2016个人述廉述职述学

导读：　2016个人述廉述职述学(共6篇)2016党政干部述职述廉报告2016党政干部述职述廉报告9党政干部述职述廉报告根据2016年度全市党风廉政建设责任制和领导干部定期考核工作的通知精神，现围绕贯彻落实科学发展观，将自己一年来学习、工作、作风建设以及履行党风廉政建设责任制等方面情况，向各位领导和同志作一汇报。一、联系实际抓学习，着力提高...

2016党政干部述职述廉报告
2016个人述廉述职述学 第一篇

2016党政干部述职述廉报告

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党政干部述职述廉报告

根据2016年度全市党风廉政建设责任制和领导干部定期考核工作的通知精神，现围绕贯彻落实科学发展观，将自己一年来学习、工作、作风建设以及履行党风廉政建设责任制等方面情况，向各位领导和同志作一汇报。

一、联系实际抓学习，着力提高思想理论水平

自己一贯高度重视理论学习，始终坚持把加强学习作为汲取群众智慧、提高综合素质和搞好本职工作的重要着力点来抓，努力构建适应扶贫工作大局并侧重本职工作的理论学习新格局。一年来，自己紧密联系世情、国情、党情发生深刻变化的新形势，联系全市扶贫工作面临的形势和任务，联系自身思想、工作和作风实际，以党的十八大报告和十七大以来历次全会精神，以及十八届一中全会以来习近平总书记的一系列讲话为重点，不断加强和深化对中国特色社会主义理论体系；对党的十八大确立的一系列重大理论观点、重大战略思想、重大工作举措；对党和国家以及省、市委各项决策部署特别是新阶段一系列扶贫开发方针政策；对新时期保持党的纯洁性一系列重要论述、改进工作作风密切联系群众的有关规定和党员领导干部廉洁从政等相关内容的学习、理解和把握。通过学习，切实坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性，增强对保持党的纯洁性极端重要性和紧迫性的认识，增强对改进工作作风、密切党群干部关系重要性的认识，增强自觉学习、自我提高和自我完善的主动性和积极性。同时切实加强对经济、政治、文化、科技、社会等方面理论、政策和知识的学习，着力优化知识结构，拓展工作视野。坚持把学习与思考相结合，借助报刊、网络等不断加深对一些热点难点问题的理解，通过记读书笔记、撰写理论文章和起草各类文件材料等方式，巩固学习成果，提高学习成效，理清工作思路，切实把思维建立在科学理性的基础之上；坚持把理论学习与实践探索相结合，通过深入基层开展双联行动等帮扶活动，倾听群众呼声，汲取群众智慧，增强自身综合素养。

二、围绕中心抓工作，充分发挥自身职能作用

一年来，坚持以科学发展观为指导，自觉服从单位党组分工意见，始终坚持把科学发展观作为开展工作的指导思想和检验标尺，主动适应自身工作调动和工作岗位转换要求，从本部门工作大局出发，立足本职，扎实工作，高度负责地推进机关日常运转、效能建设、世行贷款以及双联行动和党支部等分管工作，努力把学习实践科学发展观贯穿到协调把关、调查研究和督办落实等分管工作的各个方面。

一是发挥协调把关作用，努力提高机关日常运转水平。在机关管理中，以开展效能风暴行动为契机，以健全和落实单位各项规章制度为抓手，坚持把贯彻落实单位主要领导意图与发挥自身主观能动性相结合，把解决问题与建立长效机制相结合，把加强工作指导与促进各项工作任务落实相结合，把调动本机关干部职工工作积极性与争取其他单位部门支持相结合，提出并大力推进“五型”（学习型、效能型、团结型、廉洁型、环境友好型）机关创建活动，大力营造风清气正、心齐气顺、团结协作、风发有为的机关新形象。一年来，带领有关科室主动克服人手少、事务多等实际困难，立足健全机关日常制度、理顺机关运转机制和加强干部管理等方面做了大量基础性、细节性和引导性工作，为提高机关整体效能和营造良好环境尽了自己应尽的职责，较好发挥了协调把关作用。年内共负责制定机关管理方面制度近30余条，机关文稿起草、文书处理、网站建设、信息报送、后勤保障等日常工作逐步走上制度化、程序化和规范化轨道。其中把关起草各类文稿近80余份；扶贫网站建设从无到有，主页设置科学，内容更新及时，日常运

行良好，年内被市政府网络中心评为全市网站建设先进单位和优秀网站；信息报送质量大幅提升，全年信息报送达到近50条，年初建立的全市扶贫政务信息报送和考核办法得到较好贯彻执行，外界反映良好；机关效能建设成效明显，在全市开展的民主评议机关作风和政风行风活动中取得较好名次；后勤保障等其他各项工作运行正常，机关整体工作没有发生重大失误和差错。同时围绕服务机关中心工作和建好队伍两大任务，大力加强机关党支部建设，全面完成了年初政府机关总支安排的各项目标任务，机关党建科学化水平不断提高，机关支部年内被市直机关工委评为优秀党支部受到表彰奖励。 二是发挥参谋助手作用，着力推进双联行动顺利开展。作为分管负责人，自己在思想上始终绷紧对双联行动重要性、紧迫性、艰巨性认识这根弦，始终坚持把贯彻党组意见和维护单位形象摆在首要位置，把为基层群众办实事办好事作为工作的出发点和落脚点，把提高群众工作水平作为推进工作落实的主要抓手，注意摆正位置，搞好服务，注重出主意、想办法、抓落实，最大限度发挥参谋助手作用，最大限度体现党组意见和主要领导意图，在工作中严守纪律，从不私自做主、随便表态和随意扰民。同时注意及时学习了解和掌握上级政策和文件精神，努力做到对相关政策提前研究，对整体工作提前谋划，对相关任务提前安排，始终把握工作的主动权。一年来，自己主动协调联系村所在乡镇和村“两委”班子以及其他方面，协助本单位主要领导，围绕联系村和联系户“两规划、一计划”制定、整村推进等各项帮扶任务落实、“八个全覆盖、五件实事”办理等方面做了大量调查摸底、协调联系和督促落实工作，机关双联行动在帮扶措施落实、在建立健全体制机制和软件资料建设等方面走在了全市前列，群众反映良好。 三是发挥承上启下作用，认真抓好外资扶贫工作。一年来，主动加强与上级业务主管部门相关处室和各县区业务部门的日常沟通和衔接，带领科室相关人员，配合国务院扶贫办、省扶贫办外资管理中心以及世行项目调研组较好完成了我市贫困状况调研、项目识别、项目建议书编写等大量前期准备工作，年内确定的安定等6县区世行贷款产业化扶贫试点项目进展顺利，前期工作得到了国务院扶贫办和省扶贫办的肯定。

四是发挥拾遗补缺作用，积极参与完成了其他各项工作。一年来，自己认真贯彻民主集中制原则，正确处理分工与合作的关系，坚持从大局出发推进工作，积极主动参与了六盘山片区区域发展与扶贫攻坚规划启动会一些重要会议筹备、以及规划编制和接待工作，较好发挥了拾遗补缺作用，以实际行动维护了班子团结协作的良好工作氛围。年内自己共参加市上以及上级业务主管部门各类会议70多次，动手起草各类材料10余份，编写信息10余条，有效促进了机关阶段性重点工作任务的落实。

三、着眼廉洁勤政抓作风，始终保持良好精神状态

在日常学习、工作和生活中，始终坚持把勤奋学习、本份做人、踏实干事、坦荡处世作为人生信条，把做好人作为处事之道，把干好工作作为立身之本，以平常心处事待人，努力提高自身综合素质，始终保持谦虚谨慎、勤勉踏实、吃苦耐劳、默头苦干、乐于奉献的精神状态。一是高度重视加强党性修养和党性锻炼。认真学习贯彻新时期关于保持党的纯洁性和先进性等一系列重要论述，不断增强党员意识、责任意识、大局意识和忧患意识，始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致，做到在政治上始终保持清醒坚定，在品行上始终追求高尚正派，在作风上始终保持为民务实。二是认真贯彻民主集中制。能够自觉维护组织权威和班子团结，认真遵守单位各项规章制度和各项决策部署，全力维护团结和谐的工作氛围。在工作上能够充分尊重他人意见，注重思想交流、团结合作、配合协调和请示汇报，坚持按程序和规章办事。同时高度重视分管科室自身建设，充分发挥科室职能作用，最大限度地把科室力量聚合到单位整体工作上来。三是切实转变工作作风。认真学习和贯彻落实中央和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众相关规定，学习党的群众工作的有关路线方针政策，以及杨善洲、李林森等

共产党员的先进事迹，进一步明确为政、干事、做人之间的辩证关系，不断增强党性修养、品德砥砺、能力锻炼、作风锤炼的决心和信心。四是认真履行党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定。一年来，自己按照中央和省委、市委关于党员领导干部廉政建设和作风建设的相关部署和要求，认真贯彻党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定，努力做好廉洁自律各项工作，没有出现谋取不正当利益、违反组织原则、论虚作假、损害群众利益等问题。

四、今后打算

一年来，虽然自己勤勤恳恳做了一些工作，但与组织和领导的要求相比，还有很多不足，特别是与群众满意和领导满意的标准衡量，还有很大差距，比如学习不系统不深入，在扶贫业务知识的学习理解等方面还比较浅薄，在政策理论的了解和把握上还不够全面深入；在贯彻落实科学发展观、进一步做好本职工作上还缺乏深入思考和必要的实践探索，工作的预见性、系统性和创造性还不够强；作风建设还需要进一步加强，等等。需要在以后的工作中努力改进，迎头赶上，不断完善。

以上汇报，不妥之处，敬请提出批评意见。

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2016年述职述廉述学汇报
2016个人述廉述职述学 第二篇

2016年述职述廉述学汇报

今年以来，在市委市政府的正确领导下，我们深入贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕“四化同步”建设，以新型工业化为主导，以新型城镇化为载体，以农业现代化为基础，以信息化为支撑，强力实施转型升级战略措施，积极争创学习型党组织，加强党风廉政建设，进一步解放思想，加压驱动，开拓进取，勇争一流，全镇经济社会发展继续保持了提质加速发展的良好态势。预计2016年全镇工农业总产值134亿元，同比增长21.8%；工业增加值30亿元，同比增长10.3%；工业用电量1.1亿度，同比增长37.5%；外贸出口1.68亿美元，同比增长29%；招商引资26亿元，同比增长22.4%；入库税收1.23亿元，同比增长8.9%，较好地完成了预期目标。镇再次入围全省百强乡镇，比上届排名进一位；被授予全省社会治理综合治理先进单位。

一全面推进“四化同步”建设，经济社会保持强劲发展态势

一年来，我们紧紧抓住被省委省政府纳入全省“四化同步”示范试点镇的机遇，超前谋划，抢先启动，加速推进，有力推动了全镇经济社会跨越发展。

一是工业经济在产业升级中快速发展。紧紧围绕无纺布主导产业，加快升级改造，重点围绕“两端”（即终端产品和高端产品），把链条拉长，产品做优，规模做大，实力做强。目前全镇无纺布生产线达50多条（高档线20条），产品涵盖各类一次性防护用品，实现产业结构由低端生活用品向医疗类高端防护用品转变；生产环境由普通车间向无菌车间转变；生产技术由简单手工操作向机械自动化加工转变。新上投入4.5亿元，引进全球先进双组份六模头莱芬生产线，新发投入2.5亿元，新上复合生产线及1000台热合机，龙头作用更加明显。一年来，我们继续高举招商引资大旗，实行外引内扩，不断增强发展后劲。截止目前，全镇共招商项目18个，其中在建项目17个，签订协议1个，过亿元项目5个，5000万元项目8个，协议引资23.8亿元，现已完成投资11.5亿元，超额完成全年7.5亿元计划目标。二期在太子湖工业园投资10亿元，征地500亩，新上水刺无纺布项目，目前项目正在征地，项目建成后，将成为全国最大的水刺布生产基地；重工投入8000万元新建1万平米标准厂房，新上机械装备项目；金东元投资1.2亿元，征地100亩，新上法兰压力容器设备；上观中展投入1.1亿元，新上大型电子展具，为国家级展览活动配套，项目完成后，将建成全国最大的展览器材生产基地。 二是现代农业在“四化同步”建设中加快推进。围绕“高效水产养殖藕带种植加工园艺果蔬观光”三大特色产业，引进市场主体，推进土地流转，着力发展休闲观光农业。引进宏旺公司，在中岭村流转土地500亩，投入4000多万元，建成华中地区最大的甲鱼孵化基地；充分发挥丰富的水资源和独特的土壤优势，以北干渠为核心，通过完善基础设施，扩大种植面积优化种植品种，形成2万亩优质高效水生蔬菜基地；引进巨田生态科技有限公司和中国农垦集团在千秋垸拟投资1亿元，流转土地6000亩，建设集科研育种花卉果蔬高效水产农业展示和休闲观光于一体的现代农业示范园。目前已在马沟村完成2000亩高档花卉苗木基地400亩智能葡萄园建设。千丰村3500亩土地流转已基本完成，国家级育种基地农业科普馆民俗文化街等项目将相继动工。今年全镇引进各类市场主体，参与现代农业建设，共流转土地7950亩，其中马沟千丰村率先在全市实现土地整村流转。农民专业合作社生机勃勃，涵盖畜禽水产蔬菜粮棉农机等多个领域。农业基础设施建设取得新进展，杨步垸4万亩土地整理项目和时合垸赵家片4万亩土地整理项目进展顺利，投入1000万元的迎祥垸万亩农业综合开发项目全面动工。维修大小泵站30多台套，新建维修剅闸69座；完成北干渠许湾沟渠等26公里沟渠疏挖；完成植树造林30万株，全镇农业综合生产及抵御自然灾害能力明显增强。在巩固“清洁家园”【2016个人述廉述职述学】

工程和“三万”活动成果的基础上，我们先期启动了10个村的美丽乡村建设，按照道路硬化墙体美化杆线序化污水净化的要求，正全面推进。

三是城镇建设在扩容提质中稳步提升。全力加快北城新区建设，启动了太子湖周边的拆迁工作，完成了全长1.8公里的太子湖大道建设，汪洲大道也全面动工，水电污水管网等基础设施统筹推进，太子湖工业新区开始落户企业。集镇污水处理厂已经建成并投入使用，垃圾填埋场正在建设中，年后可投入使用。推进中心社区建设。在完善中岭社区建设基础上，加快挖沟社区建设，启动了占地340亩，规划入住3000户的汪洲中心社区建设。大力推进园林绿化工作，2016年新增草坪18954平方米，共种植各类树木1200余株。狠抓集镇街景立面整治，完成了665户立面改造工程，启动了弱电下地工程。投入100多万元，完成文化路友谊路胜利上街等集镇主街道的维修改造。深入开展环境专项整治，积极构建“大城管”工作格局，城镇管理得到进一步加强。

四是社会民生在共建共享中取得突破。我们始终坚持把改善和保障民生作为加快发展的重要保证，全面推进社会各项事业发展。重点在五个“两”上取得大突破：一是“两路”，即完成321省级一级公路和彭杨公路升级改造工程，新建通村公路10公里，完成彭赵公路改造，形成了交通网络新格局，增加了对周边的辐射带动作用。二是“两进”，即引城区自来水进镇，解决镇区8万人安全饮水问题，通过镇水厂延伸的办法，启动赵家片安全饮水工程。天然气进镇工程也在紧张施工。三是“两院”，即完成中心福利院扩建工程和卫生院改造工程。四是“两心”，即完成了中岭便民服务中心建设和维稳联动中心建设。五是“两保”，即继续扩大社保覆盖面，抓好新型农村合作医疗和城乡居民养老保险制度。严格执行计划生育“一票否决”制，夯实计生基层基础工作，切实抓好流动人口计生工作，年内出生人口政策符合率达到95%。

五是社会大局在复杂矛盾中保持稳定。全力做好信访稳定工作，建立健全村管理区镇三级矛盾纠纷调解处机制，实现信访稳定工作重心下移。今年全镇共接待来访群众163批次，涉及事项155件，已调处153件，妥善处理非正常死亡12起。调解各类纠纷37起，调解成功35起，纠纷受理率100%，调处成功率达到98%，有效促进了全镇的和谐稳定。狠抓安全生产，坚持不懈地开展消防安全大排查大整治。投入50多万元组建了集消防治安安保三队合一的工作专班，市政府给予充分肯定，并在全市予以推广。深入开展社区矫正规范化建设，抓好特殊对象控管，成功承办了全省社区矫正工作现场会。始终坚持“严打”高压态势，严厉打击各种刑事犯罪，切实提高人民群众的安全感，到目前为止，全镇共破获刑事案件70起，摧毁涉黑团伙2个，打掉盗窃团伙2个，摧毁抢劫团伙3个，查处治安案件334起。

二深入推进党风廉政建设，着力提升党员干部为民务实清廉形象【2016个人述廉述职述学】

始终坚持党委管党，以严治党的原则，认真对照党风廉政建设责任制的要求，推进党风廉政建设。

1完善党风廉政建设责任机制。一是分解党风廉政建设责任到人到岗。明确了2016年班子成员党风廉政建设岗位责任制，以目标责任书的形式责任到人，做到了岗位职责的量化细化全面具体；二是完善廉政规章制度。今年我们进一步完善了机关内部管理镇（村）党务公开制度干部谈心谈话制度农村集体“三资”代理服务制度村党支部书记绩效考评制度等10多项制度，实现了“制度管人，规范办事，长效管理”，并将党政班子和班子个人廉政承诺，及时在政府网站公开栏公开，积极接受社会监督。

２加强腐败风险防控体系建设。一是加强反腐倡廉制度建设。编制了《镇廉政风险预警防控工作考核机制》，形成了以岗位为点程序为线制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制。二是健全权利运行制约和监督体系。认真落实党内监督条例，严格执行民主集中制。按照干部管理权限，建立健全干部廉政档案。加强民主监督法律监督和舆论监督，

做好反腐倡廉网络舆情收集研判应对处置和引导工作。三是大力推进公开工作和社会领域防治腐败工作。深入推进党务公开政务公开和各领域办事公开，抓好权力公开透明运行，深化财政预算，推进“三公”经费的阳光透明。

３增强党风廉政建设实效。一是强化廉政宣教。以主题宣教月活动为契机，通过组织组织全体机关干部镇直单位负责人到监狱参观组织党员干部参加《建国以来我党打击腐败的历史回顾》讲座等活动，接受反腐倡廉警示教育和革命传统教育，使党员干部树立正确的权力观地位观和利益观，不断增强党性观念和廉洁从政意识，提高拒腐防变能力。二是深化便民服务体系建设。在中岭社区建成了近4000平方米的便民服务中心，实现所有涉农部门全部入住，实行“大厅+办公室”一站式服务一条龙办结。同时，服务经济发展的“绿色通道”也正在建设之中，各村（居）单位也按照标准建立健全了便民服务室。三是开展廉洁从政专项检查活动。深入贯彻学习中央“八项规定”省委“六条意见”和市委“十五个不准”，重点围绕公款吃喝公务用车赌博抹牌慵懒散软等热点问题开展专项整治，及时进行处理和纠正。四是深化农村廉洁管理。严格“三资”管理，推进党务村务财务公开，对全镇50个村的强农惠农政策及自己核实情况进行了逐一排查。对违反“三资”管理有关政策，擅自处理集体资产，套取国家粮补资金的问题进行了严肃处理。五是加大打击处理。今年共立案8起，给予相关责任人处分8人，其中警告3人，撤职5人。

三切实加强领导班子和党员队伍学习，努力创建学习型党组织

我们按照“科学理论武装善于把握规律富有创新精神”的总要求，充分发挥党员干部在自我组织自我学习自我教育自我提高等方面的主体作用，积极创建学习型党组织，切实增强党员队伍的整体素质，提高基层党组织的战斗力。

1加强组织领导，营造学习氛围。坚持把建设学习型党组织摆在突出位置，纳入重要议事日程，采取有效措施，营造浓厚的学习氛围，引导全体党员干部积极投入到学习型党组织建设中来。一是加强组织领导。成立了以党委书记涂学军为组长，镇长张军武为第一副班长，其他班子成员为副组长的领导小组，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他人员配合抓齐抓共管的氛围，为开展学习型党组织建设活动提供了组织保证。二是加强宣传引导。充分利用党务政务公开栏会议文件等各种宣传手段，深入宣传建设学习型党组织建设的重大意义目标任务主要要求，引导党员干部职工充分认识创建学习型党组织的重要性必要性和紧迫性，为创建学习型党组织打下良好的思想基础。三是加强阵地建设。新建镇图书阅览室，设立了专门的党员活动室，建立了远程教育基地，开辟了村民阅览室和党员学习园地，为基层党组织创建学习型党组织，打下了较好的基础。 2加强基础建设，提供学习保障。坚持从机制制度入手，以规范的学习制度，推进学习型党组织建设规范化制度化常态化科学化。一是学习制度规范化。按照市委宣传部有关精神，结合实际，建立健全了党组中心组学习制度基层党组织学习制度党员干部教育培训制度激励保障制度述学评学考学制度等规章制度，为推进学习型党组织建设，提供制度保障。二是学习内容系统化。制定切实可行的年度学习计划，将政策法律，重大会议及重要文件精神，世情党情国情等相关知识，统筹计划，对党员干部学习内容时间和方式等作出明确规定，确保学习的针对性及实效性。三是学习形式多样化。通过集体学习调研学习培训学习讲座学习读书学习比赛学习和交流学习等方式，创新方式方法，丰富学习活动，保护和激发群众的学习积极性。四是学习考核经常化。把理论学习情况与领导班子建设干部培养考核挂钩，加强对党员干部学习情况的督查考核。使党员干部理论学习由“软任务”变为“硬约束”。

3突出重点，效果显著。坚持以学习培训为抓手，充分运用丰富多彩的学习形式全面提高党员干部的整体素质。一是领导带头，抓好示范学习。中心组紧紧围绕“学习贯彻十

八大争创发展新业绩”主题实践活动，采取学习文件专题讲座开展调研等形式开展学习。中心柱全年集中学习12次，班子成员撰写心得体会理论文章60余份。二是请进来，抓好专题学习。先后邀请市委党校副校长赵远翔市政协副主席赵映春和市纪委办公室主任张泽新为镇党员干部做专题辅导报告，使基层干部对应具备的素质履行的义务承担的责任有了进一步的明确和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解。三是走出去，抓好能力培训。多次组织党员干部到河南浙江襄阳黄石等先进地方开拓眼界增长能力。四是开展党史主题教育活动。围绕“学党史知党情跟党走”主题，通过组织学习《党章》《廉政准则》《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》习近平总书记一系列重要讲话等精神，召开学习心得体会交流会，加深党员对党的认识，更加坚定了建设中国特色社会主义的信念。五是坚持学用结合。紧密结合建设城市组团的新城区推进新型农村社区建设加快工业转型升级争当全省“四化同步”建设的排头兵等工作实际，精心设计各具特色务实管用的活动载体，做到理论联系实际，学用结合，通过学习提升服务能力和水平。

四深化创建活动，切实加强基层党建工作

1狠抓党员干部教育培训。抓好党员经常性教育，创新党组织活动方式方法，通过党员领导干部讲党课读书会等形式，增强组织生活对党员的吸引力，提高教育效果；依托学习阵地，开展党员集中培训；深入开展“学习贯彻十八大争创发展新业绩”“中国梦我的梦”等主题实践活动，在实践中加强教育。加强农村党员远程教育管理，每月进行一次督办排名，促进了远程教育管理工作平衡推进。

2深入推进“三个五”工程。一是深化争当“五型”农村干部工程。结合个人争当类型，分别作出郑重承诺1100多条，并报请村党支部后向群众公开。严格按照“五百五到”的工作目标，践行自已的承诺，直接为民办实事1200多件，让村“两委”班子真正成为群众信得过靠得住的基层组织。二是基层组织“五化”管理工程。新建党员群众服务中心6个，其中，易桥村党员群众服务中心占地2000平米，建筑面积300平米。挖沟村党员群众服务中心占地6000平米，建筑面积1000平米。规范了会议记载活动方式图片采集资料汇编档案整理坐班值班等事项，整体提升了党建工作水平。三是基层组织带头人“五个一”管理工程。将党组织带头人队伍建设作为党委的头等大事来抓，通过引进返乡老板聘请退休干部等办法，调整大岭许湾两村支部班子，彻底扭转了两村工作落后局面。全年全镇共有4名优秀村干部调整到支部书记岗位。

3认真组织开展建党92周年纪念活动。表彰先进基层党组20个，优秀共产党员20名，优秀“五型”农村干部20名；有66名同志转正，56名同志纳新；各基层党支部也分别召开了支部大会，上党课，推荐后备干部和建卡入党积极分子，集中开展批评与自我批评，走访慰问老党员老干部。

4努力创建非公企业和社会组织党建工作精品示范点。以“四建四个全覆盖”为重点，落实了非公企业组织网络党员队伍活动阵地档案资料等工作。全镇共组建非公企业党组织19个，规模以上企业实行了全覆盖，规范了活动场所，完善了规章和制度。

回顾近一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望，仍存在较大的差距。经济总量不大，在全省“百强乡镇”竞争中优势不明显；无纺布产业的档次不高，缺乏高端和终端产品；社会事业发展还相对滞后，干部作风建设有待进一步加强等等。今后，我们将在市委市政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步深化改革，不断创新，以振奋的精神，务实的作风，实现经济社会发展新的跨越。

2016领导干部述职述廉述学述法报告
2016个人述廉述职述学 第三篇

领导干部述职述廉述学述法报告

一年来，在街道党工委的正确领导下，在各级领导和同志们的关心、帮助和指导下，工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足，下面就从述职、述德、述廉和述法四个方面把一年来的工作汇报如下：

1、认真履职，努力做好城管、政法和武装工作。

今年4月份，组织安排从办事处调到办事处任社区服务中心主任，我主动向办事处党工委要求，把最艰巨的任务交给我，4月份开始分**管和武装工作，在工作中能坚决贯彻执行党中央路线方针政策和区委、区政府重大决策部署，全面落实科学发展观；自觉加强党性修养，加强党的先进性建设，统揽全局，锐意改革，勇于创新，努力提高领导水平和执政能力；坚持民主集中制，坚持科学决策，坚持依法行政，努力维护安定团结；努力改进工作作风，努力密切联系群众，认真解决群众反映突出问题；11月份，办事处分工调整，分管政法和武装，能认真履行岗位职责，圆满完成年度工作目标任务；不辜负上级领导和组织的信任存在的不足及改正措施

（一）存在的不足

通过学习并结合自身思想工作和生活实际，进行自我剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：

1、加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展上，认真践行"为民、务实、清廉"这一理念。由于社会的发展进步，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对"为民、务实、清廉"进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务的群众路线是工作的出发点和落脚点。

2、工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从城管工作和广大干部群众的根本利益出发，切实做好各项工作。但在解决基层广大群众切身利益特别是违建、强拆等问题上，方法手段的创新力度还不够。在工作中，如何始终坚持"两个习惯"，在监督的环境下工作、在法制的轨道上用权，方式方法不多。运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待进一步提高。

3、学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把广大群众的利益放在首位。但在自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。参加廉洁从政、法治**建设有关制度资料的系统学习次数有所减少，学习力度有待加强。

（二）改正措施

针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：

1、全面了解民情社情，做到动态理解"为民、务实、清廉"理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。

2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工作再上新台阶。坚持对广大群众的根本利益负责，求真务实，开拓创新，切实做好各项工作。深入基层、深入群众，了解群众疾苦，解决广大群众的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。执法必严、违法必究，在实践中不断学习和探索，探索工作新方法，创新工作新机制，开创工作新局面。

二、自觉加强党性修养，争做德才兼备人才。

坚定理想信念，忠诚于党的事业，关键时刻靠得住，以正确的世界观、权力观、事业观引领自己，加强理论学习，不搞封建迷信。严格政治纪律，认证贯彻执行上级决策部署，行动迅速、措施有力，带头贯彻民主集中制，令行禁止，不搞上有政策、下有对策。坚定宗旨观念，以群众利益为重，积极为群众办实事，不欺上瞒下、好大喜功，不搞劳民伤财的形象工程。有大局意识，能围绕中心、服务大局，坚决服从组织决定，努力克服本位主义，不拉小圈子。坚持原则，敢抓敢管，敢于开展批评，勇于揭露和纠正缺点错误，不回避矛盾，不和稀泥，不当老好人。努力改变工作作风，经常深入基层，真抓实干，积极进取，敢于担当，不揽功诿过，不摆花架子，不搞形式主义。加强个人修养，处事公道，为人正派，情趣健康，廉洁自律，不以权谋私，不搞阳奉阴违。

三、坚持廉洁自律，时刻以一名共产党员的标准要求自己。

紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼；认真贯彻执行党风廉政建设责任制；认真贯彻执行廉洁从政各项规定、报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设。无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；无"跑官要官"、拉票贿选；无利用职权和职务影响插手和干预各种市场交易活动；无接受可能影响公正执行公务的宴请；(

四、坚持学法守法，争做遵纪守法模范。

遵守党性国法，加强廉政法规知识学习；坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以组织城管科和综治办学习为契机，开展形式多样的廉政教育。加强城管队员廉政教育，发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神，切实做到拒腐蚀、永不沾。为办事处的发展贡献力量。

2016总工会领导班子述职述廉述学报告
2016个人述廉述职述学 第四篇

今年以来，按照市委、市政府和省总工会的部署和要求，我们认真贯彻落实市委、市政府和省总有关会议精神，紧紧围绕全市工作中心，切实履行工会职责，高度重视加强班子自身建设,加强工会基层组织建设，深化职工素质和技能创新活动，努力协调劳动关系，切实帮扶服务职工群众，在各方面发挥了工会的作用。

一、开展教育实践活动，强化班子能力建设

在党的群众路线教育实践活动中，市总工会领导班子带头搞好学习，认真学习党的十八届三中、四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，深入开展调研，紧紧围绕加强法治建设、为民务实清廉的主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找等方式认真查找班子在“四风”方面存在的突出问题，通过各种渠道共收集整理群众意见建议，梳理出涉及领导班子和领导干部“四风”问题。市总领导班子深刻剖析产生问题的原因，认真研究制定整改措施。

1、完善学习制度。一是制定学习计划。在理论学习活动中，坚持有计划、有安排，有学习内容和学习专题。根据当前理论学习的重点，把深入学习实践科学发展观、创先争优、加强干部作风建设与工会工作结合起来。二是落实领导责任。党组书记对理论中心组学习负总责的制度，把理论学习情况纳入了各级领导班子目标管理责任进行考核，制定了《市总工会党组理论学习中心组学习制度》。三是履行学习职责。在学习中建立和完善了一系列的学习管理规定，从考勤、请假、笔记等几个方面，都做出了明确要求。

2、创新学习形式。一是开展学习交流。如加强中心组成员与基层工会的联系，深入基层单位开展调查研究。在学习实践活动中，把机关干部分为五个专班，先后召开座谈会12次，实地调研企业30多家，形成多篇调研报告。二是改进学习方法。我们在理论中心组学习坚持每周五学习的基础上，采取“读、听、看、谈、写”等学习方式，落实中心组成员自学制度。今年来，理论中心组成员每人记笔记1万多字，写心得体会或调研文章2篇以上。三是组织学习活动。我们于开展了工会业务培训和思想道德培训，同时开展中心组学习交流、民主生活会、案例分析讨论等多种活动。

3、确保学习效果。一是切实端正学习态度。坚持理论联系实际，中心组组长亲自抓好理论学习，督促建立健全学习制度，及时了解掌握中心组成员完成学习任务进展情况，督促中心组成员按时保质完成年度学习任务和调研任务。二是切实保证学习时间。今年来，集中学习达20多次，学习活动做到了经常性，每次集中学习先由办公室提前通知到人，便于尽早安排好工作，准时出席学习，保证了学习时间的落实。三是切实落实学习内容。在学习过程中，注重“三个结合”：学习与了解党的知识相结合、学习与思考相结合、学习与解决实际问题相结合。

4、狠抓整改落实。通过党的群众路线教育实践活动的学习，市总领导班子成员深刻反思，认真开展批评与自我批评，筛查了“四风”表现，征求了职工群众的意见，深刻分析了“四风”存在问题的原因，制定了整改措施，建立了“四风”台账，对能进行立即整改的进行了立即整改，对不能马上整改的制定了时间限期整改，对短期不能完成的，向相关群众做了说明。制订了《XX市总工会党组班子整改方案落实台账》，共有16个大项目、45个子项目，全部规定了整改措施和完成时限，并确立了长效机制。

二、科学发展创先争优，强化班子绩效建设

2016年，我会认真贯彻省委工会工作会议精神，落实省委《关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见》，在发展创新中着力于深化职工建功立业活动，构建服务职工工作体系，加强基层基础建设，团结动员全市职工为着力打造XX经济社会发展升级版贡献智慧和力量。

1、强化学习，坚定广大职工发展信心。组织广大工会干部、职工群众深入学习三中、四中全会精神，深刻领会习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的讲话精神，用以武装头脑、指导实践、推动工作，主动适应党对工会工作的新要求、职工群众的新期待，自觉肩负工会组织的新使命，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。

2、服务大局，开展建功立业促进发展。组织开展了“天翼杯”技能竞赛，全市参加劳动竞赛、岗位练兵活动的企业单位4139家，参赛职工13万人次。培训班组长50人，建成劳动竞赛示范园区1个，选树金牌工人（首席员工）30名。大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，今年“五一”前，市委召开市委工会工作会议暨劳模表彰大会，现场表彰了30名XX市劳模。

3、夯实基础，加强基层建设创新发展。在基层工会大调研和基层工会建设年活动中，推行“模块操作法”，开展“拉网式”、“地毯式”的调研，加强非公企业工会组建、区域（行业）性工会组建。全市单独建会单位574家（其中：职工200人以上的企业95家；职工200人以下的企业79家；职工25人以上99人以下的企业400家）；区域性工会联合会94家，涵盖企业3022家；行业性工会联合会45家，涵盖企业467家；外商投资、港澳台商投资等企业法人工会组建率100%、入会率97%；经济开发区、工业园区企业法人工会组建率100%、入会率95%；劳务派遣企业法人工会组建率100%，劳务派遣工入会率95%。

4、健全机制，促进劳动关系和谐发展。广泛开展和谐企业、和谐园区创建活动，实施集体合同“彩虹计划”，开展工资集体协商要约行动月活动，推动企业普遍签订集体合同和专项合同。全市各基层工会共发出2000份工资集体协商要约函，回应率100%。全市厂务公开民主管理建制企业达3794家，实行厂务公开民主管理控制程序企业67家，全市职工代表大会建制率91%。持续开展了职工法律援助活动，参与职工法律维权调解近50起，涉及职工1000多人，为职工挽回经济损失50万元。

5、增强活力，帮扶职工群众有声有色。今年共筹措资金100多万元，用于开展“送温暖”、“送清凉”、“金秋助学”、“一线职工疗休养活动”等扶贫帮困活动。走访慰问困难企业100多家，帮扶困难职工群众和劳模2000余人（次），坚持开展了万名企业职工免费体检活动。在发放职工服务卡的同时，与市第三人民医院探索合作困难职工“爱心医院”，注入医疗救助金20万元，目前共有“爱心医疗卡”持卡困难职工1844人，医疗互助8389人。“1+8”城市圈职工重大疾病医疗互助活动，目前有10人受益，受益金额94000元。对XX市委领导批示的先进人物石明松、实验高中困难职工聂征炎等人进行了重点帮扶。

6、与时俱进，提升工会队伍自身建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，采取包片驻点的形式开展“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动，全市工会干部组成五个专班，深入职工家庭、认真开展调研、积极解决问题，在转变干部作风方面受到了职工群众的好评。【2016个人述廉述职述学】

三、推进党风廉政建设，强化班子队伍建设

今年来，我会党组自觉遵守、严格执行党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委六条意见、市委十八条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》，促进了党员干部工作作风的明显转变。

一是遵守党的政治纪律。市总工会党组班子始终把严格遵守党的政治纪律、组织纪律视为一切工作的前提，坚决向中央基准看齐，认真贯彻落实党的路线方针政策。坚持民主集中制，严格干部的选拔作用，完善党委班子和各项工作制度，严格执行党内政治生活纪律、党员民主生活制度和党风廉政建设责任制。中央“八项规定”颁布后，市总党组班子按照中央和省、市委的要求严格执行，领导班子成员带头做表率，带头模范遵守，树立党员干部良好形象。一是严格控制会议数量、规模、时间。二是规范行政和党务工作发文。三是不准以考察、学习、研讨、培训等名义外出。四是不搞迎来送往等。

二是落实廉政建设责任。根据要求，把党风廉政建设工作摆上重要的议事日程，按照“党组统一领导，班子齐抓共管，部室各负其责”的原则，主要领导亲自抓，把反腐倡廉制度建设工作任务分解到每一位班子成员，明确了工作内容、工作重点和工作措施，落实责任人，形成“一岗双责”的工作格局，促进党风廉政各项工作的落实。

三是加强反腐制度建设。对全体干部职工进行廉政专题谈话，加强对干部的监督和管理。认真查找薄弱环节，切实构建惩治和预防腐败体系，促进干部职工清正廉洁，竭诚为职工服务。坚持财务审批“一支笔”制度，在重要经费支出时，班子集体研究、集体决定。结合工会自身实际，形成具有自身特色的行之有效的制度体系，完善了重点领域和关键环节的制度建设，健全了市总工会机关请假、发文、办公用品采购及管理、公务招待、廉政建设等制度。狠抓对权力的制约监督，保证权力规范运作，做到有权必有责，有权受监督，违规受追究，抓好制度执行的监督。今年来，领导班子成员坚持记录学习笔记、深入调查研究、积极解决问题，都能自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

四、认真开展整改落实，强化班子长效建设

为了将班子建设成政治素质过硬、管理能力强、职工群众满意、团结和谐的领导班子，我们认真制定了《XX市总工会党组班子整改方案落实台账》，提出必须要有刮骨疗伤的勇气、攻坚克难的决心，彻底解决班子和领导干部身上存在的如下问题：一是存在机制不健全、措施不到位的问题。中央“八项规定”实施以来，媒体对查处的党员干部违反工作作风的典型问题进行了公开曝光，在社会上引起了较强的反响，对市总工会干部也起到了一定的警示和震慑作用，但要形成长效机制，就存在健全机制、强化措施的问题。二是还不适应职工群众工作的新要求。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。当前工会工作离市委的要求和职工群众的期待还存在一定差距，一些工会干部联系职工群众不够密切，对职工群众的呼声和要求反应不够敏感；还有一些企业没有组建工会，一些工会组织作用发挥不够明显，职工利益诉求表达渠道不够畅通；对基层指导和服务的针对性不强，及时发现、总结、推广基层新鲜经验和力度不大，协调劳动关系的能力和水平与基层和职工群众的要求还有差距。三是思想认识还不够到位。还没有真正看到中央出台“八项规定”的政治和时代背景，以为只是作秀走过场，等这阵风过了，一切都还会恢复原样，因为“八项规定”所禁止的内容，以前也曾三令五申过，但最终常常陷入走过场、刮阵风的怪圈。因此，个别干部已经形成了习惯思维方式，在落实中抱着侥幸心理、等待观望，使八项规定的实际效果打了折扣。四是存在执行力不强的问题。少数党员干部思想上自满自足、松懈倦怠、贪图安逸、得过且过、缺乏脚踏实地、真抓实干、埋头苦干的工作作风。没有形成、定必干、干必成、成必优的工作理念、对市委的决策部署和规章制度学习不够、理解不透，对一些工作还存在机械执行、被动执行、选择执行的现象。为此，我会经过认真的学习、研究，制定了整改措施：

1、坚持学习制度，提升能力素质。学习贯彻落实中央、省委、市委有关会议精神：把理论学习作为推动工会工作事业科学发展的不竭动力，把学习成果转化为工作发展的思路与对策。抓好党组中心组学习、党员组织生活、业务培训等制度的落实，保证学习时间、内容、人员、效果“四个到位”。

2、完善制度建设，解决突出问题。在工作中坚持服务职工群众工作方针，加强职工群众的参与度，加大政务与信息公开，从制度措施上保证把职工群众需求当作第一信号，把职工群众满意作为第一标准，对反映的“四风”方面的问题，坚决遏制，立说立改；对反映的日常工作中的问题，分类明确整改时限，力见成效。

3、加强党风廉政，发挥垂范作用。牢固树立正确的政绩观和群众观，班子成员将认真践行群众路线，做到不唯书、不唯上、只唯实，始终围绕进一步解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，围绕改革发展问题，紧跟经济社会发展形势，与时俱进、不断创新。健全完善民主集中制度，不断增进市总班子与班子成员的协调与沟通，做到班子成员对分管工作既要坚持标准、严格要求，又要敢于负责、敢于决策，切实把管人与管事有机结合起来，不断增强市总班子的履职能力。

4、狠抓队伍建设，提升工作能力。市总领导班子将坚持对干部职工严格教育、严格管理、严格要求，积极引导全体职工围绕市委、市政府、市总工会工作大局，不断加强能力建设、奉献精神、时效观念。对现行规章制度进行清理完善与细化，做到用好的制度管人、用好的制度办事、用好的制度激励人、用好的制度要业绩，不断增强职工的工作责任感、紧迫感，提高工作效率。

今后，我们将在市委市政府的领导下，进一步加强班子及个人的思想建设、组织建设、作风建设和能力建设，不断增强服务发展、服务职工的能力，为建设更加美好的XX做出积极的贡献。

2016职代会工会主席述职述学述廉报告
2016个人述廉述职述学 第五篇

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由 第 一 公

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收 集 整 理莲山

职代会工会主席述职述学述廉报告

各位代表：

作为副书记、工会主席，我主要在书记领导下，主抓党建、思想工作，主管工会工作，负责纪检、稳定、综合治理及团的工作。现将一年来的主要工作、学习及廉政情况报告如下，请审议。

一、学习情况：对党的十八大以来的路线、方针、政策坚决拥护，尤其对习总书记关于实现中国梦的论述，举双手赞成。对集团党委下达的政治理论学习安排，能够不折不扣地组织落实，先后两次对全体干部的理论学习笔记进行了检查；我本人对理论学习，认识明确，每篇都能结合工作和思想撰写心得体会，曾受到集团党群工作部的好评。

二、工作情况：能认真履行工会主席职责，发挥工会委员集体作用，严格执行工会的“三不让”政策及“厂务公开”规定；能经常过问食堂的饮食安全及安全防火情况，并建议制做了燃气罐的防火设施；发挥工会的民主管理职能，组织职工代表到口前、九台等工地进行了视察，形成的视察报告，被集团作为加强管理的范例予以刊登；在集团工会和公司领导的支持下，先后结合实际组织了春季徒步登山和冬季“桥隧杯”乒乓球比赛活动，在大家的共同努力下，公司工会于近期被评为局多经系统先进职工小家，我本人也被评为优秀工会工作者。在总支工作上，我能遇事向书记请示，保持与各支部书记工作上的沟通；对担当的总支各种基础资料做到了记录规范，对集团党委每月要求上报的《职工思想动态》等各类材料，做到了及时全面，所上报的信息，大都被集团《工建动态》刊用；在纪念集团重组二周年征文活动中，我先后整理上报了12篇稿件，其中包括我本人在内的5篇稿件被评为2、3等奖，公司总支还被评为优秀组织单位；在年初锦州党务工作现场会上，自己被集团党委指定作了题为《我是怎样做好总支副书记工作的》发言，“七一”自己还被局投资中心党工委评为优秀党务工作者；自己还积极参加了路局图书馆举办的纪念毛主席诞辰120周年征文活动和第二届美术、书法、摄影馆藏展征集活动，创作的叙事散文《永远的“老三篇”》被组委会评为一等奖，参赛的隶书书法被组委会评为二等奖，并被图书馆收藏；自己虽然专职从事党群工作，但公司的大型会议材料自己能主动操刀；公司搬迁新址后，自己还按照经理书记的要求，张罗设计了形象墙和宣传画廊，增加了公司的文化氛围。

三、作风情况：自己对分管的工作能够尽职尽责，讲究工作效率，争先意识较强；工作上能够相互尊重，崇尚和谐氛围；对施工一线前来的同事，能够热情接待，尽力帮助解决实际问题；遇事能坚持原则，敢于直言不讳。

四、廉政情况：能从严要求自己，坚决执行上级廉政规定和“四风”要求，遵守组织和工作纪律；能结合工作分工，坚持对“六管”人员进行党风廉政警示教育；对从事党群工作带来的冷清，自己能以“不以物喜，不以己悲”的心态，正确看待从事的职业；自己业余时间爱好写作和书法，平素没有不良嗜好，交际圈子简单，生活轨迹两点一线，没有违反社会公德和职务腐败的现象与行为。

五、存在不足与整改措施：

1、深入施工现场较少；

2、工作缺乏主动精神；

3、说话过于耿直。

以上不足，有待于在今后的工作中加以改进，以竭尽所能地当好公司领导的参谋和助手。

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由 第 一 公

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收 集 整 理莲山

2015某同志述职述廉述学材料-述职报告
2016个人述廉述职述学 第六篇

根据某委办[某]某号文件精神，本人就某年度履行职责、遵守廉政制度和自身学习情况汇报如下：

一、学习情况

一年来，自己仍将学习作为毕生任务，继续重视学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习《党章》、党的路线、方针政策和时事及法律知识，尤其在第一批共产党员先进性教育期间，学习了教育规定的学习内容，并写了某万余字的学习笔记和心得，不但参加市委督导组的学习和工作，还参加了本支部的自我检查、评议和整改落实等会议，积极参加市局中心组学习和市里的各类讲座。通过先进性教育，自己的政治理论水平有了进一步提高，党性观念有了进一步增强，精神面貌有了进一步改观，工作作风有了进一步改进，遵纪守法的自觉性进一步提高。在积极参加集体学习和集体规定书目的同时，还注重自学一些政治理论、历史知识、科学文化、怎样做人、做事等方面书籍，使自己的思想和行动努力与时俱进此文来源于范文先生网，视野不断开阔，精神生活日益丰富多彩。

二、工作情况

今年上半年，根据市委安排，参加市共产党员先进性教育第十一督导组工作，并任组长。督导范围有市属某个党委（党组），某个党支部，某名党员，历经半年时间，经过学习动员、分析评议、整改提高三个阶段，坚持抓调研，抓动员，抓检查，抓自身，较好地完成了督导任务，其中有四个党委（党组）经省市督导组抽查后均受到充分肯定。本督导组的工作多次受到市委先进性教育领导小组的大会和书面表扬。某某体协工作在市局党委的领导和关心下，紧紧围绕全市公安工作中心，以落实《公安民警体育锻炼标准》为标准，开展全民健身活动为主要内容，本着全面加强公安队伍建设，提高民警身体素质为目的，扎实有效地开展了警务技能和群众性警体活动，既配合大练兵活动加强警务技能训练，又开展形式多样的警体活动。今年以来，先后组织了全市前卫体协游泳比赛和部分径赛项目比赛，并督促指导球类、棋类等体育项目参加市或本单位的竞赛和体育活动，其中业余运动队参加人员达某人，举办各类体育活动某余次，参加人次达某人次。在维护民警执法权益方面，较好地发挥了市局和县区局维护民警执法权益委员会及办公室的作用，修改和制订了“维权”工作的有关制度；在某某分局解放路派出所进行了民警单警装备配置等“维权”工作试点，并召开现场会，将试点经验在全市公安机关中予以推广。一年来，全市共查处阻碍民警执行公务案某起，打击处理某人，其中刑拘某人，治安拘留某人，治安处罚某人，为民警正名某人。此外，还完成了局党委和领导交给的局机关年终考核等临时性工作任务。

三、廉政情况

“堂堂正正做人，清清白白为官”，是自己的基本行为准则，无论何时何地都必须铭记。一年来，能较自觉地遵守党的纪律和各级规定的廉政制度，努力进行“自省、自警、自律、自励”，处事公道，作风正派，表里一致，求真务实，不以权谋私，不获取非法利益。虽然今年对自己新购住房进行装饰，但均不存在不廉洁的行为。努力保持共产党员、领导干部的政治本色。

主要不足：

系统地学习政治理论的自觉性不够强。对日常工作还缺乏积极主动和创造精神，对全局性的事情不太注重，对身边有些问题虽然也有察觉，但有时持顺其自然的态度。

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