中国招生考试网 专题列表

违反广告法处罚的相关文章

烟花美文网专题频道“违反广告法处罚”的相关文章,提供与“违反广告法处罚”的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!

处罚通知 处罚通知书

04-23

标签: 处罚 通知书 通知 关键词:
  如果职员做错了事情,犯了错,就会受到公司的处罚,下面是招生考试网小编为大家分享处罚通知 处罚通知书,欢迎参考!   处罚通知 处罚通知书   3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!   相关纪律及奖惩条例   1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,   超过30分钟扣半天工资。   2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动   离职处理。   3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经   发现,重罚;并对举报者给予奖励。   4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处   理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。   为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!   xxxxxx电子   生产部   处罚通知 处罚通知书   某某人,因你未按公司规定在下班后给机器加注黄油,已经多次劝导无效,为严肃纪律,决定处以50元罚款。罚款将直接从本月工资中扣除。 特此决定   某某公司(章)   年月日   处罚通知 处罚通知书   我公司xxx部门xxx员工在上班,利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为,违反了公司的员工规定第xxx条,在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定,为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款),以此告示,望以戒之。  

处罚通告范文精选

01-16

标签: 范文 处罚 通告 精选 关键词:
  还在为处罚通告单怎么写而发愁?那就快来吧!以下是中国招生考试网分享的处罚通告范文精选,希望能帮助到大家!   处罚通告范文   3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司规章制度视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!   相关纪律及奖惩条例   1、 迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,   超过30分钟扣半天工资。   2、 旷工半天扣1天工资,旷工1天扣2天工资,以此类推。旷工5日以上作自动   离职处理。   3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照),一经   发现,重罚;并对举报者给予奖励。   4、 请假:必须写请假条,手续不完或未办理请假手续不上班的,一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天),由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天),向组长请假,组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的,向组长请假并报上一级领导交总经理批准。   为了塑造我们自己及公司形象,确保车间生产有序、稳定、高效进行,及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》,并严格执行!   xx-xxx-x电子   生产部   3-19   处罚通告范文   对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门

处罚通告范文

12-20

标签: 范文 处罚 通告 关键词:
  处罚,指依据法令规章,加以惩罚,即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。以下是中国招生考试网分享的处罚通告范文,希望能帮助到大家!   处罚通告范文   对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故,经过公司办公室对所发生该事故前后调查,责任明确,对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定:   1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例,对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失,对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评。   2、因公司周边治安情况复杂,厂门又在大路边人流量大,岁末年底盗窃猖獗,公司内部应加强安保,增强上下班门口防卫意识,做到厂门开放时间人不离岗,离岗留眼、离岗掩门,对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。   中得家具办公室宣   20xx-10-29   处罚通告范文   近来有少数员工出现上班迟到现象,严重影响工作秩序和公司形象,为了加强劳动纪律,杜绝迟到现象发生,从×月××日起,凡员工迟到的,一律按公司××管理制度进行考核,迟到1小时以内扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。   ××公司办公室   ×××年××月××日   处罚通告范文   XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为

违反公司制度保证书

遵守公司规定保证书3篇违反公司制度保证书 第一篇 遵守公司规定保证书3篇 公司制度是人类的一大发明。公司规定具有克服其他企业形式种种弊端的优势;本文是小编为大家整理的遵守公司规定的保证书,仅供参考。 遵守公司规定保证书篇一: 保证人: 被保证人:

违反纪律写检讨书

工作违纪万能检讨书违反纪律写检讨书 第一篇 检 讨 书 尊敬的各位领导各位同事:对不起! 今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰,深感抱歉。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。经过反思,我对自己的这种行为感到深深的愧疚,更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任,愧对领导和同事对我的关心,给单位抹了黑! 首先,我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事,在单位内部造成了严重不良影响,给部门同事带来了污点,给部门领导带来了困扰,我深感抱歉。唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙,以表内心万般悔意。本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱,未能真正树立服务意识,未能恪守机关劳动纪律。由于平时疏于对作风建设相关文件学习,思想上对机关作风建设未能认识到位,直接导致行动上不能跟进,以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为,而自身却没有认识到事情的严重性,最终导致出现大问题。这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于

违反厂规抽烟保证书

违反厂规检讨书违反厂规抽烟保证书 第一篇 篇一:公司员工违规检讨书痛心之过 深刻检讨 ——公司员工违规检讨书 尊敬的部门领导: 7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。 记得2010年进入公司时,我满怀信心和激情。一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。 本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因。在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向公司

违反和解除劳动合同的经济补偿办法2016

违反和解除劳动合同的经济补偿办法违反和解除劳动合同的经济补偿办法2016 第一篇 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 编辑 1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布。为了规范违反和解除劳动合同对劳动者的经济补偿标准,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,制定本办法。 本办法自1995年1月1日起执行。全文共十三条。本办法中因病或者非因工伤解除合同的处理部分与《劳动合同法》有冲突,以《劳动合同法》为准。 中文名 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 发布时间 1994年12月3日

违反宿舍规定检讨书

宿舍违规检讨书违反宿舍规定检讨书 第一篇 宿舍违规检讨书 检讨书一: 西二504宿舍的成员们,关于寝室违规使用烧水棒一事。作为寝室一员同时也作为一名班干的我,在此向宿舍管理老师对整个事件作出必要陈述和深刻的检讨。 在生活中,舍友们偶尔使用烧水棒,舍长也时常提醒:这是严重违反校规的事。但我们并没意识到问题的严重性。现在明白平时的一语告之并不能从根本上解决问题。以后我们将严格要求自己对宿舍用电的规定。 通过这件事,我深刻地

违反劳动合同法第50条法律责任

解读劳动合同法第五十条违反劳动合同法第50条法律责任 第一篇 解读劳动合同法第五十条:劳动合同解除或者终止后双 方的义务 Http://News.wenzhouglasses.com 2008-6-28 15:51 浏览:1414次 来源:互联网 作者:佚名 关键字:解读劳动合同法第五十条:劳动合同解除或者终止后双方的义务 读劳 解读 义务 眼镜 热点直击:解读劳动合同法第四十九条:社会保险关系跨地区转移接续 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

违反宿舍规定的检查

宿舍违规检讨书违反宿舍规定的检查 第一篇 宿舍违规检讨书 检讨书一: 西二504宿舍的成员们,关于寝室违规使用烧水棒一事。作为寝室一员同时也作为一名班干的我,在此向宿舍管理老师对整个事件作出必要陈述和深刻的检讨。 在生活中,舍友们偶尔使用烧水棒,舍长也时常提醒:这是严重违反校规的事。但我们并没意识到问题的严重性。现在明白平时的一语告之并不能从根本上解决问题。以后我们将严格要求自己对宿舍用电的规定。 通过这件事,我深刻地