绥江群众经验的学习

导读：　绥江群众经验的学习(共8篇)学校开展学习绥江经验座谈会乐红镇中心校开展学习“绥江经验”座谈会5月28日，乐红镇中心学校开展“绥江经验”座谈会，全体教师和班子领导参加会议，这次会议分两步走，一是以学习交流为主的座谈会；二是开展“学习绥江经验，我该怎么做”为主题讨论活动。会议由书记黄卫主持，首先，黄书记带领全体教师学习《把群众当亲...

本文是中国招生考试网（www.chinazhaokao.com）成考报名频道为大家整理的《绥江群众经验的学习》，供大家学习参考。

学校开展学习绥江经验座谈会
绥江群众经验的学习 第一篇

乐红镇中心校开展学习“绥江经验”座谈会

5月28日，乐红镇中心学校开展“绥江经验”座谈会，全体教师和班子领导参加会议，这次会议分两步走，一是以学习交流为主的座谈会；二是开展“学习绥江经验，我该怎么做”为主题讨论活动。

会议由书记

黄卫主持，首先，

黄书记带领全体

教师学习《把群

众当亲人》（绥江

县移民搬迁安置

工作典型事迹选

编），随后黄书记

提出学校建设涉

及群众利益，我们就要运用“绥江经验”，查找根源，化解矛盾，弥合冲突，改进工作，推动发展。今天我们学习了“绥江经验”，那么我们在教学中怎么利用我们所学的绥江经验呢？以止为基础，掀起了这次学习讨论活动的热潮。

讨论会中，教师们全面地自我分析、总结自己所在的班级学生的情况，介绍和探讨交流了自己的教学经验，进行资源共享，并针对存在的问题和不足谈出了自己工作打算和举措，围绕如

何提高毕业

班成绩；如

何加强课中、

晨午间学生

管理；在学

习内涵发展

之后，如何

创建卓越课堂；如何进行有效的教学法动为主题开展讨论。最后大家纷纷表示，通过学习绥江经验，我们就要像绥江干部那样，爱生如子，视校如家，三尺讲台甘做教书育人的孺子牛，热爱学生就是热爱教育事业”，只要我们坚持这种理念，我们学校的教育就会取良好的成绩。达到让学生满意，家长满意，这才是学习“绥江经验”所应取得的效果。

绥江经验告诉我们什么
绥江群众经验的学习 第二篇

绥江经验告诉我们什么

作者:mikal33 于 2014-05-26 15:56 发表 只看该作者

在金沙江向家坝水电站移民搬迁工作中，绥江县积极探索干部直接联

系服务群众的有效途径，创造了1年完成300万㎡房屋建设、1个月完

成库底清理、2个月完成6万移民搬迁的的绥江奇迹。

绥江县给我们树立了榜样，作为一名基层干部，个人认为我们应该学

习绥江经验的三点：

一是深入基层，了解群众，关心群众，积极主动地与群众建立“亲密”

关系。绥江县干部职工做到走访到户、挂钩到户，体察民情，用足够

的耐心和热心为群众解疑答惑，宣传国家相关惠民政策，做好了群众

的思想工作，为移民搬迁工作打下了坚固基础，这是我们所有基层干【绥江群众经验的学习】

部都应该做到的。

二是直接面对群众关心的问题，不逃避，不推诿，切实解决群众遇到

的问题、难题。移民搬迁安置工作涉及到千万老百姓的切身利益，历

史遗留问题较多，群众期望值也较高。绥江县以群众呼声为第一信号，

把回应诉求作为第一责任，建立健全民情办理责任体系，从而保障了

整个绥江县移民搬迁工作的顺利开展。我们应该把群众的需求当做我

们工作的出发点，把群众满不满意当做我们检验工作成效的标准。

三是积极打造阳光型政府，将群众关心的、关系群众切身利益的包括政策的制订、每一笔资金的使用情况都真正做到公开公正。公平、公

开、公正是我们工作的要求，让老百姓来监督我们工作的开展。绥江

经验很好的诠释了党的群众路线，我们在以后的工作生活中做到联系

群众、发动群众、依靠群众、切实做好群众工作，并要牢固树立以人

为本，坚持可持续发展的原则。

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绥江经验告诉我们什么 莫小贝2012 （2014-05-26 15:56） 610字 （回复0/点谢谢您的阅读, 您是本文第 263 个阅览者

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绥江经验告诉我们什么

作者:mikal33 于 2014-05-26 15:56 发表 只看该作者

在金沙江向家坝水电站移民搬迁工作中，绥江县积极探索干部直接联系服务群众的有效途径，创造了1年完成300万㎡房屋建设、1个月完成库底清理、2个月完成6万移民搬迁的的绥江奇迹。【绥江群众经验的学习】

绥江县给我们树立了榜样，作为一名基层干部，个人认为我们应该学习绥江经验的三点： 一是深入基层，了解群众，关心群众，积极主动地与群众建立“亲密”关系。绥江县干部职工做到走访到户、挂钩到户，体察民情，用足够的耐心和热心为群众解疑答惑，宣传国家相关惠民政策，做好了群众的思想工作，为移民搬迁工作打下了坚固基础，这是我们所有基层干部都应该做到的。【绥江群众经验的学习】

二是直接面对群众关心的问题，不逃避，不推诿，切实解决群众遇到的问题、难题。移民搬迁安置工作涉及到千万老百姓的切身利益，历史遗留问题较多，群众期望值也较高。绥江县以群众呼声为第一信号，把回应诉求作为第一责任，建立健全民情办理责任体系，从而保障了整个绥江县移民搬迁工作的顺利开展。我们应该把群众的需求当做我们工作的出发点，把群众满不满意当做我们检验工作成效的标准。

三是积极打造阳光型政府，将群众关心的、关系群众切身利益的包括政策的制订、每一笔资金的使用情况都真正做到公开公正。公平、公开、公正是我们工作的要求，让老百姓来监督我们工作的开展。绥江经验很好的诠释了党的群众路线，我们在以后的工作生活中做到联系群众、发动群众、依靠群众、切实做好群众工作，并要牢固树立以人为本，坚持可持续发展的原则。

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绥江经验告诉我们什么 莫小贝2012 （2014-05-26 15:56） 610字 （回复0/点击263） 当前帖子

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绥江经验告诉我们什么
绥江群众经验的学习 第三篇

绥江经验告诉我们什么

沙江向家坝水电站移民搬迁工作中，绥江县积极探索干部直接联务群众的有效途径，创造了1年完成300万㎡房屋建设、1个月完底清理、2个月完成6万移民搬迁的的绥江奇迹。

县给我们树立了榜样，作为一名基层干部，个人认为我们应该学江经验的三点：

深入基层，了解群众，关心群众，积极主动地与群众建立“亲密”。绥江县干部职工做到走访到户、挂钩到户，体察民情，用足够心和热心为群众解疑答惑，宣传国家相关惠民政策，做好了群众想工作，为移民搬迁工作打下了坚固基础，这是我们所有基层干应该做到的。

直接面对群众关心的问题，不逃避，不推诿，切实解决群众遇到

题、难题。移民搬迁安置工作涉及到千万老百姓的切身利益，历留问题较多，群众期望值也较高。绥江县以群众呼声为第一信号，应诉求作为第一责任，建立健全民情办理责任体系，从而保障了绥江县移民搬迁工作的顺利开展。我们应该把群众的需求当做我作的出发点，把群众满不满意当做我们检验工作成效的标准。 积极打造阳光型政府，将群众关心的、关系群众切身利益的包括的制订、每一笔资金的使用情况都真正做到公开公正。公平、公公正是我们工作的要求，让老百姓来监督我们工作的开展。绥江很好的诠释了党的群众路线，我们在以后的工作生活中做到联系、发动群众、依靠群众、切实做好群众工作，并要牢固树立以人，坚持可持续发展的原则。

县卫生局开展学习推广“绥江经验”活动工作总结
绥江群众经验的学习 第四篇

县卫生局开展学习推广“绥江经验”活动工作

总结

为深化“四群”教育，提升卫生系统群众工作水平，全面学习推广“绥江经验”活动，现将我县卫生系统学习推广活动情况总结如下：

一、领导重视，组织到位

我局领导非常重视学习推广“绥江经验”，根据《关于学习推广干部直接联系服务群众“绥江经验”的通知》（XXX〔2013〕2号）精神，及时成立了由卫生局局长为组长，副局长为副组长，县属各医院卫生单位负责人为成员的活动领导小组，领导小组下设办公室在局机关办公室，全面负责我县卫生系统学习推广“绥江经验”活动的领导、检查和指导等工作。领导小组于12月24日上午召开会议，对学习推广进行了了安排部署，随后卫生系统XXX个党总支XXX个支部迅速开展学习推广活动。

二、准确把握学习推广内容和精神实质

一是结对包保“一家亲”，尽最大努力赢得群众信任。坚持哪里有群众，就到哪里去做群众工作。县级四套班子主要领导挂钩乡镇、其他处级领导挂钩村（社区）、科级干部挂钩

村（居）民小组、一般干部挂钩移民户。全县3000多名干部职工通过认路、认门、认亲三步走，与1.6万多户移民群众结成对子、攀上亲戚。科级以上干部每周驻村入户不少于3天，任务不完不出村，安置不好不脱钩。处级、科级干部每月轮换分别走访群众不低于20户，其他干部职工每周轮换走访群众不少于1次，做到移民全接触、民情全掌握，赢得群众理解和信任。

二是民情办理“一条龙”，尽最大努力回应群众诉求。坚持把群众呼声作为第一信号，把回应诉求作为第一责任。建立民情收集办理责任机制，每天安排处级、科级领导敞开大门收集民情、分类定时定人定责办理民情。加强为民服务体系建设，把服务机构延伸到人口较为集中的地方，建立诉求应急处理机制，设立救助帮扶基金。强化移民诉求回应保障，深入实施“移民先锋工程”，优先设置移民机构、优先配备移民干部、优先提高移民村（社区）干部待遇、优先满足移民村（社区）工作经费、优先提拔使用移民工作一线干部。

三是政策共商“一条心”，尽最大努力维护群众利益。坚持未听取群众意见的事项不决策、未经群众讨论的事项不决策、群众不同意的事项不决策“三个不决策”原则。决策前问需于民、决策中问计于民、决策后问效于民，开展入户调查、广泛征求意见、组织考察学习，变“替群众做主”为“让群众自己做主”，群众对政策的信任度明显提高，实现了移民利益的

最大化。

四是信息公开“一扇窗”，尽最大努力打消群众疑虑。坚持“以公开透明消除群众误解，以公开公正赢得群众信服”的原则，抓住房屋丈量、土地分解、资金测算、意愿选择、房屋分配等涉及群众利益的关键环节，遵循信息传播规律，顺应群众需求，采取电视全程直播、移民信息三榜公示、组团巡回宣讲、实行“两会一榜一册”、现场释疑解惑等群众喜闻乐见的方式，加大信息公开力度，及时应对网络舆情。

五是城乡统筹“一盘棋”，尽最大努力增进群众福祉。坚持以移民搬迁安置为契机，切实加强城乡基础设施建设。统筹县城与集镇、移民集镇与非移民集镇、集镇与乡村的规划建设工作，打破城乡二元结构，探索城镇管理新模式，推动移民后续发展，在以城带乡、城乡互动、联运发展上进行了大胆实践，连续5年实现全县生产总值、地方财政收入、城乡居民人均可支配收入“三个快速增长”，增进了群众福祉。

三、理论联系实际，增强学习推广的实效性

在24日上午局党委的学习会上，我局领导明确指出：全面学习和借鉴昭通市绥江县干部直接联系服务群众的“绥江经验”，并非要求我们原搬原照的把它运用到实际工作中来，要理论联系实际，充分考虑我县卫生实际和我们服务群众的实际问题，从解决实际问题相结合。一是我县卫生系统各党组织要掀起学习推广 “绥江经验”的浪潮，并将学习开展

情况于12月26日上午报局学习推广“绥江经验”工作领导小组办公室。二是准确把握学习推广内容，突出重点，突出学以致用，增强学习推广的实效性。三是切实转变工作作风，重点从提升干部素质、优化服务、促进社会和谐等方面入手，注重联系工作实际，密切联系党群干群关系，加强医患沟通，尽量杜绝和减少医疗纠纷事件的发生。积极投身到直接联系服务群众活动中，深入基层“接地气”，服务群众“零距离”，面对面关注民生，跟群众说知心话，帮群众解疑难事，助群众致富奔小康，做群众的贴心人。

勐海县卫生局

2013年12月27日

2016乡党委书记抓基层党建工作述职报告
绥江群众经验的学习 第五篇

县委常委会：

今年以来，在县委的坚强领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全乡党建工作取得了新的成效。下面，我就2016年度党建工作述职如下：

一、主要做法及成效

(一)抓责任落实，构建齐抓共管工作格局。我坚持把党建工作摆在突出位置，从思想上高度重视，在实践中身体力行，真正进入“角色”，种好自己的“责任田”。一是完善目标责任考评。年初，我们就召开班子会议深入分析研讨，把党建目标任务进一步细化量化，并与各支部签订党建目标责任书，把党建工作融入到经济、社会和作风建设的各项工作中,全年召开6次党政班子会议研究党建工作。作为“第一责任人”，我在新华村建立了联系点，先后5次深入新华、十次深入其他村开展党建专题调研。同时，积极开展“党委书记上党课”活动，在乡机关支部为党员上了一堂课。二是坚持例会制度。每月召开一次党政班子党建例会，安排调度党建工作进展情况;每季召开一次党建协调会，每次会议着重解决党建工作中的一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。三是党政班子挂村联社帮户制度。乡党政班子成员1名挂一个村(或一个企事业单位党组织)，联系2个村民小组，5户贫困户，全乡10名党政领导联系8个村、20个村民小组，2个学校党组织、3个非公企业党组织和50户贫困户。要求挂村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。形成了党建工作我总体抓，党委副书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制，上下联动，层层抓落实的责任机制。

(二)抓班子，带队伍。一是完善学习制度，提升领导班子领导水平。进一步建立健全了乡党委中心组学习制度，制定了周密的学习计划，认真学习，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委决议决定，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。三是强化干部职工管理。修订完善《高田乡干部职工管理办法》，实现了党政班子自身建设和乡村干部管理的制度化、规范化，各级党员、领导、干部的责任意识、服务意识明显增强。

(三)抓公开，促进基层民主建设。积极推进“四议两公开”工作法。坚持“四议两公开”工作法，村级所有重大事项都严格按照“四议两公开”程序进行操作，进一步规范村级组织运行，今年全乡各村通过四议两公开办理的事项23件。并以此为基础，大力推进村务全透明公开工作，先后投资17万余元完成8个村村务公开栏铝合金窗橱化建设的同时，专门聘请了5村务全透明公开监督员。全乡清理违规享受低保46人,为村务全透明公开提供了强有力的保障。

(四)抓服务提升，推进基层服务型党组织建设。一是积极开展基层服务型党组织创建活动。以解决群众反映强烈的突出问题为抓手，以推广“孟连经验”升级版和干部直接联系服务群众的“绥江经验”为载体，抓好高田村基层服务型党组织示范点创建，不断提升基层党组织的服务能力和水平。二是强化基层活动场所所建设。筹措资金50余万元，启动了马家村委办公楼选址重建工作，抓好已建成的5个宽带模式远程教育终端站点和3个光盘模式远程教育点的管理，在原有电视机、DVD机等设备的基础上，为4个村配备电脑等办公设备。三是积极开展“红色信贷”和“合作股份”工作。认真抓好红色信贷的宣传，积极开展工作协调，为22人(其中党员19名，群众3名)农户发放红色信贷100万元，帮助他们发展种养业。积极协调县级结对帮扶部门所挂村开展合作股份，先后为钨城、凤阳两村落实合作股份资金各3万元。

(五)抓预防，党风廉政建设深入推进。切实履行党风廉政建设主体责任，牢固树立“一岗双责”责任意识，坚持把警示教育、监督检查、专项整治、案件查处等作为工作重点，积极创造条件保证纪检监察部门发挥职能作用，全面加强党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，乡机关干部纪律意识明显增强，作风明显转变，有效推进了效能政府建设。

(六)抓教育管理，健全和完善基层党组织生活制度。一是抓好党员培训。以现代远程教育网络等为载体，采取举办培训班、上流动党课、举行报告会等形式，大规模培训农村党员群众，一年来，全乡组织60余人参加法律知识培训，110余人参加竹产业知识培训，30余人参加新农村建设专题培训，50人参加新型农民培训。二是强化党员管理。积极开展农村党员设岗定责和依岗承诺的活动，搭建发挥党员作用平台。加强流动党员管理，及时掌握全乡122名流动党员的生产生活情况。三是健全制度。严格落实“三会一课”制度，定期开展党员党性分析和民主评议党员工作。今年786名党员参加民主评议会，对972名党员作出评议，评出优秀等次138人，合格等次785人，差49人，处置不合格党员1人。四是做好发展党员工作。严格按照发展党员“十六字”方针，加大发展党员力度，不断改善党员队伍结构，实现发展党员质和量的突破。今年新发展党员16名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员8名，大专以上学历党员1名,处置不合格党员1名。

(七)抓整顿，软弱涣散党组织得到有效整顿。一是强化领导。乡党委召开了党委扩大会议专题研究，建立了领导干部联系指导软弱涣散基层党组织的工作制度，强化措施，真正实现软弱涣散村转化升级，达到整顿目标。今年全乡2个软弱涣散村级党组织1个已实现晋位升级。二是加强班子建设，增强村党支部的战斗力、凝聚力。针对村“三委”缺职，认真研究，积极落实，配齐配强缺额的村“两委”班子;针对村“两委”干部年龄较大，素质能力不强的实际，乡党委统组织工作人员，定期到村里开展教育培训、指导工作，促进村干部素质能力提升。

(八)抓保障，夯实基层基础。一是强化党建工作经费保障。乡党委规定各村党建经费投入不低于办公费10%、各机关支部不低于5%，今年以来全乡各级党组织累计投入党建工作经费3万余元。二是及时调整、足额发放村组干部待遇。全年共计发放在职村干部工资101.6万元，离职村干部生活补贴2.64万元。

(九)抓发展，全力推进和谐高田建设。顺利完成了火观线公路油化，启动实施了集镇新区建设，完成征地34.07亩、拆迁房屋3641平方米，集镇河堤建设和街道油化顺利完工，钨城杜家埂易地搬迁项目进展顺利，“两域”绿化工作顺利推进，各项政策全面落实。整乡推进项目成功落户高田，整个项目规划总投资概算1.8亿元，其中：省级补助资金2000万元，部门整合资金1.15亿元，群众自筹5000万元，分两年实施完工。今年以来无重大群体性越级上访事件和突发事件发生，全乡社会政治稳定;农业农村基础设施建设进一步加强，群众的生产生活条件进一步改善;围绕“大项目带动大发展、我为项目建设服好务”这一主题和思路，组织、鼓励和扶持群众积极探索和大力发展种养殖，培育发展了龚怀云等一批致富能手，农民增收有了新渠道，预计2016年全乡农民人均纯收入可达4570元，在2016年的基础上增15.1%。

二、存在的主要问题及原因

(一)责任落实不到位。从内心深处，认为抓经济社会发展方面的工作见效快、看得见，抓党建工作见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识，导致在抓党建工作时缺乏闯劲，没有真正把第一责任人的责任落实到位。

(二)对新形势下党建工作分析研判不够。对基层党组织工作的具体指导不够，针对性不强，导致有的基层党组织凝聚力和战斗力不强。如：服务型党组织建设只是在硬件上做了一些工作，软件建设跟不上，服务党建“零距离”尚未实现。

(三)抓基层党建工作方法不多。由于整天忙于事务性工作，对基层党党建工作宏观指导多具体过问少，在面上做了部署，但跟踪督促不够，导致一些工作落实不及时。

(四)督促指导不到位。对农村党员干部队伍建设提要求多，指导工作少，基层组织生活督促不到位。导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。如：农村一些基层组织“三会一课”制度坚持得不好，民主评党员工作流于形式等。

(五)对基层党组织建设的投入不够。由于我乡经济总量小、财力弱，考虑到要把有限的资金更多地用在了发展经济、环境建设和民生保障上来，对于基层党组织建设投入不足，导致一些基层党组织开展活动无经费。

三、下步工作打算

下一步，我将团结和带领全乡各级党组织，认真学习贯彻中央和省市县委要求，以建设基层服务型党组织为主线，以强化主体责任落实为抓手，进一步强化措施、履职尽责，不断推进全乡党建工作再上新台阶。

(一)强化责任。进一步牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职、出了问题是渎职”的责任观念，真正把基层党建工作摆到突出位置，牢牢抓在手上，自觉地把基层党建工作与推动经济社会又好又快发展联系在一起，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，做到党建工作与经济工作目标同订、任务同下、责任同查、工作同奖惩，把基层党建工作放在更加突出的重要位置上来，以挥好基层党组织的战斗作用。带头建立党责任区，抓好责任区党建工作指导。扩大基层党组织书记述职评议范围，把基层党总支(党委)书记抓党建工作纳入述职范畴，促进基层党总支(党委)书记履职尽责。

(二)突出重点。积极适应新形势、新任务，把服务作为基层党组织建设的鲜明主题，把基层党组织的工作中心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。不断强化党员干部以人为本，真心为民的服务意识，增强党组织的凝聚力和号召力，进一步推进基层服务型党组织建设。加快为民服务站点建设，积极推行群众事务干部全程代理制和“一线工作法”，实现党建服务“零距离”。加大“合作股份”工作力度，解决村级集体经济无收入问题。积极争取“红色信贷”贷款规模，并确保发挥效益。加大村级组织活动场所建设力度，强化软硬件建设和功能提升。积极开展民情体验活动，促进党群干群关系。

(三)加大力度。进一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回检查、随机抽查和明查暗访，督查工作落实，及时总结宣传推广基层党建工作的好经验、好做法，认真分析研究工作存在的问题和不足，适时通报并提出整改要求，帮助解决工作的困难和问题，不断推动基层党建工作的扎实开展。进一步抓好软弱涣散党组织的整顿，继续推行党委领导联系软弱涣散党组织制度和选派党建指导员制度，加强基层党建工作指导，带头深入联系点指导评估整顿工作，对效果不明显的，落实专人负责。

(四)加强管理。进一步抓好村组干部队伍培养，制定基层干部培训计划，建立健全党务干部上岗培训、定期轮训制度，加强对党务干部的政治理论和业务知识学习培训，不断提高党务工作者的能力和素质。认真开展村级体制改革工作调研，做好2016年村民委员会换届选举工作准备。制定党员发展计划，扎实抓好发展党员工作。认真开展党性分析和民主评议党员工作，做好不合格党员教育转化工作。严格落实好“三会一课”，领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度。

(五)夯实基础。进一步强化人财物保障，落实基层组织工作运转和服务经费、党建经费以及村级干部报酬待遇，增加党建工作经费的预算，并将经费纳入乡财政管理，建立基层党建工作经费投入机制，不断加大对基层组织开展活动、表彰奖励和设施等方面的投入，为基层党组织开展工作提供经费保障。做好党费收缴等基础性业务，定期公示党费收缴情况。

一年来，在抓基层党建工作方面，我虽然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的认识到与上级党组织的要求和兄弟乡镇相比，我乡的基层党建工作还有一定的差距。在今后的工作中，我一定进一步提高抓基层党建工作的认识，团结和依靠乡党委班子成员和全乡党员干部群众，不断扩大和巩固党的群众路线教育实践活动，提高依法依章办事水平，为推动高田经济社会又好又快发展尽职尽责。

2016乡镇驻村干部述职报告
绥江群众经验的学习 第六篇

乡镇驻村干部述职报告为大家整理乡镇驻村干部的在职时的履职述职报告，总结个人在各项任务完成情况的汇报，总结个人的工作态度及工作表现，下面是这篇乡镇驻村干部述职报告

乡镇驻村干部述职报告

按照县委组织部的安排，我是2016年3月1日加入到同步小康驻村工作中的，我们全心村驻村工作组由交通局运管所李春红、六屯乡敖光临和我3人组成，现就全心村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告，不当之处敬请批评指正。

一、抓政策宣传，提高驻村知晓率。一是宣传形式多样，通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。二是宣传内容丰富，以六屯乡制定的小康实现程度监测表为抓手，挨家挨户进行统计，借机宣传了十八大、全国两会等精神，同时协助收取了适龄老人养老保险，既推动了工作，又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。三是宣传渠道宽广，把平时驻村工作的心得整理成信息发布在贵阳党建网、修文组工网等网站，提高了全心村驻村工作组的知晓率。

二、制规划引领，增强致富信心。一是制定村发展规划和工作组计划，通过走访调研，了解村民对发展的想法，征求村支两委意见，制定了全心村3年发展规划，同时根据职能权限拟定了工作组年2016年度工作计划，理清了发展思路，指明了发展方向。二是以项目作支撑，指引村民小康路，一方面引导昊天公司在村域内建洗选厂，该厂预计投资1500万，现已完成选址，征地工作基本结束。安照约定将修建一条长4.2公里，宽4.5米宽的机耕道，道路涉及用地由昊天公司出资补偿，道路建成后村民和昊天公司共用，此路正在修建中。该厂的用工优先考虑全心村村民，投产后将解决数十个村民就业问题。另一方面引导二洞景区开发，现开阳一公司正在同村、支委商讨开发事宜，一旦达成协议，村集体经济将达百万以上。

三、注重矛盾调解，构建和谐村寨。一是注重矛盾排查，通过走村串户、村民反映、村支委打听等多种渠道了解村民矛盾，梳理汇总，逐一调查。二是注重矛盾化解，将收集到的矛盾认真研究，组织调解，现已调解矛盾12起。调解不成的引导通过法律途径解决。比如：胡子田组与青山组关于林权争议事宜，工作组与村支两委多次调解，因双方都不让步，引导他们杜绝上访，依法维权。

四、强党建指导，提升堡垒战斗力。一是党员创业带富效果明显，2016年村支两委成员烤烟种植都在50亩左右，每户年收入预计10万元。取到了良好的示范带头作用。二是党建工作扎实有效，今年5月全心村被省委组织部评为“五好”党支部，驻村工作组参与创建后期的资料收集、整理、归档。6月25日县委组织的半年目标交叉检查，全心村标准化党建获得了98.5分的好成绩，排名全县十乡镇第一;驻村工作检查90.5分(总分92分，知晓率5分和半年述职3分统一没查)，在全县73个驻村工作组排名第3名。

五、重民生服务，提高驻村满意度。一是通过小事见真情，把村民的烦心事当成自己的事来办，每件小事的办结，都会得到村民的好评，比如胡子田组的李福兵，家养5头母猪，去年因母猪体重不够没能买上保险，今年想买保险没门，我到乡政府农业中心了解后答复他每年7——10月买即可，李福兵感到十分高兴。二是通过搞活动密切党群、干群关系。在今年六.一儿童节期间，驻村工作组协调了4000余元钱为村里的30多位中小学生购买了书包等学习用品，召开现场发放会，邀请了修文实验小学、实验幼儿园得部分学生与全心村的儿童共度六.一节，增加了驻村干部与村民的感情，提高了村民对驻村工作的满意度。

虽然，目前我们的驻村工作虽取得了较好的成绩。但是，还有一些不足之处，我们应戒骄戒躁，通过总结和虚心学习其他驻村工作组的成功经验，不断地拓展思路，充分挖掘潜力，以更好地开展好驻村工作，尽最大限度地造福和服务好全心村村民。

2016孟良崮学习心得体会_参观孟良崮心得体会
绥江群众经验的学习 第七篇

孟良崮战役发生于解放战争期间，孟良崮战役地点的参观的个人感悟和体会也就是这篇孟良崮学习心得体会范文，通过孟良崮战役，对于党员代表应该知道一个和谐团结的团队的重要作用。

孟良崮学习心得体会一

为深入领会学习党的群众路线教育实践活动精神，沂南县质监局党组组织全体党员干部于4月21日到红色教育基地--孟良崮战役纪念馆进行了革命传统教育。短短一上午的时间先后参观了孟良崮战役厅、群众支前拥军厅，瞻仰了英烈纪念碑，重温了入党誓词，通过这次主题教育，本人感受如下：

解放战争中的1947年，中国人民解放军在中国共产党领导下，在山东根据地的老百姓的支持下，由华野陈毅元帅、粟裕将军亲自指挥，靠小米加步枪，战胜了拥有精良武器的国民党正规军，全歼了其使用美式装备的王牌军整编74师，击毙了其中将师长张灵甫。作为沂蒙儿女，我们在烈士墓前，看到那么多的无名烈士，我们感动的掉下泪来。作为一名党员，更要进一步坚定理想信念，激发对党的事业的无限忠诚，以大无畏的精神，奋不顾身干好一切工作。作为一名党员要牢记“为民、务实、清廉”。进一步弘扬沂蒙精神。孟良崮战役，沂蒙儿女在艰难困苦的条件下，倾尽全力，不惜破家支前，支援革命。“最后一口粮做军粮，最后一块布做军装，最后一个儿子送战场”!这种无私博大的胸怀，感天动地，成就了沂蒙精神的灵魂。通过这次好活动，本人对“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的“沂蒙精神”有了更新的理解。沂蒙儿女用鲜血和生命凝结成的“沂蒙精神”。在任何时候都不能忘记，永远牢记心怀，永远发扬下去!

进一步增强了群众观念。听了解说员的演讲，再一次体会到群众工作的重要。我们的党之所以能够由弱到强逐步发展壮大，人民军队从胜利，不断走向胜利，一个很重要、很关键的原因，就是我们的党和军队时时刻刻都赢得了人民群众拥护和支持。事实不断证明，只要有人民群众的拥护，我们的党就永远立于不败地位，只要和人民群众永远保持鱼水之情，我们的革命事业就会从胜利走向胜利!

孟良崮学习心得体会二

长这么大我只听说过举世闻名的孟良崮战役，一直没有机会前往。内心一直有这样一个疑问：举世闻名的孟良崮战役到底是啥样的?终于机会来了--8月31日周六早7:00点，我随全院党员在骆院长的带领下一起前往孟良崮参观学习。一路上我的内心都很忐忑，既充满了对英雄的敬畏，也充满了对革命烈士的缅怀。

经过一个小时的车程，我们到了巍峨的孟良崮脚下。沿途看到了野战军的战士雕塑，有的在埋伏，有的射击，有的在扔手榴弹，看到了我军的指挥所----就在那简陋的山洞里，我军领导人带领野战军和人民群众取得了此次战争的伟大胜利。爬山到中途我已气喘吁吁、大汗淋漓，我深刻的体会到当时华东野战军围歼国民党军沿途翻山越岭、围追堵截的艰辛，体会到当时在敌军的枪林弹雨下我军的艰险困苦。走在曲曲折折的山林中，我想象着当时的作战场面，风吹来，山林沙沙作响，我仿佛听到了战士们的冲杀的呐喊声。爬到山顶，我仿佛看到我军战士高举红旗欢呼胜利的场景。

我此时心有疑问：一支是我军武器严重不足、生活物资极为短缺、条件十分艰苦的部队，一支是敌军装备先进、后背力量雄厚的精装部队，那么是靠什么使华东野战军取得战争的胜利呢?

中午小休以后，我找到了答案。

首先，我们跟随讲解员参观红色革命根据地--孟良崮战役纪念馆。了解到当年孟良崮战役更为详细的一面：1947年华东野战军在陈毅、粟裕的指挥下，经过浴血奋战在孟良崮一举歼灭国民党装备精良的74师，击毙张灵甫，歼敌3万余人，这是中国人民解放军围歼国民党军的一次重大战役。

然后我们进行了入党宣誓和向革命烈士敬献花圈：一句一句誓词像鞭子一样鞭策我前进。作为一名共产党员，我誓将这份誓言落实到实际生活中。

最后一站是观看《英雄孟良崮》和《沂蒙六姐妹》，几次我都痛哭失声：一位新婚军嫂，一辈子从未见过自己丈夫;一位大娘，自己的丈夫抗日牺牲后，仍然送自己的两个儿子上战场，最后都光荣牺牲┄┄，太多太多感人的场面、太多太多可歌可泣的镜头。

看完影片，我终于明白了在敌我悬殊这么厉害的情况下战争取得胜利的原因----可以说，没有沂蒙人民的支持，这场战役是不可能取得胜利的。

通过这次红色革命教育活动，我深刻感受到了老百姓的力量，深刻理解了“水能载舟，亦能覆舟”的道理。我深刻明白了作为一名党员，要牢固树立全心全意为人民服务观念，真正走群众路线，只有获得群众的支持，才能获得真正的胜利。作为一名人民教师，在今后的工作中，我要脚踏实地，全心全意为学校服务、为学生服务。发扬革命先辈们不畏辛苦的精神，不计较个人得失，艰苦奋斗，努力工作，真正把先辈们英勇顽强的革命精神存之于心、践之于行。

2016局领导班子工作总结
绥江群众经验的学习 第八篇

范文一：财政局领导班子工作总结

20XX年，xx区财政局在区委、区政府的正确领导下，全体干部职工努力创新财政工作，转变财政工作理念，财政管理创新稳步推进。现将财政局一年来的工作总结如下：

一、以加强收支管理为先导，积极推进xx转型发展

20XX年，区财政局按照“围绕一个中心，实现两大目标，采取三项措施，达到四个提高”的工作目标，突出抓好财税收入，科学合理控制财政支出，积极对上争取资金，加大力度支持融资强化内部管理等五个方面工作重点，加快实现由保吃饭向谋发展转型，由保运转向惠民生转型，全年实现财政收入16、05亿元，增幅在全市五县二区第五位，税收占比达到85、1%，较去年同期提高8、1个百分点，税收占比提高幅度全市领先。

在组织收入方面。面对宏观经济下行和政策性减收多重压力带来的财政增收困难，全区财政系统自我加压，迎难而上，落实责任，坚持收入组织月度总结分析、定期考核通报制度，通过强化激励约束和工作督导，形成了共同促进财政增收的良性格局。区综合治税办公室通过“以票控税”入库税收2000余万元，8月份设立的国税零散税源代征点征收税款640万元。区财政局加强非税收入管理，增加政府统筹能力，全年征缴非税收入3、51亿元，政府统筹增加财政可用财力2016万元。

在优化支出方面。一是突出争取和融资重点。全年获得专项补助5、1亿元，争取中央资源枯竭城市转移支付2、38亿元，省财政配套资金2000万元，比上年增加1000万元；争取各级农业项目补助1、89亿元，争取南北共建园区奖补资金1100万元，全市五县五区财政局唯一争取省财政小微企业扶持资金1000万元，工业园区增量返还在2亿元以上，获得县级基本财力补助6900万元，比上年增加700万元，争取市财政社保民生项目从今年在原来的基础上每年新增补助2639万元，争取地方政府债券1、3亿元。支持区各融资平台做大做强，区国有资产管理机构为相关融资平台增加注册资本金21亿元。安排土地融资费用23、7亿元，积极争取省国开行棚户区项目贷款16亿元，目前，已进入审批阶段。先期筹集3亿元资金用于国家开发银行棚户区改造政策性贷款工作。

二是加快城镇生态环境建设。城乡社区事务支出5、32亿元，同比增长220、4%。围绕城市和生态转型要求，加快“一区一廊一湖一山”基础设施建设，安排城区道路建设资金1、7亿元，绿化亮化资金8995万元。投入6168万元用于徐贾快速通道北延和新华路西延工程，拨付凤鸣`和锦凤溪建设资金3350万元。安排新华路、桃源路、闫村、双楼物流园、七中西、鹿楼等片区棚户区改造资金7581万元，安排项目地面附着物补偿资金4921万元，土地租金1122万元，安排潘安湖建设工程款支付、房屋征收和占地补偿等项目支出资金3、17亿元，拨付大洞山风景区建设资金1899万元。引入市场机制加强城市管理，安排城区道路保洁经费1090万元、厕所保洁经费195万元、区镇两级垃圾收运和市场化保洁经费1019万元、绿地管护经费479万元、路灯市场化管护经费113万元。安排镇级污水处理厂及管网建设资金2497万元。投入2283万元资金实施农村环境连片整治。筹集保障性住房建设资金4940万元等。全年合计城建投入财政拨款达到11、57亿元，比预算超出5亿元，有力的保障了我区重点工程的顺利推进。

三是加大强农惠农投入力度。全年农林水事务支出6、04亿元，同比增长9、5%。粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、民政优抚等22项6960万元涉农补助资金通过“一折通”打卡发放到位。区级财政配套安排农业保险资金252万元，兑付农业保险理赔款1013万元。投入7160万元实施老不牢河治理等水利工程。区级财政安排专项资金600万元支持高效设施农业发展。投入1007万元实施51个村级公益事业一事一议财政奖补项目，修建道路65、5公里。投入财政资金497万元新建农桥46座，完成25个经济薄弱村公益性债务兑付895万元，安排经济薄弱村公共服务项目的运行和维护奖补资金168万元等。

四是着力保障和改善民生。将改善民生作为头等大事，突出重点，统筹财力，保证各项民生政策执行到位。区镇两级财政供养人员工资性和机构运转基本支出年初预算安排到位、每月及时拨付到位，离休人员住房补贴发放到位，离任村干部生活补助提标和村支部书记养老保险金的核定拨付到位，东部五镇（办事处）运转经费安排到位。全年教育支出6、03亿元，安排教育公用经费3210万元，拨付校安工程专项资金4000万元，投入4407万XX苏师大附中建设资金，投入2108万元建设新城区3所幼儿园和小学，安排困难寄宿生生活补助、助学金等教育民生保障资金1678万元。设立500万元专项资金支持文化产业发展。全年社会保障和就业支出1、78亿元，安排5503名城乡低保群众低保支出1440万元，发放2、43万名被征地农民基本生活保障金3051万元，发放1625名五保供养老人供养金760万元，发放1996名重残人员重残救助金427万元，发放246名孤儿和1、15万名八十岁以上老人保障金和尊老金803万元，区级财政投入2921万元推行城乡居民养老保险。全年医疗卫生支出1、91亿元，安排新型农村合作医疗区级补助4916万元等。在确保全区机关事业单位正常运转和维护全区社会和谐稳定方面做出了一定的贡献。

五是大力支持经济转型。全年科技支出2112万元，区级财政安排300万元用于科技型企业扶持、创新能力建设资助等。全年安排招商引资专项资金150万元。争取并落实科技创新、节能减排、经济新增长点等上级企业扶持资金1120万元。区财政投入徐州工业园区建设发展资金1、55亿元。举办银政企对接洽谈会两场次，为10家中小微企业争取授信额度7、7亿元。全年增值税固定资产抵扣及“营改增”改革为企业减负9870万元，办理出口退税3849万元。为增强企业发展后劲，培植企业新的税源增长点打下了基础。

二、以改革创新为抓手，全面提升科学理财水平

按照财政改革发展的新形势、新要求，树立科学化、精细化的管理理念，不断推进财政管理创新。强化预算编制和执行，完善综合预算，细化项目预算，积极推行预算支出绩效评价，对44个7、1亿元项目资金进行绩效评价和跟踪，绩效评价工作走在全省全市前列。认真开展财政专户和行政事业单位账户清理，先后撤并财政及单位账户15个。强化财政监督管理，出台《xx区财政局内部监督检查督导办法》，组织检查项目29个。率先建立政府投资项目资金动态管理机制，实现对218个政府投资建设类项目的信息化管理。大力加强数字化财政建设，信息化管理工作全市领先。建立区政府大额财政资金联审会批制度，财政资金拨付全部实现网上公开，率先推行“三公经费”公开。使“三公经费”支出比上年下降580万元；全年办理各类要款报告1039份，申请资金26、97亿元，核减资金13、24亿元，核减率49、1%。为区委、区政府节省了大量的资金。办理国库支付业务19520笔，拒付不合规票据379张，涉及金额380万元。所有政府投资性项目全部纳入财政投资评审范围进行评审，评审中心全年完成评审项目157个，核减金额6708万元，审减率21、4%。全面完成区委、区政府绩效考核目标任务。把区委、区政府下达我局的科学发展观目标任务，明确分工、明确责任，把绩效目标逐项落实到分管领导，细化到相关科室和人员，定期检查，及时了解工作进度，确保样样工作争先进，样样考核争第一。区财政局先后荣获区委优秀领导班子、全区科学发展绩效目标考核一等奖、徐州市委、市政府表彰的2016-2016年先进集体、江苏省模范职工之家、2016-2016年度省级文明单位等荣誉并在全区9家单位行风评议中排名第一位。

三、以自身建设为基础，不断提升班子凝聚力战斗力

一是加强班子的自身学习。每周一召开局长办公会，传达贯彻区委、区政府重要会议精神，要求班子成员加强学习，积极参加市、区组织的各类培训，不断提高班子成员的法律素质、领导能力、道德水平，科学理财本领等。二是维护好财政局历年来好班子的荣誉，树立干事创业理念，班子成员分工明确、责任明确，每人都能独挡一面，干好各自的工作。三是认真学习廉政准则，班子成员坚持廉洁自律，加强自身修养，用党性原则严格约束自己的言行，在干部职工面前率先垂范，做勤政为民，廉洁奉公的模范。无论是遵守局机关纪律还是廉洁自律方面都能起到带头作用。

20XX年，尽管我们财政工作取得了一定成绩，但全区财政还面临着区域经济总量不大、财政收入质量不高、财政稳定增收基础不够稳固、财政刚性支出需求增多、财政收支平衡基础脆弱等困难和问题。对此，我们将进一步创新思路，扎实工作，通过深化改革和加快发展认真加以解决。

关于20XX年的财政工作，我们的总体思路是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，围绕区委、区政府工作部署，稳中求进，改革创新，着力促经济增长，抓财政增收、民生增利、改革增效，为促进xx转型发展提供坚强财力保障。

工作目标：全区公共财政收入预算18、4亿元，比20XX年增长15％。为全区经济社会的发展提供资金保障。

为此，我们将积极做好财源培育，增强发展后劲，组织财政收入，夯实发展基础，优化财政支出，突出发展重点，推进改革创新，提升管理效能，确保全面完成各项工作任务，为xx转型发展、跨越发展作出新的更大贡献。

范文二：商务局领导班子工作总结

今年以来，在区委、区政府的带领下，区商务局全体人员深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕本职工作，团结一心，不断进取，商务经济工作取得了新的进展，现将具体情况汇报如下：

一、20XX年主要目标任务完成情况

（一）各项指标完成情况

1、开放型经济

外资：全年新办外资项目4个，增资项目1个，协议注册外资6476万美元，完成实际到账注册外资5574万美元，全市排名第5位。

外贸：预计全区实现进出口2、65亿美元，预计全市排名第5位。

外经：全年新签合同额1530万美元，合同执行额1000万美元，同比增长150%，完成市计划的142、8%，新办境外投资企业1家，中方协议投资额950万美元。

2、招商引资

今年全区在手项目84个，其中在谈项目36个，计划总投资103、68亿元；签约项目48个，计划总投资127、88亿元。签约在建的重点项目主要有：总投资10亿元的德客城商业综合体项目，总投资8亿元的成日钢铁技改项目，总投资6亿元的郎欧药业项目，总投资5亿元的精大车桥，总投资5亿元的纳百川重工项目，总投资5亿元的徐轮橡胶技改项目，总投资3亿元的碧桂园商住综合体项目。

（二）“三重一大”项目推进情况

1、泉城新区邻里中心建设

泉城新区邻里中心为徐州市重点民生工程，总建筑面积10311O，总投资1700万元。一层为农贸市场，二层为大型超市，并建有停车场等配套设施，为全市建设标准最高的农贸市场之一。该项目于2016年12月开工建设，2016年8月竣工，已与徐州欲信达有限公司签约，已与徐州欲信达公司达成协议，由该公司负责经营管理，目前招商工作进展顺利，计划1月18日开业，现正在为开业做准备。

2、江庄循环经济示范区省级开发区申报

根据徐委发[20XX]28号文件精神，以及市商务局相关工作建议，我区和铜山区政府会商拟定整合徐州钢铁铸造工业集聚区、江庄工业集聚区和徐州冶金建材工业集聚区整体申报设立“徐州循环经济产业园区”，目前市政府已向省政府报请，正在完善相关材料。

（三）对上资金争取情况

一是为我区再生资源回收利用体系建设争取了第一批补贴资金92、75万元；二是协助2家农产品体系流通企业争取商务部资金350万元；三是为外贸进出口企业争取资金250万元；四是获得全省商务综合行政执法试点资金50万元，全年争取资金达到800万元。

二、业务工作开展情况

（一）招商引资

一是招商理念更加务实，招商方式不断创新。今年，全区上下按照“科学、务实、高效”的理念，有针对性开展产业招商、专业招商。成功组织参加了徐州市在香港、北京、上海、无锡等地举办的招商活动，并组织参加了徐州市第十六届经贸洽谈会暨第七届汉文化旅游节。同时我局多次组织小分队招商，针对潘安湖风景区旅游业项目、泉城新区商贸服务业项目以及工业园区新兴产业项目，赴上海、XX、苏州、深圳等地，对接红星美凯龙集团、凯斯纽集团、上海新黄浦集团、无锡五洲国际、苏州台商协会等上市集团、外资企业和行业商会，重点洽谈了商业综合体、旅游整体开发、现代物流、生物医药等一批极具潜力的大项目，有力推进了全区招商工作开展。二是突出工作重点，强化服务业招商。今年我区进一步强化服务业功能性项目招商，重点围绕潘安湖神农庄园、望湖餐厅、假日酒店、商业街；xx再就业农贸市场、新城区农贸市场、泉城新区和夏桥两家便民早餐服务中心等功能性项目开展招商工作。目前，神农庄园、望湖餐厅、会议中心分别由中山饭店、欲信达农业科技有限公司、汉中福禧酒店承包经营；泉城新区便民早餐服务中心、夏桥便民早餐服务中心、新城区农贸市场由徐州欲信达农业科技有限公司承包经营，现两个早餐店已对外营业；泉城新区便民早餐服务中心二楼由苏州客商经营两岸咖啡，现已开业运营，3-5层作为办公写字楼企业全部入驻；完成再就业农贸市场整体出售，并作为大型卖场，正在进行设计装修。功能性项目的招商有力推动了全区服务业的发展。三是强化职能特点，积极出台扶持政策。今年我局建议出台了《xx泉城新区特色商业街区招商引资意见》，指导全区商贸服务业有序发展，两岸咖啡、格林豪泰等知名连锁品牌陆续落户我区，肯德基、麦当劳也分别与中央百大、德客城签订战略合作协议，全区商贸服务业迈上了一个新的台阶，同时我局在区领导的带领下，通过密集的调研座谈，听取各方意见建议，连续制定编写了《2016年xx区招商引资工作意见》、《xx区关于鼓励引导招商引资工作开展的意见》、《xx区2016年招商引资考核意见》、《xx区专职招商队伍管理办法》，为我区下一步招商引资工作开展指明了方向。

（二）外经贸工作

一是抓住重点外资项目，推进外资到帐。紧盯澳之鑫贸易、长三角石油、莫朗电气等一批外资项目，实行主动靠前服务，有效推动了外资项目实际到账工作。二是培育新增长点，帮扶企业申请各项扶持资金。鼓励和引导企业申办进出口经营权，培育新的增长点，全年培育新的增长点企业9家，其中出口企业6家，进口企业3家。全年帮扶企业申请资金249、92万元，其中为9家企业申报了中小企业国际市场开拓资金、商务发展专项资金合计19、57万元，1家企业申报了江苏省进口贴息资金200万元，为2家企业申报了国家进口贴息资金30、35万元，为3家企业新争取广交会摊位3个。三是突出工作重点，强化外经工作力度。做好对徐州飞虹网架建设有限公司承包工程的各项服务，加大对该公司的扶持力度，重点服务跟踪安哥拉新罗机场航站楼钢结构、柬埔寨水电站主厂房钢屋架等境外4个重点工程的建设，实现了外经工作带动外贸出口增加的良性互动态势。

（三）内贸流通工作

一是开展了全区再生资源回收利用体系建设工作。我区共建成镇级回收站7个，村级回收点20个，为全市再生资源回收利用体系建设作出了表率，得到了省商务厅领导的充分肯定。对上争取的第一批再生资源回收体系建设补贴资金92、75万元也已补贴到位。二是加强了对农贸市场的监督管理。按时完成了泉城新区邻里中心的建设及再就业农贸市场清理工作。在生态区创建工作中指导乡镇农贸市场提升改造，并顺利通过了生态区创建的验收。三是打造了高效畅通的农产品流通体系。耿集大蒜冷储中心与江庄食用菌产销流通平台两个项目建成并顺利通过市验收组的验收，同时争取了农产品流通试点项目补助资金350万元。四是完成了电下乡政策执行。四年的家电下乡政策于今年1月31日到期，我局及时传达商务部相关文件政策，同时联合区财政局对销售网点执行情况进行全面检查，圆满完成了家电下乡工程。

（四）行业管理工作

一是商务综合行政执法工作走在全市前列。经过全局上下的不懈努力，我区市场监管公共服务体系试点单位建设于4月2日顺利通过省市专家组实地考评验收。在拓展商务执法领域、进一步规范执法行为、加大12312宣传力度、拓展12312咨询、服务等功能方面再上一个新的台阶。二是强化行业监管，狠抓食品安全。严格按照省市标准执行生猪定点屠宰资格审核清理，我区塔山、大吴两家食品于6月14日通过了市专家组复核验收，已获省厅批准定点。根据市商务局关于肉品质量专项检查行动方案要求，严格执行对定点屠宰场的日常巡查，对私屠滥宰、注水、制售病害猪肉等违法活动开展专项整治，取得明显成效，共查处肉类违法违规案件两起，收缴“白板肉”和病害死猪肉100余公斤。三是完成了全区社会加油站油气回收综合治理工作。我局积极引导社会加油站投入资金，按市商务局统一要求进行加油站油气回收改造。全区社会加油站23家，除3家经上级部门批准进行迁（扩）建外，其余20座加油站油气回收工程均已完工。四是开展了单用途商业预付卡专项整治活动。我局不断加强对实名登记、限额发行和非现金购卡制度落实情况的监管，多次集中力量对发卡企业进行专项检查，对不规范的发卡行为，约谈企业负责人，责令其限期整改。

三、思想政治工作开展情况

（一）加强理论学习，提高党员政治素养

我局领导班子始终把提高全局政治素养作为一项重要任务，摆在党员干部理论学习的重要位置，一年来严格按照局党支部学习制度，认真组织各项学习活动。十八届三中全会召开后，迅速召集领导班子及全体党员进行传达，带领全局干部职工认真收听收看党的十八届三中全会，及时了解《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》出台的全面深化改革的战略部署。各科室在班子成员的带领下，将学习贯彻活动与业务工作相结合，迅速掀起了学习宣传贯彻党的十八届三中全会精神的高潮。同时积极响应区委、区政府号召，将十八届三中全会精神落到实处，一年来我局数十次深入基层，为企业办理相关业务，宣传政策法规，引导企业做大做强，转型升级，全年为企业争取各项扶持资金800万元。班子成员带头参加了万名党员干部结对帮扶活动，全局人员共捐款4800元。利用节假日休息时间，前往民和苑小区开展环境整治工作，为该小区清理垃圾和违章建筑，购买栽植苗木，更换窨井盖，清理下水管线和化粪池等，共组织干部职工义务劳动90余人次，投入近3万元，平整绿地3000余平米，大大改善了该小区群众的居住环境。

（二）落实八项规定，加强机关作风建设

区商务局党支部始终高度重视党风廉政建设，增强廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，不断加强监督，规范领导干部廉洁从政行为。一是参加了“四位一体”评议活动。我局严格落实上级有关工作部署，深入开展行风政风评议活动。局主要领导走进行风热线，现场解答群众关心的热点问题，同时面向社会公开承诺：简化办事程序、开展文明执法、保持廉洁自律、自觉接受监督。在评议活动中，我局加大12312宣传力度，拓展12312咨询，自觉改进作风、进一步规范执法行为，提升服务水平，商务综合行政执法工作走在全市前列。今年的全市商务系统“四位一体”评议政风行风工作座谈会在我区召开，各县市区商务局代表到我局进行了学习交流。二是改进机关作风，厉行勤俭节约。党中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神出台后，我局结合自身情况，迅速制定了《xx区商务局关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》和《贯彻落实十项规定的具体办法》，把贯彻落实十项规定作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，并作为年度总结的重要内容、考核评优的重要依据。班子成员带头厉行勤俭节约，精简会议简报，规范出差出访活动，简化接待工作，严格控制经费开支，一年来未发生任何违规事件。《十项规定》的出台进一步转变了局机关的工作作风，提高了工作效率，密切联系群众得到进一步加强，贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效。

（三）以党建为核心，加强党员队伍建设

为进一步加强对党建工作的领导，我局于年初明确了支部分工，统一思想认识，确立党建工作思路，提出了党建工作目标责任制，有力地促进了全局党建工作的落实。同时认真做好党员发展工作，严格按照区委组织部和机关工委要求，结合实际工作，把发展党员的重点放在为企业服务一线的优秀工作人员中，充分发挥他们的作用，使他们在工作和社会实践中受到锻炼。通过局党支部的培养和教育，今年高燕、宋琦两位同志被区机关工委批准为预备党员，壮大了我局党员队伍，增强了党组织的自身建设。

四、存在的问题

一年来，我局虽然在商务工作等方面取得一些成绩，但仍然存在着一些不足之处。一是我局人手少，任务重，平时忙于业务工作，开展政治理论学习的时间相对较少。二是我局年轻同志较多，工作经验相对较少，创新能力、控制局面的能力需要进一步锻炼和提高。在今后的工作中，我们将增强责任意识，求真务实，真抓实干，在工作中加以改进。

范文三：统计局领导班子工作总结

XX年，统计局领导班子按照绥办发[XX]58号文件要求，以深入学习实践科学发展观活动为主线，以创建平安单位、文明单位、廉政单位为动力，以“四走进、四破解”、“三个一”、“四个一”、“一帮一”、“五比五看”、“加强作风建设、促进科学发展”等主题实践活动为载体，围绕“搞准统计数据质量、提供统计优质服务”这个中心，服从全县移民搬迁、城镇建设大局，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、统一思想，不断深化对新时期统计工作一系列重大理论和实践问题的认识，为推动统计工作科学发展奠定了坚实的思想基础。

一、基本情况

一年来，局领导班子坚持把理论学习摆上重要位置，以改造主观世界和改造客观世界相互促进为基本要求，以学习科学发展观理论、党的xx届四中全会精神、公民道德建设、廉洁勤政、统计法规和移民相关政策为基本内容，采取自学和集中学习讨论的基本形式，不断健全完善学习制度和改进学习方法，建立理论学习考核激励机制，着力建设学习型领导班子。全年共组织集中学习13次，组织参观学习2次，举办专题辅导讲座3次，深入基层调研34人次，班子成员每人平均记读书笔记7500余字，撰写心得体会6篇，全年撰写调研报告7篇。通过加强理论学习，领导班子和领导干部的理想信念、思想认识、工作思路、领导作风、工作作风和生活作风都得到了进一步转变，领导班子集体领导决策能力得到进一步提升。

二、主要做法

（一）领导率先垂范，成员积极参与。我局始终把学习作为加强改进领导班子自身建设和提高领导干部素质的基础性工作，持之一恒，常抓不懈。主要领导高度重视理论学习，始终把理论学习摆到重要的位置来抓，把理论学习与各项工作同安排、同检查、同落实，并一再强调班子成员要提高认识，努力做学习型领导，创建学习型机关。局领导班子一班人坚持以身作则，率先垂范，无论工作事务多么繁忙，总是带头学习、带头发言、带头辅导、带头调研，充分发挥带动和引导作用，根据不同时期工作需要，联系工作实际及时调整充实学习内容，妥善处理工学矛盾，注重平时对理论学习的督促检查，确保集中学习研讨、个人自学等学习制度得到落实。

（二）围绕中心任务，突出学习重点。统计工作的性质决定了我局领导班子必须熟悉党的经济工作政策，认真开展统计调查，发挥好统计信息、咨询和监督功能，为领导决策和社会公众服好务。针对这一特点，我们围绕中心工作，突出学习重点。一是认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，深刻领会其科学内涵和精神实质。通过研读原著，加深对中国特色社会主义理论体系的领会和掌握，全面系统的理解掌握解放思想、实事求是的理论精髓。二是深入学习科学发展观。按照中共绥江县委《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，从今年4月中旬起到8月底，深入开展了学习实践科学发展观活动，按照规定的必读篇目，集中时间、集中人员扎实开展科学发展观的理论学习活动，进一步全面把握和深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，适时召开了以“查找问题明方向、谋划统计新发展”的高质量民主生活会，开展了批评与自我批评，领导班子及班子成员认真查找在党性党风党纪方面存在的突出问题，在统计工作不符合、不适应科学发展观方面存在的突出问题，制定了切实可操作性的整改方案，领导班子和领导干部进一步树立起了科学发展的政绩观，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。三是全面学习领会中纪委、省纪委、市纪委和县纪委全体会议精神以及中央和省委、市委、县委领导关于反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要讲话精神，不断增强党员干部廉洁自律的自觉性。四是加强理想信念教育，领导班子成员牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，坚定共产主义理想信念，常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害，做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。五是认真学习《公民道德建设实施纲要》，深刻把握社会主义核心价值体系，创建县级文明单位。六是学习统计法律法规，依法行政，依法统计，确保数据质量。七是切实加强业务知识学习。领导班子及成员自觉学习统计业务知识，努力提高履行领导、监督、协调统计工作的能力。

（三）严格落实制度，加强服务保障。年内，进一步完善了个人自学、集中学习研讨制度、开展专题调研制度、干部学习培训积分制度和理论学习考核激励制度等规章制度。规定“工作之余每天学习1小时、每月熟读1本书、每月1次集中学习、每季度举办1次双休日座谈、每季度组织1次专题学习研讨”，班子成员个人每星期自学时间不少于7小时。为确保这些学习制度得到有效落实，我局充分准备，认真安排，加强服务保障。一是详细制定学习计划。按照年度理论学习的总体部署和要求，制定了年度学习计划、阶段学习计划和月学习计划，明确了理论学习年度、阶段和每月的学习内容和重点、组织形式和学习方法，确定需要重点把握的问题和开展专题研讨的内容，使每次集中学习都能有针对性地按照学习计划有步骤地进行。二是切实做好学习资料保障。根据学习需要，及时征订、购买了有关理论书籍以及辅导材料、音像资料等，及时收集整理相关报刊资料，推荐一些有价值的理论文章，社论、评论等，供班子成员学习参考。三是认真做好会务准备。为确保学习时间、内容、人员“三落实”，每次集中学习前都根据学习计划和学习要求，提出集中学习的建议方案，明确学习的重点内容，及时协调好集中学习的时间，落实学习人员和重点发言人，准备学习资料，并做好考勤登记和会议记录。使领导班子及班子成员学习做到了有计划、有考勤、有发言材料、有读书笔记、有体会文章和总结报告。

（四）结合实际情况，注重组织协调。针对XX年统计工作繁忙、任务艰巨的实际情况，为解决好工学矛盾，做到工作、学习“两不误、两促进”，我们注重加强组织协调，处理好三个关系。一是处理好年度计划与随机调整的关系。由于年初制定的学习计划，在具体落实到每个月时，总免不了会出现一些偏差，因此，我局根据工作的实际情况及时进行调整，在本月不能安排的情况下，安排在下月补学，这样在实现年度计划的连续性、经常性的同时，也保证了学习的时效性。二是处理好集中学习与个人自学的关系。在学习计划中除每月不少于1次的集中学习外，平时鼓励和督促班子成员充分利用业余时间坚持自学，既较好地化解了工学矛盾，又达到了相互促进的效果，集中学习为个人自学提供了展示学习成果的平台，个人自学又为集中学习提高学习质量和成效创造了基本的条件。三是处理好开展专题研讨与深入基层调查研究的关系。XX年，我们结合各股室、中心、队承担的工作职责，为班子成员确定了一个研讨课题，班子成员带着专题研讨课题深入基层调查研究。通过深入基层了解统计工作第一手材料，分析研究存在的问题，进一步充实、完善、丰富研讨课题的内容。同时，结合调研成果，组织开展集体研究讨论，集大家的才智，研究新情况、解决新问题、总结新经验，寻求新办法，为推进统计工作奠定理论基础。

（五）理论联系实际，强化学以致用。我局领导班子按照理论联系实际的马克思主义学风要求，注重搞好三个结合，力求取得实效。一是把理论学习与党员干部思想政治建设紧密结合。在抓好班子理论学习的基础上，指导系统党员干部加强思想政治建设，联系工作实际开展讨论，提高党员干部的政治思想觉悟，增强宗旨意识和服务意识。二是把理论学习与中心工作紧密结合。围绕扶贫、移民、社会治安综合治理、XX年全县重点工作和拟办实事任务分解等中心工作，针对工作中存在的问题开展讨论，达到了以学习促进工作的目的。三是坚持把学习政治理论和解决现实问题紧密结合。通过理论学习和对统计工作现实发展中面临的突出问题和群众关注的热点问题的思考，努力运用马克思主义中国化最新成果破解统计事业发展中遇到的突出问题和群众关注的热点问题，不断提高运用新理论、新知识、新方法解决实际问题、推动统计事业发展的能力，提高依法统计的水平。

三、主要体会

一年来，通过加强领导班子理论学习，取得的收获是多方面的，主要体现在以下三个方面：

一是提高了班子成员的政治理论素质。通过重点学习邓小平理论和“xxxx”重要思想、党的xx大和xx届四中全会精神以及科学发展观理论，撰写学习笔记和心得体会，联系实际进行深入思考和讨论，在全面理解、准确把握社会主义理论体系上有了新的突破，运用马克思主义的立场、观点、方法思考和解决实际问题的能力得到进一步提高，增强了执行党的路线、方针、政策的坚定性和自觉性，领导干部与时俱进，开拓创新的思想进一步得到增强，为统计工作的顺利开展打下了坚实的思想基础。

二是增进了团结，振奋了精神。每次集中学习研讨都是交流思想、相互学习、增进团结、提高共识的大好时机，班子成员彼此坦诚相见，相互取长补短，交流心得体会，在学习中形成了求真务实、健康向上的好风尚，形成了办实事、求实效的好作风，营造了浓厚的民主集中制氛围。

三是有力地促进了统计工作。在班子成员的模范带领下，全体干部职工明礼诚信，爱岗敬业，以非同寻常的决心干劲、非同寻常的过硬措施，高质量完成绥江县第二次全国经济普查，取得平安单位、文明单位、廉政单位“三丰收”。

XX年。我局领导班子学习取得了明显成效，但也存在一些不容忽视的问题：一是班子成员间理论学习不平衡，班子中个别成员笔记做的不多，心得体会的篇数不够；二是班子个别成员只注重加强自身学习，在带动和引导分管股室、部门干部职工的学习上作用发挥不明显；三是关于党建方面的研讨文章学习不多，对当前机关党建方面存在的与科学发展观不相适应、不相符合的问题研究不深。这些问题我局将在下一步工作中认真加以改进。

四、XX年学习计划

XX年，我局将坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照党的xx届四中全会和中央经济工作会议提出的新要求，深入贯彻落实国家、省、市、县经济工作会议和统计调查工作会议精神，进一步深刻认识新形势下加强和改进理论学习的重要意义，增强学习的主动性和自觉性，始终用科学理论武装思想、指导实践、推动工作，努力把领导班子理论学习提高到一个新的水平。

（一）以中国特色社会主义理论体系为中心内容，深入学习贯彻邓小平理论和“xxxx”重要思想，进一步深刻领会和全面把握其产生的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位，深刻理解中国特色社会主义理论体系是同马列主义、毛泽东思想一脉相承又与时俱进的科学体系。

（二）继续深入学习贯彻科学发展观，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步深刻领会科学发展观的第一要义、核心、基本要求和根本方法，不断增强领导干部贯彻落实的自觉性和坚定性。

（三）深入学习移民方针政策，认真学习好、领会好《向家坝水电站云南库区绥江县移民安置实施细则》，做好移民搬迁安置具体工作，落实亲情移民、感情移民、和谐移民。

（四）继续深化法治理念学习教育，学习好、宣传好新修订的《统计法》、《统计违纪违法行为处分规定》和《全国人口普查条例》，坚持依法行政，认真履行服务承诺，搞好统计执法检查，提高调查数据质量，为第六次全国人口普查营造良好的法制学习宣传环境。

（五）深入学习统计业务知识，把学习业务知识同学习理论结合起来，不断完善知识结构，提高综合素质，准确认识和把握新形势下统计工作面临的新情况、新问题，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。

（六）进一步加强党风党纪和反腐倡廉建设及党内各项规定的学习，深入学习中纪委、省纪委、市纪委和县纪委相关领导讲话和会议精神，开展经常性警示教育活动，促使领导班子及班子成员牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，进一步增强廉洁勤政自律意识，提高拒腐防变能力。

范文四：档案局领导班子年度工作总结

20XX年，昌邑区档案局在区委、区政府的领导和上级档案部门的指导下，局领导班子坚持以党的十七大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力、建设和谐社会的战略目标，以服务中心、服务机关、服务群众为重点，以开展“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容，努力把领导班子建设成为解放思想、实事求是、与时俱进、作风深入、团结奉献、清正廉洁的领导集体。现将一年来领导班子的工作情况总结如下：

一、加强自身建设，不断增强班子的整体实力

（一）加强政治理论和党的路线、方针、政策学习。一是中心组制定了学习计划和学习例会制度，对党的十七大以来各种重要会议的重要文献进行了认真学习，通过党报党刊和互联网摘取关于践行科学发展观的文章进行学习，对党和国家的工作部署做到及时领会，增强班子成员执行上级决策的自觉性，从思想上跟上中央部署。二是积极参加省、市、区组织的各种学习教育活动，组织全局参加学习和实践科学发展观活动，领会区委全会等上级召开的重要会议精神，系统组织学习了中组部关于党费收缴使用管理、机关支部工作条例、“三重一大”和廉政提示制度等文件，参加形势报告会、通报会，通过上述学习，充实和完善了班子政策理论水平，为做好工作奠定了坚实的思想基础和理论基础。

（二）加强业务理论和档案法律、法规的学习，提高班子驾驭领导业务工作的能力。班子采取多种形式，广泛宣传档案法律法规，提高社会和全民档案意识。对执法人员进行了学习和培训，有力地促进了依法治档工作的开展。教授于人的同时，班子成员首先自我受到教育，为做好档案工作打下了法制基础。其次，不断加强档案管理相关业务知识和业务规范的学习，对各项业务工作精心安排部署，遇有问题及时探讨解决，以此作为学习业务的极好机会。

（三）重视党支部建设，发挥领导核心力量。局党组自成立以来，始终强调抓好自身建设，班子成员凡事带头执行。认真开展以科学发展观为主要内容的教育活动。在整个活动中，局领导始终坚持以身作则，高标准、严要求，做到三带头：“带头抓、带头学、带头做”，发挥了模范带头作用。由于领导重视和带头，在“强党建、促翻番”知识竞赛中，获得了第三名的优异成绩，为全体党员干部同志作出了表率，树立了榜样，从而增强局党组的凝聚力，提高了组织的战斗力。档案局领导班子团结务实，班子的号召力、凝聚力、战斗力推动着各项工作的开展。

二、内引外联，争取项目，超额完成了2016年招引资工作任务

局班子始终把招商引资工作做为一项首要工作来抓，千方百计，想方设法，努力做好招商引资工作。先后通过召开全局职工大会进行宣传动员，将任务落实到人头。在局班子带动下，形成了上下齐动，内引外联，抢抓机遇的局面，在充分利用区域优势，争取投资项目过程中，积极征得各相关门的帮助，完成了农村公路改建项目、众泰经贸有限公司项目、顺鑫网吧项目及光爱双语幼儿园项目等商引资任务2083、4万元，超额完成了区下达的招商引资目标任务。同时，从长计议，为2016年招商引资项目储备包装了大功率led灯、smd灯led支架生产线、汽车轮胎预警系统研发、数字压力表设计与开发、智能全自动座便器五个1000万元以上的项目，为全区经济工作做出了应有的贡献。

三、求真务实，率先垂范，不断提升班子的凝聚力和战斗力

（一）以身作则，率先垂范。班子成员始终注重自身形象，严格要求自己，要求别人做到自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。坚持原则，秉公办事，光明磊落，大公无私，确立了以工作论英雄，功过是非分明。班子成员深知在这个清贫部门更应清廉勤政，为了全局利益不惜牺牲个人利益，想方设法为局集体谋利益，从不搞特殊。局里遇到有重大事宜，班子都能发扬民主，听取群众意见，最后集体研究决定，保证了决策的正确性。

（二）求真务实，想事干事。《昌邑区志》（1986-XX）得以出版问世，迎接市、区人大视察和本区行政执法大检查、撤并单位档案的接收、全国首次开展的家庭建档工作都取得良好的效果。此外，办公环境的改善、硬件设备的添加、政务公开版公开张贴上墙等重大事项和变化，都体现出局班子时刻想事干事，并且成事。

（三）关心下属，解决疑难。新局班子组建后，认真听取职工意见，根据大家呼声，局班子想方设法给予解决。多方筹措资金，为信息查阅中心添置两台查阅桌，供查阅者方便查阅，又为全体机关干部全部更换了新的办公桌，并购进了四台电脑，两台打印机、一台扫描仪和防盗监控等设备，墙上装饰部置了牌匾画框等提升了局馆外部形象和职工的士气。局领导班子关心职工进步，对年轻同志加强党的基本理论和知识教育，促其政治上快速成长，今年有两名同志又有新进步，一名预备党员按期转正，又新发展了一名党员积极分子。此外，日常工作中，对职工及家属遇有困难时，局领导都非常关心，力所能及地帮助解决。

四、强化内部管理，狠抓落实，促进各项任务全面完成

1、建立健全了岗位责任制。为了完成上级安排的各项任务，促进档案馆工作的开展，本届班子重新制订了馆内人员的岗位职责，为搞好档案馆的各项工作提供了切实可行的依据。

2、完善各项制度，狠抓作风建设。为了促进机关作风的明显改进，工作效率和工作水平的明显提高，经党组研究，对各项规章制度进行了完善，尤其是考勤方面，一张小小的签到册改变了机关作风面貌，赶早及时上班已形成风气。现在，我局干部职工做事都非常主动、积极，各科工作变得有条不紊，档案馆接待态度热情，业务指导人员不怕辛苦，做到基层单位随叫随到，形成了良好的工作氛围。

3、切实做好档案馆安全管理工作。为了对党和国家高度负责，防患于未然，确保档案的安全和完整。做好档案馆的安全工作，领导班子制订了安全职责，成立了安全工作领导小组，明确安全责任人。安装了防盗监控设备，加强档案库房管理，高度重视库房电路安全，档案馆公章、库房钥匙由专人妥善保管，不得乱放和遗失，做好节假日期间的安全工作。安全小组组长（陈局长）、副组长（唐局长）定期进行安全检查，尽最大可能减少安全隐患。

五、加大档案法律、法规和业务规范的培训及推进力度，促档案工作规范化

（一）精心设计，周密安排，落实责任。年初召开的档案工作会，对今年档案工作进行了周密安排，加大了档案工作目标管理考核的力度，签订了工作目标管理责任状，为全年工作打下了坚实的基础。

（二）落实法规，依法检查，推动依法治档步伐。4月中旬，组织全区有关单位做好区人大对我区档案和地方志法律法规贯彻落实情况的视察。9月17日，吉林市人大视察组到哈达湾街道矿建社区，就我区贯彻落实《档案法》及加强民生档案工作情况进行了视察。6月22日—7月23日，区档案局组成两个执法检查组对我区92个单位进行了档案行政执法检查。对存在问题的单位，发出了整改通知书，要求相关单位在规定时间内做出整改，目前，都整改到位。从档案执法的效果上看，一是进一步宣传了档案法，许多单位在准备检查过程中，召开了档案工作专题会议，组织学习了《档案法》和《档案法实施办法》。二是档案管理的硬件设施得到了改善，业务人员的素质得到了提高。三是档案管理工作进一步规范。

（三）加强指导，拓宽领域，全面做好家庭建档试点工作。在年初对民生民利等方面档案收集归档调查的基础上，不断拓展新的领域，在全区范围内首次开展了家庭建档试点工作，开展家庭建档试点工作。采取“促全面树典型”的方法，在全区范围内选择有代表性、影响性、方向性的家庭做为建档对象，本着“自愿、保密、统一标准、分类指导”的原则，对家庭建档工作进行认真指导，跟踪服务。目前，全区68个一级指导单位都已按要求完成了1户家庭建档工作。

（四）丰富馆藏，抓好利用，全力做好档案接收、征集和档案鉴定、开放工作。全方位开展档案接收工作，丰富了档案馆藏。开展多种形式档案征集工作，丰富馆藏资源。完成档案鉴定工作，对开放档案通过局门户网站分期分批向社会进行公告。

（五）改善环境，热情接待，做好区政府信息公开查阅工作。今年以来，我们重点在提高服务质量、端正服务态度上下功夫。共接待社会各界档案利用者800余人次，查阅档案1000余卷（册），为人民群众提供了大量详实的第一手资料，有力地促进经济建设和和谐社会建设，增强了社会档案意识，提高了档案功能工作的社会知晓度。

（六）建好网站，做好宣传，继续完善各类档案数据库建设。网站及时进行信息资料的更新与替换，数据库完善整理和文件级条目录入工作，新建立了照片档案等34种数据库，完善接收进馆纸质档案和电子档案配套管理文书档案原文引入数据库工作，建立了电子文件中心，对全区一级指导单位和部分二级指导单位的电子档案进行集中管理和利用，在全区十个单位开展数据化档案室建设，开创了配套管理工作的新局面。

加强对基层网站建设和档案管理软件使用的指导。为迎接建国60周年和纪念《档案法》颁布22周年，加强《档案法》和《地方志工作条例》的宣传力度，增强《档案法》和《地方志工作条例》等相关法律的社会意识，配合市局制作了6块昌邑档案成果展板，对外宣传昌邑区档案局（馆）成立二十多年来的发展变化和取得的成绩，展示了昌邑档案人以人为本，为民服务的工作风貌。

在上述业务工作中，局班子都能从大局上把握方向，明确工作目标，制定出可行的工作措施，局领导既当指挥员，又当战斗员，遇到问题和困难，都能认真研究解决，使全局的各项业务工作都取得了较好的成果。

六、地方志工作稳步运行，《昌邑区志》（1986—XX）得以出版发行

（一）认真贯彻实施地方志工作条例，加大年鉴的指导力度。学习省、市年鉴编纂方面的有关精神，结合昌邑区实际修改了年鉴编写规范，及时修改年鉴编写资料，通过内网及时传达给基层，使年鉴编写人员能够有章可循，高质量地记载部门发展史。根据局内和基层的实际情况，编制《年鉴指导验收流程》，按流程规定及时与各部门联系、指导、验收。

（二）全力完成《昌邑区志》（1986—XX）出版印刷工作。这是一项浩繁的系统工程，举全局之力，倾有识之人智慧，在市地志办专家的指导下，几经修正校改。为了保证志书的文字质量，在借鉴其它市、区、县经验的基础上，对志稿进行了查补遗漏、填平补齐工作。两次撰写了校对内容和校对要求，采取了层层把关反复校对、全文校对、部分校对、互相校对、专家把关等方法，最大限度地减少了志书编纂的差错率。经过修改和完善的《昌邑区志》（1986～XX）增加了20余万字，达到了100余万字。除序言、概述、大事记、附录外设22篇、107章、434节、745目。收录照片309幅，图表138个。为了保证入志照片的质量，对入志照片反复筛选，查补遗漏，通过现场拍照、网上搜寻、相关单位索要等方式，补齐了入志照片，使志书的彩版部分更加丰富多彩。把审定志书过程中，局班子成员亲自上阵审稿，对志书近百万字全文校审，撰写序言、修志始末，直接参与照片采集和选定，选择印刷厂商，经过努力志书的出版印刷工作进展顺利，于六月份正式付梓问世，出版发行了。

回顾这一年工作成绩的同时，我们清醒地认识到班子存在的不足，主要是忙于日常工作，抓学习不够经常化。面对我区档案工作的各项任务，我局领导班子下决心继续坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，时刻保持共产党员先进性，立足档案事业，围绕业务工作、法制建设、档案宣教、信息化建设几大工作重点，振奋精神，埋头苦干，为促进昌邑档案事业的发展而努力奋斗！

范文五：物价局领导班子工作总结

20XX年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，在通胀预期增加、国内外经济形势复杂多变、稳价安民任务日趋繁重的大背景下，区物价局在区委、区政府的正确领导下，在上级价格部门的指导下，秉承“围绕中心促发展、关注民生促和谐”的工作理念，深入贯彻落实党的十八大精神，按照“创新思路、扎实工作、关注民生、服务发展”的思路，领导班子成员强化思想作风建设，加强廉政建设，认真学法用法，积极履行岗位职责，突出重点开展工作，全局呈现出风清气正、比学赶帮、谋事干事的良好氛围，推动了基础建设和价格工作全面开展，计划生育、社会综合治理和信访稳定方面均未出现不良现象，各项工作得到了区委、区政府和人民群众的充分肯定。我局以突出表现获得2016——2016年度江苏省文明单位荣誉称号，并获得徐州市2016——2016年度文明行业，全市价格系统依法行政先进单位，全市价格政务信息工作先进集体，xx区价格工作先进单位等多项荣誉。现将一年来工作情况总结汇报如下。

一、与时俱进，内强素质，不断提升物价队伍服务民生、服务发展能力

局班子始终把政治理论和价格业务学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高物价队伍素质的首要任务，要求全体人员主动自觉参与各种政治学习和业务学习，苦练内功，内强素质，提高自生服务民生、服务发展的能力，班子成员做到以身作则，带头参加各种学习。在学习中做到“三个结合”，即坚持理论学习与实际工作相结合，坚持学习理论知识与业务知识相结合，坚持学习法律法规与规范依法行政相结合。在效果上，要求每个人进一步明确了自己努力的方向；在思想上，始终同局党组保持一致；在行动上，认真贯彻落实党的路线方针、政策和国家的法律、法规、政策及决定。通过学习，班子成员的认识进一步统一，凝聚力进一步增强，思想进一步的净化和升华，服务发展的能力和水平进一步提高。

（一）加强理论学习，不断提高领导干部自身素质

局中心组带头积极主动参加区委组织的各项学习教育活动，用科学的理论武装头脑。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是局中心组学习，着重政治理论素养、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和管理水平的提高；第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上，采取灵活机动的方式，将自学与集中学习相结合，全年固定学习日达50天。在学习内容上，按照年初制定的《2016年理论学习计划》，重点学习了“十八大”重要思想、科学发展观、十八届三中全会精神，使干部职工进一步加深了对“十八大”及十八届三中全会精神的理解，政治素质得到了不同程度的提高，增强了干好工作的信心和决心。

（二）加强业务学习，不断提升物价队伍服务发展能力

物价工作专业性强，在当前各项价格改革政策不断出台的形势下，只有及时更新自身知识，才能适应不断发展着的物价工作需要。不断发展变化的经济形势给物价工作带来了新的挑战，为了圆满完成各项工作任务，局班子成员以身作则，立足实际，以物价专业为基础，在努力提升人员办事能力上下功夫，不断自身内在挖掘潜力，成为物价专业的行家里手，努力推动稳控物价工作，做到稳妥推进价格管理各项改革，不断优化全区经济社会发展环境。

二、真抓实干，同舟共济，充分发挥领导班子整体效能和战斗力

一年来，局领导班子成员坚持以党的十八大精神为指导，坚持科学发展观，以创新和发展观念统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥整体效能，注重发挥个人强项，做到优势互补，促进了物价工作的全面发展，班子战斗力得到了不断增强。

（一）坚持贯彻民主集中制原则，不断增强班子战斗力

坚持贯彻民主集中制，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，认真执行局长办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用等，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上班子成员之间开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，促进了班子团结，有助于扬长避短，班子战斗力不断提高。

（二）加强领导能力建设，充分发挥班子整体效能

今年以来，面对严峻的市场竞争形势和繁重的工作任务，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的能力，全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻省局及上级有关部门的工作思路，不折不扣地执行上级指示，创造性地开展工作，保证重点工作和重点项目顺利完成。二是以科学的发展观统领全局。我局凡工作思路、管理制度的出台，都要先经过充分的调查研究，确保可行性，再经过反复讨论、衡量利弊后发布实施，从而保证了决策的科学性。三是从我做起，班子成员严格要求自己，率先垂范，敢于承担责任，以大局为重，和大家一道辛勤、忘我的工作，积极发挥模范带动作用，为树立我局的信誉做出了积极贡献。

（三）严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，以好的作风，选作风好的人

《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。局班子成员建立干部谈心制度，重视干部成长，关心群众生活。在选人用人上，坚持选贤任能，坚持公开透明原则。去年，我局以集体研究推荐、群众参评、公开公示形式，选拔了部分年轻干部充实到中层，推动充满活力的选人用人机制的形成，加快了干部进步，优化了干部队伍结构，确保了各项工作的健康发展。

三、依法履行职责，务实高效，积极推进物价工作全面发展

（一）围绕全区中心工作，服务经济发展

一是围绕中心，明确价格工作思路。围绕区委、区政府中心工作，积极发挥价格部门职能，服务“三重一大”，服务xx资源枯竭型城市转型发展，服务城市基础设施建设。会同纪检监察部门走访了工业园区企业及乡镇企业20余家，调查了解涉企收费中存在的问题和企业对价格、收费管理工作的意见、建议，对调研中发现的问题，认真梳理分析，研究制定有针对性的对策、措施，助企解忧，帮企减负、促企发展。深入农户，了解农民所思、所想、所盼，调查当前涉农价费存在的问题；深入居民小区，调查、审核物业公司物业服务收费备案资料，实行物业收费公示制度，规范了物业收费行为，化解业主与物业服务企业的矛盾，促进了我区物业管理行业健康发展；深入商业经营企业，调查了解我区商业企业价格管理工作中存在的问题，为实行商品和服务明码实价和开展“明码实价和价格诚信推进年”活动作好准备。

二是关注民生，抓好为民办实事项目。平价商店建设是列入20XX年全区“三重一大”和为民办实事项目的一项重要工作。我局积极制定服务民生发展计划，落实项目建设责任，在已建成多家平价商店的基础上，今年又增加2家超市参加平价商店创建工作，目前已通过省、市考核验收。现全区平价商店和平价蔬菜直销区已达7家，让群众充分享受到了平价商店带来的实惠，为解决群众“菜篮子”问题作出了贡献。

三是加强房地产价格管理。严格落实商品房销售价格备案制度，细致审核“三管两线”等新建商品房价格成本，对计入销售成本的不合理费用予以核减，最大限度地维护了购房者的权益，保证了我区商品房价格的稳定，促进了我区房地产市场平稳健康发展。

四是服务社会，拓展认证工作领域。扎实做好涉案财产价格鉴证、交通事故车物损失鉴证和公证房产认证工作，不断拓宽价格认证领域，服务司法服务社会。今年以来，共办理涉案价格鉴证案件200起，车损鉴证40件，房产认证124件。价格认证工作做到了客观公正、实事求是、科学规范，得到社会各界的信任和当事人的好评，为平安xx、法治xx建设作出了贡献。

五是尽心尽责，搞好老旧小区整治。我局作为同旺家园小区环境整治工作的牵头单位，按照区委、区政府的要求，把整治工作作为惠民利民的民心工程抓实抓好。多次深入小区进行实地调查，认真听取群众意见，了解小区居民的所思、所想、所盼。印制了《致同旺家园小区全体业主的一封信》，向小区居民发出整治工作的八条倡议，召开了同旺家园小区环境整治工作现场会，经过认真研究，制定了《同旺家园小区环境整治工作方案》，确定了“绿化、硬化、亮化、美化，扮靓同旺家园”的整治工作目标和具体整治内容。我局投入大量资金，认真组织实施整治工作，目前小区面貌已焕然一新。将整治工作和价格服务进社区有机结合，帮助小区物业公司建立健全了物业管理制度，设置了公示公告栏。结合价格工作职责，开展价格政策法规宣传，公示价格举报投诉电话，增强群众价格法制观念和价格维权意识，受到居民的欢迎。

（二）围绕物价中心工作，加强基础建设

一是健全制度，强化依法行政。积极组织开展价格法律法规、方针政策、业务知识学习培训，提高依法行政的能力和水平。以网上公示形式为主，全面公开法定公开内容。建立健全首问负责制、一次告知制、责任追究制等执法责任制度。抓好价格听证制度、价格违法案件集体审理制度等制度的落实，规范价格处罚自由裁量权，增强工作透明度，有效防止了执法违法行为和腐败现象的发生。

二是加强作风建设，提升服务水平。开展勤廉教育，落实中央“八项规定”和区委“十条禁令”，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，筑牢拒腐防变的思想防线。领导带头落实办公用房清理规定，确保全局达标。落实“百姓办事零障碍”全程协办制，转变工作作风；开展“双述两参一改”工作，广开言路，开门纳谏；领导干部从政道德专题教育，促进了机关效能、职业道德、办事能力的整体提高。在区纪委、区大督查办组织的多次明察暗访中，我局均未出现违规违纪行为。

三是开展文明创建，树立良好形象。在创建成徐州市文明行业的基础上，近期又获得省级“文明单位”的殊荣。

四是依托门户网站，建立宣传平台。xx区物价局网站自年初运行以来，体现出分类细、内容全、时效强、效果好的特点，充分发挥了联系群众的桥梁作用、价格宣传的平台作用和打击价格违法行为的阵地作用，促进了价格工作的开展。

五是利用宣传媒体，彰显工作业绩。认真做好区行风热线栏目的上线工作，通过现场解答群众的价格政策咨询和投诉，宣传价格法律法规，将价格工作置于群众监督之下，促进了工作的开展。在各类媒体用稿50余篇，4月份和9月份《新华日报》分别以《xx区物价局打造阳光收费环境》、《xx区物价局多措并举打造“勤廉物价”》宣传了我局在价格工作中取得的成绩。

（三）围绕价格热点难点，开展价格执法监管

一是开展医药价格改革工作。联合区卫生、人保部门，成立清理规范小组，对我区医疗机构收费数据库进行抽查。各医疗收费系统数据库基本已调整到文件规定要求，为规范医疗收费，维护群众权益打下良好基础。在严格测算xx区人民医院医疗服务收入的基础上，制定了《xx区公立医院医药价格综合改革实施方案》。该方案实施后，将改变医疗机构“以药养医”的局面，促进医疗机构提升诊疗水平，目前该项工作正有序推进。

二是推进价格诚信创建，规范市场价格秩序。一是深入开展“价格诚信推进年活动”，又有4家单位获得“江苏省价格诚信单位”的殊荣，为广大经营者树立了价格诚信标杆。二是加强市场价格监测预警。重点围绕民生商品和农副产品价格、农业生产资料价格等涉及的100个品种开展监测并在网上发布。三是积极开展市场价格检查和巡查。加强重大节日市场价格检查。选择大中型超市、商场和专业商店作为明码实价试点单位，在商贸领域有重点、分步骤、重成效地推行明码实价，坚决打击利用标价进行价格欺诈的行为。

三是认真组织价格专项检查。围绕群众关心的热点价格问题，组织开展了教育收费、药品价格和医疗服务收费专项检查。对全区商品房销售开展专项检查，对查出问题的企业严肃处理，拓宽了价格监督检查层面，规范了房地产价格秩序。

四是排忧解难，办理价格举报投诉。加强区长信箱、区“12345”、区勤廉网“百姓心声”和区政府网“部门答问”的办理和回复工作。共受理群众价格咨询和立案办理价格举报投诉48件，政协委员提案1件，多收价款全部退还群众。办结率和满意率均达100%。

（四）围绕企业面临的价费问题，助推企业发展

一是加强行政事业性收费管理。认真组织开展收费年审工作，严格执行上级出台的价费政策，清理审核收费项目、标准，切实减轻企业和群众负担。严格落实收费公示制度，做好宣传与服务，采取上门指导、提供价费公示样本和组织人员监督验收等措施，对公示不完善的督促整改，确保公示制度落实到位。

二是认真开展涉企收费专项检查。通过调查、走访企业，发现收费部门存在的问题，确定重点检查对象。对查出问题的单位，责令立即改正，退还多收价款，同时依法严肃处理，为企业发展保驾护航。

三是依法合理调整价费。在多方调研企业经营成本的基础上，结合我区实际，对非居民用气销售价格进行了调整并报区政府同意后实施，促进企业良性发展。按照相关文件规定，对潘安湖风景区提供的成本材料进行测算，在征求相关部门对门票价格制定意见及听证的基础上，确定了景区门票价格，支持潘安湖风景区创建成为国家级生态湿地公园。

四、恪守廉政准则，严于律己，班子成员带头执行各项规定

局班子成员始终始终坚持把为人民服务作为自己全部工作的出发点，把党性、原则放在首位，加强品德修养，从严治价，依法行政，清正廉洁，率先垂范投身工作，以实际行动感召全局职工投身物价事业。

一是建立内控机制，从根本上杜绝错误行为的产生。自觉遵守上级关于廉洁从政的有关规定，洁身自好，严守制度。为规范我局财务工作，制定了《区物价局财务工作制度》，建立固定资产明细账，并定期对账，使固定资产管理责任到人，有效实施内部监督，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全，加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生。

二是抓党风促廉政，强作风促勤政。深入开展“习惯接受监督、习惯依法用权”主题教育活动及三联三解三促活动，大力实施百姓办事零障碍工程，建立健全廉政反腐体系，认真落实党风廉政建设责任制，签订《党风廉政建设目标责任状》、《勤政廉政保证书》，多管齐下，努力提升价格干部素质；通过主动深入基层、走进农户、倾听呼声、问需于民等做法，了解群众所想所盼所愿，努力贴近百姓，立足部门实际为群众解难助困。

三是严于律己，廉洁奉公。班子成员严格执行上级关于党风廉政建设的各项规定和区里有关廉政制度，处处严格要求自己，艰苦朴素、勤俭节约，团结一心，积极筹措资金改善办公条件，为工作人员添置办公桌椅，实现办公自动化，保证将有限的资金用到刀刃上，得到全体工作人员的一致称赞。

一年来，尽管我们做了一些工作，取得了一定成绩，但随着形势发展和要求，价格工作也存在不少亟待解决的问题。为进一步做好新形势下的价格工作，我们将继续加强学习和培训，不断提高物价干部的理论素质和业务能力；积极深入基层搞好调查研究，正确分析和判断面临的价格形势，制定可行应对措施；进一步解放思想，转变工作作风，提高大局意识和服务意识，牢固树立民生理念，为xx的和谐发展作出新的更大的贡献。

范文六：药监局领导班子工作总结

我局在广汉市委、市政府和德阳市局的正确领导和关心支持下，始终坚持以党的xx大及xx届四中、五中全会精神为指导，围绕保障公众饮食用药安全、促进全市医药产业快速健康发展这条主线，以科学监管的理念，正确处理加强监管和强化服务的关系，认真履职，扎实工作，较好的完成了年初既定工作目标。现将一年来所做工作总结如下：

一、围绕增强宗旨意识抓好政治理论、业务法规学习

我局班子始终认为，作为一支开展食品药品监督管理的行政执法队伍，必须是一支政治素质强、业务水平高的队伍。因此，在日常工作中，我局十分注重队伍建设，内强素质，外树形象，以适应监管工作新形势需要。一是加强政治理论学习。通过组织学习《党章》，学习“xxxx”重要思想，学习党的xx大及xx届四中、五中全会精神，开展“深入贯彻落实科学发展观实践活动”等内容，教育全局干部职工树立正确的人生观、价值观，增强使命感、责任感；二是强化业务能力的提升。通过抓岗位学法，重温《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》、《药品流通监督管理办法》等药品安全监管基础法律法规，注重新近出台的法律法规以及版《中国药典》学习解析，进一步提高依法行政意识，熟练掌握运用药事法规和药品质量标准，为日常监管工作打下坚实的基。二是贴近工作实际，组织全局执法人员典型疑难案例进行讨论分析，强化行政执法人员对药品、医疗器械法律法规规章的理解，有效地强化了执法人员的法律意识，提高了全体行政执法人员的实战水平。

二、围绕提高行政效能建设抓好制度建设

一切工作部署重在落实，为提高效能建设，我局采取了一系列措施：一是制定了依法行政工作目标责任制，明确了局长对辖区依法行政工作负总责，分管副局长具体负责，各业务股（室）对行政执法业务工作负责，层层签订了责任书，并定期进行考核，为全局行政执法工作的开展理清了思路，明确了职责，形成了从局长到每一岗位相互负责的行政执法责任体系，确保行政执法有序、高效运行。二是建章立制。为了加强行政管理，规范行政执法行为，提高行政办事质量和效率，增强服务意识，根据相关法律、法规、规章，总结实践经验，制订和完善各种制度。主要有：食品药品监管片区责任制度、行政执法责任制度、行政执法错案责任追究制度、行政执法考核奖惩制度、行政执法评议制度、行政执法证件管理制度等。为了提高行政执法的透明度，加强社会监督，树立新形象，设立政务公开栏，公开监督电话等。三是建立和完善了行政执法机制，成立了行政执法领导小组，明确了行政执法工作目标和法律责任，制定了办案制度和行政执法工作纪律，签订了行政执法责任书。并严格执行行政执法首问负责制、限时办结制和责任追究制，做到了行政执法工作有检查、有督促，有监督。真正使行政执法人员既有权力、又有责任，既严格了执法程序，又规范了执法行为，还充分调动了执法人员的积极性、创造性。

三、围绕拒腐防变抓好党风廉政建设

为认真开展好我局的党风廉政建设和反腐败工作，局党组将其纳入了重要议事日程，专题进行研究。一方面，制定了《广汉药监局惩治和预防腐败体系-2016年工作规划》和《党风廉政建设和反腐败工作意见》，进一步落实了部门负责人、分管领导、局长、党组书记党风廉政建设责任，全局人员签订了廉政建设承诺书，推行了一岗双责。另一方面，加强党风廉政建设教育。深入学习贯彻《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设，开展好“自觉受监督，习惯受监督”专题教育活动，局党组主要负责同志切实发挥领导和表率作用，与班子成员谈心，交流思想、查找问题、共同提高。采取集中学习、专题辅导等多种形式，坚持深入开展廉政警示教育，使全局干部职工充分认识到当前反腐倡廉工作面临的严峻形势和任务，进一步统一思想，提高认识，增强反腐倡廉的主动性和自觉性。第三，健全职工个人廉政档案。为进一步规范行政执法行为，维护监管当事人的合法权益，严格执行我局已制定的《药品监管行政案件办理制度》和《药品监管行政处罚自由裁量权适用规则》及《实施标准》，坚持了重大案件集体讨论制度，坚决杜绝办人情案和以权谋私的情况发生；坚持了案件回访制度，对行政案件办理中执法人员遵守执法纪律等情况进行了事中、事后监督。

四、围绕确保群众饮食用药安全抓好药品市场秩序整治

为抓好药品市场秩序，我局坚持整治与规范并进，努力探索科学有效的监管模式和方法，着力提升药品安全保障能力和水平。

一是创新监管方式，进一步规范药品生产经营企业监督管理。对辖区内的药品生产经营企业实行信用等级管理，评级高的药品生产经营企业年度检查频次降低，评级低的药品生产经营企业年度检查频次增加，信用等级每年根据检查情况重新评定，使我局的监管工作做到了松紧有度，重点突出。在药品电子监管信息平台试点建设的基础上，进一步扩大范围，目前已有108家单位纳入了信息平台管理体系，其中：药品生产企业9家、药品批发企业4家、药品零售连锁公司1家、城区零售药店40家、乡镇零售药店30家、市级医院4家、乡镇卫生院18家、民营医院2家，进一步丰富了我局的监管手段。为加强“基药”的监管，今年，对辖区内的药品生产企业实行“驻厂监督”制度，组织有限人力对涉及基本药物目录品种的药品生产企业实施派驻监督，把握关键工艺、关键环节，增加监督检查频次，从源头上确保基本药物目录品种的质量。加强药品抽检的针对性，对热销品种、基本药物目录品种、广告品种、怀疑非法添加品种重点抽查检验，发现问题，立即打击。

二是加强日常监管和各项专项检查。一方面加强药品生产经营企业、药品经营企业、医疗机构、村卫生站、个体诊所的日常监督检查，努力扩大监管覆盖面；另一方面加大各项专项检查工作的力度，先后开展了制售假冒人用狂犬病疫苗、非药品冒充药品、假冒健胃消食片、工业氧冒充医用氧等6种假药和隐形眼镜市场、邮政渠道寄递假劣药品违法行为、违法广告药品、学校医务室用药、医疗机构制剂配制、药品经营企业gsp执行情况等10项专项检查工作。

三是突出假劣药品的查处，严厉打击制售假劣药品、医疗器械违法犯罪行为。认真研究往年打假治劣工作做法，借鉴兄弟单位成功经验，不断理顺工作思路，拓展稽查方式方法，始终保持高压态势，把严厉打击制售假劣药品活动引向深入。对涉假案件的查处，坚持假劣药品、医疗器械的来源、去向不查清不放过，涉及的单位、责任人不查清不放过，案件产生的原因不分析透不放过，涉案人员未得到应有的惩处不放过，今后防范措施不落实不放过等“五不放过”原则。确保了药械市场安全。

一年来，全局共出动检察人员1124人次，出动检查车562台次，药品生产经营企业、药品经营企业、医疗机构、村卫生站、个体诊所的日常监督检查覆盖面均达100%；通过日常监督、药品抽验、专项整治和群众举报等，共对涉药涉械的药品生产、经营、使用单位的违法行为立案15起（药品13起、医疗器械2起），其中：日常监督3起、药品抽验9起、群众举报1起；查获假劣药品11个、过期、失效的医疗器械6个等品种，取缔无证经营药品1户。涉案金额为1、43万元、没收物品货值金额0、6万元、罚没合计：1、89万元。确保了药械市场秩序健康安全。

五、围绕发挥食品安全“抓手”作用，抓好食品安全综合协调工。

一是强化目标管理。年初，组织召开了全市食品安全工作会议，对全市食品安全工作和专项整治工作进行了安排部署，对食品安全工作进行了目标分解落实，全部纳入政府工作目标考核，确保了全市未发生特、重大食品安全事故。

二是加强食品安全专项整治工作。组织开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治、乳品和含乳食品专项整治行动、地沟油整治和餐厨废弃物管理专项检查、学校食品安全专项检查、夏秋季食品安全专项检查等专项检查工作，并取得了较好效果。

三是积极履行综合监管职能。牵头组织相关职能部门，认真安排落实了“元旦、春节”、“五·一”、“十·一”等节日期间联合执法检查等重大食品安全专项检查行动。

四是加强食品安全相关知识宣传。组织开展了《中华人民共和国食品安全法》宣传月活动，举办宣传咨询活动，发放食品安全相关宣传资料，现场接受消费者咨询，受理消费者投诉，向群众讲解食品安全知识，进一步普及食品药品法律法规知识，提高了人民群众的安全意识和维权意识，营造出“人人关心食品安全”的良好社会氛围。

六、围绕促进医药产业快速健康发展抓好企业服务

我市现有药品、医疗器械、药包材生产企业20家，医药经济已经成为我市一大支柱产业。在加强药品监管的同时，围绕发展这个大局，正确处理加强监管与促进发展的关系，进一步强化对企业的服务力度，围绕广汉市“企业服务年”活动要求，充分发挥药品监管职能优势，深化监管，推进发展，深入基层开展服务，切实为企业排忧解难，在促进广汉市医药产业健康发展中做了大量工作。

具体工作中，针对各企业的不同特点，实行定点联系制度，分类指导，一企一策，帮助企业抢抓机遇，发挥优势，争取发展。局主要领导带领业务人员深入企业就药品规范生产，药品质量保证，扩大市场销售、可持续发展战略等开展调研和督导服务。先后对四川蜀中制药公司产销过13亿元、四川源基制药公司产销过3亿元、四川泰华堂制药公司产销过1亿元的目标提出建议。在四川省通园制药有限公司遭遇火灾事故后，局领导当即安排业务人员进行专项辅导服务，使该企业在两个月内恢复生产，今年产销仍可达亿元；积极协调四川明胶制品有限公司获取得药用辅料批文，今年该公司产品订货及产销将达8千万元；四川新诺赛制药有限公司多年来靠出口外销胰酶等产品，而在国内市场处于“有米难下锅”的境地，在我局的指导和协调下，通过公司的努力，获得13个品种的国药准字批准文号，解决了该公司无成药品种的尴尬局面，今年产销近1亿元，明年有望翻一番，为公司的下一步发展打下了坚实的基础。

通过一系列服务举措，各药品生产企业的不懈努力，全市医药产业呈快速健康发展势头，预计全年产值将达25亿元、利税将过亿元，同比增长20%以上，为我市的经济发展做出了积极的贡献。

七、围绕提高群众饮食用药安全意识为重点，抓好药事法规宣传普及工作

随着人们生活水平的不断提高，老百姓的健康意识越来越强。但就客观的讲，老百姓对药事法规、对假劣药品、对合理用药的认识，比较匮乏。为此，我局开展了以提高群众饮食用药安全意识为重点内容的宣传活动。一是紧紧抓住3、15宣传等活动契机，深入城市社区，深入场镇，采取摆放展板、发放资料、口头宣讲等方式，向广大人民群众开展药事法规和相关法规宣传，增强广大人民群众及涉药单位学法、知法、守法、用法意识；二是扎实开展农村“两网”人员培训工作。利用六天时间对全市30余名药监信息员和98余名社区干部、村五职干部，集中开展了“药事法规”、“药品质量相关知识”教育培训；通过培训，提高了“两网”人员的业务素质和能力，强化了工作责任和药品监督检查力度，逐步建立依法监督、执法到位、运转良好的药品监督网络，不断提升全市“两网”建设运行效率，实现市、乡、村三级药品监督网络畅通、无监管盲区，供应网横向到边纵向到底、无供应盲区，以监督带动渠道规范、以规范渠道保障农民用药安全的目标。三是充分利用各种工作会议，对全市药品生产经营企业、医疗机构进行药事法规宣传教育，进一步增强涉药单位、涉药人员的自律意识。通过广泛的宣传教育，提高了全社会的药品鉴别水平，促使人民群众自觉地运用法律武器维护自己用药的合法权益；自觉地运用科学知识来指导自己合理用药；自觉抵制假劣药品和无证经营；自觉检举揭发制售假劣药品的违法犯罪行为，形成了人人理解药监工作、人人支持药监工作的良好社会氛围。

八、围绕“关注民生、构建和谐广汉”这一主题，抓好“挂、包、帮”工作

根据《全市开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动实施方案》安排，我局积极开展对北外乡新源村的对口帮扶工作。

一是深入调查研究，制定切实帮扶方案。按照《关于开展“听民意、了民情、解民忧”大走访主题实践活动的实施方案》，局班子成员以及挂村干部深入村社开展调研，并与村民代表进行座谈了解后，进一步深入开展大走访活动，走村入户收集情况，倾听群众意见，了解基层干部群众急迫解决的事项。在此基础上，与北外乡乡村干部一道再次逐一确定，围绕扶贫解困这一总体目标，制定出了《广汉食品药品监督管理局“挂、包、帮”三年帮扶规划和工作安排》。

二是按照帮扶安排，扎实开展帮扶工作

1、基层组织建设方面：为加强该村基层组织建设，“七一”前夕，特邀请专家讲党课，对村班子成员及全村70名中共党员进行了一次集中先进性教育，帮助该村抓好高素质党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设。

2、新农村建设方面：充分利用灾后重建契机，抓紧实施该村村公所的迁址新建工程。在建设中，积极协助该村做到科学规划，合理布局，严把质量关。同时，按今年帮扶安排，建成后由我局提供的电脑已准备停当，办公桌、会议桌等设施也在安排筹备之中，待建成竣工后，一并送达。

3、城乡环境综合治理方面：配置专职保洁人员、保洁设施，明确保洁任务与目标要求；制定管理制度，奖惩挂钩，各尽其职、各尽其责。积极与镇村一道，探索建立长效机制。

4、扶贫解困方面：一是在“七一”前夕，组织全局党员干部到该村开展送温暖、献爱心活动，为2名困难党员、4户贫困家庭送上现金（1200元）和大米、食用油等物资，让其感受到党和政府的关怀、温暖。二是通过深入调查研究，在紧密集合实际，反复征求贫困户意见的基础上，确定了对四户贫困家庭实施“小家禽饲养”的具体帮扶项目，并于8月6日，与镇村一道，为四户贫困家庭送去禽苗、饲料，送帮扶项目现场，还详细讲解了小家禽饲养实用技术，注意事项和基本方法，鼓励四户贫困家庭正视困难，鼓足勇气，迎难而上，在党和政府的关怀下，早日脱贫致富。

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