安庆市劳动就业局召开年度工作总结

导读：　12月29日，市劳动就业局召开年度工作总结会议。各分管领导、各科室(中心)负责同志分别2015年工作的亮点、特点进行了总结，并对2016年工作做出了思考和展望。会议对全年就业工作给...

安庆市劳动就业局召开年度工作总结

　　12月29日，市劳动就业局召开年度工作总结会议。各分管领导、各科室(中心)负责同志分别2015年工作的亮点、特点进行了总结，并对2016年工作做出了思考和展望。会议对全年就业工作给予了充分肯定，对表现突出的同志提出了表扬，并就工作中遇到的问题和不足等进行了深度的剖析及研究。

　　市劳动就业局局长李克让在主持会议时强调，即将过去的2015年在大家的共同努力下，全市就业创业服务工作有质量、有水平、有形象、有位次，但也存在缺乏手段、缺乏办法、缺乏质量、缺乏创新等不足。就如何做好2016年就业创业工作，他强调要坚持“四个导向”：一是问题导向。要根据就业新形势、创业新环境及发展新方向来探索发现问题，剖析分析问题，最后提出解决问题的办法、对策，做到适应时代的要求，才能把就业工作做到位。二是顾客导向。要把服务对象当成顾客，坚持顾客至上理念，研究顾客之所需，分析顾客之所想，使服务对象感受到就业服务之所在。三是基层导向。他指出，要做好就业工作，基层平台的支持必不可少。要善于换位思考，为基层考虑、为基层着想、为基层服务，只有基层工作做扎实了，就业工作才能扎实。四是精准导向。要围绕谁需要服务、需要什么服务、我们怎么服务、服务是否满意的思路考虑工作，在服务过程中及时评估效果、修正方向，努力实现精准服务。

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