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聘请法律顾问的相关文章

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聘请专家费用标准

专家费用表聘请专家费用标准 第一篇 (本表仅适用于有明确批复预算专项经费课题) 专家咨询费发放申请表 专家评审费发放管理办法聘请专家费用标准 第二篇 计算机学院专家评审费发放管理办法 为保障我院相关工作的公开、公正、透明性,对重大的决策采取项目专家评审制度,只有通过专家评审的项目才能开展。为确保该项制度的顺利开展,特制定本办法。 一、 项目评审类别

法律顾问制度规则

法律顾问工作制度法律顾问制度规则 第一篇 法律顾问工作制度 第一条 为了进一步规范行政行为,加强对法律事务的管理,防范、化解各类矛盾纠纷,有效降低信访、拆迁等行政活动中的各类风险,切实维护政府和群众的合法权益,特结合我局实际,制定本工作制度。 第二条 办公室负责法律顾问的组织联络,为法律顾问履行职责提供必要条件。对本局涉法案件,提请法律顾提供书面法律意见。需要委托法律顾问代理案件的,直接由法律顾问代表我局办理有关委托手续。 第三条 法律顾问由我局外聘法律专家、律师和法律事务人员组成。所聘法律顾问,应当具有法律专业知识,并在所从事的法学教学、法学研究、律师、司法、仲裁等专业领域享有较高的社会知名度。具体人选由办公室提出建议,局党委会审定。 第四条 法律顾问的具体工作职责如下:

法律顾问制度制度

法律顾问工作制度法律顾问制度制度 第一篇 法律顾问工作制度 为切实贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《食品药品监管系统全面推进依法行政实施意见》,不断推进依法行政,结合我x实际,制定本制度。 一、法律顾问是指由公民、法人和其他组织聘请的,为其提供法律咨询,起草、审核、修正法律事务文书,代理非诉讼法律事务和诉讼、调解、仲裁等法律服务工作的律师。 二、推行法律顾问制的目的是为建立完善公众参与、专家论证和领导决策相结合的xxxx重大行政决策机制,实现食品药品监管部门的依法决策、科学决策、民主决策,加强行政执法人员的法律法规培训,提高执法人员业务素质,全面推进依法行政,提高监管能力和水平,确保公众饮食用药安全。 三、法律顾问聘请的条件:

聘请技术顾问协议书

技术顾问聘用协议书聘请技术顾问协议书 第一篇 技术顾问聘用协议书 甲方:XX材料股份有限公司 乙方: 诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议,甲方愿意聘请乙方为特邀技术顾问,乙方愿按本协议内容与甲方合作。 一、聘用岗位及职责 甲方聘用乙方担任本公司的兼职技术顾问,乙方协助甲方有关方面负责人,在技术研究、产品研制和开发、技术革新和改进、技术培训、技术保密方面,给与技术指导和咨询服务工作。

法律顾问制度的模式

法律顾问管理制度法律顾问制度的模式 第一篇 ***工业园区管委会法律顾问管理制度 第一章 总 则 第一条 为进一步建立健全管委会法律风险防范机制, 规范管委会法律顾问工作,保障管委会法律顾问依法执业,促进依法行政,进一步加强管委会法律顾问的监督管理,依法维护政府公共利益,根据有关规定,制定本管理制度。 第二条 本制度所称管委会法律顾问,是指管委会根据 需要,从境内外聘请的、为管委会提供法律服务的法律专家或法律专业人士。

法律顾问制度的模式包括

法律顾问制度法律顾问制度的模式包括 第一篇 法律顾问团管理制度 第一章 总 则 为适应市场经济发展的需要,依法保护公司的合法权益,把公司的各项经营管理活动纳入法制化管理轨道,规范公司法律事务管理工作,做到依法治理企业,根据国家的有关法律法规,以及公司经营发展的实际情况,制定本规定。公司设立法律顾问团负责公司法律事务管理工作,直属公司总经理领导。 第二章 职能职责 一、部门职责 作为公司在法律方面的参谋和助手,是公司的法

聘请专家经费申请报告

经费申请报告聘请专家经费申请报告 第一篇 关于编制《博兴县林地保护利用规划》经费的 申 请 报 告 县政府: 根据《山东省人民政府办公厅关于编制林地保护利用规划的通知》(鲁政办字[2010]197号)要求,按照县政府的统一部署和安排,及时成立了博兴县林地保护利用规划领导小组,对我县林地保护利用规划工作进行了深入细致的研究。为便于工作的开展,特向县政府申请办公经费41.831万元,用于业务培训、野外就餐补助、租用车辆、购置软硬件设备仪器等(详见附表)。【聘请专家经费申请报告】 以上申请,当否,请批示。

聘请保姆合同

保姆聘用合同聘请保姆合同 第一篇 保姆聘用合同 雇佣方(简称甲方): 被雇佣方(简称乙方): 甲乙二房根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下: 一.乙方的服务内容: 1.做家务包括每天做三顿饭,早、午、晚饭 2.打扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。 二.雇佣方(甲方)的权利和义务

聘请形象大使的邀请函

聘请邀请函聘请形象大使的邀请函 第一篇 单位聘用邀请函 尊敬的 先生/小姐: 我们很高兴的通知您,您已被 有限公司聘用为 (工作)。 您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后,此工作邀请函方为 有效。 试用期和通知期 按照公司要求,您需要在3个月的试用期内表现良好,方可成为公司的正式员工。劳动 合同的期限为1年,自您开始到公司上班之日起计算。