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　　惠州市市人力资源和社会保障局贯彻执行党和国家有关劳动和社会保障工作的方针政策，劳动和社会保险制度改革总体方案，拟定全市劳动和社会保障事业中长期规划和年度工作计划并负责组织实施。以下是中国招生考试网www.chinazhaokao.com 分享的惠州市人力资源和社会保障局官方网站，希望能帮助到大家! 

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　　惠州市人社系统开展高温津贴发放检查活动

　　进入5月份以来，我市高温天气持续，降雨量少，给露天作业和室内高温作业带来影响。按照《广东省高温天气劳动保护办法》(粤府令第166号)和省人力资源和社会保障厅《关于〈关于高温津贴发放的管理办法〉的通知》(粤人社发[2012]117号)、《关于公布我省高温津贴标准的通知》(粤人社发[2012]118号)等规定，我省每年6月至10月份发放高温津贴。发放的岗位为露天工作和室内温度33℃(含33℃)以上工作岗位，发放的标准为每人每月150元或按天折算每人每天6.9元，发放的方式为按月发放，用人单位提供的清凉饮料不能抵扣高温津贴。

　　为做好高温天气下劳动保护工作，保障工人身体健康和生命安全，依法维护工人合法权益，市人社局近日发出通知，要求全市人社系统从6月份始至11月份止，开展对用人单位发放高温津贴的检查活动。活动主要采取法律法规宣传、用人单位自查、实地执法检查等方式进行，必要时会同安监、卫计、税务、工会等部门开展联合检查。活动中如查获未按规定发放高温津贴的，将按《广东省高温天气劳动保护办法》和《广东省劳动保障监察条例》予以责令改正和处罚，并推送至社会信用平台。

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