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发热诊室工作制度的相关文章

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发热门诊与感染性疾病科室医务人员的防护级别为( )

03-05

标签: 别为 医务人员 性疾病 科室 门诊 关键词:
  想知道发热门诊与感染性疾病科室医务人员的防护级别为什么吗?那就快来了解一下吧!以下是中国招生考试网分享的发热门诊与感染性疾病科室医务人员的防护级别为( ),希望能帮助到大家!   发热门诊与感染性疾病科室医务人员的防护级别为( )   A.一般防护   B.一级防护   C.二级防护   D.三级防护   正确答案:B   关于“新型冠状病毒肺炎”的三十问三十答   0 1   问:新型冠状病毒是1月( )日被世界卫生组织(WHO)命名为 2019-nCoV   答: 1月12日,世界卫生组织将其暂时命名为“2019-nCoV”(2019新型冠状病毒)。2019代表发现此病毒的年份,n代表新型,CoV为冠状病毒(Coronavirus)的英文缩写。   0 2   问:"新型冠状病毒感染的肺炎”危重病例的治疗原则是什么?   答:防止并发症,治疗基础病,预防继发感染,器官功能支持   03   问:新型冠状病毒感染的肺炎”的治疗场所是?   答:应在具备有效隔离条件和防护条件的医院隔离治疗,危重症病例应尽早收入ICU治疗。   0 4   问:新型冠状病毒属于哪种病毒?   答:套式病毒   0 5   问:感染新型冠状病毒肺炎后,身体一般会出现哪些症状?   答:发热、干咳、乏力   0 6   问:小明被诊断患上新型冠状病毒肺炎,他的密切接触者包括哪些人?   答:共同居住的父母、朝夕相处的同事、送小明回家的朋友   0 7   问:如果与新型冠状病毒肺炎患者近距离接触过,接触者应该?   答:接受医学观察   0 8   问:新型冠状病毒肺炎的报告时间为?   答:2小时   0 9   问:新型冠状病毒肺炎的患者

发热门诊与感染性疾病科室医务人员的防护级别为

03-04

标签: 别为 医务人员 性疾病 科室 门诊 关键词:
  想知道发热门诊与感染性疾病科室医务人员的防护级别为多少吗?那就快来了解一下吧!以下是中国招生考试网分享的发热门诊与感染性疾病科室医务人员的防护级别为,希望能帮助到大家!   发热门诊与感染性疾病科室医务人员的防护级别为   A、一般防护   B、一级防护   C、二级防护   D、三级防护   参考答案:B   新型冠状病毒感染的肺炎防治知识竞赛题   一、单选题:(每题5分,共50分)   1、为控制“新型冠状病毒感染的肺炎”疫情的传播、蔓延,医务人员做到:( D )   A、早发现、早报告、早诊断、早治疗   B、早发现、早报告、早诊断、早转院、早治疗   C、早发现、早诊断、早隔离、早治疗   D、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗   2、“新型冠状病毒感染的肺炎”属 ( B )传染病。   A、甲类   B、乙类   C、丙类   D、其他类   3、“新型冠状病毒感染的肺炎”的报告时间为:( B )   A、1小时   B、2小时   C、12小时   D、24小时   4、“新型冠状病毒感染的肺炎”的病毒命名为:( D )   A、MERSr-CoV   B、SARS-CoV   C、229E   D、2019-nCoV   5、“新型冠状病毒感染的肺炎”的患者年龄集中在( C )   A、0-14岁   B、15-39岁   C、40-60岁   D、60岁以上   6、“新型冠状病毒感染的肺炎”发病到入院的中位时间是( C )   A、5天   B、7天   C、9天   D、11天   7、“新型冠状病毒感染的肺

发热门诊工作计划

发热门诊工作总结发热门诊工作计划 第一篇 发热门诊工作总结 2015年在院领导和上级主管部门的关怀下,在门诊全体职工的支持和帮助下,发热门诊部全体人员精诚团结、上下齐心, 努力奋斗,以医院的发展为目标,结合我院门诊实际, 圆满完成了医院所规定的任务,并通过质量检查,为开 创我院门诊工作新局面奠定了良好的基础,现将主要工作总结如下 一、认真落实总体目标为基础,争创门诊工作新局面。 全体人员 团结协作,把发热门诊工作当作重要任务来抓。通过 对各类传染病知识的学习,全体成员进一步充分增强对传染病了解,大家齐心协力,促进门诊各项工作的开展。严格门诊各项管理制度,加强门诊行风建设,门诊工作人员提前到岗,做好接诊准备,狠抓落实各项服务措施、 便民措施、坚守岗位,提高服务态度、规范了文明用语,加强了医患沟通,使患者满意度≥95%, 同志们不辞辛苦, 不计较个人的得失,想患者所想,急患者所急,良好的态度和优质的服务,患者对我院发热门诊的医疗技术水平更加信赖,截止 11 月底,发热门诊预检分诊病人 695人次, 发热就诊632人次,其中专家义诊就诊60 人次。

发热门诊疫情报告制度

发热门诊工作制度(全) 发热门诊疫情报告制度 第一篇 发热门诊工作制度 1. 树立对人民健康高度负责的精神,弘扬救死扶伤的精神,以高 尚的品德和优良的技术,做好发热门诊工作。 2. 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触 史,进行流行病学调查及体格检查,以作出初步诊断,并认真等登记。 3. 坚持门诊首诊负责制,对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊, 按照国家相关规定,立即转诊或就地进行隔离治疗。在转诊过程中严格执行防护措施。对病人有可能污染的物品,按要求进行消毒处理。 4. 严格执行疫情报告制度,一旦出现可疑病人,在第一时间内进 行隔离观察、治疗,并立即向疾控中心报告。在该诊室工作得医务人员,应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。做到“不漏报一个病人,不错报一个病人,不感染一个医务人员”。凡发热病人(体温38℃以上者)注留观。 5. 遇有疑难病症,及时会诊,以免延误病情。 6. 值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作, 并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。保持发热门诊室内清洁整齐。 7. 医护人员必须严格按照标准预防制度,按防护要求着装,在发 热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。 避免感染。认真执行手卫生规范,下班时,用“84”消毒液浸泡双手,认真清洗。 8. 对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真 检查,根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断,避免漏诊。 9. 门诊建立相对独立的“发热门诊”,配有专用留观室,配备合格 的专业医生和

诊室学习总结

08-30

标签: 诊室 总结 学习 关键词:
篇一:诊室学习总结门诊办总结 门诊办公室工作总结 年在院党委、院行政的正确领导下,坚持“以病人为中心”开展各项工作。现就 年的工作总结汇报如下: 1、认真做好门诊办公室的各项日常工作。 门诊办既是一个对外的窗口单位,也是一个对内负责具体工作的科室,日常工作多而杂,主要包括:每天到各诊室插收医生门诊牌、及时发布医生停诊信息、每天上下班检查各诊室门窗及水电安全的情况、疾病证明盖章、门诊退费的审核签字、每月收取医生挂号费并审查后交财务科、每月两次预约潘教授门诊号、接收并处理门诊的投诉等等,不论具细,均认真完成。 2、做好各项门诊管理工作。 (1)坚持做好门诊考勤管理。坚持每天巡视门诊各区域2-3次,详细纪录各科门诊出勤,严格按照门诊考勤制度督查医生按时出门诊, 年门诊病人数量及门诊收入较去年均增加。

工作制度改革调研报告范文

篇一:工作制度改革调研报告范文企业三项制度改革调研报告 深化三项制度改革 促进企业和谐发展 ——关于*******三项制度改革情况的调研报告 *****地处****县城,始建于****年,****年经国家有关部门批准,上收为*****直属企业。现有干部职工**人,下设综合、财务、**、***、***等五个生产、职能科室。 自上收为***直属企业以来,*****先后于20**年和20**年进行了两次三项制度改革。今年2月中旬至4月上旬,***在干部职工中进行了一次以三项制度改革为主要内容的调研活动,发现我公司的三项制度改革还存在着一些不足之处,在今后的工作应加以克服和完善。 一、 两次三项制度改革回顾 (一) 第一次三项制度改革 时间和背景:于20**年1月20日开始,至同年6月底结束。第一次三项制度改革是在我公司刚刚上收为直属企业后不久。干部职工都有一种思变的激情,有一种对新鲜事物的向往和憧憬,对三项制度改革有一种期盼,期盼通过三项制度改革

发热疫情报告制度

疫情报告制度发热疫情报告制度 第一篇 疫情报告制度 《中华人民共和国传染病防治法》中明确规定,执行职务的医疗保健人员、卫生防疫人员为责任疫情报告人。责任疫情报告人发现甲类传染病和乙类传染病中的艾滋病、肺炭疽病人、病原携带者和疑似传染病人时,城镇于6小时内、农村于12小时内,以最快的通讯方式向发病地的卫生防疫机构报告,并同时报出传染病报告卡。责任疫情报告人发现乙类传染病人、病原携带者和疑似传染病人时,城镇于12小时内、农村于24小时内,以最快的通讯方式向发病地的卫生防疫机构报告,并同时报出传染病报告卡。责任疫情报告人在丙类传染病监测区内发现丙类传染病人时,应当在24小时内向当地的卫生防疫机构报出传染病报告卡。 一、一旦发现"非典"确诊或疑似病人时,接诊医师应立即按甲类传染病报告的时限和程序向医院疾病控制科上报疫情;疾病控制科再以最快的通讯方式逐级上报。 二、根据国家卫生部的要求,各级卫生行政部门及单位均实行非典型肺炎疫情日

发热门诊传染病报告制度

篇一:发热门诊传染病报告制度发热门诊工作制度(全) 发热门诊工作制度 1. 树立对人民健康高度负责的精神,弘扬救死扶伤的精神,以高 尚的品德和优良的技术,做好发热门诊工作。 2. 对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触 史,进行流行病学调查及体格检查,以作出初步诊断,并认真登记。 3. 严格执行疫情报告制度,一旦出现可疑病人,在第一时间内进 行隔离观察、治疗,并立即向疾控中心报告。在该诊室工作的医务人员,应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。做到“不漏报一个病人,不错报一个病人,不感染一个医务人员”。凡发热病人(体

工作制度管理制度

篇一:《建立健全工作制度与管理制度》 II-12 制度建设 建立健全工作制度与管理制度 2012年,在省局的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,以贯彻落实红沙岗管委会人事工作会议精神为切入点,围绕服务工业园这个中心,联系单位实际,着力标本兼治,勇于求实创新,建立健全各项管理制度,规范工业园区执法行为,形成政务公开、纪检监察、民主决策、多方监督的全方位制度体系,促进我办业务工作与党风廉政建设工作的顺利开展。 健全的工作制度: 一、立足于加强薄弱环节,抓制度建设 我们高度重视各项规章制度的制订和执行,对工作中经常出现

工作制度

03-26

篇一:《公司员工工作管理制度》 公司员工工作管理制度 1、 目的 为促进 持续长远的发展,规范部门工作活动,增强队员的组织性,纪律性,提升团队的向心力,切实提高部门工作效率,确保部门工作向着一个良好的方向取得更大的发展。 全体队员应当自觉遵守各项规章制度,以公司发展为己任。 2、 适用范围 3、 职责 3.1为本制度执行部门,执行对本部门员工的管理监督和审查。 一、工作时间 员工工作时间为: