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养老保险参保缴费凭证的相关文章

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烟花美文网专题频道“养老保险参保缴费凭证”的相关文章，提供与“养老保险参保缴费凭证”的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！

养老保险扣缴比例

08-17

标签： 扣缴 养老保险 比例 关键词： 养老保险 比例
　　养老保险一般是在职的时候交纳,然后退休后能够每月领取一定的养老金。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老保险扣缴比例,希望能帮助到大家! 　　养老保险扣缴比例 　　2018年最新养老保险缴费比例 　　养老保险缴费比例: 　　(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%); 　　(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。 　　其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类： 　　1、各类企业按职工缴费工资总额的 20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 　　2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。 　　核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准： 　　1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 　　2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。 　　如今城镇企业职工都要求购买养老保险，其缴纳费用一部分由用人单位承担，而另一部分则由职工个人承担。职工一般按照核定缴费基数的18%进行缴费，通常都是由用人单位从职工每个月的工资中扣除的。 　　2018年城乡居民养老保险新政策 　　城乡居民养老保险新政策 　　一、城乡居民基本养老保险的参保范围： 　　年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。 　　二、城乡居
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养老保险查询个人账户长春 http://www.ccss.org.cn/member/login.jhtml.htm

08-17

标签： 长春 养老保险 账户 member 查询 关键词： 养老保险 账户 长春
　　长春养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社保卡到长春市各区县市社保分局查询养老保险账户信息。 以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老保险查询个人账户长春 http://www.ccss.org.cn/member/login.jhtml.htm,希望能帮助到大家! 　　养老保险查询个人账户长春 http://www.ccss.org.cn/member/login.jhtml.htm 点击图片进入 　　人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅关于公布2016年职工基本养老保险个人账户记账利率等参数的通知 　　人社厅发〔2017〕71号 　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、财政(务)厅(局)，中央国家机关养老保险管理中心： 　　按照《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)、《人力资源社会保障部、财政部关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉的通知》(人社部发〔2015〕28号)和《人力资源社会保障部、财政部关于印发统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法的通知》(人社部发〔2017〕31号)等规定，现就2016年职工基本养老保险个人账户记账利率等参数问题通知如下： 　　一、2016年城镇职工基本养老保险(含机关事业单位和企业职工基本养老保险)个人账户记账利率为8.31%。 　　二、2014年10月1日至2015年12月31日机关事业单位基本养老保险个人账户记账利率为5%。 　　三、老办法待遇计发标准中的工资增长率G2015为6%。 　　职工基本养老保险个人账户记账利率等参数用于计发养老待遇，直接关系到广大参保人员切身利益，政策性强，精确操作要求高。各地和中央国家机关养老保险管理中心要切实加强领导，精心安排部署，积极稳
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养老保险领取的条件

08-15

标签： 养老保险 领取 条件 关键词： 养老保险 条件
　　在本人到达法定退休年龄时,养老保险缴费满15年,就可以办理退休手续领取养老金。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老保险领取的条件,希望能帮助到大家! 　　养老保险领取的条件 　　申领养老金有哪些条件? 　　经社保部门审核，您如果满足缴费年限和退休年龄两个条件，就可以每月领取养老金，并一次性支付地方养老保险个人账户储存额，终结地方养老保险关系。 　　缴费年限条件：如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保，2013年6月30日(含本日)前达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年;如果您是1998年7月1日(不含本日)前参保，2013年7月1日(含本日)后达到法定退休年龄，或者在1998年7月1日(含本日)后参保，缴费累计满十五年。 　　退休年龄条件：法定退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 　　注：如果您是从事高空、特别繁重体力劳动累计满10年、或井下高温作业累计满9年或其他有害身体健康工作累计满8年，且男工人年满55周岁，女工人年满45周岁，经审核符合规定的，可以作为特殊工种办理退休手续。 　　还有一种情况，由医院证明，并经劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁即可办理因病提前退休手续。 　　案例说话： 　　张先生， 1947年10月出生，1998年7月前参加社会保险，2007年9月已参保累计满10年，那么，张先生在2007年9月可以办理退休手续，从2007年10月起按月领取养老金。 　　李女士，1963年9月出生，她将于2013年9月达到法定退休年龄。如果李女士在2013年8月已参保满15年，那么李女士在2013年8月可以办理退休手续，从2013年9月起按月领取养老金。 　　农村养老保险每年缴纳3000元，达到退休年龄，每月能领取多少钱? 　
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养老保险单位缴纳比例

08-15

标签： 养老保险 缴纳 比例 单位 关键词： 养老保险 比例 单位
　　养老保险每年的缴费比例是不一样的,可能会引起上调。一旦上调就意味着你可到手的工资又减少了。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老保险单位缴纳比例,希望能帮助到大家! 　　养老保险单位缴纳比例 　　2017最新养老保险企业缴纳比例是多少? 　　2017年，目前各省份的职工基本养老保险的个人缴费比例都是8%，而单位的缴费比例会根据不同城市的消费水平会有所不同。如上海企业的缴费比例为21%、广州和浙江的企业缴费比例为14%，山东和福建的企业的缴费比例为18%，而其他省份都是20%。 　　一般情况下，基本养老保险的最低交纳年限为15年，等职工达到退休年龄后并符合领取养老保险金的条件时即可享受养老保险待遇。 　　职工享受养老金待遇的规定有哪些? 　　根据国家规定，参加基本养老保险的职工要符合以下条件的人员才可以办理退休手续，并享受养老保险待遇。具体如下： 　　1、正常退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，而男职工需年满60周岁。 　　2、因病提前退休：女职工年满45周岁，男职工年满50周岁，因病丧失劳动能力的，可提前办理退休手续。而女职工未满45周岁，男职工未满50周岁的，就只能办理退职手续。 　　3、特殊工种可提前退休：从事有毒、有害工种累计8年以上、特别繁重工种累计10年以上、井下高温工种累计9年以上的人，在个人档案中必须有原始材料的记载，并且符合国家提前退休的工种。其中，男职工需满55周岁，女职工年满45周岁。 　　由此可见，职工享受养老保险的待遇除了正常退休外，还包括了因病提前退休和特殊工种提前退休的情况。 　　2018年养老保险比例交多少(附缴费基数) 　　2018深圳养老保险缴费基数和比例 　　2130《=个人工资《=6071*3 　　个人基数：2030《=个人工资《=6071*3 　　缴费比
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养老保险交多少年

08-15

标签： 养老保险 少年 关键词： 养老保险
　　养老保险一直是人们非常关心的问题，以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老保险交多少年,希望能帮助到大家! 　　养老保险交多少年 　　一、职工养老保险交多少年?企业养老保险要交多少年? 　　【回复】：目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。在养老金的缴费问题上，许多参保人员都存在疑问。实际上，参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金就越多。 　　二、企业单位职工养老保险交多少年合适? 　　【回复】：到达法定退休年龄时，养老保险缴费15年，就可以享受养老保险待遇，按月领取退休金，不到15年的，可以一次行清算，或者在退休年龄前进行补缴，达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，实际缴费年限不少于15年，可以超龄补缴养老保险。 　　三、职工养老退休享受养老保险的条件是什么? 　　【回复】：到达法定退休年龄时，养老保险缴费15年，就可以享受养老保险待遇，参保人员未达到退休年龄因病或者非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，同时缴费年限满15年以上，可按月享受定期生活费。 　　农村六十岁老人到多久能领到一千多元的养老金? 　　核心提示:关键是你在哪个地区;你交了多少年和多少钱养老保险? 　　我国从2011年开始实行农村养老政策，给年满60岁的老人每月发放55元的基础养老金。农村养老保险制度实施以来，确实一定程度上减轻了农民的负担。 　　如果问农村老人什么时候可以拿到1000块的养老金，要看看现在养老金
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养老保险中断怎么办

08-15

标签： 养老保险 中断 怎么办 关键词：
　　养老保险属于社会保险的重要组成部分，是保障国民年老之后基本生活的重要保险。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老保险中断怎么办,希望能帮助到大家! 　　养老保险中断怎么办 　　养老保险中断缴费，其个人账户应如何处理? 　　根据劳动保障部办公厅《关于规范企业职工基本养老保险个人账户管理有关问题的通知》规定，企业因改制、关闭破产等原因与职工解除劳动关系，以及下岗职工出中心时，社会保险经办机构要及时与企业或职工本人核对个人账户记录。确认无误的，由社会保险经办机构、企业和职工本人三方签字(盖章)。同时，社会保险经办机构要填制《基本养老保险关系接续卡》，并发放到每位职工手中，为他们重新就业后接续养老保险关系服务。 　　对因自动离职、失业、参军、调人机关事业单位，以及被判刑、劳教等中断缴费人员的个人账户要进行全面清理，做出分类，建立专门的中断缴费数据库，封存个人账户。 　　对参保人员死亡、跨统筹地区调出、出国定居、缴费不满15年一次性领取个人账户储存额等情况，个人账户处理完毕后予以封存，与参保职工个人账户分开管理。 　　中断缴费带来的负面影响 　　我国现行的养老保险采取的是“社会统筹+个人账户”的统账结合模式，社会统筹部分是现收现付制，个人账户部分则是储备积累制。随着退休人员高峰期的到来，目前有的地方每年的养老保险金支出远远大于收入，而地方解决的方法除了增加财政补贴外，就是挤用个人账户资金应对当期发放，从而造成个人账户的空账运行，这将会导致未来支付退休金时形成很大缺口。 　　后果之一是影响参保职工将来的待遇。现行养老保险制度，缴费基数越高、缴费年限越长，退休后养老待遇就越高。由于中断缴费人员缴费基数低、缴费年限短，导致养老金水平过低，影响他们退休后的生活水平。 　　后果之二是出现特殊群体，给社会稳定留下
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养老保险政策

08-14

标签： 养老保险 政策 关键词： 政策 养老保险 政策
　　社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老保险政策,希望能帮助到大家! 　　养老保险政策 　　2018社保改革养老保险新政策，这三大延缴退休地点不可不知! 　　随着我国经济的不断发展和社会的段进步，中国也开始逐渐步入了人口老龄化的阶段，这时候虽然老年人一般会有子女进行赡养，但是能有一份养老保险金也是非常重要的。所以社保已经成为当今重要的强制性保障，养老保险更是关乎到很多人晚年生活质量! 　　但是享受养老权待领取养老金要满足条件，一是养老保险累计缴费年限满足15年以上，而是达到法定退休年龄正常办理退休手续。那么如果养老保险累计缴费年限不满15年，不满足条件肯定不能享受权待领取养老金，但是参保人可以申请养老保险延长缴费哦。 　　此情况参保人可以申请养老保险延长缴费，等缴满了15年之后就办理退休领取养老金，小编个人觉得这算是一个较为理智的选择。虽然会延迟退休但是至少可以领取养老金，即便参保人意外去世还可以领取死亡待遇，并且也会将个人账户里面的钱退还继承人，那么申请办理延长缴费的地点如何确定呢? 　　其实养老保险延长缴费地点不是自由选择，需要根据个人参保情况以及国家政策而定! 　　一、如果目前参保地缴费满10年的，直接在现参保地申请延缴办理退休。 　　二、如果目前参保地缴费不满10年的，需要转到上一个缴费满10年地申请延缴办理退休。 　　三、如果目前参保地缴费均不满10年的，需要转回到户籍所在地申请延缴办理退休。 　　泸州养老保险政策有变化 缴费基数下限将逐步调整 　　记者从泸州市人力资源和社会保障局了解到，根据近日省政府办公厅下发通知，城乡居民基本养老保险向职工养老保险转移、企业职工基本养老保险最低缴费基
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养老保险最低缴费年限

08-10

标签： 养老保险 缴费 年限 最低 关键词： 年限 养老保险
　　随着人口老龄化的加剧，解决国民养老保险是社会不得不面对的重要任务。目前解决我国养老问题采取的主要措施就是推行养老保险制度，要求用人单位按照规定为职员参加养老保险，鼓励居民自愿参加居民养老保险。参保人达到法定年龄，且累计缴纳养老保险达到一定年限后即可申请享受养老保险待遇，领取养老金。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老保险最低缴费年限,希望能帮助到大家! 　　养老保险最低缴费年限 　　我国的基本养老保险制度是一种资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合等原则，保障水平要与我国社会生产力发展水平及各方面的承受能力相适应。 　　一、《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》第5条规定： 　　“本决定实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。 　　退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地(市)上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。 　　本决定实施前已经离退休的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。” 　　二、《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》进一步明确规定： 　　“《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给
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养老保险新政 养老保险新政策

08-10

标签： 养老保险 新政 政策 关键词：
　　现如今，社保在我们的日常生活中占据的位置越发重要，其中大家尤其关注以后的养老大计。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老保险新政 养老保险新政策,希望能帮助到大家! 　　养老保险新政 养老保险新政策 　　2018灵活就业人员养老保险新政策：如何办理、缴费比例及计算方法 　　灵活就业人员养老保险缴费比例 　　灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档： 　　一档：社保平均工资60%; 　　二档：社保平均工资70%; 　　三档：社保平均工资80%; 　　四档：社保平均工资90%; 　　五档：社保平均工资100%。 　　以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。 　　那么，灵活就业者的退休年龄也和普通劳动者一样吗? 　　灵活就业人员养老保险退休年龄 　　目前，灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。 　　其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年，且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。 　　灵活就业人员养老保险领取标准 　　灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。 　　1.缴费满15年的： 　　月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 　　基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%; 　　个人账户养老金=个人账户储存额/120。 　　2.缴费不满15年的： 　　灵活就业人员若不愿继续缴费的，不能按月享受基本养老金待遇，其个人账户累计储存额和从个人缴纳的养老保险费中划入统筹基金的部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。 　　灵活就业者如何办理养老保险呢?
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养老保险改革

08-10

标签： 养老保险 改革 关键词：
　　众所周知五险一金在当今社会的是非常重要的，所以对于很多劳动者来说在工作中必须要缴纳，其中五险一金里缴纳比例最大的就是养老保险。养老保险缴纳后可以享受养老权待领取养老金，其目的就在于能够在未来年老后保障生活水平，以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的养老保险改革,希望能帮助到大家! 　　养老保险改革 　　机关事业单位养老保险改革内容 　　改革养老“双轨制”时机成熟、势在必行。国务院决定实施机关事业单位养老保险制度改革，是改革条件逐渐成熟、社会共识逐渐凝聚的结果。 　　随着社会主义市场经济体制的逐步建立，国有企业由原来的统收统支逐渐成为自主经营、自负盈亏的市场主体，被赋予用人和工资分配的充分自主权。在这一背景下，再延续企业自管职工退休的制度，难以适应市场平等竞争的需要，也无法为广大职工提供稳定、可靠的养老保障，由“企业保险”转向“社会保险”迫在眉睫。 　　20世纪90年代以后，我国逐步建立了统筹互济的社会化养老保险制度，均衡了企业之间的退休费用负担，形成了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度模式。后来，这一制度又扩大到各类所有制企业和城镇灵活就业人员等群体。到2014年底，已覆盖城镇3.38亿职工和退休人员。 　　机关事业单位由于不像企业那样处于经济体制改革的最前沿，改革的重点是建立规范的公务员制度和事业单位人事管理制度，而养老保障改革的进程相对滞缓，总体仍维持单位退休制度。这是形成“双轨制”的历史原因。 　　随着社会主义市场经济的发展，机关事业单位现行退休制度逐步暴露出一些矛盾：退休费用由财政或单位承担，单位之间负担畸轻畸重，一些地区和单位，特别是一些基层事业单位退休费不堪重负，甚至无法保证及时足额支付;退休费是按&ldqu
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