年会横幅的内容

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年会横幅的内容篇一
《年会恭祝公司条幅内容》

************有限公司2014年年总结暨2015年年会 18米

热烈欢迎所有嘉宾参加**************2015年会 12米

下面都是5.5米

营销一部恭祝************在2015年芝麻开花节节高!

营销三部恭祝************万象更新锦绣春，蒸蒸日上财气旺！

营销四部恭祝财籽投资2015年喜羊羊，美羊羊，羊羊得“亿”

营销五部恭祝************在2015年蓬勃发展，再创辉煌!

*

Led侧屏 文字

左：携手共进，右：赢在羊年

翘首2014，在这个承前启后的关键时刻，我们再次聚首、挥斥方遒，；我们回望过去、思考未来!今天我们相聚在************管理有限公司的2015年会，2014年，一路上有你们艰辛的陪伴，你们辛苦了，对各位光临表示最衷心的感谢与最热烈的欢迎 ！

2014，相对于安徽财籽，是个特别的一年，他使一个慢慢不断发展的公司，不断地走向成熟，回顾这一年的发展，有过创业的艰辛，也有收获成功的喜悦，非常感谢，每次经历，都有大家关心和陪伴顺利地走过，感谢你们，感谢你们一直对安徽财籽的关心与支持，希望安徽财籽在今后的发展也能与你们相伴，让我们一起携手，在新的起点里，创造另一个辉煌！

最后，再次热诚的欢迎大家的到来，愿大家度过一个快乐的时光，再次祝大家新年快乐！合家欢乐！万事如意！

年会横幅的内容篇二
《年会条幅》

年会横幅的内容篇三
《会议条幅》

1、办公楼4幅：（0.7*13.5米、两边带库、不加边）

推进安全发展 促进矿区和谐 为建设红菱特色一流矿井而努力奋斗（东2红黄） 开拓奋进 发挥优势 为建设红菱特色一流矿井提供坚强的政治保证（东3黄红） 热烈庆祝红菱煤矿第十七届一次职工代表大会胜利召开（东1绿白）

热烈庆祝红菱煤矿八届二次党委（扩大）会议胜利召开（东4蓝白）

2、气球4幅：（0.7*10米、两边带库、不加边）

热烈庆祝红菱煤矿第十七届一次职工代表大会胜利召开（红黄）

热烈庆祝红菱煤矿八届二次党委（扩大）会议胜利召开（黄红）

倡导新时代英雄主义 打造特别能战斗的职工队伍（绿白）

深入贯彻十七大精神 加速新发展战略的实施步伐（蓝白）

3、采区四楼4幅：（0.7*10.5米、两边带库、不加边）

深入贯彻落实党的十七大精神（东一）

为实施新发展战略而努力奋斗（东二）

繁荣文化 凝心聚力 努力建设平安和谐矿区（西一）

统一思想 振奋精神 坚决实现全年奋斗目标（西二）

4、会议室后面条幅：（0.6*10.2米，不带库、不加边）

推进安全发展 促进矿区和谐 为建设红菱特色一流矿井而努力奋斗（红黄）

5、采区楼门前雨搭牌板：（喷绘带空心管框，有背景，0.6*8米）

创造新业绩 建设新红菱

6、拱门内容：（红底黄字， 米，有弧度）

7、会标：（白色及时贴， 米）

8、写真板2块：（红黄渐变底色，高1.2米、长2.8米，写真备板）

内容：

2008年党委工作指导思想：

以党的十七大精神为指针，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕企业发展的新目标，推进文化科技进步，建设平安和谐矿区，卓有成效地开展党建和思想政治工作，凝聚和激发职工的积极性和创造性，为打造红菱特色一流矿井提供坚强的政治保证。

2008年行政工作指导思想：

深入学习贯彻党的十七大精神，以公司“两会”精神为指导，贯彻落实科学发展观，坚持安全发展，推进科技创新，促进文化治企，全面实施岗位精细化管理，提高经营工作管理水平，确保矿区和谐稳定，为建设红菱特色一流矿井而努力奋斗！

年会横幅的内容篇四
《年会条幅,对联》

梦想崛起，羊眉吐气。

上联：马去雄风在

下联：羊来福气生

上联：金马扬蹄抒远志

下联：玉羊接力展宏图

上联：万马闯雄关春回大地繁花俏

下联：五羊开玉局旗展东风旭日辉

横批：开门大红

条幅：意气风发，寒冬散尽喜迎春；奋发图强，春意盎然抖精神。 同一个世界，同一个梦想；同一份真诚，筑一个团队

百川汇海可撼天，众志成城比金坚

14年我们坚持不懈，15年我们奋勇前行

年会横幅的内容篇五
《条幅的位置》

条幅的位置

4月22日21：30销售部潘经理接到测校的薛处长打来的电话。三楼会议室明天的会议条幅挂的位置不行，他们明天的会议是需要全程摄像的，是一个非常严肃而正式的会议，请的都是国家教育部的人，不能有半点儿马虎。三楼会议室的条幅自开业以来基本上都是挂在已进门口的南侧墙上，这么多年没有怎么改变过，其他的位置都是因为诸多的因素没有办法悬挂条幅，但客人这么要求，能不能换一个思路？也许我们的思路已经模式话了，没有更多的想到不同客人的需求，想到这里就联系工程部的小梁师傅，在给他详细讲解的了客人的要求后，让客人也到达会议室。

根据客人的要求，在不影响饭店规章制度的去前提下，小梁师傅及客人在会议室来回尝试换了三个地方，最终因为三楼会议室的设计局限问题，条幅还是挂了最初的地方。此时已是晚上尽11点，薛处长很抱歉的说：“不好意思啊，小梁师傅，折腾了这么半天，现在看还是这个地方最合适。” “您满意我们工作起来也很有成就感。”小梁说。

评析：日常工作中我们从表面看似没有必要的调整、挪动，其实隐藏着很多服务的细节，对于我们的付出，客人能感觉的到，只有我们用心了，才能感动留住客人。

营销部

年会横幅的内容篇六
《公司年会》

2013年公司年会策划方案

时间：2013-1-16 （农历腊月二十三）17：30-19：30

地点：龙门大酒店

预计参加人数：90左右

年会主题： 融合梦想 赢在未来

目的：1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。

2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。

3、表彰企业优秀团体和先进个人。

4、喜迎春节，欢度新年。

一、 筹备阶段

一） 酒店预定

1、 提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。

二） 节目编排

1、排练时间：2012-01-03------2012-01-15期间的下班后

2、排练地点：创新七楼、外运办公室或其他合适地点

3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。

4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清

单，及时反映遇到问题并尽快解决。

5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。

6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。

三） 与会公司领导的安排

1、 提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和

颁奖顺序安排。

2、

3、

4、 领导及其家属座位的安排。 公司领导胸花的准备。 礼仪迎接及引导入座。

四） 与会嘉宾的邀请与安排

1、 年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉

宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。

2、

3、 嘉宾胸花的准备。 嘉宾的迎接与引导入座。

五） 会场布置与酒店协调

1、 负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人

协调会场布置事项安排。

2、 请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导

和嘉宾的座位。

3、

横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。

4、 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

六） 与会人员的安全返回

1、

2、 领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 员工，公司包车。

七） 可能出现问题及解决方案

1、 路上堵车

◆可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。

2、 公司领导或嘉宾迟到

◆尽量提前去接，若迟到可先开始节目。

3、 演员迟到或缺席

◆若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。

4、 音响设备故障

◆提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。

5、 出现醉酒

◆通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。

二、 年会流程

1、

2、

3、

4、

员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票） 暖场音乐 公司领导及嘉宾入席 公司历程展示（短宣传片）

5、 开场舞蹈《快乐崇拜》

6、 主持人开场白，介绍嘉宾及领导

7、 领导致辞、嘉宾发言

8、 歌曲《好日子》 （暂无）

9、 节目

10、 游戏

11、 节目

12、 表彰颁奖典礼并合影，代表发言

13、 幸运抽奖活动

14、 节目

15、 互动

16、 节目

17、 结束，全体家人合影留念

18、 演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》

19、 欢送领导及嘉宾离场

三、 后续工作

1、 送公司领导及嘉宾返回

2、 吧台结账

3、 安排公司员工安全返回

附1：2012年度年会奖项设置表

一、 年度大雁团队奖（1个）

二、 年度爱因斯坦奖（1名）

三、 年度伯乐奖（1名）

四、 年度金算盘奖（1名）

五、 年度小蜜蜂奖（若干）

六、 年度老黄牛奖（1名）

七、 年度新人奖（2名）

八、 年度最佳店长、销售、业务、导购奖（各1名）

九、 年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1个）

十、 现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名）

年会横幅的内容篇七
《(最完整的)2015年年会策划方案》

“联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会”

2015年年会活动策划方案

一、年会筹备小组

总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤

成 员：联达置高及苏蓉科技所有部门成员

二、年会内容

◆活动名称：联达置高科技有限公司2015年新春团拜晚会 ◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重 ◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2015年2月10日 16：00-20：00 ◆活动地点：XXXX酒店

◆参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。 ◆参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）

三、工作分工（详细分工明细见附表二）

（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。 ◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； ◆总经理讲话稿起草、审核；

（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。 ◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；

◆负责鲜花或花篮的采购/租赁； ◆现场摄影、DV摄像、照相；

◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； ◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容

的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

◆负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作； ◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；

◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等； ◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；

◆负责安排文艺节目评委及奖项设置； ◆负责确定颁奖人员。

（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。 ◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；

◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；

◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放； ◆负责年会过程中放礼炮。

（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。

◆负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放；

◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算（具体费用分配由各项目负责人自行安排）

五、相关注意事项

（一）活动前

◆年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

◆在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

◆确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 （二）活动中

◆对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于及时联络。

◆一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 （三）活动后

◆年会后期的纪念视频制作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）

◆年会照片的收集及保存； ◆年会总结。

人力资源部部

2014年11月8日

附表一：年会基本流程

年会横幅的内容篇八
《公司年会的活动方案(二)》

2012年美辰公司年终大会及员工家属联谊会的活动方案

活动目的

1、 进行公司2012年度的工作总结

2、 为2013年的工作进行规划展望。

3、 通过联谊会增进员工与公司的感情，强化员工的归属感，

4、 通过联谊会正确员工亲属对员工和公司给予长期的支持。

活动时间

2012年12月31日

活动地点

为了方便活动进行，减少因为转换场地的时间，对场地特作出以下安排：

将员工家属联谊会和晚宴活动设在同一场地或者相近场地。年度总结大会则安排在另一场地。

场地安排如下：

公司年终总结大会：美辰公司客户部，3E商务大厦的公共会议室

公司员工及家属联谊会： 宜昌市全民健身活动中心

晚宴地点：和锦酒楼，活动中心附近的宜昌三蒸酒店

活动人员

1、 美辰公司的全体领导与员工

2、 美辰公司的员工亲属团

3、 其他邀请的客户和兄弟单位嘉宾

活动发布

1、由公司领导提前一周在公司晨会向全体员工通知年会的时间和地点

2、由行政部向公司的所有员工发出美辰家属联谊会的邀请，并进行人数统计，在年终大会开始前三天，进行确认上报。

3、由公司员工与亲属团落实活动时间和地点，确保能及时参加年终大会。

4、公司活动邀请嘉宾经上级领导确认后，由行政部通过电话或邀请函发出邀请

活动准备

1、由行政部和策划部负责准备领导的活动，例如新年心愿墙，拼图、点睛类的

2、其它各部门准备一个部门节目，以便在联谊会上进行表演。

3、公司所有员工需准备一个节目，以便在联谊会上进行表演。

4、员工需与自己参加联谊会的亲友准备一个节目。

5、行政部对参会的人数进行汇总，包采购部以便安排。

6、节目内容可以包括唱歌，诗歌朗诵，讲故事、笑话，跳舞，

活动组织执行

此次年终大会由行政部牵头，策划设计部、采购部、工程部执行，公司其他部门进行协助。 行政部：负责年终大会的上传下达，以及参加年会各部门及相关事宜的协调。

策划设计部：负责年终大会的会场的条幅，背景墙、活动方案内容的确定。

采购部：负责活动的苏旭物品以及活动场地和晚宴包场地的预定。

工程部：负责年会会场布置，以及活动现场的物料的运送，以及公司员工家属的接送安排。

年会活动主题

主题待定，暂拟如下：

（一）年终总结大会主题

“克难奋进、共创新辉”

暨2012年美辰公司年度工作总结大会

（二）娱乐活动主题

“爱在美辰、快乐一家”

暨2012年度美辰员工及家属联谊会

年会的活动流程与安排

本次公司年会的流程与安排分以下三部分

（一）年终大会的议程安排

13：50 全体参会员工准时到达指定会场，按指定作为就坐，等待年终总结大会的开始。（期间可播放美辰公司的相关纪录片或者PPT文档）

14:00-15:30 大会第一项，由美辰公司各部分负责人上台分别做本年度的工作总结报告。 15:30-16:00 大会第二项，由常委副总经理宣布2012年度优秀员工获得者名单；

优秀员工上台领奖，由美辰公司董事长、总经理为优秀员工颁奖。

优秀员工和公司董事长，总经理一起合影留念。

由优秀员工代表上台发表获奖感言。

16:00-17:00 大会第三项，由美辰公司常务副总经理上台做2012年的工作总结汇报。 17:00-17:30 大会第四项 有美辰公司总经理和董事长做总结性发言。

17:30 大会结束，员工散会休息，前往员工及家属联谊会场地。

（二）家属联谊会的活动安排

17:50 公司所有员工准时到达娱乐活动的场地，等待活动开始。

18:00 由公司领导宣布美辰公司员工及家属联谊会活动，并发叫讲话。

18:10 由员工家属代表上台进行讲话

18.20 由公司领导宣布美辰“新年心愿墙”活动开始。

18:30 美辰公司员工及家属联谊会正式开始。

员工及家属联谊会的活动内容详见《员工及家属联谊会的活动内容》

19:45 美辰员工及家属联谊会结束

（三）晚宴活动的活动安排

晚宴活动中、员工可自由就坐，也可按部门进行就坐。晚宴上餐时间，每桌可自行组织小游戏，如青蛙跳水，天黑请闭眼游戏等等。

晚宴时间为：20：00到21:00

20：00 公司员工准时到达晚餐地点，进行集合。

20:10 由公司领导发表晚宴活动的讲话

20:20 由公司各位领导向公司员工及亲属进行敬酒答谢

20:30 由公司员工及家属对公司领导和同事及家属进行敬酒答谢。

21:00 晚宴结束后，公司员工可在自由安排活动，并对喝酒的同事回家进行安排。

员工及家属联谊会的活动内容

活动内容采取多样化，娱乐化，尽量营造欢乐的气氛，积极调动与会者参与，激发游戏乐趣。游戏内容分为三个方式，员工之间互动，家属之间的互动，员工与家属之间的互动

活动的奖励方式：小礼品，奖状，证书

活动的惩罚方式： 个人表演，团体表演，现场直排表演

内容一：

新年心愿墙

1、由公司准备一张可书写的背景布或者横条幅，画面以公司为主，留白处用于签名写字。

2、由公司领导带头依次在背景布或者横条幅上写下2013年自己在美辰公司的新愿望。

3、由公司员工依次在背景布或横条幅上写上自己2013年在美辰公司的心愿望。

4，有与会的全体亲属依次在背景布或横条幅上写上自己对美辰公司的心愿望

5、书写完后，由工程部同事进行张贴或者悬挂。

内容二：

开火车

1、游戏以各部门为单位，提前用报纸粘连出一个首尾相连的大圆圈（及火车），圆圈的长短根据部门员工的人数进行确定。

2、准备好后，在游戏开始前进行检查，游戏开始前，各部门的员工把自己报纸火车竖立在起点，所有人都站在圆圈店面的报纸上，双手扶着头顶报纸的两端。

3、所有员工准备好后，主持人确定目的地，下达出发的口令。

4、报纸火车圆圈里的第一人，用双手向前拉动报纸，双脚向前走，后面的人依次进行传递，确保报纸不断向前移动。

5，移动的过程中不能使报纸破裂，破裂后需及时进行修补，方能继续游戏。

6、与会的家属为自己的亲友的加油助威。

7、路程为一个来回，先打到起点的队赢，获得奖品，最后到达的部门表演节目。

内容三：

2012年最流行的一款游戏！

谁是卧底

游戏规则：

1.在场8人中7人拿到同一词语，剩下1人拿到与之相关的另一词语。

2.每人每轮用一句话描述自己拿到的词语，既不能让卧底察觉，也要给同伴以暗示。

3.每轮描述完毕，所有在场的人投票选出怀疑谁是卧底，得票最多的人出局。若没有人的得票超过半数（50%），则没有人出局。若卧底出局，则游戏结束。若卧底未出局，游戏继续。

4.反复2-3流程。若卧底撑到最后一轮（场上剩3人时），则卧底获胜，反之，则大部队胜利。

如果玩的人大于8个，建议有两个卧底或一卧底一帮凶。（帮凶见下）

其他规则：“帮凶”，在游戏中加入角色“帮凶”，隶属于卧底一方。帮凶不知道身份词，但是知道卧底是谁。胜利条件同卧底。（注：帮凶不能第一个说话）

游戏词语：尽量选择共同点多的词语。例如干洗机和甩干机，相机和摄影机，打火机和点烟器等等。但是一定要有区分度，不然会造成死局（即所有人盲投票或不投票）

游戏经验：当每个人拿到词语后，需要快速确认自己是否是卧底。如果是卧底，要猜到普通人的词，说出类似的词，从而混淆视听，保证生存能力。如果是普通人，既不能说的模棱两可也不能说的非常明确，也就是说让同伴认得出，让卧底猜不出。

内容四：

你画我猜

1、 此活动适用于带有小孩的员工及家属一起进行。

2、 由小孩在纸板上写出一句话或者画出一样东西。

3、 然后交由妈妈，妈妈对其进行描述，爸爸猜。

4、 妈妈在描述中不得透露纸板上的原文和原物。

5、 如果爸爸猜出来了，妈妈和孩子就表演节目，爸爸若猜不出来就表演节目。

6、 爸爸回答不到时，观众可以进行提示，规则如妈妈时一样。

内容五：

飞镖大赛

1、 由各部门排出两到三名选手，分三轮进行投掷。

2、 通过投掷竞赛选出，选取前五名选手，并颁发小礼品。

3、 获奖的选手分别进行获奖感言同时讲述获胜秘籍。

4、 讲完问所有参会者都懂了没，如大家答懂，则下台。

5、 如答不懂，则继续讲解，也可亲身示范。

6、 连续三次大家都不懂者，则表演节目。

内容六：

大风吹

1. 全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。

2. 主持人开始说：「大风吹！」大家问：「吹什么？」主持人说：「吹.有穿鞋子的人。」则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。

3、可「吹」之资料：有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿X颜色衣服的人、带戒指的人、打领带、擦口红的人、有太太的人....。

4、 小风吹则吹相反的

年会的现场布置

年会现场布置主要分为年终总结大会的场地布置、联谊会场地的场地布置。

（一）年终总结大会场地布置安排

1、年会主席台的布置

主席台使用背景布书写本次年会的主题，主席台上放好标有人名的台标，方便就坐。 可在会场入口悬挂横幅，横幅书写“热烈庆祝2012年美辰公司年终总结大会圆满召开”。

现场准备无线话筒，摄像机，或者照相机。水杯若干，开水两瓶。

（二）联谊会的场地布置安排

使用背景布书写活动主题，留白地方用于全体员工书写快乐宣言。场地准备音响，同时准备若干桌椅，进行礼物堆放，或员工休息使用。

现场准备矿泉水若干，或者饮水机一台，方便员工饮用。

现场安排员工交替进行拍照或者摄影。

年会活动的接送安排

公司年会的活动接送以公司自有车辆和员工自有车辆安排接送为主，以出租车和公交车到达为辅。

年会活动物料说明

背景布两张，包括年终总结大会，联谊会的心愿墙

条幅2张

礼品若干

荣誉证书如干

奖章若干

飞镖和镖盘一套

矿泉水若干

饮水机一台

大号签字笔3到5支

画写板1块

报纸若干

胶布1卷

年会活动预算构成

1、会场，场地租借费、现场设备的租用费

2、会场、场地背景布、横幅制作费用

3、晚宴活动的费用

4、荣誉证书、奖章的制作

5、联谊活动的礼品选购

6、相关活动用品的购买

7、现场饮用水购买

8、签字笔的购买

具体的费用预算由行政部交由采购部进行询价，进行汇总上报相关领导进行确认，然后进行采购。

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