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第一篇: 领导干部主要德才表现材料
作风扎实,考虑问题细致全面,解决实际问题能力较强。该同志在工作上严谨细致,处理事情有条有理,考虑问题比较周到、全面。在重大活动期间,为全面做好安保维稳工作,他积极调动各部门积极性,多方入手,全面铺开做工作。一是健全信息预警和应急处置机制。充分发挥社区和村庄联动作用,全方位掌握历史性、苗头性、突发性情况信息,实现社会不稳定因素先期预知、社会矛盾先期介入、问题先期解决。建立高新区管委、社区、村庄、基础网格4级网格,划分为137个网格,配备网格员140名,明确职责、细化管理,充分做好信息预警研判。成立信访维稳工作应急队伍56支。二是健全协调保障机制。完善高新区和社区、村庄“三级”联动机制,切实发挥业务科室的职能作用和社区、村庄的主体作用,强化政策保障和事项处置能力整体性、统一性。发挥“天网”、“雪亮工程”作用,强化网格化管理,启动三级巡防勤务模式,积极推进社会面治安防控、反恐防暴和公共安全风险防控工作。三是建立社会其他层面稳定保障机制。发挥辖区内企业和社会能人的作用,调动其积极参与到社会稳定工作中,发挥其信息来源渠道广、协调能力强的积极优势作用。
思路清晰,研究工作见解独到,开拓创新意识比较强。该同志在工作中坚持本职,能够抓住重点,认真钻研,点子、办法都比较多。他坚持协助党工委书记抓党建是本职、抓稳定也是本职的思想,深入调研社会稳定和基层党建情况,对于如何做到“两手抓、两手硬”进行积极探索,并提出了创建“党旗红+”的党建品牌建设方案,实现“以党建带稳定,以稳定促发展”。一是在重大活动期间,明确“抓党建,促稳定,创建干事创业大平台”的工作思路,结合区委“工作落实年”中提出的“一线工作法”,他积极推动党员干部深入社区、村庄现场办公,化解矛盾,排除隐患,解决问题,促进稳定。二是持续推进网格化建设,结合“双包双联”工作机制,做到“每个网格有党员,每个党员有网格”,在重大活动期间通过充分调动和发挥党员干部的模范带头作用,实现基层党建和社会稳定工作横到边竖到底,既提高村庄群众的重视程度,又促进的安保维稳工作落到实处。
兢兢业业,工作靠上舍得出力,吃苦耐劳精神比较强。该同志在工作中勤勤恳恳、尽职尽责,重大活动期间,带领班子成员、社区、机关干部全力靠上做好安保维稳工作。连续多天,利用晚上下班后时间,组织社会稳定办、相关社区和科室负责同志,对10类不稳定因素群体逐一进行分析研判,逐个建立“五个一”情况档案,落实“十包一”稳控措施,确保将837人全部稳控在当地。高烧39度仍坚持工作,每天早来晚走,全身心扑在工作上。面对各类不稳定群体和诸多信访积案,坚持诉求合理解决到位,诉求无理疏导到位,生活困难救助到位,行为违法依法处置,多次走访入户到上访群众家中去,与上访人员进行面对面的交流,对于重点人员动之以情、晓之以理。
不足:面对千头万绪、点多面广的基层工作,“弹钢琴”的本领需进一步锻炼提升。
第二篇: 领导干部主要德才表现材料
按照县委安排,我们第X考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对XX同志在任XX试用期期间的表现进行了考察,具体情况汇报如下:
政治素质较高,组织观念较强。一年来,该同志认真学习邓小平理论,积极践行党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,密切联系实际,灵活运用马克思主义观点处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。
业务技术精,工作业绩突出。一年来,该同志积极推进XX产业发展,为产业发展创造条件,积极引进项目、技术,无偿为种养户提供闲置厂房,在实行帮扶政策的基础上,继续采取物资扶持,帮助解决厂房、场地等;技术指导,聘请有经验的技术人员,传授技术知识等做法,先后扶持XX、XX等产业发展。XX成为全县产业发展的排头兵。
善于独立思考,勇于开拓创新,驾驭能力比较强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和关键环节,善于预见工作中可能出现的问题;讲究工作方法,能够协调和团结各方面的力量,共同完成工作;注重工作效率,对于比较复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案,组织有关方面尽快落实;在处理紧急和重大问题时,比较沉着冷静,表现了较强的原则性和灵活性;善于听取各方面的意见和建议,及时改进工作。敢抓敢管,敢于碰硬,敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际,适时展开调研,为领导决策服务。
严守党的纪律,处事公道正派。该同志能够严格遵守党的纪律,自觉遵守廉政各项准则,处处严格要求自己,工作作风干练,不计个人得失。待人诚恳、友善,能尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避,身先士卒,为人表率,敢于承担责任。同时性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,善于调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。
根据XX同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志符合转正的条件。
第三篇: 领导干部主要德才表现材料
一、理想信念坚定、注重理论武装。在思想上与党中央、中央军委保持高度一致,严守政治纪律,认真参加组织生活,加强党性修养,积极投身学习实践科学发展活动。注重用党的先进理论武装头脑,认真学习并拥护党的各项路线、方针、政策,关心国内外时事,政治鉴别力强,在当前各种矛盾错综复杂、各种思潮暗流涌动的形势下能做到头脑清醒、旗帜鲜明。
二、工作作风扎实、能力素质较强。在不同的岗位上都能做到扎实工作,注重在实践中发展提高自身素质,在当排长、副所长期间,抓行政管理严格正规,敢于较真,模范带头作用好,群众威信高,军事教学能力强,XXX年获得XXX第一名,X次荣立三等功,在当技术员期间,能结合实际改进工作手段,提高工作效率,完成装备技术小革新X项,获“XXXXX”基金一次,调入机关工作后,能深入一线调研,科学筹划工作,先后组织完成了某型装备升级改造、各类装备人员集训、各类现场会、演习装备保障等活动,圆满完成了上级交给的各项任务,通过在部队不同岗位的锤炼,具有较强的统筹协调能力和组织指挥能力。
三、学习意识浓厚、知识结构全面。能自觉加压充电,广泛涉猎政治、经济、军事、文化、人文、科技等方面知识,知识面较宽,获得国家计算机二级证书、英语四级证书,自学“经济与行政管理”本科已通过17门课程考试。
四、做事踏实细致、为人热情诚恳。尊重各级领导,执行指示坚决,对自身分管的工作尽职尽责,不用领导督促,主动想在前,做在前;勇于承担责任、处事公平公正,坚持原则但能兼顾灵活;听招呼、守纪律,入伍XX年来从未发生违纪行为;在工作生活中考虑问题比较细致,团结关爱同志,待人接物礼让在先,自身修养较好。
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