七不讲对照检查材料 七个不讲对照检查材料

导读：　　　"七讲七不讲"之中，"七讲"有些是需要的或者允许的，有些是要杜绝的，"七不讲"则统统要警惕和防止。只有既讲下级更讲本级，既讲集体又讲 ...

　　"七讲七不讲"之中，"七讲"有些是需要的或者允许的，有些是要杜绝的，"七不讲"则统统要警惕和防止。只有既讲下级更讲本级，既讲集体又讲个人，不讲虚的就讲实的，讲了现象更讲思想，讲思想就讲深的，讲了自己还讲别人，讲了以前别忘今后，这次专题民主生活会才会是高标准和高质量的。以下是中国招生考试网分享的七不讲对照检查材料 七个不讲对照检查材料，希望能帮助到大家!

　　七不讲对照检查材料 七个不讲对照检查材料

　　2017年七个不讲民主生活会对照检查材料 根据专题民主生活会的要求，结合实际，对自身存在的问题和 不足进行了对照检查，并对存在问题的原因进行了剖析，明确今后 整改方向。现将有关情况报告如下，请提出批评意见。

　　一、执行政治纪律和反分裂斗争纪律情况

　　通过学习，让我更加深刻认识到“干部队伍中的两面人，比明火执仗的暴恐分子危害还大”，必须与“两面人”作坚决斗争。今后，我将严格要求自己，牢固树立公仆意识，努力践行“三严三实”要求，坚持脚往基层迈、心往基层想、劲往基层使、以敢于担当的胸襟和气魄，全力抓好经济发展工作，为筑牢社会稳定和长治久安的基层基础 贡献力量。

　　二、“七个不讲”方面的问题和表现

　　(一)不讲政治的问题。一是对马克思主义理想信念的精神实质 和科学内涵领悟不深，没有真正做到深学、细照、笃行，导致思想上 蒙了“灰尘”，没有完全把理想信念转化为助推 *****经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重 要批示精神不够深入，没有百分百把行动统一到上级决策部署上来，对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措，对未来发展的危机意识不强，时常会自我满足、自我陶醉，不自觉地产生了一些懈怠 和麻痹思想。

　　(二)不讲纪律的问题。

　　一是在重大问题上能做到坚决与党中央 保持一致，做到对党忠诚，但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。二是能自觉做到将纪律和规矩挺在前面，但执行的标准 不高，有“随大流”思想，存在“完成规定动作”、机械照搬现象。三是在工作中坚信公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。比如：执行民主集中制基本程序不严格，有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见，发扬民主不充分。

　　(三)不讲大局的问题。

　　一是对新形势下如何更好地维护党的形 象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。 二是工作中存在精神懈怠、动力不足的现象，标准上只求不出事、不 求作表率，自我加压不够，没有争当第一的思想。如：在今年上半年 的经济工作中，由于自己对个别工作抓得不紧、要求不严，导致地区 下达的部分重点建设项目未能如期开工建设，受到批评，拖了后腿。

　　(四)不讲团结的问题。

　　一是强调民族团结多，落实工作只安于表面，工作方法简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实。如：在“民族团结一家亲”活动中，自己计划多，实际入户走访较少。今年以来，深入贫困户和结

　　对子家庭中少，而且只是买点东西去看看，没有更深层次去给群众解决一些实际困难和问题。二是参谋助手作用 没有充分发挥，作为常务副县长，没有很好发挥常务的参谋助手作用。例如：在召开党组会或常务会议集体讨论时，主动发表个人意见和建 议的情况较少，有时发表意见也只对经济口工作提出自己看法，对其它口工作大都是把少数服从多数，当成是简单的“服从”。

　　(五)不讲责任的问题。

　　不担当、不作为、敷衍塞责，对责任范围内的工作研究的不透，对如何适应新常态缺乏深入调研和思考，习惯于就事论事，没有在深入研究上级党委重大决策部署的基础上为**县经济发展做出长远统筹和规划。例如：今年以来，为拓宽投资 资金来源，吸引社会资本进入基础设施和公共服务领域，自治区、地区大力推行PPP 模式，但由于自己对PPP 模式研究不透彻、把握不够全面，在实际工作过程中不能为有关部门做出行之有效的指导，导致PPP 模式推进缓慢。

　　(六)不讲忠诚的问题。

　　在落实维稳措施打折扣，对经济发展、 社会稳定两个“三期叠加”的特殊形势认识不够，没有很好的把维护 社会稳定工作与分管工作相结合。例如：在平时工作中，自己大部分精力都放在了抓项目、促生产、搞建设上，对经济口厂矿企业开展去极端化、严打揭盖子专

　　项会战、落实安全防范等方面的工作强调得少、部署得少，致使经济口工矿商贸企业落实*****各项维稳措施不扎实。

　　(七)不讲原则的问题。

　　一是认为报告个人事项年年都在做，满 不在乎，不按规定报告个人有关事项，下面的人给自己填写好，大体 看看就上报了。如：在涉及重大问题、重要事项时，有时也存遗忘的 现象。二是落实执行民主集中制基本程序不严格、不到位，服务群众 的宗旨意识淡化，主动征求群众意见做的不够。如存在随意性和简单 化现象，有时一些单位议题需要提请*****常务会议审议，事先没有征 求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取其他党员的意见或建议不够。

　　三、产生问题的原因分析

　　(一)政治基础不牢固。

　　忽略了对党新的政策，路线、方针及 政治理论的学习，存在只要把业务工作干好就可以的思想，从主观 上轻视了理论学习，导致了明辨是非能力下降，政治明锐性，鉴别力出现了偏差，造成了执行力大打折扣，放松了世界观的改造和党 性修养，对自己的要求降低了。

　　(二)纪律落实不到位。

　　没有把贯彻执行“八项规定”上升到政治的高度去对待，仍存在执行政治纪律自我要求不严方面的问题， 没有起到很好的示范带头作用，片面理解执行政治纪律就是执行好党的基本路线、基本方针、基本政策。在重大事项研究等民主决策时，存在不提不同意见，使民主决策流于形式。

　　(三)大局意识淡薄。

　　在“一切从实际出发”上做得不够，针对群众反映的问题，经常考虑的是如何尽快平息事态，而没有从使群众受益的角度出发去谋划，久而久之在思想上、行动上弱化了全 心全意为人民服务的公仆意识。

　　(四)不注重团结。

　　还存在重经济、轻党建的思想，对党内组 织生活重视程度不够，对党内组织生活的新要求了解不够深刻，在党组织生活参与和指导的少。对分管部门个别班子成员认为党内组织生活浪费时间、影响工作、难见成绩的错误认识不够重视，没有 及时纠正和督导，致使个别党支部组织生活长期处于停滞状态。

　　(五)缺乏担当责任精神。

　　担当精神弱化了，把应有的政治立场与消极思想进行调和，没有理直气壮去制止和批评，把应有的是 非观念同错误思想进行了妥协，

　　工作抓细、抓实、抓具体和“一竿 子插到底”的实干精神不强，对涉及群众切身利益和联系服务群众 的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性。

　　(六)忠诚流于形式。“与时俱进、求真务实”也做得不够，工作作风不够深入，对上级党委制定的各项社会维稳举措没有做到全面.

　　七不讲对照检查材料 七个不讲对照检查材料

　　2017 年“七不讲”“两面人”民主生活会对照检查材料 根据 xx 党委组织部《关于召开县处级以上党员领导干部专题民生生活会的通知》及《开展向三股势力发声亮剑同干部队伍中的两面人作斗争专项考核工作方案》要求，xx 党组认真学习的基础上，紧密结合个人思想和工作实际，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等形式，深刻查摆了自身存在的七个不讲方面的问题。根据查摆出来的问题，深入剖析产生问题的原因，提出了整改措施。现将有关情况报告如下：

　　一、同“两面人” 做斗争，执行政治纪律、反分裂斗争纪律的基本情况 根据自治区和地区总体部署，我始终紧扣学习贯彻习近平总书记系列重要讲话为主题，以自治区党委《关于沙塔尔•沙吾提、阿里木江•买买提明、阿不都热扎克•沙依木违纪违法案件调查处理情况及其教训的通报》为镜鉴，以同干部队伍中的“两面人”作斗争为重点的主题的要求，通过学习和反思，深刻地认识到沙塔尔•沙吾提之流就是干部队伍中的两面人，他们严重违反了政治纪律、经济纪律、工作纪律、生活纪律，总目标意识淡薄，丧失理想信念，履职尽职不够， 公然与人民为敌，传播双泛思想、为三股势力培育温床，是个十足的反革命集团，给党和人事业带来惨重损失。 作为 xx 系统一员，肩负着神圣使命，本人积极带头并组织单位全体干部开展“自查自省、践行忠诚”活动，积极发声亮剑坚决与干部队伍中的两面人作斗争、划清界限，坚决执行政治纪律、反分裂斗争纪律，聚焦对党忠诚、个人

　　干净、敢于担当的原则，坚持严肃认真、实事求是、虚心反思的态度，认真对照“不讲政治、不讲纪律、不讲大局、不讲团结、不讲责任、不讲忠诚、不讲原则”的表现，梳理反思自己在执行政治纪律、反分裂斗争纪律中存在的问题，把自己摆进去。通过深入学习、交心、征求意见，认真查摆问题，深刻剖析症结，更加坚定了向干部中的两面人决斗的信念：一是必须牢固树立红线、底线意识，立场坚定，旗帜鲜明，遵守政治规矩、政治纪律，始终和党中央保持一致;二是必须加强理想信念教育，率先垂范带领党员干部加强党性锻炼，坚持真理，在党信党，忠诚担当;三是必须围绕总目标，坚决严查打击两面人、两面派，让敌人无可遁形;四是必须坚持全面从严治党，强化党委书记主体责任，管党治党，使党建由“宽松软瘫”向“严紧硬实”局面转变，为落实总目标履职尽职。

　　二、存在的突出问题

　　1 、不讲政治的问题 一是理想信念不够坚定，对党的宗教政策学习不到位、认识不到位，对宗教极端势力的危害估计仍然不足，缺乏理论和实践自信。具体表现在：在日常工作和生活中只专注与自己有关的人和事，对三股势力、宗教极端势力利用宗教信仰、民族感情搞渗透破坏活动的警惕性、敏感性和洞察力还不够高，怕出问题、怕做工作，对群众开展宗教引导工作的能力弱、主动性差。二是存在对习近平总书记关于新疆工作的系列讲话学得不深不透，在教育引导群众把握新疆工作的战略地位、重大意义、指导思想方法不多、时效性差。具体表现在：作为主要领导，思想不重视，只局限于原文传达、照搬照抄，没有亲自开展专题讲座活动，对群众的教育引导针对性和时效性不够。

　　七不讲对照检查材料 七个不讲对照检查材料

　　根据地委组织部《关于召开县处级以上党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，深刻领会有关学习材料，紧密联系思想和工作实际，认真围绕“七个不讲”方面进行剖析，现将对照检查情况报告如下：

　　一、执行政治纪律、反分裂斗争纪律情况

　　(一)与“两面人”作斗争方面。高姿态发声亮剑，在单位党组会议、政治学习会议、主任办公会上多次抨击两面人、坚定表决心，在发声亮剑展板上郑重签字、齐声呼吁，在与同志们谈心时阐述两面人的其危害、号召与两面人坚决斗争，仔细查找单位中的两面人、积极向上级反映情况。绝不允许两面人渗透到经济领域，誓将两面人清除出革命队伍，坚决与干部队伍中的两面人划清界限，坚决与两面人斗争到底，坚决与两面人做殊死搏斗。

　　(二)执行政治纪律、反分裂斗争纪律执行方面。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实中央和自治区党委、地委维护稳定的各项部署，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。在大是大非问题上头脑清醒、旗帜鲜明、态度坚决、言行一致、表里如一。坚决维护祖国统一、反对民族分裂，自觉遵守反分裂斗争纪律、站在反分裂斗争第一线，始终坚持“稳定压倒一切”原则，认真落实反恐维稳组合拳。

　　(三)对沙塔尔·沙吾提等人违法违纪案件的认识方面。通过认

　　真学习习近乎总书记系列重要讲话精神、自治区党委《通报》和有关文件，深刻认识目前反分裂斗争形势仍然十分严峻，坚决拥护自治区党委对沙塔尔·沙吾提等人违纪违法案件的查处，这一犯罪团伙通过“问题教材”煽动分裂国家、煽动民族仇恨，损毁“五观”教育成果、毒害青少年，行为恶劣、触目惊心、令人发指。这些“两面人”总目标意识淡薄、丧失理想信念，丧失共产党人行为准则，无视政治纪律和反分裂斗争纪律，公然与党和人民为敌，成为披着羊皮的狼，对社会危害巨大。新疆三史不容歪曲，我们要坚决批驳“双泛”、“圣战殉教进天堂”等错误思想，正确阐释引导新疆历史文化、民族宗教等重大问题，坚决清除仍在隐藏的“两面人”“两面派”。

　　需要说明的几个具体问题：未收到巡视反馈、组织约谈函询;未受诫勉谈话;未受问责;曾在单位各类会议上发声亮剑、表明态度，积极参加地区组织的“忠于祖国反分裂、亮剑冲锋筑长城”百万党员干部群众集体发声亮剑活动。

　　二、“七个不讲”方面的问题和表现

　　(一)不讲政治方面。一是履行反分裂斗争领导责任不到位。与“两面人”作斗争中，求稳怕乱思想作怪，遇到问题绕着走。具体表现：听到一些私底下反映的“两面人”问题，觉得比较敏感复杂，认为不是通过正式渠道举报，思想上认为多一事不知少一事、得过且过，这就是政治责任感、敏锐性不强，对“两面人”姑息纵容，没有追查到底。二是理论武装不到位。对习近平总书记关于新疆工作的系列讲

　　话学得不深不透，理解不深刻、不到位，在转化为工作的指路明灯、奋进的强大动力上还有很大差距。具体表现：认为自己是副职，主业是抓好改革发展工作，保稳定是党组书记的职责，为自治区党委、地委分忧、为书记分担十分不够，没有发挥领导干部抓稳定的示范作用。对当前异常繁重的维稳任务颇有怨言，认为工作这么累、要求这么高、问责这么严，而明察暗访组不了解基层，问责脱离实际。

　　(二)不讲纪律方面。一是理解执行自治区党委决策部署不坚定。对自治区党委关于“干部作风是当前新疆最大敌人”战略判断时不认同，认为最大的敌人是“三股势力”。具体表现：觉得新疆干部付出多、得到少，天天冒着生命危险工作在反恐维稳第一线，新疆干部都是好样的。后面暴露的问题、查处的党员干部让我警醒，自治区党委战略判断是正确的，抓住了关键要害。二是执行组织纪律不严。执行“三会一课”制度流于形式，组织生活时间较少。具体表现：没有以普通党员身份参加党支部生活不到位，也没有给党员讲过党课、给联乡包村的村民讲解党的政策，没有自觉交纳党费的意识，都是被催着交党费。三是执行八项规定不严。自身抓作风有所放松，没有重视八项规定。具体表现：单位文山会海的现象比以往更甚，开会多、督导多、陪同多，有时接待饭菜超标了，往往碍于面子没有制止，有时忘记结账，也存在被朋友宴请吃饭的问题。

　　(三)不讲大局方面。一是执行项目基本建设程序政策不严格。为加快项目建设进度，支持开辟绿色通道，简化审批程序。具体表现：

　　为促投资、稳增长，全力完成地区固定资产投资增长50%的目标，在项目没有完成前期工作时，默许进行立项批复，思想上认为自己积极作为、工作超前，实际违反了项目基本建设程序政策。二是为社会稳定和长治久安总目标服务的大局意识还需加强。对习近平总书记明确提出的社会稳定和长治久安新疆总目标放在心上、扛在肩上落实不够。具体表现：为总目标服务意识不强，总觉得县市是一线是主战场，地直部门是二线是后方，“两面人”在基层一线多、在领导机关少，抓维稳组合拳标准降低成“过得去、差不多”，没有真正做到警惕常在、警钟长鸣，维稳值班时有松懈现象。

　　(四)不讲团结方面。一是民族团结工作不到位。对习近平总书记关于各民族相互嵌入式社会结构和社区环境的重要指示理解不深刻，对“民族团结一家亲”活动思想重视不够。具体表现：“访惠聚”驻村点远在沙雅，“民族团结一家亲”活动只去过2次，对结对认亲的维族亲戚也仅限于送温暖、送爱心，没有真正解决其思想、生活难题。认为自己平时事务性工作忙，忽视了与单位驻村民族干部的沟通交流。二是对民族工作、宗教工作理解不深、研究不透。对习近平总书记提出的关于新疆民族工作、宗教工作的深刻阐述琢磨不深、理解不透，落实力不够。具体表现：认为自己不从事、不分管民宗工作，不用那么用心、那么关注。在贯彻落实习近乎总书记提出的推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境重要指示上，觉得是地区民宗委和住建局的事，且自身执行也不到位，自己以前购买居住房时没

　　有考虑住在红桥街道等少数民族聚集的地方。

　　(五)不讲责任方面。一是履行维稳责任不力。对科学把握稳定与发展的关系不够，存在以一种倾向掩盖另一种倾向的现象，对经济发展工作研究的多，维护稳定投入的精力少。具体表现：思想上没有把维稳与自身工作相结合，今年谋划申报项目时没有指导相关业务科室申报警务室、看守所等维护稳定所需项目。二是实现总目标的信心不够坚定。对总目标缺乏信心，影响到工作动力缺失。具体表现：维稳问题的严重程度超出想象，在为自己盲目乐观感到羞愧的同时，也产生积重难返、实现三年目标困难的悲观情绪，工作缺少动力源泉，干工作提不起劲。三是缺乏对破坏民族团结的斗争手段。对影响和破坏民族团结、煽动民族仇恨的言行发现和斗争能力不强，不能有效制止。具体表现：民族团结结对认亲活动也在开展，但思想上认为破坏民族团结主要是少数民族所为，对身边周围的汉族群众偶尔表现出来的不利于民族团结的言行碍于情面没能及时制止，对不利于稳定、不利于民族团结的言行有时听之任之，没有建立有效的联系群众的信息工作机制，在民族团结示范表率作用还不够明显，对干部职工及家人在民族团结方面的宣传教育有待于进一步深化。

　　(六)不讲忠诚方面。一是发声亮剑强度深度不够。深入推进向“三股势力”发声亮剑工作力度不够，虽然公开发声亮剑了，但只是例行公事而已。具体表现：思想上认为发声亮剑是少数民族干部的事、汉族干部可以不做或少做，所以对单位其他党员干部特别是汉族党员

　　干部发声亮剑指导不多、推动不力。对单位干部职工及其亲属是否参与暴力恐怖、宗教极端、民族分裂等问题掌握不够全面，发现问题线索未及时向上级反映。二是吃苦精神和奉献意识淡化。缺乏长期限苦奋斗、艰苦创业的精神，缺少精益求精、雷厉风行的劲头。具体表现：到了周末、节假日就想休息、散散心，放松一下紧张的身心，没能坐下来静心学习习近平总书记系列讲话和党规党纪，没有利用周末全面反思总结思想上的问题，没有继续发扬忠诚于党、连续作战、不怕疲劳、勇于牺牲的精神。

　　(七)不讲原则方面。一是全心全意为人民群众服务的宗旨意识淡化。没有实现从“管理”到“服务”的角色转换，宗旨意识逐渐淡化。具体表现：认为只要给县(市)、企业多争取项目、多争取资金，就是为县(市)做了贡献，没有真正站在县市、企业的角度为其规划长远发展。面对咨询国家扶持项目的群众，特别是对政策不理解的群众，思想上产生厌倦心理，解释工作不耐心，有烦躁情绪，直接推诿安排给下属去解决。二是群众路线执行不够。只为上、不为下，在实际工作中没有把服务群众、为群众解决难题作为衡量工作的主要标准，没有把群众当“家里人”、真诚倾听他们的呼声、时刻关心他们的工作和生活。具体表现：平时与群众接触较少、交流不够，对干部职工谈心较少、关心不够;自认为与上级的关系较好，可以较快较好的办完事情、尽早回家，思想上对基层同志不重视，没有主动地多带基层同志一起参与跑办，忽视对基层同志的“传、帮、带”作用。

　　三、产生问题的原因剖析

　　(一)不讲政治的根源在于思想滑坡。认为社会稳定形势好转，阿克苏今后不会再出现重大事情，思想观念上对维稳工作上有所放松。对政治理论学习也重视不够，忽视和放松了政治理论学习，把学习当作“软指标”，缺少理论学习的求知态度，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，学习的实用主义思想和片面性较为严重、思想防线松懈，在不知不觉中逐渐丧失党员的先进性和纯洁性，导致思想上出偏差，行动上有影响，工作上不到位。

　　(二)不讲纪律的根源在于政治纪律不严。在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，服从中央命令，维护中央权威，但对中央、自治区党委的会议和文件精神从思想上没有引起高度重视、认识上不到位、理解上不深刻，对党的理论和路线方针政策掌握不全面，对习近平总书记关于新疆维护稳定工作的重要指示特别是确保社会稳定和长治久安总目标的重要论述没有认真研读、入心入脑，对自治区党委维稳“组合拳”没有认真研究，内化于心、外化于行，导致自身执行力、贯彻力、落实力不足，没有真正做到在党为党、在党言党、在党忧党，“四个意识”、特别是核心意识、看齐意识未牢固树立，维护稳定工作没有局外地区、没有局外单位、没有局外人的思想未牢固树立。

　　(三)不讲大局的根源在于政绩观出现偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，实事求是的作风扎根不牢

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