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南京最低工资标准2018

2018-09-25 09:20:09 编辑:huantt 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读:   最低工资标准涉及每一位劳动者的切身利益,很多地区对于最低工资标准都是实行一年一调整,那么,2018年南京市的最低工资标准是多少呢? ...

  最低工资标准涉及每一位劳动者的切身利益,很多地区对于最低工资标准都是实行一年一调整,那么,2018年南京市的最低工资标准是多少呢?以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的南京最低工资标准2018,希望能帮助到大家!

  南京最低工资标准2018

  距离最近的一次工资调整是2018年8月1日,南京市最低工资标准上调至2020元。

  调整后,月最低工资标准:

  一类地区2020元,增加130元,增长6.88% ;

  二类地区1830元,增加110元,增长6.4%;

  三类地区1620元,增加100元,增长6.58%。

  非全日制用工小时最低工资标准:

  一类地区18.5元,增加1.5元,增长8.82% ;

  二类地区16.5元,增加1元,增长6.45%;

  三类地区14.5元,增加1元,增长7.41%。

  一类地区包括南京市区、 无锡市区等,这意味着南京市区 最低工资标准升至2020元。

  深圳最低工资标准2018

  按照深圳最新发布的《人力资源社会保障部关于进一步做好最低工资标准调整工作的通知》要求,自2017年6月1日起,全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。总休水平比2016年度最低工资标准增加了100元/月,如需了解更多,请拨打深圳社保局服务热线12333。

  2017年深圳最低工资标准调整意义

  1、推进居民收入增长和经济增长同步、劳动报酬提高和劳动生产率提高同步;

  2、优化人力资源配置,着力吸引劳动力资源,更好地满足我市经济发展需要;

  3、促进产业转型升级和经济结构调整;

  4、落实最低工资相关政策法规,同时兼顾企业承受能力。

  最低工资不等于总收入

  按照《深圳市员工工资支付条例》的规定,最低工资不等于总收入,最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。以下这些项不得作为最低工资的构成部分:

  1、加班工资;

  2、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;

  3、按照规定不属于工资的其他费用,包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时,支付的一次性补偿费、计划生育费。

  【历年深圳最低工资标准】:

  1、2013年:1600元/月;

  2、2014年:1808元/月;

  3、2015年:2030元/月;

  4、2016年:2030元/月;

  5、2017年:2130元/月。


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