2015团代会工作报告

导读：　2015团代会工作报告(共5篇)2015公司第一次团员代表大会上的报告2015公司第一次团员代表大会上的报告凝聚力量 开拓创新再展新时期共青团风采--在共青团四川石油天然气建设工程有限责任公司第一公司第一次团员代表大会上的报告（2015年8月25日）各位代表，同志们：共青团四川石油天然气建设工程有限责任公司第一公司第一次团员代表...

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2015公司第一次团员代表大会上的报告
2015团代会工作报告 第一篇

2015公司第一次团员代表大会上的报告

凝聚力量 开拓创新

再展新时期共青团风采

--在共青团四川石油天然气建设工程有限责任公司第一公司第一次团员代表大会上的报告

（2015年8月25日）

各位代表，同志们：

共青团四川石油天然气建设工程有限责任公司第一公司第一次团员代表大会，是油建公司改制后，由于上届团委任期已满，油建一公司团委按照团章换届选举规定，为了更好地加强团组织建设，增强共青团凝聚力而召开的一次十分重要的会议。

会议的主题是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面学习贯彻党的十六大会议精神，坚持“突出重点、力求实效”的原则，围绕公司生产经营，大力推进“双争双创”活动，增强组织凝聚力与渗透力，带动广大团员青年立足岗位，建功成才，踊跃投身公司改革发展之中，为企业经济建设做出贡献!

现在，我代表上届团委工作总结报告：

一、 过去七年的工作回顾

四川油建总公司第一公司第六次团员代表大会以来的七年，我们面对世纪之交，经历了企业重组改制，扭亏增效等重大的国企改革，按照党的十六大和团的十五大精神，油建一公司团委在总公司团委，一公司党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实团的十五大精神，全心全意为青年服务，加强团的建设和青年职工思想政治工作，全面实现了一公司第六次团代会提出的目标和任务，为实现企业的生产经营管理目标和加强企业文明建设做出了一定的贡献。

一、高举邓小平理论伟大旗帜，深入开展理想信念教育

（一）坚持以邓小平理论武装头脑，切实提高团员青年的思想理论素质。深入学习邓小平理论和江泽民“三个代表”思想，构筑公司青年的精神支柱。依托团干部学习小组、青年读书活动等载体，开展“讲政治、学理论”活动，对青年进行新的“形势、责任、目标”教育。

（二）以学习共青团十五大精神为载体，筑牢青年思想阵线。中国共青团第十五次全国代表大会，是我国共青团事业发展进程中的一件大事。一公司团委将此作为了当前和今后共青团工作的航标，要求各级团组织紧跟十五大精神，加大青年思想教育工作力度。各级团组织积极响应，利用各种方式在基地与工地上开展了形式丰富，内容充实的学习活动。如在忠武线，一公司团委将学习资料代到工地，利用施工间隙，在雨天休息时组织了青年台班学习团的十五大精神，学习效果明显。

（三）围绕企业生产经营目标，加强青年形势任务教育。

加强改革意识教育，引导青年进一步解放思想、更新观念。“五定”后，企业新体制、新机制将进一步建立和完善,特别是用工制度和工资制度改革的力度进一步加大，减人增效的任务更加艰巨。各级团组织能够适应企业新的运作方式要求，教育引导青年敢于破除旧的思想观念和传统思维方式，树立与现代企业制度相适应的就业观、择业观、分配观和创业观，积极培养、选树一批青年兴业典型，引导青年理解改革、支持改革、参与改革。

二、 创新工作模式，再造青年活动生机

随着企业改革地不断深化，青年工作要求也越来越高，共青团工作也面临着越来越多的挑战。团委在此形势下，已逐渐转变了工作思路，开始从过去单一的思想教育转变为生

产教育、服务型的工作模式。针对一公司青年常年在野外作业的情况，团委逐步将工作重点向工程倾斜，把活动开展到施工一线。通过在大型工程项目成立临时团支部，在长输管道工程中设立共青团活动小组等形式，进一步加强了团组织的凝聚力和发挥了团员青年们突击队、突击手的作用。 不断强化大局意识，从“后辅”角色中跳出来，积极参与到现场中去。因此团委改变了传统的“独角戏”观念，多方寻求支持，配合技术、安全、质检各生产部门，策划、组织、开展了以“安全、质量、效益”为核心的青年活动。如：“青年安全生产示范岗”、“质量信得过班组”“QC成果”、“创新创效好点子”等活动。

三、围绕企业生产经营发展目标和服务青年宗旨，大力开展丰富多彩的青年活动，全面推进青年成长成才工程

（一）团结带领广大团员青年为扭亏脱困作贡献。

七年来，我们根据公司发展的新形势，新要求，围绕川局“扭亏脱困”目标，发动青年积极参与“二次创业”大讨论，通过在南充醚化装置、忠县净化厂等工程中开展“青年文明号“、“青年突击队”、“青年安全生产示范岗”等活动，激励青年在生产施工中当好生力军，发挥先锋模范作用，真正做到“扭亏脱困 青年当先”，为实现企业的生产经营目标做出贡献。

（二）全面推进新世纪读书计划，努力提高青年综合素质。

今年，团组织要继续推进实施“青少年新世纪读书计划”，在青年中大力倡导勤奋学习之风，一是进一步规范和管理青少年读书阵地。开展了健康有益、形式多样的主题读书活动。以读书会、专题讨论会、演讲赛、主题征文等为主要形式，引导广大青年积极参加。在2015年，团委组织基地、各工地青年开展了“读《致加西亚的信》--青年爱岗敬业演讲征文比赛”活动，黎智、王海燕等青年参加了公司征文，黄玲玲、王海燕在总公司演讲比赛中获得了一等奖和三等奖的好成绩。

（三）启动青年人才工程，全力推进“科技兴企”

将知识转

团代会工作报告
2015团代会工作报告 第二篇

团代会工作报告

各位代表、同志们：

自xx年11月第三次团代会召开至今，已经过去了近x年时间。在这x年里，学院党委和行政审时度势，开拓创新，实现了学院跨越式的发展。特别是xxxx年x月，教育部正式批准我院变更为本科院校，市委市政府加快了对我院松山湖校区的建设后，学院的发展更是蒸蒸日上。这次大会就是在学院有如此良好发展态势下召开的。【2015团代会工作报告】

本次大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十x大精神、十x届x中全会精神和团的十五大精神，坚持科学发展观，认真总结我xx第三次团代会以来的共青团工作，在院党委和上级团组织的领导下，进一步加强团的建设，探索新时期共青团工作的新思路、新方法，规划今后三年的工作蓝图，团结带领全院团员青年奋发学习、开拓进取，努力开创我院共青团工作的新局面，为建设具有创新特色的名牌地方院校贡献青春力量。

现在，我受共青团xxxxx第x届委员会的委托，向大会作工作报告，请予审议。

一、过去x年的工作回顾

第三次团代会以来，我院各级团组织在院党委和团省委、团市委的正确领导下，团结带领全院广大团员青年，按照邓小平理论和“三个代表”重要思想的要求，紧紧围绕我院改革发展的中心工作和上级团组织的工作要求，以加强青年学生思想政治教育为先导，以提高青年学生的综合素质为主线，以丰富多彩的主题活动为依托，全面活跃基层，全力夯实基础，为广大青年学生的健康成长和全面成才努力创造良好的环境和广阔的舞台，形成新形势下具有时代特征、学院特色、青年特点的团工作格局。

（一）思想政治工作常抓不懈，团员青年的政治觉悟和思想水平不断提高

七年来，我们始终坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代强大的精神支柱。充分利用广播、专栏、网站等宣传阵地，积极向团员青年宣传党的理论、路线、方针、政策和国内外时事，报道我院团学工作动态，宣传典型，树立新风。通过开展“致富思源、富而思进”、“做‘三个代表’的实践者”和“现代人、现代生活、现代城市”等一系列主题教育活动，举办报告会、知识竞赛、座谈会等，不断在全院广大团员青年中兴起理论学习的热潮。抓住庆祝澳门回归、申奥成功、党的十六大胜利召开、神州五号发射成功等重大事件和庆祝建国50周年、建党建团80周年，纪念五四运动85周年等重大节日，开展各类征文比赛、演讲比赛和书画大赛，在团员青年中唱响了爱党、爱国、爱社会主义的主旋律。在北约轰炸我驻南联盟大使馆、取缔“法轮功”邪教组织等重要政治斗争中，引导广大青年站稳立场，明辨是非，经受考验。结合《公民道德建设实施纲要》的学习和贯彻，举办“三风”建设演讲比赛、开展大学生诚信教育活动、“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育主题团日活动，进行“星级宿舍”评比，强化了团员青年的基础道德修养，弘扬了校园文明新风。

（二）服务学院大局的工作扎实有效，信息调研的措施有序推进

七年来，我院团组织紧紧围绕学院建设发展的工作大局，积极倡导良好的校风和学风，建设校园文明环境，完善师生沟通渠道，为广大同学成长成才及学院建设发展的工作大局服务。在升格本科、10周年校庆筹备、新校区搬迁、“抗非典”斗争等重大工作中，各级团组织和广大团员青年都发挥了积极的作用。

为密切党和群众的血肉联系，真正体现共青团的桥梁纽带作用，我们通过建立学生会、自律会、学生社团等多重信息反馈机制，密切注意反馈学生的思想动态，同时，各级团干部坚持深入学生，定期轮流到学生宿舍值班，并在宿舍区开展“宿舍论坛”等活动，及时了解、掌握学生情况。在学院教育教学改革的大背景下，各级团组织还通过座谈、专题讨论、调查问卷等方式，进行调查研究，了解学生的思想动态，收集同学对学院建设的意见和建议，为学院的改革和发展提供决策参考。今年，我们还推出助理班主任制度，推荐优秀的大三学生担任大一学生的助理班主任，直接参与到学院的民主管理之中。

各位代表，青年朋友们：

非常高兴有这样一个机会，以参加管理局第二次团代会这种方式又回到你们中间。我对共青团工作和青年朋友有着深厚的感情。今天，参加管理局第二次团代会，我仿佛又从你们身上看到了我当年的影子，感受到了你们蓬勃的朝气，也看到了管理局事业的未来。

这次团代会，是管理局系统广大团员青年政治生活中的一件大事。在此，我代表管理局党委向大会的召开表示热烈的祝贺，向长期关心支持我们的直属机关党委、直属机关团委的领导和同志们表示衷心的感谢!相信这次大会，一定能够在各位代表的共同努力下，开成一次青春的盛会，团结的盛会，鼓劲的盛会，继往开来的盛会。，谢谢！

集团公司第团代会工作报告范文
2015团代会工作报告 第三篇

集团公司第团代会工作报告范文

各位代表，同志们：大家好！

这次会议是在集团公司安全生产、总量提升、项目建设、结构调整等各项工作取得实质进展，实现新的历史突破，矿区上下以科学发展观为统领，团结一致、攻艰克难为加速构建平安、富裕、持续、和谐新型矿区，顽强拼搏、开拓进取的背景下召开的。此次会议的召开对于动员和组织广大团员青年统一思想、凝心聚力，为实现矿区发展战略目标而努力奋斗，具有十分重要的意义。 现在，我代表共青团阜新矿业（集团）有限责任公司第一届委员会向大会作工作报告，请各位代表审议，并请列席会议的同志提出意见。

第一部分过去四年来工作的回顾

矿区第一次团代会以来，在集团公司党委和上级团委的正确领导和亲切关怀下，公司团委以科学发展观为指导，秉承优良传统，抢抓发展机遇，在继承中创新、在开拓中进取，以求真务实的精神践行“融入”理念，以脚踏实地的作风履行团的职能，以强烈的政治责任感推进和深化青年思想政治工作，以饱满的工作热情创新和拓展青年建功领域，以与时俱进的精神加强和改进自身建设，乘阜新矿区强劲发展之势，共青团工作不断取得新的发展。矿区团委先后获得全国五四红旗团委、辽宁省五四红旗团委等荣誉称号。清河门矿团委、五龙矿团委先后获得辽宁省先进团委荣誉称号；艾友矿团委、兴阜煤矿团委、机械制造总公司团委、矿总院团委先后获得阜新市先进团委荣誉称号；八道壕矿开拓队团支部、乌龙矿选煤厂团支部先后获得阜新市红旗团支部荣誉称号；基层10余名团干部和共青团员也先后获得省、市优秀团干部和优秀共青团员称号。

(一)过去的四年是集团公司加速建设新型矿区，推进改革发展的四年，也是矿区共青团组织以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，青年思想政治工作不断深入的四年

高举伟大旗帜，把握正确方向，贯彻科学发展，青年思想政治工作更具生命力。集团公司团委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，先后开展了贯彻落实共青团十六大精神、集团公司职代会、党代会精神和应对金融危机十二项措施等主题教育活动。通过形势任务教育，使广大团员青年认清了形势、统一了思想，紧紧跟上了矿区振兴发展的步伐，为促进青年成长成才提供了强大动力。

培养先进模范，树立典型人物，发挥带动作用，青年思想政治工作更具感召力。集团公司团委将典型引路作为青年思想政治工作的重要手段，几年来先后涌现了辽宁省十大杰出青年技师、十大优秀青年技师，阜新市十大杰出青年医务工作者、十大优秀青年医务工作者等青年楷模。为进一步增强青年思想政治工作的说服力，集团公司团委将群众投票、报纸公示引入矿区青年最高荣誉“十大杰出青年”评选中来，为青年成长成才树立了一批又一批叫得响、过得硬的先进典型，成为矿区安全、生产、经营工作的一支中坚力量。

传承优良传统，活化工作载体，丰富教育内涵，青年思想政治工作更具影响力。各级团组织切实履行教育引导青年的职责，将青年思想政治工作全面渗透到共青团品牌活动之中，连续举办了千人规模的第21、22、23届青年环城火炬接力赛，组织了覆盖全矿区的第6、7、8届青年文化小区等活动。环城火炬接力赛、文化小区等大型活动的深入开展，不仅在矿区、全市产生产了良好的影响，而且使团员青年对企业的归属感更加强烈，建设矿区的信念更加坚定。 坚持与时俱进，体现时代特色，创新教育形式，青年思想政治工作基础更加扎实。集团公司团委充分利用互联网对青年的巨大影响力，创新工作手段，打造青年政治思想工作网络平台，创建了“阜矿集团共青团”工作博客，先后建立了“团务工作知识”、“基层团组织工作动态”等10个专题，并与集团公司党委宣传部联手创建了“阜矿青年形势任务教育园地”栏目。现在这个工作博客已经成为青年思想政治工作的重要阵地、展示青年工作成果的重要平台、团员青年直接了解矿区形势的快捷通道。

团代会团工作报告
2015团代会工作报告 第四篇

团代会团工作报告

各位领导、各位团员代表们：

下午好！今天，我们迎来了共青团中国联通中山分公司第二次代表大会的召开。这将预示着公司共青团工作将因新鲜血液的注入而呈现出一片崭新的面貌！在此，我受第一届公司团委委托，向大会做工作报告，请予以审议。我报告的题目是：

扎实工作 开拓创新 共创团工作的新辉煌

第一部分 主要工作回顾

2001年末，共青团中国联通中山分公司第一次代表大会召开。近五年来，公司团委紧紧围绕公司的中心工作，以学习实践“三个代表”重要思想、开展团员意识教育、努力激发青年员工积极性为主线，组织开展了一系列形式多样、丰富多彩的文体活动，不断加强团的自身建设，提高团员的整体素质，增强团员的光荣感和责任意识，为促进企业经济的良性发展和公司青年员工的健康成长起到了积极的作用。

一、切实加强团建工作，不断增强团组织的凝聚力和战斗力

加强团组织自身建设，是团工作适应新形势、开拓新思路、创建新格局的基础和保证，也是团组织当好党的助手、完成党组织交给的各项任务的重要条件。

（一）健全完善团组织机构

根据公司机构的调整，尤其是镇区分公司的成立，公司团委分别下设多个团（总）支部，并选举了一批优秀的团员当任团干部。目前，公司团委下属共有3个团总支及11个团支部。基层团（总）支部的设立，一方面加强了团工作的全面落实，另一方面，也通过团工作平台加强了基层单位

与中山市各乡镇府部门间的联系与沟通。

（二）加强队伍建设，努力提高团干部队伍素质。

公司团委注重团干部队伍的建设，关注团干部在基层团组织中起到的模范带头影响力。几年来，我们先后安排了多批基层团干部分别参加了团市委与省公司团委举办的各类团工作培训班。通过教育培训，有效地增强了团干部理论素养和工作能力，为贯彻落实团的各项工作奠定基础。

（三）开展团员意识教育活动，加强团的思想建设。

公司团委每年定期协助公司人力资源部开展新进员工的座谈会，通过对联通发展历程的了解及工作中一些心得体会的交流，让员工充分感受到创业的艰辛与成功的喜悦，切实加强员工与公司荣辱与共的责任感与使命感。

（四）积极响应团市委号召，大力推动青年志愿者服务，积极完善青年志愿者的注册、管理工作，健全基层青年志愿者服务组织网络。截止到现在，我司团员青年已有90%加入到青年志愿者行列中。

（五）大力开展推优工作。理顺推优工作流程，不断向党组织推送优秀团员。几年来，公司团委累计向党委推送7名优秀的团员青年，其中有3名已正式成为中国共产党员。

二、以创建“青年文明号”活动为载体，倡导职业文明，引导团员青年更好的为企业和社会服务

为积极响应团中央在青年集体中争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”的号召，倡导职业文明，公司团委一直以来将“号、手”创建活动作为团的一项重点工作。为加强指导，我们成立创建“青年文明号”活动领导小组，组织创建单位负责人参加“青年文明号”培训班学习以及与先进“青年文明号”创建单位的交流学习，截止今年，公司共有13个集体提【2015团代会工作报告】

出创建申请，并正式拥有3个市级青年文明号和1个省级青年文明号。通过创建活动的开展，使每个创建集体进一步增添了凝聚力和集体荣誉感，推进了青年团队的建设，激发了广大团员立足本职、爱岗敬业的意识。同时，在各岗位中也涌现出了一批优秀的青年员工，迅速成长为技术/业务骨干，其中悦来南营业厅李丽平同志被评为信息产业部“全国用户满意电信服务明星”；集团营销中心王巧明同志被总部评为知识型员工；网络维护中心石海军同志被授予中山市青年岗位能手称号；计费中心罗炜同志被授予省直机关2005年度青年岗位能手称号等等。

三、积极参与公益活动，组织各项文体活动，丰富团员青年业余生活 公司团委积极响应上级号召，主动参加各类公益活动，如组织团员青年到敬老院慰问孤寡老人、到儿童福利院看望小朋友；积极参加每年的“贺新春，同是中山建设者”游园活动、“3.5”学雷锋集市活动、“3.12”植树活动及“8.1”拥军慰问活动等。

充分发挥团员青年的友爱互助精神，组织全体团员踊跃参加“百团扶百村”活动；捐助云浮市郁南镇的果园建设与贫困学童的“一对一”扶助活动；公司团委从1999年开始一直资助南朗3名贫困家庭学生就学，至今，累计捐款达19700元。

为活跃团员身心，丰富团员的业余文化生活，增强团员的体育锻炼意识，公司团委与工会紧密配合，积极组织开展各类文化娱乐活动，如五一五四小型趣味运动会、五桂山登山比赛、中秋赏月、青年保龄球比赛、公司内部羽毛球/乒乓球/篮球比赛，“爱我中山、爱我联通”朗诵比赛、卡拉OK大赛等，并积极与其他兄弟单位进行了沟通交流，并组织开展各种球类友谊赛。通过这些活动的开展，大大提升了公司青年团员的团队合作意识。

第二部分 工作展望

过去五年中，在公司党委与上级团组织的领导下，公司团委开展了一系列工作，也取得了一定的成绩，但与先进团委的标准相比，还有一定的差距，希望新的一届团委能继续努力，让中山联通团的工作更上一个台阶。并着重开展好以下几方面工作：

一、 大力加强基层团组织的建设。加强对基层团支部的工作指导，完善团费收缴、团工作会议、组织活动等工作记录，努力使各基层支部工作制度化、规范化、系统化。努力推动基层团组织活动的开展，活跃基层团员青年的文化生活。

二、 积极推进团工作的网络化、信息化。进一步完善公司团委网页，实现团委与团员青年信息交互、信息共享，实现信息沟通的快捷、准确、有效。同时，利用网络优势，加强团的思想建设，加强信息与活动覆盖面。

三、 深化“号、手”创建活动。通过深入创建活动，充分发挥“号、手”在构建社会信用体系中的示范作用，进一步发掘各集体团员青年的主观能动性，进一步团结带领广大团员青年积极投身三个走在前面的排头兵主题实践活动。

各位代表、同志们，回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们豪情满怀。历史赋予我们重任，机遇就在眼前，我们重任在肩，责无旁贷。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在党的十六届五中全会精神指引下，在公司党委和上级团组织的领导下，刻苦学习、勇

于创造、拼搏进取、无私奉献，团结带领全体团员青年积极投身于公司的发展中，为中国联通中山分公司的未来添砖加瓦。

公司第一次团代会工作报告
2015团代会工作报告 第五篇

凝聚青春力量 勇担时代重任

为建设一流综合性企业建功立业 ——共青团******集团公司第一次代表大会工作报告

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2013年11月11日【2015团代会工作报告】

尊敬的各位领导、各位代表：

本次大会是****公司成立以来召开的第一次团员代表大会。会议的主要任务是：以党的十八大和团的十七大精神为指导，总结集团公司成立以来的共青团工作，明确今后一个时期共青团工作的总体思路和任务，选举产生团委第一届委员会，团结带领广大团员青年围绕中心展作为、立足岗位做贡献，为全面建成一流综合性电力集团而努力奋斗。 现在，我代表集团公司团委向大会作工作报告，请审议。

一、集团公司成立以来的共青团工作回顾

2004年5月，****公司团委正式成立。多年来，各级团组织在集团公司党组和中央企业团工委的正确领导下，紧紧围绕企业改革发展大局，以凝心、建功、成才、关怀和强基“五大工程”为主线，认真履行团组织的各项职能，在强化思想引导、服务中心工作、提升青年素质、关怀青年成长、加强自身建设等方面开展了大量富有成效的工作，呈现出蓬勃生机与活力。多年来，公司系统广大团员青年辛勤耕耘在

国电这片沃土，激扬青春，开拓创新，为建设一流综合性电力集团做出了应有的贡献。

（一）创新载体、注重实效，青年思想引导工作全面深化

切实加强理想信念教育。抓住建党90周年、建团90周年等重大契机，通过主题演讲、征文、图片展等形式，帮助团员青年了解党的光辉历程和取得的巨大成就，坚定高举团旗跟党走的理想信念。结合党的十七大、十八大等重大会议召开，通过宣讲会、报告会等方式，开展党的最新理论成果学习，用马克思主义中国化的最新成果武装青年。深入开展“我的中国梦，青春国电梦”主题教育实践活动，创作青春微电影48部，寻找身边的励志故事116篇，加深团员青年对“中国梦”的高度认同和自觉拥护，团员青年的政治意识进一步提高。

深入开展形势任务教育。紧密结合集团公司转型发展的战略部署，广泛开展“领导青工面对面”、“转型战略知识竞答”、形势任务宣讲等活动，帮助团员青年了解企业转型发展思路，树立与企业改革发展相适应的思想观念。编制《国电青年思想引导手册》，针对不同青年特点实施分类引导，团员青年的责任意识进一步增强。

不断加强思想意识引导。开展“国电青年形象大讨论”活动，引导团员青年正确认识自我，认识企业需求，凝聚国电青年共同遵守的行为规范和价值追求。结合共青团创先争优，组织团干部和团员青年“晒承诺”，共提出17445条承

诺事项，承诺兑现率达93.4%，团员青年的使命意识进一步增强，得到中央企业团工委的充分肯定。

（二）围绕中心、服务大局，青年生力军作用得到充分发挥

扎实开展主题实践活动。积极服务集团公司转型战略，开展“我为转型做贡献”主题实践活动，围绕挖潜增效、扭亏增盈、安全生产等方面完成实践项目127个，创造经济效益8000多万元。深入开展“管理提升，青年先行”主题实践活动，发动团员青年在经营管理、工程建设、科技创新等方面开展对标竞赛，提出提升措施300余条，激发了广大团员青年立足岗位做贡献的主动性和积极性。

广泛开展“号、手、岗、队”创建活动。制订完善相应管理制度，围绕企业中心工作开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”等活动，充分发挥了团员青年的生力军和突击队作用。多年来，公司系统共开展青年突击活动2600余次，建成“全国青年文明号”9个、中央企业“青年文明号”29个、集团公司级“青年文明号”142个。

大力实施创新创效。开展“五小”、合理化建议、QC小组竞赛等活动，围绕节能降耗、降本增效、科技创新、管理创新等实施创新创效项目800余项，成为团组织服务企业生产经营的有效切入点。在两届中央企业青年创新奖评比中，集团公司共有10个项目获奖，集团公司团委连续两次被授予优秀组织奖。

积极服务重大任务。各级团组织积极参与并圆满完成奥运、世博、亚运等重大任务保电工作，北仑公司一个集体被评为中央企业“世博保电”优秀服务窗口青年文明号。面对汶川地震、南方冰冻、西南特大干旱等自然灾害，广大团员青年冲锋在抗灾救灾最前沿，圆满完成安全巡查、道路抢修、物资转运、救助受困群众等任务，展示了国电青年的良好精神风貌。

（三）搭建平台、助力成长，服务青年人才队伍建设富有成效

搭建学习交流平台。成功举办集团公司“共享成长 共创未来”、“机遇与挑战 责任与使命”两届青年成长成才论坛，13位优秀青年代表分享成长成才经验和体会。开展“分享好故事 扬帆中国梦”主题团日活动，邀请集团公司系统技术专家、劳模讲述成才故事。各级团组织积极开展“青年讲坛”、“成长〃成才〃发展”论坛等活动，交流认识，启迪思想，帮助团员青年树立正确的成才观和事业观。

培养选树青年典型。设立集团公司优秀青年最高荣誉—“国电青年五四奖章”，圆满完成了首届评选及颁奖活动。基层团组织广泛开展“十大杰出青年”、“最美青年”等典型选树活动，评选团员青年身边可亲、可敬、可学的优秀榜样。深化“双推”工作，多年来经过团组织推荐，共有600多名团员入党，1500多名优秀青年走上重要岗位。

促进青年素质提升。深入开展“学习 分享 行动”主题团日、导师带徒、青工课堂、技能比武、“小指标”竞赛等

活动，进一步提升了团员青年的素质能力。多年来，43名优秀青年荣获中央企业“青年岗位能手”称号，涌现出以“中央企业青年五四奖章”获得者赵辉、张涛等为代表的一大批青年楷模。

（四）关怀青年、奉献社会，团组织的凝聚力和影响力不断增强

紧密联系青年。开展了4轮青年思想调研工作，及时把握青年思想动态。建立“团干部访谈”制度，组织团干部走近青年，了解青年所需所盼。多年来，共访谈团员青年10万余人次，反馈信息8000余条，累计为青年办实事好事700余件。

注重人文关怀。开展“一封家书寄真情”活动，向团员青年家庭发出信件4300多封，收到回信和反馈电话3100多个，借助亲情力量关心激励团员青年。实施节日关爱行动，关心慰问重要节日留守青年。主动关心新入职团员青年，用团组织的力量帮助新同事适应环境，找到归属感。针对未婚青年的婚恋问题，积极开展青春联谊、集体婚礼等活动。建立青年文学、摄影、体育等协会，定期举办活动，不断丰富团员青年业余生活。

开展公益活动。组建中国国电青年志愿者服务队，建立常态化志愿服务项目80余项，共有各类青年服务队190余支，志愿者8200多人。开展“学雷锋活动月”，每年有近2万名团员青年参与“学雷锋”活动。按照上级统一部署，深入开展关爱留守儿童、关爱农民工子女、关爱空巢老人、爱

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