2016八一部队加工资明细表

导读：　　　从部队涨工资最新消息得知，军人工资待遇提高了。军队工资新标准执行之后，每年元旦、春节、五一、八一、十一五个节日，每次发放节日补 ...

　　从部队涨工资最新消息得知，军人工资待遇提高了。军队工资新标准执行之后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助一千元。中国招生考试网www.chinazhaokao.com 小编为大家整理的相关的2016八一部队加工资明细表，供大家参考选择。。

　　2016八一部队加工资明细表(一)

　　最近，习主席在军队一次重要会议上讲：今后军官的收入主要是靠工资，不能有其他所谓的灰色收入，更不能有违法所得，否则就要受到查处和追究。

　　人民子弟兵也要养家糊口，那么，军队的工资到底怎么发放?工资水平又如何呢?咱们就来聊聊我国军人工资那点儿事。

　　根据军网的相关政策解读，我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列

　　其中，军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说，大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。

　　而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职干部，士官工资没有职务工资。

　　跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。军事专家李杰对记者说，军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。

　　有媒体测算，自从军人工资大幅调整后，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元，校官则大致为5000至6000元。“工资的水平主要跟职务和军衔挂钩，不会根据军种的不同而不同，不过可能有一些军种有特殊的津贴和补助，会体现差距。”李杰表示。

　　“在国内，这一工资水平跟公务员差不多，或许略高。”海军军事学术研究所研究员张军社表示，我国的军队工资结构设置跟其他国家基本类似，不过工资水平上来说，我国的军人工资在世界上属于比较低的水平：“比如美军一个30年军龄的大校，他的月薪大约可达近一万美元，而在我国一个30年军龄的大校，也就是八九千块人民币的水平。”

　　美军的待遇在全世界都堪称“土豪”，这是因为美军实行志愿兵役制，军队主要依靠优厚的薪金、各种福利待遇以及就学和发展机会等吸引青年入伍。记者曾见过80年代的西点军校的招生简章，做得很像商业广告，比如文章标题大都是“如何考入西点军校——通往成功之路”之类的“推销型”用语。有媒体称，近来美军用于人员薪金上的拨款达700亿美元，约占五角大楼预算的30%。

　　不过，与一些国家相比，我国的官兵收入差距还是很小的，据韩国《中央日报》报道，去年韩国军队最高级别四星大将年薪收入与最低级别的列兵年薪收入相差95.14倍之多。根据韩国国防部13日公开的《国防统计年报》显示，去年大将年薪收入为1亿2843万6000韩元(约73万5681元人民币)。相反，列兵年薪收入仅为135万韩元(约7733元)。

　　张军社认为，习主席的“军官的收入主要是靠工资”的讲话体现了“从严治军、依法治军”的思路，“我们八九十年代军费不足，军队工资远远低于地方工资，那个时候军队也有搞过经营性开发，但后来禁止了，毕竟军队的任务是保家卫国，而不是经商赚钱

　　从2015年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元(人民币,下同)，较现时不到2000元增加幅度近50%;校官每月约5000至6000元;海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右;士兵津贴则增到300元;士官工资一律在原基础增加 50%。

　　根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级，将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为六级士官。

　　服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋升为上等兵。士官军衔分为三等六级，一级、二级士官为初级士官;三级、四级士官为中级士官;五级、六级士官为高级士官。

　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。

　　按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：军衔工资1024元，职务工资1026元，基础工资806元，其他补助不变;校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍;同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元;士官工资一律加50%;文职军官每级增加1000至2500元不等级别补贴。

　　据悉，军人新工资制度从明年1月1日开始实施，而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制，5年一次。此外，军队此次大幅加薪，武警部队暂时无份。

　　

 

　　2016八一部队加工资明细表(二)

　　2016年部队工资待遇标准

　　根据军网的相关政策解读，我国的军队工资结构大致分为三种：军官工资、文职干部工资以及士官工资3个标准系列。

　　其中，军官和文职干部工资包括基本工资、职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。也就是说，大致可分为基本、军职、军衔、军龄及补助津贴5块。

　　而士官工资则包括基本工资、军衔工资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。相比军官和文职干部，士官工资没有职务工资。

　　跟很多公司一样，军人工资大致在每月1至5日发放，如遇重大节假日，也会提前1至2天发。军队的工资发放方式也是跟普通民众一样，每人一张工资卡，按时发放，会有相应的账单，列得很清楚。

　　部队涨工资最新消息：军人工资待遇标准新细节

　　根据党中央、中央军委指示，团以下军官在原有基础上普调1000元，基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元，基层副职不享受补助;士官在原有基础上普调400元，义务兵(士兵学员，生长干部学员)在原有基础上普调200元;藏区部队军官团以上普调2000元，海拔在3500米以上的地区，不分职务一律在新标准上再补助500元。

　　执行新标准后，每年“元旦、春节、五一、八一、十一”五个节日，每次发放节日补助1000元;驻京津沪渝部队军官在新标准上增发500元，士官增发200元。现役军人工资调整情况全国统一调整《基础工资》如下(不含各类补助和各类岗贴)：

　　在职军官干部：

　　正师：8000，再增：2283;含地区补助岗贴后大约：22000左右。

　　副师：7129，再增：2123;含地区补助岗贴后大约：20000左右。

　　正团：6214，再增：1953;含地区补助岗贴后大约：18000左右。

　　副团：5457，再增：1813;含地区补助岗贴后大约：16000左右。

　　正营：4857，再增：1658;含地区补助岗贴后大约：12000左右。

　　副营：4375，再增：1528;含地区补助岗贴后大约：10000左右。

　　正连：3974，再增：1398;含地区补助岗贴后大约：8000-9000左右。

　　副连：3679，再增：1308;含地区补助岗贴后大约：8000左右。

　　排职：3452，再增：1218;含地区补助岗贴后大约：6000-7000左右(新疆、五省藏区、内蒙古地区地方性补助另算)。

　　现役军人士官：

　　一级再涨596，二级再涨669，三级再涨1069，四级再涨1449，陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40%。

　　根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将，等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。

　　现役士兵的最低军衔为列兵，最高军衔为一级军士长。服现役第一年的义务兵为列兵，第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结。

　　解放军陆海空三军工资从11月份工资将会再调整，此次工资调整主要是基本工资，从2015年的1月1日起执行，2016年的1月1日前发放到位。在中国梦强军梦的新形势下，军人加薪有助提振士气、稳定军心，促进军队的健康和专业发展。

　　军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;而士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;士兵则是津贴制。

　　2016八一部队加工资明细表(三)

　　任干不满六年或者入伍不满10年不得转业，强烈要求转业的按买断处理。

　　军领满10年不满16年的应金制和计划安置，16年以上的自主择业和计划安置。

　　应金制分段分段计算，军龄10年以下的每年37000元，10年至16年的每年66000元左右。

　　不满10年强烈要求专业的就复原，复原就是买断。复员(买断)费为一年37000元，另外在补发六个月的工资。

　　自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助。

　　应金制包括军龄补助，级别补助，房补。

　　计划安置包括军龄补助，房补。复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补。

　　自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助，每个月是现在工资80。

　　应金制包括军龄补助，级别补助，房补，退役后是基本工资80%。

　　自主择业改革之后和之前没有明显区别，唯一不同的就是一次性拿的钱比较多。满16年自主的话一次性内地大概30几万，推荐关注：微信查找“今日社会头条”然后每个月减去工作性津贴之后的工资76%。

　　15年如果不能自主，如果是应金制可能6,70万，基本工资的80%。15年如果计划安置，一次性总共20万。

　　以一个16年正营军官为例子，如果他选择自主择业一次性可能就37,8万，接近40万，但是如果计划安置一次性可能就20几万。

　　应金制后每个月基本工资82%，一次性5,60万。一个是基本工资，一个是全额工资的区别。

　　这次改革的目标是自主择业好于计划安置，计划安置好于应金制，应金制好于买断。

　　其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策，将来自主择业(职业化时)将是我军部队的惟一方向。

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