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墩苗干部 扪心三问再出发

2020-05-13 16:41:59 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 推荐 浏览:

导读: 年轻干部选拔培养,事关党的事业后继有人和国家长治久安。正因如此,山西省委近期选派500名年轻干部到乡镇(街道)任职,如何做到初心不改、矢志不渝?“墩苗”干部应扪...

年轻干部选拔培养,事关党的事业后继有人和国家长治久安。正因如此,山西省委近期选派500名年轻干部到乡镇(街道)任职,如何做到初心不改、矢志不渝?“墩苗”干部应扪心“三问”再出发。

一问“墩苗”历练是什么?——向下扎根,根深叶茂

“墩苗”是农作术语,是在一段时间里,农民故意把幼苗周围的土踩实,暂时不给浇水、施肥的一种做法,从而使幼苗尽力向地下伸展根系,提高后期抗逆、抗倒伏能力。习近平总书记多次用“墩苗”来比喻年轻干部的成长,深刻指出:“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远。”庄稼不墩苗,难有好收成,干部要健康成长,同样离不开“墩苗”历练。让年轻干部多“墩墩苗”,其实也是对年轻干部的一种保护,干部只有在年轻时多吃些苦、多经历些磨难,人生的路才会更稳健。

二问“墩苗”历练为什么?——使命在肩,责无旁贷

基层是最生动的教学案例,实践是最好的课堂。年轻干部思维活跃,勇于创新,但也存在“缺乏基层和艰苦地方磨练”“做群众工作本领不够强”等问题。“墩苗”历练既为干部健康成长提供了平台,也是组织培养干部的一个途径,有利于形成干部到基层锻炼、在基层成长、从基层选拔的良性循环。因此,年轻干部更应深刻认识到肩上责任之重大、人民期盼之美好、组织嘱托之殷切,在基层一线“墩苗”历练中经风雨、见世面、壮筋骨、增才干。

三问“墩苗”历练怎么办?——初心不改,虽远不怠

实践是培养干部的有效途径,基层是干部成长的大熔炉。县委书记的榜样焦裕禄曾说,“在办公室里拍疼了脑袋想不出的办法,到群众中走一走,就会找到”;人民的好书记杨善洲常说,“共产党员不要躲在机关里做盆景,要到人民群众中去当雪松。”从机关到基层,变得是工作环境,不变得是为民初心。一要“学”字为先,潜心钻研。持续加强政治理论学习,紧跟实践学习提高,不断提升综合素养;二要“干”字当头,担当作为。坚持“从群众中来,到群众中去”,踏踏实实、苦干实干,主动思考谋划,发挥好桥梁纽带作用,以真情赢得民心,用实绩造福百姓;三要“严”字打底,树好形象。克服浮躁心理,杜绝“镀金”“跳板”心态,排除“畏难”“怕苦”情绪,以战报作答卷,以结果论英雄,在“墩苗”历练中提升本领,在服务群众中体现价值。

山西省汾阳市委组织部 闫文乐


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