城管局2016年优化发展环境方案

导读：　城管局2016年优化发展环境方案(共6篇)优化经济发展环境实施方案改桃花江镇优化经济发展环境实施方案进一步优化经济发展环境，促进全镇经济社会和谐、稳定、快速发展，按照县委安排部署，结合我镇实际，现制定实施方案如下：一、指导思想深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧围绕县委“135”工作思路，以项目建设为主线，以优化环境推动项目建...

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优化经济发展环境实施方案改
城管局2016年优化发展环境方案第一篇

桃花江镇优化经济发展环境实施方案

进一步优化经济发展环境，促进全镇经济社会和谐、稳定、快速发展，按照县委安排部署，结合我镇实际，现制定实施方案如下：

一、指导思想

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，紧紧

围绕县委“135”工作思路，以项目建设为主线，以优化环境推动项目建设，以项目建设保障赶超发展，坚持以人为本，优化经济发展环境，规范经济发展秩序，加大责任追究力度，树立“便捷、高效、廉洁”的工作方针，进一步优化协调好xx镇辖区内经济发展环境,实现xx镇新跨越。

二、组织机构

为确保优化发展环境工作常态化开展，镇委、镇政府成立

党委书记xx任组长，镇长xx、党委副书记xx、纪委书记xx及人大主席xx任副组长，其他班子成员和有关部门负责人为成员的镇优化经济发展环境领导小组，下设办公室，由纪委副书记xx兼任办公室主任。领导小组负责优化发展环境工作的具体安排、督导检查。

三、目标任务

（一）营造优质高效的政务环境

一要提高服务水平和质量。要牢固树立为人民服务的宗旨意识，不断创新服务理念，提高服务水平和服务质量。做到公开透明服务，进一步完善业务公示制度，增加公示内容，拓宽公示渠 1

道。要公开职务身份，严格落实亮牌示岗制度，自觉接受社会监督。二要提高办事效率。要大力弘扬干事创业，创先争优精神，摒弃“不作为、乱作为”行为，坚持能办则办、急事急办、特事特办，让群众走最少的路，用最短的时间，享受高效率、快节奏的服务。三要提升整体形象。办公场所要干净整洁、规范有序、功能齐全、标识醒目。工作人员要仪表端庄、举止得体、着装整洁，并保持良好的精神风貌和具备较高的素质修养。

（二）营造公平公正的法治环境。一要依法行政。深入开展知责、履责、问责教育，进一步规范执法行为，全面落实行政执法责任制，最大限度杜绝公权私用、执法不公、违法行政等问题，切实做到步滥用自由裁量权，维护企业和群众的合法权益，为经济发展保驾护航。二要严格控制涉企检查报批制度，在规定时间进行。

（三）营造和谐稳定的施工环境。要加强社会治安综合治理，完善社会治安防范体系，探索社会管理网格化管理经验。严厉打击各种刑事犯罪活动和干扰重点项目建设、破坏企业正常生产经营的违法行为。对聚众到企业无理取闹、干扰项目建设和企业正常生产经营的，政法机关要依法坚决、迅速予以打击。特别是对故意伤害、绑架、勒索投资经营者，强买强卖、强装强卸、强行承包工程、索要“保护费”、“提成费”等违法犯罪行为，司法机关要依法从重从快严厉打击。维护社会公平正义，提高社会管理水平与人民权重安全感。要做好信访稳定工作，深入开展矛盾纠纷排查调处，妥善处理各类群体事件，全力维护社会施工环境稳定。 2【城管局2016年优化发展环境方案】

要扎实开展创建无治安刑事案件、无信访稳定问题、无安全责任事故、无违法违纪行为单位和村街活动，及时消除各类隐患，努力从源头杜绝各种安全事故发生，确保社会和谐稳定。

三、工作措施

1、建立完善工作责任机制。各村、镇直各单位要切实加强领导，统筹协调，落实责任，将优化经济发展环境工作列入重要议事日程，全面落实分层分级包干负责制。要把优化经济发展环境工作的成效，作为年终考核的重要依据，奖优罚劣。

2、加大对案件的查处力度。要积极配合公安机关对案件的查处，强化对经济发展环境的投诉受理，积极协调公安、司法等部门整体联动，组织环境整治重点行动，对重点项目周边环境实施集中治理整顿，对案件投诉做到有求必应，及时受理，快速出击，有报必查，有责必究，责必到人，到必到位，查办一案，教育一片。

3、建立完善制度保障机制。一是镇派出所要根据项目建设的性质、周期及周边的施工环境，制定快速反应机制。二是镇纪委要牵头抓总，负责对全镇辖区企业及施工环境的检查。对镇职能部门存在乱收费、乱摊派、影响企业正常生产的行为坚决予以查处，上报县优化办，是派出机构的并向派出单位予以通报，性质恶劣的移送司法机关。对于县直部门的检查、收费事项，协调县优化办，明确统一时间、统一标准，杜绝非批即办。三要要建立项目业主、施工单位与村委会联席会议制度，通过沟通协调，建立优化经济发展环境季例会制度。

4、全面推行优化经济环境百分制考核制度。由镇优化办负责制定考核细则，严格按照细则对各村、镇直各单位进行考核评分。

优化经济发展环境实施方案
城管局2016年优化发展环境方案第二篇

优化经济发展环境实施方案

为进一步优化经济发展环境，强化为民服务意识、提高办事效率，促进xxxxx持续快速发展，根据《xx优化经济发展环境暂行办法》（上文[2016]73号）的通知，结合本单位工作实际，特制定本工作制度。第一条实行政务公开和服务承诺制度。对下列内容必须予以公示：

（一）本单位行政审批服务所涉及的办事内容、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限和办事结果，以及承办部室、承办人员、负责人姓名；（二）本单位办事纪律、服务承诺，以及违诺的投诉、处理办法；（三）除涉密外其他应向管理服务对象（企业）公示的内容。在办公地点醒目处设立政务公开栏，标明部室设置，印制相关材料，管理服务对象（企业）索要相关材料时，应无偿提供。对涉及与群众利益密切相关的重要事项的决策，应当集体讨论，广泛征求意见。第二条实行挂牌和持证上岗制度。本单位工作人员办公桌上要统一放置设有本人照片、姓名、部门名称及职务的标示牌，在单位工作时间应佩带有本人照片、姓名、部门名称及职务的胸牌。第三条建立岗位目标责任制。严格定员、定岗、定职责，根据本单位各部室职责权限和工作实际，将职责逐级分解到各个部室和岗位，科学合理制定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证分工科学、合理，职责到位，高效运作。第四条实行一次性告知制度。本单位工作人员对管理服务对象（企业）的首次办事请求，如果不符合规定要求，无法办理的，应一次性告知其原因和依据；对符合规定但手续不齐全的，应一次性告知所缺的全部手续、书面材料、办事程序和办事依据等事项，并告知下一次办理的时间；逾期不告知的，自收到材料之日起即为受理。管理服务对象（企业）可以查询与自身利益相关的办理进度和结果，承办人应如实告知，涉及保密内容的除外。第五条实行限时办结制度。本单位工作人员对管理服务对象（企业）的办事请求，如果符合规定、手续齐全的应立即办理；凡法律、法规、规章和规范性文件有明确办理时限的，必须在时限内办结；法律、法规、规章和规范性文件没有规定办理时限的，应结合实际，本着简捷快办的原则，确定时限，并向社会作出公开承诺，严格执行。第六条实行首问负责制。（一）管理服务对象（企业）到本单位咨询办事时，第一个受询问的工作人员即为首问责任人。凡请求和询问的事项属于本部室职责范围内的，首问责任人应当严格按照一次性告知和限时办结等制度予以办理；凡请求和询问的事项不属于本部室职责范围，但属于本单位职责范围的首问责任人应负责引导或帮助联系；凡请求和询问的事项不属于本单位职责范围的，首问责任人也要热情接待，告知应找哪个部门，给予必要的帮助。（二）有关人员来电话反映情况或举报的，接听电话的本单位工作人员为首问责任人，首问责任人应将来电的内容、来电人姓名及其联系电话等登记在册，并及时办理；来电咨询的，属于首问责任人业务范围的应认真、负责地回答，属于其他工作人员范围的，应将有关的电话号码告知来电人。机关工作人员接答电话都应礼貌、热情，并尽可能地回答问题。第七条实行否定报备制度。本单位工作人员根据有关规定，对管理服务对象（企业）的办事请求决定不予办理的，应将否定的情况及理由书面报本单位主管领导备案，并在规定时限内向管理服务对象（企业）说明理由。第八条实行ab角工作制度。本单位个部室应确定a、b两名经办人员，当a角不在时，由b角负责办理有关事项。杜绝空岗现象。

2016城管局优化企业环境活动方案
城管局2016年优化发展环境方案第三篇

一、指导思想

以“服务基层、服务群众、服务企业”为宗旨，按照城市管理全覆盖，城市管理无缝隙的要求，为争当全省科学发展排头兵，奋力打造“世界铜都•中国灯谷”提供良好的环境支撑。

二、目标任务

通过集中开展优化驻市重点企业发展环境活动，按照统筹兼顾、突出重点、分步实施的总体工作要求，制定一个符合法律政策精神、操作性强的周边环境管理办法，使企业周边环境明显好转，实现“群众满意、企业满意、社会满意”。

三、组织领导

四、工作步骤

（一）宣传发动阶段

一是召开局优化驻市重点企业发展环境工作领导小组会议，成立组织机构，制定工作方案，明确责任分工。二是召开动员大会，对优化驻市重点企业发展环境工作进行全面安排部署。三是营造氛围。充分利用电视、报纸、宣传车等多种渠道、多种形式，不断强化宣传攻势，营造浓厚的舆论氛围，教育和引导广大群众参与城市管理。

（二）组织实施阶段

1、生活区体育场旁、生活区至倪家路段流动摊点占道经营整治。按照“疏堵结合、综合治理”的原则，对生活区体育场旁边、生活区至倪家路段占道经营问题进行集中治理，达到“无店外经营、无摆摊设点、无店外加工、无店外修理、无乱堆乱放、无店外洗车”的“六无”标准。

2、生活区中区、北区乱停、乱放整治。协调交警交通部门对公交车无序停放，的士乱停乱放，三轮车装卸货物进行整治，同时对生活区中区、北区人行道车辆进行整治，机动车辆严禁占用人行道。非机动车辆、摩托车做到线内存放、朝向一致、规范有序。加强两侧占用便道店外洗车、修车管理，做到入室入店，规范经营。【城管局2016年优化发展环境方案】

3、单身公寓外围墙被村民破坏、侵占整治，生活区封闭管理。在市政法委的牵头下，密切配合滨江镇相关单位做好围墙调查、修复等工作，完成生活区封闭管理。

4、周边违章建筑整治。按照“依法拆违，严格与文明操作”的原则，加大周边违法建筑查处、拆除力度。落实责任，实行长效管理，做到无“反弹”、不“回潮”。

（三）总结提高阶段

各（股）室、各中队根据相关法律、法规，健立健全长效管理机制。

五、工作要求

（一）高度重视，各（股）室、各中队增强大局意识和责任意识，切实加强组织，采取有力措施，全力做好驻市重点企业发展环境优化工作。

（二）明确责任。优化驻市重点企业发展环境工作任务重、标准高，任务十分艰巨，由综合执法大队三中队具体组织实施，抓好落实，各（股）室、各中队要各司其责，密切配合，细化分工。

（三）把握政策。优化驻市重点企业发展环境工作要严格按照有关法律、法规和执法工作程序的要求，文明执法，妥善处理工作中遇到的矛盾和问题，确保整治活动取得实效。

（四）加强督察。指挥中心、直属中队加强督查，建立一周一督查、一周一通报、一周一调度制度，对作风浮漂、敷衍应付、整治工作开展不力的股（室）、中队，予以通报批评，对情节严重依规追究相关负责人的责任。

2016城管局经济环境督查方案
城管局2016年优化发展环境方案第四篇

一、指导思想

以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕市委、市政府的重大决策部署和城市管理发展大局，以“宣教月”、“学创”等活动为载体，与纠风、执法监察、绩效管理相关工作紧密结合，对《暂行办法》执行情况开展全面监督检查，促进《暂行办法》等法规制度的贯彻落实，为我市城市管理工作科学发展、跨越发展营造良好的法制环境。

二、督查对象

1、局机关、局属各单位全体干部职工，重点是局系统具有行政审批、行政执法职能的单位（部门）及其工作人员；

2、问责主体：局纪检监察、组织人事部门。

三、督查内容

（一）局系统施行《暂行办法》的基本情况。

1、宣传学习《暂行办法》的情况，《暂行办法》涉及单位（部门）和人员对该办法的知晓度；【城管局2016年优化发展环境方案】

2、依照《暂行办法》对损害经济发展环境行为实行问责的情况及典型案例剖析；

3、贯彻执行《暂行办法》取得的基本经验和存在的主要问题。

（二）局系统制定配套制度和措施的情况。

1、结合工作实际，围绕《暂行办法》的施行制定出台相关实施细则、问责办法等规范性文件的情况；

2、制定保障《暂行办法》施行的措施情况；

3、《暂行办法》规定的问责主体建立损害经济发展环境行为投诉举报和案件查处工作机制情况。

（三）对进一步完善和施行《暂行办法》的意见和建议。

（四）探索建立制度执行情况专项督查长效工作机制。

1、督促局属各单位按照“谁制定、谁监督执行”的原则，加强制度执行的日常监督，提升制度执行力。

2、总结历年开展制度执行情况专项督查工作经验和基本方法，研究制定反腐倡廉法规制度执行情况专项督查活动工作办法。

四、具体安排

专项督查活动从6月上旬开始，至9月中下旬结束，共分为四个阶段进行。

（一）动员部署阶段（6月上旬）

1、制定市城市管理综合执法局开展《暂行办法》执行情况专项督查活动的工作方案，对专项督查活动进行动员、部署；下发《关于对损害经济发展环境行为实行问责的暂行办法》（鄂办发〔2016〕49号）文件，确保人人知晓《暂行办法》；

2、局属各单位结合工作实际，制定专项督查活动工作方案，报局政策法规科；

3、成立工作专班，明确工作责任，将专项督查活动各项工作任务分解落实到人，确保督查任务顺利完成。

（二）学习自查阶段（6月21日—7月31日）

1、采取中心组学习、业务培训、宣教月宣传等多种形式，认真组织党员干部职工学习《暂行办法》，明确主要风险情形，强化防控措施，明晰法纪链接。

2、根据《暂行办法》主要内容，形成试题，组织单位干部职工参加考试。

3、结合本单位主要职能，对照《暂行办法》问责情形和本

实施方案的督查内容进行自查自纠，对有损害经济发展环境的情形进行梳理和剖析，形成书面自查报告，报局政策法规科。

4、利用网络、报刊杂志等新闻媒体，加强对《暂行办法》内容以及本单位开展专项督查活动的动态情况的宣传，积极接受社会和媒体监督。

（三）检查督办阶段（8月1日—9月10日）

1、组织检查组，采取一听、二看、三查阅的方式，对局属各单位开展督查活动情况进行抽查，确保专项督查活动各项工作落到实处；

2、局属各单位结合自查和抽查中发现的问题，有针对性的制定出相关整改措施，确保限期整改到位；

3、根据举报投诉和明察暗访中排查出的案件线索，集中查处一批损害经济发展环境的典型案件，对相关责任人问责、追责，并在局系统内进行通报；

4、对检查中发现问题比较突出的单位和举报投诉中收集的突出问题，下达督办整改通知，责成其认真抓好整改。

（四）总结提高阶段（9月11日—9月25日）

1、对专项督查活动中发现贯彻施行《暂行办法》的好经验好做法进行认真总结，形成制度，加以推广；

2、就专项督查活动进行总结，形成专题工作报告，报局政策法规处；

3、总结交流局属各单位对损害经济发展环境行为实行问责的经验和做法。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立了由局党委书记、局长为组长，局党委副书记、局纪委书记为副组长，局属各单位负责人及局相关科室负责人为成员的专项督查活动领导小组，领导小组下设办公室，由局政策法规科和局行政审批科具体负责督查活动的组织落实。为开展好《暂行办法》专项督查活动，局属各单位要把开展此项活动列入2016年工作计划，成立工作专班，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立健全责任落实制度，做好与组织人事、信访等部门的联运工作，做好专项督查活动与党风廉政建设、纠风、执法监察、绩效管理等专项活动的对接工作，认真履行好监督检查职能，确保专项督查活动取得实效。

（二）突出工作重点。要坚持学习宣传为先，加大对《暂行办法》的宣传力度，让全体党员干部和服务对象人人知晓，增强依法依纪维权意识；要坚持问题导向为要，及时发现、纠正损害经济发展和城市管理的行为，促进依法、高效、廉洁履行职责，切实优化城市管理发展环境；及时发现《暂行办法》在执行中存在的问题和不足，为进一步完善和施行好制度提供参考；要广泛收集案件线索，严肃查处典型案件，增强制度威慑力。

（三）加强督促指导。把贯彻施行《暂行办法》、损害经济发展环境行为实行问责的情况纳入党风廉政建设责任制考核内容，作为局属各单位和主要相关负责人绩效考核的重要方面，加强督办、检查和考核。对工作不认真，问责不到位，督办不落实的单位和个人，将进行跟踪督办和公开通报。同时，局属各单位要加强专项督查活动的宣传报道，营造良好的氛围，并及时上报专项督查活动的信息和工作总结。

2016优化发展环境调研报告
城管局2016年优化发展环境方案第五篇

一、存在的问题

1.政务环境不优。一些单位缺少全局观念、大局意识，以小团体利益为重，权本位、官本位意识浓厚，考虑部门利益多，考虑整体利益少；有些单位存在重承诺、轻兑现，喊得多、干得少，上热下冷现象，服务态度呈“金字塔”型（即领导重视、小鬼难缠），部门办证手续繁，办事效率低。更为严重的是少数办事人员素质较差，刁难设卡，雁过拔毛；有的单位工作人员把“限时办结制”的最高时限当作最低时限来执行，限时办结不能提速；有些单位对落户企业存在的实际困难，不想法设法解决，让企业存在关门打狗的感觉，让企业感到很无助。还有一个问题比较普遍，工作落实不到位。经常出现一项工作今天调度会，明天协调会，最后还是搁在那，迟迟无法推进，这里头就存在一个督查落实的问题。

2.诚信环境不诚。公平场竞争机制、诚实守信的整体社会氛围还没有真正形成，市场经济秩序还需要大力整治。比如当前民间融资问题，有些企业利润明明无法支付融资的利息，不惜断绝父子关系、夫妻关系，或者让妻儿移民，恶性融资，毫无诚信可言。类此融资一旦出现问题，就会影响当地的社会稳定，影响当地发展环境。

3.监督力度不强。人大的法律监督、政协的民主监督、纪检的纪律监督、群众的社会监督和新闻单位的舆论监督，都为优化经济发展环境发挥了很大作用，但这些监督还没有真正形成制度化，缺乏统一的协调推进机制。

二、解决制约经济发展环境的对策

1.政务环境要从“优”字上下功夫，让投资者“动心”。

坚持以“高效、快捷、优质”为目标，加快政府职能转变，提高服务质量，简化办事程序和环节，提高办事效率，由管理型向服务型转变。突出抓好四个到位：一是减量到位。对现有审批和收费项目进行清理，凡能取消一律取消；二是提速到位。要充分发挥行政服务中心的作用，简化办事程序，严格实行限时办结和超时默认制，没有特殊情况而超过承诺时限的，由部门领导全权负责；三是责任到位。把帮助企业解决困难当做一种责任，坚持做到“墙内的事情企业办，墙外的事情政府管”，对所有拟建、在建、扩建项目，组成跟踪服务队，专人负责，全程跟踪服务；四是落实到位。落实是一切工作的根本，在布置一项工作时，要明确各相关单位的时间节点，有专门的队伍抓督查。某个环节出现问题，属某个部门解决的，由部门主要领导负责，限时解决。特殊困难必须要在时间节点内提出，一并提出解决办法，不能将困难作为延迟办理的理由。抓督查的队伍要全程跟踪，让会出现的问题尽快暴露出来，为解决问题节省时间。

2.诚信环境要从“诚”字上下功夫，让投资者“放心”。“守信则兴，失信则衰”。发展中要树立诚信意识、培育诚信风尚、建立诚信形象。以“创先争优”为载体，进一步加强精神文明建设，努力使全社会形成崇尚科学、尊重知识、尊重人才的浓厚氛围和讲文明、讲诚信的良好人文环境，严厉打击不诚信、不文明行为，全面树立诚信守诺的形象。一是全力打造诚信政府。政府行为必须做到“打造诚信、慎重表态、践行承诺、科学决策”，进一步健全和完善投资者在投资兴业建项目所能享受的各项优惠政策和规定，努力做到重合同、讲信誉、言必行、行必信，以制度取信于企、取信于民。二是完善创业资金支持平台。进一步拓宽创业融资渠道，充分创造条件，积极与各级金融部门、担保公司、小额贷款公司对接，积极创造融资机会，着力破解项目推进资金瓶颈，加大中小企业发展金融支持力度，帮助解决融资难的问题。同时要加大对恶性融资的整治力度，保持对恶性融资的高压态势，维护企业正常的生产经营秩序，进一步增强群众的安全感，抓好市场秩序整顿。三是进一步加大打击假冒伪劣，重点查处与工农业生产和消费者生活密切相关的各类假冒伪劣商品，打造各类诚信市场。

3.监督环境要从“评”上下功夫，让投资者“安心”。要充分发挥人大、政协、纪检、群众和新闻媒体的监督作用，并形成制度化。如可以通过以下手段：一抓行风评议。在全市开展行风评议活动，对评价结果后几位的进行组织免职处理，特别要通过一定方式加大对条管部门的行风评议，如电力、工商、国税、国土等。从而评出企业满意的作风，评出群众欢迎的干部，评出廉洁高效的部门；二抓效能监察。进一步完善行政投诉中心，健全、行政效能投诉管理机制，畅通信访投诉渠道，倾听群众呼声，做到“有诉必接、接诉必办、办诉必果”；三抓舆论监督。开通“行风热线”、开辟行风建设专栏、投诉举报“回音壁”、曝光专栏，使群众反映的困难和问题、使影响经济发展环境，方面的投诉。做到件件有着落，事事有结果，切实维护好企业和广大群众的合法利益。

2016城管局文明广场创建方案
城管局2016年优化发展环境方案第六篇

为全面贯彻落实党的十八大精神，深入推进“十星级”系列文明创建活动规范开展，充分发挥文明创建示范作用，积极打造文明和谐的社会环境，促进社会全面健康和谐发展，按照市委、市政府关于《市“十星级”系列文明创建管理办法（试行）》的通知要求，围绕强化长效管理，提升生活质量，优化活动空间，提高文明程度为目标，大力开展“十星级文明广场（游园）”创建活动，具体方案如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导，将“十星级广场（游园）”创建作为生态文明建设和改善人民群众生活质量的重要内容，按照“围绕大局、服务市民、典型带动，动态管理、务求实效”的要求，统一思想，统筹措施，全面遵循管理长效化、服务常态化、秩序制度化，活动规范化，综合效益最大化原则，打造精品广场，靓点特色游园，不断丰富群众精神文化生活，积极创造良好的活动空间和文化氛围，努力提高全民文明程度、健康生活指数和幸福感，有效促进城市生态、经济、政治、文化和社会协调发展。

二、主要内容和方式

“十星级文明广场（游园）”创建活动，在各级党委、政府的统一领导和市文明办的具体指导下，就是对广场（游园）实行星级管理，用“十星”标准来规范衡量广场（游园）的管理秩序，各广场（游园）管理单位对照“十星”标准作出年度履责承诺，按照“优质服务星、内部管理星、综合效益星、社会管理星、文明执法星、绿化美化星、环境卫生星、公共设施星、文明新风星、安全防范星”十个“星”标准，规范广场（游园）的长效管理，达到广场（游园）和谐持续发展。

创建方式要坚持流程、紧扣标准、能上能下、动态管理，依据“十星级广场（游园）”评判标准，采用季度自查、半年初评、年终总评、一年一定方式，综合进行评定。力争到十二五末期，城区80%以上的广场（游园）达到“十星级”标准。

三、实施步骤

“十星级广场（游园）”创建活动，按照宣传发动、对标创建、自查自评、互评公议、审核定星、张榜公示、表彰授牌、资料建档的基本程序进行。

（一）宣传发动

组建“十星级广场（游园）”评审小组，健全和规范创星、评星、定星、授星程序。以会议、宣传栏、广播等形式，广泛宣传发动干部群众和社会各界积极参与创建活动。必须在3月底前完成。

（二）对标创建

选择具备有一定活动空间，对公众开放，环境优美，配套设施完善，治安秩序良好的广场（游园），严格按照“十星级广场（游园）”创建标准，逐一对标，规范日常行为，积极创星争星。

（三）自查自评

将初选符合评选标准的广场（游园），由广场（游园）管护单位对照“十星”标准，自评星级填写自评表，找出存在的问题和不足，及时进行整改完善，并向所在单位评审小组申报参评。

（四）互评公议

由评审小组组织召开干部群众互评会议，与会人员根据申报情况进行评议，形成书面星级评议意见，并填写广场（游园）评审表。

（五）审核定星

及时汇总互评情况，由星级评审小组、党组织、相关职能部门对评议结果审查把关、进行认定、确定广场（游园）星级。

（六）张榜公示

将研究拟定的“十星级”广场（游园）通过公示栏、网络、媒体等方式进行为期七天的张榜公示，广泛征求干部群众意见，接受社会监督。在公示期间，干部群众对首次公示结果有异议的，可提出复核申请，“星级”评审小组进行复查审定，最终审定结果经公示七天后生效。

（七）表彰授牌

广场（游园）星级评定结果公示结束后，由主管部门或牵头责任单位负责填写广场（游园）星级证明，开展表彰授牌活动，悬挂广场（游园）星级牌。

（八）资料建档

将“十星级”广场（游园）创建活动资料按分类归集入档，内容包括：创建活动领导机构、年度创建计划、宣传发动资料、自评申报表、互评和评审记录、创建汇总表活动记录台账、创建突出事迹、表彰奖励情况、半年小结和年终总结等。

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。充分认识“十星级广场（游园）”创建活动开展的重要意义，要切实加强组织领导，认真制定活动方案，切实细化“十星”标准内容，规范创建程序，尽快成立专班、周密部署、精心组织、扎实践诺。

（二）加强宣传，广泛动员。要将“十星级广场（游园）”创建活动作为提升城市生态文明建设的一个重要途径，全方位、多角度、多层次加强宣传，开办宣传栏、挂宣传标语，形成声势、营造氛围。要高度重视典型的激励和示范作用，着重培养典型，积极推荐典型，做好先进典型的宣传推广，激发各广场（游园）管理单位学先进、创“十星”的积极性和自觉性。

（三）加强指导，重点督办。各广场（游园）管理单位要将“创十星”活动作为工作重心，扎实创建。创“十星级”文明广场（游园）活动领导小组要加大督导力度，采取定期检查与不定期抽查相结合，通过实地旁听、群众问卷、查看台账等方式进行检查督导，实现创“十星”活动的常态化、长效化。

（四）抓好结合，确保实效。各广场（游园）管理单位要结合单位实际，统筹谋划，整体推进。自觉把开展“十星级文明广场（游园）”创建活动与深化创先争优活动相结合，激发创先争优的内在动力，提高各广场（游园）管理单位的科学管理水平；要与“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动相结合，在学习贯彻十八大精神中争创“十星”；要与创建文明城市相结合，不断提升城市生态文明建设；要与推动城市管理各项管理工作相结合，激励各广场（游园）广大干部职工立足岗位争“十星”，激发干部职工队伍活力，形成干事创业谋发展的强大动力。

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5、元旦节目舞台背景(2016-02-18)

6、(无限极奖金制度2016)(2016-04-13)

7、省级教研室工作安排(2016-04-20)

8、作风转变年(2016-05-12)

9、2016农夫山泉广告词(2016-05-23)

10、最有创意的广告语(2016-05-25)