2017全国平均工资排名

导读：　　　平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具 ...

　　平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的2017全国平均工资排名，希望能帮助到大家! 

　　2017全国平均工资排名

　　

 

　　2017年中国34个城市平均工资排行榜

　　此次主要排名了34个主要城市，在这34个城市中，平均工资排名前十的城市基本分布在长三角和珠三角地区。其中，北京、上海、深圳、广州、杭州依旧牢牢占据工资排名的前五名，平均工资水平较以往也有所提升。北京平均月资最高，为9240元。

　　沈阳、哈尔滨、长春作为东北三省省会，其工资水平在34个城市中排名靠后，尤其是哈尔滨和长春，排在最后两位，继续反映出东北地区经济发展面临困局。

　　城市平均工资怎么算?税前还是税后?

　　平均工资的统计一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围，其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。

　　目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所差别，但大致分别为养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%，医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%，失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%，生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费，工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴费。

　　公积金各单位缴存比例不一，以广州为例，单位及个人能的缴存比例可在5%-20%自行选择，每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。

　　月平均工资计算公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。

　　哪个城市工资水平高?

　　(1)北京。截至到去年，北京以人均年薪17.07万元稳居“最容易赚钱的城市”排行榜榜首。

　　(2)上海。截至到去年，上海以人均年薪15.50万元排名第二，中国最繁华大都市确实名不虚传。

　　(3)深圳。截至到去年，深圳以人均年薪15.43万元紧随其后排在全国第三，人人都说深圳遍地是黄金，果不其然。

　　(4)天津。截至到去年，天津以人均年薪14.5万元排在最容易赚钱的城市第四名。

　　(5)福州。截至到去年，福州人均年薪13.7万元排在全国最容易赚钱的城市第五名。不愧为福布斯中国大陆最佳商业城市百强城市。

　　(6)海口。截至到去年，海口人均年薪6.06万元排在中国最难赚钱城市第一名，如果你来旅游那么海口是个不错的选择，如果你来打工赚钱那么趁早回去吧。

　　(7)兰州。截至到去年，兰州人均年薪6.15万元排名中国最难赚钱城市第二名。

　　(8)汕头。截至到去年，汕头人均年薪6.49万元排名中国最难赚钱城市第三名。

　　(9)江阴。截至到去年，江阴人均年薪6.88万元排名中国最难赚钱城市第四名。

　　(10)哈尔滨。截至到去年，哈尔滨人均年薪7.28万元排名中国最难赚钱城市第五名。

　　【相关问答】

　　1、中国人均收入最高的省和城市分别是哪里?

　　【答】中国人均收入最高的省和城市分别是浙江省和上海市

　　2、怎样才能知道一个城市的平均工资?

　　【答】①社保局会公布该城市上年度在职职工平均工资

　　②城调队会公布该城市上年度和上季度人均纯收入和人均可支配资金

　　3、沈阳市月平均工资是多少?

　　【答】沈阳市月平均工资是4900。

　　平均工资衡量标准

　　在工资问题上，老百姓越来越强烈地感觉到，"平均"二字。从纯理论的角度考虑，用"平均数"来表达居民财富水平的变化是必要的，也是可取的。但是，如果与现实生活相联系，与社会现状相结合，那么，"平均数"很有可能难以客观反映社会现状、反映群众的真实生活水平。

　　在一个社会贫富差距较大的国度里，衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点，应放在社会的"工资短板"方面，即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。

　　首先，要看这两个层面人群的变化。分析一下，这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了，如果增加了，就意味着社会贫富差距在进一步拉大，社会财富分配不公的现象在进一步扩大，社会矛盾也有可能在进一步积累，就必须采取强有力的措施，控制这种现象的恶化。如果减少了，说明现状在得到改善，可以继续按照这样的目标发展。

　　第二，这两个层面群众收入的增减变化。在"平均数"之外，社会平均收入水平线以下的人群收入增长了多少?在贫困线以下的人群收入又增长了多少?如果这两个层面人群的收入增长水平低于或远低于社会平均水平，那么，说明社会贫富差距在继续加大，所采取的各种措施没有效果或效果有限，必须调整政策策略。

　　第三，这两个层面的变化趋势。一方面，看这两个层面人群的变化趋势，是在向着多的方面发展还是向着少的方面的发展;另一方面，看这两个层面收入的变化趋势，是在持续增长、增长幅度超过社会平均水平，还是其他现象。通过对趋势的分析、了解和掌握，继而作出科学的判断与决策。当然，分析社会的"工资短板"，也可以从上层建筑与经济基础、地区与地区之间的差异等多个方面入手，但是，从收入人群入手可能是最现实、最迫切、最必要的。只有将这一短板的问题解决好，提高公民财政性收入的目标才不至于变成一句空话。

　　我们说，如果在社会财富严重缺乏、老百姓普遍贫穷的情况下，用"平均数"来反映社会财富的增加、老百姓收入水平的提高，都有较强的合理性和科学性。但是，当社会财富积累到一定程度，社会贫富差距不断拉大的情况下，如果再用"平均数"这个概念，就很难反映社会的真实情况了。这里的"平均"，更多的可能是社会贫富差距拉大的标志，而非社会收入水平提高的表现。

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