上虞检察院领导班子

导读：　上虞检察院领导班子(共9篇)绍兴市上虞区拟提拔任用区管领导干部任前公示通告绍兴市上虞区拟提拔任用区管领导干部任前公示通告（2014年第1号）经区委研究，决定将拟提拔任用或转任重要岗位的16位同志予以公示，征求广大干部、群众的意见。现就有关事项通告如下：1、反映问题的方式：在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形...

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绍兴市上虞区拟提拔任用区管领导干部任前公示通告
上虞检察院领导班子 第一篇

绍兴市上虞区拟提拔任用区管领导干部任前公示通告

（2014年第1号）

经区委研究，决定将拟提拔任用或转任重要岗位的16位同志予以公示，征求广大干部、群众的意见。现就有关事项通告如下：

1、反映问题的方式：在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向区委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

2、要求：反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。

3、公示时间：从1月20日起到1月27日止（法定节假日除外）。

4、公示联系科室和受理电话 联系科室：区委组织部干部监督科或干部一科，举报电话：82212007，手机短信举报号码：18057512383，或通过娥江先锋党建网（/retype/zoom/37c0fb20168884868662d636?pn=2&x=0&y=0&raww=117&rawh=146&o=png_6_0_0_380_146_147_184_892.979_1262.879&type=pic&aimh=146&md5sum=a4e2ec5fb989583e10ac0f17873c9fc3&sign=4777dc5456&zoom=&png=0-17282&jpg=0-0" target="_blank">上虞市拟提拔任用市管领导干部任前公示通告
上虞检察院领导班子 第二篇

上虞市拟提拔任用市管领导干部任前公示通告

（2011年第3号）

经市委研究，决定将拟提拔任用或转任重要岗位的5位同志予以公示，征求广大干部、群众的意见。现就有关事项通告如下：

1、反映问题的方式：在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式，向市委组织部反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章。以个人名义反映问题的提倡署报本人真实姓名。

2、要求：反映问题要坚持实事求是的原则，反对借机诽谤诬告。

3、公示时间：从12月23日起到12月29日止，共7天。

4、公示联系科室和受理电话 联系科室：上虞市委组织部干部二科，举报电话：82213801，或通过娥江先锋党建网（/retype/zoom/cbf0a4efe009581b6bd9ebb8?pn=2&x=0&y=0&raww=125&rawh=157&o=png_6_0_0_376_188_140_177_892.979_1262.879&type=pic&aimh=157&md5sum=a53a33da3a97fb1e79200b72b3e2d403&sign=d4e0eea423&zoom=&png=0-20768&jpg=0-0" target="_blank">(上虞)全市领导干部会议讲话
上虞检察院领导班子 第三篇

领 导 讲 话

第1期（总第368期）

二○○九年一月六日

叶时金同志在全市领导干部

“形势、任务、责任”教育会上的讲话

（2009年1月4日）

同志们：

今天是阳历开年上班的第一天，市委经过反复考虑，听取多方面意见，决定召开全市领导干部“形势、任务、责任”教育会。今后，每年新年上班第一天就召开全市领导干部大会，春节过后召开部署具体工作的经济工作会议。今天会议的主题确定为“形势、任务、责任”，主要基于以下考虑：

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一是形势十分严峻，需要我们切实增强忧患意识。发生于07年的美国次贷危机，去年已经演变为全球性的金融危机，世界范围内各个国家、各个产业、各个阶层都受到巨大冲击，整个宏观经济形势自去年下半年以来急转直下，贸易趋于冻结，市场趋于萧条，投资趋于下降，企业家发展信心受到极大打击，居民消费指数急剧下降。我市去年下半年以来，规上工业产值增幅、工业用电量、企业利润等主要经济指标持续快速下行，企业关停面、亏损面有所扩大，经济发展面临前所未有的困难。到11月份，全市规模以上工业总产值增长仅10.0%，比07年同期回落12.5个百分点，创2003年以来新低；工业用电量下降1.6%，为历史罕见；财政总收入和地方财政收入虽然保持20%左右的增长，但分别比07年同期回落12和16个百分点，形势相当严峻。进入新的一年，困难远未过去，整个宏观经济具有极大的不可预测性，全球性金融危机演变为经济危机的可能性较大，对我市的影响仍深不可测。当前，已经到了一个尤其需要我们各级党委、政府主动作为、积极应对的特殊时期，到了一个尤其需要我们各级领导干部和企业家们相互携手、共度时艰的特殊时期，到了一个尤其需要我们每一位党员干部体现良好作风、振奋全社会信心的特殊时期。处在这样的特殊时期，我们每位同志必须保持高度清醒，切实增强忧患意识；必须对自身目前的思想状态、工作状态、精神状态深刻反思，及时调整和适应；必须共同思考在新一年中，“我为发展做什么、我帮企业干什

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么、我应率先垂范些什么”。新的一年，尤其需要广大干部特别是领导干部挺身而出，冲在项目推进的第一线、冲在企业解困的第一线、冲在维护稳定的第一线，为确保我市经济社会平稳较快发展尽最大努力。

二是任务相当繁重，需要我们勇挑工作重担。困难越多，任务必将越重。年内，我们对新一年工作进行了认真梳理，总体觉得09年要做的工作特别多、任务特别重，过去几年一直在做的工作今年基本一件不少，但工作量和工作难度上大幅增加。如产业发展方面，推动技改投入、转型升级的难度增加，如何突破招商引资显得更加重要，任务特别繁重；企业解困工作，今年将贯穿全年，并且有些困难十分棘手，需要集中各方智慧、凝聚各方力量来确保经济平稳。社会管理方面，维稳工作、信访工作压力比往年要重得多、艰巨得多。重大工程方面，跨江大桥、诸绍高速、客运专线等省、绍兴市重大项目建设，涉及的拆迁征地工作十分繁重，市级交通、水利、电力等一批重点项目和抢建项目也将动工建设。所以，新的一年，既是一个困难之年，更是一个攻坚之年。面对如此繁重的任务，如果工作上仍是老调子、老步子，慢条斯理，最后将一事无成。困难之年需要清醒有为，攻坚之年更需要我们拿出百倍的勇气、勇挑重担、迎难而上，尤其需要广大干部特别是领导干部一定要有时不我待的紧迫感，铆足一股劲，拧成一股绳，拿出舍我其谁的勇气，集中精力、真抓实干，一抓到底、干出成效。

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三是责任更加重大，需要我们强化发展使命。加速上虞崛起，率先跃出杭甬线上的低谷，这是全市人民的心愿，也是上虞几代领导干部的梦想。当前，我们在宏观层面尽管面临着世界金融危机带来的困难挑战，但经济社会发展却迎来了“千载难逢”的历史性机遇。一方面，有国家各项利好政策的大力支持，报项目、争资金以及融资环境相对容易和宽松；另一方面，省里一系列重大项目在我市开工，特别是嘉绍跨江大桥的建设，将有效提升我市的城市能级，有利于更大范围整合资源要素、促进招商引资、推进产业重构。同时，我市近年来产业转型、规划调整、平台拓展、海涂围垦等方方面面的基础优势已经显现。困难之中的机遇更加可贵，只要我们抓住了这些机遇，使我们的潜在优势充分转化为经济的优势、竞争的优势，使这些现实的优势得到进一步扩展，我们完全有可能实现加速崛起、率先发展。所以，市委、市政府在谋划09年思路时，提出了“抢抓新机遇、增创新优势、实现新发展”的总体要求。我们这一代的干部是辛苦的，因为我们的发展尚处于初级阶段，要做的工作很多，加上受国际金融危机的影响，保增长、保稳定、促发展的任务确实很繁重；但我们也是幸运的，赶上了一个难得的机遇，可以大展身手，上虞的整个发展完全有可能在我们手里取得一个大的飞跃。“抢抓新机遇、增创新优势、实现新发展”，这既是市委市政府工作的总体要求，也是大家的责任所在、使命所在。所以，新的一年，尤其需要大家珍惜这一干事创业、成

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就事业的难得机会，认清形势、强化责任、牢记使命，在上虞发展历程中最为关键的时期作出最为重要的贡献。

如何更好地适应当前形势、勇挑工作重担、肩负历史使命，关键是要切实加强干部队伍建设。总体上，我们必须看到，队伍的整体是好的，是一支想干事、能干事，而且能干成事的坚强团队，但对照新的形势、任务和责任要求，确实还存在一些不相适应、不合要求的地方，有些问题甚至比较突出。因此，在今天的教育会上，就怎样进一步提升干部素质、强化队伍保障，我们一起研究探讨，以更好地推进我们的事业。

我认为，在当前特殊的发展背景下，领导干部关键要做到“四个有”：有境界、有干劲、有分寸、有信心。

一、要有境界

境界问题体现的是一个思想问题、心态问题。进入新的历史时期，特别是随着科学发展观的深入贯彻实施，随着民主进程的加快，随着政府职能的转变，一方面，我们手中的权力越来越小，调控的余地越来越小；另一方面，群众对我们的要求越来越高，我们肩负的担子越来越重，承受的压力越来越大。在这样的背景下，没有一种较高的境界，没有一种坦然的心态，没有一种豁达的胸襟，那是干不出成绩的，也是把握不了自己的。所以，新时期的领导干部，首要的是要做一个有境界的干部。

1、要甘于奉献，不要太现实。每位干部都要想一想：当

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中共上虞市委文件
上虞检察院领导班子 第四篇

【上虞检察院领导班子】

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中共上虞市委文件

市委〔2010〕9号

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中共上虞市委 上虞市人民政府

关于表彰2009年度建设“平安上虞”

先进集体和先进个人的决定

各乡镇、街道，市直各部门和单位：

2009年，全市各级各部门紧紧围绕创建“平安上虞”总目标，牢固树立稳定是第一责任意识，积极预防和化解各种矛盾纠纷，着力强化社会管理，不断夯实基层基础，全力维护社会稳定，有力推进了全市经济社会平稳较快发展。为表彰先进，进一步增强建设“平安上虞”的合力，市委、市政府决定，对维稳工作10个先进集体和10名先进个人，平安创建工作13个先进集体和30名先进个人，政法综治工作16个先进集体和30名先进个人，新居民服务管理工作5个先进集体和5名先进个人，以及十佳政法基层单位、十佳政法基层干警予以表彰，并对“十

大平安”类78个平安单位予以命名表彰。

希望受表彰的先进集体、先进个人和被命名的平安单位，再接再厉，再创新绩。全市各级各部门要进一步认清形势，提高认识，增强责任，创新举措，务求实效，为建设“平安上虞”、维护社会稳定、构建和谐社会作出新的更大的贡献。

附：2009年度建设“平安上虞”先进集体和先进个人名单

中共虞市委员会

上虞人民政府

2010年2月23日【上虞检察院领导班子】

主题词：先进 表彰 综合治理 决定

中共上虞市委办公室 共印 60 份

2010年02月23日

附：

2009年度建设“平安上虞”先进集体和个人名单

一、维稳工作先进

1、先进集体（10个）

上浦镇、陈溪乡、下管镇、丰惠镇、梁湖镇、市人民法院、市民政局、市司法局、市总工会、市信访局

2、先进个人（10名）

高起宏（道墟镇）、徐明（章镇镇）、丁永炎（丁宅乡）、叶尧勇（驿亭镇）、周建乔（沥海镇）、陈小明（市维稳办）、何苗龙（市委610办）、邵作为（市公安局）、陈亦明（市卫生局）、田毅（市社保局）

二、平安创建工作先进

1、先进集体（13个）

百官街道、汤浦镇、岭南乡、永和镇、小越镇、盖北镇、沥海镇、市委宣传部、市妇联、市财政局、市统计局、市安监局、市质监局

2、先进个人（30名）

管伟中（百官街道）、阮鑫鑫（东关街道）、袁伟星（道墟镇）、王新钢（长塘镇）、陈利明（上浦镇）、胡国庆（汤浦镇）、樊德洪（章镇镇）、方坚虹（岭南乡）、高宏杰（陈溪乡）、王文松（下管镇）、王水苗（丁宅乡）、薛银水（丰惠镇）、陈栋

源（永和镇）、徐一峰（梁湖镇）、糜大雄（驿亭镇）、顾斌斌（小越镇）、顾永宝（谢塘镇）、罗建设（盖北镇）、姚铭华（崧厦镇）、任国明（沥海镇）、阮永兴（市保密办）、周月红（市平安办）、莫彩英（市应急办）、顾章标（市公安局）、许旻瑜（市公安局）、顾建忠（市司法局）、丁毅（市交通局）、高建荣（市信访局）、钟伟贤（市农林渔牧局）、罗国军（市气象局）

三、政法综治工作先进

1、先进集体（16个）

曹娥街道、道墟镇、长塘镇、章镇镇、丁宅乡、驿亭镇、谢塘镇、市直机关党工委、市教体局、市广电总台、市便民服务中心、杭州湾上虞工业园区管委会、市建管局、市供销总社、市国土资源局、市人民银行

2、先进个人（30名）

任建生（百官街道）、周焕江（曹娥街道）、宋兴夫（曹娥街道）、陶卫军（东关街道）、章肖军（东关街道）、章立锋（道墟镇）、阮敏（道墟镇）、孟国标（汤浦镇）、黎国良（章镇镇）、严棋江（丰惠镇）、姚伟明（丰惠镇）、虞灿苗（永和镇）、王丽君（小越镇）、王贤表（谢塘镇）、顾明亮（盖北镇）、韩红标（崧厦镇）、胡玖英（崧厦镇）、厉正表（沥海镇）、徐国苗 (市纪委)、沈月娥（市检察院）、陈汉良（市公安局）、钟飞（市计生局）、罗兰棣（市文广新局）、贾志伟（市行政执法局）、丁俊(市药监局)、朱浩亮(市服务业发展局)、郑云尧 (市围垦局)、胡人杰(市新居民事务局)、金国庆（市工商局）、冯江（上虞火车站）

四、新居民服务管理工作先进

1、先进集体（5个）

曹娥街道、汤浦镇、盖北镇、市公安局、市劳动和社会保障局

2、先进个人（5名）

刘瑞雪（百官街道）、姚海欧（章镇镇）、章益锋（小越镇）、倪红娣（市财政局）、周梅君（市新居民事务局）

五、十佳政法基层单位和十佳政法基层干警

1、十佳基层政法单位

上虞市人民法院丰惠人民法庭

上虞市人民法院民事审判第一庭

上虞市人民检察院控告申诉检察科

上虞市人民检察院职务犯罪预防科

上虞市公安局曹娥派出所

上虞市公安局道墟派出所

上虞市公安局禁毒大队

上虞市公安局经济犯罪侦查大队

上虞市司法局丰惠司法所

上虞市司法局法律援助中心

2、十佳基层政法干警

蒋校军（市法院）、洪卫东（市法院）、金明敏（市检察院）、唐冠彪（市检察院）、林永明（市公安局）、王东方（市公安局）、孟勇（市公安局）、张辉（市司法局）、何玉萍（市委610办）、阮士军（市委政法委）

2006年上虞市公开招考公务员拟录用人员名单
上虞检察院领导班子 第五篇

2006年上虞市公开招考公务员拟录用人员名单

2016检察机关述职报告
上虞检察院领导班子 第六篇

##20**年工作回顾

市七届人大三次会议以来，市人民检察院在市委和省检察院的领导下，在市人大及其常委会的监督下，在市政府的大力支持下，围绕服务大局，忠实履行宪法和法律赋予的职责，各项工作取得了新的成绩。

##一、服务大局发挥新作用

服务全市工作大局，自觉把检察工作放到全市加快发展、转型跨越的总体布局中谋划和推进，积极主动提供司法保障和法律服务。

努力营造良好发展环境。着眼于维护经济发展，严惩破坏市场经济秩序的犯罪，对合同诈骗、制售假冒伪劣商品、传销等严重经济犯罪，批捕8人，起诉18人。平等保护各种所有制经济主体，依法妥善处理涉及企业的案件9件。深化行政执法与刑事司法衔接机制，依托“两法”衔接信息共享平台，查阅行政执法档案794卷，督促行政机关移送涉嫌犯罪案件14件，形成了维护市场经济秩序的整体合力。

积极服务重大项目建设。深入推进“两联系、两促进”专项行动，对我市200兆瓦光伏发电、金川公司30万吨铜材深加工等17个重大建设项目开展跟踪联系服务，为工程招投标提供行贿犯罪档案查询2263件。深入项目单位开展法律服务82次，帮助建章立制14项。

着力维护民生民利。深入开展“保民生、促三农”专项行动，紧盯国家惠农政策执行和资金落实情况，在全市42个政府涉农部门、12个乡镇和138个村全覆盖设立检察联络室，聘任检察联络员342名，清理2016年以来全市涉农惠农政策资金50项12.3亿元，督促落实惠农补贴资金“三级公开”，监督立案销售劣质种子、拖欠农民制种款的犯罪案件2件，切实维护了农民权益。

##二、维护稳定取得新成绩

全市检察机关始终把促进社会和谐稳定摆在检察工作的首要位置，加强与审判、公安和司法行政机关的协作配合，深入推进平安金昌建设。

严惩破坏社会稳定的犯罪。密切关注国家安全、公共安全和社会治安领域出现的新情况新动向，健全提前介入侦查、引导取证机制，依法惩治各类刑事犯罪，严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪、多发性侵财犯罪。一年来，审查批准逮捕犯罪嫌疑人267人、不捕43人，审查提起公诉653人、不诉26人，维护了全市社会治安大局持续稳定。

积极化解社会矛盾。认真落实涉法涉诉信访工作机制改革，建立涉检信访案件第三方化解等机制，受理来信来访260件，立案复查刑事申诉案件5件，办理刑事被害人救助案件2件。对未成年人犯罪、邻里纠纷引起的14件轻微刑事案件开展了刑事和解，依法作出相对不诉8人。对20件不服法院正确判决的民事行政申诉案件，认真做好服判息诉工作，维护司法权威，促进了社会和谐。

主动参与社会治理。积极参与社会治安防控体系建设，进一步完善特殊人群帮教管理、涉检网络舆情监测、社区矫正等工作措施。严格执行未成年人犯罪品行调查办案制度，对未成年犯罪嫌疑人依法作出附条件不起诉4人，建议法院适用缓刑等非监禁刑7人。

##三、反腐倡廉取得新进展

坚决贯彻中央反腐败重大决策，加大查办和预防职务犯罪的工作力度，努力遏制和减少职务犯罪。

依法查办职务犯罪。制定《金昌市检察机关举报线索管理办法》，规范侦查活动，依法查处了损害群众切身利益的金川公司人力资源部李某某和杨某共同贪污职工养老保险金539万元的特大案件;完善侦查一体化办案机制，执行全省查办案件统一部署，查处了省检察院交办的酒泉超高压输变电分公司工作人员贪污、私分国有资产窝案，依法对省院交办的原玉门石油管理局副局长孙某某受贿案提起了公诉。一年来，立案侦查职务犯罪案件16件29人，其中贪污贿赂案件13件22人、渎职侵权案件3件7人，立案人数同比分别上升37%和14%，所办案件中，涉及县处级以上领导干部的要案2人、重特大案件16人，通过办案为国家和集体挽回经济损失900余万元。

深入开展职务犯罪预防工作。在我市农牧、税务、国土等系统开展重点行业预防6件，对市属重点企业深入开展预防调查，形成的《关于金昌市国企改制过程中职务犯罪案件检察建议的预防调查报告》在全省交流。针对重大建设项目开展专项预防，协助项目建设单位完善预防措施83项。结合查办案件开展个案预防11件。制定并报请市职务犯罪预防领导小组印发《金昌市警示训诫防范工作实施办法》，据此训诫涉案违纪人员5人。加强预防宣传教育，建成金川区职务犯罪预防警示教育基地，正在金昌监狱筹建全市职务犯罪预防警示教育基地，充分利用基地，使接受教育的国家工作人员达1500多人次，预防职务犯罪工作质量和效果进一步增强。

##四、法律监督取得新成效

充分发挥检察机关法律监督的职能作用，不断完善监督机制，提高监督能力，维护司法公正。

依法履行监督职能。加强刑事诉讼监督，监督侦查机关撤案12人、监督立案21人、纠正漏捕18人、纠正违法25件，向审判机关提出量刑建议488条，采纳率达到94%，提出刑事抗诉4件。加强民事行政诉讼监督，立案审查民事行政申诉案件24件，提出民事申诉再审检察建议1件，提请抗诉3件，均得到省检察院支持。加强刑罚执行监督，对刑罚执行活动中不规范情形提出纠正意见36份，提出释放和变更强制措施的检察建议并督促落实18件。

积极开展专项监督。组织开展危害民生刑事犯罪专项立案监督活动，督促侦查机关撤销不当立案5人。深入开展监外执行人员脱管漏管专项检察活动，提出不当暂予监外执行等检察建议61件，监督收监脱管漏管人员7名。组织开展全市危险驾驶案件专项监督活动，监督移送并提起公诉69人。

##五、自身监督呈现新效果

全市检察机关始终秉持“打铁还需自身硬”的理念，着力加强自身监督制约，不断提高检察机关公信力。

健全规范执法工作制度。研究制定全员考核、层层负责的《金昌市人民检察院机关绩效考评办法》和《金昌市人民检察院对基层院的绩效考评办法》，提出全市两级院检察业务“大一体化”工作思路，科学确定工作目标，细化分解指标任务。制定编发《金昌市检察机关执法工作基本规范》，重新修订《金昌市人民检察院检察委员会议事规则》，完善检察委员会议事范围和程序，进一步规范执法行为。严格执行检察统一业务应用软件联网办案规定，100%录入案件数据，实现执法办案网络系统集中管理和流程监控，对不立案、不批捕、不起诉等重点案件实行办案质量季度评查考核制度，提升了执法规范化水平。

切实加强廉洁执法监督。制定《金昌市人民检察院落实党风廉政建设主体责任和监督责任实施办法(试行)》，逐级签订党风廉政建设责任书和廉洁执法承诺书，建立干警执法瑕疵档案制度，开展集体约谈和各层级面对面约谈，督促领导班子、领导干部履行一岗双责。加大检务督察力度，重点对遵守办案纪律、执行办案安全防范、扣押冻结款物管理规定情况进行经常性督察，防止了各类违法违纪现象的发生。

自觉接受外部监督。全市检察机关认真办理人大代表意见建议和政协委员提案，向同级人大及其常委会专题报告工作2次。认真落实领导干部“一对一”联系人大代表制度，邀请15名全国、省、市三级人大代表视察了“保民生、促三农”专项活动。严格执行人民监督员制度，对4件拟作不起诉处理的职务犯罪案件启动了人民监督员程序，对1件刑事申诉案件邀请人民监督员参加了公开听证。结合党的群众路线教育实践活动，向人大代表、政协委员、人民监督员征求到对全市检察工作的意见建议98条，提出整改措施22条，进一步改进了检察工作。

##六、执法能力得到新提升

全市检察机关始终坚持把强化检察队伍素质和检务保障能力作为基础性工作来抓，通过抓班子、带队伍、强素质、夯基础，促进了法律监督能力的进一步提高。

加强思想政治建设。深入开展党的群众路线教育实践活动和社会主义核心价值观教育活动,严格党组中心组学习制度，组织干警学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，推进“增强党性、严守纪律、廉洁从检”专题教育活动，引导检察人员牢固树立“忠诚、公正、清廉、文明”的检察职业道德。

加强领导班子建设。市检察院班子认真贯彻民主集中制，严格落实党组民主生活会制度。在党的群众路线教育实践活动中，针对“四风”方面查摆出的11项突出问题，制定17项措施，切实加以整改，班子的测评满意度达100%，班子成员好评率达98%。【上虞检察院领导班子】

加强业务素能建设。全市检察机关强化一专多能、以案代训的在岗培训，举办业务培训班8期，选派78名干警参加了高检、省院的专项培训，开展公诉观摩庭等岗位练兵活动，2名干警在全省检察系统岗位竞赛中获奖，涌现出了一批业务尖子和办案能手。制定并实施《金昌市检察机关20**2016年年轻干部培养规划》，选拔任用年轻科级干部16名，广泛开展检察文化活动，检察队伍的执法素质和执法能力不断提高。

加强检务保障能力建设。全市检察机关积极争取落实保障经费，加强科技装备和信息化建设，开通控申远程接访系统和监所远程讯问系统，完成了检察涉密信息系统分级保护，正在申报档案管理省特级。集中办案区建设项目已进入内部装修阶段，即将投入使用，将为全市检察机关重大案件侦办提供有力保障。

##2016年工作任务

2016年，全市检察机关要紧紧围绕全面推进依法治国目标，以维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业为主线，以检察改革为动力，以过硬队伍建设为保证，严格监督，公正司法，努力为全市经济发展、社会稳定、民生福祉提供有力司法保障。

一是坚持党的领导自觉接受监督。始终坚持党对检察工作的领导不动摇，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，正确处理党的领导与依法独立公正行使检察权的关系。坚持人民主体地位，自觉接受人大依法监督，及时主动向人大及其常委会汇报各项检察工作。真诚接受政协民主监督、人民群众监督和新闻舆论监督，努力改进检察工作。

二是着力服务经济社会发展大局。主动适应经济发展新常态，牢牢把握转型跨越的发展要求，充分发挥惩治、预防、监督、教育、保护等职能作用，努力维护公平有序的市场环境和公正高效的投资环境。加大惩治严重经济犯罪力度，依法查办和预防公共资金、国有资产、国有资源使用和监管等方面的职务犯罪，平等保护公有制和非公有制企业合法权益。

三是全力维护社会持续和谐稳定。认真履行批捕起诉职能，依法严厉打击暴力恐怖、涉黑涉恶、利用邪教组织犯罪、多发性侵财犯罪等严重刑事犯罪，保障人民群众生命财产安全。深入推进社会治安综合治理，积极参与食品药品、安全生产、生态环境等重点问题治理，保障人民安居乐业。加强涉检信访工作，依法维护信访上访人员的合法权益，引导群众通过法治轨道合理合法解决诉求。

四是努力营造廉洁政治生态环境。加强与纪检监察部门的工作配合，深入推进惩治和预防腐败体系建设。充分发挥检察职能作用，坚持有腐必反、有贪必肃、有案必办，保持查办职务犯罪的高压态势。认真贯彻落实《甘肃省预防职务犯罪工作条例》，深入开展预防职务犯罪“进机关”等活动，推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

五是强化诉讼监督维护司法公正。加强对诉讼活动的法律监督，坚决纠正办关系案、人情案、金钱案等司法不公问题，推进严格司法。加强人权司法保障，健全防止冤假错案机制，坚决惩治司法掮客行为，严惩司法腐败。加强对行政权力的司法监督，健全行政执法和刑事司法衔接机制，实现行政处罚和刑事处罚无缝对接，坚决督促纠正行政不作为、乱作为，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

六是推进司法改革提升检察公信力。严格执行案件程序性信息查询、终结性法律文书公开、申诉案件公开审查答复等检务公开规定，保障群众知情权、参与权、监督权。建立健全案件集中管理、执法责任监督追究等工作机制，着力规范司法行为。探索建立检察机关提起公益诉讼制度，积极推进由司法行政机关聘任人民监督员的制度改革，推动构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，切实保障人民群众参与司法。

七是努力建设高素质法治专门队伍。以作风建设为引领，深化“四风”和执法司法突出问题专项整治，持续深入改进检察机关作风。加强检察队伍的正规化、专业化、职业化教育培训，探索检察官逐级遴选制度，切实提高职业素养和专业化水平，努力建设信仰法治、坚守法治，严格执法、公正司法的高素质法治检察队伍。

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2015如何构建检察院和谐领导班子
上虞检察院领导班子 第七篇

党的十六大提出要构建社会主义和谐社会。作为人民检察院，一方面，应当在构建社会主义和谐社会中更好地发挥法律监督职能作用，为构建和谐社会服务。另一方面，检察机关作为国家机关，应带头加强和谐机关特别是和谐班子的建设。使班子成为一个团结协作、开拓进取，充满活力的好班子。只有这样才能带领队伍通过履行职能来促进民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会的建设，才能使自身在队伍中产生向心力、凝聚力，感召力和战斗力。

城区检察院受上级检察院和地方党委双重领导，其业务和人事受上级院领导，其经费和人事任免法律程序受制于地方，这种管人不管财，管财不管事的体制，有时往往使城区检察院处于尴尬地位，这种体制上的缺陷有时会产生许多不和谐因素，造成班子在议事决策时难以和谐。因此，笔者认为，有必要加强城区检察院和谐领导班子建设。（下称和谐班子）

一、城区检察院和谐领导班子标准

和谐，是指事物协调地生存与发展的状态，和者，和睦也，有和衷共济之意，力求团结合作；谐者，相合也，含和顺协调之旨，力避抵触，冲突。城区院和谐领导班子，是指具有诚信互爱、团结协作、充满活力、议事有序、领导有力、形象良好的城区检察院领导集体。城区院和谐子应具有以下标准：

1、政治上具有坚定性。能够贯彻执行党的路线方针政策和上级检察院指示精神，在大是大非问题上坚决与中央和上级党组织保持一致性。能坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想统揽检察工作全局，坚持“立检为公，执法为民”，自觉服务服从党和国家大局。具有坚定的政治信念和政治立场。

2、业务上具有高强性。能够带领干警履行法律赋予检察机关的法律监督职能，为构建和谐社会发挥应有作用。通过打击刑事犯罪，维护社会稳定和社会秩序，为构建和谐社会创造良好的治安环境；通过查办和预防职务犯罪，促进反腐倡廉，为构建和谐社会创造清廉的政务环境；通过强化诉讼监督，保证法律正确统一实施，维护社会公平正义，为构建和谐社会创造公正的司法环境。

3、方法上具有技艺性。能够正确处理加强党的领导与独立公正行使检察权的关系；正确处理上级检察院领导与地方党委领导的关系；正确处理打击犯罪与保护人权的关系；正确处理业务建设、队伍建设、保障建设三者间关系；正确处理严格管理与从优待检的关系。

4、议事上具有规范性。领导班子议事决策有一套议事规则，决策原则，实行集体领导，民主集中制领导，按规则办事，不搞主观臆断，临时动议。决策具有民主性、科学性、规范性和程序性。

5、人事上具有相融性。班子成员间团结协作，相融性好，政治上能够互相关心，工作上能够相互支持，生活上能够互相关照。

6、纪律上具有严明性。能够严格执行国家法律法令，执行党风廉政建设有关规定，做到严格执法，廉洁执法，模范执行和遵守各项规章制度，班子中没有违法违纪行为。

7、形象上具有优良性。能够注重执法的法律效果和社会效果。在人民群众中和队伍中具有良好威望和优良的形象。能够认真处理民众的诉求，依法化解社会矛盾，替民众办好事办实事，具有很高民众满意率。

二、打好三个基础，为构建和谐班子提供思想保证

1、坚持理论先导，增强构建和谐班子的原动力。理论是行动的先导。班子成员担负着重大问题决策职责，遇事只有形成共识，才能共事，才能形成合力齐抓共管。一是必须加强政治理论建设。检察机关服务和谐社会建设是一个新课题，必定会出现许多新情况，新问题，如果不加强政治理论学习，就不能正确理解党的路线、方针、政策和上级组织的意图，创和谐班子就会出现偏差。这就要求班子成员要加强政治理论学习，坚持用邓小平理论、三个代表重要思想武装头脑，坚持用马克思主义观点与方法，认识问题，处理问题，只有政治上一致，才能目标一致，行动一致。二是要加强法律业务学习。党组担负决策重大问题的职责，有时直接领导对重大案件的侦破，如果不加强业务知识学习，提高自身业务素质，就会在指挥中打乱仗，甚至可能将正常的法律认识问题引伸为个人成见，影响班子团结。三是加强市场经济理论学习。社会主义市场经济虽然实施多年，但相对我们还是一个新课题，有一个不断完善的过程，不认真学习社会主义市场经济理论，就掌握不好其特点和规律，在服务构建社会主义和谐社会中履行检察职能就可能决策失误。

总之只有加强理论建设，才能有效地增强城区院班子成员自觉构建和谐班子的动力，才能在班子议事决策中改变以往那种简单地套用少数服从多数原则，被动服从的状况。从而使班子的整体“合力”得到充分发挥。

2、坚持以人为本，找准构建和谐班子的基准点。以人为本，全面协调可持续发展观，是党中央从新世纪新阶段我国全局出发提出的重大战略思想。如何构建和谐领导班子，和谐的基准是什么？笔者认为，和谐班子不是一团和气，不是和稀泥，它的议事准则应放在以

2015年县人民政府领导班子述学述职述廉报告
上虞检察院领导班子 第八篇

文章标题：2015年县人民政府领导班子述学述职述廉报告

一、理论学习方面

一年来，政府班子积极参加县委中心组和政府党组中心组学习，学习了《江泽民文选》、党的十六届五中、六中全会精神、“八荣八耻”荣辱观，并认真撰写读书笔记和心得体会。通过学习使班子成员把思想统一到中央各项方针政策的要求上来，统一到自治州党委、人民政府和县委的各项决策部署上来，认真分析县情、乡情，在横向、纵向比较中找差距，找准经济社会发展的切入点和突破口，围绕改革、发展、稳定的各项，努力提高科学判断形势的能力，加快经济社会发展的能力，确保一方平安的能力，依法行政的能力和勤政高效、反腐倡廉的能力。

二、2015年县政府班子的重点

（一）农村经济持续发展今年1至10月全县完成生产总值58187万元，同比增长21.5。其中一产增长3.8，二产增长45.1。全口径财政收入完成10170万元，首次突破亿元大关。同比增长270。狠抓良种化、产业化、基地等八大工程建设，年末各类牲畜存栏89.25万头。年内肉类、鲜奶、绵羊毛、畜产品产量分别比上年增长2.4、15.1和9.9。高效经济作物比重不断扩大，特色农业不断做大做强，形成了以亚麻、马铃薯等为主导的特色种植业生产格局。做好河谷次生林封育、退耕还林、退牧还草等，做大做强特色林果业。2015年全县完成造林面积7886.5亩。截至10月，全县累计完成水利基础设施建设投资3912.29万元，新建防渗渠道120.3km，平整土地2.15万亩，条田配套2.1万亩，新增灌溉面积0.9万亩，高效节水灌溉面积0.3万亩，改善灌溉面积2.33万亩。培训农民工2.6余万人。全县共实现就业4570人，农村富余劳动力转移总人数已达到23577人次，同比去年增长7200余人，人均创收预计2000元以上。圆满完成自治区年初确定的594户，3085人的脱贫任务。农牧民人均纯收入预计达到2985元,比上年增收260元。6个重点整村基本通过初验。（二）工业经济保持良好运行势头大力实施工业富县、能源大县战略，加快以能源产业为龙头的新型工业化进程，打造伊犁州最具竞争力的能源经济区、最大的电力供应输出区。努力建设“两园一区”，做大做强煤化工产业、电力工业等八大产业。截止10月底，全县工业企业完成工业增加值21033.6万元，同比增长67.2。（三）旅游名县成效显著今年1至10月全县接待游客已接近16万人次，旅游收入1905万元。旅游投入达1.75亿元。（四）招商引资成效显著今年实施重点招商引资项目22个，合同总金额达9.1亿元，通过盐城招商引资项目推介会签订协议4项，合同总金额达7500万元。（五）基础设施建设、财税征管和乡镇企业等各项取得长足发展。加强城乡规划，狠抓城乡建设。完成城镇总体规划等一系列远景规划的编制。县医院、文化活动中心整体搬迁前期等9项新建工程部分已进入竣工阶段；完成了工业园区、新开路的土建工程。做好了8个乡和9个行政村的总体规划编制。全县建成集中连片抗震安居小区26个，开工抗震安居房6014户，竣工6014户，入住率97。稳步推进国库收付制度改革，积极开展农村税费改革，逐步实施乡财县管。（六）社会各项事业全面进步完善文化基础设施和文化网络建设，加强两馆建设，举办了民俗文化等活动。巩固提高“两基”攻坚成果，加大投入力度，合理优化教育资源，全面改善办学条件。积极推进卫生改革，全面推行计划生育改革，信访各项制度得到进一步加强和完善。（七）综合治理和集中整治得到加强，社会政治大局保持稳定坚持“严打”方针，严厉打击和严密防范“三股势力”及严重刑事犯罪。深入开展集中整治，抓好社会治安综合治理措施的落实。依法加强对宗教事务的管理，积极做好矛盾纠纷排查调处，安定团结的政治局面得到进一步巩固和发展。三、廉政建设方面县人民政府领导班子成员始终严格按照《中国共产党中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》，从严要求自己，认真执行廉洁规定，明确要求领导及人员，并能在这方面以身作责，起到表率作用。班子各成员坚持原则，严格执行中央关于配偶、子女从业“两不准”的规定。坚决查处违法违纪案件，在重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用上充分发挥民主集中制。加快推进机关效能建设，加大商业贿赂治理力度，从源头上防止腐败现象发生。中踏实进取，坚决制止一切虚报浮夸、弄虚作假、搞形式主义的形象工程、政绩工程；严格遵守财务有关规定，加强作风建设

，提倡婚丧事新办、简办，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，立场坚定，态度坚决；积极主动解决群众反映的热点难点问题，把群众的事放在心上，落到实处。四、中的不足一是理论学习还不够深入，还需进一步加强；二是在抓各项的落实上，尚欠力度；三是班子成员经常下乡、出差，双重组织生活参加不够及时。以上存在的问题，在今后中县人民政府将采取有力措施努力加以改进。五、今后的努力方向一是全面推进社会主义新农村建设，大力实施“畜牧强县”战略。二是加快新型工业化进程。充分发挥煤电资源和低价能源优势，走出适应尼勒克县县情的新型工业化道路，为实施工业反哺农业战略打好基础。三是实施旅游名县战略。打造以地域、生态、民俗、文化为特色的“唐布拉”旅游品牌，将美丽的尼勒克建设成为伊犁州最具吸引力的黄金旅游区。四是全力做好社会稳定。切实把维护稳定的各项措施落到实处。五是加强党的先进性建设，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。为经济社会发展提供坚强的组织保障。

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2015纪委工作报告
上虞检察院领导班子 第九篇

第1篇：纪委工作报告

同志们：

我代表中国共产党黑河市爱辉区纪律检查委员会常务委员会向第二次全体会议报告工作，请予审议。

这次会议的主要任务是：深入贯彻中、省、市纪委会议以及区委五届三次全会精神，总结2015年全区反腐倡廉工作，安排部署2015年反腐倡廉任务。区委对这次会议非常重视。会前，区委专门听取了党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，并对做好今年工作提出明确要求。今天，区委常委和有关领导出席会议，区委书记徐飞同志将作重要讲话，我们一定要深入学习领会，认真贯彻落实。

一、2015年党风廉政建设和反腐败工作回顾

2015年，全区纪检监察机关在市纪委和区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，有力推动反腐倡廉“八项工程”深入开展，为加快“和谐爱辉”建设、实现“十二五”顺利开局提供了有力保障。

（一）扎实推进“政令畅通工程”，重大决策部署得到有效落实。加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，全程参与党委换届、森林防火、乡镇卫生医疗体制改革、“两打一清”和安全生产“大排查大监管大整改”专项整治行动，对公选干部、社区工作者招聘、人才储备、考录公务员、林业系统职工病退、项目建设招投标等工作进行严格监督。围绕转变经济发展方式、调整种植业结构等政策落实，加强对节能减排和环境保护、市场价格调控、特色种植和土地流转规模经营、农机具购置补贴等工作的监督检查，及时纠正政策执行不到位、虚假申报等问题，核减补贴面积8.4万亩，核减财政补贴资金70.9万元。

（二）扎实推进“作风建设工程”，经济发展环境不断优化。加强效能建设，整肃机关风纪，对全区机关事业单位工作风纪开展监督检查，责令10个单位进行整改，着力解决作风涣散、办事不公等问题。深入园区和企业，协调解决实际问题13个，为重点企业办理车辆绿色通行证40个，设立省级改善经济发展环境监测点1处。开通全省环境工作统一举报电话，采取明查暗访、随机抽查、跟踪督办等方式对行政审批、入企检查等环节开展监督检查，积极营造优良发展环境。

（三）扎实推进“促廉从政工程”，从政行为进一步规范。开展党政主要领导讲廉政党课、新提拔领导干部廉政考试、公职人员岗位廉政教育等分层分岗系列教育活动，党员干部廉洁从政意识进一步增强。通过下发重要提示、聘请监督员、签订《岗位责任书》、开展监督检查等方式，加强对领导干部落实党风廉政建设责任制情况的监督，开展述职述廉91人（次），诫勉谈话8人（次）。严肃换届纪律，举办换届纪律警示教育图片展，开展换届纪律承诺活动，会同相关部门组成督导检查组和问责组，严格开展换届纪律执行情况监督检查，有力推动全区党委换届工作顺利完成。

（四）扎实推进“源头治理工程”，风险防控能力不断增强。加强廉政风险防控机制建设，组织全区各部门查找廉政风险点1275个，制定防控措施730项，权力运行得到进一步规范。推进工程建设领域突出问题专项治理，开展水利工程建设专项检查，对中央扩大内需项目和规模以上重点项目实施滚动排查，加强对政府投资和使用国有资金项目的监管。进一步完善防腐制度，建立《涉农民生重点项目向纪检监察机关报备案制度》，对涉农民生项目和涉农补贴项目进行严格监管。

（五）扎实推进“基层建设工程”，廉政建设得到深化拓展。开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习教育活动，进一步规范基层党员干部履职行为。充分发挥乡镇纪工室职能作用，开展“三资”委托代理服务制和村级财务管理“双签制”执行情况监督检查，加强对村“两委”换届选举工作的监督。建立社区纪检小组，强化对社区党风廉政建设工作的组织领导。以高标准示范点建设为引领，完善公开制度、强化载体建设，党务公开工作在全区各级党组织深入推进。

（六）扎实推进“纠风护民工程”，群众利益得到切实维护。会同有关部门开展食品药品安全、保障性住房分配、城乡低保金发放、农资销售等涉及民生问题的监督检查，加强对强农惠农资金、扶贫资金、救灾救济资金的监管，进一步规范医药购销和医疗服务行为，严肃查处教育乱收费和违规办班问题。加强政风行风建设，深入开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，充分发挥12个社情民意联系站和23个政风行风监测点职能作用，维护群众利益工作平台得到拓展和延伸。

（七）扎实推进“惩治腐败工程”，违纪违法行为受到严肃查处。拓宽信访举报渠道，加大信访维稳力度，受理群众信访举报101件（次），启动信访倒查机制妥善处置5起群体访和6起越级访事件。增强办案工作积极性和主动性，注重在监督检查工作中发现案件线索，加强与执纪执法部门协调配合，实现反腐败协调资源共享，推广使用《纪检监察案件审理应用系统》软件，办案效率和质量进一步提升。2015年共查办违法违纪案件11件，党政纪处分15人，挽回经济损失20.5万元。

（八）扎实推进“能力建设工程”，自身建设进一步加强。深入开展“双创一争”主题实践活动，纪检监察干部思想政治素质和执纪办案能力不断增强。以党委换届为契机，加强区、乡纪检组织建设，纪委班子和干部队伍结构进一步优化。大力推进办公办案信息化、标准化，“金纪工程”稳步推进，标准化办案谈话室和监控室投入使用，纪检监察工作规范化水平不断提高。在2015年全市纪检监察系统目标考评中，被授予“纠风护民”工程、“基层建设”工程先进单位和执法监察创新成果奖，3名同志分获省、市纪检监察系统先进个人。

在取得成绩的同时，必须清醒地看到，全区反腐倡廉工作与上级要求和群众期盼还有一定差距：纪检监察机关服务方式、监督手段、预防措施还不够丰富；反腐倡廉制度还需完善，制度执行力度还要进一步加大；基层纪检组织查办案件、应对危机、化解矛盾的能力亟待进一步提高；个别农村党员干部违纪违规问题比较突出，影响恶劣。这些问题需要我们在今后的工作中认真加以解决。

二、突出重点、狠抓落实，努力做好今年反腐倡廉各项工作

2015年，是全区深入贯彻落实区五次党代会精神的开局之年，也是实施《建立健全惩治和预防腐败体系2015-2015年工作规划》的收官之年，做好今年反腐倡廉工作意义重大。2015年全区党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：以科学发展观为统领，全面贯彻区五次党代会精神，按照全市纪检监察工作会议和区委五届三次全会的工作部署，坚持以惩防腐败体系建设为重点，以反腐倡廉建设“八项工程”为载体，以党风廉政建设责任制为牵动，以加强自身建设为保障，围绕中心、服务大局，以人为本、执纪为民，与时俱进、开拓创新，努力推进反腐倡廉建设科学化，坚决维护党的纯洁

性，为全区经济社会更好更快更大发展提供坚强的纪律保证。

（一）强化监督检查，服务发展大局，在保障重大决策部署落实上取得新进展

一要严明党的政治纪律。党的政治纪律是各级党组织和党员在政治生活中必须遵守的行为准则。坚持把维护党的政治纪律作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容，摆在更加突出的位置，引导和督促党员、干部讲政治、顾大局、守纪律，进一步把思想、行动统一到党中央和省、市、区委的要求和部署上来。把贯彻落实区五次党代会精神作为全区纪检监察工作的首要任务来抓，切实履行监督、服务和保障职能，始终做到围绕中心不偏离、促进发展不懈怠。加强对党的纪律执行情况的监督检查，加大行政问责力度，坚决纠正有令不行，有禁不止的现象，严肃查处违反政治纪律的行为，确保政令畅通，营造风清气正的发展环境。

二要加强对重大决策部署落实情况的监督检查。始终把监督检查作为重要手段，做到区委、区政府的工作重心在哪里，监督检查的重点就跟进到那里，确保中央和省、市、区委关于科学发展重大方针政策落到实处。紧扣科学发展这个主题和加快经济发展方式转变这条主线，按照区委五届三次全会“扩总量、转方式、调结构、惠民生、保稳定、打基础”的工作部署，围绕大项目建设、调整农业种植结构、小城镇和新农村建设、生态环境保护、涉农民生等重点工作加强监督检查，强化组织协调，创新监管手段，促进各项任务目标顺利实现。加强对安全生产“四个责任”落实情况的监督检查，严肃查处玩忽职守、失职渎职造成重特大事故和瞒报、谎报事故的行为及其背后隐藏的腐败问题。

三要切实加强效能建设。加强效能建设是提高机关行政效率和服务水平的重要途径，是维护政令畅通的有效手段。出台《关于进一步加强行政效能建设的实施方案》，建立机关效能投诉举报中心，完善投诉处理和责任追究制度。将效能建设与实绩考评、行风评议等工作有机结合，通过社会评议和组织考评，对效能建设情况实行科学评价。加大效能监察力度，采取明查暗访、专项检查、聘请效能监督员等多种形式，开展机关风纪和行政效能情况监督检查，实现监督检查常态化，认真治理庸懒散问题，严肃处理不作为、乱作为等行为。健全重点工程、重大项目跟踪服务制度，严格规范入企行为和审批程序，严肃查处作风粗暴、效率低下和乱收费、乱罚款、乱摊派等影响和破坏经济发展环境行为，进一步优化企业发展环境和项目建设环境。

（二）弘扬优良作风，维护群众利益，在加强作风建设和解决群众反映强烈突出问题上取得新进展

一要以领导机关和领导干部为重点加强作风建设。党的作风就是党的形象，是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要内容。（

二要坚决纠正损害群众利益的不正之风。群众利益无小事，维护群众利益、加强和改善民生是一切工作的出发点和落脚点。围绕区委、区政府关于学校医院建设、“三优”文明社区建设等推进民生及社会事业发展的决策部署，加强对重大民生建设项目和惠民利民政策措施落实情况的监督检查。加大纠风治理力度，坚决查处在教育收费、医疗服务、廉租住房保障、食品药品安全等方面损害群众利益的行为，坚决打击制售假劣农资和哄抬农资价格行为。加强对社保基金、低保资金、新农合资金、扶贫救灾资金管理使用情况的监督检查，强化涉农专项资金监管。继续开展“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议和创建群众满意医院、学校、基层站（所）和窗口单位活动，进一步完善社情民意站功能，全面推进政风行风监测点“五进”工作，健全群众诉求收集、协调和反馈网络，构建维护群众利益长效机制。

三要深入推进基层党风廉政建设。加强基层党风廉政建设，有助于改进基层党员干部的作风，有助于增强基层干部为民服务意识，进一步密切党群干群关系。通过开展新当选村干部培训、违纪村官现身说法等活动，加强对新一届村“两委”组成人员的法纪教育和警示教育，强化法律意识、纪律意识和廉政意识。深化村级党务、村务公开，认真研究和及时发现农村集体资金、资产、资源管理中的薄弱环节，进一步关口前移，有针对性地制定防范措施。加强对乡镇领导班子、基层站所负责人和村干部履职行为的监督，严格纠正在基层事务决策和管理中独断专行、损公肥私、与民争利等行为，严肃处理少数基层干部侵占挪用惠民资金、违规处置集体资产、侵吞集体收益、侵害农民土地权益等问题，着力解决发生在群众身边的腐败问题。以改进服务、加强管理、强化监督为重点，深入推进“四进社区”工程，打造“阳光社区”。加强对社区公共资源营业性收入、公共建设投入等资金使用情况的监督检查，坚决纠正滥用职权、办事不公、假公济私等行为。

（三）坚持标本兼治，深化源头治理，在深入推进惩防腐败体系建设上取得新进展

一要注重党员干部教育、管理和监督。党员干部是推动科学发展的重要力量。坚持实施分层分岗教育，采取基地培训、专题培训、重点培训等方式，大力开展理想信念、党性党风党纪和党的纯洁性教育，进一步提升广大党员干部政治素质和道德修养。加强廉政文化建设，广泛开展廉政文化品牌和基地创建活动，打造农村、机关、社区廉政文化亮点。加强反腐倡廉网络舆情信息收集、研判、处置工作，发挥互联网等新兴媒体在促进反腐倡廉建设中的积极作用，营造健康向上的舆论氛围。严肃组织人事纪律，以加强拟提拔干部廉政考察和新提拔干部廉政考试为重点，对干部选拔任用实施全程监督。严明监督制度，认真抓好党内监督、诫勉谈话、函询、经济责任审计等制度落实。按照省纪委要求，认真组织开展乡镇、街道、区直部门党政主要领导向区纪委全会述廉活动，进一步加强对“一把手”的监督。

二要加强对重点领域和关键环节的监管。以推进重点领域和关键环节防范腐败为重点，认真开展对矿产资源开发、农田水利建设、公路建设等领域的监督检查，深入推进工程建设领域突出问题专项治理。严格执行重大工程项目报备案制度，加强对项目决策、招标投标、规划管理、资金管理等环节的监管，严肃查处违规审批、违规调整规划、规避招标、虚假招标、转包、违法分包和领导干部插手工程项目等问题。完善专项资金监管制度，健全专项资金专款专用、专户管理制度，确保财政专项资金使用安全高效。深化“小金库”专项治理，建立健全防治“小金库”长效机制。深入推进党务公开，健全公开载体，细化公开内容，保证公开实效，以党务公开为龙头带动和促进政务公开、村务公开、公共事业单位办事公开。建立健全制度执行监督和问责机制，探索“制度+科技”预防腐败的有效途径和办法，加强对行政权力运行的事前、事中、事后监督，全面推进廉政风险防控机制建设。

三要进一步加大案件查办工作力度。查办违纪违法案件是贯彻从严治党方针的重要体现，是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。始终保持惩治腐败高压态势，严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件；严肃查办损害群众经济权益、政治权益、人身权利的案件；严肃查办发生在工程建设、矿产资源开发等领域的案件；严肃查办违反政治纪律和组织人事工作纪律的案件。进一步拓宽信访举报渠道，落实领导包案、带案下访、巡回接访制度，加大直查快办力度，妥善解决和有效遏制集体上访、越级上访问题。充分发挥反腐败协调机制作用，建立完善重大线索报告和信息移送制度，整合办案资源，提升办案能力。严格执行《案管规则》，认真落实“一案双报告”和“一案三会”制度，完善案件审理助辩制，不断提高查办案件质量和效率。

三、注重能力提升，打造过硬队伍，切实加强纪检监察机关自身建设

纪检监察机关和纪检监察干部是推进反腐倡廉工作的坚实基础，是维护党的纯洁性的重要力量。要将纪检监察系统“双创一争”主题实践活动与“创业创新创优”活动紧密结合，坚持不懈地加强自身建设，努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强组织保证。

（一）提升综合素质。学习是提升能力的根本途径和内在要求。全区纪检监察干部要把建设学习型党组织和学习型机关活动作为加强自身建设的有效载体，深入开展社会主义核心价值体系、科学发展观、纪检监察业务和现代科技知识学习，不断提高政治素质、理论水平和业务能力。注重学习的实效性，开展读书、研讨、讲座、调研等形式多样的学习活动，有效运用学习成果指导实践、推动工作，防止走过场和被动学习。加大干部培训力度，制定五年培训计划，抓好以新任职乡镇纪委书记、副书记为重点的廉政教育和技能培训，通过开展集中培训、组织轮训和考察学习，拓宽视野、增长才干，打造胜任纪检监察工作的复合型人才。

（二）强化履职能力。坚决贯彻上级决策部署，圆满完成反腐倡廉各项任务，需要一支能力过硬的纪检监察干部队伍。加强班子建设，完善纪委常委会工作机制、议事规则和决策程序，加强对新时期反腐倡廉形势任务的分析研判，强化对委局重大问题和重点工作的组织领导，不断增强领导能力。严把入口、畅通出口，加大内部轮岗和跨部门、跨系统交流力度，通过上挂、下派等途径，培养和锻炼干部，激发队伍活力。加强派驻机构管理，抓好乡镇纪委规范化建设，充分发挥基层纪检组织监督职能。注重人文关怀，建立谈心谈话制度，加强实践锻炼，提高干部心理素质，促进干部全面发展，在服务和保障全区经济社会发展中履职尽责。

（三）树立良好形象。作风是纪检监察事业发展的生命线。全区纪检监察干部要按照保持党的纯洁性各项要求，进一步增强政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，坚持运用创新的思路和方法分析问题、解决问题，以饱满的工作热情和昂扬的精神状态抓好任务落实。强化“一盘棋”思想，健全目标管理、督办检查、绩效考核和奖惩激励机制，提高办公办案效率，增强整体工作合力。加强管理和监督，发挥表率作用，严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律和廉政纪律。牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，自觉接受党组织、党员干部、人民群众和新闻舆论的监督，树立纪检监察干部良好形象，推动纪检监察机关廉洁、高效运转。

同志们，做好新形势下反腐倡廉工作，使命光荣，任务艰巨，责任重大。让我们在市纪委和区委、区政府的坚强领导下，振奋精神、开拓进取，坚定信心、乘势而上，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为开创爱辉区科学发展新局面、迎接党的十八大胜利召开作出积极的贡献！

第2篇：纪委工作报告

各位代表、同志们：

现在，我代表中共皖西学院纪律检查委员会向大会报告工作，请予审议。

一、过去五年工作的回顾

自我校第一次党代会以来，校纪委在学校党委和上级纪委的领导下，认真贯彻中央、省和教育工委关于反腐倡廉工作的重大决策及部署要求，以党风廉政建设责任制为抓手，以惩治和预防腐败体系建设为重点，以廉政文化建设为主线，坚持关口前移、源头治理，从教育入手，规范制度，强化监督，切实为学校中心工作服务，为我校维护校园和谐、加快科学发展提供了有力保障。

（一）夯实基础、彰显特色，扎实开展反腐倡廉宣传教育

按照关口前移，源头治理的方针，五年来，校纪委紧密结合学校实际，有组织、有计划、有步骤地开展了一系列反腐倡廉宣传教育活动，夯实常规教育基础，彰显特色教育成效。在教育对象上，坚持以处级以上领导干部和关键领域、重要岗位上的党员干部为重点；在教育内容上，坚持以树立正确的权力观为核心，以增强纪律观念为目标，把党纪、政纪条规教育作为重点；在教育范围上，坚持抓基础、重建设的理念，全方位、多层次推进校园廉政文化建设。通过抓宣传教育，显著增强了全校党员干部的廉洁自律意识，06年以来学校未发生一起党员干部违纪违法案件，为我校改革、发展和稳定营造了良好的政治生态环境。

1、扎实开展主题教育和常规教育

按照上级统一部署，每年在党员干部中开展一次主题教育活动。从2015年“学习贯彻党章、遵守党的纪律”主题教育活动，到2015年“以人为本，执政为民”主题教育活动，校纪委都是注重加强组织领导，积极牵头协调，精心动员实施，确保取得实效，使各级领导干部做到以身作则，率先垂范，狠抓学习，深入实践。

在常规教育工作中，坚持把反腐倡廉教育纳入党委理论学习中心组、各党总支和各支部学习内容，采取集中学习与自学相结合、学理论与看录像相结合，示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，组织举办了党课、报告会、参观考察、书画展览、知识测试等，不断丰富教育形式、提高教育实效。通过一系列教育工作，积极推动我校党员干部做廉洁的表率、道德的楷模和育人的典范。

2、大力推进校园廉政文化建设

06年以来，校纪委紧扣“敬廉崇洁”这个主题，大力开展“廉政文化进校园”活动，积极推进廉政文化建设。在党委统一领导下，领导组主抓，纪委牵头并积极协调谋划，各部门、各单位上下联动，共同努力，通过在探索中抓规范，在规范中抓深入，在深入中抓创新，在创新中促发展，使廉政文化活动形式不断丰富、内容不断充实、领域不断拓宽、对外影响力不断扩大，目前已实现了“七有”：有工作机制、有工作规划、有工作方案、有特色活动、有研究阵地、有研究团队、有研究成果，营造了浓厚的校园廉政文化氛围，取得了显著成效。

一是机制健全。学校建立健全了党委统一领导，党政齐抓共管，纪委统筹协调，宣传、组织、工会、学生、团委等部门各负其责、广大干部师生共同参与的工作机制，为廉政文化建设工作奠定了坚实的基础。

二是思路明确。校纪委明确了“植根红色沃土，弘扬廉政文化”的工作思路，形成了我校廉政文化建设的特色。2015年制定的《关于全面推动廉政文化进校园和在学生中开展廉洁教育的实施意见》以及每年的《廉政文化建设工作实施意见》，确保了我校廉政文化建设工作的持续规范开展。

三是分类施教。紧扣“敬廉崇洁”这个主题，以学习王瑛、沈浩先进事迹，接受警示教育，举办廉政文化书画展、专题文艺晚会等形式，在党员干部中开展以“廉洁从政，勤俭办学”为主题的教育活动；以开展“师德标兵”评选活动、“我讲师德”演讲

比赛活动等形式，在教职员工中开展了以“廉洁从教，为人师表”为主题的教育活动；以开展教育主题的演讲、征文、书画比赛和知识竞赛等形式，在大学生中开展以“廉洁诚信，修身立德”为主题的教育活动。

四是阵地坚实。校内确立了以“皖西红色文化”和“皖西优秀地方文化”两个展馆为依托、校外确立了以大别山革命历史纪念馆、独山革命旧址群和寿春楚文化博物馆为依托的“廉政教育示范基地”；学报、校报分别开辟了廉政文化专栏；校园网设立了廉政文化网页；校广播站开办了“每周一歌”节目；校园醒目位置设置了廉洁教育公益广告；校图书馆设立了廉政文化专题书架，等等。

五是研究深入。2015年12月，经校党委研究决定，成立了皖西廉政文化研究所，该所是我省高校唯一一家从事廉政文化研究的机构。研究所由校党委、纪委领导和有关专家学者组成研究团队，积极开展廉政理论研究，目前已完成1个省级、6个校级科研项目。先后有两篇理论研讨文章分别入选中纪委、教育部专题论文集，有三篇被省纪委、省监察厅选入《纪检监察调研成果选编》。为进一步加强宣传和扩大对外影响，皖西廉政文化研究所于09年创办了《廉政文化》专刊。

我校扎实有效、特色鲜明的廉政文化建设工作，得到了省纪委、省委教育工委和省教育纪工委的充分肯定。2015年3月，省纪委、省监察厅命名我校为全省首批“廉政文化建设示范点”（全省三所高校之一）；2015年4月，省教育纪工委组织了中国科技大学、安徽大学等16所高校纪委书记对我校廉政文化建设情况进行了观摩；2015年3月，省委教育工委组织了全省高校分管宣传工作的书记、宣传部长考察了我校廉政文化建设工作成果。《中国纪检监察报》、《安徽经济报》、《江淮风纪》、《皖西日报》、安徽电视台、六安电视台等主流媒体对我校开展工作情况进行了广泛报道。特别是安徽电视台以“清风廉韵沐校园”为题，用15分钟时间专题报道了我校廉政文化建设情况，同时也推介了我校近年来取得的一系列教学、科研工作成果。通过各种形式的对外宣传，进一步提升了皖西学院的良好形象。

（二）全面覆盖、务实创新，积极构建反腐倡廉制度体系

1、规范制度，构建制度体系

按照上级有关部署要求，校纪委积极推动反腐倡廉制度体系建设，把06年确定为“制度建设年”，07年确定为“监督管理年”，08年大力开展“反腐倡廉制度建设推进年”，09年以来进一步加强了重点领域和关键环节的制度建设。通过清理、完善和创新，我校构建了反腐倡廉制度体系，涵盖了四个方面：一是党风廉政建设责任体系，主要由《皖西学院党风廉政建设责任书》、《皖西学院关于党风廉政建设责任追究的暂行办法》、《皖西学院关于惩治和预防腐败体系建设的实施意见》等9项制度规定，较好地规范了领导班子成员“一岗双责”的责任机制和执行制度的保障机制。二是领导权力运行的监督体系，重点是规范决策制度、用人制度和财务制度等方面，先后制定了《皖西学院关于建立纪委、组织部联系制度和选拔任用干部征求纪委意见的实施办法》、《皖西学院干部任免票决制暂行办法》等13项制度规定，较好地规范了领导干部权力运行程序和决策行为。三是完善的服务管理体系，制定了《皖西学院国有资产管理暂行办法》、《后勤服务实体日常监督管理办法》等19项制度规定，较好地堵塞了学校资产流失和资金监管的漏洞。四是公开透明的防腐体系，如《皖西学院党务和校务公开实施意见》、《皖西学院招投标管理办法》等6项制度，让权力在阳光下运行。

2、狠抓落实，切实提高制度执行力

一是强化学习抓宣传，从思想上筑牢制度防腐的前提。通过主题教育、会议、广播、网络、工作简报等各种途径，广泛深入推进对制度的学习和宣传。

二是加强监督抓落实，从行动上夯实制度防腐的根基。学校坚持每年对制度建设执行情况进行一次检查，通过督查不断促进制度建设和落实。

三是立行并重抓惩处，从措施上提供制度防腐的保障。在制定制度时注重与学校实际相结合，突出可操作性，明确了违反制度的惩处措施；在实际工作中力求做到“有规必依，违规必究”，注重制度执行力的提高。

（三）突出重点、严格把关，着力强化关键环节监督审计

通过抓关键环节，切实加强了对权力运行的监督制约，并教育、保护了党员干部，在监督中突出了“四个强化”：

一是强化对领导干部的监督，增强自律意识。严格执行党员领导干部重大事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督力度。对处级领导干部进行全程监督，即任前廉政把关，上任廉政谈话，任期内跟踪监督和离任经济责任审计。06年以来先后对34名干部进行了任前廉政把关和上任廉政谈话，27名干部进行了离任经济责任审计。做到了抓早、抓小、抓了，把问题处理在萌芽状态，从而降低了反腐败的成本，确保学校中心工作顺利开展。

二是强化监察工作，促进廉政建设。加大了对资金使用的监督力度，认真落实“收支两条线”的规定。加强了对招生录取工作的监督，确保公开、公平、公正。参与大学英语考试、计算机等级考试的监督，端正考风，促进学风建设。对图书教材、仪器设备、大宗物资采购等工作开展全程监督，对采购程序、招标程序、经费使用及合同履行情况进行重点监督。切实做到监督不代替、支持不失职、到位不越位、协调不包办。

三是强化信访监督，为构建和谐校园服务。认真执行《皖西学院纪检监察信访工作实施办法》，不断拓展信访举报渠道，完善信访工作程序。06年以来共受理来信28件，其中上级转办7件，来访136人次；立案1件，受到政纪处分1人。通过办案，为学校挽回经济损失11.9万余元。在受理信访举报和案件查处工作中，我们坚持做到有案必查，有错必纠，重事实，重证据。校纪委从维护师生员工民主权利和根本利益出发，办理好来信来访，对纪检监察业务范围内的信访做到了事事有着落，件件有交待。通过核实，对损害师生员工权益的现象予以纠正；对有一般问题的党员干部进行了批评教育或诫勉谈话，帮助其改正错误；对受到不实举报的同志，及时澄清是非，保护了干部，提高了他们做好工作的积极性，维护了学校的稳定，发挥了纪检监察信访工作的综合效益。

四是强化审计监督，降低办学成本。严格执行修缮、维修工程必审制度，06年以来共审计了零星基建、维修项目358个，审计金额1693.13万余元，审减金额269.22万余元，审减率15.9％；对大型基建工程的竣工决算委托审计严格把关，五年来送审金额达1亿零595万元，审减金额1242.41万元，审减率11.7%。通过审计监督把关，减少了开支，提高了资金使用效益，显著降低了办学成本。

（四）遵规守则、注重学习，不断加强纪检监察队伍建设

06年以来，为加强纪检监察干部队伍建设，我们先后出台了《中共皖西学院纪律检查委员会议事规则》、《皖西学院党总支纪检委员工作职责》等7项规定，进一步规范了纪检监察干部的工作行为；在工作中严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，凡重大事项一律经纪委全会研究决定，充分发挥了校纪委委员、党总支纪检委员的职能作用；党委非常支持纪委的工作，重视对纪检监察干部的培养，06年以来我们先后交流出去两名同志，提任了一名副处级干部，选调进来一名年轻同志，并多次派人参加中纪委、教育部、省纪委举办的干部培训班。通过抓自身建设，有效提升了纪检监察干部队伍的素质。

纪检监察干部能够始终保持旺盛的工作热情，树立和弘扬优良作风，求真务实、埋头苦干、坚持原则、秉公执纪，扎实推进了我校党风廉政建设和反腐败工作。2015年9月，省委教育工委、省教育厅授予我们“全省教育系统纪检监察先进集体”称号；2015年3月，省纪委、省监察厅授予我们“全省纪检监察宣传教育工作先进单位”称号（全省高校唯一一家）；2015、2015连续两年我们在全省教育系统纪检监察工作会议上交流经验；今年6月，校纪委、监审处作为全省教育系统唯一一家单位，在全国开展的五年一次的纪检监察系统评先表彰活动中，被省纪委、省人社厅、省监察厅授予“全省纪检监察系统先进集体”称号，这是对我们五年来工作的充分肯定和高度认可。这些成绩的取得，得益于学校党委和上级纪委坚强有力的领导，各级党组织、各院系、各部门的共同努力，和全校师生员工的大力支持和参与，同时，也得益于各位纪委委员、纪检监察干部的辛勤工作。在此，我谨代表学校纪委向重视、理解、支持纪委工作的各级领导和师生员工表示衷心的感谢！向为反腐倡廉建设作出积极贡献的党员干部、专家学者表示崇高的敬意！

各位代表、同志们！第一次党代会以来的五年，是学校加强内涵建设，实现科学发展的五年，也是反腐倡廉工作积极适应学校改革发展形势，不断取得新进展的五年。总体上看，我校党风廉政建设的形势是好的，成效是明显的。学校各级领导班子积极发挥领导核心、政治核心和战斗堡垒作用，有较强的凝聚力、战斗力和创造力；绝大多数党员干部严于律己、廉洁自律，党员的先锋模范作用在各项工作中得到了充分发挥。但我们也清醒地认识到，反腐倡廉工作与校党委的要求和广大师生员工的期望还存在着一定的差距。如，党风廉政建设责任制已经建立，但少数领导干部“一岗双责”的自觉性还有待提高；党风廉政教育普遍开展，形式多样，但针对性和有效性还不够强；反腐倡廉制度建设取得明显进步，但制度的协调性和系统性还有很大提升空间，有章不循的现象仍时有发生；监督工作的重要性在理论上被广泛认同，而在实践中如何有效实施仍面临很多实际困难；纪检监察干部队伍建设也有待进一步加强，等等。对此，我们必须高度重视，在今后的工作中着力加以改进。

第3篇：纪委工作报告

各位代表、同志们：

我代表____区纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。

一、过去三年工作

区第六次党代会以来，在区委和市纪委的领导下，全区各级党政组织和纪检监察机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级党委、纪委有关反腐倡廉的指示精神，紧密围绕发展第一要务，正确处理改革、发展、稳定的关系，不断加强党风廉政建设和反腐败工作并取得新的明显成效。

（一）党风廉政建设责任制落实更加深入。三年来，全区各级党政组织不断加大落实力度，把党风廉政建设与经济建设和其它业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。我区率先在全市制定并实施了《区委、区人大、区政府、区政协、区法院、区检察院领导班子、领导干部党风廉政建设责任制》，坚持每年都层层签定责任状，将工作任务落实到部门、单位和责任人，进一步强化了区委、区人大、区政府、区政协处级领导以及各部门领导的党风廉政建设工作责任意识，基本形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的党风廉政建设和反腐败斗争领导体制、工作机制。强化了对党风廉政建设工作的目标量化考核，充分发挥了激励约束作用，有力地推动了全区党风廉政建设工作的开展。

（二）领导干部廉洁自律意识明显提高。较好地落实了中央、省、市关于领导干部廉洁自律重点工作的要求，开展了自查自纠和自省自警教育活动。坚持党要管党、从严治政方针，不断推进述廉、考廉、评廉的规范化、制度化，全区科级以上干部廉政档案实行了微机化管理，成为干部交流、提拔任用的重要依据。认真实施《__区党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为管理办法》，对全区车辆管理、新建办公楼、差旅费开支等方面进行了严格规定，取消了一些不必要的会议和庆典活动，节约了财政支出。按照“三必谈、三必做”制度，对新提拔干部全部进行了任前廉政教育谈话，对党员干部的警示性谈话也做到了经常化，收到较好效果。加强了党风巡视工作，聘请了5名德高望重的离退休老领导作为党风巡视员，发挥了很好的监督作用。

（三）违纪违法案件查处力度不断加大。区纪检监察机关始终保持高压态势，从严惩处各种违纪违法行为。在案件查处上，不断加大对重点部门，特别是与群众利益密切相关部门、实权单位、执法执纪机关的违纪违法情况的监督和检查，使一些危害群众利益、失职渎职等案件得到了及时查处；加强与司法机关、行政执法机关的协调和配合，攻克了多起重特大疑难案件；实施了办案责任制、领导包案制、办案责任追究制以及与司法、审计等部门联合办案等制度，加大了案件查办力度。三年来，共受理群众来信来访300余件（次），受理率100。共立案27起，结案27起，处理处分违纪人员27人，其中，涉及科级干部以及重处分的14人，移送司法机关并受到法律制裁的3人。

（四）纠正行业不正之风工作稳步推进。坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，切实纠正部门和行业不正之风。每年都把纠风工作重点落实到责任部门，确立工作目标，建立了工作责任制。不断加大专项治理的力度，严格执行义务教育阶段“一费制”收费办法，大力治理教育乱收费，对区属学校收费标准、项目、金额向社会进行公示，清理取缔违规办班60余个。狠刹医药购销和医疗服务中的不正之风，严格执行药品集中招标采购制度，实行单病种医疗收费最高限价，建立价格管理机制，为群众提供安全、放心的就医环境。认真做好减轻农民负担工作，健全农民负担监测、信访举报、监督检查等制度，认真落实涉农收费价格“公示制”、报刊订阅费用“限额制”和农民负担案件责任追究制。通过落实“一免两补”政策、推行农村中小学“一费制”和开辟秋收“绿色通道”等工作，切实减轻了农民负担。认真开展了民主评议行风活动，切实改进评议的方式方法，把工作的重心放在“纠”与“建”上，督促各参评部门积极向社会公开承诺，广泛接受社会监督。充分发挥行风监督员的作用，通过组织经常性地明察暗访，扩大了监督的范围。及时调整听证评议代表构成范围，严格组织考核和民主测评，保证评议工作的科学公正。

（五）源头预防治理腐败工作逐步深化。全区各级党政组织加强了对源头治理工作的领导，教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系初步形成。利用区政府网站、__纪检网站等媒体，认真组织学习《__区党员干部廉洁自律读本》，先后开展了刑犯现身说法、现场旁听庭审、观看反腐话剧、剖析身边典型案例、举办反腐倡廉漫画展等一系列教育活动，确保廉政教育的广度和深度。积极推进干部人事制度、行政审批制度、财政管理体制和司法体制等项改革，大力推行党务、政务、厂务、村务公开，先后制定了《中小企业信用担保管理办法》、《投资项目管理暂行办法》和《公用车辆管理办法》等内部规定，从源头上有效预防和治理腐败。进一步加大了执法监察工作力度，加强了对经济责任审计、财政集中支付等项工作的监察力度，对重大采购招标项目和较敏感的政府活动进行跟踪监控，共参与让杜路工程招投标、乘风商场改制等现场监察15项，收到了较好的效果。

（六）纪检监察机关自身建设进一步加强。在纪检监察系统深入开展了争做学习型、开拓型、事业型、廉洁型“四型”干部活动（

过去三年，我区党风廉政建设和反腐败斗争取得了一定成效，保持了健康发展的良好态势。但是，也应该清醒看到，我们的工作中还存在一些问题。一是贯彻《实施纲要》工作还不够深入，教育、制度、监督并重的惩防体系还不够健全；二是个别单位和部门的领导对党风廉政建设和反腐败斗争重要性认识还不到位，“一手软、一手硬”的现象仍然存在；三是党风廉政建设责任制在个别单位还没有得到很好落实，相关保障措施还不到位，个别单位和部门制定的有关制度针对性、可操作性不强，责任追究制度还没得到很好的执行；四是我区的经济发展环境还不够优化，个别部门为企业和投资者服务的意识还有待于加强。这些问题我们必须高度重视，在今后的工作中，采取切实有效措施，认真加以解决。

过去的三年中，全区各级党政组织和纪检监察机关在党风廉政建设和反腐败斗争中，形成了一些思想共识，有一些较深的体会，今后的工作中要很好地坚持。主要是：必须坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与的反腐败工作机制。实践证明，坚持这一工作机制，就能形成反腐败工作的整体合力，反腐败工作就有了组织保证和群众基础，才能不断取得阶段性成果。必须坚持以经济建设为中心，努力营造良好的社会政治环境，坚决保改革、保发展、保稳定。党风廉政建设和反腐败工作只有紧紧围绕改革发展稳定的工作大局来开展，才能把握正确前进方向，才能切实履行职能，并卓有成效地开展工作。必须坚持推进机制体制制度改革，铲除滋生腐败的土壤和条件，努力从源头上预防和解决腐败问题。只有在坚持治标，遏制腐败现象滋生蔓延的同时，不断加大治本力度，积极推进机制体制制度改革，才能从根本上解决腐败问题，推动反腐败斗争向纵深发展。必须坚持与时俱进，不断加强纪检监察干部队伍建设，主动适应形势任务发展需要。只有按照形势任务发展变化和时代要求，不断提高纪检监察干部政治业务素质，优化干部队伍结构，保持队伍的生机和活力，才能充分发挥纪检监察职能，为全面完成党风廉政建设和反腐败工作提供组织保证。

二、今后五年建议

今后五年，是我区经济和社会发展关键时期，也是全面建设小康社会、率先基本实现现代化、构建繁荣、和谐、美好西城区的重要时期，党风廉政建设和反腐败斗争面临大量新情况、新问题，反腐败任务还相当艰巨繁重。我们既要正确认识反腐败斗争的长期性、艰巨性和复杂性，增强忧患意识；又要看到反腐败斗争的有利条件，增强必胜信心。特别是要清醒地认识到，实现西城区经济社会又好又快发展，关键在党，根本在人。今后五年全区党风廉政建设和反腐败斗争工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，全面履行党章赋予的职责，依据党章的规定，维护和执行党的纪律，保证党的章程和其它党内法规得到遵守和执行；围绕区委的决策和决议的执行情况加强监督检查，保证政令畅通；认真协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为建设繁荣、和谐、美好的西城区提供强有力的政治保证。

（一）健全机制完善制度，深入贯彻落实《实施纲要》。__中央颁发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，是加强党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针的重要战略举措。今后五年是落实《实施纲要》的关键时期，全区各级党政组织要切实增强工作的责任感和紧迫感，按照纲要要求，综合运用教育、制度、监督三种手段，坚持在党委的统一领导下，按照任务分工，各负其责，形成整体合力。各级党政正职要主动承担起领导和组织的责任，在推动本地区、本单位业务工作的同时，切实抓好《实施纲要》的落实。各级领导班子要确定一名负责人具体抓这项工作，其他成员根据分工担负相应责任。各牵头单位要明确在惩防体系建设中所肩负的责任，建立相应的工作机构，抓紧制定具体的工作计划和措施。各协办单位要密切配合，按照每项工作的总体要求和安排，以高度负责的态度完成好分工的各项工作。掌管人、财、物和行政许可权的重点部门要健全工作机制和管理制度，严格规范行政行为，防止腐败现象的发生。通过各方面的努力，形成上下联动、齐抓共管的工作局面，坚决防止分工不明确、任务不落实甚至推诿扯皮现象的发生。区纪检监察机关要协助党委抓好惩防体系建设，督促各部门认真履行职责，帮助解决工作中遇到的困难和问题，保证各项工作落到实处。

第4篇：纪委工作报告

中国共产党第十七次全国代表大会以来，中央纪律检查委员会和各级纪律检查委员会在党中央的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大和十七届历次中央全会精神，全面履行党章赋予的职责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为党和国家事业发展提供了有力保障。

一、五年来党风廉政建设和反腐败工作回顾

党的十七大以来的五年，在党中央、国务院坚强领导下，各级党委、政府和纪检监察机关坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，严格执行党风廉政建设责任制，大力加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，大力加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，认真落实建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要及2015—2015年工作规划，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争长期性、基础性工作，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。经过全党全社会共同努力，党风廉政建设和反腐败工作方向更加明确、思路更加清晰、措施更加有力、成效更加明显，呈现良好发展态势。

（一）加大监督检查力度，推动中央重大决策部署贯彻落实。

（二）扎实推进党的作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。

（三）坚决查办违纪违法案件，维护党纪国法的严肃性。把查办案件放在突出位置，重点查办领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件，涉案人员职级不高但数额巨大、影响恶劣的案件，以及发生在群众身边的腐败案件。2015年11月至2015年6月，全国纪检监察机关共立案643759件，结案639068件，给予党纪政纪处分668429人。涉嫌犯罪被移送司法机关处理24584人。全国共查办商业贿赂案件81391件，涉案金额222.03亿元。坚决查处了薄熙来、刘志军、许宗衡等一批重大违纪违法案件，表明了我们党反对腐败的坚强决心。

（四）加强反腐倡廉宣传教育和廉洁自律工作，进一步规范领导干部从政行为。

（五）健全制约监督机制，促使领导干部正确行使权力。认真执行党内监督条例，落实述职述廉、谈话、诫勉、函询等制度。

（六）深化制度建设和改革创新，提高防治腐败工作水平。

（七）深入开展专项治理，解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。开展制止公款出国（境）旅游专项工作，加强因公出国（境）管理，全国党政干部因公出国（境）团组、人次和经费数大幅下降。开展工程建设领域突出问题专项治理，排查工程建设项目42.51万个，查办违纪违法案件2.43万件。开展“小金库”专项治理，清理出“小金库”60722个，涉及金额315.86亿元。深入开展民主评议政风行风活动，切实维护人民群众合法权益，取得了良好社会效果。

（八）全面履行纪检监察两项职能，进一步强化行政监察工作。

（九）坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，加强纪检监察机关自身建设，严格执行各项纪律规定，纪检监察干部管理和监督得到加强。

五年来，党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，惩治和预防腐败体系基本框架初步形成，反腐倡廉建设科学化水平不断提高，一些领域消极腐败现象滋生蔓延势头得到遏制，人民群众对反腐倡廉取得的成效给予肯定。同时也要清醒地看到，在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，我们党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。当前，腐败现象在一些地方和部门仍然易发多发，有的案件涉案金额巨大、涉及人员众多，特别是高级干部中发生的腐败案件影响恶劣；腐败行为更加复杂化、隐蔽化，监督机制和预防腐败手段还不健全，揭露和查处难度加大；一些领导干部利用职权或职务影响，为配偶、子女、其他亲属和身边工作人员谋取非法利益问题突出；少数领导干部理想信念动摇，宗旨意识淡薄，缺乏艰苦奋斗精神，严重脱离群众，形式主义、官僚主义和铺张浪费问题比较严重；个别领导干部无视党纪国法，甚至严重违法乱纪。反腐倡廉工作还存在一些薄弱环节。

二、党风廉政建设和反腐败工作的基本经验

第一，必须坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保党风廉政建设和反腐败斗争始终沿着正确方向前进。

第二，必须坚持党要管党、从严治党，始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重大政治任务来抓。

第三，必须坚持着眼于党和国家工作全局履行职责，为推动经济社会又好又快发展提供有力保障。

第四，必须坚持把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败工作之中，着力解决群众反映强烈的突出问题。

第五，必须坚持惩治和预防工作一起抓，整体推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。

第六，必须坚持完善权力制约监督机制，保证人民赋予的权力始终得到正确行使。

第七，必须坚持以改革创新精神推进工作，始终保持反腐倡廉建设的生机和活力。

三、进一步加强党风廉政建设和反腐败工作的建议

（一）严明党的政治纪律，保证党的路线方针政策和重大决策部署的贯彻落实

（二）加强和改进党的作风建设，促使党员干部弘扬优良作风

（三）深化反腐倡廉教育和廉政文化建设，加强领导干部廉洁自律工作

（四）加大查办违纪违法案件工作力度，保持惩治腐败的高压态势

（五）深化体制机制改革和制度创新，进一步拓宽从源头上防治腐败工作领域

（六）强化对权力的制约和监督，促进权力规范透明运行

（七）加强基层党风廉政建设，着力维护人民群众切身利益

（八）严格执行党风廉政建设责任制，巩固和发展全党动手抓党风廉政建设和反腐败工作的良好局面

反腐倡廉使命光荣，责任重大。我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，勇于进取，扎实工作，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，为圆满完成党的十八大各项战略决策部署、实现全面建成小康社会的奋斗目标作出更大贡献！

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