制药厂述职报告

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制药厂述职报告篇一
《制药有限公司质量受权人年度述职报告》

***制药有限公司质量受权人年度述职报告

尊敬的食品药品监督管理局领导：

本人从 ***年开始担任*****制药有限公司质量受权人，担任质量受权人以来，一直严格按照GMP要求来从事公司的生产质量管理活动，严格按《****药品生产企业质量受权人管理办法》(暂行）规定的职责行使自己的职权，现将本人****年***月以来的履职情况向局领导报告。

一、个人职权行使情况

（一）工作中严格遵守药品生产质量管理的相关法律法规，责任心强，坚持原则，实事求是，质量意识和安全责任意识强，时刻把保障产品质量放在首位，以保证本企业生产的药品安全、有效为最高准则。

（二）熟悉并正确执行国家相关法律法规，正确理解和掌握并实施药品GMP的有关规定。工作中不断加强专业技能知识与药品生产质量管理法律法规的学习，努力提高自己的业务能力。

（三）努力提高公司员工的质量意识。通过不断宣传贯彻执行药品质量管理的法律、法规及规章，建立公司质量奖惩制度、层层签订质量责任状、全程监控本企业药品生产质量管理工作，公司员工质量意识大大提高，为保障产品质量奠定了坚实的基础。

（四）努力提高公司员工的操作技能。通过不断的多方位、多形式的培训与考核，员工的操作技能与相关专业知识得到了极大的提高，提高了工作效率、减少了工作差错，为保障产品质量扫清了障碍。

（五）确保本企业药品生产的质量管理体系有效运作。

1、物料放行：关键原料、辅料、包装材料的供货单位都经过质量评估确定，购入的每批物料都经过质量检验部门抽样按标准检验合格的方可放行用于生产，不合格的物料绝对不允许用于生产，不合格半成品绝不流向下一道工序。

2、成品放行必须做到以下项目经审核都符合规定后才发放放行单准许放行出库。

（1）所用物料符合规定

（2）物料领料单与主配方、生产指令规定相符

（3）配料、称重过程中有复核

（4）物料平衡符合规定，若有偏差，偏差处理执行偏差处理程序，手续齐备，符合要求。

（5）工序检查记录齐全

(6)生产过程及生产环境符合GMP规定。

(7) 半成品质量检测结果符合规定

(8)成品检验结果符合规定

3、依据新版GMP的要求组织对公司质量管理文件进行了修订并批准执行。

4、依据2010年版药典的规定组织对公司所用物料、工艺规程和批生产记录及半成品和成品质量标准进行了修订并批准执行。

5、组织了工艺等验证并对验证结果进行了批准执行。

6、组织参与供货商的审计与评估并对供货商进行选择确定。

7、对客户意见与投诉、不良反应及时进行了调查处理。

8、对不合格品及其处理意见进行了审核批准，保证了不合格品得到了及时处理。

9、及时向药品监督管理部门汇报企业生产质量管理情况。

二、企业生产质量管理情况

我公司是一家生产口服中药制剂产品的企业，质量控制风险相对本行业来说属于低风险级别，但药品作为一种特殊商品，其对于其他行业就是高风险的，我公司作为国有的药品生产企业，一贯严格遵守国家的法律法规，视产品质量如生命。

我公司人员和组织机构基本健全；生产厂房布局基本合理；生产设备和检测仪器能满足现生产品种的需要；生产设备及公用系统进行了再验证；生产管理、质量管理、物料及产品管理基本符合规范要求；生产和质量管理文件已按

《药品生产质量管理规范》2010年版及《中国药典》2010年版重新修定；人员进行了培训及健康检查。

本公司本年度生产片剂、颗粒剂、酒剂 三个剂型十个品种，公司所有人员都经过了《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》以及《药品生产监督管理办法》、中药基础知识等培训及严格的岗位标准操作规程培训、安全知识培训，并经过考核合格后上岗。在岗员工每年进行一次健康检查，凡患有传染性疾病的人员均已调离与药品直接接触的岗位。

按照新版GMP的要求对公司生产质量管理文件进行了修订并批准执行。按照2010年版药典的规定对公司所用物料、工艺规程和批生产记录及半成品和成品质量标准进行了修订并批准执行。

生产管理方面，严格按照GMP的规定来组织生产，生产过程中随时接受QA人员的监控，严格按照批准的工艺规程及相关的标准进行生产。关键原料、辅料、包装材料的供货单位都经过质量评估确定，购入的每批物料都经过质量检验部门抽样按标准检验合格的方可放行用于生产，不合格的物料绝对不允许用于生产，不合格半成品绝不流向下一道工序，不合格成品绝不放行出厂。 质量管理方面，公司设有质量管理部，质量管理部由公司负责人直接领导，负责药品生产全过程的质量监督和质量检验；由质量管理部、车间和工序人员组成三级质量管理网，确保产品质量。公司质量部具有GMP规定的所有职权，同时负责本公司产品注册、补充注册、与再注册工作。质量检验设施、人员与场地，完全能满足和保证产品质量检验控制的需要。

按产品剂型进行了产品质量回顾分析，形成年度产品质量分析报告。 建立了药品用户投诉与不良反应监测报告规程制度及记录，由质量管理部专人负责。对用户的投诉与不良反应做到详细记录和调查处理，建立了质量事故管理规程，规定药品出现重大质量事故时，应及时向食品药品监督管理部门报告。本年度未发现产品重大质量事故和不良反应。

建立了自检管理制度，规定了自检周期，并组织实施了自检、有自检记录，

自检结束后形成完整的自检报告。自检未发现有严重偏离GMP的现象，自检中发现的相关缺陷项目业已按规定整改到位。硬件设施满足规范要求，软件资料基本齐备，质量管理部能对药品生产全过程进行监控，自查结果显示基本达到GMP的要求。

三、企业质量风险管理情况

建立了质量风险管理制度，对生产过程中各个环节进行了风险分析评估，确定了风险目标，根据风险评估情况制定风险防范措施，使所有质量风险处于可控与预防状态下，基本杜绝了质量事故的发生。

本人与公司一贯重视药品质量，严格执行GMP与国家药品管理的法律法规，我一定在今后的工作中更加从严要求自己，保障生产出高质量的药品为广大病患者服务。

述职人：

年 月 日

制药厂述职报告篇二
《述职报告》

述 职 述 廉 报 告

##市食品药品监督管理局党组书记、局长 ###

各位领导：

我谨代表##市食品药品监督管理局全体干部职工对大家前来我局考核2009年度各项工作表示最热烈的欢迎！

下面我将2009年全市食品药品监督管理工作及本人履行职

责情况作以汇报，请指示。

2009年，全市食品药品监管工作在市委、市政府和省食品药品监督管理局的正确领导下，认真落实党的十七大和十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“抓科学监管促规范、抓质量安全促发展”的工作思路，积极迎接挑战，不断创新体制机制，加大工作力度，强化措施落实，抓重点，攻难点，切实加强食品药品安全日常监管，扎实开展食品药品安全专项整治，大力整顿和规范食品药品市场秩序，为保障人民群众饮食用药安全，促进食品工业和医药产业健康快速发展做出了新的贡献。

一、职能职责目标考核指标完成情况

1、食品安全专项整治情况。

一是组织开展食品安全整顿工作。起草并报请市政府印发了《##市食品安全整顿工作实施方案》、《关于在全市开展食品药品安全专项整治活动的通知》，从4月份起全面开展为期2年的

食品安全专项整顿工作。全市共出动执法人员18848人（次），执法车辆2771台（次），检查单位28891户（次），取缔无证无照经营户75家，查处违法违规行为163起，查获假冒伪劣食品44975公斤、580瓶（盒、袋），食品安全专项整顿工作取得阶段性成效。12月21日，市政府召开市食品安全委员会全体会议，对全市食品安全整顿工作进行了再安排、再部署。

二是组织开展学校及周边食品安全联合检查。分别于3月和9月牵头组织卫生、工商、教育等有关部门对学校食堂及周边食品安全进行了联合整治，下发了检查通报，并对检查发现问题的整改落实情况进行了“回头看”检查，确保了学校食品安全。

三是强化节日期间食品安全监管工作。认真部署元旦、春节、五一、国庆、中秋节等节日期间食品安全监管工作，组织开展联合检查，及时整改和解决食品安全工作中存在的薄弱环节和突出问题，消除安全隐患。在检查活动中，我们都邀请市委、市人大、市政府、市政协分管领导进行带队督查指导，特别是市政府周市长高度重视食品安全工作，每次检查活动都亲自安排部署、深入一线督查指导，促进了食品安全监管责任和措施的落实。

四是着力解决豆腐加工小作坊存在的突出问题。根据市委##书记和###副市长对豆腐加工小作坊有关问题的批示精神，组织市、区质监、卫生、工商部门开展了豆腐加工小作坊专项整治，豆腐坊卫生环境得到大的改观。

12月上旬，省政府考核组对我市产品质量和食品安全工作进行了督查考核，对我市食品安全工作给予了充分肯定，认为食品药品监督管理部门的牵头作用发挥的好，各部门密切配合形成了监管合力，食品安全专项整顿和示范乡镇创建工作成效显著。

2、食品安全示范乡镇创建情况。

在巩固和扩大凉州区“国家级食品安全示范区”、天祝县“省级食品安全示范县”创建成果的基础上，遴选确定了10个市级食品安全示范创建乡镇，制定印发了创建活动实施方案，全面开展创建活动。各县区在抓好市级食品安全示范乡镇创建工作的同时，确定21个县级食品安全示范创建乡镇，积极开展创建活动。先后于7月上旬和12月下旬，组织对10个市级食品安全示范乡镇进行了工作督查和考核验收，从考核情况看，示范乡镇创建工作达到了预期目标，农村食品安全水平明显提高。

3、食品安全宣传教育情况。

将6月份确定为“全市《食品安全法》宣传月”，市、县区局先后组织开展了《食品安全法》大型宣传咨询活动。于6月1日食品安全法实施之日，在文化广场开展了集中宣传活动。组织举办“##市食品药品安全法律法规知识竞赛”活动，精心收集编选100道竞赛试题登载在《##日报》、市食品药品监督管理局网站上，号召全市机关干部、青年学生、企业职工、农民群众积极参与竞赛活动。于8月份组织对收到的试卷进行了认真评阅，评

出一等奖2名、二等奖10名、三等奖20名、优秀组织奖4名，进行了表彰奖励。牵头组织开展了食品安全法暨食品安全知识进校园、进机关活动，向广大学校师生、机关干部送去了《食品安全法宣传册》、《食品安全科普知识》等宣传资料。通过举办培训班、专题讲座、印发宣传资料、悬挂张贴横幅标语、电视报刊开设宣传专栏、电视专访、食品安全法释义解读等多种方式和途径，大力宣传《食品安全法》，为法律的顺利实施营造了良好的舆论氛围和社会环境。在宣传活动中，全市各级各相关部门共悬挂宣传横幅208条，制作宣传专栏、板报115个，发放宣传资料29万份、食品安全法等相关知识宣传册17016册，接受群众咨询达16560人次；举办专题辅导讲座63次，参加11500多人。9月21日至25日，市人大对市、县（区）政府宣传贯彻《食品安全法》情况进行了执法检查。市人大执法检查组对全市的食品安全工作和《食品安全法》贯彻落实情况给予了充分肯定。

4、药品安全日常监管情况。

我们切实加强药品市场日常监管，坚持对药械生产企业、批发企业、县及县以上医疗机构、民营医院和医疗机构制剂室检查每季度不少于1次，特殊药品生产企业检查每月不少于1次，药品零售企业的监督检查每年不少于2次。

一是加强药品生产企业监管。与药品生产企业签订了《药品生产质量安全承诺书》，督促各药品生产企业完成了质量责任通则

编制及备案工作，引导药品生产企业诚信自律，生产“放心药”、“良心药”。认真落实驻厂监督员制度，向2家特殊药品生产企业派驻了驻厂监督员。实施药品生产企业负责人约谈制度，对3家存在严重违法违规问题的中药饮片生产企业进行忠告、警示和提醒，使企业负责人增强了质量意识和责任。组织开展了药品生产企业GMP跟踪检查，对存在严重缺陷的1家中药饮片生产企业给予了暂控《药品GMP认证证书》、责令停产停业整顿的处罚。组成检查组对黄羊河集团古浪制药厂、普安制药有限公司、省药物碱厂等特殊药品生产企业进行了督查。完成了对天祝县藏医院申请注册的150个配制制剂品种的现场核查工作。

二是强化药品经营企业监管。修订出台了《##市药品零售企业<药品经营许可证>发证换证及变更程序规定》，严格行政许可审批程序，共核发《药品经营许可证》20家，办理《药品经营许可证》许可事项变更手续108家，完成《药品经营许可证》年检433家。继续实行药械销售人员登记备案管理制度，2009年登记备案52人。加强对药品经营企业GSP执行情况检查和再认证工作，组织开展了GSP跟踪检查和飞行检查，共检查药品零售企业487家，对经检查不符合GSP认证检查评定标准的153家单位责令限期整改，对整改后经复查仍不符合GSP认证评定标准的5家药品零售企业进行了立案查处。GSP再认证工作坚持高标准、严要求，共有50家药品零售企业通过GSP再认证；9家药品零售企业因经营不善或经营

制药厂述职报告篇三
《2012年年度述职报告》

安徽丰原淮海制药有限公司

2012年年度述职报告

★部门负责人： 分管领导：

我是质量保证部部长方浩，负责主持质保部的日常质量管理工作。主要协助质量副总完成GMP相关的质量控制与质量保证工作。 一、2012年度主要完成以下几项工作

1、完成日常质量管理工作的分配、监督管理和人员的考核工作。

2、组织监督QA人员完成两个生产车间的日常现场质量监控工作，对生产现场质量监控过程中出现的问题，及时与车间沟通，协助车间分析查找原因，监督整改落实。

3、组织化验室完成成品检验6966批，葡萄糖原料检验24批，氯化钠原料检验18批，活性炭检验8批，聚丙烯粒子检验57批，聚丙烯组合盖检验72批，聚丙烯输液瓶检验40批，外包装材料872批并及时出具检验报告书，确保生产、销售的正常开展。

4、每月对输液一、二车间质量情况进行统计分析，分析当月质量状况，预测质量趋势，针对生产过程中存在的问题，与车间管理人员进行交流，分析原因、评估风险、讨论研究制定整改方案并监督落实，指导车间在生产过程中注意重点控制，并对实施结果进行跟踪评估。

5、对所有的质量管理文件，按照新版GMP结合公司实际，分别于2012年4月、8月、11月组织完成3次对质保部管理文件、技术文件、操作文件的变更和修订，各项检验记录、仪器的使用，维护保养等记录的修订以及相

关的文件变更、发放、回收、销毁记录。

6、组织完成13个品规聚丙烯共混输液袋包装产品的各种质量检验、稳定性考察和各种生产工艺、检验方法的验证工作。

7、对2011年度生产的13个品规的产品以及工艺用水系统、空调净化系统进行质量回顾分析，并出具报告。对2011年度使用的5种主要原辅料进行质量回顾分析并出具报告。

8、组织完成2种葡萄糖原料、2种氯化钠原料变更、备案所需的质量稳定性考察和生产工艺验证工作。

9、2012年组织完成35起日常市场质量投诉的登记、咨询、调查、解释和跟踪工作。每起投诉都到及时处理，客户满意。对每起投诉组织相关人员开专题会进行分析，根据四不放过原则，找出原因，对相关责任人进行教育、处罚，杜绝类似问题再次发生，对由我们供应商造成的投诉，与经济运行部、采购部进行汇报，追回相应损失。

10、强化供应商的审计与评估工作。2012年初，对所有的13家物料供应商 所提供的物料的质量检验和生产使用情况进行统计、审查。对天长天晴、靖江东健、成都普什、西安自强、河北华晨、潍坊盛泰、山东西王、合肥丰原等8家原料供应商开展现场审计。对涉及到物料质量问题的投诉，及时联系供应商予以解决。及时更新供应商资料。同时考察新的物料供应商5家，进行资质审查、物料试用、质量稳定性考察工作，并根据审计结果和质量稳定性考察结果新增合格供应商4家，每月定期检查供应商资料，发现过期的资料及时联系经营部进行更换。

11、多次完成对旋光仪、红外分光光度仪、不溶性微粒仪等检验仪器进行故障维修和保养。

12、组织完成对日常产品的批记录审核以及原辅料、包材检验的审核、

放行工作。

13、组织完成原辅料、成品的检验数据的ERP录入和原辅料、成品报告书的发放工作，为经营部、生产部及时提供检验进度和结果。

14、完成化验室的留样间、取样间、恒温恒湿间、准备间、气瓶间、高温室、净化区等的2012年度GMP改造规划与设计工作并联合生产部按照计划组织实施改造。

15、组织完成1次饮用水、2次聚丙烯输液瓶、2次聚丙烯共混输液袋等产品的委托检验工作。

16、分别在2012年6月、7月、9月、12月组织各部门完成4次GMP自检工作，其中一次药包材专项自检，3次GMP执行情况自检，分小组对车间、中化室、仓库、厂区环境、软硬件等进行检查，收集自检记录、制定整改方案、监督各部门完成整改并，对各部门自检中发生问题整改情况进行复检，并整理汇总写自检报告。

17、2012年接受省、市、县级食品药品监督管理局各种检查9次，市药品检验所来我公司抽检产品4次，上述检查都顺利通过，并与检查人员有良好的沟通。针对检查缺陷项组织召开质量专题会议，制定整改方案并监督落实，最后编写整改报告并分别上交蚌埠市市食品药品监督管理局和安徽省市食品药品监督管理局。

18、对2012年发生的56起偏差进行调查、处理、填写偏差调查表，监督整改，完成对26起变更的登记、考察工作。完成工艺用水系统、空调系统等关键系统的年度风险评估工作。

19、组织完成每月定期检查生产车间、化验室的净化区换气次数、照度；

每周定期检查生产车间、化验室的净化区悬浮粒子数、臭氧浓度、沉降菌，确保生产环境符合GMP要求。

组织制定2012年度验证计划，并组织人员按照计划制定验证方案、实施各项验证并编写验证报告。

20、汇总每周的生产现场监控情况、原辅料、包材、成品检验情况、市场投诉情况等质量管理相关信息，制定成41份质量周报，上报公司领导并传达至各部门负责人，以便其更好地掌握我公司的质量管理信息。

21、新开展了净化区气流流向检测、高效过滤器检漏测试、灭菌前药液菌负荷量监测和浮游菌监测等项目，进一步确保对净化区空气质量的全面监控。

22、组织完成无为药厂6种代加工产品的申报、GMP 检查工作，及时对检查缺陷项进行整改，将整改报告送交蚌埠市食品药品监督管理局。

23、组织完成145个验证工作，进行现场监控及检验项目的取样，验证结果的复核。要求QA人员在检查过程中，要严格执行生产质量管理文件规定，在原则性问题上不能退步。

24、组织开展检验仪器、检验方法的确认和净化空调、灭菌柜的再验证工作。确保检验仪器的性能符合检验要求，确认检验方法符合原辅料、包材、产品的检验需要。

25、组织完成聚丙烯共混输液袋包装产品的申报、GMP 检查工作，及时对检查缺陷项进行整改，将整改报告送交蚌埠市食品药品监督管理局，并最终或批准生产13个品规的聚丙烯共混输液袋包装产品。

二、自我评价和不足评价

2012度正式主持质保部的管理工作，基本上较好的完成了各项质量管理工作任务。但是目前因质量控制和质量保证及GMP验证等岗位人员总业务体素质不高，很多工作布置过后很难执行到位，往往需要亲自去逐个去培训和指导。因此，在员工技能培训方面还存在很大不足。

三、2012年度员工培养情况

1、由于2012年先后3次下发了新版的各项操作文件和管理文件，对于QA、QC人员实行了多种形式的培训，(其中包括安全知识、操作技能、检验理论知识、职业道德)，使之能按要求完成检验工作。

2、对QA方面加强质量意识和操作技能的培训，组织QA人员学习生产工艺规程和岗位操作规程及相关法律、法规，提高QA人员的质量意识和监督水平。

3、针对新版GMP相关的培训，采区抽取部分人员参加外部培训，将学到的知识利用幻灯片或录音的形式对内部其他人员进行培训的方式，及时将GMP的新要求、新规定传达给所有人员。

4、利用车间厂房改造的机会，对车间员工进行新版GMP知识、质量意识、微生物基础知识、清洁消毒基础知识等内容的培训。

5、对新招收的灯检工进行可见异物检查理论知识和实际操作技能的培训，保证产品质量。

6、在日常监督检查的过程中，对发现的问题及时对岗位人员进行及时纠正并现场开展操作知识和管理知识的培训。

7、利用日常现场检查的机会，分别对QA、QC人员进行岗位知识提问并针对发现的不足开展针对性培训。

制药厂述职报告篇四
《孔华永述职报告》

制药厂述职报告篇五
《中级职称述职报告》

尊敬的各位领导、专家评委：

我叫xx，2006年毕业于xx理工大学，环境工程专业，学制四年。毕业后就职于湖南省xx环境工程有限公司技术部门，工作至今。2007年获助理工程师任职资格。2007、2008年被评为公司年度先进个人，2009年被评为公司年度优秀员工，2010年被评为年度优秀共产党员。

现将我任职以来工作、学习情况向各位领导和专家做一个简单的汇报。

一、加强学习，努力提高自身综合素质

作为一名技术干部，在实际工作中我愈来愈发觉自己的专业知识的匮乏，在平时的工作中我一直坚持自学专业技术知识，积极向经验丰富的老师傅、专家请教，不断提高自己的专业技术水平。2008年，以优异的成绩通过环境污染治理设施的运营培训考试，通过更高层次的学习来提高自己的专业知识水平。

本人在思想上积极要求上进，平时能自觉地学习“三个代表”、“科学发展观”等先进的思想理论，认真学习贯彻党的十七大精神，积极向党组织靠拢，于2009年4月光荣的成为一名共产党员。

二、不断探索和实践，积累工作经验

自参加工作以来，我主要负责了公司ISO质量管理体系工作；技术资料整理、保存、归档；废水采样分析化验；工程项目的方案设计、图纸绘制、投标文件编写、竣工验收报告编写，工程的调试运行等技术工作。其中包括了：

1、怀化嘉宁橙业有限公司果汁废水工程方案设计

2、常德顺隆皮革有限公司皮革废水处理工程竣工验收报告编写

3、徐州华鑫发电有限公司脱硫废水处理工程竣工验收报告编写

4、怀化芷江永泰纸厂废水处理工程方案设计

5、湖南博特科技有限公司制药废水处理工程方案设计

6、湖南宝达食品有限公司废水处理工程的投标工作

7、湘潭宝庆定点屠宰有限公司污水处理工程方案设计及设施的调试运行

8、中南林业科技大学涉外学院生活污水处理工程方案设计及设施的调试运行

9、海利常德农药有限公司废水治理设施运营管理

10、湖南涉外经济汉寿分校生活污水治理设施运营管理

5年的水处理工作经验，让我能熟练掌握污水处理及中水回用方面的技能，能够发现问题并运用自己的技术能力解决问题，可以独立完成工程的设计、规划、组织施工及调试。2年多的运营管理工作经验，让我对污水处理运营流程，运营中的安全隐患、人员的组织调配等方面具有较为全面的认识和掌握。

三、加强专业技术研究，提高理论创新水平

通过理论学习和现场实践，我更加注重业务经验总结和技术研究，使理论在实践中升华。其中：2007年作为设计人之一获得国家实用新型专利--新型气提器；2010年作为发明人之一获得国家实用新型专利—一种高浓度高毒有机废水生化处理装置。2009年参加申报的高浓度高毒工业废水处理技术服务项目获得国家级创新项目。2010

年至今作为主要负责人参与“膜--生物反应技术在中水回用、高浓度有机废水处理中的应用”环保新产品、新工艺、新技术的开发，成果推广。

总结五年来的工作，自己虽取得了一定的成绩，掌握了一定的技术，但也存在许多不足之处，还需要加强个人综合业务素质，努力提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，特别是加强业务学习，勇于面对工作中的种种问题与困难，敢于面对更加严峻的挑战，把握重点，不断掌握先进的科学技术。使个人业务水平再上台阶，以适应社会发展的需要。

在过去的5年里，我作了一些艰苦、卓越、细致的工作，取得了一些成绩。今后，在领导的帮助和指导下，我将继续努力工作，为环保事业作出更大贡献。

谢谢各位领导、专家对我长期的关心与帮助！

制药厂述职报告篇六
《制药厂工作总结》

制药厂工作总结

时光荏苒，不知不觉间，我在XX制药厂工作已有一个月的时间，通过这个月的工作磨练，我在工作能力、学习能力和生活方面都有了提高，现将我的工作总结如下：

一、工作职责

作为制药厂的一名普通员工，我的主要工作职责是参与车间的药品流水生产过程，药品的生产不同其他产品的生产，因为关系着使用者的生命健康问题，所以在生产过程中，必须十分的认真，严格按照生产指标完成生产。

二、工作体会

通过为期一个月的工作学习，我已基本上熟悉了我厂药品的生产制作流程。一个月的工作经历使我成熟了很多，工作是完全不同于在校学习的另一种生活，每个人都有自己的工作职责。刚到工厂时，我连药名都叫不上来，现在已经基本上掌握了不同药品的制作关键所在。一个月里，我经历了许多的困难，由于没有工作经验，我必须拿出更多的时间学习，了解才能够完成工作任务。现在，我面对困难的毅力得到了很大的磨练和提升。

三、工作中存在的问题

虽然我的工作能力在这一个月的时间里得到了提升，但是自身还存在很大的不足。首先，原先在学校舒适的生活环境造成我避重就轻的习惯，在面对困难时不能勇往直前，喜欢逃避问题，面对自己的职责总想躲在别人身后，让别人来处理问题，这是阻碍我工作成长的一个致命弱点，在今后的工作中，我会注重磨练自己面对困难，承担责任的勇气和习惯。

希望通过不断的学习和磨练，我能够在自己的工作岗位上实现自身的价值。

制药厂述职报告篇七
《制药厂员工的年终总结》

制药厂员工的年终总结 各位领导 同志们:

我现将一年来的思想、工作情况做一简要的总结，不妥之处请领导批评指正。

一年来，在公司领导的正确领导下，在同事们的热情帮助与支持下，通过自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的进步，专业技术水平也有了很大

的提高，特别是在落实焦化公司提出的“安全质量标准化建设和设备质量标准化建设”方面做出了一定的工作，为车间日常管理打下了良好的基础， 也为公司全年安全生产目标与生产任务的顺利完成做出了一定的工作，主要有以下几个方面：

一、 思想方面

1、为使自己的思想更好地适应新形势下对管理工作的要求，一年来自己积极参加公司组织的各类学习活动，努力钻研本专业的安全与技术业务，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想和公司领导工作的指导方向保持一致。

二、安全生产方面、树立安全生产责任意识。把安全工作真正放在了首位，放在了心里，把过去嘴上讲安全变成了现在心中想安全。形成了安全工作天天讲，人人抓的良好局面。

三、存在的缺点和不足

一年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，同时也感到离领导和生产的要求还有很大差距，具体表现在：

1、思想上有时跟不上形势的要求，观念老旧，锐意进取的思想差。今后必须加强学 本文来自文秘。 习，以适应企业深化改革的需要。

2、在管理工作上力度不够，执行制度不够坚决，工作中有拖拉现象，主动性差，这是在今后工作中必须加以克服的。

3、工作中易犯急躁情绪，有时不能妥善处理好设备和生产的关系。

总之，工作成绩和不足都已成为过去，在下一步的工作中，自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作，完成好公司交给的各项工作任务。为公司的发展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业贡献自己的全部力量。

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