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汽车玻璃膜加工

2016-04-15 10:39:19 编辑: 来源:http://www.chinazhaokao.com 成考报名 浏览:

导读: 汽车玻璃膜加工(共5篇)什么汽车玻璃膜好什么汽车玻璃膜好每年夏季7 8 9三个月份都有很多新车车主选择贴玻璃膜,因为天太热,主要是想防紫外线,而玻璃膜不单单只有这一个功效,我们还不能忽略隐蔽功效和防爆功效。市面上的玻璃膜有很多种品牌。市场主导品牌有:3M(汽车装具里响当当的大品牌,但是高仿的非常多,能买到真品实属不易。)雷...

汽车玻璃膜加工 篇一:《什么汽车玻璃膜好》

什么汽车玻璃膜好

每年夏季7.8.9三个月份都有很多新车车主选择贴玻璃膜,因为天太热,主要是想防紫外线,而玻璃膜不单单只有这一个功效,我们还不能忽略隐蔽功效和防爆功效。市面上的玻璃膜有很多种品牌。市场主导品牌有:3M(汽车装具里响当当的大品牌,但是高仿的非常多,能买到真品实属不易。)雷朋(中档次玻璃膜,也是品牌,质量不错,应用很广泛。)车之翼(在杂牌玻璃膜里面使用最多的,主要针对中低档轿车使用,价格划算。)龙膜(排列在3M膜之下的又一个新崛起的品牌,按质量和透光率来说,和3M能达到一样的效果,但是价格要低百分之五十!所以为成为当今市场上性价比最高的防爆膜。)。这时候有人会问了,这么多的品牌到底什么样的汽车玻璃膜好?这个要分什么样的车适合什么样的玻璃膜,搭配起来才算好!当然也要看你钱包的“货”够不够。如果“货”多,3M是您的第一首选,相反,杂牌子的车之翼贴上以后也比什么都不贴要强!那除了品牌还需要怎么看玻璃膜的好坏?一般要主要有以下几点要素要:

一:隔热率,这是体现汽车防爆膜隔热性能的重要指标。因此目前市场上销售的优质汽车防爆膜(隔热膜),隔热率一般在50%以上,更高的可达70%以上。

二:透光度和清晰性, 这是关乎行车安全最重要的性能。优质汽车防爆膜的透光度可高达70%,而且不论颜色深浅,清晰度都是非常高的。对于车窗膜尤其是前排两侧窗的膜,选择透光度在35%以上的较适宜,这样侧窗膜无需挖孔也不影响视线。夜间行车时还能把后面来车大灯照射在观后镜的强烈眩光反射减弱,使眼睛非常舒服。

三:防爆性能,这是涉及安全的又一重要性能。一般太阳纸或劣质汽车防爆膜(隔热膜)的材质与真正的汽车防爆膜(隔热膜)不同,老式太阳纸膜片厚、手感硬,缺乏足够的韧性,不耐紫外线照射,易老化发脆,当遇意外膜片很易断裂无法把玻璃粘牢在一起。而优质的防爆膜是用特殊聚酯膜作基材,膜本身有很强的韧性,并配合特殊的压力敏感胶,当玻璃遇到意外碰撞时,玻璃破裂后被膜粘牢不会飞溅伤人。

四:紫外线阻隔率,高质量的车膜、汽车防爆膜(隔热膜)这个指标一般不低于98%,高的可达99%。高紫外线阻隔率能有效防止乘员被过量的紫外线照射,灼伤皮肤,还能保护汽车内饰不被晒坏。而劣质膜一般没有这一指标,又或者远远低于98%的标准。

五:不易褪色,汽车防爆膜(隔热膜)通常是采用本体渗染和溅射金属着色的方法令膜有颜色。采用这两种方法着色的膜是不易褪色的,尤其是自然色的膜。但市场上很多低档劣质膜,大多采用粘胶着色法来着色。那就是在粘胶中加入颜料,然后涂在无色透明膜上使膜有颜色。这种膜不耐晒很易褪色,严重的会褪成无色透明。

注意:千万不要用4S店赠送的玻璃膜,他们的膜百分之八十都是自己制造的,没有任何保障,各方面的指标都达不到合格的标准。(他们通常的说法就是加点钱,让你的车构建成“完全体”....这只不过是商家看中了你手里的那点钱,用一贯的手法想忽悠走而已!切勿上当哦!)

什么汽车玻璃膜好?想必你心里已经有了答案!

汽车玻璃膜加工 篇二:《图文详解汽车贴膜全流程》

图文详解汽车贴膜全流程

贴膜是个技术活,想必大多数车主都为爱车贴上了保护膜,如今就图文讲解一下贴膜的进程与细节。

贴膜前的车身特写,可以跟贴膜后的效果图片进行比照。(汽车玻璃膜加工)

技师师傅手里可都是有活的。(汽车玻璃膜加工)(汽车玻璃膜加工)

搞定车窗外膜(汽车玻璃膜加工)

(汽车玻璃膜加工)

汽车玻璃膜加工 篇三:《汽车玻璃贴膜注意事项》

汽车玻璃贴膜注意事项

2010-01-08 22:31

你给坐驾贴膜了吗?答案很可能是肯定的。汽车贴膜很容易理解:隔热控光、防爆甚至防弹。对应这些功能,相应的贴膜产品包括:太阳膜,防爆膜,安全膜等。

(汽车玻璃膜加工)

【防爆膜的广告】是这样说的:

(一)在人体舒适上来说,作用是隔热、挡紫外线,隔热是在夏天的时候,车子在阳光爆晒下,不至于使车内温度过高;一般防爆膜的挡紫外线率都是99%,阻挡了几乎全部的紫外线,大大减少了得皮肤癌的机率。

(二)从安全性方面来说,如果遇上撞车得话,可以防止汽车玻璃由于受到撞击而碎裂四处蹦射伤到人的情况发生。

就以上看来,防爆膜有这么多优点,为什么在很多地方还要禁止呢?那是由于防爆膜本身会有点颜色,这样使车外看不见车内发生什么事情,在车内发生什么刑事案件不容易被人发现,而且到了晚上,从贴了膜的汽车看外面的世界会显的很暗,大大提高了交通事故发生的机率。

北京地区最近公布的《北京市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》规定:车身两侧的车窗和前后窗,不得粘贴、喷涂妨碍驾驶视线的文字、图案,不得使用镜面反光遮阳膜。这样规定旨在预防和减少交通事故,防范发生涉及汽车的刑事案件。

在广州地区人们的观点大不相同,有人认为贴膜是个人自由,另外人认为贴膜弊大于利,要立法来加以限制。

在在欧美国家和我国的港澳地区,道路上的汽车都是不贴膜的,不是说港澳地区的同胞们不怕晒,而是他们严令禁止贴膜!!!(汽车玻璃膜加工)(汽车玻璃膜加工)

【引深一下】:在欧美国家,汽车贴膜是一个濒临淘汰的夕阳产业,却在中国意外地找到了市场。从上世纪90年代末起,不少欧美发达国家就立法禁止汽车贴膜,闲置产能开始拥进中国。

随着中国汽车消费的高涨,汽车膜在中国遍地开花,市场潜力近百亿人民币。一是绝大部分车主接受买车必须贴膜的观念;二是中国市场上出现了千余个汽车膜品牌,几乎都打着进口招牌。而国际上正规玻璃贴膜(汽车贴膜只是其中之一)品牌不超过20个。

汽车贴膜一直都被划归汽车用品市场,因为陌生而乏人关注,只有业内人士清楚,做贴膜甚至比卖车还赚钱。暴利背后还包含着经济领域的中国元素:政府监管空白等诸多问题。 百倍利润与标准缺失

汽车贴膜在中国始于1998年。汽车贴膜能贴出这样一种效果:从车里边能看到外边,而从外边看不到里边,同时起到隔热防晒的作用,因此赢得了大多数中国车主的青睐。极短时间内,就成了中国车主的必需品,车主似乎买完车第一件事就是给车窗贴膜。(汽车玻璃膜加工)

汽车贴膜在中国兴盛,外国汽车商人颇为不解:很奇怪,中国人喜欢把自己的私家车贴得严严实实,而且,政府也允许这么做。在西方,汽车这种在公共场合活动的工具,是没有隐私权可言的。

【〖贴膜负面效果很大〗】,贴上太阳膜后会造成车体反光,严重影响后车的视线,是汽车追尾事故的罪魁祸首,太阳膜还会引发车内犯罪,增加执法难度。 从1998年起,短短8年时间,1000多个太阳膜品牌就冒了出来。深圳一家知名的太阳膜公司向分销商介绍自己的产品时声称:前挡膜、侧后挡膜的成本仅几十(汽车玻璃膜加工)

元,贴车价却要达到800??8800元不等。厂商自己透露的暴利已经超过100倍,而这在业内并不算稀奇。更多小作坊式的太阳膜生产商成本更低。

暴利背后,是行业标准与监管措施的缺失。在最权威的公安部交通安全产品质量监督检测中心,工程师说:我们可以做检测,但产品没有什么合格与不合格之分,因为,这个领域没有国家标准。

【一名业内人士透露】:其实,大部分所谓的防爆膜不过是一层薄膜,没有什么复杂工艺,多由一些小工厂生产,几条生产线,甚至在家里就能完成。这些小作坊才是中国汽车贴膜生产的主力军,他们的产品,有的被汽车销售商家直接拿走,有的是一些公司收购后,再拿去包装、上商标。

这个行业没什么国家标准和行业标准,所以,谁也不能说这些小作坊产品是假冒伪劣产品。贴在汽车上,顶多是不起作用,也不会有其他剧烈的危害。 2005年,我过上海市交警总队明文规定,禁止在机动车车窗上贴膜。汽车贴膜像是一个走向末路的产业。其实,跨国公司也好,国内小作坊也好,大家都心知肚明,贴膜带来的效果微乎其微。

即但即使所有的汽车都不贴膜了,真正精明的商人也不会坐以待毙。抓住消费者还没弄明白真相前再赚些钱,才是当务之急。2005年,节能成为各级政府的口号,节能产品迅速升温。一大批嗅觉敏锐的商人看到了无限商机,打着节能的口号,各种各样的防爆膜开始进军大厦、楼宇、住宅的门窗玻璃。

从汽车玻璃到建筑玻璃,商机在转移,但行业状况并无改变。即便如此,巨大的商机仍然不断膨胀,吸引着一批又一批投资者和投机者。没有规范的领域,最容易攫取惊人的财富,精明的商人都深谙此道,在规范的来临遥遥无期时,抓紧时间聚敛财富,而为此付出代价的,只能是被愚弄的我们这些消费者!!!(汽车玻璃膜加工)

我的领导去过不少国家,也去过香港和澳门,所到之处都在法律上规定汽车玻璃不准贴膜,一些国家还规定大、中型轿车在夜间行驶时,乘客乘坐区域必须开室内灯,使人能从外面观察到车内的情况。这一法律制定的初衷是由于汽车得到越来越普遍的使用,也使涉及汽车的案件越来越多。

如果汽车玻璃贴了膜,就使警方在处理这类案件,截查车辆时看不清楚车内的情况,容易遭到突然袭击,使警员自身的安全受到威胁;同时,玻璃贴膜的汽车也极易遭到歹徒的劫持,因为不管车内发生了什么事情,行人对共同行驶的其他车辆内的人员都看不到。

(汽车玻璃膜加工)

我的领导曾到过非洲的一个国家搞工程项目,同时从国内运去的物资设备中有一辆小轿车。大家都觉得非洲很热,日照强,所以在国内就把汽车玻璃贴上了膜。可没想到车第一天上路,就被警察设置的路障拦住了。路障旁的警察如临大敌,隐蔽着端枪齐对着我们的车。当我们打开车门下了车,警察看清楚车内并无异常后,才放下枪走过来对我们先道了对不起,

接着向我们解释本国法律规定汽车玻璃不准贴膜,并将我们带到警察局当场把玻璃膜清除(汽车玻璃膜加工)

后,才允许离开。

汽车玻璃不准贴膜法律的实施方便了警方处理涉及汽车的案件,同时又收到另一效果,就是使交通繁忙的道路上通透感增强。驾驶员在驾驶汽车时感到视野拓展了,延伸了,甚至能看到前面好几辆车的动作。这就使驾驶员能够提前采取

措施应付突发情况。

拿香港来说,车辆密度比北京大,车速比北京快,但我的领导在香港工作四年期间,没有亲眼看到过一起汽车追尾事故,这与汽车玻璃不贴膜大有关系。反过来看北京,夏天的气温不如非洲热,甚至不如香港、澳门热,但汽车玻璃贴膜却非常盛行。跟在贴膜的汽车后面,就像眼前是一堵活动的墙,再往前什么情况都看不到,只能看前车的刹车灯行事,而刹车灯又不分急刹、慢刹,都一样亮,这就很容易发生追尾事故。尤其是像奥拓这类无后背箱的车,也有人用膜把车贴得严严实实,一旦被追尾,后排乘客危险极大。

汽车侧、后方玻璃贴膜极大地影响了驾驶员的观察视野线,同样是事故的隐患。尤其是在傍晚时分,路灯开启之前,有些车辆的示宽灯或近光灯还未打开,从贴膜的车内向侧、后方向外看是一片漆黑,极易引发交通事故。我的一位朋友傍晚驾驶贴膜的车倒车,愣是没看到后面比电线杆还粗的一棵大树,把汽车后保险杠撞坏了。

我的领导是位很有阅历和能力的汽车设计高级工程师,他现在的坐驾是奥迪A8,他的车从来不贴膜!他是我学习的榜样!

同志们,让我们今后有时间多做些功课吧!我们不能总是跟风啊!看到很多人贴,我们就也跟着贴!让我们放眼全球吧!

从今日起,为了家人和自己的安全!请不要贴膜了!

汽车玻璃膜加工 篇四:《汽车全车贴膜要多少钱?自己有膜加工费要多少钱?》

也就100多块钱。宝马贴同样的膜可能就要1000元,价格不同。自己带膜加贰激弛咎佾侥敷手工费一般在200-1000元之间看什么膜和什么档次的汽车。金属膜就贵了,要是夏利贴个不带前档的全车染色膜的话,还是要看车的品牌,还有高端的隔热防晒膜,品种不同。汽车全车贴膜要多少钱?自己有膜加工费要多少钱?。好的几千的都有 追问 科鲁兹的什么地方比较便宜 回答 如果当地有汽配城,可以过去看看,另外路边洗车美容店一般不会很贵。 追问 贵的我上次问了一个小洗车店要1200 回答 看什么膜,要是3M、龙膜、威固这些牌子1200元就不贵。如果是国产杂牌,尽量不要超过500元。建议你百度"太阳膜",看看百科里面的介绍,好对太阳膜有个了解。 追问 就是这种膜大概要多少钱 回答 这是车身膜,不是贴玻璃的太阳膜。 追问 嗯,这个要多少钱 回答 不好意思,这个真不知道多少钱。 追问 没事,

汽车玻璃膜加工 篇五:《汽车修理厂规章制度》

[篇一:汽车修理厂规章制度范文]

1、汽车修理厂员工要树立“用户第一、质量第一”的经营观念热情接待车主精心维修车辆确保修车质量。

2、汽车修理厂厂长是企业的领导核心在全厂的经营活动中处于“中心”地位员工要听从班组长和主管的指挥各级都要服从厂长的领导。

3、汽车修理厂新员工进厂必须厂部批准要由介绍人和担保人填写员工登记表提供身份证、技术等级证明试用期为1-3个月试用合格后与厂方签订合同。

4、汽车修理厂员工要遵守作息制度。汽车修理厂规章制度。上下班要专人考勤请假要办理书面手续上班不准在厂内打私人电话不准在接待室闲谈不准在厂内会客。

5、坚守工作岗位上班要穿工作服佩带标志不准穿拖鞋不准串岗聊天不准在客户车上休息不准乱动车内开关不准上班时间作私活。

6、业务接待是企业的窗口要提高接待质量对客户要主动热情维修项目确定要准确工期要准时报价要合理交接要细心车辆进出厂要手续完善。业务接待是接待员的工作不准员工同车主私下洽谈业务严禁以修车为名向客户索取额外报酬。

7、严格执行门卫管理制度进出厂车辆和人员门卫有权检查员工携带物品出厂要登记报告未经批准不准带进带出。

8、车间内严禁吸烟员工要遵守安全管理制度严格遵守安全操作规程禁止野蛮操作属个人责任的零件、设备损坏要根据责任大小按比例予以赔偿。

9、加强工具设备管理建立工具设备档案。汽车修理厂规章制度。由班组使用的设备工具要办理手续责任到人定期维修保养。由厂部保管的设备要设专人保管定期检验维护。员工要爱护公物对于工具设备、维修车辆及车上的物品、车间电器要妥善保管车钥匙要专人保管下班要锁好车门防止丢失。属个人责任的丢失要视情况予以赔偿。

10、严禁无驾驶证移动车辆和试车严禁私自将客户车开出厂外发生事故责任个人承担。

11、严格履行工作程序换料领料要审批备料要填写备料单注明车型、年号、年份、零件名称等内容并上交旧件市内采购要在2-3小时完成市外3-5天报价当天答复特殊情况除外。配件价格要合理不能高于市场价格。

12、严格执行仓库管理制度配件部要熟悉市场价格领发料要有签字手续进出库要有单据。货物要做到帐与物相符仓库要把好配件质量关严防假冒、伪劣配件入库。如出现以假冒、错发、漏收给企业带来损失的要追究当事人责任。

13、质量是企业的生命。严格执行质量管理、工艺管理制度把好质量关努力做到维修一台合格一台。要认真细致地做好车辆进厂检验过程检验、出厂检验的工作减少返修率。返修不计工时而且要视情况予以处罚。工人要严格按工艺程序操作对于违反工艺程序造成的返修质量事故要追究当事人的责任。出厂车要有保用制度出厂后要做好跟踪服务。

[篇二:汽车修理厂管理制度]

第一章入职指引

第一节入职与试用

一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。

二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。

三、入职

第二节考勤管理

一、工作时间公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为7、5小时。其中:

周一至周五:上午:8:30-12:00

下午:13:30-17:30为工作时间

12:00-13:30为午餐休息

周六:上午:8:30-12:00为工作时间

实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。

二、考勤

1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。2、迟到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。

30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。

超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。(2)月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。3、请假(1)病假

a、员工病假须于上班开始的前30分钟内,即8:30-9:00致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。b、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,经人事部门核定后,合同>约定标准为基数,以天为单位计算。

(2)加班工资按以下标准计算:

工作日加班费=加班天数×基数×150%

休息日加班费=加班天数×基数×200%

法定节日加班费=加班天数×基数×300%

(3)人事部门负责审查加班的合理性及效率。(4)公司内临时工、兼职人员、部门主管(含)以上管理人员不计算加班费。(5)公司实行轮班制的员工及驾驶员加班费计算办法将另行规定。7、考勤记录及检查(1)考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前(遇节假日顺延)将上月考勤予以上报,经部门领导审核后,报人事部门汇总,并对考勤准确性负责。(2)人事部门对公司考勤行使检查权,各部门领导对本部门行使检查权。检查分例行检查(每月至少两次)和随机检查。(3)对于在考勤中弄虚作假者一经发现,给予100元以上罚款,情节严重者作辞退处理。

第四节人事异动

一、调动管理

1、由调入部门填写<员工内部调动通知单>,由调出及调入部门负责人双方同意并报人事部门经理批准,部门经理以上人员调动由总裁(子公司由总经理)批准。2、批准后,人事部门应提前以书面形式通知本人,并以人事变动发文通报。3、普通员工须在三天之内,部门负责人在七天之内办理好工作交接手续。4、员工本人应于指定日期履任新职,人事部门将相关文件存档备查,并于信息管理系统中进行信息置换。5、人事部门将根据该员工于新工作岗位上的工作职责,对其进行人事考核,评价员工的异动结果。

二、辞职管理

1、公司员工因故辞职时,本人应提前三十天向直接上级提交<辞职申请表>,经批准后转送人事部门审核,高级员工、部门经理以上管理人员辞职必须经总裁批准。2、收到员工辞职申请报告后,人事部门负责了解员工辞职的真实原因,并将信息反馈给相关部门,以保证及时进行有针对性的工作改进。3、员工填写<离职手续办理清单>,办理工作移交和财产清还手续。4、人事部门统计辞职员工考勤,计算应领取的薪金,办理社会保险变动。5、员工到财务部办理相关手续,领取薪金。6、人事部门将<离职手续清单>等相关资料存档备查,并进行员工信息资料置换。

三、辞退管理1、见本手册第一章第二节六、1及六2、

2、部门辞退员工时,由直接上级向人事部门提交<辞职申请表>,经审查后报总裁批准。3、人事部门提前一个月通知员工本人,并向员工下发<离职通知书>。4、员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续,领取薪金和离职补偿金。5、员工无理取闹,纠缠领导,影响本公司正常生产、工作秩序的,本公司将提请公安部门按照<治安管理处罚条例>的有关规定处理。6、人事部门在辞退员工后,应及时将相关资料存档备查,并进行员工资料信息置换。

第二章行为规范

第一节职业准则

一、基本原则1、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德,要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2、员工的一切职务行为,必须以公司利益为重,对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。3、公司提倡简单友好、坦诚平等的人际关系,员工之间应互相尊重,相互协作。4、公司内有亲属关系的员工应回避从事业务关联的工作。二、员工未经公司法人代表授权或批准,不能从事下列活动:1、以公司名义考察、谈判、签约2、以公司名义提供担保或证明3、以公司名义对新闻媒体发表意见、信息4、代表公司出席公众活动

三、公司禁止下列情形兼职1、利用公司的工作时间或资源从事兼职工作2、兼职于公司的业务关联单位或商业竞争对手3、所兼职工作对本单位构成商业竞争4、因兼职影响本职工作或有损公司形象

四、公司禁止下列情形的个人投资1、参与业务关联单位或商业竞争对手经营管理的2、投资于公司的客户或商业竞争对手的3、以职务之便向投资对象提供利益的4、以直系亲属名义从事上述三项投资行为的

五、员工在对外业务联系中,若发生回扣或佣金的,须一律上缴公司财务部,否则视为贪污。

六、保密义务:1、员工有义务保守公司的经营机密,务必妥善保管所持有的涉密文件。2、员工未经授权或批准,不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公开的经营情况、业务数据等。

第二节行为准则

一、工作期间衣着、发式整洁,大方得体,禁止奇装异服或过于曝露的服装。男士不得留长发、怪发,女士不留怪异发型,不浓妆艳抹。

二、办公时间不从事与本岗位无关的活动,不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、浏览与工作无关的网站、看与工作无关的书籍报刊。

三、禁止在办公区内吸烟,随时保持办公区整洁。

四、办公接听电话应使用普通话,首先使用“您好,xx公司”,通话期间注意使用礼貌用语。如当事人不在,应代为记录并转告。

五、禁止在工作期间串岗聊天,办公区内不得高声喧哗。

六、遵守电话使用规范,工作时间应避免私人电话。如确实需要,应以重要事项陈述为主,禁止利用办公电话闲聊。

七、文具领取应登记名称、数量,并由领取人签名。严禁将任何办公文具取回家私用。员工有义务爱惜公司一切办公文具,并节约使用。

八、私人资料不得在公司打印、复印、传真。

九、未征得同意,不得使用他人计算机,不得随意翻看他人办公资料物品。需要保密的资料。

[篇三:汽车修理厂管理规章制度卫生管理制度]

一、卫生管理的范围为公司各部门,工地办公室的办公室,会议室,微机室,厕所,花坛,绿地及走廊,门窗等办公场所及其设施的卫生。

二、卫生清理的标准是:门窗(玻璃,窗台,窗棂)上无浮尘;地面无污物,污水,浮土;四周墙壁及其附属物,装饰品无蜘蛛网,浮尘;照明灯,电风扇,空调上无浮尘;书橱,镜子上无浮尘,污迹,书橱,档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈,水垢;桌椅摆放端正,各类座套干净整洁;微机,打印机等设备保养良好,无灰尘,浮土;厕所墙面,地面,便池清洁干净,无杂物,无异味;花坛,绿地内无杂草,杂物。

三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生,由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责,区域划分为:南办公室走廊大门以东办公室负责,走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西,以局西办公楼门洞中心界定南北,大门以东南部及东南角花坛由办公室负责,大门以西南部由财务部负责,大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责,大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。

四、责任区卫生清理每周集中进行一次,日常保洁每月由办公室牵头进行卫生检查评比。

五、各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作,积极主动地搞好卫生清理,不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。

六、卫生检查评比结果累计存档汇总,列入年终评先树优工作的内容。

[篇四:汽车修理厂管理制度]

一、设备管理

技术部设专职技术员,负责全厂的设备管理工作。设专职或兼职设备管理员,为保证设备完好的技术状况,充分发挥设备潜力,提高工作效率,制定设备制度。

a)责全厂设备维修及重点设备的定期保养和制定设备的采购计划。

b)部门应指定一名(或两名)兼职设备管理员负责本部设备管理,其主要职责是督促指导本部员工按安全技术操作规程正确使用设备,保养设备,同时负责向厂部提出设备维修计划。

c)所有设备操作人员必须培训上岗,建立设备的技术档案,建立维修技术资料的管理由专职技术员负责。

d)职技术员按计划对各部属设备进行检查鉴定,及时上报厂部。

二、设备维修与保养

1、本厂设备维修保养实行日常维护,例行保养,季度保养、年度保养的制度。

2、例行保养:

1)设备启用前应先检查设备润滑状况是否良好,各操作手柄,是否灵活可靠,设备各部有无异常情况,确认技术状况正常方可开机。

2)作过程中或工作完成后,应清除设备存留的切屑、污物,对设备进行一次清洁维护,并将设备放置原位切断电源。

1、季度保养:

1)全设备清洁,润滑。

2)拆洗各润滑油毡,清除污物,加换新润滑油,检查举升器油量,必要时加注。

3)全面检查各传动部位,如发现松动、失调,应及时进行处理。严格检查液压、气压部件是否泄漏并处理,清洗油水分离器。

4)严格检查自动控制开关、电源插头、座、线路接头、操作手柄等是否灵活、正常,发现问题应及时解决。

2、年度保养:

1)执行季保养的全部内容。

2)按设备使用规定更换或过滤液压油,并清洗容器和过滤系统。

3)清洗密封传动件,更换油封或紧固部件,调整各部位。

4)测试电机及电器安全性能并检查设备精确度及各项性能。

日常维护由各班组指定专人负责,不能处理的及时上报。

5、备保养计划由专职技术员根据设备使用率、技术状况编制下达各部门。部门主管、车间主任应按计划组织实施。

[篇五:解析汽车修理厂管理制度汇编]

1、在车辆维修作业中,严格执行作业规范和三级检验制度。

2、认真填写、整理车辆技术档案和维修档案,按规定签发竣工出厂合格证。

3、维修中坚决杜绝使用假冒伪劣配件。

4、对维修车辆实行质量保证期制度,自竣工出厂之日起:

一级维护、小修及零件修理质量保证期为汽车行驶2000公里或者10日;

二级维护质量保证期为汽车行驶5000公里或者30日;

整车修理或者总成修理质量保证期为汽车行驶20000公里或100日。汽车进厂检验制度

汽车进厂检验制度

1、车辆送修时,应具有保修内容及相关技术档案资料。

2、业务接待人员和检验人员负责对送修车辆进行预检,按规范填写<车辆维修检验单>。

3、车辆预检时,根据驾驶员的反映及该技术档案和维修档案,通过检测或测试、检查,确定基本作业内容,并告知托修方。

4、得到托修方确认后,与托修方签订维修合同,办理交接手续。随车使用的工具和备用品,不属于汽车附件范围的应由托修方自行保管。

5、调度人员将维修作业单下派车间,车辆进入作业车间。

汽车维修过程检验制度

汽车维修过程检验制度

1、过程检验实行自检、互检和专职检验相结合的”三检”制度。

2、检验内容为汽车或总成解体、清洗过程中的检验,主要零部件的检验,各总成组装、调试检验。

3、各检验人员根据分工,严格依据检验标准、检验方法认真检验,做好检验记录。

4、经检验不合格的作业项目,需重新作业,不得进入下一道工序。

5、对于影响安全行车的零部件,一定要严格控制使用标准,对不符要求的零部件应予以维修或更换,及时通知前台,并协助前台向车主做好解释工作。

6、对于新购总成件,必须依据标准检验,杜绝假冒伪劣配件装入总成或车辆。

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汽车维修竣工检验制度

汽车维修竣工检验制度

1、汽车维修竣工检验由专职检验人员负责实施。

2、汽车维修竣工检验内容为整车检查、检测、路试、检测路试后的再检测及车辆验收。

3、修竣车辆竣工检验严格依据<营运车辆综合性能要求和检验方法>(gb/t18565-2001)要求进行。首先进行整车外观和底盘检查,检查合格后进行路试,对于路试中所发生的不正常现象,要认真复查。路试合格后重新进行底盘检查,确保各项技术性能合格后由总检开具出厂合格证。


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