党员干部四查找四提升

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　　党员干部四查找四提升的相关资料整理以供大家参考!以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的党员干部四查找四提升，希望能帮助到大家!

　　党员干部四查找四提升一

　　2月4日下午，春节收假第一天平安镇召开了镇村干部作风建设大会，共85名镇村干部和驻镇单位负责人参加。

　　会上，镇纪委书记郭勇宣读了《平安镇“激情、干净、超越”为主题的作风建设实施方案》，要求干部职工要有纪律意识，要有敬畏之心，要注意自己的一言一行，要严格遵守作风建设的有关纪律要求，做到令行禁止，推动全镇各项工作。

　　镇党委书记许家贵就加强干部作风建设强调了五个方面：一是要提高认识，要认识到抓作风建设既是上级的要求，也是现实的需要，作风建设没有例外，也没有禁区。二是要时刻警醒，党员干部要把规矩和纪律挺在前面。三是要加强监督，镇成立作风建设领导小组，领导小组办公室采取不定期，不打招呼的督查方式，将督查常态化，督查结果与干部职工的评先评优挂钩。四是要全体干部要强化学习，立好军令状，写好承诺书，作好作战图，搞好四查找四提升为主的整改。五要从严处理，对违反作风建设有关规定的单位和个人绝不纵容姑息，严格按照镇里关于作风建设的要求处理到位。

　　党员干部四查找四提升二

　　自从单位“四查四提升”教育整顿活动开展以来,我严格按照市局、分局“四查四提升”教育整顿活动实施方案安排部署，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕“四查四提升”教育整顿活动的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在政治思想、工作态度、执法服务、纪律作风等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的，促使“标准、能力、效率、形象”得到进一步提高。在“四查四提升”教育整顿活动取得些许成绩的同时，我也深深认识到存在于自身学习、工作、生活方面的不足之处，特别是“四查四提升”教育整顿活动“自查自纠”阶段开展以来，通过学习排查自身及公安队伍在执法思想、执法行为、行政管理、服务群众、纪律作风方面的问题，取得了极大的收获。现就“自查自纠”阶段工作情况剖析如下:

　　一、存在的突出问题

　　(1)跟进工作还有一定差距。这次思想作风教育活动开展的很及时，也看到了自己在“四查四提升”教育整顿活动上跟进的差距。我要以此为契机，加强对“三项建设”活动、《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细则》以及市局《问责暂行规定》和《六条铁规》的学习力度。

　　(2)学习理论知识还不够。由于刚完成从普通人员到人民警察工作角色的转换，平时忙于工作，学理论知识少，除集中学习外，系统性学习很少，只是通过看电视、读报纸、所工作会议，了解政策理论知识及公安业务知识。通过此次教育整顿活动，自己对政策理论知识及公安业务知识有了更深刻的把握，也深感自己的知识面还较窄。

　　(3)工作作风不够深入扎实。刑侦工作是一件具体的工作，需要认真的工作态度、科学的工作方法及扎实的工作态度，来不得半点马虎和大意。在刑侦工作中，我基本能按刑侦工作要求执法办案，但在工作时，有时显得过于急躁冒进，不能透过表面现象观察到本质，不够深入扎实。

　　二、问题形成原因

　　(1)业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。

　　(2)思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。

　　三、下一步整改措施

　　(1)要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务水平;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

　　(2)以学习教育为途径，提高政治业务素质。认真学习和深刻理解“四查四提升”教育整顿活动精神实质，把握其精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

　　(3)在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立“立警为公、执法为民”的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强责任意识、忧患意识、风险意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　党员干部四查找四提升三

　　阚家分局通过开展“四比四看四提升”活动，进一步转变思想观念，拓宽服务渠道，提高服务水平，全力打造阳光、高效的服务型国土分局。提高广大群众对国土工作的满意度，

　　一是比服务群众，看服务意识强不强，确保工作“零投诉”。始终以群众满意作为工作的出发点和落脚点，积极、热心、周到、细致地为群众搞好服务，坚决杜绝“冷、硬、横、推”现象，确保无违法违纪问题发生，力争实现工作“零投诉”。

　　二是比言行举止，看服务态度好不好，确保服务“零距离”。以创造便捷、高效、温馨的服务环境为目标，设立了公开栏，监督服务电话确保24小时有人接听，办公楼前悬挂“便民联系卡”，及时发放“廉政监督卡”，可随时拨打电话咨询，及时举报违法建设情况，严格按照服务规范处理各项业务工作，确保服务“零距离”。

　　三是比服务质量，看办事效率快不快，确保工作“零积压”。按照“今日事、今日毕”的原则，对手续齐全且符合要求的事项立即予以受理，对管辖范围之外的事项告知办理途径，使群众少跑“冤枉路”。同时，积极开展限时服务和上门服务，对比较紧急的工作，必要时延迟下班时间，确保工作“零积压”。

　　四是比业务水平，看工作技能高不高，确保工作“零差错”。通过参加市局举办的业务知识培训班和业余自学，进一步提高工作人员对国土业务知识的掌握程度，能够对群众提出的各种问题进行认真的答复，确保各项业务工作“零差错”。

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