嵊州斯柯达4s

导读：　嵊州斯柯达4s(共6篇)斯柯达4S店列表斯柯达4S店列表12011南昌江西宝达汽车销售服务有限公司南昌市北京东路399号 0791－8307598 南昌市民营科技园科技大道999号 0791－830722910071宁波宁波捷通汽车销售服务有限公司宁波市江东区江南路42号宁波捷通汽车销售服务有限公司 宁海分公司 宁海兴...

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斯柯达4S店列表
嵊州斯柯达4s 第一篇

斯柯达4S店列表

12011南昌

江西宝达汽车销售服务有限公司

南昌市北京东路399号 0791－8307598 南昌市民营科技园科技大道999号 0791－8307229

10071宁波

宁波捷通汽车销售服务有限公司

宁波市江东区江南路42号

宁波捷通汽车销售服务有限公司 宁海分公司 宁海兴宁北路129号

服务热线：65363000 24小时维修热线：0574—88028999

宁波腾峰汽车销售服务有限公司

镇海区骆驼街道慈海南路2166号

10031 嘉兴

浙江众达汽车销售服务有限公司

嘉兴市南湖区大桥镇南溪东路亚太路交叉口 0573－82583333

10011 杭州

浙江迅通汽车有限公司

杭州市沈半路300号

浙江捷康汽车销售服务有限公司

杭州市江干区艮山东路351号

10041 温州

温州迅通汽车有限公司

温州市瓯海梧田街道蛟凤北路（温州市机动车交易市场内）

10051 金华

金华宇通汽车销售服务有限公司

金华市汽车城3S-5

10061台州

台州迅通汽车有限公司

台州市路桥区山珊路1号

10091 绍兴

浙江捷玲汽车销售服务有限公司

绍兴市袍江工业区世纪街

08011

上海

上海东昌

上海东昌思达汽车销售服务有限公司 上海市浦东新区御桥路1488号202室

08021

上海

上海百联

上海百联沪北汽车销售有限公司

上海市普陀区中山北路2907号

08031

上海

西上海

上海西上海安达汽车销售服务有限公司 嘉定区安亭镇墨玉南路999号202-204室

08041

上海

上海云峰

上海云峰交运汽车销售服务有限公司

上海市普陀区真北路1038号第7、8、9幢

08051

上海

上海五角场

上海江湾五角场汽车销售服务有限公司 上海市杨浦区政熙路80号301室

08061

上海

上海绿地徐捷汽车销售服务有限公司 船厂路171号103室

08071

上海

上海安吉斯鸿

上海安吉斯鸿汽车销售服务有限公司 上海市静安区康定路1151号

09011

苏州

苏州广达

苏州广达汽车销售服务有限公司 苏州高新区塔园路369号

09021

苏州

昆山享达汽车销售服务有限公司 昆山市开发区庆丰西路379号

09031

苏州

常熟跞达

常熟市跞达汽车销售服务有限公司 常熟市长安路

09041

无锡

无锡市恒业汽车销售服务有限公司 无锡市南长区新联村诸家桥

09051

无锡

江阴吉达汽车

江阴市吉达汽车有限公司

江阴市澄杨路17号

09061

常州

常州外汽永和

常州外汽永和汽车销售服务有限公司 武进区湖溏镇降子路、延政东路东侧

09071

南京

南京宝铁龙

南京宝铁龙轩达汽车销售服务有限公司 秦淮区大明路209号

09081

镇江

镇江瑞驰

镇江瑞驰汽车贸易有限公司

镇江市官塘桥路299号3幢205室

09091

南通

南通长江众达汽车销售服务有限公司 南通开发区星湖大道1071号

好买车为您实地探访并综合评价上海大众斯柯达4s店(二)
嵊州斯柯达4s 第二篇

【嵊州斯柯达4s】

好买车为您实地探访并综合评价上海大众斯柯达4s店（二） 第二站：上海大众斯柯达真北路店

交通:

云峰交运斯柯达位于真北路1038号（金沙近路路口），离中环金沙江路出口仅50米，地铁13号线金沙江路站步行至店只需5分钟左右，交通便利。

销量:

云峰交运斯柯达是上海地区第一家斯柯达4S店，这边新车月销售量上海排名第二，可达到180辆左右，是上海大众斯柯达4S店中，新车流动最快的4S店之一，多数车型都有现车，

即使个别车型需要预订，也能保证在一个月内交车，同时我们也是个别具有斯柯达进口车销售权的4S店之一，销售的车辆70%左右是当月生产的全新车。

试驾:

与一些普通的4S店不同，这边不仅全系车型都提供试驾，对于同一款车型，还提供不同排量的试驾。现在店内共有8辆试驾车，晶锐（1.4L自动、1.6L自动）、昕锐（1.6L自动）、明锐（1.6L自动、1.4T DSG）、明锐RS（2.0T DSG）、昊锐（1.8T DSG、2.0T DSG），全部试驾车均已上牌，可上路试驾，驾龄需满2年以上。

贷款:

这里的贷款只和上汽财务合作，不定时的会有厂方的贴息活动（4000-8000元），抵押贷款，无户籍限制，最好在上海有房产，上外牌必须指定区域。3个工作日可出审核结果，办理外牌的，上完牌后一周内放款（沪牌可在开票时放款）。

置换:

全系车型均可置换购买，一般情况下，厂方会在每年的下半年推出一些置换补贴活动（约4000元）。这边新旧车置换，可先对旧车估价，签好订购合同后，旧车可用到新车交付当天，且不影响之前的估价（大事故或电子罚单除外），整个交易过程中，店内承诺保证车主证件（身份证、车辆产证等）及信息安全。

上牌政策：

代拍沪牌，无限制上外牌：这边代拍沪牌有两种方式，第一种，用户直接付500元，4S店保证中标，且尽量保证贴近最低中标价（上下浮动1000-1500元）。还可以选择支付1000元，按“当月最低中标价+1000元”的价格获得牌照额度，至于“是否能拍中“或”拍到价格过高”的风险有店内承担。外牌，不限车主户籍均可办理（可回原籍，江浙地区除外），需交付500元报备费。

保险理赔:

合作的保险公司有“人保、太平洋、中华联合、中国人寿“，主推人保，售后有人保定损点，且是人保全国模范店，5000元以下定损不用看现场（一般定损点仅2000元），半小时内出定损单（其他店需要半天到一天），车主不用事先定损，车子开到售后，店内直接垫款维修。超过5000元以上的事故，或非全责事故（不涉及人伤），店内也可以先维修，后走流程，不会影响车主正常用车。

装潢:

这边所有的装潢附件，材料全部由店内提供（保证正规品牌），80%以上都为原厂附件，仅施工外包，加装附件时店内会开据正规发票（抬头为4S店名），所有附件质保都由店内负责。比如贴膜，出现问题后店内直接帮车主重贴。至于导航等大件，7天包退，1个月包换，1年包修。

维修质量:

店内所有技师都通过厂方和行业双重考核认证，80%左右是拥有三年以上工作经验的老师傅，还有20%左右的学徒，在实际维修中动手的，都是有经验的老师傅，不论多忙都奉行“实习生不碰车“的原则。此外，店里还在正常营业“早8:30至晚17:30“的基础上，延迟至19:00点，预约用户可以在下班后将车子送至店内，不用排队，小保、小修保证在1小时内完工。

好买车为您实地探访并综合评价上海大众斯柯达4s店(三)
嵊州斯柯达4s 第三篇

好买车为您实地探访并综合评价上海大众斯柯达4s店（三）

第三站：上海大众斯柯达中山南二路店

交通:

交运斯柯达位于徐汇区中山南二路555号（近枫林路），是上海市区离内环最近的上海大众斯柯达4S店，距内环线宛平南路/龙华路出口约500米，地铁7号线（龙华东路站）步行到店约5分钟，4号线（东安路站）到店约10分钟，交通便利。

试驾:

上海大众斯柯达旗下4款车型均提供试驾，晶锐、昕锐、明锐、昊锐，试驾车都已上牌，可上路试驾。试驾可提前一天预约，驾龄需2年以上。

贷款:

和上汽财务、建行合作，主推上汽财务，厂方不定时的有贴息活动（4000-8000元）

，必须

做“抵押”，无户籍限制，最好在上海有房产，上外牌限制区域；3-5个工作日可出审核结果，上完牌后一周左右放款（放款后才可提车）。

置换:

旧车不限品牌和车型均可置换购买新车，订车时对旧车估价，签新车订单和旧车收购协议。二手车交易涉及的证件（车主身份证、车辆产证等）及信息，店内承诺保证安全。 上牌:

需要拍沪牌的用户，可在拍牌当日，自带电脑到店，销售员全程参与，辅助操作（免费）。外牌方面，不限车主户籍均可办理（外地户籍车主不能上原籍牌），如需店内代办，可在政策允许的情况下提供两个以上地区选择。

保险:

提供多中保险公司选择。此外，在店内续保的用户，第二年续保工时费可打8折。 装潢:

装潢材料和施工均由店内负责，店内都提供正规发票（抬头为4S店名），所有售后质保问题，都由店内负责。

维修质量:

这边售后共有近30个师傅，且都是高级工以上的技师（技师等级：初级工、中级工、高级工、高级技师、专家级技师）。其中主修技师（可独立完成某个项目95%以上的维修）达到10人，此外，还有1名专家级技师坐镇，无论是日常维修还是疑难杂症，店内都能保证维修质量。

斯柯达4s店员工考勤管理制度
嵊州斯柯达4s 第四篇

专于智 慧于行

赤峰大运商贸有限公司斯柯达4s店

员工考勤管理制度

1．目的

为了建立正常的工作秩序，提高职工遵守劳动纪律的自觉性，以保证公司各项任务的完成。根据国家有关规定，结合我公司的实际情况，特制定以下规定。

2 ．范围

2．1本制度适用于公司所有员工。

2．2本制度同时适用于值班考勤。

3 职责

3．1行政专员负责全公司员工考勤的统计、分析及实施惩处。

3．2各部门负责人负责本制度的日常执行和常态监督。

3．3本制度所涉审批权限：部门员工由部门负责人审批，主管级以上人员由公司总经理审批。 4 考勤规定

4．1考勤制度是公司的一项基本制度，全体职工必须严格遵守。各部门领导要及时掌握本部门职工的出勤情况并对本规定的贯彻执行负全面责任。

4．2 认真执行考勤制度，自觉遵守劳动纪律。

4．3各部门根据员工的工作性质和特点，采取指纹签到的办法记录员工到岗和离岗的时间。考勤记录以考勤机签到记录为准。

4．4 行政部为公司考勤工作的管理部门,负责督促各部门考勤员按时如实上报考勤表。

4．5各部门领导对本部门的考勤工作负责，要认真按公司考勤制度对本部门进行管理。考勤员对考勤的真实性负责，根据公司月考勤期的规定，按时做好考勤统计及报表工作。从本月一日起到本月三十一日止为月考勤期。考勤月报表需经部门领导签字后于每月的15日前报行政部。

4．6严格履行请、销假手续。职工请假，事前需办理请假手续，获准后方可执行。职工假期满后，应按时销假，并通过考勤员做好考勤统计。

4．7．脱岗、迟到/早退、旷工

专于智 慧于行

4．7．1 脱岗：是指在上班时间内，无正当理由离开工作岗位30分钟以上的；

4．7．2 旷工：是指无故缺勤或请假未获批准擅自缺勤以及本制度规定的其他情形。无正当理由，脱岗时间在30分钟（不含）以上4小时（含）以下，视为旷工0．5天，当天超过4小时视为旷工1天；

4．8 有下列情形之一者，视为迟到/早退

4．8．1 上班考勤记录晚于规定时间的；

4．8．2 下班考勤记录早于规定时间的。

4．9 下列情形之一，视为旷工：

4．9．1未请假或请假未经批准而缺勤的；

4．9．2假期届满逾期不到岗，未再次办理请假的；

4．9．3上班时间擅自脱岗，脱岗时间在30分钟（不含）以上4小时（含）以下，视为旷工0．5天，当天超过4小时视为旷工1天；

4．9．4值班期间无故不到岗或擅自脱岗的；

4．9．5因公外出期间办理私事或未能及时归岗的；

4．9．6假期届满上岗后未销假的；

4．9．7不服从工作调动，未在调令要求期限内报到的。

4．10处罚

4．10．1迟到、早退、脱岗按照50元/次处罚，当月累计超过3次以上时，按照100元/次处罚。

4．10．2上班考勤记录晚于规定时间30分钟以上，按事假处理。

4．10．3缺少考勤记录，按事假处理。

4．10．4旷工按照岗位平均日工资三倍处罚。

4．10．5员工因公外出，未填写《因公外出单》或未经批准，按事假处理。

4．11有下列情况之一的，公司有权予以处罚直至解除劳动合同。

4．11．1 职工连续旷工时间超过3天或者一个月内累计旷工时间超过5天的；

4．11．2 经常迟到早退并且情节严重的（半年内超过50次）；

4．11．3 外借、外派、出差期间不与公司保持联系，15天查无音讯的。

4．12 职工病、事、婚、丧、产假均包括公休假日和法定假日在内，假期连续计算。

4．13 外借、外派、出差、请假等人员在外时间超过30天的，应至少每15天向公司书面汇报在

专于智 慧于行

外工作情况和联系方式，在公司通知返回时应及时返回。否则公司有权按旷工处理。

5．作息时间

5．1 工作时间

冬季：8: 00—12:00；14:00—17:30

夏季：8：00—12:00；14:30—18:00

特殊情况根据通知执行。

5．2值班【嵊州斯柯达4s】

5．2．1公司各部门经理以及经理以上领导由集团总裁办统一安排夜间以及过年期间值班。并在每月1日之前于公示板张贴。

5．2．2值班人员遇特殊情况确需调换值班时，应自行联系代理人，履行审批后，将《值班人员调整表》及时报送集团总裁办。

5．3节假日

5．3．1 员工在周一至周日调休时，应填写《请假单》，并履行审批。

5．3．2 国家法定节假日：如遇国家法定节假日则当月休班由三天增加为四天。

5．3．4 法律、法规及公司内部规定的其它休息日。

5．3．5 节假日不跨月累计。

6．考勤记录

6．1 考勤应当对迟到、早退、脱岗、旷工、事假、病假及其他假期等情况如实记录：

6．2 员工考勤记录是统计出勤、计发工资、实施惩处的依据。

6．3．考勤机

6．3．1打卡时间以考勤机显示时间为准。

6．3．2考勤机在售后车间入口处，行政部工作人员负责考勤机的规范使用和日常管理，在考勤机出现故障时，应有各部门经理点名并填写出勤表，并通知行政办公室进行维修。

6．4．手写签到

如有员工因故不能在考勤机上记录考勤时，需及时报知行政部备案并开具证明。

7、各种假别的的具体规定

7．1 员工因工外出须填写《出差申请单》，并履行审批。

专于智 慧于行

7．2 事假

7．2．1自行联系代理人后，填写《请假单》，并履行审批。（代理人工作期间造成的损失由代理人负责）

7．2．1．1请假2天（含）以内由本部门负责人批准；

7．2．1．2请假2天以上经本部门负责人审核后，由总经理批准。

7．2．2员工非因公外出超过一小时以上，须填写《请假单》，并履行审批。

7．2．3电话请假（必须在上午（或下午）工作时间之前通知部门负责人），应于事后1个工作日内补写《请假单》，并履行审批。

7．2．4事假届满需续假时，应再次办理请假手续。

7．2．5事假届满上班后，应在1个工作日内办理销假手续。

7．2．6事假工资计算：

7．2．6．1事假按日（或半日）工资扣除。

计算公式：事假扣除工资＝月工资总收入／30日；

7．2．6．2提成工资按照实际工作量计算。

7．3 病假

7．3．1职工病假超过一天以上的须持指定医院的病休证明或医院的急诊证明及病历经公司核实后报部门领导审批，交行政部计假，病休证明、急诊证明每月随考勤统计表交行政部。

7．3．2职工去医院看病时，满一个工作日的作为病假处理，但须出示医院挂号凭证，否则应视同事假或员工自愿抵作月休假处理。不满一个工作日，作为病假处理，不计缺勤。

7．3．3病假工资计算：病假期间工资按事假处理。

7．4 婚丧假

7．4．1本人结婚符合晚婚条件，给予5天假期；非晚婚者，给予3天假期。双方不在一地工作的，可酌情另给路程假。员工子女结婚，给予员工1天假期。

7．4．2 员工结婚请假时，须出具结婚证，并履行事假程序。

7．4．3 婚假应在开结婚登记证明的当年使用。员工不属于在本公司工作期间办理结婚登记手续

专于智 慧于行

的，不在本公司享受婚假。

7．4．4 婚假期间发放全额工资。

7．4．5 职工的直系亲属(父母、配偶、子女)及女职工的公婆和男职工的岳父母去世时，可给丧假3天。需要到外地料理丧事的，可酌情另给路程假。

7．4．6 丧假期间发放全额工资。

7．5 产假及计划生育假

7．5．1女职工怀孕7个月（含）以上生育的产假为40天，其中包括产前休假10天；难产（含剖腹产）的增加7天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加7天；最多不超过60天。

7．5．2 女职工怀孕不满3个月（含）流产的产假7天；3个月以上4个月（含）以内流产的产假10天；4个月以上7个月（含）以内流产的产假20天。

7．5．3人工流产的按事假处理。

7．5．4 产后可享受每天1小时的哺乳时间，至孩子1周岁止，哺乳时间不得累计使用。

7．5．5 男方享受护理假7天。

7．5．6 产假期间发放基本工资（请假的除外）。

7.5.7 产假结束可以接着上班的，公司将按以上要求发放基本工资，不来上班的，将视为自产假开始后为自动离职。

7．6 工伤假

7．6．1 工伤假期按《工伤保险管理规定》执行。

8.工龄工资：

员工每工作满一个完整年可向公司行政部申请50元/月工龄工资，经行政部核准后交由其部门总监签字后交由总经理审批，经总经理批准后送交财务部备案，并于第二个月合入工资发放。

9．附则

邯郸同源斯柯达4S店2014年年会主持人串词
嵊州斯柯达4s 第五篇

2015公司年会主持人串词

刘：万马奔腾辞旧岁，

王：三阳开泰送春来，

刘：尊重的各位公司领导、亲爱的同事们

合：大家晚上好！

王：今晚，我们邯郸同源的所有员工欢聚一堂

刘：今晚，我们载歌载舞，齐欢乐。

王：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天

刘：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情；

王：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！

刘：首先有请XX为我们致辞！为大家带来新年的祝福！

......致辞中....(掌声)

王：感谢XX为我们带来的美好祝愿， 请白总为大家介绍一下到场嘉宾

2015开幕仪式敲锣词：伴随着洪亮的罗声，我们同源2015新的征程起步了，洪亮的罗声也预示着同源新的一年能够更红，更亮。请XX宣布年会开始

王：第一个节目 销售部带来的劲爆开场舞（最炫民族风）

刘：（砸挂XXX） 优秀的销售就应该向XXX这样到哪都能和大家打成一片，下面，我们有请XX XX 宣布 2014年度 邯郸同源 优秀员工获奖名单并颁发证书及奖品

王：我看获奖名单里有售后的两名员工，XXX、XXX请留步。他俩平常都默默无闻的工作，大家很少关注到他们，刘哥，你来评价一下你的兵吧，让大家了解一下他们。

刘： XXX和XXX从刚刚入行，一切从头开始，一直到如今能够独当一面，成为本年度的优秀员工，靠的就是踏实肯干，认真学习，从来不找借口，不怕辛苦，有责任，有担当，才是真男人。

王：有请 XXX XXX 带来歌曲 男人歌【嵊州斯柯达4s】

王：感谢XXX和XXX带来的精彩演唱，下面我们将进行第一轮抽奖，有请XX为我们抽出本轮大奖第一名幸运人员。

刘：抽到奖的兴高采烈，没抽到奖的应该更高兴，4等奖没有我太好了，最少也是个3等奖。不过现在还有一个得奖的机会。

王：我们大家来做一个小游戏，挤气球：游戏人数4人，每两人一组，先到达终点获胜

刘：看见大家跑的飞快真是羡慕，岁数大了，跑不动了 王：你还算岁数大呀

刘：我比我们部门岁数最小的大十多岁了

王：你们部门谁岁数最小呀

刘：XX，还不到20岁。

王：我知道，但是我对不上号，

刘：我给你介绍一下，而且今天他也给大家带来了一首歌 朋友

刘:谢谢XX，虽然唱的很青涩，但是很有感情。朋友吗，除了帮忙之外的一个重要作用就是背黑锅，下面这个节目不是朋友演不了

王：为什么演不了，

刘：互相埋汰太多了，本来不能当真，不过咱们都当当真事听就行了，下面有请 XX XX 合作的相声小段 西征梦

王：又该抽奖了，这次抽出的是三等奖，大家把奖券都准备好，有请XX上台抽奖。 王：我们在做一个小游戏 猜字：游戏人数两人一组，每组在90秒内猜对词组最多获胜。

刘：到目前为止，除了开场舞之外销售部还没有出节目吧，

王：对呀，不过XXX XXX已经准备好上台了

刘：准备的什么节目呀

王：《因为爱情》，有请

刘：感谢精彩的演唱，又到了抽奖时间，有请XX为我们抽出本轮大奖。请XX留步，抽奖结束继续颁奖，到了优秀员工奖项的颁布时间了，有请 XX XX 宣布获奖员工名单并颁发证书及奖品

刘：和XXX互动引出XX 新不了情 XX引出XX 狐狸爱上熊

王：大家看到台上这把椅子了吗，本来想让即将上台这两位表演一个杂技呢，后来怕出工伤，就改成双簧了，有请XX XX

王：又到了颁奖时间，下面将搬出2014年度最佳员工奖项，有请XX宣布获奖员工名单并颁发证书及奖品

刘：你们部门安排节目了吗

王：安排了。

刘：那就请上来吧 《明天你要嫁给我》客服部

王：我们部门唱的不好，重在参与。刘哥，我部门是一直听说您唱歌好，这都等着呢，这次你不来一个？

刘：节目

王：刘哥唱的好不好？再来一个要不要？

刘：想听。。。那就等下次年会吧！现在抽取此次年会的终极大奖，有请XX为我们抽出本轮大奖。

刘：虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的心情

王：欢乐的歌声祝大家快快乐乐；诚挚的微笑愿大家平平安安

刘：今天的晚会更加体现出我们邯郸同源是一个充满活力面向未来的集体

王：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望

刘：因为，我们始终相信：公司的发展会越来越好，我们的明天也一定会更加美好！ 王：有请销售部为大家演唱《明天会更好》。

刘：在年会即将结束之时，让我们再次感谢公司领导和嘉宾的光临

王：再次感谢各位同事今晚的精彩演出

合：今天的晚会到此结束，再次祝大家新年快乐，万事如意，心想事成

2016教师节晚会邀请函
嵊州斯柯达4s 第六篇

教师节晚会邀请函

敬爱的老师： 您好！ 在这收获喜悦和幸福的季节里，我们迎来了第二十五个教师节。

在这个特殊的日子里，东莞金泰全体员工向所有的老师们说声：老师，您辛苦了！我们感谢您！ “感谢有您”教师节金泰答谢会定于2016 年9月5日15：00 在东莞市金泰汽车销售服务有限公司 举行，诚邀东莞市的老师届时光临！诚邀金泰所有车主前来共渡美好时刻！

百年历史欧洲著名汽车品牌斯柯达全车系登录中国，旗舰车型superb昊锐已正式销售。东莞地区最大的斯柯达4s店东莞金泰邀您共同见证斯柯达全车系的风采，感受它们的优雅大气和出众魅力！ “感谢有您，教师节金泰茶话会”提出您的期望，说出您的困惑。东莞金泰，恭迎指导！

活动地址：东莞市金泰汽车销售服务有限公司（南城区莞太路白马路段骏马山庄旁）

教师节晚会邀请函 [篇2]

尊敬的各位老师同学们你们好!

光阴荏苒,岁月如梭,逝者如斯夫。转眼间，我们毕业已xx年。xx年沧海桑田世事变迁，xx年人在旅途风雨兼程，xx年桃花匆匆花开花落……xx年间，我们每个人所走的路不尽相同，或春风得意，或平平淡淡，或艰辛坎坷……但是，无论人生如何浮沉，无论贫富贵贱如何，也无论世事如何变迁，我们都没有忘记同学间的真挚友情，多少次梦里相聚，多少次心驰神往。

xx年后的今天，我们已不再是豆蔻年华，不再青春年少。xx年的风霜雪雨，我们体味了人生的酸、甜、苦、辣，在经历世事的浮浮沉沉之后，才发觉：最难以忘怀和割舍不掉的依旧是那份同学情，这份情谊如同一坛老酒，越久就越香越浓，悠远而回味无穷;过去发生的故事，沉淀xx年，依然让人感动，需要我们用一生去回忆、去收藏。

人生沉浮xx载，同学情义始最真;钱多钱少有烦恼，官大官小没完了。来吧!让我们暂时抛开繁忙的事务，挣脱身边的烦恼，远离尘世的喧嚣，相聚丰矿，共饮这坛收藏了xx年的美酒，忘却忧虑让心栖息;来吧!让我们一起重温青春的梦想，回归天真烂漫的童心，激发我们奋发向上的热情和活力，找回我们渐行渐远的青春;来吧!xx年沧海桑田，别因您的缺席而使聚会失色!让我们重温过去美好的记忆!让我们重温过去美好的时光!展望精彩的明天!

我们真诚邀请各位老师、同学暂时抛开尘世的喧嚣，挣脱身边的烦恼，尽情享受老同事、老同学相聚的温馨——让心栖息，忘却忧虑;说说真话，谈谈友情;回首往事，畅想未来;交流感悟，相互鼓舞。老同学啊，我们已经久违，都已疲惫;抛开烦恼、让心沉醉……等您归来，我们将欢聚一堂!同学们盼望着与您相聚!

相聚xx年，我们共期盼!

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