北京市五四红旗团支部申报材料

导读：　北京市五四红旗团支部申报材料(共9篇)2014年度北京市五四红旗团支部事迹材料北京语言大学国际商学院12级金融2班团支部事迹材料一、支部概况孕育于2012年9月的北京语言大学国际商学院12级金融2班团支部，在校团委和院团总支的领导下，在班主任王老师的指导下，已在北语携手走过两个年头。两年来，风云变幻，但那一抹“在一起，拼到底”早已是永恒...

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2014年度北京市五四红旗团支部事迹材料
北京市五四红旗团支部申报材料 第一篇

北京语言大学国际商学院12级金融2班团支部事迹材料

一、支部概况

孕育于2012年9月的北京语言大学国际商学院12级金融2班团支部，在校团委和院团总支的领导下，在班主任王老师的指导下，已在北语携手走过两个年头。两年来，风云变幻，但那一抹“在一起，拼到底”早已是永恒不变的印记。来园曾留下过他们的脚步，梧桐大道有着他们每日穿梭的身影，主南的小花园见证过他们晨读的琅琅书声，风雨操场上更有他们奔跑的背影……

该支部共有同学31名，其中团员31名，中共党员2名，预备党员2名，入党积极分子13名。朝气蓬勃、青春肆意却又积极向上、理想远大。“在一起，拼到底”的口号彰显着他们的青春不羁，和谐友爱则更是一贯传统，在12金2的标签下，他们阔步向前，不畏前方！

二、支部各项职能

班级团支部是中国共产主义青年团在学校开展工作和活动的基层组织。支部的基本职能主要有：

1. 学习、宣传和执行党的路线政策，加强思想政治教育；并积极向党组织推荐优秀团员作为党的发展对象。

团支部作为班级思想政治的核心，发挥着班级思想堡垒的作用，在平日工作中注重引导团员们自觉贯彻执行党的基本路线政策，并鼓励

支部中优秀团员不断向党组织靠拢。截至2014年11月，除两名中共党员外，已有15名团员（占团员总人数的51.7%）递交了入党申请书，愿意接受党组织的考验，并有梁尘笑、施云舰2名同志在2014年11月顺利发展成为预备党员。在思想上不断要求上进的他们，除按时向组织表述自己的思想动态外，还积极参加团校和党校的学习，从中汲取先进思想。截至2014年11月，已有22人次获得结业证书，顺利完成党校、团校的学习；并有6人正在接受党校培训。

2. 做好团员管理工作，定期召开支部委员会和团支部大会，落实上级团组织决议，发展新团员，收缴团费。

支部除不断鼓励优秀团员向党组织靠拢外，还着重发挥先进引导作用，鼓励班级群众跟上组织先进的步伐。2013年12月19日，支部召开支部大会。在火红的团旗下，韩涵同学右手握拳，面向团旗，郑重宣誓加入中国共产主义青年团，并表示在以后的工作生活中将以更高的标准要求自己，认真学习、踏实工作。

3. 与班委密切配合，狠抓支部班风、学风建设。

良好的班风、学风是支部取得优异成绩的前提，而成员间相互帮助则是整体取得优异成绩的保证。在支部的领导下，成员间相互督促、共同学习进步早已蔚然成风。在北语得天独厚的语言氛围下，英语自然是我们的强项。数学却一直为我们的短板。基于此，支部充分利用现有资源，请学习优异的同学给大家传授经验。同时发挥学习委员的便利，就同学们学习中的困惑及时与老师沟通并请老师集中讲解。

通过大家的共同努力，本支部大一期末成绩突出，挂科同学数量仅占支部总人数的3%；大二学年，鉴于支部成员普遍课业和学生工作压力较大，支部仅在第一学期就召开三次支部大会，总结分析问题，研讨应对策略，并向支部全体同学发出认真复习应考的倡议。经过支部狠抓学风建设，期末成绩保持了大一优异的势头，第一学期挂科人数仅占支部总人数9.6%，第二学期支部全体同学均顺利通过期末考试，无人挂科。

在2013年9月综合测评中，支部更是成绩突出，全系前五占三席、前十占六席、前十五占十人。最终有1人获国家奖学金、1人获国家励志奖学金、1人获综合一等奖学金（全系共4人）、7人获综合二等奖学金（全系共9人）、3人获综合三等奖学金（全系共15人）、9人次荣获各类单项奖学金。另有徐旖同学获校级三好学生称号，金天子同学获院级三好学生称号。同年12月份，暨上半年喜获校级优秀团支部后，12级金融2班再次以骄人的成绩荣获校级优秀班集体荣誉称号。

而在2014年9月的综合测评中，支部延续上一年度优异表现，1人获国家励志奖学金，3人获综合一等奖学金（全系共5人）、6人获综合二等奖学金（全系共9人）、7人获综合三等奖学金（全系共15人），还有9人次获各类单项奖学金。并再接再厉，荣获2013-2014年度首都大学、中专院校“先锋杯”优秀团支部荣誉称号。

4. 发挥支部引导作用，鼓励支部成员积极服务于学校、学院建设，

全方位展现支部风采。

该支部成员自大一起就积极服务于学校和学院建设，从校学生会、志愿服务总队、社团理事会、中外学生艺术团等校级组织，再到国际商学院团总支学生会各部门，无处不涌现着该支部成员的身影。粗略统计，两年来在以上各组织中就有该支部成员多达24人。他们带着12金2的标签在各自的岗位上发光、发热。同时还有大量同学积极参加各类学生社团，活跃于各个领域，展现了该支部成员除精于学业外，全方面发展的特质。

三、支部活动情况

1. 百花齐放，人文北京，你我共力

支部平日注重组织及参与各类文体活动，以丰富青年团员们的课余生活。从新生入学时的英语口语大赛、中文辩论赛，运动会、文艺晚会，再到北京市大学生青年艺术节、中国校园戏剧节等，常常闪现着该支部成员的身影。同时他们还积极踊跃地参加摄影协会、动漫社、轮滑社、篮球队、足球队、话剧社等文体社团。

而在2014年5月，为积极响应中共十八届三中全会和团的十七届二中全会的会议精神以及实践习总书记所描绘的中国梦这一伟大的历史蓝图。12级金融2班团支部特举办“鉴古知今，通晓天下事；博闻强识，共筑中国梦”为主题的团日活动，通过参观北京景山公园以及新文化运动纪念馆（北大红楼），实地探访、了解中轴线上北京的历史，

重温五四运动那段波澜壮阔岁月，弘扬五四爱国精神。用五四先烈拳拳的爱国之心凝聚支部青年，激励他们努力学习，奋勇争先!

2. 百家争鸣，科技北京，你我同行

秉承着国际商学院“专业+英语”的特色教育理念，该支部青年团员积极踊跃地展现着国商人的专业素养及强大的英语能力。从新生英语口语大赛25人报名，并有3人（占决赛总人数30%）杀入决赛，最终斩获一个二等奖及两个优秀奖；到CIMA国际商业精英挑战赛八支队伍共17人报名参赛；再到模拟商务谈判大赛六支队伍共9人报名参赛；挑战杯七支队伍共11人报名参赛，并有五支队伍（占决赛总组数21.7%）最终杀入决赛并斩获优秀奖；另外还有“最强大脑”团支部争霸赛夺魁，中文辩论赛、中文朗诵比赛挺进复赛等等，无处不体现着12金2的风采。特别是2014年12月刚刚落幕的“外经贸杯”2014未来商务英语谈判精英赛，支部梁尘笑、于思艺与其他四名同学组队代表我校参赛并有出色表现，最终荣获一等奖；梁尘笑和于思艺分获“最佳谈判手”和“优秀谈判手”。体现着支部不仅精于学术，还重视学术实践的特点。

而在2013年12月全国大学生英语四级考试中，支部成员全部通过了考试，600分以上的同学达到了9人，其中徐旖同学更是获得了697分的高分；2014年6月的全国大学生英语六级考试中，支部成员再次全部通过，并有4人获得600分以上的佳绩；同年4月进行的英语专业四级测试中，支部24人通过考试，并有6人获得良好以上的

五四红旗团支部申报材料
北京市五四红旗团支部申报材料 第二篇

五四红旗团支部申报材料

滨海学院机电系

12级机电3班团支部

各位领导、辅导老师：

您们好！

美丽的滨海之城------滨海学院，转眼间在天津滨海职业学院这块圣地学习快一年了，我们机电一体化三班在院团委、系团总支的带领下，从幼稚慢慢走向成熟。在这将近一年的时间里，我们机电三班带领着本班的同学积极学习，参加院里、系里各项活动比赛，进行社会实践活动等，取得了丰硕的成果。申报材料包括以下部分：

一、团支部介绍

我们机电三班团支部是2012年9月成立的新生团支部，做为一个年轻的团支部，我们不像大二、大三的“学长、学姐”们一样有经验，但我们也有我们的长处。刚进入大学，同学们对这个生活环境都不是很熟悉，经过一个月的军训，同学们慢慢地对这个学校有了初步的了解与认识；之后为增强同学们之间的情谊，班级组织了几次活动（大扫除、班级交流会等），这几次活动让我们班的同学更团结了，有了集体荣誉感。刚入学最主要的任务是将各名团员的组织关系接受，这可费了不少心，有的同学没团员证，有的少入团志愿书，总之情况复杂，在团委会的努力下，一切都顺利的完成了，新生组织关系成功接入，一个新生团支部也正式建立了。

二、思想建设

作为21世纪的大学生，应该具有较高的思想道德和修养，但也不乏一些道德和修养不高甚至低下的，所以，在我们机电三班团支部刚建立后不久，便在系团支部的指导下组织政治学习，全班同学进行思想教育，使大家明白什么是团员、团员的义务、责任以及权利。学习活动结束后，大家纷纷响应，在学习和生活中时时体现团员的良好素质。在系团总支的指导下，我们团支部积极组织，安排本班同学申请入党工作，我班有38人进行了初级党课学习，最终有三人被评为入党积极分子。

三、团支部、班级建设

机电三班是一个团结向上的集体，建立了完善的团支部委员制度和班委制度，2012年9月我们选举了以付明坤为班长、以董文霞为团支书的团支委、班委，为我们班推进各方面工作提供了坚实的组织保证；

1、团支部组成成员：

团支书：董文霞

组织委员：闫洪兴 宣传委员：杨蕾

2、班委组成成员：

班长：付明坤

学习委员：雒浩杰 生活委员：崔永亮

体育委员：宋航 心理委员：范玉辉【北京市五四红旗团支部申报材料】

3、支部委员的职责：

支部作为一个整体进行工作，各支部委员对全班同学负责，在工作上互相协助，不得以任何理由为借口推托责任。

4、团支部书记

（1）召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。

（2）了解和掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

（3）做好发展新团员的工作，引导同学积极向党组织靠近。

（4）按时做好收缴团费的工作。

（5）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向同级党组织和上级团组织报告工作。

（6）同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。

（7）抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

（8）就班级活动计划提出意见和建议，配合班长制定班级活动计划。配合各班委成员开展各项工作。

5、组织委员

（1）了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议支委会对团员进行表扬和奖励，对违反团纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。

（2）了解团内外同学的意见和要求，及时向党团组织反映，对于一时办不到和不切实际的要求，要耐心的做说服解释工作。

（3）负责班级有关活动的策划和组织。

6、宣传委员

（1）了解同学的思想状况和要求，提出宣传工作的意见，

（2）根据党组织的指示和团组织决议，在各项工作中，开展宣传工作。

（3）逢班级开展活动时候，负责做好宣传、动员工作。

（4）针对同学的思想情况，组织各种形式的教育交流活动。如组织团课学习，办班级报刊等活动。

团支部在支部书记的带领下，分工明确，通力合作，在支部工作中发挥着核心作用。

为了加强班风建设，为同学们提供最佳学习环境，我们班委、团支委成员一致认为要加强制度建设。刚入学时，就组织同学们学习《入学指南》，让大家清楚、明白哪些是我们在校学生必须遵照执行的，哪些是我们不能做的。通过学习大家对我院的各种规章制度有了较深的认识和理解，并能自觉的加以执行。时刻牢记：崇德尚能、学以致用之校训。

四、班级活动的展开

班长、团支书带动班级同学积极踊跃的打扫卫生，在同学们的共同努力下将教室打扫得干干净净；为同学们提供了一个良好的学习生活环境。

（2012年10月）

班级素质对抗赛，在广场上依然展现着班级的团结与合作，虽然打输了比赛，但是同学们学会了坚强，学会了：我们的人生不只是因为永远的成功而来，我们要证明的就是不管会有多少失败，我们机电三班永远都不会轻易放弃的、我们永远都是最棒的。

（2012年11月）

走过纯真年代，我们机电三班所有同学的心永远联系在一起。

那些日子我们一起走过的岁月，其中有欢笑有烦恼，最后依旧是我们机电三班所有学生的一段美好的回忆。机电三班这个集体有所有同学的足迹，机电三班的所有同学我们共同的机电三班；你中有我，我中有你。

（2012年11月）

经过同学们的努力奋斗，都得到了相应的努力的回报。付出了不一定有回报，但是不付出就一定没有回报。一起加油，一起为我们的将来奋斗不息。

我们机电三班与2012年11月进行了“优秀团员”的评选，

（2013年2月）

我们班参加了由院、系组织的辩论赛，在我系众多班级中脱颖而出与其中一个班进行冠

军的争夺但我班最后失败了，虽然没有成功但我们并不气耐；这次的失败充分证明了我们的能力还有待提高，我们清楚自己哪些方面的能力需要得到再次的提升，而且我们同样也得到了一个锻炼的机会也同样学习到了很多的东西。

还有这样几句总结性的话，“做一件好事并不难，难得是一辈子做的好事是否能把它做好”。《钢铁是怎样炼成的》的作者——奥斯特勒夫斯基有一句名言，“人的一生应该这样度过：回首往事，他不会因为虚度年华而懊悔，也不会因为碌碌无为而羞愧”。正如教育家陶行知先生所说：“千学万学，学做真人”

回手过去，我们满面沉思；放眼未来，我们踌躇满志。机电三班团支部的成长、壮大离不开各级领导、老师的大力支持，以及全体同学的共同努力。“高举团旗跟党走”是每个团支部和在校大学生未来发展的人生导向。没有共青团工作的深入人心，也就没有机电三班团支部今天所取得可喜成绩。班级团支部工作的新思路、新方法、新理念还有待于进步的探索与实践。

经过将近一年的实践和摸索，机电三班在院团委、系团总支的指导下茁壮成长，在以后的日子里，我们团支部会继续努力，紧跟党的步伐、团的步伐，积极开展有本班特色、有鲜明时代特点的优秀团日活动，使本班团员的思想素质有进一步的飞跃，进而促进我们团支部工作的进一步优化，相信在不久的将来，我们机电三班团支部将会是一个组织完善、纪律严明、思想先进、有青春活力的优秀团支部。

此致

敬礼！

机电三班团支部

2013年4月13日

团支部五四红旗团支部申报材料
北京市五四红旗团支部申报材料 第三篇

团支部五四红旗团支部申报材料

阳泉一中278班团支部班现申请“五四红旗团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织审查：

278班是一个充满活力的、团结友爱的集体，一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体。团支部便是这个生命实体的心脏，凝聚着全班各位学员来自于四面八方的同学的热情、活力、爱心和努力。我们的工作宗旨：“团结、进取、笃实、创新”。“团结就是力量”。我们相聚在278班，我们也将在这里成长。在学校党委团委的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治修养，班风学风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。

一、 提高思想道德素质，加强政治修养

我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设，我团支部定期举行座谈会，总结同学们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部的座谈会，并对支部工作提出意见，使我们的支部不断进步!

目前，我支部55人，广大团员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。

二、 突出班级集体观念，营造良好的班风学风

良好的班风、学风是取得优异成绩的前提，同学们共同努力是取得优异成绩的保证。在班委和团支部的带动下，我班形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。在这样一种氛围下,同学们经常在一起探讨学习上的问题，互帮互助，共同进步。学习成绩优异的同学也尽自己最大的努力帮助暂时落后的同学，排除他们学习上的障碍，调整他们的心态，使成绩稍差的同学能够以最快的速度赶上并力争超过其他同学。班内有几位同学的英语成绩稍差，给我班的成绩造成了一定的影响.为了让这一部分同学尽快赶上，英语好一些的同学以聊天的方式自然交流英语学习经验，在生活中向他们逐渐渗透英语学习的乐趣，提高他们的学习热情，使我们这个具体共同进步。这些努力没有白费，在学期末的考试中，我班多科成绩名列全年级第一，各项文体活动中都取得了优异的成绩。我们班在

班主任的正确带领下，加强了班风学风的建设，从中探索出适合我们班级自身发展的道路，给同学们创造了舒适的学习环境和生活环境。

三、 团结协作，脚踏实地，做好各方面的工作

班级的领导核心是班委会和团支部，他们能否有效运转、相互协作关系到班级建设的成败。各个班委分工明确，责任到人，班级日常管理稳定有序。班、团委之间密切配合组织各种有意义的活动，并定期通过民意调查考察他们的工作。此外，我班郝蕊、史郁嵘、周轩同学在校学生会后勤部担任主要干部，工作扎实肯干;张一凡同学在学院学生会担任副主席一职，并举办和参与了多次活动，受到了一致好评：樊傲然同学在学生会文化部任部长一职，也干出了不错的业绩。经过一系列活动的开展，我班学生干部的自身综合素质得到了提高，工作能力得到了加强，赢得了老师和同学们的一致认同。为了增强班级的团结、协作精神;增强班集体凝聚力。我们班委定期开展班会，与同学们进行交流，听取同学们的心声，使大家心往一处想，劲往一处使，共同搞好我们的班级。此外还组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志，同时也体现了课余生活的另一面。班里成绩优异的同学给其他同学树立了勤学好问的好榜样，其他同学也尽自己最大的努力帮助较困难的同学，这又在一定程度上使同学间的关系得到了升华。

四、 积极开展各项活动，展现自我，锻炼能力

积极组织团日活动是体现我支部特色的一个重要方面。在进入新集体的近一年多时间里，为了丰富大家的业余生活，我支部开展了多项团日活动。

为了培养学生爱校意识，在劳动过程中，感受学校后勤部工作人员平日的辛苦劳作。同时，培养学生吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神品格，我支部团员将学校主要走道上的坚固滑冰铲除并搬运至花坛中。同学们备齐劳动工具，由各组组长带领到达指定区域，在老师与卫生委员王宇同学的热心帮助和指导下，同学们正确使用铁锹，进行铲雪。同时，我们请组织委员周轩与宣传委员刘倩负责拍摄录像。活动时长近30分钟，同学们满怀劳动热情，积极为学校环境而服务。

在主题班会方面，为积极配合学校学生会，我们邀请李瑞忠老师作有关学习发展与人生方向主题班会。会后，同学们好评如潮，反响热烈。此外，团支部不定时召开主题班会，就爱国主义、安全教育、法制教育、中学生日常行为规范等内容总结强调，及时提醒学生作为一名合格中学生的仪容服饰以及行为举止

方面问题。

在文艺活动方面，本学期团支部配合班委，认真策划班级文艺节目，并组织完成了一次热闹的元旦联欢,让大家都感受到了节日的气氛和来自同学和集体的关怀。由宣传委员刘倩及宣传小组主要负责每月如期更换班级板报，结合时事热点与校园生活，搞好思想文化宣传工作。由副班长史郁嵘同学着手制作班级团员通讯录，班团干部人手一份，完善联系网络，便于分配团员工作，同时团干部进一步深入了解团员特长爱好风格等，便于各种活动项目的安排。由网络小天才胡天骄同学负责主管创建班级电脑网页，及时更新团内信息，登载班级活动视屏、照片等资料，同时开设团员个人简介、留言板等栏目增强互动，准备参与学校网页设计评比。我团支部还结合本班实际情况，成立羽毛球社、魔方社等社团，由社长牵头开展积极有效的社团活动。

另外，在学校团委、学院分团委举办的各项活动如：广播操评比、歌咏比赛、元旦文艺汇演、运动会、万米接力等比赛中，我班积极参与，表现突出、不甘落后，并多次获得了名次，受到学院领导的一致好评。

五、集体获奖情况

我班同学团结一致，努力拼搏，不畏困难，勇往直前，共同为这个集体增添光彩，一年多的奋斗创下了不少荣誉：

1、校广播操检查评比活动第一名;

2、校2014年元旦文艺节目评选一等奖;

3、校2014年万米接力长跑比赛高二年级第三名;

4、校2014年庆祝建国60周年歌咏比赛三等奖;

5、在期中考试中，我班进全年级前10名学生5人;期末考试中，我班均分在化学、物理、生物、语文学科名列全年级第一，数学、英语、历史、政治学科名列年级第二;学科年级前20名学生中，化学14人，语文12人，生物11人，物理10人，数学、英语、地理、政治各6人，历史8人。

六、 学生个人主要获奖情况

虽然我支部仅56人，但这里不泛群英荟萃，人才济济，他们的存在使我们这个集体更加辉煌!

1、 胡天骄：获省级网页制作大赛一的等奖;

2、 樊傲然、王宇：省化学竞赛三等奖

3、 期末考年级前十名：樊傲然、张一凡、王宇、孟旭阳，樊傲然同学位列年级第一;

4、 校优秀班干部：张一凡、王宇、史郁嵘、岳超、李宵

5、 校思想品德优秀学生：王雪杨、韩猛、白锦鹏、王绍远、周轩、郝蕊、李鑫、杨帆、孟旭阳

6、 校优秀课代表：王蓉、曹百惠、李硕

7、获校奖学金同学：樊傲然、王飞、王宇、张国林、王绍远、章哲、李硕、王泽华。七、改进工作，再创辉煌

总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作：

1、继续开展党的思想、方针学习活动。但我们将在保持活动的严肃性上作一些形式上的创新，并结合本班的实际展开议题。计划开展的活动：以“清明”，“端午”节为契机，开展如观看录像，节日知识问答等纪念活动;配合班委积极搞好篮球赛、足球赛、魔方赛等文体活动，团结班级力量，争创优异成绩。【北京市五四红旗团支部申报材料】

2、 对于团支部生活方面，考虑形式上与班会结合，内容上更注重了解同学的思想和心声，对支部(班级)的问题展开讨论，征集同学意见。计划召开两到三次支部会议。

3、 开展更多活动增强班级的学术氛围。扩招在网页编程和制作方面有特长的同学集体完成独立支部主页的制作。

4、 计划发动团干部班干部更多地深入同学当中，了解他们的学习生活方面的情况，及时反映问题，并与相对较沉默的同学更多地谈心，尽最大努力使其能融入班集体，增强自身的社会交际能力。

5、 多组织和参与一些社会活动，让我们这个集体更加活跃、精彩!

八、 尾声

回首往事，我们为我们取得的成绩而感到骄傲;展望未来，我们满怀希望，信心十足。成功的背后凝结着全班同学的汗水，我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力，秉承“公、诚、勇、毅”的校训，发扬“三实一新”的校风，用我们青春的热情，迎接明天新的挑战!

资料来源：

五四红旗团支部申报材料1
北京市五四红旗团支部申报材料 第四篇

五四红旗团支部

申报材料

申请单位：建筑城规学院建筑091团支部

申请时间：2012年3月26日

尊敬的院团委领导：

值此“五四红旗团支部评选”活动之际，建筑091团支部全体团员郑重地向校团委申请省“五四红旗团支部”荣誉称号。

三年来，建筑091团支部在院各级领导的、团委的带领下，辅导员的指导下，团支部团结一致，形成很强的凝聚力，同时养成了优良的学风与班风。建筑091团支部是一个充满活力与朝气、不断团结奋进的大家庭。团支部就是这个活跃的集体的心脏，凝聚我们整个班级的热情与爱心。共同的信念使我们凝聚在一起！面对成绩，我们不骄不躁；面对挫折，我们勇敢前进；面对过去，我们问心无愧；面对未来，我们充满信心。团结、进取、拼搏，它始终贯穿于支部工作。

下面本团支部做如下汇报：

团支部工作思路和工作重点：

建筑091团支部积极响应学校号召，在我院团委领导帮助下不断成长与发展，团支部的工作思路是始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”思想为指导，认真学习胡锦涛总书记的“社会主义荣辱观”，不断与时俱进，以塑造优秀共青团员为工作重点，不断加强思想建设、组织建设，积极开展各类活动。提高共青团员的道德素质和自身修养。

一、支部简介：

建筑091团支部35名同学，团员比例占到100%。其中5名正式党员，占总人数的17.14%，1名预备党员，占总人数的2.86%,21名重点培养对象,占总人数的60%，“推优入党”一直是支部的重点工作。我党支部领导班子由全体团员投票选出，团支书一名，组织委员宣传委员各一名。

二、思想建设方面

在思想方面，团的先进性决定了团员们的思想觉悟和道德意识，我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为工作重点。以专业学习为主，以丰富的活动为载体，通过团组织生活，总结同学们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和活动中去。使团员了解党的基本知识和各项新的方针政策，从而更加坚信党的领导和社会主义制度。团支部有计划、有重点的向党组织推荐思想先进、政治进步的优秀团员作为党组织的后备力量。在增强团员意识主题教育活动中,

我支部积极主动地贯彻活动精神,先后召开动员大会、开展政治学习、组织同学观看教育片《南京大屠杀》《东京审判》等活动,产生了广泛的影响，给广大团员青年上了深深的一课。

同时，我支部积极配合学院团委的工作，认真落实上级党委、团委的工作精神，先后组织了“学习党的十七大精神”等为主题的团会活动。从活动中提高思想素质，树立理想。并且认真贯彻和落实十七大的精神，把十七大的会议精神应用在现实的生活中、学习中。团员和党员都积极、主动的递交思想汇报。

三、加强组织建设，规范团组织管理，做到管理有力，建设得宜，保证组织健全发展。 1、在团支部建设上支部配有团支书1名，组织委员、宣传委员各1名

2、坚持“三会两制一课一册制度”，团干部在全体团员中起了模范和表率作用，能积极配合团委工作，切实作好年度注册、团费交纳和团员思想教育工作。

3、团支部同学每年都参加了大学组织的团干部培训和院组织的学生干部培训工作。加强组织建设，规范管理。

4、班级工作中的另一个闪光点是注重对一般班委和兴趣小组组长、各队长的培养和锻炼，通过下拨一定额度的班费作为各兴趣小组、球队的活动经费，让其独立组织策划班级活动，培养其独立自主、独挡一面的能力。从根本上改变了一般班委参与活动的被动局面，更具主动性、创造性。为培养更多的班长、支书接班人提供了强有力的人才保障！

四、班风、学风建设方面：

学风是班风的核心，学风建设是班级建设的重心，良好的学风是激发学生积极进取和奋发成材的重要条件。在团支部和班委的带领下，我班通过调动同学们的兴趣，提高专业学习水平。同时支持同学们参加“普通话”“计算机”“英语过级”等等级考试，通过这些活动增强能力和学习的积极性。在注重学习的同时，在加强德育，为同学们树立正确的人生观、价值观，德智共同发展方面做了不懈的努力。在注重加强团员青年思想教育的同时，我班团支部也积极为同学们的学习提供平台，努力营造一个健康有序的学习环境和良好竞争氛围,人人都树立起一种竞争和忧患意识,相互激励相互帮助。开展经验交流,先后两次邀请学长、学姐到我们班级交流经验。形式上也不再局限于将学习方法纲纲条条添鸭式地传授，而是结合自身经历与我们同学互动交流，在班级形成了互帮互助的良好学风。促进团小组的拼搏奋进。在学习方面，我支部特色是要作到以团支书带好头，各团支部委员的学习以及专业成绩要为大家起好表率作用。这个决定无疑引导了我支部每一位团员的学习成绩，使三年来，我支部的成绩在整个学院遥遥领先于其他支部。

两年来，祁晗雨、尹新同学分别获得国家奖学金，薛腾等4名同学获国家励志奖学金，尹新同学获山东三箭企业奖学金，祁晗雨同学获曲阜中联企业奖学金，王舒越同学在2011年大学生英语竞赛中获一等奖，王昕璐同学获二等奖。团支部成员学习气氛浓厚，成绩优良，上课出勤率几乎能达到百分之百,作业完成的程度和认真努力的学习精神,令每一位老师叹为观止。过四级者已达32人，获奖学金率45.78%，优秀个人比率超过50%。 五、认真做好团日工作：

1、团内各项规章制度齐全。坚持“三会两制一课一册”制度，开展批评自我批评 2、配合院团委、系团总支的工作，认真完成上级布置的任务，主动反馈各项工作开展情况。

3、支部在院团委的指导下由支部书记策划、组织委员组织开展、宣传委员及时宣传开展丰富多彩、寓教于乐的主题团日活动。

4.认真组织团员发展工作，在入党积极分子的评选与推优的过程中，采用民主投票选举，进而使团支部工作日趋制度化和规范化。

六、多彩的活动，参与中体现活力 总述：

过去的两年，我们建筑091积极参加学校、学院组织的各项文体活动，并多次获得奖励与殊荣，犹如“海右”风采展示二等奖，“海右”建筑文化节宣传周优秀班级，“一二九”主题辩论赛二等奖，百科知识问答团体第二名，“沂源情”捐书活动优秀班级等等。

学生工作方面，我们班蒋铠泽同学现担任校齐鲁古建主席，曹翔同学任邓研主席，李夏漪同学任校梦舞坊主席，牟天、巴婧同学任学院学生会副主席。是他们的辛勤工作和努力付出，才有我们丰富多彩的校园生活和彼此和谐融洽的学习氛围。 主要成绩：

09-10年度学院唯一的校优良学风标兵班称号 10-11年度学校先进班集体荣誉称号 09-10年度，10-11年度校先进团支部称号

2011年全体同学参与的威海老洋房古建测绘实践团被评为省重点实践团队 2011年作为全校先进班集体的代表在学校年终表彰大会发言

2009.12 在“一二.九”辩论会中我支部代表对获得二等奖的好成绩。 2009.11开展的大学生辩论会中,我支部又荣获一等奖的好成绩

社会实践方面

建筑091 实践情况统计表

五四红旗团委申报事迹材料
北京市五四红旗团支部申报材料 第五篇

江西师范大学政法学院团委

2011年 “全国五四红旗”团委申报事迹材料 中国共产主义青年团江西师范大学政法学院委员会是一个有着光荣历史和优良作风的基层团组织。自1940年成立以来，它不断地发展壮大，到目前为止，共设有支部27个，在院学生1587人，学生团员1254人，专职团委书记1人，学生团委副书记1人。曾先后获得全国“五四红旗”团支部、全国“五四红旗团委”创建单位、全省“五四红旗”创建单位等荣誉称号。

在校党委和团委的领导和大力支持下，政法学院团委始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻落实科学发展观，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，并不断加强团组织的制度建设、班子建设、思想建设和阵地建设，积极开展团的特色活动。

一、强化组织、完善制度，夯实团委工作基础

根据《团章》和有关制度，院团委分别制定了团委干部管理制度、团委考核量化制度、学生干部例会制度、财务管理制度并坚持团委干部每周二例会制度，实现团组织的规范化管理。通过不断地完善各项制度，强化组织建设，提高了团委工作的效率，夯实了团委工作的基础，也为今后各项活动的顺利开展奠下了良好的基础。

二、严格招录、科学培训，增强团委班子素质

我院团委始终将建设一支“团结高效、坚强有力、素质优良、作风过硬”的团组织班子作为一项长期的基本任务来抓。

（一）严格招录团学干部

团委每年三月召开团员代表大会，坚持“公平、民主、公开”的原则，严格规范招录过程，采取岗位公开竞聘和差额选举的形式，产生新一届团干部班子。

（二）重视团干部培训工作

团委分别于每年4月、11月开展春、秋季团学干培训，旨在提高团干部的工作能力和综合素质，保持团工作的连续性和先进性。培训采取多种科学的形式，注重理论与实践的结合，努力做到学以致用。

三、紧扣时事、丰富形式，提高思想教育成果

我院团委始终以思想建设工作为中心，结合时事热点，运用各种方法致力于提高团员的思想意识和政治素质。

（一）时政教育

近年来，团委及时抓住每一次富有重大意义的事件，对团员青年进行政治思想理论教育、爱国主义教育。如：在建党九十周年之际，在全院举办了合唱比赛、手抄报比赛、演讲比赛和时政论坛等活动，并利用院刊《观点》等宣传媒介大力宣传“建党九十周年”的伟大意义。通过这一系列教育活动，极大地激发了广大团员青年立志成才、报效祖国的热情。

（二）承担《大学思想引领大纲》转化工作重任，以分类引

导促全校思想工作建设。

2011年，院团委在共青团中央和校团委的指导下，负责开展《大学思想引领大纲》转化工作。院团委在工作的调研、整合和总结阶段，以严谨的工作态度，灵活的工作方法和极高的工作效率，全面配合校团委的工作。历时半载，在进行了充分地调研分析之后，院团委编制出版了《大学生困惑100》一书，作为分类引导青年思想的指南，圆满地完成了上级组织交付的任务。

四、学用结合、注重提高，激发团委阵地活力

共青团活动阵地建设是共青团工作的重要组成部分，是共青团工作取得成功的重要基础。我院团委立足实际，结合本院专业特色，强调学以致用，积极拓宽活动阵地。

（一）硬件设施齐全

学院团委现拥有独立的办公室，配备有电脑、文件柜等办公设施。并有活动室三间、模拟法庭一间（占地150平方米，内设一套模拟法庭智能控制系统）、科技活动室一间、文印室一间、会议室两间。

（二）软件设施完备

1、团委结合专业学习的需要，创办了社会工作实验室、模拟法庭等活动室，作为我院社会工作、法学等专业的实践基地。

2、“绿色家园”青年志愿者服务队定期在艾溪村开展“爱心家教”支教工作和前往敬老院，关爱孤寡老人。此举受到社会一

致好评，《江西日报》曾多次报道此事，称其为“当代大学生的典范”。

3、和谐社会促进会定期前往江西省儿童医院血液科办公室开展“关爱小天使”活动，给白血病儿童带去了快乐，也极大地鼓舞了他们与病魔作斗争的勇气。

五、突出主题、着力创新，突显团委活动特色

我院团委结合本院特色，彰显主题，发挥创新性思维，开展了一系列极具特色的活动，丰富了广大青年团员的生活。

（一）“一助二”联系新生活动

为了加强对青年团员的考核，培养优秀的团员作为党的后备军，团委在每年新生入校之初开展了“一助二”活动：一个入党积极分子负责联系两个新生寝室。通过这个活动，既考察了青年团员的能力，又帮助了新生及时适应大学生活。

（二）辩论团开展各项辩论活动

我院辩论团在团委的指导下积极开展各种辩论赛，旨在提高学生的思维与口才。经过多年的发展，辩论团已经成为我院的一面旗帜，先后多次获得校辩论赛的冠军。

面向新时期，政法学院团委秉承“爱国、进步、民主、科学”五四精神，力践“严谨、勤奋、求是、创新”的优良校风，实现了学院共青团工作的长足进展。院团委以“2011年全国五四红旗团委”为契机，通过学院全体团学干部和广大团员青年的共同

努力，夯实基础，开拓创新、拼搏进取、开创政法学院共青团建设的新局面，同时引领江西师范大学共青团工作的新形势！

2016创建“五四红旗团支部”活动方案
北京市五四红旗团支部申报材料 第六篇

文秘

创建“五四红旗团支部”活动方案

为了深入贯彻落实十二规划、响应院团委加强基层组织建设和基层工作精神，推动团支部争先创优工作，进一步增强基层团组织的活力，发挥基层团组织在团学工作中的积极作用，我班积极争先创建“五四红旗团支部”活动。具体方案如下；

一、宗旨及目标；

增强基层团支部活力、吸引力、凝聚力，推动班风、学风建设，推动团支部争先创优工作，全面提高团员素质，确保团委的各项工作落到实处。

二、工作步骤及方法；

1、申报阶段：2016年3月

符合《郑州旅游职业学院“五四红旗团支部”创建条件》的团支部，在10级酒店管理系一班团支部于学院团委申报，同时上报申报表及方案，成为预备创建单位。

2.创建阶段：2016年3月——2016年6月

第一阶段：2016年3月——6月。预备创建团支部从2016年3月下旬至6月末，从组织工作、思想教育工作、宣传工作、学风建设工作、社会实践活动等方面着手，积极达到团徽佩带率百分之百，校服整齐率百分之百，会议和上课出勤率百分之百，活动参与率百分之百，全面加强“五四红旗团支部”创建工作

第二阶段：2016年6月——12月。在学院团委进一步加强指导下，在创建单位中出现的问题进行有针对性的整改，全面加强创建工作。争创“五四红旗团支部标兵”及“五四红旗团支部”等称号的先进集体。

三、创建活动推进措施；

1、提高认识，加强领导。在创建“五四红旗团支部”活动是新形势下全面推进团的基层组织建设的重要载体和手段。

2、制定方案，指导有力。要结合实际制定工作方案，做到目标明确，步骤清晰，方法得当，措施有力。

3、突出重点，提高水平。“五四红旗团支部”重在建设。结合我班团支部实际，围绕学生的学习工作部署，结合上级团组织开展的各项重点工作，突出专业特点，开展丰富多彩、富有实效的活动，充分发挥团支部在学生成长成才中作用。

４、积极配合党支部做好“推优”入党工作。积极向党组织推荐优秀团员作党的发展对象，坚持开展入党积极分子培养考察期间的教育工作，保证推优质量

５、团费收缴，组织发展，团员奖惩，组织关系转接，年度团籍注册等工作及时认真地开展，符合组织程序和规定。

四、学风建设；

１、带领团员青年锐意进取，勤奋学习，积极参加课外学术科技活动。学年成绩明显提高，各项技能等级考试通过率提高。

２、有明确的制度措施做为开展支部学风建设工作的保障。

3、支部围绕元旦、青年志愿者活动日、青年节、中国共产党建党纪念日、教师节、国庆、一二·九运动等重大节庆纪念日，组织庆祝及纪念活动，成员广泛参与。

五、创建成果；

１、团员年度团籍注册工作，团员证管理严格规范；团员能自觉缴纳团费，无拖欠团费现象；

2、团员对团的理论知识学习和团内活动积极性高；团员积极支持团支部的工作，并参与出谋划策团支部能关心帮助学习上、生活上和心理上有困难的团员，并与他们结成帮扶对子员有强烈的集体荣誉感，关心集体，精神风貌健康向上；

3、有强烈的集体荣誉感，关心集体，精神风貌健康向上；团员能及时接转团组织关系，规范团员档案；

文秘

2016市级文明单位汇报材料
北京市五四红旗团支部申报材料 第七篇

范文一：市级文明单位汇报材料

雨花区枫树山大桥小学前身为黎托乡大桥小学，占地面积25亩，目前学生1741人，教师76人，具有硕士学位3人。学校以社会主义四个文明建设为创建市级文明单位工作理念，逐步探索具有大桥特色的文明创建工作道路。

一、政治文明创新管理

文明创建工作应立足长远，内化到学校教育工作中，指向文明长效、实效育人。我校高度重视文明单位创建工作，成立以校长为组长的工作领导小组，科学策划文明创建工作，指向长效实效。

学校一校两牌（学校和乡村少年宫），在雨花区教育局的指导下，确立了“学生开心的活动场所、家长放心的教育阵地、居民向往的文化中心”的功能定位。明确以未成年人思想道德建设体系为核心，以贴近和服务以未成年人以及社区居民为宗旨，以培养未成年人创新精神和实践能力为重点，既是学生爱来、促进学生全面发展、实施素质教育的场所，也是家长认可、安全有效、布局合理、功能完备的未成年人教育阵地，还是学校为社区居民提供文化、教育、交流服务和优化乡风的活动中心。

学校坚持依法治校、民主治校，把文明创建工作纳入学校全年目标管理、工作计划之中，学校重大决策由行政会、职代会民主讨论通过，建立师资保障制度、管理制度、考核制度、奖励制度等为文明创建工作长期开展保驾护航。同时，建立评价系统，根据文明创建工作，对师生进行评价表彰。通过考核评价，验证文明创建工作的有效性，寻找改进渠道。建立评价机制，纳入对教师的量化考评体系，部门工作绩效考核和教师评优树先等工作坚持公开性、竞争性。雨花区庆祝建党91周年暨创先争优表彰会上，我校荣获组织工作创新三等奖。

学校被评为全国创造教育先进集体、全国书法教育实验学校、教育部国培计划小学骨干教师培训实践基地、湖南省中小学科教创新基地、市级标杆少先队集体、长沙市优秀少先队集体、市级安全文明校园、雨花区政府授予2016年度两型社会建设示范单位、市中小学生校园文化艺术展演获得一等奖、全国DI创新思维比赛一等奖。

二、物质文明底色浸润

学校关注环境对“人”的教育滋养，作为雨花区绿色学校、两型学校，根据小学生身心发展的特点，对校园进行教学、运动、生活等功能分区，在教学区，设立了各类教室和专室，配备各类教学设备设施，除按照省级最高标准建设道德讲堂之外，还配备有科学仪器室、实验室、劳技制作室、音乐室、形体室、美术室、棋艺室、少先队室、心理咨询室、图书室、阅览室、电脑室等专室，32个教学班均配电子白板，各专室配备液晶电视机。学校建立了“校校通”校园网络平台系统，实现“班班通”，并逐步配备教学软件，电脑信息技术教育设备能满足教育教学需要。在生活区配备了各类生活设施和医务室；在体育运动区，建有一个200米跑道的田径场，三个标准篮球场、两个半场篮球场，学生体育运动场地宽裕。为规范体育活动场地秩序，确保师生安全，学校设置了各类安全措施、制定了有效的管理制度，最大限度为师生提供较为宽裕和有序的活动空间。

作为雨花区绿色学校、两型学校，学校绿化面积大，维护难度也大。后勤处设法少用钱多办事，组织学生爱绿护绿，安排专业人员补种修剪，争取支持免费移栽大树，使学校绿化生机勃勃；卫生管理部门创造性地倡导师生弯腰运动，提倡大家齐动手，弯腰拣拾看见的纸屑，共同维护美丽的校园。生活服务部门不仅仅满足于“饭菜熟、电灯亮”，而是致力于提高服务质量，坚持零利润，严格按食品卫生管理标准规范操作，严把质量和卫生关，严禁霉变腐烂的食品进入食堂。对特殊学生提供特殊服务；食堂每周提前将食谱通过信息平台发给家长，征求家长意见，受到社会好评，连续两年评为区卫生先进单位。2016年12月，在雨花区教育局后勤工作总结会上，校长邹硕作为最佳支持者代表发言。

三、精神文明长效自觉

我校以长效文明、常态文明的优秀表现，在去年和今年连续两年经历了高频率、高强度、高要求的创建检查过程，接受未成年人思想道德建设和文明城市创建检查，实现了“不扣分、得高分”的创建目标。作为必检学校，学校被评为雨花区委区政府创建全国文明城市优秀集体、雨花区教育系统创建全国文明城市优秀集体，1人荣立三等功，6人分获市区两级优秀个人荣誉称号。雨花区文明办为做好常态文明建设，确定我校为网格化机制点面结合雨花区唯一试点单位。

（1）阶梯式学雷锋常态推进

以“阶梯式学雷锋活动”为主线，从学生年龄特点出发，每个年级确定不同的学习主题，划分纵向网络。一年级为文明礼貌的春风精神，二年级为诚实纯真的水晶精神，三年级为团结守纪的螺丝钉精神，四年级为自强勇敢的雏鹰精神，五年级为刻苦努力的钉子精神，六年级为热心服务的孺子牛精神。以期通过六年阶梯式的教育，培养完整内化雷锋精神的一代新人。学生人手一本“新雷锋日记”，孩子们续写雷锋日记，每周评选“雷锋班”、“学雷锋标兵”、每月进行“新雷锋日记”分享会，将学雷锋活动常态化。志愿者和少先队员一起宣誓、一起栽种“学雷锋纪念树”。阶梯式学雷锋百米画廊。国内主流媒体：人民日报、新华社、中央人民广播电台、中央电视台、光明日报、经济日报、中新社、中国青年报、中国妇女报报道了此次活动。

（2）乡村少年宫辐射周边

七彩光少年宫明确规定不开展以营利为目的的经营活动，平时面向所有在校学生，周末和节假日向社会开放。以“乡村少年宫”活动为切入点，扎实开展城市文明创建，积极营造文明创建浓厚氛围，努力寻求提升市民文明素质新途径。面向随行家长开设的“养生瑜伽”与“二十四式太极拳”的活动项目备受关注，“欢乐天地”里的DI创新思维活动、童画工作室、柔道、小厨师、叮叮当当、气象小队则让学生们“痴迷”不已。

根据自愿原则，鼓励本校教师兼职少年宫辅导员，逐步打造一支热爱教育事业、思想素质好、有较高专业技能的辅导员队伍。同时，积极整合利用各种社会公益性资源，面向社会招募大学生、“五老”、村官、社区成功人士、区局专家型领导等各界志愿者。

在集中开展活动的基础上，注重长效推进，把参与的人员按照学生、家长、社区居民、志愿者进行分类，做到从学校到社区，从社区到周边单位，周周有安排，月月有活动，划分横向网络。志愿者们利用周末的休息时间，义务带领周边的社区居民、家长和未成年人参加少年宫活动，以此推动文明创建常态化。

同时，我们主动与“雨花区绿森林教育专项志愿者团队”、长沙市民间艺术家协会建立长期合作联系，对方定期无偿向我们提供学雷锋志愿服务。志愿者们不仅不计报酬，有的甚至自带教学材料，其热情和奉献精神让人感动。目前，我们得到了南雅中学、雨花区教科中心、雨花营地、雨花区少年宫、雨花区团委、雨花区业余体校等单位积极响应、联点共建。联点单位为我们引进金牌活动项目、培训师资、出谋划策、扶持给力。10月，“中央专项彩票公益金支持乡村少年宫项目负责人培训班”，校长邹硕介绍经验。光明日报、中国青年报、中央人民广播电台、新湘评论、长沙晚报、潇湘晨报等媒体先后报道，产生了良好的社会反响，实现了教育我、感染你的效果。

（3）养成教育提升文明素养

学校立足班级，划分块状网络进行学生养成教育。通过编制朗朗上口的拍手歌、顺口溜的方式如：你拍一我拍一，升旗肃立敬队礼；你拍二我拍二，文明用语嘴上挂；你拍三我拍三，爱护墙壁不弄脏等，通过开展各种形式的评比，如“文明班级”、“我们的节日”班级文化展示、结合各类主题进行演讲、书法、绘画、小制作等各类比赛，帮助孩子养成良好的行为规范。

学校以德为首，注重文明素养教育。对于身有残疾，却渴望正常读书的孩子，学校不将他们拒之门外，而是悉心关爱、耐心教育，并且鼓励学生之间互相帮助、互相温暖，如三（1）班的彭来溪2岁时就高位截肢，没有双腿，可他在我们学校却是个阳光快乐的男孩，有很多朋友，学习成绩好、特长爱好多，是同学们学习的榜样。当他妈妈又怀上小宝宝时，心理老师和班主任积极介入，耐心疏导，赢得了他和他家人的信赖和感激。今年11月9日长沙晚报也报道了这件事。

孩子们来到学校就像来到温暖的大家庭。身患髓母性脑瘤的李同学突发脑瘤倒在教室里。李俊豪的爸爸妈妈没有固定收入来源，家里还有一个三岁的弟弟，昂贵的医疗费用让这个普通的家庭不堪重负。面对生与死的选择，家长在犹豫是否放弃的时候，是全校两千多师生爱的鼓励，让他们选择了坚持。同学们行动起来，捐出了零用钱、吃早餐的钱。家长也加入其中，一名五年级学生的家长毛先生特意跑到学校将5000元钱交到老师手中。当老师将93140元善款送到病房，同学们带着精心准备的鼓劲视频，来到病房传递正能量，为与疾病抗争的小俊豪加油。此外，学校还帮助李喜联系了长沙市青少年基金会，成功申请到了“贫困儿童住院大病救治项目”的六万元善款，帮助小俊豪完成了第二阶段的治疗。

20XX年儿童节，枫树山大桥小学联合“NTV长沙新闻频道”和“都市105长沙新闻广播”举办“同一片蓝天爱的天使”义卖会，义卖会吸引长沙市5所小学参加，义卖所得善款全部捐助给山区贫困儿童。每逢重阳节，各班自发来到长沙市第三福利院看望老人。

（4）营造心灵花园润物无声

心灵花园也是文明创建工作的重要阵地，心理健康教育面向全体学生、教师和家长开放，除有计划、有针对性地开放“心馨小屋”、“心消息”信箱、开设心理辅导课程外，学校还通过团体心理辅导、心理健康校报、心理宣传专刊等途径，来营造学校工作和学习的良好气场。如对于刚入学的新生，通过一些有趣的心理游戏，去观察孩子的合作意识、专注程度、乐群心理，让孩子的个性倾向在游戏中悄然流露，对孩子的心理素质进行描述性的评价；针对六年级毕业生进行“选留美好记忆，准备新的起航”的团体心理辅导；针对部分注意力不集中的孩子进行专注训练；期末检测前，给学生做“科学迎考，力争佳绩——考前心理调适”的心理调适，有效地提高学生的心理品质。

四、生态文明合力育人

学校认为，作为未成年人思想道德建设阵地，资源理应与社会共享，我们尝试向周边开放场地设施，努力以自身的活动去影响社区环境，从而使社区环境供有利于学校的教学活动，从而形成协调内外条件共同改善的良性生态环境。

黎托街道、城管大队、环卫所、工商所、交警、派出所等部门联动，整肃学校周边环境、帮助学校开展工作。如黎托街道支持制作角铁制三角宣传架30个，校门路面双向安装减速效果最佳的胶膜减速带及相关交通安全标志。大桥社区投入十余万元修建西校门，结束了学校两年来，西校门一直使用基建临时围挡拦住的状况，从而改善了校园环境。区城管大队正在联系为学校教学楼贴瓷砖。

由于良好的文明形象带来良好的社会美誉和扶持。越来越多的同行和我们走到一起。著名儿童文学作家汤素兰老师来到我校和孩子们见面。“动物小说大王”的作家沈石溪来到校为同学们讲学。书法家李再湘在我校设立全市唯一的书法教育工作室、著名国画家杨泽琦先生来为我们培训志愿者、省交响乐团来我校表演、区少年宫组织我校学生观看话剧。

三年以来，学校接待了省、市各级和兄弟区县地市同行参观交流20余次、今年10月15日，市委张值恒副书记亲临学校调研，对学校一校两牌（学校和少年宫）、互为支撑、巧妙融合、共同发展给予高度评价。省文明办宋智富主任、姚伟红副主任、夏建平副市长、市文明办杨长江主任、胡述斌副主任、市教育局王建华局长等领导多次来学校调研，领导们对学校花园、乐园、书园的办学状态和老师们高度文明负责的工作态度表示赞赏。

目前学校正在稳步发展，我们将以“四个文明”为奋斗目标，努力追求学校内涵发展、品质发展的同质扩展和提高。我们相信在市文明办和雨花区教育局的高度重视和支持关怀下，枫小大桥的明天会更加美好！

范文二：创建市级文明单位汇报材料

我站成立于20xx年10月，现有职工27名，承担着全市及xx市的采供血任务。在市委、政府的正确领导和市直有关部门的大力支持与关爱下，我站认真贯彻执行《中华人民共和国献血法》和《血站管理办法》，坚持“两手抓，两手都要硬”，积极开展文明单位创建活动，高标准、高起点、全方位落实采供血服务，保证了全市临床用血安全和需要，取得了良好的经济效益和社会效益。

一、加强领导明确目标营造良好创建氛围

几年来，我站以大力开展无偿献血活动为契机，把创建文明单位列入每年的工作计划，站务会就如何落实创建工作做了多次研究，并作为一项重点工作来抓，提出了创建指导思想和创建目标，争取用三年时间争创自治区级文明单位。为把创建工作落到实处，在保持市级文明单位荣誉的基础上，我站又成立了创建自治区级文明单位领导小组，站长亲任领导小组组长，副站长、各科室负责人任成员，召开全站创建工作动员大会，细化、量化创建内容，落实创建责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，以创建促发展，以创建树形象，以创建提升采供血服务水平。根据我站年轻人多的特点，我们适时提出了加深文明单位创建内涵，充实创建内容，拓宽创建思路，依托站党支部、团支部、工会、妇代小组，把创建全国无偿献血先进城市、国家级“青年文明号”、市级“园林式单位”、五好党支部做为精神文明建设的一项重要内容和补充一同计划，一同安排，一同部署。整个创建工作始终把抽象的软指标变成具体的硬任务，实现了抽象与具体、形式与内容的和谐统一，做到工作有计划、创建有目标、日常有检查，持续保持了领导重视、职工积极参与的良好创建氛围，每位职工都能认识到文明单位创建活动的重要性和必要性，使创建活动成为全站职工的自觉行为，统一了思想、统一了认识、统一了行动，在创建活动实施过程中，我们坚持统筹兼顾，区别轻重缓急，讲求先行后续，实行配套推进，在创新中求发展，正确处理了业务工作与创建活动的关系，总体目标与分步实施的关系，全面推进与重点突破的关系，走好每步棋，力创新特色，平衡发展、整体推进。

二、以人为本教育为先坚持不懈地强化职工思想道德教育和法制教育

我们紧紧围绕“文明、诚信、爱岗、敬业”这个主题，在全站职工中开展了多种形式的思想道德教育活动。一是深入开展“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”大讨论，制定实施方案和行风建设方案，重点突出采血车窗口和取送血窗口示范作用，加强行业作风建设，提升血站服务质量，增强服务功能。二是创办《献血论坛》，为员工建言献策、充分发表自己观点、交流思想提供了平台。目前，已印发《献血论坛》31期，员工参与率达100%。三是坚持每周星期一的政治学习制度，安排全站职工系统学习党的“十七大”报告，学习胡总书记关于树立社会主义荣辱观的论述，要求每位职工每月的政治学习笔记不得少于1000字。四是聘请市妇联、市委讲师团、团市委等部门领导到我站举办“爱岗敬业与职业道德”、“妇女成才的环境营造与如何发挥妇女在血站工作中的作用”、“血站精神文明建设与构建社会主义和谐社会的关系”、“青年文明号创建活动的时代背景和意义”等专题报告，全站职工结合自身工作特点，对专题报告进行了认真讨论，从理论上更进一步提高了对爱岗敬业内涵的深刻认识。五是号召党员带头，发动职工利用公休日、节假日义务开展无偿献血宣传、招募。全站职工共参加义工140余人次，其中7名党员共参加61人次，充分发挥了党组织的凝聚力和党员的模范带头作用。六是开展了“血站发展回头看演讲暨创建文明单位座谈会”，邀请市领导及市委宣传部领导前来指导，全站职工结合自身感受和体会，共同回顾血站发展历程，展望血站发展的美好前景，对血站的未来充满了信心。七是积极参加市直有关部门及市卫生局党委组织的文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛、市直机关运动会等多种形式的文化体育活动，多名职工取得优异成绩。尤其以近年我市发生的特大交通事故为背景，自编自演了情景剧《爱的奉献》，把我站接到特大交通事故紧急送血和紧急动员社会各界捐血的情景以情景剧的形式，展现在观众的面前，使观看节目的市领导和群众对血站的工作有了更进一步的了解。八是号召、组织全站职工积极参加社会各类公益活动，有80%适宜献血的职工都参加过无偿献血，每当我市发生“血荒”时，都是我站职工第一个登上献血者捐献血液。到目前为止，全站职工累计献血量达5万余毫升。我站站长xx同志目前以1、4万毫升献血量位居全市榜首，是全市第一个达到国家无偿献血奉献奖“金奖”的个人，已有2名同志分别荣获全国无偿献血奉献奖银奖和铜奖。我站职工、回族青年志愿献血者xx代表宁夏回族献血者参加了卫生部在京举办的“让世界充满爱——北京20xx年世界献血者日庆祝活动”，与来自内蒙古、新疆、广西、西藏等少数民族地区的代表、全国无偿献血者爱心大使濮存昕、杨澜等进行联欢，并与北京市百名献血者、驻京部队献血者代表座谈交流了自愿无偿献血的体会，宣传了宁夏，宣传了吴忠。发动职工向困难职工和山区困难群众捐款捐物；长年资助1名失学儿童完成学业，累计捐献款物折合人民币近万元。尤其是在“5·12”汶川特大地震发生后，我站职工积极捐款，在短短两天内共向灾区捐款5000余元，19名职工登记预约给灾区献血。九是积极筹措资金购置音响设备、篮球架、乒乓球案、排球等活动器材，修建篮球场、排球场，建立党员活动室、职工活动室，组织职工开展形式多样、内容丰富的文化、体育活动，陶冶职工情操，丰富职工业余文化生活。十是大力开展普法教育，按照“五·五”普法要求，组织职工认真学习《宪法》、《刑法》、《民法》、《行政法》及卫生专业法规，提高了职工法制意识和学法、懂法、守法、用法的自觉性；认真落实综合治理各项措施，全站未发生严重违纪违法行为，无吸毒、赌博、打架、斗殴、超计划生育等现象，全民普法、综合治理、计划生育等方面工作都符合有关部门的要求。

三、崇尚科学注重学习全面提升职工采供血服务水平

我们把培养符合型人才和质量建设作为血站的一项长期任务来抓。一是从20xx年开始我站就引入质量管理理念，建立了完整的质量管理体系，编制完成《质量手册》、《程序文件》、《标准操作规程》、《记录表格》4个层次约4万字的质量管理体系文件，涵盖了我站质量管理工作全过程，确定了我站的质量方针和质量目标，明确了采供血全过程的技术性操作程序和各项关键控制点的质量要求。注重对职工质量意识和质量文化形成的培养，以《血站质量管理培训教员工具书》和《血站质量管理规范》为主线进行专题讲座37次，集体讨论36次，每人完成学习笔记约5万字。积极派员参加区内外各类学习班和研讨会，业务素质明显提高，在兰州市举办的“卫生部西北片区血站质量培训班”上，我站何盈同志作为教员之一，参与了对西北五省区血站业务站长、质量主管的培训。何盈同志是西北五省区继陕西省、青海省之后，第三个入选的卫生部师资，也是我区第一个、西北五省区地市级中心血站第一个入选的卫生部师资。20xx年8月，我站率先在全区卫生系统通过iso9001国际质量体系认证。二是大胆创新，率先在区内引进血浆病毒灭活、血小板冰冻等新技术，推动我市临床输血技术水平的发展。三是持续不断地开展行风建设，强化优质服务，改善服务环境，在全站职工中实行挂牌上岗、人性化服务、亲情服务、限时服务、微笑服务，公开承诺服务内容、收费标准、服务时限，设立休息室、服务台、咨询台，提供开水、一次性口杯、坐椅、沙发等，对献血群众做到了来有迎声、问有答声、走有送声、协助工作有谢声，一句问候、一张笑脸、一杯热茶，把优质服务渗透到采、供血工作的每个环节中。在采血车上订阅《吴忠日报》和宣传无偿献血的专业杂志，营造良好的无偿献血文化氛围和温馨的服务环境，展现我市精神文明建设窗扣形象。

四、美化环境绿化庭院健全爱卫工作机制

我们从保持整洁卫生为切入点，加强环境卫生管理，建立健全了爱国卫生工作长效机制。一是建立了血站爱国卫生工作领导小组，指定一名副站长专门负责爱卫工作，健全了卫生清洁制度，把环境卫生整治与室内卫生保洁划片包干，落实到科室和个人。二是室内、外环境卫生每周进行一大扫，每天进行一小扫，做到日常有检查，月月有评比。三是多方筹集资金，聘请专业绿化公司对血站院内进行了高标准整体绿化、亮化、美化，集绿化、美化、经济效益为一体，四季长绿，三季有花。种植草坪、花卉1100余平方米，种植各类树木200余株，安装院内景观路灯22盏，射灯2盏。四是维修装饰大楼门厅，粉刷楼体，安装亮化彩灯近1000米。五是在大门口、一楼大厅、采血室、楼道走廊等地方，悬挂各种无偿献血宣传画、山水风景画30余幅，积极参与城市净化、绿化、亮化、美化活动。六是全站职工环保意识增强，楼内院落环境整洁，绿树、鲜花、草坪相互交错衬托，给前来献血的群众营造了一个温馨、舒适、愉悦的环境。

五、力抓争创谋求发展促进无偿献血工作再上新台阶

我站把争创文明单位与业务发展放在同等重要位置，促进了全站业务工作的全面发展，各项工作有了新的突破。一是不断创新无偿献血宣传形式。主动争取团市委的支持，号召全市团员、青年参加志愿无偿献血应急队伍，并积极参加无偿献血，同时开展了“参加志愿献血队伍，弘扬时代文明新风”大型宣传活动和千名团员签名活动，接受宣传教育的团员、青年和各界群众达1万余人，建立无偿献血应急分队30个，招募青年志愿无偿献血应急队员2500余人。强化“6·14世界无偿献血者日”宣传，围绕“安全血液促进母亲安全”这个主题邀请58名机采血小板捐献者和rh（d）献血者开展了走进大自然登山健身比赛；邀请我市68名离退休老干部参观血站，使老干部们对无偿献血工作有了更深刻的了解；在市文联的支持下，邀请20名作家、书法家、诗人参加“世界献血者日”艺术家献艺活动，现场作画5幅、作诗2首、书写字幅14幅，提升了血站文化建设和无偿献血宣传的文化内涵；邀请市卫生局、市委宣传部、市总工会、市妇联部分女领导，市医院、市保健院部分妇产科专家及女性献血者代表30余人召开“安全血液促进母亲安全”座谈会，探讨安全血液对救助母亲和新生儿的重要作用，深化了活动主题。二是争取项目资金，增强发展后劲。向自治区卫生厅争取大型采血车专项资金40万元，争取网络系统改造专项经费30万元，争取血液安全项目资金40万元，为改善我站软硬件环境奠定了物质基础。自筹资金建立了微生物实验室、购置了显微镜、水浴箱、恒温箱、干燥箱等实验设备，建立了具有双机热备份功能、区内一流的血站计算机管理网络系统，制作了实验室、成份室标准工作台，参加了全国血站血液检测室间质量评比，连续四年获得优秀。20xx年9月，我站代表宁夏血站系统接受了卫生部血站质量管理规范督导组的检查，受到了督导组专家的一致好评。我站业务工作有创新、有特色、有成效，多次在全区医院改革与发展经验交流会上做了专题交流。20xx～20xx年、20xx～20xx年，我市被国家卫生部、中国红十字会总会、中国人民解放军总后勤部卫生部连续两次授予“全国无偿献血先进城市”，我站先后被市政府命名为“文明单位”、“园林式单位”，市无偿献血领导小组授予“无偿献血先进集体”，自治区团委授予我站团支部“全区五四红旗团支部”，授予采血车“青年文明号”，同时获得的各类先进总共达26项，血站职工先后有42人次受到区、市有关部门的表彰奖励。

总之，经过全站职工的共同努力，我站创建文明单位活动取得了较好成绩，这是坚持以人为本，构建和谐血站的结果，是我站前进中的收获和平实中的突破。多年来的创建经验告诉我们，争创文明单位，必须紧紧依靠上级有关部门的大力支持，必须始终坚持强化组织领导，必须始终坚持强化制度建设，必须始终坚持制度落实，必须始终坚持依靠群众。我站创建工作已经有了一个良好的开端，期待考核验收组的各位领导给予客观、公正的评判。今后工作中，我们要继续把创建工作作为一项主要工作来抓，准确把握创建目标，透彻了解创建标准，正确集中集体智慧，注意发挥我站优势，与时俱进，扬长避短，争先创优。我们相信，在市委、政府的正确领导下，在自治区文明委和市直有关部门的大力支持下，通过全站职工的共同努力，我们一定能够按照创建标准抓好创建工作，争取早日跨入自治区级文明单位行列。

范文三：创建市级文明单位汇报材料

尊敬的杨主任、考评组各位领导：

这次市文明委考评组对我部文明创建进行考评，将进一步全面督促推进我们的工作。首先我代表xx县委宣传部全体干部职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，我就县委宣传部三年来文明创建工作作简要的汇报。xx县委宣传2016年被命名为市级文明单位以来，始终坚持“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，以抓文明单位创建为载体，不断提升本职工作水平。我们的文明单位创建工作可以用“做到两个到位、坚持三个抓手、达到一个提升”来概括，即：做到领导到位、投入到位，坚持以制度建设、队伍建设、软环境建设为抓手，达到提升宣传思想工作水平的目的。

一、做到两个到位，为文明单位创建奠定基础

（一）领导到位，为文明单位创建提供组织保障

县委宣传部高度重视，把文明单位创建工作放在重要议事日程来抓，与本职工作同计划、同部署，鉴于人事变动及时调整充实由县委常委、宣传部长为组长，常务副部长为副组长的创建工作领导小组（永宣字〔2016〕12号文件），结合单位实际，研究制定了《xx县委宣传部2016—2016年文明单位创建规划》，明确规定了创建目标、创建要求、具体措施、经费投入、时间安排、机构设置、人员保障等，将责任落实到股室、落实到个人。

（二）投入到位，为文明单位创建奠定硬件基础

针对办公设备简陋，难于适应新时期工作需要的实际现状，县委宣传部领导班子积极向省、市、县多方协调筹集资金，自2016年以来，购置了两辆公务用车，配齐了办公桌椅、电脑、打印机、传真机、复印机、相机等设备，全面优化了办公条件。目前，已经达到部内人手一台电脑、每一个股室1台以上相机的水平。近三年共投入资金60多万元，通过配备完善硬件设施条件，为文明单位创建提供硬件基础。

二、坚持三个抓手，为文明单位创建提供措施保障

（一）坚持以制度建设为抓手，使文明创建有章法

根据文明单位创建工作需要，宣传部自2016年以来先后制定和完善了xx县委宣传部《理论中心组学习制度》、《理论中心组考核制度》、《学习制度》、《工作制度》、《生活制度》、《车辆管理制度》、《财务制度》、《干部职工理论教育培训制度》、《领导班子勤政廉政制度》《工作奖励制度》等多个制度，坚持用制度规范干部职工行为。同时，在工作上坚持“一周一计划，一月一交流，一季一督查”的工作机制，即：分管领导每周与所分管股室研究工作一次，对上周工作进行回顾查找，对下周工作重点进行计划；每月由部长主持或部长委托常务副部长主持，各股室对本月工作进行总结，对下月工作进行规划；每个季度，由常务副部长牵头对照目标责任书，对各股室工作进行查漏，督促补缺。

（二）坚持以队伍建设为抓手，使文明创建有基础

在干部队伍建设中，我们以“素质大提高、岗位大练兵”、新闻战线“三项教育”、宣传文化系统作风建设、“三力建设”、创先争优活动等为主要载体，从提高演讲口才、新闻写作、摄影、电视新闻、理论研究、文艺创作六大能力入手，以学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和《未成年人思想道德建设的若干意见》为主线，深入开展七项教育。一是开展理想信念教育，每年清明节期间，组织全体干部职工开展烈士陵园扫墓活动，开展网上祭先烈活动。二是开展形势教育，使干部职工端正思想态度，增强工作责任感和紧迫感。三是开展核心价值体系教育，让干部职工广泛思考怎样做人、做什么样的人、要做什么事，树立正确的人生观。四是开展“八荣八耻”为主要内容的荣辱观教育，对“八荣八耻”进行醒目广告，部内每个办公室一块，使干部职工明确要有所为有所不为。五是开展爱岗敬业教育和“四心”工程，结合开展对工作有热心、对父母有孝心、对社会有爱心、对自己有信心的“四心”工程，正确引导干部职工自觉加强道德修养。六是开展诚信教育，通过个人自学自启、组织观看影片、正反案例分析、社会实践等方式，对“20字公民道德规范”进行醒目广告，部内每个办公室一块，让干部职工在接受教育中深刻认识诚信与不诚信的巨大差别。七是开展环保生态宣传教育，围绕“促进生态环保、构建美丽家园”主题，努力提高干部职工生态环保意识。通过广泛开展各种教育活动，培养了一支政治过硬、作风务实、业务精湛、经得起检验的精干队伍。

（三）坚持软环境建设为抓手，使文明创建有特色

一个地区要发展需要良好的软环境，一个单位也一样。县委宣传部在文明创建中，始终坚持以软环境建设为抓手，营造团结和谐的人文氛围。一是加强对办公环境的优化，将公共卫生区合理分配到股室，将卫生工作责任落实到个人，同时，要求每一个干部职工在办公室自种两盆以上花木，办公用品摆放做到条理有序。二是经常组织集体活动，2016年“三·八”节，常务副部长带队，组织部分干部职工前往大理、丽江、迪庆、保山、德宏等地考察学习，2016年11月由部长带队，组织全体干部职工到挂钩村与村民小组长开展联欢活动，2016年10月，由部长带队到大雪山自然保护区与保护区全体人员开展摄影写作采风活动，2016年春节期间还开展了职工扑克、象棋比赛活动，通过这些活动开展，使部机关人文环境团结和谐，生动活泼。三是多次开展献爱心，全体干部职工积极为汶川大地震、云南百年一遇大旱灾捐款。四是深入开展“双联双推”活动，建立机关党支部与农村党支部结对帮扶机制。近三年多次深入挂钩村勐板乡户丫村，开展产业帮扶、新农村建设、抗旱防汛等工作，开展农村现场核桃技术培训16场次，受益2000余人次，协调提供产业帮扶资金2万元，协调用于新农村建设的水泥80吨，发展核桃12997、8亩。今年抗旱期间，又两次发动党员干部职工捐款，共捐款4600元，针对大旱致使很多困难党员和群众无法正常生产生活的实际，宣传部又安排6000元资金，帮扶户丫村困难党员、群众、留守儿童、孤儿、五保户等特殊群体渡过难关。今年防讯期间，宣传部又为勐板乡户丫村、户丫完小、新边田村、后山村协调大米1500斤。四是做好感动临沧人物回访工作，解决实际困难，经协调为2016年度感动人物尹玉凤家盖了新房。五是坚持和完善民主管理制度，实行了政务、党务、财务三公开，营造尊法、守法、文明、和谐的干事氛围。

三、通过抓文明创建，促进宣传思想工作水平得到提升

县委宣传部在抓文明单位创建中，始终与抓宣传思想工作有机结合，两手抓两手都硬，在抓好精神文明的同时，全县宣传思想工作水平也不断得到提升。一是政策宣传、理论学习、宣讲活动等开展有声有色，理论工作有成效。二是新闻宣传有突破，以芒果节、桑沼哩节、仙根朝圣等活动为载体，永德文化品牌得到不断提升，新闻宣传在中央、省、市各级各类媒体不断得到突破。三是精神文明建设得到提升，

“十百千万”评选推荐活动有序开展，组织开展文明单位、文明村、文明行业“三大创建”活动有声有色，“感动临沧年度人物”评选推荐活动富有成效，“十大优美村寨”、“十大先进新农村理事会”、“十大农村致富带头人”、“十大敬老之星”等评选活动成绩匪然。四是文体活动长足活跃，《月亮升起来》广场集体舞得到推广普及，推出溶地方特色、雅俗共赏的《古韵新编》永德打歌，节庆文化活动丰富多彩，群众文体活动繁荣昌盛。五是各种艺术创作势头良好，鲁德仲同志的书法作品“无与伦比”等入选《祖国万岁》，被中国书法家协会等部门授予“中国杰出艺术家”和“人民功勋艺术家”的称号，县文化馆鲁明顺同志创作的图画《牧童骑术高》获文化部举办的全国群众文化艺术系统书法美术摄影大展铜奖、创作的《我们敬爱的祖国》、《永德真是个好地方》等8首歌词被2016年《祖国之春·中国民族歌曲选粹》入编等。六是公共文化服务体系建设得到加强，永德博物馆已建成，县城文体中心、农民健身工程、乡镇文化站建设等项目建设进展顺利，在127个山区自然村建成“村村通”电视接收点，图书馆被云南省文化信息资源共享工程分中心列为基层示范点，投资120万元建成老干部活动中心。

总之，由于我们抓好了文明单位创建这个载体，促进了各项宣传思想工作长足发展，2016年、2016年在全市宣传思想文化工作年度目标责任考核中，我部连续两年获得第一名，2016年被表彰为“云南省抗旱先进集体”，现在又被市上推荐

申报全国基层理论宣讲先进集体，此项工作正在申报之中。

以上就是xx县委宣传部近三年来的文明单位创建工作情况，请考评组给予考评！

范文四：创建市级文明单位汇报材料

平阳县自来水公司正式创建于1974年，建厂20多年来在县委、县府和上级有关部门的关心支持下，企业上下发扬团结拼搏、开拓创新的精神，艰苦奋斗，取得了长足的发展。到目前为止，公司固定资产达到3079万元，拥有2座净水厂，一座取水泵房，设有10KV与380V配电房和进口加氯设备，职工136人。DN100以上管道70公里，厂区占地面积2万平方米，供水面积达14、75平方公里，城区用水普及率达到98%。去年完成售水量578、91万吨，销售收入达914、93万元，创年利润20、56万元，取得了建厂以来最好的成绩。几年来，在各级党政领导及文明委的领导下，公司党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针和“精神文明重在建设”的原则，一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设，以“内强素质，外树形象，依法管理，优质服务”为指导思想，从各个方面切实抓好两个文明建设。现将我公司创建市级文明单位工作汇报如下：

一、加大宣传力度，统一认识，推进创建工作

几年来，我们围绕创建目标，扎扎实实地做了大量工作。公司领导挂帅，确定创建工作的每个层次、每个环节都有具体部门和具体人抓，形成了党、政一把手亲自抓，主管领导具体抓，党、政、工、团齐抓共管，职工群众积极参与的创建工作格局。

为了使创建活动深入人心，我们一方面广泛宣传，一方面积极动员，把创建工作的各项任务落实到各职能部门，从上至下达成共识，使创建工作得以有条不紊开展下去。在获得“市级文明单位”称号后，我们又以此为契机，开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，引导职工立足岗位成才，多读书，不断地提高自身素质，在职工中营造一种爱学习、讲学习、学技术的良好氛围。

为了加大创建宣传力度，促进企业文化建设，我们创刊了每月一期的《平阳供水简讯》，及时反映公司工作、经营动态，文明创建活动中涌现的好人好事以及刊载一些喜闻乐见的常识，成为职工业余生活中不可缺少的一种刊物；发放意见征求表进行民意测验，不断提高我司服务质量，树立企业新形象，使创建文明活动又迈进了一大步。其次，邀请市文明办领导讲授文明创建知识，组织职工到省文明单位平阳电信局取经学习，使争创市级文明单位活动深入人心；积极发动人员参与到县城环境卫生百日整治大行动之中，为平阳县争创省级文明城镇贡献我们一份力量。为进一步推进“效能革命”，优化服务质量，在对外服务窗口推行AB岗责任制。第三，我们充分发挥宣传舆论工具的导向作用，加大创建文明活动的宣传，通过宣传专栏进行宣传；与第九居民区等单位联合举办了一场晚会，积极参与社区共建，提高企业知名度，改善企业社会形象，从而使广大职工自觉地把创建活动作为一项自己必须承担的工作职责，为我司创市文明单位奠定了扎实的基础。

二、抓好组织建设，加强思想教育

在支委中坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，先后制订民主评议党员和廉洁自律等制度，健全监督机制，把党风廉政工作当作搞好供水、优质服务的保障性工作来抓。平时结合不同时期政治任务，组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神和党中央各项方针政策，提高党员的政治素质。为了适应改革开放和社会主义市场经济的新形势，不断提高领导干部和广大党员的政策理论水平，公司党支部把学习贯彻“三个代表”重要思想同工作实际相结合，开展了“立学为公，执政为民”教育，并以此为载体，认真开展“求真务实”学习实战活动。另外，还积极参加每年的慈善募捐活动和助残活动，密切与群众的联系。

组织职工学习郑加助先进事迹，学习他爱岗敬业，恪进职守的工作态度，学习他服务群众、奉献社会的高尚品质，提高干部、职工的思想道德素质，引导职工把企业发展需要和实现自我价值相结合，进行了职业理想、职业道德、职业纪律教育，以及社会公德、职业道德、家庭美德及科普知识等方面的学习。为了搞好建设厅关于在供水系统创建文明行业活动的要求，我们多次组织党员职工到临海、建德、富阳等兄弟先进单位学习取经。通过一系列学习和活动，党员整体素质不断得到提高，好人好事不断涌现，公司的急、难、险、重工作岗位上到处都有党员的身影。公司党支部连续5年被昆阳镇评为先进党支部。

三、完善用人机制，加强职工的业务培训。

在用人制度上进行改革，改变过去选拔中层干部由公司经理室直接任命而带来的弊端。通过竞争上岗，择优录用的方法，在用人机制上增加透明度，从职工中选拔发现一批具有较强事业心和责任感、熟悉本行业业务，有较强管理水平和组织能力的年轻同志来担任部门领导。同时，我们根据生产、经营、管理的要求，抓好职工的业务技术教育，利用各种机会，创造条件，有计划地对职工进行各类业务培训，提高职工素质和操作技能。去年我们组织了33名职工参加了净化高级工、水质检验中、高级工、净化高级工、机泵运行工、计量员、档案管理、管道中级工、电工的业务培训；有22名职工参加各类职称评定，其中一位同志获得了工程师的职称；有10多位同志参加行政管理、经济管理大专班的学习。通过一系列的学习培训，在公司内形成良好的讲学习、比技术的风气，使公司技术人才的比重逐年上升。到目前为止，共有50来位同志取得助工和技术员职称，职工持证上岗率达到100%，为保证安全优质供水奠定了基础。

四、抓好工会、计生、团委工作。

几年来，没有出现一例早婚早育、计划外生育的现象，维护了妇女正当的权益。工会开展送温暖工程，逢年过节走访退离休职工和生活困难职工，帮助解决实际问题，坚持慰问生病住院职工，使他们感受到企业的关心和组织的温暖。积极开展各种文体活动，并在各项比赛中获得较好名次。工会被县总工会评为2000年先进职工之家；被市总工会连续评为2001和2002年“先进职工之家”。

共青团以创建“青年文明号”活动为契机，积极配合公司，引导广大青年学文化、学技术、规范服务，在实践中不断提高政治思想素质、业务水平和服务意识。2001年被昆阳镇评为先进团组织；今年公司志愿服务队被团镇委授予“2016年度昆阳镇志愿服务先进集体”荣誉称号。

五、加强水质管理，保证供水质量

“质量是企业的生命”，而提供优质合格的自来水是我们自来水公司全体职工的职责，为保证水质，我们从两方面着手。

1、加强水源管理

我们公司水源采用地面水，取水点位于平瑞塘河小姜洋村。为保证水源的卫生安全，我们根据水源保护的有关条例采取了相应的措施。①在水源防护区内设置明显的防护标志牌，在以取水点为半径500米范围内水陆区域线树立界桩，并加强宣传，防止重点水域的污染。②加强水源查看和监测，我们经常派人查看，并及时与环保局联系，杜绝因生活垃圾、电镀制版、毒鱼等可能引起的源水污染。我们公司及时根据水源水质变化情况，与县防疫站联系，进行调查研究，调节净化投药和消毒程序，有效地防止了可能通过饮用水流行的疾病发生。

2、加强净化和管网管理

我们公司自来水采用液氯消毒，消毒制度健全，并能按照加氯操作规程认真执行，公司对制水、送水等净化部门都制订了企业内部各项规章制度和标准，进行量化考核，加强对水质和水压管理工作。自2001年至今，出厂水和管网水四大指标年年都超过国家标准。为了确保供水水质符合GB5750—85《生活饮用水卫生标准》的要求，公司化验室在认真做好现有的各项化验工作的基础上，着重加强了利用3510原子吸收分光光度计每周对Fe、Mn、Cu、Pb、Zn、Ag、Cd七个项目检验，并且定期对砷、氟化物等项目进行分析检测。目前，化验室已可独立完成国标全分析30项中18个项目分析工作，同时对出厂水实行全天监测，保证了供水水质。每年的五月份和十一月份，我们公司还对澄清池、清水池进行清洗，同时进行管网冲洗，管网冲洗后均有采样检测，并有检验数据存档。

六、抓服务质量，树企业形象

自从99年我司被评为县文明单位以来，公司加大力度，强化管理，努力完善服务质量。在“树行业新风，创优质服务”活动中，我们制定了10项社会服务承诺制度，使用文明用语，佩证上岗，自觉接受用户监督。着力抓好“三个重点”，即①抓重点问题：杜绝服务窗口“吃、拿、卡、要”。②抓重点部门：营业所、安装工程处和管理科室。③抓重点环节：宣传发动道德教育，承诺服务等。为了方便群众，得到广大群众的理解和支持，前几年，我们利用新闻广播媒体拓宽宣传面，在平阳报上刊登《供水专刊》，针对群众关心的滞纳金收取，水价调整等问题作了解答，并利用平阳调频台对供水各项政策法规及供水简讯进行宣传。另外，我们在对外服务窗口推行首问责任制，并将首问责任制的执行情况纳入部门职工的日常考核中。同时期聘请了县人大、政协、建设、昆阳镇、物价局、防疫、新闻媒体及各居委会主任等20多位社会监督员。定期召开监督员会议，虚心听取社会各界意见，及时改进我们的工作。作为“青年文明号”参赛岗位的营业所收费组，认真执行服务规范，以良好的服务态度准确抄表，及时发送水费帐单，耐心做好对用户的宣传解释工作，妥善地解决了政协之友社反映了多年的水表摊度问题。去年，为解决因限电而停水给昆阳镇居民用水带来的诸多不便，公司不惜投入巨资29、3万元建成供水供电双回路线路，在一定程度上缓解因经常停电造成的停水现象。安装工程处按照“集体承包，参股经营，盈利分成，亏损自负”的原则，充分调动了职工积极性，他们急用户所急，想用户所想，在施工中抓质量，抓进度。2002年共完成20个工程项目，其中创优良工程5个，实现产值370万元。几年来，没有出现一例施工事故，在激烈的市场竞争中以良好的信誉立稳了脚跟。

为了明确供用水双方当事人的权利和义务，我们在温州市供水企业中率先跟用户签订了《城市供用水合同》，该合同的签订对于双方当事人了解、掌握有关供用水法规、政策，保护当事人合法权益，加强对城市供水的监督，维护供水企业的正常运转都有重要意义。

七、美化环境，搞好企业文化建设

我们公司一直重视环境绿化工作，每年从管理经费中抽出一定的资金用于厂区绿化管理。制定了规章制度，配备专人进行花木管理，同时，还经常组织管理人员、共青团员开展义务植树和除草活动，使爱护花木，参与绿化在公司中蔚然成风。由于管理得力，我们公司的绿化效果显著，常年绿草如茵，树木葱茏。曾荣获市园林绿化厂区的光荣称号、温州市人民政府授予平阳县第二水厂“花园式单位”。曾荣获2000年县级“治安安全单位”荣誉称号，2001年、2002年县级治安安全合格单位。2002年被市园林局和温州市城镇供水协会评为供水行业“先进单位”，2002年市级绿化工作“先进单位”等荣誉称号。二、在卫生方面，我们公司将厂区划分成若干个卫生责任区，落实责任包干到人，定期检查，并在管理办法中规定，卫生不合格予以经济处罚。公厕、食堂也有专人管理，做到干净、卫生。因此，我们公司卫生状况一直不错，曾被评为“市级卫生先进单位”；被评为2000至2001年县“模范集体单位”等光荣称号。

开展形式多样的文体活动。每年节日都要举办庆祝活动，丰富职工业余生活；多次组织职工参加安全生产智力竞赛、卡拉OK、书法、健美操等比赛；去年组织职工参加了“为民献爱心”的无偿献血活动；为了提高《平阳供水简报》刊物（本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看）质量，今年组建了信息员队伍，并请人对他们进行了简短的培训。这些活动的参与，不但活跃了企业文化生活，调节了职工精神，激发了职工的爱国、爱企之心，同时也培养了职工的集体荣誉感和责任心，增加了企业凝聚力，在公司内部营造出一种和谐、奋进的企业氛围。

以上是这几年来我们公司在文明单位建设中所取得的一些成绩，但是还存在不足之处，尤其是在对外服务方面要加大力度，树立良好的企业风貌。今后，我们公司要从自己的工作特点出发，结合行业的特殊标准，依法加强内部管理，不断地将自来水服务标准提高到一个新的水平，把供水行业的两个文明建设推向一个新的高度，为我县经济建设的发展和人民生活质量的提高做出更多更大的贡献。

2015团委总结
北京市五四红旗团支部申报材料 第八篇

第1篇：企业团委工作总结

200x年，在XX单位党委、行政和上级团组织的正确领导下，XX单位团委紧紧围绕企业的改革、发展与稳定的工作大局，以及广大团员青年的根本需求，以团的先进性教育为基础，以促进青年成长成才为主线，以工作创新为出发点，以竭诚服务青年为落脚点，团的工作在继承中创新，于探索中前进，青春的热血在前进的征途中树立了一面风帆，在风帆中勇往直前，为推动我XX单位文明建设及企业跨越式大发展注入了生机勃勃的活力。

一、一年来的回顾：

一年来，我们依靠XX单位党委、XX单位行政的大力支持及广大团干、团员青年的共同努力，共青团工作的外部环境得到进一步优化，各项团的工作实现新突破，为我XX单位的改革发展和文明建设做出了积极贡献，取得了一系列的丰硕成果：我XX单位团委继续被省公司授予“五四红旗团委”，继续保持了二个省级青年文明号，并于200x年6月被省公司新命名一个“省公司级青年文明号”和“青年安全示范岗”，荣获了一个“省公司五四红旗团支部的荣誉称号”。我们的作法主要如下：

(一)以工作创新为出发点，坚持“五抓”加强组织建设，不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

1、抓组织健全。至今年8月，我XX单位第八届团委任期已满六年，因人员变动、企业机构调整等因素造成团委组织结构不完善，健全团委班子是共青团组织建设迫在眉睫的头等大事。在经上级团组织批准，在XX单位党委的大力支持下，全体团干的精心筹备下，于200x年8月12至13日顺利召开了第九次团代会，团市委、省公司团委及XX单位领导参加了本次会议，会议选举产生了第九届团委委员会，讨论通过了第八届团委工作报告，共收集了近40份建议表。在团代会上，团代表们共商大计，明确了团委今后几年的工作目标及努力方向，并表彰了一批先进集体及个人。还专为团代会精心编写了自建XX单位以来35年间的《团建大事记》，向来宾、各级领导及全XX单位青年展示了清晰、如歌如铁的团建史脉，印证了共青团组织承前启后、继往开来、不断创新、不断奋斗的精神。

2、抓支部建设。随着企业规模不断扩大，为了更科学合理的加强组织，XX单位团委根据企业机构的调整而随之不断充实团支部班子建设。一年来，根据人员的变动及时调整团支部班子达10余次，确保了支部组织、班子健全完善。并逐步完善了团支部负责制，健全团支部职能，加强了对团员青年的效能，提高了工作的针对性和有序性。此外，在年初出台了《黄龙滩电XX单位团支部工作手册》，不断规范了团支部的各项基础工作，从而确保了团组织的凝聚力和战斗力。

3、抓团干队伍建设。加强团干部队伍建设，积极选拔培养优秀团干，为企业培养、储备、选拔人才是团组织工作的一项重要任务。XX单位团委通过支部工作手册规范了团干部选拔制度，并坚持通过政治学习例会、网络团校、送外培训、团干例会，对团干部进行时事政治、思想品德、业务能力培养。一年来，共有5名团干被外送培训。XX单位团委还在11月底举办了一期以“素质拓展”为主题的培训班，通过持续不断的学习提升过程，有效地提高了团干的综合素质，增强了团组织的凝聚力，打造了团队精神，团干们工作的热情和士气大增；并定期深入基层了解支部班子成员工作状况，根据实际情况适时的调整团干部，注重团干，从而保证了团委良好的工作作风。

4、抓“育苗推优”建设。向党组织输送新鲜的血液是团组织义不容辞的责任。我们把推优工作列为重中之重，坚持标准，严格程序，确保党组织发展党员“六不批”的原则落到实处，坚持做到措施上与党组织配合、教育培养上与党组织配合、推荐上与党组织配合的“三配合”工作，使团员队伍建设和党的建设良好的衔接起来。一年来，经过团组织考察推荐，共有5团员光荣地加入了中国***，其中有三名团支部书记，一名团干。

5、抓标杆建设。树好标杆，在团员青年中树立正面的***导向作用是扩大团组织影响力和凝聚力的重要途径和手段。一年来，我们不仅做好团内各项表彰，还将评选扩大到青年中去，举办了首届“十佳青年”评比，通过公开推癣公示、投票、统计确定、报XX单位党委同意一系列的公开化评先程序，评选出了大家心目中满意的青年先进人物。本次活动受到了各级领导及广大职工的肯定，进一步扩大了团组织在青年中的积极影响。此外，还评出了24名优秀团干、团员，2个五四红旗团支部的团内先进集体和个人。

(二)、以团的先进性教育为基础，以培养四种意识为目标，切实加强青年职工的思想政治工作。

1、着力培养青年树立正确的理想信念意识，构筑青年精神支柱。一年来，我们坚持以理想信念教育为核心，在广大团员青年中开展了以“三个代表”重要思想、党的十六大、团的十五大精神为主要内容的学习教育活动，坚持了每月一期的理论政治学习，并注重开展将思想教育与调研结合起来，及时掌握分析青年的思想动态。今年4月份，我们在青年中开展了思想状况调查，精心设计了一份调研问卷，内容上涉及职工的人生观、道德观、价值观、学习成才观以及企业改革发文化建设等诸多问题，并附以个别访谈、座谈等方式进行调查，本次调研，我们及时了解到广大团员青年的政治态度、思想倾向和关注热点，找到了团的工作与青年需求的结合点，增强了工作的针对性和有效性。有两名团干所撰写的论文分别荣获省公司青年思想调研论文的一等奖和优秀奖。

2、提高青年的服务奉献意识，树立黄电青年新形象。我们一直坚持有计划、有方案地开展青年志愿者活动，并将青年志愿者活动落实到支部，以加大青年志愿者活动的覆盖面。XX单位团委在3月份发出“爱心助心一帮一”的帮困助学活动，成功的资助了十五名贫困学生，此举在全XX单位引起了极大反响；XX单位团委组织青年志愿者于6月节能宣传周在市区进行了义务宣传活动，积极倡导节水、节电、节能，获得了市民的一致好评；除此之外，还组织青年志愿者为企业进行义务服务工作，通过义务清扫电脑灰尘及病菌、绿化植树等活动在全XX单位职工及青年中展现了良好的黄电青年的高尚道德情操。

3、结合电力体制改革与我XX单位改革发展的新形势，提高青年的自主教育意识。我们通过青年沙龙这个固定栏目，在网络上开展了绩效考核等企业改革发展的热点话题讨论，利用先进的科技媒体向全XX单位青年提供了互相交流沟通的天地，并增强了自我分析、自我、自主教育的意识，并采用现场讨论会、座谈会、征文等灵活多样的活动激发青年的自主意识，并组织和发动广大团干们深入到广大青年职工中去，热情地帮助他们主动地、正确地应对思想、工作和生活中的问题，带领广大青年成为了我XX单位改革、发展和稳定的重要力量。

4、牢牢抓住企业改革发展脉博，培养青年敢于参加竞争的意识。为引导青年以正确心态面对改革中的各项改革和措施，我们举办了知识竞赛、青年沙龙、改革征文等活动，广大团员青年竞争意识、危机意识和成才意识不断增强，理解、支持和参与改革能力进一步提高。近一年多来，在6次全XX单位范围及公司岗位竞聘中，共有68名青年踊跃参与，16名青年通过竞聘走向自己满意的岗位，“岗位靠竞争，收入凭贡献”的观点为青年们所认同，所接受，并努力付诸于实践。

三、以促进青年成长成才为主线，大力建设四大阵地，深入开展各项主题实践活动。

1、大力推进团内品牌阵地建设。青年文明号是团内品牌活动的主线，也是龙头品牌。我们一直继续深化“青年文明号”创建活动，加大对已创建成功的“青年文明号”集体的对内宣传力度，并不断规范创建集体的各项规章制度，各创建集体不仅认真开展帮困助学活动，还定期举行青年技术比武，不断创新青年文明号创建内容，在广大青年集体中中树立了良好的形象。一年来，我们继续保持了两个省级青年文明号，并新增一个省公司级青年文明号，品牌阵地又添新色彩。

2、继续深化青年安全阵地建设。今年，我们着力加强“青年安全生产示范岗”的创建深入工作，并根据工作实际特点做好创建工作的规划、活动方案及相关的制度，各创建集体不仅定期开展安全活动，并认真开展团内身边无事故活动，向班组每位成员延伸，向周边团员延伸，不断推进“青年安全示范岗”的创建工作。

3、着力推动青年成长成才阵地建设。青年职工是企业技术和创新的核心力量。一年来，本着“抓深化，抓规范，抓培训，抓普及”的原则，营造青年成长成才的良好氛围，培养青年的成长、危机意识，我们在今年2月份推出了一名青年技术尖子参加湖北省青年岗位能手的评选，并成功当选了湖北省青年岗位能手及省公司青年岗位能手。还在原有良好的基础上不断深化青年读书活动，坚持开展“四个一”活动促进读书活动的向纵深发展，并于12月中旬召开了青年读书交流会，建立了团委图书馆和网络电子书库，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供了一个新的空间，为青年营造了一个良好的学习氛围和成长环境。

4、大力建设青年网络宣传阵地，青年成为了企业宣传阵地上的一面旗帜。目前，我XX单位中心报道组及班组宣传员95%的为青年人，宣传阵地上到处活跃着青年人朝气蓬勃的身影。并不断完善了团建信息网络体系。一年来，我们更新了团委主页，建立了网络团校及青年社区论坛，并在网络上设立大型活动专栏。如：“第九次团代会”、“十佳青年评比”、“迎五四活力杯羽毛球大赛”等专栏。一年来，团员青年向各种媒体发送稿件百余篇，向社会及广大职工展示了我XX单位良好的企业形象和职せ蛏系木穹缑玻笠敌ぷ髟鎏砹嘶盍秃缶ⅰ？/P>

(四)我们坚持以“服务青年”为宗旨，结合青年特点开展了一系列的特色活动，青年展示舞台进一步拓展，树立了黄电青年新形象。

1、拓展了青年展示才华舞台。各级团组织根据青年爱好、兴趣特点，适应青年需求，组织开展了青年足球赛、羽毛球赛、青春的足迹征文等丰富多彩的活动。还配合XX单位党委、XX单位行政举办了大型的文艺晚会，如：年初承办了“新春联欢会”，年底承办了“扩建工程首台机组投产发电文艺晚会”，获得了各级领导及职工的好评。团支部也相应开展了一系列的活动：如开展的“四人制足球赛”、“送夏之漂”活动、娱乐晚会、户外运动会、野外爬山比赛等，这些活动，为广大团员青年一展青春风采搭起了特色舞台，丰富了团员青年的文化生活，提高了他们的文明修养和综合素质。

2、搭建了新时代青年形象舞台。今年3月，我们在广大团员青年提倡树新风、倡节俭、除陋习、婚事简办的风气，在青年中发出倡议，通过网络开辟专栏“我谈集体婚礼”，针对目前的婚礼形式及方式进行了大讨论。一年来，有四对青年结婚均采用了婚事简办，这种做法，得到了广大青年的认可，向全XX单位展示了新时代青年的良好形象。【北京市五四红旗团支部申报材料】

3、大力开展支部特色活动。通过这一系列的特色活动，充分体现了团员青年们在企业改革发展中“力出一份力，力献一份情”的高尚思想，在团组织的文体活动中形成了百花齐放的局面。

(五)学习型团组织创建之路在探索中不断前进。我们首先组织团委及支部书记认真学习了省公司团委及我XX单位关于“创建学习型企业实施意见”的精神实质，在思想认识上达到了统一，都认识到了创建学习企业的目的、意义，更加认真到创建“学习型”团组织，是服务青年成长成才，服务企业跨越式发展的需要。

三、存在的问题

在这一年中，我们取得了一些可喜的成绩，但在成绩的背后，同时也应看到，我们工作中还有许多不足：

1、青年思想教育的感召力和渗透力不强，新的方法和手段不多；

2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一；

3、团干部的作风建设有待加强，知识水平、创新能力有待提高；团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强；

4、标杆发掘及宣传力度不足，未能充分发挥在各专业中标杆的榜样带头作用。

5、团支部工作的主动性不够，支部凝聚力、战斗力不强。

这些问题都需要我们在今后工作中正确对待，认真分析，积极探索，逐步加以解决。

四、一年来的工作体会：

1、必须坚持党对共青团的领导。团组织只有始终不渝地坚持党的领导，才能正确地贯彻执行党的路线、方针、政策，才能牢牢把握正确的政治方向，有所作为，这是共青团组织发挥作用的前提基矗

2、必须坚持围绕全XX单位的中心工作开展活动。只有围绕全XX单位的工作重点，找准切入点，主动争取党政对共青团工作的领导，找准团工作的立足点和着力点，才能在服务大局中求发展，这是共青团工作取得成效的根本保证。

3、必须坚持把竭诚服务青年作为共青团工作的出发点和落脚点。切实为青年服务，维护好青年的切身利益，为青年的成长成才创造条件，才能吸引青年、赢得青年，这是增强团组织吸引力、凝聚力，充分发挥桥梁纽带作用的前提条件。

4、必须建设一支高素质的团干队伍。团的干部决定着共青团事业的兴衰，只有培养和造就一支思想素质高，工作能力强，能为共青团事业无私奉献的团干部队伍，才能形成强大的内在动力，推动我XX单位共青团事业的蓬勃发展。

5、必须主动适应新形势，坚持“以特色求生存，以创新求发展”的工作思路。团组织的工作必须做到与时俱进，在继承中创新，才能把工作开展得朝气蓬勃，扎实有效。这是共青团工作富有生机活力的源泉。

第2篇：学校团委工作总结

一年来，我校团委在校党政领导的关怀和支持下，在上级团委的正确指导下，充分发挥共青团先锋队和主力军作用，积极完成上级下达的各项任务和指标，本着“开拓、进取、务实、创新”的原则，进一步完善了团委的组织建设和制度建设，不断地举行各项具有教育意义、形式新颖的活动，丰富了全校师生的课外生活，加强了我校的精神文明建设，为学校的教育教学营造良好的育人环境。现本年度团委在本学年的具体工作总结如下：

一、进一步完善团委组织机构

依据《中国共青团团章》和我校团委实际工作的需要，在学校领导的大力支持下，进一步完善了我校团委的组织机构。团委书记负责学校团委全面工作及学生会工作；年级团支部任组织委员，负责发展新团员、团籍整理、团费收缴、团关系转接工作；大胆开展工作，组织了一系列活动，都出色的完成了本职工作。

二、落实团委的组织工作

认真落实发展新团员、收缴团费、整理团籍、团关系转接和团干部培养等各项日常组织工作。

1、经过各班班主任、团支部选拔推荐和团委认真严格的考察，发展了一批新团员，于12月9日举行了新团员宣誓仪式。

2、针对高三毕业生和高一新生，及时组织了团关系转接工作。

3、及时完成团费的收缴工作，并按团工委的要求上交。

4、加强了对各班团支书的选拔培养工作，十一月提高其工作能力，加强了各班文体活动的开展。

三、让学生会成为学校的好助手

我校学生会工作由校团委全面负责，学校领导全力支持、高度重视学生会工作。由于高三同学学业紧张，退出学生会，为保证学生会工作和学校工作的正常有序，在学校范围内公平、公正、公开的举行学生会部分职务的招聘。经过严格选拔，更多优秀的同学参与到为学生服务的学生会工作中来，为学生会补充了大量新鲜血液，学生会组织充满活力。

为落实好学生会工作，让学生会真正成为学校的好助手，注重平时对学生会干部的严格和培训，使他们不断提高能力和水平，不断改善工作方法，不断增强服务意识，切实维护了广大同学的切身利益，为协助学校政教处搞好学生做了大量积极有效的工作。同时，积极引导学生会的同学参与组织学校的文体活动，丰富了我校的校园文化生活，成为全面提高学生的整体素质的保障。

四、开展有意义的主题系列活动，丰富校园文化生活

为丰富学生的校园文化生活，加强对全体同学的教育引导，由学校团委或牵头组织开展了一系列有教育意义、丰富多彩的学生活动。

1、重视升旗仪式。学校本学期恢复升旗仪式，在升旗仪式上校团委负责升旗仪式主持人的培训工作，将一批优秀学生推上主持工作，并通过以老带新的方式培训新的主持人。

2、在本期我校升办省二级示范校的过程中，校团委组织学生会的干部积极参与到本次创建活动中，每天对学校各班进行卫生、校牌的检查（

3、本期校园广播以新的模式重新开启，广播站不在是单一的点歌形式，广播站的广播内容将囊括国际新闻、体育赛事、娱乐新闻、校园新闻、美文鉴赏、精彩段子、流行音乐、歌曲点播等多个方面。

4、在本期举行的校运会上，团委学生会承担了大部分的工作，在本次运动会上，校团委学生会负责了运动会期间的宣传工作，负责运动会的精神文明奖项的评比工作。

五、20XX年的团委工作中，我校团委有开展成功的工作，但也在工作中存在了一些问题：

1、宣传工作还不够到位。每次活动开展好后，信息报送工作还不够及时。

2、教工团支部的建设还需进一步加强和完善。由于青年团员教师流动性比较大，导致了教师团支部各项工作的滞后。

3、团员学生接受学习的参与率不高。在一些活动中，我们见到的都是积极分子，而大部分团员同学参与的机会很少，今后将努力改进，为更多的团员学生提供实践的机会和展示的舞台。

团委的工作充满了挑战性，我们必须不断的更新理念，在实践中摸索工作经验。学校无小事，事事皆教育，团委工作又是德育教育的前沿阵地，它的工作渗透在教育教学的各个方面，因此，多份责任，长抓不懈，创新德育策略，一定会结出累累硕果的。

在本学年的工作中，我们在不断地总结反思，在我们的工作中还有诸多不足之处，有待于今后改正和提高。在今后的工作中，我校团委将不断提高水平，为学校的教育教学提供更优质的保障服务。

第3篇：团委个人工作总结

我公司团委提出“一年打基础，两年求发展，三上台阶”工作目标进行具体实施的第三年，各项工作以邓小平理论为指导，以十六大精神为指针，紧紧围绕公司党政工作的中心任务，按照机关党委提出的“双创优工程”保障“双领先战略”的要求，年初下发《团委*年工作要点》对全年工作进行了安排部署，以青年文明号创建活动为主线统揽全局，重点抓好“青年岗位能手”、“青年志愿者”、“青年足球队”三项“青”字号品牌工作，积极开展各种文体活动，带领团员青年发挥突击队和生力军作用，为确保公司圆满完成各项任务做出应有的贡献。

一、思想建设创优，提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟

思想是行动的先导。各级团组织把邓小平理论学习活动同贯彻落实江泽民“三个代表”的重要思想结合起来，利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日，在团员青年中进行爱国主义、集体主义、社会主义和民族团结宣传教育；通过板报比赛、观看爱国主义影片、参观爱国主义教育基地和定期组织团员青年访问公司的党团网站，在团员青年中广泛开展理想信念、团员意识和无神论教育。为了真实地了解新形势下公司团员青年的思想道德文化状况，并向各级领导、相关部门如实地反映大家的愿望与呼声，为公司“以人为本”的企业文化建设提供有关信息，团委与机关党委联合，以问卷调查的形式对改革时期员工的思想状况进行了调查。自治区团委第十次团员代表大会胜利闭幕和共青团第十五次团员代表大会召开之前，团委利用自己的网站—青年之家以动态画面的形式进行了专题宣传。

为认真贯彻十六大精神，组织党员团员探索企业生产、经营和的新思路、新方法，团委与机关党委发联合发出通知，号召广大党团员为企业的发展出谋划策贡献金点子。各级团组织大力宣传，广泛动员，层层征集筛选，将创意新颖、主题突出、特色鲜明、操作性强并具有较强实效性的近百个案例上报参加了“金点子大赛”的评眩

今年，是我党建党*周年。七一前夕，团委配合机关党委紧紧围绕这一主题，结合全国人民齐心协力、众志成城抗击非典型肺炎取得全面胜利的新形势，举办了“‘深入贯彻十六大精神，喜迎党的*岁生日’板报比赛”、“十六大知识网上答题”、“庆七一‘党团建设杯’十六大知识竞赛”和“烈士墓前向党表决心”系列庆祝活动，广大团员青年积极踊跃地参与了各种庆祝活动。

根据“团员喜欢、团力能及”的原则，团委为所有团干部购买了企业畅销书籍《把信送给加西亚》，要求大家利用业余时间进行研读，一些团干部写了感想，其中客服中心团支部副书记姚鸿云写的读后感被《新疆移动通信》杂志刊登；共青团十五大召开后，团委为团干部购买了《共青团十五大、团章知识辅导》，组织团干部进行了学习讨论；营销中心团总支、设计院团支部都先后组织团员青年观看了《首席执行官》、《惊涛骇浪》等电影佳作，数据中心团支部学习美国著名哲学家罗曼。皮尔所著《态度决定一切》，开展了读书大讨论。

进入第四季度，公司做出了开展系列劳动竞赛的决策，团委联合机关党向各级党团组织和广大党员团员发出“决战百天，让党旗团旗在劳动竞赛中高高飘扬”的倡议，各级党团组织纷纷响应，进行了相应的宣传动员，先后开展了“业务技能大赛”、“岗位练兵”和“计算机操作比赛”等为劳动竞赛造声势、打基础的活动。同时团委还与机关党委联合创办《党团风采》及时报道劳动竞赛中党团组织、党团员的动态，截止目前已出了三期，其中《客服中心五名团员形成乌鲁木齐地区“短信普及行动”劳动竞赛的领跑军团》、《短信王—团员王燕的心里话》《号召力凸现，先进党团支部成为客服中心争先创优的保障》等文章

对团员青年起到了很大的号召、激励、促进作用。

客服中心团支部将中心的简报作为青年员工的思想阵地，团小组长及时将员工中的好思想、好做法、好事迹形成短文投稿，形成了中心简报从不间断的稿源。X月X日，客服中心团支部组织了“缅怀革命先烈、学唱一首歌”活动。通过向先烈、向团旗宣读献身移动通信事业的誓词，学唱革命歌曲，青年员工的工作责任心普遍增强。七一前夕，众信公司团支部组织团员青年到人民广场观看升国旗仪式，接受了爱国主义教育。

二、组织建设创优，建立健全团的各级组织，为共青团的各项工作提供了组织保障

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础，各级团组织始终坚持“围绕改革抓团建，抓好团建促党建”的指导思想，根据行政机构的调整，同时调整了团组织的设置；新建行政机构，同时建立了团的组织。各级团组织坚持党建带团建的成功经验，从优化团的组织设置入手，营建了充满吸引力、凝聚力、战斗力的团的基层组织。今年，团委基层组织建设的重点是加强新建部门共青团组织的组建、外聘员工中团员的组织和机构变动部门团组织的调整，及时批复营销中心团总支召开成立大会的申请，指导该团总支于X月份完成了的选举工作；根据数据中心成立团支部的申请，指导该中心选举成立了团支部；计费中心团支部、邮电设计院团支部先后对支委进行了改选，团委及时进行了批复。日常工作中注意将新招聘员工中的团员编入各级团组织，并在入企教育中对他们进行了市民文明教育，保证他们能够文明从业，按时参加团组织的活动，同时还允许他们参与年终团内各种先进的评选和年度推优，使他们在政治上享受到同等待遇，增强他们对企业的责任感和忠诚度。

*年X月，在一年一度的党团工作总结表彰大会上，团委对*年的工作进行了总结同时对*年工作进行安排部署，表彰了*名优秀共青团员，*名优秀共青团干部和X地厅级青年文明号。今年我们将结合企业生产经营的实际情况，改变以往年度先进的评选办法，尝试性地评选一批团岗先锋进行表彰，同时，评寻标杆青年文明号”进一步促进青年文明号创建活动深入开展。截止*年*月份，团委下属二级团委X个、团总支X个、团支部X个；有在册团员*X人，其中，劳动合同制团员*X人，劳务合同制团员*X人。初步评出团岗先锋*人，推荐团员青年作党的发展对象*人；全年团费收入*元，开支*元，节余*元。

三、提高青年文明号的品牌效应，开创了青年文明号创建活动的新局面

“争创青年文明号”活动作为公司共青团组织的一项长线工作自开展以来，以“青年文明号一助一扶贫帮困”、“青年文明号爱心助学”、“情系夕阳敬老行动”等多种活动为载体，引导青年员工立足岗位，争创一流业绩，形成“青年集体争创青年文明号，青年文明号促进服务水平不断提高”的良好局面；各级青年文明号还采劝请进来走出去”的办法，邀请外单位的青年文明号来公司现场指导、交流座谈，并主动到外单位参观学习，加强横向交流，共谋纵深发展，通过青年文明号联手合作，为公司对外拓展业务起到桥梁纽带作用，满足了业务大客户单位提出的在企业文化建设方面也进行交流的要求，产生了良好的社会效益、经济效益，已经成为“青”字号品牌，受到党政领导的高度重视。

1、今年X月X日，为了纪念毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”*周年，自治区团委宣传部在人民广场举办了大型的志愿者便民咨询活动，团委从各青年文明号抽人组成志愿者服务队，打出“诚信在移动”的横幅进行了业务咨询，为市民提供了便民服务。同时，客服中心青年文明号也在X月X日邀请海关、宏景通信的青年文明号联合举办了“纪念向雷锋同志学习四十周年演讲比赛”。

2、组织原有国家级青年文明号参加复查并推荐一个自治区级青年文明号参加国家级青年文明号的评选，根据信息产业部、共青团中央联合下发的《关于命名和认定通信行业*年度全国青年文明号的通报》，公司计费中心综合业务部、营销中心人民路综合业务中心南门营业厅双双榜上有名，分别为公司保持和新获得了一项国家级荣誉。随后，由自治区团委、通信局和公司相关部门联合为南门营业厅颁发了牌匾。

3、自治区团委组织“人人参与、共建美好家园”春季义务植树活动。计费中心国家级青年文明号作为整体，早早申请要参加几乎全家出动，打出了自己的标语横幅，展示了青年文明号独特的风采；

4、六月份，公司人力资源部举办老少同乐趣味运动会，国家级青年文明号南门营业厅派出成员身披“青年文明号”绶带，头顶烈日，扶老携幼进行了志愿服务，受到老同志和领导们的好评。

5、客服中心*班组申报自治区级青年文明号，获得批准，被授予*年度自治区级“青年文明号”称号，当X月*日《新疆日报》刊登出*被批准为自治区级青年文明号并进行社会公示时，中心团支部及时将剪报贴在生产现场，喜讯顿时增添了团员青年的集体荣誉感，在新年伊始便对客服工作充满了信心。同时，中心将青年文明号自查的基本内容纳入到中心生产工作月绩效考评中，使青年文明号的争创工作与行政工作有机的结合，确保了创建青年文明号在制度上的创新和有效性。

6、最近，国家级青年文明号计费中心综合业务部结合公司开展“争先创优”劳动竞赛的实际情况，对青年文明号组织机构进行调整，推出了青年文明号为劳动竞赛助力活动，分工为所有员工完成短信发送任务提供短信来源，引起公司各级领导和各族员工的关注。

四、主题活动创优，以形式多样的文体活动陶冶情操，丰富了团员青年的业余文化生活

生命在于运动，共青团工作在于活动。开展丰富多彩的文体活动，是团组织带领团员青年参与精神文明建设，促进企业文化建设的有效载体。团委在继承传统基础上力推新项目，根据公司生产经营的实际情况适时开展了团员青年喜闻乐见的文体活动。

一是举办了“缴纳一次特别团费，奉献一片赤诚爱心”捐款活动。巴楚—伽师发生X。X级地震后，公司团委及时发出通知，倡议全体团员青年发扬中华民族“一方有难八方支援”的传统美德，缴纳一次特别团费，支援灾区重建家园。广大团员青年响应号召，纷纷伸出援助之手，在刚刚捐赠了衣物之后，又积极缴纳了特别团费。公司三百多名团员青年缴纳特别团费一万多元，向灾区人民表达了拳拳爱心。在特别团费收缴过程中，各级团组织大力宣传，广泛动员，一些非党非团青年也踊跃参与了“缴纳一次特别团费，奉献一片赤诚爱心”的捐款活动；尤其是国家级青年文明号——计费中心技术部，在号长带头作用的感召下，号员全体参与缴纳特别团费活动。同时，在该中心施工宏智公司员工受到感动自发捐款*元委托我们团委进行了捐赠。

二是举办了“全球通杯”乒乓球邀请赛。为庆祝五四运动*周年，X月*日，团委邀请乌鲁木齐海关、中国银行新疆分行、新疆电力公司、新疆地矿局、农行新疆兵团分行五家业务大客户单位举办了“全球通杯”庆祝五四青年节乒乓球邀请赛。公司杨怡华等领导参加了开幕式，对比赛的举办给予了高度评价，充分肯定了这项赛事对增进行业间团员青年的沟通交流，拉近公司与业务大客户单位之间的关系起到的积极作用。

三是依托青年足球队，开展各种友谊比赛和联谊活动，满足业务大客户单位和通信建设合作伙伴提出的在企业文化建设方面增强交流的要求，为企业内部青年员工强身健体、增进友谊创造条件。为带领广大团员青年强身健体，以良好的精神面貌投身工作，进一步提升企业的团队精神，团委举办了直属机关首届“仲夏杯”七人制足球联赛。联赛每周一轮，每轮三场，历时一个多月，进行了五轮十五场比赛。联赛《快报》应运而生，客观、公正、及时评论每场赛事、反映员工心声、报道球员动态，把场内场外、赛前赛后有机相连，既效仿国际国内重大比赛，又具有鲜明的企业特色，出现了球迷盼着看《快报》、队员等着看《快报》、领导要着看《快报》的喜人局面；工作之余关心赛事、茶余饭后议论赛事、感动之下参与赛事，文化氛围渲染体育赛事大获成功，获得双赢。

四是组织团员青年参与预备役各项活动。今年五月底六月初，乌鲁木齐陆军预备役通信团为了迎接解放军总参组织西部民兵预备役工作现场会急需建设局域网。在团委的组织下，团员青年冒着酷暑，从拉机架、筹集设备，到打孔穿线、设备调试，先后七八次前往*公里以外的预备役通信团开展工作。七月底，预备役通信团组织官兵集中训练，团委又协调*名官兵按时参加，让预编的团员青年“走进绿色军营”“体验军人生活”，接受了国防教育。

五是以“为劳动竞赛练兵，向国庆周年献礼”为主题举办了青年计算机操作技能大赛。为激发广大党团青年在公司组织的系列劳动竞赛中建功立业奠定基础，以实际行动迎接即将到来的国庆，团委X月*日举办了“为劳动竞赛练兵，向国庆周年献礼”青年计算机操作技能大赛，受到公司领导的重视和青年的普遍欢迎，为公司开展劳动竞赛营造了浓厚的宣传氛围。比赛后派出五名员工组队参加了自治区团委组织的“青年计算机操作技能大赛”，四名选手的比赛成绩达到了自治区职业技能竞赛委员会设定的标准，被授予“自治区高级技能职业资格证”。

六是以基层团组织为单位的文体活动全面活跃。年内，通建总公司团委举办了“义务清理院落”、“岗位技术大比武”、营销中心团总支先后举办了“阳光夏日大派对团队活动”、“听我介绍移动业务演讲比赛”、“蓝色情节—移动伴我成长演讲比赛”、“岗位技能大赛”、“倡议捐资助学”等活动；设计院团支部开展了“亲近大自然游植物园活动”、计费中心团支部开展了“户外E组远足自助游活动”等等，公司团委都不同程度地给予了指导，及时进行了宣传报道。

荣誉奖项

1、X月初，自治区团委召开第十次团代会，*个单位的共青团组织送去了宣传板报为大会营造气氛。经过评选，*个单位的板报受到通报表扬，公司团委精心制作的彩喷板报—“展青春风采，铸移动丰碑”榜上有名；

2、X月下旬，自治区团委安排“人人参与、共建美好家园”春季义务植树，公司团委认真组织国家级青年文明号成员、超龄离团青年并邀请公司领导和军民共建单位官兵共同参加植树活动，超额完成任务，被自治区团委评为“春季义务植树劳动表现优秀单位”；

3、五四前夕，经过公司团委层层选拔、推荐，客服中心的肖飞、营销中心的杨云锋、网管中心的邓磊分别被自治区团委评为“自治区青年岗位能手”、“自治区优秀共青团员”和“自治区优秀共青团干部”受到了表彰。其中，优秀共青团干部邓磊同志还受到了中共中央政治局委员、自治区党委书记王乐泉等党政领导的亲切接见。

4、公司团委按时收缴团费，被自治区团委组织部授予“团务工作先进单位”荣誉称号。

在过去的一年中，由于人手有限，团委对基层团组织的工作给予的指导还不够，导致个别团支部软弱，凝聚力不强；抓青年的政治思想工作办法不多，力度不够；开展活动和公司的实际结合得还不是十分紧密，没有尽最大努力动员组织团员青年参与活动，这些是今年团委工作存在的主要问题。

第4篇：团委工作总结

一、坚持以德育为首位，狠抓德育队伍建设和学生日常行为规范，德育工作成绩斐然。

加强政教处和团委会的内部建设，在工作中多看、多学、多思考、多实践，不断提高自身素质，树立好教育学生、学生、培养学生的“窗口”形象，发挥好教育的功能。

紧紧依靠班主任，坚持不懈地抓好班主任队伍建设和班集体建设。一是在主管校长的组织和领导下，政教处、团委会团结协作，德育线的人员勤奋工作，政教处两位主任经常深入到班主任队伍之中，了解或帮助班主任解决工作中存在的问题，倾听班主任的呼声和对政教工作的建议。二是坚持每月召开一次政教例会制度，讨论和制定月德育工作重点和德育工作计划，使学校德育工作朝着有针对性和科学化、规范化、特色化方向发展。三是每月分年级召开一次班管会，总结成绩，交流经验，指出问题，部署工作，讲求班主任工作的实效。四是热心指导青年班主任开展工作，定期组织新老班主任的交流活动，提高青年班主任的班级水平。五是按照学校《德育规程》、《班主任工作规程》，落实德育常规，狠抓班集体组织和制度建设，召开形式多样的主题班会，开展丰富多彩的班集体活动，力求班集体健康成长和学生不断进步。一期来，在政教处两位主任以身作则、勤奋工作的带动下，班主任责任心强，到位率高，效果好。据政教处统计，到位率高的班主任有：吴卫兵、柳一村、周凤秀、赵锦春、阳雪莲、林朝晖、潘敏、林爱民、韩健、刘雪辉、俞江华、曹莉、刘映莲、谭红彪、刘银芳、唐芳、唐立峰、何艳红、姜建远、汪艳辉、尹香清、周学良、黄桂红、唐先河、侯卓均、马洪亮、颜颖、左耀华、周祎。本学期在民主评议的基础上，推荐出了一批“湖南省、湘潭市、湘潭县优秀学生干部和三好学生”，有高二C256、C259、高一C263被推荐为“湘潭市优秀班集体”，黄卫东主任被推荐为“湘潭市优秀德育工作者”，何艳红、尹香清、周学良三位班主任被评为“湘潭市优秀班主任”，曾国安被评为“湘潭县优秀班主任”，其中何艳红被推荐为“湘潭市十佳班主任”。

以活动为载体，弘扬社会主义荣辱观，培养学校良好的品德，提高学生各方面的素质。在师生中，广泛开展“八荣八耻”教育活动，召开“八荣八耻”主题班会，举行“八荣八耻”报告会，通过升旗仪式和宣传窗、黑板报等形式，宣传树立和实践社会主义荣辱观的重大意义，努力营造弘扬社会主义荣辱观的环境。一期来，组织学生开展社会调查，并编辑了社会调查报告集，充分体现了我校学生的高素质。还组织学生会、团委会干部参加县委在彭德怀纪念馆组织学习的“闪闪的红星”德育活动，对学生进行爱国主义精神的教育。由政教处牵头，还组织了国防知识竞赛，体育组组织了篮球、跳绳、拔河等体育比赛，培养学生爱学校、爱班级的集体荣誉感。

坚持不懈抓日常行为规范，夯实学生的思想道德基础，提高学生的思想道德素质。狠抓《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的学习和训练，制定了更切合本校学生实际的《湘潭县一中学生行为规范具体制度》，把开学第一周作为行为规范周，第一个学期作为行为规范月，注重从学生考勤、学习态度、穿着打扮、言行举止、网络道德、待人接物、爱护

公共设施、考风等多方面进行检查、监督和评估，及时弘扬好人好事，批评不良习惯，使全校师生思想上重视，行动上体现，评估中见到良好效果，形成了良好的班风、学风、考风，也塑造了良好的校风。一期来，班风纯正、常规落实到位、积分较高的班级有：高三年级：文培班、C231、C230、C228、C229，高二年级：C245、C256、C244、C254、C258，高一年级：C263、C262、C267、C275、C266，流动红旗多的班级有：C229、C230、C231、文培班、C244、C245、C249、C251、C253、C254、C256、C258、C259、C262、C263、C267，其中C244、C245、C256、C258、C259、C262、C263获得四连冠，且C256、C263获得三个四连冠，C245、C256、C263获得了八连冠，文明寝室多的班级有：C230、C231、C240、C242、C243、C245、C246、C247、C249、C253、C255、C256、C257、C258、C259、C260、C261，其中最多的班级是C258（共22。5间）。通过一期来的努力，有下列班级和班主任被评为优秀班级和优秀班主任：高三：C231（周凤秀）、C242（林爱民）、文培（刘雪辉），高二：C244（李长坤）、C245（马爱兰）、C247（王冰）、C251（张勇平）、C253（刘银芳）、C256（何艳红）、C258（尹香清），高一：C262（曾国安）、C263（周学良）、C264（陈花）、C266（黄桂红）、C269（唐先河）、C275（左耀华）。

重视学校教育与家庭教育和社会教育的和谐结合。本学期高一、高二、高三分别召开了家长会，通报学生在校的学习、生活情况，以期家长和学校共同帮助学生进步；同时，配合县委、县政府及相关部门组织了环境保护、交通安全、禁绝毒品等知识讲座或宣传，帮助学生进一步提高环保、交通、禁毒等意识，增强了学生学法、守法的自觉性。本学期顺利通过了省级卫生文明校园的验收。

加强学校安全保卫工作。一期来，学校没有发生安全责任事故，保卫组长张鸿飞认真负责，定期检查消防器材，每周一次组织召开安全工作会议，落实责任，明确任务，工作成绩突出。由于全校师生的努力，本学期学校被评为市消防工作先进单位、市级安全文明校园。

团的工作是学校整个德育工作的重要组成部分。2015年上学期，学校团委会在学校党总支和团县委的正确领导下，以团中央十五大精神为指针，认真贯彻《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，通过开展系列活动，促进了团的干部队伍和组织队伍健康发展，促进了团员青年的健康成长。

团委会在狠抓团员自身的同时，一方面要求各团支部做好细致的工作，帮助非团员青年进步，发动他们积极向团组织靠拢，积极组织青年团校的学习，吸收优秀青年加入共青团组织；另一方面，在党总支的安排下，团委会积极地协助党总支办好第十二期业余党校，刘培军书记、杨红副校长以及县委党校教授为党校学员们上党课，高三年级的绝大部分学员表现优秀，顺利结业。6月份有陈一点、姜湛、李姗姗等3名党校学员光荣地成为预备党员。

团委会在继续加强知识窗、黑板报、广播站等宣传阵地建设和记者站、心理研究社等学生活动社团建设的同时，积极而有序地开展系列主题活动，加强对团员青年的思想道德教育，主要的活动有：1、“学雷锋，献爱心”捐款捐物帮困活动，营造爱的氛围，全校捐款3万多元，救助了C258马溪、C238周湘宁、C253廖春亮、C275赵冬阳等36位品学兼优的特困生和C254患肌肉萎缩症的冯流同学（17000元），也先后去易俗河光荣院、市儿童福利院和市聋哑学校进行了慰问。2、“学习花枝精神，增强社会责任感”、“弘扬五四精神，肩负历史使命”、“珍爱生命，远离毒品”等一系列主题班会和专题黑板报评比。3、第四届校园主持人大赛，从班级到年级分期分批进行，展示了学生的风采才华，体现了较高的水平。4、“有话请对我说”的心理健康辅导活动，设立了“有话请说”意见箱和广播答疑栏目，解答青少年的心理疙瘩，释放青少年的心理压力。5、“我眼中的税收”征文活动，配合县地税局进行税法宣传，增强了团员的税法意识。通过这些活动的开展，丰富和活跃了校园文化生活，发挥了学生的个性特长，提高了学生的思想素养，培养了学生各方面的能力，促进了优良校风的形成，加强了团组织的凝聚力，收到了良好的效果。

二、坚持以教学为中心，狠抓师资队伍建设和教学教研常规，教学质量饮誉三湘。

学校总支、行政十分重视教师的道德作风建设，培养和造就一支团结协作、爱岗敬业、专业扎实、乐于奉献的教师队伍。一是经组织考核，有杨红等19位老师被确定为市级骨干教师，并由学校组织到市一中参加学术报告研讨活动；二是深入开展校本教研活动，加强各教研组和备课组的协作与交流，解决了教师备课中的难题，有效地提高了课堂教学效果和教学质量。在这项活动中，经组长申报、教科室复核、学校行政会议集体研究，确认外语、语文、历史、生物、信息技术等五个教研组，高一外语、高二化学、高三地理、高三外语、高二历史、高三数学（理科）、高二外语、高二语文、高三生物、高一语文等十个备课组，马爱兰、刘光辉、刘雪辉、刘碧莲、郭良玉等五个教研组长，袁智君、刘映莲、林爱民、王素云、何艳红、张耀辉、汪艳辉、唐芳、刘定坤、章锦明等十位组长为2015年上学期先进教研组、先进备课组、先进教研组长、先进备课组长。二是在学校领导的指导下，由教科室和工会具体负责，继续推进青年教师拜师学艺活动和科任教师课件制作培训，收到了积极的效果。参加活动积极的青年教师有：高亚、胡灿、胡星、刘敏、袁智君、陈蓓、许欣、彭术莲、黄桂红、林爱民、周祎、楚应龙、刘卫江、胡志强、贺红艳、陈景祥、唐芳、马兴旺、曾彬、刘映莲、张建成、张勇平、付举红、许俊文、周爱如。三是按照学校行政的总体部署，学校教务处、教科室在主管校长的指导下，组织相关领导、教研组长、备课组长、任课教师对数学、物理、化学、外语等科目的招聘对象通过资格预审、面试、笔试、课堂教学、体检、跟班考察等几个环节，最后确定了袁志嫦、王新利、贺江林、刘硕果、张景鑫、周湘义、陈超武、张果、王自力、胡美英、廖剑英、欧鸥等十二位老师加盟我校，充实了我校教师队伍。

落实教学常规，注重教学过程，教学质量才能稳步提高，会考、高考才会具备坚实的基础，才会取得优异的成绩。为此，教务处、教科室狠抓教学常规，从备课、上课、辅导到作业批改等各个环节做到了有制度、有检查、有分析、有落实。学校总支、行政人员深入各年级课堂尤其是高三课堂，深入备课组了解教学情况，严抓细管，落到实处。本学期，备课、听课、作业批改、下班辅导等常规工作做得突出老师有：杨红、刘雪辉、林爱民、刘祖根、阳智纯、胡素英、杨觉高、周爱如、张耀辉、李建国、周凤秀、刘月清、郭水平、周绍安、姜喜云、汤凤池、王素云、潘敏、王业秋、林朝晖、阳雪莲、柳一村、刘光辉、刘穗宾、韩健、付举红、张建安、杨志勇、张勇平、刘碧莲、张建成、刘映莲、石榴、刘正波、李建强、潘明、朱起剑、马文亮、俞江华、肖军炎、马兴旺、刘红专、刘银芳、姜爱军、胡灿、郭红军、姜建远、唐立峰、唐芳、曹莉、王冰、陈景祥、唐先河、周祎、贺红艳、马洪亮、周学良、周梦强、赵俊、胡星、杨国强、杨正春、左耀华、颜颖、赵彩霞、高亚、袁智君、黄桂红、许欣、陈蓓、刘敏、彭术莲、邓建强、夏志光、胡来星等。

教科室根据学校实际情况，制定和完善了评价、激励、督导制度。对教师的教学进行不定期的了解和调查，从任课教师的教学态度、教学能力、教学效果等方面征求学生意见和建议，及时将情况反馈给教师，以利客观分析、冷静对待、及时改进。本学期，教务处、教科室组织每班学生对教师的教育、教学工作征询意见，有以下老师的教学工作获得学生的100%满意率：潘敏、李小青、周爱如、赵聚伟、龙新群、王素云、阳智纯、李新毅、刘雪辉、林爱民、杨红、陈景祥、王冰、唐芳、张欣荣、谭红彪、马爱兰、马兴旺、汪艳辉、陈术根、潘明、曾彬、李建强、李长坤、张建成、张建安、何艳红、尹香清、黄张平、赵彩霞、曾国安、陈花、彭子忠、袁志军、赵罗海、李明、周学良、张勇平、楚应龙。有以下老师的班主任工作获得学生100%的满意率：周凤秀、阳雪莲、李新宇、张耀辉、赵聚伟、韩健、刘雪辉、马爱兰、王冰、谭红彪、刘银芳、唐芳、唐立峰、何艳红、汪艳辉、尹香清、曾国安、周学良、陈花、赵彩霞、颜颖。

积极开展教学研讨活动，是认真落实学校党总支、行政提出的“科研兴教”、“科研兴校”重大决策的重要内容。本学期，教学线全体教师由教务处和教科室组织，每月定期召开了一次教学研讨会，第一次的重点是分析高三联考情况，解决高三复习迎考的策略问题；第二次的重点是奥赛培训、学科建设、半期来教学常规工作总结；第三次的重点是研究高三教学，夺取高考胜利；第四次的重点是研究和布置期考统考和会考复习。每次各有主题，各有侧重，既有教师代表典型性发言，又有学校领导指导性讲话，数据客观详实，指出的现象具体实在，具有较强的教学针对性。本学期，先后迎接了省现代教育技术检查、省教育科研工作检查、县继续教育工作检查、市高三文综教学研讨会、县高三复习迎考研讨会，通过这些活动，大大提高了教师的参与热情和教学水平，进一步扩大了学校的影响，将一批很有发展潜力的青年教师推向舞台进行展示，促进了我校“名师工程”建设。本学期，进一步加强了与兄弟学校的教学交流与研讨活动。2月份，彭校长、赵副校长参加了全省百校联盟会议，共同发起了全省百校联盟组织；4月份，新邵一中部分领导和老师来我校交流；7月份，华容县教育考察团来校参观；同时，为开阔教师视野，学习外地先进经验，学校还组织了高三年级老师前往岳云中学和桃源县一中等名校考察学习。

本期，由于学校总支的正确领导和全力支持，通过全体奥赛教练的不懈努力，在教科室的具体组织下，各科培训工作顺利推进，业已结束的生物奥赛，通过莫立强老师的辛勤劳动，有肖芳同学获省一等奖。

高考前后，学校领导组织教务处、教科室主任先后与清华大学、北京大学、上海交通大学、浙江大学、中国科技大学、国防科技大学、西安交通大学、南京大学、天津大学、北京邮电大学、武汉大学、哈尔滨工业大学、南京航空航天大学、中南大学、湖南大学、湘潭大学等著名高校加强了联系，与各高校招生老师进行了面对面的沟通和交流，进一步了解了各高校的招生政策，各高校纷纷表示愿与我校建立长期、稳定、友好的联系，不少高校还将我校定为优秀生源基地。

圆满完成了段考、期考、会考、高考、高新招生考试及高二文吉班调班考试的组考工作，高二文理科分班顺利进行，高一新生也顺利录取了人（其中择优生人，择校生人），确保了生源的数量和质量。

今年的高考是我校成功搬迁后在新校址的第一次高考，学校依托名人名水，仰仗全体教职工尤其是高三年级全体教师的共同努力，今年的高考又取得了新的辉煌成绩。600分以上人数90人，其中本科上线895人，本科一、二批上线535人（不含省外艺体美上线人数），本科上线率86。9%，600分以上人数、本一、本二上线人数和上线率均居全市第一，吴家姝同学以680分的总分勇夺市文科状元，吴家姝、谭欣欣、漆钢等三位同学被清华大学录取，马立、龚丽蔚等两位同学被北京大学录取。至此，我校学生的重点本科和本科上线率已连续8年居全市第一。

三、坚持以“三个代表”为指导，狠抓三大作用的发挥，党建工作卓有成效。

1、强化政治学习。一期来，党总支系统组织学习了英雄导游文花枝的先进事迹、优秀教师的典型材料和国内外重大时事政策，广大党员干部、教职员工增强了使命感和责任感，思想素质得到进一步提高。

2、深化先教活动。在全校共产党员中开展的保持共产党员先进性教育活动于去年底圆满结束。本期党总支在上级党委的正确领导下，立足学校实际，对照整改方案，深化先教活动，巩固活动成果，在县委先教活动督导组的复查评估中得到好评。广大共产党员在各自的工作岗位上做出了可喜的成绩，先锋模范作用得到进一步发挥。刘培军、赵聚伟、谭文辉、李运凯、周亚平等6位优秀党务工作者，彭奋强、赵罗海、彭光明、马爱兰、王业秋、周绍安、李长坤、俞江华、刘映莲、肖正章、袁自然、赵和平、张频、叶广湘、刘建英、谢佳龙、熊立祥、宾星棋、周义章等19位优秀共产党员受到学校党总支的表彰。赵罗海同志被评为出席县局优秀共产党员标兵，李长坤、谭文辉同志被评为出席县局优秀共产党员，刘培军、刘雪辉同志光荣当选为县第十次党代会代表，彭奋强同志被提名为出席市党代会代表侯选人。

3、加强组织建设。本期又有近200名师生向党组织递交了申请书，120名同学参加了第12期业余党校的培训学习，9个同志参加了县局组织的入党积极分子培训班和培训学习。李姗姗、姜湛、陈一点、张新元、罗旭、胡淑君六位同志光荣加入中国共产党。

四、坚持科学发展观，精心规划，搞好新校区建设，努力改善办学条件。

学校的搬迁建设，是学校发展史上的大事，也是湘潭县2015年最具县域精神十件大事之一，得到县委县政府领导高度重视和全县人民的热切关注，因此，学校坚持科学发展观，精心规划，按部就班，稳妥推进。

本学期先后完成了实验楼主体验收并实施内外装修，办公楼正式投入使用，教学楼的网络系统和监控系统检修，后广场绿化竣工，校园宽带网安装，教师有产权联建房的招投标等施工项目，严格实行建设工程“四制”，接受上级和社会的监督，确保搬迁建设工程为阳光工程和示范工程。

总务处的主要工作是改善办学条件、后勤服务、增收节支和严格按财经制度办事。因此，本期来，总务处全体人员发扬主人翁精神，团结协作，积极主动，不仅改善了学校环境，也改善了行政办公、会议及接待工作条件，而且做到了服务育人、任劳任怨，主动接受师生监督，赢得了师生好评。同时，狠抓校园经济，办好了合作社，校园商店、校园洗衣店和牛奶店，既注重了社会效益，也实现了学校制定的经济目标。财务人员和保管人员能自觉遵守财务、财经纪律和制度，廉洁奉公，履行职责，做到不乱收一分钱，不乱花一分钱，不让校产流失和随意丢失。尽管学校经费十分紧张，但由于总务处全体人员的改革创新，严格，紧缩开支，保证了学校的正常运转和教职工工资福利的按时发放。

五、工会、校庆、江声股改等工作齐头并进，取得了可喜的成绩。

工会在做好日常工作的同时，组织了全体女职工的身体检查，对优秀教工子女进行了表彰，全面强化合作社的，超额完成了责任目标，在学校党总支、行政的大力支持下，克服诸多困难，教师联建房进入施工阶段。

在学校党总支、行政的统一部署和校庆办的组织下，校庆筹备工作正有条不紊地进行，已出版了校庆折页和二期校庆简报，先后成立了长沙、广州、华东、北京校友分会，光碟、画册、展室的制作工作已全面展开，文艺节目进入排练阶段，校友信息更新已完成近万人，围绕校庆的外围工作、绿化、文化建设、土地平整已进入实质操作阶段。

江声股改取得实质性进展。根据省教育厅等上级有关文件精神和县委、县政府的要求，县里成立了由涂敬阳副县长任组长、县教育局欧阳求是jú长、彭奋强校长任副组长的改制工作领导小组，学校成立了由彭奋强校长任组长、刘培军书记、谷红兵、肖正章副校长任副组长的改制工作领导小组和刘培军书记任组长、谷红兵、肖正章副校长任副组长的改制工作小组，层级负责江声实验中学的办学体制改革。利用媒体向外发布江声中学股份制改造的信息，积极主动招商引资。学校在搜弧网站、湖南信息港、湘潭信息港、湘潭县一中校园主页、湘潭日报等刊登广告，积极招商引资，引进民营合作伙伴，先后有几十家企业和个人联系。2015年3月，彭奋强校长、刘培军书记等人赴广东中山对和胜（香港）有限公司进行了实地考察，步入了实质性谈判阶段，并签订了意向合同。2015年5月，学校聘请湘潭市国信会计师事务所对江声中学现有资产（包括无形资产）进行评估，并已出具评估报告。根据省教育厅的有关文件精神，协调各级关系，积极填报有关资料。2015年5月，省教育厅连续多次紧急传真，学校根据要求积极主动应对，制定了可行的实施方案，与和胜（香港）有限公司达成了合作办学意向，报市教育局、省教育厅初审通过，确保了江声实验中学有招收初中生的资格。与和胜（香港）有限公司就资产评估、合作办学模式及学校发展目标、人员分流、政府优惠政策、银行参与程度等方面进行深入探讨，共同制定了合作办学合同（草案）。根据中行、建行建议，采用承债式股份制改造，即由江声实验中学承担湘潭县一中2000万元债务，股改后按照参股比例由县一中、和胜（香港）有限公司承担相应比例的债务，对县一中而言，减少了学校的负债和财务费用，对投资方而言，优化了财务结构，提高了资本运行效益，对参与银行而言，降低了风险，抢占了优质客户资源，实现了共赢目标。

一期来，我们的工作虽然取得了很大的成绩，进一步扩大了学校在全社会的知名度和影响力，但随着办学规范的不断扩大，教学质量的持续攀升，社会各界对教育的期望越来越高，我们的压力也相应增大。我们应该清醒地看到，目前不论是学校的水平，教师队伍的整体素质，还是学校本身的发展实力和外部环境，与其他省示范性高中相比仍有较大差距，一是还未完全步入制度化、科学化、规范化，教职工的工作热情和工作积极性还未充分调动起来；二是教职工队伍水平参差不齐，个别教职工必须努力进修，加强业务培训；三是部分教职工爱岗敬业的意识不强，拜金主义比较严重，有偿家教家养和外出兼课屡禁不止；四是教育观念有待进一步更新，探讨在新的历史时期如何搞好学校德育工作仍是一项长期而艰巨的任务；五是教学质量还很不稳定，部分学科在全省、全市乃至全县缺乏竞争力，个别教师的课堂教学还难以推出来展示；六是学校资金负债数额巨大，包袱很重等等。要解决这些问题，需要全体教职工的全力支持和共同配合。我们相信，有全体教职员工的携手协作、积极工作，面临的困难是可以克服的，一中的明天会更好。

第5篇：学校团委工作总结

本学年学校团委在学校领导的指导下，围绕学校工作要点，开拓进取，脚踏实地地深入开展了一系列教育活动。并且依据2015年东港市团委工作要点、工作计划，立足学校实际，本着服从学校，利于德育工作，利于学生成长的原则。开展了一些实实在在的工作，营造了良好的校园文化氛围，并积极探索学校团建工作特点，走出了一条适合学校团建工作的新路子，取得了一定的成绩，为做好学生工作、开展学生各项活动奠定了很好的基础。现将我校本年度共青团工作总结如下：

一、加强团组织的规范化建设，探索民主、科学的方法。

本学年，将继续贯彻学校“以人为本“的理念，本着“高标准、严要求”的原则，从养成教育入手，努力探索民主、科学的办法，培养学生的能力。校团委班子自身建设。团委成员要加强学习及与其他学校的交流，不断提高自己的水平。每个月定期召开团委成员会议，通报当月出现的主要问题，研究整改措施，布置下月主要工作。

二、发挥团员带头作用，积极开展团员先进性活动，增强责任意识，提高团员素质。

中学生的成长是一个连续的过程，责任意识和使命感也有待于逐步落实，为此，团委加强了团前教育，严把团员入口关，发展团员走上规范化轨道。为了保证团组织的先进性，针对部分团员入团前后思想行为的极大反差现象，校团委严把新团员入口关，对于团员积极分子的发展，需经个人自荐、班级团支部、班主任的层层推荐，经团支部审核后主动向团委提出入团申请，审查合格者填写入团志愿书光荣加入共青团。通过坚持不懈的理论教育，富有教育意义的实践活动，使广大团员青年的思想道德素质进一步得到了加强。首先通过中学生团的生活园地和平时的宣传，指导学生学习团的有关知识，明确团员青年的先进性和拥有的权利、应尽的义务，让团员在学校生活中起到带头作用，在学校各项活动中，身先士卒，给全体同学树立榜样，使广大学生认识到了共青团组织的先进性，增强了团组织的凝聚力。

三、配合学校活动，围绕学校中心工作，开展多种丰富多彩的活动。

1、常规性开展系列仪式教育。今年，由于学校基础建设和天气等客观原因，升旗仪式及国旗下讲话活动不能顺利、正常进行。但团委通过“讲文明，促和谐，争做合格中学生”为主题的开学典礼曁表彰大会，并举行校园艺术节书画展曁庆祝中华人民共和国成立61周年等活动进行爱国主义教育活动。

2、加强民主法制，组织用爱融化罪恶观看法制教育片活动9月10日下午，校团委组织学生观看爱国主义教育片，各班级团干部也参加学习。这不仅是一次德育教育，更是一次心灵洗礼，爱与宽容的伟大让观片现场的很多同学热泪盈眶。许多团干部表示，这么有教育意义的影片他们一定会将从中学到的知识传播到班级里去，让所有的同学都明白法律的严肃和爱的伟大。在广大团员青年中积极开展爱国主义知识宣传教育活动，增强学生的自我保护意识，自觉抵制各种不良诱惑，提高明辨是非的判断力。

3、提升校园宣传阵地建设水平。本学期团委能充分利用好校内橱窗、板报、宣传栏、广播室等宣传阵地，开阔了更加广阔的交流空间，体现出了信息传递快速，能直接反映学生意愿和抒发感情，节约资源的特点，通过舆论宣传团的各项活动。

4、开展了一些列丰富多彩的的主题教育活动

（1）“我与祖国共奋进”征文评选活动为庆祝新中国成立61周年，引导广大青少年积极了解祖国社会主义建设事业取得的伟大成就和光辉业绩，进一步激发爱国热情，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，2015年9月以来，根据团市委部署，在我校学生中广泛开展了以“我与祖国共奋进”为主题的征文比赛活动。

（2）组织了“庆祝中华人民共和国成立六十一周年”系列活动为庆祝新中国成立61周年，为了弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神，我校结合学校实际将组织系列庆祝活动。

①看“百部爱国主义教育电影”。国庆期间中央电视台和地方很多电视台都在播放爱国主义题材电影，同学们根据实际情况和电视台的影片预告自主选择收看红色经典影片，并对感触最深的影片写出观后感，对学生进行爱国主义教育。

②国庆前夕组织学生进行升旗仪式，庆祝中华人民共和国成立61周年。一年来，我校团委不断探索更加科学、民主的办法和有利于广大团员成长的道路，通过广大同学和团委的共同努力，我校团委工作进展顺利并且为学校工作做出应有贡献。但由于各种主客观原因，团的工作还存在很多不足，还有很多值得思考和改进的地方：一是我校团队组织工作方式、方法应倡导以工作争地位。思想品德教育与实践能力培养是学校团队组织不变的工作内容。在活动设计上，更应坚持用正确的思想启迪学生，用科学的知识充实学生，用生动的实践锻炼学生，用先进的典型激励学生，可以根据学校发展的实际情况，联合政教处等职能部门将思想政治工作做足、做细，在每一个活动过程中留下团组织烙在学校的每个角落留下团组织的身影，在每一个活动过程中留下团组织烙印，让学生在成长过程中充分感受到团队组织的温暖。如我校开展的建设校园文化活动，在教室、校园团组织如何更好发挥应有作用值得探索。二是进一步加大团员常规的深度。下学期我们将进一步加大团员工作深度，细化工作的各个环节，全面参与团员常规，使团委的工作能做的更细、更实，真正发挥团委的检查督促作用，同时还需加强学生干部的思想教育和方式方法的指导，促使团组织真正为学校服务。三是围绕学校中心工作、按计划开展活动，做到按部就班，不遗漏，不拖遢的开展各项活动，计划上安排的活动要尽力做好做全，不能流于形式。下学期将进一步转变思想，动脑筋，想办法，创造性的开展活动，进一步加强学生品德教育、常规教育。四是学校安排的上课时间过于紧凑学生缺少必要的课余活动的时间，知识很多教育活动没法开展，下学期团委教制定具体的活动时间，充分利用一切有利因素加大对学生团员干部的教育。五是没有充分调动团干部的工作积极性，今后将进一步完善团干部工作机制，挖掘团干部工作、领导、的潜力，开阔思路，求实创新，提高能力，培育精品工程，使学校组织的各项活动上层次，取得德育教育的真正目标。

总之，一学年来，学校团委虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教育服务，努力使团队的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。

2016共青团工作总结及工作计划
北京市五四红旗团支部申报材料 第九篇

范文一：农村共青团工作总结及工作计划

20XX年，团委按照团市委的统一部署和要求，结合实际，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以服务农村青年成长致富为宗旨，在农村基层团的组织建设、服务农村青年就业创业和青年农民工培训等方面，积极开展工作，取得了显著成绩，全区农村共青团工作呈现出良好的发展势态，全面活跃了农村共青团的工作。

一、做好农村青少年思想引导工作。

（一）不断健全青少年思想道德建设参与体系。

利用中国青年志愿者日、清明节、青年节、儿童节、成人宣誓仪式、团课、团会等重大节庆和活动为契机开展了系列主题教育活动，以“民族精神代代传”为重点，在广大青少年中开展了诗歌朗诵、演讲等比赛，加强对青少年的理想信念教育。以弘扬和培育爱国主义为核心的伟大民族精神，加强了中华民族传统道德和艰苦奋斗教育，社会主义国家公民意识教育，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观。起草下发了《关于深化“党团共建、创先争优”活动认真开展“3、5”志愿活动的通知》，并通过召开启动会及在电视台等发布《关于积极参与“3、5”志愿活动的倡议书》，从三月志愿行动在机关、在乡镇、在学校、在企业、在村社（区）等方面，分领域科学安排志愿服务活动：3月4日，团委牵头在希望小学组织开展了“和谐大唐助学献爱心，创先争优共建促发展”活动，15名小学生获得9年帮扶支持，标志着x区三月志愿行动正式拉开序幕；4乡镇成立乡青年志愿者服务队，并在成立当天组织开展了环境卫生清扫活动。大河乡率先成立，南川乡在成立当天还组织志愿者到两户困难群众家庭开展志愿服务活动，x电视台进行了宣传报道；机关各单位由公安局团委、农牧局团支部牵头，组织法院、检察院、卫生、国土、农牧、卫生、移动、联通、消防、农村信用社、邮政等单位在3月4日在罗山商城门口开展政策宣传活动，共发放各类宣传材料5000余份。同时法院、检察院、司法局还分别组织专人深入城区3所中学、2所小学、4所乡镇中心小学集中开展了法律知识讲座活动；各学校在“3、5”前夕，集中开展了主题班队会，x第二中学在3月4日下午组织48名学生前往敬老院，帮助老人整理房间，并为老人表演了内容丰富的节目；x回民中学在3月5日召集全校学生开展“向雷锋学习，践行志愿者精神”启动大会，并组织了“党团共建、创先争优，让团徽熠熠闪光”的主题演讲比赛，37名学生入围，18名学生进入决赛，共同唱响了三月青年志愿在行动的社会氛围。五四期间，团x区委经过积极争取，以区委办公室文件下发了《关于开展庆祝“五四”运动92周年系列活动的实施意见》（红党办发[2016]45号），按照“高举团旗跟党走，创先争优做贡献”主题，精心策划各级各类活动，使广大团员青年度过了一个多彩青年节。举办“学党史、知党情、跟党走”、感恩教育等专题讲座，5000余人聆听报告；开展基层团建突击月专项行动，分管领导亲自带队深入各基层单位，全力推行共青团凝聚力工程，分领域、有步骤推进团建基础工作，不断扩大团建覆盖面，重点培育8个团建示范点；利用“5、4”时节，新发展学生团员873名，不断壮大团员队伍；联合工会开展了“激情五月”职工健身操，并在城区3所中学举办“红歌献给党”主题歌会3次、主题演讲1次；以开展“党团共建·创先争优”活动为契机，表彰一批优秀团干部及先进集体；建立经常性关爱残疾特困家庭少年儿童固定阵地；继续抓好青年文明号、青年安全生产示范岗的创建活动，共有8家单位进行创建申报，“5、4”当天，动员三级青年文明号集体，在罗山商城等人口密集场合开展政策法规的宣讲活动，共参与单位15人，发放资料5000余份，服务群众千余人；积极响应区委、政府的要求，积极全体干部参加党政口移民新区新歌会，并向“一帮一联”村五户经济困难户发放救助金1000元；七一当天，组织各界团员青年认真收看胡锦涛总书记的七一讲话；按照区、市要求，认真做好学联、青联、青企协代表推报工作。

（二）充分发挥手机报的新兴媒体作用，做好青年人的思想引领工作

借助移动公司技术平台，创办了x共青团手机报，以充分挖掘新兴媒体在组织青年、教育青年、引导青年、维护青年合法权益的作用，实现“小手机、团服务；小手机、大服务；小手机，常服务”，切实增强共青团组织的凝聚力、向心力。x共青团手机报坚持每周一期，主要开办x区情通报、团情我知道、流行语之2016、热点事件‘酷’点评、我创业我快乐、青年心语、用工快讯、团务小知识等栏目，自去年开通以来，已发布57期，发展目标客户3000余人。

（三）选树一批先进

积极争取党政支持，将青年英才培养工作纳入区委八大人才培训计划中，以x区人才工作领导小组办公室专门出台了《吴忠市x区“青年英才”培养工程实施方案》，提出依托x区80后财富俱乐部，创新人才培养形式，大力实施“青年英才”培养工程，创建青年人才培养实训基地，打造x区人才工作品牌，2016年计划创建青年人才培养基地2个，选树青年党政后备干部人才20名，青年企业经营管理人才20名，青年专业技术人才20名，热心公益事业好青年20名，青年农村实用技术人才40名。用5年时间创建10个青年人才培养实训基地，选树青年党政后备干部人才100名，青年企业经营管理人才100名，青年专业技术人才100名，热心公益事业好青年100名，青年农村实用技术人才100名。目前，各基层团队正在积极建立完善各级各类人才库，已选树青年英才66人，青年集体38家。推报自治区级五四红旗团支部1个、优秀共青团员1人，推荐第七届宁夏五四青年奖章获得者1人、全区优秀西部计划志愿者3名；自治区级少先队“魅力大队”1个，自治区级少先队“特色中队”2个，自治区级“四好少年”2个，自治区级“优秀少先队辅导员”2个；推报吴忠市十大优秀青年2名、五四红旗团委1个，五四红旗团支部3个，优秀共青团员4名，优秀团干部3名，优秀青年岗位能手3名，市级青年文明号3家；表彰x区2016年度共青团工作先进集体6个，少先队工作先进集体2个；共青团工作先进个人8个，少先队工作先进个人2个，五四红旗团委5个、五四红旗团支部15个、优秀团干部15名、优秀共青团员10名、青年标兵10名。

二、希望工程进一步向农村倾斜

（一）积极筹措募集资金，加大对农村青年的扶持力度。

围绕“三下乡”主题，动员组织人大代表、政协委员开展“暖冬”行动，筹资2、5万元，慰问经济困难家庭40户；着力发挥80后财富俱乐部作用，向会员募集爱心捐款2000元，以工作经费的形式拔付各乡镇，支持他们购置成立青年志愿者服务队相关设施；积极争取宁夏青少年发展基金会及社会力量支持，建设2所（韶山、求索）爱心书屋，争取价值5万元共3000余册；建立希望工程快乐电影院1所，价值10万元；联系中电投能源铝业来红开展爱心活动，发放助学金7000元，向全体师生赠送新华字典310部；联系爱心企业x鑫月驾校捐资2万元，为20名留守儿童人均发放助学金1000元；紧跟区委、政府大力发展慈善事业的步伐，团委指导在x区南川乡菊花台村成立青春爱心社，成立当天募集资金1、15万元，建立经常性关爱残疾特困家庭少年儿童固定阵地；“六一”当天，团委负责人随党政主要领导前往x一小与广大师生欢度六一，并向农民工子女比较集中的x镇回民小学赠送了50个小书包。积极响应区委、政府的要求，积极全体干部参加党政口移民新区新歌会，并向“一帮一联”村五户经济困难户发放救助金1000元。

（二）壹基金再现新突破

紧跟区委发展慈善事业步伐，坚定不移地抓好希望工程x壹基金项目实施，实现x区政府每年固定注入资金由5万元增加到10万元跨越。借助宁夏大学挂职干部牵线搭桥，6月30日成功召开“青春建功生态移民及x壹基金宁夏大学启动大会，x团委与宁夏大学团委现场签订壹基金推广项目合作协议书，开拓了壹基金新的筹资平台，实现x壹基金走出x的跨越。今年，壹基金共募集资金27、8万元，累计整合57余万元，资助学生282名而且资助的学生大部分来自于农村。

三、青少年民族团结教育赢得党政认可

立足x区回族人口占总人口57%的实际，借助x民族团结进步良好的工作基础，5月12日在全区率先启动青少年民族团结教育工作，提出了“制定一个方案《关于印发〈x区2016年度青少年民族团结教育工作方案〉的通知》、依托三个抓手（x青少年民族团结教育十知道、青少年民族团结教育义务宣传员、青少年民族团结教育志愿服务基地）、4个阶段（启动、宣传扩面、服务实践和总结表彰和巩固提高）推介，力争年底实现五个一（每个乡镇有一个青少年民族团结教育服务基地，每所学校有一名青少年民族团结教育义务宣传员，每个班级有一处青少年民族团结教育宣传阵地，每个学生有一篇青少年民族团结教育宣传作文，每所学校每一学期有一次青少年民族团结教育大型主题活动）的目标的工作思路，全年度开展青少年民族团结教育。目前，x团委已被列入区委2016年度首批开展民族团结进步创建的十家单位之一，国家民委、区、市民族宗教系统来红调研青少年民族团结教育工作3次。

四、存在的问题

今年以来，团x区委做了一些工作，但距离党的要求和广大青少年的期待还存在很大的差距，主要问题是：

人员少。因设区和机构改革，x目前各单位普遍存在人员缺少的问题，团区委目前仅有一名正式人员带2名志愿者工作，机关繁重的工作使团的工作虚化，各乡镇年轻优秀的工作人员基本全部调到机关，基层机关特别是乡镇团委存在无人办事的问题。

素质不高。团干部均为兼职，本身工作头绪多，对团的业务知识掌握不够，工作主动性、积极性不高。

服务能力弱。由团自主决定的项目少，在当前青年普遍关注关心的就业指导和创业贷款方面，共青团作用发挥有限，在一定程度上影响青年对团的归宿感，基层团建无抓手，很多时候将工作停留在就团的建设抓团的建设本身，影响了团的工作在基层的展开和推进。

五、下一步工作打算

20XX年，团x区委将在区委的正确领导，立足x实际，以更大的决心，以更大的气力，抓好团的青年思想引领工作、助学项目、团委创新项目等方面的工作。

思想引领方面：充分运用青少年维权中心、青年中心、手机报及重大节假日，利用场地、人脉优势，培养创业精英；抓好中小学生的入学教育、十八岁成人教育，以开展“人大代表、政协委员与青少年面对面”、“团委书记与青少年面对面”等活动为依托，组织开展至少10次以上的主题教育活动；继续发挥志愿者精神，组织广大青少年开展志愿服务活动，帮助青少年思想不断进步成长。

成长成才方面：总结20XX年度壹基金运行好的经验做法，力争20XX年度壹基金助学活动有大的跃升。争取早动手，充分准备，把大学生助学项目做成x的品牌工程，同时积极联系爱心企业，以x区“黄河善谷”为依托，积极拓展资金的募集途径，不断加大助学项目的扶持力度。

创新项目方面：做好手机报的市场化推广工作；做好青春爱心社工作；做好青少年维权中心的管理工作；做好青少年民族团结教育工作；做好80后财富俱乐部的管理工作。

范文二：乡镇共青团工作上半年总结及工作计划

XX年上半年，xx乡团委在团县委和乡党委的正确领导和支持下，以党的xx大、团的xx大精神为指导，严格按照团县委和乡党委的工作要求，以科学发展观为统领，以加强青少年思想道德建设，引导青年创业建功和加强共青团能力建设为重点，求真务实、开拓进取，进一步开拓团的工作的新局面，为促进我乡全面建设，共建和谐xx做出新的贡献。

我乡共青团工作严格按照xx县考评督查办公室下发的《XX年乡镇党政领导班子及其成员目标管理实施方案（21个部门考评细则）》中共青团工作考评细则和西团发[XX]9号《关于印发的通知》的规定，圆满及时的完成团县委和乡党委交办的工作任务，对团县委临时安排的工作全力配合，做到在规定时间内及时上传下达。现将我乡团委半年来的工作情况及下半年的工作计划汇报如下：

一、基本情况

全乡共有9个团支部，团干部10人，其中男团干部6人，女团干部4人；汉族3人，xx7人；本科学历的1人，大专7人，中专1人，初中1人，团干部的平均年龄达到38岁。全乡共有青年总数3269人，其中进城务工人员1215人，留村青年2054人，留村参加专业经济合作组织的85人。全乡共有团员255人，其中男团员111人，女团员144人，少数民族团员189人。

二、上半年工作情况

1、对团县委以及青农战线布置的工作能够认真落实，按时参加团县委书面或口头正式通知的会议、活动，并将会议精神及时上传下达，做到不扣分。做好团县委和乡党委之间的协调工作，配合上级做好各种接待和洽谈工作。利用各类纪念日积极组织团的各类活动，加强团组织的凝聚力、战斗力。

2、团的自身建设。制定各项规章制度，如二o一o年xxxx乡共青团工作考评细则、共青团xxxx乡理论学习制度、成立xxxx乡理论学习领导小组等等。做好“推优入党”工作，向各村党支部建议，将部分优秀团员纳入党组织。今年共向党组织推荐优秀青年2名，全部纳入党组织。严格规范团籍管理，团员档案齐全、规整、电子管理，同时在网上建立团干部档案，加强上级团委对基层团干部的管理。完善xx乡团委网站，加大本乡团委的宣传力度，密切联系上级团组织和兄弟团委，关注上级团组织对青年的扶持政策，并及时将相关政策发布到网站上，同时积极发送农情、就业信息，帮助农村青年及时了解农情，加强农村青年就业。

3、积极开展活动。3月的“弘扬雷锋精神。爱心奉献社会”学雷锋活动，组织青少年团员和少先队员对村屯环境进行清理，一改过去村级环境脏、乱、臭的形象；与校团支部联系，针对一些家庭生活负担重及其它原因辍学的贫困学生进行捐；组织各村团支部的年青们到各村贫困户、五保户家庭云看望慰问老人，帮助他们打扫卫生、陪他们聊天，为他们送去日常用品并提供一些力所能及的服务。4月开展“学团情、忆团史”活动，使团员青年继承老一辈一不怕苦二不怕难的精神。5月开展“保护母亲河”活动，对本乡境内的主要河流开展综合整治工作。对艺林河、宝兴河、联合河、榆泉河河道内的垃圾、秸杆进行了清理并设立宣传标语，倡导保护母亲河，禁止向河流倾倒垃圾和玉米秸秆等物同时在河流两岸开展植绿护绿活动，防止水土流失。7月开展“重走长征路、铭记革命情”活动，使团员青年重新体验老一辈革命者长征路上的艰辛，增强了青年的凝聚力。

4、选树典型情况。半年来一直以有代表性、有说服力为标准在全乡范围内选树各类典型。密切关注青年创业、致富情况，经常召开团支部书记会议，了解各村团支部建设情况，讨论如何更好地发挥团的凝聚力和代表性，更好地帮助青年创业。选出好的典型，作为全乡学习的榜样。

5、信息报送工作。年初时乡团委向团县委上报年初计划，年中时上报半年总结，半年来共上报信息及活动材料9份，做到及时上报软件材料。

三、下半年工作计划

1、积极开展青年活动。以榆泉村篮球赛为契机，积极组织团员青年开展活动，要把各村的文化广场利用起来，丰富团员青年的业余文化生活。

2、开展非公团建工作。在本乡适合建团的非公有制企业（如各村建立的合作社、乡镇企业）中择优建立一个团组织，纳入乡团委管辖指导并能正常开展工作。

3、青年就业创业行动。全面了解、重点选拔本乡35周岁以下的创业青年（该青年要矢志创业且创业项目要具有良好的市场前景和发展潜力），并适时组织材料上报团县委，争取获得ybc项目“一对一”导师辅导和3-5万元无息无抵押创业资金。

4、招商引资工作。积极参与本单位招商引资工作并向团县委、乡党委、政府举荐、联络亲朋好友（该人要具有重要的社会关系，能为招商引资工作做出贡献）。

5、选树典型工作。年末前至少要选树、培养、扶持、表彰、宣传高标准的青年就业创业典型、农村青年致富带头人、优秀团干部、先进村团支部各一个。典型要有代表性和说服力，在共青团的影响和带动下，能切实发挥典型的示范带动作用。

6、团费收缴及团刊征订工作。按照团县委的要求及时足额缴纳团费，积极做好团刊征订工作。

在总结上半年工作成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足的地方，但我们坚信，在下半年工作中，有上级团委和乡党委的正确领导以及我们自身的努力下，会很快解决目前存在的问题，争取取得更好的成绩，把我乡的共青团工作推向一个新的台阶！

范文三：共青团工作总结及工作计划

20XX年，思南共青团工作在县委、县政府和团市委的坚强领导下，在全县各级团组织和团干部、广大团员青年的共同努力下，在各级各部门和社会各界的关心支持下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻党的十八大和全县经济工作会议精神，全面落实团十八大、团省十三届二次全会、团市一届二次全会精神部署，围绕中心，找准载体，突出重点，狠抓落实，在加快推进“四化同步、一业振兴”中切实发挥“四项”基本职能，深化共青团思想引领、成长服务、组织体系建设，继续推进春晖行动、希望工程、志愿者行动、青年就业创业工作，进一步改进工作作风，实现了新的工作推动，为推动全县经济社会科学发展、后发赶超作出了积极贡献。现对一年来的工作总结如下：

一、加强中国特色社会主义教育，推动“青春向心力”工程。

（一）深化党的十八大精神学习宣传。通过开展形式多样的宣传教育活动，帮助广大青年深刻认识中国特色社会主义的重大意义和丰富内涵，深刻认识中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路，引导青年把个人理想融入“中国梦”，牢固树立中国特色社会主义共同理想，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，把党的十八大精神学习宣传引向深入。

20XX年以来组织各级团干部、项目志愿者、优秀青年学习习近平总书记一系列讲话精神达18次；7月19日，7月26日，8月2日，给2016年度全县1000余名事业单位新进人员做了3期“实现中国梦·青春勇担当”的主题演讲；7月组建了思南县“中国梦·思南梦·我的梦”青年宣讲团；8月29日，举行了青年宣讲活动启动仪式，之后，青年宣讲团分赴全县27个乡镇进行“中国梦”的宣讲，此次参加听讲座的乡村党员干部、教师、职工达到近8000余人次；10月30日，借思南中学开展党课教育之机，团思南县委负责人赴思南中学，给思南中学200多名优秀的共青团员上了一堂“实现中国梦·青春勇担当”的专题课。

（二）积极开展“点燃激情与自信——中国特色社会主义主题教育活动”。按照团省委关于印发《“点燃青年激情与自信——中国特色社会主义主题教育活动”方案》的通知要求，结合我县实际，制定《思南县青少年“我的中国梦”主题教育实践活动方案》（思青发〔2016〕17号）以青年公务员、一线工作者、乡镇青年和青年学生四类群体为重点，分类引导，运用青年易于理解接受的语言和方式，开展“中国梦·我的梦”、“我心中小康社会”等主题活动，解答青年的思想困惑和关注的现实问题，帮助团员青年加深对党情、县情的理解，引导青年道路自信，理论自信、制度自信，从而提振干事创业的精气神。2月制定“干群连心·同步小康”东华帮扶方案，多次深入东华开展政策宣讲，深入田间地头与农村青年一起干活，在交流中解答青年的思想困惑和关注的现实问题，4月，组织开展“解放思想·点燃激情·共圆思南中国梦”演讲比赛，比赛分初赛和决赛，影响面达5000余人。组织机关青年开展青春沙龙20余次，其中每月一次的人才沙龙，创新了共青团服务我县人才引进工作机制。

（三）推动新媒体建设，丰富青年文化工作载体。加强微博、微信、微信群、qq群等新媒体内容建设，深入推进微博开通认证工作，全县各级团干部微博实名认证率达到80%，其中思南县中等职业学校团委利用微博传递正能量，4月22日发布的微博“在国旗下讲话”被阅读5万次，转播603次。建立共青团干部、志愿者工作qq群和微信群、建立“指尖上的青春”微信群，引导青年，传播正能量，截止12月18日统计的数据为运用新媒体引导青少年活动的次数，腾讯微博14346次，新浪微博12653次，qq20303次，微信10681次。截止11月14日，团县委网站更新数量从三月起都是在各部门、乡镇网站中排第一，被政府网站采用也是排前3、中国青年网刊登我县共青团信息37篇，团省委刊登108篇，团市委刊登323篇，县政府网站刊登155篇，团县委网站更新786篇信息，贵州希望网，当代先锋网、中国文明网，贵州基层党建网等网站上都刊登出我县共青团多条信息。积极参与上级部门要求的微话题讨论，团县委也积极策划微话题活动，12月5日国际志愿者日期间策划#相“青”相爱，共筑中国梦#微话题活动，广播87条，阅读3万次，12·9期间#思南青年说当代青年#话题，广播22条阅读6366次等。张家寨镇团委书记利用自身演讲天赋制作“心灵电台”在网上传播正能量。

（四）深化分类引导工作，开展好各类主题实践教育活动。抓好学生、企业青年、进城务工青年、农村青年、机关青年五类青年群体引导工作，在各项主题实践活动中体现分类引导工作方法。深入开展“三观”、“三热爱”主题教育活动。继续开展好“学雷锋”、“红领巾心向党”、“祖国好·家乡美”、“五心教育”等活动，组织了18名老师参加省团校“千校万师”培训工程，组织动员广大青年为思南同步小康建功立业。3月5日，团思南县委以“3、5学雷锋日”为契机，以“弘扬雷锋精神、深化志愿服务”为主题，组织开展了一系列的志愿服务活动；3月29日，举行了思南县2016年中小学社会主义和谐价值观集中教育暨“祖国好家乡美”主题系列活动暨“我为青春添光彩·争当思南好主人”主题活动启动仪式；4月开展“网上祭英烈”活动，加强对青少年学生的革命传统教育和爱国主义教育；3月22日，联动消防、卫生、供电、禁毒等部门深入到思唐镇云山社区学校，创新开展主题为“安全自护，健康成长”的小学生自护教育活动；4月24日，团县委在县中和广场建立了“青年文明监督岗”，积极开展青年文明监督岗创建活动；4月20日四川省雅安强震以来，团县委组织全县青少年开展“心系雅安，你我同在”主题系列活动；5月10日，举行“祖国好·家乡美”系列活动之“中华经典优秀童谣诵读大赛”小学组和中学组比赛；5月12日，积极组织各乡镇中小学开展母亲节感恩系列活动，进一步加强小学生思想道德教育；5月11日举行“4+2”特色教育展暨“祖国好、家乡美”歌咏比赛思唐片区复赛；5月21日，召开全县乡镇总辅导员培训会，下发了文件思青联发〔2016〕2号文件《关于聘任乡镇少先队总辅导员、学校少先队大队辅导员的决定》，积极组织开展儿童节活动，下发《在“六一”国际儿童节期间开展“红领巾相约中国梦”主题教育实践活动的通知》文件，督促各校围绕主题开展庆祝活动。5月25日——26日，举办了以“爱祖国爱家乡学礼仪振精神”为主题的中小学生文明礼仪知识竞赛；5月29日，到远东小学开展以“快乐六一平安六月——红领巾相约中国梦爱心浇灌流动花朵”主题活动；5月31日，到林松茂小学及堰塘小学开展六一慰问活动；6月16日，在城区悬挂横幅与乌江儿女共同庆祝“父亲节”；6月18日，团县委、县电信局联同开通东华民族中学留守儿童免费“亲情电话”，爱心助成长，留守不孤单；6月25日，举行“拒绝毒品快乐生活共创和谐中国梦”禁毒知识演讲比赛，共计1200多人参加了此次活动；为加强暑假期间对青少年的保护，团思南县委、思南县少工委下发了《关于开展中小学生暑期自我保护专项教育活动的通知》思青联发〔2016〕6号，在全县中小学生中开展一次自我保护专项教育活动。12月8日，下发《纪念“一二·九”运动78周年系列活动方案》（思青通〔2016〕41号），要求各级团组织开展以“弘扬爱国精神·建设和谐思南”为主题的系列活动。

二、开展同步小康创建活动，推进“青春争先力”工程。

（一）深入开展“千支突击队·立功献青春”活动。印发了《关于认真贯彻落实国发〔2016〕2号文件深入开展“千支突击队·立功献青春”活动的通知》，在产业园区、农业示范园区、示范小城镇、城市综合体、旅游景区建设中广泛开展立功竞赛活动，激发青年奋斗精神，让广大团员青年在突击队中形成共同学习、相互支持、高效工作的势头，在服务全市经济社会跨越发展大局中，体现新作为，彰显新风采。2016年新组建了38支青年突击队，围绕党政工作大局，从计生工作、助春耕、小城镇建设、道路交通、关爱空巢工作、抗旱救灾、秋种工作等方面切入，团县委对此项工作进行重点督促，并联系了2支突击队进行重点指导。

（二）围绕服务“四化同步”，彰显青年活动。做好青年文明号、青年安全监督岗创建工作，实施“一村一人一团一品”工程，开展青年岗位能手、青年技能大赛、青年创新创效竞赛活动，激发广大青年干事创业热情，服务工业化、信息化、城镇化、农业现代化“四化”同步，为经济转型注入活力。团县委指导县供电局、消防大队、县党职校、乡镇窗口、招商引资企业等单位开展青年文明号创建活动，为天桥乡财政所、万丰国际商贸城、海特燃气授牌“青年文明号”。

（三）提升开放水平，挖掘发展潜能。通过青联、青企协等团的外围组织，整合资源，充分发掘共青团服务经济工作潜能。积极开展思南与其他区域的合作，探索建立交流合作平台，在团的业务工作、青年就业创业、青年人才交流、青联青企等方面的合作取得了实效。

三、坚持围绕共青团品牌建设强化青少年成长服务工作，推进“青春攻坚力”工程。

（一）大力实施“贵州山区希望工程”。创新筹资模式，全年筹资708、6万元，超额完成团市委所定的筹资220万元的筹资任务。一是收集全县贫困学生信息，建立信息库，汇编资料，加大对外宣传联系力度。通过贵州志愿者阳光公益平台结对成功学生27名，共计2、7万元，接收社会爱心人士结对捐赠1、64万元，贵州志愿者阳光公益平台物资捐赠1114套衣服/鞋子，价值26、0048万元，贵阳爱心企业捐助物资2000元，“为爱留声”公益项目资助小学生100名（暂定大河坝酸汤小学），争取贵州盘江控股集团捐赠10万元用于乡村教师、贫困生奖励计划。二是大力开展关爱留守儿童、进城务工子女、贫困学生活动，今年以来，资助贫困生772人，资助金额为61、8441万元。9月以来，创新开展“志愿者爱心浇灌花朵·助圆成长梦想”活动，为山区学生送去开学第一份温暖。三是认真实施省青基会立项，中国铁建股份有限公司捐赠的爱心食堂，成为全省第一个投入使用的“中国铁建·爱心食堂”项目；积极与省青基会对接，配合教育部门争取了瓮溪镇老店子留守儿童小学项目成功立项，共计120万元；向省青基会争取了板桥民族中学的希望宿舍项目30万元；协调县教育促进会124、8万元用于希望宿舍项目，分别在大河坝酸汤小学及瓮溪镇三星小学实施，目前已开工建设；11月22日，争取神华集团35万元用于乡村小学食堂改造计划；目前正在与捐方对接大河坝乡酸汤小学希望教学楼的相关工作。四是认真做好圆梦大学相关工作，今年6月以来，县希望办以“爱心传递·圆梦大学”为主题，组织开展圆梦大学助学活动，8月26日下午，思南2016年“爱心传递、圆梦大学”助学金集中发放仪式在中和广场举行，取得圆满成功。此次共为全县344名品学兼优、家庭困难的特困学生发放助学金120、2万元，其中：团县委的贵州省新世纪教育基金、习酒·我的大学助学基金、加多宝·学子情助学基金、国酒茅台·国之栋梁助学基金共计51、2万元；扶贫办的雨露计划·圆梦行动助学基金32万元；县总工会的圆梦大学·金秋助学基金22、7万元；县妇联、新悦集团的“蒲公英”助学金14万元。五是开展微公益，8月8日至8月15日，开展“甘泉代表我的心·爱心一元捐”微公益活动，筹资2491元，用于修建共青希望水窖；9月2日开始，开展“阳光爱心7+1爱心储蓄罐”活动，拉开“聚爱圆梦·点燃希望”活动序幕，目前已发放爱心储蓄罐40余个，城区学校全面铺开，19个乡镇、4个部门已开展，11月28日第一期开箱，筹资总金额为6、9267万元。六是争取免费午餐，为青杠坡镇3所小学申请成功了免费午餐，青杠坡镇园庄小学（3580元每月）、青杠坡镇岩头河小学（2074元每月）、青杠坡镇沙坝场小学（4402元每月），目前仍有6所小学正在申请中。七是争取爱心早餐，为香坝镇白滩小学争取华润三九爱心早餐，每年7万7千元，爱心物资10、1262万元。

（二）深化拓展春晖行动。做好许家坝镇笔架村青杠堡组通组及串户道路硬化工程，积极争取春晖家园项目，今年我县新增两个项目列入春晖家园计划。对全县27个乡镇在外乡友返乡建设美好家园项目开展调查摸底，建立本县春晖使者数据库，并收集相关图片资料制作春晖行动宣传画册，进行大肆宣传，传播“反哺故土、回报社会”的春晖理念。

（三）做好青年创业就业服务工作。一是积极开展服务外出务工人员返乡就业创业工作。制定《“春晖行动——温暖返乡外出务工人员”活动实施方案》，编写了《团县委致全县广大返乡青年的一封信》、《思南县青年创业宣传手册》、《思南县扶持微型企业发展优惠政策及申办流程》等资料10000余份，组建志愿者队伍，做好就业创业服务，积极与县就业局对接，共同筹备春晖行动和春风行动的宣传活动。二是切实做好青年创业就业工作。一是引导青年创业思想观念转变，促进创业园区化。联合县人社局等部门建立“创业孵化园”、“返乡创业园”、“青年创业园”，成功打造一个特色创业园——塘头镇青杠坝村青年创业园，与县就业局、乌江物流园加强“思南县青年创业示范园”的建设，与县人力资源和社会保障局做好创业园规划，引导和扶持规模创业向创业园转移，为有志青年创办企业提供孵化空间，为优秀青年创业及技术创新活动营造优良环境。二是围绕青年就业创业工作专题进行了实地调研。结合县就业局统计的全县整体就业创业工作的数据，进行了相关分析，形成《思南县青年就业创业情况的调研报告》。三是以“惠民兴业”青年创业小额贷款为平台，助圆青年创业梦。今年，团县委为抓好青年创业就业工作，紧紧抓住省人民政府大力扶持返乡农民工创业就业政策契机，主动与就业部门对接协调，加强沟通，整合资源取得了较好成绩。出台了《思南县“惠民兴业”就业小额担保贷款实施方案》，联动打造了思南县“惠民兴业”青年创业融资品牌，为全县共青团工作服务经济社会发展大局提供了一个实实在在的切入点。“惠民兴业”主要做法有：落实“两个优化”举措，优化担保方式，对担保方式进行突破，优化操作程序，团思南县委及时转变贷款工作思路，将贷款申办权限及时放到乡镇团委，通过对权利的下放，提高创业贷款效率。引导青年创业思想观念转变，促进创业园区化，实施贷款回访的跟踪服务模式。截至目前，全县“惠民兴业”就业小额担保贷款政策开展顺利，累计发放2172笔，14850万元，创业带动就业6880人，其中：扶持青年创业705人，发放青年创业贷款4738、5万元。这项工作得到了得到了省、市就业、团委部门领导的高度肯定。四是积极争取省青年创业就业基金会的支持。今年以来共计支持我县青年创业就业帮扶资金8万元，并将思州之南服装厂作为青年创业典型推送至省青年创业就业基金会。五是团县委重点指导了两个乡镇的青年创业工作。孙家坝镇和思林乡，其中孙家坝镇团委围绕“服务青年成长成才，激活农村经济活力”的目标，对全镇返乡创业青年进行了深入摸底，成立镇青年创业联盟，创建10个青年创业示范点，还依托“五·四”送便民服务下乡等活动，为6名返乡青年解决就业问题，截至目前该镇团委已为创业青年协调贷款50万元，同时，选取了有一定基础和规模的创业基地作为示范典型，并且加大扶持力度，达到以点带面的作用；思林乡团委一是成立了思林乡青年创业就业服务站，以青年创业小额贷款为载体，着力解决农村青年创业过程中的资金瓶颈问题，搭建起了青年创业融资“绿色通道”，截至目前，该乡农村信用联社已对3户农村创业青年发放了青年创业小额贷款，累计发放资金15万元，二是对全乡每一个村（社区）中表现较为突出的、并带头创业致富的青年，进行实地考察，利用团县委发放的省青创中心5000元创业基金，挂牌命名了10个“青年创业带富示范基地”及14个专业合作社示范基地，对创业青年发放了共计2000元的创业基金。

四、在建设美好幸福新思南中，推进“青春感染力”工程。

（一）在“多彩贵州·乌江明珠”文明行动工作中彰显凝聚力。围绕省级文明县城先进县创建工作，在全县青年中深入开展“我为青春添光彩·争当思南好主人”主题实践活动，深化“共建绿色家园”、“保护母亲河行动”、“绿色希望工程”等活动，组织青年积极投身生态文明建设，争当城市文明好主人。3月29日，举行了思南县2016年中小学社会主义和谐价值观集中教育暨“祖国好家乡美”主题系列活动暨“我为青春添光彩·争当思南好主人”主题活动启动仪式。3月，思南县开展以“保护母亲河，建设生态思南”为主题的全民义务植树活动，以保护母亲河——乌江为主要任务，打造生态绿色思南为目标，动员了广大干部群众深入开展全民义务植树活动，全县参加义务植树人数共计参与人数达20万余人，植树105万余株。

（二）在志愿服务中强化辐射力。大力弘扬志愿服务理念，深化服务机制，抓好“微笑小屋”建设和注册志愿者工作，做好西部计划、研究生支教团等基层项目。全面开展“共青团关爱农民工子女志愿服务行动”与“和谐思南三关爱”绿丝带志愿服务行动，做好了青年志愿者典型选树工作，推进志愿服务向参与社会管理和政府决策延伸，争取了党政将志愿服务纳入公民道德体系建设内容。一是下发通知和发放倡议书，在全县建立社会志愿者队伍，并按照禁毒、计生、科普、整脏治乱、环保志愿者等分别建立台账。二是开展“志愿最美”系列活动。2月2日，组织县供电局团支部6名青年志愿者开展“温暖返乡外出务工人员青年志愿者服务活动”；2月18日上午，组织志愿者在长途客运站开展“新春服务·志愿最美”活动，为外出人员提行李、寻车次、免费提供水和晕车药等；2月28日，组织志愿者一行7人到东华乡东瓜溪村、踏溪村、大城坨村进行走家串户，掀开“和谐思南三关爱”绿丝带志愿服务活动序幕；3月3日，组织志愿者来到东华乡踏溪村的孤儿田茂芳家，帮助缺劳户干农活；3月15日，志愿服务2016年“3·15国际消费者权益日”大型宣传咨询活动；4月28日，组织志愿者为2016年庆“五一”职工登山比赛活动服务；4月29日，组织青年自愿者坚守在城区交通要道为全县“五一”自驾游活动保驾护航；5月3日，结合“五一”、“五四”两节组织全体职工和青年志愿者开展“清洁环境，净化心灵”活动；6月7日，组织十余名志愿者来到思南中学门口设立爱心服务站，开展“爱心涌动高考，奉献点燃希望”志愿服务；7月9日至7月12日组织志愿者为铜仁市第一届青少年跆拳道锦标赛服务；7月，正值学校暑期之际，团县委组织中南民族大学9名学生志愿者服务思南县2016年暑期“拓展夏令营”活动；8月3日，组织青年志愿者一行14人深入东华乡大城坨村开展“中国梦·志愿梦”活动，走访群众送温暖，倾听群众心声，下田地，干农活；8月8日至8月15日，思南县2016西部计划志愿团队积极奔走，向群众宣传公益精神，开展“甘泉代表我的心·爱心一元捐”微公益活动；8月10日组织思南县青年志愿者一行6人深入东华乡大城坨村探望慰问退伍老军人，分别走访到户，询问退伍老军人的生活及健康状况，并为该村送去一车饮用水；8月14日（农历7月初7），正值七夕之际，组织10余名青年志愿者在县中和广场开展了“缘定乌江边，七夕话浪漫”温情送玫瑰活动，为全县夫妇、情侣送上节日的祝福；8月26日西部计划志愿者们不畏烈日从各个乡镇纷纷赶来积极服务20XX年“爱心传递、圆梦大学”爱心助学活动；8月29日，4名西部计划志愿者志愿服务思南县“中国梦·思南梦·我的梦”宣讲活动仪式，各乡镇的志愿者将在青年宣讲团深入27个乡镇宣讲的过程中积极做好志愿服务；8月以来，团县委充分发挥西部计划大学生志愿者作用，组织志愿者在思塘镇、大河坝乡、文家店镇、合朋溪镇等地进村入户开展人口与计划生育等基本国策宣传教育活动；8月29日下午6点整，位于思南县东华乡与德江县大兴镇的交界地（界上）出现森林火情，在乡镇领导的带领下，东华乡青年志愿者积极投身到抢险救灾队伍当中去；9月4日，在开学之际，组织志愿者来到思唐镇远东小学，为该校60名学生送来了爱心礼物，拉开了“志愿者爱心浇灌流动花朵”活动序幕，9月5日“志愿者爱心浇灌流动花朵”志愿者队伍来到了东华乡燕子阡小学和林松茂小学，9月6日，来到了青杠坡镇茶树坡教学点；9月4日，三道水乡志愿者随该乡食品卫生安全专项检查组对全乡辖区8所中小学校及3所幼儿园学校的“营养餐”工作进行了全面督促检查；9月8日思南县武装部举行了思南县2016年新兵入伍欢送大会，团思南县委组织青年志愿者15名为光荣入伍的新兵们佩戴红花，向他们表示热烈祝贺，话别入伍新兵。9月18日，志愿者到特殊学校看望慰问学校的小朋友，用行动为他们加油。9月30日全县志愿者积极服务“情定蓝色乌江·携手共创未来”——相约2016思南县首届大型青年集体婚礼庆典。10月14日，中国农历传统节日重阳节，也被称为老人节。为了弘扬中华民族尊老、敬老、爱老传统美德，团县委组织志愿者走访慰问孤寡、空巢、困难老人，让老人们过一个快乐的节日。10月17日，是我县集中开展城区文明使者劝导专项工作的第一天，100名党职校的志愿者在城区开展文明倡导、义务宣传、志愿服务等文明劝导活动，传播文明、和谐新风尚。11月11日，晚上7：00在县体育场举行了首届艺术文化节文艺晚会，团思南县委组织20余名志愿者参与会场引导志愿服务。11月12日，青年志愿者服务贵州思南乌江喀斯特国家地质公园揭牌开园。通过一系列的志愿服务，思南县志愿者（“三支一扶计划”志愿者、西部计划志愿者、注册志愿者）充分展现了思南志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神，营造了一个良好的志愿服务氛围，在接下来的工作中，即将成立思南县志愿者协会，推动志愿服务常态化。11月29日，4名青年志愿者参与思南县第26个世界防艾日宣传活动。12月4日至5日，开展“相‘青’相爱，共筑中国梦——12·5思南青年志愿者在行动”，志愿者们分别开展了有声有色的志愿者服务活动，以实际行动迎接自己的节日。三是2016年新增了3所微笑小屋。

（三）在创新社会管理中提升影响力。继续深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动，全面推进重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作。深入开展“花季护航”、“青少年阳光服务”、“青少年自护教育行动”、“成长在线”行动。召开了三次预防青少年违法犯罪专项组全体会议，下发了《思南县综治委预防青少年违法犯罪专项组2016年度预防青少年违法犯罪工作计划》、《县综治委预防青少年违法犯罪专项组关于思南县青少年维权活动实施方案》，成立了思南县青少年维权中心，开通了12355青少年维权热线。3月联动多部门开展“平安思南、和谐云山”综治宣传活动，到东华乡开展驻村帮扶活动，宣传《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《贵州省未成年人保护条例》、《禁毒法》、《贵州省禁毒条例》、禁毒宣传彩图资料。从5月15日至17日，配合县政法委组建“法制、道德、平安”宣讲团深入27个乡镇和县直学校开展36场“法制、道德、平安”报告会，实现“法制·道德·平安”宣讲活动全覆盖。自5月25日，《贵州省少年儿童禁毒法律知识竞赛》活动开展以来，团思南县委为了响应团省、市委号召，深入贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》，做好全县少年儿童禁毒防毒工作，积极组织全县青少年儿童参与网上禁毒知识禁赛，据统计，此次网上禁毒知识竞赛参与人数达10230人。6月25日，由县禁毒委员会主办，团县委承办了“拒绝毒品·快乐生活·共创和谐中国梦”演讲比赛。11月6日，成立了思南县青少年维权中心，正式开通思南县12355青少年服务热线。

五、坚持党建带团建，推进跨越型团组织建设。

（一）推进乡镇直属团组织建设。以乡镇实体化“大团委”建设为牵动，统筹推进县、乡、村和农村专业合作组织团建，扩大组织覆盖、落实制度保障、促进工作活跃，使乡镇团委成为共青团面向基层的“桥头堡”。确保每个乡镇每个月组织完成一个直属团组织活动的目标。推动了乡镇团委经费文件和党建带团建制度落实，优化乡镇团委班子成员结构，统筹抓好村团组织建设工作。做好了推优入党工作，加强团县委对乡镇团委的指导、支持和牵动作用。目前，全县有共青团组织651个，其中乡镇团委27个，县直机关团委29个，中学团委39个，乡镇直属团支部554个，驻外团工委2个。全县各乡镇及县直团委、团支部书记配备率100%。县财政每年匹配21万元作为团县委办公经费，匹配各乡镇团委2万元共计54万元作为专项工作经费，由团县委统一管理，根据乡镇团委工作开展情况进行据实报销，同时由县财政局监督专款专用。此外，乡镇党委对团委工作开展活动经费基本给予解决。对工作开展较好的乡镇团委、学校团委（如：思唐镇、塘头镇、思林乡、孙家坝镇、思南职校团委），由团县委分别奖励其5000元的青年创业及志愿者活动经费。

（二）推进非层级化组织载体建设。进一步扩大驻外团组织覆盖面，新建成了思南县驻肇庆市团工委，完善制度措施，带动县级驻外团工委及派生团组织的工作有序开展，驻贵阳团工委发展了两个团支部，分别为驻花溪区团支部及驻乌当区团支部；积极探索和丰富建团有效路径，配合县委组织部在非公企业中建立党支部的同时建立团支部，在非公企业中扩大团的组织覆盖。

（三）切实加强团干部队伍建设。对照“先行先试、四看四干”，将“立说立行、马上就办”工作理念内化于心、外化为形。坚持严格要求与关心爱护相结合，进一步健全团干部管理监督机制，认真落实团干部协管要求，加强乡镇团的干部配备工作。按照“分级分类培训制”和“下跨一级培训制”的原则，重点抓好县直、乡两级新任职团干部的培训工作。7月组织10名团干部参加团市委组织的2016年全市团干部培训，4月及9月分别组织2次全县团干部培训，要求乡镇团委抓好新建直属团组织的培训工作。每月围绕不同的主题开展一次全县团干部座谈，为做好推荐团干部的工作，团思南县委举办了思南县机关青年公文写作比赛，最后通过初赛、复赛、决赛竞赛出前30名进行表彰，其中有12名是乡镇团干部，通过这个展示平台，有4名乡镇团干部被选拔进了县直部门。

（四）做好评选表彰和典型宣传工作。2016年4月共青团工作会议上，开展了思南县“十佳志愿者”和2016年度“全县优秀共青团员”、“全县优秀共青团干部”、“全县五四红旗团委（团支部）”、“全县优秀辅导员”的评选表彰工作。在评选表彰中更加注重体现各地推动全团重点工作落实情况。加强对先进青年典型的宣传，推出一批能够站得住的新时期青年典型，更好地发挥典型引路、典型育人的重要作用。报送我县创业青年胡小青获得贵州省青年五四奖章；我县兰鑫同志为全省优秀共青团员、县供电局团支部为全省五四红旗团支部、新悦集团团委书记徐纯为全省优秀共青团干部；推送我县创业青年郑金菊为优秀大学生创业代表，为其争取省青创中心1万元创业经费；推送我县青年创业工作作为全省县级创业典型。

（五）切实履行好“全团带队”的职责。巩固和活跃全县少先队工作，开展丰富多彩的活动，服务少年儿童健康成长。着力建设好少先队辅导员队伍，为少先队工作创造良好的政策环境。5月21日，思南县2016年全县乡镇总辅导员培训会在计生局八楼召开，会上宣读了思青联发〔2016〕2号文件《关于聘任乡镇少先队总辅导员、学校少先队大队辅导员的决定》，组织学习了少先队辅导员管理办法（试行），并颁发了聘任证书，团县委对我县少先队工作进行了总体的部署安排，并邀请了我县资深辅导员黄廷芳对来自全县各乡镇总辅导员，大队辅导员65人参训进行业务培训。

（六）认真抓好党建、宣传思想、整脏治乱等工作。到东华乡开展四帮四促活动，与村支两委进行座谈，组织党员、干部、群众学习十八大精神丰富内涵，宣传十八大、十八届三中全会、省委十一届二次全会、市委一届三次全会、县十二届二次党代会等重要会议精神，对计生困难户和贫困学生进行了慰问，对种、养殖大户进行重点帮扶。一年来，团县委驻村帮扶上100人次，解决帮扶资金共40余万元。

（七）围绕活动兴团，创新开展工作。

一是在思南推行微公益，全民公益理念。通过“甘泉代表我的心·爱心一元捐”、“阳光爱心7+1爱心储蓄罐”等活动，拉开“聚爱圆梦·点燃希望”微公益活动序幕。“聚爱圆梦·点燃希望”行动是在践行习近平总书记关于中国梦的一系列重要讲话精神的背景下，围绕团中央“我的中国梦”这一主题，由共青团思南委、思南县实施希望工程办公室发起的微公益活动，通过实施“聚爱圆梦·点燃希望”行动，探索希望工程新的助学模式，助力困难学子顺利实现上学梦想，从而推动中国梦的实现。微公益活动是对中国传统文化“勿以善小而不为”进行新诠释，用一场场爱心接力，对现代公民社会“人人可公益”理念进行推广传播。

二是成立思南志愿者协会，推动志愿者工作常态化。思南志愿者协会属于半官方半民间组织，在团县委的指导下，由青年志愿者独立组建，推动志愿服务去项目化、常态化，创新开展“七夕话浪漫”、“志愿公益爱心义卖”等活动。

三是创新服务青年方式，引导青年树立积极健康的婚姻价值观和婚庆消费观。9月30日，在思南县中和广场举行了思南县首届大型青年集体婚礼，引导青年率先转变婚俗观念、改革陈旧婚俗，以婚事新办为荣，以大操大办为耻，积极参与文明婚礼，大力弘扬社会新风，为全县青年移风易俗开了先河，为青年的人生写下了精彩而难忘的一笔。

四是创新工作载体，以“关爱五同行”为路径，以志愿队伍为支撑，积极服务困难青少年成长发展。（关爱与护航同行，关爱与健康同行，关爱与快乐同行，关爱与感恩同行，关爱与奉献同行）9月4日至10月21日，团思南县委开展了“志愿者爱心浇灌花朵-助圆成长梦想”活动，依托有形载体，把关爱活动与情感弥补、成长教育有机衔接，积极服务困难青少年需求，助圆困难青少年成长梦想。

五是加强了青年公务员的引导工作。通过开展青春沙龙、联谊、宣讲、培训、素质拓展等活动，加强了团组织对青年公务员的凝聚力。

六、存在的不足

主要表现在：一是部分基层党组织，共青团的工作意识不强、重视不够，工作没有列入规划；二是部分基层团组织缺乏活力，对青年的吸引力、凝聚力不强，发挥作用不够；三是部分基层单位团的干部兼职过多，用于团的工作精力不足，使团的正常活动开展受到影响等；四是推进青年创业就业工作仍然做得不够，虽然协调人社部门做了大量工作，但是与金融等部门的协调力度不够，帮助青年贷款工作推进力度仍需加强；五是希望工程筹资仍需要进一步加强，拓宽筹资渠道。

七、20XX年工作打算

根据党中央及团中央精神，紧紧抓住“中国梦”这一思想灵魂，努力探索建立一套符合思南青年时代特征的思想逻辑，开展好“中国梦·我的梦”主题活动，积极服务县委政府工作大局，根据思南青年面临的时代问题，切实发挥共青团的思想引领、成长服务作用，为其解梦、引其造梦、助其圆梦。

（一）认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、团十八大精神，学习习近平总书记今年五四青年节在同各界优秀青年代表座谈时的讲话、给北京大学考古文博学院2016级本科团支部全体同学的回信、在参加“快乐童年放飞希望”主题队日活动时重要讲话、在同团中央新一届领导班子成员集体谈话时的讲话等一系列重要讲话精神，团结带领广大团员青年在全县科学发展后发赶超伟大征程中奋勇争先、建功立业。

（二）扎实抓好青年创业就业工作。一是与就业局共同做好《惠民兴业》小额贷款中青年创业贷款的后续跟踪服务工作，二是选树一批青年创业典型，三是积极协商金融部门促使“惠民兴业”创业圆梦卡能够实施，四是积极筹备思南县第二届青年创业项目大赛。深入开展“千支突击队·立功献青春”活动，抓好典型，以点带面，确保活动扩大影响、取得实效。

（三）扎实抓好三大品牌工作。积极开展希望工程和春晖行动外宣工作。加强与原有捐方和县内企业家、青联委员，团省委以及北京、上海、广东的老乡联合会等组织的联系，联系春晖使者、爱心人士捐赠修建学生宿舍、食堂、资助贫困生等。加强社会志愿者队伍管理，开展培训和志愿服务活动，弘扬雷锋精神，构筑精神高地。

（四）加强学习借鉴，积极运用互联网、手机、微博等新媒体教育引导青少年，创造属于思南共青团的新媒体产品。

（五）认真抓好预防青少年违法犯罪工作。按照县综治委的安排，抓好预青专项组和社会治安综合治理“三圈五体系”中由团县委负责的团队工作圈的工作，抓好示范点建设。加强对社会闲散青少年的教育帮助工作，积极帮助他们解决在教育、就业等方面的困难，推进社会管理创新，构建和谐社会。

（六）抓好县青联工作，发挥青年联合会联系广泛和人才智力优势，把各行各业的优秀青年吸收、凝聚到团组织周围，为推动全县经济社会跨越发展献智出力。

（七）切实抓好招商引资、党建暨四帮四促、党风廉政建设、宣传思想和精神文明建设、政务公开、保密、创先争优等工作。

范文四：共青团工作总结及工作计划

2016年，县住建局团支部在局党支部、局领导和县团委的指导帮助下，在广大团员青年的大力支持和共同努力下，扎实开展各项活动，认真落实上级任务，充分展现了机关团员青年的良好精神风貌，进一步锤炼了团员干部的意志品质，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为基础，以不断完善团的工作机制为保障，进一步解放思想，锐意进取，求实创新，充分发挥团组织的先锋模范作用，为创建县级青年文明号而努力。现将2016年工作总结如下：

一、2016年工作回顾

（一）加强理论学习，提高思想认识

引导团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，通过政治学习、传阅书报杂志等形式，切实加强团员青年的思想政治教育，深入学习、领会党的十八大精神和十八届四中全会精神，努力构筑我局团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，教育引导团员青年们爱岗敬

（二）积极开展丰富多彩的共青团活动

1、今年我局工会和团支部共同开展了4次形式多样的文体活动，丰富团员青年业余生活。结合本支部实际，组织青年团员外出参观学习、竞技性活动、联谊活动等，扩大视野、增长见识、促进工作，把团员青年真正凝聚到团的周围。

2、3月份，为响应全县植树活动的号召，组织全体青年干部在绿化公司工作人员的指导下到大桥路两侧的绿化带开展植树造林绿化活动，团员青年以饱满的热情投入到植树造林绿化活动中，经过奋战，共栽植苗木120余株。

3、4月份，组织我局团员青年学习党的十八大精神活动。广大团员青年就十八大报告进行了热烈讨论，大家一致认为要学习好十八大精神，既要有正确的态度，又要有正确的方法。十八大报告充分体现了党和国家领导人对青年的关爱和厚望，对青年工作的关心和重视。我们青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱我们伟大的祖国，热爱我们伟大的人民，在投身城市住房建设事业中，让青春焕发出绚丽的光彩！

4、7月份开展“送安全送健康、送文化、送法律”进工地志愿活动，住建局青年干部们带来了多种防暑降温药品物品、《安全知识读本》和《建筑施工安全生产事故案例挂图》，为他们进行了健康体检，并详细讲解了有关安全生产知识和健康知识，为烈日下仍坚持奋战在一线的广大农民工兄弟们送上炎炎夏日里的丝丝清凉。

5、认真开展了“青年文明号”活动。长期以来我局团支部一直在局党领导的关心、支持、帮助下，紧紧围绕我局的中心工作，大力倡导“以人为本、服务为发、有诺必践，恪尽职守，率先垂范”的诚信公约，严格按照“青年文明号”标准要求自己，以优良的职业道德，优质的服务理念，过硬的业务技术，赢得了大众的信任。同时也得到了团县委的表彰。

（三）努力完成上级部门交办的各项工作任务

认真做好团费收缴、团刊征订，按时上报有材料和统计报表。团费及时上缴，按时上报各种材料。认真组织团干部、团员青年参加单位各项政治理论学习活动。深化青年文明岗集体意识，激发青年团员的工作热情，有力的推动了建设局的各项工作。

二、存在的问题和主要困难

一是理论学习有待加强，学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一。二是开展活动创新方面有所局限。共青团活动组织的不够多，活动覆盖的青年有限。三是基层党组织对团组织建设重视程度不够。

三、下一步工作打算

一是加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于接受的方式来激发广大青年团员学习各种理论知识的积极性，提高广大青年的思想觉悟。

二是积极创新开展丰富多彩的青年活动，提高广大青年团员的积极性，让他们在参与活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和服务群众意识。要坚持精品意识，做到工作在精不在多，减少形式大于内容的活动，清理整顿会议，避免频繁换思路、换方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。

三是教育引导广大青年干部深入实际、深入工地、深入基层，与农民工打成一片，深入了解基层实际情况，为更有效率的开展工作更好地做好住建工作打好坚实的基础。

四是局共青团团支部一定要发挥好积极作用，担负好共青团工作谋思路的职责，要经常的、有效的开展活动，让基层团干部、团员青年能看到团的身影，听到团的声音，增强团组织的影响力。

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