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“以案促改”专题民主生活会对照检查材料【18篇】

2022-05-09 09:23:24 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 推荐 浏览:

导读: 民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。为了廉政建设,防止腐败,避免腐败。 以下是为大家整理的关于“以...

民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要环节,是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。为了廉政建设,防止腐败,避免腐败。 以下是为大家整理的关于“以案促改”专题民主生活会对照检查材料的文章18篇 ,欢迎品鉴!

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇1

  按照市交通运输局党组的安排和部署,为推进以案促改工作制度化、常态化,推动全面从严治党向高质量发展,中心党委认真学习《20-年洛阳市扶贫领域和涉黑涉恶以案促改集中行动实施方案》《20-年洛阳市以案促改工作实施意见》《洛阳市交通运输局推进以案促改制度化常态化工作方案》精神,结合发生在原农村公路管理处处长许光宇违纪案件,洛阳市道路运输服务中心党委对照“六查六看”,进行“扪心六问”,反躬自省,认真剖析,深挖根源,制定措施,现结合班子实际,对照检查如下:

  一、存在的问题

  (一)查党性观念情况:存在的突出问题:1.政治站位不够高。平时存在重业务学习、重党的方针政策学习、轻党的理论学习的情况,尤其是在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念,新思想,新战略以及考察河南时重要讲话精神中存在着不够深入、不够系统全面学习的问题。2.政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,思想认识和工作方法存在片面性,学习满足于文章读了、笔记抄了,没有入脑入心。3.在工作转换中缺乏全局意识。虽然树立了坚定的服从意识,但是缺乏全局意识和学习意识,面对新业务,新环境有畏难情绪,缺乏担当精神。终身学习意识,树得不牢,为人民服务的思想和境界还不过关,缺乏重整行装再出发的勇气和自我革新的精神。思想作风和工作作风还不扎实。

  (二)查服从意识情况:存在的问题:1.政治敏锐性不够强。在工作中能够始终坚守政治规矩,但在政治敏锐性上还有差距,存在着对上级精神理解不够透彻的问题,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康的言论虽不随波逐流,但也听之任之,存在着老好人主义思想。只有原则上要求,缺乏勇于斗争和具体监督管理的勇气。2.执行力不够强。工作中缺少务实的作风,担当的勇气和创新的锐气,抵制懒散风气的意志不够坚定。对社会上一些不良风气的危害性认识不到位,有时认为是小事,发挥党员先锋模范带头和示范作用不够,落实制度执行政策监督管理还不到位。

  (三)查做人、做事、用权情况:存在的问题:1、对党的政治纪律的认识方面有时停留在表面上,对其深刻内涵把握不够,满足于抄写党章,对处分条例、准则、党内法规没有认真系统学习。2、在“四风”方面,工作中有时存在形式主义的问题,以会议落实会议,以文件落实文件的情况仍然有,有些工作布置了,没有及时检查落实情况,缺乏深入的调查研究,导致出现解决问题的针对性不强问题。

  (四)查群众观念情况:存在的问题:道路运输服务中心处在为企业服务的“第一线”,为民服务的作风还不够深入,没有沉下去、摸实情、解难题,满足于说的多,做得少,会上通知多,持续督导少,面上讲的多,抓具体落实少。

  (五)查履行岗位职责情况:存在的问题:1、中心部分工作人员对工作把关不严,得过且过,满足于一般性常规工作的完成,不善总结提炼、汲取经验,抓工作的亮点不够,落实上还存在不足,需要在强化落实力执行力穿透力上聚力加力。2、中心部分工作人员为民思想不足,不能站在群众的立场考虑问题、解决问题,联系群众不紧密、服务意识不强,效率低下。

  (六)查生活纪律情况:存在的问题:虽然领导班子生活情趣健康,在操办职务升迁及家庭婚丧嫁娶、子女升学、乔迁新居、生日祝寿等事宜时,能够遵守规定,不大操大办,不存在铺张浪费等行为。但对身边职工的教育和铺张浪费现象不能及时制止。

  二、产生问题的原因分析

  上述问题既有现实存在的,也有苗头倾向,经过深刻剖析,中心领导班子认为既有客观原因,也有主观原因。从客观上看,面对辛苦繁重的道路运输事业,工作力量明显不足;从主观上看,主要是中心班子成员在理论学习、党性修养、“三观”改造等方面还不同程度存在着差距。综合分析主要表现在:

  (一)学风不够扎实,理论联系实际不足。

  主要是对党的创新理论学习理解自觉性和主动性不够,满足于单位集中安排的中心组学习以及支部学习等,自学不够,主动学、系统学的意识不强。导致对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力理解不够透彻、掌握不够纯熟,运用贯穿其中的马克思主义立场观点方法观察问题、分析问题、解决问题的能力欠缺。还没有学会从习总书记的讲话批示中领悟工作方法、指导工作实践,特别是在今年改革任务繁重的情况下,没有正确处理好工作与学习之间的关系,没有很好地把学习政策理论与解决现实问题有机结合起来,致使理论和业务学习不全面、不系统。

  (二)创新意识不强,实干担当精神缺乏。

  主要是斗争精神担当意识还需进一步加强。创新精神不强,担当精神不足,进取精神弱化,特别是从党委成员到科室负责人存在专业知识欠缺,得过且过的现象。缺乏斗争精神是导致政治生态不清爽的根本原因。敢担当的宽肩膀还不够硬,锐意进取的革命精神不足,思路方法缺少创新,工作追求缺乏激情,精神状态不再昂扬,战斗意志有所弱化。面对复杂形势和新的风险挑战,班子成员思想准备不足,整体素质和潜力没有跟上形势发展的需要,功成不必在我的意识树得不牢,没有以时不我待、只争朝夕的精神状态投入工作。

    (三)党性观念淡化,纪律规矩意识不足。

  主要是政治纪律和政治规矩意识不强,对党规党纪缺乏敬畏,对所从事的职业缺乏敬畏。习总书记关于严守党的政治纪律和政治规矩的重要论述,就是必须遵守的行为规范和准则。从近年来发生在交通系统的违规违纪情况看,存在党组监管缺失,教育不到位,要求不严格,政治纪律政治规矩意识淡薄,对制度长牙、“红线”带电缺乏敬畏,广大干部职工在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致的自觉意识还没有压紧压实。

  (四)宗旨意识淡薄,为民服务能力有所减弱。

  主要是以人民为中心的服务意识树得不牢。对照习总书记有关工作的系列指示,特别是在政治引领、谋划发展、推动落实、加快推进“9+2”工作布局、建设“副中心”城市、奋力实现“四高一强一率先”奋斗目标等方面同市委、市政府要求还有差距。面对乡新形势、新任务、新问题,掌握不深、不透、不全,解决办法不多,缺少迅速突破、跳出行业发展来谋划的有效举措。

  三、下一步努力方向和整改措施

   中心党委有决心、有信心,在市委市政府市交通运输局的领导下,切实提升政治站位,把整改落实工作作为对党忠诚、践行“两个维护”的重大政治任务,以刀刃内向的勇气进行自我革新,形成真认账、真反思、真整改、真负责的强烈共识。拿出针对性强、有震撼力、可操作的整改措施,切实做到边学边改、边查边改、边整边改、立查立改、即知即改;做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去;达到问题不解决决不松劲、解决不彻底决不放手、群众不认可决不罢休。认认真真、扎扎实实推动查摆问题的整改。

  (一)切实强化理想信念教育,加强党性修养

  理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,加强思想理论建设是坚定理想信念的主要基础。在今后的工作中,强化对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,强化对习总书记重要指示批示的学习,强化对党章党规党纪的学习。要把学习贯彻十九届四中全会精神作为当前一项重要政治任务,切实把思想、行动统一到中央决策部署上来,党委理论学习中心组将充分发挥示范带头作用,带头转变学风,带头先学一步、深学一步,严格按照中心组理论学习计划安排及个人自学计划,切实增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论认知、思想认识、情感认知、行动认知,增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

  (二)切实强化政治纪律和政治规矩

  习近平总书记在十八届中纪委五次全会上强调:“要严明政治纪律和政治规矩、加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置”。一是充分发挥党委的示范带头作用。党员领导干部要带头学习党纪法规、带头对党忠诚、带头深入调研、带头实干担当、带头做守纪律讲规矩的践行者,要以“关键少数”的自我革命,带动“绝大多数”的作风转变,任何时候都与党同心同德,始终保持政治上的清醒和坚定,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,做政治上的“明白人”。二是强化“两个责任”落实。党委成员要带头履行好分管领域党风廉政建设“一岗双责”责任,配合驻交通局纪检组履行好执纪监督责任。建立健全持之以恒抓党风廉政建设的长效机制,把党风廉政建设的具体要求切实贯穿到每一项工作、每一个环节的全过程,持续营造风清气正的政治生态。三是强化全面从严治党各项举措落实到基层。全面加强机关和基层党的建设,坚决改变党的领导弱化、党建工作虚化等问题,加强党支部书记教育培训和述职常态化制度化,强化党对一切工作领导的政治意识和履职尽责能力,切实担负起管党治党的直接责任。

  (三)切实转变作风,提高为民服务本领

  中心党委要以此次以案促改活动为契机,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。一是要进一步增强执政为民的理念。以党的创新理论为指导,不断强化政治担当、使命担当和责任担当。二是要切实改进工作作风。自觉抵制形式主义、官僚主义,在系统上下形成勇于担当、勇于实践的实干作风;学习身边典型、身边模范,以实际行动践行共产党员的初心的和使命;严守工作纪律,严格执行请假制度,树立交通人良好的工作形象。三是要提高为民服务本领。要以机构改革为契机,准确把握新机构新要求,强化主业主责意识,聚焦全市道路运输服务职能,自觉学习业务知识,切实增强系统干部职工的业务素质和干事创业能力,不断开创道路运输工作新局面。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇2


  按照中共X市委印发《关于开X严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》有关安排部署,今天,我局组织召开以案促改民主生活会,以我市X严重违纪违法典型案件为切入点,认真查找“四风”顽疾、干部选任歪风、政商关系不清等方面存在的问题和不足。他们的案例让人震惊之余又倍感惋惜。党的十八大以来,在以往从严治党的基础上,习近平总书记提出“全面从严治党”,提出“制度治党,依规治党”“把权力关进制度的笼子里”,阐明全面从严治党要坚定走制度化建设道路。习近平总书记指出:“加强党内法规制度建设是全面从严治党的长远之策、根本之策。”制度治党,首先要“把权力关进制度的笼子里,要围绕授权、用权、制权等环节,合理确定权力归属,划清权力边界,厘清权力清单,明确什么权能用、什么权不能用,强化权力流程控制”。把权力关进制度的笼子里,就要加大制度对权力的制约监督。党的十九大以来,又对全面从严治党提出了新要求,要求要增强“四个意识”,坚定“四个自信”,紧紧围绕维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,全力推动创新发展、全面加强党的建设、持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,营造风清气正的良好政治生态,严明政治纪律、政治规矩,推动从严治党落到实处。
  近期,我通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于严明党的纪律、全面从严治党系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》和新修订的《中国共产党纪律处分条例》及一些严重违纪违法典型案件等内容,针对目前自身在单位工作中存在的问题和不足进行了认真反思和剖析,现将个人对照检查情况汇报如下:
  一、对照检查情况
  (一)是否存在违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题。
  中央八项规定出台后,作为分管财务工作的干部,自己能认真学习、深刻领会,从自身做起,严格执行中央有关改进作风的各项规定。但与中央要求相比,自己仍存在一定差距,认识上存在偏差。对新形势下管党治党认识不足,有时认为抓党风廉政建设是纪检组的事,用不着操心、用不着担责。责任上存在模糊,在党风廉政建设工作上还不够到位,对分管工作强调抓落实的多,重视质量效率多,但对党风廉政建设关注不够。执行规定上存在惯性思维。如,对所属人员提出的要求,有得过且过,“老好人”、怕得罪人思想。工作上有时还存在形式主义、官僚主义问题。主要表现在有时机械地按上级部门和领导的要求,只注重出台文件、制定方案,不注重跟踪问效,不注重下基层调查研究。
  (二)是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题。
  自己平时注重政商关系问题,在分管的领域比如资金拨付上能坚持原则,不搞亲疏有别,但对党风廉政建设各项制度执行和监督延伸上做的还不够。一是重业务轻党建的现象仍然存在。当工作繁忙时常常忽略了政治学习和政治生活,政治学习和政治生活制度落实的还不够。二是“一岗双责”主体责任落实还不到位。虽然采取了廉政风险点查找、签订廉洁从政承诺书、廉政警示教育、向企业发放廉政卡等措施,但是对个人廉政方面的监督还不够细、不够深。三是服务企业上大局观念不强。自己虽然也多次带队入企开展帮扶活动,但在处理好环境和发展的关系上,有时还厘的不清,在企业发展和排污治理达标的尺寸上有时还把握不够,在处理生态环境保护与经济发展的关系上还有想法,如何在严格监管中搞好服务方面,如何尽快使企业发展进入快车道,如何支持企业绿色发展、高质量发展上虽然也做了一些工作,有时候只想着眼前救急,缺乏通盘谋划,系统布置,从根本上解决问题,与贯彻落实“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的要求还有差距,与市委市政府要求在副中心城市建设上解放思想还有一定的差距。
  (三)是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。
  通过自查,感觉自己不存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题。但对待部分同志在涉及考核和职务晋升过程中,还有一些模糊认识,片面认为同志们平时工作也比较辛苦,涉及干部选拔任用、职务提升时,只浮于表面,没有深挖根源,有时存在“老好人”思想。在没有大的毛病的情况下,大都投了赞成票、同意票。
  二、整改措施
  (一)加强学习,做政治坚定的捍卫者。
  古人云,“知者行之始,行者知之成”,作为党员干部,要更好地为民服务,就需时刻坚守党性思想,把牢政治方向,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,始终与党中央保持高度一致,做到令行禁止。认真秉持学以致用、知行合一的学习态度,将党纪国法的学习作为终生课题,日学之、常审之、践行之。要坚持干什么学什么、缺什么补什么原则,掌握全方位的本领,真正做到学在深处、谋在新处、干在实处。
  (二)廉洁自律,做从严治党的参与者。
  积极参加中心组理论学习、廉政夜校和各种廉政教育活动,主动加强党性党风党纪教育,筑牢反腐倡廉思想防线。严格执行廉政准则,落实“三重一大”议事决策、个人重大事项报告等制度,从源头上防治和减少腐败。开展作风纪律自查,摈弃“四风”影响,努力营造风清气正的良好局面。
  (三)廉洁从政,做党纪法规的执行者。
  一是严格贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”,将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实,切实履行“一岗双责”。二是不断完善内部监督约束机制,不断完善和落实党风廉政建设的各项规定,进一步规范干部行为,从源头上预防腐败。三是加强内部管理,在财务管理、车辆管理、公务接待、工程项目等方面严格按照招投标法、政府采购法、财务管理要求的有关规定进行审核,坚持“公开、公平、公正”原则。筑牢拒腐防变的思想道德防线,时刻绷紧廉政弦,营造风清气正的工作环境。
  以上是本人自查出的问题和整改措施,肯定有不全面不深入不到位的地方,请各位党组成员批评指正并予以监督。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇3

  按照县纪委监委以案促改工作部署,结合XX同志违规违纪案例,认真查找自身存在的不足,深刻剖析问题存在的原因,制定整改措施,努力整改落实到位,达到用身边事教育身边人的目的,现将本人对照检查情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

  一、存在的主要问题

  1.在调查研究工作上,存在不细致、不深入问题。在机关工作时间长了,对基层调研不习惯了,偶尔下去,仅限于转一转、看一看,走马观花,没有扑下身子仔细查找问题,全面发现问题。比如工程管理工程点多面广,工程运行管理没能做到面面俱到。单位现有在岗职工近300人,对每位同志的名字都熟悉,就是对不上号。

       2.在具体工作上存在形式主义。一是在学习上存在学而不思,丢手就忘现象,学习往心里走、往深里走、往实里走做得不够。二是在结对帮扶工作中存在留轨迹现象,每次入村入户停留时间较短,问问政策落实情况,拍拍照片就走,很少坐下来同贫困户家长里短攀谈,在引导和树立贫困户脱贫致富信心和决心上做得不够。

  3.对岗位存在的廉政风险点重视不够。虽然能够排查出存在的“不坚持采购制度”和“财务管理不规范,经费列支超范围”等廉政风险点,但没有做到时刻绷紧这根弦,自我防范意识不够。

  二、原因剖析

  一是工作信心不足。由于单位人员多,经济基础差,多年发不上工资,维持现状就困难重重,想有较大改变,明显信心不足,有畏难心理,只寄希望于将来国家出台政策进行支持和倾斜。

  二是统筹能力不强。整天忙于日常事务,不能科学处理工作和学习的关系,常常以工作为主,在日常工作上投入了大量的时间和精力,总担心因为学习和下乡入村入户扶贫挤占工作时间,完不成日常工作任务,造成了学习和扶贫只求过得去、不求过得硬。

  三是责任意识不强。办公物品采购都由分管领导签批,也就懒得刨根问底,单位支出有财务人员和支付中心把关,不想操过多的心,没有尽职尽责。

  三、整改措施

  一是树立工作信心。深入基层一线,耐心听取群众呼声,仔细查找问题症结,认真思考解决方案,紧紧依靠局党组和机关党委,全面树立解决困难的信心和决心,全力服务灌区乡镇农业生产,多为职工办好事、办实事,进一步密切党群关系和干群关系,主动把问题消灭在萌芽状态,切实维护单位和谐稳定。

  二是提升工作能力。一是加强理论学习,强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装,全面提升政治站位。二是提高工作效率。科学合理安排工作时间,处理好日常工作与入户帮扶之间的关系,切实做到两不误、两促进。

  三是以XX同志违纪案件为警醒,自觉遵守廉洁纪律。对需要自己签署意见的公务支出结报,严格按照财经纪律审核把关,不仅要审核有没有得到领导批示同意,还要审核合不合理、票据是否规范以及手续是否完备等,对自己签署的意见负责。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇4

  通过认真剖析单位职工的资金管理缺失事件,发人深省、令人警醒。这些出现失误的同志,受党教育多年,但是由于工作疏忽、自身警醒不足给单位、个人带来不良影响。以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因,我从中得到以下警示:
  一、存在的主要问题
  1.是政治理论学习不到位。近几年来,忙于事务工作,对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习往后推,有急用先学,用时再学的情况。对规定的学习内容,自己缺乏钻研,也没有对同志们严以要求。
  2.是对全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的大趋势不敏锐,对有些问题的严重性、危害性认识不足。
  3.是对全面从严治党主体责任的理解运用不到位。存在“重业务、轻党建、轻廉政”现象,布置工作时侧重于业务方面,党建方面的工作相对薄弱。
  4.是主体责任落实不够彻底。存在落实主体责任方法简单、形式单一的现象,主要以开会、签责任状等形式落实,指导监督、督促检查、跟踪问效不够。
  5.是八项规定贯彻落实不够严格。中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和用党的纪律自我约束方面还不够深入。
  6.是工作作风不够扎实。
  二、问题存在的原因
  1.是对于中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求,有时在认识上存在偏差。有时认为从严治党的度不好把握,松了过不了关,严了会影响正常工作开展,抱着于人方便、于己方便的态度,在从严治党上有瞻前顾后现象。
  2.是随着工作时间越来越长,工作作风不够扎实,偏面认为自己年龄大了,也不追求政治进步了,自甘平庸,缺乏争创一流、敢为人先精神;对急难险重的工作拈轻怕重、患得患失;有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想,敢闯敢干、善打善拼的朝气不足,工作作风还不够硬。
  3.是受多元社会文化思潮,放松了思想改造,政治信仰不够坚定,党的宗旨意识不够牢。特别是工作上的安逸懒惰思想,放松加强党性修养,有时存在着思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化的现象。
  三、整改措施和今后努力的方向
  1.是始终以党员干部的身份和标准严格要求自己,不断增强纪律意识,做到自重、自省、自警、自励。从严管好下属、配偶、子女、亲友和身边工作人员,能按原则按规定办事。树立正确的人生价值取向和政绩观,正确处理个人与组织、局部与整体之间的关系。坚决杜绝职务上“嫌慢”、环境上“嫌苦”、工作上“嫌累”、待遇上“嫌少”的思想。
  2.是坚决拥护并严格执行中央八项规定和六条禁令的相关要求,把握住方向,管得住小节,正确处理人际关系,减少不必要的交际应酬,杜绝不良嗜好,抵制不正之风,养成健康的工作方式和生活习惯,把更多的精力用在工作上。
  3.是在思想上努力抵制享乐主义和奢靡之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。自公车改革实施以来,每天上下班乘坐公交车或搭乘同事顺风车,同时尽可能减少不必要的外出活动;
  4.是始终敬畏权力。对权力要有敬畏心,时刻警惕权力的滥用,自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权,时刻保持清醒头脑。
  5.是严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩摆在首位,按照习总书记提出的“五个必须、五个决不允许”的要求,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
  6是严格落实“两个责任”。进一步强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的主业意识,及时了解掌握党风廉政建设情况,把责任传导给所有工作成员,并逐级向一线延伸。
  以上是我个人的发言,不当之处,请领导和同志们批评帮助。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇5

  按照县纪委、县组织部部署,坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准,围绕此次专题民主生活会主题,聚焦中央巡视反馈的问题和提出的要求,坚持问题导向,以典型案例为警示,认真查摆存在问题,深入剖析问题产生的原因,进一步明确了今后努力方向和整改措施,确保巡视整改工作落细落实。现按照巡视整改专题民主生活会要求,对照检查如下:

  一、对中央巡视整改和以案促改工作的认识

  开展巡视整改工作,是对领导干部政治上的严格要求和关心爱护,是完善党内监督制约机制的有力举措,是加强廉政风险防控管理工作的必然要求,是促进财政监督工作健康发展的重要保证;开展以案促改,有利于推动全面从严治党向纵深发展,不断增强全面从严治党的系统性创造性实效性,以案为鉴,有利于持续净化政治生态、促进干部政治清明,有利于维护党的纪律严肃性和激发党员干部干事创业的积极性,因此,做好巡视整改和以案促改工作具有十分重要的意义。

  二、存在主要问题

  (一)在思想政治理论学习方面。

  党的十九大召开以来,领导班子能够带头做到认真学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的决策部署,但还存在一些不足。一是学习研讨活动开展较少。往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,有时只满足于上级重点章节和词句的学习理解,抓住重点有延伸性的学习还存在不足。二是学习韧劲不足,特别是对理论知识的学习,班子成员少,由于忙于业务,主要通过参加理论集中学习,自学的时间较少,很少能静下心来、挤出时间学习,致使真正掌握的知识不够全面、系统。

  (二)在践行“四个意识”方面。

  对社会上传播小道消息的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想,没有及时站出来态度鲜明的公开批判、制止,对这些不讲政治、自由主义的言行,没有挺身而出,没有公开进行制止和批评,在一定范围、一定程度上纵容了这种不良风气。

  (三)在抓党建工作方面。

  本单位现有正式党员9名,预备党员2名,积极分子1名,都是经过组织考验,受党教育多年的优秀同志,但在切实增强党内政治文化建设的思想自觉和行动自觉上还与组织的要求有差距。虽能将党建工作与业务工作同安排、同部署,但真正树立起党建的思维还有所欠缺,想问题、做决策、办事情站在大党建的角度去统筹谋划不够。理论学习缺乏针对性、成效不够明显,虽印发了学习资料汇编,每周二、五集中学习,开展了丰富多样的党员活动和研讨交流,但运用理论学习成果去指导工作实践的作用发挥还不够到位。

  (四)在严肃党内政治生活方面。

  班子成员虽能够客观指出彼此之间存在的问题,但“好人主义”思想仍然存在,距离组织要求的“红脸出汗”还有差距,一定程度上影响了组织生活所要达到的效果。对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过。对开展批评与自我批评找差距促工作的认识还不够,在如何过好组织生活上“开动脑筋”不多,形式上缺乏创新性,开展党组织生活时,仅局限于“三会一课”等传统载体,停留在老办法、旧模式上,生活会难以激发起党员干部参与热情,干事创业的激情。

  (五)在落实意识形态工作责任制方面。

  抓意识形态工作的载体少,有覆盖不到的地方。一直以来领导班子都非常重视意识形态工作,具有强烈的使命感和敏感性,但在主导舆论方向、及时反映反馈群众关切问题上做的还不到位。认为意识形态工作是软任务、软工作,不好抓、不好管,难收效、难评估,加之意识形态工作高度敏感,因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。存在信息发布次数少、报道不及时、内容单一化的现象,并没有真正起到“交流工作经验、解读政策措施、收集民情民意”的作用。

  (六)在打好打赢脱贫攻坚工作方面。

  在脱贫攻坚工作上,作为扶贫包村的牵头单位,脱贫攻坚工作一直以来作为机关工作的重中之重,领导班子多次带队下乡进村入户,能够做到不辞劳苦与村民同吃同住,为贫困户排忧解难。但在具体工作中,有时还存在着敢于担当的精神不够强的问题,一些扶贫政策的落实不够及时,没有发挥自身的主观能动性开展帮扶工作。

  (七)全面从严治党责任落实方面。

  领导班子严格落实党风廉政建设的各项要求,按照“一岗双责”、“两个责任”的规定,认真做好反腐倡廉各项工作。坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,严格管好亲属和身边工作人员,班子成员以身作则带头落实中央八项规定和实施细则精神方面。但对一些机关干部请假多,小病大养现象管理不严,对机关干部“八小时”外感力不够,对属于工作小节、生活小事的苗头危害性重视程度还不够。

  (八)巡视整改方面

  领导班子能够正确认识抓好巡视整改工作的重要意义,并及时进行安排部署,明确了工作措施。但是对具体整改细节方面把关不严格,整改工作推进情况掌握的不够全面。

  (九)其他方面

  坚决杜绝“圈子文化”,领导班子虽能够认识到拉山头、搞宗派,结党营私、谋取私利的小团体与党的性质和宗旨相背离,危害党的团结统一,对“圈子文化”思想认识不够深刻,对裙带关系盘根错节、圈子文化隐形蔓延的政治认识还不够深刻,对“圈子文化”的危害警惕性还不够高。

  三、原因分析

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。班子集体通过认真反思、深入剖析,认为之所以存在以上问题,主要原因如下:

  (一)理论学习不够,理想信念还不够坚定。没有把理论学习放在一个突出我位置,理论学习上存在一定的片面性,对政治理论的系统研究存在不足。有时觉得理想信念相对比较抽象、遥远,不如抓具体工作“实”,对工作中遇到的困难和问题,习惯于从工作层面找原因,没有上升到理想信念的高度进行剖析。究其根源是班子成员用党的科学理论武装头脑不够,虽然能够深入学习党章党规党纪和习总书记系列重要讲话精神,但缺乏对内在逻辑的理解把握,影响了正确权力观、地位观和利益观的系统树立和形成。

  (二)“四个意识”还不够强。领导班子在工作和管理上存在一定程度的好人主义倾向,对政治纪律教育做到了重视,但管理力度不够,致使有些党员干部纪律意识有所淡化。究其根源是班子成员在大局意识和看齐意识方面仍不够强,不能从讲政治的高度落实工作要求,没有充分将坚持高标准工作、严格管理与牢固树立和践行“四个意识”统一起来。

  (三)党性锻炼还不够纯粹。班子成员均入党多年,随着年龄的增长、阅历的丰富,自认为党性很强、修养很高,产生了自我满足的思想。责任担当意识不强,乘势而上的意识有所缺乏,创新突破的锐气有所弱化,动真碰硬的干劲有所松懈,勇往直前的精气神不如从前。究其根源是班子成员履行“一岗双责”责任还不够到位,组织生活质量不够高,批评和自我批评的武器用的不经常、不大胆,相互鼓励的多,主动交心的少。

  (四)宗旨意识还不够牢固。对“为了谁、依靠谁、我是谁”的深化认识不够,有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系;没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,服务理念还未根深蒂固,所以才会有“不冷不热”“不急不忙”“不疼不痒”等现象。班子虽然都想着多为群众办事,心比心和换位思考做得不够多,由此造成深入程度不够,方法方式单一等,这与习近平总书记提出的“心中有民”还存在差距。

  四、整改措施

  针对查摆出来的问题,领导班子将立行立改,以优良的党风带政风、促作风,确保取得实实在在的成效。

  (一)提升政治站位,加强政治理论学习。领导班子要强化理想信念、提高政治觉悟,始终做到不忘初心、不懈追求,突出强化“四个意识”,坚定正确的政治方向,旗帜鲜明地与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严格落实《中心组年度学习计划》,以普通党员身份参加党支部集中学习,深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化学习和研讨,按照要求做好全程纪实。要切实做到理论学习和谋思路、促发展相结合,知识更新与解难题、求突破相结合。

  (二)加强党性教育,净化政治生态。通过党性培训、警示教育、反腐倡廉讲座等方式加大对广大党员干部教育力度,教育党员干部强化组织性、纪律性,经得起各种诱惑和考验。深刻认识裙带关系盘根错节、圈子文化隐形蔓延的严重危害,严肃认真开展积极健康的思想斗争,以整风的精神真批评、真监督,进一步廓清思想迷雾,深挖病灶根源,明确努力方向,加强宣传报道工作,强化正面引导,唱响主旋律、凝聚正能量。

  (三)增强纪律观念,加强从严治党。领导班子认真履行从严管党治党主体责任,主要领导履行好第一责任人职责,将管党治党责任细化到人、量化到岗,进一步规范严肃党内政治生活。开展经常性的谈心谈话、思想交流,不断增进共识、促进团结。开展积极的批评与自我批评,努力提升民主生活会的质量。规范落实好“三会一课”等组织生活制度,提高党员组织生活会的质量,针对发挥作用不突出的党员,做好教育管理工作,对违反党的纪律的党员进行严肃处理。

  (四)树立宗旨意识,开拓创新机制。牢固树立“立党为公、执政为民”的理念,多深入基层、深入群众,摸透实情、找准问题,进一步做好调查研究工作,以高质量的调研成果为各级党政领导科学决策提供依据。建立干部“在群众中开展工作、工作在群众中开展”的机制,积极探索新形势下开展工作的新办法、新机制、新举措,努力实现服务理念的新提升、服务思路的新拓展、服务效果的新提高。

  (五)强化责任意识,坚持以廉为本。严格执行民主集中制,用好批评和自我批评武器,坚决杜绝“家长制”和“一言堂”。带头加强工作督查,保障意识形态工作责任制、脱贫攻坚等有效落实。领导班子带头加强廉政教育,每季度班子成员至少安排两次廉洁自律专题学习,分管领导定期与部门负责人进行廉政谈话,严格落实领导干部述职述廉、重大事项报告等制度,发现问题及时查处纠正,切实保障从班子成员到普通干部,都要做到清清白白做人,干干净净干事。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇6

  按照觉委关于召开2021年支委会民主生活会的通知要求,我认真学习了“以案促改”等有关文件精神,积极参加党委中心组专题学习研讨,紧扣以案为镜鉴,推动“以案促改"这一主题,联系张坚案等反面典型,结合个人思想、工作及作风实际,进行了深刻的对照剖析,现报告如下,请同志们批评指正。

  对开展张坚案"以案促改"工作的认识

  张坚身为党的高级领导干部,理想信念缺失,与人民群众毫无感情,道德败坏,腐化变质,严重违反党的纪律并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质十分恶劣,特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响,更为严重。严肃查处张坚案件,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持觉要管党、全面从严治党,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志,充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对张坚严肃查处的决定,坚决与张坚的错误思想和行为划清界限,坚决执行中省关于开展“以案促改"工作的安排部署。

  二、对照检查存在的问题

  作为一名党员领导干部,我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,坚定共产主义理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。

  一、贯彻落实"四个意识"方面

  张坚严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律,毫无“四个意识",对党中央关于脱绘攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识坚决维护习近平总书记记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

  遵守政治纪律方面

  政治纪律是维护党的团结统一的根本保证,是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员,我保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党中央倡导和要求的坚决做到,党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实党委各项决策部署找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害

  (三)遵守组织纪律方面

  严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。张坚案就存在不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事能够按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强

  (四)遵守廉洁纪律方面

  人生道路很长,但关键之处往往就是几步,放松自律,就会铸成大错。张坚案就是一个典型,小贪收不住,就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷康洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。

  (五)遵守工作纪律方面

  党的工作纪律,是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事,按政策制度办事,按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求,目前对单位的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致,些程序、规定也是边干边学,需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。

  二、产生问题的原因分析、

  (一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。

  (二)党性锻炼还不够强。面对党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,政治斗争性还不够强,精神上"缺钙"的问题解决得不够好。

  (三)工作创造性不强。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的阅劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

  四、今后整改方向及主要措施

  (一)强化党性修养,做到心中有党。作为一名共产党员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有觉、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起共产党人的精神脊梁,补足"精神之钙"。

  (二)强化使命担当,做到心中有责。脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的"硬骨头",是检验共产党人使命担当的试金石。

  (三)腥化廉洁自律,做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照觉童党规觉纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反直教材用中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇7

  按照省委、省纪委和市委、市纪委《关于结合蒲波严重违纪违法案开好专题xx会的通知》要求,我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

  一、对蒲波案专题警示教育活动的认识

  蒲波作为党的高级干部,理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模,理应对自己负责、对组织负责、对人民负责,理应在自己的岗位上做出无愧于历史和人民的应有贡献。但是,蒲波在党的十八大后不收敛不收手,党的十九大之后依然顶风违纪,性质恶劣,影响极坏。中央对蒲波严重违纪违法问题的查处,充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心,充分表明了法律面前没有特权、没有例外,任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。蒲波违纪违法案件,在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中,不是第一个,更不是最后一个,我要切实对照蒲波案例,以之为反面教材,深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改,坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争,切实加强自身建设,切实肩负起落实管党治党主体责任,始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。蒲波案再一次证明,思想滑坡是行为越轨的必然,侥幸心理是违规违纪的前奏,小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们,触犯纪律没有回旋余地,遵守纪律没有时间盲区,执行纪律没有人情可讲,必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累,注重持久磨练,多一些自控,少一些冒失,多一点理智,少一点冲动,切实养成遵规守纪的好习惯。

  二、深入查摆存在问题

  总体上讲,我认为自己担当负责,履行主体责任,坚守做人底线,坚持党性原则,自觉向中央基准看齐、与省市要求对标,坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上,有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上,履职尽责、勇于创新,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题,但严格对照检查,我觉得自己还存在一定的不足。

  (一)理想信念方面:一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长,缺失了才参加工作时,才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩,工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠,思想墨守成规,不在状态,满足于按部就班的应付,有得过且过的思想。比如,自己今年分管“抓转促”工作,基本上满足于完成省上的工作要求,只要不出差错就行了,在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少,及时主动向刘书记做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在市委工作,积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验,但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法,服务群众的宗旨意识有欠缺。比如,自己在“脱贫攻坚”工作,只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法,真正深入贫困村、贫困群众当中,投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力,还不够。

  (二)政治纪律和政治规矩方面:政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝,尤其是对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,落实不到位。比如,新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制”等一些重大决策部署,在日常工作中,紧紧只是挂在口头上,写入汇报中,真正在联系实际、统筹协调推进,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。

  (三)作风方面:一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象,没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点,实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。比如,我们虽然在非公党建方面有所创新,积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作,并取得了显著成效,但基层企业党支部主体作用的发挥,第一书记的履职情况,与做到“党建带扶贫,扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距,基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用,发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动,脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如,在扶贫包村脱贫攻坚工作中,虽然自己经常深入镇办、村组,检查、安排脱贫工作,但基本上都是以开开会、看看产业为主,重视了镇村脱贫产业和基础设施改善,忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助,真正步入农家小院,与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。

  (四)担当作为方面:与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到X工作以来,虽然能与同志们团结共事,兢兢业业工作,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量,还是有一定差距的。比如,在“讲奉献、有作为”方面,仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务,没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范,与“甩开膀子干事业,扑下身子抓落实,立足岗位作奉献”,切实完成好党赋予的使命等方面,与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。

  (五)组织生活方面:一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主,注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习,存在学习得多,思考得少的现象,自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如,对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识,钻研的还不够深,仅仅停留在一个宏观的概念理解层面,没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主,与分管联系部门单位的主要领导打交道,忽视了与干部的思想交流和沟通。比如,来X市委工作已经8个月了,对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的,尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少,更别说了解他们的思想状况,关心他们的生活问题了。

  (六)落实全面从严治党责任方面:敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于“经验主义”“老办法老套路”,思想不解放,又怕“蝗虫吃过界”的思想,面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如,全市“抓转促”专项整治开展以来,虽然按照惯例我们成立了领导机构,制定出台了相关配套办法,建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制,但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理,致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实,导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多,经验也不是很成熟。

  三、产生问题的原因分析

  通过反思蒲波案件和两学一做学习教育活动,对照自己的学习、工作和生活,我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因:

  一是宗旨意识不够,导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南,面对党章,对照党章,才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远,才知道自己的宗旨意识,服务意识,责任意识,担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员,没有把学习党章,学习党的方针、路线、政策放到重要位置,导致工作中自己与党章要求渐行渐远,从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓,不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题,解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践,学习满足于水过地皮湿,工作局限于按常规,凭经验,口号喊得多,会议开得多,样子摆的多,实际落实少,宗旨意识欠缺。

  二是服务意识不够,导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。作为一名党员干部,只注重工作成效,不关注工作过程,深入田间地头、农家小院做调研少,坐在机关做决策、安排工作多,了解群众真实想法少,开会、发文件走形式多,致使工作越来越不接地气,特别在“抓转促”工作中,面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势,甚至产生了一些急功近利的思想,凡事想快刀斩乱麻,出现急于求成的现象,在服务群众最后一公里方面做得不实。

  三是创新意识不够,导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上,有随大流,过得去的就行的思想,存在“求稳多、求进少”的倾向,创新的想法和愿望还不强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神,为自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实,有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  四、整改措施

  针对存在的问题,我将制逐个定整改方案,采取以下五项措施,强力进行整改。

  一是强化学习,全面提高素质。加强政治理论学习,持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,采取个人自学与集中学习方式,按照“三会一课”制度,围绕专题学习讨论,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习,结合工作实际,全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识,努力提高业务能力,提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

  二是牢固宗旨,主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,在脱贫攻坚的实践主战场,时刻牢记“我是谁,为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

  三是大胆创新,力求突破发展。立足岗位,立足实际,打破常规,开拓创新,面对全面建成小康社会的新形势,新任务,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心,切实增强发展认识、服务认识和责任认识,及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,全面提高工作效能,力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新,能打造一批全县有看点,全市有影响的工作亮点和经验,为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。

  四是勇于担当,争当合格党员。要把两学一做学习教育的要求体现在日常工作中,体现在具体细节上。工作以大局为重,服从组织,勇于担责,自觉把两学一做的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性,磨练意志的过程。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,以积极主动,分发向上的精神状态,自重、自省、自警、自励,严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,兢兢业业,全心全意为群众服务。按新新时期对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行的合格党员。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇8

  按照中央纪委国家监委有关要求和自治区党委统一部署,11月5日,自治区政协党组召开以案促改专题民主生活会,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和党中央相关决策部署,对照宋亮严重违纪违法案暴露的突出问题,以案为鉴,查摆问题,剖析根源,制定整改措施。

  自治区政协党组书记、主席李秀领主持会议并作总结讲话。自治区纪委监委、党委组织部有关负责同志到会指导。

  自治区政协党组对开好这次专题民主生活会高度重视。会前,召开专题会议学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,重温《党章》《党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,广泛征求意见建议,严肃开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,为开好专题民主生活会做了充分准备。

  会议通报了征求意见情况。李秀领代表自治区政协党组作对照检查,党组成员逐一开展个人对照检查。大家在发言中,以把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的态度,深刻检视问题,深挖思想根源,积极开展批评和自我批评,体现了严肃认真的态度,收到了主动纠偏、改进提高的效果。

  李秀领在总结讲话中指出,以案促改,要旗帜鲜明讲政治讲忠诚,切实增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,永葆共产党人的政治本色。以案促改,要不断改造主观世界、切实解决“总开关”问题,牢固树立马克思主义和共产党人的世界观、人生观、价值观,始终保持共产党人的政治觉悟。

  李秀领强调,以案促改,要严格执行党内政治生活准则,着力增强政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,反对平淡化、随意化、庸俗化和交易化,努力消除封建残余思想影响,抵御市场交换原则的侵蚀,努力保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。以案促改,要知敬畏、存戒惧、守底线,严守法纪,严格自律、防微杜渐,始终做到自重自省自警自励。以案促改,要坚决扛起全面从严治党政治责任,认真落实党风廉政建设各项任务,发挥党组班子的引领示范作用,带动政协系统党员干部和委员进一步提高政治忠诚度和清廉素质,努力做清风正气的促进派。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇9

  根据中共X市委《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》要求,以及X书记在……会议上的讲话精神,X党工委领导班子切实提高政治站位,对照……严重违纪违法案件开展专项以案促改,在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚交心谈心的基础上,全面进行检阅检视,深刻汲取教训,分析存在的问题,深挖问题存在的根源,明确今后努力方向和整改措施,现将领导班子对照检查情况汇报如下:

  一、存在的主要问题

  (一)对照是否存在违反中央八项规定精神,腐败和不正之风交织等“四风”顽疾问题方面。X党工委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任,带头严守政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定,对违规违纪言行进行旗帜鲜明的批评和纠正,不断防止和克服形式主义、官僚主义,自觉抵制腐败和各种不正之风。但是对照要求,也存在一些问题。一是管党治党责任还需压实。在压实党风廉政建设主体责任上强调的多、沉到基层一线督促落实少,还存在上紧下松、上热中温下凉现象。比如,对个别党组织书记落实主体责任不到位、个别党组织党内政治生活不严肃等问题,有的同志有“老好人”思想,严厉批评的多、严格问责的少。二是正风肃纪仍需加强。对监督执纪“四种形态”运用还不够充分,特别是在“咬耳扯袖、红脸出汗”上存在一定差距。有的班子成员提原则要求多、具体措施少,对苗头性问题没有及时教育批评制止,一些重点领域、关键环节出现了违法违纪现象。比如,在全面从严治党高压态势下,今年X-X月份X有X名党员干部受到党纪政务处分,说明X在党员干部的教育管理还不够严格。三是作风建设标准还需提升。X党工委班子能够严要求、高标准地执行中央八项规定及其实施细则和省市具体办法,但对“四风”隐形变异的洞察力还有待增强,还需以更高的标准、更严的要求,持之以恒抓好作风建设。比如,以会议传达会议、以文件落实文件、督查检查考核过度留痕现象还没有得到根治。再如,有的同志“四不两直”调研坚持得不够好,深入一线调查研究不足,还存在对调查情况掌握不透、调研成果未充分运用和指导、调研实效性不强等问题。

  (二)对照是否存在政商关系亲而不清,为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题方面。X党工委班子始终坚持干干净净接触企业,既要主动靠前服务,助力企业发展,又要增强纪律意识,严守政商关系,不干预和插手市场经济活动,做到政商交往有交集不搞交换、有交往不搞交易。但是对照要求,也存在一些问题。 一是对构建新型政商关系重视不够。不能站在凝聚人心、推动经济社会发展的高度看待构建新型政商关系的重要性,不能看到构建新型政商关系是全面从严治党的重要内容。比如,部分联企干部的服务主体责任意识不强,存在走过场和形式主义等现象。个别干部对融资需求、人才用工等具体问题描述不清,对联企进度情况监督不力,对解决问题跟踪服务不到位。应树立正确的社会舆论导向,用“亲”和“清”为政商关系正名、定位,让官商之间敢于正常交往。二是与“亲而有度,清而有为”还有差距。少数干部仍不同程度地存在认识上的偏差,有怕犯错担责的心理,产生“清而不亲、清而不为”的现象,存在不敢为、不愿为的问题。比如,部分干部存在调研中不够深入,主动向企业服务的不多,导致一部分企业遇到的资金、市场等要素问题和转型升级问题,不主动向相关部门反馈。再如,有的干部对政商交往边界把握不准,对企业敬而远之,“店小二”式服务企业,为企业排忧解难还未从根本上得到改善。三是惠企政策“最后一公里”未有效打通。缺乏完善的政企沟通长效机制,没有建立规范化、机制化的政企沟通渠道,对于部分企业而言,及时准确地获取政策解读难度较大、企业知晓率低,造成政策操作性不强。比如,与企业沟通方式主要采取恳谈会、会商形式,方式过于单一,沟通交流不够深入,没有广泛听取企业的建设性意见和合理诉求。再如,有的干部对企业经营中出现的新情况、新问题,过于依赖既往经验,不敢大胆探索创新,致使惠企政策没有形成生动实践。

  (三)对照是否存在利用职务上的便利,违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中,为他人谋取利益并收受他人财物等问题方面。X党工委班子严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序研究干部,坚持凭实绩用干部,真正让埋头苦干、实绩突出的人“有舞台”。严格落实“三个坚决禁止”和“三个不准”,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。但是对照要求,也存在一些问题。一是干部激励保障体系还需完善。党工委班子能够为干部职工提供发展平台,构建能进能出,能上能下的畅通渠道,为干部成长提供岗位锻炼空间。但是,缺乏多形式、多层次、多视角的全方位培训机制和人才激励保障机制。比如,缺乏适应基层工作需要的培训机制,存在重使用轻培训现象,对职工的培训投入不足,部分岗位的职工个人能力素养与岗位需求不相匹配。二是人才储备机制有待健全。X党工委能够严格落实公开选拔、竞争上岗的干部选拔任用制度,合理确定选拔职位、数量和范围,制定人才引进计划。但对人才发展战略和长远规划还缺少顶层设计。比如,X没有建立起机构健全、档案完整、资料齐全的人才储备库,未使后备干部资源配置达到最优化。三是干部管理力度还需加强。纪律执行还不够彻底,对党员干部教育管理制度坚持得还不够,还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体,党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、懒政怠政现象还不同程度存在。

  二、产生问题的原因分析

  问题在表面,思想在根子。经过深入查摆分析,发现主要存在以下几方面原因:

  (一)主要领导理论武装有差距。理论学习想起来重要、忙起来次要,深入思考不够、实践运用欠缺,片面的认为只要作风扎实、工作踏实,不怕累、肯吃苦,项目建设就能出成果、出效率,从而放松了理念更新,疏忽了理论武装,从而导致政治站位不够高、观念更新不够快、视野不够开阔,规律把握不够精准。理论武装只求“学过了”、不求“学透了”,特别对党风廉政建设上的一些新政策、新理论领会不深、把握不透,不能很好地运用于实践,难以做到行动自觉。

  (二)主要领导党性修养有所欠缺。班子有很多同志都是多年党龄的老党员,随着年龄的增长,有的认为党性修养锻炼这么多年,已经成熟了、坚定了,放松了对党性修养的要求,“以人民为中心”的思想树得不牢,到基层一线调研指导工作不够,出现了松懈苗头。通过这次对照查摆,党工委班子认识到无论什么时候,什么情况下,都要加强党性锻炼,经受党性考验,对工作应该始终如一地保持斗志昂扬的工作精神。

  (三)主要领导担当意识有所淡化。对于党工委做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。遇事第一时间想的是是否会影响班子团结、是否会影响同志间的感情,甚至担心造成误解,所以采取能放则放的办法来规避矛盾和问题,这些都是好人主义思想在作怪。说到底,是忽视了作为党员领导干部应担负的责任和肩负的使命,没有完全做到党的事业第一、党的原则第一、人民利益第一。

  (四)主要领导纪律规矩树的不牢。虽能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律,做到严以修身、严以用权、严以律已,但结合X实际,在相关制度细化完善上做得不够,一些制度还缺乏刚性的约束力,不够细化,不够规范,落实还不到位。监督检查的方式比较单一,标准和程序有待进一步规范,对违反规定的查处和惩处力度上还不够。

  (五)工作作风不扎实。面对X发展的新阶段新任务新要求,班子成员带头自我加压、奋力拼搏劲头有所减弱,遇到矛盾和问题时,真抓实干、勇于担责的精神还不够,没有将“一流”标准贯穿工作始终,对工作中的一些细节盯得不够紧,措施不够扎实,导致有时上级决策部署落实不够有力,这些表面上凸显的是工作问题,但实质上是责任意识不强、工作作风不实的问题。

  三、下步努力方向和改进措施

  (一)把政治建设放在首位,筑牢思想根基。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重,在常抓常新、与时俱进上下功夫,进一步抓好党工委理论中心组和第一议题学习,班子成员做好示范引领,带头深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。在学以致用、以学促行上下功夫,进一步增强运用科学理论解决X改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力,提高学以致用、指导实践、推动工作的水平。

  (二)吸取案例教训,确保队伍不出问题。通过对……严重违纪违法案件的学习和剖析,应深刻理解以案促改,标本兼治,是深入推进全面从严治党的内在要求,教育保护挽救干部的重要举措。要针对案例举一反三,吸取教训,以猛药去疴的决心和刮骨疗毒的魄力,走在前、作表率,带头剖析,带头查找自身及岗位风险,带头自我约束规范权力行使,带头整改突出问题,真正实现惩前毖后、治病救人和严明纪律、团结同志的目的。

  (三)夯实工作责任,健全制度机制。对照……严重违纪违法案件深入开展风险点排查,审查、评估和清理现有制度,查缺补漏。一方面,建立完善相关工作制度,织紧织密制度“笼子”,靠制度管人管事,靠制度规范约束干部、职工行为;另一方面,提高以案促改工作的精准度,推进工作常态化、制度化,扎牢制度的笼子。

  (四)严守纪律规矩,筑牢思想防线。对党纪国法常怀敬畏之心,牢固树立红线意识。扛稳扛牢主体责任,严格落实八项规定精神及实施细则,认真履行从严治党“一岗双责”,勤勉敬业,谨慎用权。树立清、亲的政商关系,在项目工程上严格程序条件,不用公权做交易,坚决抵制关系工程。树立凭工作业绩用人的导向,打造清明的政治生态,严格要求自我,严守廉洁底线,加强家风建设,教育管好家里人、身边人,坚决戒除灯下黑。

  (五)主动担当作为,凝心聚力促发展。深刻把握新阶段新形势新任务新机遇,充分发挥X党工委班子以上率下和示范带动作用,全面融入中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展大局,带头发扬“老黄牛、孺子牛、拓荒牛”精神,构建“……”发展布局,以生态X、人文X、活力X、幸福X建设为抓手,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,引领全区上下务实重干、奋勇争先,把上级的各项决策部署细化为专项方案、务实举措和具体项目,抓细抓实抓出成效,开启“X向南,诗画X”的“十四五”高质量发展新篇章,努力向百亿目标全速迈进。以上是党工委班子的对照检查材料,可能有查摆不深入、剖析不深刻、措施不到位的地方,请批评指正。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇10

  省委常委班子召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神,深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训,聚焦赵正永案暴露出的突出问题,深入剖析检查,开展批评和自我批评,明确整改方向和措施,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响,推动全面从严治党不断向纵深发展。

  省委书记胡和平主持并讲话。省政协主席韩勇、省人大常委会副主任刘小燕列席会议。中央纪委国家监委、中组部派员到会指导。

  省委高度重视以案促改工作,成立省委肃清赵正永流毒和以案促改工作领导小组、工作专班,印发以案促改工作《实施方案》和《任务清单》,对以案促改工作和召开专题民主生活会作出全面部署。认真准备以案促改专题民主生活会,举行赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会集中学习,认真学习习近平总书记在十九届四中全会和十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,认真学习习近平总书记来陕考察关于全面从严治党的重要讲话精神,认真学习中央有关文件。常委班子和成员在深入自查、征求意见、谈心谈话基础上,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。

  会上,胡和平代表省委常委班子作对照检查。随后,常委同志逐一对照检查,其他同志提出批评意见。

  大家一致认为,秦岭北麓西安境内违建别墅问题专项整治是以习近平同志为核心的党中央加强生态文明建设、特别是加强政治建设、从严管党治党的有力举措,赵正永案的彻底查处是专项整治由“事”及“人”的进一步深化。赵正永政治上颓败、经济上贪婪,是政治问题和经济问题交织的腐败典型,也是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型,其严重违纪违法行为给陕西政治生态造成严重破坏。中央严肃查处赵正永严重违纪违法案,充分彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党的顽强意志,彰显了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚定决心。

  大家一致表示,坚决拥护中央对赵正永的处理决定。要深刻汲取秦岭北麓西安境内违建别墅问题教训,清醒认识赵正永严重违纪违法问题的严重危害性,坚决与其划清界限,坚决全面彻底肃清其流毒和恶劣影响,坚决扎实做好以案促改工作,巩固拓展我省党风政风社风积极向好发展态势。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学懂弄通做实习近平总书记来陕考察重要讲话,严明政治纪律和政治规矩,强化自我革命精神,在做到“两个维护”、奋力追赶超越、落实“五项要求”、践行以人民为中心的发展思想、扛起全面从严治党政治责任上当标杆作表率。

  会议强调,省委常委班子要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,关注党中央在关心什么、强调什么,深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要认真学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话,牢牢把握奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章总体目标,认真落实做好陕西新时代工作的五项要求,统筹推进疫情防控和经济社会发展,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,决战决胜脱贫攻坚,全面建成小康社会,以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向气魄,努力把习近平总书记为陕西擘画的宏伟蓝图变为美好现实。

  会议强调,要建立不忘初心、牢记使命的制度,用延安精神教育党员干部,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,修好共产党人的“心学”、铸就对党忠诚的品格、炼就百毒不侵的金刚不坏之身。要坚持好干部标准,严肃整治选人用人突出问题,严把干部选拔任用监督关口,构建系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度机制,突出政治过硬、纪律严明、本领高强培养选拔干部,准确运用鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。

  会议强调,要持之以恒转作风改作风,认真贯彻中央八项规定及其实施细则精神,切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾,反对特权思想和特权现象,廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政,始终保持同人民群众的血肉联系。要持续加大惩治腐败力度,重点查处党的十八大以来不收敛不收手特别是党的十九大后仍然不知敬畏的腐败案件,重点查处政治问题与经济问题交织的腐败问题,重点查处国家资源、国有资本、金融资本、工程项目等领域的腐败行为,以赵正永为反面镜鉴,结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件抓好警示教育,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇11

  按照县纪委监委以案促改工作部署,结合XX同志违规违纪案例,认真查找自身存在的不足,深刻剖析问题存在的原因,制定整改措施,努力整改落实到位,达到用身边事教育身边人的目的,现将本人对照检查情况汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

  一、存在的主要问题

  1.在调查研究工作上,存在不细致、不深入问题。在机关工作时间长了,对基层调研不习惯了,偶尔下去,仅限于转一转、看一看,走马观花,没有扑下身子仔细查找问题,全面发现问题。比如工程管理工程点多面广,工程运行管理没能做到面面俱到。单位现有在岗职工近300人,对每位同志的名字都熟悉,就是对不上号。

      2.在具体工作上存在形式主义。一是在学习上存在学而不思,丢手就忘现象,学习往心里走、往深里走、往实里走做得不够。二是在结对帮扶工作中存在留轨迹现象,每次入村入户停留时间较短,问问政策落实情况,拍拍照片就走,很少坐下来同贫困户家长里短攀谈,在引导和树立贫困户脱贫致富信心和决心上做得不够。

  3.对岗位存在的廉政风险点重视不够。虽然能够排查出存在的“不坚持采购制度”和“财务管理不规范,经费列支超范围”等廉政风险点,但没有做到时刻绷紧这根弦,自我防范意识不够。

  二、原因剖析

  一是工作信心不足。由于单位人员多,经济基础差,多年发不上工资,维持现状就困难重重,想有较大改变,明显信心不足,有畏难心理,只寄希望于将来国家出台政策进行支持和倾斜。

  二是统筹能力不强。整天忙于日常事务,不能科学处理工作和学习的关系,常常以工作为主,在日常工作上投入了大量的时间和精力,总担心因为学习和下乡入村入户扶贫挤占工作时间,完不成日常工作任务,造成了学习和扶贫只求过得去、不求过得硬。

  三是责任意识不强。办公物品采购都由分管领导签批,也就懒得刨根问底,单位支出有财务人员和支付中心把关,不想操过多的心,没有尽职尽责。

  三、整改措施

  一是树立工作信心。深入基层一线,耐心听取群众呼声,仔细查找问题症结,认真思考解决方案,紧紧依靠局党组和机关党委,全面树立解决困难的信心和决心,全力服务灌区乡镇农业生产,多为职工办好事、办实事,进一步密切党群关系和干群关系,主动把问题消灭在萌芽状态,切实维护单位和谐稳定。

  二是提升工作能力。一是加强理论学习,强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装,全面提升政治站位。二是提高工作效率。科学合理安排工作时间,处理好日常工作与入户帮扶之间的关系,切实做到两不误、两促进。

  三是以XX同志违纪案件为警醒,自觉遵守廉洁纪律。对需要自己签署意见的公务支出结报,严格按照财经纪律审核把关,不仅要审核有没有得到领导批示同意,还要审核合不合理、票据是否规范以及手续是否完备等,对自己签署的意见负责。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇12

  按照市委《关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》和党工委工作部署,我个人深入学习了典型违纪违法案件,紧紧围绕政治纪律和政治规矩这条主线,结合分管工作要点,对标对照需要查摆的问题,深刻剖析,找差距补短板强弱项,严格落实整改改进。按照相关要求,现将有关情况汇报如下:

  一、对照案例深入查摆问题

  1.政治站位高度不够。对照省、市关于开展……严重违纪违法案件以案促改的新部署、新要求,虽然进行了学习,但政治站位高度和视野格局宽度仍还不够,导致在工作安排中忙于部署工作任务,思想上有所松懈,警惕程度有所下降,没有将工作的严峻性、复杂性传达贯彻到位,对新部署、新要求的宣传力度还有不足。

  2、加强学习方面有所欠缺。由于平时日常事务繁多,我没有真正地按照组织要求静下心来认真学习好、掌握好党和国家的大政方针政策,只是简单地认为把自己手头上的工作干好就是对理想信念的坚持,存在得过且过的错误思想。对省、市有关的决策部署,学习贯彻落实还不够坚决,对“四风”顽疾、干部选任歪风、政商关系不清等事关社会大局稳定和国家长治久安、事关人心向背和基层政权巩固、事关四个“伟大斗争”的重要性认识还不够深刻,对营造风清气正的良好政治生态等方面的学习相对较少。

  3、工作作风还不够扎实。经过对照审查,我本人在工作中缺乏高标准、高要求,存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神,对待工作有时不够主动、用心,满足于份内的任务,未把工作做细、做实、做深;存在时紧时松的现象,也有些疲沓、等靠行为,缺乏孜孜以求的精神,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动,有时有只求形式、不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  4、为人民服务的宗旨意识有所淡化。我本人认真执行党的路线方针政策,严格按规定作决策、办事情。但在落实过程中仍存在不理想的地方。一是工作实效有层层递减的现象,在工作推进中,对相关部门提要求多,后续指导少,督导少,一些工作推进上不够圆满,还没有完全达到高质量的效果。二是对干部监督管理不严格,工作中有好人主义思想,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充分发挥,对干部廉洁从政情况监督的还不够到位。

  二、存在问题的原因分析

  1、政治站位不够高。政治站位是党员的党性修养的重要体现,是净化党员思想,提高党员政治素质的重要途径。

  自身的政治坚定性不够强、政治敏锐性不够强、政治鉴别力不够强、政治执行力不够强,对中央、省、市的重大决策部署,把握不全面、理解不深刻,执行力度不够、落实不到位,工作中还不够主动超前,缺乏克服困难、积极作为的韧劲,使决策的意图难以实现,执行的效果不佳。

  2、理想信念不够坚定。究其原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,没有正确的理解共产党人坚持理想信念的重要意义。二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。随着网络化、信息化程度的不断提高,电视、电脑和手机越来越成为获得外部信息的主要渠道,影响了我在业余时间的政治理论学习。总认为时间很多,政治理论学习不急于一时,混同于一般同志,跟支部一起学习就够了。

  3、改革创新意识不强。我在工作中处理问题不够灵活,工作中思想顾虑多,突破思维少。在具体实践中,想问题、做工作、办事情习惯于按照上级的安排和经验主义部署做事,习惯于用传统的方法开展工作,部署落实具体工作多,谋划全局统筹发展思考的少,创造性开展工作还不够,用改革的办法破解难题不够,敢想敢干、大胆创新意识不够强,弱化了创新发展指导实践的能力。

  4、宗旨意识有所淡化。当前社会层面存在一些负面现象和问题,除了因随着经济社会的发展而必然出现的一些新情况新问题外,为人民服务的宗旨意识淡化是一个重要的因素。我在工作中深入基层调研少,与群众沟通交流少,没有树立正确的群众观,不能够切实做到想群众之所想,做群众之所愿,没有认清当前形势和中央决策的坚定决心,影响了党和政府在人民群众中的形象,使组织和党员的形象受到损害,自己党员的光荣感和责任感也有所下降。

  三、以案促改,持续把问题整改推向纵深

  1.进一步提高政治站位。通过开展……严重违纪违法案件以案促改警示教育和中央、省、市决策部署的学习,我将坚决扛起X经济社会发展的政治责任,坚持把人民群众的利益放在第一位,努力把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿到做好工作的具体行动中,全力,推进分管规划建设、城市管理等工作全面提速提效。

  2、深化知识理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届中央纪委五次全会、X届省纪委X次全会、X届市纪委X次全会工作部署作为当前和今后重要政治任务。认真落实省纪委监委纪检监察要求,切实用党的创新理论武装头脑,不断提高政治敏锐性和鉴别力,在政治和思想上始终与党中央保持高度一致。正确处理好学习与工作的关系,挤出时间系统学习理论,在学好政治理论的同时,深入学习规划分管工作等方面的知识,不断丰富自己的知识体系,拓展知识的深度和广度,学习和实践相结,增强解决实际问题的能力,全方位提高自身综合素质。

  3、增强自身党性修养。加强政治历练,提高党性修养,解决好人生观、世界观、价值观。自觉把学习和改造统一起来。正派做人,勤恳为官,把立言与立行统一起来,把做人与做官统一起来,推动学思践悟向思想层面、精神层面、工作层面转化。通过定期向组织汇报思想、如实填报个人有关事项、按时足额交纳党费等具体事项,锻炼党性、淬炼品格。用好批评与自我批评这个武器,以高度的党性觉悟和担当精神开展自我批评,大胆地进行灵魂解剖,向组织交心、向群众交底,真正做到襟怀坦白。4、严格执行政治纪律和政治规矩。坚持把严守政治纪律和政治规矩放在首位,带头学习并遵守廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规和中央八项规定精神,自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”。认真落实全面从严治党责任,自觉维护纪律和规矩的权威,时时处处守牢法律、纪律、政策、道德“四条底线”,做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠,不辜负党组织的培养和重托。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇13

  为认真贯彻落实中央、省、市、县关于脱贫攻坚决策部署精神,根据县委巡察组的巡视整改要求,深入排查问题,加强整改落实,全力推进脱贫攻坚工作,结合自己在脱贫攻坚中思想和工作开展情况,进行深刻地自我剖析,现将个人有关情况汇报如下,不当之处敬请批评指正。

  一、存在的问题

  (一)思想认识方面。一是对抓好脱贫攻坚工作的时效性认识有差距。有时候思想上认为脱贫攻坚工作只要按照县委、县政府的决策抓好具体工作落实就可以了,对贫困问题的顽固艰巨性、紧迫性还要进一步加强,争先创优的势头仍不减。二是脱贫攻坚政策学习不够。来乡镇工作时间不长,能不断加强学习,但工作时学习时往往遇到问题和需要才寻政策多、找依据多、查资料多,自觉主动地抽时间,静下心来学习仍有差距。

  (二)履职担当方面。一是开拓创新意识不强。在脱贫攻坚工作中,想问题,做工作还是沿袭老办法、老套路,脱贫工作虽然会看资料,帮扶对象虽能经常走访,但对贫困村如何发展产业,贫困户如何增收,已脱贫户如何“扶马上一程”,如何变输血为造血问题虽有思考,但研究深入还不够。二是对项目实施监管有疏漏。去年年底转岗乡镇不久后,对项目管理、资金拨付仍处在熟悉阶段,依赖于分管同志多,没有项目实地查看时间,以至出现少数村验收资料不齐全,结算工程量多支付工程款的现象。三是项目进度不快。虽有调度,但仍然偏少,项目资金拨付总是想按工程进度来拨付,思前想后太多,达不到序时要求。

  (三)作风建设方面。统筹兼顾仍需努力,对自己所帮扶的贫困户去的多,到贫困村调研相对还是偏少。对脱贫攻坚工作安排布置比较详细,但督查、指导等方面时间仍不多。

  二、原因分析

  (一)对理论学习仍要加强。认为只要自己在思想和行动上与党组织保持一致就行,虽然也会学,但更多地认为凭自己多年的社会阅历和工作经验,做好本职工作应该没有问题,没有从面对新形势,新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。

  (二)对创新能力仍要突破。能够面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争,确保党中央、省委、市委、县委各项决策部署落地生效。但随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性达不到自己对自己的要求,缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神,工作积极性、主动性、创造性仍有空间。

  (三)对自身要求仍要严格。作为阜田政府主要负责人,应该高标准,严要求,时时处处走的前,干在前,为大家做表率,做榜样,自己克服了孩子小、老人多的困难,努力做了,但“5+2”“白加黑”仍然做得不够,深入各村的时间自己觉得仍然不够。

  ?三、整改措施

  结合这次民主生活会,今后在工作中要担当实干,不断提高自身政治素质,提高工作水平。

  (一)做政治合格的党员。一是进一步加强政治理论学习。在积极参加镇里安排学习的基础上,进一步健全完善学习制度并严格贯彻执行,更加系统全面的学习党的各项理论成果,特别是习近平总书记脱贫攻坚的系列精神。二是突出学习重点。既加强理论学习,又加强业务等相关知识的学习,特别是对脱贫攻坚相关知识的学习要学细、悟懂、想深,将理论知识与脱贫攻坚工作实际相结合起来。三是坚持学以致用。与个人思想、工作和生活实际紧密联系起来,用党的理论武装思想、指导行动,做到知行合一。

  (二)做实干担当的党员。自觉把贫困户的利益放在首位,围绕县委县政府、镇党委确定的脱贫攻坚各项目标任务,不断解放思想,改革创新,确保各项工作落到实处。绝对不搞脱离实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”。面对工作中存在的新情况、新问题、新矛盾,及时下到村里,实地解决问题,快速化解矛盾,不断提高履行本职工作的能力,提高为党和人民群众服务的本领。

  (三)做品德合格的党员。遵守法律法规,带头执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律,虚心接受群众监督,严格接受制度监督。抓好扶贫项目的管理,资金的拨付,对贪污侵占、收受贿赂、截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要行为“零容忍”。认真贯彻落实党风廉政建设责任制,管好自己,管好家人,管好身边人员。时刻牢记“两个务必”,廉政勤政,克己奉公,时刻保持一个党员干部的良好形象。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇14

  按照xx委《关于结合努尔·白克力严重违纪违法案开好专题xx会的通知》要求,我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下,请大家批评帮助。

  一、对努尔·白克力案专题警示教育活动的认识

  努尔·白克力理想信念丧失,毫无“四个意识”,严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,构成职务违法并涉嫌受贿犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,毫无顾忌、不知敬畏,性质极其恶劣,后果特别严重,给党和国家事业造成了严重损害,给国家能源局建设造成了严重损害。中央对努尔·白克力严重违纪违法问题的查处,充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心,充分表明了法律面前没有特权、没有例外,任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。努尔·白克力违纪违法案件,在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中,不是第一个,更不是最后一个,我要切实对照努尔·白克力案例,以之为反面教材,深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改,坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争,切实加强自身建设,切实肩负起落实管党治党主体责任,始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位,严守政治纪律和政治规矩,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。努尔·白克力案再一次证明,思想滑坡是行为越轨的必然,侥幸心理是违规违纪的前奏,小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们,触犯纪律没有回旋余地,遵守纪律没有时间盲区,执行纪律没有人情可讲,必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累,注重持久磨练,多一些自控,少一些冒失,多一点理智,少一点冲动,切实养成遵规守纪的好习惯。

  二、深入查摆存在问题

  总体上讲,我认为自己担当负责,履行主体责任,坚守做人底线,坚持党性原则,自觉向中央基准看齐、与省市要求对标,坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上,有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上,履职尽责、勇于创新,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题,但严格对照检查,我觉得自己还存在一定的不足。

  (一)理想信念方面:一是存在精神懈怠的问题。随着工作年限的增长,缺失了才参加工作时,才加入共产党时的那种热情和积极性逐渐萎缩,工作缺乏激情、缺乏锐气。出现了精神懈怠,思想墨守成规,不在状态,满足于按部就班的应付,有得过且过的思想。比如,自己今年分管“抓转促”工作,基本上满足于完成省上的工作要求,只要不出差错就行了,在超前谋划、积极提出意见建议方面做得很少,及时主动向刘书记做专项汇报的次数更少。二是为人民服务的宗旨意识有欠缺。长期在市委工作,积累了一些宏观层面上的抓部署、抓协调工作经验,但缺乏深入基层、解决好最后一公里的工作措施和办法,服务群众的宗旨意识有欠缺。比如,自己在“脱贫攻坚”工作,只是做到了全面落实好中省市“八个一批”等一些政策层面的具体措施和办法,真正深入贫困村、贫困群众当中,投入调研、探讨解决具体实际问题的工作时间、工作精力,还不够。

  (二)政治纪律和政治规矩方面:政治敏锐性、自觉性还不强。对社会发展的新形势、新要求、新变化反应迟钝,尤其是对一些改革精神理解不透彻,把握不准确,落实不到位。比如,新时期中省相继提出了“从严治党”、“绿色共享”、“五位一体”、“追赶超越”、“三项机制”等一些重大决策部署,在日常工作中,紧紧只是挂在口头上,写入汇报中,真正在联系实际、统筹协调推进,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉方面做得还不够到位。

  (三)作风方面:一是抓党建促脱贫工作融合不够紧密。工作中存在抓党建与促脱贫“两张皮”的现象,没有找准实现“党建”与“脱贫”的紧密结合点,实现“党建”与“脱贫”的有机结合、共赢双收。比如,我们虽然在非公党建方面有所创新,积极开展非公企业和社会组织“两个覆盖”提升工作,并取得了显著成效,但基层企业党支部主体作用的发挥,第一书记的履职情况,与做到“党建带扶贫,扶贫促党建”实现党的建设和扶贫开发“无缝对接”的要求还有很大差距,基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部骨干带头作用,发挥还不是很到位。二是群众观念淡薄。这几年随着工作变动,脱离群众、融入群众不到位的问题逐步显现。比如,在扶贫包村脱贫攻坚工作中,虽然自己经常深入镇办、村组,检查、安排脱贫工作,但基本上都是以开开会、看看产业为主,重视了镇村脱贫产业和基础设施改善,忽视了与贫困户的交流和对他们的帮助,真正步入农家小院,与贫困群众促膝长谈、拉家常、做调研、解决问题做得还不够。

  (四)担当作为方面:与“四讲四有”合格党员的要求有差距。到X工作以来,虽然能与同志们团结共事,兢兢业业工作,保持了较好的精神状态,较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。但严格按照“四讲四有”合格党员的标准和要求来衡量,还是有一定差距的。比如,在“讲奉献、有作为”方面,仅仅只是做到了尽职尽责完成组织交办的各项工作任务,没能在推进改革发展稳定各项工作中当标兵、作示范,与“甩开膀子干事业,扑下身子抓落实,立足岗位作奉献”,切实完成好党赋予的使命等方面,与先进党员、模范党员的标准还有很大差距。

  (五)组织生活方面:一是政治理论、业务知识的学习自觉性还不够。政治理论、业务知识绝大多数数都是以集体安排学习、规定篇目内容、分管业务工作为主,注重国家大政方针、政治理论和分管业务方面的学习,存在学习得多,思考得少的现象,自觉性、系统性、研究性、全面性学习做的还不够到位。比如,对“五大理念”、“四个全面”等一些新问题、新知识,钻研的还不够深,仅仅停留在一个宏观的概念理解层面,没能很好的、深入的渗透到工作的方方面面。二是关心爱护干部不到位。平时以联系、安排、检查工作为主,与分管联系部门单位的主要领导打交道,忽视了与干部的思想交流和沟通。比如,来X市委工作已经8个月了,对分管和联系以外的部门单位主要负责人还有叫不上名字的,尤其是对分管和联系单位的一般干部接触更少,更别说了解他们的思想状况,关心他们的生活问题了。

  (六)落实全面从严治党责任方面:敢管敢严的力度有待加大。工作习惯于“经验主义”“老办法老套路”,思想不解放,又怕“蝗虫吃过界”的思想,面对当前的新形势、新任务、新要求、敢管敢严的力度不够。工创新意识不浓。比如,全市“抓转促”专项整治开展以来,虽然按照惯例我们成立了领导机构,制定出台了相关配套办法,建立了“月考季评、责任追究、三个一制度”等一些行之有效的工作机制,但在“抓转促”专项整治明查暗访工作中,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的不提醒,该批评的不批评,该约谈的不约谈,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。对查处的问题没能及时处理,致使从严执纪、从严治党的主体责任和监督责任落不实,导致“抓转促”工作在全市的亮点不是很多,经验也不是很成熟。

  三、产生问题的原因分析

  通过反思努尔·白克力案件和两学一做学习教育活动,对照自己的学习、工作和生活,我认真分析自身存在问题产生的根源主要有三个方面的原因:

  一是宗旨意识不够,导致理论与实践脱节。党章是共产党员一切行动的指南,面对党章,对照党章,才知道自己距离一名优秀共产党员的距离还很遥远,才知道自己的宗旨意识,服务意识,责任意识,担当意识存在着比较大的差距。作为一名共产党员,没有把学习党章,学习党的方针、路线、政策放到重要位置,导致工作中自己与党章要求渐行渐远,从而不能深刻、细致的领会和把握党的政策精髓,不能理论联系实际创造性的开展工作。工作中缺少了用马列主义的观点系统的分析问题,解决问题的过程,不能够用党的理论科学的指导工作实践,学习满足于水过地皮湿,工作局限于按常规,凭经验,口号喊得多,会议开得多,样子摆的多,实际落实少,宗旨意识欠缺。

  二是服务意识不够,导致与群众关系疏远。没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。作为一名党员干部,只注重工作成效,不关注工作过程,深入田间地头、农家小院做调研少,坐在机关做决策、安排工作多,了解群众真实想法少,开会、发文件走形式多,致使工作越来越不接地气,特别在“抓转促”工作中,面对脱贫攻坚任务重、时间紧的形势,甚至产生了一些急功近利的思想,凡事想快刀斩乱麻,出现急于求成的现象,在服务群众最后一公里方面做得不实。

  三是创新意识不够,导致工作责任落不实。在分管工作和联系单位管理上,有随大流,过得去的就行的思想,存在“求稳多、求进少”的倾向,创新的想法和愿望还不强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没有发扬跳一跳摘桃子的精神,为自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。致使工作责任落不实,有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

  四、整改措施

  针对存在的问题,我将制逐个定整改方案,采取以下五项措施,强力进行整改。

  一是强化学习,全面提高素质。加强政治理论学习,持之以恒、坚持不懈地学习党章党规,采取个人自学与集中学习方式,按照“三会一课”制度,围绕专题学习讨论,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习党章等内容,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和习近平总书记系列讲话精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平。加强业务知识的学习,结合工作实际,全面熟悉掌握“抓党建转作风”等各项业务知识,努力提高业务能力,提高服务水平。广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。

  二是牢固宗旨,主动为民服务。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,在脱贫攻坚的实践主战场,时刻牢记“我是谁,为了谁”。认真落实走群众路线的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

  三是大胆创新,力求突破发展。立足岗位,立足实际,打破常规,开拓创新,面对全面建成小康社会的新形势,新任务,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全县率先在全市脱贫摘帽为中心,切实增强发展认识、服务认识和责任认识,及时向县委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考,全面提高工作效能,力争在“抓党建促脱贫”等分管工作上有所突破和创新,能打造一批全县有看点,全市有影响的工作亮点和经验,为全县经济社会快速发展提供有力支撑和坚强保障。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇15

  按照觉委关于召开2021年支委会民主生活会的通知要求,我认真学习了“以案促改”等有关文件精神,积极参加党委中心组专题学习研讨,紧扣以案为镜鉴,推动“以案促改"这一主题,联系张坚案等反面典型,结合个人思想、工作及作风实际,进行了深刻的对照剖析,现报告如下,请同志们批评指正。

  一、对开展张坚案"以案促改"工作的认识

  张坚身为党的高级领导干部,理想信念缺失,与人民群众毫无感情,道德败坏,腐化变质,严重违反党的纪律并涉嫌违法犯罪,且在党的十八大后不收敛、不收手,性质十分恶劣,特别是对全省扶贫工作带来的伤害和影响,更为严重。严肃查处张坚案件,充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚持觉要管党、全面从严治党,一刻不停歇地推进党风廉政建设和反不廉洁斗争的鲜明态度和坚强意志,充分彰显了我们党在推进社会革命的同时进行自我革命的坚定决心和无畏气概。我坚决拥护党中央对张坚严肃查处的决定,坚决与张坚的错误思想和行为划清界限,坚决执行中省关于开展“以案促改"工作的安排部署。

  二、对照检查存在的问题

  作为一名党员领导干部,我始终坚持讲政治、顾大局、守纪律,坚定共产主义理想信念,自觉贯彻执行党的基本路线和方针政策,在工作、生活中严格要求自己。但对照此次专项警示教育的标准和要求,我认为自己还存在一些问题和不足。

  一、贯彻落实"四个意识"方面

  张坚严重违反政治纪律和政治规矩、工作纪律,毫无“四个意识",对党中央关于脱绘攻坚重大决策部署落实不力、消极应付,这对我是一个警示。虽然我在政治上能够始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识坚决维护习近平总书记记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但在学用关系处理得还不好,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。

  遵守政治纪律方面

  政治纪律是维护党的团结统一的根本保证,是党最重要、最根本、最关键的纪律。作为一名党员,我保持坚定的政治意识,严守政治纪律和政治规矩,党中央倡导和要求的坚决做到,党中央反对和禁止的坚决不做,在思想上政治上行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能够认真贯彻落实党委各项决策部署找准站位,强化担当,严守规矩。但是在生活中,有时对互联网或周围人中出现的一些错误思潮和言论没有开展及时的批评和斗争,也没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害

  (三)遵守组织纪律方面

  严明的组织纪律是保持党的创造力、凝聚力、战斗力的基本条件。张坚案就存在不按规定报告个人有关事项,在组织谈话函询时不如实说明问题,违规选拔任用干部等违背组织纪律的问题。我在工作中能够坚持民主集中制,坚持做到集体领导和个人分工相结合,自觉维护班子团结服从组织安排,摆正个人与组织的关系,严格按照程序、规矩办事能够按照要求,如实向组织报告个人情况和有关事项。但在组织生活中,与班子成员和中层干部主动沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,在频度和深度上还需进一步加强

  (四)遵守廉洁纪律方面

  人生道路很长,但关键之处往往就是几步,放松自律,就会铸成大错。张坚案就是一个典型,小贪收不住,就会成为大贪。我在工作中能够自觉落实中央八项规定精神及实施细则的具体要求,紧绷康洁自律这根弦,严格执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种诱惑和不廉洁侵袭,带头树立良好家风,不存在利用职权或影响为家属亲友谋求特殊照顾的行为,不存在收受礼金的行为。

  (五)遵守工作纪律方面

  党的工作纪律,是党组织和党员依规开展各项工作的重要保证。我能够按党性原则办事,按政策制度办事,按制度程序办事。但是更多的注重自身严格要求,目前对单位的管理制度和内控体系学习了解的还不够全面细致,些程序、规定也是边干边学,需要进一步加快学习和掌握管理制度和纪律规定。

  二、产生问题的原因分析、

  (一)理论学习还不够深。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还不够扎实、不够深入、不够细致,主动性、规划性、系统性还不充足,存在用到才去学的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,没有处理好工学矛盾。对会议、文件的学习还存在实用主义心理,与对工作联系紧密的内容学得相对多一些,对其他方面的学习不够及时。

  (二)党性锻炼还不够强。面对党委安排的工作任务,没有很好地处理好抓业务工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,政治斗争性还不够强,精神上"缺钙"的问题解决得不够好。

  (三)工作创造性不强。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,我在勇于担当作为、干事创业、奋发有为方面的劲头和积极性时有减弱,还习惯于用老方法、老思路解决问题,工作的阅劲、干劲、拼劲还需要再增强,工作积极性、主动性、创造性还是不够强。

  四、今后整改方向及主要措施

  (一)强化党性修养,做到心中有党。作为一名共产党员,我要以案为鉴,努力加强自身的党性修养,做到心中有觉、心中有民、心中有戒。要持续认真学习马克思主义基本理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学会运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题,挺起共产党人的精神脊梁,补足"精神之钙"。

  (二)强化使命担当,做到心中有责。脱贫攻坚作为当前我党推进全面建成小康社会伟大目标的"硬骨头",是检验共产党人使命担当的试金石。

  (三)腥化廉洁自律,做到心中有戒。作风建设永远在路上,廉洁自律没有休息区。我将严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,对照觉童党规觉纪净化自己的思想、校正自己的行为,从反直教材用中受到教育和警醒,养成遵规守纪的高度自觉,把高标准、严要求贯穿到日常生活的每个细节,做忠诚、干净、担当的党员。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇16

  按照上级有关要求和工作安排,我认真学习了有关以案促改方面的文件和材料,认真对照自己在平时工作中的实际情况,查摆了自己工作以来在党的建设、落实中央八项规定精神、财务管理和制度建立及执行等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人对照检查情况汇报如下:

  一、存在的问题

  (一)党的建设方面:带头模范作用发挥不充分,没有从思想深处认识到知敬畏、存戒惧、守底线的重要性和必要性,总是怀着小问题就不是问题的想法,降低了自身作为党员的要求,没有为广大群众树立好榜样。对于《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》四本党中央制定学习材料学习深度不到位,存在实用主义倾向,满足于抓重点、学精髓,没能原原本本回溯原文,逐句通读、深入理解,距离全面系统学、深入思考学、联系实际学还有一定差距。

  (二)落实中央八项规定精神方面:在工作中,我能自觉抵制金钱、权力等不良诱惑,保持清正廉洁,筑牢拒腐防变的底线。但我廉洁学习教育不够深入,比如《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》虽然读了,但是读的不够精,有一些理念没有弄清楚、搞明白。在生活中,我积极弘扬勤俭节约的中华传统美德,家中从不大操大办、从不利用公款大吃大喝,但是存在人情来往过于庸俗,比如有时讲面子参加朋友的私人聚会,认为不去是不给人家面子,不懂得人情世故,怕得罪人。

  (三)财务管理方面:工作中有“不求有功,但求无过”的思想,求稳怕乱,总怕干错事。常常局限于做好自己的“分内事”的思想,整体财会业务水平和财会知识能力有待加强。有时有只求形式,不求落实的问题,具体财务管理制度的落实不够严谨。在财务报批核算的时候,与其他部门沟通不畅,导致对于群众的问题不能耐心处理,没有把群众的事当成自己的事情来解决。

  (四)制度建立及执行方面:虽然公司制定了有关财务、固定资产管理等方面的较为科学、合理的牵制与监督制度,但由于法律意识淡薄,对财务知识和相关法律法规学习不够及时,掌握不够透彻,对依法管理财务不够重视,缺乏依法理财的自觉性。具体使用的时候有时候就把它“束之高阁”,有令不行、有禁不止,使规章制度流于形式。

  二、问题产生的原因

  (一)政治站位:政治站位不够高,在现实生活中对党中央制定的大政方针不能从全局上理解,执行起来缺乏积极性。

  (二)思想认识:思想认识不足,欠缺对党史学习的高度重视,欠缺学习的政治理论知识的广度和深度,有谨小慎微、瞻前顾后的思想。

  (三)行动觉悟:财务管理知识学习主动性不强,对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,没有将党史学习和财务管理工作有机结合起来。

  (四)廉洁自律:有时忘记自己的预备党员身份,认为预备党员还不是正式党员,可以暂时降低自我的廉洁要求,同时没有积极学习国家颁布的一些廉政政策和纪律准则。

  (五)履职尽责:在业务工作上虽然有了很大的进步,但自己觉得学习钻研还是不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率起决定性作用,很多东西一知半解,

  三、整改措施

  (一)加强理论学习,强化思想政治根基。进一步加强学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届历次全会精神,增强分析问题、解决问题的实际能力。坚持学习理论与实际工作相结合,不断增强自己开拓创新、务实奋进的自觉意识,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径,始终不忘共产党走过的艰辛历程,时刻以党内先进典型引领和教育自己,不断提升自我党性修养。

  (二)强化宗旨意识,加强作风纪律建设。对照职责要求,找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。严格遵守党章党纪,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚持按章办事,自觉把自己置于群众的监督之下,加强自我约束,管好自己,自觉接受党组织和人民群众的监督。

  (三)提升管理能力,积极践行群众路线。不断学习新的财务管理知识,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作方式和工作机制的创新,促进管理工作成效的不断提高。同时要以一名共产党员的标准严格要求自己,自觉践行群众路线,想群众之所想,解群众之所需,坚持把做好每一项工作都当作一次党性锻炼的实践,把做优每一个工作环节都当作党性锻炼的一个细节。

  (四)完善相关制度,依法依规坚决执行。规范会计基础工作,比如一定要拒绝实用发票要素不完整、来源不合规等不合规的原始发票。定期盘点固定资产,完善固定资产账目,物资必须严格按照规定在固定资产账面上反应。收费管理和支出管理,做到公开公正,自觉接受群众和上级领导的监督。同时,提升法律意识和财务风险意识,不让财务管理相关制度流于表面。

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇17

  根据区纪委{《关于做好20xx年全区以案促改工作的通知》文件精神,按照要求开展了相关活动,特别是通过学习案情通报、分析了二位党员干部违纪违法行为的根源环节,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行认真剖析。通过学习和剖析,我进一步增强了防范意识、自省意识,切实强化“红线”意识,做到敬畏规矩,守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下: 

  一、存在问题 

  (一)学习上还不够,不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透,不够系统,有时学习仅浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。 

  (二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自己的身上,别人身上有的错误思想倾向,自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自己在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。 

  (三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作,很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多,在其他情况下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面,不够大胆,怕触及自己内心感情深处,不能起到“红红脸、出出汗”的效果。 

  二、改进措施 

  (一)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。 

  在思想上高度重视,积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片,我知道他们的不义之财来自手中的权力,他们无视党纪国法,目无组织纪律,不仅严重败坏了党风政风,而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,全面增强对拒腐防变的认识,提高自身法律法规的学习能力,提高自身的防御能力、提高自身的保护能力,做到自重、自律、自警。 

  (二)以案促改、警钟长鸣,筑牢拒腐防变的防线。 

  通过观案例警示片,学习案例分析,用发人深醒、令人深思的案例来警醒,进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠,不讲理想;只讲索取,不讲奉献;只讲钱财,不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨,道德观念失衡,政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照,既要提高了自己的认识水平,又从从反面教材中汲取了教训,从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么,不该做什么。因此,在本职工作岗位上,一定要始终保持清醒的头脑,要严于自律、公道正派、洁身自好,清廉自守,在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。 

  (三)对待工作要高标准、严要求。 

  在工作上要多思、多想,要充分发挥主观能动性,改进工作方法,提高工作效率。时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,开展各项工作。严格要求自己,不论是学习上还是工作上,才能看到问题发现问题,然后解决问题,才能保证在工作上有进步,贡献自己的一份力量。 

  (四)定期开展自我批评。 

  阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自己,不再“下不为例”,做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线,增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。 

  总之要以这次开展的以案促改工作神为契机,纠正自己的一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,在党支书记带领下全体同志齐心协力,不断完善,做好各项工作,为推进全面工作作出自己的贡献。 

  以上是我的发言,不妥之处,请各位领导、同事批评指正。谢谢大家! 

“以案促改”专题民主生活会对照检查材料篇18

  为认真落实金平总书记关于进一步推进全面从严治党,必须坚持标本兼治,不断以治标促治本的要求,根据县委关于xxx县围绕典型案例做好以案促改实施方案的工作要求,县xx今日召开以以案促改为主题,以剖析案件原因,找出自身不足,坚决整改为要求的民主生活会,对我个人来说,是一个很好的机会,审视自己,反思自己,剖析自己,提高自己。以下,根据对学习讲话精神和观看专题片案件的深刻理解,结合自身工作实际,对镜反思,将自我剖析情况报告如下:

  对比廉洁自律的剖析情况。在实际工作中,我们可以严格执行党风党纪,做到政治清醒、经济清洁、生活自重、作风务实、工作进取,以身作则。缺点:一是对履行廉洁自律的重大意义认识不深,不透。认为落实廉洁自律是每一位党员领导干部的责任,忽视了自己也是作为一名领导干部,也有自己分管和牵头的工作和单位;

  第二,履行廉洁自律意识不强。在工作中,对自己管的协会和单位,业务工作要求多,党风廉政要求不够。

  整改措施:增强责任感。把履行廉洁自律作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作中。在安排和部署业务工作的同时,不要忘记廉政建设,让每一位负责和牵头单位的艺术人才和同志在做好本职工作的同时,真正守住拒腐防变的生命线、高压线、警戒线,进一步增强纪律和法律意识,远离腐败深渊。

  对照案例中吃拿卡要的剖析情况。xxx四四起案件中,都是通过最初的吃拿卡慢慢走向犯罪的深渊。自中央八项规定颁布实施以来,奢侈之风虽然受到严重制约,但排场好面子的思想并没有完全消除,这是受人情世故的影响,也是对的

  身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:一是中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在身不由己或碍于情面参与其中的现象;

  二是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。

  整改措施:一是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“三严三实”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨;

  二是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。

  三、对照党性锻炼剖析情况。长期以来,深受党的教育培养,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策,始终与党中央保持高度一致。存在的不足:对照这次“以案促改”学习教育及《准则》基本精神和《条例》基本要求,一是慎微意识不强。如:对上级领导检查指导工作和兄弟地市同仁来我县交流学习中,有时碍于面子,想把接待标准提高一点,打点“擦边球”;

  二是慎独意识不强。有时到外出学习交流时,遇到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位,思想上有“随大流”的思想观念。

  整改措施:深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规。

  以上是我的发言,不到之处及不对之处,请大家指正批评。


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