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人社的相关文章

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人社局人才工作述职报告构架

05-13

标签： 人社 构架 述职报告 人才 工作 关键词：
　　报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。以下是招生考试网分享的人社局人才工作述职报告构架，希望能帮助到大家! 　　人社局人才工作述职报告构架 　　  2019年，花溪区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣高标准要求、高水平开放、高质量发展助推决战决胜脱贫攻坚，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献各方面优秀人才，为创建全域文化旅游创新区、打造中高端大众消费品制造核心承接区提供坚强组织保证。 　　 始终坚持把党的政治建设摆在首位 　　教育引导全区各级党组织和党员领导干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，不忘初心，牢记使命，继续前进。 　　2019年3月25日全区组织工作会议 　　坚决坚守政治忠诚。始终把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则、最根本政治纪律和首要政治任务，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和中央、省委、市委决策部署落到实处。把严守政治纪律和政治规矩作为各级党组织书记抓党建述职评议考核的重要内容。发扬斗争精神，坚持底线思维，保持战略定力，把握政治方向，永葆政治本色。 　　强化思想理论武装。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重要内容，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，依托“学习强国”&
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人社部权威解读：事业单位专技人员创新创业政策

05-23

标签： 人社 创业政策 事业单位 解读 权威 关键词： 创业政策 人社 事业单位
　　近日，人社部印发《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》。哪些专技人员可以参与其中?专技人员创新创业有哪些情形?针对这些热点问题，人社部事业单位人事管理司有关负责人接受采访，回答了记者提问。 　　QA& 　　《指导意见》起草的背景是什么? 　　习近平总书记、李克强总理等中央领导同志对支持和鼓励科技人员创新创业工作非常重视，在多次讲话中提出明确要求。《中共中央 国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》、中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》等文件，也提出了明确要求。 　　支持和鼓励事业单位专技人员创新创业，破除制约专技人员创新创业的体制机制障碍，解除他们的后顾之忧，营造支持鼓励创新创业的制度政策环境，形成推动科技创新强大合力，是促进和强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措;是鼓励事业单位专技人员合理利用时间，挖掘创新潜力的重要举措;是提高人才流动性，最大限度激发和释放创新创业活力的重要举措;也是促进事业单位全面参与国家创新体系建设，充分发挥事业单位人才和技术资源优势，加快科技创新的重要举措。 　　近年来，部分地区在具体实践中探索了挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业等多种形式，支持和鼓励事业单位专技人员创新创业，在推动促进创新创业方面取得了明显成效。 　　为贯彻落实中央领导同志指示精神和党中央、国务院文件精神，总结各地区实践中的成功经验和做法，人社部在广泛调研、充分征求各方面意见的基础上，研究制定了《指导意见》。 　　QA& 　　《指导意见》的适用范围是什么? 　　适用人群 　　《指导意见》的适用范围主要是高校、科研院所的专技人员。除高校、科研院所之外的事业单位的专技人员，符合不同创新创业方式要求的，也可以提出申请。 　　创业主题是创新 　　《指导意见》
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人社局长述职报告

12-28

标签： 人社 述职报告 局长 关键词： 人社局长履职工作报告 人社局综治述职报告
人社局述职报告人社局长述职报告 第一篇 述 职 述 廉 述 稳 报 告 *人社局局长 * （****年*月*日） 县委考核组各位领导、同志们： 首先，我代表县人社局全体干部职工，对各位领导的到来表示热烈地欢迎！ ****年，在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，我局领导班子以“服务县域经济发展，促进社会和谐稳定”为统领，深入学习实践科学发展观，扎实开展创先争优活动，积极落实党风廉政建设责任制，大力加强干部作风建设，不断创新工作思路，强化工作措施，严格工作落实，确保了年度各项工作目标的高效完成。****年，我局被 评为“**”。现将
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人社局“平安建设”计划

12-28

标签： 人社 平安 计划 建设 关键词： 人社局工作计划 人社局2017年工作计划
淮上区人社局2011年社会治安综合治理和平安创建活动工作计划人社局“平安建设”计划 第一篇 淮上区人社局2011年社会治安综合治理和平安创建活动工作计划 为贯彻落实全区综治工作会议精神，提高我局干部职工对做好社会治安综合治理和平安创建活动工作重大意义的认识，把本局社会治安综合治理各项工作落到实处，特制定2010年社会治安综合治理目标管理和平安创建活动工作计划。 一、指导思想 以维护人民利益为根本，以维护社会和谐稳定为目标，坚持以科学发展为统领，以“平安创建活动”为抓手，以创先争优活动为契机，认真贯彻区委综治会议精神，努力在促进和谐稳定、维护公平正义、提高队伍素质、提升工作整体水平等方面取得新发展，在工作中落实社会治安综合治理各项措施为主线，狠抓矛盾纠纷和不稳定因素，为淮上区经济和社会发展创造良好的社会治安环境。
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人社部关于一体化教学

12-28

标签： 人社 一体化 教学 关于 关键词： 人社部2017年退休延迟 一体化 人社部
关于全面推进一体化教学改革的实施意见人社部关于一体化教学 第一篇 江苏省盐城技师学院文件 盐技师院[2012]1号 关于全面推进一体化教学改革的实施意见 为进一步贯彻落实人力资源和社会保障部《关于大力推进技 工院校改革发展的意见》（人社部发[2010]57号）、江苏省人力资 源和社会保障厅《关于在全省技工院校开展“创示范专业、讲精 品课程、做名牌教师”活动的通知》（苏人社发[2010]32号等文件 精神，不断深化教学改革，
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人社,宣传,计划

12-23

标签： 人社 宣传 计划 关键词： 智慧人社 人社政策宣传
2014年人社宣传工作实施方案人社,宣传,计划 第一篇 2014年人社宣传工作实施方案 为了扎实做好人社工作的新闻宣传和社会宣传，进一步宣传各项人社政策，加强舆论引导，营造良好氛围，推动人社工作深入开展。特制定本方案。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导，紧紧围绕淮北市委市政府的总体发展思路，以促进人社工作为目标，积极宣传国家和省、市关于人社工作的重要精神，及时报道人社工作的进展情况、成功经验和实际效果，及时反映先进人物和先进典型，营造良好的舆论氛围，引领和推动我市人社工作的健康顺利开展。 二、组织机构 人社局办公室负责。 负责人：李永健（市人社局办公室主任）。
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人社局长党建述职报告

12-22

标签： 人社 述职报告 党建 局长 关键词： 公安局长党建述职报告 基层党建述职报告
我区人力资源和社会保障局副局长的个人述职报告人社局长党建述职报告 第一篇 我区人力资源和社会保障局副局长的个人述职报告 一年来，根据局领导班子分工，我分管社会保障工作，具体负责全区企、事业养老保险、医疗保险、农村养老保险、工伤和生育保险以及工伤认定、劳动能力鉴定和企业人员退休审批等工作。2010年度，在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下，我做到不断加强思想政治建设，深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。分管和负责的各项工作都得到较快的发展，企业养老保险、医疗保险和新农保工作的开展与各县区比较都处于领先地位。现将一年来本人履行职责、廉洁从政、加强学习、依法行政等情况报告如下： 一、述职部分 作为分管社会保障的副局长，一年来，做到深刻领会国家对社会保障、事关民生工作的大政方针和认真贯彻区委、区政府的重大决策及市人社局的重点工作部署，以民生为本，以群众利益为重，以不断提高保障水平为切入点，紧紧围绕年度工作目标，做好各项分管工作。
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人社部关于警察警衔津贴调整方案

12-13

标签： 人社 警衔 津贴 警察 调整 关键词： 人社部官网 人民警察警衔津贴调整
关于调整警衔津贴标准的通知(国人部发〔2006〕79号)人社部关于警察警衔津贴调整方案 第一篇 关于调整警衔津贴标准的通知 国人部发〔2006〕79号 各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局），个、公安部、安全部、司法部、最高人民法院、最高人民检察院人事部门： 经国务院批准，从2006年7月1日起，适当调整警衔津贴标准。 调整后的各衔级的警衔津贴标准为：总警监313元、副总警监295元、一级警监277元、二级警监263元、三级警监249元、一级警督235元、二级警督223元、三级警督211元、一级警司199元、二级警司187元、三级警司175元、一级警员165元、二级警员155元。 请按本通知精神，认真做好组织实施工作。 人事部 财政部
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人社所党员公开承诺

12-07

标签： 人社 党员 承诺 公开 关键词： 人社局公开承诺 党员公开承诺事项
2015年党员干部个人公开承诺书人社所党员公开承诺 第一篇 党员干部个人公开承诺书 作为一名党员领导干部，要进一步发扬党的光荣传统和优良作风，全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力。在此，我向局党委郑重承诺，并诚恳接受组织、干部职工和社会各界的监督。 1、加强政治业务知识学习，不断提高自身综合素质，增强履职能力。 2、勤奋踏实、努力工作，认真履行岗位职责，牢固树立服务大局意识，与全科同志一起做好保护区科学研究和建设项目的管理等工作。 3、遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度，诚实为人，正派做事，团结同志，做好本职工作，努力创建单位和谐的工作环境。
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