广东省男职工陪产假规定

导读：　　　女性在怀胎十月诞下孩子后身体是比较虚弱的，此时就需要丈夫在身边照顾，以前很多人因为工作关系无法照料到妻子，不过现在有了陪产假就 ...

　　女性在怀胎十月诞下孩子后身体是比较虚弱的，此时就需要丈夫在身边照顾，以前很多人因为工作关系无法照料到妻子，不过现在有了陪产假就不一样了。那么，广东男职工陪产假有多少天呢?2018年广东陪产假的相关规定有哪些呢?下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享广东省男职工陪产假规定，欢迎参考!

　　广东省男职工陪产假规定

　　一、2018广东男职工陪产假规定

　　广东男职工陪产假为15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条　符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

　　二孩及再生育也享受陪产假

　　根据新的广东省计划生育政策规定，二孩也享受陪产假。同时符合规定情形的再生育也享受陪产假。再生育情形具体如下：

　　1、已生育两个子女的夫妻，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定，其中一个或两个子女均为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女;

　　2、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育一个子女，再婚后生育一个子女的，可再生育一胎子女;

　　3、再婚夫妻，再婚前一方未生育，另一方生育两个或以上子女的，可再生育一胎子女;

　　4、再婚夫妻，再婚前一方生育一个子女，另一方生育一个或两个子女的，可再生育一胎子女;

　　5、再婚夫妻经批准再生育的子女，经地级以上市病残儿医学鉴定组织鉴定为残疾儿，不能成长为正常劳动力，且医学上认为可以再生育的，可再生育一胎子女。

　　二、男人陪产假包括周末吗?

　　陪产假为自然日，所以包括周末。陪产假有多少天?国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

　　三、陪产假工资结算方式

　　陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种：

　　1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额。

　　2、若是用人单位没有为员工购买生育保险，那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

　　综上所述，广东陪产假为15天，即便是二孩或再生育者男职工也能享受到陪产假，在休产假期间，男职工是带薪的，其陪产假的工资结算方式主要分为两种，针对有无购买生育保险来支付职工陪产假期间的工资。

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