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党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长集合11篇

2021-08-24 09:15:39 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 分析,汉语词汇,拼音pōuxī,它意味着辨别和分析。解释对一个人或事物的深入分析,让其他人了解该人或事物。 以下是为大家整理的关于党史学习教育专题组织生活会个人...

分析,汉语词汇,拼音pōuxī,它意味着辨别和分析。解释对一个人或事物的深入分析,让其他人了解该人或事物。 以下是为大家整理的关于党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长的文章11篇 ,欢迎品鉴!

【篇一】党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长

  按照公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求,在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上,我认真对照思想、政治、作风、本事、廉政建设五个方面查找存在问题,深刻剖析成因,明确整改措施和努力方向,现将有关情景汇报如下:

  一、存在问题

  (一)思想建设方面

  

  一是对“不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自我的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去研究破解之道,思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入,学习的主动性、广泛性、系统性不强,在遇到挫折的时候,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气,根本原因就是内心深处没有紧抓初心。

  (二)政治建设方面

  一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实,缺乏学深学透的韧劲,自觉学习主动性不强,没有做到持之以恒地系统性学习,学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和本事还不够强,理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。此刻科研工作应对很多困难,工作开展被动,还需要进一步改善方式方法,加强与上级领导、与分管部门的沟通。

  (三)作风建设方面

  一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲,闯劲不足,缺少拼搏精神,对待工作有时不够主动、进取,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识,随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细,有怕犯错误,求保守的思想意识,开拓创新精神不足。在自我认为不重要的事项上,有得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细,担当意识有所弱化。

  (四)本事建设方面

  一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大,班子领导对我的工作都给予了很大的帮忙和支持,可是从与领导们的沟通和交流中,能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导,在公司领导层应对科技创新政策的宣传不够经常,对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够,今后应加强这方面的政策宣传。

  二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研,我发现基层员工有很多技术方面的创新想法,可是往往是因为无从下手,或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自我在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺,没有充分利用自我的领导岗位优势来传递信息,未能有效调动起公司员工技术创新的进取性。

  (五)廉政建设方面

  一是纪律规矩意识有所淡薄,对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入,在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面,存在必须的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自我,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。

  二、产生问题的原因剖析

  从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面:

  (一)坚定梦想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求,没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼,直接影响了自我思想的提高和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧。

  (二)职责担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性,容易虎头蛇尾,抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足,研究工作不多,不彻底,有得过且过思想,遇到困难绕着走,回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象,解决疑难问题走过程,表态好、行动少,完成工作效果不好。

  (三)勇于担当作为的进取性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和进取性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲,工作进取性、主动性、创造性还需加强。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

  (二)切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范,厉行节俭,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮忙基层解决实际困难和问题。

  (三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确职责、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。

【篇二】党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长

  根据党史学习教育领导小组办公室《关于开好XX学习教育专题组织生活会通知》要求,按照县委统一安排部署,对照“学党史、悟思想、办事、开新局”主题,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,通过学习反思、谈心谈话、征求意见,自我检视,认真开展对照检查、剖析根源,并明确努力方向和改进措施。现将个人学习和查摆问题盘点检视如下。

  一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况

  通过聆听习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话、反复研读、交流研讨、撰写心得体会等系统学习,使我在原有学习基础上有了新的进步,加深了对习近平总书记七一重要讲话的理解,增强了贯彻落实的自觉性和坚定性,提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。通过学原著、学原文、悟原理,在常学常新中加强了理论修养,筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。通过带着感情学、带着问题学、带着责任学,达到了学以致用、用以促学的目标,在真学真用中坚定了理想信念,在学思践悟上牢记了初心使命。坚定了始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦的信心信念,坚定继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣的信心信念。

  二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况

  党史学习教育启动以来,我认真按要求参加理论中心组集中学习,带头制定个人自学计划,及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神,较好完成了《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《中国共产党xx历史》等书籍的自学任务。通过学习,坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,思想上坚决忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。更加深刻认识到“老百姓的幸福就是共产党的事业”,群众在哪方面不幸福、不快乐、不满意,自己就要在哪方面下功夫。真心帮助他们解决操心事、烦心事、揪心事,增强了保障人民创造幸福生活的使命担当意识。不断增进了同基层群众的感情,自觉同人民群众在一起,着力解决人民群众的困难,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民,努力增强人民群众幸福感。切实提高了同特权思想和特权现象作斗争的自觉性,提升了精神家园,远离了低级趣味,保持了为民务实清廉的政治本色。

  三、对照党史目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有那些差距和不足

  对在学习研讨中查摆的问题,对照党史学习教育目标找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,进行梳理汇总,主要存在以下问题。一是理论学习不够深透。对党的最新理论成果武装不够系统全面,存在实用主义,用什么学什么,与XX工作关系密切的深入学,关系不大的浏览学。二是开展批评与自我批评不够深入。共性问题批评多,个性问题批评少,“咬耳扯袖、红脸出汗”效果不明显,向分管单位和基层同志征求意见和建议不够。三是党建指导不够经常。深入分管战线现场指导不足,与分管单位班子成员谈话多,与基层干部谈心少,发现和帮助解决基层干部实际困难不够。四是请示报告不够严格。自身请示报告制度执行不严,对分管领域重大事项报告制度执行抓得不到位,偶尔有大事项不报告没有提出批评。

  四、党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有那些差距

  党史学习教育启动以来,本人积极参与“我为群众办实事”要求,积极认领班子台账中XX、XX、XX、XX等7项问题,XX、XX均已解决,XX、XX正在有序推进。一是服务群众不够到位。忙于政务性事务多,到基层调研少,深入乡村一线,特别是群众家中谈心少,对基层情况掌握不深不透。二是工作开展不够平衡。主要表现:对重点工作,尤其是“扫黑除恶”专项斗争抓得紧、催得急、把关严,对一般性工作抓得松、抓的力度不够。三是廉政教育不够经常。抓分管战线党风廉政建设不够深入,存在好人现象,对个别作风散、表现差、纪律松的干部,批评教育多,惩戒措施少。

  五、问题根源剖析

  对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。

  (一)思想上存在求稳怕乱。随着工作经验的增加,产生了懈怠思想,总认为对分管工作已经很熟悉了,凭经验管人管事,研究和推进工作有时存在思想保守,按部就班情况,有时遇到疑难问题不敢闯、不敢试,缺少创新性破题的办法。思想上存在求稳怕乱,不愿得罪人倾向,究其思想原因,主要还是理想信念不够坚定,缺乏一心为民,敢于担当的精神。同时没有在思想作风、领导艺术等方面下足够的功夫,经常是领会上级精神多、联系个人实际少,结合分管工作多、开展党性剖析少,忽略了思想层面的与时俱进、开拓创新,加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性不够。

  (二)政治理论学习不够。认为自己有一些理论功底,产生了惰性思想,潜意识里对学习抓得不紧不严,自觉不自觉地放松了思想改造,影响了自身政治理论水平的提高。理论知识和业务知识的学习还没有引起高度的重视,特别对习近平新时代特色社会主义思想的精髓学习还远远不够,不能完全从当前的形势发展、理论的创新,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

  (三)群众观点不牢固。深入基层了解问题矛盾、社会乱点少,局限于接访,疏于下访,向群众学习请教、听取意见的次数少,没有真正沉下心、扑下身、扎下根和群众打成一片,导致有时对基层情况掌握得不够全面,究其思想根源主要是一心一意为民服务的宗旨意识不牢,没有真正做到想群众之所想,急群众之所急,对群众的呼声、诉求、疾苦了解的还不够深入,工作作风还不够细致。

  (四)能力方面还有不足。由于学习成果运用上和指导实践上结合的不够紧密,导致缺乏创新的主动性,工作不够大胆,工作中惯用老办法、老眼光看待和解决问题,不能跳出圈子看问题,在解决复杂案件、问题和局面时,守摊有余,创新不足,凡事找依据,面对新情况、新问题,欠缺以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题。

  (五)廉洁要求有所放松。常常认为自己在党委部门工作多年,原则性很强,距离违规、违纪的红线很遥远,有时在一些非原则的小事上放松了对自己的要求,没有按照更高标准、更严的要求约束自己,自觉不自觉放松了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。随着生活条件的改善,坚持“两个务必”的思想关口有所松动,“勤俭节约、艰苦奋斗”的精神有所弱化,对廉洁自律的警惕性有所放松。

  六、下步努力方向和改进措施

  (一)加强理论学习。我将树立终身学习理念,继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,力求学深学透,领会核心要义,掌握精神实质,以理论深度提升思想境界;强化理论联系实际,提高工作的原则性、系统性和前瞻性。牢固树立“四个”意识,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。贯彻落实党中央、省、市委各项决策部署,确保政令畅通、令行禁止。牢固树立“一盘棋”思想,紧紧围绕市委谋划工作,开展好新时代XX工作。

  (二)狠抓工作落实。把高标准履职尽责作为基本要求,把担当精神内化于心、外化于行,围绕全市重点工作,担负起分管责任,做起而行之的行动者,当攻坚克难的奋斗者,按照县委部署要求,全力推动分管工作高效开展。进一步增强制度意识,切实维护程序的严肃性,想问题、作决策、办事情依法执行制度规定不含糊,重大事项及时请示报告,该走的程序一步也不能落下,确保各项工作依法依规开展。

  (三)带头转变作风。坚守群众立场,践行群众路线,积极开展蹲点调研,围绕群众关心的热点难点问题用心、用情、用力,不摆花架子,不作表面文章,一件一件研究,一件一件解决,确保件件有着落、事事有回音。注重收集掌握可能存在的由小变大演变的问题,防微杜渐,及时发现及时处理。

  (四)筑牢思想防线。从家庭、家教、家风建设这个基础环节入手,坚持以身作则,以上率下,切实教育、管理和监督好亲属和身边工作人员。履行好“一岗双责”和廉政建设责任,认真督促分管战线抓好党建工作,严明政治纪律、组织纪律和工作纪律,树牢底线思维,最大限度防范干部廉政风险。

【篇三】党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长

  按照省委统一安排,总局、管理局党委的相关要求,农场的会议精神,本人联系实际,深入查摆具体问题。现将个人检视剖析情况汇报如下。
  一、主题教育收获
  1.进一步厚实了理论素养,通过研读总书记讲话,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和领悟。
  2.进一步提高了政治觉悟,特别是通过学习党章党史,观看纪录片,增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
  3.进一步增强了担当精神,通过学习老英雄张富清、扶贫干部黄文秀、“扫雷英雄”杜富国等先进事迹,感悟他们牢记使命、为党奉献、不计私利的岗位风采,进一步鼓足了立足岗位、扎根本职、建功立业的干事劲头。
  4.进一步强化了服务意识,总书记指出,党的初心使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。我理解,作为党员干部,就是要把为民谋福祉、一线解难题作为岗位职责。
  5.进一步把住了廉政关口,通过学习反面案例,感到作为党员干部既不能触碰纪律底线、违反制度规定,也不能不求作为、混日子图清闲,切实展示新时代的好干部形象。
  二、梳理检视问题
  自已对在学习研讨中查摆的问题,对照党章党规找出的问题,调研发现的问题,群众反映的问题,谈心谈话指出的问题,党中央在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和指出的意见,上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题等7个方面问题进行梳理汇总,共梳理检视问题7个。其中,已经解决的2个,正在解决的4个,一时难以解决的1个。(按照问题重要程度依次列出)
  1.已经解决的问题2个。
  (1)贯彻上级部署要求不到位。(解决措施:一是规范理论学习。明确单位主要负责人为理论学习的第一责任人,牵头主持集中学习,定期不定期检查全体干部职工学习情况,并将学习情况作为年终评先评优的重要依据,确保理论学习制度化、常态化。二是充实学习内容。)
  (2)管理干部不够严格。(解决措施:一是摆正自身地位,树立正确的价值观,牢记为民服务的宗旨,严肃工作纪律。二是自觉抵制讲面子,严格考核,用制度规范人、规范自己,用考核警示人、警示自己。)
  2.正在解决的问题4个。
  (1)理论学习不够深入系统。(解决措施:要加强理论和实践双线学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。)
  (2)一岗双责落实不力问题。(整改措施:一是签订党风廉政建设和反腐败斗争责任书纳入工作计划。二是开展一次党风廉政建设警示教育活动,参会干部作了交流发言,撰写了心得体会。)
  (3)政治功能发挥不好,贯彻习近平新时代中国特色社会主义理论有差距。(解决措施:严格执行“三会一课”制度,党员活动日、组织生活会、民主评议党员等制度。)
  (4)落实精神行动迟缓。(整改措施:一是严格按照规定配备支部书记。二是强化党小组职能。对党小组设置、职责和工作要求予以明确,确保工作开展有遵循。)
  3.一时难以解决的问题1个。
  工作不严谨不细致。(解决措施:认真加强学习,坚决反对“四风”,做到踏实做事,勤勤恳恳做人,深入实际深入群众,掌握实际情况,制定切实可行的制度办法,并贯彻执行。)
  本人配偶、子女及其配偶经商办企业情况:无
  本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等情况:无
  本人利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题情况:无
  三、问题根源剖析
  对照梳理检视的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真分析问题症结,从思想、政治、作风、能力廉政等方面深入剖析根源。
  1.思想方面。对“不忘初心,牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够透彻,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深刻,面对新形势、新变化,缺少更加有效的学习实践。
  2.政治方面。使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠,对新时代、新形势、新使命认识不透彻,政治站位不高,在政治敏锐性和警惕性上有待继续加强。
  3.作风方面。主要体现在工作中没有忧患意识,认为自己快退休了,有怕犯错误、求保守、得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细。
  4.能力方面。主要是勇于担当不够,执着不够,认为自己快退休了,缺乏攻坚克难的敬业精神。工作主动性和创造性不足。
  5.廉政方面。我能够坚持党性原则,秉公办事,带头落实中央八项规定及其细则精神,不谋私利,没有出现违法违纪现象。但是对照准则条例深入剖析检查,还应继续加强。
  四、下步努力方向和改进措施
  在这次开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中,我要紧紧围绕农场党委的指示精神,将第一作业站的党支部工作深入推进,今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺。重点在以下3个方面加以改进提高。
  1、要加强理论和实践双线学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。
  2、要改变工作作风,树立公仆意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。
  3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到一尘不染,一身正气;始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

【篇四】党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长

  4月17日,自治区党委理论学习中心组举行2020年第四次集体学习,聚焦自治区党委常委会脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改落实工作专题民主生活会主题,深入交流调研成果,深刻检视存在问题。自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰主持集体学习并讲话,强调要坚持问题导向、强化责任要求,坚决有力抓好整改落实工作,以上率下攻坚克难,坚决打赢脱贫攻坚战。

  集体学习会上,自治区领导布小林、林少春、王莉霞、马学军、刘奇凡、白玉刚、杨伟东、张韶春、段志强、张恩惠先后作了交流发言,大家主动查摆问题、剖析原因、研究对策。

  石泰峰强调,抓好整改落实、打赢脱贫攻坚战关键在于责任担当。自治区本级要先认账、先担责、先整改,从“两个维护”的高度进行认真反思,以“检身若不及”和“事事放心不下”的态度扛起责任、履行责任,为全区各级党组织和各级领导干部作出表率。要深学笃用习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,在对标对表中纠偏差、强引领、立导向,确保脱贫攻坚工作始终沿着正确方向推进。要坚持挺在前面抓整改,完善责任链和工作链,用实际行动发出无声命令、形成头雁效应。

  石泰峰强调,抓好整改落实、打赢脱贫攻坚战核心要求在于务实精准。要牢记习近平总书记的谆谆教诲,把解决脱贫攻坚领域突出问题作为重要的历练场,坚持一切从实际出发、从贫困群众需求出发,因地因事因人制宜,通过扎实有效解决问题保证脱贫攻坚成色质量。要保持定力耐力,不可激进、不能贪功,不空喊口号、不走过场,精准务实地完成好脱贫攻坚各项目标任务。

  石泰峰强调,抓好整改落实、打赢脱贫攻坚战根本目的在于增强群众获得感。要牢记党的初心和使命,身体力行走好党的群众路线,积极回应群众关切,精准对接群众需求,真正把群众的小事当作自己的大事来办。要深入脱贫攻坚主战场、整改落实第一线,在大战大考中增进同群众的感情、锤炼提升做新形势下群众工作的本领。要模范执行联系群众制度,养成以民生需求为牵引的思维,在服务群众、引领群众、凝聚群众、宣传教育群众上多用心多用情多用力,真正把以人民为中心的发展思想落实到位。

【篇五】党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长

  根据召开专题组织生活的通知,我对照各项要求,认真参加学习研讨,广泛开展谈心谈话,主动征求意见建议,并对照需要检视的各个方面深入反躬自省、深刻剖析根源,找准了自身思想、工作、作风等方面存在的具体问题,结合自身实际制定了整改措施。根据会议安排,现对照检查如下:

  一、参加党史学习教育情况

  (一)学党史悟思想情况。党史学习教育开展以来,我围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,主动加强百年党史和党的创新理论的学习。一方面,不断加大个人自学力度。深入学习领会习近平总书记在动员大会上的讲话精神,认真系统研读《习近平论中国共产党历史》《中国共产党简史》《中国共产党的九十年》《习近平谈治国理政第三卷》等书目,努力做到学而信、学而思、学而行。另一方面,积极参加各类集体学习。在党支部“三会一课”、主题党日等基础上,认真融入办公室开展的读红色家书、看红色电影、参观红色教育基地等系列活动,并踊跃参与县里举办的党史演讲比赛、党史知识竞赛等。通过这段时间的深入学习,我对党的百年辉煌历程理解更透彻、感悟更深刻,尤其是透过历史深化了对中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的认识,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  (二)为群众办实事情况。认真落实“我为群众办实事”实践活动有关要求,着力为群众办实事、解难题。围绕岗位职责和具体工作实际,用心用情用力做好与群众息息相关的工作,积极配合做好群众来访来信工作;尤其是按照“四个不摘”要求,加强与所帮扶脱贫户的联系,就在乡村振兴中如何更好地融入和发展开展了深入探讨,并及时帮助解决了他们当下存在的一些生产生活上的具体问题。同时,根据办公室统一安排,与其他股室的同志组成联合调研组,深入乡镇、企业、村庄,广泛收集群众的意见建议,就群众反映突出的问题进行了分类归总,形成了专题调研报告呈县政府领导参考,推动了有关事项的解决,得到了群众的好评。

  (三)服务大局开新局情况。立足“三服务”职能和自身岗位实际,积极服务、服从大局,努力为全县经济社会发展大局贡献力量。作为文稿起草人员,加强了对项目建设、产业发展、城市建设与管理、深化改革等重点问题的调研,就存在的问题提出了对策建议,并体现到县领导会议讲话材料或县政府有关文件中,为有关问题的解决发挥了应有作用。同时,积极融入县委、县政府中心工作大局,积极做好了全国文明城市创建、xx片区征地拆迁等重点任务,较好地展现了办公室工作人员的干劲和精气神。

  二、存在的不足

  (一)理论学习有待加强。没有正确处理好工学矛盾,时间和精力有时候保障不够。学习的自主性和计划性不够,有时候局限于指定书目和指定文章的学习,自己拓展和延伸不够,导致学习不够全面、不够系统。存在为学而学、就学而学的现象,比如在学习百年党史时候,满足于了解历史发展大概,满足于学习有关历史故事,没有从深层次分析演变的历史逻辑、理论逻辑;又比如,理论学习更多的是死记硬背、浮在面上、浅尝辄止,缺少透过现象看本质的较真精神,结合历史和实践深入理解不多。存在学用“两张皮”的现象,在具体实践中运用创新理论还有差距,没有真正做到知行合一、学用结合。

  (二)服务群众有待提升。虽然始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,但落实到每个工作细节上还有差距。有时候存在怕群众的心理,比如面对来访群众,觉得自己不直接负责这项工作,又怕群众反映的事情比较棘手,就没有主动上前倾听群众心声、解决群众问题。因为在办公室主要是负责文稿起草工作,所以在办公室待得时间比较久,深入一线比较少,有时候对一线的事情、对群众的问题掌握不及时。服务群众的能力水平有待提升,有时候面对群众的问题,没有从深层次分析问题产生的根源,导致有些问题解决不够圆满、不够彻底。

  (三)工作作风有待改进。奋勇争先、争创一流的劲头有所下降,有时候想着反正还有分管领导和主要领导在后面把关,从而精益求精的精神坚持和发扬不够,导致少数工作标准不够高、成效不够好。觉得自己在办公室多年,各方面工作比较熟悉,推动工作也有了自己的一套方法,从而对新事物、接领域触不多,与时俱进、推陈出新不够。艰苦奋斗的意识还需加强,随着年龄的增长,特别是小孩出生以后,因为经常加班加点,深感愧疚家人,所以有时候面对熬夜有厌烦情绪,有时候因为家里的事情会有迟到现象。

  三、下一步努力方向

  一是提高政治站位,强化理论学习。进一步增强理论学习的紧迫感和责任感,把理论学习放在更加重要、更加突出的位置,及时主动学、挤出时间学。坚持集体学习和个人自学相结合,制定好符合个人实际的学习计划,及时跟进学习领会习近平总书记最新重要、重要文章和重要指示批示精神,进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。注重提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在起草文稿过程中,自觉对标党中央有关精神,切实把党中央的要求体现在文稿中,做到学思用结合、知信行统一。加强对业务知识的学习,主动拥抱新经济、新方法,不断更新知识结构、拓宽知识外延,不断提升解决问题的能力和水平。

  二是厚植人民情怀,坚持为民服务。牢记江山就是人民、人民就是江山,始终把人民群众放在心中最高位置,始终践行全心全意为人民服务的宗旨。继续深入开展好“我为群众办实事”实践活动,以更大力度办好群众反映的问题,尤其是从全县高度出发,注重在政策层面提出一些针对性措施,帮助补齐一些民生短板。认真走好党的群众路线,像革命先辈一样,从群众来、到群众中去,常坐农户小板凳,常听百姓家常话,掌握群众最真实的想法,反映群众最突出的问题,发挥群众的聪明才智。继续做好挂点联系工作,与所帮扶群众保持密切联系,努力帮助他们实现更大发展、更加富裕。

  三是坚持担当实干,持续改进作风。自觉以习近平总书记对中办提出的“五个坚持”为准绳,坚持实干导向、目标导向,勇于担责、敢于担当,努力在岗位上展现价值、体现作为。发扬说干就干、干就干好的精神,对职责范围内的事情,雷厉风行、快马加鞭,第一时间办理,努力做到“事不过夜”“案无积卷”。坚持对标一流、争创一流,以最高标准对待每一件事情,争取在办公室当好排头兵、展现新作为。发扬艰苦奋斗的精神,在思想、工作、作风各个方面都严格要求自己,更加遵纪守法、更加勤勉敬业、更加乐于奉献,以实际行动维护办公室的的良好形象。

【篇六】党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长

  按照文件要求,对照省委、省政府开展排查化解重大风险的部署安排,对照全省警示教育大会上“五个问一问”的工作要求,以案为例、反思警醒,从以下几个方面进行对照检查。

  一、对照防范化解风险方面存在的问题

  (一)守好发展和生态底线方面

  1.理论武装还不够深入。能够认真学习宣传贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移贯彻党的路线方针政策,增强“四个意识”,做到“两个维护”,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。学习中虽然也读了原著,组织班子同志进行了研讨,但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题,特别是活学活用、转化运用还不够,存在以干代学、重干轻学的现象,没有真正内化为理念思路。

  2. 工作方法不多,措施不力。在打好蓝天、碧水、净土保卫战、固废治理和乡村环境整治“五场战役”,推进污染源治理和十大行业治污减排“双十工程”方面,方法不多。

  (二)守好脱贫攻坚底线方面

  因该项工作不涉及城区办事处,所以对脱贫攻坚方面的知识和政策学习不多,认识不够。

  (三)守好民生保障底线方面

  1、深入基层为群众办实事的能力弱,特别是对一些历史遗留问题,解决办法不多。

  (四)守好安全生产底线方面

  1、安全生产责任意识不强。没有严格落实《地方党政领

  导干部安全生产责任制规定》,没有真正实现管行业管安全的要求。

  2、安全生产隐患排查不够全面彻底。

  (五)守好防范化解债务风险底线方面

  经自查,办事处层面不存在举债风险问题。但作为主要领导,对贯彻落实国家关于地方性债务管理相关要求的学习不够,相关知识了解不多,能力有欠缺。

  (六)守好防范舆论风险底线方面

  1、舆情信息员队伍缺乏。办事处工作人员总体年龄偏大,特别是熟悉电脑和文字写作的人少,影响舆情信息的研判效率和报送质量。

  2、宣传方式还有待加强。在开展主题宣传、形势宣传、政策宣传等方面以发放宣传单、LED屏播报、市民讲习所宣讲等方式,运用新媒体宣传、突出典型宣传等方式不多,整体宣传效果不够好。

  二、下步整改努力方向

  (一)守好发展和生态底线方面

  1.加强理论知识学习。通过党工委会、中心组学习、党支部集中学习、个人自学等形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于作风建设、依法治国等重要论述,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,确保中央、省、市、区各项决策部署落地落实。

  (二)守好脱贫攻坚底线方面

  加强对脱贫攻坚相关政策的学习,不断提高自己知识水平和处理问题的能力。

  (三)守好民生保障底线方面。

  1.全面提升依法行政意识。深入贯彻落实习近平总书记关于依法治国重要论述,严格落实《党政主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责规定》《法治政府建设与责任落实督察工作规定》《法治政府建设实施纲要(2015-2020年)》等,切实落实好法治政府建设相关工作。深入实施我办领导干部“学法用法三年轮训行动”,持续推进领导干部学法守法用法,不断提高运用法治思维和法治方式推动发展、促进改革、化解矛盾、维护稳定的能力。

  (四)守好安全生产底线方面

  1、加强安全生产的日常排查。特别是抓好建筑工地、学校、

  老旧危房等重点领域的安全生产排查,建立工作台帐,积极采取措施防范化解风险。

  2、认真落实《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,坚

  持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。认真履行安全生产第一责任人,并要求班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。

  (五)守好防范化解债务风险底线方面

  1、增强风险意识、责任意识。

  2、加强对相关金融、举债等业务知识的学习,不断拓宽自己的知识面和处理各种问题的能力。

  (六)守好防范舆论风险底线方面

  1、加强舆情信息干部队伍建设。充分利用各种培训机会,加

  强对年轻干部的业务培训。

  2、加大对舆情信息的研判。熟悉社区工作的热心人士作为舆

  情信息员,多方收集社情民意,为政府的决策提供参考与借鉴。

  2、不断改进宣传方式。做好微信公众号的维护,通过居民恳

  谈会,院坝会等形式加强宣传,提高宣传效果。

【篇七】党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长

  按照党支部主题教育专题组织生活会安排,我对近三个月以来参加“不忘初心、牢记使命”主题教育的收获进行了总结,更加深入地查找违背初心和使命的差距不足,深入剖析原因,深挖思想根源,进一步明确了努力方向与整改措施,坚决整改落实到位。现将有关情况报告如下:

  一、参加主题教育的收获体会

  通过此次不忘初心、牢记使命主題教育,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神和习近平总书记系列讲话,使我对不忘初心、牢记使命这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以不忘初心、牢记使命为衡量标尺,结合理论学习以及自身思想、工作实际,对自己进行了ー次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,明确了今后的努力方向。

  二、检视查摆出的差距不足

  共查摆出五方面6个问题,其中已经解决的问题2个,正在解决的问题4个,一时难以解决的问题0个。

  (一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距

  检视查摆出此方面的问题和差距1个,目前已解决的问题1个。“四个意识”在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强“四个意识”的重要性,但落实到行动中不够坚决有力,不善于从政治的高度全局的角度、战略的维度来看待问题,未能很好地着眼大局、把握大势,跳出一时一事、一地一己的局限,号致工作中存在的一当问题没能得到很好的解决。

  (二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。

  检视查摆出此方面的问题和差距1个,正在解决的问题1个。“好人主义”思想还未完全克服,对分管科室工作人员关爱有余,严管不够。

  (三)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距

  检视查摆出此方面的问题和差距1个,正在解决的问题1个。我虽然出生于农村,对群众有着深厚而朴素的感情,但大学毕业后,一直在机关工作,大多数时间都是坐在办公室里办公,很少接触群众。最近几年,也没有花更多时间直接接触基层群众,对群众所思所想不尽了解,慢慢与人民群众有了距离,没能与人民群众很好地打成一片。

  (四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。

  检视查摆出此方面的问题和差距2个,正在解决的问题2个。一是:随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,敢于负责的精神有所下降;二是:先锋模范作用发挥不平衡,无私奉献上做的不够好,有时思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失情绪,有时在实际工作中不够精细,处理问题表面化。

  (五)对照在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题

  检视查摆出此方面的问题和差距1个,目前已解决的问题1个。思想认识存在偏差,存在“实用主义”思想,自己认为重要的和负责的工作,能够坚定不移的去落实,有些自认为联系不紧的工作,有时存在应付的现象。

  (六)其他方面问题

  专项巡视、环保督察、扫黑除恶督导反馈、巡视巡察、工作考核等方面问题和指出的意见。

  不存在上述问题。

  三、剖析问题根源

  一是在思想建设方面,虽然能够始终牢固树立“四个意识”,自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,进而放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧,以干代学,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

  二是在政治建设方面,虽然能够时刻坚定地维护党中央权威,认真贯彻执行党中央的各项方针政策,在大是大非面前头脑清醒,旗帜鲜明,立场坚定。但是反思自己在政治纪律政治规矩上存在的问题,主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度还不够严格。

  三是在作风建设方面,虽然能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省市委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难和“敢叫日月换新天”的敬业精神,缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲,缺乏“不破楼兰终不还”的决心,缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界,工作积极性、主动性、创造性不够。

  四是在能力建设方面,虽然能够担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,旗鲜明地批评和纠正分管领域的违规违纪言行。但也存在一当问题,在工作落实上,习惯于做“二传手”,抓落实“一阵风”,结合实际推动工作力度不够,有些工作停留在会议、文件层面,针对性和操作性不够强,督促落实不够,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上,方法简单,创新性不够,存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上,对上级作出的决策部著能够认真贯彻落实,但结合实际思考研究不多,工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对重的工作任务,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。

  五是在廉政建设方面,虽能严格执行廉洁自律准则,坚決反对特权思想和特权现象,坚决贯彻落实中央八项规定和实施办法精神,但也存在一些问题。一是执行各项纪律还不够严格,对科室工作人员监督教育失之于宽、失之于软,坚决抵制围猎腐蚀的意识还需进步增强;二是艰苦奋斗精神有所减退,能对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。

  四、努力方向和整改措施

  一是坚定理想信念。加强理论学习。系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升理论水平和思维层次,坚定道路自信、理论自信和制度自信。坚持学以致用,紧密联系实际,活学活用,统筹谋划,坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合,围绕解决问题和加快发展,最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去,防止出现学习与实践“两张皮”的现象。始终和党中央保持高度一致,向中央基准看齐,进一步提升自己的政治素养和思想境界。

  二是始终保持良好的精神状态。对工作始终保持热情、激情,不自满不解息、不停顿,始终保持一股子冲劲、闯劲,不怕劳累、拼命干事、甘于吃苦。要振奋精神、激发锐气、开拓进取、勇于担当。破除“守成”思想,主动研究新情况新问题,大胆探索新思路。坚持用改革的办法解决前进道路上遇到的问题,努力探索解决工作中的热点难点问题。

  三是格守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,认真落实中央八项切实做到自重、自省、自警、自励,廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色。同时,将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中,带头管好亲属和身边的同事,注重家庭、家教、家风,为广大党员干部树立好榜样。

  四是认真履职担当。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品行,严格执行《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立大局观念和全局意识,在执行中央决策部暑上不打折扣不搞变通。把政治要求贯穿于履职尽责的全过程,坚持公道正派,敢于坚持原则,敢于担当,不断提高服务群众的能力和水平。

  以上是我的检视剖析,不足之处恳请同志们提出批评意见,我将虚心接受,并在今后的工作中认真加以整改。

【篇八】党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长

  一、存在的主要问题:

  1、学习不够深入,不够全面,理论功底浅薄。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习,放弃对自身世界观的改造,在各种物质利益面前逐渐迷失,堕入贪污腐化的深渊。结合自身情况,发觉自身理论学习的自觉性不高,学习不够深入,系统性不强;被动学习的时候多,主动学习的时候少,泛泛而学,深入钻研较少;理论学习与实际工作脱节。

  2、在严守党规党纪方面认识有欠缺,制度执行力度有待进一步加强。一是思想认识还不充足;没有深入学习贯彻《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》的意义,认为自己天天都在看这些要求,没有在思想上引起高度重视,认为只是走过场,等待观望。二是遵守党规党纪、执行制度有待进一步嘉庆。做事粗放,不注重细节,追求做事速度的同时放松了对纪律的敬畏,没有做到防微杜渐,容易在小事和细节上出错误。

  3、对纪法、规矩严肃性、权威性以及违纪违法带来的后果认识不足。对纪律、制度说的多、落实的少,责任追究的力度不够大。

  4、创新工作意识不强。习惯于使用老方式、老方法去组织开展工作,循规蹈矩和照抄照搬上级的文件精神,思想解放的程度没有彰显年轻人的风范,观念创新和世界工作存在差距,缺乏创新精神,导致工作被动应付。

  二、整改措施

  1、坚定理想信念,加强党性修养。

  认真学习中国特色社会主义理论,真正学深学头,牢固树立为共产主义理想而奋斗的崇高精神,不断提高政治素质和水平,坚持正确的政治方向,始终与党中央保持一致。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习,深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展管的精神实质,始终做到与时俱进。坚持理论联系实际的工作方法,学习用中国特色的社会主义理论去分析问题和解决问题。

  2、严守党纪党规,依规依纪修改完善各项管理制度:一是深入学习《党章》、《廉政准则》、《纪律处分条例》等各项规章制度要求,认真贯彻落实“不忘初心牢记使命”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神;二是从身边小事做起,遵守党纪法规,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。在平时业务工作的同时,不忘党风廉政建设,努力使自己不光要干好本职工作,还要能够真正守住拒腐防变这条“生命线、高压线、警戒线”,进一步强化纪律和法律意识,远离腐败。

  3、坚持廉洁自律,强化自我约束。一是提高认识,充分认识到反腐倡廉工作的重要性。认识到反腐倡廉是加强党的执政能力建设和先进性建设的重大任务,也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务;二是打铁必须自身硬,认真落实中央八项规定和党风廉政建设的各项规章制度,正确处理好生活水平提高与保持艰苦奋斗、勤俭节约优良传统的关系,自觉接受党组织和群众的监督,自觉抵制享乐主义。

  4、强化责任,树立正确的地位观。我拟从三个方面进行整改。

  一是加强责任,强化职能。二是克服攀比心理立足本职。三是树立基层意识,做脚踏实地,埋头苦干,提高自我素质。

【篇九】党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长

  本人上半年在**乡工作,下半年到局机关工作,根据活动安排,本人结合工作实际,对照《党章》《准则》《条例》,逐一进行自我检查,开展谈心谈话6次,查找出8个方面存在问题。对查摆出的问题进行深入剖析,并制定整改措施,坚决做到逐条整改、深查细改。

  一、查摆的突出问题

  1.理论学习不过硬。学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。很多时候,只注重表面学习,满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握习近平新时代中国特色社会主义理论的深刻内涵和精神实质,这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。

  2.政绩观偏差。过于重视重点工作,统筹安排上不合理。工作上有时急于求成,注重轰动效应和吸引领导眼球。在整村推进拆迁工作中,要求工作组成员赶时间、抢进度,不惜一切代价出成果。对过程中一些实际困难关注不够,有“一刀切”倾向。对工作组成员要求节假日加班加点、放弃休息,没有做到“张弛有度”。在**局工作期间,对涉及考核的指标关心的多一些,对河长制、扶贫等工作只满足于上级要求,花的精力较少。

  3.大局意识不强。想问题,做事情,站位不高,眼光狭窄,视野短浅,仅认为完成自身任务就自我感觉满足,没有站在全局的角度上看待问题。如在财税工作中,仅是认为做好自己本职工作就行,与税务、工业等部门沟通少、联系少、配合少,导致乡工业税收一直没有大的突破。

  4.工作缺乏激情、担当不够。不敢坚持真理,唯书、唯上不唯实。有时在领导班会议上,对一些不合规定的事,因害怕得罪主要领导,不敢据理力争而隐瞒自己的观点或只提出不同意见了之。如在**乡合兴集中区的招标不合规范问题上,虽然在讨论研究时提出不同看法,但在会后知道反对无效,仍然继续操作时,没有坚决的站出来反对。

  5.能力不足、办法不多。学习抓得不够,对新事物和未来设想思考研究不够。自我满足、安于现状、求稳不求进。工作思路单一,只安于表面,对问题不作深层次的分析,思考不深刻;

  如在调到**局后对业务工作虽然也虚心的学习了,但是仍然没有能够掌握到位。

  6.宗旨意识不牢、脱离群众。宗旨意识仍需继续加强,主动服务意识还不强。服务质量与群众期盼还有一定差距。如在搬迁工作中,只是简单的认为这是一件改善群众居住环境的好事、实事,就认为群众肯定认可、肯定配合,简单的把自己的观点强加于群众,没有考虑部分群众的个性想法和生活情感。总是认为既然是对你有好处的事,你就必须接受,忽略了群众的思想自由和决策自由的权利。

  7.自身建设方面还有不足。在平时的生活中,一些细节做的不到位,特别是在8小时之外的个人生活中没有时刻以共产党员标准从严要求自己。如有时自己开车有违章、违停等行为;

  有时在公共场所对一些不文明行为没有主动制止。

  8.在意识形态工作和廉洁自律方面抓的不够。一是“一岗双责”方面。对分管条线全面从严治党理解把握不到位,片面地把全面从严治党等同于反腐败,没有认识到党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设也是重要任务。二是自身方面。以前总认为党风廉政建设离自己较远,自己既不直接管钱,又不参与工程建设,更没有吃拿卡要,与自己关系不大,没深刻认识到任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程,都是从不断的弱化学习,不注重思想改造开始的,稍有不慎就会犯错误、栽跟头。三是意识形态工作方面。生活中有时对身边的亲朋好友影响不到位。

  9.巡视反馈、组织约谈函询等情况。

  县委第二巡察组2019年初到**乡反馈巡察意见后,本人迅速组织人员召开巡察反馈意见整改工作推进会3次,对涉及本人分管条线2条问题和自身存在的1条问题制定了整改工作方案并已整改到位。

  一是政绩观偏差。过于重视重点工作,统筹安排上不合理。重业务,轻党建问题依然存在。目标考核中组织工作权重占比低。**乡2020年度分管时出台的目标管理工作考核办法中组织工作(基层党建、为民办实事、书记项目)等工作权重为8%,未达到10%。

  二是违规发放津补贴问题突出。查账发现,**乡政府2017年9月-2020年9月存在违规发放津补贴问题。

  三是本人存在的问题。本人在分管安全生产工作中根据县安委会2013年规定领取了岗位津贴220元每月,共计2620元,与省安委会规定的一线人员领取范围有冲突,在巡查组指出后,本人已及时退还了乡财政所。

  10.管辖范围内有名贵土特产类特殊资源(主要指有收藏价值的高档封藏品)的党员领导干部,是否存在以权谋私、利益输送等问题。

  无。

  11.2020年度民主生活会整改措施落实情况

  2020年民主生活会上查摆的11个问题都已制定清单,并且整改到位。

  二、存在问题的原因剖析

  (一)政治意识不强。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻,缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。在错误言行面前没有坚决地予以抵制与斗争,在开展批评与自我批评的时候有所顾忌,避重就轻。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够,运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。有时看问题、办事情不去和榜样、楷模比,不去用法规、标尺量,而是以“潜规则”、“大家都这样干”为自己找理由,自我感觉还不错,觉得自己还算是坚持原则、算是守住底线。如在账务管理上,作为财务工作分管人,没有认真学习相关政策,对上级相关的政策理解不到位,导致在执行中存在一定偏差。思想上存在老好人思想和缺少大局观念。

  2.担当精神稍显不足,存在“事不关已、高高挂起”的老好人思想。参加党内政治生活时“狠劲”不足,认为自己只要干好本职工作就行,满足于不出问题、不得罪人,互相批评时不想说“狠话”,原则性、战斗性不强。有时在领导班会议上,对一些不合规定的事,因害怕得罪主要领导,不敢据理力争而隐瞒自己的观点或只提出不同意见了之。如在上次巡查工作中被通报的合兴集中区的招标不合规范问题上,虽然在讨论研究时提出不同看法,但在会后知道反对无效,仍然继续操作时,没有坚决的站出来反对。认为反正自己已经尽职了,有问题也不是自己的责任,这就是担当不够,怕得罪领导的具体表现。

  3.自我要求有所放松。工作激情有所下降,弱化了担当作为意识,放松了对自己的要求,工作中有怕得罪人的思想,不想动真碰硬,有好人主义思想,工作满足于一般化,放松了高质量和高标准的要求。没有时刻以最高标准严格要求自己,工作中、生活上没有处处对照党员标准严格要求自己,执行八项规定中还存在问题。如在分管安全工作中,领取了安全特岗津贴,对照上级文件要求,存在依据不足问题。

  三、努力方向和整改措施

  针对上述问题和不足,我将严格按照中央、省委和市、县委要求,对照查摆出来的问题,坚持边查边改、即知即改、立行立改,确保整改到位。重点从以下几个方面抓好整改。

  1.加强理论武装,筑牢理想信念。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂。我将始终将学习摆在更加重要的位置,增强学习新知识、研究新情况、接受新事物的自觉性和主动性。抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行,成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。用理论指导实践、用实践印证理论,全方位提高自身综合素质。

  2.改变工作作风。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚强后盾和指路明灯,保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气,尽自己最大的能力,努力去克服一切困难,出色完成每一项工作任务。认真践行一线工作法,加强调查研究,把情况摸清,把问题想透,做到科学决策。大力发扬“钉钉子”精神,扎实推进各项工作,重部署更要重落实,以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。

  3.进一步加强自身建设,做好廉洁自律表率。对照巡察中反馈的理论学习不到位、领取相关费用不规范等共性和个性问题,在以后日常的工作中我将做到:一是认真执行规定不走样,切实遵守中央、省委和市、县委有关规定以及相关党纪国法。二是艰苦奋斗,厉行节约。在以后的工作中,无论是什么检查接待,严格按照要求,不超标、不浪费,严禁享乐主义和奢靡之风占居主导地位。三是遵守纪律,从严律己。本人将严格遵守各项规章制度、各项纪律制度,并要求分管单位、部门一并严格遵守到位。

【篇十】党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长

  又一个新的学年即将来临,回顾过去,酸、甜、苦、辣历历在目。这其中有成功的喜悦,更有失败的教训。漫漫教坛学无止境。步入中年的我方知天外有天,人上有人。更有“书到用时方恨少”之感。借在全县教师中进行思想作风、纪律整顿之际,也为了今后的工作能够顺利进行,静下心来,对照自我的本职工作,从思想上工作中进行剖析,并虚心理解大家的批评。

  对照剖析,深感自我距离优秀甚远,自身缺点很多,工作更是漏洞不少。表现为“五重五轻”。

  1、重形式,轻实效

  政治业务学习笔记虽然能够按要求写完,但深入主动学习不够。认为自我是一名教师,懂不懂政治无关紧要,那些是搞行政人员的事,与自我无关。业务学习也不是关键,只要认真上课就行。结果是理论水平跟不上,教学效果出不来。作为分管教学的中层领导,由于自我不重视理论、业务的实效性,导致部分教师紧随其后,将学习置之度外,出现了“轰轰烈烈搞教学,松松垮垮抓学习”,说是“金玉其外,败絮其中”有点过分,但冠于俗话所说的“外光里毛”是可是分的。教师功夫下进去了,但只是在原地转圈,高度不能提升。正如领导所说的“不进是退,慢进也是退”。完成任务就是落后,争先创优才是出路。重形式,轻实效,结果是领导忙坏了,教师累垮了,学校落后了,成绩降低了,上级批评了,资金倾斜了,学校难办了,群众信任度降低了。整体上处于被动挨打的不堪局面。

  2、重经验,轻创新

  三十年的教学工作中所取得的微不足道的一些成绩,使自我沉湎于“孤芳自赏”的境地,靠前人成功的经验抓管理,靠自我积累的一点可怜的经验搞教学,因循守旧,不求创新。在处理一些问题时,不能客观地依据学生实际,灵活地解决,导致出现问题不能很好解决。众所周知,创新是一个民族的灵魂。作为教师,没有创新,亦必落伍于教师队伍,成绩只能说明过去,过去的经验也的是万能的。仅有不断学习,不断创新,才能推动教育事业不断向前发展。

  3、重个人完美,轻整体和谐

  诚然,实际教学工作中,我一向追求教育的最高境界。那些成功教师的鲜花、荣誉、赞美声令我唾涎三尺。于是自我也力求用成绩装饰自我,于是乎,工作中出现了片面追求个人成绩的不恰当以及不贴合科学规律的做法。对学生关、卡、压,过多地“剥夺”学生的课余时间,不分对象地布置作业,学生出现顾此失彼的现象,导致单科成绩还能够,总分上不去的被动局面,缺乏于同事之间的沟通,生怕别人超过自我,将自我淹没。结果是天不下雨了,大河干了,小溪不见了,鱼儿困住了。校兴我荣,校衰我耻,这是不争的事实。我的浅薄见识,我的个人英雄主义,我的“个人完美”是造成学科发展不和谐,同事之间不和谐,学校整体工作不和谐的诸多因素之一。“同行是冤家”“同行相斥”“各人留一手”“文人相轻”等旧的思想很大程度上影响着自我。殊不知“一花独放不是春,万紫千红春满园”。

  4、重言教,轻身教

  电视广告词“其实父母是孩子最好的教师”还有“此处无声胜有胜”更有孔子名言“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。所有这些都说明一个事实:身教重于言教。事实面前,自觉惭愧,简单的甚至是有些粗暴的语言,措伤

  了部分学生学习的进取性。“苦口婆心甚多,为人楷模甚少”“不去指点迷津,而是逼其就犯”虽然小有成绩,但在少数受过“刑罚”的孩子心目中树立了“魔师尊者”的“光辉”形象。自我也感到不解,一片苦心,换来的却是不尽如人意的效果。于是变本加厉地去用不科学的手段管这些“不服管教”的孩子,以致于嘴皮磨破了,师生关系弄僵了,那些孩子成绩上不去了。

  5、重优生,轻差生

  中考是学校工作的一个重要窗口,为了把握好这个重要的环节,自我在心目中用分数给学生划了等级。于是采取了编座位优生前,提问问题优生先,批改作业优生细,考试环境优生好。总之,一切以优生为先,从初一到初三,课程资料增多了,课本难度增大了,优生人数减少了,构成了一座典型的优生金字塔,用大部分差生的“牺牲”为代价,换来了可怜的几个“成功”者。对照教师职业道德标准。我深深认识到自我不对,实际上这是学生的悲哀,是教师的悲哀,也是整个教育的悲哀。

  “五重五轻”只是自我教学工作中存在诸多问题之典型,还有许多不妥之处需要在今后的工作中引以为戒,理解大家的监督,以便于采取恰当的措施服务于学生,服务于学校,服务于社会。

  三整改措施

  经过师德学习,深知自我不足,年事不高,理念陈旧,落伍于教育改革大潮。静下心来,整理思路,定于从以下几个方面进行突破。

  首先,要向改革要效益,以创新求质量。课堂教学改革势在必行,一些传统的方法以完成其历史使命必将淘汰,教师的主角要发生根本转变。放下架子,走

  进学生生活,帮忙学生,成为学生的知心朋友。以前是演员,此刻是导演。导必畅,演必真,思必精,路必通。概念要更新,形式要更新,师生关系要更新。脱胎换骨,以全新的面貌站在教育改革前沿,立于改革不败之地。

  其次,一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生。学生始终是教学工作的主体。所以,我力求在今后的教学工作中放弃“以教师为中心”这个不恰当的方法,将学生放在教育主体的位置。关注学生的生活,关注学生的学习,关注学生的成长。用不一样的教育手段去引导不一样层次的学生,使其充分发挥自身潜能,到达全面发展。

  第三,树立服务意识。教师工作就是要为学生服好务,搭好台,教师搭台,学生唱戏,为学生服好务,也就是服务于家长,服务于社会,。光图报酬属于低级趣味的人。就如领导所说的,按时按量拿取人民的工资,不服务于人民,于心何忍。“燕过留声,人过留名”,“人的名,树的影”,千秋功过自有评说。成绩不是靠吹出来的,而是靠脚踏实地干出来的。仅有以公心,用最优质的服务来工作,才能成为一个有益于人民的人。

【篇十一】党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料副县长

  根据公司党委不忘初心,记住使命主题教育主题组织生活会的通知,我牢牢围绕主题教育保护初心,承担使命,找差距,抓住执行十二字的总要求,认真学习习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、编辑、纲要、规范、条例和党史、新中国史,在习近平总书记的一系列讲话和指示批示精神的基础上,紧密结合思想和工作实际,采取基层调查、意见现将个人比较检查情况报告如下
  一、上年度组织生活改革执行情况。
  2018年组织生活提出了3个问题,制定了改革措施,积极执行。
  (1)理论学习不够深入。在重视政治理论学习的广度的同时,忽视学习的精度和深度,存在文件精神不能吃的现象,在实际工作中使用理论知识解决问题的能力不足。
  整改完成情况:在日常工作学习中重视个人自学与专题研究、调查研究的结合,提高学习数量和质量,将理论学习与工作实际紧密结合,提高科学理论解决问题的能力,提高指导实践、控制整体能力。
  (二)宗旨意识稍微淡化。在实际工作中,有时以事务工作的好坏取代政治意识和党性修养,没有从员工大众的角度思考和统一工作,没有真正从思想、行动中确立全心全意为员工大众服务的公仆意识。
  整改完成情况:率先发扬艰苦奋斗的工作精神,确立正确的事业观、权力观、价值观,坚定理想信念不动摇,始终保持工作热情,切实爱岗敬业,敢于辛苦,甘于献身,高质量完成工作任务。同时,加强服务基础意识,努力提高为员工服务的能力和水平。
  (3)创新意识略显不足。在重视工作积极性的同时,忽视工作创新的积极性,多以旧方法、旧视角解决问题,缺乏解放思想、更新观念、创新工作方法和执行手段,需要加强改革意识。
  整改完成情况:积极发挥部门员工的主观能动性,鼓励部门员工勇于创新,勇于创新,扎根人人创新理念,确立管理创新的效率意识,在创新中抓住工作执行,提高工作效率,提高工作水平。
  二、检查存在的主要问题。
  (一)比较新时代中国特色社会主义思想和党中央决策配置。
  在日常工作学习中,可以认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,不断增强四个意识,坚定四个自信,实现两个维护,在思想、政治、行动上积极与以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。同时,不断提高自己的专业水平,认真完成公司党委各项工作配置,积极参加分部学习活动,推进党支部标准化建设,更好地履行分部委员的职能责任。但是,在具体的工作中,我有实用主义的思想,上司要求学习什么,开展工作需要什么,有目的地学习什么,学习的内容和方式也很简单,为了学习而学习,缺乏深刻的理解,无法与时俱进提高政治理论素养。(二)对照党章党规方面。
  在质量宗旨方面。作为中共党员,我可以认真贯彻党的基本理论、基本路线和基本策略。然而,仍然存在以下缺点:首先,党的理论体系更新不及时,新的变化学不深入,理解体系不足,执行不足坚决。二是缺乏全局意识和战略眼光。
  (二)认真履行党员八项义务。能够更好地完成上级组织交付的各项工作任务。但是,也存在一些问题。一是政治站不高,党员身份意识不强的问题,先驱模范的领导作用不充分。二是对入党誓言的理解只停留在字面上,总是以入党誓言来看待思想和行为的自觉性,主导性还不够强三是在辛苦前,享受后方面做的还不够,离组织的要求有差距等。
  (3)坚持党的群众路线。基本上可以认真贯彻党的大众路线,坚持从大众到大众。但是,在具体工作中深入基层,深入大众,以大众为师,深入调查研究的力量还不够。
  习近平总书记反复强调,要搞好我党,必须抓住关键少数。作为公司办公室负责人兼分部委员,我率先贯彻落实中央八项规定精神,积极学习中央各项纪律条例和集团公司五项禁令、三十项不允许等,坚决确立忠诚卫士的信念。但是,结合集团巡逻和江苏公司巡逻发现的问题,我还有很多不能做的地方,主要表现在没有在自己的责任范围内监督和管理基层公司的相关工作,基层公司的管理标准放松了。
  (三)比较员工大众的新期待。
  (4)比较先进的典型、周围的榜样。
  自从开展主题教育以来,我就利用多种方式开展学习。通过党的建设。
  二是有老好人的思想,怕惹人生气,工作中发现的问题,妨碍情面,不提及,基能及时完成基层部门的工作任务,审查也不严格。
  三、出现问题的原因分析。
  通过对上述四个检查问题的认真分析和根本分析,我认为问题的主要原因如下:
  (1)理论学习方面。主要有两个问题。一是平时投入的能量不足。自己平时可以利用业馀时间继续学习,但工作和学习矛盾的情况下,首先工作,把理论学习放在一边,理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。二是学习深度不够。在融会贯通党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想上,单方面引用个别原理,没有系统地结合实际开展相关工作。
  (二)服务意识方面。我从基层部门调到总部工作,知道基层听第一线员工声音的重要性。作为办公室主任,坐在办公室的时间多,进入第一线的时间少,听领导的话多,听第一线的员工的话少,从长远来看,思想逐渐放松,基础单位办公系统的工作指导和协助解决实际问题的次数明显减少。
  四、下一步要努力方向和整改措施。
  (1)加强理论知识学习理解。一是深入学习中央、中纪委的重要会议精神,不断提高理论水平,学习时要坚持不懈地学习,原本的学习,联系实际的学习。二是要养成良好的学习习惯,每天挤出相对固定的时间,持之以恒地学习各种理论知识和专业知识,把学习强国变成习惯,认真制定学习计划,做笔记,总结成果,积累更少,不断提高自己的政治思想、理论水平。三是结合具体工作,积极开展自我评价和反省,加强与同志们的交流,找到工作的切入点、结合点和着力点,最终实现理论和实际的有机结合。
  (二)改变工作风格,不断提高服务意识。一是深入基层,倾听员工诉求,向公司负责纪律检查监察的同志学习,立即向公司领导提出申报,积极总结工作方法和经验,提高自己的管理水平,结合工作实际,制定有效的管理措施。二是积极推进巡回整改行动项目和强基础措施项目的执行,拉近与基础机构的距离,积极协调指导工作开展,不断提高办公系统的整体管理能力。


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