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工资社保做分录的相关文章

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社保中心疫情防控及脱贫攻坚的心得体会

08-11

标签： 脱贫 防控 攻坚 疫情 心得体会 关键词： 脱贫致富作文 党员思想汇报2020
社保中心疫情防控及脱贫攻坚的心得体会感受(五篇)疫情防控和脱贫攻坚工作心得体会感受(篇一)　　今年是打赢脱贫攻坚战收官之年。疫情发生以来，党中央坚持目标任务不变、安排部署不变、完成时间不变的总要求，积极主动应对，坚决打赢疫情防控阻击战，全力保障决胜脱贫攻坚工作。针对疫情影响，各级地方深入贯彻落实中央和自治区的部署要求，着力破解难题，推进脱贫攻坚工作有序开展。 　　各级地方应对新冠肺炎疫情工作领导小组下增设农业农村和脱贫攻坚、复工复产两个专项工作组统筹协调推进有关工作，取得了初步成效。下一步，要继续坚持两手抓、两手硬，在毫不放松抓好疫情防控工作的前提下，坚决贯彻落实党中央、国务院的有关决策部署，充分发挥两个工作组牵头抓总、统筹协调、督促推进的作用，把今年的脱贫攻坚工作措施一项项落实到位，千方百计发展农业生产、促进农民增收，为推进经济社会健康发展作出更大贡献。 　　积极参与疫情防控。各级扶贫部门和村社区充分发挥发动群众、组织群众、轻车熟路的优势，掌握防控动态，加强与上级党组织联系，群策群力动脑筋，指导开展疫情摸底、排查与防控工作。按要求对全部贫困户、基层干部和扶贫系统干部进行疫情监测，每日向自治区疫情防控指挥部和国务院扶贫办进行报告。 　　制定针对贫困群众的疫情防控工作方案，加强对贫困群众的思想引导和心理疏导，增强贫困群众应对疫情和脱贫致富的信心。统筹公益性岗位。鼓励增设临时公益性岗位，优先安排有就业意愿的贫困劳动力就近就地就业。开展线上专项就业服务行动，应用现代化远程等手段加强贫困人口技能培训促进稳定增收，提升脱贫质量。扎实推进贫困地区优势特色产业发展，实现有劳动能力产业扶贫全覆盖。强化劳务协作、技能培训、就业服务等措施，提高贫困群众发展生产和务工经商能力。壮大各地方集体经济，支持新型经营主体发展，开展扶贫资金、资产清产核资，确保扶贫资产保值增值、持续发挥效益。对无劳动能力的
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工资证明模板大全

05-09

标签： 证明 工资 模板 大全 关键词：
　　现在，如果要贷款买房买车或者其他需要贷款的事情，到各大银行办理贷款业务的时候一般都要求提交个人的工资收入证明，作为证明收入来源的最重要的一种证明材料，工资收入证明到底应该怎么开呢?下面是招生考试网小编为大家分享工资证明模板，欢迎参考! 　　工资证明模板 　　工资证明 　　兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。 　　________________公司 　　盖 章: 　　日 期:______年___月___日 　　工资证明模板 　　工资证明 　　____________银行: 　　兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。 　　单位盖章: 　　日 期:______年___月___日 　　工资证明模板 　　工资证明 　　________________: 　　兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年来总的收入约为__________元。 　　特此证明。 　　本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。 　　盖 章: 　　日 期:______年___月___日
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工资支付条例介绍

03-01

标签： 条例 工资 支付 介绍 关键词：
　　工资支付条例 是国家人力资源和社会保障部研究制定并出台的工资支付的法律法规。无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作、付出等量劳动，就应该获得同级别的工资待遇。以下是中国招生考试网分享的工资支付条例介绍，希望能帮助到大家! 　　工资支付条例 　　工资支付条例全文 　　为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。 　　1.本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 　　2.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 　　3.本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。 　　4.工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。 　　5.工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 　　6.用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 　　用人单位可委托银行代发工资。 　　用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 　　7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 　　8.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。 　　9.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 　　10.劳动者在法
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社保卡是银行卡吗_社保卡能当银行卡用吗

02-18

标签： 银行卡 社保 关键词： 社保卡开通银行卡功能 社保卡怎么激活银行卡
　　中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。本站为大家整理的相关的社保卡能当银行卡用吗，供大家参考选择。 　　社保卡能当银行卡用吗 　　社会保障卡具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能，以及现金存取、转账、消费等金融应用功能，是全省百姓“记录一生、服务一生、保障一生”唯一不变的终生身份凭证。8月3日，记者获悉，我省已发放社保卡3002万张，社会保障卡具有多项功能，省人社厅信息中心有关专家为广大读者一一解释。 　　六大功能在推进实施 　　●电子凭证 　　●信息记录 　　●自助查询 　　●跨省和本地就医结算 　　●缴费与待遇领取 　　●金融支付 　　我省3000多万人领卡 　　“到目前，全省所有县(市、区)及1785个乡镇已发放社保卡，累计发放3002万张，完成‘十三五’任务的73.1%，发放到位率为76.8%，金融功能激活率为29.7%。省本级及萍乡、新余、鹰潭社保卡应用目录开通92项，其中领取养老金、个人自主缴费、参保登记、人社领域业务办理凭证等4项在全省所有市本级及县(市、区)基本开通。”江西省人社厅有关人士表示。 　　实际上社会保障卡不仅仅具备人社领域的功能。社会保障卡还具有身份凭证、信息记录、自助查询、就医结算、缴费和待遇领取等社会保障应用功能，以及现金存取、转账、消费等金融应用功能，是全省百姓“记录一生、服务一生、保障一生”唯一不变的终生身份凭证。以实现“人手一卡、一卡多用”为目标，按照省政府确定的“部门职能不变、上下左右兼容、政府补助进卡、全省乡镇通用”的建设思路，将
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社保概念股一览表_社保概念股一览

01-24

标签： 概念股 社保 一览表 一览 关键词：
　　社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下面是本站为大家带来的社保概念股一览，希望能帮助到大家! 　　社保概念股一览   　　长安汽车1月26日发布公告称，预计2016年净利润盈利1020000万元至1120000万元(上年同期盈利995271万元)，比上年同期增长2.48%至12.53%。报告期内合营企业销量同比上升11.59%，南京长安、合肥长安销量同比大幅增长。上述因素致使公司报告期业绩增长。最近1个月内，有3家机构给予该股“买入”评级，其中，群益证券预计公司2016年、2017年营业收入分别为728亿元和793亿元;净利润为111亿元和124亿元;每股收益为2.32元和2.59元。当前股价对应股息率近5%，市盈率分别为7倍和6倍，维持“买入”建议，目标价18元。昨日，长安汽车涨幅达3.69%，大单资金净利入19951.15万元，最新收盘价报16.29元。 　　具体来看，在社保基金连续3年持有的个股中，德豪润达(5.78 +0.70%，买入)股价最低，最新收盘价仅为5.74元，新兴铸管(5.73 -0.87%，买入)股价也不足6元，最新收盘价为5.78元，此外，最新收盘价在10元以下的个股还包括：达实智能(6.42 +0.16%，买入)(6.41元)、大北农(6.61 +0.61%，买入)(6.57元)、华侨城A(7.42 +0.13%，买入)(7.41元)、金正大(7.76 +0.00%，买入)(7.76元)、奥瑞金(8.84 -0.34%，买入)(8.87元)、双塔食品(8.96 +0.34%，买入)(8.93元)、中色股份(8.82 -1.45%，买入)(8.95元)。 　　社保概念股一览 　　一、亚泰集团 　　亚泰集团是一家成长中的
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社保4050是什么意思_4050是什么意思

01-22

标签： 意思 什么 4050 社保 关键词： 4050人员是什么意思 4050虾是什么意思
文档大全 > ：4050是什么意思 　　“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，那么4050是什么意思?下面是本站小编为大家带来的4050是什么意思，希望能帮助到大家! 　　4050是什么意思 　　4050是什么意思? 　　国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。4050人员是指处于劳动年龄段中女40岁以上、男50岁以上的，本人就业愿望迫切、但因自身就业条件较差、技能单一等原因，难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。其中，相当一部分是原国有企业的下岗人员。他们为改革作出了贡献，但随着年龄增长，就业也愈益困难。 　　“4050”工程是市政府促进困难群体就业的一项重要措施，旨在为特殊历史时期形成的女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体度身定制就业岗位，以市场化、社会化的运作机制，促进其就业。 　　2017年4050社保补贴最新政策： 　　1、申请对象条件： 　　女年满40周岁，男年满50周岁的城镇登记失业人员(包括已“农转非”的被征地农民登记失业的“4050”人员);就业困难人员灵活就业后申报就业并自费缴纳社会保险费的，可以申请4050社保补贴。 　　2、申请时间： 　　每年的2-4月到户口所在地乡镇、街道(开发委)所属社区(村)办理申报登记手续。 　　3、申请材料： 　　(1)携带本人户口簿原件及复印件(或公安机关户口证明); 　　(2)本人身份证复印件; 　　(3)本人《就业失业证》原件; 　　(4)本人邮政银行存折账号复印件; 　　(5)社会保险金缴费记录(市邮政银行缴费清单)。 　　4、补贴标准： 　　(一)社区就业补贴标准 　　1. 4050失业人员享受养老、失业和 工伤保险补贴。 　　2.4050人员按应缴纳 基本医疗保险费和重大疾病医疗
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社保账户怎么查询|苏州社保账户查询http://www.jsszhrss.gov.cn/szwzweb/html/home/index.shtml

01-17

标签： 账户 社保 查询 苏州 jsszhrss 关键词：
文档大全 > ：苏州社保账户查询http://www.jsszhrss.gov.cn/szwzweb/html/home/index.shtml 　　苏州社保账户查询网址是多少?下面是本站小编为大家带来的苏州社保账户查询，希望能帮助到大家! 　　苏州社保账户查询http://www.jsszhrss.gov.cn/szwzweb/html/home/index.shtml 　　关于社保的有关知识 　　究竟!为啥!要缴社保? 　　好多人至今想不明白，为啥每个月的工资都要因为这个叫“社保”的东西给扣了几百块钱。对于个人来说，可能扣得不是很多，但是对于企业来说，每个人都不是一个小数目，成百上千的，这么多的钱，不缴可以么? 　　社保不想缴?不可以! 　　1、作为个体户或员工，如果你没有参保，万一你失业了、工伤了、要看病、要生孩子、包括退休以后的养老，都不能得到任何形式的保障; 　　2、企业承担的社保部分并不全都是“员工”的，大部分属于统筹金，不归个人所有; 　　现如今《社保法》已经出台，就是为了保护职场人的直接利益，值得我们去关注。 　　社保是我的权利?错! 　　首先，缴纳社保是劳动者和企业的“社会责任”，只不过在其中，劳动者个人享有一定的保障权利。换句话说，劳动者和企业方都没有“舍弃自我权利，免除对方责任”的权力，即就算“员工自愿了”，企业依然要承担责任。 　　社保有啥好处?多了! 　　首先是养老金：社保缴满15年不中断的，到了退休年龄，就可应可以领到相应的养老金了，年限越高，交的越多，养老金越多。 　　其次是医疗方面：生病住院可以报销，卡里的钱还能买药，对于大部分人来说，这里带来的安全感会更多一点。 　　失业保险金话是有前提的：非因本人意愿中断就业者才可以领
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工资个人所得税计算方法

12-19

标签： 个人所得税 工资 计算 方法 关键词：
　　个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。中国招生考试网为大家整理的相关的工资个人所得税计算方法，供大家参考选择。 　　工资个人所得税计算方法 　　工资个人所得税计算公式: 　　1.应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) -费用减除额 　　2.应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数 　　举例:2018年10月份税前工资12000元,需要缴纳各项社会保险金1100元. 　　(1)适用5000元新的费用标准和新的税率表 　　应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000元) 　　=12000-1100-5000=5900元 　　参照工资税率表不含税部分,超过3000元至12000元的部分,则适用税率10%,速算扣除数为210. 　　应纳个人所得税税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数=5900*10%-210=380元 　　2019年1月1日以后纳个税时,除减去各项社会保险金、住房公积金等专项扣除外,还要减去专项附加扣除,再计算出应纳税额. 　　个人工资薪金里可以扣除哪些项目 　　1、专项扣除:专项扣除是对税法允许扣除的由个人负担的基本养老、医疗和失业保险及住房公积金(简称"三险一金")进行归纳后,新增加的一个概念. 　　2、专项附加扣除:专项附加扣除是对个税新法所规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等六项附加扣除费用的统称. 　　3、基本减除费用:基本减除费用是最为基础的一项生计扣除,全员适用,考虑了个人基本生活支出情况,设置定额的扣除标准,税法修改前为3500元/月,修改后为5000元/月. 　　4、依法确定的其他扣除:依法确定的其他扣除是指除
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工资怎么计算

12-13

标签： 工资 计算 怎么 关键词：
　　工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。下面是中国招生考试网为大家整理的工资怎么计算，供大家参考。 　　工资怎么计算 　　正算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例) 　　反算法：工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例) 　　月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数) 　　出勤天数比例= 21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数) 　　案例： 　　案例一：某员工月薪2175元，7月份有23个工作日，员工缺勤1天，出勤是22天，本月月薪多少? 　　正算法： 2175÷21.75×22×(21.75÷23)=2080.4元 　　反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷23)=2080.4元 　　案例二：某员工月薪2175元， 5月份有21个工作日，5.1为法定节假日，员工缺勤1天，出勤是20天，本月月薪多少? 　　正算法： 2175÷21.75×(20+1)×(21.75÷(21+1))=2076.14元 　　反算法： 2175—2175÷21.75×1×(21.75÷(21+1))=2076.14元 　　目前也有一些实行6天工作制之类的民营或私人企业不使用21.75计算月薪的，而是直接用实际出勤天数进行计算。这也可行。法律法规并不强制要求企业一定按21.75来计算月薪。最普遍的算法就是用 “工资
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工资的个人所得税怎么算

12-04

标签： 个人所得税 工资 怎么 关键词：
　　所得税是各地政府在不同时期对个人应纳税收入的定义和征收的百分比不尽相同，有时还分稿费收入、工资收入以及偶然所得(例如彩票中奖)等等情况分别纳税。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家带来的工资的个人所得税怎么算，希望能帮助到大家! 　　工资的个人所得税怎么算 　　税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 　　全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-个税起征点 　　实发工资=应发工资-四金-税额 　　案例：某人的工资收入扣除三险一金后为7200元，他应纳个人所得税为：(7200—3500)×10%—105=265(元) 　　年终奖缴纳个税计算公式： 　　(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。 　　计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。 　　计算公式为： 　　应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 　　个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 　　案例：一个人的年终奖金为24000元，当月工资为5100元。 　　以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)， 　　当月工资、薪金所得应纳税额=(5100-3500)×10%-105=55(元)， 　　该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+55=2350(元)。 　　(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。 　　计算方法是：用全年一次
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