成都事业单位待遇

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　　成都事业单位待遇

　　记者从成都市人社局获悉，从2016年1月起，成都每人每月增加基础养老金5元，全市基础养老金补贴将达到每人每月80元，月平均养老金将达到404元。

　　四川新闻网记者了解到，按照成都市人社局《关于调整城乡居民养老保险参保缴费人员养老金和增加基础养老金补贴有关问题的通知》规定，2015年12月31日前年满60周岁及以上且领取待遇的人员，从2016年1月起，每人每月增加基础养老金5元。

　　据悉，为做好此项工作，成都市社保局已对全市城乡居民符合条件的人员进行了清理，对资金进行了测算，并在市人社信息中心的支持下编制和测试了调整程序，各区(市)县也已做好相关准备工作，本月将组织实施，明年1月兑现到城乡居民手中。预计此次增加基础养老金补贴后，全市基础养老金补贴将达到每人每月80元，月平均养老金将达到404元。

　　退休工资新规定

　　基本工资按照工人资格定：

　　随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。

　　2016年成都养老金调整最新消息，职工退休工资随着工龄增长，每年30元。

　　工龄工资(含工龄)：

　　随着工龄增长，每年30元。工龄工资实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

　　工作工资：

　　所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理安慰，也是对他们的鼓励。

　　绩效工资：

　　月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。

　　2016年成都养老金调整最新消息，按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元，参加工作20年的退休金是2000元。

　　特优津贴：

　　若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。

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