兽站长医站述责述廉2016

导读：　兽站长医站述责述廉2016(共9篇)述职述廉报告 (畜牧站)述 职 报 告张庄镇畜牧站今年以来，在镇党委政府的正确领导下，在市畜牧局关怀支持下，我站以实现农民增收为契机，以提升畜牧产业发展水平为核心，强化重大动物疫情防治和发展规模化畜牧产业为重点，促进全镇畜牧发展工作目标顺利完成。我镇邹城市大虎牧业有限公司等5家生猪养殖场获得农业部无...

述职述廉报告 (畜牧站)
兽站长医站述责述廉2016 第一篇

述 职 报 告

张庄镇畜牧站

今年以来，在镇党委政府的正确领导下，在市畜牧局关

怀支持下，我站以实现农民增收为契机，以提升畜牧产业发

展水平为核心，强化重大动物疫情防治和发展规模化畜牧产

业为重点，促进全镇畜牧发展工作目标顺利完成。我镇邹城

市大虎牧业有限公司等5家生猪养殖场获得农业部无公害产

品认证，邹城市金顺牧业有限公司等2家养殖企业评为济宁

市畜禽标准化示范场，匀均养猪合作社、广平牧业有限公司

评为邹城市畜禽标准化示范场。邹城市奥福源牧业有限公司

被济宁市授予农业产业化龙头企业，邹城市金顺牧业有限公

司等两家企业被邹城市授予市级龙头企业。现就今年以来思

想、学习、工作和落实党风廉政建设等方面进行述职。

一、加强学习，不断提高自身修养

1、在思想上，坚持服从领导顾大局。服从党委、政府

决策，坚持一切从实际出发，一切从大局出发，摆正位置，

定好岗，尽好责，服好务，维护党委的集体领导，自觉执行

党委、政府的各项决议，与同志间能够坦诚相待，相互尊重，

相互理解，团结互助。

2、在学习上，坚持联系实践增能力。围绕群众路线教

育活动的开展，认真加强政治学习，尤其是加强马列主义、

毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发

展观和十八届三中、四中全会精神，特别是与自身工作相关

的法律法规、业务知识，不断拓宽知识面，充分提高工作能

力。

3、在生活上做到廉洁自律、作风正派，坚持“堂堂正

正做人，认认真真做事。处处以党员的标准严格要求自己，

不吃、拿、卡、要，违法违纪的事坚决不做。

4、积极参加群众路线教育实践活动。按照群众路线教

育活动的安排，深入查摆了自身在“四风”方面存在问题，

并认真进行了整改。

二、立足本职，不断提高工作能力

1、日常工作

一是加强与市局联系，争取镇党委政府的支持和部门间

的协调；二是定期召开防疫网长会议，了解工作开展情况，

学习相关业务知识及法律法规；三是加强春季的疫病防疫工

作，坚持做到农户“强制免疫”和规模场自己防疫相结合，

全年没有发生重大动物疫情；四是加大动物及动物产品检疫

工作确，保畜牧业健康发展。

2、畜牧业生产

到目前为止，现有生猪养殖大户231户， 其中生猪年

存栏200头以上的87户，新建一处在市畜牧局备案的标准

化养猪场。全镇生猪存12.8万头，出栏8.56万头；牛存栏

2780头，出栏900 头；羊存栏 8.21万只，出栏2.77万只；

家禽存栏64.3万只，出栏 323.9万只；禽蛋产量1235.4吨。

3、重大动物疫病防控工作

畜牧兽医站坚持强制免疫和规模场自己防疫相结合，春

季动物防疫集中行动时间从3月下旬开始，到4月底结束。

以猪瘟、口蹄疫、蓝耳、高致病禽流感等重大动物疫病为防

治工作重点。全镇春季强制免疫：猪12.1万头，牛羊8.6

万只。高致病性禽流感免疫21.4万只。目前我镇没有发生

猪瘟、蓝耳、口蹄疫、禽流感等重大动物疫病，确保了免疫

无空白村，圆满的完成了动物防疫工作。

从9月26日—10月15日，对全镇动物（包括家禽）进

行疫病免疫。全镇秋季动物防疫按照早安排、早行动、早落

实，圆满完成此次动物防疫工作，参加此次动物防疫工作有

镇兽医站人员2人，村级防疫员74人，对全镇74个行政村

进行了畜禽免疫注射。经逐户摸底登记，全镇生猪存栏总饲

养量为17833头，应防猪口蹄疫17712头，实防17712头，

防疫密度达到100%；防疫猪瘟17712头，占应防的100%，

防疫高致病性猪蓝耳病17712头，占应防的100%，同时猪佩

挂耳标率达100%;鸡存栏37589只，防疫高致病性禽流感

37589只，防疫密度达到100%,防疫鸡新城疫37589只，密

度达到100%，防疫鸭禽流感216只。

4、兽药饲料市场监管工作

对饲料兽药经营户进行法规宣传3次，利用赶集天对市

场进行巡查，严格杜绝了假冒伪劣兽药、饲料上市，保障了

畜牧业的健康发展和畜牧业发展的用药安全。

5、检疫执法工作

配合市检疫所对猪、羊使用“瘦肉精”进行监管，通过

赶大集发放严禁使用畜禽瘦肉精明白纸2000份，对规模场

户和散养户进行检测14次，没有发现使用瘦肉精的现象。

开展市场监管，确保了肉品交易市场的质量安全，使我镇未

受到任何外源动物疫病影响。

6、上级惠农工作 上级安排我镇生猪调出大县奖励资金104.5万元，按照

上级政策规定和我镇实际情况，对养殖场进行现场验收，现【兽站长医站述责述廉2016】

场评分，并将验收结果通过张庄镇政府公开栏和张庄镇政务

网公示，圆满完成上级交给的任务。进行能繁母猪参保工作，

2014年能繁母猪8700余头已全部入保。目前为止，共死亡

能繁母猪962头，每头补偿1000元，已全部兑现。协助养

殖户无害化处理病死畜禽26840头,并及时上报市畜牧局，

向养殖户发放养殖技术手册200本。

7、做好养殖污染治理工作

按照市镇规划，划定了禁养区和控养区，对养殖污染较

重的肉鸭养殖采取了疏堵结合的办法，在控养区内的进行生

物发酵床改造，改造达标的发给准养证，不达标的不能进行

养殖，在禁养区内的一律进行关停，不能进行养殖，同时对

养猪户推行了沼气池改造，全部达到达标排放，有效遏制了

养殖业面源污染。

三、廉洁自律，时刻筑起拒腐防变的思想防线

严格遵守“八项规定”，工作中以身作则努力做到：一

是认真履行岗位职责，工作中坚持民主集中制，坚持从实际

出发，实事求是，决不推诿，勇于担当；二是严格要求自已，

要求其他同志做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自

已坚决不做。工作透明，不谋私利；三是勤俭节约，艰苦奋

斗，严格遵守财务审批制度，自已能够以身作则，勤俭敬业，

从节约一张纸做起，从小处着眼，顾全大局，按时完成党委

政府交办的各项工作.

在今后的工作和学习中，我一定要努力做到：一要认真

学习，不断拓宽知识面，提高自身理论水平和工作能力；二

要认真工作，不断适应变化的环境，全身心地投入工作，以

事业为重，以工作为乐；三要认真探索，不断改进工作方法，

发挥个人长处，克服自身不足，进一步完善自我。

古楼镇兽医站站长述职报告
兽站长医站述责述廉2016 第二篇

二〇一一年度述职报告【兽站长医站述责述廉2016】

古楼镇畜牧兽医站 熊永全

尊敬的各位领导、各位老师、同志们：下午好！

2011年即将结束，新的一年即将到来，现将本人一年的工作学习和廉洁自律等方面情况向各位领导和老师汇报如下，请予评议，并请大家提出宝贵意见。

一年来，在镇党委政府和区畜牧局的正确领导下，在有关部门的大力支持下，以合川区委“3421”工作思路为引领，以创建畜牧示范先行区为抓手，充分发挥畜牧队伍战斗堡垒作用，团结带领全体畜牧技术人员求真务实、开拓创新、攻坚克难、锐意进取，较好地完成了上级下达的各项工作任务。

一、积极学习，不断提高自身的政治觉悟和理论素质 做为单位负责人，要不间断地加强政治理论学习，只有准确及时理解上级的决策决议，才能把握工作的主动，明确工作目标。因此本人能自觉按上级要求，把理论学习摆在首位，努力提高自身政治理论水平和运用理论指导工作实践的能力。通过一年来的思想政治学习，自己的思想得到了进一步升华，增强了贯彻执行上级决定的自觉性和坚定性，增强了政治意识、责任意识和大局意识。

二、严格各项纪律，狠抓廉洁自律

为加强职工廉政教育，增强廉洁自律意识，落实廉政建设工作责任制，本人作为单位责任人，严格依照职能职责，认真学习上级一系列指示精神，做到警钟长鸣，勤政廉政。加强了警示教育，增强廉政意识。充分认识到新形势下加强

廉政建设的重要性。通过完善管理措施，加强对职工的监督管理，严格执行廉政规定。

作为单位主要责任人，本人在今年的工作中能严格要求自己，以身作则，率先垂范，加强自我监督，提高廉洁自律意识，牢固树立正确的人生观、价值观，注意小节，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己，严格要求自己，保持勤政廉洁，不计较个人得失，堂堂正正做人，清清白白做事。做到自重、自省、自警、自励，以自己的实际行动推进我站廉政建设工作进步。

三、带领队伍、求真务实，科学决策

在工作上，自己始终保持积极进取、真抓实干、求真务实的工作作风，加强作风建设，加强考勤管理，带动专业技术队伍建设，使工作作风有了明显的转变。工作中本人能以诚待人，严以律己，充分发挥大家的积极性、主动性、创造性，使大家能团结协调，各负其责，合作共事，形成了较强的凝聚力和战斗力，成为团结大家开创事业的核心，呈现团结向上的良好局面。

为了增强凝聚力，我着重从四个方面狠抓了队伍建设：一是加强干部的理论学习，在具体工作中从讲政治的高度处理一切问题，从思想上达到团结和统一；二是认真执行民主集中制原则，及时沟通思想，认真吸纳每个成员的意见和建议，坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的方针；三是根据每个技术人员的特长确定岗位，使分工更加合理；四是明确责任，一级抓一级，一级对一级负责。通过以上举措，调动了技术人员的工作积极性，达到了思想上统一，

步调上一致，工作上同心，共同承担起树一流队伍、创一流业绩的责任。

四、抓好业务工作，确保我镇畜牧业健康发展

（一）重大动物疫病防控工作

防控重大动物疫病是畜牧业健康发展的保障。为把动物防疫目标责任制及责任追究制落到实处，本人与区畜牧局、站上与全体职工、规模养殖户签订责任书，做到责任到人，职责分明，形成一级抓一级，保证整个防疫工作安排、部署、落实、督查到位；同时建立了严格的激励机制，确保了重大动物疫病防治工作的严密性、可持续性。

在具体工作中，本人经常深入到养殖户开展调研工作，对每个片，每个防疫员的工作都有所了解，进行监督指导，使他们明确工作的要求和规范，增强了他们对防疫重要性的认识。认真检查核实防疫进展情况和防疫的成效，发现问题，立即找划片兽医、村防疫员进行整改，做到问题早发现，早解决。同时，强化了防疫人员的责任意识，提高了饲养户的防疫积极性。

全年共免疫鸡新城疫、禽流感重组苗24.65万羽；禽流感免疫4.168万羽；猪瘟、猪口蹄疫免疫42586头；高致病性猪蓝耳病免疫24568头；牛羊口蹄疫免疫408头；犬狂犬病免疫3854只。参加兽医221人（次），村级动物防疫员285人（次）；同时做好春、秋普防的圈舍消毒工作，全年共消毒圈舍15654个、消毒面积96540平方米，疫苗注射率、免疫证持有率、牲畜戴标率、圈舍消毒面均达到100%。

（二）加强检疫工作力度

检疫是重大动物疫病防控工作的重要组成部分，“以检促防、防重于治”是我国动物防疫工作一贯的方针。建立建全动物及其产品市场准入制度，严把产地检疫、屠宰检疫监督关，通过强化检疫和监督工作，有效促进动物防疫工作；强化畜禽标识和养殖档案管理，建立动物防疫可追溯体系，实现畜产品质量安全可追溯管理，促进生态畜牧业健康持续发展。

根据年初区局下达的检疫任务，结合我镇实际，制定并交职工会讨论通过了《古楼镇重大动物疫病和畜产品质量安全考核办法》，把全镇检疫、养殖投入品监管划定责任区域，把目标任务落实到每一个责任人，严格考核。截止年底，产地检疫到位率、出证率和检查免疫标识佩带率，免疫证的回收率均达100%；进入屠宰点的畜禽验证核物率，产地检疫证的回收率，免疫标识回收率，宰后检疫率，合格产品出证率均达100%；病害动物及其产品无害化处理率达100%。杜绝了传染病的发生和流行，确保我镇畜牧业的健康发展，确保群众吃上“放心肉”贡献了自己最大的力量。

（三）动物疫情监测和项目工作

今年，按上级下达的年度监测任务，我站积极向区动监所报送检样品50份， 抗体监测合格率达到100%，动监所的夏书记多次咨询我们的免疫方法。

（四）良种生猪人工授精推广工作

发展良种畜禽是助推畜牧业发展的基础，做好良种生猪人工授精推广工作是生猪发展的根本保障。我站按区局要求，把良种生猪人工授精推广工作当成一项中心工作来抓，将今年的良种生猪人工授精推广任务分解的每一个包片兽

医，做到了良种生猪人工授精推广工作与能繁母猪防疫、建档、保险工作的有机结合，保证了各项工作的顺利开展。

（五）畜牧养殖保险工作

我镇按上级有关要求，宣传生猪养殖保险和能繁母猪保险工作，全年商品猪保险10283头，能繁母猪保险2820头，参保率达100%。

五、内抓管理，外塑形象，苦练基本功

今年，本人通过抓内部管理，使各项规章制度落到实处；狠抓单位内部管理，落实各项规章制度，不断提高干部职工的思想道德和科技本领；积极组织干部职工参加社会各项有益活动，开展精神文明创建，开展社会主义荣辱观教育；开展平安单位、平安家庭创建等活动，提高我站的对外形象；通过形式多样的业务学习，在干部职工中开展岗位练兵活动，苦练基本功，使全体工作人员发挥各自专长，提高为人民服务的本领。采取的主要措施有：一是加强制度建设，用制度管人、管事。我们重新修订一系列操作性强的规章制度，如岗位管理制度、学习制度、财务管理制度、考勤制度等多项制度，靠纪律约束人，靠制度管理人，各项规章制度成为全站干部职工的行为准则，使各项工作在制度的严格规范下有序运行。二是严明纪律，保障上级决策的贯彻实施。纪律是执行和贯彻方针、政策的保证，没有纪律制约的队伍，心将溃不成军。为了严肃纪律，我们推行回访制度，能及时准确地了解和掌握我站工作人员工作中的情况，实行强有力的纪律监督。三是关心群众疾苦，处处想着同志。工作中为工作人员创造一个良好的氛围至关重要，在工作中我根据每个

2016水利站科长述职述廉报告
兽站长医站述责述廉2016 第三篇

2016水利站科长述职述廉报告

水利站科长述职述廉报告

尊敬的各位领导、全体职工同志们，大家新年好：

按照总站目标责任考核有关要求，现就个人一年来学习、履职、改进作风、廉洁自律等方面情况汇报如下，请大家评议：

一、加强学习，提高认识和服务能力

面对办公室繁重的工作任务，自己深感知识不足，压力大。为了干好工作，一年来，自己始终把学习放在首位，结合党的群众路线教育实践活动，先后学习党的十八大报告、党章、十八届三中全会公报、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《中央一号文件》、《农业技术推广法》等中省厅有关文件。围绕办公室管理工作，积极主动向领导请教，和兄弟单位交流，向有经验的科长学习，虚心听取他们的建议、作法和批评，取长补短，提高自身工作能力和水平。通过学习，提高认识，丰富知识，增强了干好工作的信心。同时，深刻地认识到，当好一名科长，一是要排除一切私心杂念，有甘愿为单位、职工服务的强烈事业心和责任心。二是工作中始终做到，心要细、腿要勤，不厌其烦，不怕劳累。用一颗真诚、平等、包容的心面对每个人。三是要敬畏工作，敢于负责，敢于担当，不当老好人。四是要充分发挥办公室每个职工的所长，调动每个人工作的积极性，凝心聚力，形成合力，使其工作效能最大发挥。五是要有小事当大事办，虚事当实事办，缓事当急事办的工作原则。总之，只有不断加强学习，提高认识，增强自律意识，才能使自己始终保持正确的工作方向；只有不断加强学习，丰富知识，才能使自己跟上形势发展的需要，促进办公室工作不断取得新成效。

二、认真履行岗位职责，促进各项工作任务全面完成

一年来，围绕全站中心工作及年初签订的目标责任书，自己统筹协调，精心组织，带领办公室一班人，全力以赴抓落实，较好地完成各项工作任务。重点做了以下6项工作：

1、围绕政务工作，始终本着严谨、认真、精益求精的工作态度和作风，组织办公室人员力求干好每件事，完成每项工作任务。一是全年起草上报各种文件材料50余份，在省水利厅门户网报道政务信息41篇，超年度任务4.1倍。其中，自己撰写被采用的信息12条，经自己修改后被采用的29条。2016年自己还被省水利厅宣传中心授予“优秀通信员”。二是组织办公室有关人员按时完成2016年目标承包合同汇编及2016年630余份文件材料整理归档任务。打印各类文件材料560余份。建立健全文件传阅电子管理档案，实行档案报表电子上报，加强了规范管理。三是组织办公室人员切实抓好保密、督查督办和计划生育管理工作。一年来，全站未发生任何泄密事故，重点工作及领导交办的事项从未误时、误事，也未发生计划外生育现象。

2、认真贯彻落实中省厅、总站关于公务接待条例及有关规定，本着勤俭节约，合适得体的原则，全力搞好会议保障、服务及来客接待工作。一是先后配合有关科室完成总站工作会，全站纪律作风教育整顿及党的群众路线教育实践活动动员会等各项会议的服务保障工作。二是先后较好地完成接待省厅、兄弟单位及各市县业务部门领导的任务。同时，接待次数和接待费用也明显减少。

3、强化后勤管理，全力服务保障，抓好节能工作，完成基建任务。一是以抓好水、电、暖、车辆服务保障为重点，组织办公室有关人员及时排除水电暖故障，确保设备安全运行，正常供应。同时，围绕全站的重点工作，认真做好公务车辆合理调配和服务，为各项工作开展提供了后勤保障。二是按照省厅和总站的安排部署，以节水、节电、节气、节油为重点，组织办公室有关人员进一步完善水、电、气、油原始台帐，强化节能管理，较好地完成省厅下达的节能工作任务，水、电、气与2016年相比，分别下降4.8%、5.5%和4.2%,公务车辆花费也相对有所减少。工作细致扎实，成效明显，得到省厅节能办领导肯定。三是按期完成站机关院内供暖主管道的改造维修工程任务，确保按期正常供暖，达到了预期目的。

4、进一步加强房屋出租管理，尽量做到与市场接轨，为单位增加更多的收入。一是进一步完善了房屋出租合同，使房屋出租管理更加规范。二是在认真调研市场的基础上，结合我站出租房实际，通过对出租房价格适当调整，为单位增加了收入。房屋出租费收缴超年度任务22.7%。

5、加强党建及精神文明建设，促进办公室和谐发展。一是通过组织党员认真开展群众路线教育实践活动，学习教育，对照检查，开展组织内部民主生活会，促进党员反思剖析、正确对待、认真解决自身存在的问题。坚定理想信念，增强责任意识，在各自岗位上发挥先锋模范作用，做出优异成绩。二是以学习贯彻党的十八大、十八届三中全会为

主线，通过组织职工集体学习，参加站上组织的各项精神文明建设活动、市上开展的省级文明城市创建活动，提高了思想认识，丰富了文化生活，增强了身心健康。三是加强支部建设。支部开展活动基本做到每月一次，一名同志经过培养，由预备党员转为正式党员。

6、安全生产工作常抓不懈，确保站机关安全稳定。一是围绕站机关院内安保工作，曾多次召开门卫人员专题会议，落实责任，节假日、特别是“7.5”敏感期、十八届三中全会召开期间，自己更是高度重视，进一步强化门卫责任，落实带班领导及值班人员，并每天定时将情况上报厅总值班室，确保信息畅通，确保安全稳定。同时，围绕反恐怖工作，制定下发了总站反恐怖工作预案。一年来，站内未发生任何安保事故。二是始终把站机关的安全生产管理作为工作重点，时刻记在心中，落实在行动上。围绕各个时期的工作重点和重点环节，先后下发关于加强站机关春节、夏季和冬季安全生产工作的通知。根据站上的安排部署，组成安全生产检查组对站机关家属区、病防中心实验室、房屋租赁单位及门面房租赁户的安全生产情况逐户认真检查，对发现的安全隐患，及时下发整改通知书，责成其限期进行了整改；围绕单位公务车辆安全管理，经常对司机进行安全教育，及时排除安全隐患，确保了车辆安全行驶。

三、 多措并举，凝聚力量

工作实践中，自己深刻地认识到，作为一名科长，要带领职工完成站上下达的各项工作任务，不但要抓好管理，强化工作责任的落实，更要凝聚职工的力量，充分调动大家的积极性，发挥主观能动性。一年来，为确保站上各项工作任务顺利完成，一是自己始终把强化管理，落实工作责任作为完成工作任务的重要抓手，认真贯彻落实总站2016年工作会精神，围绕重点工作，结合总站与办公室签订的年度目标责任书，对全年工作进行认真安排部署，分解工作任务，落实目标责任，确保每项工作有人抓、有人管，人人肩上有任务、有责任，件件工作有着落。二是加强全室人员经常性的学习、教育和引导，提高认识，形成共识。三是强化督促检查，确保工作做细、做实，落到实处，取得实效。四是想尽一切办法解决职工的年休假问题。办公室人员多、事务杂、任务重，职工年休假很难安排，制度不能落实的问题一直是挂在自己心上的事，也是自己最头疼的事。2016年，自己想尽一切办法，克服困难，创造条件，在站领导的大力支持下，终于较好地解决了这一问题，办公室12名职工，除自己外，均解决了年休假问题，避免了待遇不公的矛盾，凝聚了人心。

四、积极参加教育实践活动，切实解决自身存在的问题

根据厅党组的有关精神和站党委的安排部署，自己作为总站党的群众路线教育实践活动领导小组成员认真参加了这一活动，通过学习教育，撰写心得体会，对党内开展的这次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求的党的群众路线教育实践活动的重大意义有了明确的认识，通过对照检查，反思剖析、认真开展组织内部民主生活会，对自身存在的问题有了全面、深刻、正确的认识，找出了存在问题的症结和根源，同时，也为彻底解决这些问题，切实改进作风，建立长效机制奠定了基础。

五、始终把专业作为立身之本，不断提高业务水平

作为一名技术干部，自己始终把专业作为立身之本，无论何时、从事何种工作，从未放弃专业。一年来，工作之余，围绕专业，自己先后学习《渔业法》等有关业务技术文章40余篇。陕西新民家鱼原种场鱼苗繁殖大忙季节，根据站上的安排，自己利用周六、周日休息时间到该场进行技术指导，为该场生产鱼苗4.8亿尾，使该场鱼苗产销量及经济效益再次取得好成绩。同时，不断探索总结，提高业务能力，先后在《渔业致富指南》刊物上发表论文2篇，其中《陕西省关中沿黄滩区乌克兰鳞鲤初次人工繁殖试验》一文获第七届陕西水利优秀科技论文三等奖。2016年5月自己还被西北农林科技大学动物科技学院聘请为大学生教学实习基地老师，丰富的实践经验和良好的敬业精神赢得师生一致好评。

六、从严要求，始终保持良好的本色

工作实践中，自己深深地体会到，作一名中层干部，管理着一定的钱和物，工作中只有常怀敬畏之心，常存戒尺之威，始终保持清政廉洁，公私分明，才能更好地履行好职责。一年来，自己始终把廉洁勤政记在脑中，刻在心里，落实在行动上。一是按照党员领导干部廉洁从政若干准则，从严要求。二是认真落实党风廉政建设责任制，管好部门工作及部门内的人。三是严格按章办事。办公用品采购、维修工程、职工体检医院确定等方面，邀请监察室全程参与，全程监督。房屋出租、车辆维修等方面始终做到有章可循，规范管理，公开、公平、公正。总之，在过去的一年里，自己始终保持廉洁自律，全心全意为单位、为领导、为职工服务的本色。

总结自己一年来所做的工作，虽然取得了一些成绩，但离站党委、站委会的要求，职工的期望，还有一定的差距，还有一些不尽人意之处，需要在今后工作中认真改正。由于自己工作方法欠缺，与大家时有磕磕碰碰之处，在此深表歉意。

一年来，正是由于领导的关怀和支持，各科（室）场干部职工的相互协作和密切配合，办公室全体干部职工相互包容，宽宏大量，互相支持，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，才保证了各项工作任务全面完成。所以，成绩应归功于站领导班子，归功于各部门，归功于办公室全体职工。

借此机会，向大家表示衷心感谢！并致以新年的祝福，祝大家及家人在2016年-马年这一吉祥之年里，身体健康，万事顺意，阖家幸福！

2016年，自己决心在站党政班子正确领导下，以更加振奋的精神，更加务实的作风，更加开拓的思路，带领办公室一班人，全身心地投入各项工作中，为提升和谐总站建设水平做出新的更大贡献。

谢谢大家！不妥之处，请大家批评指正。

乡畜牧站站长述职报告
兽站长医站述责述廉2016 第四篇

乡畜牧站站长述职报告

今年以来，由于兽医体畜牧制改革，我担任源村乡畜牧兽医站站长一职，在工作中，严格要求自己，尽职尽责做好自己的本职工作。为适应新岗位、新业务工作的需要，我认真加强为了政治理论学习，熟悉和掌握业务知识，不断尝试新的工作任务，敢想、敢说、敢干，用自己的实际行动做好每一项工作，认真完成上级交给的各项工作任务，为领导分忧，为群众服穿越小说网 务。下面，我将今年来学习、工作、廉洁等各方面情况汇报如下：

一.工作情况：

（一）春防工作，2012年，年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，推广耳标和生猪w病免疫工作，确保挂标率和应防率达90％。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求，共防疫生猪19987头，牛3546头，羊4532只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求，使我乡无重大疫病发生，促进了全乡畜牧业的健康发展

（二）做好新品种、新技术的推广工作，我们在调查研究的基础上，引导群众饲养三元杂交猪，扩大水产畜禽的饲养量，大力推广种草养牛技术；同时充分发挥和利用我乡的地理位置及全乡的畜牧业经济优势，结全本乡实际情况，畜牧站启动了品种改良，在源村乡畜牧站内建设圈舍100平方米，引进大红克种公猪2头，种公牛2头加为全乡服务，畜牧站在5月份已全面启动猪、牛人工授精业务，目前为止，全乡猪人工授精308头，牛冷冻精液人工输配25头。为更好地为全乡养殖户服务，畜牧站对全乡村级防疫员实行绩效考核，由原22名防疫员合并为11本文来源：公务员在线名，加大防疫员的工作量，提高他们的工作待遇，目前，已有

3名防疫员已全畜牧站脱产工作，为养殖的健康发展提供科学保障。

（三）检疫工作，由于我乡地处金沙县边沿，与遵义地区接壤，为防止疫情的相互传播，根据县畜牧局5月份工安排，我乡在防疫员中产生5名协检员，根据源村乡的地理情况，在乡境内设置4个产地检疫报检点，（分别为源村、普惠、龙庄、石刘）此项工作在5月份中旬已全面起动，杜绝不合格肉品出场，确保了我乡人民吃上放心肉。同时进一步加大了对（新世纪范本网各项任务。我是这样想，也是这样做的。

通过一年深入开展创建活动，全站人员的学习意识得到了进一步加强，服务宗旨意识进一步增强，工作的自觉性有了很大的提高。纵观一年的创建活动，虽然取得了一【兽站长医站述责述廉2016】

定成效，但还存在着许多不足，同上级的要求还有差距，我们将以创建服务活动为契机，紧紧围绕全乡经济发展的大局，认真做好服务工作，努力提高工作效率，为群众提供优质、高效、及时的服务，为全乡的农业增效、农民增收和建设社会主义新农村作出新的贡献。

客运站长述职述廉报告
兽站长医站述责述廉2016 第五篇

200x年党风廉政建设述职述廉

一年来，在局党组的正确领导下，认真学习党的xx届四中全会和盛市、局有关党风廉政建设的有关文件，在思想上、工作上始终坚持以“xxxx”重要思想为指导，在自己的工作岗位上，自觉做到扎实工作，廉洁自律，立党为公，勤政为民，各方面都能够严格要求自己，保持了一名党员干部的应有本色，尽到了一名党员应尽的责任和义务。

一、认真学习，提高理论素质和拒腐防变的自觉性。

200x年x月份以前，我是xxx办公室一名普通的党员，从200x年x月份开始我的工作岗位由运管处变更到客运总站，并担任总站党支部书记、站长职务，工作的岗位变了，职务变了，使自己更有了一种要认真抓好理论学习，不断提高思想政治素质和理论修养水平的紧迫感，有了需要自己能够认清是非,增强辩别能力、自觉抵制不正之风和拒腐防变的责任感。上半年，在运管处做为一名普通的共产党员自己能够认真地按照局、处党组织的安排，积极参加处党支部组织的各种培训、学习活动，并利用先进的电子网络传播媒体来学习有关党的政策理论知识，不断提高自身的理论水平。积极参加局处组织的警示教育活动，从年初“xxx”案例的警示教育到观看《郑培民、任长霞、汪洋湖、梁雨润先进事迹》电教片，观看《王怀忠两面人生》的警示电教片，通过正反两方面大量现实的事例教育，使自己深有体会，认真写出了观后心得。通过对《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》的认真学习，充分认识到《二个条例》是发展党内民主，加强党内监督，严明党的纪律，有效防止权力失控、决策失误和公职人员行为失范的重要党内法规，是促进党员和领导干部廉洁自律的思想武器。通过这一系列的学习、警示、教育活动，使自己深刻地理解和体会到了党纪国法的严肃性和成为～分子的惨痛教训，提高了自已不敢～的警惕性和远离～的自觉性。加深了自己向先进人物学习，努力做一个廉洁从政的党员干部的自信性。

二、努力工作，找准切入点，开创新局面。

200x年x月根据根据局党组的安排自己调任客运总站工作，上任伊始,面对着各种亟需解决的问题,一时也感到茫然，无从下手。通过短暂的适应和了解，确定了以建立健全党支部组织，发挥党支部的战斗保垒作用为核心，以抓好”双评”的再深入为工作切入点，以整改措施的落实为重点，落实各项便民服务措施，加大双文明建设考核力度，建立和完善各项规章制度，强化各项基础管理工作，使车站的各项工作出现了良好的局面。

客运总站自运行三年来，由于领导班子不能确定，站里一直没有党的基层组织，总站领导班子上任后，建立党的基层组织，充分发挥党支部的战斗保垒和领导核心作用和发挥共产党员在工作中的先锋模范带头作用就显得迫切需要。200x年8月10日，我们召开车站全体党员大会，会议推举了党支部书记的候选人并上报局机关党委批复，8月26日又召开全体党员大会，选出了由我担任车站党支部书记职务，并召开了第一次党支部会议，具体对支部的各项工作进行了分工并确定了党支部加强组织建设，建立各项基础档案，完善党支部和党风廉政建设的各项制度的初期工作重点。9月15日，我们又召开党支部会议，研究通过了党支部的各项制度和下半年客运总站党风廉政建设和反～工作安排，并就下半年的党风廉政建设责任制进行了分解落实。

“双评”工作是客运总站新班子上任后所面对的一项重要工作，客运总站不但是市交通局的“窗口”形象单位，也是全市的一个“窗口”，“双评”工作的效果关系到全局“双评”工作的成败，为此站领导班子团结一致，统一思想，积极行动，制订措施，以抓好回头看为出发点，开展自查、互查和征求意见活动，与聘请的27名行风监督员召开专题座谈会3次，召开经营车户座谈会6次，与行风监督员、经营车户进行面对面对话，共征得5个方面，26类68条意见和建议。我们从系统整理征求到的各方面意见入手，以落实制订的各项整改措施为重点，从基础管理，优质服务、站务秩序、环境整治、安全管理等五个方面进行整改，推出了八项便民服务措施和“六心”“五勤”“四要”“十不准”的服务人员工作标准。通过整改

总站的各项基础工作和职工人员的精神面貌发生很大的变化，在“双评”过程中总站的各项基础管理得到了加强，员工受到了教育，环境得到了整治，站务设备设施得到了完善，规章制度得到了健全。管理上健全了35项管理制度，制订了44个岗位的工作职责，完善了5个管理办法，出台了2类服务语言标准，规范了11类服务岗位的工作程序、作业内容及质量要求标准。安全上采取了严格的管理措施，落实了“三关一监督”的安全管理制度，建立了进站车辆安全档案，进站车辆的安全运行情况随时能得到体现，确保了进站车辆运营的安全。在优质服务上，旅客至上，服务第一的宗旨得到了体现，少了与旅客吵嘴，解答问题不耐烦，旅客问事一问三不知的情况，处理经营违章违约简单粗暴的现象没有了，没有收到过一起站务人员吃、拿、卡、要，影响车站管理廉政形象的举报。文明服务慰然成风，好人好事不断涌现，一年来，车站站务人员陆续捡拾到旅客丢失的现金10965元;存款折2个、1147元，存有大额款项的银行卡4张，价值约1.5万余元的各种行李物品20余件,全部送到失主手中,车站收到感谢信2封,锦旗3面。

三、不断严格要求自己，遵守各项制度纪律，带头廉洁从政。

从新的领导班子上任到目前约四个月的时间，我们车站党支部x名党员干部，紧密团结，分工协作，时刻牢记自己肩上的责任，真正做到了分工不分家，齐心协力共同为搞好车站的建设而努力。上任以来，我们班子成员，没有吃过经营户一顿请，没有收过经营户一分钱，没有利用手中权力为自己谋过任何私利，有的是没有休息过一个节假日，没有耽误过一天的集体卫生清扫日工作，从七月份到十月底的防洪值班，三名站领导一个月每人值10天夜班，没有拿过一分钱的加班费。但我认为这只仅仅是个开始，今后的道路漫长，现在我

作为一个部门的负责人，手中有了一定的权力，因此必须时刻警钟长呜，牢记教训，严守纪律，遵守制度，从开始就要有一个高的起点,落实党风廉政建设的责任制度，充分发挥班子成员领导集体的作用，坚持集体领导与个人分工负责相结合，一级抓一级、层层抓落实的原则，用责任制度使工作中的每件事、每项工作都自始至终处于监督之下，使每个环节都渗透着廉政责任，每项工作都接受廉政责任制的监督。认真落实“四大纪律、八项注意”和廉洁自律的各项规定,自觉遵守《党内监督条例》和《纪律处分条例》,始终牢记二个”务必”,做到廉洁奉公,勤政为民,坚持党的群众路线，把实现群众的利益作为一切工作的出发点和归宿点，把贯彻落实中央、盛市、局的方针政策和车站的实际相结合，努力做到“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”，把车站建设成一流的文明服务窗口单位。

关于三项治理工作，我们四个车站领导原来属于运管处支部领导，因此全部在运管处参加“三项治理”工作。第一本人及站其它三名领导没有超标住房现象。第二目前站里没有公务用车。第三，车站班子初建，各项工作刚刚起步，没有搞奢侈浪费现象。

四、存在的问题。

1、由于班子初建，再加上我们车站管理工作经验少，特别是从事党建方面的经验更少，因此基础工作还需要扎实过硬，虽然制订了一些支部制度和廉政建设方面的制度，但还不完善，形不成体系，如考核的办法与责任追究的具体操作方法等需要进一步健全。

2、没有形成有自身特色的系统工作方法和议事规则，有些事项还在处于被动应付，工作缺乏超前意识，过细的群众工作做的不好。

3、领导班子成员普遍需要提高理论素养和水平。

五、今后的努力方向

1、加强学习，保持清醒。不断学习党的有关廉政建设的重要论述，深刻认识搞好廉政建设的重要性，贯彻落实有关廉政建设的纪律、规定，以“xxxx”为指导，以党员干部的标准严格要求自己，在廉政建设中作表率。

2、抓好班子、带好队伍。做为一个领导班子的带头人，要围绕建立一支政治坚强、公正

清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的车站干部队伍，来加强内部管理制度建设。对干部要严格要求、严格管理、严格监督、严格纪律，又要在工作、生活、政治上足够的关心。班子领导成员要按照“政治过硬、作风扎实、勤政廉洁”的要求，带头遵守领导干部廉洁自律的规定，以实际行动当好先锋模范。要求全体党员干部要自觉加强党性锻炼，加强业务锻炼，提高素质，养成无私奉献、吃苦耐劳的精神。

3、严以律已，接受监督。严格遵守廉洁自律的有关规定，要求班子成员做到的，自己首先要做到，要求党员做到的，自己首先要带头。虚心地接受上级党组织、班子成员和广大职工群众监督，认真做好自己的本职工作。

2016环保局党组书记述责述廉报告
兽站长医站述责述廉2016 第六篇

2016年,我局严格落实党风廉政建设工作责任制，提高班子及整个环保队伍战斗力、凝聚力和反腐力。现将2016年述责述廉报告如下：

一、领导班子履行党风廉政建设主体责任情况

1、统筹谋划部署，健全工作机制。我局制定了2016年党风廉政建设工作计划，明确了责任分工、目标和具体措施；主要负责同志与与股室负责人签订党风廉政建设责任书，对工作任务进行细化分解。建立了一把手亲自抓，分管领导具体负责，各股室、环境监测站和环境监察大队齐抓共管的工作机制。

2、强化廉政教育，提高廉政意识。我局通过讲党课、作辅导、听讲座，观看系列专题教育片，召开学习交流会，撰写学习体会，瞻仰革命故地、重温入党誓词、宣传廉政勤政先进典型、廉政警示教育等形式提高全体党员干部廉洁从政意识，为践行群众路线、改进作风奠定了坚实的思想基础。

3、深化作风建设，提升环保队伍形象。一是为群众解决实际问题。深入推进“连心、强基、模范”三大工程、大力开展“三进三解三促”、“五访纳谏”、“八到户”等活动，以党风带政风促民风。

2016年我局为各个帮扶点筹集资金45000元用于农村建设；二是狠抓服务提质。全体工作人员改进服务态度，现场执法做到文明、规范；提高办事效率，改进审批方法，做到在规定的时限内完成审批项目，规范环评审批程序；三是严格落实“八项规定”。制定和完善相关制度7项，倡导厉行节约，严格控制各类费用支出，切实打造节约型机关。2016年招待费14.82万元，同比2016年下降5.1%，交通费10.82万元，同比2016年下降5.3%。

4、开展环保专项整治行动，切实维护群众利益。2016年，我县组成专项工作组对涉重企业、造纸、医药化工等重点行业企业共开展了2次专项整治行动，解决了群众反映的热点环境问题。依法关闭了巴邱镇1家群众反映强烈的塑料粒子厂；对罗田炼油厂等10家非法企业进行了切电处理。

5、细化工作职能，选贤任能。从下属事业单位中调配人员填补机关各内设机构人员为零的状态，发挥各股室职能；推选能力强的党员干部负责，充分调动了干部职工工作积极性。

6、动真抓实，强化重点领域权力制约。一是严格依法征收排污费。我局严格排污费征收工作管理，完善排污费的测算、通知、变更、追缴等程序，严格内部管理。2016年共征收排污费165万元，全部入缴县财政；二是强化环保专项资金使用监督。2016年等进行跟踪监管，确保专项资金及时到位，专款专用，切实提高环保专项资金在污染防治中的使用；三是认真执行各项廉政制度。认真落实国家工作人员防止利益冲突，“三重一大”事项集体决策，一把手“四个不直接分管”，领导干部述职述廉、报告个人有关事项和抽查核实制度。

7、严格考核评价，促进党风廉政建设。组成党风廉政建设责任制检查考核工作组，完善考核机制。每年年初由工作组对各股室和下属事业单位上一年党风廉政建设责任制完成情况进行考核，对完成不到位的予以通报并责令限期整改到位。把考核结果作为人员年度考核评优评先和问责的重要依据。

二、党组书记个人履行党风廉政建设“第一责任人”情况

（一）履行抓总责任。积极推党风廉政建设，做到好重要工作、重大问题在全局会议上亲自部署、亲自过问，重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，每个季度向对口纪工委报告工作。2016年共主持召开两次专题研究党风廉政建设工作党组工作会议和两次落实党风廉政建设责任制领导小组会议。

（二）加强教育监管。带领班子成员及党员干部认真学习学习贯彻《廉政准则》以及新《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》，筑牢拒腐防变的思想道德防线；督促领导班子成员廉洁从政、履行好“一岗双责”职责；对环评审批、行政处罚、排污费、环境监测费征收和专项资金管理等重点领域的监督管理，如发现苗头及向上级党委、纪委报告。

（三）带头推动落实。在年初带头作廉政承诺，分管领导和各股室负责人也分别作了廉政承诺；带头上党课，以讲解环保领域典型案例，警示全体干部职工；每年召开一次高质量的民主生活会；建立廉政谈话制度，班子成员每年集中开展2次廉政谈话活动，党员之间每年开展至少1次廉政谈话活动。

（四）做到正人范己。认真遵守中央“八项规定”和廉洁从政各项规定，结合我县县情，努力开展环保工作；坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，发挥党支部班子的整体作用和每个成员的积极作用，进行科学决策和民主决策，确保严格依法、依政策办事。

三、存在的问题

今年，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩，但工作中仍存在着薄弱环节与不足。一是对党风廉政建设认识有待提高，制度执行力度不够；二是党风廉政建设责任制落实还不够扎实；三是个别党员干部依法行政能力不够强，对环境违法行为查处不够有力，党风廉政问题等不正之风偶有发生。

四、存在问题的原因

一是抓学习不够，对干部职工的廉政教育抓得不够牢，干部职工的廉政自律意识不强；二是环境执法力度不够，对非法及违法企业处罚力度不够，滋生诸多环境污染问题；三是制度健全，但执行不到位，导致“吃、拿、卡、要”现象偶有发生。

五、2016年工作打算

2016年，我局将贯彻落实县纪委各项决策、部署，结合工作实际，教育和引导广大党员干部开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗，在确保完成全年各项目标任务的同时，推动党风廉政建设实现新提升。一是进一步提高思想认识。加强对十八大精神、上级文件、领导讲话的学习，提高对党风廉政建设重要性的认识；教育干部职工树立大局观念，在做好自身廉洁的同时，还有监督他人廉洁的责任和义务；二是进一步强化爱岗敬业。教育和引导干部职工从爱党、爱国、爱单位、爱自己的基本要求做起，正确认识自己在廉政建设中的作用，积极参与反腐倡廉和监督工作；三是进一步做好风险防控。认真学习贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进廉政风险防控工作，营造风清气正的良好环境。

2016城管局长年度述责述廉报告
兽站长医站述责述廉2016 第七篇

城管局长2016年度述责述廉报告

按照区委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见（试行）》要求，现将2016年度落实党风廉政建设“主体责任”有关情况，向区纪委全会报告如下：

一、本部门履行主体责任情况

（一）统筹谋划部署

将党风廉政建设和预防腐败建设当作中心工作来抓。根据中央和省市区委、纪委部署，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律有关规定。全年多次专题研究反腐倡廉工作，对发现的苗头性问题进行了重点调度。

（二）健全工作机制

完善党风廉政建设责任制领导小组职能，督促各部门充分履职、各负其责，形成强大合力。以“党风廉政建设”和“党的群众路线教育实践活动”为契机，建立健全各项制度，汇编成册发给干部职工，做到人手一册。

（三）严格干部任用

严格执行干部任用相关规定，不断完善选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督。开展“严肃查处党员干部送钱收钱、跑官要官等违纪违法问题”自查自纠活动，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风。

（四）深化作风建设

深入落实中央八项规定精神，持之以恒反对和纠正“四风”问题。健全作风建设常态化机制，坚决杜绝乱罚款、乱收费、办人情案、吃拿卡要等行为。全面压缩“三公”经费开支，着重开展公务用车专项治理，进一步强化了公务用车管理。

（五）维护群众利益

不断畅通群众诉求渠道，充分重视群众意见，及时处理群众来电、来信、来访。想方设法解决城市管理中的热点、难点问题，积极化解管理与执法中的矛盾，坚决纠正损害群众利益的不正之风，以实际成效取信于民。

（六）强化教育引导

组织党员干部深入学习各项党内纪律，分批参观山海关甲申史鉴馆。局领导班子和局属各部门、科室开展集中专题学习6次，其中，一把手亲自上党风廉政专题党课2次。举办“道德讲堂”，宣传廉政文化，帮助党员干部筑牢思想道德防线。

（七）深入推进源头治理

组织全体党员干部参加“优化发展环境”、“群众路线”、“廉政准则”知识答题活动，召开机关效能警示教育大会、“吃空饷”专项治理大会等会议，推行廉政文化及诚信体系建设，从源头防治腐败。

（八）强化权力制约监督

坚持用制度管人、管权、管事，配套完善问责机制。推动权力阳光运行，通过多种形式，全面公开城管工作职责、决策程序、办事规则、办事结果。设立举报邮箱、举报电话，强化权力运行全过程监督。

（九）加强党内监督

加强对党内监督工作的领导，认真执行党

内监督制度，落实好民主生活会、谈话和诫勉等重要制度，及时研究解决工作中的重要问题。加强对本级领导班子成员的监督，加强对各党支部主要负责人的监督。

二、本人履行“第一责任人”责任和廉洁自律情况

（一）履行领导责任

主动听取党风廉政建设和反腐败工作汇报，研究解决问题，推动任务落实。做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自批办。

（二）强化组织推动

及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，根据我局实际，专题研究并安排部署，加强督导检查考核，推动党风廉政建设有关任务的落实。

（三）加强教育监管

注重对领导班子成员及各党支部主要负责人的教育监管，力求管好班子、带好队伍。要求领导班子成员和各党支部主要负责人廉洁从政，履行好“一岗双责”。

（四）坚持廉洁自律

不断强化廉洁自律意识，践行“三严三实”行为准则，强化自我约束，坚决抵制休闲文化的思想侵蚀，严格按照党纪国法办事，按照规章制度执行。坚持管好自己的同时，严格要求身边的工作人员及亲属，从未以权谋私、假公济私。

三、本部门2016年度违法违纪违规行为的自查自纠情况

我局对单位全体人员2016年度违法违纪违规行为进行了全方位的自查自纠，未发现干部职工存在相关情况。我局承诺，2016年将紧扣形势任务、突出工作重点、着力巩固提高、推进改革创新、强化统筹协调，认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察组织履行监督责任，全面推进党风廉政和预防腐败建设各项工作，为打造一流城市管理队伍而努力奋斗！

（编辑：圆圆）

2016统计局党组书记述责述廉报告
兽站长医站述责述廉2016 第八篇

根据党风廉政建设责任制的规定，按照党风廉政建设“两个责任”要求，现将落实党风廉政建设主体责任的主要负责人责任及廉洁自律情况报告如下：

一、履行领导责任，切实推动“两个责任”落实

作为党风廉政建设的第一责任人，我高度重视党风廉政建设及反腐败工作，牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓就是严重失职的思想意识，自觉强化党风廉政建设主要负责人的责任担当，自觉增强“两个责任”落实的责任感和使命感，自觉做到守土有责、守土尽责。按照县委“两个责任”落实的精神，认真落实好党风廉政建设和反腐败工作关于重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的“四个亲自”要求，主持局党组会议认真研究贯彻落实，研究讨论制定贯彻实施意见，担任局党风廉政建设领导小组组长，落实“签字背书”制度，与班子成员、各股室（中心）负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，把工作任务和责任分解落实到人头，建立了我担负第一责任、班子成员担负“一岗双责”、纪检组长担负监督责任的责任体系，形成了一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的工作格局。

二、强化组织推动，充分发挥示范带头作用

一是坚持抓谋划部署，坚定不移地贯彻落实好上级决策部署，把党的十八届三中全会、四中全会及十八届中央纪委第三次、四次全会精神和省、市、县委的部署要求传达到每位党员干部，真正把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，推动制定《建立健全惩治和预防腐败体系2016—2017年工作规划》，与统计业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。二是直接推动落实支部换届工作，强化党员干部监督管理的组织保障；推动责任制落实，坚持每季度研究一次党风廉政建设工作，坚持把党风廉政建设责任制与年度干部职工考核、评先选优、中层干部使用等挂钩。三是紧紧扭住活动开展出实效。亲自主抓落实党的群众路线教育实践活动及庸懒散浮拖专项整治活动、县委治庸活动及正风肃纪活动等，以聚焦整治“四风”问题为切入点，狠抓班子作风转变，局领导班子及全县统计队伍凝聚力与战斗力明显增强。

三、加强教育监管，切实管好班子带好队伍

一是坚持抓学习教育深化认识，利用局党组会、周五学习例会、民主生活会及机关党支部“三会一课”等，做到逢会必安排党风廉政建设学习内容，认真组织学习中央八条规定和省市县委规定，及时传达县委、县纪委的有关要求，把党风廉政建设纳入宣传思想和党员干部教育培训计划，亲自宣讲“两个责任”、“两个意见”，为机关党员干部职工讲廉政党课。二是推进廉政文化“进机关”，在机关院内、办公楼道等处，制作廉政文化的展板、挂图，营造廉政文化氛围；将“两个责任”的党组主体责任及主要负责人责任内容制作成台签置放办公桌，随时自我提醒，牢记履职使命。三是带头落实“签字背书”制，履行党风廉政建设主体责任及主要负责人责任，履行执行中央八项规定及不收受红包礼金、不经商办企业、不接受会员卡等有关纪律规定的庄严承诺。坚持约谈与述责述廉，定期与班子成员、机关中层干部、热点岗位业务人员开展廉政谈话，早提醒、早纠正；督促班子成员履行“一岗双责”、敢抓敢管，督促党员干部履行“廉政承诺”，过“廉政节”。四是开展正风肃纪，深化作风建设。结合党的群众路线教育实践活动和庸懒散浮拖专项整治，以查摆“四风”为重点，自觉贯彻落实中央八项规定及省市县委有关规定，在“三公经费”管理、人情消费、公务用车、办公用房、经商办企业、收受会员卡及红包礼金等方面，认真开展清理及整治工作，从我做起，班子成员带头，人人申报，公开承诺。点名道姓公开通报班子成员“四风”问题49条、普通党员干部职工“四风”问题32条，曝光警示庸懒散浮拖典型7人次。

四、保持清正廉洁，牢牢掌握工作主动权

一是以身作则，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定。在遵守党纪国法、执行中央八项规定及上级党委决策部署上不打折扣、不搞变通、不做选择。自觉践行“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，自觉维护县委、县政府权威和的发展大局，确保政令畅通。带头洁身做人做事，制止奢侈浪费行为，过好名利关、利益关、金钱关。二是按规矩办事，带头坚持民主集中制原则。坚持执行党组领导班子议事决策规则，围绕权力运行和监督，强化“三重一大”制度及党务政务公开制度的落实，坚持集体决定人财物等重大事项，不搞“一言堂”、个人说了算，确保制度管人、管钱、管物、管车、管数据。凡是党组决定形成的机关管理制度规章等，都自觉率先垂范，不阳奉阴违。注重班子及队伍团结共事成事，充分调动一班人的工作积极性、主动性、创造性。三是严管家庭和下属，杜绝以权谋私、假公济私。坚持自身带头，我和各位班子成员都能严格管好家庭子女，不为亲属等在上学、就医等方面走门子、搞特殊。在关心爱护身边工作人员的同时，坚持做到严格教育管理下属，我先后与财务人员及办公室、负责固定资产投资统计、工业经济投资统计、商贸服务业统计、行政审批的同志进行了廉政诫免谈话，结合岗位实际对他们提出了严格的工作要求和纪律约束，要求大家守得住清贫，耐得住寂寞。四是自觉纠正“四风”转作风。结合党的群众路线教育实践活动自身查摆出的“四风”问题及庸懒散浮拖的“问题清单”，逐项制定整改措施，主动限期“销账”。在走基层、密切联系群众，开展调研、帮扶等活动及推动事关群众切实利益及群众“最后一公里”问题的解决中务实作为，以实际行动尽职尽责推动统计事业改革，服务加快发展。

2016纪委述责述廉整改工作方案
兽站长医站述责述廉2016 第九篇

根据市纪委全会述责述廉反映的问题，确保反馈问题全面整改到位，针对我镇党风廉政建设和反腐败方面存在的不足，结合永安的实际，特制定如下整改方案。

一、总体要求

认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，按照中纪委十八届五次全会、省纪委十届四次，市纪委三届五次全会，县纪委十二届五次全会精神的部署要求务实履行党风廉政建设两个责任，全面贯彻省委两个意见，持之以恒加强作风建设，推动形成风清气正，崇廉尚实，干事创业，遵纪守法的良好政治生态，持续推进全镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。为永安镇经济发展迈上一个新台阶提供有力保证。

二、整改的突出问题及措施

（一）关于党风廉政建设社会评价得分较低及排名靠后的问题

工作措施：

1．强化民生改善。加快推进农村联网路，断头路建设步伐，加大病险塘库及渠堰的维修整治力度，实施农村危旧房改造及新村扶贫工程，下大力气规范场镇建设，全面展示发展形象。

责任领导：

责任单位：交通管理站

水务站集镇办

2．强化社会治理。推进依法治理，依法行政，树立尚法守制，公平正义，诚信文明，安定有序的治镇新格局和办事依法，遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法的法治良序，抓好党务，政务，村务公开，着力保障百姓的知情权和监督权。

责任领导：

责任单位：司法所

法律服务所信访办

3．强化宣传引导。积极宣传永安发展新成效，新面貌，用典型的事例教育人，培育积极向上，团结互助，诚信友爱的良好风尚，引导群众客观，理性的社会评价，集聚永安发展的正能量。

责任领导：

责任单位：党政办

（二）关于2016年党风政风行风暨投资软环境满意度测评中各项抽样指标较差的问题

工作措施：大力推动廉政教育进社区，进学校，进农村，进家庭活动，用鲜活的典型引导，积极培育崇廉尚洁的良好社会风气。加大干部作风整顿力度，解决干部作风上的庸懒散浮拖等根本问题。

责任领导：

责任单位：镇纪委

（三）关于市纪委接待县群众来信来访量，重复上访量偏大的问题

工作措施：下大力气认真查处农村基层干部的各种损害百姓切身利益的行为。对在三违建设中充当保护伞或者参与三违建设的行为，在三违建设中失职渎职的党员干部严肃查处并从严问责。加大信访案件的查处力度。加大督查管理。

责任领导:

责任单位：镇纪委

镇督查办镇信访办

（四）关于个别部门和单位履行两个责任不力的问题

工作措施：加大宣传，营造氛围。以两个责任建设为抓手，采取问卷调查，张贴廉政警示标语的方式，增强党员干部的责任意识。强化责任落实，确保刚性落地。主要领导深入践行四个亲自要求，以上率下，带头示范，坚持每月专题研究一次党风廉政建设工作，每季度召开一次党风廉政建设形势通报会，研究切实可行的整改方案。班子成员认真抓好分管部门的党风廉政建设工作，严格落实一岗双责，完善签字背书，双重约谈，述责述廉，公开整改承诺，满意度测评等有效机制。确保6月中旬向县纪委常委会提交述责述廉报告。

责任领导：

责任单位：镇全体部门

（五）关于推进党风廉政的力度有差距的问题

工作措施：准确把握从严治党新常态，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，不断提升党建工作水平，推动形成一心一意谋发展，聚精会神抓党建的新格局。

责任领导：

责任单位：镇纪委

党政办

（六）关于落实案件查办的碰硬有差距的问题

工作措施：始终保持惩治腐败的高压态势，对群众反映强烈的问题，不论的那个干部，坚决一查到底，绝不姑息，逗硬一案双查，使党的纪律成为带电的高压线，推动党风政风持续好转。

责任领导：

责任单位：镇纪委

（七）关于基层基础建设力量有差距的问题

工作措施：加大干部的教育，培养，管理的力度。着力培养有潜力，有后劲的年轻干部到村班子或者重要岗位。

责任领导：

三、整改时间

时间安排为2016年2月15日至2016年6月10日，分三个阶段进行：

1．制定方案阶段（2月15日至3月10日）

2．全面整改阶段（3月11日至5月31日）

3．检查验收阶段（6月1日至6月10日）

四、工作要求

镇成立党风廉政建设问题整改工作领导小组，镇各办公室主任为成员。领导小组下设办公室，由同志任办公室主任。要求各个办公室要增强政治意识，责任感和忧患意识，敢于面对问题和不足，勇于改正，确保收到实效。

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