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标杆网点实施方案的相关文章

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实施方案如下

篇一:实施方案如下实施方案与具体要求 辛集乡联合校 “弘扬武训精神,办好人民满意的教育,从我做起” 解放思想大讨论活动实施方案 为贯彻落实市县关于开展“塑造聊城形象从我做起”主题活动的指示精神,县教育局“弘扬武训精神,办好人民满意的教育,从我做起”解放思想大讨论活动的有关要求,为使主题活动同教育教学工作相结合,根据冠教发[2012]12号文件精神,经研究决定,在全乡各学校开展“弘扬武训精神,办好人民满意的教育,从我做起”解放思想大讨论活动,现制定实施方案如下。 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导,以“办好人民满意的教育”为目标,大力弘扬“冠县精神”和“武训精神”,解放思想,查找不足,转变作风,忠诚履职,在推动教育健康发展的同时,真正把活动过程变成全体教职工自我教育、提高认识、增强素质的过程,以教育工作

实施方案,民主生活会

篇一:实施方案,民主生活会民主生活会实施方案 印发《 市审计局党组“三严三实” 专题民主生活会实施方案》的通知 淮南市审计局党组“三严三实”专题民主生活会实施方案 根据中央和省市委关于开展“三严三实”专题教育部署安排,按照《中共淮南市纪律检查委员会 中共淮南市委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》要求,市审计局党组于12月29日召开“三严三实”专题民主生活会。为确保高质量开好专题民主生活会,推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,现就开好“三严三实”专题民主生活会制定如下实施方案。 一、把握会议主题 紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的总要求,紧扣“三聚焦三查找三确保”主线,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要指示,认真贯彻党章要求和《中国共产党廉洁自律准则》等党内规章,联系局班子和个人实际深入查摆问题,严肃认真开展批评和自我批评,坚持真理、修正错误,

实施方案评估报告

方案评估报告实施方案评估报告 第一篇 方案评估报告 一、 方案概括 该方案在保证项目保质保量的前提下,以最优的方案、最低的投入完成项。 二、 评估依据 1. 相关规划、计划。 2. 项目相关标准要求及规范。 3. 项目预算。 三、 项目解决方案的总体评估

网点转型柜员心得体会

银行网点转型心得体会网点转型柜员心得体会 第一篇 银行网点转型心得体会 对于银行网点转型这个话题,我作为一名银行工作人员来说并不陌生。如今的国内外金融经济形势已经发生了改变,中国银行业竞争日趋激烈,银行网点已不仅仅是银行形象和服务的窗口,更是终端营销的主战场,各银行纷纷提出了由核算交易主导型网点向服务营销主导型网点转型,这不仅仅是对传统观念的冲击,更是对构建网点营销体系和培养营销专业团队的挑战!银行网点必须主动的适应这种新的变化,不转型是不行的,而且转得越快越好,转得越快越主动。如果我们不跟上时代的脚步,很可能就被时代所淘汰。南通各家网点就已经开始步上了转型的轨迹。 在我看来营业网点转型主要分为几下几个方面: 一、服务管理:1服务的标准化、流程化2服务质量的检查3客户分级的差异化服务4服务意识和服务技能的提升【网点转型柜员心得体会】 二、营销管理:1区域内市场营销活动的策划与组织2网点产品的交叉销售:客户分流与引导创造机会、柜员如何发现销售机会、 主动营销和发掘目标客户、 公司业务和个人业务的联动3客户关系管理维护4区域营销环境分析和市场细分

实施方案,danwei

节约型单位创建活动实施方案实施方案,danwei 第一篇 关于开展创建节约型单位活动的通知 公司各科室、所属各单位: 为贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定,努力在全公司形成“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的良好风气,结合公司实际情况,现就开展创建节约型单位活动相关事项通知如下: 一、指导思想 建设节约型社会是党中央、国务院提出的一项战略任务。深入开展创建节约型单位活动,对加强公司建设,提高工作效能,节能降耗、降低服务成本,改进工作作风,在公司形成艰苦奋斗、厉行节约的良好风气,具有十分重要的意义。公司全体干部职工要统一思想,提高认识,采取切实可行的措施,做好创建节约型单位的各项工作。

网点转型感人事迹

篇一:网点转型感人事迹网点转型心得体会 网点转型心得体会 XXX信用社 XX 网点转型导入工作在XXX信用社XXX分社已经开展一周多的时间,在一周的培训和学习中,工作方式转变了,服务客户流程规范了,个人职责明确了,营销话术精准了,在短短的一周多时间里,感受很深,收获很多。 网点转型问题,是一个新鲜又客观必然的话题。新鲜是因为对于银行工作者来说,我们留给客户的印象就是收收付付、存存贷贷,每天和钞票打交道,这个印象刻板又鲜明,说起转型,转成什么样,对我们来说确实很新鲜;客观必然是因为在如今的国内外金融形势已经发生了巨大的变化,银行网点必须主动适应这种新的变化,要主动转,要抢先转,不转型势必会被淘汰。 网点转型工作的导入,使我们的工作方式有了较大的转变,工作流程有了规范化、标准化和系统化的要求,比如 “柜面服务七步法”的操作规范;手机银行、网银等产品营销话术的统一,每天必须运用各种统计表格对工作情况进行总结等。改变之初,我们都感到些许不适应,有

实施方案,组织机构

篇一:实施方案,组织机构成立组织机构,制定实施方案 成立组织机构,制定实施方案 3月20日上午,县国税局研究制定了深入学习实践科学发展观活动学习方案并成立了组织领导机构、制定了活动实施方案。明确了学习实践活动的指导思想、基本原则、解决的重点题、总体要求、方法步骤及时间安排,把县委的要求体现到工作方案的每一个环节。全局党员干部决心以学习实践科学发展观活动为契机,努力增强党性,提高素质,更好地发挥先锋模作用,共同推动全县国税事业又好又快发展。篇二:实施方案,组织机构组织实施方案 组织实施方案 第一节、项目管理方案和实施方案概述 在项目开展前制定出一个切实可行的方案,才能向用户提供一个符合现在需求的质量优良的系统,更应为未来的维护和升级提供最大的便利、尽量节约资金。 我公司作为专业的多媒体设备产品供货商及集成商,拥有ISO9000认证,坚持“以人为本、共同发展”的企业理念,经过多年来实际工程的磨练,培养并且引进了

网点负责人合规管理心得

2012年合规管理培训心得体会网点负责人合规管理心得 第一篇 最新合规风险管理培训学习心得 **联社—*** 以合规管理部门负责人身份参加省联社举办的合规风险管理培训班已经是第二次了,党委书记***同志在开班典礼语重心长的讲话,不由我时常打开讲话录音回味聆听;特聘专家们的博文广识、生动讲解和精彩案例又一次植入我的脑海。这次培训为我们今后做好本职工作、推进辖内合规管理制度建设与机制建设起到积极的作用,真可谓受益匪浅。这里本人将这次合规培训的心得体会简单作个汇报交流。不妥之处,还望各位同仁不吝赐教。 一、提高思想认识、端正学习态度。举办这次合规风险管理培训,省联社党委是在年末岁尾各项工作都在紧锣密鼓进入最后冲刺的紧要关头作出的决定,充分体现了省联社党委对合规管理工作的重视和支持,***同志代表省联社党委为办好这次培训班向我们提出了要求:一是要增强合规意识、不断提升学习和思考能力;二是要坚持学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风;三是搞好学习的

网点行长谈合规

篇一:网点行长谈合规支行合规大讨论会议纪要 叶城县支行合规大讨论会议纪要会议时间:10月26日会议地点:行长办公室参会人员:叶城县支行行长凯赛尔、副行长米娜瓦尔·托合提、支行各部室(班组)负责人、风险联络员等全体员工主持:凯赛尔记录:杨晓慧请假人:无2013年10月26日,凯赛尔行长主持了合规大讨论活动第二次学习。一、凯赛尔行长要求各部室、各班组集中查找违规问题全行各级机构要从违规意识、违规决策、违规操作三个方面,结合本部门、本班组的实际情况,对照**区分行2013年“强化风险管理年”活动现场检查、各部门检查所下发的问题确认书、整改通知书、检查报告以及通报等,查找重点违规问题及其外在表现形式二、违规意识方面:(1)违规与发展的关系如何界定--是有利业务发展还是影响业务发展;(2)违规与创新的关系如何理解--是促进创新还是阻碍创新;(3)违规的主要原因如何认定--是上级指令、任务压力、制度漏洞,还是个人过失;(4)违规的产生概率如何把握--是否认为“工作做得越多,违规可能性越大”;(5)违规与违法的边界如何厘清--是否认为“只要不违法,违点规没关系”,即“违规经营≠违法经营”;(6)违规与责任查究如何结合--违规要不要承担责任,是否可以“以批评代替处罚”。要求逾期较高的支行认真分析剖析。篇二:网点行长谈合规支行合规大讨论学习纪要 支行合规大讨论学习纪要(第一期)时间:2013年10月17日学

实施方案

08-01

实施方案的写作要求与范例实施方案 第一篇 实施方案的内涵 实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。 实施方案的特点 1. 广泛性。实施方案的应用很广泛,适用范围广。从适用的主体来看,既可以是各级的党政机关,也可以是企事业单位和各种社会团体。从实施方案的内容来说,涉及政治、经济、文化及人们的生活等各方面的内容。 2. 具体性。实施方案要把某项工作的工作内容、目标要求、实施的方法步骤以及领导保证、督促检查等各个环节都要做出具体明确的安排。要落实到工作分几个阶段、什么时间开展、什么人来负责、领导及监督如何保障等,都要做出具体明确的安排。 3. 规定性。实施方案的制定有很强的规定性。实施方案的规定性表现在两个方面:一方面,实