主题教育党员个人检视问题 主题教育个人检视问题

导读：　　　按照公司党委检视问题工作要求，采取下发征求意见表、个别访谈、谈心谈话等方式，广泛听取意见建议，认真查找自身存在的突出问题，深刻 ...

　　按照公司党委检视问题工作要求，采取下发征求意见表、个别访谈、谈心谈话等方式，广泛听取意见建议，认真查找自身存在的突出问题，深刻剖析查找产生问题的深层次原因和思想根源。下面是中国招生考试网为大家带来的主题教育党员个人检视问题 主题教育个人检视问题，希望能帮助到大家!

　　主题教育党员个人检视问题 主题教育个人检视问题

　　按照公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求，在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上，我认真对照思想、政治、作风、能力、廉政建设五个方面查找存在问题，深刻剖析成因，明确整改措施和努力方向，现将有关情况汇报如下：

　　一、存在问题

　　(一)思想建设方面

　　一是对 “不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够，对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福，使命是为中华民族谋复兴的，没有把初心与自己的行动有效地结合起来，在落实具体工作的过程中遇到困难的时候，没有充分地去考虑破解之道，思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入，学习的主动性、广泛性、系统性不强，在遇到挫折的时候，会出现消极情绪，缺乏抓主要矛盾，解决关键问题的勇气，根本原因就是内心深处没有紧抓初心。

　　(二)政治建设方面

　　一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实，缺乏学深学透的韧劲，自觉学习主动性不强，没有做到持之以恒地系统性学习，学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强，理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难，工作开展被动，还需要进一步改进方式方法，加强与上级领导、与分管部门的沟通。

　　(三)作风建设方面

　　一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲，闯劲不足，缺少拼搏精神，对待工作有时不够主动、积极，等到问题的出现再想办法解决，工作没有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识，随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细，有怕犯错误，求保守的思想意识，开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上，有得过且过的思想倾向，未把工作做实、做深、做细，担当意识有所弱化。

　　(四)能力建设方面

　　一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大，班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持，但是从与领导们的沟通和交流中，能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导，在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够经常，对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够，今后应加强这方面的政策宣传。

　　二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研，我发现基层员工有很多技术方面的创新想法，但是往往是因为无从下手，或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺，没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息，未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。

　　(五)廉政建设方面

　　一是纪律规矩意识有所淡薄，对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入，在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面，存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。

　　二、产生问题的原因剖析

　　从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下三个方面：

　　(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求，没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧。

　　(二)责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性，容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，研究工作不多，不彻底，有得过且过思想，遇到困难绕着走，回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象，解决疑难问题走过程，表态好、行动少，完成工作效果不好。

　　(三)勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。

　　三、努力方向和整改措施

　　(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

　　(二)切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范，厉行节约,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮助基层解决实际困难和问题。

　　(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。

　　在主题教育中检视问题从严整改

　　昨天，省委书记刘赐贵主持召开省委常委会会议，带领省直各有关部门、各市县党委政府主要负责人等“关键少数”，集中观看了我省生态环境负面典型视频，并现场进行剖析反思，透过典型案例看问题实质，要求结合“不忘初心、牢记使命”主题教育从源头上抓好整改。此次会议是省委贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育要求的一次具体行动。我们要按照会议部署，认真落实主题教育要求，举一反三检视、整改问题，努力推动生态环境和人居环境不断向好。

　　青山绿水，碧海蓝天，是海南发展的最大本钱。习近平总书记对海南生态文明建设高度重视，多次作出重要指示。为加强生态文明建设，海南近年来实施了一系列务实举措——从开展生态环境六大专项整治，到推进“五网”基础设施建设;从创建文明生态村，到建设“美丽海南百镇千村”……这系列“组合拳”有效呵护了海南的良好生态。然而，透过生态环境整治负面典型案例，可以看出，当前生态环境以及人居环境整治，依然存在不少问题和短板，必须高度警惕。

　　生态环境问题，归根结底，还是人的作风问题。落实“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求，就要由表及里，透过现象看本质，深挖细查生态环境整治背后的不作为、慢作为等形式主义、官僚主义问题;更要举一反三，由此及彼，从视频揭示的负面典型案例出发，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深刻检视反思营商环境和干部作风、法治意识等各方面存在的深层次问题，对各领域存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，并全力以赴抓好整改落实。

　　持续深入整治人居环境，守护良好生态环境，必须从根源上发力，从改进作风上抓起，坚决杜绝形式主义、官僚主义现象。一方面，必须提高认识，深化共识。生态环境及人居环境整治，关系到全面小康社会的成色，事关海南生态文明建设成效，我们必须从发展全局的高度，深刻认识其重要意义，要通过有效的宣传引导，形成全社会齐抓共管的浓厚氛围。另一方面，必须压实责任，抓好落实。各市县党委政府要切实加强组织领导，明确责任分工，细化工作标准，严格落实整治责任，确保各项部署要求不折不扣落到实处。

　　为之，则难者亦易矣;不为，则易者亦难矣。当前，“不忘初心、牢记使命”主题教育正在全省如火如荼开展，我们要以此为契机，积极践行“绿水青山就是金山银山”理念，认真反思人居环境整治中的差距和短板，努力把问题找实、把根源挖透，全力以赴抓好整改落实，推动生态环境、人居环境的不断改善;更要举一反三、由此及彼，来一次思想作风“大体检”，全面检视、整改干部作风中的形式主义、官僚主义问题，为海南自贸区、自贸港建设营造更加良好的发展环境。

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