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门店收银制度的相关文章

烟花美文网专题频道“门店收银制度”的相关文章,提供与“门店收银制度”的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

收银主管年中总结

07-26

  收银员(英文名:Cashier)指超市,商场,宾馆,酒店等经营场所给顾客结账的雇员。中国招生考试网www.chinazhaokao.com  小编精心为大家整理了收银主管年中总结,希望对你有帮助。   收银主管年中总结   一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评,总结起来收获很多。   一、在收银工作中学习,不断提高自己的业务水平   作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。   二、做好了员工的管理、指导工作   领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工.工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的抱怨。在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。   (1)、专业能力   作为一个领班,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面:   1是从书本中来,2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。“不耻下问&r

收银员心得体会及收获

07-24

  很高兴能有这样的机会和大家在一起畅谈工作中的一些感想和体会, 以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的收银员心得体会及收获,希望能帮助到大家!   收银员心得体会及收获   时间过的很快,不知不觉我们迎来了20XX财年。屈指算来,我进入XX商场工作已有多个年头了,时光变幻中,我始终珍惜我的选择——做一名合格的收银员虽然我是XX商场的一名普通收银员,但我深知,我的一举一动,一言一行,代表着XX商场的形象,代表着中东的形象,因为收银员是为顾客服务的窗口,是企业形象的代表。也有人说,收银员的工作是枯燥的,每天在同一个收银台工作几个小时,收钱,找钱,重复着这些相同的工作。但我说,收银员的工作是神圣的,我热爱它。一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了顾客与我们之间的距离。记得有人说过:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”收银员的工作,需要长时间的坐着,处理收款事宜,坐的久了,往往会腰疼,颈椎疼,而且因为长时间一个人在岗位上忙碌,有时候不免会有焦躁的情绪,这个时候就需要有平衡精神,善于把看似艰苦的现实,用自我调节转化成比较能接受的环境,比如在顾客少的时候,自己揉一揉腰,活动一下颈椎,用力地抻一抻腿,这些都可以让自己舒服起来,不让身体过于板结,而且因为身体有了活力,就会很大程度上降低并减少不好的情绪,这样虽然有时候,有的顾客会说一些刻薄的话,但是我依然可以做笑脸相对,因为当你对顾客微笑时,不管顾客对我们有多么不满,此时他们的心情一定会随之晴朗。   微笑是最迷人的表情,一个微笑不费分文却给予甚多,当你微笑时别人也在对你微笑。用自己的情绪去感化顾客。能做到这些,都是因为我们热爱中东,热爱这个岗位。在工作中,我们不免会遇到一些问题,比这个时候,我就会多跟老员工学习,也跟新员工多沟通,

收银员工作感慨

07-09

标签: 收银员 感慨 工作 关键词: 收银员
  感慨,是汉语词汇。拼音为gǎn kǎi。释义亦作" 感嘅 "。 一谓情感愤激。第二种意思为感触,感叹。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的收银员工作感慨,希望能帮助到大家!   收银员工作感慨   时间过的很快,不知不觉我们迎来了20XX财年。屈指算来,我进入XX商场工作已有多个年头了,时光变幻中,我始终珍惜我的选择——做一名合格的收银员虽然我是XX商场的一名普通收银员,但我深知,我的一举一动,一言一行,代表着XX商场的形象,代表着XX的形象,因为收银员是为顾客服务的窗口,是企业形象的代表。也有人说,收银员的工作是枯燥的,每天在同一个收银台工作几个小时,收钱,找钱,重复着这些相同的工作。但我说,收银员的工作是神圣的,我热爱它。一声亲切的问候,一个甜甜的微笑,拉近了顾客与我们之间的距离。记得有人说过:“越是艰苦的地方,越能锻炼人的意志,越能使人感到充实。”收银员的工作,需要长时间的坐着,处理收款事宜,坐的久了,往往会腰疼,颈椎疼,而且因为长时间一个人在岗位上忙碌,有时候不免会有焦躁的情绪,这个时候就需要有平衡精神,善于把看似艰苦的现实,用自我调节转化成比较能接受的环境,比如在顾客少的时候,自己揉一揉腰,活动一下颈椎,用力地抻一抻腿,这些都可以让自己舒服起来,不让身体过于板结,而且因为身体有了活力,就会很大程度上降低并减少不好的情绪,这样虽然有时候,有的顾客会说一些刻薄的话,但是我依然可以做笑脸相对,因为当你对顾客微笑时,不管顾客对我们有多么不满,此时他们的心情一定会随之晴朗。   微笑是最迷人的表情,一个微笑不费分文却给予甚多,当你微笑时别人也在对你微笑。用自己的情绪去感化顾客。能做到这些,都是因为我们热爱XX,热爱这个岗位。在工作中,我们不免会遇到一些问题,比这

收银主管年终总结

06-26

  年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的收银主管年终总结,希望能帮助到大家!   收银主管年终总结   一年来,在科长的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评.总结起来收获很多.   一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平   作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员,商场收银主管工作总结。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导。   二、做好了员工的管理,指导工作   领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了领导的肯定。   三、合理安排好收银员值班、换班工作   收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照顾好她们的特殊情况。   四、抓好一级工作,给领导分忧   做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。   通过年终的总结,我有几点感触:   其一是要发扬团队精

收银员实习感悟

06-23

标签: 收银员 感悟 实习 关键词: 收银员
  不一样的经历总是给人不一样的体验和收获。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的收银员实习感悟,希望能帮助到大家!   收银员实习感悟   曾几何时,我从梦里一回回惊醒,却以为自己仍在工作中,也许像我们这样的人真应该叫做工作狂才对,但我们却必须面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化。从而在百尺竿头,与日俱增进一步,达到新境界,创造新篇章!   经过这样紧张有序的锻炼,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底。基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。   我是一名大四的学生,我在易初莲花工作中让我懂得了很多,作为一个大学生没有社会经验的人是不完整的,因此我必须紧密地和社会联系在一起,和它成为一个整体。通过工作,我明白了很多,比如我懂得如何去和同伴团结在一起,挖掘每个人的优势,发扬团队精神,高质量地完成任务。要知道一个人的力量是弱小的,集体的力量是强大的。换句话说,积水成河,积沙成丘。同样在工作中我们也必须尽可能的帮助我们团队里的成员,一旦某个成员遇上了困难,我们应该毫不犹豫的去帮助他,使他感到集体的温暖。这时他就会有这样的想法:因为我的团体好温暖,定要好好努力。假如集体中的某一成员在那边努文 秘 家 园力的工作,那么其他集体的成员也会受到感染。   在团队中我们要绝对服从上级的命令,一个有纪律的团体本身就是一个好的团体,我相信在纪律保证下的团体无论他的质量还是速度,绝对是优秀的。你看在军队里,哪个队没有纪律,no rule,no success

收银领班工作总结

03-15

  年底了,为了明确超市业绩,清楚超市在过去一年里的经营状况,超市各级领导人都需通过年终工作总结的形式汇报自己的工作。下面是中国招生考试网www.chinazhaokao.com  为大家整理的收银领班工作总结,供大家参考。   收银领班工作总结   时光荏苒,光阴似箭, 自顺峰上班以来已经快3年了,从中经历了很多坎坷,也学到了很多东西,在领导的正确指导下,在同事们的支持和帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名收银的职责,能圆满完成工作任务.总的来说来收获了很多:   作为一名收银员领班,首先是一名收银员,自认具备较高的业务素质与良好的品德,对工作有较大的责任感。只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够更好地指导下面的人员。虽然从事收银员工作已快三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着公司的发展,对收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,也清楚的能为下面的同事做指导。   作为一名收银,自认为当之无愧,但作为一名管理者,的确有愧于公司对我的提拔与信任。对于管理者的工作能力,我欠缺的太多,如:组织能力、领导能力、表达能力、自信力等。对工作没有自信是我致命的弱点,为此常常提醒自己处理任何事情应小心谨慎,不可有任何疏忽。但往往越是小心谨慎,就越紧张,结果往往适得其反。   有句谚语说的好,“一头狮子带领的一群羊,可以打败一只羊带领的一群狮子”,作为企业管理者都应像狮子一样,这样他的企业才会无往不胜,这才是管理者应该而且必须去完成的使命。我们应该端正自己的思想,改变从前的观念。把工作从被动变为主动,因为早已不是基层员工,应把该工作作为事业来追求,要有一颗永攀高峰的进取之心,逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需做点成绩来武装自己的头脑、丰富自己的经验,来适应这优胜劣汰

收银员岗位职责

07-27

标签: 收银员 岗位职责 关键词: 收银员 岗位职责
  收银员(英文名:Cashier),指超市、商场、宾馆、酒店等经营场所给顾客结账的雇员。收银员职位要求:具有较强的学习和沟通能力;为人诚实,责任心强,熟练使用办公软件及收银相关设备;并使用收银机辅助工作。收银员不需要会计知识。下面是招生考试网www.chinazhaokao.com小编是为大家分享收银员岗位职责,欢迎参考!   收银员岗位职责   岗位职责:   1. 快速、准确地收取货款   2. 为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询   3. 严格遵守唱收唱付的原则   4. 公司财产(收银机、验钞机、收银台、电脑等)的保养   5. 负责收银区前台的清洁卫生   主要工作:   1. 确保收银动作的规范化、标准化,提高收银速度和准确性   2. 及时上交销售款,及时作出差异报告   3. 保证前台区域的清洁卫生   4. 对商业资料的保密   5. 各种票据和文件的收集、保管和传递   6. 确保金库和现金的安全   7. 保证充足的零用金   8. 确保顾客所购的每一件商品均已收银,不得遗漏   9. 及时拾零,避免影响正常收银,并将商品存在的问题作好记录   10. 识别伪钞   11. 严格遵循礼貌规范用语   12. 规范化消磁,避免同顾客产生冲突   辅助工作:   1. 协助做好顾客服务   2. 协助盘点和前区商品的理货、补货   3. 提高警惕,注意防盗   收银员岗位职责   岗位职责:   1、 规范结帐流程的顺畅通行   2、 为顾客提供良好的服务   3、 负责控制现金差异和先进安全   4、 确保准确、安全的收回营业款   5、 维持收银设备的正常运作   主要工作:   1、 检查收银员的出勤状况,合理调度人力   2、 保障收银流程的快速、顺畅、准确   3、 督促

门店台阶的利用

07-04

篇一 门店台阶的利用有台阶的店面怎样才能减少影响增加客流量?   生意人选店铺,常会避开门前有台阶的店面,不管几级台阶,对客流都会有或多或少的阻碍。而鲜为人知的是,如果能巧妙利用台阶,可能会占大便宜。这其中蕴含了什么样的“台阶哲学”呢?   案例1:五级台阶成天堑   沈阳市有两座临街居民楼,一楼的门市已经经营多年。台阶对客流乃至对店铺经营的影响是非常明显。   记者来到这里看到,周围门市的商业业态是典型的社区商业,便利店、复印社、服装店、小饭店、中介所等一家挨着一家,都是开在一楼的门市里,面积不大。但是同样的两座楼,一楼门市的景象却有很大区别。同样的业态,西边楼的一楼门市前,普遍有五层以上台阶,这些店铺都高高“悬在半空”,店铺内冷冷清清,还有三家门前贴上“转租告示”。东边楼的一楼门市前,只有两级台阶,相比之下,无论是小饭店还是小超市,都有顾客进进出出。   点评:隔街不下雨的天气现象同样发生在微观商业经营中。挨着的两栋楼,经营局面相反的情况比比皆是。因此,开店选址,将考察范围停留在一片区域、一条大街还是远远不够的。在经济能够承受的情况下,自然是宁愿选择没有台阶的店面,这是经营者选址的法则之一。   案例2:三级台阶做文章   在沈阳另外一个区域,店铺都开在居民楼一楼,门前台阶从一级台阶到五级台阶不等。其中一家蛋糕店,经营多年,销售业绩非常稳定。该店门前有三级大台阶,并在最上层形成一个9平方米的露台。该店李女士说,她的店几乎不受台阶什么影响,反而,她常把一些蛋糕、月饼拿到门前的大台阶上摆架,还起到了展示的作用。   这是为什么呢?李女士透露,在小店附近地段开店,几乎不能走高端路线,所以你就要卖需求弹性小的商品,比如主食类的,老百姓天天都要吃,所以不必担心卖不出去,只是消费者去谁家买的多的问题。因此,要做出产品的不可替代性。   蛋糕店一般都是走中高端路

制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前

篇一 制度激励是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制,它是管理激励的基础或前创新社会管理激励制度,激发和谐社会建设活力   摘 要:十八大报告第七部分指出,要在改善民生和创新社会管理中加强社会建设,并强调指出,“加强社会建设,必须加快推进社会体制改革”。“要围绕构建中国特色社会主义管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制。”“加快形成源头治理、动态管理、应急处置相结合的社会管理机制。”这说明只有创新社会管理制度,才能激发社会建设活力,推动社会管理创新。本文从制度经济学的角度来阐述创新社会管理必须要制度建设先行,制度是保障,制度是方向。只有创新制度,加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设,提高社会管理科学化水平。极大地激励社会力量注入,鼓励人人参与,才能调动社会的方方面面的力量,才能开创社会和谐人人有责、和谐社会人人共享的生动局面。  关键词:社会管理 创新 制度 和谐社会  党的十六届六中全会全面分析了当前的形势和任务,作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。《决定》明确提出了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署,为我们描绘了一幅建设社会主义和谐社会的路线图。并进一步明确了和谐社会与中国特色社会主义的关系。使中国特色的社会主义由过去政治、经济、文化的“三位一体”,发展到政治、经济、文化、社会的“四位一体”,到党的十八大发展为“五位一体”的建设。十八大报告更加强调了社会建设中的社会管理创新,并更加具体。报告中指出,要通过体系构建和制度建设以最大限度激发社会创造活力,最大限度增加和谐因素,最大限度减少不和谐因素。更加突出了以制度建设和体系构建的科学发展观来指导和推进和谐社会建设。这也就要求必须不断创新社会管理激励制度,广纳民智,最大限度激发和谐

收银员转正申请书简短三篇

04-22

 收银员转正申请书简短三篇   收银员是一份比较轻松的工作,和其他行业一样,转正成为正式员工的时候是需要提交一份收银员转正申请书的,那么一份好的收银员转正申请书范文到底要怎么写呢?下面是www.chinazhaokao.com中国招生考试网小编整理的收银员转正申请书简短三篇,供大家参考!   收银员转正申请书一   尊敬的领导: 您好,我叫、、 、。首先非常感谢您给我机会在本店工作这么长时间,而这也 是对我能力的一种肯定,我将不遗余力地做好自己的工作,争取最大的给我们店 贡献出自己能力。我是一个踏实的人,做事认真,待人热情。而我也更加热切的 期望得到一份正式的稳定的长期的工作。 因为我希望将自己这些优点尽可能大的 发挥出来,充分实现自己的价值,以达到利人利己。因此,我以往日的表现和诚 恳的态度申请转正,那样,我将有一个新的高度,将会更加努力,望领导批准, 谢谢您。我保证将尽自己最大努力,一丝不苟地完成工作,积极配合其他部门, 服从组织安排。 作为收银员,虽说不是一份非常耗费体力的工作,但是我从接到这份工作这 么长时间中深深地感受到这需要的是细心和耐心。我在走过的这段日子,有苦有 泪更有甜,这份工作直接关系到我们店的收益,关系到大家的劳动成果,所以我 时常保持着高度负责的态度,认真做好每一个环节。 如果因为我个人的过错造成损失,我院按照相关规定进行赔偿,当然,我会 努力做到更加完美。在今后的工作中我将不断学习,相信每一份工作都有其独特 之处,而做好每一份工作都有其光荣背后的艰辛,但是既然选择了工作,我将无 怨无悔,风雨兼程,做到“在其位者,谋其政”。 我相信我有勇气将收银员这份工作继续做好,转正,这将是我人生的一次拔 节,望领导给与机会。我会用认真给工作做保障,用勤劳为工作润色。最后,再 次感谢领导! 此致 敬礼   申请人 :、、 、、