胶、胭脂红、硝盐等冒充羊肉销售至苏、沪等地农贸市场，案值1000余万元。以廉价鸭肉生产有毒牛羊肉卷

3.【财经中国:辽宁工厂以廉价鸭肉生产有毒牛羊肉卷 亚硝酸盐超标2000倍】 在辽宁辽阳升泰肉联厂，公安机关查处一起特大生产有毒有害牛羊肉卷案。这里的厂房充斥着一股刺鼻的味道，工人们用鸭肉、羊油等原料掺杂添加剂生产出牛羊肉卷。经检测，该厂的牛羊肉卷中亚硝酸盐超标2000余倍。

很容易致病的大肠杆菌散装熟食

4.【新华网 :广州发最严消费警示：别买任何散装熟食！】

广州市工商局官网日前发出警示：‚尽量不要买散装的即食食品‛。工商部门抽检发现，熟食不合格十分普遍，街边小店不可靠，知名大超市也出问题，而且问题都出在很容易致病的大肠杆菌、菌落等项目上。‚中式熟食‛还能吃吗？

金汉斯，你还能吃吗？

5.【京华时报:金汉斯烤肉变味猛加料 吃剩甜点再回桌】

以烤肉为主，中西自助餐为辅的金汉斯在全国有80余家分店。近日《京华时报》记者卧底金汉斯北京西直门店，其卫生状况令人担忧：吃剩的餐点再回餐桌；烤肉变味了就猛加料；过期糕点继续使用；腐烂的香蕉用来做比萨；餐具不消毒，一盆水可洗数百套碗筷；唯一消毒柜放员工餐具；抹布擦完玻璃擦比萨盘；配料过期继续使用；手套基本没有人戴。各地都有金汉斯，你都吃过吗？

存放14年之久完好如初的汉堡

6.【央视新闻:汉堡存放14年完好如初】

据央视新闻 24小时播报:美国一男子，将存放14年之久的汉堡拿出，送往某食品健康节目鉴定，内含有大量防腐剂，对人体有极大伤害。希望大家为了健康，少食用此类食品。

令人恶心的死猪，人们不知吃过多少

7.【新华网:上海人究竟吃过多少死猪?】

据新华网，截至到3月20日，从黄浦江中打捞起的死猪达到10395具。嘉兴

餐饮业老板表示："上海人以前不知道吃过多少死猪。"他还透露，就在黄浦江死猪事件爆发前，当地农民还把死猪放路边，黎明前就会被捡走，死猪会用小面包运往上海等地。

8.【平安健康网:又一个不能吃的！泡椒凤爪】

重庆大部分的泡脚凤爪的鸡爪都是从外地运来的饲料鸡。是非正常死亡的鸡的爪子！所有的鸡爪都是冰冻运来的，里面还有血水，而且还伴随得有鸡毛、老皮和鸡粪。

掉地上连狗都不吃的肉串

9.【郑州晚报:牙签肉黑作坊：掉地上连狗都不吃的肉串】

黑作坊的冷库里放着颜色发黑的肉块，血污流淌，臭味让现场的人几次差点呕吐。采访期间，院子里一条狗闻了闻掉在地上的肉串，没有吃，晃悠悠地走开了。工人称这些牙签肉主要销往开封、中牟、新郑及郑州东区一些娱乐场所…

老母猪肉添加亚硝酸钠和色素变成的牛肉

10.【长江商报:你确定你吃的真是牛肉？】

经专业检测，8份牛肉制品中5份根本无牛肉成分！业内人士爆料，是老母猪肉添加亚硝酸钠和色素！老母猪肉吃起来有股腥臊味，需加‚料‛去臊。有经销商直截了当地说：单价20元左右的所谓牛肉基本上都是假冒的，这是业内公开的秘密。

保护好自己的宝宝呀

11.【新华财经:亨氏贝因美婴幼辅食汞超标 海口暂未售相关产品】

来自国家食品安全风险监测显示，‚亨氏‛、‚贝因美‛、‚旭贝尔‛品牌的23份以深海鱼类为主要原料的婴幼儿辅食被发现汞含量超标。

还是保护好自己的宝宝呀

12.【和生国际食品交易中心:惠氏奶粉工厂 不合格奶粉拆了重装罐】

惠氏奶粉是不是真如他们的广告语所说的那样：‚吃了惠氏，健康快乐每一天‛。‚返工粉‛或许是广大消费者第一次听说，然而惠氏工人每天都能看到，工人称：‚返工粉就是从生产线上清扫、回收来的不合格奶粉，集中拆包收集起来，等待着下次再用。‛

那么其他地方产的会怎样呢

13.【苏州5个批次调味料不合格】

江苏省质监局发布了2013年一季度食品监督抽查结果。苏州接受抽检的170多个批次地产食品中，5个批次的调味料上了不合格名单。其中，有4个批次的产品均被检出菌落总数超标。

这些个水的美好在我心中将荡然难存

14.【经济观察、新京报:矿泉水正走奶粉和食用油老路】

专家对市场上瓶装饮用水潜在致癌物含量进行调查结果显示，矿泉水的合格率仅50%。如果调查准确无误，我们不能不承认这是继‚三氯氰胺‛、‚地沟油‛之后

的又一起事关食品安全的严重事件。

【中国质量新闻网: 康师傅矿泉水雀巢咖啡等九大品牌塑料瓶被指含致癌物重金属锑】

【饮用水协会确认农夫山泉标准不及自来水】公开信息显示，其执行的砷指标限量被放宽到国标的5倍。饮用水协会秘书长马锦亚表示，农夫山泉执行的标准的确不如自来水标准。

自己注意吧

15.【开水也会坏，你知道不？】

白开水如果存放三天以后，就可以产生亚硝酸盐，饮用后能使人头晕眼花，恶心呕吐。如果存放时间再长一点，与胺结合变成亚硝胺，会促进人得胃癌、肝癌、食道癌。桶装矿泉水、纯净水如超过3天也一样如此，细菌大量繁殖，还不如自来水。

还是保护好自己的宝宝呀

16.【健康曝光台:汉森四磨汤含一级致癌物，会引发多种癌症，为婴幼儿广泛用药】

四磨汤作为汉森制药的独家专利，婴幼儿也是该产品的一大消费群体。该产品其中一味成分——槟榔，早在2003年就被世界卫生组织的国际癌症研究中心认定为一级致癌物，对此汉森制药从未披露过，也未在药品说明中揭示过致癌的风险。

保护自己、保护好家人呀

17.【打针西瓜"，破坏人体肝脏、肾脏的功能、影响儿童智力发育等毒性】 ‚打针西瓜‛所注射的禁用食品添加剂甜蜜素和胭脂红！打过针的西瓜瓜瓤呈红色，汁液也很‚丰富‛，但没有一点西瓜味。所用添加剂破坏人体肝脏、肾脏的功能、影响儿童智力发育等毒性。

我己经很少喝任何白酒了

18.【央视焦点访谈：没粮食的不明不白的粮食白酒】

四川一些白酒生产厂，不看不知道，一看吓一跳，所谓粮食酒竟是酒精+水+香精。调酒师将纯度95%的食用酒精变成各种口感的"佳酿"，还说这是行业规则，没有一家酒厂不添加。质监部门称还没有检测标准和方法来应对。粮食酒，没粮食！

爱吃辣 者注意。

19.【三湘都市报:长沙男子用硫磺熏制3万斤毒辣椒 】

工人戴着防毒面罩，车间内浓烟刺鼻，人在里面待不到一分钟就会被熏得两眼流泪透不过气来。在长沙高桥大市场经营干辣椒批发的老板李良，用工业硫磺熏制出了3万斤毒辣椒。

我是从不喝这玩艺

20.【长江商报: 用山银花替金银花，加多宝/王老吉越喝越上火！】【连云港要出大事了】

凉茶企业人士表示，市面上含金银花饮料很多只是概念，只有少量金银花，全国仅凉茶所需金银花已远超实际产量。金银花属寒性，价格高昂；山银花则为热性。

山银花和金银花混用，甚至以山银花替代金银花，已是凉茶业惯例 。

‚毒鸭血‛由鸡牛羊血添甲醛制成

21.【黑作坊日产3000斤‚毒鸭血‛系鸡牛羊血添甲醛制成】

据荆楚网，近日湖北十堰市公安局侦破一起‚毒鸭血‛案，抓获了两名主要犯罪嫌疑人。经调查，宣称‚鸭血‛却偏偏不含鸭血，是由鸡牛羊等动物血添加甲醛制成。研究表明，甲醛具有强烈的致癌和促癌作用，对人身体危害极大。

还是吃原味炒货吧

22.【上海电视台:小瓜子隐患多 绿茶瓜子大多添明矾、染色剂】

上海电视台曝光安徽宣城瓜子加工厂将染色剂和滑石粉等有害物质添加到瓜子中。据上视《七分之一》报道，目前我国大部分炒货制作过程中都违规使用明矾，工业滑石粉。明矾可以杀死脑细胞，严重的还会引起脑萎缩、痴呆等症状。而工业滑石粉含石棉，致癌，潜伏期可达二十年以上。炒货你还敢吃么？

让孩子牢记

23.【中消协:注意啦！‚袋套碗‛勿用！！】

中消协发布春节消费警示，部分小吃摊主为免去清洁消毒的麻烦，会将塑料袋直接套在碗上盛装食物。‚袋套碗‛中的塑料袋多属于聚氯乙烯塑料袋，遇热或接触到油脂性食品时会迅速渗出并迁移到食品中，如被人体吸收会对身体造成致癌危害，严重危害健康。

相信‚土蜂蜜‛的人多想想了

24.【平安健康网:蜂农怒揭行业潜规则 蜂蜜多是人酿的】 假蜂蜜逼得真蜜卖不动，蜂农无奈揭行业潜规则。

56.岁的蜂农老张，自己能‚制造‛蜂蜜。老张叫张凤根，黑龙江尚志市人，上世纪七十年代开始养蜂，曾是当地供销社的‚品蜜师‛，用舌尖一品就能确定蜂蜜的收购价格。那个时候，蜂蜜没有秘密。他说：用糖造‘蜜’已经成为行业潜规则，很多人都知道，做不做假全凭良心。

不用确实是保命

25.【平安健康网:广州一次性木筷包装过程曝光 裸筷随地堆放】

3月17日，知名影星黄渤在外就餐时，将饭店的一次性筷子放入热水中涮出一碗‚黄汤‛，发微博惊呼：‚不用一次性筷子不是环保是保命啊！‛看完广州一次性木筷包装过程，不管你信不信，反正我是信了——不用确实是保命啊！

大公司也存在违背天道的问题

26、【央视:广药维C银翘片含剧毒砷汞残留 公司紧急封存】

近日，央视调查发现，广药子公司生产的维C银翘片，不仅其原材料经过工业硫磺熏蒸，而且成分与实际不符。对此，广药方面回应称，公司已经停止销售维C银翘片。

所有爱自己爱家人的朋友远离转基因 食品呀!!!

27.【法新社9月19日报道，一项研究发现，喂食转基因食物的实验鼠会患上

癌症。】

200 只白鼠食用美转基因玉米后普遍患癌。法国科学家经过对小白鼠长达两年的实验，做实验的这批小白鼠普遍患上乳腺癌，并出现肝脏衰竭现象。50%的雄鼠和 70%的雌鼠提前死亡。食物主要是孟山都公司推出的‚nk603‛转基因玉米。公布的照片显示出它们身上长着巨大肿瘤。

法国政府已下令食品与健康安全部门展开全面调查，这很有可能导致欧盟暂停进口转基因玉米。

按每人每年食用20公斤计算，3万多吨油足够150万人吃一年！假如 每人每年只食用了10公斤呢，那该有多少人被‚享用‛了这种油呢?

28.【经济观察报: 西南最大油脂企业10年卖3万吨地沟油 够150万人吃1年】

云南丰瑞油脂公司占云南食用油销售市场30%以上份额，被认为是西南地区最大的油脂企业。2002年至2012年间该企业共购进3.2万吨地沟油，总金额达1.5个多亿。按每人每年消耗食用油20公斤计算，3万多吨油足够150万人吃一年！ 普及1个小常识【连云港要出大事了】

【掌握鉴定地沟油的方法吧】

1.地沟油反复使用，胶质粘度比较高，将几滴油放到手指上，拇指和食指来回捏，感觉沾手或者有来劲的就是地沟油。

2.把油放到冰箱里2个小时，如出现白色泡沫一样，那就是地沟油。

3.炒菜后，把菜汤里面油倒出，如果1分钟之内就固化变白凝结，是地沟油。

4.在炒菜时放一颗剥皮的蒜头(蒜子)，蒜子对于黄曲霉素最敏感。如果蒜子变红色，就是用地沟油，含有大量黄曲霉素；食油良好的话，蒜子是白色的。

公司出大事了 为什么老板总是最后一个知道
连云港要出大事了 第二篇

公司出大事了 为什么老板总是最后一个知道？

对身居高位的老板们来说，坏消息必须“过五关，斩六将”才能传到他们的耳朵里。他们是影响公司决策，最需要了解公司情况的人，但往往却又是最后一个知 道坏消息的人。端坐于办公桌后的老板们已经习惯了每天翻翻财务报表，开开总裁会议的工作方式。但远离业务流程、远离市场真相的工作方式就像****，正在侵蚀着企业的健康。

层层修正坏消息

一线人员通常是最早知道坏消息的人，但在层级化的管理体系中，层层汇报可能意味着层层掩盖问题，至少员工在汇报的过程中，会对坏消息进行适合自己需要的“修正”。有些坏消息传到老板耳中时，甚至已经变成了振奋人心的好消息。

有一家公司2014年3月份以来就一直缺货，经销商把这一情况反映到老板那里。老板问负责生产的经理，经理告诉老板，缺货是因为销量太好，产品供不应求。听到这样的消息，老板自然很高兴。接下来老板可能会扩大生产线，以满足市场需求。

事实并非如此。这家公司缺货是因为三条生产线机器经常出故障，产品生产不出来，生产出来的产品也常常不合格。然而，对于这一情况，老板却被蒙在鼓里。

我一直十分关注两家纸尿裤公司的动向。其中A公司销量连续几年下滑，竞争对手B公司则连续5年以30%以上的增长率增长。从市场角度看，A公司已经被竞争对手反超，从以前华南区的老大的宝座上滑落下来。

然而，对于这样的局面A公司老板却浑然不知。一次，与老板聊天的过程中，老板还神色飞舞地告诉我，竞争对手很快就要完蛋。销售很不好，人员也走了很多，资金链也很有问题，连包装的颜色都是抄袭他们的。听完他的话，我大为惊讶。

事后，我在思考，老板为什么对自己和竞争对手的真实情况了解得那么少？尤其是对市场一线的问题知之甚少？是什么原因导致这样的一个结果？又是什么缘故令老板们听不到真话？为什么老板没有能够第一时间听到真实消息？

老板真想听真话么

很多企业，上级对车间的了解、对市场的了解，主要的渠道就是层层听汇报，各级、各部门领导习惯了讲空话、套话、假话，甚至是官话。就算老板亲自下市场 进行调研，下面也都提前设定好路线，提前思考老板要去哪里，提前安排好老板要接见的业务员，甚至有的还为导购之类的基层人员设计好“台词”，要提前背熟。

企业出现“层层隐瞒”，往往老板就是最主要的原因。成功的老板通常自信，甚至有点自负。他们经验丰富，在行业里摸爬滚打多年，最终取得了今天的成绩。这让老板们有充分的理由相信自己的判断，忽视了数据和事实在公司发展中的重要作用。

另外，老板往往以结果为导向，这会误导员工认为出现问题必须自己解决，再做汇报。这个过程，本身就可能出现新的问题。

一线员工是最早知道坏消息的，当他们将情况上报的时候，每一层都在过滤、修正消息。最后一个报告老板的人，最终还要考虑老板当时的心情，再决定是否汇报，汇报的内容也会经过筛选。老板自然无法听到真实的消息。

有一则典故就挺能说明问题。据《古文辑要》记载，李世民时期有一个忠直敢谏、有棱有角的诤臣叫裴矩。此君在隋朝做官时，是个阿谀奉承、八面玲珑、溜须 拍马之徒，一味地想方设法讨好隋炀帝。可到了唐朝，他却一反常态，经常对朝政发表不同意见，有时甚至敢当面跟唐太宗顶撞、争论，成了有名的诤臣。对他这种 前后不一的反常现象，元朝名相拜统引用孔子的话，进行了解释：盂圆则水圆，盂方则水方。

阻断真话的内部机制

从外因上看，老板听不到真话的另一个原因是企业里没有一个好机制。在“一言堂”、“武断型”老板领导的组织机制下，这种组织机制是一种淘汰精英、淘汰好人、淘汰有能之士的机制。

一些全心全意为企业做事的人总是被无情地淘汰出去，而一些溜须拍马之徒、见风使舵之徒、投机钻营之徒、贪污**之徒、出卖良心之徒，则往往可以上位。

可能这些老板也想有一个很好的组织机制，但他们自己常常又是打破机制之人，喜欢越级领导、越级下达命令。随时都在打听下面的人到底在做什么，有没有对他不忠心之类的，这种做法会让下面的人工作很难开展。

我们知道，凡是“一言堂”、“**制”的机制组织，都很难容纳与老板有相悖意见存在，也不能容纳反对自己意见的人留在企业里，或美其名曰是“这一类人 不适应企业文化”。总之，中国式管理下的企业都很难有“忠臣”、“诤臣”的生存余地。毫不讳言地说，中国式管理无非就是封建式的管理模式，是一种驭人的管 理模式。

老板听不到真话还有一个原因，那就是某些利益关系人害怕打破现有利益体系，怕老板一旦知道真实情况会对现有体系进行改革。员工之间平时可能有诸多矛 盾，但在向老板掩盖问题时，却往往能达成惊人的一致。很多人在想，讲真话实话，既得罪人，又有碍自己被提拔。在企业上混的人，好不容易有点职权了，谁也不 愿因为讲几句真话丢了利益。

讲真话实际上是在讲问题，真话讲得越多，问题就越多，把问题看得就越深越透。问题越多，上一级领导就越反感，这与自己的前途就越不利。因而，讲真话的人很可能得不到重用，说假话的反而步步高升。久而久之，大家也就都不讲真话了。

老板如何听到真话

那么，老板如何才能听到真话？除了第一时间掌握市场实际情况，一定要建立好的机制，鼓励员工说真话。老板自身也要放下身段，走到一线去，主动听真话。

可量化的考核标准

量化业绩标准，让员工能够判断自己的工作质量，也限制部分职务权力被放大。有一位上市企业的老板，多年来不习惯看报表。通过下属电话汇报，了解公司情 况。公司没有员工绩效考核制度，员工职务的变动，以老板秘书的意见为准。这样一来，秘书就如同握有尚方宝剑，实质上的人事权力甚至超过了人事部门。那么， 各级主管的工作重心自然已经不在业务本身，而是如何跟秘书保持良好关系。在这样一个没有规则、标准的环境里，所有的事实和问题都会让位于人情关系。

以奖励强化鼓励

基层是公司最容易出现问题的地方，基层的问题才是公司真正的问题。好领导知道在基层里发现问题，然后再往上推，看看问题到底是什么原因造成的，再举一反三地提出解决问题的方案。如何听到基层的声音？

有一个老板，为了鼓励员工反映问题，建立了一个激励机制：员工书面反映一次意见，就奖励100元。奖励办法出来之后，第三天就有员工写了建议给老板。老板将奖励在公司公示，越来越多的员工开始提意见。公司内部出现以反映意见为荣，没有得到奖励为耻的气氛。

打破利益壁垒

不要让利益集团压制言论。利益集团往往是因为害怕利益受到侵害，才会努力压制住问题不往上汇报，因为他们站的角度不一样。

我们在《皇帝的新装》中看到，两个并不高明的骗子竟然骗过皇宫里的所有人，上至皇帝，下到百姓，每个人的鼻子都被两个骗子牵着走。这是因为他们都站在 自己立场上判断是非，因为他们都害怕自己的利益受到损害，所以，他们歪曲事实以趋利避害。但小孩没有经过世俗污染，眼睛是明亮的，没有利益价值点，看到什 么就说什么。

在有利益关系的公司里，我们难以保证“孩子”就能说真话。有人为《皇帝的新装》续了一个结尾：皇帝气急败坏，奖励小孩敢说真话，对不说真话的大臣处以 极刑。真话就犹如一把利剑，切开炫目的包装，露出那些大臣虚伪的心灵，让说谎者无所遁形，这无疑给那些谎言制造者和受益者釜底抽薪般地打击。

真相在一线

一线是离市场最近的地方，一线员工最清楚市场的变化，用户的需求。一线员工也是公司里离老板最远的一群人。老板被部门主管层层包围，很难听到来自一线员工的声音。主动走近一线员工，才能让老板“突破包围”，了解最真实、即时的市场情况。

某快消品上市公司的老板，对市场了如指掌，对产品的出样条数、陈列方法、堆头的摆放、价格体系都一清二楚。这位老板每到一个城市，都会请一线业务员和导购吃饭。吃饭的时候，老板要求每一个业务员都要发表意见。一顿饭的功夫，老板就已经基本摸清市场现在的问题。

层级化企业管理中，层级越多，一个消息要由下往上传达的壁垒也就越多。层层传达，有时

会造成层层掩盖。报喜不报忧，是员工们心照不宣的共识。要打破这种共识和壁垒，老板才能听到真实的坏消息。

出大事儿啦!全球最大婚外情网站资料泄露啦!
连云港要出大事了 第三篇

出大事儿啦！全球最大婚外情网站资料泄露啦！

今年的8月18日，全球最大婚外情网站Ashley Madison(下称“AM”)的约3200万用户信息被黑客组织The Impact

Team全部曝光。黑客们在一份声明里写道：“这个网站有成千上万虚假的女性信息，90%-95%的真实用户都是男人”。

为了进一步揭示各个国家AM用户的性别比例差异，一家西班牙科技公司Tecnilógica利用这些泄露的数据绘制了一幅包含全球5万个“不忠城市”的世界地图。这家公司以85%的男性用户比例为基准，即某个城市的AM男性用户数除以某个城市的AM全部用户数是85%。如果某个城市的男性用户比例大于85%，就以红色显示，小于85%，就以黄色显示。

先来看看亚洲地区，中国的二三阶梯上泛出了红点，东部和南部沿海城市的红点相对密集一些。日本除了北海道都是点点大红。韩国和朝鲜出现了黄点。印度的黄点在整幅图中凸显了出来。拉近看是这样的：

相比南面的非洲大陆，西欧国家一片殷红，还夹杂着零零星星的黄点；北美和南美的情况比较复杂：

还有大洋洲：

巴西圣保罗市成为全球最不忠的城市

据西班牙Tecnilogica公司掌握的数据显示，全球48个国家5万多座城市的市民曾在此网站上注册成为会员，其中男性会员占8成。公司技术总监胡安指出：“为了完成这份地图，工作人员选取了注册会员超过10人的城市作为研究对象。”据悉，该公司在下载这份被黑客泄密的顾客资料时，已经清除用户的个人信息，只保留了他们所在的城市位置。

据Tecnilogica公司透露，在巴西圣保罗市，有34万人注册了婚外情网站，成为了全球婚姻最不忠城市。紧随其后的是纽约(26万用户)和悉尼(25万用户)。

而在西班牙，首都马德里则是出轨率最高城市，有13万用户，几乎是另一大城市巴塞罗那市的2倍。

此外，Tecnilogica公布的10大女性出轨城市排行显示，美国城市占据了大多数位置，排在最前面的是加利福尼亚市。而在日本、印度、巴西和南非，女性注册用户人数则要远远多于男性。

偷情网站被黑致两用户自杀

来自加拿大警方的消息，在黑客公布偷情网站Ashley Madison的用户信息后，有两位该

网站的用户自杀。加拿大警方当地时间24日在位于多伦多的警察总部举办新闻发布会，通报该网站遭黑客攻击后的警方调查进程。加拿大警方负责人埃文斯表示，该偷情网站的母公司Avid Life Media将悬赏50万加元追捕公开偷情网站Ashley

Madison数据信息的个人和团伙。

据英国《每日电讯报》20日报道，该网站遭到黑客网络攻击，包含用户数据、公司财务记录及其他机密信息等大量数据被盗。让不少用户心惊胆战的是，这些黑客威胁称，若Ashley

Madison方面不立刻永久关闭网站，就要曝光所有用户的数据信息。

开始向黑暗产业链的漫延

同时，该事件也开始了向黑暗产业链的漫延，有诈骗组织开始将触角伸向受害人。据外媒报道，有自称为Team GrayFlay的人向部分Ashley

Madison用户发送敲诈邮件，要求用户向其指定的比特币账户转入1.0000001个比特币(约合225美元)，否则就将该用户的数据共享给你“重要的人”。该邮件说：

你好，

很不幸，你的数据在最近Ashley Madison的黑客事件中被泄露了，而我现在拥有了你的数据。

如果你不想让我将找到的数据共享给你的重要的人，那就向以下地址发送1.0000001个比特币(约合225美元)：

1B8eH7HR87vbVbMzX4gk9nYyus3KnXs4Ez

如果发送的数量不对我就不知道是谁支付的。

收到这封邮件后，你有7天时间来发送这些比特币。如果你不知道在哪里购买比特币，你可以按以下步骤„„

而在该邮件的末尾，敲诈者还“好心地”提醒：

如果你已经离婚，我建议你考虑一下这些信息对正在进行的法庭程序有何影响;如果你现在并没有和任何人维持固定关系，那就想一想这些信息会对你在朋友和家人中的处境带来什么影响。

据说，目前已经有美国和新西兰的用户收到了此诈骗邮件，但有无其它用户收到，暂时还清楚具体数量。因为这事本来就是私密的，或许有些收到这个邮件当事人，并不敢向外公

布。

同时，该诈骗者由于公布过他的比特币地址，据Gizmodo调查交易块链发现，暂时还没有资金转入情况。不过想想诈骗者给了7天的宽限时间，不到最后一刻，谁也说不清楚会否有人上勾。

不清楚国内有人注册过该网站不?如有，或许面临的麻烦即将到来„„

出大事了!取消论文评职称是好是坏？
连云港要出大事了 第四篇

出大事了！取消论文评职称是好是坏？

近日，中共中央印发了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，里面提到，注重凭能力、实绩和贡献评价人才，

克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向。这预示着以临床诊疗工作为中心的广大一线医生得到解放，不将论文等作为评价应用型人才的限制性条件。同时，还要改革职称制度和职业资格制度，建立符合全科医生等岗位特点的人才评价机制。

要知道在我国的医疗卫生领域，一直都是职称的评定与论文挂钩的，不同职称级别对论文的数量有不同的要求，不管这一规定是否合情合理，一直严格执行着。想想，那些唱高调，论文写得再好，实际医道差，又有什么用吗？那些医道高的并不代表就能写出好的文章吧。医生本就是哪手术刀的，不是拿笔杆子的。甚至有些医生抱怨，上班一天站六七个小时也是常

有的事情，根本没有精力再搞科研，更别说要在医学核心期刊发表论文了~于是一笔巨款就会纳入到一些写手的囊中之。那么取消论文评职称对于医生来说这到底是个好事还是坏事？

好：新标准的主要对论文要求做了调整，提高质量，减少了数量，要求是从工作实践中总结的成果。另外考虑到将医生的临床实践和动手能力放到首位，重点评审其临床工作能力和业绩。对不同类别和不同级别卫生机构人员提出了不同岗位能力和业绩要求。但是国家也在一定程度上做到鼓励科研项目，并实施一些激励措施。这也是对于那些非常痛恨以科研为导向的职称评价体系的医生一个很大的心里安慰。【连云港要出大事了】

不好：中国医生职称评审既不是由行业协会评价，也不是由患者和市场评价的，而是人力资源与社会保障部门人事厅或人事处与卫生部门共同组织完成，实际上，这就是一个完全行政化的评价体系。规则变了，裁判没变，玩的还是猫捉老鼠的游戏。

对于这种换汤不换药的做法，希望能够真正做到“建立符合全科医生等岗位特点的人才评价机制„„”做到公正地评价医生能力！

南阳市淅川县香花要出大事了
连云港要出大事了 第五篇

南阳市淅川县香花要出大事了，快来关注： 尊敬的南阳市市委书记，您好！

前几天听我们村干部讲：我村农民周建长要当全国模范人物，这是天大的笑话，香花镇党委和淅川县委也太大胆了，这样的人当模范对不起党和人民，现举几例看一看是模范标准吗？社会正能量何在？

一、周建厂乱占集体耕地两处，在群众中造成了恶劣影响，九重镇邹楼村一处，香花冷库共两处30多亩地，18亿亩耕地红线有什么保证。

二、周建长巧立名目，骗取国家项目款400多万元，给周边百姓没有带来一点好处，损公肥私，影响极坏。

三、周建长做农产品时将工业用盐放入食品中，工业盐成本低，赚钱多，如鲜椒酱、鱼等。（工业盐对人体有害，他为了赚钱，不择手段）。

四、生活作风影响较大，增伤害了几个家庭，他这里为了不公开女方姓名，再次伤害他人家庭，我们不说出女方是谁，他心中很清楚，香花百姓更清楚，这是有目共睹的事实。

尊敬的市委书记，像周建长这样的害群之马能当模范是天大的笑话，社会正能量在何处，他能代表什么，模范标准是什么？他能当模范人物香花镇有2万多名模范。不管是哪一级政府推荐他当模范我们要联名上告中央，我们要发微信，敬请弘扬正能量、打击邪恶的人，让人民群众口服心服，请详查，此事核准为盼。

香花镇百姓：

2015年4月15日

2016年党组书记抓基层党建工作述职报告
连云港要出大事了 第六篇

##2016年党组书记抓基层党建工作述职报告

今年以来，特别是教育实践活动开展以来，在中央和省市区委的正确领导下，我与区审计局党组一班人精心谋划推进基层党建工作，并取得了一定成效。现述职如下：

##一、履职工作特色和亮点

(一)健全制度，增强党建工作合力。在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”， 年初就召开班子会议深入分析研讨，将党建作为工作重点，列入重要议事日程。局党组首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受监督。一是完善两个例会制度，即党建例会制度、党建协调会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措。二是落实扎根蹲点、结对联户、“三解三促五挂钩”、“链千家、系万户”等制度，对口帮扶连岛街道沙湾村、赣榆班庄镇河洼村，要求联系党员领导定期进村入户，开展调查研究，帮助村居理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题，年内共协调项目资金近20万元，资助困难学生及家庭4000多元。三是建立分级负责的责任体系，局内层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。

(二)强化教育，夯实思想政治基础。为了更好地提高党员干部的思想政治素质，局党组以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。专门组织12次中心组专题学习会，重点学习《中国共产党章程》、中国特色社会主义理论体系、党的十八大和十八届

三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省市区委全会和省市区委主要领导同志讲话精神及《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》等教育实践活动规定篇目，集中观看《周恩来的四个昼夜》、《信仰》、《苏共亡党亡国20年祭》等影像资料，组织参观赣榆县抗日山、连岛“邓小平和人民在一起”广场等革命教育基地。对照区委“3456”工作要求和“实力连云、魅力连云、生态连云和幸福连云”四项目标，开展学习弘扬焦裕禄精神、“我是谁、为了谁、依靠谁”、 “明机遇、查短板，转作风、增动力”大讨论和践行“三严三实”专题教育活动，共撰写学习心得体会28篇次。

(三)示范引领，充分发挥班子龙头作用。过硬的党组班子是党建工作的一面旗帜。我坚持把党组班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一是强化责任，班子成员牢固树立只争朝夕的紧迫感和使命如山的责任感，增强大局意识，按照各自分工和职责，身先士卒，靠前指挥，对分管的审计项目和重点工作一项一项督促落实，有的班子成员直接担任审计组长，带领审计组深入一线进行审计，不论碰到什么问题，不论遇到多大困难，都竭尽全力，不折不扣地保证完成。

二是作风民主，认真执行民主集中制原则，凡重大工作部署、大额资金使用、大宗物资采购以及涉及全局性的问题，都坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由领导班子集体研究决定，积极维护和保持班子的团结协作，大事勤商量，小事常沟通，补台不拆台，分工不分家，在政治上互相尊重，在思想上互相信任，在生活上互相关心。三是公开透明，积极推进党务政务公开，全面公开职能职责、服务承诺、办事指南等内容，同时公开重大工程、干部任免、评先评优、资金财务等信息，自觉接受群众监督。

(四)创先争优，真抓实干以党建促审计。发挥基层党组织先锋堡垒作用，真正把党组织和党员干部的创先争优的积极性和创造性发挥出来，党建工作与促进审计“人、法、技”建设相结合，寓党建工作于审计工作的实践中，有力地促进了审计工作不断取得新的更大成绩。全年共促进财政收入入库955万元，增收节支1.34亿元，提交各类审计报告和专项审计调查报告16篇次、审计建议36条。顺利实施了土地出让收支及耕地保护审计、海滨大道(连云区承担段)跟踪审计、连云港老街工程审计、后云台山开发工程审计、2016年度区本级预算执行审计、领导干部经济责任审计等一批重大审计任务。审计在服务改革发展、严肃财经法纪、推进依法行政、维护群众利益、促进廉政建设等方面发挥了积极作用。

两个专项说明：2016年我局党组严格执行民主集中制，没有发生违反党的政治纪律的情况。

##二、存在的主要问题及原因

回顾今年以来的工作，我局党建工作取得的成绩是区委正确领导的结果，是我局党员干部职工共同努力的结果。抛开成绩，冷静反思，我局党建工作还存在不少问题和不足：

一是重视程度仍然不平衡。部分党员干部没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，导致履行责任制的内在动力不足，自觉性、主动性不强，不能按照职责要求，投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作。

二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管的制约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。

三是对基层党建工作缺乏创新。部分党员干部对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多、措施不力。工作标准不高，不能认真分析研究新情况、新问题，不能以创新的思路、有效的措施抓深抓实基层党建工作。

四是党员干部教育管理“虚化”。没有很好地坚持“三会一课”制度，存在着行政会、业务会与支部会兼顾开的情况。有的党员干部从未经过系统的培训，党务知识懂得不多，对党员的教育管理手段比较落后，管理缺乏力度，存在政策理论水平不够高等问题和不足。

产生问题的原因主要体现在三个方面：一是对党建工作的认识存在偏差。往往把行政业务工作开展得好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。党建工作不能一以贯之地坚持严的标准、严的措施，以“钉钉子”精神抓党建的意识不足。二是抓党建措施力度还不足够。由于审计业务工作特别繁重，不能完全按计划、有步骤、分阶段开展党建工作，使党建工作措施和目标配套不能完全落实，特别是党建长效机制建设还不足。三是党建工作缺少总结提高。没有形成回顾、认真分析、集体研究、系统总结以往党建工作的做法和经验的良好机制，党建工作经验化、零星化，缺乏对党建工作好做法好经验以及先进典型的宣传，没有完全释放基层党建的正能量。

##三、2016年度基层党建工作思路、主要措施、公开承诺

为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据中央和省市区委对基层党建工作的部署要求，结合我局实际，现作出如下承诺：

##(一)工作项目及目标任务

1.抓好“为民务实清廉”为主题的教育实践活动整改落实，加强对基层党组织领导和指导，确保取得实效。

2.抓好党建人才队伍建设。建立选拔、使用、考核、激励、保障机制，努力造就一支结构合理、素质优良的党建工作人才队伍。

3.抓好服务型党组织创建。通过健全服务网络、拓展服务功能、提升服务水平、搭建服务平台，建立健全党组织直接联系与服务群众工作机制，整合各项惠民政策，联系帮扶解决实际困难，提高基层党组织凝聚力、战斗力。

4.大力推进党建示范创建工作，注重发现和培植典型，着力打造党建示范品牌。

##(二)落实措施及完成时限

1.抓部署谋划。带头履行“一岗双责”，年初就履行责任制实行公开承诺，专题召开党建工作会部署全年工作，抓好重点工作立项和责任分解。(2016年1月3月)

2.抓责任落实。一是专题研究，坚持每月召开一次党建工作专题调研，局党组定期对党建工作进行专题研究;二是召开一次述职会，代表局党组报告一次抓基层党建专项述职，并接受全局测评;三是年底组织一次党建工作检查考评。(2016年全年)

3.抓统筹推进。在整体推进各项工作任务的同时，重点抓好三个方面工作：一是全面推进我局党的组织建设工作，进一步扩大党的组织和工作覆盖面;二是完善直接联系服务群众机制，建立审计干部“三在”工作机制;三是按照省市委基层党建工作规范的要求，加大党建经费保障水平。(2016年全年)

以上承诺请全局党员干部和各界群众监督。

##2016年党组书记抓基层党建工作述职报告

我自2016年3月任县扶贫移民局党组书记以来，严格落实“书记抓、抓书记”要求，认真履行党建工作第一责任人职责，牢牢把握“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。立足实际打基础，创新载体抓落实，力求党建工作上台阶、上水平，形成了党建和经济建设互动并进的良好格局，促进了扶贫移民各项工作全面推进。现将2016年我个人工作开展情况向各位领导进行述职。

##一、2016年度抓基层服务型党组织建设情况

##(一)强化核心建设，抓政治责任履职

始终牢记“职务即是责任”，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。我始终在思想上、政治上、行动上与县委、保持高度一致，认真贯彻落实县委、县政府的重大决策和部署，坚持把党建工作放在首位，狠抓落实。通过一年来的工作，我深刻地体会到思想政治工作是一切工作的生命线，党组核心建设是党建工作的重中之重，是提高党员干部思想政治素质的保证，没有正确的政治理论指导，工作上就要走弯路，组织上就会人心痪散。同时，我也意识到，要干好党务工作，光有热情是不够的，更需要加强党性锻炼，加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。因此，我始终做到坚持学习不放松，从我做起，从党组一班人抓起，从全局党员干部带起。努力把党组班子建设成为执政为民、求真务实、清正廉洁的领导集体。

##(二)坚持民主集中，党组凝聚力不断增强

作为局党组书记，在党组织建设上，坚持按照民主集中制原则，正确处理与党组成员之间的关系，自觉维护党组的权威和团结，注重摆正自己的位置，把握自己的角色，形成强大的工作合力。工作中，牢固树立大局意识和责任意识。凡局机关的重大事项都是经局党组会议研究决定，特别是扶贫移民项目的确定，资金的使用，都是经过集体决策。我个人不自作主张，不以权压人，尊重大多数人意见，最后形成结论。在民主生活会上，党组一班人敞开心扉讲真话，心胸坦荡摆问题，开展批评和自我批评，使大家相互了解、达成共识，促进了班子团结和谐。

##(三)强化服务功能，狠抓责任落实

我始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实，层层细化目标任务，责任到人头，形成一级抓一级，级级有责任。坚持党组书记负总责亲自抓，对重要违纪案件和信访举报案件亲自安排、亲自协调、亲自督办，并定期与班子成员和股室负责人进行廉政谈话，听取纪检组长汇报党政班子及其成员廉洁从政情况。坚持把党风廉政和反腐纠风工作同业务工作同安排、同落实、同检查，做到标本兼治，综合治理，确保党风廉政建设各项工作落到实处。

##(四)加强制度建设，发挥制度约束作用

进一步落实党建责任制，建立健全了《党风廉政制度》、《三会一课制度》、《议事和决策程序规范》、《党务公开制度》、《党务目标管理考评制度》等规章制度，使干部职工学有依据，干有标准，规范有行为。围绕《廉政准则》，强化廉政教育，增强班子内部廉洁自律意识。落实“三早”预警机制，加强对重点热点工作的监督，严禁领导干部利用职权为本人、亲友和身边工作人员谋取不正当利益，纪检组长要参与项目建设过程的监督，防治干部职工在项目管理中发生违规违法违纪情况。在招投标活动中，都邀请纪检、监察等部门参与监督，保证招投标活动的公开、公平、公正。自觉遵守领导干部廉洁自律“十不准”规定和各项工作纪律等，自觉接受广大干部职工和社会各界群众的监督。

##(五)健全组织体系，搭建党员干部服务平台

进一步强化机关支部建设，在机关党员干部中开展“党性教育”、创一流业绩活动。积极创建学习型机关、学习型支部、学习型单位活动，切实把学习的成果转化成工作的实绩;进一步转变工作作风，提高办事效率，克服“门难进、脸难看、事难办”的不良习气;严格“首问责任制”，开展“优质服务、优良作风、优美环境”活动，在机关内部开展文明股室活动，比服务，创一流，争做“服务先锋”活动，党员干部职工为民服务的宗旨意识不断增强。开展“三分类三升级”和“三学三强”活动。搭建党员干部服务平台，在马公乡先锋村、乔庄新华社区建立了党建工作联系点，开展贫困户慰问8户。党组成员每月到贫困村、项目乡镇、村检查指导工作不得少于1-2次，帮助解决基层党建工作难题。今年3月，组织全局26名党员干部深入马公乡联系点开展“走基层结对帮扶贫困户”活动，共联系贫困户41户，通过对户户调查摸底，座谈了解意愿需求，与联系户建立了干群连心活动联系卡和登记卡，党群干群关系进一步密切。全局形成了党组统一领导、班子成员相互配合，股室各司其职的党建工作格局。

##(六)创新学习，强化党员干部队伍建设

进一步创新学习形式，把学习纳入干部年度考评之中，力求打造一支大局意识强、工作作风硬、综合素质高、业务技能精、奉献精神强的扶贫移民干部队伍。采取集中学习与自学相结合形式，领导干部每月确定一个课题进行集中研讨学习，使每一名干部掌握扶贫移民业务知识。积极开展“党员双报到”活动，支部21名党员全部在新华社区报到，走访慰问贫困户4户，开展了环境治理和就业咨询服务等活动，每位党员在各自居住地开展相关活动。加强对党员干部的培养力度，去年局党组把工作能力强，业务素质精、年轻的7名干部任中层干部，负责各股室工作。推荐了1名干部任总工程师进班子工作，推荐了2名干部分别任主任科员和副主任科员。

##(七)严格考评，实现党建工作管理规范化、制度化

进一步完善党建工作专项考评机制，实现党建工作管理规范化、制度化。以开展“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动为契机，认真开展政风行风建设，落实了监督机制。将2016年扶贫移民项目和实施进度计划报县纪委，随时接受监督指导。项目管理实行总工程师负责制、扶贫移民项目管理制和项目审计制，对项目确定、实施、管理、验收等环节加强监督管理。突出抓好群众来信来访和案件查处工作，坚持把信访举报作为加强对领导干部监督重要环节，作为检验作风建设成效的主要标准。利用《阳光政务》政风行风热线解答群众提出的问题，及时把矛盾纠纷化解在萌芽状态。大力开展机关效能建设，机关作风进一步转变，党员干部职工廉洁自律意识不断增强。过去一年来，未出现一起违法违纪行为。

##(八)抓党建凝心聚力，年度目标任务全面完成

过去一年来，我带领局党组一班人团结协作，凝心聚力，尽职守责，不断进取，切实抓好各项工作的落实，圆满完成了县委、县政府和上级扶贫移民部门下达的各项目标任务。通过强有力的抓党建工作，我局被县机关工委评为2016年度“先进基层党组织”，综合目标考核获“二等奖”。2016年，争取到位各类项目资金4489万元，完成扶贫减困人口5000人，完成扶贫劳务培训1500人，实施整村推进新村扶贫8个村，实施连片扶贫开发项目6个村，“10+4”特困村完成年度建设任务，移民后扶项目建设、浙江长效帮扶项目全面完成建设任务。

##二、2016年深化基层服务型党组织建设的思路和措施

##( 一)总体思路

坚持以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，继续围绕“突出项目，壮大产业，加快发展”的工作主基调，坚定不移地推进“三大目标”建设。结合开展群众路线教育活动契机，以服务型党组织建设为切入点，着力加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高机关党的建设科学化水平，扎实推进各类项目建设，为实现小康目标提供坚强政治动力和思想组织保证。

##(二)工作目标及措施

1、加强机关党的思想政治建设。深入学习宣传贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和省委十届四次全会、市委六届八次全会精神。进一步强化理想信念教育，自觉投身改革、支持改革、勇于改革。不断推进学习型党组织建设，加强机关党建工作宣传力度。

2、继续深化服务型党组织创建。紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，认真组织实施各类扶贫、移民、长效帮扶项目建设。加强机关党的组织建设、阵地建设、队伍建设、制度建设，提升机关党组织服务能力水平。落实机关党建工作责任制，进一步完善和落实党组抓党建、书记带头抓党建责任制。加强党员教育、管理和发展工作，深入推进党务公开。

3、扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照党的群众路线教育实践活动关于“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在县委的统一部署下，深入扎实开展好各阶段活动，确保活动取得实效，建立党的群众路线教育实践活动长效机制。

4、加强机关精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德实施纲要》，扎实推进局机关“道德讲堂”相关工作;省级文明单位和卫生单位成果不断巩固;加强机关文化建设，丰富机关文化生活，全体干部职工积极参与创国卫活动。

5、深入推进党风廉政建设，保持机关党的纯洁性。认真落实中央、省、市纪委全会精神，努力适应新形式、新任务的要求，不断加强党员党纪法规观念和遵纪守法意识，提高拒腐防变能力。继续开展多种形式的廉政文化进机关活动。

6、重点解决“最后一公里”问题，确保年度目标任务全面完成。一是切实解决特困村支撑产业薄弱和带头致富能力弱的问题;二是切实解决项目实施过程中监管不到位的问题;三是切实解决宝电库区交通等基础设施不完善，产业发展滞后等问题;四是切实解决2016年-2016年扶贫项目的整改落实;五是重点实施扶贫开发、移民后扶、浙江长效帮扶项目，全面完成年度各项目标任务。

##三、存在的问题及整改措施

##(一)存在的主要问题

通过深入查摆，我作为党组书记，在坚持“书记抓、抓书记”、履行“第一责任人”职责，推进基层服务型党组织建设中还存在以下问题：

一是思想觉悟有待加强，距县委、县政府的要求还有差距。其主要原因是：工作安排上不够全面合理，班子成员分工安排有与工作交叉重叠的情况，关心干部职工不够，与干部沟通少，交流不够，想到的事但有时没有做到，给困难职工帮助不够，工作中易出现急躁现象，对班子成员和干部批评言语过重，下来沟通不够。

二是学习政治理论的深度还不够，思想观念仍需进一步更新，党务工作水平需进一步改进和提高。其主要原因是：对党全面深化改革的措施、方针、政策学习抓的不够好，未能及时安排，及时研究，及时传达贯彻;局党组中心组学习制度不健全，学习安排不系统;自身抓学习的意识不强，只注重扶贫移民系统业务知识的学习，未能掌握全国扶贫形势;业务知识掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交给分管领导去抓，去管，亲自过问的少，指导交流的少，对一些业务方面的问题掌握的不熟练，给班子其他成员压的担子较重。

##(二)整改措施

1、进一步强化学习和政治思想教育。做到始终加强学习，把“总开关”问题解决好。不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作，不断提高个人和领导班子成员政策理论水平和工作水平。加强政治思想教育，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，健全监督约束机制，争做勤政廉洁的模范。进一步密切联系群众，把工作的重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

2、进一步加强班子和队伍建设。坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。努力打造“学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型”的四好领导班子，建设具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质扶贫移民干部队伍。

3、加强机关效能建设和制度建设。认真落实中央“八项规定”、省委“十条规定”、市委“六个带头”、县委“八条要求”，进一步转变作风，完善制度，提升效能，强化服务，努力把扶贫移民部门建成为民解忧的窗口。

2016年，扶贫移民工作任务重、压力大，我将继续履行党建工作第一责任人职责，进一步转变作风，创新工作，突出重点，抓出亮点，不断推进基层党组织建设，为全县经济快速发展做出更大成绩。

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2015小学师德师风总结
连云港要出大事了 第七篇

第1篇：小学师德师风学习活动自我剖析

20xx年上半年，为了加强学校教师的职业道德学习，提升教师素质，扁坡小学全体教师在支部副书记贺敏同志的带领下掀起了师德师风的学习活动，通过学习《教师职业道德规范》《未成年保护法》等政治书籍和《最美女教师张丽莉》《最感人的司机》等等先进事迹之后。我感受颇深，反思自身，有很多不足之处。现结合第一阶段的学习活动，自我剖析如下：

一、自身优点

能努力完成本职工作，搞好学校的后勤，抓好安全工作，为学校创造和谐的教学环境以提升教学质量这是我的目标，我也基本上达到了这个目标。 工作有激情，能及时完成学校教给的工作任务，不拖沓，这些我认为都是我自身的优点。

二、存在的问题

对照自己的工作，我所取得的成绩是微不足道的，关键是缺点，我认为我的缺点主要有以下两方面：

1.工作虽然认真但缺少创新精神

一个人光有工作的激情是不够的，更重要的是在完成工作的同时能积累经验，创新工作方法，做出特色。作为学校的总务主任，我认为我做了很多工作，每天都在忙，但总感觉没有头绪，有时得到一个工作，总是埋头苦干，但总是忙不出效果，走了很多弯路。比如说在学校的安全管理工作中，很多工作没有一个完整的机制，总是遇见什么抓什么，没有形成工作链条，工作做了，但确是散乱的。

2.教学质量总是跟不上，在抓后勤工作的同时没有兼顾好学科教学工作，课后对学生缺乏必要的沟通交流，有时虽然交流了但却不能持之以恒，导致学生在前进和后退之间反复重演。作为五（2）班的语文老师，我应该努力学习，钻研教材，优化课堂结构，这些都在我第一个问题的影响没能做到，所以不能优化时间，创新工作方法也是我自身的缺点。

三、整改措施

一个人知道自己的缺点是好事，但更好的是能找出应对的措施，提升自己，进一步完善自己的工作。在今后，我首先是对自己以往的工作做一个总结，寻找后勤和学科教学之间工作整合的方法，将二者有机结合起来而不是独立开来，做到两者兼顾；二是坚持学习《教师职业道德规范》和时刻学习在教育事业中涌现出来的先进事迹，比如张丽莉教师这种精神，时刻为自己“充电”，提升自己爱岗敬业的情感，把工作热情从完成本职工作提升到热爱教育事业的高度上来。一个人只有不断学习，不断总结经验，感受到工作的乐趣，享受自己的岗位职责，才能真正将自己和工作融为一体，为提升教学质量，做好后勤工作奠定基础，我想，在今后的工作中，我一定会时时提醒自己：我是光荣的人民教师，我一定要对得起“光荣“二字。

第2篇：小学教师师德师风总结

国家的兴衰，取决于教育；教育的兴衰，取决于教师。 教师是立校之本，而师德师风则是教育之魂。从古至今，在人们心目中，似乎很难找出比教师更受敬重的职业。只要用真诚的心去感化学生，用真诚的爱去引导学生，只有真的爱学生才能当之无愧地说爱教育事业。著名教育家斯霞曾经说过：“要使学生的品德高尚，教师自己首先应该是一个品德高尚的人。”教师是学生的一面镜子，言谈举止，为人处世，衣着穿戴……都是学生私下议论的话题。为人师表不能说一套做一套，应严以律己，言行一致，表里如一，成为学生的表率。孔子说得好：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”

教书育人是师德师风的关键。教师要把自己的学生培养成为有用的人才，就必须把书教好。这就要求教师要具渊博知识。在知识的海洋里，宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教师如同一叶扁舟，常年累月航行于其中，将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸，风雨无阻，无怨无悔。浪头上行舟，难免惊心动魄，但也有欣慰与欢畅，谁说不是呢？选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。 教书育人是教师的天职。教师在任何时候都不能忘记，自己不单单是为教书而教书的“教书匠”，而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。

师德师风不仅是教师个人问题，也是教师群体问题。个人师德师风不好，虽然有时会在小范围里造成“一个臭鸡蛋毁了一锅汤”的坏影响，但毕竟还只是小范围的事。教师群体如果风气不好，特别是与社会上的不良风气沆瀣一气，其危害性就大了。这时的师德师风问题就演变为整个教育行业的道德问题，这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。

这些年来，社会上的不良风气对教育行业也造成了很大的污染。大到学校乱收费、“吃”学生、“拿”学生，小到教师个人贪占学生，一度成了一种极坏的社会风气。可见师德师风问题是与行风紧密相关的，而行风又与世风相伴相随。一般说，世风日下，必然行风日下，行风不正，必然师风不正。所以整顿师风必先整顿行风，整顿行风必先整顿世风。而特殊说，由于教育行业对后代的影响超过其他行业，因此，有时师风正，也可带动行风，行风正，又可影响世风。

师德，即教师的职业道德；师风，即教师的行为作风。师德师风对一个教师特别的重要，因为，教师是学生行动的标杆。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。对于师德师风问题，不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述：孔子提出：“躬自厚而薄责于人”，“以身立教，为人师表”等；xx同志也说过：“教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。” 综上所述，我们清楚地意识到：正确认识自身的职业价值，倡导爱岗敬业，强化责任意识，是社会对教育职业道德的必然要求。由此可知，作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生施加大的影响。因此，你自己就首先要成为有道德的人。

良好的师德师风的形成，绝非一朝一夕，在制度约束的基础上，也需要广大教师提高自律意识，自觉改正自己生活、工作中的不良习惯，在学生中树立起良好的师德师风。

我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手，努力提高自身的综合素质。

爱岗敬业。首先，要热爱教育事业，要对教育事业尽心尽力。我们选择了教育事业，就要对自己的选择无怨无悔，不计名利，积极进取，努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务，不求最好，但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习，不断进取。

尊重学生。每一位大学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待，不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了，学生得到老师的尊重了，他们才会尊重老师，愿意学习这个老师所传授的各种知识。

努力进取。作为传道授业的老师，只有不断的更新自己的知识，不断提高自身素质，不断的完善自己，才能教好学生。如果自身散漫，怎能要求学生认真。要提高我们的自身素质，这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。并且自身不断的学习，积极学习，不断开辟新教法。

以身作则。教师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响，教师的一言一行，学生均喜欢模仿，这将给学生成长带来一生的影响。因此，教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样，凡要求学生要做到的，自己首先做到。坚持严于律己。

以上是我对师德师风的一些学习体会。我将坚持不断的学习，使自己能在不断更新的知识中汲取营养，能够把自己所学奉献给学生，更会在道德和作风方面给学生以积极的影响

第3篇：小学开展师德师风教育活动总结

根据州教育局《关于开展师德师风教育专项活动的通知》的总体要求，结合我校教职工职业道德建设的实际，为进一步树立我校教职工教书育人，为人师表的良好风貌，我校于2015年10月9日至11月15日利用一个月的时间集中开展了师德师风教育活动。通过此次活动，使全校教师受到了深刻的教育，形成了“爱岗敬业、严谨笃学、关爱学生；刻苦钻研、勇于创新；淡泊名利、志存高远”的良好氛围，每位教师的思想政治素质和职业道德水平均有了不同程度提高，收效显著，现就整个活动情况作以总结：

一、领导高度重视，成立学习专班。

学校在接到县教育局关于转发《关于开展师德师风教育专项活动的通知》的通知后，立即召开了学校领导班子会议。在会议上明确了开展师德师风建设要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为中心，并切实地把这一中心思想贯穿到整个教育活动中去，才能在活动开展中，少走弯路，多出成效；少犯错误，多出经验。才能使活动为教师服务，为培育社会主义四有新人这一大局服务。同时强调了开展此次教育活动的目的和意义。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师承担着教书育人的光荣使命，教师不仅是知识的传播者，同时也是学校德育工作的实施者和青少年健康成长的引路人。师德师风状况关系学校教育工作状况和广大青少年的健康成长。开展师德师风教育就是为了更好的开展学校教育工作，提高教师队伍的整体思想、道德素质，促进教书育人，全面推进素质教育的重要举措。

在会上，决定成立以校长为组长的学习监督小组，其他校领导深入到老师中间，组成学习小组。要求监督成员首先进行自查，认真学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和恩施州教育局的相关文件，向其他老师做出表率。

二、全体教师积极参与

在学校班子会议之后，学校又召开了全体教师会议。校长传达了县教育局通知的精神，并将全体教师分成了六个学习小组，由校领导任组长，集体学习，进行师德师风的教育活动。经过全体教师认真的讨论和学习，大家清楚和深刻地认识到：师德师风建设是关系到教育工作成败的大事，是德育工作顺利进行的可靠保证。建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍，是提高教育教学质量的关键。在充分讨论大家取得共识的基础上，我校要求每一位教师遵纪守法，依法执教，时刻做好表率，在学生面前树立“严师慈母”形象；在家长面前树立“最可信赖的人”形象；在社会上树立“最文明群体”形象，展示坦诚向上、锐意进取的精神风貌。

三、注重过程，增强师德师风建设长效性

根据通知的精神，我校师德师风教育分为“学习教育、自查自纠、评议考核、整改提高、总结”五个阶段进行突破，并取得丰硕成果：

（一）学习教育阶段

学习教育活动在学校的统一安排下，下发了有关学习材料，采取集中学习，个人思考与会议交流相结合的方式进行。学习教育的主要内容，除有关的政治理论外，重点学习《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和恩施州教育局的相关文件，并搜集教育系统个人事迹，进行广泛宣传，树立榜样，教育引导广大教职工履行岗位职责，践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观，自觉加强道德修养和作风。另外，我们还通过座谈会、经验交流会等形式，广大教职工充分地交流经验，畅谈体会，从思想深处认识到师德师风的重要意义，把学习教育活动进一步引向深入，切实提高了他们加强思想、道德、作风建设的自觉性，为师德师风建设工作的顺利进行打好了思想基础。同时在这个阶段中，为了配合我校师德师风建设工作，我校开展了在全校范围内的教学秩序、工作秩序、生活秩序和校园环境的专项整顿工作，树立良好的校风校纪，创造良好的校容校貌，为整个工作的顺利开展创造一个良好的外部环境。

（二）自查自纠阶段

自查自纠以个人为主，首先从教职工个人开始，再到各科组，最后到学校逐级进行。每位教职工都写出了书面自查材料，内容客观全面，认识深刻，既写出了成绩，又找出了不足和存在的问题，问题找的准，整改措施到位，起到了很好自我教育的作用。

（三）评议考核阶段

我校制定了教师职业道德建设评估细则，建立了以人为本、德育为先的考核和奖惩机制，细化目标、明确任务、强化措施，把师德师风考核纳入学校工作的重要内容。

（四）整改提高阶段

在前几阶段工作的基础上，我校对自查的问题、评议中反映出的突出问题，制定了整改措施，要求逐一落实，使师德师风建设逐步走上经常化、制度化的轨道。对师德师风高尚的教师大力宣传并给予奖励，对有损教师形象的人员，学校进行了批评教育，并给予相应的帮助。整改提高阶段的主要工作：一是提出我校关于进一步加强师德师风的建设意见，这个意见从长远着眼，把师德师风建设同教学、教研等各项工作紧密结合起来，使之成为日常工作的一个重要方面；二是提出我校师德师风规范，使广大教师的思想道德作风建设有章可循，目标明确；三是完善师德师风考核奖励办法，使师德师风成为教职工业务考核的一项刚性指标，体现到日常的考核当中去。

（五）总结

“学校无小事，处处是教育；教师无小节，处处是楷模。”是的，教师不仅是知识的传播者，智慧的启迪者，也是精神的熏陶者，人格的影响者，美德的体现者。教师的一举一动、一言一行将对学生产生直接而持久的影响。因此，教师一定要注意自我形象的塑造，成为学生学习的楷模。品德修养是教师形象的关键，我们的教师捧着一颗心来，不带半根草去。为了全面提高我校教师的整体素质，我们一定按州、县教育局有关精神，把师德师风教育活动持久、扎实地开展下去，及时总结经验、教训，构建师德师风建设工程，努力树立教师新形象，开辟教育工作新天地，推动人民教育事业快速、健康的发展。

第4篇：小学师德教育阶段小结

根据连云港市教育局关于认真学习“人民来信”的文件精神，我校认真开展了师德师风集中教育活动。现将此活动的学习教育阶段工作小结如下：

一．组建班子，加强领导。

为切实加强集中教育活动的领导，学校专门建立了“师德师风集中教育活动领导小组”，由校长李德强同志任组长，梁培斌、刘军吉任副组长，徐立田、陆远进、单纪声、顾阳光、刘海棠、王起超同志为成员，切实加强对师德师风集中教育活动的领导，把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分，并进一步完善了教师师德档案记录。

二．认真组织学习。

在学习教育阶段中，学校召开了动员大会，组织全体教师学习了市教育局和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》、连云港市《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的意见》和《关于进一步加强教师队伍建设的意见》等文件精神，另外还组织观看中国教育电视台拍摄的《为了生命的付出》和中央电视台拍摄的《奠基中国》等专题片以及教育政策法规。

我校在此活动中，我镇以完小为单位，采取集中学习与个人分散学习相结合的方式，做到了学习有内容、有记载、有体会、有考核。

三．学习教育效果显著。

我校在师德师风学习教育阶段，专门组织召开了学习动员大会，分成五个组进行集中学习和会议交流。每周学校组织一次时间不少于半个小时集中学习，出板报5期，学校情况反映两期，并在学校宣传栏上开辟了师德师风集中教育活动的专题。教师学习笔记达3千余字，收到心得体会128篇。在4月24日，学校召开了师德师风集中教育活动学习教育阶段总结、经验交流、体会畅谈会。

在学习教育阶段，我校注意了几个结合：一是与“保持共产党员先进性教育”相结合；二是与搞好教育教学工作和强化教育科研相结合；三是与做好学生安全工作、学生巩固工作和教育收费工作相结合；四是要与加强未成年人思想道德建设工作相结合。通过深入学习，全体教师把握了“开县抢险救灾、保护学生优秀教师群体”的精神实质，并将其转化为了内在的精神动力，促进了职业道德的自我完善、自我约束、自我提高，收到了十分显著的效果。

我校将在下阶段（对照检查）开展对教师师德师风进行综合分析，整理本单位和个人的成绩和问题，研究制定出具体针对性、实效性和可操作性的整改方案和具体措施，并聘请社会各界人士和学生家长代表进行监督我校师德师风建设，进一步取得社会、群众对教育的肯定和支持，增强为人民服务的意识，提高党员干部自身素质，办人民满意的教育，真正按照教师职业道德规范的要求，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。树立“一切为了学生，为了学生的一切”的思想，以高尚的情操引导学生德、智、美全面发展，做让人民满意的教师。

第5篇：小学数学教师师德工作总结

俗话说，万丈高楼平地起，启蒙教育是教育的基础。如果没有良好的初始启蒙教育，就会影响孩子的一生。作为一名小学教师时刻感到肩上的责任重大。而师魂的核心是师德，强烈的责任感在鞭策着我们要具备良好的师德。因此，我决心把“以德立教，爱岗敬业，为人师表，无私奉献，争做让人满意的教师”作为自己的奋斗目标，不断提高自己的政治和业务水平。下面从以下几个方面来小结自己的各项工作。

一、政治思想方面，

本人坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习关于“xxxx”的论述以及学习《教育法》、《教师法》等，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德，忠诚人民的教育事业，为人师表。坚持以身作则、严以律己，增强自身的自控能力，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，平时积

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