导读: 四川2017生育保险 文件 生育保险与医疗保险合同,有利于提升社会基金互济能力增强生育保险保障功能。下面是www chinazhaokao com中国 ...
四川2017生育保险 文件
生育保险与医疗保险合同,有利于提升社会基金互济能力增强生育保险保障功能。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的四川2017生育保险 文件,供大家参考!
四川省关于“单独二孩”政策正式宣布实施,这意味着我省120万“单独家庭”可以申请生育第二个宝宝。据市人口计生委权威专家评估,政策实施后,在原有新生儿9万余人的基础上,年度新增出生人口峰值可能达3到5万人。在未来的3年中,成都可能新增10万单独二孩。新政出台,让许多家庭欣喜不已,但是一些具体问题也让他们非常疑惑。
二孩产假“打八折” 四川2017生育保险 文件
32岁的李女士是某事业单位的员工,因为“单独二孩”政策的正式实施,她也动了生第二个孩子的心。不过,一些疑问却摆在面前。
“首先就是产假的问题,我很想知道生第二个孩子时,能够休假多少天。”昨日,李女士就此问题咨询了单位人事方面的负责人。该负责人解释说,虽然“单独二孩”政策已经开放,但是目前还未收到具体规定。“没有新规,就只能暂时按旧规定执行。”该负责人继续表示,目前单位的顺产假期为98天,剖宫产增加15天,而24岁后晚育假再增加30天,“因为员工首次生产已经享受了晚育假,所以二孩就要少30天。”
除了产假问题外,李女士另一大疑问就是生育保险。随后,李女士拨打了成都市人社局的电话。值班人员表示:“只要符合条件办理了准生证,就可以享受生育保险,‘单独二孩’不受影响。”
“抢怀”妈妈放心了
35岁的廖女士和丈夫结婚10年,女儿已经7岁。上月末,廖女士发现自己意外怀孕,很是纠结。“好多地方都有了政策,但川内‘单独二孩’的政策一直没出来,都不知道该不该留下这孩子。”她说。昨日,第一时间从网上获悉四川“单独二孩”政策开放消息后,第一时间电话通知了丈夫。“很开心,也终于放心了。”廖女士表示,近日就将办理相关生育二孩的手续,然后一家人安心等待新成员的降临。
数万胚胎有望开放“激活”
昨日,记者从多家医院了解到,虽然目前部分市民符合“单独二孩”条件,但鉴于身体原因已经无法自然受孕。省人民医院妇产科主任医师吕群昨日表示,随着“单独二孩”政策的正式实施,存放在医院的6000个冷冻胚胎或有望被激活。锦江区妇幼保健院生殖中心主任钟影也表示,该院的60000多个冷冻胚胎也已经接到很多存放胚胎父母的电话,希望通过辅助生殖,再次怀孕生第二孩。
吕群介绍,这些冷冻胚胎的父母,有很多是单独家庭。不过,不管是新做辅助生殖,还是启用冷冻胚胎,医院实施条件都以‘三证’为准,结婚证、准生证、夫妻双方身份证。
生育保险是国家制定的一项保障职工权益的一项政策,对于生育保险人吗应该多加了解。生育保险报销范围有哪些呢?
生育保险报销范围: 四川2017生育保险 文件
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。本文将详细介绍青岛生育保险报销条件及待遇
(一)生育医疗待遇
支付项目
(1)职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等发生的医疗费用,符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。
(2)女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内,因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。
(二)生育津贴
1、计发标准
女职工计划内生育或计划内怀孕流、引产按规定享受生育津贴,由社会保险经办机构按规定发放,职工享受生育津贴期间单位工资(指缴费工资基数项目)停发。生育津贴以本人当年(或上月)生育保险个人缴费月工资基数除以30,作为一日应计发的生育津贴,按对应享有的天数一次性计发。
(1)生育顺产的为90日,晚育的增加60日;难产的增加15日;多胞胎生育的,每多生育一胎,增加15日;
(2)妊娠4个月以上引产或死胎的,为42日;妊娠4个月以下流产的为15日至30日。
2、支付(申领)办法
(1)生育津贴实行社会化发放。
(2)参保职工应于分娩、或流、引产出院后的次月,本人或书面委托人持“一卡一证一册”或生育证、书面委托人居民身份证及单位停发工资证明(女职工计划内流、引产的应同时持所在单位签发的《青岛市城镇职工计划生育手术证明信》)等材料,按社会保险工作管理权限,到社会保险经办机构申领生育津贴。
(3)社会保险经办机构应于参保职工申请生育津贴之日起7日内制作生育津贴领取存单。其中,企业单位职工由社会劳动保险经办机构发放,机关事业单位职工由机关事业社会保险经办机构发放。
生育保险报销注意事项
1.生育津贴的计算 四川2017生育保险 文件
生育津贴=女职工本人生育当月的缴费基数/30*产假天数(计算结果四舍五入到分)
2.产假天数:正常产假天数为90天;难产的增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天,晚育奖励假按30天计算;
3.参加生育保险的女职工发生引、流产的,《医学诊断证明书》应写明妊娠周数,女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天;12周以上16周(含)以内流产的产假为30天;16周以上28周(含)以内流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。
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