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最新巡视整改专题民主生活会对照检查材料分析

2020-05-22 10:04:42 编辑:小婷婷 来源:http://www.chinazhaokao.com 报告 浏览:

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  个人自我对照检查可以让自己有一个深刻的认识。以下是中国招生考试网分享的最新巡视整改专题民主生活会对照检查材料分析,希望能帮助到大家!

  最新巡视整改专题民主生活会对照检查材料分析

  根据市纪委、市委组织部关于召开巡视整改专题民主生活会的通知文件精神,按照巡视整改工作要求,会前我深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习了习近平总书记关于巡视工作和调研指导河南时的的重要讲话精神,认真学习了中央巡视组反馈意见整改动员会精神、王国生书记调研濮阳时的重要讲话精神和省委巡视反馈意见,对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内规定,联系个人思想和工作实际进行了深刻剖析反思。现将对照检查情况报告如下。

  一、存在问题

  对照巡视整改工作要求和中央、省委、市委指出的突出问题,经过认真梳理分析,查找出的问题有:

  (一)政治站位还不够高。虽然我能够积极主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是,存在贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实,学习表面化程式化,系统深入学习、领会精神不够,对新形势新情况不敏感,对新常态新决策不适应,思维定势、路径依赖,缺乏开拓创新的活力,贯彻执行中央、省委、市委重大决策部署上未落细落实等问题。如,对深化医改的科学性、前瞻性不够强,想法多、办法少,文件多、进展慢,叫得响、有特色的改革举措不多。

  (二)“四个意识”还不够强。作为一名受党教育培养多年党员干部,对党感情深,党性观念强,能够切实遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉贯彻执行党的路线方针政策。但还存在政治纪律和政治规矩意识淡薄,对违反政治纪律政治规矩问题态度不鲜明。比如在茶余饭后、同事、朋友或家人的交流过程中,对一些损害党的形象、诋毁党的声誉的言行和社会上、网络上出现的错误言论,不能做到正面反击。有时候碍于情面,有参加同学间的小范围聚会、会议结束较晚或运动锻炼后有和同事、朋友一起吃饭现象。

  (三)干部队伍建设力度不够。对照检查,本人在选人用人方面基本能够做到出于公心,出于事业发展需求选人用人,同时注重民主程序,既看工作表现,也广泛征求各方意见,没有出现违规提拔、违规用人问题。但是也存在选人用人规矩、程序、标准意识不强,选人用人上存在注重业务素质而轻党性修养道德品质的倾向,对年轻干部的培养锻炼不够,选拔干部有论资排辈思想,大胆使用素质高、能干事、会干事的干部不够。

  (四)党内政治生活不严肃。虽然我平时能够认真执行党内政治生活制度,按要求参加党员领导干部民主生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会,但是存在参加双重组织生活会不积极,民主生活会辣味不足,谈成绩浓墨重彩、褒奖有加,说问题避重就轻,有好人主义思想,谁也不去得罪,与习总书记提出的兰考标准相去甚远。

  (五)脱贫攻坚工作落实还不到位。近年来,在市委、市政府的正确领导下,我市脱贫攻坚工作取得较大成效。作为卫计委一把手,能够把脱贫攻坚放在工作的优先位置谋划推进,健康扶贫作为脱贫攻坚的基础性工作,在对脱贫攻坚中发挥了重要作用,我市的健康扶贫工作多次受到省政府、省卫计委表扬,在8月召开的全省健康扶贫三化建设现场会上,我市作了典型发言。但是,自我剖析,还存在脱贫攻坚政治意识和全局意识不够强,对脱贫攻坚工作的严肃性、任务的艰巨性、形势的严峻性认识不到位,习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了,有数字脱贫、资料脱贫现象。健康扶贫工作精准度不够,对执行政策缺乏刚性约束,存在上级抓得紧,下面就抓得严,上级检查一放松,下面紧张气氛就消除的现象,缺乏工作抓在平时、抓在经常、重在落实的自觉性。如贫困人口就医一站式结算问题,协调落实不够,截止目前仍然有部分基层医疗机构未能实现。

  (六)履行全面从严治党主体责任和一岗双责与上级要求相比有差距。市卫计委成立以来,围绕全市卫生计生事业发展的大局,尤其是在机构合并、健康扶贫、公立医院改革、疾病预防控制、健康产业招商、重点项目建设等业务工作中投入了大量精力,在履行行政职能方面做了大量工作,但全面从严治党主体责任和“一岗双责”履行不到位,在工作中,对班子成员和各单位负责人,业务工作要求多,党建讲的少,党风廉政要求不够,有时碍于情面提醒不够。

  (七)执行中央八项规定精神不彻底,不严格。中央八项规定及省市细则实施以来,本人坚决拥护并严格执行中央八项规定和省市细则相关要求。但是在公务接待中、上级领导检查指导工作和地市同仁来我市交流学习中,有时碍于面子,有把接待标准提高一点,打点“擦边球”的思想;有时在基层检查工作时,遇到超标准接待,态度不够坚决,制止不够到位;在调查研究方面,方式方法不科学,调研效果不佳,问卷调研、蹲点调研运用少,基层问题没有吃透;文风会风改进不够,起草、把关修改文件与实际结合不紧密,操作性不强,有应付现象。

  (八)个人有关情况的说明。对照检查,本人是坚定的共产主义者,不存在信仰宗教、搞封建迷信情况;本人八小时之外陪家人、散步、锻炼身体多,不存在组织参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况;在干部选拔任用中,严格遵守组织纪律和政治纪律,不存在跑风漏气、说情打招呼现象;严格执行八项规定精神,不存在违反规定题词题字现象。

  二、原因剖析

  问题反映在面上,但根源在思想上。通过深入反思,我认为主要原因在以下四个方面。

  (一)理想信念有所淡化。一是对学习的重要性认识不到位,没有真正把政治理论学习上升到坚定理想信念、保持共产党员政治本色的高度来认识,没有把学习作为一种精神追求。二是理论修养还比较浅薄,自觉改造主观世界的积极性不高。缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常改造自己的思想,反思自己的行为。无私奉献的精神有所削弱,不怕问题迎难而上的勇气有所减退,有时容易受社会大气候影响,随大流而不以为然。三是正确的世界观、人生观、价值观树得不牢,在责任心上存在差距,一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪,没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感。

  (二)党性修养有待进一步锤炼。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,缺少争先创优的劲头,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。有时候觉着自己年龄大,党龄长,对党性修养、党性锻炼的要求降低了,慢慢把自己等同于一般党员,不能及时检查和反思自身在遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题,没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。在工作和生活中,存在用具体工作代替政治锻炼、党性锻炼的问题。

  (三)宗旨意识有所淡化。群众观念树立的不牢固,宗旨意识弱化,对群众路线和群众观点的真正内涵理解得不深刻,对坚持群众观点的重要性认识不足,群众立场不稳,没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”,官本位思想依然存在。在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够,没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感主动解决好涉及群众利益的突出问题。

  (四)自我要求还不够严格。工作标准有所放松,随着年龄的增长,政治身份和政治责任有所淡化,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,不知不觉中降低了对自己的要求。制度执行不严格,有时在执行制度上采取实用主义态度,有利的就执行,不利的就变通,抓落实的原则性不够坚定。有时对需要长期坚持的制度执行起来会变松,有时在执行上先紧后松、时紧时松,缺乏一贯性。

  三、努力方向和整改措施

  针对以上存在的突出问题及其产生的原因,我将结合自身实际,突出问题导向,把巡视整改落实作为重大政治任务来抓,带头整改、全面整改、彻底整改,确保问题整改不留尾巴、任务落实不走过场、作风建设取得实效。

  (一)筑牢思想根基,以高度政治自觉抓整改。深入学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神,切实把思想和行动统一到中央巡视要求上来,统一到省委、市委巡视整改工作精神上来,牢固树立“四个意识”,提高政治站位,使整改落实的过程成为纠正政治偏差、强化政治担当、历练政治能力的过程,不折不扣地贯彻好中央精神、省委和市委决策部署,以实际行动维护中央权威,以整改成效诠释政治忠诚。

  (二)强化政治担当,以强烈责任意识抓整改。认真履行全面整改第一责任人责任,即知即改、立行立改,推动新问题和老问题、共性问题和个性问题一并解决。特别是卫计系统承担的扶贫民生领域损害群众利益的不正之风和腐败问题依然普遍、滥发奖金、收受礼品礼金、公款报销额外医药费用等重点整改任务,作为下半年工作重中之重,综合施策、落实责任、强力推进,细化整改内容、整改措施、整改时限,明确责任领导、责任科室、责任人,确保当下能够解决的立行立改、立竿见影,能够短期见效的设定时限、抓紧推进,需要长期坚持的健全台账、持续发力。

  (三)狠抓自身建设,以自我革命的精神抓整改。坚持坚持不懈加强自身建设,做到问题整改和自身建设同落实、同推进。带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导全体党员干部向先进学习、同榜样对标,切实增强“四个意识”,在带头遵守政治纪律和政治规矩上走在前、作表率。严格党内生活,从自身做起,用好批评和自我批评这个武器,诚恳的指出他人缺点,虚心接受班子成员指出的问题和不足,相互监督提升。持续推进作风建设,严格落实中央八项规定精神和省市实施细则,自觉把政治责任抓在手上、扛在肩上,带头加强理论武装、带头维护良好政治生态、带头落实“一岗双责”、带头狠抓工作落实。健全工作推进落实机制,经常梳理工作思路,充分征求群众意见,深入分析评估,确保每项工作都落到实处,不出漏洞。

  以上是我的对照检查自我剖析材料,请同志们提出批评意见。

  最新巡视整改专题民主生活会对照检查材料分析

  按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求,本人紧紧围绕会议主题,深查细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如下,请领导和同志们批评指正。

  一、查摆的主要问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面:

  一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提升,特别是没有系统全面的学习,只是在平泉市委中心组和镇干部大会及班子会前一刻钟中掌握学习相关内容,没有逐条逐项深学细读,在学习中还存在“急用现学”现象。

  二是学习深度不够透彻。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想存在一知半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、焦点、难点问题,缺乏深层次互动、研讨、思想交流,联系实际不紧密,在学懂弄通上还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。

  (二)在下大力气整治政治生态方面:

  深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养, 坚持自重、自省、自警、自励,常思贪欲之害, 常怀律已之心,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在日常工作中,应时刻严格要求自己,坚定为人民服务的信念,不断提高拒腐防变的能力, 切实加强作风建设营造良好从政环境。要牢固树立了“四个意识”,做到“四个服从”,坚决做到两个维护。

  (三) 在推进全面从严治党向纵深发展方面:

  抓基层党组织建设方面,压力传导的还不到位,存在层层递减的现象,尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强,实打实硬碰硬的少,有的干部将其从严治党义正言辞,但日常工作中不想抓不敢管。

  (四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面:

  分管基层组织建设中,应优化组织设置,创新活动方式,扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖,企业、农村、社区等领域党建工作不够全面过硬。应进一步加强支部标准化、规范化建设,使基层党组织在贯彻落实中发挥领导作用,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用,引领基层各类组织自觉贯彻党的主张,确保基层治理正确方向。

  (五)在强化作风建设方面存在的问题:

  一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要求多,督导检查少、主动落实少;二是对新政策研究不深,习惯于因循守旧、按部就班,比如对此次农村集体产权改革相关工作,政策掌握的还不全面,研究的还不够深入,没有完全运用新思路、新理念、新方法去审视和解决问题。

  (六) 在扎实推进脱贫攻坚工作方面:

  虽然能够积极主动完成上级脱贫攻坚工作任务,迎接多次检查和参观,但是,由于我包保两个重点贫困村,难免在任务落实和工作摆步上,两个村不能同步进行,有时候不同程度存在依赖驻村工作组的情况发生。

  (七)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面:不存在“新官不理旧账”现象,对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指出问题制定整改方案、明确责任分工和完成时限,扎实整改,不存在敷衍塞责、走过场等情况。

  (八)履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面:

  一是落实责任失之于轻。对于一些分管工作考核较松,存在“抓与不抓一个样,干多干少看台账”的心理。二是从严治党失之于宽。对分管抓党建上要求的不严,指导的不细, “一岗双责”没有落到实处。三是对班子建设思考不多,投入精力不够。

  二、存在问题原因分析

  (一)理想信念松懈,奋斗精神有所淡化

  随着时间的推移,职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激情逐步消退了,对照入党的誓言、对照组织的重托、对照“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。

  (二)宗旨观念减退,为民情怀有所淡化

  作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内,怕给自己惹麻烦,与群众感情渐渐疏远,淡化了全心全意为人民服务的意识。反思自己,主要因为淡漠了群众感情,淡化了宗旨意识,模糊了“我是谁,为了谁,依靠谁”的爱民情怀。

  (三)主观主义滋长,求实作风有所淡化

  工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为,只要循序渐进,按照上级要求处理好平常事务就完事大吉,不需要创新。基于这种想法,不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想,因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主动性、创新意识有了差距。产生这种问题,主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了,求真务实的内涵在工作实践中“失守”了,没有把凡事探求就里、多到群众中听意见找办法的求实作风传承好、实践好。

  三、整改措施及今后努力的方向

  针对查摆出来的问题,我将进一步强化党内政治生活、坚定理想信念,规范自身言行,以作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。

  (一)坚定正确方向,始终做到政治合格。一是增强政治定力。深入学习习近平新时代中国特色特色社会主义思想和十九大精神,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,始终做政治上的清醒人明白人。二是强化理论武装。坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶的有效举措。三是严格党内生活。认真贯彻民主集中制,实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。

  (二)严格锤炼党性,始终做到执行纪律合格。一是从严执行纪律规定。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示精神,严格落实中央八项规定精神和省市改进工作作风实施办法,坚持以上率下,从小事做起、从小事抓起,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度,牢固树立法治思维和底线思维,以公心行政,以公心办事,秉公用权,做“三严三实”表率。三是强化党内监督。用好党内监督这个“法宝”,加强思想政治教育和廉政纪律教育,坚持用制度管人管事管权。进一步强化单位内部监督,强化纪检监察监督使党员干部不想腐、不能腐、不敢腐,确保风清气正。

  (三)发扬优良传统,始终做到品德合格。一是加强调查研究。坚持做到带着问题深入实际、深入群众、深入基层,切实把村级干部所思所想所盼所忧问题了解好、解决好,推动分管领域重大问题的解决。二是加强道德修养锤炼。要大力弘扬艰苦奋斗、锐意进取、乐于奉献的精神,带头践行社会主义核心价值观,自觉遵守社会公德,注重修身养德,追求积极向上的生活情趣,养成良好的生活作风,以良好的道德操守为社会风气树立风向标。三是解决群众合理诉求。严格执行领导接访日制度,健全完善信访工作督促检查机制,坚决克服信访工作部署多、问题解决不圆满,虎头蛇尾、落实不力的不良倾向。

  (四)强化责任担当,做到发挥作用合格。进一步转变和改进工作作风,始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造群众满意的成绩。

  (五)实施精准扶贫,做到精准施策。始终坚持依法依规、规范有序、身体力行的扎实推动精准扶贫工作,确保贫困户脱贫、贫困村出列,党员干部不出局。

  (六)加强意识形态领域工作,抵制歪风邪气。将意识形态领域工作贯穿于各项工作和日常生活当中,时时处处维护党和国家的形象,积极同各种反动行为或负面声音作斗争,以一名合格党员标准,维护党组织的形象地位。

  以上发言,请同志们提出批评意见。

  最新巡视整改专题民主生活会对照检查材料分析

  按照市委、区委关于认真开好巡视“回头看”整改专题民主生活会的要求,站在巩固党的执政基础的政治高度,以“四个意识”为政治标杆,以习近平总书记系列讲话精神为政治要求,以党章党规党纪为尺子,以廖俊波同志为榜样,深刻剖析问题根源,举一反三提出整改措施,确保巡视反馈意见落细落实,推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。现将有关情况报告如下:

  一、存在的问题和不足

  (一)上轮巡视整改不到位存在的问题

  一是在一定程度上还是存在以会议落实会议的情况。虽然在上轮巡视后,着重注意精简会议,但在上级安排布置工作后,遇到涉及部门较多,问题比较复杂的问题时,还是习惯性的先召集会议研究部署,再实地查看具体落实。

  二是在一定程度上还是存在以文件落实文件的情况。工作习惯上存在思维定势,认为必须将各类决策落到纸面上,才能更加有效的推进工作落实,导致以文件落实文件的情况还是时有发生。

  (二)党的领导弱化、“四个意识”不强

  一是在党的领导弱化方面。存在贯彻上级精神不够坚决和彻底的问题,尤其是在结合自身工作实际方面,没能做到百分之百的领会并贯彻上级的理论、方针和政策,导致了在遇到难度较大的问题时,也会出现犹豫和观望的思想。

  二是在杜绝“圈子文化”方面。我个人虽然不存在搞“圈子文化”这样的问题,但是在个别的时候与其他同事之间还会有亲亲疏疏的现象,说明在我在日常生活、工作当中,放松了警惕,疏忽了对自己的要求,还需要进一步加强学习、锻炼,坚决破除、远离“小圈子”。

  三是在落实意识形态工作责任制政治担当不够方面。对意识形态工作重要性认识不足,在实际工作中安排布置不够及时。没能充分认识到意识形态是一个动态的过程,对信息化时代意识形态受互联网、微信等新媒体的影响考虑不足,就如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效还做得不够。

  (三)党的观念淡薄、党的建设缺失

  一是在落实党建主体责任方面。存在党的建设主体责任压得不实,在传导压力上做到不够的问题,导致分管领域各党组、支部“三会一课”学习教育等制度坚持的不好,还个别存在流于形式的问题。

  二是在坚持民主集中制方面。存在在x委、x政府研究分管领域以外的工作时,讨论发言积极性不高,发表意见不够充分的现象的问题,在x委、x政府决策过程中所发挥的作用有待进一步加强。

  三是在体现共产党员先进性方面。存在发挥党员先锋模范带头作用不到位的问题。在日常工作中总是觉得做好自己就好,在带动其他同志学习进步方面主动作为少,在指导分管领域党建工作中督促、检查不够,在具体工作开展中创新办法还不够多,载体还不够丰富。

  (四)管党治党不严,全面从严治党不力

  一是在执行政治纪律和政治规矩方面。存在抓经常性的思想政治建设不够的问题,对自身政治学习投入精力不多,对身边的党员干部在遵守政治纪律、严守政治规矩方面的约束和管理还有待加强。

  二是在履行全面从严治党主体责任方面。存在落实从严治党主体责任不够到位的问题,没能充分将党风廉政建设、全面从严治党工作和分管领域各项业务工作结合起来,一定程度上出现抓业务工作和全面从严治党工作一手硬,一手软现象。

  三是在严格落实从严治党相关要求方面。存在敢管敢严力度不够的问题,对苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有及时提醒,该批评的没有严厉批评,“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

  二、产生问题的原因剖析

  对照中央巡视组叶青纯向自治区党委反馈的巡视意见,陈希同志讲话精神和深入学习廖俊波同志先进事迹,深刻反思自己存在的问题,剖析根源,主要表现为以下几个方面:

  (一)党的领导弱化、“四个意识”不强方面

  一是能力建设不足。作为一名基层党员干部,没能够通过有针对性和长效性的学习来加强自身能力建设,对于党员个人同全党之间的关系认识不清,没有充分认识到个人在维护全党大局上肩负的责任和应尽的义务。

  二是贯彻落实各级党委全面从严治党的各项部署存在差距。在牢固树立“四个意识”上还有待提高,有的工作总是想点到为止,缺乏敢抓敢打的勇气和常抓不懈的韧劲。

  三是创新意识有待加强。工作精力更多的放在抓好自己分管领域的业务工作,对分管领域的党建监督指导工作认为是“软任务”,不愿意突破旧的思维定式和工作模式,特别是在运用党建工作创新方面有所欠缺。

  (二)党的观念淡薄、党的建设缺失方面

  一是对新形势下党的建设新任务、新要求认识不到位。没能克服中心、业务工作为主,党建工作为辅的思想,没能坚持“虚工实做”,以党的建设推动各项具体工作的顺利完成。

  二是缺乏主动改造自身世界观、人生观、价值观的自觉意识。虽然平时注重学习积累,看了很多文件,学了很多理论,懂得不少原理,但在看事物、想问题、做事情中还是有形而上学的思维缺陷 。

  三是理想信念有所弱化。对新形势下进一步加强理想信念的必然要求掌握不到位。深入基层、深入群众,到群众家中做调查研究,了解基本情况的主动性和积极性不足。

  (三)管党治党不严,全面从严治党不力方面

  一是管党治党认识不够到位。落实主体责任主动性和自觉性不够,对如何落实从严治党要求主动思考不多,投入精力不足,对分管领域从严治党工作没有进行针对性的专题研究和部署。

  二是从严治党主体责任不够明晰。管党、治党过程中对分管单位“一把手”管理比较重视,而对于副职、基层干部的监管力度偏弱。

  三是督查问责不够有力,在落实全面从严治党过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,认真、顶真、较真不够, 对工作中的出现的细小偏差和问题没有及时发现和纠正。

  三、努力方向和整改措施

  针对查摆出来的问题,我要切实把自己摆进去,与思想和工作实际紧密结合,深入分析,深挖根源,精准发力,综合施策,集中整治,以巡视成果运用和整改实际成效,迎接党的十九大胜利召开。

  (一)强化党的领导、增强“四个意识”方面

  一是加强学习,提高认识。坚持把党的政治理论学习放在首位,并作为指导工作开展的基础,充分利用开展“两学一做”学习教育这一契机,严格按照xxx对于本次巡视整改工作的具体要求,认真查找自身不足,不断提升政治理论水平和政治素养,坚守职责,担当作为,坚定不移的维护党中央权威和集中统一领导。

  二是不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。将“四个意识”作为今后工作和学习中的重要内容抓实、抓好,不断影响和带动身边同志和分管领域党员干部,讲政治、守规矩,自觉抵制“拉帮结派”、“圈子文化”等错误思潮,勇于亮剑,敢于同不良风气作斗争,从思想上和行动上自觉的与习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

  三是增强责任意识。要像抓经济工作、项目建设那样抓党建,牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓,不断加强党的领导。

  (二)坚定政治立场,强化党的建设方面

  一是从自身建设方面。要牢固树立政治纪律和政治规矩的意识,始终保持清醒坚定的政治立场,带头遵守党章,坚决维护纪律,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题、办事情。

  二是制度建设方面。要健全责任体系,认真贯彻落实 “一岗双责”制度体系,在分管领域推动党的建设纵向到底、横向到边,积极构建一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的党建工作格局,让人人肩上有任务、个个心中有压力。

  三是组织建设方面。要进一步加强对分管领域党的建设的督察、指导,按照区委“两学一做”学习教工作整体安排,通过讲党课,开展主题党日、特色党日等活动形式,不断提升党组织的凝聚力与向心力。

  (三)坚持从严治党,勇担管党治党责任方面

  一是发挥模范带头作用。坚持向廖俊波同志等先进典型学习,爱岗敬业、无私奉献,始终做到清正廉洁,严格要求自己,始终保持警惕、警觉、警醒,以身作则,干净做事,以上率下,做好榜样。认真学习贯彻《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》,拿起纪律这把戒尺,守住底线,绝不越雷池一步。

  二是深入履行管党治党职责。深刻认识和把握政府分管领导在管党治党中的职能作用,为区委当好参谋助手。创新日常督察指导方式,充分调动分管领域各单位党建第一责任人积极性,压实主体责任,凝聚工作合力。

  三是狠抓责任落实。做到将从严治党工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进,把从严治党工作贯穿到分管领域每个环节,抓具体、抓深入,切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。


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