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高级农艺师的相关文章

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高级工程师工作总结与计划

  【篇一】  一、施工任务完成情况  10号楼工程20xx年3月18日复工,20xx年12月2日冬季停工,施工总用时263天,采取冬季施工措施施工43天(20xx年10月20日至20xx年12月2日),共完成地下室筏基抗渗砼的浇筑、地下室外墙抗渗砼的施工、地下一层至地上十五层的主体结构施工、地下室房心回填土和地下室外墙防水的施工以及室外回填和一至十层的填充墙的施工。  二、项目管理及职工队伍思想状况  20xx年3月16日总公司改制重组,对原来的项目管理理念形成了一定的冲击,改制初期,项目部在管理上出现了一些紊乱,职工队伍的思想波动也较大。后经项目部领导就公司改制重组精神对项目部职工作了大量的思想工作,并且根据改制重组精神对项目管理重新作了规划和调整,将改制前后公司的管理体系和理念作了详细的对照,通过组织项目部各部门负责人对公司改制重组精神的持续深入学习、讨论,并重新确定了项目部管理的重点,相应的调整了项目部管理目标及制度,修订了项目部岗位职责,使项目部的管理思想统一到公司管理思想的高度上。  三、施工进度过程控制总结  1、实际进度综述。合同开工日期20xx年6月28日,实际开工日期20xx年9月15日,未能按期开工的原因:○1招投标工作完成后施工现场不具备开工条件;○2施工图基础部分变更耽误时间;合同竣工时间20xx年10月20日,实际竣工日期(完成合同内所有项目的日期)按现在的施工进度估计为20xx年7月20日,工期推迟的原因:○1开工日期推后79天;○2基础施工为合同外施工内容,单独签订施工补充承包合同,总工期为76天;○3以上两项内容导致工程进入第二次冬季停工(前一年10月20日至次年4月10日)以上三项内容共计工期应顺延施工327天,扣除前后两头采取冬季施工措施施工的时间50天,应顺延至20xx年7月24日,故能履行合同工期。  2、进度控制总结。20xx年年

高级回力标怎么折

05-10

标签: 力标 高级 怎么 关键词:
  回力标在掷出后,如果没有击中目标物,会再改变方向,回到原持有者的手中,这是一种非常奇特,令人觉得不可思议的东西,以下是中国招生考试网分享的高级回力标怎么折,希望能帮助到大家!   高级回力标怎么折   折纸回力标的方法步骤分享   折纸回力标的详细教程                                                     

高级工程师职称论文|高级工程师职称论文_高级工程师职称论文

文档大全 > :高级工程师职称论文_高级工程师职称论文 高级工程师职称论文_高级工程师职称论文   职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。下面是小编为您整理的关于高级工程师职称论文的相关资料,欢迎阅读!高级工程师职称论文  一、前言  建筑外墙外保温系统是一个系统工程,涉及到材性、材质、墙基层、环境、工艺、质量管理、设计、应用、施工等多个环节,经过多年的进步与发展,业界仍普遍关心建筑保温节能工程的质量问题,大量的已经做上墙的保温节能工程,能否经得住时间的考验,在原材料价格上涨、产品销售和工程承包价格走低的市场背景下,我们应该面对现实,科学合理选材、用材,改进工艺,规范施工、提高工程质量,对保温层进行有效界面处理(每平米仅需0.8-1.0元),是一种很科学实用的方法,可大幅度地节约资源,降低工程成本,提高工程质量。  二、建筑外墙外保温工程主要问题  1.保温系统质量问题的责任区分  (1)保温隔热性能  保温隔热效率取决于保温材料的保温隔热性能和保温层的厚度,如果达不50%或165%,主要是保温材料上的问题。  (2)空鼓、脱落、粘结不良或不能长久稳固  主要是砂浆中的有机材料老化,砂浆性能不能正常发挥保温层的界面处理不当,施工未按规程去做等问题。  (3)裂纹、裂缝  砂浆中原材料使用不当,配方不合理,保水调湿性能力弱,砂浆抗干缩性差的问题。  2.保温系统的稳定性及使用寿命问题  建筑外墙保温层的稳定要有一个过程,笔者认为,其初期稳定性,至少需要一个自然的冷热气候循环(一年),冬天冷冻、夏天曝晒,风霜雨雪,这是保温层不断适应环境气候变化,经受环境气候无情的考验,  经过一个自然的冷热气候自然地循环后,保温系统仍会有一些变化。  保温系统的使用寿命主要取决于各种材料本身的材性

高级工程师专业技术总结

  高级工程师建筑工程专业人员注重专业理论的学习和钻研,经常将实践工作中的心得体会和经验总结记录下来!下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编为大家分享高级工程师专业技术总结,欢迎参考!   高级工程师专业技术总结   我叫*****,2016年7月毕业于河南农业大学,计算机科学与技术专业。毕业后曾从事计算机网络管理工作,2016年5月应聘到河南黄金建筑安装公司工作,同月受公司委派到乌山铜钼矿项目二期扩建工程项目工程部工作,参与施工现场技术管理工作。刚到工地感觉到建筑专业一切对我都是陌生的,看着同事们抱着一打打施工蓝图,往返工地之间,指挥现场施工,使我有了很大的兴趣,深深的吸引了我,比起自己专业枯燥无味的编程、计算机语言等要好的多。所以来到乌山项目部没几天我就暗下决心,要好好的工作,学习一些新的建筑知识。我和同事们开始一起工作,一起上施工一线,不懂就向老同志们请教学习。时间过的真快,转眼间一年过去,经过一年来在施工现场的工作锻炼,感觉到自己的工作能力有了一定的提高。现就一年以来的工作技术进行总结如下:   一、从基础做起,学习工程专业知识   作为一个学计算机专业的技术员,刚到工地对工程的了解都是感观上的认识,所以只有从基础学习。刚到乌山工地我就参与办公楼工程的建设,看着办公楼蓝图里面不同的标示符号,使我充满了好奇,也使我感到要弄明白这张张图纸,不是简单的事。首先,我从图纸入手,将办公楼的施工图纸从头至尾看了一遍,我感觉到看图纸很吃力,除了能认识立面图纸以外,其他结构、建筑、详图等图纸我是一头雾水。虽然我感到看图很吃力,但是我并未放弃。我白天到工地有目的的看办公楼的施工进度情况,回到办公室就对照施工图纸重复翻看加   深理解,对一些专业图纸标示,不明白就翻看一些建筑专业书籍从基础,请教一些经丰富的老同事。随着办公楼施工进展一天天的推进,和自

高级职称退休待遇

04-18

标签: 职称 退休 待遇 高级 关键词: 待遇 职称
  高级职称是职称中最高级别,分正高级和副高级。职称(Professional Title)最初源于职务名称,以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的高级职称退休待遇,希望能帮助到大家!   高级职称退休待遇   高级职称退休待遇:退休人员不再增发养老金   南京市去年正高、副高退休人员每月多拿500元、400元   有消息称,北京在今年的养老金调整中,取消了向高级职称人员的政策倾斜,不再额外增发养老金。记者当天从江苏省人力资源和社会保障厅获悉,今年年初,我省出台的企业退休人员养老金调整方案中,已经取消了高级职称养老金倾斜政策。而去年,南京市退休人员中具有正高、副高职称的,每月分别增发500元、400元。   正高退休人员每月增发500元被取消   今年年初,我省再次对企业退休人员养老金待遇进行了调整,对比度与度的养老金调整方案,不难发现,不仅调整方案有了很大的变化,其中涉及的有关高级职称人员的政策倾斜,也没有再次提及。   省人力资源和社会保障厅养老保险处的相关负责人告诉记者,取消高级职称人员的政策倾斜,是国家的统一的政策,省里也是按照国家政策实施。但对于目前我省有多少高级职称人员取消了政策倾斜,该负责人表示,不方便透露。   随后记者又采访了南京市人力资源和社会保障局的相关人士,据他介绍,南京市的养老金调整政策是按照省里的政策“套”的,也在年初取消了高级职称人员的政策倾斜。而在该市度的养老金的政策调整中,“退休前取得高级专业技术职称的科技人员,副高每人每月增发400元,正高每人每月增发500元。”增加的幅度还是比较大的。   在职高级职称待遇,由企业自行安排   退休人员取消了高级职称人员的政策倾斜,那在职人员会不会有什么优待呢?南京市人社局的相关人员介绍,目前还没有这方

高级工程师专业技术工作总结

08-22

标签: 高级工程师 工作总结 专业 技术 关键词:
  高级工程师专业技术工作总结有什么格式要求呢?来看看高级工程师专业技术个人工作总结模板吧。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享高级工程师专业技术工作总结,欢迎参考!   高级工程师专业技术个人工作总结   本人名叫XXX,男,汉族,重庆市人,出生于XXXX年X月X日,今年40岁。1992年6月大专毕业于XXX大学XXX工学院建工系工业与民用建筑专业;2000年6月本科毕业于XXXX大学工学院土建系建筑工程专业。1986年9月在参加工作,现工作单位XXXX公司质量检查科,工作职务公司科员,专业技术岗位土建质量检查员。2000年10月取得工程师专业技术资格,并于同月被公司聘用至今。当年还取得中国质量管理协会颁发的质量诊断师资格。   自工作以来,我报着乐观向上的人生态度和踏实勤勉的工作精神,在各级领导和前辈的关心帮助下,勤学苦练,努力工作。先后被聘任为施工技术员、助理工程师、工程师等专业技术职务,依次担任过施工员、项目技术负责人、质量检查员、项目主任工程师,XXXX公司工程技术部主办科员、XXXX公司质量检查科科员等工作职务。经历了工作、学习、再工作、再学习、又继续工作的生活历程。不论何时何地,我始终怀着对本职工作的无限热爱,不断地虚心请教,潜心学习,并及时把所学的专业知识及工作经验运用到生产实践中去,取得了一些良好的工作业绩。先后被评为2000年度及2001年度XXXX优秀工程技术人员、XXXX科技先进工作者、2003年度XXXX先进科技工作者、2005年度XXXX先进工作(生产)者等荣誉称号;而且2001年度、2002年度、2004年度、2005年度、2006年度以及2007年度等多个年度的专业技术人员业务考核均评为优秀。现将聘任工程师8年以来的专业技术工作情况简洁汇报如下:   一、在政治思想和道德建设方面   本人一向

高级定制女装店怎么做

篇一 高级定制女装店怎么做女装店从濒临倒闭到月入10万,她是怎么做到的?   王女士开了一家女装店,生意一直很冷淡,快要撑不下去了,由于持续亏损,每天在痛苦焦虑中度过。   通过朋友找到了我,请我吃饭的时候帮她理清了运营思路。   首先,王女士找到十多家品牌女包店,跟对方合作,凡在女包店当天购物满1000元,立即赠送“王女士女装店200元现金券及价值95元钥匙扣兑换券一张。”   合作的女包店不需要支付任何费用,还可以提升对顾客的吸引力,欣然愿意合作。当然不是百分百,不想合作的就放弃他,赶紧找下一家。   持有钥匙扣兑换券及200元现金券的顾客,100%全部来到了王女士的店,王女士的客流量,立即爆增了700%以上!   王女士店内的女装,售价区间在300元至800元之间,其中有一款600元的是畅销款,顾客一般都会被这款女装吸引。   然而,真正精彩的是,王女士店内服务员,会微笑着对顾客说:“靓女,你知道吗? 你可以免费得到这个价值600元的女装!”   一般人听到这个眼睛都会亮起来,这是人性。   服务员接着说:“只要您充值800元成为会员,这件女装就当做礼品送给您。   会员卡里的800元您可以随时购买其他商品。”   “并且,您还可以享受一次价值298元的经络理疗,由我们总公司旗下美容店提供!”   原来,王女士用这种思维,说服了一家高端美容店跟她合作,注意:对于服装店这是无需付费,反而可以从美容店获得一定的推广费用,因为女装店的客户就是高端美容店的最好的潜在客户。   这样一来,就有近50%的顾户充值了800元会员卡。   更加精彩的还有:凡是在本店消费的客户,再送一张300元的代金券,可以转送给她的朋友和家人。   这个方法非常厉害,轻松实现了客户的转介绍。   对于有少数没有充值的顾客,也没

高级财务管理心得体会3500(三篇)

  高级财务管理心得体会3500(三篇)   《高级财务管理》是我们会计学专业的必修课,由张延波老师主编,课程中心内容主要是企业集团相关的财务管理策略与政策以及如何规范集团财务决策与控制而进行的全面系统研究。下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的高级财务管理心得体会3500(三篇),供大家参考!   高级财务管理心得体会一   本学期我们财务管理专业在马德林老师的指导下学习了《高级财务管理》这门课,获益匪浅。   由于马老师在国外学习第七周才回来,所以我们的课程也是从第七周正式开始。前面几周,我们都在好奇高级财务管理到底是一门怎样的课程,真是千呼万唤始出来,马老师循序渐进地慢慢走近神秘的《高级财务管理》课程的学习中,老师将这门复杂的课程学习内容用最简单明了的案例教授给我们,使我们从各个角度了解了财务管理这门课程。下面谈谈我个人学习这门课程的一些心得体会吧。   一、对财务控制的进一步认识财务控制作为现代企业管理水平的重要标志,它是运用特定的方法、措施和程序,通过规范化的控制手段,对企业的财务活动进行控制和监督,现就财务控制的作用谈一点自己的看法。财务控制必须以确保单位经营的效率性和效果性、资产的安全性、经济信息和财务报告的可靠性目的。财务控制的作用主要有以下三方面,一是有助于实现公司经营方针和目标,他既是工作中的实时监控手段,也是评价标准;二是保护单位各项资产的安全和完整,防止资产流失;三是保证业务经营信息和财务会计资料的真实性和完整性。财务控制的局限性:良好的财务控制虽然能够达到上述目标,但无论控制的设计和运行多么完善,它都无法消除其本身固有的局限,为此必须对这些局限性加以研究和预防。局限性主要有三方面:一是受成本效益原则的局限;二是财务控制人员由于判断错误、忽略控制程序或人为作假等原因,导致财务控制失灵;三是管理人员的行政干

高级工程师职称评定条件介绍

  高级工程师系列是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的高级工程师职称评定条件,希望能帮助到大家!   高级工程师职称评定条件   高级职称评定条件   ①大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职称职务五年以上。   ②大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职称职务五年以上。   ③中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职称职务五年以上。   职称计算机要求:中级专业技术职务的人员需取得3个科目(模块)合格证书;评聘高级专业技术职务的人员需取得4个科目(模块)合格证书;3、外语条件。高级工程师职称评定条件介绍   助理职称评定条件   ①中专毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定员级资格;员级资格满4年后,初定助理级职称资格(如中专毕业后工作时间已满五年即可直接初定助理级职称资格);   ②大专毕业生,一年见习期满后,再从事本专业技术工作2年,(非全日制大专学历任技术员3年)考核合格,可初定助理职称资格;   ③本科毕业生,一年见习期满后,考核合格,可初定助理职称资格;高级工程师职称评定条件介绍   中级职称评定条件   ①大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。   ②大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。   ③中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。   ④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。高级工程师职称评定条件介绍   ⑤获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;⑥博士学位获

高级工程师职称评定条件

  高级工程师系列是中国专业技术职称工程类中的高级职称(职称改革后称为专业技术职务任职资格)。高级工程师在工程界为技术专家或技术能手,在企业中发挥着无可替代的作用和很强的工作能力。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的高级工程师职称评定条件,希望能帮助到大家!   高级工程师职称评定条件   <1>大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任 中级职称 职务五年以上。   <2>大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并担任 中级职称 职务五年以上。   <3>中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任 中级职称 职务五年。   此外一般还需要参加职称英语、职称计算机考试,同时必须有相关论文。   高级工程师正常申报条件:  (1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。  (2)大学专科毕业,从事专业技术工作十五年以上,并需担任中级职务五年以上。  (3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十五年以上,并担任中级的职务五年以上。  凡符合上述申报条件的人员,还必须遵纪守法,具有良好职业道德,能认真履行岗位职责,在本专业岗位上做出显著成绩,且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。  理论水平  第一,具有系统、坚实的专业理论知识,具备跟踪本专业国内外科技发展前沿的学识水平和技术创新能力。  第二,对所从事的专业有深入的研究和独到的见解,在同行专家中具有较高的知名度。  第三,比较全面了解掌握本专业国内外新技术新工艺现状、新科技信息和发展趋势,具有对大型项目设计、评估、鉴定、组织实施的能力。  第四,比较全面掌握本专业相关法规、有关技术标准、技术规范和技术规程。  工作经历  任高级工程师期间,具备下列条件之一:  A、具有主持大中型工程技术项目或重点科技项目全过程的经历,